1、淮南煤炭开采公司谢家集区新二矿人员定位系统规章制度汇编（2012年元月一日修订）二o一二年度1、井下人员紧急撤离预案12、人员定位系统岗位责任制23、人员定位系统监控员岗位责任制34、人员定位系统监控员操作规程45、人员定位系统维修工操作规程66、煤矿人员定位系统调度值班制度87、人员定位系统交接班制度88、人员定位系统安装、使用、调校、维护与管理制度99、定位系统设备和传输设备的定期检修制度1210、人员定位系统网络运行管理制度1211、人员定位系统故障报告制度1312、人员定位系统异常情况上报处理制度1413、系统技术资料管理制度1514、人员识别卡领取管理制度 1515、人员定位跟踪系统2、管理制度1616、人员定位系统责任追究制1817、人员定位系统设备报废制度1818、人员定位系统检卡管理制度1819、人员定位系统设备、设施管理制度2020、人员定位系统管理的暂行规定21、井下人员紧急撤离预案为了确保矿山的安全与稳定，有效处理突发事件，能够统一指挥，迅速、 有条不絮地进行紧急撤离疏散井下人员，使安全事故损失降低到最低程度，特 制定本预案。一、实施对象和范围因不可抗拒的灾害导致井下安全生产和职工人身安全受到威胁，且短时间 内无法恢复，需将井下的人员紧急撤离、疏散至地表，以确保人员安全。二、组织领导为了防止突发事故后出现混乱局面，使人员撤离工作有组织、有步骤的进 行，各部门要积极3、配合、指挥得当、处置有方，避免和减少人员伤亡和财产损 失。成立由矿长任组长、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长任副组长 的人员撤离处置领导小组。下设现场指挥组、疏散引导组、通讯联络组、伤员 救护组。各小组组成及职责1、现场指挥组：组长：梁修文、方贤臣副组长：邓宗保、吴长龙、王学华、姚多茂、郭文龙、曹方胜、成 员由张国强、陶旭、徐西富、孙怀平、陈利、王玉良及各科室负责人 组成。职责：全面负责指挥协调井下突发事件处理工作，掌握现场具体情况及井 下职工人数，及时报告并组织有关人员按矿井灾害防治预案程序对现场进 行果断处理，并配备必要的通讯器材和安全防护设备。2、疏散引导组：组长：王学华成员：孙怀4、平、王明喜职责：迅速组织井下人员按单位井下安全撤离线路从井下向井口撤离。3、通讯联络组：组长：姚多茂成员：徐西富、陈利、杨保矿职责：利用对讲机、电话和手提扩音喇叭等及时与井下疏散引导人员联系, 并根据事态发展，及时上报上级部门。4、伤员救护组：组长：曹方胜成员：袁超、谷文霞、张国强、新华医院医生职责：迅速帮助撤离过程中可能出现的伤员，并给予基本救助和协助医疗 人员做好救护工作。三、行动原则发生突发事故后，调度室值班人员要迅速与值班矿长联系，由矿长与技术 矿长迅速商定，确定是否撤离井下人员，确定撤离后按下列次序处理。四、人员撤离在指挥调度组的统一安排、指挥下，由现场指挥组结合各水平，各区域的 实5、际情况指挥疏散引导组按安全撤离路线进行安全撤离、疏散引导组按指定的 安全撤离线路负责受灾人员安全撤离至地面，现场指挥组将现场具体情况适时 调整逃生线路，并由通讯联络组通知疏散引导组引导安全撤离。五、注意事项1、预案启动后，各组人员要在第一时间到位，做好各级工作防止事态的扩 大。2、从人车道撤离时人员密集，在疏散人员时，要保持现场秩序，切忌慌张、 人为起哄、拥挤，出现次生事故。3、定期做好本预案的演练工作。二、人员定位系统岗位责任制一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提 供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传 输信息真实可靠，定期召开专题会6、议，经常分析故障类别及解决办法。二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员 定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。三、总工程师（技术负责人）：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员 操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训 学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科 学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。四、生产矿长：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决 系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严 肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配7、合人员定位系统的检修维 护工作。五、安全矿长：是人员定位系统管理的监督责任人，对人员定位系统运行 规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，对弄虚作假、信息不真实传 输的有关责任人及时严肃处理。六、通风副总工程师：负责协助矿总工程师制定各部门岗位责任制及相关 工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，组织专业人员培训学习，每天 浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及 时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。七、通风区长：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传 输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实, 定期召开专题会议，深入8、现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对 弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇 报的隐患情况。人员定位系统监控员岗位责任制1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定 位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位, 精心操作系统。3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和 存在问题。4、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处 理意见。5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。及时 完成上级主管部门和9、矿调度布置的其它工作。6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。7、及时向矿调度反馈当（口）班人员出入井信息。8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。9、持证上岗，文明操作，热情工作。四、人员定位系统监控员操作规程一、系统登陆：1、双击桌面上的图标或者 打开“开始”- “程序” - “KJ128A煤矿井下 人员定位考勤系统5. 0”下的“KJ128A煤矿井下人员定位考勤系统5. 0”单击即 可启动。2、在服务器名上输入本地服务器的地址“”，若访问的是数据库在其它服 务器，请输入该服务器的网络IP地址，输入完后，请检查您输入的服务器名、 数据库名、用户名称和连接密码是否正确，单击“10、确定”系统连接数据库成功。二、开启前（接班后）检查准备1、班前准备上班前值机员应对各类报表及当班情况进行检查询问，对当班重点问题及 当前处理异常做全面了解，并检查系统运行正常。2、交接班监控员应提前半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应将本班系统 存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题处理情况进行记录汇报，使 问题能够及时得到处理，保证系统正常运行。三、班中要求1、文明作业衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，接听外线来电用普通话，态度和 善，待人友好。2、检查线路运行情况接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接牢固，发现线路连接 问题立即通知有关人员进行处理。3、检查UPS运行11、情况手动断开网络电源，启动备用电源，使备用电源连续运行15分钟。如在运 行过程中出现不能连续供电现象，立即启动网络电源，并更换UPS。4、基站和区域的设置1）基站设置基站设置是指将井下安装的基站根据每个基站的HID号写入软件中，点击 “基本资料”下拉菜单中的“基站设置”项，2）增加基站输入基站HID号、基站编号、基站名称、选择所属区域和基站的类型，增 加完基站信息后点击“保存”，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个基 站信息。3）修改基站在基站列表栏中，选定要修改的基站，点击“修改”，用户可以将该基站信 息进行修改。4）删除基站在基站列表栏中，选定要删除的基站，点击“删除”用户可以将该基站12、从 列表栏中删除。5、区域设置点击“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项，打开区域的管理界面。1）增加区域输入区域编号、区域名称和人数上限，增加完区域信息后点击“保存”，将 弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个区域信息。2）修改区域在区域列表栏中，选定要修改的区域，点击“修改”，用户可以将该区域信 息进行修改。3）删除区域在区域列表栏中，选定要删除的区域，点击“删除”用户可以将该区域从 列表栏中删除。四、认真履行岗位职责1）认真学习安全生产的法律法规、文件规定，会处理口常机房的主机故障, 并负责打印规定的报表。2）必须严格执行手上交接班制度和填报签名制度。3）雷雨天气，防止雷击设备，打雷较严13、重时，立即请示分管领导停电，熟 悉停送电秩序，停电顺序是主机一显示器、打印机等外围设备一不间断稳压电 源一配电柜电源。送电顺序是配电柜电源一不间断稳压电源一显示器、打印机 等外围设备f主机。送电前应将所有设备的电源开关置于停止位置，严禁带负 荷送电。4）进入机房要穿工作服，不得将带磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的 物品带进机房，保持设备无尘、干净。5）上班时间严禁干与工作无关的事，严禁脱岗、假报、瞒报、不报、漏报。6）发现问题及时报告主管领导和调度室处理。五、做好汇报1、处理故障情况及时向相关部门及主要领导进行汇报、登记2、当天工作任务完成情况向调度汇报。五、人员定位系统维修工操作规程一、传14、输分站应放置在便于人员观察、调试、检查及支护良好、无滴水、 无杂物的进风巷道或嗣室中。二、传输分站和过渡电缆及人员读卡分站之间的接头一定要封闭在接线盒三、传输分站和传输分站的电源、蓄电池不能置于地上，使用专用的托架, 使其距巷道底板不小于3 0 Omm,供电电源必须取自供电电源的电源侧。四、传输分站和过渡电缆连接的接线盒固定在分站的托架上，以避免行人 将电缆弄乱、拽断等。五、传输分站的蓄电池必须保持一定的电量，电网停电后，系统至少能够 正常工作两个小时以上。六、传输分站由专人负责，每天检查、维护，发现问题立刻解决。七、人员读卡器应垂直悬挂，距顶板（顶架）不得大于3 0 0 mm,距巷 道壁不小15、于2 0 0 mm,人员读卡器与读卡器应相距200米以上，并能能正确 反映该地点的人员情况。八、人员标识卡佩带人员必须每天入井时调校，井口人员读卡器应识别识 别卡佩带人员并显示出佩带人员身份信息，各项指标符合规定。九、装置在井下连续运行6-1 2个月，须将井下部分全部运到井上进行 全面检修，检查与装置关联的电器设备需要装置停止运行时，须经主管领导同 意，并制定安全措施后，方可进行。十、使用过程中应保持人员读卡器清洁，确保仪器正常运行，严禁非工作 人员擅自调校和拆开仪器。十一、对需要经常移动的人员读卡器、电缆等由专人负责，按规定移动， 严禁擅自移动。十二、当瓦斯浓度超过规定而切断人员读卡器的电源16、后，严禁自动复电， 只有当瓦斯浓度降到规程规定以下时，方可人工复电。十三、严格按分站规定的配接表来接人员读卡器，不得超出配接表规定的 数量。十四、各部件的可调整部分，已封胶的不允许拆动，必须做出调整时，要 严格按部件说明书要求调整。十五、检修完毕后，做好检修记录。六、煤矿人员定位系统调度值班制度一、负责矿人员定位系统的运行情况，实行2 4小时值班制，严格按上级 有关规定管理系统运行。二、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。三、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出 正确分析判断、处理和汇报。四、负责人员出入井情况的统计上报工作。五、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报17、有关单位进行处理。六、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资 料、记录定期存档保管。七、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指 示要及时督察贯彻落实。八、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传 递信息时，耍用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。九、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无 关的事情。七、人员定位系统交接班制度一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情 况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签 名后完成交接工作。二、值班人员必须按调度时规定的名18、单轮流上岗，未经有关领导同意，不 得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交 接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完 成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误, 由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清 楚工作，由双方负责。四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。五、交接班主要内容1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；3、检查监19、控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要内容1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。3、设备检修、运行异常及事故处理情况。4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。八、人员定位系统安装、使用、调校维护与管理制度1、人员定位系统维修工必须熟知煤矿安全规程UQ1046-2007煤矿人 员管理系统使用和管理规范煤矿机电设备完好标准煤矿机电设备检修完 好标准和电器防爆的有关标准和规定。入井前应检查、清点所带的工具、仪 表、零件材料等。2、20、在井下工作时，严禁带电作业，带电移动设备、电缆。3在检查维修过程时，发现电器设备失爆时，应立即停电处理，对现场无法 恢复的防爆设备，必须停止运行，并向有关领导汇报，出据处理意见，采取措 施，积极落实。4必须了解常用工具、仪表的使用维护方法。5、检查电器设备时，电工应严格按照煤矿井下电工作业规程作业6、在处理故障过程中必须对照人员定位系统维护手册进行严格操作，谨慎 处理故障，防止由于操作不慎致使故障扩大。故障处理完毕，仔细检查读卡分 站、通讯电源、交换机、传输分站等设备运行工作状况指示灯，设备工作正常 后，向监控中心及调度室汇报故障恢复情况，当系统运行正常后方可离开现场。一、安装、使用与维护1、21、各个人员出入井口、重点区域岀/入口、限制区域等地点应设置分站， 并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。3、下井应携带标识卡。4、标识卡严禁擅自拆开。5、工作不正常的标识卡严禁使用。性能完好的标识卡总数，至少比经常人 员的总数多10%,不固定专人使用的标识卡，性能完好的标识卡总数至少比每班 最多下井人数多10%o6、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装 置，并提示携卡人员本人及相关人员。8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围22、岩稳定、支护良好、无 淋水、无杂物的位置。9、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行 24小时，合格后方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井 使用。10、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写 故障登记表。11、安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时 处理，并将处理结果报中心站。12、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。13、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。二、中心站1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。当工 作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作23、。2、中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。3、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。5、中心站应使用录音电话。6、中心站24小时有人值班。值班员应认真监视监视器所显示的各种信息, 详细记录系统各部分的运行状态，填写运行口志，打印监测口（班）报表，报 矿长和有关负责人审阅。接到报警后，值班员应立即通知调度及值班领导，调 度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。三、技术资料1、建立以下账卡及报表：1）设备、仪表台账；2）设备故障登记表；3）检修记录；4）巡检记录；5）中心站运行口志；6）监测口（班）报表；7）设备使用情况月报表。24、2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、 接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审 批。3、中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。4、图纸、技术资料应保存1年以上。四、管理机构1、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、 调校、维护与管理工作。2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章 制度。3、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。五、报废1、符合下列情况之一者，可以报废：2、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；3、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备25、原值80% 以上的；4、失爆不能修复的；5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；6、不符合国家行业标准规定的；7、国家或有关部门规定应淘汰的。九、定位系统设备和传输设备的定期检修制度一、人员定位系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并 由送检人员做好相关记录。二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现， 及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延伸和维护、避 雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修；及时更换 易损零部件和部分设施设备。十、人员定位系统网络运行管理制度一、人员定位分站26、处应设置安全监控管理牌版。人员定位分站要指定人员 看管，保证设备正常运转。各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊 挂和移动。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校，对读卡器每 10天进行一次调校。三、人员定位维护人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发 现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、 巡检记录。五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、 乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的，由当事人赔 偿。六、人员定位值班人员（27、调度员）要时刻注意人员定位系统运行情况，认 真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。发现报警、断点、分站无答 等异常情况，要立即向值班矿长，人员定位维护人员汇报。七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天打印一份，报矿长、 矿总工程师签字，并做好中心站运行口志记录。八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图，填写修 改人员定位监控管理牌板内容。十一、人员定位系统故障报告制度人员定位系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当煤矿的人员定位监 控系统发生故障时，应按以下规定执行。一、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，必须立即向矿调度室报告， 并通知有关部门立即处理。二、在28、故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。并将发生故障时间、 现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。三、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。四、如遇我矿人员定位系统运行出现故障，为了及时处理系统故障，特制 定本办法：1、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知煤管局网络维护人员进行修 理。2、如遇电信线路故障，应立即通知市监控中心进行处理。3、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在10分钟内起动备用主机和接 口，保证数据正常上传。同时通知网络维护人员进行修理。4、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进行维护，十分钟内不能修 复的故障，应启用备用主机。5、如发现井下某读卡29、器数据传输中断，立即通知人员定位维修人员进行维 修，同时通知当班井下当班电工配合检查。6、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式, 并制定故障期间采取的安全措施。十二、人员定位系统异常情况上报处理制度一、人员定位系统分站出现故障或断线，造成信号采集，显示及信息反馈 中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为 异常情况。1、井下识别分站岀现无法识别定位卡、数据中断、出现无法读取识别卡、 超时、欠时等系统异常报警，立即向调度室、值班领导及上级监控中心汇报， 由调度室组织人员对异常分站进行抢修，并将异常原因记录在案，及时汇报处 理结果。2、识别卡异常30、，当系统无故显示定位卡超时、欠时等异常报警时，立即通 知持该卡人员升井检查故障原因。识别卡电源损坏、机械损伤出现故障或该识 别卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，原识别卡进行维 修或更换。二、发生异常时立即上报县中心、矿调度，同时必须对故障及时检查分析, 并填写系统维修记录表，对故障积极组织抢修，在48小时内不能修复正常 的要及时请求上级技术帮助，同时及时上报县中心站。三、一般故障时，要及时向矿调度报告，并安排专人进行抢修，直接恢复 正常。识别卡出现故障立即按规定进行更换。四、出现异常情况时，人员不得随意离岗，必须与调度和上级中心站保持 通讯联系，以求最快处理完善，系统恢复正常31、。十三、系统技术资料管理制度为了进一步加强图纸、技术资料在使用过程中，做到真实、准确，同时做 到统一管理，以便充分利用，确保矿井安全生产，特制定本制度。一、要有专人保管图纸、技术资料，每月进行一次档案清理工作，图纸资 料分类明确，查找方便。二、系统（设备）布置图、供电方式图、连接逻辑图等每季必须进行一次 绘制，每月根据现场实际情况及时修改补充，确保图纸的真实性、准确性。三、日常各种记录在每月月底进行及时分类归档封存，以备查阅，保存时 间不得少于一年。每遇调整系统布置时，应及时修改补充设备台帐。四、本单位其他科室人员使用图纸、技术资料都必须岀具借条，并严格做 好记录。五、对无保留价值的图纸、技术32、资料整理列岀清单，需报矿长及总工程师 审查，进行销毁并清帐。十四、人员识别卡领取管理制度一、识别卡的申请人员识别卡申请领取人员必须具备以下条件：1、参加四级培训中心72小时的培训，培训合格、有记录、有档案。2、出具由培训中心颁发的上岗证件及身份证复印件。3、填写人员定位识别卡领取申请表。4、科队出具证明，由分管领导签字，人员定位系统主管领导审核。二、由人员定位系统值班人员按申请表批示意见，对待发放卡进行信息登 录，登录时必须认真核对科队、工种、工号、姓名等重要信息。确定发卡信息 无误后，即可按指定人员进行发放。三、识别卡的更换、挂失、解挂失和注销1、在卡的使用过程由于卡的电量或其它因素等需要更33、换时，必须认真填写 人员识别卡补办申请，待逐级审核同意后，连原卡一起交给人员定位系统管理 员方可办理。2、当卡需要暂停使用，可提出申请由系统操作人员对识别卡进行挂失，暂 停使用。待重新使用时，可在挂失的列表中“解挂失”。3、人员识别卡丢失后，可提出申请，由系统管理员首先对该识别卡进行挂 失，挂失后一个月进行注销，如丢失后找出可恢复使用。确认该卡无法再次使 用，可选定卡号，进行永久删除。四、人员识别卡的报废符合下列情况之一者，可以报废：1、识别卡出现故障不能正常显示人员动态情况或信号传输不准无法进行修 复的。2、系统升级后识别卡不能使用或超过规定使用年限的。3、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但34、一次修理费用超过设备原值80% 以上的。4、失爆不能修复的。5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的。6、不符合国家行业标准规定的；7、国家或有关部门规定应淘汰的。十五、人员定位跟踪系统管理制度为加强我矿安全生产，实现我矿井下作业人员出入井的有效识别和监测监 控，迅速了解入井人员的分布情况，提高应急救援工作的效率，制定如下管理 办法；一、监控室计算机操作员应熟练掌握软件的操作方法，做到卡号与持卡人 相符。二、对人员定位跟踪系统考勤室井口的设备，电脑主机，管理人员（考勤 室人员）要定期进行检查，若发现有人损坏大屏的，一经发现报安监办，按情 节轻重给予处罚。三、标识卡统一佩带在矿灯皮带上，新工人到矿，35、经过三级安全教育培训 后，必须佩带有标识卡的方能入井，检身工在人员入井时应对每一位矿工进行 仔细检查，不配戴标识卡不允许入井。不听劝阻强行入井的，检身工报安监办, 给违反者本人扣减薪酬300元，并扣除当班工资。在井下发现未配戴标识卡的 给当事人扣减薪酬500元，如发现漏检的给检身工扣减薪酬200元。四、主井、副井、井底车场及轨道上山的读卡器，供电电源，备用电源由 运输队负责管理，如有损坏按价赔偿，根据情节轻重给予处罚。五、各采、掘、开拓工作面的读卡器、供电电源、备用电源由本队负责管 理，如有损坏按价赔偿，并按情节轻重给以处罚。六、配戴标识卡的入井人员不允许更换标识卡，一经发现给双方各扣减薪 酬36、200元。并扣除双方当班工资。七、弄虚作假没有入井却把标识卡带入井下的，一经发现，给携带者扣减 薪酬500元，本人扣减薪酬500元，并按脱岗处理，扣除双方当班工资。八、标识卡丢失或损坏应及时上报调度室，并进行补卡，丢失的标识卡或 损坏的标识卡按原价赔偿（200元）。九、根据矿井采掘变化，读卡器设立点的移动增减，设备线路延长或回收 及相应调整，报请有关领导，由监控室维修人员组织实施安装。设备入井前必 须经过检测、校验，确保设备完好，否则严禁设备入井。十、监控室值班人员必须随时观察设备运行情况，发生故障应及时通知维 修人员处理，在处理井下故障时应严格执行规程有关规定，并填写故障记录， 故障设备在井37、下无法处理时，应在24小时内更换。十一、井下人员定位跟踪系统的所有设备，每一个月必须进行全面检查， 并详细做好检查记录。十二、矿井系统发生变化时及时绘制人员定位跟踪系统布置图，标明读卡 器位置。十三、使用单位区域内的监控线路损坏，监控仪器丢失或破坏监控设备的, 按上述第5条之规定执行。十四、以上未提到的按公司及煤矿相关制度执行。十六、人员定位系统责任追究制根据煤矿重大安全生产隐患认定办法有关规定，为预防我公司安全生 产事故，保证系统正常稳定运行，特制定以下制度：一、系统值机人员未必履行岗位义务，导致入井人员超规定未及时制止汇 报的，扣减薪酬200元。二、系统值机人员未坚守工作岗位，系统出现故障38、未及时处理或处理不及 时的，扣减薪酬500元。三、人员定位系统岀现故障后資记不及时，每发现一次扣减薪酬200元。四、系统维护人员未尽到巡检义务，未及时发现、排除隐患，导致系统发 生故障，不能正常运行的，每发现一次扣减薪酬200元。五、系统维护人员在接到值机人员系统发生故障通知，未及时排除隐患， 系统2小时以上不能正常运行的，每次扣减薪酬300元。六、系统维护人员未对系统进行定期检查和维护以及其它因素导致系统运 行不正常的，每次扣减薪酬200元。七、调度室在接到人员定位系统汇报超员时，未及时通知处理的的，导致 上级部门处理的，按上级有关规定处理相关责任人；八、井下设备出现失爆,对设备管理人扣减薪39、酬500元。九、其他人员故意破坏系统设备、传输线路的，每发现一次扣减薪酬500元。情节严重的，移交公安机关处理。十七、人员定位系统设备报废制度人员定位系统设备符合下列情况之一者，可以报废：一、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；二、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但次修理费用超过设备原值80% 以上的；三、失爆不能修复的；四、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；五、不符合国家行业标准规定的；六、国家或有关部门规定应淘汰的。十八、人员定位系统检卡管理制度根据AQ1048-2007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范的要求， 在井口设置人员定位系统检卡装置，为保证该装置的正常运行，制定如下管理40、 规定：1、所有下井人员必须携带人员定位标识卡。2、井口检身人员必须对下井人员是否携带标识卡进行检查，未携带标识卡 或一人携带多卡的人员严禁下井。3、下井人员通过检卡设备时，设备将自动读出被检人卡号，如发现设备没 有提示或提示的卡号，与实际不符者，必须在信息站进行登记，信息监控中心 将对登记的信息进行及时处理。4、发现标识卡有故障且不自行登记者按“三违”处理，并不予办理补工手续。5、下井人员应保护好标识卡，发现故障及时与维护人员联系，严禁自行更换和拆卸。对人为损坏的照价赔偿，性质严重者加倍处罚。6、下井人员的工作单位（岗位）如有变动，所在单位必须出具证明，并由本人交信息监控中心,对登记信息及时41、进行调整。7、信息监控中心负责对入井检卡设备进行技术管理和维护。8、井口验身人员负责检卡设备的日常管理，保持设备的清洁，但严禁用水 直接冲洗检卡设备。9、井口验身人员负责对入井人员定位卡故障信息登记工作，并在设备异常 时及时与监控中心联系，联系电话：监控中心8383、矿调度室9十九、人员定位系统设备、设施管理制度1、人员定位系统维修工必须熟知煤矿安全规程（AQ1046-2007煤矿人 员管理系统使用和管理规范煤矿机电设备完好标准煤矿机电设备检修完 好标准和电器防爆的有关标准和规定。入井前应检查、清点所带的工具、仪 表、零件材料等。2、人员定位系统主机与备用机要保持热备用，确保24小时不间断的运42、行, 当主机发生故障时，备用主机在5分钟内投入使用，中心站应双回路供电，并 配备不小于2小时的在线式不间断电源，中心站应有可靠的接地装置和防雷装 置，中心站应使用录用电话。3、人员定位系统设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工 监测，并填写故障登记表。当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1 小时，应及时更换。4、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运 行24小吋，合格后方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下 井使用。5、工作不正常的标识卡严禁使用。性能完好的标识卡总数，至少比经常 人员的总数多10%,不固定专人使用的标识卡，性能完好的标识卡总43、数至少比每 班最多下井人数多10%o6、检查人员定位系统供电设备时，电工应严格按照煤矿井下电工作业 规程作业，在井下工作吋，严禁带电作业，带电移动设备、电缆。在检查维 修过程时，发现电器设备失爆时，应立即停电处理，对现场无法恢复的防爆设 备，必须停止运行，并向有关领导汇报，出据处理意见，采取措施，积极落实。7、在处理故障过程中必须对照人员定位系统维护手册进行严格操作，谨 慎处理故障，防止由于操作不慎致使故障扩大。故障处理完毕，仔细检查读卡 分站、通讯电源、交换机、传输分站等设备运行工作状况指示灯，设备工作正 常后，向监控中心及调度室汇报故障恢复情况，当系统运行正常后方可离开现 场。8、装置在井44、下连续运行6-1 2个月，须将井下部分全部运到井上进行 全面检修，检查与装置关联的电器设备需要装置停止运行时，须经主管领导同 意，并制定安全措施后，方可进行。二十、人员定位系统管理的暂行规定各单位：为了加强人员定位系统的管理，充分发挥好煤矿人员定位系统在生产上的 作用，促进我矿安全生产，实现我矿井下作业人员出入井的有效识别和监测监 控，迅速了解入井人员的分布情况，提高应急救援的工作效率。根据上级有关 规定，结合我矿实际，经研究特制定人员定位系统管理暂行的规定如下：一人员定位系统的管理范围与职责分工1、调度监控中心负责地面系统日常管理工作和人员信息的录入变更，监控 员要24小时监视监视器显示的各45、种信息，并详细记录系统各部分的运行状况， 填写运行日志，发现异常，应及时汇报矿调度并通知通风区，通风区接通知后 应立即采取措施，处理结果要记录备案，监控中心监控员每天负责打印人员定 位日报表，并报矿长审阅签字。2、通风区系统维护人员负责定期对井下各系统内的人员定位监测设备进行 巡视和检查，发现故障及时处理，确保人员定位系统的灵敏、可靠和正常运行,3、机运工区井口验身人员负责对入井人员是否携带标识卡进行检查，不佩 戴标识卡不允许入井。4、采掘区队长是辖区域或工作场所内的传输分站、读卡分站、通信线管理 的第一责任者。5、安监科负责对井下现场人员的携卡情况进行监督检查，发现未携带标识 卡或一人携两卡46、入井者，按“三违”论处。二 矿井人员定位系统的管理规定1、要高度重视人员定位系统的实施，积极宣传人员定位系统在矿井灾害预 防与救灾中的重要作用，坚决消除麻痹和抵制思想。2、通风区配齐系统维护人员，工作责任要落实到人，同时加强对专业监测 监控人员的知识和技能的培训，做到持证上岗。3、矿调度室和监控中心值班人员要密切配合，应熟悉掌握软件的操作方法, 联合值守，精细操作，统一指挥。4、监控中心监控员要严格执行现场交接班制度，每天监视矿井人员定位系 统设备的运行和监测数据的变化情况，核实和汇总人员跟踪监测信息，发现信 息出现异常，要立即通知矿调度及通风监控维修人员处理，并认真填写主机运 转日志，维修人47、员查明原因后向有关负责人汇报。在处理井下故障期间应严格 执行规程有关规定，并填写故障记录，故障设备在井下无法处理时，必须在24 小时内更换。5、矿财务科负责统一收取使用人员的50元标识卡的押金。6、监控中心必须认真核对区队、工种、姓名、标识卡号等重要信息，要做 到人员定位系统卡号与持卡人相符。7、对人员定位系统设备，电脑主机，由通风区明确专人定期进行检查，若 发现人为损坏设备，要认真追查处理。8、所有人员入井必须携带标识卡，否则不得入井。携带标识卡入井的人员 通过井口专用的检卡设备时要检查标识卡是否正常，如发现电量不足、卡号错 误，信息不全时要及时与维护人员联系，更换标识卡或更换标识卡电池。948、各分管区域的釆掘队要对辖区内的人员定位系统设备及传输线路进行看 护管理，发现问题及时处理，如有丢失损坏由责任单位负责找出责任人照价赔 偿。10、人员定位系统传输分站和读卡分站严禁随意移动，搬迁，影响巷道施 工时，必须得到分管矿领导及矿调度室及监控中心同意后，由通风区系统维修 人员进行移动，搬迁。11、根据矿井采场变化，读卡分站的设立点的移动增减，设备的线路的延 长或回收及相应的调整，必须报请分管领导同意后，由通风区系统维修人员组 织实施安装。设备入井前必须经过检测，校验，确保设备完好，否则设备严禁 入井。三、具体责任区域划分1、四号乘人车井、-177m主要大巷、-31加主要运输巷、西翼-1749、7mB6槽回 风巷由机运工区负责。2、-112m 平巷、-112m -177m 下山、-147m 工作面177m 进风 马道fl77m f-312m下山、：由采煤一队负责。3、-177mB7槽下山上Fl-312mB7槽下山一-312mBl 1槽口由掘进一队负责4、-19801-312m整个系统一31201石门口由采煤二队负责。5、六号副井口-112m平巷口由通风区负责。四、出现下列情况的，矿将根据规定严厉处罚：1、入井人员必须佩带本人标识卡入井，否则，按“三违”论处，并扣减薪 酬100元。2、如出现将他人标识卡带入井下，一经举报、查获给予当事人按“三违” 论处，并扣减薪酬200元处罚。3、入井50、人员要妥善保管本人标识卡，出现人为损坏或丢失者，扣减薪酬200 元，非人为损坏的标识卡，可免于处罚，但不论是何种原因造成标识卡不能使 用，本人都必须在8小时内书面说明事由，经所在单位负责人签注意见后报矿 总工程师签字后由监控中心备案后按程序予以更换。4、人员定位系统标识卡实行一人一卡制，严禁私自拆卸标识卡。对于私自 拆卸的扣减薪酬200元。人为损坏，丢失等照价赔偿，每卡150元。严禁一人 携带多个标识卡入井，一经发现按“三违”论处。对当事人扣减薪酬200元。5、标识卡上的警呼按钮在非紧急情况下，禁止随意使用标识卡呼救功能， 违者按“三违”论处，并扣减薪酬200元。6、为确保个人信息的准确性，入51、井人员的工作单位（岗位）如有变动，所 在单位必须出具证明，并由本人交监控中心办理变更手续，对登记信息及时进 行调整，否则扣减当事人薪酬100元。7、入井人员要及时对标识卡进行校对，检查，发现标识卡故障的必须立即 维修或更换，维修更换后方能允许下井，并将调整结果记录备案，同时，要对 故障责任人进行责任追究，如工作疏忽造成标识卡丢失或损坏的，一经发现扣 减薪酬200元。8、各单位要宣传教育职工高度重视标识卡的使用，杜绝磕碰摔打。9、通风区井下系统维护人员为保证系统正常运行，每天需对人员定位系统 进行巡回检查，发现问题及时处理。10、井下人员定位系统采取区域管理，若在各单位辖区内出现电源、分站、 接52、收器等人为损坏、丢失照价赔偿，并追究相关人员责任。11、各施工单位对人员定位系统通信电缆有保养维护的责任，若出现线路丢 失或损坏的，追究该区域单位党政正职的责任。发现一处扣减责任单位薪酬2000 元，并对责任单位党政负责人各扣减薪酬500元。12、对于严重破坏人员定位系统并导致其无法使用的，已经发现，通风区监 控巡查人员要立即汇报矿调度及监控中心，由调度室汇报矿有关领导，由矿总 值班，调度、通风、安监共同组织人员进行追查，根据情况对责任人进行处罚。13、生产单位要加强对施工范围内的定位系统设施的保护力度，因保护不力 （如放炮时造成读卡分站或线缆被崩坏；釆掘头面施工造成读卡分站摔坏的），造成线路53、损坏的，每处给予包干区域责任单位扣减薪酬5000元，跟班队长扣减 薪酬200元。14、未经总工程师及机电副矿长同意不得随意拆接与人员定位系统的有关电 源设备，否则责任人进“三违”学习班并扣减薪酬1000元。15、洒水灭尘时，对传输分站、读卡分站保护不力，造成读卡分站淋水导致 失灵等故障的，给予责任人扣减薪酬200元，并进行通报。16、施工单位，不按要求保护人员定位系统传输分站、读卡分站的，造成设 备上喷上泥浆的，导致读卡分站出现失灵的，给予直接责任人扣减薪酬200元, 给予跟班班长扣减薪酬200元，给予跟班队长扣减薪酬500元，并对责任单位 并进行通报。17、施工单位巷修时，要妥善覆盖好人员定位系统通信线缆，因保护不力造 成通信电缆损伤信号中断的，给予责任单位扣减薪酬2000元，跟班队长扣减薪 酬200元，包干区域的党政正职各扣减薪酬500元18、以上规定与上级文件有抵触时，按照上级有关文件和规定执行。19、本规定自下发之日起执行。二0二年元月二FI