1、矿业公司安全目标管理责任制及奖惩制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录第一章 安全管理目标53、彻底杜绝重大灾害事故发生。5第二章 奖 励52、职工有以下突出贡献的，公司将按其贡献大小予以表彰奖励。5第三章 处 罚6安全检查制度117、矿井年度安全基金提取及使用计划必须报矿长审批。12矿级领导值班带班制度134、矿级领导必须对全矿井上下的安全生产全面负责。13安全教育培训制度144、矿级安全教育内容：142、 队级安全教育内容：152、 班组安全教育内容：15伤亡事故统计报告制度165、 安监科应对各类事故建立档2、案，严格做好事故统计工作。17瓦斯检查及日报审批制度173、排放瓦斯措施内容包括：18瓦斯超限停止作业撤人制度194、当班电工负责关掉瓦斯超限区域的电源，采取安全保护措施。199、瓦斯浓度确认正常，有害气体彻底消除后，方可恢复生产。20瓦斯检测仪器使用管理制度及校验制度202、瓦斯检测报警仪器由安监科统一管理，严禁私自拆卸和损坏。204、测风工作由安监科长负责，瓦检员配合进行。227、反风设施设有专人看管，做到勤检查、勤擦拭，勤保养。231、 大网停电：232、 井下供电发生故障：24预防瓦斯积聚安全技术措施263、按照安全规程要求配足生产需要的风量。265、局扇安装距回风口的距离不得小于103、米，以防产生循环风。2611、排放瓦斯的措施，必须经总工审批。2727、 排放瓦斯应注意的事项：29矿井安全装备管理制度301、矿井安全装备，由安监科负责，设专人管理。303、所有安全装备必须建立台帐，实行专人维修保管。30出入井人员清点登记制度313、竖井口检身工负责考勤，入井人员登记后再乘罐笼，防止漏记。316、升井下班结束，竖井口检身工要主动和灯房查对升井人员。325、认真做好班前会议记录。337、班前会不得有迟到现象，否则罚款10元/次。334、 质量验收员对工作面质量负主要责任。348、 工作面质量管理处罚办法及要求：3410、认真学习“三大规程”并严格按其规定执行。37巷道维修分片4、包干制度373所有盲巷必须每天检测一次，挂牌管理。405、经常疏通井口附近的水沟，保证水流畅通、不积聚。42综合防尘措施及粉尘检测制度435、各巷道每月必须清扫巷壁浮尘一次，杜绝煤尘堆积现象。438、及时封闭采空区和报废巷道，防止煤层的自燃发火。45职业危害防治计划措施45第五章 使用炮泥定炮：46第七章 合理控制风速，防止风量过大引起煤尘飞扬。47煤尘定期清扫制度482、 煤尘防治工作由安监科负责监测检查，生产科积极配合防治。48瓦斯检查员交接班制度4917、井下明火放炮或在电缆线上放炮，每次罚款100元。5427、每发现一盏失爆矿灯处罚负责人10元。5537、出入风门不关闭者罚2050元。5、562、机房门外要悬挂“要害场所，非工作人员严禁入内”的标志牌。574、上班时间严禁串岗、谝闲、看书及精神不振等。576、值班司机必须穿戴工作服，胸挂工作牌上班。572、每盏矿灯都必须编号，长期用灯人员必须专人专灯。575、切实做到收、发、充三固定，提高充电质量。587、建立矿灯使用户口，填写领用日记及报废期限。581、矿井必须按入井人数配齐自救器，并有10%的备用。58竖井防坠罐笼维护检修制度591、制动绳的检验602、制动绳的拉紧检查603、缓冲器与连接器的检查606、检查是否有影响缓冲绳未端活动的因素。611、接班人必须提前半小时考勤入井，现场进行交接班。621、爆破工在检查边线无误后，6、将警戒牌交给班长。64地面刮板输送机管理制度664、有下列情况之一者，严禁交、接班：665、交接班司机必须填写清交接班记录。664、对设备出现的一切故障，应及时排除，严禁机械带病运行。673、在定期保养时，必须对设备各润滑部位全面注油、加水等。67井下调度绞车使用管理制度694、 严禁脱电滑行放车。707、 下班时应切断电源，开关闭锁。7013、 司机培训，持证上岗。707、 禁止失爆和不防爆设备入井。7115、 每台设备前的控制开头保险，不得用铜丝、铁丝代替。721. 更换减速器齿轮、轴滚筒、主轴、联轴器。763、 润滑部位定期加油制度802、 机房门外要悬挂”要害场所，非工作人员严禁入内”7、牌。804、 上班时间，严禁工作人员串岗、片闲、看书及精神不振等。811、 要害场所管理制度：822、 司炉工交接班制度：823、 干部上岗查岗制度：834、 定期检验制度：845、 事故分析制度：841、 矿灯房交接班制度：852、 矿灯、自救器领用、发放考勤制度：853、 矿灯损坏赔偿制度：864、 矿灯定期检查及更新制度：861、 交接班制度：872、 定期检修制度：884、 要害场所管理制度：905、 领导干部上岗检查制度：906、 事故预防、处理制度：917、 设备缺陷制度：918、 设备运行日志制度：929、 定期继保整定制度：921、 交接班制度：932、 要害场所管理制度：938、3、 维修制度：946、 矿区环境卫生由矿办公室负责监督检查。974、 验收工程参加人员：995、 验收根据、办法：996、 处理规定：10010、工程验收结算手续必须建立档案。101安全生产七必须1037、 井下必须按设计要求施工。1032、带班的班、队长班前不组织安全会，工人可以不下井。1036、 班、队长无故提前升井或不入井，工人可以跟着升井或不入井。1043、 负责全矿每班上岗人员考勤，并提交当天考勤报表；107井下矿车使用管理制度107（一） 特殊工种的培训上岗证监发及管理109（二） 新工安全教育培训110（三） 矿级安全教育培训内容110（四） 队级安全教育培训内容111（五） 9、班组安全教育培训内容111 为了加强我矿的安全生产管理，认真贯彻落实安全生产责任制，确保安全生产，努力实现我矿安全生产管理目标，特制定本制度。第一章 安全管理目标1、认真贯彻安全法律、法规，不断完善各种管理制度，积极开展职工安全培训，按期完成培训计划，特种作业人员上岗持证和复训率达到100%。2、杜绝伤亡事故，控制重伤事故及轻伤事故的发生，使其发生率同比下降10%和15%。3、彻底杜绝重大灾害事故发生。全年安技措经费及安全管理费用控制在6元/吨以内。第二章 奖 励1、各科室、区队要严格执行三大规程和各项管理制度，完成安全工作计划。全年完成目标任务者，按看度安全生产目标责任书规定奖励。2、职工有10、以下突出贡献的，公司将按其贡献大小予以表彰奖励。 模范遵守国家有关安全生产政策、法令、并能够严格执行“三大规程“，在安全工作中做出显著成绩的。 在达到出勤标准的前提下，无公伤、无事故、无违章作业和违章操作，无违犯纪律，安全生产成绩突出的。 发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，防止事故的发生和扩大的。 敢于抵制违章指挥和制止违章作业，避免了事故发生或明显减轻事故危害的。 抢救事故有功的。 安全工作有创造发明，技术上有重大革新或积极推广新技术，提交合理化建议经采纳后，能明显改善安全和提高经济效益的。 刻苦钻研业务，不断提高安全技术能力，并积极参加各类安全活动取得优异成绩的。第三章 处 罚1、11、任何单位和个人违犯“三大规程“的规定，有违章指挥，违章作业，违犯劳动纪律行为的，实行责任追究制度，情节轻微的给予批评教育，情节恶劣、后果严重的给予行政处罚或经济处罚，触犯法律的，提交司法机关依法惩处。2、矿、科、队主要领导违犯煤矿安全规程，有下列行为之一的罚款100500元。 对计划内的安全设施工程完成不及时，经检查指出的； 对事故隐患通知单的各项内容逾期不落实整改的； 技术设计失误或施工质量低劣而影响安全生产的； 科室、区队在安全生产期间只追求产量、进尺和材料消耗指标而忽视安全管理及安全投入，致使不能保障安全生产的； 对入井新工或调换工种的工人不进行安全教育和技术培训，随意安排下井或上岗的；12、 发现事故征兆或“三违”行为不立即采取措施处理的。3、有下列情形之一者，视其性质和危害程度，按下列规定分别处罚：（1）有下列情形之一者，处以经济罚款3050元。A、安全活动日队长不参加，职工无故不出勤的。B、无故不参加质量验收和安全大检查的。C、各岗位工种在上班期间脱岗、干私活、看闲书、未穿戴工作服或穿高跟鞋的。D、入井职工不穿戴劳动保护用品，不携带矿灯和自救器的。（2）有下列情况之一者，罚款50100元。A、因玩耍、干私活或其它非工作行为造成个人负伤而谎报工伤的。B、对制止“三违”现象的人员进行刁难、谩骂、讥讽、打击报复的。C、对制止违章不听劝阻、欧打安检人员的。D、在上班期间睡觉的。（3）13、有下列情形之一的，罚款50元200元。A、对安检人员、验收人员新指出的问题不及时整改又不服从处理，且谩骂和欧打工作人员的。B、随意在井下拆卸巷道支架的（按架计数，每架罚100元）。C、违章进入盲巷或禁区的。D、违章搭车出、入井的。E、井下推车人员推车过风门、转弯、道岔、巷口不发信号、不减速、放飞车的造成事故或影响生产的。F、违章使用不合格的矿车销子的。G、同方向推车、两车距离小于10m的。H、井下放炮不设警戒或长线短拉的。I、总机、调度室、救护队等电话值班人员不及时传送电话的。J、生产技术部门无施工设计图纸、数据、作业规程而指示施工单位施工的。K、技术人员、测量人员对施工所需要注意的安全问题不14、发出通知书，口头指示施工单位施工的。L、施工单位在无设计、施工通知单或作业规程的情况下私自施工作业的。M、因不认真执行岗位责任制和业务保安责任制，自主保安意识差而出现事故的。（4）凡发生事故后，事故单位和领导不及时上报和处理事故的，给予以下处罚；1、凡“三违”人员，经安检部门查出，并通知本人和其所在单位后，该单位必须在三日之内将处理意见和本人书面检讨送安检科，否则，追究单位领导者责任并处以50100元罚款。2、发生违章事故时，事故单位要立即向调度室、安检科报告，不得推迟，否则追究事故单位主要领导责任，并处以100200元罚款。3、事故单位和财务科接到事故处理和罚款通知后，必须在本月工资中扣除，15、否则罚责任者50元。4、凡发生重伤以上事故的单位和有“三违”行为的人和单位，一律取消年终评选先进的资格。事故隐患排查制度1、各级管理人员及全体职工必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，以消灭安全隐患为已任，杜绝一切安全漏洞。2、每周日为矿安全大检查日，管理干部统一参加，集中对井上下各个系统及生产环节进行全面排查。3、对查出的隐患，尽量做到现场解决，随时整改，对一时难以整改到位的，要协助解决，安排专人负责限期整改，安监科跟踪检查，监督落实整改工作。4、对重大隐患，危及工人生命安全时，要停止工作，安排专人负责立即整改，整改结束，验收合格后方可进行生产。5、对“一通三防”方面存在的重大隐患，要制16、定整改方案，由总工牵头，安监科具体负责实施整改。6、工程质量方面排查主要以支护质量，背帮背顶和采掘超宽为主，对查出的隐患，队长为责任人，安排落实并组织带领专人整改，生产科、安监科监督实施。7、运输方面的隐患排查以运输设备的固定，钢丝绳的检查，巷道一坡三档的安设、人员的安全操作为主，发现问题及时整改，从根本上消灭隐患。8、井下安全设施的使用、各采掘区队要有专人负责，生产、安监科随时进行动态检查，发现问题及时整改，确保安全设施按规定使用。9、井下电器设备以排除失爆和用电安全为主，每台电器设备必须符合“安全规程”和技术规范，凡不合格电气设备一经查出要及时整改，绝不允许有问题的设备或线路凑合使用，否则17、追究相关人员的责任。10、民爆物品管理要分级负责，井下使用必须符合本矿的“民爆物品管理制度”，对查出的问题要采取“一帮”、“二追”、“三处理”的原则。11、矿井排水系统，主要检查排水设施有无失爆及正常的维修与保养。特别汛期，主要排水泵要有抗洪救灾备件。12、地面1.6m和1.2m主绞排查要经常化，安全设施和保护系统隐患及时解决不过夜，人员操作责任心要强，要定期培训学习。13、地面抽风机要定期检查负压计、电流表、电压表、轴承温度计是否齐全，是否符合行业标准，各种记录是否齐全，查出隐患要专人负责，立即解决。14、井下中央变电所、采区变电所、地面变电所必须有专人值班，各种记录必须齐全，电器设备应符合18、国家标准和行业标准，发现隐患，机电队要立即处理，确保用电安全。15、以上各条，全矿各级管理人员、职能科室以及全矿职工要认真贯彻执行，确保隐患的及时排查与治理。安全检查制度实行安全检查，现场处理安全隐患，是贯彻安全生产方针的有效途径。1、 每月四次，逢周日为全矿安全生产质量大检查日。2、 每次检查矿长必须亲自带队，组织检查。3、 安全质量大检查由安监科牵头，生产科组织，矿级领导、各科室负责人，生产系统各班队负责人都必须参加，任何人不得无故缺席。4、 检查人员要分工负责，井上、井下要仔细检查，不走过场，对工作面和各生产系统运输环节进行全面检查，发现问题要现场处理。5、 检查后要及时召开安全专题会，19、分析讨论，下发隐患整改通知书，限期整改，定期验收。6、 对未按期整改或整改不彻底的单位负责人将严肃处理，并再次限期整改，直至隐患彻底消除。安全技术审批制度为了保证矿井重大安全设施符合规定，合理、正常使用，安全投资合理及安全责任制的全面落实，矿井安全技术工作必须严格执行审批制度。1、矿井重大设计中必须有安全篇，并严格按安全规程编制，逐级报告审批后，方可实施。2、每一工作面作业（采、掘）规程中，必须编写详细的安全技术措施，由安监科组织审查，并报矿总工程师、矿长审批。3、矿井“一通三防”、灾害预防计划，安全设施的安设方案等必须报矿总工程师、矿长批准。4、矿井年度安全目标责任，必须报矿长批准。5、矿井20、年度安全培训计划，必须报矿总工程师、矿长批准。6、矿井购进材料，必须符合煤矿安全标准。并有“煤安”标志，材料计划单位必须报矿长批准。7、矿井年度安全基金提取及使用计划必须报矿长审批。安全办公会议制度1、安全办公会议每月一次，由矿长主持，各职能科室参加，对矿井的安全管理工作进行研究和部署。2、安全办公会议负责通报上个月的井上下安全状况，安排本月安全管理工作的具体问题。3、安全办公会议负责矿井安全资金的提留，落实情况和使用情况。4、安全办公会议负责研究矿井大型安全设施的选型和采购。5、负责对井下存在的安全隐患，制定具体处理措施，责任落实到人，限期处理。矿级领导值班带班制度1、矿级领导必须经常坚持深21、入生产第一线，每月下井值班、带班次数不少于15次。2、矿级领导下井值班必须认真抓好隐患排查，特别对重大不安全隐患要积极落实整改单位和整改时间，隐患得不到整改领导不得撤离现场。3、矿级领导必须认真坚持井下巡查制度，坚持巡回检查，做到不漏点、不漏面。4、矿级领导必须对全矿井上下的安全生产全面负责。5、矿级领导值班、带班，必须对生产基层科室、区队反映的生产中不安全问题高度重视，及时研究讨论，采取积极、果断有效的安全措施 ，加强防范。6、矿级领导值班、带班必须坚持谁值班、谁带队、谁负责的原则，不得互相推诿、扯皮，坚持小问题不过班，大问题不过夜。安全教育培训制度1、为了贯彻党和国家安全生产方针，坚持安全22、第一，预防为主，确保职工的人身安全和工作安全，特制定职工安全教育制度。2、凡进矿下井的新工必须经过矿、队（科室、车间、班组）三级安全教育，并经考试合格，方可下井实习。3、新工三级教育时间为二个月，其中：矿级安全教育7天，队级安全教育15天，班组安全教育不少于30天。4、矿级安全教育内容： 矿井生产建设概况； 矿规矿纪教育； 劳动保护知识教育； 入井安全常识教育； 井下采煤、掘进、机械设备、通风安全基础知识教育； 矿井五大自然灾害的防治； 事故的发生规律及遇险时应采取的应急措施、险情处理及避灾知识； 矿工的自救和互救，创伤急救知识； 国家安全生产法规、指令、煤矿安全规程有关条文； 各生产系统安全23、管理与安全技术。2、 队级安全教育内容： 本队生产区域安全工作概况； 贯彻学习作业规程； 矿队安全生产、组织管理制度； 工种安全技术基础知识； 事故案例分析教育； 文明生产要求； 工伤事故预防措施； 井巷安全出口、避灾路线及事故灾害处理； 设备的安全技术性能和管理知识； 安全管理原则。2、 班组安全教育内容： 班组生产工序和安全管理特点； 本工种安全操作规程、岗位责任制； 班组安全管理制度； 设备故障排除和安全操作规程； 劳动保护用品使用方法和文明生产要求； 特殊工种管理和安全知识； 危险区段应注意的问题； 昌顶事故的处理及预防措施； 爆炸物品性能和井下放炮安全技术规定； 现场安全生产操作示范24、及各种信号作用。3、 三级安全教育培训必须逐级进行考核，考核不合格者，必须重新培训，试卷统一由矿安监科存档，未经安全教育、培训的职工严禁入井或上岗工作。4、 新工经矿级安全培训教育，考试成绩70分以上为合格，然后分配给区队有经验的老工人带领，实习不少于二个月，再由班队作业考评，对操作熟练、能独立工作者，由所在队考核审查后报安监科审批，发给操作合格证，上岗工作。5、 对安全技术更新的职工，接受培训时间每人每年不少于7天，对换调工种的所有人员，都必须重新培训。6、 特殊工种安全生产管理人员、区队长、安监人员、通风工的培训、发证由上级主管部门考核发证。7、 所有干部、工人都必须学习党和国家有关安全生25、产的方针政策、法规和有关指令，进行法制教育，并必须学习掌握矿山救护，创伤急救的基础知识，基本达到能抢救、自救和互救。8、 各队对带培新工的老工人每天可发给3-5元的责任津贴，在新实习期间无违章、无事故，成绩突出的由矿发给奖金100200元，以资奖励。伤亡事故统计报告制度1、 凡事故发生后，负伤者或事故现场人员应当立即直接或逐级报告事故情况。2、 事故相关单位负责人接到事故报告后，立即报告主管矿长，并上报矿长，由矿长统一组织抢救。3、 发生伤亡事故后，当事人或相关单位要立即直接报告矿长，由矿长上报主管部门和劳动安全管理部门。4、 发生重特大事故，矿长应当按照特别重大事故调查程序规定，立即将事故经26、过及情况报告有关管理部门，并组织、实施抢救工作。5、 安监科应对各类事故建立档案，严格做好事故统计工作。6、 事故发生后，必须严格按照“四不放过”原则进行严肃认真查处。瓦斯检查及日报审批制度1、瓦斯检查人员必须按规定对井下各个检测点的CH4、CO、CO及其它有害气体含量和检查点的温度每班至少检查两次（工作面内检查必须达到三次）。2、瓦检员必须做到“记录簿、记录牌板、班报表”三对口，不允许出现任何差错，并将每次检测结果报告工作面工作人员。3、瓦斯检查浓度按安全规程规定，CH4浓度、CO浓度一般都应低于0.5%和1%，超限时，应立即报告安监科长、总工程师、主管矿长，并查清原因，进行处理（超过1%时27、，应立即停止工作，撤离人员）。4、主管矿长接到超限报告后，应立即向矿长汇报，并组织生产、安监管理人员赶赴现场，查清原因，采取有效措施进行处理，待气体含量恢复到正常时，方可允许工作。5、瓦斯检查员每班瓦斯检查原始记录必须清晰，数据准确，不准涂改，同一工作面检查三次，记录三次（牌板记录三次），取平均值记入班报表中。6、瓦斯班报表必须在班后30分钟内报送，首先在办事员处将班测原始数据记入瓦斯检测台帐后，再填写日报表送安监科长审核，总工程师、矿长审批。7、瓦斯日报表必须送矿长、主管生产、安全副矿长、总工程师及生产技术科长、安监科长每人一份。瓦斯超限排放措施1、因临时停电或其它原因造成采掘工作面停止通风28、，在恢复通风前，必须先检查停风区瓦斯浓度，停风区瓦斯浓度超过1%，二氧化碳浓度超过1.5%时，安监科必须制定瓦斯排放的专项安全技术措施。2、排放瓦斯的安技措施，必须由总工程师及矿长审查批准，方可实施。3、排放瓦斯措施内容包括：（1）排放瓦斯的巷道名称、长度、类别、停电时间、近期检查的瓦斯或二氧化碳浓度，要计算出瓦斯排放量、供风量和排放时间，制定排放瓦斯办法，严禁一风吹。（2）确定排放瓦斯流向线路和方向，风流控制设施和位置，通讯电话的位置，安全区风流中瓦斯浓度，监测位置，做到图文齐全。（3）明确排放瓦斯的人员、时间和安全监督检查人员的责任。（4）排放瓦斯后，指定专人检查瓦斯，人工控制矿井有效风量29、率达到85%以上，同时，要加强矿外部漏风的检查和堵漏工作，使矿井外部漏风率小于5%。4、每月由矿安监科对矿井通风阻力进行测定，对通风机的能力进行验算，必须达到按入井最大人数，及同时起爆炸药量和瓦斯稀释风量的最高数值供风。瓦斯超限停止作业撤人制度1、矿井瓦斯检查员必须严格按瓦斯检查路线准确检测出每一测点的瓦斯及各种有害气体浓度，每班检测次数不少于三次，严禁空班漏点。2、发现瓦斯超限（CH41.0）时，瓦检员要立即通知有关人员，及时撤出所有矿工。3、人员撤到指定安全的地点以后，各区域负责人配合瓦检员清点人数，并迅速向生产调度室汇报。4、当班电工负责关掉瓦斯超限区域的电源，采取安全保护措施。5、安监30、人员负责为超限区域打上栅栏，悬挂安全警示牌，并作好安全警戒。6、瓦检员要配合管理干部查清瓦斯超限的原因，采取措施进行处理。7、瓦斯超限处理不彻底时，严禁任何人进入，并执行强制撤离措施。8、瓦斯超限处理结束，瓦检员要在安全监护下检测超限区域的瓦斯及各种有害气体浓度，检查要从外向里逐渐进行，每20米1个测点，严禁一次到位检测。9、瓦斯浓度确认正常，有害气体彻底消除后，方可恢复生产。10、对非通风原因造成的瓦斯超限，在处理完毕恢复生产后，瓦检员必须勤检查，细分析，掌握瓦斯情况，防止反复超限。瓦斯检测仪器使用管理制度及校验制度1、矿领导、安全生产技术管理人员、区（队）长、爆破工、电钳工入井时必须按要求31、携带便携式甲烷检测报警仪（瓦检员携带光学瓦检器），做到爱护仪器，防止碰撞，发现问题及时报告。2、瓦斯检测报警仪器由安监科统一管理，严禁私自拆卸和损坏。3、瓦斯检测报警仪器由专职管理人员按使用说明书检查调试归零，安监科管理人员每旬定期抽查一次，确保仪器精度高、部件完好。4、各工作面悬挂的瓦斯检测报警仪由瓦检员、安全员分工负责收放，工作面窝长负责管理，放炮时撤出，放炮完毕重新悬挂在指定位置，避免振动和冲撞，并要注意防潮、防水、防止污物灰尘进入仪器。5、每班下班升井后要及时将瓦斯报警仪送缴发放室充电，不得连续使用。6、发放室管理人员收回报警仪时要详细检查，发现损坏及时报告，并要按要求擦拭灰尘尘，进行32、充电。7、瓦斯检测报警器、光学瓦检器、测风表、瓦斯断电仪，每半年必须按要求校验一次，校验、鉴定由有资质的监测检验机构进行，不经校验或使用期超限的仪器不得使用。8、安监科要建立瓦斯报警仪、光学瓦检器、测风表、瓦斯断电仪等安全仪器校验鉴定档案，保存好校验卡，负责定期校验制度的落实。测风管理制度1、测风员要认真学习煤矿“安全生产方针”，搞好“一通三防”工作。每旬进行一次全面测风，对井下进、回风巷、采掘工作面的风量及风速进行全面检测。2、每次的测风结果都要真实填写测风记录牌，及时报送测风报表，实行审批制度。安监科根据测风的结果，采取相应的措施，呈报总工程师批准，进行风量调节。3、测风人员要爱护测风仪器33、，要熟练掌握仪器仪表的性能和使用方法，所测数据要真实可靠，使用的风表每年必须校验一次。4、测风工作由安监科长负责，瓦检员配合进行。5、如不按期测风、弄虚作假或报表未坚持报送审批，每次处以50-100元罚款，造成后果的要追究相关责任。反 风 管 理 制 度1、矿井必须按照规定，每年进行一次反风演习，以保证在特殊情况下，需要反风时，能够及时顺利地完成反风操作，达到反风效果。2、反风演习要成立反风机构，矿长、总工必须亲自组织制定反风方案，指挥反风演习，停电实施操作，确保在10分钟内完成反风操作过程。3、当反风操作完成后，主扇的供给风量不应小于正常风量的60%，否则，要调整反风设施，使其达到风量要求。34、4、反风演习之前，总回风流中的沼气浓度不得超过0.75%，否则，反风时新鲜风流会被沼气稀释，导致新鲜风流中混入沼气浓度偏高，所以，反风演习前要加大通风量，保证回风流中的沼气浓度在0.75%以下。5、反风效果必须达到井下回风巷道风流反向，风速、风量达到“规程”要求。6、矿长每月组织检查一次反风设施，及时发现和处理隐患，并做好记录。7、反风设施设有专人看管，做到勤检查、勤擦拭，勤保养。8、反风设施如有损坏，锈蚀，反风门密闭不严时，要及时维修，不得拖延。停电、停风撤人制度1、 大网停电：（1）当大网停电时，竖井口检身工要立即打开4道风门，进行自然排风。（2|）主扇司机迅速关掉风机电源开关，升起风道闸35、门，形成回风通道，以达到自然通风的目的。（3）瓦检员立即通知各区域负责人，尽快将人员撤到大巷。（4）人员撤出后，各区队清点人数，找齐未撤出人员，然后立即向在场的管理人员汇报。（5）科室管理人员、安全员、瓦检员、施工员要向大家交待清楚停电禁止生产，然后组织人员沿电机车巷向外撤退，经主进风井到地面。（6）竖井检身工坚持在斜井口检身，履行好检身工职责。2、 井下供电发生故障：（1）当井下供电发生故障时，瓦检员、安全员要及时组织将各区域所有人员撤到大巷。区域性停电时，撤出本区域人员。（2）当班电工要迅速检查故障，找出原因，进行排除。对设备损坏或不能马上排除的故障，要通知管理人员、瓦检员，安排好工人升进36、事宜。（3）供电恢复正常后，瓦检员要首先检查局扇20米气体浓度，确认气体正常时，方可启动局扇供风，在安全监护下检测停风区的瓦斯浓度，检查要从外向里，逐渐进行，每20米测一次，严禁一次到位去检测。（4）瓦斯浓度恢复正常后方可允许人员进入工作面，开始生产。（5）局部通风机停风：局扇发生故障时，瓦检员必须立即组织将停风区所有人员撤到大巷，清点人数，并向调度室汇报。切断电源，设立警戒，防止人员误入停风区内。当班电工，瓦检员要迅速检查，找出原因，排除故障。风机损坏或遇到不能马上排除的故障时，瓦检员要通盘考虑，调整风筒，就近为停风工作面倒风。通知停风区队负责尽快向井下运送局扇，并配合电工，安排区队人员安装37、接通风机和风筒。供风恢复正常后，在安全监护下检查停风区的瓦斯浓度。检查要由外向里逐渐进行，每20米1个测点，严禁一次到位去检测。瓦斯浓度恢复正常后方可开始生产。局部通风管理制度1、掘进施工的巷道，必须用局扇通风，局扇通风必须编制设计，由矿总工审批。风机放置位置（距进风巷口不小于10米）由安监科确定，风机不得吸循环风，开关处于新鲜风流中，局扇必须上架，离地高度大于0.3米。2、局扇必须设专人管理，定期检查，实行挂牌管理制度，严禁随意停开，局扇发生故障必须先撤出人员，切断电源，设立警戒，再由安监科进行处理。3、每台局扇必须防爆性能良好，有消音器，设有风电闭锁，所有准备和已经生产的工作面，局部通风设38、施不合理、不完善，安监科有权停止其作业。4、一台局扇不得同时向两个工作面供风，风筒口至工作面距离不得超过五米，保证工作面能够有足够的风量。5、风筒吊挂平直，逢环必挂，无破口，接头严密，不漏风，不准拐死弯，接茬必须顺接，严禁反接。6、施工单位要爱护风筒，严禁车挂、炮崩、挤压，不允许人为破坏，造成损坏者要加倍赔偿，造成事故的要追究责任。7、临时停掘的巷道不得停风，风机设专人看管，停掘时间较长的巷道，停止局扇运转必须经安监科同意，设置栅栏。预防瓦斯积聚安全技术措施为了加强矿井瓦斯管理，预防瓦斯积聚，杜绝瓦斯事故，保障职工生命和矿井设备财产的安全，维护矿井的正常生产，特制定本安技措施。1、矿井必须装置39、两台主扇风机，一台运转、一台备用，两台风机的功率必须相等，主扇通风机的供电系统必须采用双回路，以保证矿井通风连续可靠。2、建立合理的通风系统，尽量避免角联、串联通风，对因矿压造成的风巷变形堵塞现象要及时维修，以保证通风断面。3、按照安全规程要求配足生产需要的风量。4、掘进工作面必须使用局扇通风，严禁扩散通风，微风或无风作业。5、局扇安装距回风口的距离不得小于10米，以防产生循环风。6、局部扇风机要安全可靠，运转正常，并配有备用风机，以便发生故障时能够及时更换。7、风筒接茬严密，吊挂平直，无死弯，无破口，不漏风。风筒口距工作面最大距离不得超过5米。8、严格管理风门，过往人员必须随手关闭风门，杜绝40、风门畅开风流短路。9、工作面临时停产时不得停风，否则，必须切断电源，设置栅栏，悬挂“严禁入内”警示牌，禁止人员进入。10、停风区恢复生产时，必须先制定排放瓦斯的专用措施，严禁采用“一风吹”的作法。11、排放瓦斯的措施，必须经总工审批。12、因停电或主要通风机设施发生故障停风，在恢复通风前，必须先制定排放瓦斯和送电的安全措施，进行安全排放后方可恢复通风。13、掘进工作面局扇因停电停风时，必须停止作业，撤出人员，恢复通风前，必须按照排放瓦斯的措施处理后，方可正常通风。14、正常通风后，瓦检员要检查工作面瓦斯浓度，检查要在安全监护下，由外向里每20米1个测点逐渐监测，严禁一次到位监测，对工作面上隅角41、，机电设备10米范围内都必须详细检查，待瓦斯浓度在0.5 %时方可恢复生产。15、加强瓦斯监测，建立建全瓦斯管理的各项规章制度，并严格执行。16、瓦检员必须严格遵守“瓦斯检查制度”，按照巡回检查路线严密监测井下各个测点的气体浓度，每班的检查次数不得少于3次。17、瓦检员必须在井下指定地点交接班，不得空班漏检，假检，如有瓦斯异常，无计划停风现象，必须给接班人员交待清楚，并填入交接班记录。18、各检查点的瓦斯、二氧化碳浓度，温度和其它有害气体浓度的填写必须数据清晰，并做到瓦斯日志，瓦斯牌板，瓦斯检查班报三对口。发现瓦斯浓度异常时，必须立即通知现场作业人员，停止作业，断电撤人，并向矿调度室及有关领导42、报告，等待处理意见。19、采掘工作面的瓦斯检查要监测进、回风流，上、下隅角，机电设备10米范围内局部空顶区。机电峒室，密闭墙前，盲巷的栅栏处的瓦斯浓度也必须按规定检查到位。20、串联通风的工作面，串入工作面的风流中必须装有瓦斯断电仪，且风流中的瓦斯和二氧化碳浓度不得超过0.5%。21、各采掘工作面必须按规定悬挂瓦斯报警仪，瓦斯报警仪，每班更换、充电一次，严禁连续使用，严禁使用精度不准确的瓦斯报警仪。22、采掘工作面放炮必须执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，不得弄虚作假，否则，一经查出，严肃处理。23、严格执行矿井测风制度，按规定及时填报测风报表送总工审阅。24、采掘工作面上隅角瓦斯浓度偏43、高时，可根据上隅角的体积，积聚的瓦斯量，工作面的风压，工作面控顶距，采空区冒落等诸多因素设置一风障，风障的一头向上隅角倾斜，另一头向煤层倾斜，迫使工作面的一部分风流经上隅角，将积聚的瓦斯排除。25、巷道冒落空间内瓦斯积聚时，可在风筒上接出风袖，向冒落空间内通风，排除积聚的瓦斯。分支风筒直径的大小，根据其长度以及冒落空间体积等情况而定。26、独巷利用局部通风机直接排放瓦斯时，在回风口以外的新鲜风流一侧将风筒用绳子捆结一定的程度，以增加阻力。控制通过风筒的风量，使排出后在汇合处瓦斯浓度控制在规定范围内，随着浓度的下降，逐渐放开绳子，到最后全部放松，也可用木板将局部通风机进风处挡住一部分，根据需要逐44、渐拉开，控制局部风机风量。27、 排放瓦斯应注意的事项：了解停电停风时间及瓦斯积聚情况，结合井下实际情况确定排放瓦斯的方法。掌握排放回风线路各处的风量及瓦斯浓度。按规定要求，估算单位时间内各回风区间的最大允许排放瓦斯量。以便在排放时控制排放量，防止各回风区间瓦斯超过规定。回风线路中有电源时，必须在排放前断电，独巷有电源时，检查有无瓦斯、风电闭锁装置以及是否良好。回风线路各通道处设岗警界。排放瓦斯时，在回风汇合均匀处设2个以上检查瓦斯浓度点，以便控制排放浓度。编制排放瓦斯措施，报矿总工审批，并严格按措施执行。检查局部通风机附近10米内瓦斯是否超过0.5%，每次启动局部通风机或调整风量后，要及时检45、查局部通风机是否发生循环风，如果发生循环风时应立即关掉风机，消除循环风，然后再启动风机排放瓦斯。瓦斯排放后，检测人员才能逐渐向独巷内检查瓦斯浓度，当各处瓦斯浓度降到0.5%以下时，方可送电恢复作业。矿井安全装备管理制度1、矿井安全装备，由安监科负责，设专人管理。2、所有安全装备（自救器、瓦检器、一氧化炭鉴定器、瓦斯监测断电器、便携式瓦斯报警仪等）必须定期进行鉴定。3、所有安全装备必须建立台帐，实行专人维修保管。4、爱护安全装备，严禁损坏，防止丢失，确保安全装备仪器完好，正常运行。入井检身制度1、未经考勤、检身者不许入井；2、非井下工作人员，未经安监科同意不准入井；3、新工未经安全教育培训合格，46、不准入井；4、带烟火和易燃物品者不准入井；5、酒后不准入井；6、防护用品佩带不齐、有破损或穿化纤衣物者不准入井；7、身体听、视觉有缺陷或患癫痫、精神分裂症者不准入井；8、斜井提升期间不准上下行人；9、出入井必须从竖井上下，严禁斜井行人，因特殊原因需行人时，必须事先征得井口队长及安全员同意，上报安监科准许并检身登记。10、竖井换人罐笼用做其它提升物时，必须制定安全措施，并经安监科审查批准；11、井筒运送炸药、雷管，必须分开运送，并且装箱加锁，炸药、雷管不得与无关人员同乘一个罐笼；12、检身记录及各种登记、记录必须齐全、准确无误，发现意外情况和特殊事件要及时向安监科和调度室汇报。出入井人员清点登记47、制度1、出入井人员清点工作由充灯房、竖井口双重把关，共同清点好出入井人数，保证当班出入井人数相符，不得出现差错。2、矿灯发放专人专号，凭牌领取，入井前交牌领灯，签名登记，出井后凭灯取牌消名。3、竖井口检身工负责考勤，入井人员登记后再乘罐笼，防止漏记。4、入井上班结束，竖井口检身工要主动和灯房查对入井人员姓名数目，防止误差。5、升井人员要按登记册逐个消名，严禁轰抢涌挤，严禁未消名跑出井口，违者进行处罚。6、升井下班结束，竖井口检身工要主动和灯房查对升井人员。7、当查出延时仍未升井的人员时，要及时向调度室汇报，调度室要迅速追查原因，原因不明时要组织人员下井寻找，不得延误。班前会学习、考勤制度1、班48、前学习会是安全生产的前提，凡当班入井的所有人员都必须参加学习会，认真听取安全嘱咐及任务交待。2、班前40分钟，各班队长必须带领入井人员到班前会议室集中，生产科值班人员专门组织，有关科室人员安排、布置当班工作内容及安全注意事项。3、生产科在会上安排当班的任务，下发任务安排卡，对存在的问题、解决办法及本班重点工作、注意事项都要明确责任，班队长必须在卡上签名。4、当班安全员必须参加会议，监督学习情况及提出安全嘱咐，并强调指出当班应注意的安全事项，整改隐患的措施。5、认真做好班前会议记录。6、开会前，生产统计员进行考勤、点名，工人下井，检身工在井口收考勤牌，凭牌放行。7、班前会不得有迟到现象，否则罚款49、10元/次。8、所有工日月终核准均以考勤及井口登记为准（设置打卡机后，以打卡机考勤数为准）。工作面交接班制度1、班组长必须在工作面主持现场交接班，并认真负责，填写好交接班记录，必须执行工作面质量验收制度。2、交接班时必须坚持“面对面、口对口、手对手、你不来、我不走”的原则。3、交接班时，双方人员要对工作面所有工程质量、工业卫生、设备机械、安全设施、安全隐患、工具等进行全面交接验收。4、工作面的工程质量等交接内容必须符合作业规程及有关规定，对不符合规定的必须当面解决，否则，按有关规定进行处理。因交接班手续不清造成事故者追究其责任。5、交接班必须当面填写记录，禁止私自填写记录，发现后严肃处理。工作50、面质量验收制度1、 加强工作面工程质量管理，做到安全生产、质量第一。2、 各班队工作面窝长兼任质量验收员。3、 质量验收员必须具有高度的责任心，对工作认真负责，一丝不苟。4、 质量验收员对工作面质量负主要责任。5、 质量验收员在进入工作面后，必须对全工作面工程质量进行认真细致的检查验收、登记，凡不符合作业规程规定的一律令其返工，合格后方可接收。6、 凡因质量验收员不负责任，接班后造成一切不良后果的，均由当班质量验收员负责。7、 因质量低劣威胁工人人身安全或企业财产安全时，必须及时向调度室汇报并处理。8、 工作面质量管理处罚办法及要求：A、 掘进工作面：工作面不允许有空顶距，若发现大于0.5m空51、顶距时，扣煤5吨作为本班补架工时费。背帮需背到架口，出现空帮时按不合格架处理，每架扣煤1吨，作为背帮工时费。支架无柱窝、架距超宽，架木细（直径小于12cm），无箱杆，每架扣煤2吨。不合格支架扣煤后，当班不修者加倍处罚。工作面交接时，每剩一车矸扣煤一吨，巷道两边浮煤不得高于枕面。所搭支架出现错牙、迈步、前倾、后仰、梁口不平每架扣煤一吨。巷道未按中线掘进，偏离中线不得大于0.5米，否则当班返架处理，不处理扣煤一吨。掘进工作面必须齐帮齐顶，不得留有伞檐，否则，每留0.1米扣煤1吨。必须按规定使用前探梁超前支护，背顶要实，否则扣煤5吨。严格使用扒钉十架连锁，防止炮崩支架，否则，每少一架，（按最少一帮数52、量计算）扣煤一吨，丢失扒钉加倍处罚。B、 回采工作面： 班队长对工作面工程质量负全责。 严格按回采工作面作业规程规定进行，支护不符合规定时，要立即处理，少一根支柱扣煤5吨。 每次循环作业深度不足，煤壁不直，扣煤10吨。 遇地质变化时，要按照作业规程中“加强顶板管理补充规定”的要求进行作业，不得违章冒险。 坚持敲帮问顶制度，发现伞檐及时剥除，放炮打倒的支柱要及时修复，维修支护须由外向里，逐架进行支设，支护要牢固有力，否则，造成不安全事故要追究班队长的责任。区队工人管理制度1、所有入井职工必须树立高度的安全责任感，提高自主保安能力，服从井下管理人员的监督和指挥。严格遵守各项规章制度，做到有章必循，53、违章必究。2、必须遵守劳动纪律，入井前不许喝酒，入井时严禁携带烟火，必须穿戴雨鞋和安全帽，接受检身人员和安监人员的检查。3、在井下行走，凡挂有“严禁入内”警戒牌的“盲巷”、“采空区”等区域严禁入内，斜井严禁行人。4、井下工作过程中，严格按照规程作业，推车时严禁放飞车，时刻注意行车信号，在回采工作面，严禁进入采空区翻煤。5、采掘工作面遇老巷、采空区、地质变化带时，严格执行探巷制度，做到“有疑必探，先探后掘”，绝不允许麻痹大意和偷懒，违者按有关制度处罚。6、工作面前探梁、防倒架装置要按作业规程规定执行，对不使用扒钉和前探梁装置的工作面将按有关制度处罚。7、保持工作面区域内的工业卫生整洁，工业垃圾、54、矸石、杂物要随时清理，绝不允许在巷道乱堆乱扔杂物，违者将按有关制度处罚。8、严禁损坏通风设施，风站、风门、风桥、风窗、风筒不得随意碰撞和乱扯乱甩，出入风门要随手关闭，违者将按有关制度处罚。9、接受安监人员监督检查，服从队长安排、指挥，有事履行请假手续，积极参加上级组织的各项活动。10、认真学习“三大规程”并严格按其规定执行。巷道维修分片包干制度1、 为了保证生产中通风及运输提升畅通无阻，延长巷道服务年限，对井下所有巷道实行分片包干维修制度。2、 机车大巷、回风巷、采区上下山巷道由专业维修队包干维修，巷道出现的所有折梁断柱、落矸、浮煤、积水等均应及时更换和清除。3、 回采、掘进巷道的轨道、支架均55、由所在生产区域采煤队包干维修，巷道出现所有折梁断柱均应及时更换，以确保巷道安全畅通。4、 生产、安监工作人员随时监督各包干维修的区域工作，凡因工作不负责造成的一切后果，均应严肃处理。维修巷道安全技术措施为了确保井下巷道维修工作的安全，以防发生意外事故，特此制定以下安全技术措施：1、各施工维修队必须组织工人认真学习此措施，不参加学习者，不许上班，维修质量必须达到措施要求。2、维修巷道的断面必须达到原断面尺寸，维修巷道的坑木直径必须达到14cm以上，禁止使用废旧坑木，架距0.5m，对于顶板比较破碎区域采用密架支护，架距0.3m，支架亲口要紧密、不错肩、不吊唇、顶、帮要用坑木背实。3、维修支架必须由56、外向里逐架进行，未修复的支架下严禁站人及工作，维修时严禁放炮，一律使用镐、钎等工具将需要开挖的煤块、矸石等撬下，对于维修地点通风不畅需要通风时，维修前必须安装好风机，将风筒接至维修地点并检查瓦斯及其它有害气体浓度。4、维修工作前，先应清理好维修地点的安全退路，并加固维修地点10m范围内的支护，并将维修所需的材料运到维修地点15m处，在巷道两侧堆放整齐。5、维修过程中拆除支架时，应严格实行拆一架支一架的原则，尽可能先支后拆，禁止连续卸架，以防大面积冒顶。6、拆除原有支架前，应先加固维修范围内的支架，拆除原有支护时，指定有经验的工人及安全员认真观察顶帮压力情况，工作人员要严格执行敲帮部顶制度，及时57、处理片帮伞檐和顶帮松动的活煤活矸，防止工作过程中掉渣，片帮伤人，拆除支架时，根据实际情况必要时还应采取其它临时支护的形式。7、架设支架时，支架背帮背顶要实在，严禁空帮空顶，对于顶板冒落过高需要在支架上打木垛时，先处理活煤、活矸，并用长钎敲帮问顶，同时指定有经验的老工人、安全员、当班班长认真观察顶板，然后进行工作，防止掉渣伤人。8、架设或拆除时，在一架未完之前不得终止工作，撤换支架的工作应连续进行，如果不能将该段维修完，每次工作结束前，对剩余部分进行检查并采取相应措施，保证不出现大面积冒顶事故的发生。9、清渣、支架、打木垛工作不能同时作业，清渣时，不得进行支架或打木垛工作，支架或打木垛时不得进行58、清渣工作，每次工作完毕后，应及时清理完周围杂物，将撤出的废旧坑木运送到指定地点或井上，确保人员退路畅通。10、维修支架当班队长及班长必须现场指挥，发现问题及时处理，严格遵循本措施认真施工。巷道贯通及盲巷管理制度一、巷道贯通：1、巷道贯通必须有专项安全技术措施，由生产科测定贯通距离，签发贯通通知书，安监科加强贯通地点的瓦斯检测和通风工作，防止瓦斯积聚，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”，同时，要加强巷道维修和警戒，防止冒顶和放炮伤人。2、巷道贯通时必须由生产科、安监科、技术员、队长等有关人员现场指挥。3、与老巷、盲巷、积水巷贯通前20 m必须“先探后掘”，相向掘进工作面相距20 m时必须59、停止一个工作面掘进，并保持正常通风，两巷均要检查瓦斯，符合要求后方可进行正常施工。二、盲巷管理：1巷道深度大于6米必须安装局扇，实行机械通风，不准采用扩散通风。2报废巷道深度大于6米以上的独头巷，必须按盲巷进行管理，所有盲巷必须及时封闭，设栅栏、警示、严禁人员误入。3所有盲巷必须每天检测一次，挂牌管理。4、任何人都不得随意打开、破坏密闭栅栏进入盲巷，凡发现随意打开密封墙进入盲巷者，按重大事故进行追查，执行贯通安全措施的执行情况，杜绝违章作业。顶板管理制度搞好顶板管理是搞好安全工作，防止顶板事故，保障安全生产的一项重要工作，井下各生产现场，采掘工作面应遵循以下规定管理好顶板：1、格执行敲帮问顶制60、度，每班在接班及打眼、装药、联线、放炮前后，各班队长、组长、各工作面爆破工应对顶板进行细心的敲帮问顶检查，窝长必须随时检查工作面的顶板，煤壁、支护等情况。发现隐患及时处理好后，才能恢复正常工作。2、采煤工作面采用缓慢下沉、冒落法管理顶板时，应时刻注意顶板来压变化。按作业规程及时支设切顶支柱，及时充填采空区。悬空距过大时，根据顶板岩性要进行人工强制放顶。3、全部跨落法管理顶板时，必须按照作业规程的具体要求作业，采空区的支柱，木垛必须回撤干净，回柱时采用绞车回撤。4、工作面放炮后，必须待工作面顶板稳定、炮烟消散后，班、组长、爆破工应首先检查工作面的安全状况，及时敲帮问顶，处理不安全隐患。被炮崩倒的61、支柱、支架应由外向内及时修复，活矸、活煤及时用长钎处理后，方可允许工作进入工作面。5、工作面出现煤岩裂隙、小构造、周期来压、压力集中、台阶下沉等特殊情况，应采取特殊支护方式（如木垛、密柱）加强支护，有大面积冒落危险时，应及时撤离人员，停止工作，并向调度室汇报。生产科长、队长、施工员、安全员必须亲临现场指挥处理。6、班、队、组负责人严禁违章指挥，工作面作业人员杜绝违章作业、冒险蛮干，每个职工都有义务制止违章现象，有权利拒绝违章指挥。综合防治水措施1、加强防汛工作，每年雨季前都要认真地检查地面的防洪设施，发现问题及时处理，防止地面水流入井下淹没矿井。2、加强井上下的水文地质观测，对有地表水侵入危险62、的地点要设站观测，对重要的防洪工程及时进行巡回检查，发现问题及时报告防汛领导小组，积极采取相应的防治措施。3、每次降雨前派专人检查，发现井田内的塌陷区有积水时，必须提前排掉，防止积水浸入井下。4、每年雨季来临，要在斜、竖井口备足黄土、砖等，雨期在两个井口设置拦水堵墙，彻底防止地面水涌入井下。5、经常疏通井口附近的水沟，保证水流畅通、不积聚。6、地下水防治要选择合理的开拓方式，正确布置采掘巷道。根据本矿井老窑空区、水文地质资料不详的状况，设计、施工必须按规程留设足够的隔水煤（岩）柱，确保安全。7、采掘工作面坚持有疑必探，先探后掘的原则，切实落实探放水制度和安全措施，保证采掘安全。8、经常检查保养63、各种排水设施，保证备用水泵性能良好，管道畅通，排水能力满足最大涌水量时的排放能力。9、加强管理，排水工要按时上下班，及时完成排水任务。10、井下各个水仓要经常清淤排渣，保持设计容水量。11、新开拓巷道积水，合理设计水仓，安设排洪设施，满足排放需要。12、建立矿井防治水抢险机构，制定防水抢险救灾计划，配备必要的设备、器材，保证矿井防治水工作正常进行，防止意外水灾事故。综合防尘措施及粉尘检测制度1、合防尘工作由安监科负责技术管理，生产科牵头，组织落实防尘人员。防尘工作要齐抓共管，明确班、队、组防尘责任和范围，并建立严格的工作制度和考评办法。2、下必须设置供洒水防尘用的各种设施、工具及永久性的水池、64、水源。3、井下巷道、各转载点，车场、运输要道都必须坚持经常性洒水防尘，在喷雾降尘困难的地方，应采用人工洒水降尘。4、各采掘工作面必须采用水炮泥和黄土充填炮眼，严禁放明火炮和糊炮。5、各巷道每月必须清扫巷壁浮尘一次，杜绝煤尘堆积现象。6、井下合理配置风量及风速，防止风量过大引起煤尘飞扬，采煤工作面严禁串联通风。7、入井所有矿车都要保持完好，不得漏煤，矿车装煤不得超出矿车外沿，减少矿车振动和车速过快引起煤尘飞扬。井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤，不得放空，溜煤眼不得兼作风眼使用。8、禁止进风井附近堆放矸石、炉渣、水泥、白灰等易飞扬的物品，不得在井口从事飞扬污染物的工作。9、地面各翻罐（笼）点65、刮板运输机头，必须安装喷雾洒水装置，设专人管理负责。10、井上下有粉尘产生的煤（岩）作业点、煤仓除必须有降尘洒水装置外，工人必须配带防护口罩，并定期组织体检和换岗。11、定期监测粉尘浓度，配备监测人员和设施，由安监科负责管理。防灭火管理制度1、每年必须编制“矿井灾害预防与处理计划”，将防灭火措施贯彻到日常管理工作中去。2、进、回风井口50米范围内严禁烟火，不得在井口存放易燃易爆材料，井下消防材料库必须按规定配齐材料和工具，非灾害处理不得挪用，并对其质量定期检查。3、井下维修设备用过的棉纱、布头及油脂不得乱扔，必须装入专用桶箱内带上井。4、井下各机电峒室、配电点必须按规定配备灭火工具，消防砂箱66、砂量不得小于0.3m3，并备有灭火器材。5、严禁井下使用灯泡和电炉子取暧，井下不得从事电焊、气焊和喷灯焊，如必须电焊时，必须编制安全措施，经矿总工批准后执行。6、严格井口检身制度，严禁入井人员携带烟草和点燃物，严禁穿化纤衣服入井。7、井下要定期安排洒水防尘，由安监科牵头，通维队具体组织实施。8、及时封闭采空区和报废巷道，防止煤层的自燃发火。9、井下所有密闭墙必须符合标准要求，达到严密不漏风，每天检查三次密闭墙前的瓦斯浓度，定期测定，并做好记录，发现问题及时汇报处理。10、自燃发火煤层，工作面布置采用后退式开采，回采结束后，必须立即撤出一切设备进行永久性密封及黄泥注浆工作。11、井下任何人发现火67、情，应立即汇报调度室、安监科，调度室立即报告主管矿长，制定方案进行处理。职业危害防治计划措施煤炭生产的特点决定了矿尘的存在。矿尘不但污染劳动环境，降低了生产场所的可见度，影响劳动效率和危及安全，而且使长期处在采煤一线的工人引起呼吸道炎症，甚至可导致尘肺病等职业病，对职工身体造成危害。为了维护广大职工的身心健康，贯彻”以人为本、安全第一”的方针，针对井下各采掘工作面、装载点煤尘产生量大的情况，特制定本计划，以便采取相应的措施改善劳动条件，减少煤尘飞扬和使用好必要的保护用品，达到有效预防尘肺病的目的。一、 减少粉尘的产生量：减少粉尘产生量是防止粉尘污染，降低尘肺病的”治本措施”，各级管理人员和广大68、职工必须高度重视，认真扎实地落实各种降尘措施。第三章 采用湿式打眼：采掘工作面均装配水压喷枪，将压力水送入钻眼孔底，以湿润、冲洗和排出矿尘，使矿尘成泥浆流出，抑制矿尘的生成和飞扬，可使有效降尘率达到35%-85%.第四章 合理确定炮眼个数和装药量，避免将煤（岩）块崩得过碎产生较多的粉尘选用水平楔形掏槽，周边眼及腰眼结合煤（岩）层实际，依据作业规程说明书布置，达到合理爆破。第五章 使用炮泥定炮：各区队按规定为工作面备足放炮土，爆破工在定炮时使用黄土炮泥充填炮眼。严禁放明炮和糊炮，违者按制度处理。4、为了减少防止粉尘飞扬，进风井附近不得堆放矸石、炉渣、水泥、白灰等污染物，斜井口不得从事有飞扬污染物69、的工作。二、 降低浮游粉尘浓度：第六章 坚持煤尘清扫制度，各巷道每月清扫一次巷、壁浮尘，杜绝煤尘堆积。第七章 合理控制风速，防止风量过大引起煤尘飞扬。第八章 采煤工作面设置防尘洒水装置，在放炮前洒水，湿润巷道周帮的积尘，减小爆破过程中的煤尘飞扬；放炮后崩落的煤炭先用水浇洒，湿润后再装载运出，以便有效抑制煤尘飘浮。装载点、各车场，按照防尘洒水制度执行，在喷雾困难的地方，可以采用人工洒水。第九章 加强对入井矿车的检查维修，杜绝漏煤，矿车装煤不得超出车沿，行车速度符合规定，减少矿车振动洒煤和车速过快引起的煤尘飞扬。三、 个人防护措施：预防职业病是一项全人员、全方位、全过程的持久工作，广大职工必须自觉70、参与，从我做起，减少污染，预防职业病。i. 公司按季度配发防尘口罩，采掘一线和各装载点的职工要执行规定，自觉佩带好防尘口罩，达到自我防护的目的。ii. 每半年进行一次体检，对污染严重，有可能导致尘肺病的职工住院治疗，防止病情发展。iii. 对于从事采掘时间过长的职工，要调换工种，以保证他们尽早脱离污染环境。煤尘定期清扫制度1、 为了加强煤尘防治，提高矿井抗灾能力、搞好安全生产，防止重大恶性事故发生，确保国家财产和人民生命安全，特制定本制度。2、 煤尘防治工作由安监科负责监测检查，生产科积极配合防治。3、 煤尘实行定期清扫制度，每月由安监科负责清扫一次，生产科根据安监科的需员申请积极派人按时参加71、。4、 日常煤尘清扫、洒水由生产科根据实际情况，指派维修队专人处理。5、 煤尘清扫包括碹体、木支护及架背、架线永久电缆、巷道等有煤尘积聚的地区。爆破工管理制度1、所有放炮人员都必须严格遵守煤矿安全规程、作业规程和操作规程的有关规定。2、放炮员必须由责任心强、身体健康、具有一定生产经验、熟悉通风和放炮技术，经过专门培训，考试合格的工人担任，并做到持证上岗。3、放炮员必须按规程进行引药装配、装药、联线、设置警戒、发送警号、放炮和处理瞎炮等工作。4、放炮员负责本工作面爆炸物品的管理，雷管炸药存放必须遵守民爆物品管理制度的要求，药、管应分箱存放，民爆物品领取、使用、存放数量清楚，分箱上锁，杜绝丢失。572、管好本工作面局扇通风，停电停风时严禁放炮并及时撤离人员，送电前要检查瓦斯浓度。6、井下必须使用防爆型放炮器，严禁使用闸刀、电缆线、矿灯、电池、电器开关等代替放炮器放炮。7、放炮器由放炮员专职妥善保管。钥匙由放炮员随身携带，非放炮时间，钥匙不得插入放炮器上，其他人员严禁使用。8、放炮母线必须使用铜芯橡胶或聚氯乙烯线，放炮母线长度回采工作面不得少于75米，掘进工作面不得少于100米，探空作业的工作面放炮母线不少于200米。9、放炮母线接头要除锈、扭结，并用绝缘带包缠，母线必须悬挂，并要躲开电缆、轨道、管子、开关、钢丝绳等导电物体，放炮后应及时收回母线，严禁使用固定放炮母线。10、领取炸药、雷管时73、要当面点清数量，雷管必须由放炮员亲自领退和携带，其他人员不得领退和推带。瓦斯检查员交接班制度1、瓦斯检查员应在井下按规定的地点交接班，做到“面对面，手对手，口对口，你不来，我不走”，交接班地点必须悬挂标志牌。2、接班人员每班必须到班前任务交待室接受任务，提前半小时入井到达交接班地点，严格履行交接班手续。3、交接班的内容包括：当班存在的问题处理情况，有无重大隐患及注意事项；有无与通风有关的其它问题，检查区域内的各测点气体及“一通三防”设施的情况。4、接班时，由交班人员在交接班记录上将区域内瓦斯、通风、防尘、设施、局部通风等情况详细介绍给接班人员，并填入交接班记录，且双方当面签名。5、安监科长要不74、定期地检查瓦检员的交接班执行情况，发现问题，立即纠正处理，对于空班漏检、脱岗、假检等严重违章现象，每次处以50-100元罚款，因失职造成事故的追究其责任。安全员交接班制度1、安全员必须在井下指定地点交接班（特殊情况下在现场交接班），并严格做到“面对面，手对手，口对口，你不来，我不走”，交接地点必须悬挂标志牌。2、接班人员必须提前到任务交待室接受任务，整点到达指定地点，严格履行交接班手续。3、交接班内容：当班存在的问题及处理情况，有无重大隐患及注意事项，特别交清各工作面支护情况，探放水制度落实情况，特殊危险情况，通风情况及安全设施运行情况等。4、接班人员接班后，首先应立即对井下所有工作面巡查一遍75、，做到心中有数，排查隐患，重点防守。5安监科长要不定期地检查安监员的交接班制度执行情况，查看交接班记录，发现问题，立即纠正，对于交接班手续不清，脱岗、提前升井或者推迟上班等严重违章现象，每次处罚50-100元，因失职造成事故的追究其责任。职能科室管理人员奖惩制度1、 安全检查及监察人员有下列情形之一者，根据情节处以50-200元经济罚款，情节严重的要追究刑事责任。 对重大事故隐患不严格按三大规程进行整改，或整改不彻底的； 因工作不负责任，麻痹大意未及时发现事故隐患导致事故发生的； 对检查出的事故隐患未及时安排处理而造成事故的； 对三违人员制止不力而造成事故的； 弄虚作假，隐瞒事故真相的； 对安76、全仪器使用不当或保管不善，导致损坏或丢失及检测数据失真的； 不讲原则，乱罚乱扣的 ； 不严格执行现场交接班制度，提前下班，使井下工作现场出现空班、漏检漏查的； 工作不严肃、不认真、敷衍了事造成不良后果的。2、 安全检查及监察人员有下列情况的，根据工作实绩表现给予表彰或奖励。 坚持安全管理制度，纠正“三违”有功者； 对本职工作认真负责，积极主动，成绩显著的； 发现事故征兆及时采取措施处理，或报告上级及时处理而减轻和避免损失的； 抢险救灾有功者； 提出合理化建议得到采纳确已证实有效的； 对所管辖班队管理好，全年无伤亡事故的，年终给予安全监察人员500-1000元的奖金。职工安全管理处罚、奖励制度为77、了进一步搞好安全生产工作，消除事故隐患，使各项管理工作有条不紊，调动广大职工在安全生产工作中的积极性和自觉性，狠刹“三违”现象，特别是习惯性违章作业，达到有章必循，有令必行，有禁必止的目的，特制定本处罚、奖励制度。一、处罚：1、斜井生产区及竖井口20米之内严禁吸烟，违者一次罚款20元。2、严禁携带烟火入井，检身工查出一次携带烟火，罚款50100元；井下禁止吸烟，违者处500元1000元罚款，并予以除名。3、酒后严禁入井，违者作停班处理，井下发现酒后入井者，每一人次罚井口检身工50元。4、竖井检身工必须严把关，发现不符合规定要求的坚决禁止入井，严禁穿化纤衣服入井，违者罚款20元。5、乘罐笼上下班78、每罐只限八人，严禁超座、抢座，乘罐上下必须关好两边安全门，罐笼运行中要把紧把手，严禁将头、手、足等身体部位伸出罐笼以外，以免造成意外，如有违犯者罚款50100元。6、斜井口把钩工对井上、井下做到传话准确，信号清楚，工作必须严肃认真。否则，因玩忽职守造成后果的，要追究直接责任。7、斜井口把钩工必须熟悉本工种操作规程及岗位责任制，相互传递行车信号要准确无误，坚持使用挡车器、保险绳，不合格车辆禁止入井，如有缺项，罚款50-100元，因工作失职造成损失的，赔偿经济损失。8、生产斜井严禁行人，坚决禁止搭车现象，如违者工人每次罚款100元/人，管理人员罚款200元，井口队挂钩工班长要对违章现象及时汇报，知79、情不报和违章人员同等处罚。9、井下25KW绞车及11.4KW调度绞车巷行人不行车，行车不行人，严禁搭车，违者罚款50100元。10、井下调度提升绞车，25KW绞车规定每链不许超过6辆，11 .4绞车规定不许超过2辆，严禁超载、超挂，违者每辆罚款50元。11、井下调度提升绞车生产运行时，安全保护装置必须齐全，绞车固定必须做到四压两戗，坡头阻车器完好，串车必须使用保险绳。如有一项达不到规定要求罚款50元，违章运行造成的损失，必须照价赔偿，造成事故的追究刑事责任。12、严禁宿舍、更衣室、井下工作地点私藏炸药雷管，一经查出私藏雷管每发罚款50元，炸药每节罚款50元。13、爆炸物品向井下运送及在工作场所80、放置，必须入箱加锁，如发现随身携带无箱或有箱不加锁者，每次罚款50元。14、采煤工作面必须严格按照作业规程规定支护，如发现空顶作业，除当即停产外，缺支柱每根罚款50元。15、采掘工作面在作业时，严禁留有伞檐及伪顶，如伞檐超出0.3米而不积极处理，罚款50元。16、采掘工作面充填炮眼必须使用炮泥，如发现用煤矸或异物充填，每眼罚款20元。17、井下明火放炮或在电缆线上放炮，每次罚款100元。18、井下放炮、放炮线必须随放随挂，放炮后及时收回，且放炮距离必须符合规程规定，否则罚款3050元。19、回采工作面必须保障安全出口畅通，严禁双车装煤，否则发现一次罚款50元。20、井下一切电器设备严禁失爆，如81、发现有缺挡板、密封圈或固定螺丝、垫圈不全等现象，处罚所管电工每处10元。21、井下电缆必须吊挂整齐，发现有鸡爪子，羊尾巴、明接头处罚所管电工20元/处。22、井下局部通风必须保证通风质量，风筒必须吊挂平直、整齐，逢环必挂 ，严禁反接，漏风，喇叭口跑风，工作面20米以外，风筒严禁有破口，发现有以上现象每处罚瓦检员5元。23、井下有意打烂风筒或损坏风筒，照价赔偿。24、严禁井下任何人违章指挥，每次罚款100-500元。25、电机车巷行人必须走在人行道，所带工具必须拿在手上，不许肩扛，违者罚款50元。26、井下严禁脱卸安全帽，严禁上班睡觉，发现脱卸帽者一次罚款5元。井下睡觉工人罚30元，管理人员及二82、线特工罚款50元。27、每发现一盏失爆矿灯处罚负责人10元。28、对安全生产管理工作责任心强，认真负责，安全生产管理工作成绩突出，事故或事故隐患发生率低于矿上规定指标的安全生产管理人员和安全监察人员年终依据工作实绩分别各奖励100400元。29、对安全生产认真负责，敢于报道违章事故或事故隐患责任人，为安全管理和事故调查出主意想办法，积极提出合理化建议者，奖励150200元。30、安全观念强，敢于和违章指挥，违章作业及违犯劳动纪律的人和事作斗争，及时纠正“三违”现象者，奖励100200元。31、井口检身工工作认真负责，能够及时查出携带烟火或酗酒后要入井者，避免意外，奖该检身工100元。32、抢险83、救灾勇敢积极，成绩突出者视情况予以奖励。33、井口检身工（把钩工）漏查漏检一次罚款50元。34、违犯出入井制度者，根据情节罚款2050元。35、损坏矿灯者视其情况罚20100元。36、损坏通风设施，在风门、风站等处乱写乱画者，发现一次罚20100元。37、出入风门不关闭者罚2050元。38、损坏安全仪器设备、电器设备、机械设备者，除照价赔偿外，根据情况处以罚款。39、工作面为偷懒而不坚持探放水制度，或不按规程要求偷工假探的班队，发现一次罚队长、窝长各100元。40、不按要求使前探梁，为偷懒不采用防倒架装置，或没有按标准要求使用钯钉的班队，发现一次罚队长50元，窝长50元。41、执行命令不坚决，84、工作敷衍了事，得过且过，导致工程低劣，巷道工业卫生差，视其情况处罚队长、窝长。绞车管理制度1、1.2m 、1.6m绞车房和风机房属于我矿要害场所，对此要求值班司机对该车间的机电设备要加强管理，防止意外事故的发生。2、机房门外要悬挂“要害场所，非工作人员严禁入内”的标志牌。3、值班司机必须对要害场所的机械，电器性能精通，对本班的机电运行情况应了如指掌，保证生产的顺利进行。4、上班时间严禁串岗、谝闲、看书及精神不振等。5、值班司机对该车间的工具、图表、安全用具等及要害场所的有关情况，必须填入表册，严禁漏记。6、值班司机必须穿戴工作服，胸挂工作牌上班。7、以上各条，值班司机必须严格执行，不能知而不执85、，若有此种现象，根据情节，严肃处理。矿灯管理制度1、矿工入井凭牌在矿灯房窗口领灯，下班时在原窗口交灯并取回灯牌。2、每盏矿灯都必须编号，长期用灯人员必须专人专灯。3、值班人员对当班发出的矿灯数量，红灯率的高低，以及个别灯的损坏情况及时记在矿灯管理登记册内，并及时予以处理。4、有缺陷的灯严禁发放，收灯时注意检查，有无红灯和不洁灯等情况，检查电压是否在3.5伏以上，如有问题应及时予以处理，并将排除故障情况填入矿灯管理登记册。5、切实做到收、发、充三固定，提高充电质量。6、每盏矿灯的使用寿命必须保持一年，一般领、清充根据人员流动情况为依据，上报生产科批准后，方可增加矿灯，对报废的矿灯要及时填入管理档86、案内。7、建立矿灯使用户口，填写领用日记及报废期限。自救器管理制度为了加强煤矿安全管理，确保职工人身安全，提高职工在灾害事故中自救能力，现制定以下自救器管理制度。1、矿井必须按入井人数配齐自救器，并有10%的备用。2、每一入井人员必须携带自救器，不准以任何借口不带自带自救器。3、每一入井人员必须爱惜自救器，不准随意开启和损坏，否则照价赔偿。4、每一职工入井后自救器必须带在身上，严禁架背，巷道等处随意藏埋自救器，否则发现一次罚款50元。5、每一入井人员上班前凭灯牌在矿灯房领取自救器，升井后及时交回矿灯房 。6、灯房工作人员应认真执行制度，按时发放自救器，升井人员及时收回，。并详细检查自救器是否完87、好。7、灯房工作人员应作好自救器发放登记（自救器必须编号）一人一号登记清楚。8、灯房人员发现自救器封条开启，应及时修理，严禁发给职工失效自救器，否则出现问题，责任自负。矿灯、自救器损坏赔偿制度1充电工因责任心不强，管理不善使矿灯达不到使用寿命，按其程度对充电工进行20%的经济罚款。2用灯人员私拆灯头每一配件必须赔偿配件费5元。3用灯人员无故破坏矿灯，灯头闭锁者，罚款20元。4用灯人员随意敲击电瓶，造成极板铅粉脱落，降低矿灯使用寿命的，每盏按原价的5%予以处罚。5、职工随意拆卸自救器，经发现者，职工本人赔偿，未发现者，灯房值班员赔偿。竖井防坠罐笼维护检修制度根据煤矿安全规程，立井防坠罐笼每班由检88、身人员检查一次，并有班检记录，每月进行一次检修，由机电队长负责，并作好记录，每半年进行一次大修，并在大修后结束进行脱钩试验合格，方可使用，具体规定为：一、日检：将罐笼停在井口梁上，检查所有零件是否齐全有无破损，裂纹，以敲打方式进行检查铆钉及螺栓是否松动、连接传动部是否有松动现象。驱动弹簧有无损坏，弹簧固定是否可靠以及有无异物妨碍弹簧伸缩，驱动弹簧平均每年更换一次。检查抓捕器在驱动弹簧的作用下，是否能自由活动，楔子能否紧贴制动绳，两个楔盒上有四个注油孔，罐内轴承座内有两个油杯，必须先清洁后分别注润滑油，并检查每一个销轴是否联接可靠，是不有磨损松动现象，如发现及时更换，联接牢固，其中销轴，滚珠栅架89、，楔子平均每年更换一次。稳绳和制动绳的导向管体平均每个月更换一次，以免抓捕器受到磨损。1、制动绳的检验检查人员站在罐笼内，罐笼低速升降（ 以0.3m/s）用矿灯仔细观察，发现断丝应立即切除并加以修整和记录断丝部位；在同一个捻距内断丝面积同钢丝绳总截面积之比达到5%时应立即更换。如无断丝，在磨损直径缩小达10%时，应立即更换。2、制动绳的拉紧检查制动绳从井底拉紧，一般拉紧力少于1吨，用1吨或0.5吨手拉葫芦拉紧，若制动绳松动或锈蚀应及时拉紧和涂以防锈油。3、缓冲器与连接器的检查检查缓冲器的固定是否可可靠，观察并记录缓冲绳有无抽出的情况，向缓冲器和联接器的各部件涂防锈油脂。二、月检每月由生产科长或90、安监科和机电队长检查，并及时处理所发现的问题，检查和处理的结果记录备档，检查内容与日检相同，另外需注意以下同方面。1、检查易损件和备件的准备和保管状况；2、检查班检中重复出现的问题及处理办法；3、清除抓捕器内部，特别是活动部分零件间的异物，灰尘及油垢，更换新油，检查各零件的磨损状况，清除弹簧上的污垢及铁锈。4、检查钢丝绳各导向管体，如果磨损太快或抓捕器楔子被磨损应找出原因，进行处理，应使上下导向管体及抓捕楔盒中心保持在同一铅垂线上。5、检查制动绳 的锈蚀及磨损状况，锈蚀部位应清理后重新抹油，检查制动绳是否松动。6、检查是否有影响缓冲绳未端活动的因素。三、每半年做一次脱钩试验，并填写试验报告、备91、档，具体试验步骤见厂方试验报告及试验记录表。四、大修本设备每半年大修一次，大修时将抓捕器拆开，清除所有零部件上的污垢及铁锈，将其放入煤油中洗干净，检查各零件是否完好，若磨损或锈蚀严重应及时更换新配件。大修后的防坠器必须检测调试，做脱钩实验合格后方可使用，并填写实验报告后备档。井下电工交接班制度1、接班人必须提前半小时考勤入井，现场进行交接班。2、交班电工必须将本班线路、设备及运行情况向接班电工交接清楚，并当面填写交接记录。3、交接班要做到四交清：1. 线路是否有人工作（检修）2. 线路设备运行情况3. 工具、配件、材料及室内卫生4. 运行记录及其它4、在规定的接班电工未到前，交班电工不准私自下92、班，待另行安排人员到位做好交接手续后，方可下班。5、交班电工发现接班电工有醉酒或精神不正常时应拒绝交班并向调度室汇报。6、交班电工必须待接班电工在各类记录签字后方可下班，此时一切责任由接班电工负责。“一炮三检”、”三人连锁”放炮制度煤矿安全规程规定，在矿井放炮作业中，爆破工、班长、瓦斯检查员必须在现场执行”一炮三检”和”三人连锁”放炮制度。1、”一炮三检”就是在采掘工作面装药前、放炮前和放炮后，爆破工、班长和瓦斯检查员都必须在现场，由瓦斯检查员检查瓦斯，放炮地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度达到1时，不准装药、放炮，放炮后瓦斯浓度达到1，必须立即处理，并不准用电钻打眼。执行”一炮三检”是加强放93、炮前瓦斯检查，防止漏检，避免在瓦斯超限情况下放炮。掘进工作面必须全断面一次起爆，采煤工作面可采用分组装药，但一次装药必须一次起爆，放炮必须遵循以下程序：打眼工作必须遵照煤矿安全规程打眼规定，根据需要进行打眼，严禁掘进工作面一次打眼，分次放炮。若掘进头先放掏槽炮，或采煤工作面放第一茬炮，装药前先检查瓦斯，符合规程再装药，但只能装本次放炮的药，严禁装其它炮眼，放炮前检查瓦斯，符合规程再放炮，放炮后再检查瓦斯。要进行第二次放炮，待第一次炮烟吹散后，经检查瓦斯安全状况无疑后，再装掘进头中眼煤、周边炮，或采煤工作剩余的炮，同样装前、放炮前、放炮后必须检查瓦斯，按规程操作，不起爆的炮不得装药。剩余炮同样装94、药前、放炮前、放炮后都检查瓦斯，安全无疑时再放炮。总之，严禁所有采掘工作面炮药一次装药一次起爆。2、”三人连锁”放炮制，就是爆破工、班长和瓦斯检查员三人必须同时自始至终参与放炮工作的全过程，并执行换牌制。执行”三人连锁放炮制”，实施换牌制，应按下述程序进行爆破作业。1、爆破工在检查边线无误后，将警戒牌交给班长。2、班长接到警戒牌后，在检查顶板、支架、出口、风量、阻塞物、工具、设备等放炮准备工作无误，达到放炮要求条件时，负责组织警戒，组织撤出人员到规定安全地点待避。班长必须布置专人，在警戒线和可能进入放炮地点的所有通路上担任警戒工作，警戒人员必须在规定距离的有掩护通风良好的安全地点进行警戒，警戒95、线处应设置警戒牌、栏杆或接绳等标志。班长必须清点人数，确认无误后，方准下达放炮命令，将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯检查员。（1）瓦检员在检查放炮地点附近20米内风流中瓦斯浓度在1以下，无煤尘、将自己携带的放炮牌和放炮器钥匙交给爆破工。（2）爆破工接到放炮牌后，才允许将放炮器线与联接线进行连结，最后离开放炮地点，并必须在通风良好有掩护通风好的安全地点进行放炮，放炮距离遵照作业规程。（3）放炮通电工作只能由爆破工一人完成，放炮前爆破工必须发出放炮警号，最少高喊5声”放炮”，至少再等10秒，方可放炮。（4）放炮后，爆破工必须立即取下放炮器把手交给瓦检员，由瓦检员检查瓦斯和二氧化碳，浓度符合要求方可进96、行作业。机电队工作制度1、机电队各车间、各工种作业人员必须按时上下班，严格执行交接班制度，做到交的彻底，接的清楚，凡因值班人员交接班手续不清，造成责任事故，由当班接班人员负责。2、八点班各车间实行上班前点名登记制度，迟到五分钟当天不予记工，迟到10分钟以旷工论处，此项制度由各车间组长主持严格执行，月底将执行情况上报机电队会计处，作为当月考勤依据，如发现组长有徇私舞幣现象，队长应追究组长责任。3、各车间值班人员不准脱岗、串岗，不准谝闲，会客，打盹睡觉，干私活和擅离职守，如发现有违犯者，扣除当日工资并作停班处理，（特别是干私活，将严肃处理）如发生不服领导批语教育，有意寻衅闹事，扰乱正常生产秩序者，97、调离机电 队，安排生产井下一线工作。4、各班（矿车修理、电修、机修、木工、锻工）工作人员，必须保质保量按时完成组长分配给自己的工作任务，每班下班前30分钟，由机电队会计员和车间组长进行质量、数量验收，严格把关，以保证全矿生产的需要。5、各车间、工种人员必须对自己辖区内的工具设备、材料进行妥善保管，不得私自拿用或送人丢失，否则视其情节进行经济处罚或辞退。6、凡维修，购进的机电设备入井前必须进行全面检查，并填写合格证，后方可入井，违者要进行追查，造成不良后果的要承担应有责任，并接受处罚。地面刮板输送机管理制度交接班制度：1、按时上、下班，交接双方在工作场地进行交接班手续。不得私自脱离工作岗位。2、98、交班司机应将本班的运行情况及存在的问题，向接班司机交待清楚。3、接班司机在接班时，应按交班司机的交待逐项检查清楚后，方可接班。4、有下列情况之一者，严禁交、接班： 设备有故障，不及时处理者。 各类工具、配件、材料等不齐全者。 机头、机尾杂物没有清理者。5、交接班司机必须填写清交接班记录。包机制度：1、刮板运输机实行由队长牵头包机制，统一领导、统一安排，实行”包管、包用、包修”的包机制。2、各班次的带班长，负责本班次的运输安全、故障排除，保证生产任务顺利完成。3、各带班长，对本班次的所有司助人员应统筹安排，机械设备运行情况应心中有数，对不服从工作安排、阻碍正常生产的人员有权进行处理。4、对设备出99、现的一切故障，应及时排除，严禁机械带病运行。5、对大型故障，应报告队长，队长应亲自排除，保证生产正常进行。定期保养检修制度：1、为了确保机械正常运转，保证生产任务按期完成。必须对设备进行定期检修保养。2、每月逢五日为规定机械检修保养日，由机电队负责对机械必须进行一次全面、细致检查、修理、保养。3、在定期保养时，必须对设备各润滑部位全面注油、加水等。4、除定期保养外，凡设备缺油、缺水时，均应及时补充，以防止损坏设备。井下水泵房管理制度一、 交接班制度：1、 抽水工必须按时上、下班，交接班在水泵房内进行，不得私自离开工作岗位。2、 交班抽水工应将一班中运行情况总结填写在运行日志中，其内容包括：设备100、的运转情况及缺陷，设备检修情况，各主要部位的温度、磨损、水位情况。3、 接班抽水工在接班时，应对照运行日志检查设备的运转情况，并将检查结果向交班抽水工交待清楚，并填写交接班记录。4、 出现下列情况之一者，接班司机拒绝接班，必须由交班人处理后再进行交接手续，必要时向上级汇报。 设备有问题，处理不彻底者。 各类工具材料、配件、资料、图表及安全用具不全者。 记录不清或未做各种记录者。 环境及设备卫生不整洁者。5、班时，必须严肃认真，做到交的清楚，接的彻底，严禁信任交接班。2、 交接双方，在逐项检查清楚后，双方分别在交接记录上签字，以示交接手续完毕。至此，运转工作的责任由接班抽水工负责。二、 领导干部101、上岗查岗制度；1、 管机电工作的科长，必须按照每月的八号、十八号、二十八号安全检查日，下井检查井下的机电工作，其内容包括： 线路的布设及机电设备的运转情况。 有关电器的防爆性能及三大保护的整定、测试情况。 各种规章制度的执行情况。2、 电队主管井下工作的负责同志，必须每月下井不得少于25次，特殊情况随时下井检查，其内容包括：i. 电气、机械设备的使用及防爆情况。ii. 三大保护的整定、测试和电气线路的布局及有关井下机电工作的设计、造型等情况。iii. 检查井下机电工作人员的业务及有关规章制度的执行情况。iv. 检查各种记录的填写、执行情况。井下调度绞车使用管理制度1、 开车前应对车场、挡车器进102、行检查，无挡车器或挡车器不灵活者不得开车。2、 开车前应对绞车的制动闸、钢丝绳钩头及导向轮进行严格检查，绳卡必须紧固，鸡心环无裂缝、钢丝绳断丝不得大于5，钢丝绳不得有死弯。制动闸松紧合适，闸皮与闸轮间不得夹有异物，闸松必须进行调整，销坏要立即更换，闸松或未定位销子都不准开车。3、 开车前先送电，然后打开离合闸，再打开绞车离合器闸进行运行，停车时先刹闸，后停电，松闸和刹闸都必须慢慢进行，无特殊情况下不得紧急刹车。4、 严禁脱电滑行放车。5、 绞车电机或齿轮有异响，必须立即停车汇报，请示派检查工处理，未经处理不得开车。6、 JD-11.4调度绞车采用15钢丝绳运输，允许串联1吨矿车二个。7、 下班103、时应切断电源，开关闭锁。8、 小绞车安装必须坚固、压柱齐全，绞车工开工前，应详细检查小绞车，确认牢固完好，方可开车。9、 小绞车的润滑部位，必须按规定时间加油。10、 运转中的小绞车，严禁用手或其它物体触摸，以防伤人。11、 小绞车运行过程中，绞车下方严禁行人。12、 机电队应将小绞车实行包机制，由承包人每天对上述各项进行一次检查并有记录。13、 司机培训，持证上岗。井下电工、绞车工管理制度1、 井下电工要定期检查设备运行情况，定期保养。2、 严禁非专职人员进入中央配电室和操作电器设备。3、 井下发生短路或停电及其它事故，电工要立即拉掉总开关，及时处理。4、 电工操作时要严格遵守安全规程中的条104、款，做到安全无事故。5、 井下一切电器设备放置到安全位置上，线路要摆布吊挂整齐，坚决消灭”四无”。明火打点。6、 处理电器故障，要先切断电源，并吊挂”有人工作，禁止合闸”安全指示牌。7、 禁止失爆和不防爆设备入井。8、 各接线盒、煤电钻、开头、变压器等电器设备上的密封圈，挡板、压线板、螺钉必须齐全，若有缺损，立即补换。对不及时补修者视情节，对当班上岗人员进行罚款处理。9、 各开关的容断器，不得用铜丝及其它金属物代替，如有主管电工要立即更换。10、 中央配电室每月的8日、18日、28日，由上八点的电工进行常规打扫卫生一次。11、 每个电工所管区域需要增加设备、移动设备、拆除设备，应由所管区域的电105、工完成，特殊情况除外。12、 井下电工在当班工作中，若机械设备、电器设备、线路发生意外故障，各值班人员有权立即停机，停电处理，严禁强行运转，若不及时抢修，发生事故，追究值班人员责任。13、 井下电工必须严格执行交接班制度，做到交的彻底，接的清楚，对因交接班手续不齐，责任不明，发生事故或影响生产者，要坚决追究责任者的责任或必要的组织处理。14、 各巷道的主管电工必须将煤电钻、电缆在井巷架设完好，不许将其顺基平铺。不许有鸡爪子、羊尾巴、明接头。否则，对发生烧毁变压器、线路设施的责任者，按设备价值的10赔偿。15、 每台设备前的控制开头保险，不得用铜丝、铁丝代替。16、 各巷道的通信设备、线路，值班106、电工每班要检查3到4次，对因工作责任心不强，发生通讯线丢失，要按5计价赔偿。17、 井下煤电钻、电缆线的领用及回收，按管理区域各自负责，回收应按回采巷80的比例回收，丢失赔偿。18、 各值班电工对自己管理区域工作面的电煤钻要负责管理，对有意破坏电煤钻的人员，有权制止，批评教育，并对情节恶劣者，进行经济罚款。否则，无故被损坏的电煤钻，由本值班电工负责全部经济责任，各值班电工应将各自换修的煤电钻打上井后，立即收回修理车间进行修理，如发现扔入在井峒周围一次，处责任者50-100元的经济罚款，其它一切电器设备及元件，仍放在井口周围不及时收回室内的，处理办法同上。设备管理制度为了加强机电设备管理，提高设107、备利用率，延长使用寿命，确保安全运转，根据我矿实际制定以下管理制度。一、 使用制度1、 各单位应建立健全设备管理机构，机构负责人必须由一名领导主管，负责对本单位所属大、中、小设备设立档案和台帐。掌握设备的技术性能和使用状况。定期对设备进行维护和保养。对于使用寿命未到而提前报废的设备，要追究操作、值班人员和主管领导的责任。2、 设备操作人员必须持证上岗，新工经过技术培训，对设备的结构性能，安全操作规程，维护保养知识掌握熟练后，在运司机的指导下方可操作。在未取得操作证以前，不得单独上岗操作。各类主要生产设备，必须做到”三定”，即定人、定岗、定维护。”三定”必须做到相对稳定，多人使用和操作的设备，由108、本单位确定台长，台长对该设备的维护保养负主要责任，各采掘运输队的台长，一般由机电维修员担任。二、 维护保养制度日常维护，要求设备操作人员在每班必须做到，交接班时认真检查，对当班发现的问题属日常维护项目应在当班处理清楚。一级保养：以操作人员为主。按日常维护进行外，对变配电设备，主通风机、变压器、工业锅炉、主付井绞车、电机车累计工作2000小时进行一次；排水泵、刮板运输机、斜井人车、喷浆机、充电设备、调度绞车、耙斗机累计工作750小时进行一次；柴油发电机累计工作300小时进行一次。二级保养：仍以操作人员为主，维修人员配合对排水泵、刮板运输机、斜井人车、喷浆机、耙斗装岩机、调度绞车、充电设备累计工作109、200小时进行一次；对配电机、通风机、空压机、工业锅炉、主付井绞车、电机车累计工作4000小时进行一次；对柴油发电机累计工作1200小时进行一次。三级保养：由本单位管理组统一安排，组织人员保养；对变配电设备、通风机、主付井绞车、电机车、刮板输送机、工业锅炉累计工作8000小时进行一次；调度绞车、耙斗机、刮板输送机、排水泵、斜巷人车、充电设备累计工作4000小时进行一次；空气压缩机累计10000小时进行一次，柴油发电机累计2400小时进行一次。三、 设备事故追查制度凡设备受意外灾害或损失，使设备停止运转三十分钟以上或每次影响产量在50吨以上，或设备损坏价值在500元以上者，均称机电设备事故。其中110、： 因电机器设备事故影响全矿生产中断8小时以上，或损坏设备价值在50000元以上者，称为重大机电事故。 大型电器设备发生事故，其影响时间及设备价值均不构成重大，但其性质情节较严重者，称为二类机电事故。如提升绞车断绳、跑车、过卷事故，主通风机因事故停止送风10分钟以上的事故；压风机风缸、风包爆炸事故；主排水泵造成泵房进水事故；全矿停电10分钟以上的事故，电机或电器设备着火事故，电机车碰头事故等。发生机电事故后，生产、安检部门应及时到发生事故地点配合单位查对事故原因，事故单位要在当日内将事故调查清楚，报矿安监科和生产技术科。安监科送交事故报表，24小时内提处理意见报生产技术科实施。安监科对机电事故111、要做到三不放过。矿内的所有设备若不按以上条款进行检查保养，对发生事故不送报表，有意隐瞒事故真相的单位或个人，经检查发现，罚款50-2000元，并通报批评，对事故将从严处理。车间管理制度一、1.2米绞车房1、1. 2米绞车房定期检修制度： 1.2米绞车房必须每三个月进行一次小修其内容包括：1. 检查减速器齿轮的啮合及磨损情况、轮辅及轮齿是否裂纹，检查主轴承、轴承的表面与轴瓦的间隙。2. 检查清洗制动系统机件、润滑系统的全部组件，处理漏油，必要时更换某些零件。3. 检查各部件连接件、螺栓键，松动的拧紧，损坏的修理或更换。4. 修理、调整、更换电控设备的继电器、接触器、触头和控制线。5. 修理、调整112、深度指示器和其他保护装置。b) 1.2米绞车必须六个月中修一次，其内容包括小修部分外，还要进行下列工作：1. 更换减速器、轴瓦、滚动轴承或刮瓦；2. 更换减速器主动齿及漏油部件；3. 更换滚筒及部分电控设备的零件；c) 1.2米绞车必须三年大修一次，其内容包括中修外，不要进行下列工作：1. 更换减速器齿轮、轴滚筒、主轴、联轴器。2. 更换轴瓦或支起大轴进行下轴瓦的检查，调整大轴的水平度，各轴间的水平度、平等度的检查或找正。3. 加固机座及基础。4. 更换主电机及其它电控设备、d) 除以上大、中、小修外，值班司机还应自检、自修，其内容包括：1. 各部螺栓、销、轴，如松动或损坏时，应及时打紧或更换113、。2. 各润滑部分，传动装置的轴承，必须保持良好的润滑。3. 深度指示器如果不准确，应重新调整。4. 信号不清时，应及时和电工联系进行处理。5. 经常保持室内外卫生整洁、干净，设备无油污，室内无杂物，保证文明生产。6. 值班司机如果处理不了的故障，应及时江报，联系检修人员进行处理。e) 不论大、中、小或自检、自修都必须填写检修记录簿，在检修时间到达之前，无论设备有无故障，都应按时进行检修，确保安全生产。2、1.2米绞车房巡回检查制度：v. 为了确保安全生产，值班司机要定期对绞车的各部位进行安全检查。vi. 当班司机必须每隔两小时对下列几项进行全面地检查一次：1. 检查各部轴承、油路是否畅通，温114、升是否超限。2. 检查主电机温升及炭刷接触情况是否良好。3. 检查深度指示器及传动装置是否正常。4. 检查各控制开头及线路有何异常。5. 检查缓冲器的升降情况有何异常。6. 检查操纵机构是否灵敏可靠，起动电阻是否过热。7. 检查滚筒及钢丝绳有何异常。8. 检查换向器接触是否良好，螺丝有无脱落现象。9. 检查过卷开头动作是否准确可靠，保险闸、工作闸动作是否灵敏可靠。10. 对存在缺陷的设备，应特殊检查，并应将结果填写巡回检查记录。vii. 以上各条如有发现异常应立即处理，处理不了的应立即上报主管部门。3、1.2米绞车司机交接班制度： 1.2米绞车司机必须按时上、下班，交接手续必须在绞车房进行，在115、接班司机未到之前，交班司机不得擅自脱离工作岗位。 交接班要按照巡回检查制度中规定的项目认真进行检查。 交接班必须严格执行”七交”和”七不交”：A、 交清当班运转情况，交不清不接；B、 交清设备故障及隐患，交不清不接；C、 交清应处理而未处理问题的原因，交不清不接；D、 交清工具材料配件，图表和安全用具，数量不符不接；E、 交清设备、室内外卫生的打扫情况，不清洁不接。F、 交清各种记录填写情况，发现填写不完整或款填写不接。G、 交班不交给无证司机及酒后或精神不正常的人，非当班司机交待情况不接。 接班司机认为未按规定进行交接时，有权拒绝接班，并及时向上级汇报。 在交接班过程中，必须严肃认真，做到交116、的清楚，接的彻底，严禁信任交接。 接班司机认为符合交接班规定时，双方在交接记录上签字，以示交接手续完毕，至此运转工作的责任由接班司机负责。3、 润滑部位定期加油制度i. 1.2米绞车司机必须对本绞车的润滑部位的加油情况做到心中有数，且作好记录。ii. 每一个绞车司机必须做到下面几点：A、1.2米绞车减速箱内的油必须每年更换一次，每10天加油一次，将更换加油情况记录在润滑加油记录簿上。B、对滚筒大瓦及主轴承每月加油不得少于两次。3、 对齿轮联轴器联轴节，深度指示器的传动装置和轴承每半年加油一次。4、 对深度指示器的丝杠和螺母每三天加油一次。5、 对深度指示器的伞齿轮每10天加油一次。6、 对各关117、节接头必须每天润滑一次。7、 对各机械转动且有锁子处随时加油润滑。iii. 以上各条的执行情况各机长、井上机电管理人员必须随时掌握，监督执行。5、1.2米绞车要害场所管理制度：1、 1.2米绞车房属于我矿要害场所，对此要求值班司机对该场所的机电设备要加强管理，防止意外事故发生。2、 机房门外要悬挂”要害场所，非工作人员严禁入内”牌。3、 值班司机必须对要害场所的机械、电气性能精通，对本班的机电运转情况应了如指掌，保障生产顺利进行。4、 上班时间，严禁工作人员串岗、片闲、看书及精神不振等。5、 值班司机对该场所的工具、图表、安全用具不得随意动用，更不准非工作人员动用。6、 值班司机对该场所的设备118、运行、图表、安全用具等及要害场所的有关情况必须填入表册，严禁漏记或不记。7、 以上几条值班司机必须严格执行，不能“知而不执”，若有此现象，根据情节，严肃处理。6、1.2米绞车包机制： 1.2米绞车实行机长牵头包机，三班统一领导，统一指挥，实行“包管、包用、包修”的三包制，车房设备划分到人，做到台台设备有人管，件件工作有人做。 由机长划分到人的设备，主管人员必须做到设备完好无损，清洁卫生，车房内各种表册、安全用具、工具及日常必用工具摆放整齐。 在设备存在问题时，主管人必须及时检修，将检修情况填写在运行日志上，并向机长汇报。 机长对该管区的设备运行情况，做到心中有数，便于安排时间进行检修，确保设备119、的安全运行。 机长对划分到人的设备必须随时检查，对管理不好的人员有权按具体情节进行处理。 有关领导发现该场所的设备管理不善或不填写各种记录者，对机长进行处理。b) 锅炉房1、 要害场所管理制度：i. 司炉工必须严格执行操作规程，保持水位，气压正常、防止意外事故的发生。ii. 锅炉房门外要悬挂“要害场所，非工作人员严禁入内”牌。iii. 司炉工必须对该场所设备的运行情况了如指掌，严禁在值班时会客、片闲、串岗，严禁非工作人员进入工作地点。iv. 严禁非工作人员动用安全用具，各种图表。v. 在值班当中，若发现异常现象要及时处理，并上报有关主管部门，不能为了逃避责任，采取错误处理方法来掩盖事实真象。2120、 司炉工交接班制度： 司炉工必须按时上、下班，交接班必须在锅炉房进行，在接班司炉工未到之前，交班司炉工不得脱离工作岗位。 接班司炉工在接班时，必须查看设备的运转及各种图表用具，各种记录，并将查对情况向交班司炉工讲清，填写在记录簿上。 交班司炉工应将一班中的运行情况总结填写在运行日志上，并应口头向接班司炉工讲清。 有下开情况之一严禁交接班，并上报主管部门：A、 事故处理时；B、 没有打扫室内外及设备卫生；C、 交班人未经交班手续擅自脱离工作岗位；D、 喝酒及精神不正常者； 交接班司炉在逐项交接清楚后，交接双方分别在接班记录簿上签名，以示交接手续完毕，至此运行工作的责任由接班司炉工负责。3、 干121、部上岗查岗制度： 为了保障安全生产，主管机电的科长，机电队长要定期上岗检查锅炉的运行情况，其检查内容有：锅炉的运行、帐卡、记录、图表、安全用具的执行情况，司炉人员是否有违章操作现象。 对司炉工反映的不安全隐患要立即组织人员进行排除。 除定期上岗检查外，还要随时进入工作场地检查指导。 干部在上岗检查过程中，要切实履行自己的职责，不徇私情，对查出的问题要本着“三不放过”的原则（问题查不清不放过，问题处理不了不放过，司炉人员得不到教训不放过）办事。4、 定期检验制度： 每月对安全阀、压力表、水位器检验一次。 每班排污一次，每星期刷扫烟管一次，每季度清理水垢一次，锅炉内检查一次。 每年对除尘设备检验一122、次。 做到随时对锅炉用水的水质进行检验。 每班检验后，严格填写好检验记录。 自觉遵守以上几条，若有违犯规定者，一经查出，给以经济处罚。5、 事故分析制度： 值班司机在事故发生后不要惊惶失措，要冷静迅速判断事故发生的原因和程度，及时上报主管部门，同时采取相应的措施，不能为了逃避事故的责任，采取错误的方法来掩盖事故真象。 事故发生后，主管机电工作的有关领导要组织大家共同分析事故发生的原因，追查责任，应本着“三不放过”的原则来进行处理，且记入事故记录之中。 通过分析调查处理，将结果上报主管部门，并在职工中公布结果，以便教育广大职工。 将有关处理材料装入锅炉安全技术档案中。c) 矿灯房1、 矿灯房交接123、班制度：i. 接班人员上岗前应保持高度的事业心和责任感，应精力集中做好班前的准备工作，保质保量完成当班的工作任务。ii. 在交接班的过程中，必须将设备的运行情况、矿灯、自救器的发放及工具用品的数量交接清楚，否则均由接班人员负责。iii. 接班时间已到，在无人接班时，交班人不得私自脱岗擅离职守，否则造成事故，均由交班人员负责。iv. 交接双方在交接清点清楚后，当面填写在交接班记录上，以示交接完毕。2、 矿灯、自救器领用、发放考勤制度： 凡入井人员凭灯牌在灯房窗口对号领灯及自救器，下班后到原窗口交回，并取回灯牌。 每盏矿灯、自救器都应编号，长期用矿灯的职工必须固定专人专灯。 值班人员对当班发出灯和124、自救器的数量，红灯率的高低及个别矿灯及自救器的损坏情况应及时登记在矿灯、自救器发放记录上。 切实做到专人收发、充电、维修三固定，提高充电质量。 每盏矿灯的使用寿命必须保证一年，领用新灯和 自救器必须填领用报废登记簿及档案。3、 矿灯损坏赔偿制度： 充电工因责任心不强，管理不善，致使矿、自救器达不到使用寿命，按其程度，对充电工进行20%的经济处罚，发生丢失，照价赔偿。 用灯人员私拆灯头或自救器的每一部件，赔偿配件费的两倍价格。 用灯人员无故砸坏灯头闭锁装置或自救器者，处罚原件价格的5倍，无故打烂电瓶者罚款50元。 用灯人员随意敲击电瓶，造成极板铅粉脱落，降低矿灯使用寿命，每盏灯赔偿购买价的50%125、。4、 矿灯定期检查及更新制度： 每盏矿灯定期使用一年，若使用寿命时间已到，矿灯各部件经检查验收，达到使用要求者，可继续使用。 机电队长及井上机电主管人员每月应对矿灯及充电设备进行一次全面检查。 连续使用的矿灯，值班人员应及时掌握。 值班人员应对放电的矿灯如数登记，月底集中进行一次均衡充电、放电八小时，电压仍能达到3.5伏者，即可使用，达不到规定要求者严禁发出。 值班人员应经常检查充电设备，看设备运行是否正常，充电指示器是否灵敏。 矿灯及充电设备确系年限已到，需要更新或更换时，灯房管理人员将写出书面申请，上报主管部门。 充电架每年年终必须大修刷新一次。d) 地面变电所1、 交接班制度：i. 地126、面变电所值班电工必须按时上、下班，交接班必须在变电所内进行，接班电工未到之前，交班电工不得擅自离岗。ii. 交班电工应将当班的情况及缺陷、设备检修情况、各种仪表的变化情况及下班应注意的事项，各种图表卡、安全用具、工具填写在相应的记录簿上，并应口头向接班电工讲明上述事项。iii. 接班电工应对照各种记录进行接班，并将检查情况向交班电工讲明，填写在交接班记录簿上，若有不符，向上级汇报。iv. 有下列情况之一者，严禁进行交接班，并上报主管部门。1. 事故处理时；2. 没有打扫设备及室内外卫生者；3. 交班人未经交接手续，擅自脱离岗位者；4. 喝酒及精神不正常者；v. 在交接班过程中，必须严肃认真，做127、到交的清楚接的彻底，严禁信任交接班。vi. 交接班电工在逐项交待清楚后，交接双方有交接班记录上签名，以示交接手续完毕，至此，运行工作的责任由接班电工负责。2、 定期检修制度： 为了确保线路的畅通，安全生产，值班电工应定期对设备进行检修。 在检修时，应严格按操作规程进行。 值班电工应做到以下几点：1. 每隔一周检查一次线路设备，但是必须有安全措施。2. 每班应擦拭一次设备，做到设备无灰尘、无油污。3. 对井上生产区，居住区的照明线路应定期检查。4. 每年应对设备大修一次，半年中修一次，一季度小修一次。3、 停送电制度： 在变电所内部检修设备应由值班电工在开关和刀闸的操作把手上悬挂“禁止合闸有人工128、作”牌，如果线路上有人工作，应在线路开关和刀闸把手上悬挂“禁止合闸有人工作”牌，标示牌的悬挂应持项目检修人的停电通知单。 检修设备停电，必须把各方面的电源断开（任何运用中的星形设备的中性点，必须视为带电设备），禁止在只经开关断开电源的设备上工作，必须拉开闸刀，使各方面至少有一个明显的断开点，与停电设备有关的变压器和电压互感器必须从高低两侧断开，防止向停电检修设备反送电。 停电拉闸操作，必须按时开关，负荷侧刀闸，母线侧刀闸顺序依次操作，送电合闸的顺序与此相反，严禁带负荷拉刀闸。 用绝缘棒拉、合刀闸和开关，均应带绝缘手套，雨天操作室外高压设备时，绝缘棒应有防雨罩，还应穿绝缘靴，接地网电阻不符合要求129、的，睛天也应穿绝缘靴，雷电时禁止操作。 检修完毕后，需送电应持有项目检修负责人填写的送电通知单，方可送电。4、 要害场所管理制度： 值班电工要严格执行操作规程，保证变电所正常运行。 变电所门外要悬挂“要害场所，非工作人员严禁入内”牌。 值班电工必须对该场所的设备运行情况了如指掌，严禁在值班时会客、片闲、串岗、坚决杜绝非工作人员入内（除有关领导检查外）。 对该场所的安全用具、图表不得随意动用，更不能作它用。 值班电工在值班当中，如发现有异常现象，要积极采取措施进行处理，并上报有关部门，不能为了逃避责任，掩盖事实真象。5、 领导干部上岗检查制度： 为了确保矿井安全生产，主管机电的科长，机电队长要定130、期检查变电所的运行情况，各种帐卡记录、图表、安全用具及对支路电流的整定执行情况，值班电工是否有违章操作及有无脱岗等现象。 对值班电工反映的不安全隐患，要及时组织有关人员进行检查。 除定期上岗检查外，还应随时进入工作场地进行检查指导。 要切实履行自己的职责，不徇私情，对查出的问题要本着“三不放过”的原则（问题查不清不放过，问题处理不了不放过，职工得不到教育不放过）去处理。6、 事故预防、处理制度： 值班电工对该场所的设备、线路应详细地掌握，将出现的问题消灭在萌芽状态。 将问题处理后，应做好详尽的事故预防、处理记录，禁止漏记或不记。 对一般比较重大的事故，本人处理不了，应尽快向上级主管部门汇报，并131、应带上事故预防、处理记录簿，让机电负责同志加注处理意见。 在处理事故当中，要本着三不放过的原则进行工作，决不能抱有只要问题解决了，而不去找问题的症结这一思想。 对重大问题处理方法及问题原因、结果都必须存档。7、 设备缺陷制度： 值班电工应对该场所设备、线路使用情况参照有关规定，通过对比看设备，线路有哪些缺陷，记在记录簿上并向上级反映，以求解决。 严禁在设备有缺陷的情况下，不向上级汇报，影响生产。 在向负责同志汇报时，带上设备缺陷记录簿，让其加注意见。 以上几条，望值班电工自觉遵守，若执行不力，发生不安全及影响生产，事故责任自负。8、 设备运行日志制度： 为了清楚地掌握设备的运行情况，变电所内建132、立运行日志记录簿，值班电工必须认真填写设备运行记录，不得漏记或不记。 交接班要当面交接清楚，若发现漏记，不记或将运行运行日志损坏残缺不齐，立即汇报负责人进行组织处理。 将运行日志悬挂在规定之处，不得随意摆放。 对用过的运行日志要交到机电队存档，若无故不交者，追究其责任。9、 定期继保整定制度： 变电所值班电工，应对本矿各支路上设备的增减，。负荷的大小做到心中有数。 对支路的继电保护装置应整定正确，验算资料齐全，测试用具齐全，且做好整定记录。 对各支路的整定工作，最少每月不得低于两次，对特殊支路的整定每七天进行一次。且对其灵敏度，必须进行校验。 每一供电系统元件上的保护装置，除作元件的主要保护外133、，如果可能，还应当作相邻元件的后备保护，其灵敏度不得小于1.2。 以上几条必须严格执行，若无故不做者，后果自负。e) 风机房1、 交接班制度：i. 按时上、下班，交接手续必须在风机房内进行。ii. 接班司机未到，交班司机不得擅自脱离岗位。iii. 交班时，必须交清当班运行情况。iv. 交清设备隐患及故障。v. 交清图表、记录、工具、配件、数量不符不得接班。vi. 车间内外及设备卫生不整洁不接班。vii. 各种记录填写不清不接班。viii. 不交给无证或精神不正常的人。ix. 严禁信任交接班。x. 交接完毕，双方在交接班记录上签字，以示交接手续完成。到此，设备运转的责任由接班司机承担。2、 要害134、场所管理制度： 值班司机严格执行操作规程，确保风机正常运行。 风机房门外要悬挂“要害场所，非工作人员严禁入内”牌。 值班司机必须对该机械、电气设备运行情况了如指掌，严禁会客、片闲、串岗。 对该场所的安全用具，图表不得随意动用。 发现异常现象，应及时采取措施进行处理，并上报有关领导。3、 维修制度： 为了确保安全生产，主扇司机必须随时巡视，发现问题及时处理。 在维修时，要严格按操作规程执行。 对机械、电气设备，一月小修一次，半年中修一次，一年大修一次。 将维修情况，记入维修记录簿内。 对用过的维修记录，应上交机电队存档，对无故不交者，进行必要的处理。机电队工作制度1、 各车间、工种工作人员必须按135、时上下班，严格执行交接班手续，做到交的彻底，接的清楚，凡因值班人员交接班手续不清，造成的责任事故由接班值班人员负责。2、 八点班各车间实行上班前后点名登记制度，迟到5分钟者当天不予记工，提前下班以旷工论处，此项制度由各车间组长严格执行，月底将执行情况汇总上报机电队会计处，作为当月考勤依据，如发现车间组长不严格执行或有徇私舞弊现象，队上应追究车间组长的责任。3、 各车间值班人员，不准串岗，片闲、会客，擅离职守，打盹睡觉，如发现有上述情况之一者，扣发当日工资，上述情况如有屡教不改者，组长有权进行停班处理，因上述原因，有发生不服从批评教育，有意寻衅闹事，扰乱正常生产秩序的，交队委会处理或调离机电队。136、4、 凡八点班（指矿修、电修、机修、木锻工）工作人员，必须保质保量按时完成组长分配给自己的工作任务，每班下班前30分钟，由机电队会计人员和车间组长进行质量、数量验收，严格把关，以完成任务的多少记取工分。请销假制度1、 所有在矿职工，有事必须履行请假手续，经所在班队或科室负责人批准后，方可离矿，对不履行请销假手续、私自离矿者，除当天按旷工论处外，实行旷一天罚三天制度。2、 请销假实行登记制度，必须填写离矿、返矿时间。3、 每超假一天，扣除当月出勤三个工日。4、 生产管理人员，班组长有事必须向生产科长请假，返矿上班要及时销假。用电管理制度1、 全矿用电管理由电管领导小组负责落实。2、 照明路灯每晚137、7时开，早6时30分关。3、 全矿职工禁止使用电炉子，否则，每发现一次罚使用者300元，若工作失职，有个别人使用电炉子者，罚电管员100元。4、 职工宿舍不得使用大灯炮、双灯炮，发现后坚决予以摘除。5、 白天和休息时间都必须关灯，否则，发现一次罚款10元。环境卫生打扫制度1、 全矿环境卫生实行区域划分，责任到人，分段包干。2、 爱惜矿上花草树木，坚决禁止随意折枝摘花。3、 区域内的淤泥、杂草、垃圾应及时清除。4、 不得随意乱倒垃圾，必须倒在指定地点，否则，每发现一次罚款10元。5、 各部门应坚持每天早上打扫本区域内卫生，确保矿区卫生清洁，对不坚持打扫者罚款20元。6、 矿区环境卫生由矿办公室负138、责监督检查。宿舍管理制度为加强宿舍管理，给员工创造一个安全、整洁、舒适的生活环境，特制定本制度。一、 本公司宿舍实行按部门（单位）分片划分，部门（单位）负责具体分配及日常管理的基本管理制度。二、 新招收员工的宿舍及基本住宿用品由所在部门（单位）安排。三、 公物由部门管理，收取部门负责人一定数目的公物押金，公物如有损坏或遗失，由部门负责赔偿。四、 宿舍安全由部门负责，各部门要加强管理，防止非我矿或本部门人员入住部门宿舍，防止发生盗窃、火灾等事故。五、 宿舍区的环境卫生由所属区队负责，必须保持干净整洁。六、 宿舍管理“八不准”：1、 宿舍是员工班后休息场所，不准挪作它用。2、 宿舍区不得大声喧哗，139、以免影响员工休息。3、 宿舍内不得从事违反国家法律及矿规矿纪的活动。4、 宿舍内不得安排、容留非公司或本区队人员住宿。5、 宿舍区不得随地大小便、乱倒、乱扔垃圾、污水或杂物。6、 宿舍内不得使用大功率用电器。7、 宿舍内不得汹酒、聚众赌博、闹事。8、 宿舍内不得圈养家禽家畜。七、 员工调出、离矿必须办理公物清交手续。八、 严禁携带易燃、易爆物品进入宿舍。矿区门禁制度1、 努力学习，树立全心全意为职工服务的思想，认真执行党的方针政策及本矿所制定的矿规矿纪，坚持原则，对查出的问题不徇私情，根据情节正确处理。2、 改善服务态度，提高服务质量，礼貌待客，对出入车辆要严格履行检查制度。3、 工作认真负责140、，严格检查各种出入车辆及出门证，认真查对票与货是否一致，发现问题不许放行，待查清、处理后放行。4、 严格执行偷一罚十制度，凡本矿车辆及社会其它车辆偷拉给他人运拉矿上任何物资者，经查出后要立即汇报，不得私自处理。工程验收制度1、 为了确保工程质量，保障矿井服务年限和职工的生命安全和身心健康，特制定本制度。2、 在本公司范围内，所有各项工程的施工单位，必须遵守本制度。3、 工程项目： 井巷工程：支架、砌碹、道路铺设、巷道掘进、巷道清理等。 电气、机械设备的安装工程、加工、修理、线路架设等。 通风设施工程及安全、通风系统的维护、密闭墙的砌筑等。 地面工程：房屋建筑、修缮等4、 验收工程参加人员： 公141、司领导。 生产技术科、安检科、机电科。 后勤科、办公室（地面工程验收）。 其它有关人员。5、 验收根据、办法： 根据工程施工前编制的质量标准、规定要求，安全技术要求和施工设计标准。 根据工程的属性编制的作业规程、承包协议、施工合同等要求。 主管单位必须认真负责编制工程的设计方案，规范要求，无标准的工程不予验收。 按施工设计、作业规程、合同协议条款要求的质量标准，达不到标准的不予验收。 特殊情况，妨碍安全生产、职工的生命安全、矿井的服务年限等所存在的问题工程，按造价从承包费中按比例进行扣款和罚款处理。 安全无保障，质量低劣的工程，重新返工。 凡属返工的工程不再追加任何费用，一切费用由承包单位、施142、工单位负责。 工程施工过程中，公司领导、各科室及有关人员有权对工程的进展、质量等情况进行检查，对检查出的问题，有权责令其返工，限期整改，有权依照本制度的规定进行处理。6、 处理规定： 凡属承包的合同、协议工程，存在第5条第五款中的问题，按工程的承包费5-10%进行罚款。 对承包工程在监督检查时发现的问题，责令返工外，并处以1000-2000元的罚款。 以下工程不符合规格要求的按台件责任，依照本矿安全生产奖罚制度的规定分别进行处理。A、掘巷、支架、道路铺设、巷道清理。B、电气、机械设备的安装、加工、修理、线路的架设。C、 风系统的风门安装、风筒的悬挂、风路 维护、密闭墙的砌筑、火区管理。7、未经143、验收的工程不得进行使用，谁使用谁负责。8、程必须要有验收记录，及参加验收人员的签字。9、工程验收后，必须要有验收单、结算单和通知单，以此据通知施工单位和使用单位进行结算。10、工程验收结算手续必须建立档案。安全管理二十不准1、 加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟。2、 生产区内不准带小孩、玩乐、打闹。3、 上班时间不准睡觉、喝酒。4、 上班时间不准干私活、离岗和干与生产无关的事。5、 不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和服装。6、 劳动保护用品（工作服、工作帽、工作鞋等）穿戴不合格者不准进入生产岗位。7、 安全装置不齐全的设备不准使用。8、 不是自己所管设备、工具不准动用。9、 144、检修设备安全措施不落实，不准开始检修。10、 停止检修后的设备，未经彻底检查不准启动。11、 不准违反煤矿三大规程，违章指挥或违章作业。12、 工程质量及安全设施不符合设计要求者，不准移交生产或凑合使用。13、 安装的新设备，未经验收和验收不合格者，不准投入使用。14、 不准随意动用，破坏井下安全设施。15、 各种设备不准带病使用和运转。16、 不准乱拉乱接临时电器线路和使用无安全保护的手扶电动工具。17、 自己不熟悉的巷道、地点，不准随意进入。18、 不准拆除机电设备零件及安全防护装置。19、 自己不熟悉、不懂的机电设备不准随意动用和操作。20、 不准在矿区内（包括井下）的建筑场上、设备、设145、施上乱写乱画或乱贴标语、广告。操作工作的六严格1、 严格进行交接班。2、 严格执行操作规程。3、 严格遵守劳动纪律。4、 严格执行有磁安全规定。5、 严格执行煤矿爆炸物品管理和使用制度。6、 严格进行安全检查，杜绝违章现象。安全生产七必须1、 井下工作必须坚持安全第一、预防为主的方针。2、 井下各工作地点必须保证供足风量。3、 井下一切工作必须严格执行安全规程。4、 井下各机电设备必须定期维修、保养。5、 发现事故隐患时，必须采取措施进行处理。6、 井下各机电设备的保护装置必须齐全，并且能真正起到保护作用。7、 井下必须按设计要求施工。井下职工十五项权利1、 工前带班的班、队长不进入工作区域检146、查安全，工人有权不工作。2、带班的班、队长班前不组织安全会，工人可以不下井。3、生产中发现重大事故隐患，在场班、队长不采取安全措施，不积极处理，工人有权不作业。4、新工人上岗前没有进行安全培训或无老工人带领，工人可以不上岗。5、 班、队长违章指挥，工人可以制止或不听指挥，并有权向矿安监科汇报，停工期间，工资照付，并可增发奖金。6、 班、队长无故提前升井或不入井，工人可以跟着升井或不入井。7、 任何人违章作业，工人都有权制止，违章人员不听，可以向安监科汇报并提出处理意见。8、 各级领导不认真落实上级安全生产方针、政策，忽视安全生产，工人有权提出批评或向他的上级主管部门反映汇报。9、 工人揭发领导147、不重视安全生产或对工人行使正当权利进行刁难、打击报复，工人有权上告。10、 干部在安排工作时，没有安全措施或没有布置安全工作，工人可以不接受任务。11、 新工程开工前，队上没有贯彻作业远程，工人可以不开工。12、 在即将发生事故的危急情况下，工人有权停止生产，撤离危险区，采取防止事故的措施或及时报告处理。13、 值班上岗的班队长，在工作中不巡回检查安全工作，擅离职守或睡觉，工人可以不工作或升井。14、 机械电器安全设备不齐全，带病运转，不符合规程规定，工人有权拒绝操作。15、 对重视安全生产、模范遵守国家法令，认真执行“三大规程”，排除事故隐患，抢救事故成绩突出者，职工有权建议有关部门给予表彰148、奖励。生产调度管理细则1、 凡参加调度会议人员必须按时到会，不得迟到或早退，有事要履行请假手续，无故迟到早退者，每次罚款5元，无故缺席者每次罚款10元。2、 调度会上安排的工作必须按时完成，如不能按时完成，罚责任人550元。3、 安全员、工程员、班队长、跟班人员入井前必须到调度室报到，升井之后及时到调度室汇报当班情况。不报到不汇报者每次罚款10元。4、 当班安全员、工程员、班队长、跟班人员在井下工作时，无论正常与否，都必须向调度室电话汇报井下生产情况，每班至少汇报一次，不汇报者罚款15元。5、 井下发生影响生产的问题时必须汇报，并由跟班人员协调解决，跟班人员解决不了的可向调度室汇报，由调度室协149、调解决。出现问题不汇报者，罚当事人5元，罚当班井下管理人员8元。6、 班队、科室值班答员必须坚守岗位，有事离岗必须在矿领导批假后向调度室说明，无故脱岗者每次处罚20元。7、 井下出现影响生产半小时以上的生产事故，由调度室负责追查，并对责任人处以罚款。 生产调度管理制度一、 为了强化安全生产现场管理，了解生产现场情况，及时采取相应措施，保持良好的生产秩序，特制定本制度。二、 机构设置：成立安全生产调度室，设调度主任一名，调度员二名，矿长副矿长、总工程师、副工程师、生产科长、安监科长轮流值班。三、 生产调度室是全矿安全生产指挥机构，代表矿长行使安全生产指挥权，协调生产过程中的有关问题。各生产班队，150、辅助单位每班班中、班后都应向安全生产调度室汇报工作。四、 调度室值班人员每天早8：00接班，次日早8：00交班，交班时必须交清当天安全生产中存在的问题。五、 每天早8：30在调度会议室由矿长主持召开矿领导班子碰头会，主要安排协调当天工作；每天下午5：00在调度会议室召开安全生产调度会，由矿值班人员主持，安排工作，解决问题，协调生产。六、 调度室职责：1、 负责组织每天的安全生产调度会，落实前一天调度会及矿领导所安排布置工作的完成情况；2、 负责统计全矿产量、进尺完成量并提交统计报表（当天产量、进尺统计时间：0点班的3：00次日0点班的3：00）；3、 负责全矿每班上岗人员考勤，并提交当天考勤报151、表；4、 记录班长、安全员对当班生产、安全情况的汇报，对查出的安全隐患安排处理；5、 了解并协调解决生产过程中存在的问题。重大问题及事项要向矿值班人员汇报，根据矿值班人员指示安排解决。七、 采煤队、生产辅助单位、生产业务科室值班人员每天必须准时参加安全生产调度会。八、 每班班长、安全员、跟班人员下班后半小时内必须到调度室汇报当班产量、进尺、安全情况，及生产过程中存在的问题。生产过程中存在的问题跟班人员不能解决时，必须及时向调度室汇报，调度室及时协调解决，不得影响生产。 井下矿车使用管理制度一、 司运队必须及时拉出重车送进空车，上、下山车场重车存放数不得超过15辆，空车存放数不少于15辆。若发现152、数量不符，每发现一次罚款10元。二、 每班第一次送空车每个工作面送35辆。之后送车根据施工单位所需数量均衡发送。三、 每个工作面重车数不得超过3辆，西三下山工作面、2405顺槽重车数不超过5辆，重车应及时放到车场，不得在巷道积压，每压一次死车每车罚该工作面10元。四、 司运队25KW绞车跟索工应及时将采区车场重车下放到西山车场，煤车未及时下放时，每次罚款10元。五、 拉运材料、设备的矿车到工作面后，必须及时卸车，若压车时间超过半小时，每压一车罚该单位10元；材料、设备没有及时送到预定地点，由调度室追查责任，进行处罚。六、 升井的材料、设备车，司运队必须及时拉到井底车场，井口队及时打到地面，通知153、材料、设备所属单位在半小时内安排人员卸车，每延长半小时，每车罚所属单位10元。材料、设备未及时升井，由调度室追查有关单位责任，根据情况进行处罚。七、 矿车使用周转情况由当班带班人员检查，根据带班人员反映的情况进行处理。八、 经济处罚由调度室开据罚单，由计财科在当月工资中扣除。处罚情况由调度室通报，接受职工监督。职工安全教育培训制度（一） 特殊工种的培训上岗证监发及管理1、 所有井上、井下的特殊工种，应配备安全意识强、思想觉悟高、好学上进，热爱本职工作的同志担任。b) 每一特殊工种操作人员都必须接受专业技术教育和安全培训，经考核合格发给上岗证后，方可上岗操作。c) 未领上岗证及上岗证因违章而被收154、回的，一律以学徒工对待，不准独立上岗操作。d) 特殊工种作业人员的培训由县级以上煤矿管理和安全监察部门组织实施。培训时间不得少于半月，对培训结果的要求是“谁培训、谁负责”。e) 特殊工种作业人员的培训经考核合格后，发给培训合格上岗证，上岗证一证管三年，一年一复训，每隔两年旧证作废，新证使用。f) 未取得上级培训证人员，经矿级培训合格，暂发证件后上岗，待取得上级培训合格后，领取正规上岗证。（二） 新工安全教育培训1、 新工上岗，必须经过三级教育培训以后，方允许其正式上班独立操作，未经培训的职工严禁入井上岗。2、 新工三级教育培训时间为2个月，其中矿级培训3天，队级教育培训30天，班级教育培训27155、天。3、 矿级安全教育培训完成经考核合格以后，由矿安监科负责签写新工实习期间安全监护协议，区队负责人安排老职工对该新工履行安全监护，新工实习期满，经考核合格后，安监科再发给安全培训合格证。4、 对安全技术要求高的工种，接受培训时间每人每年不少于5天的学习，调整工种应重新培训。（三） 矿级安全教育培训内容 矿井生产概况教育； 矿规矿纪教育； 劳动保护知识教育； 入井常识教育； 井下安全生产基础知识教育； 矿井“五大”自然灾害的发生与防治知识教育； 险情的处理及避灾知识教育； 矿工的自救抢险知识教育； 国家有关安全法令及安全规程有关条文教育； 系统的安全管理及安全法规教育。（四） 队级安全教育培训156、内容1、本队的安全生产状况；2、 贯彻作业规程；3、 矿、队安全生产、组织管理制度；4、 工种安全技术基础知识；5、 事故安全分析教育；6、 文明生产操作教育；7、 工伤事故预防措施；8、 矿井的安全出口、避灾路线及事故灾害的处理；9、 设备安全性能及管理知识；10、 安全管理细则；（五） 班组安全教育培训内容1、班组生产工序和安全管理制度；2、本工种的安全操作规程，岗位责任制；3、班组安全管理制度；4、设备故障排除和安全操作规程；5、劳动保护用品的佩戴使用方法及文明生产要求；6、特殊工种的管理和安全知识；7、危险区应注意的问题；8、爆炸物品的性能及放炮的安全措施；9、工作区域安全生产警戒及其157、各种信号作用。入井人员须知a) 每个入井人员必须树立安全第一的思想，懂得安全常识。b) 入井前必须休息好，思想集中，严禁酒后下井及携带烟火，严禁井下吸烟。c) 入井前穿好工作服、雨鞋，戴好安全帽，佩戴上完好的矿灯、自救器，依次排队、点名，乘坐罐笼，想一想工作地点有哪些不安全因素，怎样才能保证安全生产。d) 在井下行走时应注意来往车辆，巷道口有栅栏，挂有警示标志时，严禁入内，必须确保各种安全信号。e) 非机电人员，严禁启动电器设备及电器工作信号，巷道局部风机不可随意关闭。f) 进入工作面后，要认真检查工作面安全状况，对于煤层的顶板、片帮、悬空的煤（石）块要及时处理。放炮后做好敲帮问顶工作，严格执行交接班制度。g) 凡下井工作人员，必须遵守各种规章制度，严禁违章操作，做到安全生产。h) 携带爆炸物品，必须有专用箱，且必须分箱加锁分罐入井，下玫班时将剩余部分及时交库房管理。出入井乘罐管理制度i. 出入井乘坐罐笼必须听从信号工把钩工（检身工）的指挥，依次排队乘坐上下井。ii. 乘坐罐笼时，必须关闭好罐笼两边的安全门，身体每个部位，严禁伸出罐笼以外。iii. 乘坐罐笼时所携带的工具或其它物件，必须拿好，放稳，以免相互撞碰伤人，且防止工具伸出罐笼外影响安全。iv. 出入井携带炸药、雷管人员必须分次乘罐，严禁同罐上下。出入井乘坐罐笼，每罐只准乘坐7-8人，严禁超员。