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职业高级中学学生教师奖励制度
职业高级中学学生教师奖励制度.doc
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学校管理
上传人:职z****i 编号:1146609 2024-09-08 7页 24.07KB
1、职业高级中学学生、教师奖励制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 奖 励 制 度第一部分 学生奖励制度第一条 为促进我系学生德、智、体全面发展,鼓励拔尖、鼓励学生充分发挥个人专长,广泛调动全系学生的学习积极性,自觉地遵守国家法律法令和学校规章制度,维护校园良好的教学、生活秩序,表彰先进,惩处违纪,努力让学生成为德才兼备的可靠接班人与合格建设者,依据学校相关条例特制定本系奖励条例。第二条 本条例奖励对象为我校全日制在籍学生。第三条 奖励范围:学校奖学金、优秀班集体、三好学生、优秀学生干部及其他文体活动单项奖励。 第四条 2、学校奖学金评定办法1申请学校奖学金的基本条件为:热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,热爱学校和班级集体,遵守宪法和法律,道德品质(操行考核)优良,遵守中学生守则和学校的规章制度,在校学习期间成绩优良。2学校奖学金分一等奖、二等奖、三等奖三个等级。一等每学期100元,二等每学期80元,三等每学期50元。第五条 优秀班集体评定1、全班同学政治思想好,坚持四项基本原则,贯彻执行党的方针、政策、遵纪守法、坚定正确的政治方向,维护学校的稳定,能根据学校的安排有计划开展德育教育。经常开展创先争优等有意义的活动,班风良好。2、班级群众素质好,班团干部队伍健全,班集体凝聚力强,团结创新,全体学生在班主任、3、班团干部带领下,团结互助,文明礼貌、诚信,无受记过以上处分的学生。3、全班同学学习目的明确,学习风气浓厚,同学间互帮互学,绝大多数同学成绩优良。获奖学金学生人次多,班级主要学生干部无补考现象,体育达标率高。4、在政教处的学期考核中名列前三。5、 优秀班级学校给予奖励100元。该奖金作为该班班费使用,班主任或班委不得挪用。第六条、三好学生的评定1、热爱祖国、热爱中国共产党,坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,关心时事政治,模范遵守学生行为规范和学校各项规章,热爱集体,爱护公物,尊敬师长,团结关心同学,集体荣誉感强,积级参加学校组织的各项有益活动,在同学中能起模范带头作用,操行成绩为优秀。2、学习4、刻苦钻研,熟练掌握各项基础知识和基本技能,学年每学期考试平均成绩在80分以上,单科成绩75分以上,考查、选修、实习、设计等科目成绩良好以上。3、体育课成绩为良好或优秀。4、三好学生每学年评比一次,名额不超过本班人数的10%,由各班根据评比条件提名,班主任主持班干会集体讨论通过后推荐,交政教处审批。5、三好学生由学校授予荣誉称号,发给荣誉证书,并给予一定奖励,审批材料进入本人档案。6、学校“三好学生” 获得者,奖励现金100元。第七条 优秀学生干部的评定评定条件1、模范遵守学生行为规范和学校各项规章制度,敢于开展批评和自我批评,抵制不良倾向,敢于同不良现象斗争,热心为同学服务,工作服从安排,积极5、主动,热情、扎实、敢于创新; 团结同学、作风正派,在同学中起模范带头作用; 在同学中的威信高,操行成绩为优秀。2、学习认真刻苦,一学年内每学期考试平均成绩均在75分以上,单科成绩无不及格现象。3、体育成绩良好。4、学生干部包括寝室长、班干部、学生会成员、团干部。5、优秀学生干部每学年评比一次,名额不超过本班人数的5%,由各班民主产生,班主任主持班干会议集体讨论后推荐,交政教处审批。6、优秀学生干部由学校授予荣誉称号,发给荣誉证书,并给予一定的奖励,其审批材料进入学生档案。7、学校“三好学生” 获得者,奖励现金100元。第八条 单项奖的评定1、在学校及各级部门组织的各项活动中,对能力出众学生设立6、单项奖,予以鼓励。获校级奖励:一等奖30元,二等奖20元,三等奖15元,鼓励奖10元。获县级奖励:一等奖40元,二等奖30元,三等奖20元,鼓励奖10元。获市级奖励:一等奖50元,二等奖40元,三等奖30元,鼓励奖20元。获省级奖励:一等奖80元,二等奖60元,三等奖50元,鼓励奖30元。获国家级奖励:一等奖100元,二等奖80元,三等奖60元,鼓励奖50元。2、各级奖励中已受上级奖励的,学校不再奖励,可列入当年“三好学生”评选 ;若上级只授予证书,未奖励现金的,学校按标准减半发放奖励;若上级未授予证书也未发放奖品,学校按标准实行奖励。第九条 由学校组织和各项活动中,若有集体项目并获奖,则按上7、述标准的双倍执行,作为该班班费使用,班主任或班委不得挪用。第十条 凡有下列行为之一者,取消所有评选资格:考试违纪、舞弊、成绩不及格、体育未及格者;有赌博、偷盗、传播观看黄色录像带或书籍、打架斗殴、旷课、跳墙外出、夜不归宿,损坏公物,私自在外租房居住者,抽烟、酗酒屡教不改者;有违法行为受到公安等部门拘留及违反校纪校规受到学校纪律处分者;不服从学校、老师的教育管理,无理取闹,在同学中制造事端者。第十一条 该奖励制度旨在鼓励同学努力学习,积极参加学校管理及学校组织的各项活动,展现自我,是一种荣誉,不能用金钱的多少来衡量,望大家谨记。第二部分 教师奖励制度第一条、 所有教师应善于归纳、总结相关教学成果8、,积极参与课题研究、发表论文、指导学生参加各项活动。第二条、 教师的相关奖励按照县教育局的相关奖励标准执行。第三条、 教师在县内及校内活动中指导学生参加活动,学生若获奖,教师可作为教学成果记录,不予奖励。第四条、 教师指导学生参加市级以上竞赛活动,学生若获奖,则指导教师学校给予学生奖励等级的奖励。第五条、 由学校组织的相关政治性活动,教师参与的,按县教育局的奖励等级予以奖励。第六条、 每学年按一定标准评选出优秀班主任、优秀党员、优秀中层干部,给予每人次200元的奖励。第七条、 优秀班主任由政教处评选,优秀党员由党支部评选,优秀中层干部由全体教职工评选。第三部分 补充说明实际工作中出现本制度范围之外的情况者,由学校领导集体临时解决。
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