1、建设工程公司安全生产岗位责任、检查及考核管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、 建设工程有限公司安全管理组织机构网络图二、 建设工程有限公司安全领导小组三、 安全生产指标四、 安全管理目标五、 安全管理目标分解项目部安全保证体系表项目部安全管理目标安全目标管理表安全管理目标分解项目经理安全管理目标检查考核表安全生产责任管理目标分解班组安全目标检查考核表六、 安全责任目标考核规定七、 安全生产管理制度1、公司职能部门负责人安全生产岗位责任制（1）总经理安全生产岗位责任制（2）常务副总经理安全生产岗位责任制2、（分管安全管理处、 施工管理处、外联经营部）（3）副总经理安全生产岗位责任制（分管材料处、保卫处、砼公司、钢筋厂、机械化公司、绿化公司）（4）副总经理安全生产岗位责任制（分管预算、核算处）（5）总工程师安全生产岗位责任制（6）公司工会主席劳动保护安全生产岗位责任制（7）安全生产管理处负责人安全生产岗位责任制（8）施工管理处负责人安全生产岗位责任制（9）技术管理处负责人安全生产岗位责任制（10）质量管理处负责人安全生产岗位责任制（11）材料处（材料供应处）负责人安全生产岗位责任制（12）预算、核算处负责人安全生产岗位责任制（13）财务处负责人安全生产岗位责任制（14）劳动人事处负责人安全生产岗位3、责任制（15）动力设备管理处负责人安全生产岗位责任制（16）保卫处负责人安全生产岗位责任制（17）公司办公室负责人安全生产岗位责任制（18）公司后勤处负责人安全生产岗位责任制2、公司职能部门安全生产责任制（1） 安全生产管理处安全生产责任制（2） 施工管理处安全生产责任制（3） 技术管理处安全生产责任制（4） 质量管理处安全生产责任制（5） 材料供应处安全生产责任制（6） 预算、核算处安全生产责任制（7） 财务处安全生产责任制（8） 劳动人事处安全生产责任制（9） 动力设备管理处安全生产责任制（10） 保卫处安全生产责任制（11） 公司办公室安全生产责任制（12） 公司后勤处安全生产责任制公司4、处、室安全生产责任制考核记录3、工程处负责人安全生产岗位责任制度（1） 工程处主任安全生产岗位责任制（2） 工程处副主任安全生产岗位责任制（3） 工程处主任工程师安全生产岗位责任制工程处负责人安全生产责任制考核记录4、工程处职能部门安全生产责任制度（1） 安全质量科安全生产责任制度（2） 生产计划科安全生产责任制度（3） 技术科安全生产责任制度（4） 预算科安全生产责任制度（5） 材料科安全生产责任制度（6） 机务科安全生产责任制度（7） 劳动人事科安全生产责任制度（8） 财务科安全生产责任制度（9） 保卫科安全生产责任制度（10） 工会安全生产责任制度工程处安全生产责任制考核记录5、项目部安5、全生产责任制度（1） 项目经理安全生产责任制度（2） 项目技术负责人安全生产责任制度（3） 项目工长施工员安全生产责任制度（4） 项目安全员安全生产责任制度（5） 项目质检员安全生产责任制度（6） 项目材料员安全生产责任制度（7） 项目机械管理员安全生产责任制度（8） 项目资料员安全生产责任制度（9） 外包队负责人安全生产责任制度（10） 劳务承包负责人安全生产责任制度（11） 施工作业班组长安全生产责任制度（12） 施工作业人员安全生产责任制度6、班组安全活动制度班组安全活动记录表八、 安全生产检查制度安全标志台账九、 安全生产责任制的考核办法公司处、室安全生产责任制考核记录工程处主任安全生6、产责任制考核记录工程处副主任安全生产责任制考核记录工程处技术负责人安全生产责任制考核记录工程处管理人员安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目技术负责人安全生产责任制考核记录项目工长（施工员）安全生产责任制考核记录项目安全员安全生产责任制考核记录项目质检员安全生产责任制考核记录项目材料员安全生产责任制考核记录项目机械管理员安全生产责任制考核记录项目消防、保卫人员安全生产责任制考核记录项目班组长安全生产责任制考核记录十、 安全生产责任书十一、 安全生产教育培训制度十二、 民工使用培训制度施工人员安全教育培训名册施工人员（民工）三级安全教育个人记录卡变换工种安全教育记录施工管理人员7、及专职安全员年度安全培训考核记录十三、 专项施工方案专家论证审查制度施工组织设计专业性较强项目安全施工组织设计（方案）目录十四、 工程安全技术交底制度分部（分项）工程安全技术交底目录十五、 专项施工安全验收制度十六、 特种作业人员持证上岗管理制度特种作业人员花名册十七、 施工现场消防安全责任制度十八、 工地治安综合治理管理制度十九、 生产安全事故报告制度工伤事故登记表工伤事故快报表工伤事故综合统计月报表二十、 生产安全事故应急救援预案制度事故调查处理封面重大伤亡事故处理资料目录主要内容二十一、 意外伤害保险制度二十二、 机动车辆安全管理制度二十三、 机动车驾驶员安全管理制度二十四、 安全劳动保8、护用品管理制度二十五、 施工现场文明施工管理制度二十六、 卫生防疫宣传教育制度关于成立云南xx集团建设工程有限公司 安全生产领导小组的通知各工程处、厂、队、分公司：为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“谁主管、谁负责”的原则，加强安全生产监督管理，防止和减少施工安全事故，保证劳动者生命和财产安全，促进企业发展。根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例及云南省安全生产委员会云安文件和云南省企业安全生产暂行规定的通知及昆明市人民政府昆政发文件精神。结合我公司实际，特成立云南xx集团建设工程有限公司安全生产领导小组，现将有关事项通知如下：一、云南xx集团建设工程有限公司安全9、生产领导小组组长四、领导小组办公室设在公司安全生产管理处。李保树任办公室主任，负责公司日常安全工作，处理安全事务，组织安全教育、安全检查，并做好本企业的安全技术、劳动保护工作。五、公司财务人员负责安全生产经费支付，安全专项资金审核监督工作。六、生产计划、后勤物资部门做好安全生产劳动防护用品的计划备案、物资保障工作。七、各工程处、队接此通知后，按谁主管生产、谁负责安全的原则，认真落实成立工程处、队、项目部安全生产领导小组；并必须设置生产管理人员建立健全安全生产管理制度。此通知云南xx集团建设工程有限公司xx年11月18日 主题词：成立安全 领导小组 通知抄送：云南xx集团房地产开发总公司安全目标10、管理表项目工作内容和控制指标标准分安全教育1、各部门向职工综合安全教育每季度不少于一次；2、安全工作会议每季度不少于一次（会议有记录）；3、各施工队安全教育每月不少于一次；4、各班组安全教育每周不少于一次。5511组织建设1、各部门必须是工职主管、正职为第一责任人；2、下设专职安全员；55安全检查1、各部门每月一次的安全大检查；2、主管领导每月一次抽查；3、各班组长每周一次检查；4、安全员每月巡查；5、检查及时、到位。52222安全控制点管理1、规章制度健全，无漏洞，措施到位；2、检查认真无差错；3、设备无故障；4、人员无违章；5、易燃、易爆物品管理规范，应急措施可行；6、消防设施到位、管理到11、位；7、安全工作有计划，年终有总结。5111225不安全因素的整改1、有整改措施、整改结果；2、对存在的问题不放过，有改进、有总结。22基础工作1、种类报表齐全完善；（安全生产月报表、季度安全检查情况统计表、安全检查整改通知书、安全会议记录）。2、报表按规定及时上报。22目标管理1、公司与施工队（班组）签订安全生产责任书；2、无死亡、无重伤；3、无轻伤；4、无交通事故（事故大小按交警出具的责任认定书划分）2020注：1、凡有死亡、重伤及重大机械事故或重大经济损失的，以及隐瞒不报的， 均实行“一票否决”，为零分，将处于部门2000元扣款，行政第一责任人300元扣款，事故责任人300500元罚款，12、对责任人进行相应的行政处罚。2、考核指标为量化打分，95分为达标，不奖不罚，考核分低于95分时，扣罚部门50元，扣罚行政第一责任人每扣分12页扣罚5元，扣完为止。六、安全生产责任目标考核规定安全生产责任目标考核规定为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，贯彻执行建设工程安全生产管理条例保证xx集团建设工程有限公司健康、稳步地发展，实现公司安全生产责任目标，特制定建设公司安全生产责任目标考核规定，具体如下：1、 xx集团建设工程有限公司完成一个开发项目的建设工程施工后，由xx集团总公司对建设公司领导班子成员的安全生产责任目标完成情况进行考核，并由集团总公司根据建设公司完成责任目标的考核情况对13、领导班子成员进行奖罚。2、 每完成一个开发项目的建筑工程施工后，由建设公司安全生产领导小组对公司各职能部门及部门负责人进行部门安全生产责任目标完成情况的考核，并根据考核情况对职能部门及部门负责人进行奖罚。3、 项目施工在开工前负责施工的工程处主任，须于建设公司签定“安全生产责任书”在责任书中明确规定各施工处须到达的安全目标。并交纳2万元的安全生产保证金，项目施工完成后，由建设公司对各施工处（项目部）安全生产责任目标的完成情况进行评分考核，并根据考核情况进行奖罚。4、 项目部各施工班组的安全生产责任目标考核工作，由各工程处（项目部）组织进行，基础工作扎实，安全生产责任目标完成得好得班组，由施工处14、（项目部）进行奖励，未贯彻执行班组安全生产责任制，安全生产责任目标未实现得班组由施工处（项目部）进行处罚。xx集团建设工程有限公司云南xx集团建设工程有限公司安全生产岗位责任一、总经理安全生产岗位责任 l、总经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。 2、根据国家安全法律、法规及省市上级安全主管部门要求，布置安排本公司的安全生产工作；负责检查督促公司各职能部门和各工程处、队贯彻执行国家和上级安全行政主管部门颁部的安全生产方针、政策、法规、标准和有关规章制度。 3、设置安全机构，支持安全部门的工作。定期召开安全工作会议，定期向企业职工代表大会报告企业安全生产情况和措施。保证本单位安全生产投15、入的有效实施 4、组织制定安全生产工作规划和企业各级领导的安全岗位责任制，建立、健全安全生产的保证体系、规章制度和振作规程。 5、组织安全、文明、卫生检查，研究解决安全生产中的问题；发现重大事故隐患，要责成有关部门和单位整改，消防安全事故隐患。 6、组织审批安全技术方案和措施计划，并贯彻实施。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援方案。 7、对职工进行遵章守纪、劳动保护法制教育。 8、督促各级领导和各职能部门做好本职范围内的安全工作。 9、总结推广安全生产、文明施工的先进经验，表彰先进。 10、开展安全技能竞赛、劳动技能竞赛等活动。1l、主持伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施并督促16、整改。二、常务副总经理（分管安全负责人）的安全生产岗位责任1、在公司总经理的领导下，副总经理（分管安全负责人）对本公司的劳动保护和安全生产的组织、管理、指挥，负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、规章制度。3、协助总经理主管具体的安全、文明、卫生工作，检查督促劳动保护、安全生产法律、法规、方针、政策、标准、规章制度的执行；不断改善员工劳动条件。4、直接领导公司的安全生产管理专（兼）职机构或人员开展工作。5、组织制定、修改和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全措施计划及长远规划，并组织实施。6、建立健全各级安全机构和组织，配备17、专（兼）职安全人员，支持安全部门工作，及时研究解决有关劳动保护、安全、文明、卫生的重大问题。7、负责审批公司范围内的安全技术措施及专项安全施工方案，并贯彻实施。组织全公司的安全教育及考核工作。8、定期或不定期组织安全、文明、卫生工作检查；落实重大事故隐患整改措施；并检查督促劳动保护、安全技术措施经费的使用。9、严格按工伤事故调查处理报告规程报告上级主管部门。深入事故现场组织调查和分析，查明原因、分清责任，按照“四不放过”原则，进行严肃处理。10、总结推广安全生产、文明施工先进经验，对成绩显著的单位和部门给予表彰和奖励。三、总工程师的安全生产岗位责任1、总工程师对本公司劳动保护和安全生产的技术工18、作负具体领导责任。2、组织编制和审批施工组织设计方案和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施方案，并贯彻实施。4、对职工开展安全技术教育。5、编制审查公司安全操作技术规程，及时解决施工中的安全技术问题。6、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和安全技术改进措施。四、分管副总经理安全生产责任制1、分管砼制品工程公司、绿化工程公司、材料供应处、保卫处的副总经理，在总经理的领导下，要认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。2、在生产管理过程中对所分管的上述单位员工的劳动保护和安全生产的组织、管理、指挥、协调工作负具体责任。3、定19、期向公司总经理汇报安全生产情况和改进措施。4、对经公司安全部门检查出的分管理单位存在的不安全隐患，有督促、落实，其所分管单位进行整改的责任。5、组织所分管下属单位的安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决所分管的下属单位安全生产中的具体问题。6、服从和接受公司安全职能部门定期和不定期的的检查，并督促下属单位整改存在的不安全隐患。7、对分管下属单位员工进行安全和遵章守纪教育，提高员工安全意识，总结和推广安全生产先进经验；参加分管单位重大伤亡事故的调查、分析处理工作。五、分管副总经理安全生产责任制1、分管公司预算处、核算处的副总经理，在领导预算处及核算处工作管理过程中，对涉及到安全生产有关的预算问20、题，应按有关规定进行。2、在生产管理过程中对所分管的预算处、核算处，在对工程进行预算和核算时，对工程施工中的劳动保护和安全生产所需措施费用的预算提取和成本核算应遵守国家的法律、法规及项目费用组成规度中的规定。3、做到各项安全措施费不多算，也不少算，确保安全措施费的及时投入，专款专用不挪为他用，安全技术措施费及劳动保护用品费用必须确保需求量计划所规定的数量，并且不得拖延。4、负责检查落实安全技术措施费及劳动保护专项费用的使用情况，对一时未能及时解决的情况，必须及时上报公司总经理，进行处理。5、如因乱用和挪用或其它无正当理由导致安全生产专项措施费和劳动保护用品费用未能及时保证投入而导致事故的后果，21、要承担行政法律责任。六、工会主席安全职责1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。2、按照国家有关规定，组织职工参加疗养和辅助医疗工作，维护职工身体健康。3、参与监督检查各项安全操作规程和执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查工程部门落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。5、监督检查本单位女职工的劳动保护工作。6、负责职工劳动保护用品的管理、发放工作。七、公司安全生产管理处负责人的安全生产岗位责任1、在公司主管领导的直接领导下，协助领导组织和推动本单位安全生产工作，贯彻执行劳动保护、安全生产法律、法规22、方针、政策、标准和规章制度。2、监督本公司各工程处、厂、分公司、队（项目部）认真贯彻执行党和国家的劳动保护和安全生产法律、法规、方针、政策、标准和规章制度。制定公司安全生产具体规定。3、审查批准公司的安全技术措施计划（专项安全施工方案），监督检查计划的执行和劳动保护技术措施经费的合理使用。4、组织公司有关部门研究制定预防事故和职业病措施，汇总、审查措施计划，督促有关部门按期实施。5、组织和协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术规程并对制度、规程的贯彻执行监督检查。6、经常进行现场检查，协助各级领导解决安全生产问题。7、参加新建、改建、扩建工程项目的安全技术设计审查，竣工验收和设备试车运23、转工作，对不符合安全、文明、卫生要求的项目，督促整改方能签字验收。8、组织公司所属单位开展安全生产、文明施工、卫生达标工作，进行安全生产检查，督促检查事故隐患的整改工作，作好调查研究，及时推广先进经验。9、参加、主持安全事故的调查和处理，做好事故的统计、汇报、建档和工伤鉴定工作。10、负责对本公司职工进行劳动保护和安全生产的科普知识教育，培训安全员和特殊工种作业人员的培训工作。11、督促有关单位做好职工劳逸结合和女工保护工作。八、工程处主任主任、加工厂、队、公司负责人的安全生产岗位责任1、工程处、队负责人对本单位的劳动保护和安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产法律、法规、方24、针、政策、标准，以及安全生产规章制度，不违章指挥。 3、建立、健全本单位安全生产责任制及各种安全生产规章制度及安全生产组织机构，配备专职安全员，做好安全生产管理台帐，施工现场“七牌”以及“一图”、“五表”、“三措施”设置；落实施工组织设计中的各项安全技术措施要求。4、结合各工程项目特点，提出有针对性的安全管理要求；严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。5、在施工生产全过程中，认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。6、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。725、对职工进行安全技术和安全纪律教育，督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。8、组织、编制、审查施工安全操作技术规程，及时解决施工生产经营活动中的安全技术问题。支持安全生产管理人员的工作，保证本单位安全生产费用的有效投入。9、定期组织本单位安全生产检查，定期研究分析生产经营活动及工程项目施工中存在的不安全因素和不安全生产问题，并加以落实解决。10、发生安全事故，须保护好现场及时上报，并认真吸取教训；分析事故原因，提出整改措施，参与事故处理。九、工程处、加工厂、队技术负责人的安全生产岗位责任1、工程处技术负责人对所管工程的劳动保护和安全生产负直接责任。2、认真执行安全生产法律26、法规、方针、政策、标准和规章制度及本单位的指标、决定等。3、组织编制并督促实施安全技术措施（专项安全施工方案），进行重大工程安全技术交底。4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要把安全工作贯穿到生产的每个环节中去。5、对施工现场搭设的脚手架和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要进行验收，合格后方准许使用。6、不违章指挥，制止违章作业。7、经常检查施工现场的建筑物、机具设备、电气设备、工具、原材料、成品、工作地点和生活设施的安全卫生。8、组织员工学习安全操作规程，教育员工不违章作业。9、按时提出施工安全技术措施项目，经上级批准后负责对措施项目的实施。10、对职工进行安全生产思想教育27、，对新进场人员进行上岗前安全技术现场教育，按规定培训工种作业人员，严格执行持证上岗操作的规定。11、拒绝执行不符合安全生产的指令和意见。12、认真组织清除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。十、工程处、厂、队专职安全员安全生产岗位责任（一）安全员的权利1、认真贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产法律、法规、方针、政策、标准和各项安全生产规章制度。2、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，增强事业心，提高责任感，全权负责安全生产工作场所、施工现场工作，监督检查管理工作。3、有权制止违章作业、违章操作、违章指挥，遇有严重隐患、特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产、撤除28、人员，并报告领导研究处理。4、有权检查所在单位对安全生产方针或安全技术措施计划专项安全施工方案，贯彻执行情况。5、对不认真执行批示的单位和个人，有权越级向上汇报。（二）安全员的任务1、参加制定本单位本项目有关安全生产管理规章制度，安全技术操作规程和安全技术措施，并检查执行情况。2、指导生产班组安全员开展安全工作。3、搞好本单位职工的安全教育和安全技术考核工作，负责进场人员的安全教育和培训，督促检查班组岗位安全教育的执行情况，总结和推广安全生产先进经验。4、组织好本单位的“安全月”活动，经常组织预防事故演习。5、深入现场检查，及时发现隐患和不安全问题，提出整改意见和措施。6、参加审查施工组织设计29、方案和编制施工安全措施。7、负责施工现场安全设施，维护器材、灭火器材和事故隐患处理，并参加各类事故的调查处理，做好统计、分析和上报工作。（三）安全员责任1、对所负责单位的安全生产工作存在问题既没有提出意见，又没有向上级汇报，因而发生安全事故要负责任。2、在安全检查工作中不深入细致，放过了严重事故隐患，而造成事故要负责任。3、在安全评比工作中，由于掌握的资料不真实，以致影响评比、奖惩工作要负责任。十一、项目经理安全生产岗位责任1、项目经理对项目的安全生产工作负全面责任，并直接领导该项目的安全、技术管理人员开展工作。2、坚决执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、法律、法规、法令、批示和各项30、规章制度。把安全责任标准分解到岗，落实到人。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织力量，保证贯彻实施。5、审查本项目的各项安全生产规章制度和安全操作规程，负责督促各施工班、组贯彻实施。6、组织学习安全生产方针、政策和业务知识，督促有关工程技术人员定期向职工进行安全技术教育。7、发生安全事故时，项目经理必须参加事故调查、分析事故原因，拟定改进措施，及时报告，并协助有关人员进行处理。8、参与对事故责任者进行处理，对职工进行教育和报上级审批。坚持四不放过事故处理原则。9、定31、期组织安全生产检查，有重大问题和安全隐患，要及时研究、制定措施，并确保按期实现。10、及时表扬、奖励安全生产工作成绩突出者。十二、项目部技术负责人安全生产岗位责任1、不断改进本企业的生产工艺，使之合理化，提高安全程度，减少对职工造成危害因素。2、使用低毒、无毒材料，减少作业场所的尘毒污染。3、促进生产的自动化、密闭化程度，以控制工伤事故和职业病。4、汇总班组意见、综合考虑全项目情况，会同生产计划、安全技术、设备管理机构编制好劳动保护技术措施计划。5、参加工伤事故和职业病的调查处理工作，从技术角度对事故作出分析，提出整改意见。6、技术要求的同时，必须考虑到安全卫生要求，并有相应的安全卫生措施要求32、。7、协同安全技术人员一起研究有关安全卫生技术，合理化建议，在技术上把好关。8、做好职工的安全技术教育，提高安全操作的可靠性。十三、项目部安全员安全生产岗位责任1、协助项目部组织和推动本项目的安全生产工作，认真贯彻执行各项安全生产方针、政策、法令、法规、规范和规章制度。2、组织和协助项目部制定，个性安全生产制度和安全生产技术规程，并对制度、规程的贯彻进行督促检查。4、经常进行现场检查，协助项目经理解决安全生产问题。5、总结和推广安全生产工作先进经验，对职工进行安全生产教育。 6、指导生产班、组开展安全工作，组织安全活动，定期搞好安全检查。7、参加审查施工组织方案和编制安全措施。8、认真搞好工伤33、事故的统计、分析、报告、参与工伤事故的处理。9、制止违章作业、违章指挥、违章操作，违反劳动纪律。遇有严重隐患，有权下令停止生产，撤出人员，报告领导。十四、项目部工长安全生产岗位责任1、认真执行安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本项目部的指标、决定等，对其领导范围的安全生产负责。2、认真做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3、经常检查施工现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料，成品，工作地点和生活用房的安全卫生。4、按时提示班、组安全措施项目，经项目部批准后，负责对措施项目的实施。5、制定作业计划和工艺规程，做到符合安全生产要求34、。6、对班组职工进行安全生产思想教育，对新进入施工班组的职工进行现场安全教育，对特种作业人员按规定持证上岗。7、有权拒绝上级的不符合安全生产的指令和意见。8、发生事故后，应立即采取措施。如遇重大事故，应及时向项目领导报告，并进行事故的调查、登记、统计工作，拟定整改措施，督促检查贯彻执行。十五、项目部施工员安全生产岗位责任施工作业现场是事故隐患极为频繁的场所，工伤事故大部份发生在生产第一线，为增强施工作业的安全意识，制定施工员安全生产责任。1、遵守各自工种的安全生产操作规程，确保不违章指挥，冒险蛮干。2、遵守有关设备的维修保养制度，确保设备安全与正常运转。3、遵守公司安全纪律、管理制度。4、要求35、操作人员正确使用劳动防护用品。5、有责任劝阻，纠正他人的违章作业，冒险蛮干。6、有权拒绝不符合安全要求和违反规章制度的指挥、调度及安排。7、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、表彰活动。8、向有关领导或部门提出安全生产的合理化建议。十六、项目部机电管理人员的安全生产岗位责任1、负责改进种种机电设备的安全装置的设计，并通知安全技术部门提出意见。2、安装机电设备，必须符合安全卫生要求。3、迁移或改装机电设备，应将原有的安全防护装置照原样装好，机械大修时，应将缺少的安全保护装置配齐。4、定期检修各种设备，特别是危险性较大的设备，使之保持良好、安全状态。5、经常检查动力设备电路及其它电气设备，使之符36、合电器安全要求。6、保证动力及各种机电设备的正常运转。7、制定所辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度。8、对操作人员进行安全技术教育。十七、项目部材料员的安全生产岗位责任1、建立本部门的安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。物资保障制度。2、负责本单位食堂，所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。3、负责行政、生活设施、电气设备及其它设备的安全管理。4、按计划保质保量供应安全技术措施项目所需设备材料。5、对购入设备，配件及有关材料的质量负责。所购的设备、配件及材料的质量必须符合安全标准要求。6、储存、发放物资要符合物资安全管理要求。37、7、负责本部门的隐患治理。十八、班组长安全生产岗位责任1、班组长对所管工程的劳动保护、安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻劳动保护、安全生产方针、政策、法规、标准和规章制度、操作规程。3、模范遵守劳动保护、安全生产规章制度，领导本班组安全作业。4、安排生产任务时要认真执行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥。5、经常教育和检查本班组工人正确使用机械设备、电气设备、原材料、安全装置、个人防护用品等，并要持证上岗；注意设备是否处于良好状态，消除一切可能引起事故的原因。6、班前要对使用机具、设备、防护装置和防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施改进，及38、时消除事故隐患。7、组织班组开展安全活动，开好班前安全生产会，做好班后安全检查、交接手续，作好安全日誌台帐，组织班组安全评比工作。十九、施工作业人员 安全生产岗位责任1、认真学习劳动保护、安全生产方针、政策、法规、标准，严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。2、积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业、冒险蛮干，服从安全人员的指挥。3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新进场人员要积极传授安全生产知识和技能。4、遵守有关设备的维修、保养制度应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。5、遵守劳动纪律和管理制度。6、正确作用劳动防护用品。7、有责任39、劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干。8、有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度和安排。9、积极参加各项安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰活动。10、向有关领导或部门提出安全生产的合理化建议。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日云南xx集团建设工程有限公司安全生产责任制度一、安全生产管理处安全生产责任制度1、在主管副总经理的直接领导下，做好本单位的安全技术、劳动保护工作。2、协助领导组织和推动本单位安全生产工作，贯彻执行劳动保护、安全生产政策、法规、标准和规章制度。3、会同有关部门制定或修订本公司安全技术规程和安全生产管理制度，并监督执行情况。4、组织和协助有关部门研究制定40、预防事故和职业病的措施，编制、汇总、审查安全技术措施计划，经上级部门批准后，督促有关部门按期实施。5、向职工进行安全生产法规，制度和安全技术及操作规程的宣传教育，定期组织安全技术考核，对新职工入场必须进行“三级教育”。6、组织全面性的安全、文明、卫生检查，监督事故隐患的整改工作。7、发现违章作业、违章指挥、违反劳动纪律有权制止，在紧急情况时，可先令其停止工作或生产，并立即报告领导处理。8、参加新建、改建、扩建、特殊设备、大修和安装工程及施工中新工艺项目的安全技术设计审查、竣工验收和设备试车运转工作，对不符合安全、文明卫生要求的，有权拒绝签字验收或越级上报。9、负责工伤事故的登记、统计、调查、分41、析、建档工作，并按照“三不放过”原则，提出对事故责任者的处理意见和改进措施。10、加强对各级安全员的业务领导，每月定期召开安全会议，研究布置安全工作和组织学习业务。11、组织开展安全劳动竞赛，制定安全奖惩条款。12、 审查本单位的劳动保护用品、保健食品的发放制度，加强管理。13、总结和推广安全生产工作先进经验。二、施工管理处安全生产责任制度1、贯彻执行国家和上级颁布的劳动保护、安全生产方针、政策、法律、标准和规章制度。2、在编制生产计划时，应同时编制安全生产技术措施，做到“管生产、必须管安全”。3、在安排生产计划时，必须同时安排安全技术措施计划，并从人力、财力、物力上保证其实施；贯彻劳逸结合，42、严格控制加班加点。4、在计划、布置、检查、总结、评比生产完成情况的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产和文明施工工作。5、在新建、改建、扩建项目的设计和施工必须与劳动保护措施同时设计、同时施工、同时投入。6、在安排月、旬作业计划时，必须将搭设脚手架，支、拆安全网等安全防护措施项目列为正式工作，给予时间保证。7、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时消除不安全隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，禁止冒险蛮干。8、对改善劳动条件的工程项目，必须纳入生产计划，视同生产计划任务优先安排。9、加强对施工现场的场容、场貌管理，做到安全生产，文明施工。10、生产调试应根据安全43、技术和生产技术的有关规定，及时处理生产过程中的不安全因素，发生事故立即报告上级有关部门。三、质量管理处安全生产责任制1、在严格按照国家有关安全生产方针、政策、法律，安全技术规范执行的前提下处理好质量的安全生产问题，应始终坚持在安全生产有保障的情况下抓好工程质量。2、施工中发生质量与安全相矛盾时应会同公司安全生产管理处及技术管理处协商研究解决，坚持在安全的情况下进行质量管理工作。3、严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应办法，确保质量而必须采取的安全技术措施。4、参与为满足施工质量要求而采取的与安全生产有关的施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施的审查，促进44、与质量有关的安全技术措施的实施。四、技术管理处安全生产责任制度1、严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入的原则。2、不断改善生产工艺、施工工艺，使之合理化，提高安全程度，减少危害因素。3、负责改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒等情况对员工身体的危害。4、严格按照国家有关安全技术规范、标准，编制审批施工组织设计、施工方案、施工工艺等技术文件，使安全措施贯穿到施工组织设计、施工方案、施工工艺的内容中，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方案要制定相应的安全措施和安全操作规程。6、协同安全技术部门一起研究有关安全、文45、明、卫生的技术革新，合理化建议，在技术上把好关。7、协同安全技术部门、教育部门做好职工的技术教育、安全技术教育，提高安全操作的可靠性。8、参加安全检查，对查出的安全隐患因素，提出技术改进措施，并负责检查执行情况。9、参加伤亡事故和职业病的调查处理工作，针对事故原因从技术角度提出技术措施、整改意见。五、动力、设备管理处安全生产责任制度1、负责各种施工机具、机械、设备、压力容器、通风排气装置、安全装置的维修管理，保证其处于正常安全良好状态，对危及人身安全的机械设备禁止使用。2、制定动力、设备安全操作措施，对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。46、3、负责改进各种机器、机械设备的安全装置的设计，通知安全技术部门提出意见，并付诸实施。4、新购进的机械设备、压力容器等设备的安全防护装置，必须齐全有效，出厂合格证及技术资料必须完整；使用前要制定安全操作规程，并进行设备备案。5、经常检查动力设备电路以及其它电气设备，使之符合电气安全要求，保证动力及各种电气设备的正常运转。6、制定本单位各工种的安全操作规程和各种设备的维修保养制度。7、负责对机电、起重设备的操作人员，受压容器的运行人员进行安全技术教育，定期培训、考核并领取作业操作合格证，禁止无证上岗。8、认真贯彻执行机电、起重设备、受压容器的安全规程和安全运行制度，对违章作业人员要严肃处理，发生47、机电设备事故要认真调查分析，制定措施解决。六、材料供应处安全生产责任制度1、负责建立本部门安全生产职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2、采购供应劳动保护安全技术措施所需的设备、器材、原材料、燃料，在购进时必须有出厂合格证和安全技术使用资料，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修，建全收发、领退等安全管理制度。3、采购劳动保护安全设施用品，必须符合质量规格标准，对所购进、发放和回收劳动保护安全设施用品，必须向劳动部门、使用单位提供使用情况。4、对批准的安全设施所用材料必须纳入计划，及时保证供应。5、负责本部门安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。6、负责所属单位的食48、堂、库房安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。7、负责行政、生活等设施的安全管理。8、负责本单位职工的安全意识和纪律教育9、负责本单位事故的调查处理和上报工作。七、劳动人事处安全生产责任制度1、认真贯彻执行党和国家的劳动保护和安全生产方针、政策、法规、标准及本公司各项规章制度。2、合理调配使用劳动力，及时调离不适宜有害、有毒、高空作业人员提倡和实现劳逸结合，严格控制加班加点。3、协同安全部门一起做好新进场人员的三级教育，并建档管理。4、安排好特殊作业人员，各技术工种的培训工作，坚持无证不得上岗的原则；在安排工种和调配人员时严格把关。5、对全体职工的安全情况，包括教育、培训、违章、事故49、处罚、奖励等，实行一人一卡进行登记备案，做到有案可查。6、将安全教育纳入职工技术教育计划，并将安全生产作为职工晋级、评比奖励的条件之一。7、协助有关部门作好安全教育和特殊工种人员的安全技术培训、考核。8、依法维护职工合法休息权和合法收益权，贯彻执行女工保护条例，维护女职工合法权益。9、参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并交处理材料归档。八、预算、核算处安全生产责任制1、公司预算处、核算处在针对下属加工厂，机械化工程队、绿化公司、砼制品公司、项目经营部、直属工程处、工程处、水电工程处等单位在生产经营及施工生产过程中针对生产经营规模及施工规模、现场情况所提出的安全生产投入量应进行50、预算、核算，合理确定安全生产投入需求量。2、预算处、核算处应根据国家安全生产方针、政策、法律、法规安全标准及安全技术规范，及施工组织设计（施工方案）中的专项安全技术措施方案及建设工程体量、规模、预算投入量，核算处应与有关部门配合，核算出其所需投入的各种费用支出。3、预算、核算所需安全生产的设施投入应本着实事求是的原则，防止计划需求量过小未能满足，安全生产投入量，也应防止盲目投入过剩不利于节约及成本控制。九、财务处安全生产责任制1、根据公司下属钢筋加工厂、机械化工程处、绿化工程公司、项目经营部、直属工程处、工程处、水电工程处等单位在需要配备购买各种劳动防护、劳动保护用品时，按预算处确定提供需求量51、，计划准备安全防护设施和各种劳动保护用品专项经费的投入。2、由材料供应处根据各单位提供的安全防护及劳动保护用品购买需求量计划，在此基础再制定出各单位上述物品的承购计划，并上报公司相关部门及领导审批，最后报告交财务处。3、公司财务处应根据规定从专项费用中提供，实现安全技术措施的经费，确保安全生产资金的投入，并督促其合理使用。十、保卫处安全生产责任制1、认真执行公司各项安全保卫制度及各项安全生产规章制度。2、协同有关部门做好法制、消防安全宣传工作，教育员工群众做好“四防”安全防范工作。3、维护施工现场、加工工厂、生产区域、办公区、生活生产设施区域等公司所属范围地域内的治安，防止出现治安事件，协助治52、安事件侦破。4、组织保安人员进行消防法规和灭火知识学习；要求对保卫消防人员进行上属公司所属区域内场所的消防救火培训演练，掌握各种消防器材的性能，使用和保养方法。5、发现火灾隐患及时向有关部门提出整改意见。发生火灾带领员工进行扑救并保护现场，协助有关部门调查起火原因。十一、公司办公室安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律、法规。2、在负责处理日常各项管理事务过程中，对于须经公司办公室发出的有关安全生产方面的文件通知、通告、通报，应及时办理，不得拖延，并准确及时进行分发到相应的收文单位，并办理安全生产专门收发文登记手续。3、建立公司办公室应保存的有关下属各单位的安全生产内部和外来53、文件归档保存。4、收到外来正式有关安全生产的通知、通告、通报文件，等公文，应及时的发到到相应的公司处级，科室人员手中，不得耽误确保各种安全方面信息文件及时发到位，确保时效性。5、公司办公室负责人应检查、监督科室人员对处理有关安全生产方面的文件的工作效率，防止因拖延时间造成文件失效而引起的安全问题。6、对因不及时办理各种安全生产文件，导致公司职能部门未能及时向下级传达而引发的问题负责。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 云南xx集团建设工程有限公司安全生产检查制度 一、安全检查的目的、万法： 1、为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。安全生产工作54、的目的是保护劳动者在生产过程中的安全与健康，维护企业的生产和发展。2、安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径，是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法；3、预防事故伤害或把事故降至最低水平，把事故伤害频率和经济损失降低到容许范围和同行业的先进水平。4、不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态；5、通过安全检查，可以发现施工中人、机、物的不安全状态，不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；6、通过安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和安全生产规章制度； 7、通过安全检查总结经验，互相学习，取长补短，有利于进55、一步促进安全工作的发展；二、安全检查的内容、制度1、主要是查思想、查管理、查制度、查现场隐患、查安全技术措施、查机械设备、安全设施、安全教育、安全规范、劳动用品使用、现场文明卫生、隐患整改、事故处理等；2、定期进行安全检查，公司每季度组织一次安全生产全面检查，工程处、队每月进行一次安全检查，项目部每周进行一次安全检查，专（兼）职安全员 每天进行各自专业，单项工程的安全检查、并作好安全记录出志。班组班前班后进行安全检查。在布置安排当天施工任务的同时，布置当天各种项目的安全技术措施；3、经常性的检查：在施工生产过程中进行经常性的检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工的正常进行；（1） 班组进行班56、前、班后岗位安全检查；（2）各级安全员及安全值班人员日常巡迴安全检查；（3）各级管理人员在检查生产同时检查安全；4、季节性及节假日前后安全检查。季节性检查是针对气候特点、雨季给施工带来危害而组织的安全检查，主要针对触电、坍塌、防滑、防雷击进行。节假日检查，主要针对元旦、春节、劳动节、国庆节前后防止职工纪律松驰，思想麻痹进行的检查。检查值班人员的安全责任，同时检查安全防范措施的落实。5、交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人工长、安全员；班组有关人员参加检查，进行安全检查或验收，确认无误，方可交由下道工序使用。6、对检查出的安全隐患、定人、定时、定措施立即进行整改。7、对查出57、的违章操作，违章行为，违反劳动纪律当场指出，进行纠正。8、整改是安全检查的重要组成部分，是消除安全隐患的有力措施。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 云南xx集团建设工程有限公司安全技术措施管理制度 1、各工程处（项目部）在编制施工组织设计方案时，必须同时编制安全技术措施方案。2、针对该工程存在的特点和不安全因素，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故，必须编制安全技术措施方案。3、工程项目必须严格执行安全技术措施，没有安全技术措施的项目不准进行施工。 4、安全技术措施是国家规定的安全法规，具有法律的强制性，必须编制，必须执行。 5、在编制58、生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划。 6、安全技术措施所需的设备、材料，应列入生产物资、技术供应计划。 7、对劳动保护技术措施所需的设备、材料，应纳入生产物资供应计划，优先安排解决。8、对安全生产负主要责任的领导，对安全技术措施同样负领导责任，单位的安全技术部门，专职或兼职安全员与有关部门密切配合，共同做好安全技术措施保证工作。9、根据管生产必须管安全的原则，公司总经理、公司副总经理、各职能部门科室、各工程处（项目部）负责人、技术负责人、安全负责人；对本单位编制与执行 安全技术措施计划负主要责任。10、认真进行安全技术措施的交底，工程开工前技术负责人要将工程概况、施工方法和技59、术措施向参加施工的工地负责人、施工班组长和职工进行安全技术交底。11、每个单项工程开始前，应重复进行单项工程的安全技术措施交底，并做好安全技术措施交底书面材料和记录，有签字和交底日期。12、加强安全技术措施实施情况检查，技术负责人和安全技术人员要深入施工现场检查安全技术措施的实施情况，及时纠正违反安全技术措施的行为，对安全技术措施及时修改、补充、完善和有效。13、以安全技术措施为依据，以安全法规和安全规章制度为准则，经常性地对各施工现场进行检查，监督各项安全技术措施的落实。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 特种作业人员安全管理制度特种作业人员指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人60、及周围的设施安全有重大危害的作业。搞好特种作业人员的安全管理，对于防止人员伤亡事故，促进安全生产，具有重大意义。第一条 特种作业范围和特种作业人员的基本条件特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶作业、登高架设作业、压力容器等操作。特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满18周岁（二）身体健康，无妨碍从事相应工种的疾病和生理缺陷。（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，并取得特种作业人员操作证。（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。第二条 特种作业人员的培训、61、考核和发证。特种作业人员必须经过与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。考核分为安全技术理论考核和实际操作考核，具体考核内容按照国家经贸委制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。经考核合格后发给特种作业人员操作证。第三条 特种作业操作证每两年复审一次，特种作业操作证复审由特种作业人员本人或用人部门在有效期内提出申请，由当地的考核、发证单位负责审验。复审内容包括：健康检查、违章作业记录检查、安全生产新知识和事故案例教育、本工种安全知识考试。复审合格的部门签章、登记，予以确认。复审不合格的，可在接到通知之日起30日内向原复审部门再次申请，特种作业证失效。第四条 特种作业人员必须62、持证上岗，无证上岗的，按国家有关规定对用人部门和作业人员进行处罚。第五条 加强特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立健全特种作业人员档案。第六条 有下列情形之一的，由发证部门收缴其特种作业操作证。（一）未按规定接受复审或复审不合格的。（二）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的。（三）弄虚作假骗取特种作业证的。（四）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。第七条 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核，经考核合格后方可上岗作业。第八条 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。机动车辆管理制度第一条 为加强63、机动车辆管理，保障国家财产和职工人生安全，根据中华人民共和国道路交通管理条例和机动车管理办法，结合云南xx集团建设工程有限公司实际，特制定本制度。第二条 云南xx集团建设工程有限公司综合办公室是云南xx集团建设工程有限公司机动车辆管理部门，在总经理的领导下，对云南xx集团建设工程有限公司机动车辆实施统一管理。第三条 按照统一管理，分级负责的原则，各车辆使用部门必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强机动车辆管理，明确车辆的主管领导，制定出相应的机动车辆管理制度，做好驾驶员行车安全教育，车辆安全检查及预防事故工作，细化各项行车安全管理措施。第四条 车辆实行定人、定车负责制，坚持做到出车64、前、行车中，收车后的“三检”，发生故障及时排除，严禁带“病”出车；妥善保管车辆行车证、车购税凭证、通行证、道路运输证、养路费卡、保险卡等相关证件，若不慎遗失自行初办，费用自理。第五条 车辆必须符合国家GB725887机动车运行安全技术条件、云南省机动车检查主要内容和要求等标准的规定，保持状况好，各种安全装置必须齐全有效。第六条 各车辆使用部门必须严格按照车辆保养规定，对车辆进行定期保养，对于不负责任达不到车辆保养要求的驾驶员，暂停其驾驶公司车辆。第七条 车辆必须按规定的检测年限定期接受检验，到期未检验或检验不合格的，不准继续行驶。第八条 机动车辆的新增、更新，由使用部门提出申请，报公司综合办公65、室，公司综合办公室根据公司发展规划及工作需要统一审核汇总，提交总经理决定后，由公司综合办公室、财务部门下达购置计划和安全资金并组织实施。第九条 所属云南xx集团建设工程有限公司固定资产的机动车辆，云南xx集团建设工程有限公司有权根据生产工作的实际需要进行统一调配，车辆使用部门对机动车辆只有使用管理权，各使用部门不得自行外借、出租、转让、调拨机动车辆。车辆调拨、转让、出租、外借须报云南xx集团建设工程有限公司公司综合办公室，经总经理批准后，统一由公司综合办公室办理有关手续。第十条 机动车辆的报废，由使用部门根据有关规定提出报废申请，报云南xx集团建设工程有限公司公司综合办公室，由云南xx集团建设66、工程有限公司上报总公司安全设备处审查，经总公司批准后，方可办理报废手续并注销其固定资产。第十一条 车辆使用部门要加强车辆停放管理，严禁公车私用。工作外出时必须停放在正规停车场或安全可靠的地点，严禁随意乱停乱放，执行完工作任务后和在节假日期间，车辆一律停放在单位停车场，对于确实需要在外停放的车辆按以下原则办理：（一）因执行任务需要停放于其它地方的车辆（三天以内），须经本部门领导同意；（二）因执行任务或特殊情况（三天以上），不能按规定停放的车辆，须经总经理同意。第十二条 车辆凡需要驶离日常工作区域的，须经公司综合办公室同意。第十三条 机动车加油必须填写机动车辆加油单，并实行百公里油耗考核。第十四条67、 机动车辆发生故障需要修理的，必须填写机动车辆报修单，经公司综合办公室报总经理批准后，送指定汽车修理厂修理，严格控制修理费用开支。第十五条 本制度由云南xx集团建设工程有限公司公司综合办公室负责解释。机动车驾驶员管理制度第一条 为加强机构车辆管理，保障国家财产和职工人生安全，概据中华人民共和国道路交通管理条例和中华人民共和国机动车驾驶证管理办法，结合云南xx集团建设工程有限公司实际，特制定本制度。第二条 云南xx集团建设工程有限公司公司综合办公室是云南xx集团建设工程有限公司机动车驾驶员的管理部门，在总经理的领导下，负责云南xx集团建设工程有限公司内部准驾证的审核办理，驾驶员的行车安全教育以及68、道路交通事故的调查处理等的管理工作。第三条 按照统一管理，分级负责的原则，各车辆使用部门的领导是本部门使用车辆安全管理的责任人。第四条 各车辆使用部门必须把驾驶员安全管理工作作为安全生产管理的一项重要内容，从教育、使用、管理、考核等方面建立起有效的约束机制，加强源头管理，预防和减少交通事故。第五条 组织云南xx集团建设工程有限公司驾驶员参加总公司每年定期举办的驾驶员安全学习班，总结全年交通安全情况，表彰行车安全驾驶员，学习道路交通安全法规，分析道路交通事故，增强驾驶员安全行车意识。第六条 公司综合办公室要定期组织对驾驶员进行政治思想、职业道德、安全行车等方面的教育学习活动，并建立安全学习台帐，69、详细记录安全教育学习内容和参加学习人员。第七条 准驾云南xx集团建设工程有限公司车辆的驾驶员，必须严格遵守道路交通法规和云南xx集团建设工程有限公司各项管理制度，按时参加公司组织的各类安全学习教育活动，做到安全文明行车。第八条 驾驶员严禁酒后驾车；严禁疲劳驾车；严禁开带“病”车；严禁违章超速、超重、超员、强超抢会。第九条 驾驶员应按期进行驾驶证年审，对逾期不审或审验不合格的，不准继续驾驶公司车辆。第十条 驾驶证领取不足两年的驾驶员，不准驾驶工程车、吊车和危险物品车辆。第十一条 任何人不得以任何理由指使驾驶员违章驾驶车辆。乘车人有妨碍安全行车的要求或行为，驾驶员有权拒绝或制止。第十二条 操作吊车70、叉车等特种设备车辆，必须持有有关部门核发的特种作业人员操作证方能上岗操作，并严格遵守操作规程，严禁无证人员上岗操作。第十三条 发生道路交通事故，驾驶员必须立即报告车辆使用部门领导。一般性道路交通事故，使用部门必须在12小时内报公司综合办公室并报云南xx集团建设工程有限公司领导，重、特大交通事故必须立即报告总公司安全设备处及主管领导。第十四条 对于发生道路交通事故的直接责任人，按照有关条例进行处理。第十五条 有下列情况之一者，由当事人承担责任：（一）非准驾人员或公车私用发生事故和其它损失的；（二）驾驶与公安管理部门或交通管理部门准驾资格不相符的车辆，发生事故造成不良后果的。（三）私自将车交给他71、人驾驶造成不良后果的。（四）不按规定停放车辆造成车辆遗失和不良后果的。第十六条 本制度由云南xx集团建设工程有限公司公司综合办公室负责解释。云南xx集团建设工程有限公司防护用品管理制度 1、安全帽、安全带、安全网及一切防护用品、防护设施，是防止人、物坠落和用来避免减轻坠落物及物击伤害，保护自身和他人生命财产安全的有效法宝。 2、凡施工现场使用的安全防护用品，必须购用符合国家安全监督部门检验合格产品，具有生产许可证和检验合格证的防护用品。 3、必须对购进的防护用品进行自检，并抽查送有关监督部门检验，如检验不合格，不准使用。 4、不准购入不合标准要求、产品质量低劣的防护用品。 5、防护用品必须包装72、整齐完好，内附产品说明书和检验合格证。 6、防护用品在贮运中，必须通风、遮雨、隔热同时要避免化学物品的侵袭。搬运时禁止使用钩子。 7、安全防护用品必须经专人检查合格后方可使用。 8、对使用中的安全防护用品、防护设施，必须定期进行检查，发现受冲击严重变形、磨损、断裂、连接部位松脱，必须即时更换，不准使用。 9、安全防护用品必须规定存放仓库，由专人保管、发放。10、防护用品在重新使用前，应由专人负责进行全面检查，并签发允许使用证明。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 云南xx集团建设工程有限公司安全生产奖惩制度 为了贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理73、，保障劳动者在劳动生产中的安全，根据国家政策、法规、标准和规程，结合本公司实际，特制定安全生产奖惩制度。 （一）安全管理 1、施工现场无安全标志罚款 100元。 2、无安全基础管理台帐或有台帐不做记录罚款200元。 3、机械工无特殊工种操作证罚款100元。 4、无安全生产责任制罚款200元。 （二）外脚手架搭设 1、脚手架立杆、横杆、剪刀撑接点不规范罚款200元。 2、外脚手架使用钢、竹、木混合搭设罚款 1000元。 3、二层以上无外脚手架搭设、无安全网罚款1000元。 （三）“三宝”使用及“四口”防范 1、进入施工现场不戴安全帽，每人每次罚款10元，管理人员加倍处罚。 2、高处作业人员不系安74、全带每人每次罚款5O元。 3、按照规范规定每次少挂一张安全网罚款 100元。 4、“四口”无安全防范措施一处罚款100元。 （四）施工现场用电1、电线不架空使用，无绝缘措施罚款100元。2、配电箱无锁无盖无防雨措施罚款100元。3、无漏电开关保护装置罚款500元。4、使用无盖闸刀每把罚款50元。5、使用其它金属代替保险丝每根罚款 100元。6、发现闸刀上桩头接线使用每把罚款500元。7、乱放闸刀机和乱拉乱接电源线罚款200元。8、发现拖地线、水泡线罚款200元。（五）吊车、井架、塔吊未经验收就使用罚款 1000元。（六）施工机具1、搅拌机钢绳磨损超标，无保险、无接地保护罚款100元。2、刨剧机75、无防护装置、无接地保护装置罚款100元。3、水泵、手持电动工具电源不接漏电保护开关罚款200元。（七）发生安全事故不上报公司的罚款1000元。（八）全年无安全事故、安全生产检查达标的工程和（项目部）给予表彰。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 安全生产责任书云南xx集团建设工程有限公司安全生产责任书 为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行“一标五规范”和“安全生产法”；促进建筑施工企业安全生产工作。确保施工现场安全、文明、卫生工作的正常开展，保证施工企业健康、稳步发展。经研究决定：有工程项目的工程处、队和项目部，必须建立安全生产责任考核制度签定安全生产责任书，具体考核76、内容如下： 一、基础工作（40分） 1、各工程处、队和工程项目部，必须健全安全生产组织机构，健全安全管理十项制度及各工种安全操作规程，配备工程所需安全设施、设备和材料，配备相应的消防器材和警语、警牌及大幅标语，施工现场设有安全警示牌；如差一项扣1分。2、工程处、队和工程项目部，必须建立班组安全考核制度和班组安全操作规程及班组交接班制度；差一项扣1分。3、工程处、队和工程项目部主要领导直接抓安全生产工作，没有亲自抓的；扣10分。 4、工程处、队和工程项目部有健全的安全管理台帐，安全活动台帐，并有由安全员按工程进度有序完整检查记录；差一项扣2分。 二、安全管理检查（30） 1、按时参加公司组织的各77、种安全培训及安全工作会议；缺一次扣5分。 2、每道工序进行一次安全检查，并记入台帐；差一次扣2分。 3、对检查出的事故隐患，必须及时落实专人整改，到期未整改扣3分。 4、安全防护设施、设备和材料配置不完整的；扣3分。 三、安全保证金（10分） l、按期交纳保证金，若不按期交纳保证金的扣2分。（各工程处、队、项目部年度交安全保证金4000元）。 2、各工程处、队、项目部与公司签定安全生产责任书得满分；款签定的不得分。 四、伤亡事故控制（20分） 1、年度内无重伤、伤亡事故。每发生一起轻伤事故扣4分；如发生重伤或伤亡事故不得该项分；如发生安全事故隐瞒不报，除保证金不予退还外，视情节轻重给予处理。本78、责任书年终由公司组织安全领导小组进行考评，若考评分达不到70分以上的工程处、队、项目部，视为安全生产不合格，保证金不予退还；考评总分达到80分以上，保证金按得分比例返还；考评总分达到90分以上的工程处、队、项目部，年终才能参加评选先进；对安全生产工作抓得好的工程处、队、项目部和个人公司将给予表彰和奖励。工程处、队领导、项目经理、专兼职安全员必须参加安全培训，取得合格证后方能上岗，否则取消资格。云南xx集团建设工程有限公司 责任单位：（盖章）代表人： 代表人：签定日期：xx年云南xx集团建设工程有限公司安全达标目标 1、项目经理是本项目施工现场安全生产的第一责任人、是建筑施工现场开展安全达标活动79、的具体执行人，要对本项目的现场达标活动负责。 2、项目部必须成立以项目经理为组长，公司派驻的安全员为副组长，项目部的安全员、施工员、材料员、质检员、资料员和各班组长为成员的安全达标领导小组，并制定各自的责任和考核办法。 3、按照建筑施工安全检查标准JGJ5999和文明施工检查要求，共列出十一项检查项目，其中：保证项目六项，一般项目五项。 （1）保证项目：现场围墙、封闭管理、施工现场、材料堆放、现场宿舍、现场防火等六项。 （2）一般项目：治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务等五项。 4、项目部安全生产达标小组，在工程开工前或在工程进行中，根据工程特点结合建筑施工安全达标的十一80、项检查及子项目分解到人。 5、按照施工现场八化的安全、文明、卫生达标内容，认真做好施工现场的安全达标工作。（1）管理目标网络化（2）安全方案专项化（3）、施工围栏标准化（4）现场道路硬地化（5）临时用电规范化 （6）建筑主体封闭化（7）材料堆码储存化（8）生活后勤卫生化 6、具体目标是： （1）必须杜绝发生重大人身伤亡、重大机械设备、工地火灾及职业中毒性事故；一般事故的平均负伤率在3以下。 （2）企业负责人、生产经营管理人员、特殊作业人员和新工人、变换工种人员的都要进行安全教育培训，建筑安全一标五规范标准培训；特殊作业人员上岗培训取证，新工人的“三级教育”培训覆盖率100%。 安全文明达标合格81、 100，优良率50以上。 7、应根据施工现场、建筑工程的特点制定安全技术措施和专业性较强的专项安全技术措施，保证安全目标工作的实现；配齐相应的专职或兼职人员。8、组长、副组长每天要按安全达标项就查表进行检查，落实达标情况，对未达标的主项和子项要分析原因，制定措施，不达标不放手。9、项目经理部安全达标小组每半月组织一次自检自查、自纠自评，并将自查自评结果向公司安全领导小组汇报。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 云南xx集团建设工程有限公司安全文明卫生工地检查评比办法以安全文明卫生达标内容作为对施工现场检查考核、评比依据，采取检查评分办法，对安全文明卫生达标工地进行考核和综合评价。82、检查评分标准：总分100分，其中：安全防护50分、场容场貌15分、生活卫生15分、环境保护10分、文明建设10分。检查凡达到90分以上（含90分）的为“安全文明卫生样板工地”；检查凡达到70分以上（含70分）90分的为“安全文明卫生合格工地”；检查凡达不到70分的为“安全文明卫生不合格工地”。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 安全生产月报表填报部门 实施编号： 年 号部门安全生产事故情况说明轻伤重伤死亡单位部门： 填表人： 上报时间：安全生产指标管理安全生产指标管理1、伤亡事故控制指标公司对各部门、各工程处的安全生产控制指标核定为：死亡为零、重伤为零、轻伤为零（按伤残鉴定确定），83、千人负伤率低于5、交通事故为零。2、安全达标目标工伤事故指标是安全目标管理中最重要的一项内容，它标志着一个单位安全工作的好坏。所以，各项目标要进行分解，落实到各个部门和每个职工，做到“安全生产人人有责”，各部门要结合实际情况制定出各自目标所要采取的安全管理对策、措施。3、文明施工实现目标按照安全生产法的要求，各项规章制度，组织到位、安全生产责任落实，对危险点、源的管理控制有效，安全检查及监督及时到位，能及时排除安全隐患，无违章指挥、违章作业，能及时填报各类报表、台帐，真实可信。安全管理目标项目经理部安全保证体系表专职安全员：项目经理：技术负责人：安全管理文明施工脚手架基坑支护与模板工程三宝四口84、物料提升施工机具塔 吊起重吊装施工用电项 目 部 各 职 能 人 员项目部安全管理目标负伤率 重伤率 死亡率 直接经济损失 万元事故控制伤亡指标文明施工根据工程实际情况制定优良或合格安全达标项目部安全管理目标安全管理目标分解安全管理目标分解班组名称班组安全管理目标责任人签字项目部班组长安全生产责任管理目标分解1、督促检查所管班组的安全生产情况，发现隐患及时给予纠正，不违章指挥并能有力制止违章作业，保证在安全检查评分表中涉及所管班组的项目得分全部达到 要求。2、监督检查所管班组的文明施工情况，对其使用的材料吊运、堆放工作要认真检查，发现有违章或乱堆乱放现象要及时处理，检查所管班组作业区内是否到工85、完料清，对达不到要求的班组要及时责令其整改并做好考核工作。3、所管班组无重大伤亡事故发生，轻伤月负伤频率 。责任人签字项目经理分管工长项目经理安全管理目标检查考核表工程名称： 年 月 日考核项目应得分实得分安全指标所管工长及班组发生重伤、死亡、火灾事故扣30分所管班组轻伤月负伤频率超过 扣15分，达到 扣20分。30遵章守纪工长发现班组发生违纪事件未加以制止的按下列标准扣分：每有一人不戴安全帽扣5分、一人不系帽带扣2分，酒后上班有一人扣10分。私拉乱接电线扣10分。擅自使用非本工种机械扣10分。私开机械且无操作证扣10分。高空作业未系安全带扣10分。打架、斗殴、赌博等现象扣10分。40班组活动86、所管班组未开展班前安全活动扣10分，活动无记录扣5分。发现违章作业未及时制止的扣5分。发现安全事故隐患未及时上报的扣5分。月末班组安全活动记录未及时收集上交项目部的扣5分10文明施工工长在发现下列情况未及时制止并责令整改的按以下标准扣分：所管班组使用材料堆放混乱扣10分。需防水、防雨、防腐的材料未做好相应防护措施扣5分。现场材料未做到工完料清扣8分。不按规定吊运材料扣5分。随地大、小便和违反卫生管理制度发现一次扣5分。20考核人： 被考核人： 班组安全指标检查考核表工程名称 班组 年 月 日序号考核项目考核内容应得分实得分1安全指标发生重伤、死亡、火灾事故扣30分轻伤事故歇工率1.51.8扣187、5分，达到2.0扣20分302遵章守纪有一人不戴安全帽扣5分，不系帽带一人扣2分酒后上班有一人扣10分穿高跟鞋、拖鞋、塑料底鞋上班有一人扣10分私拉乱接电线发现一次扣10分擅自使用非本工种机械且无操作证的扣10分用50100林方作脚手板使用扣10分2米以上高空作业合并操作平台或马凳扣10分，悬空作业未使用安全带扣10分发现打架斗殴现象扣10分，造成伤亡事故扣20分403班前活动未开展班前活动扣10分，班前交底不清扣8分班中未检查扣5分，检查无记录扣3分活动内容无记录扣5分104文明施工本工种使用材料堆放混乱扣10分需防火、防雨、防腐的材料未做好相应措施扣5分施工现场当日未做好材料落手清扣8分不88、按规定吊装运材料扣5分随地大小便和违反卫生管理制度发现一人次扣5分20注：以上安全指标在安全检查评分时得80分为合格，低于80分每少一分扣5元，低于70分者必须停工整顿，得90分以上每分奖5元，年终考核达90分以上者一次性奖100500元。安 全 教 育 制 度安全教育制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产的各项规章制度，特制定如下制度。一、一般要求1、把安全生产法、一标五规范和建筑安装工人安全技术操作规程作为安全宣传教育和考核的重要内容，评定职工技术水平的重要依据，考核成绩记入职工技术档案。2、对新职工（包括合同工、临时工）要进行安全教育方能上岗，教育内容包括安全技术知识、设备性能89、操作规程安全制度纪律和严禁事项。3、电工、焊工、架子式、运转工、起重工、爆破工和各种机动车驾驶员等特殊工种，除一般安全教育外，还要经过本工种的技术培训，经考核合格持有操作证才能上岗操作，对从事有毒有害的工种，要进行防治教育。二、公司教育的职责内容1、公司负责组织对特殊工种的培训工作，配合上级主管部门组织新标准的学习培训，费用由所在工程处（项目部）负责。2、进行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准的宣传教育。3、及时组织学习贯彻各级各部门的批示、通报。4、制定和宣传公司的安全生产规章制度和安全纪律。5、宣传公司安全生产形势，用以往发生的伤亡事故教育职工吸取教训。三、工程处（项目部）教育的职责90、内容1、制定和宣传本工程处（项目部）安全生产的规章制度。2、讲清本单位工程施工场地情况特点及应注意事项；机械设备、电气设备及高处作业的安全知识；防火、防毒、防爆知识，紧急情况安全处理和安全疏散知识。3、正确使用防护用品，爱护安全装置，并保持齐全完好。4、别人操作的设备，不得擅自开动，不懂的问题要向师傅问明白，非电工不得检修电气设备。5、虚心接受安技人员的检查与监督。6、认真学习和遵守安全操作规程，不违章作业。时时刻刻注意安全生产，不因自己的过失而造成安全事故。7、生产前检查所使用的设备，确认无故障后方能操作。8、积极参加“安全活动月”活动。9、发生工伤事故时，要积极抢救伤员，保护现场，立即报告91、安全人员和领导，听候处理。四、班组教育的职责内容1、介绍班组生产特点、作业环境、危险区域、设备和消防设施；使用的机械设备性能、特点及安全装置的作用、维护方法。2、深入讲解本工种的安全操作规程和岗位责任制。3、正确使用防护用品，严格执行安全生产、文明施工要求。4、实际安全操作示范。5、班组安全活动制度纪律。6、本班组曾发生过的安全事故教训。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 文明施工现场卫生管理制度云南xx集团建设工程有限公司施工现场文明施工管理制度一、内容与目标：根据昆明市建筑施工现场安全文明卫生管理办法的规定。按建筑施工安全检查标准要求。于xx年至2008年，我公司所属工程处队（92、项目部）施工现场安全、文明卫生管理达标工作，开展以安全管理、施工用电、三宝、四口、临街作业、深基支护、高处作业；脚手架搭设与拆除、危险作业及特殊部位防护、雨季、冬季施工防护等八个项目的施工管理和实现安全、文明、卫生合格工地的奋进目标。二、组织与要求：l、成立以总经理为组长，公司主管安全副经理、安技质检、财务生产计划部门及有关施工现场直接负责人参加的安全、文明、卫生达标领导小组。领导公司所属施工现场的安全、文明、卫生达标活动；2、按照安全、文明、卫生合格工地的要求，结合公司特点，特制定五年规划和年度计划，实施步骤，措施和方法； 3、每年初要进行部署，开展多种形势的定期。不定期的检查，督监安全文明93、，卫生达标工作和施工现场专项整治和目标实施情况。每年对安全生产、文明施工工作进行总结；4、对重视这项工作，实现安全生产、文明施工的工程处队（项目部）给予表彰。不按计划要求实施的，要令其整改，限期仍不能按计划整改的，给予批译、处罚；三、管理与实施：1、施工现场必须按照安全检查评分标准，施工安全技术、措施、安全一标五规范，操作规程组织施工；2、必须建立健全安全培训制度，凡未经安全培训人员，不准上岗作业，安全监督管理人员和各类特殊工种作业人员，必须经考核合格，并持证上岗；3、施工现场要采取措施，保证施工现场安全文明地下设施的安全；4、施工现场的劳动防护用品、安全设施、设备必须采用国家和部门认证合格的94、公司产品，严禁使用假冒伪劣产品；5、施工现场应当采用硬地法施工，保持施工现场坚实性能；6、施工现场应采用围栏施工，围墙高度不低于1.8米，地面上各类建筑物，建筑物表面抹灰刷白，做到整洁美观。采用密目安全网对脚手架进行封闭；7、施工现场必须设置明显的警示牌，办公室悬挂一图五牌三措施示意图；8、全面贯彻安全、文明、卫生达标的“八化” 内容，保持施工现场整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾集中堆放清理，施工区域与生活区域分隔，危险区有醒目安全警示标志；9、施工现场食堂卫生条件：（1）食堂应距厕所、垃圾箱 30M以外，清洁、无污水，并有通风，排气和污水排放设施；（2）生熟食物应分开，并有防蝇设施、消毒系统；（95、3）饮事人员必须穿工作服，保持个人卫生，并进行健康检查，应持卫生部门发放的卫生合格证；（4）食堂必须做到卫生，职工文明就餐。10、保持宿舍卫生整洁、通风、生活用品放置整齐；11、施工现场必须遵守国家有关环境保护的法律、规定，采取有力措施，控制施工现场的各种粉尘，废水、噪声、振动对周围环境的危害；12、施工现场必须建立安全、文明、卫生宣传教育，加强班组文明建设，教育职工遵纪守法，加强职业道德修养，杜绝犯罪和违法违纪行为，树立五讲、四美三热爱新风，提高职工文明素质。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 十项安全技术措施一. 按规定使用“三宝”。二. 机械设备防护装置一定要齐全有效。三. 96、塔吊等起重设备必须有限位装置，不准带病运转、不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。四. 架设电线，线路必须符合当地电业局的规定，电气设备全部接地接零。五. 电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。六. 脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。七. 各处缆风绳及其设备必须符合规程要求。八. 在建工程的楼梯口、电梯口、予留洞田、通道口，必须有防护设施。九. 严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进行施工场地。高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。十. 施工现场的悬崖，陡坎等危险地区应有警戒标志，夜间要红灯示警。云南xx集团建设工程有限公司施工现场“十不准”一. 不戴安全帽，不准进现场。二. 酒后和带小孩不准进现97、场。三. 井架等垂直运输不准乘人。四. 不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。五. 模板及易腐材料不准作脚手板使用。作业时不准打闹。六. 电源开关不准一闸多用，未经训练取好的职工，不准操作机械。七. 无防护措施不准高空作业。八. 吊装设置未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。九. 木工场地和防火禁区不准吸烟。十. 施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。云南xx集团建设工程有限公司安全十大禁令一. 严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。二. 严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落和在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。三. 严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电98、线、电器。四. 严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹，从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥和一切什物。五. 严禁土方工程偷岩取土及不按规定放坡或不加撑的深基坑开挖施工。六. 严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单于墙，出砖线上面行走。七. 严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。八. 严禁带小孩进行施工现场（包括车间、工场）。九. 严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水磨石操作，严禁用手直接提拿灯头，电线移动操作照明。十. 严禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。云南xx集团建设工程有限公司“三宝、四口”防护规定“三宝、四口”防护应按J99、GJ5988标准认真落实，具体规定如下：一. 工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女士不载女工帽以及施工工人穿拖鞋和高跟鞋者，一次罚款25元。二. 从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。三. 脚手架首层必须设安全兜网，每隔四层有固定安全兜网，且必须规定设45度角支杆，每交接口处网必须有重叠接密，网内无杂物。四. 楼梯口要有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井要有防护栏板或盖板，通道口要有防护棚。五. 阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。云南xx集团建设工程有限公司脚手架使用、维护一. 上架子作业人员上下均应走人行梯道。不准攀爬架子。二. 在架子上的作100、业人员不得随意拆动脚手架的所有拉接点和脚手板，以及扣件绑扣等所有架子部件。三. 架子上作业人员若发现架子防护不完善，作业不方便时要及时找工长反映，由架子工处理架子问题。四. 在从事外檐装修时，外装修工人不得随意拆除装修部位的拉接点，因工程需要必须拆除拉接点时，要报工长先采取相应加固措施后再进行拆除。五. 工程外脚手架使用时间较长，因此在使用过程中需定期进行检查，发现基础下沉，杆件变形严重，防护不全，拉接松动等情况应及时处理。云南xx集团建设工程有限公司砂拌搅机安全操作规程一. 作业前，检查搅拌机的传动部份，工作装置，防护装置等均应牢固可靠，操作灵活。二. 启动前，先经空运转，检查搅拌叶旋转方向101、正确，方可边加料边加水进行搅拌作业。三. 作业中不得用手或木棒等伸进搅拌筒内或在筒口清理灰浆。四. 作业中如发生故障不能运转时，应切断电源。将筒内灰浆倒出，进行检修排除故障。五. 作业后，应做好搅拌机内外的清洗，保养及场地的清洁工作。切断电源，锁好箱门。云南xx集团建设工程有限公司混凝土搅拌机安全操作规程一. 搅拌机必须安置在坚实的地方，用支架或支脚筒架隐，不准以轮胎代替支撑。二. 开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等应良好，滚筒内不得有异物。三. 进料斗升起时，严禁任何人在料斗下通过或停留，工作完毕后应将料斗固定好。四. 运转时，严禁将工具伸进滚筒内。五. 严禁无证操作，严禁操作时擅自102、离开工作岗位。六. 现场检查时，应固定好料斗，切断电源。进入滚筒检修时，外面应有人监护。七. 工作完毕后应清洗机身内混凝土，做好润滑保养，切断电源锁好箱门。云南xx集团建设工程有限公司卷扬机安全操作规程一. 安装时，基座必须平稳牢固，设置地锚并应搭设工作棚，操作人员的位置应能看清指挥人员和拖动或起吊的物件。二. 工作前检查卷扬机与地面固定情况、防护设施、电线线路、制动装置和钢丝绳等全部合格后方可使用。三. 使用皮带和开式齿轮传动的部分，均须安装防护罩，导向滑轮不得用口拉板。四. 以动力正反转的卷扬机，卷筒旋转方向应和操纵开关上指示的方向一致。五. 从卷筒中心线到第一个导向滑轮的距离，带槽卷筒应103、大于卷筒的15倍，无槽光筒应大于20倍。当钢丝绳在卷筒中间位置时，滑轮的位置应与卷筒轴心线垂直。六. 在卷扬机的手、脚制动操纵杆动作的行程中，不得有障碍物。七. 卷筒上的钢丝绳应排列整齐、如发现重叠或斜绕时，应停机重新排列。严禁在转动中用手、脚去拉、踩钢丝绳。八. 作业中任何人不得跨越正在工作的卷场机。休息时吊笼应降至在地面。九. 作业中如遇停电，应关闭电源开关，将提升物放至地面，工作完毕后，应立即切断电源，锁好箱门。十. 严禁无证操作。更不准让他人代开机。云南xx集团建设工程有限公司施工用电安全规程第一条 施工用电严格执行现行国标建设工程施工现场供用电安全规范（GB5019493）的要求，电104、器、电路的连接必须由专职电工进行操作。第二条 施工现场的配电箱等电气设备的金属外壳应采用专用的保护接零或保护接地。严禁利用大地做作业零线，不得借用机械本身金属结构做工作零线。第三条 保护地线或保护零线应采用焊接、压接、螺栓边接或其他可靠的方法连接，严禁缠绕或钩挂。第四条 施工现场的用电设备均应采用防潮、防雨措施，并安装漏电保护装置，电线必须使用电缆或护套线，严防漏电伤人，配电维修操作人员必须穿绝缘鞋，带绝缘手套。第五条 临时用电应严格检查用电设备，严禁使用漏电开关设备进行负荷计算，选择变压器型号、导线截面和电器类型规格，严禁超负荷运行，制定安全用电技术措施和电器防火措施。第六条 发生人身触电时105、，应立即切断电源，然后方可对触电者做紧急救护。严禁在未切断电源之前与触电者直接接触。安全用电十大禁令一. 严禁私拉乱接电线。二. 严禁指派无证电工管电。三. 严禁金属外壳无接地（或接零）装置的用电设备投入运行。四. 严禁在高压电线下修建楼房和堆放易燃易爆物品。五. 严禁私设电网。六. 严禁带电修理电气设备。七. 严禁带电移动电气设备。八. 严禁随意停、送电。九. 严禁用铝线、铁线、普通铜线代替保险丝，保险丝规格应与电气设备的容量匹配，严禁随意换大或调小。十. 严禁现场抢救触电者打强心针，抢救触电者应首先迅速截断电源，然后进行正确的人工呼吸。云南xx集团建设工程有限公司配电箱规则一. 配电箱应装106、设在干燥、通风及常温场所，配电箱必须有防雨、防漏电措施。二. 固定式配电箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3M、小于1.5M，移动力式配电箱宜大于0.6M、小于1.5M。三. 每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机一闸”制，严禁用同一开关电器直接控制二台及二台以上的用电设备（含插座）并按规定正确使用漏电开关。四. 配电箱中导线的进出线口必须设在箱体的下底面，进出线应加护套分路成束，并做好防水弯，导线束不得与箱体进出口直接接触。五. 配电箱中熔丝必须符合要求，不得堆放杂物，凡现场停止作业一小时以上，应将动力开关箱断电上锁。云南xx集团建设工程有限公司高空作业安全操作规程一. 高空作业，107、禁穿硬底和带钉易滑的鞋子，必须戴好安全帽。二. 高空作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内，上下传递物件禁止抛掷。三. 遇有恶劣气候（如风力在六以上）影响施工安全时，禁止进行露天高空、起重作业。四. 没有安全防护，禁止在屋架上弦、支撑、桁条、挑架的挑架和未固定的构件上行走或作业，高空作业与地面联系，应设通讯装置，并专人负责。五. 上下交叉作业和通道上作业应设隔离设施，距离地面2米以上作业（如梁、柱上）应设1.2米高防护栏杆。六. 井字架吊笼应设自控安全装置，缆风绳应用钢绳，禁止缚在砖柱，树木等处，吊笼严禁载人上落，井字架外侧三面应采取密封措施。云南xx集团建设工程有限公司“文明施108、工”八条标准一. 施工工地要有平面布置图。二. 材料堆放要有条有理。三. 施工现场的落地灰、砖头等建筑垃圾，要做到天天清扫。四. 安全防护设置要符合规定，临街要有挡板、电线要架空、电架有箱有锁，工人要使用安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）。五. 工地环境污水要畅通、现场四周要干净。六. 要有防火措施，厨房要用砖砌，屋面用瓦盖。七. 各种车辆要符合装置标准，不准掉灰。八. 工地要有保卫制度，宿舍要有文明卫生公约。云南xx集团建设工程有限公司安全纪律牌一. 进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。二. 进入施工区内，必须戴安全帽，机械工必须戴压发防护帽。三. 操作前不准喝酒。四. 现场内不准赤109、脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤。五. 高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。六. 非有关操作人员不准进入危险区内。七. 未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施及安全装置。八. 不准带小孩进入施工现场。九. 不准在施工现场打闹。十. 不准从高处向下抛掷任何物资材料。凡违背上述纪律，按规定给予处罚。云南xx集团建设工程有限公司云南xx集团建设工程有限公司文明施工实现目标一、文明施工内容1、文明施工是指保持施工现场场地整洁、卫生，施工组织科学， 施工程序合理的一项活动。2、有科学完整的施工组织设计或施工方案，有健全的施工指挥系 统和岗位责任制度，工序衡接交叉作业合理，交接责任明确。3、有严格的成品保护措110、施和制度，大小临时设施和各种材料、构件、半成品按平面布置图堆放整齐。4、施工场地平整、道路畅通，排水设施得当，水电线路齐全，机具设备状况良好，且使用合理。5、施工作业符合消防和安全要求。6、施工现场的一切管理工作正常有序。二、具体实现目标要求1、工地主要入口要设置简朴整洁的大门，门旁必须设置明显标牌，标明工程名称，建设单位、施工单位名称，工程负责人等内容。2、建立文明施工责任制，划分区域，明确管理责任人，实行挂牌入场制度，做到现场清洁整齐。3、施工场地平整、道路坚实畅通，有排水措施，基础、地下管道施工完后及时回填平整，清除积土。4、施工现场临时用水用电管线要设专人管理，不得有长明灯和长流水。5111、施工现场临时设施要严格按照施工组织设计确定的施工平面布置图布置，搭设，排列整齐。6、操作地点和周围必须清洁整齐，做到工完场地清，洒在楼梯、板面上的砂浆要及时清除，落地灰回收过筛后使用。7、砂浆、混凝土在搅拌、运输、使用过程中，要做到不洒、不漏、不剩，使用地点盛放砂浆、混凝土必须有容器或垫板，如有洒漏要及时清除。8要有严格的成品保护措施，严禁损坏、污染成品（如：门、窗、卫生洁具、吊顶、墙、地砖、水、电线路、灯具、电器等），堵塞管道，高层建筑要设临时便桶，严禁在建筑物内大小便。9、建筑物内清除的垃圾、剩余物，要通过临时搭设的竖井或门井吊和采取措施稳妥下卸，严禁从窗口向外抛掷，并定期清理外运。10112、根据工程项目的不同情况，采取必要的围护、遮挡、遮盖、防漏措施，并保持外观整洁。11、针对施工现场情况设置标语和黑板报，适时更换内容，切实达到表扬先进，促进后进作用。12、施工现场严禁居住家属，严禁居民、家属、小孩在施工现场穿行、玩耍。13、现场使用的机械设备，要按平面布置规划定点安放，遵守机械安全规程，经常保持机身周围环境的清洁，机械的标记、编号明显，安全装置可靠。14、项目部按检查内容、评分标准六项保证项目和五项一般项目对施工现场的文明施工目标进行定期或不定期的检查。保证文明施工目标的按期实现。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 民工使用培训管理制度云南xx集团建设工程有限公司113、民工使用培训管理制度 为搞好民工的使用培训管理，根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，结合我公司实际制定本管理制度。一、使用民工必须签订劳动合同书，合同书应注明劳动者姓名、性别、民族、出身年月、文化程度、家庭详细地址、身份证号码。二、劳动合同的签订：公司法定代表人与各工程处（项目部）负责人签订各工程处（项目部）负责人受公司法定代表人委托与临时工、合同工签订。三、劳动报酬根据工作实行计时、计件、固定工资相结合的工资制。四、使用外来人员必须坚持“三证一卡”的用工管理规定，证卡不齐者应尽快补办，不能办理的一律清退。禁止招用未成年人合同工或临时用工。 五、使用外来人员就业证必须坚持一人一证，外来人员114、就业证应由本人保管或用工单位现场集体保管，以便现场查验。 六、劳动者必须遵守用工单位制定的各项规章制度，服从分工、服从管理，爱护工具设备，节约原材料。 七、用工单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生和必要的劳动防护用品。 八、用工单位要对民工进行安全教育和技术培训，使之懂得安全常识，提高思想素质和业务技术素质，提高自我保护能力，为安全生产打好基础。九、对民工要进行安全教育方能上岗，教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项。十、从事特殊工种除一般安全教育外，还要经过本工种的技术培训，经考核合格持有操作证才能独立操作，对从事有害有毒的工种，要进行防治教育。云南xx集115、团建设工程有限公司xx年10月18日 施工人员安全教育卡汇总表 省安监B1工程名称： 年 月 日序号姓名性别年龄文化程度工种职务进场日期教育时数退场日期胸卡编号123456789101112131415161718施工人员（民工）三级安全教育个人记录卡 省安监A2工程名称 照片姓 名 身份证号 性 别 准入场证号 出生年月 胸卡证号 文化程度 进场日期 工 种 退场日期 家庭住址 三级安全教育内容教育人受教育人一级教育进行安全基本知识、法规、法制教育、主要内容是：1、党和国家的安全生产方针、政策；2、安全生产法规，标准和法制观念；3、；本单位施工过程及安全生产规章制度安全纪律；4、本单位安全生116、产形势，历史上发生的重大事故及应吸取的教训；5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。签名签名年 月 日二级教育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：1、本单位施工特点及施工安全基本知识；2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3、本工种的安全技术操作规程；4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5、防火、防毒、防尘防爆知识及情况安全处置和安全疏散知识；6、“三宝”正确使用，“四口”、临边防护要求，防护用品、用具使用的基本知识。签名：签名：年 月 日三级教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1、本班组作业特点及安全操作117、规程；2、班组安全活动制度及纪律；3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。签名：签名：年 月 日安全教育活动记录卡 省安监B3教育活动类别： 年 月 日主讲单位主讲人受教育单位人 数教育活动内容：受教育人（签名）：注：教育活动类别分：三级教育、变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日及班组，项目部安全活动。云南xx集团建设工程有限公司施工班、组安全活动制度 一、深入开展班组安全基本知识、法规、规章制度，劳动纪律学习、教育，提高施工作业人员的法制观念，树立遵章守纪的良好作118、风。 二、各工种必须学习、熟悉有关的安全技术操作规程，并且在操作中严格遵守。 三、对新参加工作的工人或民工，进入施工现场前必须进行安全生产的基础教育和安全技术操作规程教育，在操作中进行安全操作要求和做好安全交底。 四、要正确使用个人防护用品和安全防护设施。进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋、高跟鞋或光脚。五、上班前和工作过程中不准饮酒。操作时要集中精力，不得互相打闹嬉戏或上下抛掷物件；六、禁止攀附脚手架、井架和坐吊笼或吊斗上下。 七、认真学习严格遵守安全生产和劳动纪律，积极参加安全生产各项活动。 八、认真爱护和正确使用机器设备、工具及劳动保护用品、防护器具；对成品、半成品、原材料废弃物等按指119、定地点堆放整齐。达到安全、文明、卫生标准。丸、班前、班中、班后要随时检查工具、机器设备，电气及作业环境的安全情况，发现不安全隐患及时报告处理。十、完善班前、班后安全检查，交接班制度。十一、每天进行一次施工现场的安全检查，每周召开一次班组安全会议，总结推广本周内的好人好事。十二、在布置、安排当天施工部位、工种工作的同时、班组长同时布置、安排施工部位、工种的安全技术措施要求和工种操作规程要求。十三、电工、焊工、起重工、机械操作工，架子工及符合特种作业基本定义的操作人员必须持证上岗，没有取得合格上岗证的，不准上岗。十四、禁止使用未满16周岁的童工，不得安排未满18周岁的未成年工从事有毒有害国家规定的120、第四级劳动强度的劳动和其它禁忌人事的劳动。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 防火、防中毒措施云南xx集团建设工程有限公司施工现场消防管理制度一、施工现场防火工作，必须认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救。二、坚持安全第一，实行“谁主管谁负责的原则，落实消防安全责任。 三、工程处、队项目部施工班组应当对职工进行经常性的防火宣传教育、普及消防知识，增强消防观念，各自遵守各项防火规章制度。 四、施工现场必须设置防火警示标志，配备防火责任人，防火领导小组、防火制度。 五、在制定施工方案或施工组织设计的同时制定消防方案。消防方案由技术、安全、质量、设备、保卫部门依法制定审核121、，报防火责任人审批，施工时报公司备案。 六、施工现场实行层层防火责任制，落实各级防火责任人，各负其责，项目经理是施工现场防火责任人，全面负责施工现场的防火工作。 七、施工现场必须成立防火领导小组，责任人任组长，成员由各职能部门，班组负责人组成。防火领导小组每月至少召开一次防火工作会议。八、各工程处、队（项目部）应将防火工作纳入工程管理之中，实行同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。九、加强群策、群防、群治的群众性安全消防知识的学习普及，使职工懂得本岗位火灾危险性，懂得防火措施，懂得灭火方法，会报警，会使用灭火器材，会处理事故苗头。十、施工现场防火检查制度1、班组实行班前班后检查。2122、每月由防火责任人带队，组织有关部门人员对施工现场进行全面检查，公司每季度进行抽查。3、认真做好动火后的安全检查。4、认真落实整改隐患的跟踪复查。十一、施工现场宿舍防火管理制度1、严禁携带易燃易爆有害物品进入宿舍及宿舍内存放。2、宿舍内严禁生火和使用电炉，不准使用电热器具，烧香敬神。3、严禁乱拉乱接电线，不准在电线上晾晒衣物和使用超过60W以上的灯泡。4、烟头、火种、纸屑等杂物不准随地乱丢，严禁躺在床上吸烟。5、要保持宿舍道路畅通，不准在宿舍通道、门口堆放物品和作业。十二、施工现场值班巡逻制度。1、施工现场必须24小时有专人值班。2、节假日期间必须安排好领导带岗有关人员值班。3、值班人员必须坚123、守岗位，按时执勤，不得迟到，早退，不得搞私人事务，不准打瞌睡和擅自离守。4、值班人员要履行职责，纠正违章行为，发现情况及时汇报，值班人员要做好交接班登记。5、防火检查员每天班后必须检查，发现不安全因素要及时消除和汇报。十三、施工现场动火作业制度1、焊、割作业必须由有证焊工操作。2、动火作业必须做到“八不”、“四要”、“一清理”。3、高处动火作业要专人监焊，落实防止焊渣、切割物下跌的安全措施。4、动火作业前后要报告防火检查员和值班人员。十四、施工现场易燃杂物清理制度1、班组每天班后要及时清理可燃杂物。2、宿舍（生活区）每天要有人清扫可燃杂物。3、可燃杂物要集中堆放，不宜堆放在建筑物内和宿舍附近。124、4、施工现场要设专人清理外脚手架上和现场内的可燃物，并及时进行清运。十五、施工现场安全用电管理制度1、施工现场一切电气安装必须按照施工现场临时用电安全技术规范JSJ46一88标准执行。2、施工现场一切电气设备必须由持有操作证的电工进行安装管理，认真做好班前班后检查，及时消除隐患，并做好检查记录。3、电线残旧要即时更换，电气设备和电线不准超过安全负荷。4、不准使用钢丝和其它不合规范的金属丝作照明电路和施工机具保险丝。5、照明必须做到一灯一制一保险，施工机具要做到一机一闸一漏一箱一接地装置。6、加强对灯，卤化物灯的使用管理。7、贯彻施工临时用电三项五线制，室内、室外电线架设应有瓷管或瓷瓶与其它物体125、隔离，室内电线不得直接设在可燃物、金属上，要套防火绝缘线管。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 云南xx集团建设工程有限公司易燃易爆有害物品管理制度一、施工现场不得设立易燃易爆有害物品仓库，如工程确需存放易燃易爆物品，应按照防火防爆有关规定要求，经总公司安全部门和有关消防部门审批同意后，方能存放。但存放数量不得超过 3天的使用总量。 二、易燃易爆有害物品必须按规定经考试合格设专人管理，严格收发、回仓登记手续，并设置明显的安全警示标志。 三、易燃易爆有害物品严禁露天存放，严禁将化学防护与灭火相抵触的化学易燃易爆物品在同王码电脑公司软件中心仓库存放；氧气乙炔要分别独立存放。 四、使用化126、学易燃易爆有害物品，应实行限额领料和领料记录。 五、在使用易燃易爆有害物品场所，严禁动火作业，禁止在作业场所分装和调料。 六、严禁使用乙炔发生器作业，严格控制使用液化石油气，确需使用时，要严格执行“五要”、“五禁止”，落实安全措施，安装贫富减压装置，并必须经施工现场防火安全责任人书面批准。七、易燃易爆有害物品仓库照明必须使用防爆灯具、开关、设备。八、严禁携带BP机、手机，对讲机进入易燃易爆有害物品仓库。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日工伤事故报告制度及档案云南xx集团建设工程有限公司职工伤亡事故报告制度劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格做好报告、登记、调查、分析、处理127、和统计等管理工作。一、发现职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，作好善后工作，并按下列规定报告有关部门：（1）轻伤事故，应在24小时内报告企业负责人，安全管理部门和基层工会组织；（2）重伤事故、事故单位应在事故发生后24小时内报告上级主管单位、劳动行政部门和工会组织；（3）重伤3人以上或死亡1至2人的事故，事故单位应在事故发生后4小时内如实报告上级主管单位、劳动行政部门，工会组织并填报事故快报表。（4）重大事故，特别重大死亡事故应在事故发生2小时内报上一级人民政府，同时报劳动行政部门、工会组织和监察部门。（5）急性中毒、中暑事故，应同时报告128、卫生行政部门，爆炸品爆炸和火灾事故，应同时报告公安部门；（6）职工受伤后送医院救治，因伤势过重抢救无效死亡的，事故单位应在8小时内通知有关行政部门处理；（7）任何单位、个人对发生的企业职工重伤，死亡事故均有权向安全行政部门、劳动部门、工会组织或监察机关举报。二、重伤3人、死亡1人及以上的事故快报包括下列内容：（1）发生事故单位及地址；（2）发生事故的时间及其地址；（3）伤亡情况包括伤（死）者的姓名、性别、年龄、文化程度，工种、工龄和受伤部位、伤害程度；（4）事故的简要经过。三、确认工伤应根据以下资料：（1）职工的工伤确认申请；（2）制定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断和职业病诊断证明书；（3）129、单位的事故调查报告书或劳动行政部门根据职工的申请进行和调查的事故调查报告书；（4）工伤确认的决定书由劳动行政部门以书面形式通知申请人和单位。云南xx集团建设工程有限公司xx年10月18日 工程概况牌工程名称施工单位建设单位结构型式建筑面积层 数总 造 价设计单位设 计 人质监单位质 监 员项目经理工程技术负 责 人施 工 员安 全 员质 检 员资 料 员开工日期年 月 日施工竣工日期年 月 日备 注质安领导小组组长： 副组长：成员：消防领导小组组长： 副组长：成员：管理人员名单及监督电话工程总指挥技术总负责工程副总指挥项目经理工程技术负责人施 工 员质 量 员安 全 员资 料 员材 料 员监督130、电话安全文明施工领导小组组长副组长成员消防领导小 组组长副组长成员治安领导小 组组长副组长成员云南xx集团建设工程有限公司安全教育台帐部门：姓名性别年龄工种级别工作岗位文化程度入厂日期专业工龄教育时间教育者教育内容考试成绩发证单位及编号云南xx集团建设工程有限公司安全检查台帐部门：被检查部门检查部门检查日期 年 月 日 时 分参加检查人员名单发现主要隐患及不安全问题整改措施及处理意见被检查部门领导签名云南xx集团建设工程有限公司隐患整改通知书 :隐患内容安全部门意见总经理批示根据 安全检查发现，存在下述事故隐患，如不引起重视及时整改，将会导致事故的发生，为确保国家财产、职工生命安全，请您部门接131、此通知后按规定时限整改完毕。注：此通知一式两份，整改部门留存一份，云南xx集团建设工程有限公司安全部门留存一份。云南xx集团建设工程有限公司 隐患整改回复书整改部门限改日期完成日期隐患整改情况 年 月 日（签章）安全部门意见 年 月 日（签章）总经理意见注：此表一式两份，整改部门留存一份，云南xx集团建设工程有限公司安全部门留存一份。云南xx集团建设工程有限公司设备事故分析报告单部门名称：设备名称设备编号制造厂名规格型号操作者事故发生时间 年 月 日 班 时 分事故类别事故发生经过及损失情况事故主要原因分析违反操作规程擅离工作岗位因超负荷运转忽视安全措施未及时检修修理质量不良设备润滑不良设备先132、天不足停歇工时（小时）修理工时（小时）经济损失（元）事故部门处理意见年 月 日（签章）设备管理部门意见年 月 日（签章）总经理批示年 月 日 注：此表一式四份，设备管理部门、事故责任部门、劳动人事部门、财务部门各一份。云南xx集团建设工程有限公司机动车辆事故处理表部门名称：姓 名性 别年 龄工作单位牌照号码厂牌型号领照时间肇事时间年 月 日 时 分肇事地点事故责任全部主要同等次要其它伤亡情况轻伤重伤死亡经济损失医 疗 费：车辆修理费：其 它：合 计：肇事经过处理情况单位处理意见 年 月 日（签章）安全部门意见 年 月 日（签章）总经理批示 年 月 日注：此表一式四份。安全部门、事故部门、劳资部133、门、财务部门各一份云南xx集团建设工程有限公司伤亡事故登记台帐姓 名性别年龄工程及级别发生事故的日期发生事故的地点受伤部位及程度伤亡类别发生事故主要经过、原因、经济损失等情况歇工数起止合计云南xx集团建设工程有限公司事故隐患及整改情况登记单位名称：序号检查发现时间隐患整改项目整改单位限期完成时间整改完成情况整改完成备注云南xx集团建设工程有限公司事故统计月报表年 月填报单位行业类别所有制形式地址事故分类在册职工数电话事故次数工伤事故车辆事故设备事故合计年累计数其中责任事故非责任事故直接经济损失其中医疗工资修理其他间接经济损失其中轻伤重伤死亡填表说明1、本表按月填写一式两份，于每月三日前报出，一份报上级主管部门，一份由报出单位留存。2、无论大小事故，只要造成经济损失或工休一天以上者，都必须按时填报，否则以隐瞒事故论处，由事故发生部门负责。单位负责人 安全部门负责人 制表 填报日期： 年 月 日伤亡事故情况登记台帐单位名称： 年 月 日 省安监B10姓名性别年龄籍贯工种或职务发生事故的日期发生事故的地点受伤部位事故类别伤亡类别总包或分包事故简述、事故调查报告编号直接经济损失休工天数起止合计