1、制造公司厂区卫生管理制度及消毒清洁规程编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、卫生管理人员职责为防止本公司不良品发生，确保员工之健康，根据卫生法规定制 定本卫生工作守则，相关人员应确实遵行。本公司设定以下职责：（一）、各级卫生人员职责：卫生权责：L拟定本公司卫生管理规章。2. 拟定本公司卫生年度工作计划。3. 推动及倡导各科卫生管理工作。4. 支持、协调各科卫生有关工作。5. 规划卫生教育训练工作。6. 规划卫生自动检查及作业环境测定工作。7. 其它有关事项。（二）、卫生组中之卫生管理员之权责：1. 拟定本公司适用场所2、之卫生实施计划。2. 拟定本公司适用场所之卫生工作计划。3.办理卫生教育训练。4.推动、实施卫生自动检查及作业环境测定工作。.（三）、各管理人卫生权限1. 指挥、监督该卫生管理业务实施。2. 完成该卫生人员办理卫生组交付事项。3. 执行巡视该卫生有关事项。（四）、各班组卫生负责人之卫生权责：1. 办理卫生组交付事项。2. 督导该组员执行卫生实施工作。（五）、卫生工作守则：1. 作业前确实检点作业环境与设备，发生异常应立即调整或报告上 级。2. 作业中随时遵守作业标准及卫生工作守则之规定并随时注意维护 作业环境及整洁。3. 依规定穿着或佩戴必要之卫生防护具。4. 接受必要之卫生教育训练。5. 接3、受定期健康检查并遵守检查结果建议事项。6. 积极参加卫生活动，并适时提出建议。7. 有任何卫生上的问题，随时请教主管或卫生管理人员。二、厂区环境卫生管理制度1、目 的：为保持公司有一个洁净、良好的生产、生活环境， 避免产品受到污染，确保员工身体健康，特制定本制度。2、适用范围：适用于公司内环境的管理。3、职 责：全公司卫生区域由总经办和生产质量部，卫生管理 部分别管理，各负责人对其卫生区负责。4、正文：4.1环境卫生要求：厂区环境卫生要求：周围无杂草，无砖头瓦块，无果皮纸屑，无烟头。排水通畅无积水。无蚊螗滋生场所，垃圾入箱并及时清理。混凝土地面平整，整洁、通畅，不起尘。建筑物、公共设施不乱画、4、乱贴。4.2绿化要求：宜栽种类：草皮、常绿灌木、观赏花木及高大乔木。不得栽种产生花絮、绒毛等对大气污染的植物。草坪、绿地无杂草、无垃圾、不缺水、不缺苗，绿色灌木及 时修剪。4.3办公室卫生要求： 门窗、护栏、走廊每天打扫，保持干浩、无损；地面、窗台、暖气片无尘土杂物。室内桌面、电话、文件框架、电脑、打印机等无坐土污物。 室内墙面墙角无蛛网，电灯、电扇无尘土、污物；有关图表、 文件、制度、奖状、牌等悬挂、摆放整齐，美观大方，报刊、书籍放 置有序。4.4厕所卫生要求：地面保持清洁，无积水、积尿，每天清理大小便池，池壁无污渍， 定时消毒，禁止乱扔废纸烟头。4.5厂区环境管理：厂区室外除规定存储区域外5、不得存放生产用物料。土建施工结束后，要及时将渣土、废砖、杂物外运。厂区设置与职工人数相适宜的卫生设施。厂区环境有专人每天清扫、除杂草，管理卫生设施。厂区内禁止吸烟，禁止乱扔杂物，对此要有醒目的公益标准。 厂区环境卫生检查由生产质量部、卫生管理部进行，并负责 组织检查，每月至少检查一次，检查结果纳入绩效考核。5、附则：本制度归总经办，由总经办负责解释。三、卫生质量检验制度1、时刻坚持“质量高于一切，责任重如泰山”的原则。质量检验人 员必须具有高度工作原则性，强烈的工作责任感，踏实认真求实的工 作态度，严格认真细致的工作作风，自觉地抵制各种不良倾向，坚持 原则，不循私舞敝，重大质量问题敢于及时举报6、。确保公司利益不受 损失，维护公司声誉和形象。2、认真履行一切工作质量“一票”否决权。具体贯彻落实产、供、销、管、存各个具体环节中，定期或不定期的进行抽查、检验，发现 问题及时纠正并采取果断措施。3、对进出公司所有物资必须进行全方位全项目检测、检验合格者给 予签发合格证方可入库、出厂。否则不准入库、出厂，不合格的物料 分析找出原因，后果由供应部门和直接责任人负责。4、负责定期组织召开生产质量管理研讨会（或分析会）或根据生产 质量随时而不定期召开质量研讨会（或分析会）公司生产质量管理领 导小组全体成员参加，形成决议时必须有三分之二的成员同意决议方 可生效。否则，无效。5、将生产质量管理各项指标（7、包括质量指标、技术指标、工艺标准、 操作规程标准），层层分解落实到各部门、各工段、工序及个人，实 行工作责任制，并定期或不定期进行检查或抽查，实行严格的监督， 发现问题及时纠正并采取有效措施随时改正。6、经常深入生产车间，必要时跟班作业，对生产进行抽查或督促检 查，对不合格的原料不准投入生产、不合格的半成品不准投入下一个 工序继续生产，对不合格产成品，一是翻倒重来，二是不准入库，时 刻保障生产质量。7、对生产过程中的半成品、产成品不断进行抽查、抽检，并对全项 目的检测、化验，发现问题及时修正，并采取有效措施加以制止。8、对生产所用主料和辅料全项目的进行检测、化验，做好详细记录， 并注明原料名称8、，原料数量原料检测、化验结果。9、对生产所用仪器、仪表，定期年鉴做到该淘汰的淘汰，该更换的 更换，确保质量和安全使用。10、包装材料、标签、产品说明书根据上级有关文件规定拟制具体内 容，提交有关部门承办。11、产品留样。对每批生产成品取样留存，注明品名、规格、容量、 批号、生产日期，并定期观察，检验做好记录，样品留存至质量保证 期一年后。12、真正充分发挥质量和计量检查、检验，对产品的保障作用、监督 作用、检查作用、督促作用、预防作用、报告作用，将检查、检验及 时报告领导和有关部门以利更好的组织生产、指挥生产。13、建立健全质量、计量管理档案和质量保障体系档案，整理质量、 计量各种统计图表和资9、料。四、质检室卫生管理制度一、 目的：为了规定化验室卫生管理的内容与要求，特制定本制 度。二、适用范围：适用于化验室卫生管理。三、责任者：质检部经理、检验员。四、 正 文:质检室卫生清洁程序与检测准确度密切相关，清洁的环境是保证 检验精密的重要方面，只有可靠的化验数据，才能指导生产，所以化 验室人员要自觉地执行公司制定的卫生制度，搞好文明操作。1、化验室的每个房间要有B月确的卫生负责人，每天下班前要彻 底清扫一次。做到屋内无死角、桌面、墙壁无灰尘，地面无污迹。仪 器管道、线路和电插头整齐光洁，清洁后工具定位放置。2、理化室内不能有漏水现象。作有腐蚀试验时，要有防护措施。 操作时不慎洒出的药液立10、即处理干净，以免污染其它用具。3、生化室每次作完试验立即将过量的菌液，培养基倒掉。用过 的容器拭布、手巾要及时清毒处理。4、伩器每次用完立即清理复原。保持干燥，经常更换干燥剂。5、化验室有明显的禁火标志，不得存放食品、饮料，不得存放 与生产无关的物品和私人杂物，不得养花。6、讲宄个人卫生，工作服干净整齐。勤洗勤换，不得佩带饰物， 洁净区和非洁净区工作服严格分开。五、仓区卫生制度一、 目的：为了规定仓区卫生管理的内容与要求，特制定本制 度。二、适用范围：适用于仓ue区卫生管理。三、责任者：生产部负责人、班组长、QA监督员。四、 正文：1、仓库保管员本着对产品质量负责的态度，每天下班前都要对 仓库11、贮存的货物进行整理检查，并做记录。2、仓库内地面有防水层，放置物料的木架应干燥有间隙，防止 底层物料吸湿变质。3、仓库的通风设施应完好无损，百页窗和通风口加铁丝网罩， 以免昆虫、老鼠入内，保管员要经常检查，是否损坏的地方，有松动 的地方马上加固。4、库门只允许进出料时打开，平时要紧闭，门与框要密闭紧无 缝隙，防止浸入雨水或昆虫、老鼠进入。门采用金属材料，并开关自 如。5、地面、墙壁和货架每周清扫一次，保证没有尘土和杂物，地 面禁止用带水的拖布擦，清洁时只能用条帚和干拖布擦。6、货物摆放要整齐，中间要留适当的间隔，以利于搬运和打扫。7、仓库内放有温湿表，当湿度过大，应采取措施，保证物料在 稳定的12、仓贮条件下贮存。8、库内的灭火器应放在大门旁易拿到的地方，经常擦拭，防止生锈。9、各类产品严格分开码垛，并有易于识别的明显标记。当发货时，由保管员指令搬运，以免搬乱弄混影响卫生。10、仓库内不得堆放杂物，废旧包装物及时清理出去，墙角、货 架底不得有垃圾，清扫出的垃圾不得在仓库内存放。扫帚和拖布用清 水洗净凉干再用。六、车间排水系统管理制度一、 目的：建立车间排水系统管理制度，保证车间排水系统的清洁畅通。二、适用范围：适用于车间地漏、下水道及外排水沟的管理。三、责任者：生产部负责人、操作工人。四、 正文：1、车间的地漏、下水管道应根据岗位明确责任人，做到每个地 漏、下水管道都有人负责管理。2、车13、间地漏、下水道及车间外排水沟应经常保持清洁、畅通。3、禁止将纤维、难溶块状物等倾入车间地漏或水道中。4、应定期对下水道及排水沟进行疏通、清理，必要时还应根据工艺需要，灌以消毒剂消毒灭菌。七、车间污物、废物管理制度一、 目的：建立车间污物、废物管理制度，及时正确管理车间污 物、废物。二、适用范围：适用于生产车间污物、废物的管理。三、责任者：生产部负责人、卫生清洁员。四、 正文：1、车间必须设有污物、废物临时存器。2、生产中产生的污物、废物不得随意乱抛、乱放，必须随时进行清理并置临时贮存器中。3、每天下班前卫生清洁人员必须清理废物贮存器，将污物、废物清理岀生产车间。4、生产车间设有污物、废物出口，14、正确操作，防止空气倒流。八、地漏清洁、消毒规程一、 目的：建立地漏清洁、消毒的标准操作程序，止污染。二、适用范围：适用地漏的清洁、消毒。三、 职责：操作人员、QA。四、 程序：1、清洁部位：地漏需要清洁的部位有盖板、地漏槽、7K封盖外 壁等。2、清洁频率：每个工作日下班前或每批生产结束后的清场过程中进行清洁。3、清洁工具：水捅、毛刷、水管、橡胶手套等。4、清洁剂：洗涤剂。5、清洁方法：清洁地漏时，不得将水封打开，以防止下水道内的废气倒灌入生产区。5.1 一般生产区地漏：打开地漏盖板，用毛刷蘸清洁剂将地漏盖板刷洗干净，用 饮用水将表面的清洁剂冲洗干净。用大量饮用水将地漏内残存的污物冲入下水道内。15、6、清洁工具的清洗及存放：将清洁工具用清洁剂清洗干净，放在指定地点。7、清洁效果评价：应无味，目检表面应清洁，无可见异物或污迹。九、生产车间及生产人员个人卫生管理制度一、生产车间管理规程：1、文件项目.1.1工艺规程及标准操作规程。1.2生产计划及各部门辅助作业计划。1.3批（生产、包装）指令。1.4批（生产、包装）记录。二、文件制作与发放要求2.1生产计划及各部门辅助作业计划按规定执行。2.2批指令按生产管理规程规定执行。2.3批记录按规定执行。2.4上述文件按规定收发规定，发放到部门规定人员。2.5上述文件审定、批准后一经发布，必须严格执行，不得随意变更。 若需变更，仍需履行有关程序，并经16、论证，记录在案。2.6对违反文件的指令和操作，操作人员应拒绝执行，管理人员有权 制止并上报。2.7各种指令应以工艺规程及标准操作规程为依据制作。三、物料准备、领用3.1车间管理员根据指令中的配料单（主配方）编订领料单，车间主任批准后领料。3.2仓库按领料单、根据物料的最小单元包装备料，出库验发，双方核对无误，如实记录后交接，并在限额领料单上签字。3.3车间管理员按规定物流走向及清洁规程送入指定地点，经岗位人 员验收无误，交接到规定存放地点。3.4特殊管理物料按特殊管理物料的有关管理规定执行。四、开工准备车间质量管理员检查下列各项齐全，填写“生产前检查记录”并准许生产。4.1生产现场卫生清洁、清17、场达到标准，有“清场合格证”。4.2计量器具与称量范围相符，有检定合格证，并在检定有效期内。 4.3所用中间产品应有“物料传递卡”。五、称量配料过程要求严格执行有关标准操作规程及有关记录上的各项指令，操作 人、复核人对指令中规定的复核项目要独立操作、独立复核、分别签 名，并施行投料双人复核制。六、复核要求确认6.1各种物料与批生产指令一致无误。6.2称量的量与批生产指令一致。6.3容器标志齐备，内容完整，准确无误。七、依“法”操作：各操作人员要严格执行产品标准、工艺规程及相 关的标准操作规程，不得随意变更，质量部要随时监控，确保各项操 作按规定执行。八、防止交叉污染 8.1生产操作应在洁净的区18、域内。8.2工序管理应采取有效的措施防止交叉污染，防止混淆和差错。8.3不同品种、规格或虽品种、规格相同而批号不同的产品不得在同一生产操作间内同时生产或包装。8.4未贴签产品拿离生产线，一般不得返回。若离生产线后立即送回， 则经第二人核查无误后可以返回生产线。8.5本批生产包装结束或告一段落，应严格清洁清场，经检查监控合格后，方可进行下步操作或入库，并详细记录。九、有毒、有害、易燃、易爆等髙危险岗位要严格执行安全操作规程。 有效实施防范措施，公司质量管理部门要严格检查、防范。十、各工序生产操作衔接要严格执行批指令，按规定控制生产时间。十一、生产过程、中间产品都必须在车间质量监控员的严格监控下，19、各种监控记录均要附于批记录，无车间质量监控员发放的各种放行凭证，不得移交下道工序或入库。十二、生产过程的各关键工序要进行严格的平衡计算，符合限度方可放行。十三、生产过程中要真实、详细、准确、及时地作好记录，管理人员要及时复核、签字，并对发生的异常和偏差作出调查、解释和处理，详细记录在案。十四、产品生产结束，剩余物料要按规定进行管理。十五、生产过程中的不合格品要严格规定销毁不合格品，并履行审批手续，不得擅自处理。二、个人卫生管理规程1、目 的：为了规定一般生产区个人卫生管理的内容与要求，特制定本制度。2、适用范围：适用于一般生产区个人卫生管理。3、责任者：生产部负责人、班组长、QA监督员。4、正20、 文：员工的仪表和卫生反映企业的精神面貌和文化素质，代表着企业的形象，作为直接从事生产的人员，会影响产品的质量。人是内污染的主要来源，因此制定个人卫生管理制度。(1) 、所有从事生产人员，必须服从管理部门的领导，定期参加集体体检，患病及时报告，并按规定填写记录表。(2) 、体检项目由医院提出建议，主要检查可能污染或影响产品质量的疾病，如传染病，精神病，药物过敏，皮肤病等。每年体检一 次。如皮肤碰有感染现象时，及时向班组长报告，并暂时调离影晌产品质量的岗位。(3) 、人员穿戴得体大方，干净整洁。进入岗位后工作服、帽、 鞋必须干净，不得高挽袖管，赤脚穿拖鞋。口罩不得有污色，经常洗换。帽要遮住头发。21、(4) 、每日上岗前应在更衣室穿戴好清洁、完好、符合区域工装要求的工衣、工鞋、工帽。(5) 、随时注意保持个人清洁卫生，做到“四勤”：勤剪指甲、勤理 发剃须、勤换衣，勤洗澡。(6) 、离开工作场地时(包括吃饭、上厕所)，必须脱掉工衣、工鞋、 工帽。(7) 、用手直接接触物料时手要消毒或戴手套。(8) 、工作时不得化妆和佩带饰物，衣袋里不放东西，以免掉出来，混入物料中。(9) 、根据具体情况和生产的产品不同，由车间技术员提出个人清洁卫生规程，审核批准后认真执行。十、进出生产区更衣规程一、 目的：建立员工进出生产区的更衣规程。二、适用范围：本标准适用于员工进出生产区的更衣操作。三、 职责：一般生产22、区员工对本标准的实施负责；QA检查员、 车间主任负责监督。四、程 序：1进入生产区人员，先将携带物品（雨具等）存放于指定的位置。2进入更鞋室，更换工作鞋，将换下的鞋放入鞋柜内。3进入第一更衣室：3.1更换工作服（更衣时注意不得让工作服接触到易污染的地 方）扣好衣扣，扎紧领口和腕口。3.2佩戴工作帽，应确保所有头发均放入工作帽内，不得外露。 4清洁手部：4.1用洗手液将双手反复清洗干净。5进入生产区操作室。6退出生产区时，按进入时逆向顺序更衣，将工作服、工作鞋 换下，分别放入自己衣柜、鞋柜内后，方可离开车间。十一、生产区工服、工帽、工鞋管理制度一、 目的：为了规定生产区工服、工帽、工鞋管理的内容23、与要求， 特制定本制度。二、适用范围：适用于生产区工服、工帽、工鞋卫生管理。三、责任者：生产部负责人、班组长、QA监督员。四、 正文：1、工作服原则上每季度发一套，口罩、手套根据需要随时发放， 做到专人专用。2、工作服为浅色，无大褶皱线和腰带，接缝处光洁无毛边。鞋为白色软底布鞋，利于刷洗。帽子为浅色，能罩住全部头发，阻止毛发落出。3、工作服只限在本生产区穿着，不许穿生产时的工作服在室外走动。4、工作服至少每周洗涤二次。洗完后干燥，不得在户外风强处晒干。确保无尘土吸咐，成为污染源。5、洗涤前要检查工作服磨损、破损情况，按需要进行修补、更 换或弃之。生产有腐蚀性产品后，工作服在洗涤时要用洗涤剂，保24、持洗涤干净。6、工作服洗涤干燥后要放入洁净的塑料袋中保存。十二、参观工作服管理制度一、 目的：建立参观工作服管理制度，使参观工作服的管理有章 可循。二、适用范围：适用于生产车间内参观工作服的管理。三、责任者：参观工作服管理人员。四、 正文：1参观工作服由生产部办公室指派专人保管。2非生产部的员工进入车间，须经生产部部长批准后到参观工作服保管人员处领取工作服、鞋、帽。3领用参观工作服时，参观工作服管理人员需填写记录。4参观工作服使用完毕，应及时退回保管人员并在记录上写明 退还时间。5参观工作服应及时清洗。十三、企业清洁卫生管理制度一、 目的：为了规定企业清洁卫生管理的内容与要求，特制定本制度。二25、适用范围：适用于企业清洁卫生管理。三、责任者：各部门负责人、班组长、QA监督员。四、 正文：1、重视生产的清洁卫生工作，经常向员工宣传教育，清洁卫生对保证产品质量，实施文明生产，有利于身体健康的重要意义，使公司全体员工积极自觉地执行制度，搞好清洁卫生工作。2、厂区划分卫生责任区，指定负责人。每月全体人员就全厂整个范围打扫一次。各卫生责任区，由负责人指挥每周打扫一次，车间内各岗位坚持每日打扫内外卫生，生产时随时保持整齐清洁。3、厂区内保持整洁，清洁要达到要求，即废旧物料，生活和生产垃圾分别集中，定点定位堆放。厂区路面平整，无乱堆放物，草坪整齐美观。门窗玻璃、墙面、顶棚洁挣完好无污迹、灰尘。设备26、管 道、管线整齐光洁。设备、容器、工具按规定放置，并符合清洗后的卫生要求。厕所每日打扫冲洗干净，保持内外墙壁卫生。4、生产场所不得吸烟，有明显的禁火标志。禁止随地吐痰，乱扔果皮纸屑。生产场所不得饮食，存放食品、饮料。不得存放与生产无关的物品和私人杂物，不得养花。5、搞好室内卫生。各岗位除坚持每日清扫制度外，要注意随时保持整洁状态，坚持更换衣、帽、鞋制度。讲宄个人卫生，穿戴整洁， 勤洗澡，勤剪指甲，勤换衣物。6、搞好文明生产。说话办事讲文明礼貌，要树立遵守制度、工作勤恳、举止端庄、思想健康的好风气。7、每月、季度或大型节日要组织清洁卫生，文明大检查，表扬先进，指出问题。十四、清洁工具清洁规程一27、 目的：建立清洁工具的清洁规程，保证工艺卫生，.防止发生污染与交叉污染。二、适用范围：适用于清洁工具的清洁管理。三、 职责：清洁工、操作人员对本标准的实施负责；QA负责监 督检查。四、 程序：1所用的清洁工具：1.1 一般生产区使用的清洁工具：拖布、抹布、笤帚、水桶、 镊子。2清洁剂：洗衣粉、洗涤剂等。3清洁方法及频率：3.1 一般生产区、洁净区使用的清洁工具，每次用完后用洗衣粉搓洗干净，再用饮用水反复漂洗干净，晾干备用，水桶冲洗干净倒置存放。2 清洁效果评价：4.1目检确认应洁净，无可见异物或污迹；用水漂洗确认，无污迹和残留物。3 清洁工具的管理及存放：5.1擦拭设备的清洁工具与擦拭其它部28、位的清洁工具分开使用、 清洗和存放，并有明显标记。7附表:类别清洁工具使用范围处理方法清洁频率存放地点一般生产区抹布、水桶、 笤帚、镊子、 拖布1. 清洁室内 设备、门窗2. 清洁环境 卫生1. 用洗衣粉 清洗干净2. 饮用水漂 洗干净3. 拧干1.每次用后 清洁1次清洁间指定 位置存放并 有标不。十五、卫生工具管理制度一、 目的：建立卫生工具管理制度，加强生产部卫生工具的管理。二、适用范围：适用于生产部卫生工具的管理。三、责任者：生产部部长、工艺员、QA监督员、各班组长、操作工、卫生员。四、 正文：一般生产区的卫生工具主要有撮箕、扫把、抹布只限于非洁净区域的卫生用，存放于一般生产区卫生工具存29、放区。白色抹布（或其他 色的）为一次性抹布，主要用于清洗机器设备油污、地漏水池存水弯用的，用后丢弃。十六、物料进出生产区清洁规程一、 目的：为保持生产区的清洁卫生，制订物料进出生产区规程。二、适用范围：适用于仓贮、生产车间对物料的清洁。三、 职责：仓库保管员、车间领料员、操作工对本规程的实施负责。四、 程序：1按物流通道进出物料，消毒剂、杀虫剂进出物料时要走“消 毒剂专用货梯”。2仓库：存放物料的外包装应保持清洁整齐完好，码放在指定区域。3车间不允许堆积多余物料，车间领料员按“生产指令单”领 取物料，并摆放整齐。4凡进入操作间的物料一般情况下在指定区域脱去外包装，然 后进入操作室。5不能脱去外30、包装的特殊物料，操作者应用清洁抹布将灰尘擦 净，然后进入操作室，避免把灰尘带入车间。6物料、包装成品、废弃物退出生产区，均应按物料通道搬运。十七、生产区清洁规程一、 目的：建立生产区的清洁规程，保证工艺卫生，防止污染。二、适用范围：适用于生产区清洁管理。三、 职责：岗位操作人员、清洁工对本标准的实施负责；QA检查员负责监督检查。四、 程序：1清洁频率及范围：1.1 每天操作前和生产结束后各清洁1次。1.1.1清除并清洗废物贮器。擦拭操作台面、地面及设备外壁。擦拭室内桌、椅、柜等外壁。擦去走廊、门窗、卫生间、7JC池及其它设施上污迹。1.2 每周六工作结束后进行全面清洁1次。擦洗门窗、7JC池及31、其它设施。刷洗废物贮器、地漏、排水道等处。1.3 每月工作结束后进行全厂大清洁。对墙面、顶棚、照明、消防设施及其它附属装置除坐。 全面清洗工作场所。2清洁工具：拖布、水桶、笤帚、抹布、吸尘器、毛刷、废物贮器。3清洁剂：洗衣粉、洗涤剂、。4清洁方法：4.1操作前用饮用水擦拭设备各部位，工作结束后，先用清洁剂, 擦去各部位表面污迹，再用饮用水擦洗干净。4.2设备：按生产医设备清洁规程清洁。4.3容器：按生产区容器、器具清洁规程清洁。4.4每周清洁后，用新洁尔灭溶液对室内进行喷洒消毒。5 一般原则：5.1每个区域必须有自己的清洁工具，不得跨区使用。5.2生产岗位洗手池不得清洗私人物品。5.3清洁工必32、须遵守各项卫生规程。6清洁效果评价：7.1目检确认，玻璃应光亮透彻，无擦拭后水迹及任何残余痕 迹，地面应无污垢、无积水、无废弃物。7.2用手擦拭任意部位，应无尘迹和脱落物。8清洁工具的存放：8.1清洁工具用完后，按清洁工具清洁规程处理备用。8.2水桶用后洗涮干净，倒置存放。8.3各岗位的清洁工具分别存放于清洁工具间，并有标示，卫生间的清洁工具存放于本卫生间指定位置。十八、生产区容器、器具清洁规程一、目 的：建立生产区容器具的清洁规程，确保工艺卫生，防止污染及交叉污染。二、三、 职责：操作人员对本标准的实施负责，QA监督检查。四、 程序：1清洁频率：1.1使用后进行1次清洁。1.2更换品种进行清33、洁。1.3隔批生产或停产，开工前进行清洁。1.4发生异常，影响产品质量，需进行清洁。2清洁剂：洗涤剂。3清洁工具：毛刷、清洁布。4清洁方法：4.1容器具使用后，用饮用水进行刷洗，必要时用少许清洁剂除去污迹或粉垢，再用水冲洗掉清洁剂的残留物。4.1清洁后的容器具倒置存放在指定位置，并有“已清洁”状态5清洁效果评价：清洁后的容器具，目检应表面无可见污迹和残留物。6清洁工具的处理：按清洁工具清洁规程处理后，存放在清洁工具间备用。十九、生产区卫生管理制度一、 目的：为了规定区域卫生管理的内容与要求，特制定本制度。二、适用范围：适用于区域卫生管理。三、责任者：生产部负责人、班组长、QA监督员。四、 正文34、：1生产区：1.1必须地面整洁、门窗玻璃洁净完好。1.2设备、管道、管线排列整齐并包扎光洁、无跑、冒、滴、 漏，定期清洁，有关部门指定专人定期检查，维修并记录。1.3操作人员对设备、容器、工具清洗符合制度后才能交班。 1.4生产场所不得吸烟、吃食物，不得存放与生产无关的物品和私人杂物。生产中的废弃物及时处理、清除出生产场所。附：区域清洁卫生要求周期区域每日每周每月1、清除并清洗废物贮1、擦洗门窗、水池及1、对墙面、天棚、照器其它设施明及其它附属装置除般2、擦拭地面、室内桌2、刷洗地面、废物JC尘生椅柜及设备外壁器、地漏、排水道及2、全面清洗工作场所产3、擦去门窗、水池及围墙等处及生活设施区其它35、设施上的污迹二十、安全生产规章制度安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的，指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和 “管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职 能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全 生产，人人有责”。是安全制度的核心。企业法定代表人是36、企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生 产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任； 分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。 车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程应包括以下内容：(1) 作业前安全检查的内容、方法和安全要求。(2) 安全操作的步骤、要点和安全注意事项。(3) 作业过程中巡查设备运行的内容和37、安全要求。(4) 故障排除方法，事故应急处理措施。(5) 作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。(6) 作业结束的现场清理。(7) 特殊作业场所作业时的安全防护要求。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理 与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理 制度，主要有：(1) 职工安全守则(2) 安全生产教育制度(3) 安全生产检查制度(4) 事故管理制度(5) 危险作业审批制度(6) 特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度(7) 安全生产值班制度(8) 职业卫生管38、理、职业病危害因素监测及评价制度(9) 劳动防护用品发放管理制度(10) “三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度(11) 安全生产档案和职业健康监护档案管理制度(12) 危险化学品包装物管理制度(13) 危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则(14) 危险化学品销售管理制度(15) 重大危险源安全监控制度(16) 危险化学品托运安全管理制度(17) 危险化学品生产、储存装置安全评价制度(18) 本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是39、一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、 法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具 体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根 据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。2、有章可循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方 面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔 接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而 无可适从。3、科学合理、切实可行。制度是行为规范，必须是符合客观规律的，特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为，如果制度不合理40、，繁琐复杂将难以顺利执行。4、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练，意思表达要清晰，要求规定要具体以便于记忆、易于操作。三、安全生产规章制度的实施制度的作用是规范行为，如_果制度制定了不能认真执行，就失去 了制定制度的意义。为使制度能得到很好的执行，成为广大职工的自觉行动，需要做好以下工作。1、教育先行、提高执行自觉性制度的条文只是提出了行为的规范、操作的要求，即规定“怎么做“，而“为什么要这么做”，一般是不可能在条文中作详细的解释。 要把一件事做得好，那就必须使做事的人明白为什么要这样做，从而发挥其主观能动性。制度颁布后，必须要进行相应的教育解释工作， 使职工明白为什么要制定这样的制度41、，从而避免消极态度、抵触能情绪，提高执行制度的自觉性。对于操作规程更要辅以一定的培训，对 操作要领、安全要求作出详细的解说。 2、检查督促、严格执行公司成立安全生产管理委员会，由总经理任主任，生产副总经理任副主任，生产技术部、生产车间、质量部、等负责人任委员，负责全公司安全生产的管理。各部门负责人根据各自的具体情况制订出安全生产规程，由生产部组织会审，生产副总经理审订，报总经理批准后执行。生产车间负责生产设备的安全生产管理，执行设备安全使 用管理，同时落实班组责任人。操作工要严格按操作规程操作，对 违反安全生产操作规程的不良现象，应提出批评和制止。各部门员工 要树立安全生产的意识，定期进行安全42、教育培训。应根据实际情况，每周对各部门安全生产大检查，内容包括各车间动力设备、配电设施等，重点检查设备运行状况、维护情况，发现问题及时处理，堵塞漏洞，防患于未然。制度是从整体、长远利益考虑而制定的，对个人的某些利益与自由必然会产生一定的限制与约束，因而不可能每一个人都很自觉地执行。要通过检查，了解执行情况并督促不执行或不认真执行的人改正，以保证制度的贯彻、维护其严肃性。3、违章必究、奖惩结合为维护安全生产秩序和制度的严肃性，对违反制度的人必须追宄，给予教育、责令改正，严重违章的予以处罚，对模范执行制度的应予以表扬奖励。4、总结经验、不断完善制度是人制定出来的，由于知识、经验的局限，难免考虑不周43、，制度存在这样那样的一些不足之处，往往在制度执行过程中就暴露出来，这就需要总结经验、修改完善。此外，随着企业生产经营状况的改变，制度也要相应做调整以适应变化了的情况。安全生产管理水平提髙了，管理的要求也要提高，这也需对制度进行相应的调整。四、安全生产责任考核制度一、企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计划， 有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标（师范）工地。二、落实安全防护措施和用品，控制四级（含四级），安全事故， 保证单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标。三、加强对工人的全员安全教育（三级教育），认真落实学习安全的法律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识。四、坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底工作，使用职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮施工。五、对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员，做到安全工作，人人有责。六、加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职工 创造一个良好工作、生活环境。七、每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动安全工作的顺利开展。