1、矿山安全生产岗位责任管理制度及技术操作规程汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一篇 安全生产岗位责任制4生产经营单位安全生产职责4企业法人承诺职责5矿长岗位责任制6安全副矿长岗位责任制7生产负责人安全职责8技术负责人岗位责任制9设备负责人岗位责任制10矿工会负责人安全职责10安全生产管理机构（安委会）职责11安全生产管理部门（安全科）职责12安全生产管理部门负责人职责13安全管理人员岗位职责14从业人员安全生产职责15设备维修工岗位责任制15工程质量验收员岗位责任制16机电维修工岗位责任制16配电室（配电工2、）岗位责任制17电工岗位责任制18电气焊工岗位责任制18治安保卫岗位责任制19采区安全生产职责19采区队长安全生产职责20班组安全生产职责20班（组）长安全生产职责21掘进工岗位责任制22回采工岗位责任制23巷道维修工岗位责任制24风钻打眼（凿岩）工岗位责任制24放炮员岗位责任制25放炮警戒工（爆破安全员）岗位责任制26装(攉)矿(岩)工岗位责任制27运输工岗位责任制27通风员（工）岗位责任制28扇风机司机（主扇工）岗位责任制28局扇风机司机岗位责任制29司（水）泵工岗位责任制29养路工岗位职责30卷扬工岗位责任制30空压机工岗位责任制31第二篇 安全生产管理制度33安全生产责任制度33安全生3、产管理制度33企业法人代表承诺制度35企业负责人安全生产技术管理负责制度35安全生产投入保障制度36企业风险抵押金制度37建设项目安全管理制度39安全设施、设备管理和检修维修制度40具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度41重大危险源安全检测、监控管理制度42消防安全管理制度43劳动保护（防护）用品发放和管理制度43安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度44安全检查制度45安全奖惩和责任追究制度46安全生产教育培训考核制度47年度培训计划制度48特种作业安全管理制度49岗位标准化操作制度50安全生产事故报告和调查处理制度51安全活动日制度52安全办公会议制度52矿山企业领导带班下井制4、度53职工入井验身管理制度55职工考勤制度57交接班制度57矿井雨季三防管理制度58探放水管理制度59工程质量检查验收制度60矿井通风管理制度60民用爆炸物品管理制度61顶底板管理制度62综合防尘管理制度63盲巷处理制度64维简费的提取使用管理制度64建井管理制度65安全生产档案管理制度67矿井保卫制度68企业事故隐患排查制度69企业事故隐患排查登记消除制度69事故隐患排查责任制度70事故隐患排查治理奖惩制度71重大安全隐患挂牌督办制度72安全生产风险分析制度72安全生产费用财务管理制度73企业从业人员工伤保险制度74安全文化建设的五项制度76（一）定期进行安全培训制度76（二）定期宣传教育制5、度78（三）安全文化建设各部门责任制79（四）安全文化建设投入制度85（五）安全文化建设目标管理制度86职业卫生相关制度87（一）职业卫生管理制度87（二）职业危害预防制度88（三）职业危害防治责任制90（四）职业危害告知制度94（五）职业危害申报制度96（六）职业健康教育培训制度97（七）从业人员劳动防护用品管理制度99（八）职业危害因素日常监测管理制度101（九）职业健康监护档案管理制度102第三篇 安全生产技术操作规程103掘进技术操作规程103回采技术操作规程105巷道维修技术操作作规程107井筒维修技术操作规程109风钻打眼（凿岩）技术操作规程111放炮员技术操作规程114推车工技术6、操作规程119运搬工技术操作规程120挖罐窝（井底）、清水仓技术操作规程121主扇风机技术操作规程122局部扇风机技术操作规程127水泵司机技术操作规程129民用爆炸物品管理技术操作规程131防探水技术操作规程132电工技术操作规程138配电室人员（工）技术操作规程140安装工技术操作规程141电气维修技术操作规程142电、气焊工技术操作规程143空压机工安全操作规程144装载机司机安全操作规程145翻斗车司机安全操作规程146第一篇 安全生产岗位责任制生产经营单位安全生产职责生产经营单位是安全生产责任主体，必须依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对本单位预防安全生产事故，职业病危害和发7、生安全生产事故职业病危害的后果，承担全部责任。必须接受政府及有关部门对落实安全生产责任情况实施的依法监管。1、主要负责人对本单位安全生产工作应负全面责任。2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准的安全生产条件。5、按国家有关政策提取安全技措费，专款专用，满足安全生产条件需要。6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险有害因素，防范措施和事故应急预案，教育职工自觉承担安全生产义务。8、为从业人员提供符合国家标准的或者行业标准的劳动保护用8、品，并监管教育从业人员按照规则佩戴、使用。9、对重大危险源实施有效检测监控。10、预防和减少作业场所职业危害。11、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。12、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。13、及时发现治理和消除本单位事故隐患。14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平。15、保证新建、改建、扩建工程项目依法实施“三同时”。16、同意协调管理承包，承租单位安全生产工作。17、依法参加工作社会保险，为从业人员缴纳保险费。18、按时足额缴纳风险抵押金。19、按要求上报安全生产事故做为抢险救援妥善处理，9、死亡人员依法赔偿等事故善后工作。20、法律、法规规定的其它安全生产职责。企业法人承诺职责企业法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。2、建立健全“三项制度”并严格落实，当行业技术规程标准修改时或本行业工种，岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。3、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金的投入。4、按有关规定，设立安全组织机构，配备配足安全生产管理人员。5、按有关规定，足额交纳风险抵押金，为企业职工办理工伤保险。6、推行企业安全生产质量标准化，10、积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。7、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位，不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管理层人员不违章指挥，执行层人员不违章作业，不违反劳动纪律。矿长岗位责任制1、负责本矿的全面管理和安全生产工作，是安全生产的第一责任者。2、认真贯彻执行法律法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以身作则，在保证安全生产的前提下，完成各项生产任务和指标。3、建立、健全本单位安全生产责任制。4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。5、保证本单位安全生产投入的有效实施。6、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实，经常深入井下了解各项11、制度的落实情况和安全生产情况，发现问题及时解决处理。消除生产安全事故隐患。 7、亲自组织每月一次的安全大检查，对查出的事故隐患和问题，要立即组织分析，制定防范措施，并指定专人限期落实解决。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、组织学习各项规章制度，不断对职工进行安全思想教育和考核工作。10、对在安全生产工作有贡献的职工，要给予表扬和奖励，对“三违”人员要给予处罚。11、抓好全矿井维简费用的使用和管理工作，做到专款专用。12、关心职工生活，不断改善生活和生产条件。开展工程质量达标和安全创水平活动，把建设标准化矿井纳入重要议事日程。13、矿井发生事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，12、并立即报告主管部门，事后要按照“四不放过”的原则，认真分析，总结教训，制定措施。安全副矿长岗位责任制1、在矿长的领导下负责全矿的安全管理工作，是安全生产的主要责任者。2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。3、做好职工的安全生产教育工作，抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。4、审查作业规程，定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。 5、每月至少组织一次安全大检查，对查出的问题，制定有效措施，及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产，消除隐患，确保安全生产。6、熟悉了解本矿井区域内水文地质情况。熟悉本矿井通风13、系统和有害气体情况。7、矿山发生重大事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，同时报告主管部门和安全生产监督管理部门，必要时召集矿山救护队。事故处理完毕后，要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告，书面报上级工管部门。生产负责人安全职责1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度，坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，在保证安全的前提下完成生产任务。2、建立健全生产系统各项安全管理制度、岗位责任制和操作规程，并认真执行。3、对生产系统安全生产负责，参加全矿安全大检查，经常深入生产系统现场，协助主管安全负责人排查治理安全生产隐患。4、落实重14、大危险源监控和重大安全隐患整改措施，落实安全整改责任人，落实整改奖金，落实生产系统干部工人的安全生产承诺职责。5、定期组织职工学习“三项制度”进行安全知识的培训，提高工人安全素质和自我保护能力。对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励，对“三违”人员给予批评和经济处罚。6、开展工程质量达标和安全创水平达标活动，不断提高生产作业场所安全作业环境。7、制定生产系统重大事故救援预案和各种安全技术措施，并认真落实。8、发生安全生产事故，必须迅速赶到现场，组织抢救，并报告上级领导和有关部门，事后要按照“四不放过”原则进行处理，总结教训，制定措施严防类似事故发生。技术负责人岗位责任制1、在矿长的领导下，负责全15、矿的技术工作，并对安全工作负技术责任。2、负责本矿作业规程的编制和安全技术措施的制定。当好矿长的技术参谋，协助矿长搞好本矿安全生产工作。3、正确贯彻执行上级有关技术政策；法律、法规、文件规定，处理职责范围内的一切技术问题。 4、坚持合理开发和充分利用矿产资源，掌握图纸资料，合理布置采掘工作面，严禁乱采乱挖，提高资源回收率。5、把住本矿井批准开采范围边界，严禁非法开采和越层越界开采。设备负责人岗位责任制1、在矿长的领导下，负责全矿的设备维修工作，保证所有设备完好。2、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在保证设备完好的前提下完成任务。316、建立健全各种设备安全管理制度、岗位责任制和操作规程，并认真执行。4、善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。5、发现设备出现故障，必须迅速赶到现场，组织相关人员进行抢修，总结经验，制定预防措施。6、及时掌握新设备的操作性能。矿工会负责人安全职责1、负责组织劳动安全竟赛活动，搞好职工的劳动保障工作。2、按照国家有关职工工伤保险政府，落实职工工伤保险、工伤医疗，定期组织职工进行身体健康检查，健全职工健康档案，杜绝职业病的发生。3、参加监管检查企业内部“三项制度”，建立执行和落实情况，监管检查有毒有害作业场所，作业环境的治理情况。4、参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查分析，和处理监17、督检查基层科室，落实预防措施的实施情况，协助单位领导做好善后工作。5、监督检查本企业女工劳动保护工作。安全生产管理机构（安委会）职责1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。2、研究解决企业生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育（厂矿、车间、班组）。4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。5、参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。18、6、组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。8、做好企业重大危险源监控和安愉生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。9、制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查，发现重大安全隐患及时采取有效措施，防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见，落实整改措施。11、参加事故的抢险，配合事故调查处理工作，做好事故报告，事故记录和事故档案管理工作。12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则（事故原因查不清不放过，安全防范措施不落实19、不放过，职工受不到教育不放过，事故责任得不到处理不放过）进行处理。安全生产管理部门（安全科）职责1、在安全副矿长的领导下，认真执行安全检查和安全管理工作，并做好各种记录。2、认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针。3、安全检查制度每月至少进行三次以上全方位的安全检查，对查出的问题及时处理，对重大安全隐患及时排除。4、对“三违”人员要严肃处理，并给予经济处罚，情节严重的要追究有关人员的责任。5、企业发生事故时，应迅速赶到现场组织抢救，同时报告矿有关领导和乡、县、安全监管部门。事故处理要按照“四不放过”的原则，要总结经验教训，制定有效的防范措施。安全生产管理部门负责人职责1、认真执行安全生产20、第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，和有关安全生产法律、法规及行业技术管理标准，在矿安全管理负责人领导下，负责本企业安全管理，安全检查工作，落实各科室，各有关人员的安全生产责任。2、协助矿级安全管理负责人组织制定本企业安全管理制度，岗位责任制和操作规程，制定安全技术措施，并监督管检查和落实。3、对企业重大危险源监管监控及危险有害因素场所和各类事故隐患的排查治理工作负责，要制定相应的各类安全整改措施。4、组织并实施安全检查，隐患排查治理及时纠正违章指挥，违章作业。5、组织对全矿工人的安全知识教育与培训，开展各种安全活动，落实各层次从业人员的安全承诺事项。6、做好企业各类安全生产事故上报工作，21、搞好企业职工安全卫生健康，和劳动保护工作，不断改善劳动条件。7、定期召开安全专业人员会议，研究解决企业存在的安全生产重大事故隐患，提高企业安全基础建设工作。8、推广安全管理新方法，推行企业安全生产管理质量标准化，不断提高安全生产管理水平。安全管理人员岗位职责1、认真贯彻安全生产方针，执行遵守安全生产管理各项规定。业务上受安全管理部门领导，协助贯彻执行有关安全生产的政策、法律、制度和标准。 2、经常组织职工进行安全教育培训。负责组织新职工（含实习、代培、调查、参观人员等）进入车间和复工人员的安全教育和考试；做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。 3、协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业22、检查；对查出的问题登记、上报，并督促按期整改。 4、负责组织车间的安全例会和班组的安全日活动，开展安全竞赛、总结推广先进经验等。5、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。7、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。8、根据上级规定，督促检查个体防护用品的正确使用。9、完成领导交办的其它事情。从业人员安全生产职责1、认真学习和严格遵守安全生产各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻和23、制止他人违章作业；2、精心操作和作业，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；3、正确分析、判断和处理生产中各项事故苗头，把事故隐患消来在萌芽状态，发生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，并做好详细记录；4、作业前要认真做好安全检查工作，发现异常情况要及时处理和报告；5、加强设备维护，保护作业现场整治，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善正确使用各种防护用品和消防器材；7、积极参加各种安全活动；8、有权拒绝违章指挥，违章作业的指令。设备维修工岗位责任制1、必须服从上级安排，以保证操作工利益为先。随叫随到，不推卸，不敷衍。2、必须保24、证所有设备完好。善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。3、必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时、预防安全隐患。4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。5、不带任何与维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留操作工。6、维修班长班前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。7、值班人员除及时排除设备故障外，应定时清理现场。8、闲时进行必要的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。9、做好其它维护保养工作。工程质量验收员岗位责任制1、在班组长的领导下，负责采掘工程的质量检查与25、验收工作。2、认真执行关于工程质量验收的标准，严格把住质量关，对不合格品必须推倒重来。3、对查出的问题，及时向领导汇报，采取措施迅速处理。机电维修工岗位责任制1、负责对井上下电气设备的检查维修工作。 2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。3、严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实向下班交待。 6、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障26、，管好、用好、修理所负责的电器设备。配电室（配电工）岗位责任制1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。2、坚守工作岗侠，遵守劳动纪律，严格按操作规程及停送电制度进行作业。3、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查，发现问题向有关人员进行汇报处理。4、按规定做好日常记录和检修记录。5、严格执行要害场所管理制度，禁止非工作人员进入配电室，做好安全保卫工作。6、爱护灭火设备及其他工具，做到放置整齐有序。 7、保持设备及室内的清洁卫生。电工岗位责任制1、做好电气设备安装，检修、维铲工作，保证安全供电。2、按照完成标准和电气规程要求，保质保量完成各项任务。3、严格执行电气设备操作规程， 以及停送电制度，保证27、安全生产。4、遵守劳动纪律，提高工作效率。5、努力学习技术，提高业务能力。6、填写好安装检修和试验记录。7、使用保管好工具和仪表。电气焊工岗位责任制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极工作，完成生产任务。2、工作前检查好现场，及时清除易燃物，定好安全防护措施。3、严格执行焊割规程及操作规程。4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接，保证质量。5、爱护设备，熟悉设备性能，保证设备安全运转。6、节约材料，达到物尽其用。7、工作后或车间检修完毕后，清理好现场。治安保卫岗位责任制1、在矿长的领导下，负责全矿的治安保卫工作，保护全矿的各种设施不遭破坏和全体职工的生命财产安全。2、认真执行治安管理处罚条例以及28、有关规定，对违犯治安条例的人和事负责调查处理，对情节严重者报公安机关处理。3、抓好普法教育，不断提高本单位职工的法制观念和遵纪守法意识。4、加强对要害部门的检查，制定好防范措施，尺职尽责秉公办事，保证要害部位的安全。5、做遵纪守法的模范。采区安全生产职责1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准，严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程，做到采区队长不违章指挥，工人不违章作业。2、开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。3、对本采区负责的生产系统，工作场所进行隐患排查治理，对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施，进行安全整改，确保不发生安全生产事故。4、29、推广新技术，不断改善生产场所的作业环境，搞好安全生产，文明生产。5、经常教育检查本采区工人正确使用生产工具，防护用品，安全装置，注重环境安全及时的消除生产过程中的各类安全隐患。采区队长安全生产职责1、认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，执行国家安全生产法律、法规、行业技术管理标准和本行业内部“三项制度”，坚持生产必须安全，不安全不生产。2、经常组织本区严格实施“三大规程”（安全规程、技术规程、作业规程），切实解决好生产中的安全管理工程质量等问题，及时制止“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。3、组织本区深入开展安全质量标准化，安全创水平活动，落实上级提出的安全生30、产奋斗目标。4、认真排查生产系统中的安全隐患，制定安全措施，及时整改和治理。5、负责对本辖区内重大危险源的控制，监控和治理。6、制定本辖区生产系统灾害预防措施和重大事故的应急救援预案，并组织演练。班组安全生产职责1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准，严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程，做到班组长不违章指挥，工人不违章作业。2、开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。3、对本班组负责的生产系统，工作场所进行隐患排查治理，对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施，进行安全整改，确保不发生安愉生产事故。4、推广新技术，不断改善生产场所的作业环境，搞好31、安全生产，文明生产。5、经常教育检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品，安全装置，注重环境安全及时的消除生产过程中的各类安全隐患。班（组）长安全生产职责1、认真执行安全生产法律、法规、行业管理标准和本企业、本车间的安全管理制度，岗位责任制操作规程，对所辖生产范围职工安全健康负责。2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品、安全装置，并教育职工注意环境安全及时消除生产过程中的安全隐患；3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班组人员安全操作规程的遵守标准；4、有权拒绝领导违章指挥，杜绝本班工人违章作业；5、生产中发生事故要及时报告矿级主管领导，采取及时有效措施，防止事故扩32、大；6、积极开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力；7、认真进行隐患排查治理工作，对生产过程中发现的安全隐患，要制定安全措施，及时进行整改，确保不发生安全生产事故。 8、根据生产任务，生产环境和职工情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新调入的工人进行现场安全教育，指定专人负责其在劳动中的安全，未经安全考试合格，不得让其正式上岗。9、要经常检查不安全因素，发现隐患及时处理，做到不安全不生产。对解决不了的隐患，要采取临时防范措施，并及时上报。 掘进工岗位责任制1、巷道掘进工必须熟悉掘进工作地区的地质构造及水文地质情况。2、巷道掘进工必须熟知所掘进巷道的作业规程和工程质量标33、准要求及安全技术措施。 3、掘进工作前要备好掘进工作所用的工具，并保证工具的完好使用。4、掘进工作前要备好掘进王作所使用的支架材料，不合格的支架材料不得作用。 5、按照作业规程的要求，进行掘进支护，确保工程质量合格。 6、维护好掘进工作范围内的一切电器设备完好无损，维护好工作面的通风、排水设施。 7、掘进过程中及时敲邦问顶，工作面来压时，及时撤出工作人员。8、发现掘进工作面有异常情况，要及时向班长或矿长汇报。回采工岗位责任制 1、回采工必须熟悉本地区回采工作面地质构造及水文地质情况。2、回采工必须熟知回采工作面作业规程和操作规程，以及工程质量标准要求。3、回采工作前必须准备好所用的回采工具，并34、保证工具完好使用。4、回采支架前要按照规程规定备齐所用的支架材料，不合格不得使用。5、按照规程要求，进行回采支扩工作，确保工程质量合格。6、在回采工作中及时敲邦、问顶，工作面来压前及时支护特殊支架，工作面来压时及时撒出工作人员。 7、维护好工作地点周围的电器设备和通风、排水设施。8、在工作中发现异常现象要及时汇报给班长或矿长。9、收工时要将工作地点的杂物、浮渣清扫干净，将工具放在指定地点。巷道维修工岗位责任制1、爱护和准备好工具，对班长分配的作业地点，开工前要全面进行安全检查，发现问题，维护处理好再进行工作。2、正式工作前，要根据巷道规格及现场情况，准备足够的材料，并将电缆、电气设备、水沟棚盖35、好后再进行工作。3、工作时报有关规定利措施进行作业，杜绝冒顶事故，及时清理脏物，新旧材料离开工作地点存放，不影响通风和行人。4、独头巷道的维护，取得班长同意，并撒出独头巷内一切人员，保护好风筒不得影响通风。5、维护巷道或工作面上下出口，必须保证巷道的规定高度和断面，支架质量符合要求，及时清理脏物，旧坑木等材料运到指定地点，管线吊挂好才能离开岗位。风钻打眼（凿岩）工岗位责任制1、爱护风钻，风钻管线必须吊挂好；用完后，风钻、电钻管线必须撤出，回采面撤离安全出口以外58米安全地方，掘进王作面撤出迎头15米处并盘挂整齐，坏风钻当班上井。 2、钻眼前要检查好工作地点顶帮，支架的安全情况。 3、按照作业规36、程及工作面具体情况合理布置炮眼，保证爆破和循环进度，拉净钻眼内的矿、岩粉。4、打眼应严格遵守有关安全规定。 5、爱护工具，不得丢失。负责领取、保管及磨好钻头，保证使用。6、熟悉和掌握工程设计规格要求，熟知工作地点范围地质构造和水文地质情况。7、按照爆破说明书并结合现场实际情况进行钻眼定位。8、开工前首先要掌握好中、腰线、并把中、腰线引至工作面。9、工作中经常检查工作地点的安全情况，严格执行敲邦问顶制度。10、坚持湿式打眼，掌握风钻及其它钻具性能和使用方法。 11、钻眼前额壹好钻轩长度，：僳证咖良深度，并达到钻眼直、平计齐的要求。12、发现工作面有异常现象，要立即停止作业，并向班长汇报，采取有效37、防范措施。 13、使用的钻具设备发现有损坏现象，应及时更换。14、认真执行交接班制度，工作完后将钻具；风管、水管等设施，放在安全地带，并向下一班交待靖楚。15、服从班组长的指挥，完成本职工作。放炮员岗位责任制1、放炮员必须经过县级以上公安或安全生产监督管理部门组织的培训，领取放炮员操作资格证，方可担任放炮工作，并持证上岗。2、严格按照井下爆破作业安全规程的规定，进行井下放炮工作。3、严格按照规程规定进行火药管理、装配引药和装钓放炮，不违章作业，拒绝违章指挥。4、放炮前，先检查好顶、邦、支架、有无透水异状等情况；严格敲邦问顶制度；放炮前要与班长联系，设好安全警戒人员。5、放炮后负责检查遗炮、瞎炮38、等情况，处理瞎炮时必须按作业规程执行，不得违章操作。6、必须用专用放炮工具进行放炮，放炮器手把要随身携带，放炮工作不得由其他人员代替。 7、按照作业规程规定，合理装药，保证循环进度，并不崩坏支架。8、未处理完的瞎炮，放炮员必须按规程要求在现场交接班。9、火药、雷管的领退，要做到领、用、退三清，不得私启存放。放炮警戒工（爆破安全员）岗位责任制1、现场由班长指定有经验和责任心强的工人担任放炮警戒工作，担任放炮警戒人员按照班长指定的警戒地点作好警戒工作，在警戒期间，不得兼作其他工作或与其他人员闲谈。2、警戒工作期间，不得放任何人进入警戒区。3、只有得到指定警戒人员的班长亲自通知描岗后，才能撤除警戒。39、装(攉)矿(岩)工岗位责任制1、开工前检查好自己所用的工具是否完好无损。2、每次放炮后，必须经班长或放炮员许可，方可进入工作地点。3、装(攉)矿必须在支架完好的地点进行，并随时检查工作地点的安全状况，发现问题及时处理。4、装(攉)矿时，要注意附近电器设备和通风、排水设施。5、在25度倾斜巷内装(攉)矿，要打好挡板，防止大块滑坡。6、严禁进入老塘中装(攉)矿。运输工岗位责任制1、负责运输矿石、岩石和各种材料，在安全条件下，按时完成运输任务。 2、认真执行运输安全操作规程，遵守劳动纪律，保证安全行车。3、必须坚持使用各种防跑溜车安全装置，每班进行检查试验，发现失灵或损坏，要及时向领导汇报并进行处理40、，确保安全行车。4、提升巷道行车时严禁行入，禁止蹬车上下，并监督他人。5、平巷人力推车时严禁高速放车，严禁搭蹬运行中的矿车。6、运输巷道保持清洁、干净，及时清理巷道，爱护矿车，要经常检查、维修、保养。通风员（工）岗位责任制1、通风员必须由精通矿山安全常识，责任心强，具有丰富的矿山实践经验，并经过训练的人员来担任。2、通风员负责井下通风，测风工作，要做到：通风系统管理，井下有足够的新鲜风量，消灭微风，无风作业现象。 3、通风员要定期对井下风量进行测定，并做好测风记录。4、认真抓好风机、风筒、风门、风墙，密闭等通风设施的管理，减少跑漏风。扇风机司机（主扇工）岗位责任制1、熟悉风机的性能，做到会维护41、会保养、会使用、会处理故障，确保风机正常运转。2、定期注油、擦试机器，清理风机房范围内的卫生，保证机器的完好与清洁。3、认真保管好备件和检修工具，注意节约，避免浪费。4、参加设备的检修和检修后的验收工作。 5、认真执行要害场所的管理制度，现场交接班制度，严守工作岗位，详细填写运转日志。局扇风机司机岗位责任制1、依照“金属非金属矿山安全规程”和“局扇司机操作规程”的要做好局扇的管理和使用工作，保证局扇正常运转。 2、每班负责对局扇的安装位置是否正确，是否有循环风，吸风口附近是否有杂物，风筒接口是否严密等进行检查处理，或汇报籀决人员。3、按照机电设备完好标准要求进行维护和操作。4、经常与通风员联42、系，检查风流中的有害气体含量，含量超限时，与班长、通风员相互配合处理。 5、风机因故停止运转，按要求及时修理。 6、坚守岗位，遵守交接班制度，交接班时将本班局扇运转情况向班组长汇报。司（水）泵工岗位责任制1、司泵工必须熟悉设备的性能、结构、原理、要会使用、会维修、会保养、会排除故障。2、要严格执行操作规程，保证设备正常运转，如遇到自己处理不了的问题，立即报请领导处理。3、严格遵守交接班制度，不准擅离职守，更不准睡觉。4、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁、整齐，保持设备的完好状态。养路工岗位职责1、热爱公路事业，认真执行“预防为主，防治结合”的公路养护方针，做好本职工作，完成所分配的各项工43、作任务。2、严格遵守国家的政策法规，自觉执行上级和养护中心的各项规章制度。3、忠于职守，勤奋工作，尽心尽责，服从养护中心主任工作安排，保质保量完成工作任务。4、坚持做到在划定的责任路段内，勤巡路查桥、勤清障排水、勤保养维修、勤保洁美化，确保安全生产。5、协助路政部门保护路产路权，发现损害路产路权的现象，应及时制止并向领导反映情况。6、积极参加政治和养护业务技术知识的学习，学习电脑操作，不断提高自身的综合素质。7、积极参加参加劳动竞赛，参加各种文化、体育、娱乐活动，保持乐观和积极向上的良好精神风面貌。8、搞好“一种四养”，改善职工生活，搞好环境卫生，营造温馨环境。9、完成领导交办的其它工作。卷扬44、工岗位责任制1、自觉遵守劳动纪律，安全生产各项制度和安全技术操作规程。对因违规、违章操作引发的事故负责。2、上岗前穿戴好劳动保护用品。3、开机前严格按照卷扬机开机前检查表的内容逐项检查，确认安全后方可开机作业。4、操作中精力高度集中，严禁打闹、看书、听音乐、聊天等，严禁非作业人员进入机房。5、严格按信号制作，信号模糊不清不准开车，以防事故发生。6、卷扬机运行发现异常情况立即停车，查明原因后方可正常运行。7、停机后及时检查机器各部位安全状况，做好记录。保持室内卫生，长期停车，彻底断电。8、出现违规、违章作业引发事故，自觉接受处罚。9、完成班组（井）长或矿部交办的其它工作。空压机工岗位责任制1、空45、压机工必须树立全心全意为生产第一级服务的思想，在安全可靠的情况下，提高设备效率，供足风压。2、熟悉设备的结构及每一个部件的性能和作用，并会操作，会排除故障，能做一般检修工作。3、交接班时，详细认真地检查机器各部件是否良好，连接部位是否松动，安全装置是否整齐可靠，自动控制系统装置是否灵敏。4、设备在运行中要不断进行巡回检查，时记得注意运转情况，各部声音是否正常，经常测量电压、温度，如发现问题要立即停车检查处理。5、安全阀、调节器、压力表、吸排气阀、冷却器、连杆螺丝、风包等要定期进行检查、清洗、维修，并进行水压试验，保持良好状态。6、严禁非操作人员进行操作，也不允许技术不熟练的空压机工单独操作。746、有权禁止无关人员进入空压机房和接近风包，安全阀失灵不准开车，立即向领导汇报，不修理有权拒绝开车。8、每班必须保持室内清洁卫生，工具存放整齐。9、严格执行交接班制度，交清接明设备、工具、卫生等事宜，提前15分钟交接班，认真执行请、销、假制度。10、女工禁止穿高跟鞋上岗，长发盘起或戴工作帽。第二篇 安全生产管理制度安全生产责任制度生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实安全生产责任制度。安全生产责任制度包括以下七个层面：1、法人代表承诺职责；2、主要负责人的安全生产责任；3、领导班子及其它负责人的安全生产责任；4、中层部门安全生产职责（47、各管理科室、车间、分公司等）和部门负责人的安全生产责任；5、班组和班组长的安全生产责任；6、具体岗位和从业人员的安全生产责任；7、各个专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任制。安全生产管理制度1、矿要把安全生产工作列入重要议事日程，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比工作时，必须把安全生产工作列入重要内容。2、建立健全安全生产检查机构。矿长是安全生产第一责任者，必须树立安全第一的思想；必须设有分管安全工作的副矿长；设有专职的安全检查机构；每个班(纽)必须设有专职安全检查员。各级安全生产管理人员必须有明确的岗位责任制。3、定期召开安全生产会议48、，贯彻学习j-级安今生产方面的文件，学习安全生产法律法规和各项规章制度，研究分析安全牛产形势，制定安全技术措施，进行安全技术教育。全矿每月至少召开一次安全生产办公会，每月进行两次安全生产自查，每旬召开一次班(组)长安全生产座谈会，每日开好班前、班后的安全会。4、从矿长到每个工人都必须经过安全教育和技术培训。矿级领导和技术负责人，必须经省、市安全生产监督管理局指定的培训，经考试合格，领取矿长资格证书，否则不得任职。特种作业人员的培训，必须按照县以上安全生产监督管理部门培训计划和组织安排，进行强制性培训，经考试合格，由省安全生产监督管理部门颁发资格证书，否则不得上岗作业。新工人入矿必须进行不少于七49、天的安全技术教育，再由有经验的老工人带领和指导下一起工作，至少三个月以后方准独立作业。5、规章制度俱全。6、图纸资料俱全。每个矿井必须具有采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图、配电系统图、避灾路线图。随着工程进展和采掘变化及时填绘。7、矿井四界清楚，范围名切确，禁止超层越界开采。8、认真搞好安全检查工作。坚决做到矿月查、班组天天查的安全检查制度，春节期间、夏季汛期前必须统一全面检查。对查出的问题，及时定专人、定时间、定措施，进行处理。9、建立安全生产奖惩制度。矿每半年召开一次安全生产表彰会。企业法人代表承诺制度1、企业法人承诺是落实企业安全生产主体责任的重要内容，是生产经营企业从开办到结束50、贯穿始终的一项重要承诺制度，要长期执行。2、企业法人员是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产负总责，是企业落实安全生产主体责任的主要责任人。3、企业法人要向县级人民政府承诺企业安全生产有关事项，要认真落实企业法人的安全生产承诺职责。4、企业法人对企业各级管理人员、各层次职工（全员的）所承诺的安全生产事项有责任督促检查和落实，确保不发生违章指挥，违章作业的安全生产责任事故。5、企业法人承诺事项要符合国家安全生产有关法律法规，行业管理标准和本企业实际，要科学合理的制定，认真的履行和落实各项承诺条款，保障企业安全生产。6、企业各层次管理人员和职工（全员的）必须逐级签订安全承诺书，从执行层到管理层51、分别承诺自己能承担的安全生产职责。企业负责人安全生产技术管理负责制度1、企业负责人对因安全生产技术问题不解决产生重大隐患负责。落实企业负责人安全生产技术管理负责制，按规定配备安全技术人员。2、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，做好安全方面的技术工作，在矿施工安全生产中负技术责任。3、制定定期安全工作计划和方针目标，确定指导性的安全技术方案，并负责贯彻实施。 4、定期进行安全活动和检查，负责审查矿区内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。5、当企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。重大项目应组织安全技术交底工作。6、对矿的安全技术52、，具有决策权和指挥权，及时发现安全生产技术问题并予以解决。7、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施、意见。8、因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，对企业负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。安全生产投入保障制度为了保障矿山企业安全生产，不断加大安全投入，提高企业抗风险能力，特制定本制度。1、按照国家安全生产法有关规定，依法参加工伤保险。每年及时为企业职工全员上足工伤保险金，维护职工的合法权益。2、要按国家有关规定足额提取安全费用。安全费用按照矿山维简费的20%或固定资产折旧费的20%提取，专项用于安全生产（安全设备购置、维护保养、技53、术改造、安全设施建设、职工安全培训等项）。3、实行风险抵押金制度，足额提取安全生产风险抵押金（地下矿山按每人5-10万元提取、露天矿山每人按2-5万元提取）主要用于企业安全生产事故的处理，费用不足时使用。4、执行矿山企业生产安全事故伤亡赔偿标准。如发生安全生产责任事故，企业对死亡职工的赔偿标准，每人不低于当地当年平均工资的20倍，最低不少于15万元的赔偿标准。5、对特殊工种的奖惩：对发生重大责任事故，复审不合格者要收没特殊工种资格证，不得继续独立作业，直至调离工作岗位，并给予相应的处罚；对工作认真努力钻研本工种专业技术知识，未发生重大责任事故，复审合格，工作中有重大贡献，特殊工种人员给予精神和54、物质奖励。企业风险抵押金制度安全生产风险抵押金（以下简称风险抵押金）是生产经营单位根据危险程度预先交纳，用于本单位发生重大以上生产安全事故后专项支付相关费用的资金。1、安全生产抵押金缴纳标准：（1）矿山：按从事开采作业的人数交纳。地下矿山企业按每人5万元交纳，最高交纳限额500万元。露天矿山企业按每人2万元交纳，最高交纳限额200万元。（2）尾矿库：按等别交纳。二等尾矿80万元，三等尾矿库交纳50万元，四等尾矿库交纳30万元，五等尾矿库交纳20万元。2、风险抵押金的交纳与划转：（1）风险抵押金的交纳以独立核算的企业为计算单位，由法人或法人单位按规定交纳。各单位不得以任何形式向职工摊派风险抵押金55、。 不按规定交纳风险抵押金的单位，由风险抵押金管理部门责令限期交纳；拒不交纳的，按未保证安全生产投入依法予以处理。（2）风险抵押金可以分三次交清，首次交纳不得少于同行业最低交纳标准的50%。（3）各单位应当根据风险抵押金管理部门核定的具体数额，在规定期限内将应交纳的风险抵押金汇入经同级财政部门审批的帐户。（4）风险抵押金在各单位财务“其他应收款”科目中反映。3、风险抵押金可以用于下列项目支出：（1）重大以上生产事故的指挥、抢险、救灾等费用。（2）事故调查、技术鉴定、勘察以及保障事故调查所必须的安全投入等费用。（3）依照有关规定用于支付事故赔偿、伤员救治费用。（4）发生生产安全事故后应依法缴纳和56、支出的其他费用。4、安全生产风险抵押金的管理：（1）各单位交纳的风险抵押金由政府安全生产监督管理部门负责管理。（2）本年度未发生安全生产事故的，安全生产风险抵押金结转下一年使用。（3）风险抵押金经批准使用时，及时办理相关手续。在收到补交通知当日起30日内按规定标准足额补交。（4）因清算、关闭、破产等原因不再从事生产经营活动时，向风险抵押金管理部门提出返还风险抵押金申请，经核准后办理相关手续。5、各单位有权向风险抵押金管理部门了解本单位风险抵押金的使用和结存情况；对擅自变更资金用途、截留挪用、不提供资金使用凭证等行为，有权要求其予以纠正，并向其同级财政、审计或其上级机关举报。建设项目安全管理制度57、1、企业新建、改建、扩建项目必须进行“三同时”审查、不经过“三同时”审查的项目不准施工。2、企业进行新、改、扩建设项目要经过有关部门批准，并作出项目可研报告，由有资质的评价部门作出预评价报告，经市级以上安监部门组织专家组对预评价报告进行审查，提出审查意见后，由资质部门作出设计方案及安全专篇，并经市级以上安监部门审查合格，给予批复后，准许组织施工建设。3、企业要聘有资质的施工单位按照设计方案进行施工建设，有施工纪录，并有资质部门进行施工监理。4、建设工程竣工后，要由资质评价机构，进行验收评估出具验收评价报告，还要由市级以上安监部门组织有关专家组，进行竣工验收，验收评价合格后，准予试运行生产，生产58、正常后提供有关资料，申办安全生产许可证，取得安全生产合格证后方可正常生产。5、严格履行新、改、扩建设项目“三同时”审查手续，违反规定者，追究有关人员责任。安全设施、设备管理和检修维修制度1、矿应设专人搞好设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。2、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况损坏、报废等都必须详细记载。3、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季一中修、每月一小修，日常班班检查维修，发现问题及时处理；严禁设备带病运转。4、主要设备（绞车、水泵、风机、变压器、罐笼等)和安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗59、位责任制。5、立井断绳保护装置、斜井、上下山防跑溜装置、地面避雷装置俱全，灵敏可靠，设备有防触电的安全措施。矿井主要领导经常织有关人员进行检查，发现问题及时处理。 6、井下供电要做到“两齐”（电缆悬挂整齐、设备峒室整齐）；“三全”（防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全）；“一坚持”（坚持使用漏电继电器并保持动作灵敏可靠）。7、设备管理和操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油，接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况，发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。8、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。9、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。具有较大危险、危害60、因素的生产经营场所安全管理制度1、企业安全管理部门牵头组织工程技术人异口同声对本企业生产系统进行全面排查，确定存有较大危险有害因素的生产场所。2、对已确定的存有危险有害因素的生产场所，如火工器材库、尾矿库、井下采空区、独头作业面、竖井提升系统等，制定有效的安全技术整改措施。3、为保证安全整改措施落实，要制定整改措施，落实方案，严格落实整改完成时间，整改任务责任人，整改资金到位责任人，使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。4、对危险有害因素的治理要保存完整的安全整改治理档案，妥善保管。5、对危险有害因素要及时发现，及时治理，确保安全生产。重大危险源安全检测、监控管理制度1、加强对炸药库、雷管61、库和危险化学品贮存库的管理，严格执行出入库、退库制度，库房要全天24小时有人值班，加强防火、防盗工作。2、加强尾矿库检查、监测、雨季要特别做好尾矿库检查、监测工作，发现问题立即处理，不得延误。3、加强排土场监测工作，防止车辆滑坡，防止排土场滑坡，雨季要对排土场特别加强检查、监测工作，防止滑坡和大规模泥石流发生。4、加强矿井通风，矿采用机械通风，独头作业工作面和通风不良的采场、硐室采用局扇通风，且风量、风速、风质符合要求。5、加强顶板管理，对顶板加强监测，采取可靠措施采空区，按规定留设保护矿柱。 6、专职、兼职安全人员每日班后向矿安全科汇报。 7、加强安全检查工作，安全科每周组织一次安全检查，矿62、每月组织两次安全检查。对检查发现的安全隐患，要责成专人立即整改，不能立即整的要限期整改。发现重大隐患要立即停止生产，进行整改，整改完在。确认安全后方可恢复正常生产工作。消防安全管理制度1、井下严禁使用明火和吸烟。2、井下从事电焊作业时必须制定专门防火措施，报技术负责人批准。3、井口房、通风机房附近避免有明火或用火炉取暖。4、井下电气设备性能要完好，电缆铺设要符合要求，过流、接地、检漏装置等保护系统要齐全，并确保性能安全可靠。5、井下严禁使用电炉和使用灯泡照明取暖。6、放炮作业妻使用安全炸药，不准放糊炮；不准动力线放炮，炮眼封泥要装满，或使用水泡泥，严格按放炮作业觌程进行装药、连线、放炮。7、回63、采工作面结束后1个月内必须全部撤出设备、支架，进行必要的封闭。8、回采工作面必须严格按设计规定的停采线停采，严禁超越停采线多采矿柱， 以防影响采空区密闭质量造成漏风。劳动保护（防护）用品发放和管理制度1、劳动保护用品的购置。（1）矿设专人采购劳动保护用品。 （2）劳动保护用品采购人员必须到劳动保护用品专营商店进行采购矿用劳动保护用品。（3）劳动保护用品采购，必须按照本矿井的实际情况，按照计划进行采购。2、劳动保护用品的储存。（1）劳动保护用品必须储存在专用的库房中。（2）劳动保护用品要按大、中、小规格分类别进行储存。（3）建立劳动保护用品保管岗位责任制和有关帐簿齐全。3、劳动保护用品的发放。（64、1）凡从事本矿井的劳动人员，按照有关规定发放劳动保护用品。（2）按照规定使用的时间，及时更换劳动保护用品。（3）建立劳动保护用品发放帐、卡、做到入库、发放帐、卡相符。安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度1、矿级每月要组织安全科等有关科字驱动地全矿每个生产系统进行一次全面的安全大检查，特殊时期，如雨季随时行大检查。2、采矿车间每旬对辖区进行安全检查。3、当班安全员每日对所辖范围进行巡回检查。4、班组长（兼职安全员）每班对本班组的所有岗位和生产辅助环节进行不少于两次的检查。5、对各级查出的安全隐患，一般安全隐患，当即处理，重大安全隐患，采取定整改责任人员，定整改完成时间，定整改措施的三定方法，进65、行隐患排查处理。安全检查制度安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况：检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐患，杜绝各类事故发生，确保矿井安全生产。安全检查的形式分为定期检查、不定期检查；巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况进行1-2次抽查活动。2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况，进行12次抽查活动。 3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况，进行一次全面的巡回检查。 4、日检查：安全检查人员每天对矿井采、66、掘 、开、生产系统和提升、运输、通风、排水、供电五大系统以及有关生产、辅助岗位，随时进行安全检查。5、班(组)自查：专(兼)职安全检查员和班组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查。6、特殊时期检查：雨季三防期、春节时间和其它节假日期间及特殊情况，要随时对矿内的安全情况进行检查。7、对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采取三定的方法（定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。8、对查出的三违现象(违章作业、违章指抖、违反劳动纪律)要给于批评教育和经济处罚。9、对在安全检查中所查出的问题，要详细作好检查记录和处理情况记录，以待备查。10、对安全生产搞得好的班67、(组)和个人，要及时给予表彰和奖励。安全奖惩和责任追究制度1、凡在安全生产、预防、抢救事故等方面做出显著成绩的给予表彰和物质奖励。2、凡是工作不负责任，玩忽职守。违章指挥和违章作业而造成事故的，要根据情节轻重追究责任，严肃处理。3、对隐瞒事故；对制止违章指挥和违章作业的人员进行打击报复者，对弄虚作假，嫁祸于人的要从严处理。4、蓄意制造事故者，必须追究肇事者的刑事责任，从重处理。5、根据季查、月查、日查、班查的安全检查制度，以矿对班组、班组对个人，要一环扣一环，环环扣紧。并在矿制定的奖罚细则，将各项规章制度和责任制具体落实到每个干部和职工的头上，违反劳动纪律的现象。6、对于安全检查出的问题和生产68、作业中的“三违”现象，按照奖罚细则落实兑现。安全生产教育培训考核制度1、按照培训计划，对每个职工进行安全教育和技术培训。2、矿长培训，必须按照国家安全生产监督管理部In存业主管部门统一制定的教学大纲和教材实施教学，按照培训计划，由县以上安全生产监督管理部门组织培训，经考试合格，颁发矿长资格证，考试不合格不得但任矿长，不准指挥生产，并且每年进行考核一次。 3、特殊工种培训，必须按照国家安全生产监督管理部门颁发的教学大纲教材实施教学，按照县以上安全生产监督管理部门的培训计划和组织安排进行强制性培训。培训合格的由市以上安全生产监督管理部门颁发操作资格证书。对特种作业人员每隔两年需经原考核单位复训一次69、。4、班组长培训：矿每月必须对班组长进行培训一次，每半年进行三次考核，对不合格的不得提任班组长工作。 5、一般职工的培训，矿每季度组织一次专门安全教育培训和技术业务知识学习，每日班前班后会进行安全注意事项的学习，每周进行一欢“三大”规程的学习。 6、新职工教育：新职工在上岗前，必须进行安全教育培训，考试合格，方可上岗作业。7、变换工种教育：工种变换前必须重新进行培训在新的岗位上作业，未经培训不得上岗。8、建立培训记录，并将培训与工资奖金挂钩。年度培训计划制度为了认真贯彻执行国家、省、市安全生产文件精神和有关行业生产规定，遏止矿山事故的发生，为企业赢得良好的经济效益，创建安全矿山和谐社会，落实安70、全生产方针。矿成立安全生产培训机构1、成立安全生产培训领导小组 组长：关东伟 组员：付延庆 祁树申 郭锐2、安全培训领导小组职责制定年度培训计划。组织全矿各种岗位人员的安全生产法律、法规、规章制度、安全生产技术培训工作。负责职工考核，复查工作。3、安全生产培训时间特殊工种的培训。组织安全员、尾矿库工、电工、焊工、爆破工、绞车司机、信号把勾工等工种按时参加有关部门的培训和矿所组织的培训工作。保证培训时间，按规定落实，每年度不少于16小时。各岗位班组长、排险工、风钻工，每月不少于16小时。新工人入矿进行三级教育培训时间不少于56小时。矿长及安全员管理人员按上级培训计划参加培训。4、培训地点：企业会71、议室或其他地点。5、培训内容：学习有关非煤矿山安全生产法律、法规和各项规章制度。学习系统的安全管理制度、岗位责任制和技术操作规程。6、考核方法：采用笔试闭卷和安全生产实际相结合，考试成绩作为上岗依据，并纳入年终评比。特种作业安全管理制度为了加强特种作业安全管理，保障矿山安全生产，特制定本制度。1、基本定义（1）对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称为特种作业。特种作业人员是直接从事特种作业者。（2）特种作业的范围包括：电工、电气焊工、放炮员、绞车工、尾矿库工、安全员、机动车辆驾驶人员采场、排险工等符合本制度基本定义条件的基他人员。（3）特种作业人员进入采区的条件年满十八72、周岁，工作认真负责，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。具备本工种作业所需的文化程度，经安监部门进行安全专业技术知识培训，考试合格，持证上岗，掌握本岗位操作技能和实践经验。矿对特殊工种人员要建立档案、登记、培训、考试、考核相关内容，并由矿和安全生产监管理部门对特殊工种人员定期进行复审。复审内容：a复试本工种作业的安全技术操作知识和实际操作能力；b进行体格检查。岗位标准化操作制度为规范企业生产每个系统、每个岗位安全操作标准，实现企业安全生产管理标准化，特制定本制度。1、企业要制定安全生产管理标准化达标规划，建立健全各种安全生产规章制度。2、企业各级管理岗位人员具备完整的安全生产岗位责任制和工73、作职责，按岗位标准化要求上岗工作。3、企业各工种岗位具备完整的安全生产责任制和操作规程，达到不漏岗位，不漏操作人员。4、企业各级管理人员和特殊工种岗位人员必须经市级以上安全管理部门培训、考试合格、持证上岗，企业员工要按有关规定，进行“三级”安全教育、全员培训，保证培训时间，考试合格方可上岗作业。5、企业各级管理人员要具备本岗位工作专业知识和管理能力，能胜任本职工作，不断提高管理水平、不违章指挥，不发生责任事故。企业各工种岗位人员要掌握本工种技术知识，熟练操作技能，严格按操作规程作业，不违章作业，不发生责任事故。6、对企业标准化建设有功人员给予奖励，对违反标准化标准，违章操作，发生责任事故人员，74、轻者给予批评教育，重者追究有关人员责任。安全生产事故报告和调查处理制度1、对发生的各类事故要及时分析，做到大事故不过天，小事故不过班。 2、对各类事故一律由矿长主持，组织有关人员参加进行详细分析，要做到查清原因，分清责任，防范措施得力，防止类似事故再次发生。3、建立事故登记档案，做好事故记录，对事故性质后果严重及重伤以上事故，二十四小时内，报县、乡人民政府和安全生产监督管理部门、公安局、行业主管部门：并在三日内写出书面报告材料。4、因事故造成的经济损失，按责任大小，情节轻重，对责任者给予罚款和处分。5、严格执行“四不放过”的原则，总结经验，吸取教训。安全活动日制度1、非煤矿山企业必须认真学习、75、宣传、贯彻，执行和落实金属与非金属矿山安全规程，开展各种形式的安全活动。2、企业各班（组）长每班要组织召开班前会，简单讲解本班，各岗位的安全规程、作业规程、操作规程和当班的安全生产、隐患整改措施及有关安全注意事项。3、企业各生产区（队）车间负责人每周一要组织本辖区内全体职工学习“三大规程”和企业内部“三项制度”和有关安全生产法律法规、行业技术标准及上级有关部门下发的安全生产文件，总结前段落实规章制度和安全生产隐患排查及反“三违”情况等安全生产工作情况，布置下阶段安全生产工作任务。4、每周一作为企业“安全生产活动日”，必须要长期坚持，雷打不动，安全生产活动日要有文字记录，长期保存。安全办公会议制76、度1、安全办公会是全矿安全管理的一个重要内容，每月至少召开一次。2、安全办公会必须由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、调班(组)长、机电、通风及有关人员参加。 3、安全办公会必须要有专用记录本，并要专人做好记录。4、安全办公会所决定的问题，必须设专人负责定期解决和处理。5、安全办公会的内容（1）学习贯彻上级有夹安全生产方针、政策、规定和指示。（2）听取有关部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理工作的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人头。（3）对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论，处理事故责任者和严重违章人员。（4）检查办公会原确定的事项落实情77、况。 矿山企业领导带班下井制度金属非金属地下矿山企业领导带班下井制度是落实企业安全生产的重要内容，强化现场安全管理，及时发现和消除事故隐患。1、金属非金属地下矿山企业（以下简称矿山企业）是指矿山生产企业及其所属各独立生产系统的矿井和新建、改建、扩建、技术改造等建设矿井。2、矿山企业领导，是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。3、矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井。矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。4、矿山企业应当建立健全领导带班下井制度，制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划，建立和78、完善领导带班下井档案。5、领导带班下井制度应当按照矿山企业的隶属关系报所在地县级以上安全生产监督管理部门备案。6、矿山企业领导带班下井月度计划，应当明确每个工作班次带班下井的领导名单、下井及升井的时间以及特殊情况下的请假与调换人员审批程序等内容。领导带班下井月度计划应当在本单位网站和办公楼及矿井井口予以公告，接受群众监督。7、矿山企业应当每月对领导带班下井情况进行考核。领导带班下井情况与其经济收入挂钩，对按照规定带班下井并认真履行职责的，给予奖励；对未按照规定带班下井、冒名顶替下井或者弄虚作假的，按照有关规定予以处理。矿山企业领导带班下井的月度计划完成情况，应当在矿山企业公示栏公示，接受群众监79、督。8、矿山企业领导带班下井时，应当履行下列职责：（1）加强对井下重点部位、关键环节的安全检查及检查巡视，全面掌握井下的安全生产情况；（2）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；（3）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。9、矿山企业领导应当认真填写带班下井交接班记录，并向接班的领导详细说明井下安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意的事项等。没有领导带班下井的，从业人员有权拒绝下井作业。从业人员在井下作业过程中，发现并确认带班下井领导无故提前升井的，经向班组长或者队长说明后有权提前升井。企业不80、得因从业人员依据前款规定拒绝下井或者提前升井而降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。职工入井验身管理制度1、有下列疾病不准入井(1)聋、哑(2)精神病(3)高血压(4)严重心脏病（5）身体残疾者（6）深度近视（7）职业病等。2、接触粉尘的作业人员患患有下列病症的，应调出粉尘作业岗位。(1)各型活动性肺结核及活动性肺外结核。(2)严重的上呼吸道或支气管炎疾病，如萎缩性鼻炎、鼻空肿瘤、支气管喘息及支气管扩张。(3)显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变，如肺硬化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连。(4)心血管系统疾病，如动脉硬化症，及其他器质性心脏病。(5)不适于粉尘作业的其它病症。二、三期81、高血压症。3、入井前不准喝酒，要睡眠充足，保持充沛的精力。4、入并前要穿戴好劳保用品(如工作服!安全帽、矿靴手套、口罩等)，否则不准入井。5、入井人员必须熟悉井下巷道情况，不熟悉人员入井必须有熟悉情况人员带路，否则不准入井。6、非本矿人员未经矿领导或安全部门批准，不准入并。7、入井人员必须按时上、下井，入井行走时若遇矿车行驶迅速躲到安全地点， 待矿车通过后方能继续前进。8、禁止进入封闭巷道和危险区。9、携带金属工具入井时(如钎子、撬棍等)要注意供电线路，以防触电或碰坏。10、入井后，非机电人员，不准接触或乱开、乱动电器设备。11、禁止在电缆线上挂衣服或其它物品。12、不准损坏各种安全设施。1382、不准在井内打闹、喧哗或做异常声响。 14、在井内要讲究公共卫生，保持井下清洁。15、到工作面去，必须注意爆破信号，不明情况，不得冒进。16、在上、下井前，井口检查人员或井口把钩工必须点清当班人数清点后方可上、下井。17、每个入井人员，必须接受入井验身检查。18、入井验身工作，由井口检查人员或井口把钩工负责。19、检查人员或井口把钩工，必须履行验身职责，不得漏检。20、拒绝检查的人员，禁止入井。21、入井人员禁止携带引火物品入井(如香烟、打火机、火柴)，严禁酒后入井。22、检查人员必须逐班做好入井验身记录。职工考勤制度1、矿严格执行考勤制度，每个职工要严格执行每月基本出勤日，每月般规定井上下工83、作人员出勤日不低于22天。2、矿考勤员和班组长必须确切掌握出勤人员。爿：口每次换班后有人尚未出井必须立即查明原因。要教育职工自觉遵守八小晌工作制，严禁迟到、早退。3、对工伤、病假、事假、旷工处理。（1）工伤事故必须填报“工伤事故报告书”并有医院、医生证明和群众的分析讨论，经领导批准方可给予王伤待遇。（2）坚持请、销假制度。对超假不归者要批评教育，屡教不改者要给予必要的处理。（3）对无故旷工者加强教育，对旷工严重、屡教不改者，严肃处理，以至除名。交接班制度1、矿一切工作岗位，必须严格认真执行交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。2、班(组)长要提前二十分钟到岗接班，各工种岗位提前十84、五分钟到岗接班。3、任何班组)长和各工种岗位，严禁在半路途中或采用其它任何方式交接班。4、交接班内容：包括井下采掘工程质量、有害气体、水患、各种机电设备运行状况、通风排水设施、工作区域内安全状态和所使用工具以及特殊工种岗位的特殊交接班要求；选厂设备运转状况、选矿主要技术指标等。矿井雨季三防管理制度矿井每年在雨季前要做好防汛、防排水、防雷电的准备工们做到以下几点： 1、建立以矿长为组长的雨季三防工作领导小组，做到思想到位、组织到位、物资到位、措施到位、责任到位。2、组建防汛抢险队伍，汛期执行24小时轮流值班制，硼础现险情及时出动。 3、各类抢险物资要设专库和专人保管，保证抢险物资的供应。 4、确85、定矿井三防重点，汛期前组织三防工作检查，对查出的隐患问题，制定有效措施，限期解决。 5、对井上、下排水设备、水仓、水沟、水闸门(墙)、防洪沟磲)及有关供也通讯要进行全方位检修；保证所有排水设备完好，所有排水设施畅通无阻。对井上、下供电系统、主要设备和避雷设施及接、统一进行全面检查测试，发现问题及时解决。6、抓好重点防汛项目。对威胁本矿井安全的临近矿井、报废矿井、塌陷坑、地表裂缝、坑塘、河沟、低洼积水区、泄洪沟及其它危害的水域，都要制定专门的渡汛措施。7、加强汛期采掘生产技术管理，严格执行规程有关规定，产禁进入各类保护矿柱开采，对已经破坏的各类矿柱要制定防渗透水措施，加强巷道维修，保证避灾路线的86、畅通。8、对矿内无排水能力或排水能力不足：抗灾能力差，安全保证性差的故井，下大雨和暴雨时应立即停产撤人。9、认真总结分析历史的汛情变化和矿井涌水量的变化规律，随时掌握天气预报和井下涌水量变化情况，发现异常现象，及时处理。探放水管理制度1、严格执行“有疑必探、先探后掘、先探后采”的探水制度。2、矿井在建井前和生产中进行老窑调查工作，将调查结果、老窑的积水范围、标高都必须绘在采掘工程图上。生产矿井对本矿已回采结束的巷道及时标在采掘图上，当掘进工作面接近这些巷道的时候，必须用探水钻进行探水。探水孔的超前距至少10米。3、打探水眼时，如发现矿岩发松，水沿钻杆射出或有臭鸡蛋味、必须立即停止打钻，不要拔出87、钻杆或放水。将人员撒到安全地点，并立即报告矿井领导，矿井领导要组织有关人员做好放水准备工作，及时采取有效的安全措施进行放水。禁用放炮方法放水。4、工作面发现透水预兆，如顶板淋水增大、底板涌水、巷壁挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、有水叫声时，必须立即停止工作撤出人员，采取措施进行处理，并迅速报告矿井领导。如情况危急，必须发出警报，立即撒出受水威肋，地点的人员。5、矿井必须有排水系统，把本矿的井下水排到地面。不推开采本矿和邻矿的矿柱，严禁把井下水灌入邻矿，给邻矿造成隐患。6、严格鉴定放水效果，在未出现放水终了现象时，不得停止放水，更不准继续进行掘进工作。7、不具备独立排水系统及相邻矿井间未留设矿界88、防水矿柱或已破坏的，不得进行放水。工程质量检查验收制度1、矿、班组都要建立工程质皇验收小组，矿长、班组长担任组长。每班要设有工程质量检查验收员，对当班的掘进、回采、开拓、维修井巷的工程质量，认真检查验收，质量不合格的坚决推倒重来，严把质量关。2、矿每月进行一次工程质量总结评比会，工程质量好的班组或个人，要给予表彰和奖励；工程质量差的班组或个人，要给予批评和经济处罚。3、工程质量检查验收员，要由熟悉业务、懂得质量标准，认真负责的人员担任。4、对经常失职，不负责任，把关不严的工程质量检查验收员要及时更换。5、工程质量检查验收的标准，按照生产矿井质量标准化标准及考核评级办法执行。矿井通风管理制度1、89、矿必须有通风负责人，各班组必须有一名通风员。2、矿的通风系统要合理。并要建立通风系统图，通风系统图要及时填绘。主、局扇风机要有指定人员负责管理。3、矿必须对井下的通风设施加强管理，风门、密闭、风桥等设施必须严密不漏风。井下一切采空区，废巷要及时密闭。4、矿要经常对井下的粉尘、防火、温度等情况进行检查，发现问题及时处理。 5、矿每月必须对井下进行一次测风及通风检查。民用爆炸物品管理制度1、使用民用爆炸物品必须取得县公安机关颁发的爆炸物品储存许可证和爆炸物品使用许可证。2、使用民用爆炸物品必须向县级行业主管部门申报，持行业主管部门的证明；公安部门颁发的“储存许可证”和“使用许可证”，到准销单位购买90、民用爆炸物品。3、使用民用爆炸物品必须建立专用的储存室，储存室的符合国家有关规定。4、管理和使用民用爆炸物品时，其工作人员严禁穿化纤衣服，严格遵守本岗位责任制。 5、下井人力运送民用爆炸物品时，必须遵守：（1）由持有放炮资格证的放炮员运送。（2）火药和雷管分别装在坚实的木箱内运送，如果火药和雷管在同一木箱内，该木箱必须有坚固的隔板，分装在不同舵隔间内。 （3）严禁将民用爆炸物品放在衣袋内或其它容器中运送。（4）在运送民用爆炸物品过程中，不准敲击、掷滚、摔落和挤压，不得与电物体接触和摩擦。（5）严禁在交接班人员上下井的时间内运送民用爆炸物品，民用爆炸物品应放在加销的木箱内，放在支架完好的地方。691、领取和发放民用爆炸物品，必须严格按班次记帐、签字，未使用完的民用爆炸物品如数交回储存库房，不得私自存7、失效的民用爆炸物品应集中保存，要有公安人员的监督。顶底板管理制度l、加强矿井的生产地质工作。搞清楚采场、矿房的顶底板岩性，矿体厚度，倾角等赋存条件、地质构造、节理裂隙和水文地质情况等，为采场设计，作业规程编制提供可靠依据；2、认真编制设计，作业规程和采准方案，合理开采和掘进，杜绝滥采滥掘。3、掘进巷道采取光面爆破，岩石较破碎时采用锚喷支护，锚喷支护必须穿层打锚杆，岩石破碎或不适宜采用锚喷支护时，采用木支护，并在梁上插上背板等。4、及时敲帮问题，找掉破碎岩石。5、掘进通地质构造，岩石破碎，节92、理发育，岩石松软时，要采取超彰支护的方法。6、矿体围岩坚硬，不被碎时，回采过程中要留下矿柱，以支撑顶底板。7、开展矿压观测，掌握顶板活动和来压规律，如发现采场内有大面积冒顶预时，要迅速撤出所有人员，制造有效可靠的安全措施，在确保安全的情况下，方可恢复生产。 综合防尘管理制度1、矿防尘工作必须实行计划管理，每月制定详细的防尘工作计划。其主要内容包括：(1)安装(拆除)防尘管路。(2)新增水袋和喷雾设施。(3)矿层注水和冲洗巷道。 (4)规定日期测定粉尘浓度。2、每个月对防尘工作的完成情况进行总结，同时制定下个月的防尘工作计划。3、各类巷道都要设立专人负责进行清扫和喷刷，每周至少清刷一次。4、有粉93、尘飞杨的工作地点少要安装喷雾洒水降尘装置和洒水管路。5、建立防尘领导小组，将矿防尘工作纳入作业规程、工程设计和作业计划中，在布置、检查、总结工作时要同时布置、检查、总结防尘工作。6、粉尘日常检查工作，由指定负责单位或工作人员进行，并做到不漏检、不损坏防尘装置。7、矿每月必须对产生粉尘进行不少于一次的检测工作，并制定防尘措施，填写好测尘记录。盲巷处理制度1、井下应避免出现任何形式的盲巷。2、与生产无关的报废巷道或旧巷，必须及时充填或用刁；燃性材料予以封闭。3、掘进施工的独头巷道必须保持经常通风，临时停工一般不得停风，如因停电等原因而临时停风必须幂酬摹的安全措施。4、临时停工或长期停风的独头巷道必94、须设置棚栏、警示警标、禁止人员入内。5、恢复有害气体可能积存的盲巷时，必须编制专门安全技术措施，报矿负责人批准，并严格执行。维简费的提取使用管理制度l、维简费的提取： （1）维简费的提取严格执行国家标准。（2）提取的维简费，按规定使用。（3）维简费按月如数提取，并建立维简费提敢专用账簿。2、维简费的使用：（1）用于维持简单再生产。 （2）使用维简费，按季度编制使用计划了报主管却门审查批准。3、维简费实行专户存储，专款专用，不私自挪做他用。4、提取的维简，纳入矿井生产成本。5、维简费提取和使用接受财政、税务、审计部门的监督检查。建井管理制度1、开办矿山、必须按照法律、法规和有关程序逐级上报，经有95、关部门批准，由国土资源部门颁布发采矿许可证后，方可在批准范围内建井。2、建井前由建井单位编制建井说明、建井计划及井筒规格要求、地质储量情况、水文资料、安全技术措施及作业规程，写出书面报告和设计图纸，审报表一并上报，未经县级有关部门审核和县级主管部门批准不得施工。3、井位的确定，必须由县级主管部门，根据设计和实际地形情况，进行合理确定。并在设计图上标注井筒标高和坐标值。4、建井单位必须在建井前，持有关文件、资料到县级主管部门领取建井许可证后，方可建井施工，严禁无证建井。5、在建井施工过程中，必须无条件接受主管部门和其它有关部门的监督管理。 6、开凿井筒时，必须遵守下列规定：(1)井架；提升绞车、96、吊桶安装必须牢固可靠，井口周围必须设置栅栏，井口必须设置井盖和井口门。(2)开凿立井时，工作人员壬卞井和在井筒中悬空作业时广些须佩戴保险带，保险带必须拴在牢固的松件。保险带就定期进行试验，每次使用前必须检查，发现损坏时，必须立即更换。(3)开凿立井时，必须有防止从井口、井壁、早桶等处坠落矸石、工具及其它物料的安全措施。工作人员必须在安全设施下面工作。(4)井内和井口的信号必须由专职信号工发，除急停车外，严禁不经过井口信号工，从井内直接向绞车房发送信号。所有入井人员都必须熟悉并会发送信号。(5)开凿斜井时，井口必须设有防跑车的装置。工作面的上方还必须设置坚固的遮挡，遮挡距迎头的距离必须在作业规程97、中详细规定。7、新建井筒的支扩，必须符合以下要求：(1)服务年限在六年以上的矿井，井筒必须采用混凝土浇注或转、石碹。永久支护至井简工作面之间的距离不得大于2m，临时支扩必须紧跟迎头。(2)采用木支护的矿井，在穿过黄土层、流少层、松软岩层时，必须混凝土浇注或用砖石砌碹。在此巷道施工时必须有专门的安全措施，确保工程质量和人员的安全。(3)采用木支护的进筒，木盘坑木规格、盘距工程质量等要在设计或作业规程中详细规定。但木盘及斜井棚梁直径不得小于18cm，垫墩直径不小于盘木直径，不得盘距不能大于50cm(中间中)，木盘支护必须紧跟迎头。8、新建井通风、放炮及施工管理的要求：（1）建井施工中，必须有严格的98、通风管理制度，每班必须有专人管理风机、风筒和检查有害气体。 (2)放炮工作必须按照规程要求在作业规程中作详细规定。开凿新井时，必须在地面放炮，延深井筒必须在生产水平内进行放炮。(3)在建井施工中由副矿长专门负责安全工作。出现特殊情况后，要制定安全措施或补充作业规程。每班设专人负责检查工程质量和安全设施，发现危险预兆时，必须立即停止工作，撒出人员进行处理，确保安全生产。 9、建井竣工后，必须由县级安全生产监督管理部门、行业主管等有关部门，按照有关规定进行竣工验收，验收合格的矿井，申报领取安全生产许可证后，方可进行生产。验收不合格的矿井要进行整改，待整改验收合格后，申报领取安全生产许可证，方可进行99、生产。安全生产档案管理制度1、矿图是根据地面和井下地质测量资料及生产环节内容绘制而成的，它是管理我矿工作，合理利厨资源，指挥矿井生产，保证矿井安全的重要资料。因此，必须严格技术管理和统一测量填图。2、按照有关规定，矿井必须具备必要的图纸：3、矿图的绘制：必须由具有测量资质的技术人员组织测绘：测绘的标准采用三度带国家统一坐标系统和高程系统；测绘的各种符号、尺寸大小应符合规范要求：测绘的成果，要及时填绘在有关图纸上，填绘要准确、清晰。4、图纸的保管：（1）矿图必须设专人、专柜、统一编号、分类登记，专职管理。（2）借佣矿图要登记签字，不许私自将矿图带出矿井。5、资料保管：（1）必须设专人、专柜，分类100、管理矿井所有资料。（2）矿井资料要保存完整，不得私自涂改。 6、井田技术边界和保安矿柱及其它边界，要在矿图上注明。7、随时接受县级行业主管部门和安全生产监督管理部门，对图纸资料的审查，并将所查出的问题，及时更正修改。 矿井保卫制度1、矿配电室、风机房、绞车房、仓库、主井口等重要设施，设专人负责保卫工作，做到防火、防盗、防破坏。2、保卫人员要有明确的岗位责任制，认真执行交接班制度，对不负责任、玩忽职守者，保卫人员有权制止和处理。3、配电室、绞车房、风机房、等要害部位，严禁非工作人员进入，领导检查和外地来人要履行登记手续。 4、矿长每天对矿井的重要设施，进行一次巡回检查，发现问题及时处理。5、重点101、要害部门，夜间都要设专人值班或专人保卫，严防丢失和破坏。企业事故隐患排查制度1、矿级每月要组织安全科等有关科室，对全矿每个生产系统、重点部位进行一次全面的事故隐患排查，特殊时期随时排查。2、区（队）车间每旬对本辖区进行隐患排查。3、当班安全员每日对所辖区进行隐患排查。4、班组长（兼职安全员）及单独作业的重点岗位（如放炮员、绞车司机、电工、火工器材库、配电室等）每班对本班的重点部位和生产辅助环节进行不少于三次的隐患排查。（班前、班中、班后）。5、各级、各岗位查处的安全隐患要及时消除，严防事故隐患扩大，排查中一般隐患当即处理，重大隐患立即采取安全措施，并报矿安全科，和矿安全主管负责人，登记、汇总、102、并及时报告乡镇安监站，县安监部门。企业事故隐患排查登记消除制度1、矿级安全科对本矿车间、采区、各班组及单独作业的重点岗位和从业人员。每日排查出的各类事故隐患，分别填写企业重大（一般）隐患治理排查登记表。2、对排查登记的企业重大（一般）隐患治理排查登记表每月汇总，填写企业隐患排查月报表，上报乡镇安监站，县安监局监察管理股。3、每季度末将本季度汇总的各类事故隐患汇总填报企业事故隐患排查季度报表，上报本乡镇安监站，县安监局监察管理股。4、矿级确定一名主管安全、隐患排查治理负责人，安全科确定专人负责，认真填写各类事故隐患治理表格，及时上报乡镇安监站和县安监局监察管理股，并有主管负责人签字，加盖企业公章103、。5、对企业隐患排查治理的各类报表及相关材料，认真整理，建立健全档案，以备审查。6、企业对排查出的各类事故隐患要及时有效的治理，防止事故隐患扩大，导致发生安全生产事故。7、对排查出的一般隐患，当即处理，对一时难以整改的隐患和重大隐患需立即采取有效措施，制定整改方案和事故救援预案，确定整改期限，整改责任人，督办整改负责人，落实整改资金责任人。8、排查出的各类隐患，都必须登记建档，对已经排除的各类隐患（包括当场排除的），要及时验收消号，对排除的重大隐患及时报告乡镇安监站和县安监局监督管理股，特殊情况要经县安监局监督管理股组织验收，确保排查整改效果。事故隐患排查责任制度1、企业主要负责人对本单位的事104、故隐患排查治理工作全面负责，企业安全主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作直接负责。车间、采区、安全科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。班组长及重点安全岗位工及从业人员，对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格按照事故隐患排查制度、规定，认真进行事故隐患排查，及时消除事故隐患，保证安全生产。3、对不执行隐患排查制度或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故，要追究有关人员的责任。4、企业主管安全责任人及矿安全科管理人员，要按照隐患排查登记制度及隐患排查消除报告制度规定，认真及时填写报送有关部门，并建立健全相关档案资料，以备存查。事105、故隐患排查治理奖惩制度1、对在安全生产、隐患排查治理、事故预防、事故抢险工作中做出贡献的给予表彰和物质奖励。2、对举报事故隐患，杜绝重大事故有功人员给予重奖。3、对在事故预防隐患排查治理工作中不认真、玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，而导致发生安全事故的，要根据情节轻重追究责任，从严处理。4、对隐瞒事故隐患，对举报人员打击报复，对弄虚作假，嫁祸于人的，对不积极整改事故隐患，导致发生事故的要追究责任，从重处理。5、企业主要负责人和各级管理人员要在自己职责范围内落实事故隐患整改资金、整改责任人、整改措施、按整改期限完成整改任务，企业从业人员要认真查找自己岗位存在的各安全隐患及时报告，及时106、排除，及时整改，确保各类安全隐患消失在萌芽中，创造良好的安全工作环境。重大安全隐患挂牌督办制度1、国家对企业存在的重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办，并进行公告。2、重大隐患治理由省级安全生产监管部门或行业主管部门挂牌督办，国家相关部门加强督促检查。3、加强监管力量建设，提高监管人员专业素质和技术装备水平，强化基层站点监管能力，加强对企业安全生产的现场监管和技术指导。4、存在重大安全隐患的企业必须立即停产，制定整改计划，确定整改责任人和完成整改时间，落实整改资金，积极进行重大隐患整改，并保证整改质量。5、对拒不执行监管监察指令，不进行重大隐患整改的企业，依法依规从重处罚。安全生产风险分析制度1、107、企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。2、发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。3、对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门，负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。4、涉及国家秘密的，按有关规定执行。安全生产费用财务管理制度1、为搞好安全生产费用管理工作，保障安全费用能够落到实处，切实维护企业员工的合法权益，确保安全生产工作的有序开展，根据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法相关规定，制定本制度。2、安全生产费用应按国家规定计提，按原矿产量按月提取安全费用，提取标准露天矿山每吨4元，井下矿山每吨8元。安全生产费用108、优先于安全生产技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行整改。3、安全费用应当用于以下安全生产事项：（1）安全技术措施工程建设；（2）安全设备、设施的更新、改造和维护；（3）安全生产宣传、教育和培训；（4）劳动防护用品的配备；（5）安全生产与评价支出；（6）配备必要的应急救援器材，设备和现场作业人员安全防护用品支出；（7）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；（8）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控支出；（9）进行应急救援演练支出；（10）其它与安全生产直接相关的支出。4、财务部门负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划，安全费用使用等。根据年度安全生产计划109、，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台账，确保安全投入迅速及时。5、安全生产费用实行专户核算，企业应按规定范围安排使用，不得挪用或挤占；年度结余资金转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。6、安全部门对安全生产费用的提取、支出、使用实施监督管理。发现安全费用支取人擅自挪用的严肃处理，情节严重构成犯罪的移交公安部门依法处理。企业从业人员工伤保险制度1、为保障企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后能够获得医疗救助和经济补偿，促使企业加强工伤事故预防，分散企业的工伤风险，根据国家法律法规的有关规定，特制订本制度。2、工伤保险是社会保障的重要组成部分，它通过社会统筹来建立110、工伤保险基金。3、依据安全生产法的四十三条规定：生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；工伤保险费全部由企业承担，职工个人不缴费。4、因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿的要求。5、工伤保险的基本特征（1）强制性。用人单位必须按月足额为本单位的职工缴纳工伤保险费，否则由劳动保障行政部门责令改正，未参加工伤保险期间用人单位发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用；（2）基金统筹，风险共担。在统筹区域内，所有的用人单位必须为本单位的职工缴纳工伤保险费，建立统一的工伤保险基金111、。发生伤亡事故后，有关的工伤保险费用从工伤保险基金中支付，这样就做到了基金统筹，风险共担，既减轻了企业的负担，有保障了职工的合法权益；（3）无过错、无责任赔偿。因公伤亡者享受工伤待遇是劳动者的合法权益，劳动者在生产过程中发生的人身伤害事故，无论有无责任（违法犯罪的除外），只要认定为工伤（亡），就应享受工伤待遇。不能因为伤亡者有违章违纪行为而不给予工伤待遇；（4）工伤补偿与预防、康复相结合。工伤保险的目的不仅是保障劳动者的工伤赔偿，而且还要预防事故，减少职业病，还要为伤残者进行职业康复，使之能从事适合自己身体状况的社会活动；（5）待遇优厚。工伤保险的各项待遇比疾病、失业和养老待遇都要优厚。6、工112、伤保险待遇：职工一旦负伤，符合享受工伤保险待遇条件的，经劳动保障行政部门认定，可享受工伤医疗待遇、工伤伤残待遇和因工死亡待遇。其医疗费、工资、奖金按工伤保险条例和当地劳动保障部门及企业有关规定执行。7、企业如不按规定为从业人员缴纳工伤保险，一旦发生伤害，其费用全部由企业承担。安全文化建设的五项制度（一）定期进行安全培训制度 安全教育与培训是保证安全生产的基础工怍。是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。1、公司级负责人的培训： 公司级负责人包括总经理、副总经理、都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得安全资格证后上岗。2、安全生产管理113、人员的培训： 安全管理人员是指企业安全生产职能部门和工程技术人员与行政管理干部，他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决；牢固树立“安全第一、预防为主”的思想；摆正安全与生产经营等各项活动的关系；学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识；工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代化管理理论和方法，结合具体实际，对干部进行教育培训，提高干部的全面素质和安全素质。3、特种作业人员专业培训：（1）特种作业是国家认定的，对操作者本人及其周围人员及设施的安全有重大危险因素的作业，非煤矿山包括以下工种：电工、金属焊接（切割）工、和矿内工程机械司机。凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外114、，还必须由有关专业部门(安监部门)对其进行行专门技术培训，经考试合格，取得特种作业操作资格证后方可上岗操作。（2）凡已取证从事特种作业的人员按一定时间要求参加专业部门组织的培训、考试和考核。4、新工人的安全培训 新进公司的作业职业，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，考试合格后，对新工人要安排老岗位工带领，进行现场操作，学习3个月后，新工人方可上岗独立作业。5、全员安全教育： 所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少子20小时。6、换岗工人安全教育： 调换工种以后工人对所从事的新工作不熟悉，对操作规程和技术不了解，为了安全生产，防止事故发生，必须对他们进行岗前安全教育。教育内容115、包所有新岗位的责任、制度及操作规程。7、“四新”安全教育： 当企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时，必须对从事该工作的工人进行必要的安全教育，重点教授操作规程、安全措施、防护装置的使用等方面的内容、使工人能够独立操作、安全生产。（二）定期宣传教育制度 1、为了贯彻执行滦平县安全文化建设指导意见的有关规定，保障安全生产长效机制，提高公司职工安全素质，特制定本制度。 2、坚持分类指导，重点培训，因地制宜，结合实际，加大宣传教育力度，为公司创造良好的安全文化氛围。3、结合安全生产“三项制度”主要内容，对公司职工进行安全专题培训：（1）决策层每半年培训一次，内容以安全法律法规、安全意识和安116、全责任为主。（2）管理层每季度培训一次，内容以责任制和安全管理制度为主要内容。（3）执行层每二个月培训一次，内容以岗位责任制和操作规程为主。4、宣传教育的程序安排：（1）利用职工班前会议加强安全意识，保证职工上下班途中安全，避免发生交通安全事故，解决职工生活区的安全问题，使职工在上班期间无后顾之忧，加强职工家属的安全教育，确保不发生触电事故和火灾事故。（2）在公司内设置橱窗，内容包括安全文化宣传栏，每季度更新安全文化宣传的内容，保证员工经常学习到安全法律法规和安全知识。安全文化宣传的内容包括法律法规中赋予员工的各种权利与义务，本单位相关的安全法律法规、标准、行业标准及地方性规章、安全生产、职业117、卫生基本认识、一般的安全技术知识、应急救护常识等。（3）公司对全体职工应进行安全教育，在职工中树立起“安全第一，预防为主”的思想，遵守劳动纪律和操作工程。全员安全教育必须经常进行，及时提醒，警钟长鸣，防患于未然。全员安全教育的形式可以多种多样，包括板报、报刊、报告会等。要宣传安全生产知识，联系实际广泛开展安全生产宣传教育工作，提高广大职工的安全生产知识。（三）安全文化建设各部门责任制生产经营单位安全文化建设职责： 生产经营单位是安全文化建设责任主体，必须依法履行安全文化建设职责，落实安生文化建设责任，必须接受政府及有关部门对落实安全立化建没责任情况实施的依法监管。1、主要负责人对本单位安全文化118、建设工作应负全面责任。2、依法建立安全文化建设组织机构，配备安全文化建设管理人员。3、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。4、按国家有关政策提取安全技措费，专款专用，确保资金投入满足安全文化建设条件需要。5、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。6、为从业人员提供符合国家标准的或者行业标准的劳动保护用品，并监管教育从业人员按照规则佩戴、使用。7、预防和减少作业场所职业盘害。8、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。9、依法制定生产安全事故应急教援预案，落安操作岗位应急措施。10、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高119、安全生产科技保障水平。11、保证新建、政建、扩建工程项目依法实施“三同时”。12、同意协调管理承包、承租单位安生生产工作；13、依法参加工伤社会保险。为从业人员缴纳保险费；14、按时足额交纳风险抵押金。企业法人代表职责：1、企业法人代表对本企业安全文化建设工作负总体责任。2、指导公司安全文化建设组织机构的工作监督检查公司的安全文化建设工作、安全文化建设责任制执行落实情况。3、确保资金投入满足安全生产条件需要。安全文化建设组织机构职责1、监餐检查企业内部各科室、车间对国家有关安全文化建设的政策、法律法规、行业标准的贯彻执行和落实情况。2、组织管理各项活动提出安全文化建设方面的意见和要求。 3、开120、展经常性的安全文化建设宣传教育活动。公司领导层的职责 经理的职责1、是公司安全文化建设的第一责任者。负责本公司的全面管理和安全文化建设工作。3、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和上级有关指示：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全文化建设内容；作出相应决策，组织实施。3、负责对职工的教育与培训，支持安全人员的工作，总结劳动保护工作经验，并对有贡献者绐予表彰奖励。4、制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧紧挂钩。5、检查指导副职和基层领导的安全文化建设工作，及时研究解决安全文化建设方面的重大问题。安全副经理的职责1、协助经理抓好公司安全文化建设工作，对安全文化建设121、负主要领导责任，是公司安全文化建设的主要责任者。 2、对安全、消防、保卫、剧毒化学品、民用爆炸器材、要害部位、物质供应、后勤保障等安全文化建设工作负本单位分管安全领导责任。3、加强设备管理，负责组织制定。4、负责建设及新、改、扩建项目安全生产“三同时”工作，确保安全设施和职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用并符合有关要求，做好施工与验收工作。安全科职责 1、负责本公司安全生产委员会办公室的日常工作，协助领导组织推动生产经营中的安全文化建设工作。2、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作。3、组织和督促各单位对员工进行定期安全教育122、培训，新员工岗前安全培训等。办公室职责1、负责公司接待、对外联络、外事协调、重大活动、重大会议的组织协调及后勤安全工作。负责参观、考察等外来人员的安全管理。负责新人入矿、人事调动手续，劳资审核等工作。2、在调研中应把安全文化建设列为经常性的主要课题之一，定期总结安全文化建设工作经验。3、负责将安全生产列入精神文明建设、企业文化建设工作中。财务科职责1、组织制定公司经营方针、长远规划，并将安全文化建设工作作列为重要内容。2、负责对物资采购、招标工作进行监督。3、负责按国家有关规定及时足额提取安全文化建设费用，专户核算按规定范围安排使用，年终形成独立报告。4、在编制财务计划时，应将安全文化建设所需123、资金一并纳入计划，保证安全文化建设费用足额、及时拨付。对挪用安全文化建设费用或因安全投入不足而发生的伤亡事故负责。5、负责安全生产风险抵押金的缴纳及管理。6、确保安全奖励赘盎和安全文化建设宣传、教育培训费用的落实。外事办职责1、负责公司的外事管理，落实本部门安全文化建设职责。2、积极协调地方关系，解决各种矛盾，促进公司和谐发展。3、负责公司征占土地工作，保证工程和安全文化建设需要。4、完成公司领导交办的其他工作。车间主任职责1、严格执行上级安全管理规定和指示，对本车间安全文化建设管理工作负全面责任。2、经常对职工进行安全文化思想教育，注意职工思想动态，提高安全文化意识。3、负责组织制定生产、施124、工安全文化建设保障措施。要亲临现场指挥，保证安全文化建设。班组长的职责1、严格执行上级安全文化建设的制度，对本班组的安全文化建设负责。2、熟矩本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织职工学习和执行，发现问题及时提出修改补充意见。3、对班组职工进行安生教育，对新工人和按岗职工进行岗位安全教育。4、经常检查并保持工作地点的文明生产，保持材料及废料台理放置。职工的职责1、自觉遵章守纪，服从管理，按时参加班前、班后会，按规定穿戴好个人防护用品。检查本岗位的设嚣、电器、工具及安全装置确认安全可靠后方可开始工作。2、熟知并认真执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，不违章作业、且有权制止他人的违章作业：做到不125、伤害自己，我不伤害他人，不被他人伤害。3、积极参加安全文化活动，有权提出改进安全文化建谩设方面的意见和建议。4、接受安生教育和培训，丰富安全文化知识，不断提高安全意识和自我防范能力。做到我要安垒，我会安全，我管安全，我保安全，对于违章指挥，有权拒绝作业。5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打闹、斗殴、干私活：禁止在危险区域内休息、闲谈、严格执行检修挂牌制度。6、爱护和正确使用所分管的机器设备，工具和个人劳保用品。（四）安全文化建设投入制度为了贯彻“安全第一，颈防为主，综合治理”的方针，抓好安全生产，保证公司安全文化建设资金的有效提取和使用，使安全文化建设在生产中得到有效落实，制定本制度126、。1、保证安全文化建设硬件的资金保证。主要是：安全固定标语在明显位置，必须保证五条以上；安全文化橱窗必须建立；承德市民安全公约必须在明显位置张贴。以上投入必须保证资金到位。2、确保安全教育培训资金的保证，安全知识、安全资格培训、考核、聘请专家费用、安全技术展览、宣传、安全技术竞赛等方面，必须保证资金到位。3、安全文化建设费用的提取和管理（1）年度安全文化建设投入由公司财务科，按不低于国家标准(4元吨矿石)及年度安全文化建设投入的提取计划进行提取；月度安全文化建设投入由公司财务科，按所需资金额提取。（2）公司财务科与施工单位，每月做出安全文化建设投入与使用的报表。（3）由公司主管领导、安全科负责127、人、财务负责人，对财务与施工单位的安全文化建设投入与使用情况进行监督检查，检查内容如下：检查施工单位安全投入使用台帐、报表是否齐全等。实物与账册登记是否相符。报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。财务设置科目与列入科目、记账是管符合簧求。（五）安全文化建设目标管理制度为加强公司的安全文化建设目标管理，规定公司安全文化建设的方向和行动准则，特制定本制度。1、内容及要求（1）与公司的宗旨及环境影响、职业健康安全风险的性质和规模相适应；（2）安全义化建设目标的建立基本框架；（3）要能体现法律、法规和其他安全生产方面的要求及持续改进管理体系的承诺；（4）公司安全文化建设目标的制定，应依据安全生产法律法规128、及安全生产方针；2、安全文化建设目标的制定、传达与实施根据相关规定和程序，由安全文化建设领导机构以公司文件的形式将安全文化建设目标印发至各部门，各部门负责人负责将目标传达给本部门全体职工，以确保全体职工都能理解公司安全文化建设目标的内涵，并在实际工作中贯彻落实。 3、安全文化建设目标的修订安全文化建设目标在每年年初进行修订。如当内、外部环境条件发生进行变化或目标制定的依据发生较大变化时，由最高管理者决定对其临时修订，以保证其持续性适宜性。4、公司为安全文化建设目标的实现，提供必要的人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。5、在公司目标管理与绩效考核中，也应对安全文化建设目标进行考核。职业卫生相129、关制度（一）职业卫生管理制度 为了认真贯彻执行职业病防治法，作业场所职业健康监督管理暂行规定河北省作业场所职业卫生监督管理办法预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本单位职业卫生管理制度：1、安全科为本单位职业卫生管理机构，在其内设专(兼)职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 2、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥善保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体验。 3、定期对劳动者进行职业卫生健康教育、培训。 4、向劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，积极改善工作条件。 5、安全科负责130、职业病危害因素日常监测计划的下达。每年主动联系有相关资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素监测、评价。其结果由安全科向劳动者公布。检验人员负责内部检测，并及时记录上报存档，对查出的问题及时处理。 6、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照职业病防治法进行职业病危害预评价、审查认可、职业病控制效果评价、验收认可等程序。 7、依法履行职责，向劳动者提供岗位职业病危害告知。8、建立事故应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需。（二）职业危害预防制度为了提高非煤矿山职工的预防意识，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据中华人民共和国职业病防治法，特制订本制度。职131、业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音、振动等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害粉尘、物理以及在作业过程中产生的职业有害因素。矿山企业应配备有效的通风、除尘、消音、防振等职业病防护设备和应急救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼睛）等个人使用的职业病防护用品。 1、企业依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目。2、企业应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能和132、效果。3、企业应在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施）。4、企业应主动联系工程所在地取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价，检测评价项目，检测评价的结果存入职业卫生档案，专人保管。内容包括：检测时间、地点施工工序或工艺流程、生产人数、职业病防护设备运转和个人防护用品佩带情况、职业病危害因素检测结果和检测时的气温、气压、风速、相对湿度。5、职业病危害133、因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，企业应当采取相应的治理措施；使其达到标准和要求。6、企业不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。7、企业负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作；并组织劳动者参加上岗前、在岗期间的定期（每年一次）职业卫生培训，学习相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人防护用品，发现职业病危害事故及时报告。8、应当采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。9、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期134、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（三）职业危害防治责任制1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职、各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。3、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行，135、今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责：（1）经理职责认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。没年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病136、防治所需经费，督促落实各项防范措施。根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告送当地安监部门备案。切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。亲自参加企业内发生的职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。（2）企业分管职业卫生的副经理、职业卫生工作领导小组职责在经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：组织制定（修改）137、职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中由贡献的进行表扬、奖励、对违章者、不履行指责者进行批评教育和处罚。经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，138、并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。对本企业的职业病防治工作负直接责任。（3）企业技术部门（职业卫生领导小组）的职责编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。对本企业的职业病防治工作负技术责任。（4）兼职职业卫生专业人员（安全员）职责协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。组织对职139、工进行职工卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。（5）车间主任职责在分管副总的领导下工作，具体职责:把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。督促职工严格按操140、作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题及时报领导小组，采取措施，发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。对本车间的职业病防治工作负全部责任。（四）职业危害告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法作业场所职业健康监督管理暂行规定河北省作业场所职业卫生监督管理办法制定本制度。（1）公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（2）公司与已进、新进公司的员工141、签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同，下同)时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同，下同)的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。（3）公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司安全科应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。（4）企业应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害142、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（5）公司环应定期或不定期的对各所属单位职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。（6）公司职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。（五）职业危害申报制度为了规范作业场所职业危害申报工作，加强对本单位职业健康工作的监督管理，根据作业场所职业危害申报管理办法制定本制度。1、在识别职业危害143、因素的基础上，根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照作业场所职业危害申报管理办法的规定填报好各种申报表。2、按规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并向县安全生产监督管理部门申报。3、职业危害项目申报的主要内容是：生产经营单位的基本情况；产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；对接触职业危害因素从业人员的管理情况；法律、法规和规章规定的其他资料。4、职业危害申报采取网上申报和纸质文书两种方式，通过作业场所职业危害申报与备案144、管理系统，进行电子数据申报，同时将作业场所职业危害申报表加盖公章，主要负责人签字后上报县安全生产监督管理部门审查。5、作业场所职业危害每年申报一次，如下列事项发生重大变化时，应按规定向县安全生产监督管理部门申请变更。新建、改建、扩建、技改或者技术引进的在建设项目竣工验收之日起30日进行申报。因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报。单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。（六）职业健康教育培训制度为了搞好职业健康安全宣传教育，增强职工职业健康安全意识。普级职工职业健康安145、全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据企业职业健康安全教育的有关规定，制订职业健康安全教育制度如下：1、新工人入厂职业健康安全三级教育制度： 凡公司新招收的工人，分别由公司安全科进行一级职业健康安全教育，车间进行二级职业健康安全教育，班组长进行三级职业健康安全教育，教育内容为：（1）公司教育：讲党和国家的劳动保护职业健康安全生产方针，政策。讲公司职业健康安全管理规章制度、劳动、职业健康安全纪律，危险源辨识。讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。 讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。讲公司内、外工伤故血的教训。（2）车间教育：讲职业健康安全146、安全防火等规章制度与奖惩制度。讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项及存在的危险源，防范措施与方法。 讲安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。（3）班组教育：讲各工程的职业健康安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。讲施工现场应注意的危险源，预防事故发生的措施。讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，职业健康安全标志。公司及车间两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。（七）从业人员劳动防护用品管理制度 保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，147、根据安全生产法、职业病防治法等法律法规的有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。1、本公司劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。2、安全科会同人事管理部门统计各工种从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，报请主管副经理审批，财务部门根据计划从安全费用中落实资金，后勤供应部门根据计划进行采购。3、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安监科验收后方可入库。4、使用者凭个人劳动防护用品卡到安全科开具出库单，后勤供应部门根据出库单发放劳动防护用品。领取时须做必要的质量检查，一旦使148、用后出项质量问题不得退库，由个人负责。5、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后，到安全科办以旧换新手续。不到期损坏或丢失劳动防护用品者，须写出书面说明，由所在部门负责人核实签字，再到安全科申请补领，并应当按使用期限比例扣除一定的价款，试用期限顺延。6、安全科负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。7、从业人员调离原岗位或离职，公司人事部门须开具工种变更证明，报安全科备案。一人从事多工种作业的，只执行高标准劳保待遇。离职学习或外借期间149、，劳保用品停放。8、劳动防护用品费用由企业负担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动防护用品的发放。9、有下列行为之一者，一经发现核实，由安全科根据情节轻重给予警告或罚款处理：采购劳动防护用品无“三证”，或属伪劣产品的；故意损坏劳动防护用品的；不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；弄虚作假骗领劳动防护用品的；个人私自购买劳动防护用品的；使自己损坏或失效劳动防护用品的。（八）职业危害因素日常监测管理制度安全科负责本单位职业病危害因素监测管理，由专人负责作业环境、应急及其它监测联系工作。（1）制定本单位各作业场所的职业病危害因素监测计划，确保监测正常运行，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。150、包括以下内容：监测点分布图监测的职业病危害因素种类监测的周期监测结果的登记与报告（2）委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。检测与评价结果及时上报公司领导。向劳动者公布。（3）监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：及时向所在部门告知职业病危害因素超标情况；在现场设置职业病危害警示标识；进入职业病危害因素超标场所配备必须的个人防护用品；对超标的职业病危害因素制订治理计划并加以落实；（4）实施部门及经费保障每年安全科提出经费计划，保证必要的经费来完成职业病危害因素监测和评价。（九）职业健康监护档案管理制度为了规范职业健康监护工作，加强职业健康151、监护档案的管理，保护劳动者健康，根据中华人民共和国职业病防治法和安监总局作业场所职业健康监督管理暂行规定制定本制度。（1）建立本单位各作业场所的职业病危害因素监测档案：监测点分布图；监测的职业病危害因素种类；监测的周期；监测结果的登记与报告职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别。（2）建立员工职业健康监护档案：上岗前职业健康体检；在岗期间每年一次职业健康体检；离开企业职业健康体检。（3）建立员工职业健康培训档案；上岗前职业健康培训档案；在岗期间的职业健康培训档案。第三篇 安全生产技术操作规程掘进技术操作规程1、开工前要备齐所需要的工具和材料。2、认真执行敲帮问顶制度，开工前、放炮后都要详152、细检查一次顶、帮情况，班中随时检查，发现项板松动、裂缝、浮石等情况要及时处理，在敲帮问顶中应按下列规定进行。 （1）无论敲帮问顶或撬活块都必须站在斜上方安全地点或支架完整的地方进行。 （2）问顶时，一手托住顶板、一手持镐轻击顶板，如有破裂松动时，应事先撬下。在顶板较高的工作面，必须使用长柄工具问顶，顶板破碎容易冒落时要打临时支柱或超前托板。 3、架设棚子所使用的坑木、规格、棚距、插角、勾盘形式和有坡度巷道支架的甩角等都要按作业规程中规定的支架说明书和规格设计要求执行。4、棚子要做到接口严四角方向正，不得出现顺巷、射肩、合楞、后空、吊口、坑肩等现象。5、在井下做棚子口时，要两人协作，一人扶住坑木153、，另一人用斧砍口，或两入用脚蹬住坑木， 同时用手锯锯坡口。用斧子砍口时，双脚要叉开，以防斧子打滑砍伤腿脚。6、使刚带弯坑木时，梁腿弓变向顶或帮，规格尺寸仍以净口和柱脚位置为准。7、任何支柱不得打在浮矿、浮岩上，在设棚腿前实矿(岩)底要刨出5公分的柱窝。如遇软底时，柱脚必须穿鞋。鞋上下面要平，厚度不得小于5公分，长度不小于二倍柱径，宽度不小于柱径。8、柱腿底不准垫渣。 9、木立柱粗端在上，用园木作梁，柱腿必须带口，梁腿接口要严密。10、支架时，先立柱腿，用背板别柱或埋住。然后由两人呼应上梁，防止一端掉落，待梁腿稳好后，方可撒手。11、在勾盘前要看好中腰线，检查无误后，开始背帮挤紧，在粱头和柱肩打154、紧木楔，最后背顶。盘帮勾顶要牢固有劲。上下山掘进巷道的棚子要保持35度的迎山角。 12、支柱的柱顶和棚梁上或局部冒顶处不得悬空，必须插严背实。13、工作面有裂缝时，不准正对裂缝支打柱子。14、支柱遇空帮空顶勾盘不能直接背紧时，空高小于2米的要直接用木垛接顶。空高超过2米要批高不小于1米的木垛，巷道通过空段要打托棚，钉好拉木。 15、巷道掘进要事先探明底空情况；并把底空填实，柱腿要穿鞋或下底梁，巷道要打好顺巷托棚，钉好拉木或钢丝绳。16、顶板不牢需要打临时支柱时，临时支柱的位置不能妨碉打基本柱，并不准在基本柱打起之前撤掉临时支柱。17、打柱时要注意附近工作人员的安全，尤其是在支柱下方可能涉及到的155、地点不准站人。18、柱脚必须全部接触柱窝底部或打在柱鞋上，保证柱子牢固，不准柱脚半边悬空。19、掘凿下山时，下山内必须设有防止跑车的装置，掘进工作面的上方还要设置坚固的遮档。20、靠近工作面的断梁折腿要及时更换或加固，放炮崩倒的柱子，要先检查顶板及时维修，必须坚持及时修补柱子和维护好工作面后，才准进行其它工作。21、支柱工要坚持支柱砍号制，工作完成后要经过班长、验收员验收，不合格品要及时返工。22、巷道开口或交叉地点，必须设双抬棚，抬棚插粱必须有接口，接口要严实。插梁数目不得小于四根。抬棚的两角必须插好裹严，并且有锁口棚子，锁口棚子梁必须顶住插梁头。棚梁直径不少于搁公分，严禁用桦木做梁。23、156、翻小井架木盘时，首先要在开口处打好双托棚。24、木垛支护时，木垛下面不准有浮渣。而且木剁必须用楔子背紧，木楔要打在顶层下边。 25、收工后所用工具要清点交库不得丢失回采技术操作规程1、回采工业、须认真熟悉工作面作业规程内规定的支架说明书，并按规定进行工作。2、开工前需将所用工具准备齐全。 3、开工前应按作业规程规定备好材料，如不够时，应请示班长解决。4、认真执行敲邦问顶制度，开工前、放炮后，要详细检查一闪，班中随时检查。在敲邦问顶中应按下列规定进行：（1）无论敲邦问顶或撬活块，都必须站在斜上方安全地点或支架完整的地方进行。 （2）问顶时，要一手托住顶板，一手持镐轻击项板，采高大的工作面，必须使157、用长把工具问顶，发现伞檐或有活块应及时找下。5、任何支架不得打在浮渣上，如遇底软坡度又在20度以下时；柱腿可以穿鞋。鞋上下面要平，厚不得小于5公分，长不得小于柱径2倍，宽不于柱径。如工作面有水或坡度有20度以上时，要挖柱窝。 6、支柱顶和棚梁上或局部冒顶处不得悬空，必须插严背实，如顶板不平或有小断层地带，也应填实。巷壁有片邦或空邦时，要进行盘邦。顶板破碎的工作面，应按支架说明书规定执行。 7、木支柱粗端在上，用半圆木作梁，柱腿必须带鸭嘴，梁腿接口要严密，迎山角要保持3至5度。 8、工作面有裂缝时，不准正对裂缝支打柱子，必须沿裂缝两旁设支架，或打带帽点柱，柱帽垂直裂缝。9、顶板不牢需要打临时点柱158、时，临时点柱位置不能防碍打基本柱。并不准在基本柱打起之前撒掉临时柱。10、打柱时要注意附近工作人员的安全，尤其是在支柱下方可能涉及到的地点不准站人。11、柱脚必须全部接触柱窝底部或打在柱鞋上，保证柱子不移动，不准柱脚半边悬空。12、使用铁柱木梁时，要用铁丝捆绑。13、支架时，对电缆、水管、液压管必须妥善保管。14、随着工作面推移及时支架，在未完成支架任务时，不得离开工作地点。 15、工作面的断粱折柱及的更换或加固，放炮崩倒的柱子，先检查顶板及时利、修柱子。必须坚持及时补柱子和维护好工作面后，才准进行其它工作。16、支柱工要坚持支柱签名制，工作完成后要经过班长、验收员验收，不合格及时返工。17、159、工作面过空时，应先按作业规程规定进行处理。18、发现瞎炮时，要立即报告班长、放炮员进行处理。19、在工作面作业时，如发现温度增高或突然变冷有水珠底鼓或底板出水等异常状况时，应立即停止工作报告班长。20、由切割眼开始回采时，如切割眼用的是亲口棚子，则应打托板棚子或打中柱，托住老棚梁，再摘去老棚腿。21、收工后，所用工具要清点交回，不得丢失。巷道维修技术操作作规程1、支架维修工必须熟悉支柱、回柱规程中的有关规定。2、发现巷道支架歪扭、变形、折断、腐朽等现象要及时更换修理。3、开工前应检查工具是否完好，工作地点附近的电缆、电线、水管等是否保护好，支架顶帮是否牢固安全，一切正常时才得开工。4、维修巷道160、支架时，拆一架、修一架，并且要加固被拆支架临近两三个支架， 已拆掉的支架在未修理完以前，不得终止工作。 5、新支架一定要合乎规格要求。6、维修支架过程中的乱料、矿岩要随时清除，不使其堵塞巷道和影响工作。7、维修同一斜坡不许分段工作。8、维修主要运输巷道时，在修理点的两端设置障碍，禁止车辆通过。维修危险地点不经过妥善处理，不许人员通过。9、维修独头巷道拆修支架时，工作面的人员如数全部撒出，维修人员只能由外向里逐架进行维修。10、套棚子:(1)由高改低：A：顺两帮先打奸托梁棚子，柱腿必须卧到要求水平，每次卧底最长不超2米。B：新托梁与老棚梁之间必须用木楔打紧。C：卧底放炮应放小炮，防止崩倒棚子。(161、2)由低改高：A：拆除一架棚子，挑到到要求高度，用破板插好，再架棚子，如顶板不好时，应打好临时支柱。B：如老棚顶上矿(岩)破碎，易于冒落时，必须拆一架打一架。11、冒顶地点支架：(1)先检查顶板是否有活块，有无有害气体，检查时必须一人观察顶板，必要时打临时支柱。(2)在完整的前探支架下，攉出冒落的矿岩可架一架棚子的距离，即架好棚子。(3)新棚子与老棚子要用拉条拉好。(4)棚顶如空则，应批木垛(罗架)或用老木填满。(5)如冒项处完全被冒落矿岩填满无法观测其冒落高度，则用打钎子木方法进行修复。12、维修三岔、四岔：(1)抬棚损坏时必须先打好临时托棚，托住插梁，稳固奸以后方可拆除坏抬棚更换新抬棚。(162、2)插梁损坏，要在坏插梁前后的柱梁上打起力柱，投构好，再拆除坏插梁，更换成新插梁，更换插梁要投构好架空当，一架一轲进行不得大撒手，几架插粱同时进行更换。井筒维修技术操作规程1、大井维修工必须工作细心，认真负责，体质健壮，有一定工作经验的工人担任。 2、大井维修工必须具备钳工基础知识，了解钳工安全技术操作规程，掌握起重安全技术操作规程和高空作业安全技术操作规程。3、高血压、心脏病、癫痫病或酒醉、头昏和精神不正常者不得参加井筒作业。4、凡在井筒和井架作业人员，必须佩戴安全帽和安全带，工具要拴绳。 5、检修井筒和处理事故人员，如果需要站在罐笼和箕斗顶上工作时，必须遵守下列规定：（1）在罐笼或箕斗顶上163、，必须装设保护伞和栏杆；（2）佩截保险带和安全帽；（3）提升容器的速度，一般为0.30.5m/s，最大不超过2m/s；（4）检修用信号必须齐全可靠；（5）与绞车司机、信号：工和把钩工联系好。 6、施工前必须由施工负责人对所用工具、设备、保险装冒及安全设施进行检查，确保安全。7、施工前必须由施工负责人与井上下信号工及绞车司机进行联系，确定使用的钩别、提升速度、井筒作业的内容、时间和信号等，详细交待清楚。8、井筒作业时，应首先由上往下清扫井筒（包括天轮平台和井架）。9、井筒有人作业期间，绞车司机必须由主司机操作，副司机在旁监护。10、井口、井筒和井底作业时，严禁双重作业，工作时严防坠落物件。11、164、井筒作业时，井口应设专人看守，并在两侧拉绳挂牌提示。井底大门由把钩工和信号工看守，10m内不准有人。12、检修井筒和处理井筒事故时，要另行编制安全技术措施，报矿总工程师批准后执行。 13、提升容器做防坠试验时，必须按下列顺序进行：静试验、空载脱钩钩试、重载脱钩试验。风钻打眼（凿岩）技术操作规程1、凿岩机必须由经过培训合格的固定打眼工操作使用。2、开工前，首先要检查工作场地，敲邦问顶，处理好作业环境。3、凿岩前，需检查下列事项：（1）凿岩机各部螺栓、螺帽、弹簧是否完整、齐全、紧固。（2）机体不得有裂纹。（3）风水另：关要灵活可靠。（4）注油器要完整，油路要畅通。（5）各操作手把灵活可靠。（6）胶165、皮管不得有破口。（7）钻架无变形。（8）钎子要直，尾部要平整，无崩裂掉渣现象。（9）钎尾的长度以1082毫米为宜。4、凿岩前，需吹净供气管和接头的脏物，以免进入机体内研损零件。5、接通压岚之前，应将器件操纵把及调压阀柄回复零位。6、胶皮管螺母要捆扎牢靠，并要拧紧，以免松脱伤人。7、使用前，注油器要装满油脂，油脂要清洁，并调好油阀。工作过程中按时向注油器注油，不得无润滑油作业。8、业使用前，应在低风压下（3公斤/厘米2）或者半开车运转10分钟左右，检查运转声音是否正常，各操作手把是否可靠，有无跑风跑水情况，钻架的升降是否灵活，机器正常时，方可进行打眼。9、定眼时，司机和领钎工要相互配合，按规定的166、岩孔方向、位置平好凿岩机。司机站在机器后侧面，手握把手，调整钻架到适到高度。领钎工要站在一侧，避开司机视线，手握钎杆，眼看钻头，将钎头顶在岩壁上。10、机器开动时，应先小压风开动，在气腿顶力逐渐加大的同时逐渐加大风压凿岩，不得在气腿推力最大时骤然开钻凿岩，更不应当长时间开空运转钻，以免损坏零件。 11、凿岩机进入正常凿岩时，可以单人单机操作，司机一手扶住柄体部分，一手根据凿岩情况调节操纵阀和钻架调节阀。12、运转中要时刻注意其声音、各部螺栓、接头等情况，如发现声音不正常，螺栓及接头有松动时，要立即停机处理。13、运转中必须经常吹风或吹水清除眼中的岩粉。如出现粉尘飞扬要停机检查钎头、钎杆中心孔及167、注水结构，并及时处理。14、掌握钻杆在岩孔的中心位置，避免钎杆与孔壁相撞，发生断钎、夹钎等情况。如出现夹钎时，要用扳手慢慢转动，并用中运转徐徐带动。如发15、压风管路气压应保证在5-6公斤/厘米2范围，水压应保证在2-3公斤/厘米2范围。16、严禁干打眼，更不允许拆掉水针作业。17、不要在打过眼的地方打肯。18、不要骑在支架上打眼作业。19、打底眼时，钻架与底板成15度左右角度为宜。20、打项部眼时，钻架可稍向前倾斜，凿岩机稍往上仰，钻进10一15毫米以后，钻架可稍加升高，并把凿岩机放平，进行正常凿岩。21、在45度以上或在平巷高架上作业时，应将风管、水管栓牢。22、大断面多台凿岩机平行作业时168、，以每2平方米使用一台凿岩机为宜。各台凿岩机任务要明确，炮眼要编号，长短钎要配合使用，操作时要注意周围凿岩机工作情况，避免互相影响，防止断钎伤人。23、在打眼过程中移动钻架时，可将凿岩机减速进行。24、拔钎时应开半风。 25、钻完眼后，应先拆掉水管，进行轻运转，可吹净机器内部残存的水滴，以防零件锈蚀。26、钻眼后，要清除机器灰尘将胶管盘好，置于安全地方，不许乱扔乱放。27、拆卸、装配及修理时应注意：（1）机器有故障时，禁止在工作面拆卸，应在修理地点由修理人员检修。（2）机器在拆卸和装配时，要保证零件整洁，装配的零件表面要涂润滑油脂。（3）拆装时，部件不应随便敲打，对重要零件的配合表面及各部磨光169、零件表面要保护。（4）新机器在使用之前，须拆卸清洗内部零件，擦净机器在出厂时所涂的防锈油脂。重新安装时，各零件表面要涂润滑油脂。放炮员技术操作规程1、放炮员必须由政治可靠，责任心强，身体健康，具有一定生产实践经验，经过专门训练和有关部门审查，考试合格，持有安全生产监督管理部门颁发的放炮员操作资格证。2、井下放炮工作，必须由专职放炮员担任(持证上岗)。3、每个放炮员都必须在固定放炮器、母线及工具，入井前领取时要详细检查是否合格，不合格不准使用。4、放炮器必须符合下列规定：（1）井下放炮员必须使用防爆型放炮器，严禁用明刀闸、电铃线、灯盒子、电器开关等方法进行放炮。（2）放炮器由放炮员妥善保管，要悬170、挂在干燥安全的地点气，但不得与火药雷管放在一起。（3）放炮器的手把和钥匙由放炮员随身携带，其它入不得动用。（4）不到放炮时，不准将手把和钥匙插入放炮器，放炮器钥匙扭至充电位置，当氖灯亮后必须立即将钥匙扭至放炮位置进行放炮，防止电容器电压继续上升，损坏元件。5、放炮母线外皮必须使用橡胶或聚氯乙烯线，放炮母线接头要除锈，扭接、放炮前母线要悬挂好，并要躲开溜子、电缆等一切导电物。6、放炮后要将母线收回放在安全可靠的地点。7、炮棍要用木质的，并且要直，直径要和药卷相当。8、炸药及雷管必须使用矿山安全炸药，瞬发电雷管。9、领取火药时要当面检查，点清数量，雷管和火药必须由放炮员亲自领取，退还和携带，分别背171、入井下，其它人员不得领退和携带。不许使用含水份超05的硝铵炸药，受潮到用手握紧后不能松散到原来粉末姿态的炸药，和硬化到不能用揉松的销铵炸药，禁止使用，并且必须交回火药库。雷管必须经过导电性能测定，并要编号固定专人使用，雷管脚线不得有生锈现象。 10、雷管、火药往井下携带时，必须执行专人专箱专锁。炸药和雷管必须装在不同的容器里，领取火药后要立即上锁。放炮员在携带炸药雷管途中休启、时，要选择安全地点，行走中要注意避开电缆和金属物体。上下井时要单上单下。11、火药运到工作面后，要将炸药和雷管分别放在安全地点，不得混放。12、当班剩余的火药要退回火药库，严禁将炸药、雷管寄存在井下往何地方。 13、装配172、引药要在工作面安全地点进行，必须躲开轨道、电缆、铁管、钢丝绳、溜子、开关等金属导体。禁止坐在药箱上装配引药。14、抽雷管时，要把脚线顺好；握住脚线抽；不得握住雷管抽。15、用直径略大于雷管直径韵：本质或竹质饱针在药卷的平端扎孔或将药卷平端炮皮纸揭开搓软，将雷管插入药内，用脚线在药卷上拴一个扭。并将脚线全部缠在药卷上十禁止使用将雷管从药卷侧面斜插入药的方法做引药。 16、井下严禁使用糊炮和明炮。17、采掘工作面在装药时，无关人员要撤离到安全地点。18、装药前要先清除眼内的岩粉，用炮棍探明炮眼的深度、角度和炮眼内积水，变形等情况。19、装药时，药卷之间和引药之间必须密接，推送时，一手拉着雷管脚线，173、一手用炮棍轻轻将药卷和引药一次入炮眼内，药卷和雷管的集中穴都必须朝眼底，一个炮眼只准装一个引药，引药要在药卷的最外面，两根脚线必须拧在一块。20、炮眼内有水时，药卷和引药都要装入防水套、工作面顶板有水时，脚线要卷到炮眼口，防止漏电短路引爆和丢炮。21、炮眼的装药量和封泥量必须符合下列规定：（1）炮眼深度一般不小于0.65米。（2）在松软矿层内放炮、封泥长度至少为炮眼深度的二分之一。在岩层内放炮，炮眼深度在09米以下时，装药长度为炮眼深度的三分之二。炮眼剩余部分要用封泥填满。 （3）在有几个自由面的工作面放炮时，最小抵抗线不得小于0.5米，在大块岩石上放炮时，最小抵抗线不得小于0.3米。22、有174、下列情况之一者不准装药放炮，并立即报告班长，及时进行处理。（1）采掘工作面的支架落后于作业规程的规定，迎头出现空头或者支架的损坏，不得装药。 （2）装药地点20米以内，在未清除矿岩或其他物体堵塞巷道断面三分之一以上时，不得装药。（3）发现工作面风量不足，在未改善通风前，不得装药。（4）炮眼深度、角度、位置和方向不合乎作业规程时，不得装药。（5）发现炮眼缩小，坍塌、裂缝等变形时，不得装药。（6）炮眼内矿岩粉末清除干挣，炮泥质量不合格和数量不足时，不得装药。（7）装炮地点和炮眼内发现出水异状，温度骤高骤低，有显著透空水等情况时，不得装药。23、放炮要一次装药，一次拉炮。24、放炮时，只许放炮员一人175、操作。 25、掘进工作面放炮的程序是先掏槽眼，后辅助眼，最后周边眼。26、放炮前，班长必须亲自布置责任心强的人员在警戒线和可能进入放炮地点的所有通路上担任警戒工作，未经班长允许，不得擅离岗位。27、放炮前，班长负责把机器、工具和电缆等加以可靠保护或运出工作面。每次放炮都必须把所有炸药和雷管放到警戒线以外的安全地点。28、放炮撤人时，放炮员要最后离开放炮地点。放炮时，放炮员必须连喊三声“放炮了”，并回头看，确实发现放炮地点没人和灯光时，然后再放炮。29、放炮撒人必须撒到以下规定距离以外的安全地点。（1）井巷掘进，直巷不小于90米，拐弯巷不小于60米。（2）井筒放炮要在井上躲炮，在井上放炮。（3）176、直巷放炮除撤够距离外，还要有掩护(躲避洞深不小于2米)。30、打对接洞时，当两个掘进的工作面相距5米时，只准从一个工作面向前贯通，对方工作面应设置警标，保持正常通风。两个邻近相距小于20米的并行作业地点，一处放炮两处同时撒人，只允许一处放炮后，另一处再放，不允许同时放炮。 31、通电后，火药没有爆炸时，放炮员必须立即把放炮器手把和钥匙取下，并将放炮母线从放炮器上摘下、扭结，再等一定时间，(瞬发雷管至少要等五分钟，毫秒雷管至少要等15分钟)，才能检查线路，查明原因。32、放炮后，放炮员和班长，必须巡视放炮地点，检查顶板、支架、瞎炮等情况，如有危险必须立即处理，只有在工作面的炮烟被吹散和通过检查以177、后，才准进入工作面。33、放炮后，放炮员要立即检查现场，检查炮窝与放炮眼数量是否相符，有无瞎炮，发现残炮、瞎炮要收集起来，交回火药库。34、处理瞎炮残炮时必须严格按下列规定执行：（1）可以重新联线放炮。 （2）处理瞎炮必须在班长指导下进行，并在当班处理完毕，如当班未能处理完毕+，放炮员必须在现场当面向下班交清情况，并要作出明显标记。（3）在距离瞎炮眼至少0.3米处另打和瞎炮眼平行的新炮眼，重新装药放炮，新炮爆炸后，放炮员要详细检查崩落的矿岩，搜集未炸的药卷和雷管，为了确定瞎炮眼的方向，可以用木质工具将炮泥掏出0.1米。禁止在瞎炮眼中拉出雷管，在瞎炮处理完以前，禁止在该地方进行与处理瞎炮无关的工178、作。推车工技术操作规程1、工作前先检查车辆是否完好，如有问题及时修好。2、要一人一车，不许结队车串车，推车人员不许蹬车，两车距离要保持5米以上。3、推车时不许放飞车，转弯时要保持了力量平稳。4、行车落道应用灯光发出信号，避免发生撞车碰人事故。5、挡车时要注意周围情况，不能疏忽大意，防止碰手、碰脚挨挤受伤。6、拧车要稳，注意手脚，要与把钩人员合作，挂大链和保险绳要由把钩工操作以免在不挂钩的情况下跑车。 7、推车时要注意前方，接近道岔、风门、巷道口、急转弯处，减低速度，并且喊出警号以免撞人。8、推车落道时；先把二边打好眼，再推另一头，两人同时工作，要做到互相呼应。9、推车工必须把矿灯戴在安全帽上。179、 10、推车装材料时，不能过高，两边插上拌子挡好，防止掉下砸人，推车者手放在中间，防止道窄挤手。运搬工技术操作规程1、运搬工担负着把生产用的坑木和材料运到井下，把矿岩运到井上的任务。2、运搬工工作时必须戴手套。3、运搬工必须进行现场交接班，把巷道、道轨、溜子、绞车等情况交接清楚，把道路清理于净。4、接矿岩时要把矿岩车擅满，装木头时要装整齐，长木头放下边，短木头放上边、木头不要高出车沿。 5、推车时，两手不要扶在车角上，必须臂向前仲，不许将头伸入车上。6、过风门时，必须开一关一，不准同时开放，以免漏风，也不准车顶开风门。 7、推车过风门、风帘、拐弯、三岔口、巷道口、下坡道及发现前边有入时，必须呐180、喊、“车来了”同时要减低车速。8、禁止蹬车，禁止放飞车。9、同方向推车，两车前后距离不小于10米。10、在车场或有坡度的巷道停车时，必须打好眼或放好档木。11、摘挂车钩时，头和身子不要进入两个车的中间，只准侧着身子，用手在车的碰头下边将车钩摘挂好。12、有坏棚子及巷道断面小的地点禁止卸料子卸料。卸料时，两人要互相照应，不准砸坏水管、风管、电缆、信号线及风筒等。挖罐窝（井底）、清水仓技术操作规程一、挖罐窝：1、凡挖罐窝人员必须按此规程执行。2、将罐窝积水基本排干，挖通排水沟。3、开工前井口把钩人员，必须将井口周围3m内清理干净，并设“严禁入内”警告牌，派人看守，以防物件掉进井筒伤人。4、由井底大181、门信号工，通知井口信号工，说明哪钩控罐窝。做好急停信号，井口信号工用电话向绞车司机联系好。 5、将清挖罐窝的一钩上提到井口处，用钢轨或其他设施将罐笼固定好，禁止两钩同时清挖。6、一切工作准备好后，上、下井口和大门把钩工分别负责监护工作，防止物件坠井，不得离开岗位。7、更换清挖另一钩罐窝时必须按上述要求进行。8、清理工作完毕后，要撤除一切工具、设施和人员，井底大门信号工通知井口信号工和绞车司机联系动罐。9、清挖工作完毕后，要进行试罐，确无问题时，方能提升。二、清水仓：1、凡参加水仓清理的人员必须遵守本规程。2、清理水仓前，必须与调度站和中央泵房取得联系，关好联络闸门，将水排干(或最低位置)。3、182、绞车司机必须持经考核合格的操作证进行操作。4、开工前要检查绞车、钢丝绳、联接装置、车挡(双保险)和信号装置是否齐全可靠。无问题时才能开车。 5、矿车每次经过道嘴时，要观察大巷有无车辆、人员通过。推车前发出红灯信号，车过后，红灯灭。6、车辆通行时，禁止人员通过。7、每次拉车和送车数量，要按绞车和钢丝绳能力配挂。8、车辆在斜巷落道时，应立即停车，处理落道时，下方严禁站人，要设好挡车柱进行处理。9、操作水闸门时必须两人操作，检查水仓时要两人互相监护。10、用人力挖仓时，人与入之间要保持一定距离，以免工具伤人。主扇风机技术操作规程一、一般规定：（一）主扇风机司机应设专职并具备以下条件：1、熟悉本机房内183、扇风机装置性能，能独立操作：(1)熟悉扇风机一般构造、工作原理、技术特征。(2)熟悉扇风机供电系统和控制线路。(3)熟悉全部地面风道系统和各风门用途。2、经专业考核合格，取得扇风机司机合格证方可担任。无合格证者，不得操作扇风机(实习学习操作，应经主管部门批准并指定专人监督指导)；3、持有司机合格证的司机，因工作需要调换操作岗位时，对新岗位扇风机操作应不少于1个月的熟悉期。在熟悉期一律按实习机对待。但经指导司机推荐，可提前转正，进行独立操作。 （二）扇风机司机应执行交接班制度： 1、交接班司机应按时在现场进行亲自交接；2、交班司机应详细介绍本班运行情况和建议于班应注意事项；3、双方会同进行以下检184、查：(1)对运转中扇风机；转动声音是否正常，有无意外震动；各发热部位温度是否符合规定：各指示仪表，指示装置是否齐全完好，指示正常。(2)检查备用扇风机是否随时可投入正常运行：(3)风道各风门是否工作正常。4、接班司机不喝酒，精神正常，无一切不适于坚持工作的不正常状况；5、双方进行交接签字。未经签字，交班司机不得退岗下班。(三)扇风机司机应严格执行要害场所管理制、岗位责任制和安全技术操作规程。并须参加本风机的各类检修验收工作。二、运行操作：(一)起动前准备：1、取得主管部门准许开车命令。2、倒风门：(1)离心式扇风机应关闭前导叶起动，或起动前先提起进风闸门约全程地13以下；(2)在电网允许直接起185、动条件下，轴流扇风机应在风门全开状态直接启动。若满载直接启动有困难时，可以不开通井下风闸门，暂开进风道地面进风门。在完成启动后，再正式开通井下风门，并关闭地面进风门。但地面进风门开启前时，应支固可靠，预防在拉地面风时自动吸合关闭。其开启度应适当控制，防止：起动时，进风量太小，致使扇风机工作在不稳定性能区。3、起动前检查：(1)检查机械各部螺丝和键销有无松动，并及时紧固；(2)枪查叶轮是否正常，有无开焊，裂纹和摩擦机壳现象，对轮间隙是否正常，风硐、风门有无漏风现象；(3)检查各轴部承油量是否适当，油质是否清洁，油圈是否完整灵活；(4)检查皮带松紧程度，有无裂纹。皮带轮沟槽是否磨损超限，或检查联轴186、节防护罩是否上紧牢靠；(5)检查电动机炭刷和滑环接触是否良好，接地装置是否可靠；(6)检查起动设备动作是否灵敏可靠，起动手把是否都在停逗位置： (7)水柱计、电流表、电压表、电度表、温度计等仪表齐全灵敏可靠。过流和无压释放保护装置整定合格，动作可靠。(8)电源电压不超过额定电压的+10、5；(9)攀车12转，灵活无卡阻。(二)起动：1、采用磁力站自动、半自动起动装置时，按设计说明书操作，但必须确知：（1）继电器事先整定合格；（2）各保险装置正常可靠。2、绕线电动机采用起动变阻器手动启动时，起动前应将起动电阻全部接入，待起动电流返回时，逐步缓缓切除电阻，直至最后全部切除，使转子短路，电机进入正常187、转速。3、同步电机异步起动后，要及时励磁牵入同步，不要过早。过激时，直流电压电流要符合所用励磁装置工作曲线。 ，4、鼠笼电动机采用电抗启动肘，起动前，电动机定子应接入全部电抗。起动后，待起动电流开始返回时，由起动柜自动（手动)切除全部电抗，使电动机入正常运行。 （三）扇风机在起动和运行中，要注意以下检查和巡视：1、各转动部位有无异响。2、轴承座震动不大于0.1mm。3、滑动轴承温度不大于65；流动轴承温度不大于75。4、电流不超限，禁止超载运行。5、电压符合规定。6、各指示装置（仪表），指示正常。7、电机温升不超过厂家规定，或A级绝缘不超过55，E级绝缘不超过60，B级绝缘不超过65。(四)扇188、风机有以下情况之一时，应即紧急停车1、各主要转动部件有故障性异响或意外震动。2、电机起动时间长，起动不返回。3、电机扫膛，冒烟冒火；滑环火花成圈。4、轴承温度急剧上升，已超限不下降。 5、进风闸门掉落关闭，无法立即恢复。6、其他紧急事故故障。7、正常停车按以下程序：停止现行扇风机运转；关闭常用进风闸门，打开进风道地面进风门吊起出风侧把风门(关断正常通大气出口，打开把风道与井下连通)。4、按第(一)条要求起动扇风机。三、日常维护：(一)司机进行以下日常维护：1、每班要进行巡视，每小时一次，巡视的内容按第（三）条规定，发现问题及时处理；2、对轴承润滑的要求：（1）滑动轴承每2000-2500h换油189、一次，日常运行中要及时加油，经常保持所需油位，可用300至500机油。（2）滚动轴承用二硫化钼或钙基脂，油量不于油腔的2/3；（3）禁止不同油混杂使用；3、对备用扇风机：（1）每1-3个月轮换运行一次，最长不超过半年；（2）轮换期超过1个月时，应每月溜空车一次，每次不少于10分钟。 （3）保证备用风机随时可在10min内投入正常运行。4、司机有权督促有关人员定期进行以下校验：(1)定期校对指示仪表和指示装置，每半年l欢；(2)每次倒车时，量测和调整被停电机转子间隙，量测和调整联轴节相对位变；(3)每年测主轴水平1次；(4)每半年检查反风道1次，每年作反风演习1次。局部扇风机技术操作规程一、局扇190、司机应专职或专人兼职，不管专、兼职人都必须经过学习，懂得局扇基本构造及电工基本知识，耳目健康，并经本规程考试合格，领有合格证者，才能担任。 二、局扇迁移必须按井下搬运操作规程有关规定执行。三、局扇安装遵照下列事项：1、局扇安装前，安装人员要检查螺丝是否齐全、拧紧等，机壳是否完好，有无裂痕。进风口有无安全网罩，确无问题时才能安装。 2、局扇和启动装置必须安装在进风巷中，其吸风量必须小于全风压供给该处风量，距回风口不得小于10m，以免发生循环风。局扇吸风端3m以内不准存放易被吸入的杂物。3、局扇应安装稳定，垫高要大于0.3m，外沿距铁道不得小于0.7m。4、电缆必须悬挂，要符合悬垂弧度要求，要吊挂191、在木制或铁制电缆钩上，禁止用铁丝拧绑。悬挂点的间距不得大于3m，2根电缆的上下间距不得大于50mm。5、电缆上禁止悬挂其他任何物件。6、局扇接头后，应做10min以上的试运转，检查其运转是否正常，试运转后，在手把上标明反正转方向。7、局扇必须安消音器，否则不准投入运行。四、局扇启动前司机应作如下检查：1、进风口前是否有易被吸入的杂物。2、安今网平安装得是否牢同，机体是否稳同。3、局扇异风筒的联接处是否牢固。4、用小棍拨动刮片两三圈是否灵活，有无卡住现象五、局扇启动及运转时注意事项：1、局扇应断断续续启动，不要一次启动，避免风压冲击风筒容易脱节或吊环坠落。2、局扇安装地点有2台以上时，局扇与电磁192、开关要分清楚；或标清编号，以免启动发生错误，2台局扇串联时，须等1台局扇启动运转正常后，检查声音是否正常。3、正常运转后，检查声音是否正常。4、检查机体是否震动或颤动。5、局扇开动10min后，一切运转正常无问题时，才可离开局扇进行其他工作。6、要经常检查风筒，是否有脱节、挤压、扭折、破裂、脱挂及漏风现象，并及时进行处理。六、遇有下列情况时应紧急停车：l、无单相保护局扇，运转时突然发生声音变化。转速减慢，发生单相运转。2、电缆过热或电机有焦臭味时。3、电机外皮温度高出80。七、停车注意事项：1、拉开电磁开关停止电机运转。2、如检查其它电器设备影响注处局扇动转时，必须按停电工作时间停车，并事先将193、工作人员撒出，设上栅栏或拉上绳挂上“禁止入内”的字样警戒牌。3、如发生故障局扇突然停止运转时，要立即通知用风地点人员撒出，撒到全负压通风的新鲜风流巷道中，并站好岗，防止其他人员入内，同时要向调度室报告情况。4、在使用局扇通风的掘进工作面，临时停工不准停风。5、经常清理局扇风口附近的杂物，避免吸入局扇，影响供风。水泵司机技术操作规程1、开泵前认真检查各部位的螺丝、链销是否松动。2、对轴瓦进行检查，并注入适量润滑油厂用手盘车1-2圈，以检查局部位运转是否灵活一致，是否有杂物阻碍运转。3、起动时要先灌满水，放完泵体内的空气，使水泵在截门关闭状态下起动。4、起动时，要注意电压表、电流表、压力表的指针，194、并注意机器的声音是否正常，发现异常情况，立即停机检查。5、当电流表的指针达到额定电流，电动机的声音恢复到正常状态时再按运转按扭，使电动机在正常状态下安全运转。6、初运转的水泵，起动后全速运转几分钟时，须停机检查轴和轴承，填料是否发热，电动机是否有局部发热情况，若有异常情况立即检查处理完毕后，再重新起动，水泵重新起动前，仍需检查泵内是否灌满水，放完空气等。7、水泵运转时，填料内的溢水必须清洁，应不合泥沙及腐蚀性的物质，螺丝必须松紧均匀。常有少量水溢出，但滴水不能成线。若漏液过多而无法紧时，应重新更换盘根。8、水泵不得在泵内无水状况下运转。9、运转时要保持电机内外清洁，不得使润滑油及水进入电动机内195、。10、水泵震动或声音不正常时，应立即停机检查。11、注意电流表的指针位置，不得超过额定电流，如果超过应立即停机检查。12、水泵在运转状况下，要把截门全部打开，严禁闭门、卡门运转。13、停泵时，必须先闭水截门，然后切断电源。14、坚守工作岗位，水泵在运转期间，不准擅自离开岗位，不准看书、睡觉。15、经常擦拭机器，保持水泵及泵房内清洁卫生。16、作好设备运转记录，严格执行现场交接班。民用爆炸物品管理技术操作规程一、民用爆炸物品的储存：1、炸药和雷管的储存量不能超过约库的设计储存量：2、炸药雷管必须保持干燥，防止受潮变质。 3、炸药和雷管要分别存放，并按规定地点按不同种类分别存放，不准混放。二、民196、用爆炸物品发放：1、严格火药雷管的领退手续，领退要当面点清，数量必须与领单相符。2、没有导通和未编号的雷管，严禁发出。3、领取炸药和雷管必须使用专用箱子，否则不予发放。4、药库必须建立总帐，及领退帐目；做到日清月结。三、放炮工专用雷管空箱或空箱都要分别存放，并排放整齐。四、民用爆炸物品的运输：1、装卸与搬运炸药和雷管时，要轻拿轻放，不准扔、摔、碰、撞。2、人力搬运炸药和雷管时每人每次一箱，不准扛运。3、库内搬运采用人力搬运。4、炸药和雷管，必须分开运输，炸药箱子要码放整齐。雷管箱子允许码放两层。不准倒放、立放。5、汽车行驶速度，运输硝铵炸药时在正常情况下接普通货物速度行驶；运输雷管时正常情况下197、，不许超过20kmh，天气不好不许超过10km/h。6、运输民用爆炸物品必须按规定路线，不准擅自改行，不准在中途逗留，也不准其它人或货搭乘。7、民用爆炸物品入扩后，运到卸药站。8、在井筒内运输炸药雷管时，必须遵守下列规定：(1)雷管和炸药必须分别运送；(2)矿车运输炸药时，堆放高度不得超过车皮高度的2/3：装罐笼时亦不得超过罐笼高度的2/3；(3)在装有炸药的罐笼或吊桶内除放炮工或护送人员(库管人员外)，不得有其它征何人员；(4)运送炸药雷管罐笼升降速度：运送炸药或雷管时，不得超过2m/s；吊桶升降速度，无论运送何种炸药，都不得超过1m/s；司机在起运和停止绞车时，不得使罐笼或吊桶发生震动；(198、5)禁止在交接班、人员上下井的时间运送炸药和雷管；(6)禁止将炸药存放在井口房、井底车场、或其它巷道内。防探水技术操作规程一、一般规定：1、认真做好水文地质工作，摸清矿井的水文地质情况。2、编制防治水规划和年度防治水计划，每年在雨季前对防治工作进行全面检查。3、在雨季，组织抢险队伍，并储备足够数量的防洪抢险物资。4、搜集、调查和核对矿井附近现在开采的矿山和废弃的老窑情况。二、地面防治水：1、建立疏水、防水和排水系统。2、井口和工业广场内主要建筑物的标高，高于本地历年的最高洪水位。3、井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能浸入井下时，根据具体情况采取措施，并符合下列要求：（1）容易积水的地点应修筑199、沟渠，排泄积水。（2）矿井受到河流、山洪威胁时，必须修筑堤坝和泄洪渠，防止洪水浸入。（3）排到地面的井下水，妥善处理，避免倒渗井下。（4）在雨季，派专人检查矿井及附近的地面有无裂缝和老窑陷落现象。三、井下防探水：1、在相邻矿井的分界处，有隔离矿柱。2、留设的隔离矿柱，需要变动时，必须编制设计，报上级主管部门批准。3、井巷出水点的位置及其水量，老窑积水范围、标高和积水量，绘在采掘工程图上。4、水淹区域应标出探水线的位置，采掘到探水线的位置时，必须探水前进。 5、在水淹区域积水面以下的矿石、岩层中进行采掘工作，必须在排除积水以后进行。6、掘进工作面或其它地点发现有透水预兆(挂红、挂汗、空气变冷、发200、生雾气、水叫、顶板淋水加大，项板来压、底板鼓起或产生裂隙发生涌水，水色发浑有臭味等其它异状)时，必须停止作业，采取措施，并报告矿井主管负责人。如情况危急，必须立即发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。7、矿山组织人员查明主要含水层厚度、岩性、水量、水压、水质及补给排泄条件和隔水层的厚度、岩性分布情况，为防治水提供依据。四、井下排水：1、井下排水，所用的主要设备(包括水泵、水管和配电设备)，应符合下列要求：（1）水泵，必须有工作水泵、备用水泵，其中工作水泵的能力，应能在20小时内排出矿井24小时的正常涌水量。备用水泵的能力应不小于工作水泵能力的70，并且工作水泵和备用水泵的总能力，应能在20小时201、内排出矿井24小时内矿井的最大涌水量。（2）水管：水管的能力应能配合工作泵在20小时内排出矿井24小时的正常涌水量。工作和备用的水管和总能力，应能配合工作和德用水泵在20小时内排出矿井24小时的最大涌水量。（3）配电设备：应同工作、备用泵相适应，并能够同时开动工作和备用的水泵。2、主要泵房至少有两个出口。3、主要水仓必须有主仓和副仓，当一个水仓清理时，另一个水仓能正常使用。采区水仓的有效容量应能容纳8小时的正常涌水量。4、水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路经常检查和维护。5、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，每年至少清理两次，在雨季以前清理一次。五、防探水原则：1、矿井必须坚持“有疑发探、202、先探后掘”的探放水原则。2、探水或接近积水地芪的掘进或排放被淹水巷的积水，应编制探放水设计。3、采掘工作面遇到下列情况之一时，采取防探水措施，确认无突水危险后，方可前进：（1）接近有威胁地区，规定的探水线时。（2）上矿层有积水，在下矿层进行采掘工作，当两层矿的垂直距离小于回采工作面采高的40倍和小于掘进巷道高度的10倍时。（3）接近流砂层、冲积层、风化带时。（4）在采掘中接近有出水可能钻孔时。（5）在采掘中接近小窖老空区探水时。（6）掘进石门接近含水层时。5、在安钻探水前，必须遵守下列规定：（1）加强钻孔附近的巷道支架，背好顶帮，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。（2）清理巷道浮渣，挖好排水203、沟。（3）在打钻地点或其附近安设专用电话。（4）确定主要探水孔的位置时，应由测量和负责防探水人员亲临现场，共同确定钻孔方位、角度、钻孔数日以及钻进深度。6、预计水压较大的地区，正式探水钻进前，必须先安好孔口管和控制闸阀。孔口管的长度，应根据水压和围岩性质在探放水设计中明确规定。孔口管与孔壁之间，必须灌注水泥浆固定，待水泥浆凝因后进行扫孔，扫后必须进行耐压试验，达到能承受设计水压后，方准继续钻进。特别危险的地区，还应预先采取掘安全躲避洞、规定撤人的避灾路线等安全措施。7、钻进时，发现矿岩松软、片帮；来压或在钻眼中水量突然增大，以及有顶钻等异状时，必须停止钻进，但不得拨出钻杆立即向矿主管负责人报告204、，并派人监测水情。如果发现情况危急时；必须立即撤出所有受水威胁地区的人员，然后采取措施，进行处理。8、钻眼内水压过大时，应采用反压和防喷装置的方法钻进，并有防止孔口管和矿(岩)壁突然鼓出的措施。 9、钻孔放水前，必须估计积水量气根据矿井排水能力和水仓容量，控制放水眼的流量，还必须观测水压。10、钻孔放水时，必须设专人监测钻孔出水情况，测定水量，做好记录，遇有水量突然变化时，必须进行处理，并立即报告矿主管部门。六、老空区水的防治：对于老空水的防治操作技术程序是：1、小窑调查：采用实地调查的办法，并依据地面小窑遗迹，地表地形等情况来确定小窑的存在。2、圈定小窑采空范围：依据小窑调查资料，计算老空积205、水量。3、探水线的确定方法：依据小窑老空资料的可靠程序来确定。4、确定探水方法和探水钻孔布置。 5、探水区掘进的注意事项：(1)严格掌握巷道掘进方向、规格及进尺。(2)探水区域掘进工作面应安设电话，与可能受到水害威肋的相邻地点应有信号联系。(3)过老空区又遇实矿(岩)时，要重新按规定进行探水掘进。(4)在探水区掘进的工作人员，必须认真学习探放水措施，掌握出水征兆，了解井下巷道布置，熟悉避灾路线。(5)采掘工作遇到下列情况之一者，应立即停止工作，将人员全部撒到安全地点，并向矿领导汇报，由矿领导立即组织有关人员到现场采取措施进行处理。矿体项板突然渗出水珠，或矿体松软发潮。顶板淋水增大或底板突然漏水206、。矿岩内出现暗红水锈。工作面空气变冷或水增大发生雾气。有嘶嘶水叫声。有底板鼓起或顶板压力增大。（6）在打眼中，沿钻孔向外流水时应停止工作，不准拔出或晃动钻杆，要在钻杆后面打上点柱，顶紧顶牢。采取有效措施进行处理。6、井下突水的处理方法：（1）井下突水后，首先要测水压、水量、取水样化验水质，制订放水排水措施。当水量增大控制无效时，应将受水害威胁地点的工作人员全部撤出，并向领导汇报。（2）遇强含水层大量出水后的处理：采取堵截水源的方法，制定先堵水后排水的具体方案。（3）井下断层小型出水的处理：采用井下封堵的办法。（4）巷道底鼓破裂出水的处理：在发现巷道发生底鼓的地段打上密集支柱，支柱下端要穿鞋，使207、巷道底鼓不再发展，裂隙不再继续瑶大，然后在适当地点向底板打钻了解水文地质情况，并适当放水降压：再根据具体情况研究确定加固底板的措施。（5）探老空积水时，开孔不到五米出水的处理：立即停止工作，不拔出钻杆，在巷道的前端(迎头)打上点柱及戗柱，将前部矿(岩)壁损牢，防止积水压力压垮矿(岩)壁。然后根据矿井排水能力研究确定放水券法和技术措施。并另选安全地点再进行探水，以便进一步弄清老空积水范围及其它水文情况，而采取有效的措施，进行处理。电工技术操作规程1、上班之前必须穿好工作服、绝缘鞋、戴好安全帽，扎紧袖口。佩戴好矿灯，认真检查好各件工具的绝缘性能，做好一切准备工作。开始工作之前要检查工作地点和周围环208、境是否安全。2、井上高、低压线路的维护及检修必须停电进行，变压器施工时，高低压侧均需切断电源。3、雨天上变压器工作台工作者，要有良好的绝缘。 4、杆上作业至少有两人，一人作业，一人监护。要起到协作和保护作用。5、暴风雨过后，对各主要高低压配电线路要巡视一次，检查线路情况，并及时处理各种故障。6、井上、下的一切电器设备检修、搬迁(包括电缆)前，必须切断电源。并用向电源电压相适应的检电笔检验。严禁带电作业。7、检修设备或处理故障时，应切断屯源闭锁开关手把，并悬挂“有人工作、不准送电”牌。只有执行这项工作的人员，才有权取下此牌并送电。8、操作井下电气设备，必须遵守下列规定：（1）非专责或值班电气人员209、，不得擅自操作电气设备。（2）操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并必须穿电工绝缘鞋，并有一人监护。（3）操作干伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套并必须穿电工绝缘鞋。（4）127伏手持式电气设备的操作手柄和工作牛必须接触的部份。应有良好绝缘。9、一切容易碰到的，裸露的电气设备及其带动的机器的外露转动或传动部分，都必须加装护罩或遮栏，防止碰触危险，在检查这些设备时，必须使其停止运转。10、电气设备的检修、维护、修理和调整工作，必须由专责或临时指派的电气维修工进行。高压设备的修进和调整工作，应有施工措施，经矿领导批准后方可进行。11、高、低压停送电一定要有专责的电工执行，并210、挂“有人工作、禁止合闸”的标志牌。12、各种设备要严格接线工艺，按完好标准的要求进行。13、检修设备的零、配件要放好，不准随意乱放，使用的各种仪器、仪表要轻拿、轻放、并保持其清洁。14、要做好本班的巡回检查工作，并做好记录。15、要严格交接班制度。配电室人员（工）技术操作规程1、值班人员必须熟悉电气设备，单独值班人员还应具有实际工作的经验。单人值班的不得单独从事修理工作。2、不论高压设备带电与否，值班人员不得移开和越过遮栏进行工作：若有必要移开遮栏时，必须要有监护人在场。3、停电拉闸操作，必须按照开关；负荷侧刀闸、坶线侧刀闸顺序依次操作。送电合闸的顺序与此相反，严防带负荷拉刀闸。4、停、送电和211、拉、合闸一定要穿绝缘鞋戴绝缘手套，并站在绝缘台上进行操作。5、停、送电一定要行专人联系，查明情况，留好记录，并复诵一遍无误后，方可进行操作。6、在停电的开关或刀闸的手把上要悬挂“有人工作，禁止合闸”的标志牌。7、电气设备停电后，即使是事故停电，在未拉开有关刀闸、开关和做好安全措施以前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。8、在发生人身触电事故时为了解救触电人，可不经许可，即行断开有关设备的电源。但事后必须报告上级领导。9、做好每班的记录，准确抄报各种报表。10、擦拭各种设备时，一律禁止带电进行。11、非工作人员禁止进入配电室，配电室人员进出配电室要随手关门。12、搞好室内清洁卫生，保持室内干212、挣整洁。安装工技术操作规程1、准备好必用的工具和器具，开始工作时要认真检查工作周围的环境是否安全。 2、要由头脑敏捷，具有实际经验的老工人负责指挥，行动要一致。3、安装过程中要注意撬杠的使用，不要用金属件支承，以免打滑。4、搬动设备时，不要搬动转动部位，以免失去平衡发生事故。5、两人以上抬动大型部件时要步调一致，严禁谈笑打闹，以免发生危险。6、安装时要认真检查各部位的螺丝、销子，润滑部位，传动部位是否处于良好状态，发现问题要及时处理。7、安装完毕后要进行试车，要保证设备符合安装要求，达到完好标准，并将设备的性能、构造及应该注意事项向司机交待清楚。8、收工后要收好工具、器具设备的零件等，并将工作213、地点的卫生清理干净。电气维修技术操作规程一、一般规定：1、严格执行停送电制度。停送电工作必须专人负责，停电时悬挂“有人工作、不准送电”的标志牌。2、井下不准带电检修，检修、搬迁电气设备必须切断电源；3、非专职值班电气人员不得擅自操作电气设备，操作高压电气设备时，操作人员必须穿绝缘靴、带绝缘手套并站在：绝缘台上进行操作。4、电气设备的检修、维护修理和调整工作，必须由专人或临晌指派的电气维修工进行。5、使用普通型电气仪表在井下检修时，必须制定安全措施并经安监部门和矿总工程师批准。 6、在处理通讯、信号、照明及控制系统的故障时，必须停电，所有电气设备都不得明火试验。7、各种电气设备上应设标志牌，高压214、电气设备上，要悬挂“高压危险”的警告牌。8、各种电气设备要逐日填写检查、检修和运行记录，并登记存档。二、电缆敷设：l、电缆的敷设必须遵守如下规定：电缆必须悬挂整齐，垂度适宜（5-10%），吊挂间距不大于3m。2、电缆不应悬挂在压风管或水管上，电缆不得遭受淋水和滴水，并严禁悬挂任何物件。 3、电缆的端头和拐弯处、分支点应有标志牌。4、电缆敷设不得过紧，应有驰度。5、橡套电缆与设备连接要按设备完好标准连接，电缆与电缆的连接要用合格的接线盒连接。电、气焊工技术操作规程1、电焊工必须穿工作服、绝缘鞋，戴防护手套等一切防护用品。2、电焊机要防止水浸，电缆破裂处要及时修补，接地线不可挂在建筑物上。3、电焊215、作业应设遮光屏，以免使其他人眼受伤。4、电缆两头要接好，不可松动，焊头不要乱扔，要放在一起。5、气焊工，要认真检查各类工具，工具不可有油。6、工作时要戴防护镜、手套等防护用品。7、乙炔瓶与氧气瓶应分两处设置，并放在通风良好处，严禁在油污烟火、高温等处。8、电、气焊不准在同一地点工作，乙炔管不可横过道路。9、点火动作要快，发生回火时迅速关闭塞门。 10、在开始工作前，调整吹管开关时，禁止向脸上作试验。11、焊接或切断空油筒或油槽车时，应先用水将筒或车洗干净，然后再开始工作。 12、用乙炔焊各种园筒和封口时，要留气眼，焊管子时，要将开关两端打开，火焰的吹管不准乱放在地上。13、严禁在乙炔瓶和氧气瓶216、周围吸烟点火。14、风管、氧气瓶于冬季作业，因冻结不出气时，切不可用火烤，要用40以下的水加温消之。15、氧气瓶移动时，要将瓶盖盖好，搬运时不可乱滚乱碰，注意油污。16、风筒禁止放在温度在35以上的处所，不可与有油、漏油的设备放在一起。17、调节风门用的工具严禁油污，瓶内的氧气量要有明显的标志。18、工作完毕后，要把各种工具、用品放置整齐，并作好环境卫生。空压机工安全操作规程1、开车前必须先通知周围人员。2、开车前必须做好下列准备工作：（1）检查通向大气阀门是否敞开着,风包闸门是否关闭；（2）电阻碍器手轮指针和断路环手把是否在启动位置，低压盘刀闸是否已送电，各种仪表是否在正常位置；（3）用测油217、杆测量由轴箱中的油量是否足够，松动油箱底部的螺丝放水，油泵加油；（4）用手盘车，察看机器运转是否正常。3、开车操作要遵守下列顺序：（1）对好水门时，开动水泵，使水泵正常运转，检查水量是否足够；（2）按起动按扭，注意电流表和声音是否正常，无问题后，将变阻器逐级转到运转位置，随后把电路环手把打到运转位置，使机器全速运转。（3）关闭通向大气中的阀门，待设备正常转后，开风包闸门送风。4、停电操作：（1）使用调节器，待设备无载运转后，打开放气阀门，向大气中放气。（2）把断路环手把和变阻器手轮，打到停止位置后，按停车电扭；（3）泄冷却器的余油，停下水泵关闭水门，如长时间停车须放净各部分冷却水。5、电机运转218、不得超过额定电流，电压不得低于额定电压的10%。6、检修时，禁止用汽油清洗缸阀室和气阀。装载机司机安全操作规程1、开车前必须检查设备各部位是否正常，观察前后是否有人及其它障碍物。2、作业前必须首先观察好作业场地，上行不超过250，下行不超过350，横坡不超过150。3、装载机在行进中，驾驶室外平台、梯子不许站人，下坡时禁止脱开离合器空档滑行。4、挖土、装车等作业，必须划出危险区域，非施工人员不得进入，使用胶轮钩机必须打好液压支撑。5、鸣笛警示，铲斗半径范围内不得有人通行。 6、严禁压越无保护的电缆、管道等设施，注意周边有无电线及其它障碍物。7、加油、清洗部件时，严禁烟火。8、工作中应时刻注意油219、压、电流、水温及机械声音是否正常。9、夜间工作必须有充足的照明，不许在坡道上停车，以防溜车。10、冬季作业结束后，停车时必须放水。 翻斗车司机安全操作规程1、严格遵守各项安全制度和交通规则。 2、工作前穿好劳动防护用品，听从队长、安全员安排布置检查工作，发现隐患，及时解决。 3、行车时，精力要集中，中速行驶并注意观察仪表工作情况，倾听车辆行驶口寸各部件声响是否正常。如有异常，迅速停车进行检查。4、司机离车时，必须拉好手刹，如灭火必须挂上倒档，关闭电源。5、严禁从电缆现上压过。6、装载机装车时，禁止汽车司机将头伸出驾驶室外，以免殿危险。 7、起斗时，严禁钻入斗下检查，举升缸加油时，必须要有支撑方可作业。8、禁止司机情绪波动时驾驶车辆；禁止司机带病和疲劳驾驶，或将车辆交给非驾驶人员驾驶。9、禁止司机酒后驾车。