1、集团事业部及子公司单身楼安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1. 目的与适用范围1.1 为了加强集团公司单身楼的安全管理，提高单身楼的利用率，营造安定有序、舒适文明的生活环境，根据国家安全、消防等法律法规的有关规定，特制定本制度。1.2 本制度适用于集团所属各事业部、子公司（分厂）单身楼的日常管理及安全管理。2. 职责划分2.1 制造事业部综合管理部是全集团公司单身楼的日常管理与安全管理的归口主管部门。其中单身楼的日常管理包括：入住人员登记，床位分配和房间调整与退房管理等。制造事业部综合管理部设专（兼）职人2、员负责公共安全检查、环境保洁及设施维护工作。2.2 集团各人事部门负责员工的到、离职手续办理，负责新员工入住单身的相关协调工作。2.3 集团所属各部室、各事业部、子公司、科室、车间、班组的第一负责人有义务配合单身楼归口管理部门做好本单位入住单身楼员工的相关日常管理工作。3. 单身楼入住条件及相关规定3.1 入住手续：公司新招录需住宿员工，提出“单身宿舍入住申请单”并凭人事部门出具的“员工到职通知单”及个人身份证明到制造事业部综合管理部办理相关手续后方可入住。由制造事业部综合管理部指定专人负责建立并登记于“单身楼住宿人员登记表”。3.2 单身楼的入住优先考虑新招录员工且家庭住址未在市区的单身员工3、。3.3 单身员工已婚后，原则上公司将收回单身床位，但本人婚后家庭住址仍在市区外，且还在公司工作的员工，经核查确认后可暂不收回。3.4 在单身楼居住但已不符合公司规定居住的人员，仍占用单身床位者，公司按规定处理,并按市场价的2倍每月收取租金从本人工资中扣回。3.5 在单身楼内一律不予安排结婚用房，住单身员工自结婚之日起，一个月内应搬出单身楼的住房或床位，拒不执行者，按上述第3.4条规定执行。3.6 入住单身宿舍的员工，户口不属于市区的必须配合办理“外来人员暂住证”。3.7 住房标准：大间房间安排8-10人居住，小间安排6-8人居住（上下铺），执行特殊标准的必须报经主管部门审核、公司总经理批准。4、3.8 单身楼主管部门当员工调离本公司，在办理离职审批时由单身管理员负责收回；单身员工已婚后且在市区内居住的单身管理员应及时收回，人力资源部及时将结婚员工的婚假手续传给综合管理部。3.9 员工离职在办理离职时，要将床位和自己物品腾空，经单身管理员验收并将钥匙交还管理员后，凭管理员签字，综合部方可在该员工“员工离职签审表”上签字，对应的人事、财务等部门凭完整签字有效的离职签审表方可结算工资及相关费用。4.单身楼卫生、消防、安全管理及考核奖惩规定4.1 入住单身楼的人员要服从单身楼管理员的正常合理调配。不得抢占房间；不得无故阻止公司安排其他员工居住；不得将个人床位私下转借他人；不得擅自调换床位和房5、间。违者除取消本人入住资格外，给予100-200元考核。4.2 单身楼是公司单身员工住宿的场所，外来人员及公司非单身楼人员进入单身楼时，必须经得管理员同意，同时在“非单身楼（外来）人员登记台账”做好记录后方可进入。非单身楼人员不得在单身楼留宿，确需留宿的需向单身管理员报告，经公司主管领导批准方可入住。否则发现一次考核当事人50-200元/次，奖励举报人50元。4.3 单身楼内的公共卫生由单身管理员负责，确保每天打扫两次，清扫时间安排在上班期间。室内卫生由入住人员轮流负责维护打扫，发现卫生不达标的，考核50元/次。4.4 入住人员应讲究卫生，保持室内整洁，爱护公共财物及公共环境。不得在楼道和公共6、场所做饭，污染环境；不得在宿舍和楼道内大声喧哗或放高声音响；不得在墙壁和橱柜上张贴字画和钉挂物品；不得往走廊、楼下乱扔垃圾杂物和倒水。违者考核50-200元/次。4.5 房间内公司所配置的家具设施等（床、写字桌等）责任到人，入住人员要爱护使用、妥善保管、不得损坏、不得将室内的家具设施搬出，有丢失、损坏、照价赔偿。4.6 不准私拆电表，不准私拉、乱接电线、网线或私改墙体电源开关，由公司装备部门定期进行检查，因此而造成的损失除由责任人赔偿外，发现一次考核责任人50-200元。4.7 严禁改变居室或附属设施的原有形态，如有人为损坏，由房间内所住人员按原价赔偿；属于自然耗损的，应及时申报维修。4.8 7、入住人员不得私自更换房间门锁及钥匙，一经管理人员发现，有权制止并纠正处理，不服从处理者可取消入住资格。4.9 为确保单身楼内安全，入住人员严禁在单身楼内使用酒精炉、煤油、煤气灶、液化气、大功率电器（电炉、热的快等），综合管理部、装备部按照各自职责不定期检查，一经发现一律没收并罚款100-300元，造成严重后果的，将按实际经济损失追究相关责任人责任。4.10 入住在单身宿舍的员工，禁止卧床吸烟，不得将烟灰烟蒂丢弃在宿舍内，烟灰缸及其他易燃、易爆物品不得放置在宿舍内，一经发现考核50200元；若造成严重后果的，将按实际经济损失追究相关责任人的责任。4.11 为保证安全通道畅通，入住人员不得在楼道和8、公共场所堆放个人物品，违者管理人员有权视其为废弃物进行清理。4.12 入住在单身宿舍的男职工禁止私自到女职工宿舍，更不得与异性同住。4.13 房间内的安全由入住人员负责，离开房间时，应随手关掉电源和关门上锁，避免物品丢失，应注意节约用电，不得有长明灯现象发生，一经发现考核责任人50200元。4.14 严禁在室内携带、藏匿管制刀具等危险器械及毒品等不利于身心健康的有害物品， 禁止在单身楼内、打架、聚众酗酒、不得从事进行黄、赌、毒等违法活动，发现一次考核直接参与人员100-500元，员工或管理员可向司法机关举报处理。4.15 住宿在单身宿舍的职工，每天必须在23:30以前返回宿舍，若有特殊情况要请9、假外出的，必须通知宿舍管理员，若三次以上晚上未回宿舍也未请假的公司将取消其住宿资格。4.16 宿舍管理员每天对以上规定进行例行检查，需要进入房间时，入住人员予以配合，发现问题立即组织处理并及时向部门领导和主管领导汇报。4.17凡违反本安全管理制度精神，在以上考核中尚未明确的，视其情节考核50-500元/次，情节特别严重，已构成司法责任的，依法提请司法程序处理。5. 上述规定中未明确的员工的日常行为管理及公司安全消防管理参照集团公司员工行为规范及消防管理制度等制度执行。6. 相关文件员工行为规范消防管理制度7. 相关表格序号表单名称表单编号保存部门保存期限1员工到职通知单人事部门3年2单身宿舍入住申请表综合管理部3年3单身楼住宿人员登记表综合管理部3年4非单身楼（外来）人员登记台账综合管理部3年5员工离职签审表人事部门3年6单身宿舍物品价格清单综合管理部3年