1、公司车间仓库及安全生产奖惩管理规范编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、总则1根据安全法，为加强工厂生产工作，确保员工人身安全和工厂财产安全，促进工厂发展，结合工厂实际制定。2安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。3对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责1工厂设立安全生产领导小组，2、由工厂厂长任组长，生产部、行政部有关人员和工厂安全员为成员。2公司配置专职安全员一名。3车间配置兼职安全员一名。4安全生产领导小组的主要职责：协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。汇总和审查安全生产措施计划，5职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。三、安全生产管理1建立安全生产管理责任制，明确各级从业人员安全生产岗位责任。2工厂每季召开一次安全生产列会，分析工厂安全生产形势，不断完善安全生产管理措施。3工厂每月进行一次安全生产监督检查，排查事故隐患，及时采取有效整改措施，排除安全隐患。5易燃物资3、场所要加强管理，配备充足消防设备，确保器材完好。6做好夏季防暑降温工作，要及时采取各种降温措施，配备必要的药品，预防事故的发生。7做好食堂卫生工作，防止发生食物中毒事故。8工厂确保必要的安全设施经费投入。9安全生产台帐和档案。四、教育与培训1工厂每半年对员工进行二级安全生产教育培训，使员工明确工厂安全生产制度，懂得本岗位安全操作规程，增强员工安全生产意识。2工厂对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。3对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关4、部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。五、消防安全1定期进行消防设备和器材检查，确保设备器材完好。2消防设施旁边1.2米设置警示标志，不得堆放货物。3车间、仓库、宿舍通道、紧急出口设置标志，保持畅通。六、车间仓库安全1厂房结构、生产布局合理，通道、出口符合消防安全要求。2设备安装符合安全生产要求，传动部位须装防护装置。3电器、设备有专人维修，开关分层安装，须用空气保护开关。4规范操作。5物料储存堆放要整齐，高度一般不超过2米。6及时清理废料。七、安全生产投入1安全生产费用列入工厂年度预算，并提足安全生产费用。2财务及时支付消防器材、防暑降温等安全生产费用。八、安全生产奖罚1工厂的安全生产工作每年总结一次，并组织评先评优，公司给予适当奖励。2发生较大以上生产事故，安全生产领导小组要查明原因，明确责任人并提出处理意见，报公司研究处理。发生重大以上事故的，应及时上报开发区、县安监局等有关部门，安全生产领导小组全力配合县安监局等部门事故调查处理。事故责任人触犯刑法移送司法机关处理。3违反交通法规，发生交通重大事故的，安全生产领导小组提出对责任人处理意见，报公司研究处理，触犯刑法由司法机关处理。