1、公司安全生产岗位责任及考核管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: *公司安全生产责任制度第一章 总则第一条 为加强*公司安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，保障企业职工和人民群众生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、XX安全生产条例、集团公司等有关法律法规和规章制度，结合*公司实际，制定*公司安全生产责任制。第二条 本办法适用于*公司及各企业。第三条 *公司及各所属企业应当依法接受国家安全生产监督管理部门和所在地市（县）安全生产监督管理部门以及行业安全生产监督管理部门的监督管理。第四条 *公司及各所属企2、业的安全生产应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，按照“企业负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，建立“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产管理责任体制。第五条 *公司及各所属企业是安全生产的责任主体，必须贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。第二章 安全生产岗位责任制第六条 *公司执行董事、总经理安全生产责任：（一）对*公司及各企业的安全生产工作全面负责；（二）成立安全生产委员会，并主持召开安全生产委员会3、会议，部署安全生产计划及工作；（三）落实安全生产组织领导机构；（四）组织制定安全生产管理制度，研究决策安全生产重大事项，督促检查安全生产工作；（五）保证安全生产费用有效投入；（六）组织制定并实施*公司安全生产教育和培训计划；（七）组织制定并实施*公司的生产安全事故应急救援预案，发生事故时主持生产安全事故的应急救援和善后处理，及时如实报告生产安全事故；（八）健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（九）检查安全生产工作，督促事故隐患整改；（十）建立健全安全生产责任制，落实分解安全生产责任；（十一）保证安全生产投入有效实施，依法为职工缴纳工伤保险费用；第七条 *公司分4、管安全副总经理安全生产责任：（一）具体负责指导公司安全生产工作；（二）建立*公司安全生产管理体系，组织制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案，并督促实施；（三）组织制定公司年度安全生产工作计划、教育培训计划，并督促实施；（四）组织安全生产工作会议，报告安全生产工作；（五）带班检查公司安全生产状况，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议；（六）组织安全生产考核、奖惩工作，督促落实安全生产责任；（七）具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。第八条 *公司其他领导班子安全生产责任：（一）对分管部门及联系的企业安全生产监督全面负责；（二5、）督促分管部门及联系的企业落实安全生产制度，对安全生产管理制度提出修改和建议；（三）组织和参与*公司安全生产民主管理和民主监督，保护职工合法权益；（四）参与*公司安全生产管理体系，参与制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案；（五）参与安全生产考核、奖惩工作，督促落实安全生产责任。第九条 *公司综合业务部负责人安全生产责任：（一）组织制定公司发展规划时，合理确定安全发展目标；（二）组织制定经济技术目标责任制时，合理确定安全生产考核指标；（三）组织安全生产工作，提出安全生产工作建议；（四）组织实施公司年度安全生产工作计划、教育培训计划；（五）根据安全生产工作会议要求，报6、告安全生产工作；（六）组织开展安全生产教育、安全生产知识竞赛等活动；（七）组织、参与制定公司的安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；（八）带班检查公司安全生产状况，组织安全生产检查和事故隐患排查，制止和纠正违章、违规行为，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议，落实本公司安全生产整改措施；（九）组织公司的安全生产考核工作，提出安全生产奖惩方案，总结推广安全生产先进经验和做法；（十）生产安全事故的应急救援和善后处理工作中，及时如实报告生产安全事故，参加生产安全事故的调查分析，组织专业机构分析并提出技术鉴定意见和技术改进措施；（十一）组织建立公司安全生产管理档案，编制安全7、管理体系文件，完善标准化手册；（十二）落实本公司重大危险源的安全管理措施；（十三）落实领导交办的其他任务。第十条 *公司计划财务部负责人安全生产责任：（一）组织制定公司财务预算时，合理确定安全生产投入计划；（二）资金使用安排时，优先保证安全生产投入；（三）安全生产投入费用要单独立项，监督安全生产投入的有效实施，确保安全生产费用专款专用。第十一条 *公司全员安全生产责任：（一）遵守国家和地方政府有关安全生产的法律、法规及行业规程、标准；（二）执行*公司安全生产工作的政策、目标、年度安全计划；（三）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和8、应急处理能力。（四）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；生产作业中做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。（五）积极配合开展安全生产管理工作，参与安全生产监督活动；（六）了解安全生产事故应急预案，积极配合安全生产事故的应急救援；（七）积极配合、调查处理安全生产事故。第三章 安全生产岗位责任制考核方式第十二条 *公司本部及各企业应制定安全生产责任制考核办法，定期进行考核奖惩。各企业的年度工作报告应包含安全生产的内容，将履行安全生产责任情况列为各企业考核的内容，安全生产考核指标纳入公司综合经营年度目标考评体系进行管理。第十三条 安全生产责任制考核应分级实施，一般应按下列层次进行：（一）集团公司负责对*公司主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；（二）*公司负责对各部门、所属企业及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；（三）部门主要负责人对本部门员工安全生产责任制落实情况进行考核；（四）公司分管安全生产的负责人对本公司安全生产责任制考核情况进行监督检查；第四章 附则第十四条 本制度由公司安全生产委员会负责解释。第十五条 本制度从发布之日起实施。