1、公司安全生产责任考核临时用工管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: (-)安全生产责任考核制度1、对各部门有关人员安全生产责任的考核依据公司制定的各部 门安全生产责任制度的相关规定。2、考核的对象是各部门的负责人。3、考核的事项是部门和本人对应该负责任履行情况，按责任执 行好的或没执行的实例。4、考核的方法是现场检查或看工作记录。5、考核组织由公司法人或公司总经理负责有关人员参加的五人 考核小组。由小组负责定期对安全生产责任的考核。考核结果公司将 下文公布。(-)办公室安全生产责任制1、认真学习党和国家安全生产方针2、政策，熟练掌握国家有关 安全生产法律法规和规章制度，不断提高执行安全生产政策水平。2、大力宣传、贯彻执行国家有关安全生产法律法规和规章制度， 结合公司实际，参与研究和制定相关的安全生产规章制度；并经常组 织人员深入基层调查了解安全生产情况和出现的问题，提出建议和对 策，促进公司经济持续、稳定、健康发展。3、积极配合有关业务部门，组织职工进行安全生产法律知识培 训，提高职工学法、用法、守法的自学性。4、参加公司安全生产办公会议，及时印发会议纪要等安全生产 文件。5、配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组 织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。6、认真贯彻执行国家有3、关规定，抓好公司机要保密和机关档案 管理工作。7、认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的 其他安全生产责任。（三）财务科安全生产责任制1、贯彻落实党和国家的安全方针、政策，严格执行企业的各项 规章制度。2、负责安全资金的管理，确保安全资金的投入到位。3、组织有关部门编制安全计划，并监督实施。4、按有关规定，安排用于配备劳动保护用品、进行安全生产培 训的经费。5、合理使用安全专项资金，确保设备设施等的安全运行。6、制定科学合理的成本消耗定额，在确保安全生产的前提下节 支降耗。7、确保安全奖励资金到位，及时兑现安全奖罚。8、按建设项目“三同时”的原则，将安全设施投资纳入建设项 目概算4、。9、负责本单位所辖范围的安全管理工作。10、参加涉及专业范围的事故追查、分析。（四）安全科安全生产责任制1、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；2、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；3、组织或参与企业工产安全事故应急救援预案的编制及演练；4、组织开展安全教育培训与交流；5、协调配备项目专职安全生产管理人员；6、制订企业安全生产检查计划并组织实施；7、监督在建项目安全生产费用的使用；8、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；9、通报在建项目违规违章查处情况；10、组织开展安全生产评优评先表彰工作；11、建立企业在建项目安全生产管理档案；12、考核评价分包企业安全生产业绩及5、项目安全生产管理情况;13、参加生产安全事故的调查和处理工作；14、企业明确的其他安全生产管理职责。（五）工会安全生产责任制1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真 执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议, 督促和配合有关部门及时改进；2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工 安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部 门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批 评和惩罚；4、参加企业有关安全生产规6、章制度制订；5、协助行政了搞好班组的安全建设；6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康， 组织从事有毒有害作业人员进行了预防性健康疗养；8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督， 参加事故的调查处理；10、工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列 入职工代表大会的议题。（六）生产计划部安全生产责任制1、在编制生产安全计划的同时要编制安全措施计划，检查生产 的同时要检查安全生产情况，发现问题，要负责进行调度，并及时转 告有关部门。2、负责生产事故的调查分析，提出7、处理意见和改进措施。3、在半产调度中发现有重大危险，要及时进行调度指挥，采取 措施，消除隐患。4、在安排生产计划吋要考虑生产设备装置能力，防止设备装置超负荷运行，应考试到水、电、气、汽的平衡。5、合理组织生产，加强现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。（七）技术部安全生产责任制1、严格遵照国家有关安全技术规范、规程、标准、规定，编制 设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。2、在遵守国家安全法规的前提下，根据工程特点有针对性地编 制和修订工艺规程、操作规程。3、负责审查施工项目编制的安全措施计划和安全技术方案。4、在技术革新、技术改造、新产品、新工艺、新材料的采用等 项工作中，都8、必须考虑劳动保护方面的耍求，应尽量采用无毒、低毒 物品代替高毒物品。5、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研 究工作。（八）设备部安全责任制1、负责机械、电器、仪表、设备等的管理，确保使用的设备完 好，一切机电设备必须配齐安全防护保险装置，确保使用安全。2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制大型设备修 理、超重设备的装拆方案，并确保其实施。3、监督施工现场的机械动力设备的正常使用，保证其正常运转， 防止发生事故。4、编制公司内通用设备的操作及维护规程和制定有关规章制度,督促检查执行情况。5、加强对施工设备、机电设备的检查、维修、保养，确保安全运转。6、负责设备的调查分析9、，提出处理意见和改进措施，发现不安 全隐患要及时提出整改措施。（九）劳动部安全生产责任制1、根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化 程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育 工作。3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管 领导建议调整和补充安全监督管理人员。4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。 （十）教育部安全生产责任制1、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。2、各企业主办各类专业学校，要设置劳动保护课程（课时不少 于总课时的12%）。3、将安全教育纳入职工教10、育计划，负责组织职工的安全技术培 训和教育。（十一）材料部安全生产责任制1、负责劳动保护措施所需物资和安全防护器材的采购、供应、 并确保采购的物料符合安全需求。2、负责对采购、保管、发放、运输、驾驶等人员的经常性的安 全教育，切实搞好物资仓库的防火安全工作。3、采购特种劳动保护用品和安全防护器材时，要严把质量关， 要有产品合格证，同时要定期进行检验，不合格的要报废更新。（十二）行政卫生部安全生产责任制1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员 要定期检查，提出处理意见。2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作， 负责施工现场防暑降温工作。3、根据施工现场具体情况，配11、备组建现场救护队，并组织救护 队成员的业务培训工作。4、负责本企业食堂（含施工现场临时食堂）的管理工作，搞好 饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。5、对施工现场生活卫生设施按照宣城市文明安全管理标准进行 监督管理。6、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。 （十三）保卫科安全生产责任制1、负责领导消防人员，组织制订消防规则，进行消防安全宣传 教育，普及防火灭火知识，制定和贯彻防火责任制度。2、布置消防安全检查，督促整改火险隐患。3、负责工程项目场所防火器材的配备修理与管理，杜绝其丢失 乱动现象。4、参加重大事故的调查、分析工作，凡属于故意破坏事故的,负责进行追查处理。5、加强门12、卫制度，负责工程项场所的安全和巡逻执勤，搞好防 毒、防爆、防火、防盗工作。6、加强对要害部位的管理，平时经常进行安全检查。7、参加有关的安全大检查活动。（十四）临时用工管理制度1、为维护公司正常的工作秩序，加强临时用工管理，合理配置人力资源，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，结合公 司的实际情况，特制订本制度。2、临时用工在公司定岗定员的前提下，坚持按照“以岗择人、 宁缺勿滥”的原则，努力提升整体绩效。3、本制度所称临时用工，是指因解决工作急需，或完成临时特 定工作，弥补人员不足而聘请的临时工作人员。临时工必须符合下列 条件：（1）年满18周岁并具有劳动能力；（2）凡从事超重工、电工13、焊工等特殊工程作业人员，必须持安徽省和城乡建设厅签发的特殊工 种作证。4、用工项目部与临时工应当签订用协议，明确双方的权利和义 务。项目经理负责项目工程挪用临时性辅助用工的审批。凡经考核录 用的临时工，需到公司办公室留存身份证复印件及有关从业证书复印 件备案。办公室负责把录用信息急时报送总经理，以便其了解被录用 临吋工的相关资料。5、临时工有下列情形之一的，用工项目部可以解除劳动合同:（1）无正当理由不完成劳动合同所规定的生产或工作任务的；（2） 患病或者非因工负伤、医疗期满不能从事原工作的；（3）服刑或劳动 教养的。6、有下列情形之一的，临时工可以解除劳动合同：（1）用工项 目部不履行用工协议，损害临时工合法权益的；（2）临时工参军、升 学的。7、用工项目部和临时工任何一方提出解除劳动合同，应当提前 10天通知对方。8、用工项目部必须遵守下列规定：（1）提供符合规定的工作环 境和必要的安全防护措施；（2）对临时工进行必耍岗前培训和项目部 的规章制度及安全教育。