1、重庆市高远交通设施有限公司安全生产基本职责和制度交通标志、护栏、栅栏等交通设施工程属于建设工程序列，在实施的时候，建设单位是主体，施工单位是核心，监理单位是保障。在交通设施工程安全生产施工管理中，必须按“谁施工谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，明确我们公司是安全生产的责任主体，企业法人、项目经理分别是企业或项目安全生产的第一责任人。因此全公司上下在交通设施施工全过程中必须履行职责，依靠科学管理和技术进步，确保安全生产。由于交通设施工程的流动性，分散性，多样性，施工生产过程的复杂性和不确定性等特点，决定了交通安全设施工程是高危、事故多发的行业。因此公司全体人员及职能部门必须遵照法律、法规、规2、章的要求，建立健全各项安全生产管理制度，明确职责，用制度和职责管理我们的安全生产全过程。一、健全安全生产责任制度安全生产责任制度是公司安全规章制度的核心，是保障安全生产的重要手段。我们必须依法设置安全生产管理机构，配备规定数量的专职安全管理人员，明确规定企业中各级领导、各个部门负责人、各类人员在其各自的职责范围内对安全生产应负的责任。特别是施工现场各工种、各班组、各类人员的安全生产责任；建立健全各类人员安全生产责任制度（包括企业法人、项目负责人、专职安全人员、各班组长、各工种人员）、安全生产会议制度、机械设备安全生产责任制度、施工用电安全责任制度、防火及危险品责任制度、卫生和饮食责任制度、施工3、现场农民工、女工和未成年工安全管理制度、施工区域安全责任管理制度、安全档案资料管理制度等九项责任制度。公司和项目部应根据制订的各项责任制度严格要求，责任到人，各司其职，确保安全生产。二、建立健全职工安全教育培训制度职工安全教育培训制度是公司和项目部对全体员工和现场施工人员进行安全教育和安全生产技能培训，提高安全生产意识，增强安全生产知识和操作技能的一项重要制度。1、三级安全教育（1）公司级教育，是对新入公司的工人或调动工作的工人以及到工地参加实习的学员，在分配到项目、工地以前所进行的教育。时间应不少于15个学时。主要包括下述内容：1）国家和各级政府部门的有关安全生产方针、政策、法规、标准（规范4、）和法制观念；2）本单位安全生产的状况、特点，安全生产规章制度，安全纪律；3）一般的机械、电气、防火、交通安全知识；4）进行典型事故教训的教育，讲解一般的安全须知和预防事故的基本知识；5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。教育的方法：采取报告、座谈、参观、看展览、挂图、安全电视录像等。可依人数的多少、文化程度的不同而采取不同的方法。但必须切实有效，防止内容单调、枯燥无味和走过场，走形式。（2）项目（工地）教育，是新工人或调动工作的工人在分配到项目、工地时所进行的第二级安全教育。时间应不少于15个学时。教育工作者内容包括：1）本项目工程（工地）的施工概况、施工特点、安全生产规章制5、度、纪律及有关注意事项；2）介绍施工现场的危险场所、危险机件、尘毒作业情况，发生事故的规律、防火、安全生产和文明施工的基本要求及事故的预防方法；3）讲解本单位使用的设备概况及新工人所从事的工种的安全技术操作规程。教育方法：一般由项目负责人和安全员组织实地参观，直观教育，现身说教（以前发生事故的同志），使新工人对安全生产知识有一个较详实的了解。（3）班组安全教育，是新工人到了岗位工作开始前，由班组进行的第三级安全教育。时间不少于20个学时。教育内容包括：1）班组安全生产概况，工作性质和职责范围。岗位工种的作业特点，机具设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用；2）工作地点的作业环境尘源、6、毒源、危险机件、危险区的识别和防范方法，以及个人防护用品用具的使用方法；3）讲解全班必须注意的交通安全、施工安全、防火事项，介绍本班组以往发生的事故（包括未遂事故）的教训和预防方法；4）讲解电、火灾、爆炸、机械、交通等事故的一般抢险救护方法和事故报告办法和程序。教育方法：实地讲解、座谈讨论、提问解答，以老带新，包教包学，力求生动具体，安全知识与生产操作相结合。（4）三级教育完毕后，经考核合格，方准上岗。同时应填写好“三级教育”登记表，教育人、受教育人必须在登记表上签字，存档备查。2、特种作业人员的专业培训教育这主要是指电工、起重工、司炉工、爆破工、电（气）焊工、架子工、划线工、机动车辆司机等工7、种的作业人员。特种作业人员都必须进行专业安全技术培训，经考试合格并取得操作证后方可独立操作，并应按规定进行复审，复审合格后方可继续上岗作业。每年企业对特种作业人员的培训教育时间不得少于20学时。3、转换工种工人安全教育因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位，上岗前，应熟悉、了解和掌握新工作岗位的操作规程，并经考试合格后方可上册作业。4、“四新”操作人员安全教育企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备时，必须对从业人员进行专业安全技术培训，考试合格后方可进行作业。5、经常性安全教育这是职工业务学习的必修内容，应贯穿于生产活动和管理工作全过程，也是安全管理经常性的工作。教育形式：安全活动日、班8、前班后会、安全会议、广播、通讯报道、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、安全教育展览会及放电视录像。运用以上形式讲安全生产制度、操作规程，查找隐患，发动群众制定安全生产措施。表扬安全生产中的好人好事，杜绝违章，随时警惕事故的发生。各级领导、有关业务部门都负有该项教育的责任，应相互支持、互相配合。开展好经常性的安全教育工作。6、“三类人员”的安全培训教育这是企业职工安全教育培训工作的重点。企业主要负人、项目负负责人每年接受安全教育培训时间不得少于30学时，专职安全员不得少于40学时。“三类人员”必须经过培训考核合格后才能上岗执业。三、建立健全安全技术措施和专项施工方案编制及审批管理制度1.安全技9、术措施及专项施工方案的编制公司除应按要求编制项目施工组织设计外，还应按不同作业对象（道路等级、车流状态、起重吊装拆除、交通标志、标线护栏栅栏类型等）编制专项施工方案和安全技术措施，并按规定的管理程序审批和组织实施。凡属下列工程的专项施工方案必须按原建设部制定的“危险性较大的工程专项施工方案编制及专家论证审查办法”进行专家论证和评审（专家组不少于5人），评审后，必须提出书面审查报告，专家组的书面审查报告应作为安全专项施工方案的附件，在实施过程中，公司个级领导及相关部门应严格按照专家组的书面审查报告和专项施工方案组实施。深基坑工程开挖深度超过5m（含5m）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过10、54m（含5m），但地质条件和周边环境及地下管线极其复杂的工程；地下暗挖工程地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程；高大模板工程水平砼构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10KN/m2，或集中线荷载大于15KN/m的模板支撑系统；30m及以上高空作业的工程；大江、大河中深水作业的工程；城市房屋拆除爆破和其它土石大爆破工程。2、专项施工方案及安全技术措施的审批程序要求一般工程的施工方案及安全技术措施应由项目部负责人审核，企业技术安全管理部门复核，由企业技术负责人审批并备案；大型、特大工程、重要部位（深基坑、高大模板、地下暗挖工程等）的专项施11、工方案及安全技术措施须经企业技术安全管理部门审核并组织专家论证审查后，由企业技术、安全负责人审批，并送监理单位的项目总监审查，审查合格并签字后，按审批方案组织施工。3、安全技术交底安全技术交底工作是施工负责人将工程专项施工方案及安全技术措施方案向施工作业人员进行职责落实的技术要求，要严肃认真，不能流于形式。安全技术交底的主要内容必须有以下几个方面：本工程施工作业特点和危险源；针对危险源的具体预防措施；应遵守的安全操作规程和标准；发生事故后应及时采取的措施。四、建立健全安全检查和专项检查制度定期不定期进行安全检查和开展专项检查是公司和项目部加强安全生产监督管理，及时发现问题，消除安全隐患，堵塞漏12、洞，确保安全生产的一项重要措施和工作制度。1、安全检查主要坚持六查：查思想、查领导、查组织、查制度、查措施、查隐患。检查中发现的各类问题和安全隐患、事故苗头要采取“定人员、定时间、定经费、定措施”的原则，及时解决问题，清除事故隐患，把生产安全事故消灭在发生之前，做到防患于未然。2、“三级”安全定期检查制度：企业月检查；项目周检查；生产班组必须坚持上班前、下班后每日二次检查。项目经理每日上班前应对所管的项目工程的作业环境、垂直运输设备、施工用电、脚手架、各项安全防护设施和关键部位进行巡视，如发现隐患和问题及时派人处理。并认真组织作业班组前进行自检和互检，上下工序间要做好交接班检查。重大节假日前、13、后应及时组织进行全面检查。各级安全检查应按建设部颁发的建筑施工安全检查标准规定的优良、合格、不合格三个等级考核评分，把重点检查和普通检查、执法检查、专业检查、季节检查结合起来，检查后要把检查情况及时通报，召开会议进行讲评，提出问题和整改措施。做到好的表扬，差的批评或处罚，达到促进整改，全面提高的检查目的。3、不定期检查：根据上级主管部门的要求、季节的变化或重大自然灾害（地震、防汛、山体滑坡），发生重大伤亡事故等情况，企业和项目部应结合本单位和施工现场具体情况，组织相关人员，对企业各项目部进行了全面检查和重点抽查。特殊情况下应启动重大危险源应急预案，采取应急措施，加强二十四小时值班，切实消除重大14、事故隐患和事故苗头，确保安全。4、专项检查：一是重大危险源检查（深基坑、高切坡、大型模板、超高架、桥梁架吊、山体滑坡等）。检查中重点检查方案的编制，安全措施的落实和应急预案的准备等；二是施工现场搭设各种类型的钢管脚手架。项目经理和专职安全员应组织搭设班组和使用人员定人、定位、定时负责检查维修，及时消除隐患，保证搭设架体稳固不变形、不摇晃，安全可靠；三是检查施工现场的各种类型吊车、施工机械、运输机车等主要设备、运输设备的使用、维修等情况，发现问题应及时进行整改，确保机械设备的安全运转。设备的操作人员应认真做好班前、班中、班后对设备的部件检查、清洁、保养，发现问题应及时报告，待问题和隐患排除后经批15、准方可使用。五、建立健全消防安全责任制度建筑施工企业应根据工程项目建立健全消防安全制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆物品等各项管理制度和操作规程。设置消防通道、消防水源、配备消防设施和消防器材，并在施工现场入口处设置明显标志。定期按制度进行检查和考核，并把考核结果作为项目部和责任人安全生产工作绩效之一，记录存档。六、建立健全安全文明施工措施费用使用管理制度公司建立安全文明施工措施费使用管理制度。工程开工前，由公司制定安全文明施工措施实施方案及安全文明施工措施费使用计划，报监理单位审查，审核符合要求后报安全监督机构备案。公司确保安全文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出16、安全文明施工项目费用清单备查。公司安全生产管理机构和专职安全生产管理人员负责对项目安全生产、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向企业负责人或建设行政主管部门反映情况。公司和项目部均不得挪用安全文明施工措施费用。七、建立健全职工意外伤害保险制度公司建立职工意外伤害保险制度，为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由公司支付。实行项目承包或分包的，由承包人支付意外伤害保险费，公司统一办理保险手续。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。八、建立健全生产安全事故的应急求援预案公司制定本单位安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员、购置17、必需的应急救援器材、设备，并定期组织演练。同时，根据建设工程项目的特点、范围，对施工现场易发生重在事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的工程项目，由公司统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。公司和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备，并定期组织演练。九、附则以上各项安全生产基本职责和管理制度从公布之日起生效，公司各级领导、各职能部门、各项目负责人必须根据各自职责范围进行细化，制定具体的实施细则，按规定程序报公司审查后执行，并报上级相关职能部门备案。重庆市高远交通设施有限公司二0XX年七月二十九日建筑施工18、企业项目负责人安全生产职责项目负责人应认真履行以下安全生产职责，加强工程项目的安全生产管理，确保施工现场达到建筑施工安全生产检查标准合格以上标准，防止生产安事故发生。（一）贯彻执行图家有关安全生产的方针，政策和法律、法规，严格执行安全生产技术标准、规范和规程；（二）落实本单位安全生产责任制和安全生产规章制度；（三）建立工程项目安全生产保证体系，配备与工程项口相适应的安全管理人员；（四）保证安全防护和文明施工资金投入，为作业人贝提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境；（五）落实本单位安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止或纠正；（六）落实本19、单位施工现场消防安全制度，确定消防责任人，按照规定配备消防器材、设施：（七）落实本单位安全培训教育制度，组织岗前和班前安今生产教育；（八）根据施工进度，落实本单位制定的和组织制定安全技术措施，按规定程序进行安全技术交底；（九）使用符合要求的安全防护用具及机械设备，定期组织检查、维修、保养，保证安全防护设施有效，机械设备安全使用；（十）根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控；（十一）按照本单位或总承包制定的施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，器材、设备等，并组织演练；（十二）发生事故后，积极组织抢救人员，采取措施防止事故扩大，同时保护好20、事故现场，按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理；（十三）法律法规规定的其他安全生产职责。建筑施工安全生产各类人员安全职责滁州市建筑工程管理处安全生产分管处长安全职责1、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，组织、指挥、协调全处建筑安全生产监督管理工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。2、指导市安监站制定和完善安全生产监督管理制度和工作制度并监督实施，落实安全生产责任制。3、指导审定安监机构制定的安全生产监督管理年度工作计划和工作目标并监督实施。4、主持研究解决工程建设和管理中安全生产的突出问题，定期召开和通报全市建筑安全生产形势。5、工程发生重要险情和事故时，应立即21、赶赴现场协助和指导组织抢险救灾和善后处理工作，参加事故调查、分析，提出整改意见并及时上报事故情况。6、定期组织开展安全生产检查，组织落实各项安全生产活动。7、完成上级交办的其他工作任务。滁州市建设工程安全监督站站长岗位职责1、贯彻执行党的基本路线、方针、政策和有关建筑安全的法律、法规、技术标准及规定。在市建委、建管处的领导下，全面负责本站的各项工作。2、负责建立和完善本站的各项规章制度，并组织实施、监督、检查。负责组织制定年度工作计划和工作目标，起草本站年度业务工作计划和年中及年终工作总结。3、全面负责和协调安排监督工作，并签发监督业务文件。4、负责本站的人事安排和工作分工，落实岗位责任制。522、组织本站的政治、业务学习，做好政治思想工作，加强精神文明建设。6、负责组织对全市施工现场进行安全生产、文明施工的监督检查。7、负责抓好工程安全监督登记、过程及竣工验收等备案工作，负责审查监督员的工程监督档案，抓好站内档案管理工作，签发本站发出的工程整改（停工）通知书。8、主持召开站务会，定期部署、总结本站工作，完成处领导交办的其他工作任务。滁州市建设工程安全监督站副站长岗位职责1、认真贯彻执行国家、省、市政府及各级建设行政主管部门颁发的有关建筑工程安全管理方面的方针、政策、法律、法规、部门规章和工程建设强制性标准、技术规范。2、协助站长完成建管处分派的各项工作任务，对分管工作负责。3、完成好23、站内集体讨论决定的分工工作，对安全站的工作计划提出意见和建议。4、负责调查处理投诉的安全文明施工问题和重大的工程安全投诉工作，协调处理工伤事故的投诉工作。5、负责审查安全施工组织设计和专项方案及监督工作方案，组织参与工程报监现场勘探的监督工作。6、负责处理工程安全监督中的重大技术问题及监督员难以解决的技术疑难问题，组织或参与安全事故的调查处理。公正调解工程安全争议，负责审核安全事故处理方案及事故结案报告。7、负责组织对安全生产许可证申报材料的初审工作和对三类人员的考核工作。负责组织对市级安全质量标准化示范工地（小区）的评审工作和省级安全质量标准化示范工地（小区）的申报工作。8、全面准确掌握本站24、所监督工程的安全动态，组织建立重大危险源监督台帐，及时向站长汇报并提出建议和措施。9、拟定业务技术培训，参与安全培训教育。负责全站监督管理人员的业务培训学习工作，完善业务技术管理制度。10、根据站领导接替制度，当站长不在站内的情况下，接替负责站内工作。11、负责组织完成站长交办的其他工作和任务。滁州市建设工程安全监督站安全监督员岗位职责1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和有关安全文明施工的法律、法规、规章、技术标准和规定。2、严格遵守处、站各项规章制度，积极做好建筑施工安全监督工作，认真整理监督档案材料并在工程竣工时及时归档，对本人负责的工程负有监督责任。3、深入施工现场，25、检查安全防护及文明施工情况，制止违章指挥和违章作业行为，发现重大隐患，要按有关规定果断处理，并及时向站领导报告。4、在监督过程中，要以规范、标准为依据，做到坚持原则，实事求是，以法服人。5、参加建筑施工现场安全事故的调查处理工作。6、参加对建筑安全文明施工投诉的调查处理工作。7、服从领导的工作安排，加强学习，努力提高自身的政治水平和业务能力。8、按时完成领导交办的其他工作。企业经理（法人）安全职责1、对本企业的劳动保护和安全生产工作负总责。2、依法取得安全生产考核合格证书。3、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。4、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。建立26、健全企业各级干部的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作。5、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，保证本企业安全生产投入的有效实施。6、定期召开企业安委会会议，研究解决企业安全生产中的问题，通报企业安全生产情况和措施。在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。7、处理好安全生产与其它各项工作的关系，对存在问题及时作出处理意见。健全安全生产管理机构，配备安全管理干部，并对他们的工作进行考核。8、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9、定期组织安全检查和开展安27、全竞赛等活动，树立并表彰安全生产文明施工先进典型。10、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。11、及时、如实报告生产安全事故并主持事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。12、有权拒绝执行上级和甲方不符合安全生产、文明生产的指令和意见。13、向上级汇报安全生产、劳动保护工作和措施，并接受上级有关部门对安全生产的监督检查。14、每年抽出一定的时间直接对本企业的在建项目进行安全检查，检查覆盖面不少于本企业在建项目的30%。15、积极推动本企业的标准化示范工地创建工作，创建比例必须达到上级有关部门规定的要求。安全生产分管经理安全职责1、在企业经理领导下，在生产管理过程中对企业28、职工的劳动保护和安全生产的组织、管理、指挥、协调负具体责任。2、依法取得安全生产考核合格证书。3、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及上级的指示，组织编制、修改和补充企业的安全生产规章制度并组织严格考核。4、制定和保持企业安全生产方针和目标。5、定期向企业安全生产领导机构汇报安全生产情况和改进措施，听取职工对安全生产的意见。6、组织安全生产检查和安全工作会议，研究解决安全生产中的具体问题，督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施，督促建立安全生产投入台帐。7、组织开展对职工的安全和遵章守纪教育，提高员工安全素质，总结和推广安全生产先进经验。8、组织重大伤亡事故的调查、29、分析和处理工作。组织开展本企业安全生产许可证和三类人员申报工作。9、具体负责组织制定本企业的生产安全事故应急救援预案，并组织实施演练活动。10、定期组织开展安全生产检查活动并亲自深入施工现场检查，对本企业在建项目的检查覆盖面不少于本企业在建项目的50%。11、具体负责推动本企业安全质量标准化创建工作，组织制订创建计划和目标，确保创建比例。企业技术负责人(总工)安全职责1、负责本企业劳动保护和安全生产的技术工作。2、在组织编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。4、对职工进行安全技术教育。5、及时解决施工30、中的安全技术问题。6、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。7、参加本企业所有项目工程的各类专项方案的专家论证。8、负责组织、指挥、管理企业所有项目重大危险源监控工作；企业安全部门负责人安全职责1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及上级的指示，做好安全管理和监督检查工作。2、依法取得安全生产考核合格证书。3、制订企业安全生产检查计划并组织实施。协调配备项目专职安全生产管理人员，监督项目专职安全生产管理人员履责情况。做好安全生产宣传教育和管理工作，开展安全生产竞赛活动。4、经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层和现场建立和实施安全生产保障体系，指导31、下级安全技术人员的安全管理工作。对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定。5、调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。6、坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说服无效时，有权越级上报。7、参加组织各种安全生产检查和安全活动，查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况，建立企业在建项目安全生产管理档案；定期通报在建项目违规违章查处情况；及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。8、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。9、组织参加有关部门举办的“三32、类人员”、特种作业人员的培训考核发证工作，组织开展本企业的管理人员年度考核和新工人进场的安全教育工作。10、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好工伤事故调查、处理、统计、分析和报告及归档工作。11、每月定期召开专职安全员例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流和推广先进经验。12、贯彻执行安全生产奖惩措施，组织开展并指导本企业安全质量标准化示范工地创建活动。13、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。14、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况，组织开展安全生产评优评先表彰工作。项目经理（建造师）安全职责1、具体负责本项目33、施工管理过程中安全生产的组织、管理、指挥、协调等工作，是本项目劳动保护和安全生产工作的第一责任人，是本项目安全生产领导小组负责人，对本项目的安全生产负全面领导责任。2、依法取得安全生产考核合格证书后方可上岗。3、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及建筑施工安全规范、强制性标准，树立“安全第一”的思想，当进度与安全生产发生矛盾时，首先保证安全。4、结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，并监督实施。5、建立健全项目部组织结构，确保配备必要的资源(人力、基础设施、环境)，根据项目的实际情况确定项目的安全生产目标、指标，将管理目标分解、落实，责任到人，34、制定各级职能人员的管理职责，确保目标的实现并严格执行企业安全生产奖惩规定。6、对工程项目进行施工组织策划，负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作，保障安全生产资金投入。7、组织对现场职工进行安全技术、安全知识和安全纪律教育。8、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。9、每周组织安全生产检查和安全工作会议或安全专项检查，并形成会议记录或纪要。每月组织2次以上各专业联合检查，检查要有记录或纪要等文件，确保及时消除事故隐患，不违章指挥，制止违章作业。10、对监督部门及公司安检部35、门提出的安全生产方面的问题和隐患，要及时采取措施组织整改。11、处理一般过失事故，发生伤亡事故及时上报，参加事故的调查、分析、处理，提出和实施改进措施。专职安全生产管理人员安全职责1、专职安全生产管理人员必须是经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业主管部门和公司有关安全生产的规章制度。3、检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。4、参与制订项目工程的安全管理目标，提出安全技术措施并负责检查落实。5、负责日常安全检查工作，不得擅自离岗，认真巡36、回检查施工现场各工种操作规程执行情况，对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或签发限时整改通知单。6、在危险性较大工程施工前，要及时提醒班组做好安全交底，并实施旁站式监管。7、负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、厕所的卫生管理工作。8、对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。9、协助项目经理（建造师）搞好职工的安全教育、培训工作。做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。10、每周召开安全例会，并认真做好记录，对上级检查提出的问题负责复查。组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。11、监督施工现场各种人员正确佩戴和使用安全防护用37、品，检查劳动防护用品和防护产品的质量，不合格的不得使用。12、负责安全生产管理资料的收集、分类、归档，健全安全管理台帐。13、专职安全员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“专职安全监督员”袖标。项目技术负责人安全职责1、对本项目安全技术负直接责任。2、认真贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。3、结合项目工程特点，编制本项目分部分项安全技术方案和专项方案，负责向专业技术负责人进行特殊或关键部位的安全技术交底，并监督实施。4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。5、及时解决施工中出现的安全技术问题。6、组织职工学习安全技术操作规程，对从38、事特殊工程施工的人员组织培训。7、主持安全防护设施和设备的验收，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。8、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。9、参加、配合因工伤亡及重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。项目工程班组长安全职责1、贯彻执行企业和项目对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产，组织班组职工学习并贯彻执行企业、项目各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，负责对新工人进行岗位安全教育。3、负责班组安全检查39、，分析不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。4、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录并协助项目部、企业做好伤亡职工的善后工作。5、搞好本班组的生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。总监理工程师安全职责1、制定施工现场安全生产专项监理制度, 组织分析识别和评价工程项目的危险源，策划项目施工安全监理方案，组织编制项目施工安全监理规划，配备安全监理人员。2、审核建设工程有无施工许可证，施工总承包、专业分包和劳务分包单位的资质是否符合规定，有无安全生产许可证。施工单位(含分包单位40、)无安全生产许可证而擅自开工,要及时作出停工处理,及时上报工程所在地建设行政主管部门或安监部门。3、审核签发施工安全监理通知单、暂时停工令和各类施工安全监理核验表，组织编制并签发上报施工安全监理月报、专题报告； 4、组织审核施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员有无安全生产考核合格证书，各级管理人员上岗资格和特种作业人员上岗资格是否符合要求； 5、审定施工承包单位提交的专项施工方案和施工组织设计的安全技术措施，以及危险性较大的分部分项工程的专项施工方案是否符合工程强制性标准并签署意见；6、审查施工单位是否根据建设单位提供的地下管线交底资料制定了地下管线保护措施方案并签署审查意见。7、41、参加危险性较大工程安全专项方案的审查和专家论证工作并按规定组织专项验收，协调工程现场重大施工安全事项，参与调查重大安全事故。8、主持施工安全监理会议，检查施工现场安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况和施工单位进行的安全自查工作情况。9、按规定对安全防护、文明施工措施费用的列支和使用实施监理。10、检查施工机械、安全设施的验收手续，并签署监理意见，施工机械、安全设施未经监理人员签署意见的不得投入使用。11、检查施工单位严格按照施工组织设计和专项施工方案组织施工情况，及时对变更后的施工组织设计安全技术措施或专项施工方案进行审查。12、对施工企业执行建筑施工安全检查标准(JGJ5942、-99)情况实施监理，对存在安全隐患履行监理责任。重要施工环节和安全事故易发工序应进行巡查并有详细记录，监理检查记录必须真实、齐全，监理月报能如实反映工地安全生产管理状况。13、所监理的工程因施工安全原因被建设行政主管部门或安监部门责令停工整改时,应督促相关部门落实整改措施 14、组织、参加施工现场的安全生产检查，对检查出的各类安全隐患要书面通知施工单位，并监督施工单位立即整改或暂时停工整改，向施工单位下达暂时停工整改通知的同时应报告建设单位。施工单位拒不整改或未暂时停工整改的，及时向属地建设行政主管部门或安监部门书面报告。 15、组织施工安全监理人员学习有关施工安全监理政策文件和技术业务。安43、全生产学习心得简介： “生命属于我们只有一次”，这是钢铁是怎样炼成的保尔的一句名言安全生产学习心得正文开始 “生命属于我们只有一次”，这是钢铁是怎样炼成的保尔的一句名言。从咿呀学语的孩童，到风华正茂的青年，再到年迈古稀的老人，岁月无情地流逝和生命的唯一性，也许是上天赋予人类最大的公平，唯有安全、健康地生活，我们的生命才能得以延续，才能实现快乐。近期乐电公司组织学习了国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知意义尤为深刻。同时又凝聚了太多人的牵挂和责任。我个人认为：尽管我们的安全宣传比世界上任何一个国家都做得好，但整个民族的安全素质是极其低下的，这一点我们要有深刻的认识。我八二年从部队复员就到花44、溪公司，怀揣着自己的梦想迈入电力行业，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给乐电勃勃生机。这么多年来发生在我身边有太多的安全事故，无论是目睹到被电流击伤甚至被强大电流致死的同事，还有身边重大煤矿安全事故，血淋淋的想起来就惨不忍睹。那斯声裂肺的惨叫声好像还在我耳边响着，尤如一声声警报，没有一件不令人痛心疾首。作为一名花溪公司有着二十六年电气班长：知道自已是企业生产一线的指挥员，更是班组管理的领头羊。班组安全工作的好坏主要取决于这些人。班组长敢于抓“45、三违”，就能带动一批人，管好一个班，面对青年职工。往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心切，好胜心强。在这个群体中极易发生违章违纪现象。作为反“三违”的重点。进行重点教育、培训、管理，并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施。就可有效控制“三违”行为，降低事故发生率。我赞成家丑不外扬，但如果家丑不内惩，不吸取教训，只怕这样的事还会发生，小丑就可能变成大丑。看着宣传画上一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离开繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬46、间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答安全！虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理。每年“安全生产月”活动的展开，安全生产法的颁布实施，“两票三制”，“反三违”的严格执行都是为了搞好安全生产。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要保证自己所辖的电气设备和电47、网的安全。同时更要做到保证自己人身安全。谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。我们不仅是家中的儿（女），也可能是家中的父（母），父母与儿女在盼望我们平平安安的回来。当我们看见红艳艳的骄阳每天拔地而起，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相伴相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是“安全”！-2006 年 7 月 12 日,是我们江苏省电力系统全省停工一天集中学 习与讨论安全生产48、的一个难忘的一天，有史以来也是第一次，这对于 我们电力职工也是一种关爱， 同时也说明了安全生产迫在眉睫的重要 性与必要性。 从 12 日一天的学习与讨论中，使我懂得了安全的危害性，在平 常的工作中还真没有意识到安全是如此重要， 作为我来说也是在供电 所干过，也熟悉工作现场的情况，有时候也就觉得图省事，不管什么 安措还是规章，只要把任务完成就算了，就算了事完成任务了。记得 在我刚上班的时候，那时候供电所叫农电管理站，当时在施工时没有 验电器，也不知道线路停电还要验电，就知道跟着设备员或老同志去 干活，经常是不管干什么活，甚至是什么工作任务都不知道上去就干 不知道线路带不带电，从来不知道验电是怎么49、回事，后来干得时间长 了，慢慢的通过各种渠道的学习与经验聚集才知道后怕，想一想当时 万一有一次线路带电， 可想而知是什么后果。 我想很多人有这种经历， 当时也许是我们设备差，不正规造成的那一种局面，但我们今天有这 么好的条件还为什么不好好珍惜呢？今天通过学习使我恍然大悟， 真 的有些害怕，想一想真的是安全无小事，有一些小的细节就能决定成 败，这样说一点不夸张，电力这一行摸不着，也看不见，别看现在你 说不怕， 没事当然很好但有事就晚了， 尤其到时后悔何不小心谨慎呢！ 安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我现在知道 安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。 电力安全可以说是涉及 到各行各50、业千家万户的，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到 我们个人的安全， 也关系到他人的安全。 电力职工队伍是一支能吃苦、 讲奉献的队伍，也是一支拉得出，打的响的队伍。这是我从事电力工 作以来最大的感受。为了确保用电安全，为了达到预期的完成工作任 务和抢修任务，我们电力职工付出的很多，得到的少，如果再不注意 安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们的生命就会直接受到威 胁，因为大家都知道“水火无情” ，但如果对安全麻痹大意，电就象 一个杀手。我更想说的是，尤其是工作在生产一线的职工责任重大， 我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的 心，牵系着儿女对父母回家的期盼 以下是我自51、己从此次学习中排查的结果。 我会在以后的工作中杜 绝此类情况发生，切实把安全工作落到实处。 1、麻痹心理；口头上讲遵章守纪，但无人监督时就违反规章，作业 中马虎、凑和、不在乎，缺乏良好的工作激情和责任感，自我安 全意识差，思想松懈，麻痹大意或仅凭借“老经验”办事，这是 一种最容易引发事故的不安全心态。 2、侥幸心理；怕麻烦，图省事，作业时不穿戴防护用品，嫌戴安全 帽、打保险绳麻烦，干活不方便，把本应履行的程序减少了，颠 倒正常程序，总是认为习惯性违章不一定造成事故，甚至错误的 认为造成事故也不一定死人。有时还会给违章者带来省时、省力 的短期效益。缺乏敬业爱岗精神和认真踏实的工作作风。 3、负责52、人心里：技术不精，业务不熟或经验不足，主观臆断，盲目 自信，有章不循，相信经验，忽视规程，自以为是，冒险作业。 总认为“以前这么干都没有出事故，现在这么干也不会出事。 4、 逆反心理；凭情绪干活，由于生活、工作中不如意或对一些现 象心存反感，而不遵守安全规章，逞强好胜，失去工作热情，付 之于消极对立情绪，时有违章和冒险动作出现。 5、 施工现场佩戴安全帽，虽说有些职工带了但是佩戴不规范，形 同虚设好像就是有那么回事应付检查就算完事，其实要有正确的 认识，首先安全帽是保护自己的，要彻底转变观念。 6、 在施工中验电要规范，进行对验电器绝缘部分检查，即使是明 知停电的情况下，不论高低压一定要按照规53、定，先验低压，再验 高压，先验下层，再验上层。尤其在验电时一定要穿绝缘鞋，带 绝缘手套， 在带绝缘手套的时候坚决检查绝缘手套有无漏气现象， 发现缺陷应及时更换。 7、 为了提醒人们对不安全因素引起注意，预防发生意外事故，在 施工中应在带电设备或电杆上悬挂各类不同颜色及不同图形的标 志，可以使工作人员引起注意。有一个明确的分界点。 8、 在施工现场悬挂警告标志如：注意安全、当心触电、当心爆炸、 当心火灾、当心腐蚀、当心机械伤人、当心伤手、当心吊物、当 心扎脚、当心落物、当心坠落、当心车辆、当心弧光、当心瓦斯、 当心塌方、当心坑洞、当心滑跌等。这样处处把安全列入工作， 促使心里有安全，想安全。也可54、避免责任。 9、在生产中要把职工提出好的建议，及时的落实到位，这样才能调 动职工的积极性和主动性，激发职工工作热情。 要想把安全工作落到实处，我最大的想法就是重抓人员思想问 题， 因为只有从人员思想上去认识安全， 知道安全的危害性， 给单位、 自己、他人、亲人、朋友等造成的伤害，正确树立以人为本抓安全的 想法，要把“安全当作无站的车，无点的钟，永无间歇，永无止境”； 要教育职工， 时刻提醒自己成在安全， 败在事故”只有安全才是出路”。 把安全思想深深的烙在脑海里，时刻绷紧安全这根弦。学 习 心 得 体 会按照潍坊市委组织部的安排，我于8月9日至8月13日，在清华大学参加了为期五天的全区安全生产55、监督管理高级研修班。自入学以来，通过对国内外安全监管的实践与发展、安全事故隐患评估与管理、世界现代安全管理实践：创建本质安全型企业、安全生产法律及相关政策解读、安全事故的应急处理与救援、安全事故下的新闻发布与媒体沟通等理论精髓的系统学习和认真领会，感觉受益匪浅。现结合工作实际，就如何做好我区的安全生产工作谈几点个人看法。一、夯实安全管理基础紧紧围绕省、市“安全生产基础管理落实年”活动要求，夯实基层基础管理工作，认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书，抓好事故控制指标的分解落实，确保完成全年目标任务。深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动，在企业经营管理者中倡导56、树立安全诚信意识和安全道德观念。要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育，重点对员工特别是农民工的安全技能培训，提高安全意识和安全技能，有效防范“三违”现象的发生。突出重点行业和领域，把煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所等行业领域作为治理的重点，采取有针对性的工作措施，深入排查治理事故隐患和违法违规行为。二、进一步强化安全监管继续加大执法监察和排查整改力度，以执法监察促进监管工作的有效落实。集中打击无证或证照不全从事生产经营和建设，对关闭取缔后又擅自生产经营建设的，私采滥挖、超层越界开采的，违反建设项目安全设施“三同时”规定的，迟报瞒报生产安全事故的，重大57、隐患不按规定期限予以整治的，不按规定进行安全培训或无证上岗的，不按规定落实安全生产经济政策的，基层单位安全监管机构不落实、责任不落实的，要从严查处。突出防爆炸、防火灾、防坍塌、防重大交通事故、防自然灾害等重点，构筑全覆盖、无缝隙安全监管体系。把打“三非”、反“三违”作为重点内容常抓不懈，坚持标本兼治、综合治理，着力解决认识不到位、措施不落实、监管不到位等突出问题，着力抓好集中整治、宣传教育、能力建设、源头管理和基础建设等关键措施的落实，构筑起严密的安全监管网络，使安全监管工作无时不有，无处不在，落实到基层，落实到人。三、全面做好夏季高温和汛期安全生产工作夏季高温季节和主汛期的到来，影响煤矿、非58、煤矿山、道路交通、危险化学品等行业领域安全生产的诸多因素在增加。需要统筹安排，突出重点，采取强有力的措施，确保夏季高温季节和汛期不发生较大以上事故。一是落实责任。切实加强领导，强化措施，落实主体责任、领导责任、管理责任、行业监管责任和综合监管责任。二是加强监管，做好高温季节和汛期事故防范措施的落实。重点加强对危险化学品、非煤矿山、建筑施工、道路交通和公众密集场所的安全监管工作。三是结合实际，认真开展高温季节安全生产大检查。对各类水库、塘坝、河流、易燃易爆危险场所和可能或经常发生滑坡、崩塌、泥石流等突发性地质灾害的重点地区、重点区域、重点企业、重点部位要组织专项安全检查，强化整改，对不能及时整改59、到位的一律停产停业整顿。四要抓好防汛。吸取其他地区暴雨事件的教训，对农村水坝、池塘、水库等及城市低洼地、涵洞、桥梁、泄洪渠等地方，要一个个地排查，进一步完善防汛基础设施建设，采取有力措施解决排水不畅等问题。加强对农村危房户和城市居民区的检查，对排水设施不完善的实行重点布防，确保汛期城市安全。五是加强安全应急值守，确保信息畅通。进一步建立健全各项应急制度和措施，严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度，做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。20xx年8月在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，60、不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。 首先61、着眼人的安全心理进行安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生62、生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。 其次、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体63、自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就64、从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。 第三、针对人的事项障碍展开安全活动本文出自中国范例网- 安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要65、我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障66、碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。 总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。