1、职务名称：部长文件编号：直属上级：管理本部部长版 本 号：工资级别：页 码：第1页职务编号：所属部门：财务部岗位目的：负责集团公司财务整体运作。直接管理人数：6人应收管理会计成本管理会计综合管理会计出纳总帐会计费用会计人力资源部部长财务部部长总务部部长管理本部本部长职务位置：职责与权限：职责：1、 组织制定财务制度并监督执行。2、 提出及完善本部门的组织构架。3、 编制本部门工作计划及经费预算。4、 主持本部门的日常工作及员工考评。5、 负责编制、筹集资金需求计划。6、 审核财务资料的合法性、真实性、有效性。7、 负责公司的财务报表，分析资料和报告。8、 监督公司的资产完整。9、 组织对分公司2、主管会计的考评。10、组织/协调公司对外审计。权限：1、经营管理机构权限规定中所赋予的职责权限。2、 本部长赋予的其他权限。职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）岗位资格要求：教育背景: 大学本科以上、中级职称、经验：3年以上管理经验岗位技能要求：专业知识： 财务、审计管理专业能力与技能： 熟练操作财务软件、独立处理财务业务财务部部长岗位说明书部门职责说明书职位名称： 财务部职位编号：所属部门： 管理本部文 件 编 号版 本 号页 码第2页出纳总帐会计应收管理会计综合管理会计成本管理会计费用会计总务部部长财务部部长管理本部本部长人力资源部部长部门组织结构图：部门职责：1、 制定集团公司财务规章制3、度，规范财务业务流程。2、 负责集团公司帐务处理。3、 编制集团公司的合并报表。4、 向地方政府各职能部门报送财务资料。5、 进行合法、合理的税务筹划。6、 组织集团公司营运资金的筹集、调配及运用。7、 组织分公司主管会计财务专业培训和考核。8、 向集团管理层提供财务专业咨询服务。9、 对集团公司所有资产进行监督管理。集团公司：珠海总部、上海工厂、珠海工厂、分支机构（大区、分公司、事务所）职责分类：内部职责 IN：（1） 负责资金的收付业务。（2） 对原始单据进行审核、编制会计凭证、记帐等业务处理。（3） 编制对内、对外财务报告。（4） 组织集团公司年度外部审计。外部职责 EX：（1） 负责开4、具销售发票（2） 核实、控制存货的进销存情况。（3） 指导及考核分公司财会工作。（4） 提供财务业务查询服务。接口职责CO：（1） 办理银行存、贷款及结汇售汇等业务。（2） 申报缴纳各项税款。（3） 向政府相关部门提供财务统计资料。（4） 向日本理想集团报送财务报告。岗位说明书职务名称：总帐会计文件编号：直属上级：财务部部长版 本 号：工资级别：页 码：第3页职务编号：所属部门：财务部岗位目的：负责集团总部财务核算直接管理人数：费用会计应收管理会计成本管理会计出纳总帐会计综合管理会计人力资源部部长总务部部长财务部部长管理本部本部长职务位置：职责：（1）、负责集团总部会计单据的审核；（2）、编制5、集团总部财务报表；（3）、核对珠海工厂内部往来；（4）、核对总帐与明细分类帐；（5）、负责固定资产增减核算及折旧的计提；（6）、负责无形资产、其他资产及待摊费用的分摊；（7）、负责ERP应收模块的收款结清；（8）、录入所管业务会计的凭证；（9）、协调各部门的查询工作；（10）、协助部长工作。权限： （1）、独立处理业务范围的权限； （2）、部长赋予的其他权限岗位资格要求：教育背景：会计专业本科、经验：5年以上总帐会计经验岗位技能要求：专业知识：中级会计职称、熟练使用1门以上外语能力与技能：熟练操作财务软件岗位说明书职务名称：出纳文件编号：直属上级：财务部部长版 本 号：工资级别：页 码：第4页6、职务编号：所属部门：财务部岗位目的：负责集团总部的资金收付管理直接管理人数：应收管理会计费用会计成本管理会计出纳总帐会计综合管理会计人力资源部部长总务部部长财务部部长管理本部本部长职务位置：职责：（1）、处理集团总部现金的收付业务；（2）、负责银行的存贷款业务；（3）、负责进出口结汇、售汇业务；（4）、负责银行存款、现金等与总帐的对帐业务；（5）、录入集团总部现金业务的会计凭证；（6）、掌握、提供集团公司资金实时信息；（7）、协调各部门的查询工作；（8）、协助总帐会计工作。权限： （1）、独立处理业务范围的权限； （2）、部长赋予的其他权限岗位资格要求：教育背景：会计专业大专以上经验：3年以上7、出纳工作经验岗位技能要求：专业知识： 财务管理专业能力与技能：熟练操作财务软件岗位说明书职务名称：成本管理会计文件编号：直属上级：财务部部长版 本 号：工资级别：页 码：第5页职务编号：所属部门：财务部岗位目的：负责集团总部的存货成本核算管理直接管理人数：财务部部长成本管理会计应收管理会计人力资源部部长总务部部长费用会计出纳总帐会计综合管理会计管理本部本部长职务位置：职责：（1）、计算集团总部成本的核算业务；（2）、处理ERP库存杂项业务的处理；（3）、负责上海工厂成本存货的归集和计算；（4）、核对集团总部与上海工厂的往来；（5）、负责集团总部ERP应付模块的会计帐务处理；（6）、录入所管业务8、会计的凭证（7）、对集团总部的存货进行清查核对；（8）、协调各部门的查询工作；（9）、协助总帐会计工作。权限： （1）、独立处理业务范围的权限； （2）、部长赋予的其他权限岗位资格要求：教育背景：财务、审计管理专业大专以上经验：3年以上工厂成本会计经验岗位技能要求：专业知识：会计中级职称能力与技能：熟练操作会计软件职务名称：应收管理会计文件编号：直属上级：财务部部长版 本 号：工资级别：页 码：第6页职务编号：所属部门：财务部岗位目的：负责集团总部的发票、应收管理直接管理人数：出纳总帐会计成本管理会计综合管理会计费用会计应收管理会计管理本部本部长人力资源部部长总务部部长财务部部长职务位置：职责9、：（1）、负责开具增值税专用发票、普通销售发票、服务业发票及管理；（2）、邮寄发票给客户；（3）、负责ERP应收模块的业务；（4）、核对集团总部与分公司的往来；（5）、录入所管业务的会计凭证；（6）、整理会计凭证；（7）、协调各部门的查询工作；（8）、协助总帐会计工作。权限： （1）、独立处理业务范围的权限； （2）、部长赋予的其他权限岗位资格要求：教育背景：会计专业大专以上经验：3年以上专业经验岗位技能要求：专业知识：中级会计职称 能力与技能：熟练操作财务软件岗位说明书岗位说明书职务名称：综合管理会计文件编号：直属上级：财务部部长版 本 号：工资级别：页 码：第7页职务编号：所属部门：财务部10、岗位目的：负责集团总部的合并报表及与日本理想的往来直接管理人数：管理本部本部长财务部部长综合管理会计应收管理会计成本管理会计出纳总帐会计费用会计人力资源部部长总务部部长职务位置：职责：（1）、收集分支机构会计资料；（2）、编制集团总部合并报表；（3）、负责与日本理想集团的业务往来；（4）、协助部长制定、完善财务各项制度；（5）、录入所管业务的会计凭证；（6）、配合监察室参与各分公司的审计；（7）、协调各部门的查询工作；（8）、协助部长工作。权限： （1）、独立处理业务范围的权限； （2）、部长赋予的其他权限岗位资格要求：教育背景：财务、审计专业大学本科经验：3年集团公司财务经验岗位技能要求：专11、业知识：会计中级职称、或CPA资格，熟练使用1门以上外语能力与技能：懂电脑、熟练操作会计软件岗位说明书职务名称：资产管理会计文件编号：直属上级：财务部部长版 本 号：工资级别：页 码：第8页职务编号：所属部门：财务部岗位目的：负责集团公司费用支出的初步审核。直接管理人数：应收管理会计成本管理会计综合管理会计出纳总帐会计费用会计人力资源部部长财务部部长总务部部长管理本部本部长职务位置：职责：1、 集团总部原始报销单据的审核；2、 填制纳税申报报表；3、 管理部门内部文档；4、 向政府相关部门报送财务统计资料；5、 录入所管业务会计的凭证；6、 对分支机构的联络；7、 协调各部门的查询工作；8、 协助总帐会计工作。权限：1、经营管理机构权限规定中所赋予的职责权限。2、 本部长赋予的其他权限。岗位资格要求：教育背景：会计专业大专以上经验：3年以上工作经验岗位技能要求：专业知识：中级会计职称 能力与技能：熟练操作财务软件