1、XX小额贷款公司筹建工作方案一、组建小额贷款公司筹建工作小组为顺利推进小额贷款公司筹建工作，特成立“合肥XX小额贷款公司筹建工作组”，负责筹建工作的具体实施。工作小组人员5人：组 长： 副组长： 成 员： 二、公司组成方案1、发起人设立与资金来源由 牵头，联络8位有资金实力的自然人个人，成立“合肥XX小额贷款有限公司”。资本规模：资本金12,000万元。公司注册资金来源为股东的实际投资。2、股本结构分别是 ：2,400万元人民币，20%； 等八人，每人出资1,200万元，各占比10%，合计80%。各出资股东都做出承诺，完全都能够按照有关部门的要求保证资金按期足额到位。3、治理结构小额贷款公司组2、织是按照中华人民共和国公司法设立的有限责任公司，由股东共同制定公司章程，公司的内部组织机构严格按照公司法的有关规定设置。内设股东会、董事会、监事会、小额贷款业务评审委员会。公司实行严格的法人治理结构，自主经营、自负盈亏；实行董事会领导下的总经理负责制。董事会设董事5-7人，其中董事长1人，监事会设监事3人，其中临事长1人。内设部门：内设小额贷款业务部、风险管理部、综合财务部、小额贷款业务审查委员会等。4、人员分工及职责公司将依据发展情况，适时增加人员，以适应发展的需要。在发展的起步阶段，岗位及人员设置如下：董事长1人，负责公司的内部管理及计划的审批工作。总经理1人，负责公司业务的全盘管理，对董3、事会负责。副总经理2人，具体分工负责业务与风险控制工作，对总经理负责；分别兼任小额贷款业务部与风险管理部经理职务。小额贷款业务部4人，负责小额贷款项目的受理、调查、初审、签约等管理工作。综合财务部5人，负责公司内部财务管理、贷款发放、文书档案、公司其他事物工作。风险管理部4人，负责贷款风险的控制、法律事物的处理等工作。保安部3人，负责公司的保安等工作。小额贷款业务评审委员会人员，由部门负责人、外聘高级专业管理人员组成，主要对小额贷款项目的把关审批，防范各类风险的发生。5、员工来源及素质要求公司员工从有一定经验的、从事过相应工作岗位的下岗或退职人员中间招募，要求具有大专以上文化程度，三年以上实际4、工作经验，工作认真负责，创新开拓意识强。定期不定期的开展业务方面的培训与教育。三、制度设计筹备工作领导小组参照银行经营管理、风险控制的要求，拟起草合肥市高新区鑫祯小额贷款有限公司章程（草案），内容包括总则、经营宗旨和业务范围、注册资本和股本构成、股东和股东代表大会、董事和董事会、监事会、理事长、财务管理、终止与清算及附则等十个方面，对机构性质、股份、法人治理、经营管理等方面作了明确规定，审议通过后将对合肥市高新区鑫祯小额贷款有限公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系具有指导和约束作用。起草相关管理制度：有限公司大会议事规则、风险管理部工作职责、总经理办公会议制度（草案）以及信贷业务部工作职责、贷款操作规程（草案）、财务管理制度（草案）、审计监督制度、人力资源部工作职责及安全保卫制度等。 四、筹建工作时间安排依据筹建实际情况，进度建议如下：编制可研报告 年 月（已完成）项目审查 年 月- 月房屋装修 年 月- 月设备订购和人员培训 年 月试运行 年 月正式运行 年 月合肥市XX小额贷款公司筹备工作小组年 月 日