1、动力科技公司危险化学品安全、供应商管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安徽xx动力科技有限公司文件YH安字20xx01号 签发人：郑晓飞关于印发安全管理制度汇编的通 知各部门：为进一步搞好安全生产工作，经批准，现将xx公司安全管理制度汇编予以印发。特此通知，务请遵照执行。附：安全管理制度汇编安徽xx动力科技有限公司二0xx年元月五日安全生产承诺为贯彻落实安全生产法，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产主体责任，防止各类生产事故发生，确保安徽xx动力科技有限公司安全生产形势稳定，2、本单位向政府部门和社会郑重承诺如下：一、认真落实安全生产主体责任。总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，认真落实“一岗双责”，强化企业基层和基础工作。二、建立健全各项规章制度。严格执行危险源管理、隐患排查治理、各生产环节的制度。三、做好安全检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。五、提高企业本3、质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度。八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。九、确保无环境事故发生，保障员工健康不受职业4、危害因素影响。十、确保企业不发生各类生产安全事故。严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保不发生各类生产安全事故。十一、接受社会和政府部门的监督检查，提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。此承诺接受政府部门、企业员工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律责任。安徽xx动力科技有限公司总经理： 二0xx年元月一日国家安全生产方针：安全第一，预防为主，综合管理。公司安全生产方针：全员参与，持续改进，科学管理，保障安全。公司安全生产目5、标：一、 无工亡、工伤事故；二、 无泄漏、中毒、火灾、爆炸事故；三、 无职业病发生；四、 无环境污染事故；五、 无设备、工艺、质量事故；六、 工业“三废”达标排放。目 录安全生产责任制安全教育培训制度安全生产事故隐患排查治理制度安全检维修管理制度安全设施、设备管理制度职业卫生管理制度事故管理制度易制毒化学品管理制度安全生产值班制度动火管理制度安全投入保障制度安全生产会议制度防尘防毒管理制度防火与防爆安全管理制度变更管理制度禁烟、禁火管理制度特种作业人员管理制度消防安全管理制度供应商管理制度化验室安全操作制度承包商管理制度企业危险源管理制度生产设施安全拆除和报废管理制度安全管理制度评审、修订制度6、安全生产绩效考核制度安全奖惩制度仓库安全管理制度铅作业安全规程高处作业安全规程劳动防护用品管理制度关键装置和重点部位安全管理制度职业危害日常监测管理制度安全责任考核制度化学品安全技术说明书和安全标签管理制度进入受限空间作业安全技术规程厂区设备检修作业安全规程破土作业安全操作规程危险化学品安全管理制度临时用电安全作业规程盲板抽堵作业安全规程锅炉安全操作规程叉车安全作业制度安全生产责任制一、总则为加强公司的安全生产管理，保护从业人员的安全和健康，防止事故的发生，构建和谐社会，促进企业发展，现根据国家、地方和部门现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范，订立本制度。1凡在公司管理范围内从事与安全生7、产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。2安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进，科学管理，保障安全。3安全生产管理原则：(1)“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则； (2)“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；(3)“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。（4）安全生产工作实行厂部、车间、班组三级重点负责，全体员工人人参与的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。4安全生产责任目标：（1）无工亡、工伤事故；8、（2）无泄漏、中毒、火灾、爆炸事故；（3）无职业病发生；（4）无环境污染事故；（5）无设备、工艺、质量事故；（6）工业“三废”达标排放。二、 人员、部门安全职责（一）总经理的安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。2、批准发布本单位的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5配备安全专业管理人员，9、并相对保持稳定。5、定期召开安全专题会议（每季不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、安全员等分管范围内的安全生产工作。10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”（即：安全卫生环保设施与主体工程、同时设计、同时施10、工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。（二）分管生产副总经理的安全职责1、对本单位安全生产工作负直接责任。总经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针。5、定期组织全厂安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中11、的问题。6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、参加县级及以上安监部门的安全培训，组织全厂的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。9、负责重大动火项目的审批工作。（三）生产部长安全职责1对所管辖的范围内安全生产负总责。2审查安全生产技术措施，经批准后负责组织贯彻实施。3组织每旬的安全生产会议，研究安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，积极12、组织整改。4每旬在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。5经常性对职工、车间主任、班组长等进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全、环保、职业卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。6发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。7组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。（四）专职安全员安全职责 1、专职安全管理员是在总经理领导下的安全生产第一责任人，全面负责公司内劳动保护和安全生产工13、作，对公司内的劳动保护、安全生产工作负全面责任。 2 、积极贯彻国家安全生产、劳动保护各项方针政策、法律和法规。 3 、全面了解本公司安全生产管理状况，制订本公司安全生产管理职责。4、定期听取各基层部门安全负责人的安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本公司内的安全隐患。 5 、不定期地对公司内的安全生产状况进行巡查，对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进行处罚，限期整改。 6 、组织员工进行安全生产三级教育及年度考核工作。 7 、及时向总经理反映公司内一切安全生产情况，做好本职工作。（五）安全管理人员职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负14、责本企业的安全生产的具体工作。2、做好安全教育培训、考核工作。3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。4、负责动火、登高等作业的审批，并在现场做好监护和督促执行。5、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。6、配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练做好记录，对预案中不足之处，提出修改意见，不断完善预案。7、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。8、进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录。9、督促职工遵守各项安全规章制15、度，正确穿戴劳动防护用品。（六）车间主任的安全职责1车间主任对本车间安全生产全面负责。2贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。3确保厂部的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。4组织对新工人进行车间安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。5组织车间定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。6发现隐患，要及时组织整改，作好记录；车间无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。7严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。8定期检16、查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。9对本车间发生的事故及时报告并采取应急处理，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。（七）工段长、班组长的安全职责1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。2、组织职工参加“安全月”等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。3、组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。4、组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。5、每班须认真检查岗位工艺指标及各项安全执行情况，做好设备和安17、全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。6、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。（八）电工安全职责 1 、电工必须严格执行 电工安全工作规程 。 2 、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。3 、作业场所要备有安全用具、防护用具和消防器材，并定时进行检查试验 4 、易燃、易爆场所的电器设备和线路的支行和检修，必须按 爆炸性环境用防爆电气设备通用要求 。 5 、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。 6 、电气作业人员必须经过专业培训，考核合格、持有电工作业操作证18、的人员担任。7 、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。 8 、变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。（九）一线员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告19、，严格保护现场，作好记录。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。（十）安环部安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在分管厂长（经理）的领导下具体负责本企业的安全工作。2、负责新工人入厂三级教育、职工全员教育、特殊工程人员教育、复工教育、中层干部教育、班组长教20、育、外来人员教育等多种教育，并进行考核。3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度（草案）、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。4、组织全厂性安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施；对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。5、负责本企业锅炉、压力容器等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产21、的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。6、负责动火、登高等特种作业的审批，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。8、按照国家规定制定职工劳动用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。9、会同工会开展安全技术科研活动，推广应用先进的安全技术和管理方法，对在安全生产中有贡献者和事故责任者，提出奖惩意见。（十一）计划、生产、财务部门的安全职责1、制定长远发展规22、划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、参与安全技术规程的修订。4、进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全，遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，但严禁违章指挥。5、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并参加其他重大事故的调查。（十二）设备动力部门的安全职责1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。2、负责联系对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热23、力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。3、制订或审定有关设备制造、发行方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。九、其他部门都有各自业务范围内的安全生产职责，都应当积极支持、配合有关部门和生产工人搞好企业安全生产。并应根据各自分管的业务范围，制订相应的安全生产责任制（包括党群部门），要做到有岗必有责，不漏一个岗、一个人。（十三）人力资源部安全职责1编制职工培训计划，包括安全培训教育计划。2协同安全生产部组织各种安全培训班24、。3协助有关部门做好新入职员工的三级安全教育。4负责组织新入职员工（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织员工技术培训及特殊工种人员的培训工作。5在员工录用合同中阐明安全生产的具体规定，明确双方的责任与义务。6合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。7认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。8在员工奖惩时把安全生产列入重点考核条件。（十四）安全生产领导小组职责1建立、健全安全生产责任制。坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。将不同的安全生产责任分解落实到生产经营单位的职能管理机构负责人，班组长以及25、每个岗位工人身上。明确安全责任，分工负责，形成比较完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格执行安全生产法律、法规和标准，防患于未然，防止和减少事故，为安全生产创造良好的安全环境。2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。让各项安全生产规章制度真正落到实处，落实到基层，落实到每个职工。建立和规范安全管理程序，有效地搞好安全生产。3保证本单位安全生产投入的有效实施。 根据本单位的安全生产状况，组织制定本单位安全生产投入的长远规划和年度计划。设立专门的账户或者科目，专款专用，不得随意挪用安全生产投入资金。定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。安全技措工程、安全设备更新等安全投入项26、目完成后，组织进行验收，检查安全生产投入资金的使用情况，保证安全生产投入资金的有效使用。4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期召开有关安全生产的会议，听取有关职能部门安全生产工作的汇报，对反映的安全问题或者存在的事故隐患，认真组织研究，制定切实可行的安全措施，并督促有关部门限期解决。经常组织安全检查，对检查中发现的安全问题或者事故隐患，立即处理解决；难以处理的，组织有关职能部门研究，采取有效措施，限期整改，并在人、财、物上予以保证，及时消除事故隐患。加强事故隐患整改和安全措施落实情况的监督检查，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。5组织制定并实施本单位的生产安全事27、故应急救援预案。根据本单位安全生产的状况，组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究本单位可能出现的生产安全事故，采取切实可行的安全措施，明确从业人员各自的责任，制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。把事故应急救援预案发到每个职能部门、每个班组，并组织大家认真学习，使广大从业人员都知道和了解。在安全生产条件发生变化时，重新制定事故应急救援预案。一旦事故发生，按照事故应急救援预案中确定的救援方案开展工作，不要随意改变救援方案。6及时、如实报告生产安全事故。接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，同时按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地28、报告有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。安全教育培训制度1 培训教育管理1.1严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。1.2组织培训教育，保证安全培训教育所需1.3安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。1.4安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。1.5确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。2 管理人员培训教育2.1 企业主要负29、责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。2.2 企业其他管理人员安全培训教育内容至少包括：a) 国家安全生产方针、政策和适应蓄电池生产行业适用的法律、法规、规章及标准；b) 企业的安全生产规章制度及职责； c) 本部门、本岗位的安全管理、安全技术、职业卫生知识等；d) 国内外蓄电池生产行业先进的安全生产管理经验；e) 本单位及蓄电池生产行业事故案例及事故应急处理等。3 从业人员培训教育3.1 企业应对所有从业人员进行安全培训教育，经考试合格后，方可上岗，未经安全生产培训或安全培训教30、育不合格的从业人员，不得上岗。每年再培训时间不得少于20学时；安全教育培训内容至少包括： a) 安全生产法律法规和企业安全生产规章制度；b) 岗位安全操作规程、生产设备设施及安全注意事项；c) 岗位职责、岗位操作技能；d) 岗位安全生产特点、工作环境中的主要危险危害因素及防护措施；e) 岗位风险管理、应急技能知识，处理本岗位安全突发事件的能力；f) 岗位常见事故的预防措施，安全设备设施、个人防护用品的性能和使用方法；g) 职业卫生的基本知识；h) 本单位及蓄电池生产行业典型事故案例及事故应急处理措施等。3.2 企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定31、期复审。.3企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员，必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。3.4 企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，组织有关人员进行专门培训，未经安全培训教育或培训考核不合格的从业人员不得上岗。4.4 新从业人员培训教育企业新入厂员工，上岗前应接受厂、车间、班组三级安全教育，考试合格后方可上岗；三级安全教育培训时间累计不得少于72学时；三级安全教育资料存档保存。三级安全培训教育内容至少包括：a) 厂级安全培训教育1）与企业安全生产和职业安全健康有关的法律、法规、标准，企业规章制度；2）行业32、安全生产和职业卫生基本知识、电气安全、消防和气个体防护等常识；3）行业安全生产主要危害因素、防范措施及事故应急措施； 4）本企业事故案例及蓄电池生产行业典型事故案例，事故预防的基本知识；5）其他需要培训内容。b) 车间级安全培训教育1）车间生产概况，安全生产特点及注意事项；2）作业场所和工作岗位主要危害因素及防范措施；3）重大危险源；4）安全生产管理制度和安全操作规程；5）安全设备设施、个体防护用品的使用和维护；6）可能遭受的职业伤害和伤亡事故自救互救方法、疏散及应急处理；7）典型事故案例及事故应急处理措施等。c) 班组级安全培训教育1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事33、项；2）岗位职责、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3）岗位常见事故的预防措施，安全设备设施、个体防护用品的性能、使用和维护方法；4）岗位存在的危害因素及防范措施；5）典型事故案例分析；6）其他需要培训内容。5 其他人员培训教育5.1 企业从业人员转岗及离岗一年以上(含一年)重新上岗时，应进行车间级、班组级安全教育，经考试合格后，方可上岗。保存相应培训教育记录。5.2 企业应对外来参观、学习等人员进行培训教育，由接待部门组织实施，培训内容至少包括： a) 本单位安全生产的有关规定；b) 入厂须知及安全注意事项。 5.3 企业对承包商的安全培训教育应做到：a) 承包商入厂前，应由企业安全34、生产管理部门组织承包商进行安全教育，经考试合格后方可为承包商办理入厂证，并将安全培训教育资料存档。b) 承包商进入施工作业现场前，应由施工作业所属车间进行教育后方可进入作业区域作业。保存相应记录。c) 安全培训教育内容至少包括：1）国家安全生产的法律、法规、规章、规范，企业的安全管理制度和规定；2）企业及作业场所的概况，对主要危害因素的了解及防护措施；3）危险源与化学事故应急救援，当出现突发事件时，如何听从有关人员的统一指挥，做好自我防护等知识；4）作业现场的安全注意事项，作业现场的防护设施的使用方法；5）典型事故案例及突发事件下的个体防护措施。6 日常安全教育.1 企业管理部门、班组应按照月35、度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。6.2 班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。6.3 管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。6.4 企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。6.5 企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。安全生产事故隐患排查治理制度1.目的和内容1.1为了建立36、xx公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 1.2本制度规定事故隐患分类排查、报告、整改及奖励办法。 2.适用范围公司全体员工3.职责3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。 3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，生产部长为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各车间主任、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故37、隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。 3.3安环部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 3 .5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。 3.6生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。 4.事故隐患4.1事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营38、活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 5.工作程序5.1组织机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，安环部长任副组长，各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安环部，主要负责活动开展的日常管理工作。 5.2隐患的排查与报告隐患的排39、查按照“谁主管，谁负责”的原则，各车间应对各自管辖区域内按照公司安全检查制度中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。 隐患的报告.1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报安环部，安环部对各类隐患进行登记分类。 .2报告形式.2.1报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。 .2.2书面报告报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份安环部一份车间自己留底备查。（详见隐患报告登记表） .2.3公司各机构进行的专业安全检查和各部门进行40、的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安环部进行登记备案。 5.3隐患的整改和验收各车间发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报，安环部安督办根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。 对于重大事故隐患，由安环部提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发41、生。安督办应进行监控。 5.4档案建立安环部应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。 5.5奖惩报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。 根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安环部申报，总经理批准后实施。 各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200500元。 对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照公司工伤事故管理规定中罚款金额的两倍进行处罚。 发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照安全生产管理42、条例中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。 对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。 附则6.1 本制度自发布之日起实施。安全检维修管理制度1.目的规范检修组织、准备、拆除、进行、完工、验收等工作程序和原则，确保检维修工作安全。2.范围适用于安徽xx公司所有检修过程中的安全管理。3.检修安全要点检修前五到位， 检修期间十监督，检修后期五不忘。31检修前五到位：311、参与检修的人员组织到位：每次设备检维修前必须确定工艺和检修负责人在现场监护及指挥，系统上检修的设备，安全环保科必须确定专业人员在场；不在系统上，而是单体设备检修的,43、车间必须确定一名专业领导在场，参与检修的人员没有全部撤离现场，现场监护的专业领导不得离开。 312、落实检修计划，制订检修方案到位：(1)审核检修计划中的项目、内容、要求、人员分工、安全措施、 施工办法、速度安排、项目负责人、竣工验收方法等。 (2)施工方案的制订：对开停车、置换、清洗、吹扫、抽堵盲板、超吨位起重、交接验收、焊接、容器罐内、登高、电气、动土、动火等具体工作方案，必须严格执行相关规定。 313、落实安全技术措施到位：(1)检修作业项目都应办理相关的安全票证，经审查批准后组织实施。 (2)在检修前必须由专业人员对照相关票证，复查各项安全措施落实到位的情况，并在相关的安全票证签字，负44、起责任。 314、施工前的安全教育到位：(1)必须对参与检修的所有人员进行安全意识教育和制度、规范、规定、安全技术规程、安全技术措施规定、各专业工种的安全操作要点等教育。 (2)对检修工作中所承担的任务不同，还应进行施工项目的交底教育，必须使参与检修人员真正明白项目内容、项目负责人、项目的具体安全技术措施、安全负责人的任务等。在正式施工前应对作业现场进行全面的安全检查。 315、检修设备交出前的工艺处理到位：安全检修的前提条件必须认真对停车、卸压、降温、抽堵盲板、置换等逐项按相关规定有序进行。液体介质与固体残留物则必须进行排放、吹扫、清洗、清铲等工作，在系统上的由当班主调度员统一指挥，在单体设45、备上的由所在车间专业人员统一指挥。 32、检修期间的十监督：321、监督规章制度的执行是否坚持。 322、监督安全措施是否科学合理，有无专人负责现场落实，是否有违规蛮干现象，是否坚持执行作业票证安全要求。 323、监督组织纪律严格执行情况，施工人员有无玩忽职守现象，有无串岗、脱岗、打闹、吸烟等现象。重视现场及工余间的安全教育。 324、监督严格执行要害岗位的安全管理规定，有无乱发、乱放、乱弃危险物品现象。 325、监督货物运输、消防通道有无阻塞、妨碍疏散的现象，有无无证驾驶机动车辆的现象。 326、监督临时电气线路严格按安规要求安装使用，有无裸漏断线、短路、漏电等现象。 327、监督检修用的工46、器具、仪表、安全仪器是否按规定合理配备。8、监督遇有恶劣灾害性气候情况，停止登高或地面室外的检修工作。 329、监督夜间检修是否备有足够的照明，督查参与夜间检修人员身体情况，是否有不适应登高作业的体质和病症在参与登高检修工作。 3210、监督各类人员的配备人数是否能满足夜间检修作业的要求。(监护人员配备要多于白天)。 33、检修后期安全技术管理的五不忘：331、不忘经检修后设备进行交接和技改后的交底。组织相关人员进行验收。 332、不忘“五清”：即清理设备内有无遗留工具；清除周围的垃圾、残余火种、废料；清查有无应拆除的盲板；清除设备内外的油垢；清点工器具是否完好无损。 333、不忘全面检查：47、(1)所有预订检修的项目是否完成，有无遗漏项目。 (2)抽堵盲板是否处理好，有无该堵没堵，该拆没拆。 (3)设备的安全设施是否恢复，检修后设备质量是否达到灵敏、牢固、可靠。(4)设备内部有无杂物。 (5)各种管线、阀门是否处于正常开车的位置。(6)设备的安装、紧固是否安全可靠。 (7)电机的接线是否正确。 (8)各种临时电线是否清除。 (9)机、电、仪、化是否具备开车条件。334、不忘设备试车。 对已符合试车条件的设备进行试车，在试车前应编制好试车方案和安全技术措施，分单体试车和联动试车进行(包括手动试运转)，由设备相关的单位共同参加。 5、不忘检修后设备的存档管理： (1)收集与设备有关的检48、修方案，验收资料、竣工图纸。 (2)收集与设备有关的安全装置校验、更换、修复的技术资料。 (3)收集与设备有关的技术总结、施工进度表和质量检查验收记录。 (4)收集与设备有关的其他文件、技术资料。4.检修安全规定4. 1检修人员对检修项目要进行检查、核对，由岗位班组长介绍情况，全部符合要求，才可进行施工。4. 2检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和各种安全技术规程。4. 3凡对机电传动部份的设备检修，必须切断电源，拆除传动皮带，并要悬挂“禁止合闸”的警告牌。4. 4凡贮罐、设备管道检修，要在已切断的物料管道阀门设“禁上开动”的警告牌。4.5检修使用临时行灯必须采用低压36伏。贮罐、设施、沟49、道、潮湿场所要用12伏，绝缘要良好，使用电动工具要可靠接地。4. 6一切参加检修人员必须服从指挥，做到 “四不施工”：4. 6.1检修安全措施不落实不施工； 4. 6.2起重设备工具不合格不施工；4. 6.3高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；4. 6.4没有明确检修任务不施工。4.7做到“四不拆”：设备带压不拆；传动设备电源未断不折；设备高温过冷不拆；工具不合格不拆。4.8 从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具和急救药品，以备急用，并要有专门的监护人员。4.9 检修现场的器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅通；预留孔洞、 坑沟要设护栏或盖板；因施工需要被破坏的安全防护装置及其50、它设施要及时修复。4.10电气焊安全4.101焊接动火安全应由检修设备所属车间指定专人负责，在潮湿、地沟、金属架、贮罐内、天桥等作业，要指派监护人。电、气焊工必须持证上岗，无证人员不得进行动火作业。4.102在焊接作业中，焊接工具要符合标准，焊枪的风、气门要严密可靠，氧气减压表灵敏有效，氧气软管应耐压20个大气压，乙炔软管须耐压5个大气压。4.103乙炔器和焊枪之间，必须装有阻火器。4.104乙炔瓶、氧气瓶、动火点三者应有10米距离，否则要采取隔离措施。4.105高压线下，管道下禁止放置乙炔瓶。4.106电弧焊接工具设备要符合以下标准：4.106.1每台电焊机的电源要安设独立电闸。4.106.51、2焊机二次线圈及外壳必须妥善接地，其接地电阻不大于4欧姆。4.106.3一次线路与二次线路必须完整，并且易辨认，绝缘要良好，一次线的长度不应超过5m。4.106.4焊夹把绝缘要良好，必要时应有护手档板。4.107电焊工作业时，不得任意移动防护接地的设备。4.108电焊作业在地面施焊时，应穿绝缘鞋或站在绝缘处，在潮湿工地、地沟、槽罐内要穿绝缘胶鞋，并站在备好的绝缘板上方可进行焊接作业。4.109焊接作业中，要配带好个人劳保防护用品，在有毒有害气体车间检修作业应备好防毒面具和口罩，对从事等离子切割，氩弧焊等作业应采取防护措施。4.1010电焊作业在多人交叉作业场所，要设有防护遮板：以防电弧刺伤他人52、。4.11拆除安全4.111拆除工作应制订拆除方案。4.112施工前要向作业人员进行交底教育，施工中实行统一指挥、监督。4.113拆除的物件、工具器材不准上下抛掷，及时清理运走。412完工验收412.1检修结束后，检修单位要清理好场地，对搭设的作业架台、接设的电源全部拆除，做到工完实净，场地清后，方可办理移交验收。412.2检修移交前，不得拆除悬挂的各种“警告牌”和开启切断的物料管道阀门。412.3经检查检修项目、检修质量全部符合检修标准，验收签字后方可撤除悬挂的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己认为有电，有物料，检修生产单位不得进入设备以及检查传动装置。412.4检修验收结束，对检修计划53、和检修工作票等，应由承办单位保存，其保存期限不应少于三个月。安全设施、设备管理制度为确保安全生产，保证安全设施、装置，各种设备能随时发挥作用，根据国家有关安全生产法律法规，结合xx公司安全生产管理工作实际需要，特订立本制度。第一章安全设施管理制度范围 生产中的工艺指标超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、安全阀、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、灭火装置以及事故照明疏散设施、静电和避雷防护装置、环保设备等均属于安全装置和安全设施。生产过程中佩带和使用的保护人体安全的器具如安全帽、防尘口罩、防毒面具、绝缘棒、绝缘手套、绝缘鞋等均属于防护器具。管理分工1由安环部分工管理各种安全装54、置、设施和防护器具；2分工原则：21凡机械、设备上的安全装置如受压容器上的安全阀、压力表等由设备管理员管理；22凡属电器方面的安全保护装置如各种继电保护装置、仪器仪表均由电工负责管理；23 凡生产区内的火警报警装置、灭火装置和其他固定装置均由消防专管员管理。2.4由专职安全员随时巡查，确保安全设施具有完好性能。三、 维修与检验31各种安全装置要有专人负责，经常巡回检查，维护管理；32 安全装置要建立档案，编入设备检修计划，定期检修；33 安全装置不得随意拆除，挪用或废置不用，若确有必要申请拆除须经安全技术部门同意；34 除安全装置专责维修人员外，其他人一律不得乱动。四、防护器材的选用和保管4155、 根据作业性质、条件，劳动强读度和防护器材性能及其防护性质，正确选用防护器材种类和型号，不得超出防护范围进行代用；42绝缘手套、胶靴、绝缘棒、绝缘垫台等常用的电气绝缘工具要指定专人保管；43 常用电气绝缘工具按照电气安全工作规程规定定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气工作。安全装置和安全设施必须进行定期维护，随时检查保证具有充分的灵敏性能。个体劳动保护用品必须妥善保管，正确使用。第二章特种设备安全管理制度特种设备岗位安全责任制1. 主要负责人当对本单位特种设备的安全全面负责并履行如下主要职责：1.1建立健全本单位特种设备安全责任制；1.2组织制定本单位特种设备安全规章制度和操作规56、程；1.3保证本单位特种设备安全投入的有效实施；1.4督促、检查本单位的安全工作，及时消除特种设备事故隐患；1.5组织制定并实施本单位的特种设备事故应急救援预案；1.6及时、如实报告特种设备伤亡事故。2.其他负责人在各自的职责范围内，对分管范围的安全工作负有直接领导责任，协助主要负责人做好特种设备安全工作。企业特种设备安全管理人员的职责企业特种设备安全管理人员应当经特种设备安全监督管理部门考核合格取得相应的资格证书后，方可从事管理工作。参与和协助企业负责人制定特种设备管理制度、设备操作规程等，按照制度要求，对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应立即处理。在紧急情况时，可以决定停止使用特种57、设备，并及时报告本单位有关负责人，认为有必要时，可以向当地特种设备安全监督管理部门报告。特种设备作业人员的职责从事特种设备作业的人员，必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的资格证书后，方可从事相应的作业。其主要职责为：遵守劳动纪律，执行安全规章制度和操作规程，听从指挥，保持本岗位设备的安全和清洁，不随意拆除安全保护装置，有权拒绝违章指挥。在作业过程中发现事故隐患或不安全因素，应立即向特种设备管理人员和单位有关负责人报告。3.特种设备安全管理机构职责落实安全管理机构和人员，做好特种设备安全管理工作。根据本单位特种设备使用数量及技术状况，安排具备特种设备专业技术知识、懂得管理业务、工作58、责任心强、有一定组织能力的工程技术人员，具体从事特种设备安全使用管理工作。二、特种设备使用管理制度1. 特种设备安全技术档案管理制度建立特种设备安全技术档案，并保证特种设备安全技术档案的完整、准确。其主要内容包括：特种设备的设计、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；定期检验和定期自行检查的记录；日常使用状况记录；特种设备及其安全附近、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；运行故障和事故记录等。建立特种设备档案，使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况，了解和掌握运行规律，防止盲目使用特种设备，从而有效地控制特种设备事故。2.59、特种设备的注册登记制度新增特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，持监督检验机构出具的监督检验报告等，到所在地区的地市级以上特种设备安全监察机构注册登记。特种设备使用登记后应将检验合格标志固定在特种设备显著位置，并在有效期内安全使用。3.特种设备报废制度标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，或者特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，应当按照相应要求予以报废处理。特种设备进行报废处理后，必须到负责该特种设备注册登记的特种设备安全监察管理部门办理注销手续。4.特种设备安全技术性能定期检验制度在用特种设备实行安全技术性能定期检验制度。对特种设备进行定期检验，是确保安全使用的必要60、手段。所有特种设备在运行中，因各种原因会产生一些缺陷，或原有允许的缺陷逐步扩大，产生事故隐患。通过定期检验及时发现缺陷，得到及时处理，消除事故隐患。根据特种设备的使用情况及自身结构特点，不得使用检验合格标志超过有效期的特种设备。第三章设备安全管理制度一、设备安全管理宗旨 保证各种设备正常完好，为企业的安全生产提供最优的技术装备，使企业的生产经营活动有最佳的安全生产物质基础，让设备寿命周期费用最经济，使设备综合效率最高。 二、设备管理机构和职责。 1.设备管理由分管生产副总全面负责。 2.分管副总的职责是： 2.1负责考核设备完好率和设备利用率； 2.2负责审核设备定期保养、维修和大修计划以及特61、种设备的定期检测并监督实施； 2.3负责审核设备更新和增置计划； 2.4负责建立健全设备使用管理与维护制度； 2.5负责加强设备基础管理工作。 3设备管理日常工作由设备科或专、兼职设备管理员负责。 4设备科或设备管理员的职责是： 4.1掌握设备市场信息和本厂设备技术状态，根据本公司生产需要，提出并编制设备更新和增置计划，经分管副总同意实施设备的购置。新置设备确保性能先进、质量优良，并且有较高的可靠性、维修性和经济性指标。 4.2对新购置的设备进行开箱验收和安装调试验收，严把质量关。负责做好设备运行初期的使用和保养，以及信息反馈工作。 4.3编制设备操作规程和维护规范，监督设备的安全和正确使用。62、 4.4对设备进行日常维护和定期保养，使设备常年保持整齐、清洁、润滑、安全的状态； 4.5编制设备定期保养、维修和大修计划并负责实施。 4.6会同财务部编制设备台帐，加强设备台帐管理，定期进行设备盘点、核实，确保帐面清晰、帐物相符； 4.7建立主要设备档案，一机一档； 4.8监督设备运转记录的填写和完好率、利用率的统计； 4.9完成总经理交办的设备管理的其它日常工作。 三、设备的购置与入帐 1.根据本公司生产需要，由车间或设备管理员提出设备更新和添置要求。 2.设备科或设备员根据车间的要求进行考察，综合考虑设备的先进性、可靠性、维修性和经济性指标，提出购置计划，报分管副总审核。 3.审核后的设63、备增置计划报总经理批准。 4.由总经理主持与设备供应商签定设备购买合同。 5.设备进厂后，由设备科或设备管理员会同技术科对设备进行开箱验收，检查设备的外观，检查备附件是否齐全，随机技术文件是否完整。 6.设备科或设备管理员参与设备的安装调试，完成后，设备科或设备管理员会同技术科对设备进行安装验收。验收合格后，填写验收报告，按规定分类编号入帐。 四、设备的安装、试车和投产 1.设备安装前的准备工作 1.1了解设备的重量，体积（高度、宽度、长度），吊卸就位的条件，并确定其运输路线； 1.2了解设备的工作环境条件，选用符合规定的安装场地，对于有恒温、恒湿等特殊环境要求的设备，应严格按设备说明书所规定64、的条件进行； 1.3准备安装时所需的物资器材、工具、测量仪器、润滑材料等； 2.设备的安装 2.1设备平面布置图由车间、技术科和设备科共同提出，报分管副总审批。 2.2设备安装必须按批准的平面布置图进行施工。 2.3安装设备的基础必须按照设备说明书上规定的要求建造。 2.4设备装牢在基础上之后，应将所有污物、水迹、铁屑、防锈油清除干净，所有在安装时进行装配（或组装）的零部件，必须清洗干净，并涂上规定的油脂，特别应注意接合面和滑动面的清洁度，但设备上的密封、铅封和技术文件中规定不得拆卸件,不准拆卸清洗。 2.5设备零部件以清洗装配好之后，应将所有的润滑部位按规定加注润滑油脂，然后用手转动各运动的65、零部件，要求轻松灵活，没有阻碍、震动和运动方向错误等反常现象。对于某些大型设备，人力无法搬动时，可使用适当的工具，但应缓慢及谨慎地进行。 2.6电气部分的安装，要求安全、准确、可靠。 3.试车 试车应按设备说明书要求进行。注意以下几点： 3.1在设备机械部分试运转前，其电气部分（包括电机、示警及信号装置），应先行试运转。电机试运转前，先不要挂上皮带，待接上电源确定电机旋转方向正确后，再挂上皮带，并适当张紧。 3.2设备在试车前应装好防护装置，清理设备上不必要的物件，确保安全。 3.3在设备润滑面上要多次涂油，各润滑点应保持足够的润滑油。 3.4试车时空转1小时，注意温升变化。试车应从部件开始到66、整机逐级运转。 3.5开始启动按钮时，应先点动数次，观察各部位动作无误后，方得正式运转，并由低速成逐渐增至高速。 3.6试运转中如发现有不正常现象，应立即停车和检查修理。 3.7试车中润滑、液压系统和冷却或加热系统各管道畅通无阻，阀件和机构的动作正确、灵活、可靠、无漏油现象。 3.8试车结束后，断开动力源，消除压力和负荷，复查主要部分的配全和安装精度，检查紧固部分，清理现场，整理试运转记录。 3.9对照设备出厂检验证书的项目，逐项认真检查。如发现不合格，立即向制造厂反映，要求原制造厂派员协助排除不合格现象，并追究责任，赔偿损失。试车检验证书和记录应归入设备档案。 4.验收和交用投产 4.1移交67、生产的设备，由设备科在试车合格的基础上组织车间和技术科作安装质量、几何精度检查、负荷试车等工作。 4.2符合要求后，填写设备交用验收单，经设备科和车间负责人签字，方可正式投入使用。 4.3交接时，随机附件和专用工具，要同时移交给操作人员。 4.4随机文件交接中产生的文件统一归入设备档案。 4.5新设备交付使用后36个月内，设备科组织有关人员作精度复查和调整。 五、设备的使用管理 1.每台设备必须建立操作规程和保养规程。 2.每台设备应建立岗位责任制，定人定机或定人管理。 3.主要设备必须建立当班运转记录。 六、设备的维修与定期检验 1.设备维修分日常维修和事故维修二级。 1.1日常维修的内容是68、：清洁紧固调整润滑和防腐，简称“十字”作业。 1.2事故维修指出现故障进行专业维修。 1.3日常维修由操作者进行;事故维修由专业人员或委托外单位进行。 2.事故维修应经过专人检验填写维修申请书，经分管总批准进行。 3.维修后的设备应由专业人员与操作者进行试车检验合格方能开车。 4.维修卡连同试车单一并存入该机档案。 七、设备的处理与报废 1.设备的处理与报废权限在总经理。 2.需要处理的设备应由设备科进行技术鉴定提出意见，并估计价值经由总经理批准进行。 3.需要报废的设备要提足折旧费,估计好残值，由总经理批准并在财务进行资产销帐。 4.报废设备残骸应交物资回收部门处理。 八、设备档案管理 1.69、凡列入固定资产的设备均列入立档范围。 职业卫生管理制度第一章 总则第一条 根据中华人民共和国职业病防治法的规定，为了保障公司员工身体健康、预防、控制和消除职业性危害，防治职业病，经结合我公司实际制定本制度。第二条 职业病防治目标：有效使用防尘防毒技术，提高健康监护水平，预防职业病和中毒事故发生。第二章 管理机构与职责第三条 设立公司职业病防治领导小组，由下列成员组成：组 长：分管安全生产的副总经理副组长：职业卫生部负责人、环保部负责人、工会主席成 员：环保部助理、各车间主任、生产技术部负责人、人力资源部负责人第四条 职业病防治领导小组的职责：1、 掌握公司整体职业病防治工作，及时处理请示报告。70、2、 制定和修改公司职业病防治管理制度，审定公司职业病防治工作计划，并督促实施。第五条 生产技术部负责按照职业病防治法要求，提出公司职业病防治工作计划和实施目标，推进和监督管理各项具体工作的实施并处理日常对外报表工作。第六条 生产技术部负责各项防尘防毒技术措施的具体落实，统一调度指挥突发性泄漏、中毒等事项的应急救护工作。第七条 职业卫生部负责安排员工健康监护定期体检工作，建立完善职工健康体检档案管理工作，并将体检结果告知员工。第八条 环保部负责对各车间岗位的“三废治理”及达标排放的管理，对所有职业危害因素定时、定点进行监测，建立监测数据档案。第九条 公司工会负责宣传、维护职工劳动保护的合法权利71、，收集员工对职业病防治工作的意见，女工四期保护、女工结婚、分娩、计划生育等管理工作。第十条 人力资源部负责新进人员上岗前职业健康的把关；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安排。不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第三章 职业病防治管理第十一条 严格执行职业病危害项目的申报制度：1、在建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目，在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价；2、职业病防治措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建设项目竣工，需经卫生行政部门验收合格。第十二条 企72、业对使用有毒物品作业场所，按照规定设置区域警示线、警示标识和中文警示说明。第十三条 应按照规定向员工提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，不断改善工作条件。第十四条 严格执行员工上岗前三级（厂级、车间级、班组级）职业卫生培训和在岗、转岗职业卫生培训。第十五条 依法参加工伤社会保险，确保员工依法享受工伤社会保险待遇。第十六条 认真接受职业卫生监督检查，积极配合卫生行政部门履行监督检查职责。第十七条 对车间岗位落实职业病防治防护措施不力，对个人不按规定使用防护用品，应及时纠正、整改。必要时给予处罚。第四章 职业健康监护第十八条 对新进和离岗人员必须进行上岗前和离岗后职业健康检查。第十九条 73、由有资质的职业健康技术服务机构对接触职业危害的作业人员进行针对性职业健康体检。 第二十条 职业卫生部对员工体检的各种资料、表格，统一归档并由专人管理，未经批准任何人不得私自占有。对体检结果，如实告知员工。第五章 附则第二十一条 本制度自二0xx年元月一日起执行。事故管理制度1事故处理的一般原则1.1事故发生首先应立即救护受伤害者，并注意自身保护。1.2采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害。2事故的调查和处理2.1凡发生事故要按“四不放过”的原则追查处理。2.2未遂事故或轻微事故（包括一般性轻微工伤或经济损失在500元以下的其他事故），由事故发生单位主管安全的领导主持调查处理，并将情况书面报74、告安环部。2.3工伤事故的确认及执行标准按职工工伤保险实施细则中的规定，由生产部、人力资源部汇同有关单位及人员确定。2.4发生重伤、死亡、重大火灾等恶性事故，由总经理组织生产部、安环部、人力资源部等部门参加调查处理，按规定填写事故报告书，报送上级主管部门。2.5凡发生事故后，在规定的时间无书面报告者，视为隐瞒事故，发生事故隐瞒不报或虚报者，要追究有关领导的责任，并从严处理。2.6对防止或抢救事故的有功人员，公司将给予一定的奖励。2.7对事故责任者的处分，可根据事故的大小、损失的多少、情节轻重、事故后的表现，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政处分，直至追究刑事责任。3事故报告程序及要75、求3.1发生事故后，最先发现事故者在立即投入抢救的同时，应尽快报告事故单位当班领导、安监员、而后逐级上报。3.2事故所在部门领导在接到报告后，应以最快的方法，视请况分别报告公司分管领导、生产部以及其它相关职能部门。3.3对重大事故，由生产部写出书面报告，交公司安全生产领导小组讨论审查后，在24小时之内上报主管机关和有关部门。同时应按有关规定写出调查报告以文件形式上班上级主管机关。易制毒化学品管理制度根据全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定以及国家、省有关部门的相关规定结合企业实际，防止易制毒化学品流入非法渠道，特制定本制度。1生产、经营、运输、储存易制毒化学品，必须遵守国家的有关法律法规。76、并成立易制毒化学品使用管理小组，由主要领导任组长，并确定1-2名兼职易制毒化学品管理人员。2定期对易制毒化学品联络员、仓管员、使用人员进行教育和培训。3每次购买易制毒化学品，均由联络员携带易制毒化学品够用申请表以及上次办理的购用证明、实际购买情况，到县公安局易制毒化学品管理办公室办理购用证明。购用证明有效期一个月，每证仅限购买一次。在购买证明办理后未能按时购买，应在有效期满后7日内将已过期的够用证明交回原发证机关，由原发证机关注销作废。4购买易制毒化学品平时必须严格按照购用证明上的数量购买，不得超过购买证明上所限定的数额。5购用证明仅限证明上所注明的购用单位使用，应由购用单位派员前往销售单位购77、买，不得将购买证明以任何形式交给其他单位和个人使用，或请其他单位或个人代为购买。6所购买的易制毒化学品必须是本单位使用，不得以转让，转借等形式交给其他单位或个人使用，不得为其他单位代为办理购用证明。7易制毒化学品运抵单位后，必须由联络员在场监视卸货、入库，数量核对无误后，有送货人、仓管员、监督员分别在易制毒化学品出入库登记证明薄上签名。8易制毒化学品须有单独的仓库存放，实行双人双锁，出入库台帐登记清楚、全面、准确。无关人员不得进入易制毒化学品仓库。仓库员和联络员应每月盘点当月的使用数量和库存数量，核对无误。如在盘点中发现存在数量不对应，应立即报告易制毒化学品管理办公室，由管理办公室和使用企业共78、同复核。如发现被盗的应立即向公安机关办案。9使用部门（车间）须开具易制毒化学品领用单，由使用部门（车间）负责人签字后，向仓库领用易制毒化学品。出库时联络员须到现场监督，领用人、仓管员、监督员核对数量后分别在易制毒化学品出入登记薄上签名。出库后由联络员陪同领用人将易制毒化学品送到使用部门（车间）。易制毒化学品领用单位应建立登记台账，单独装订成册备查。用槽罐储存易制毒化学品的，从槽罐抽到高位槽（即抽离槽罐）即视为出库，做出库登记。10使用部门（车间）应按当天使用计划，合理领用易制毒化学品。原则上谁使用由谁管理，负责领用人下班，易制毒化学品还有剩余即视为不能使用完。使用部门（车间）负责人应安排二个人79、将多余的易制毒化学品送回仓库，由仓库管理人员对送回的易制毒化学品进行称量后作为入库原料进行登记，送回人、仓库员分别在登记薄上签名。11.不得将领用原料暂存在仓库中，使用部门(车间)不得私自存放易制毒化学品在本部门（车间）。使用部门（车间）再次领用已送回的易制毒化学品应按第九条规定重新办理领用手续。使用易制毒化学品，应注意易制毒化学品使用后残液的回收和处理，不得将含有易制毒化学品成份的残液直接排放出厂外，让不法分子有机可乘。12.制定易制毒化学品操作规范。13.易制毒化学品日常管理工作归口安环部具体负责。安全生产值班制度一、公司实行领导每天带班和干部轮流值班。二、值班人员要填写值班记录并签名。三80、公司带班领导要进行值班考勤，值班人员不得擅自离岗。四、若发现值班人员擅自离岗以及失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职的责任。五、各部门也要实行领导带班和安全管理人员值班制度。六、各部门要对重大危险源进行监控，落实专人24小时执勤守卫，以防止事故发生。七、各部门发现或发生重大安全隐患、重大安全事故应立即向公司报告。八、公司值班人员在值班过程中，凡接到单位重大安全隐患和重大安全事故报告，应立即向公司带班领导和县安检办报告。当班能处理的应立即处理，问题不得往下移交。当班不能处理的问题，由公司领导指定人员负责处理。动火管理制度第一条 根据动火作业危险程度及生产、维修、建设等工作的需81、要，经使用单位提出申请，公司安环部登记审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。第二条 设立固定动火区的条件和要求：（一）固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。（二）距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于米。（三）室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。（四）生产正常放空或发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。（五）固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物，应配备一定数量的消防器材。（六）固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。第三条 在禁火区内，除生产工艺用火外，其它可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业（82、如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等），均须办“用火证”，用火证的有效期限最多不许超过一年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。第四条 用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安环部审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。第五条 在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可生产火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。第六条 动火作业分三级管理：（一）特殊动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。（二）一级动火，易燃、易爆区域（即：甲、乙类火灾危险区域）的动火83、作业。（三）二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。（四）凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。（五）遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。（六）各类动火作业区域应明文规定，并在厂区平面图上标明。第七条 特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为一天（小时）；二级动火也应该分析，二级动火证的有效期为六天（小时）。第八条 动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间，取样点、84、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。 第九条 各项责任人的职责。 （一）动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。 （二）动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前分钟（含动火停歇超过分钟的再次动火）均应主动向现场当班化工班组长呈验动火证。 （三）动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定85、责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。 监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。 （四）值班长负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。 （五）动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认可。 （六）各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级86、，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。 第十条 动火分级终审权规定如下： 一级动火，是动火单位所属车间主任复查后，报安环部终审批准。 二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。 特殊动火由厂安环部门复查后，报主管副总或总工程师终审批准。 第十一条 动火分析应符合下列规定： （一）取样要有代表性，特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束。 （二）取样与动火的间隔不得超过分钟，如超过此间隔期或动火作业中间停止作业时间超过分钟，均必须重新取样分析。 （三）使用测爆仪（或其它类似手段）进行分析时，该仪器必须经被测对象的标准样标定合格。 第十二87、条 动火分析应执行以下标准： （一）若使用测爆仪时，被测对象的气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的（体积比。以下同）。 （二）若使用其它分析手段时，当被测气体或蒸汽的爆炸下限浓度大于等于时，其浓度应小于；当爆炸下限浓度大于等于时，其浓度应小于，当爆炸下限浓度小于，其浓度应小于。 第十三条 动火尚应执行下列有关规定： （一）凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。 （二）有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证。” （三）在用树脂、塑料88、等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。 （四）动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。 （五）五级以上大风，停止室外动火作业。 安全投入保障制度安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据安全生产法有关规定与本公司实际情况，订立本制度。（1）本公司安全管理部门根据本公司生产指标及在建工程的情况及时编制资金计划，在计划中包括安全培训教育所需费用、符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费、安全设施费用、保证重大隐患治理所需费用、安全风险抵押金、安全检查工作所需费用、保证安全生产科学技术研究和89、安全生产先进技术推广应用及其他有关经费、建立应急救援队伍和开展应急救援演练所需的费用、为从业人员缴纳保险费用等。（2）制定计划时应切实考虑危险因素及环境因素预防控制所采取的必要的措施。（3）计划应送公司总经理审批。（4）公司财务部门应按国家有关规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用，专项管理。（5）本公司监事应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。（6）车间在使用安全生产资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。（7）本公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，监事应了解资金是否有效实施90、，安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施，物资部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。（8）各车间应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。（9）车间在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。（10）对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。 （11）安全生产资金严格执行财政部规定，按照销售收入的相关比例提取。安全生产会议制度目的为了及时了解和掌握各时期的安全生91、产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。 适用范围班组及以上各部门安全生产会议 职责3.1安环部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。 工作程序4.1公司安全生产领导小组会议 公司安全生产领导小组会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体成员参加。时间不限，地点由召集人决定。 会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行国家安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中92、的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。 会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 4.2公司级安全生产会议 公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由生产副总经理决定，地点由召集人决定。 会议主要内容：检查93、上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 会议记录由安环部门进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安环部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 4.3部门（车间）级安全会议 部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。 会94、议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。 会议记录由召集人记录，部门安技员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安技部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。 4.4班组安全会议 由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，地点由各车间部门自定。 会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。 会议在各班组交接班记录中进行记录。车间领导和安技员每月进行定期检查并签字。95、 4.5各专业性安全会议 由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 4.6不定期安全生产会议 由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 4.7相关要求 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。 通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 被通知需要参加96、会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。 会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。 每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安环部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。 附则5.1 本制度自二0xx年一月五日起实施。防尘防毒管理制度为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，做好防尘防毒工作，保证公司作业场所安全使用有毒物品，预防97、控制和消除职业病危害，保护员工的生命安全和身体健康及其相关权益，根据职业病防治法等相关法律、法规的规定，制定本制度：一、搞好防尘防毒工作，应坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，应在公司领导下，由生产副总经理和总工程师主管，职业健康安全部负责日常管理工作。二、公司应坚持“以人为本”的原则，关心员工的安全、健康，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，应同时计划、布置、检查、总结、评比防尘防毒工作。三、每年在安排生产时，应完成防尘防毒规划和采取技术措施所需的经费、设备、器材等同生产计划一同安排，把防尘防毒措施计划列入技术措施计划和财务、物资计划中去，切实予以保证。四、公司应对上岗前的员工进98、行防尘防毒培训和在岗期间的定期培训，普及有关防尘防毒知识，督促员工遵守有关法律、法规和操作规程，指导员工正确使用职业病危害防护设备和个人防护用品。员工应经培训考试合格后方可上岗作业。五、在改建、新建、扩建可能产生有毒有害作业的项目时，防尘防毒设施必须与主体工程同时设计、施工、投产。建设项目开工前应进行职业病危害预评价和职业中毒防护设施设计，经卫生行政部门审查同意后方可施工，竣工时应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门竣工验收合格后方可投入使用。六、凡生产和加工过程中，产生有毒有害物质的单位，都应采取降低尘毒危害的有效措施，如采用新工艺、新技术、新材料以及设备机械化、自动化、连续化、密闭99、化或采用隔离操作等措施。七、使用符合国家标准的有毒物品，不在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品，在生产过程中尽可能的使用无毒物品，需要使用有毒物品的应当优先选择使用低毒物品。八、对于散发有毒气体的工艺设备，应当密闭生产设备，改革工艺和原料路线，缩短工艺流程，减少工艺设备。九、有毒有害作业场所与生活场所应分开，作业场所不得住人。有害作业与无害作业分开，高毒作业场所应与其他作业场所隔离。十、在有毒有害作业场所设置有效的通风装置，对突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设备设施，高毒作业场所应设置应急撤离通道和必应的泄险区。十一、在使用有毒物品作业场所应当100、设置黄色区域警示线、职业病危害警示标识和中文警示说明。高毒物品场所应设置高毒物品作业岗位职业病危害告知卡。十二、对有粉尘和毒物的车间应有冲洗地面和墙壁的设施，车间地面应平整，易于冲洗，经常有液体的地面应不透水，并有适当的坡度和地面排水口或排水沟，对有剧毒的物质及酸碱等腐蚀性介质的废水，应经过水处理系统处理合格后在进行排放。十三、在维护、检修存在高毒物品的生产装置、设备、管道、容器、受限空间、密闭空间时必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行。维护检修现场应进行毒物浓度（强度）检测并符合国家职业卫生标准，保持通风良好，配备防护用品，设专人监护，并设置警示标志。十四、对具有有毒有害性物质的原料、产101、品、应做到严密的包装，包装的用具、容器、器材应坚固应符合运输安全的应求，防止破损外漏和扩散。公司检验部门应严格监管，不合格的包装品不准出厂。十五、对从事使用高毒物品作业的员工设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或处理从事使用高毒物品作业员工的工作服、工作鞋帽等物品的专用间；员工在结束作业时，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒作业区域内，不得穿戴到非高毒作业的区域。十六、职业健康安全部对从事高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业病危害因素日常监测，至少每年进行一次法定职业病危害因素检测及控制效果评价。十七、各单位对高毒作业场所职业病危害因素，不符合国家职业卫生102、标准和卫生应求时，须立即停止高毒作业，并采取相应的治理措施经治理职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生时方可重新作业。十八、职业健康安全部应配备有毒有害物质的监测人员，定期进行岗位的监测和化验分析，每月至少一次并将检验结果通知生产单位同时报送主管生产的厂长，如发生急性中毒事故，相关单位及时报告职业健康安全部气体防护站抢救，并通知120共同抢救，共同配合消除事故隐患。十九、对应加强对剧毒物品的保管，使用应建立严格的管理制度，应放置在专用橱柜内设双人保管。使用时必须经本单位领导批准，负责专管的人员应登记建帐，认真做好收发手续，严禁乱发乱用或私自送人。二十、严禁有职业禁忌证的人员从事有毒有害岗位工103、作，对接触毒物、粉尘的作业人员，职业健康安全部应安排定期体检，对毒物严重的岗位实行6小时工作或采用定期轮换制，对患有职业中毒病者，应给予治疗和妥善安排，不使用未成年人和孕期哺乳期的女员工从事有毒有害物品的作业。二十一、须配备应急救援人员和必应的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据本单位的实际情况变化对应急救援预案适时修订，定期组织演练，事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部备案。二十二、与员工签订合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业中毒防护设施等如实告知员工，并在劳动合同中注明。二十三、凡接触有毒有害物质的生产，长期达不到国104、家职业卫生标准，严重危害员工健康、严重污染环境的应限期整改，否则停止作业。二十四、应建立防尘防毒职业卫生健康档案，包括：员工的职业史和职业病危害接触史、相应作业场所职业病危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情况、测尘资料档案、职业病诊疗等员工健康资料。二十五、本制度自颁布之日起施行。有关防尘防毒的其他规定按照国家现行法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。防火与防爆安全管理制度1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生2、范围：适用于公司防火防爆管理3、责任者：各部、各车间4、程序：4.1一般要求： 应根据火灾危险程度及生产、维修105、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。 禁止产生明火的机动车辆进入厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加时必须加阻火器。电瓶车禁止入内。 禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。 易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。 使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。 在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生106、火花的工具。若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。 具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。 必须加强火源管理。厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作，必须认真执行“安全生产动火制度”的规定。 要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。 危险物品仓库、气柜。主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置，每年雨季前必须对装置检查试验一次。避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆；如与电气设备107、共用，接地电阻不大于4欧姆。管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。 厂区内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。 所有设备、管道 化工生产甲类区域在有液化石油气及可燃气体容易扩散处，应设置可燃气体浓度检测报警装置，并应加强气体监测工作。、阀门、仪表和零部件，必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。 设备管道在使用前，必须按照规定对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验，安全装置和附件必须齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查。严格执行压力容器安全监察规程。 一切设备、管道和钢瓶等应按化工部制订的“化工厂设备管道的保温108、规范”（HGJ104779）规定的颜色进行涂色。 根据工艺过程的具体特点，设置必要的事故信号、声光报警器和事故停车联锁装置。 生产过程中的正压系统严防形成负压，并且应设置防止形成负压的措施和停车联锁装置。 生产厂房、建筑物、构筑物应符合本地区的防震烈度要求，不符合要求的必须加固。 设备检修时，应严格遵守“安全检修制度”。 消防机构必须健全，消防器材的设置必须按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准动用。消防道路必须保持畅通无阻，占用道路，必须经保卫科、安全部批准。 厂内所用职工必须分批轮流进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。 禁止使用氧气代替109、空气对设备、管道充压、保压、试压、置换或吹扫。禁止擅自向缺氧的设备、管道、井下等场所输送氧气。4.2防火、防爆的主要措施。防爆泄压。.1 定期对设备进行无损探伤检验和测厚工作。.2 在高低压系统之间应安设止逆阀等安全措施。在有火灾爆炸危险的生产过程及设备，应安装必要的自控监测仪表、自动调节报警装置、自动和手动泄压排放设施。.3 所有放空管均应引至室外，并高出厂房建筑物、构筑物2米以上。若设在露天设备区内的放空管，应高于附近有人操作的最高设备2米以上。.4 可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器；应有向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空管应在避雷设施的保护范围内。.5 安110、全阀的安装、使用、维护和管理按照安全阀安全管理规定执行。.6 有突然超压或瞬间分解爆炸危险物料的设备，应装爆破板。如装导爆筒，应朝向安全方向。.7 凡是装有触媒的高温设备，必须泄压降温后方可打开。（触媒需要惰化的，应进行惰化。）.8 压缩气体钢瓶的充装、使用、贮运严格遵守“气瓶安全监察规程”的规定。控温、控压。必须严格控制温度、压力，不得超温、超压。温度计、压力表及仪表装置必须定期校验，加强维护，保证灵敏准确。重要的设备和部位，应装设自动调节、温度。压力的声光报警装置。 防止氧含量超标。.1 氧和可燃气体混合是发生火灾爆炸的主要原因之一。因此，必须认真分析化工工艺各环节的氧含量。不准超过规定。111、.2 管道系统和设备在检修前，一定要将可燃气体置换干净；检修后一定要将空气置换合格后，方可通入易燃气体。.3 装设必要的氧含量报警器和事故联锁装置的安全设施。防火措施。.1在工序之间，各设备的进出口管道应设置切断阀或安全水封。主要设备上应设单独放空管。.2氧气、空气、氮气、可燃气体或液体彼此之间不得直接连通，必须设置止逆阀，安全水封或装设两关一开阀门（两阀间设放空阀），也可加上盲板或拆掉一段管子。.3在有易燃易爆物料的设备，管道系统，应有惰性气体置换的设施。惰性气体可与灭火设施共用。防静电放电。.1下列设备及管道应设有导除静电的接地装置。.1.1 生产、贮运、运输和装卸液化石油气、可燃气体和易112、燃液体的设备、管道；.1.2 空气分离装置保冷箱及箱内设备管道；.1.3 用空气干燥、掺合、输送可燃的粉状或粒状的塑料，树脂及其它易产生静电的固体物料所用的设备及管道；.1.4 在绝缘管道上配置的金属附近，对地绝缘的金属、导体等都应有专门接地。.2 在装油或装其它易燃液体作业时，禁止进行取样和检测工作，检测或取样工作应在装料完毕，静止12分钟以后进行。.3 禁止使用喷射蒸汽的办法加热易燃液体。.4 禁止使用绝缘软管插入易燃液体槽内进行移液工作。.5 易产生静电的危险场所，应装设导除人体静电的设施，如接地扶栏、接地的门把手、装卸站台的接地金属棒等。.6 易燃易爆和助燃介质的流速应控制在安全流速以113、下。.7 禁止穿戴易产生静电的尼龙等化纤衣服，在易产生静电及存有易燃、可燃气体的危险场所工作。贮运设施.1 易燃液体贮罐应设液位计、呼吸阀、消防泡沫管枪。如无呼吸阀时，应设带有阻火器的放空管。.2 闪点低于28，沸点低于38的易燃液体常压贮罐，应设冷却降温等安全设施。闪点低于28，而沸点在38至85之间的地上易燃液体贮罐，应设冷却喷淋等设施。.3 气体贮罐应设安全阀、压力计、液位计、温度计，无绝热措施时应设冷却喷淋设施。.4 贮存易燃易爆液体的设备，宜装有高低限位报警器及自动调节装置。严禁使用塑料容器盛装易燃、可燃液体。物料排放。.1. 含有可燃气体及易燃、可燃液体的污水必须经过回收或处理后，114、方可通过水封并排入下水道，水封高度不得小于250毫米。.2. 几种能相互发生化学反应易引起火灾或爆炸危险的污水，不准直接混合排入下水道。.3. 含油（非水溶性易燃和可燃液体）污水应设置隔油池或污油回收设施。.4. 严格设备计划检修制度和验收手续，确保设备检修质量，保证设备、管道、阀门严密不漏。加强检查，及时消除泄漏。4.3防火防爆等级划分。新建项目对电气设备的选型，应严格按危险场所防火防爆的等级规定执行。老厂在防火防爆厂房中使用的非防火防爆电气设备，应有计划地在短时间内逐步进行更换。4.3.2易燃易爆场所电气设备的布置和安装（包括临时使用的电气设备）应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环115、境用电气设备通用要求”执行。 4.4消防设施。 厂内的消防设施，应根据工厂规模、火灾危险性及邻近有关单位的消防协作条件等综合考虑。 室外消火栓，应根据需要沿道路设置，且宜靠近路边；其间距和保护半径不宜超过120米；消防给水压力应满足最大用水量时，水枪的射程不低于15米的要求。 除全厂性消防设施外，还应在生产装置，变配电所，仓库等场所，设置一定数量的小型灭火机和简易灭火器材，如砂、灭火毯等。 小型灭火机设置的种类、数量、应根据场所的火灾危险性、占地面积及有无消防设施等情况考虑。 必须加强对消防器材的维护管理。消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置的地点应当干燥，远离热源，不受高温辐射、阳光116、曝晒、温度适宜，不受化学物质侵蚀，周围不得有障碍物。 严格执行消防器材管理制度，即定人员维护、定点存放、定期检查，并列为交接班内容，保证消防器材经常处于良好，有效的状态。用过的或失效的灭火器材应及时充装或更换，空瓶不得放于生产、施工现场，不得与实瓶混放。变更管理制度为了加强变更规范管理，清除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，提高生产安全系数，促进变更管理工作制度化、规范化，特制订本制度。1.人员的调动：必须由用人单位写出需用人计划、申请，报人力资源部审核，主管经理核准，方可人员调动。2.管理的改变：任何人无权做出管理改变，确需管理改变，由部门写出申请报主管经理审核，总经理批准，方可进行管理的117、改变。3.工艺操作指标的变更3.1使用部门不准随意变更工艺控制指标，尤其是各种化学反应的压力温度、原辅材料及产品质量等重要控制指标。3.2各车间要组织本部门技术人员及操作人员进行技术定额的查定，监督工艺指标执行，优化操作技术及工艺技术，消化吸收外来经验和技术。从实践中找出影响安全，成本和生产过程控制的不合理的工艺指标，及时提出变更意见。3.3各级技术管理人员要深入现场，督促检查工艺指标的执行情况，了解存在的问题，及时提出变更意见。3.4工艺指标变更程序一般指标变更由生产车间技术负责人向公司主管部门提交工艺控制指标变更申请表。由生产技术负责人协调设备、安全、调度、供应及其他相关职能部门，对工艺指118、标变更申请进行论证。由技术部门编制工艺指标变更通知单，经公司技术负责人批准，下发生产单位，并报安环部备案。重要或较大的工艺控制指标变更，需报总工程师批准签发。3.5.工艺配方变更、原材料替代、设备技术变更生产单位不准私自变更工艺配方（优化试验配方除外），降低原辅材料质量标准，变更品种。对于优化配方的试验和新型原辅材料的采用、替代，由生产单位和生产处提出可行性分析报告及试验方案，编制试验计划，上报总工程师批准，总经理签发后，由生产部和相关单位组织实施。关键设备及装置的更新、大修要由生产部、设备处和有关技术人员广泛搜集新设备、新技术信息，研究在用设备、装置存在的问题，提出改造方案，经公司负责人审核119、，报总工程师同意，经经理办公会批准后，适时安全实施。4.档案管理4.1人员的管理，由人力资源部存档。4.2工艺、技术的档案实行统一管理原则，生产副总负责统一管理技术档案，车间可以复印，保存复印件。4.3设备档案由设备处负责管理，车间可以复印，保存复印件。4.4要加强技术保密管理，严格遵守管理的规定。禁烟、禁火管理制度1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。2.范围:公司所辖生产、贮存区。3.职责:3.1安全部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。4.禁烟、禁火:4.1 在生产及贮存区内所有区域禁120、止吸烟。4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。5.检查:5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有进入禁火区人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。5.3 管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。6.处罚:公司对违犯者将根据情节轻重按公司奖惩管理办法的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。特种作业人员管理制度1、根据国121、家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2、本制度中所指的特种作业人员是根据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。3、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。3.1电工作业（含配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)）；3.2 金属焊接工；3.3 叉车工；3.4 122、登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、维修工）；3.5锅炉工。3.6经国家批准的其它的作业。4、 特种作业人员必须具备下列条件：4.1 必须年满18 周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷；4.2工作认真负责，遵章守纪；4.3按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上政府职能部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；5、凡公司需从事特种作业的人员，必须报县安监部门安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。6、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。7、特种作业人员的培训取证和复审费用，由公123、司进行支付。8、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。9、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。10、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，经考核合格后，方可上岗作业。消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5124、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时125、间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防126、值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完整。 2、消127、防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在128、冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）各部门的消防器（六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正129、的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： (1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 （2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 130、（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 （4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。 （八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库131、应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 （九）义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作132、技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 （十）灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。材由本部门管理，并指定专人负责。（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度 1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关133、人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合134、安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 （十二）消防安全工作考评和奖惩制度 1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖135、励。 2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚： （1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的； E、谎报火警； F、未经136、批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员； H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 （2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评： A、擅自使用易燃、易爆物品的； B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； D、强迫其他员工违规操作的管理人员； E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 （3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或137、提供虚假信息的，予以解聘。供应商管理制度1目的和范围通过制定该管理制度，确保我公司所选定的供应商提供的产品符合危险化学品从业单位安全标准化规范要求。本制度适用于我公司的供应商以及与此相关的各职能部门。2编制依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、危险化学品从业单位安全标准化工作指南。3职责3.1本部门业务人员负责对供应商资质的初步考核，对所提供产品的初步检验，发生问题后与供应商协商解决问题的联系工作。3.2部门负责人负责对业务人员提供的各个供应商的相关资料进行审核，落实，确定。3.3最后汇总所有相关资料报分管副总审批。3.4本部门资料员负责供应商的文件资料归档管理。4工作程序4.1 新供应商的138、选择 根据公司生产的要求，确定需要采购的原辅料、设备、劳动防护用品等是否符合危险品目录中的危险品，对这些危险品进行学习，了解产品的特性。 对供应商的资质进行考核，要求各供应商根据实际情况提供相关的资料，如：危险品生产许可证、危险品经营许可证、危险品技术指导说明书、危险品标签等证明材料。汇总后，报分管副总审批，对该供应商所供产品进行试用（不需试用的由质检处化验，直接由车间使用），根据该产品的质量、性能，使用情况，安全特点、相关资质证明、价格和售后服务等方面进行确认，选定合格供应商。把确定好的各供应商分门别类的归档管理，建立合格供应商档案，纳入供应商管理台帐，报分管副总审批。4.2合格供应商的续用139、从该单位确定为合格供应商开始，每年年底汇总后进行一次综合评价，填写年采购一览表，由生产使用部门、技术处、采购部门联合对该供应商进行评价，进行动态管理。不符合标准的，取消其合格供应商的资格；能符合我公司要求的，给予续用；最后报管理者代表批准，确定下一年的供应商管理台帐。根据公司生产的要求，报分管副总批准，可以随时增加合格供应商或取消不符合条件的供应商。5? 采购程序5.1采购各产品时，接到计划处下达的采购计划，可以根据实际情况（必要时）要求供应商提供相关危险品的生产许可证、经营许可证、危险品技术指导说明书、危险品标签等资料以及合格证，以确保产品符合安全要求。5.2进行初步检验以后，不符合条件的可140、要求供应商提供资料或选择退货；符合条件的才可以进厂、入库，办理相关的手续。5.3采购部门发现问题，应及时与供应商联系，把信息及时反馈给供应商，以最大限度地降低采购风险，确保采购的产品符合要求。6相关记录6.1年采购一览表。6.2供应商管理台帐。6.3合格供应商档案。化验室安全操作制度一、化验员必须熟悉业务，工作态度要严肃认真，操作必须遵守规程。二、化验室内要配备防火器材。如：沙箱、灭火器等，化验员须熟悉各种防火器材的使用方法及灭火对象。三、易燃易爆，有毒品应专门保管。四、所有的电器设备均应绝缘良好，仪器应妥善接地。五、对有毒和散发刺激性气体的分析项目及配制试剂操作时，应在通风柜内进行，头部不要141、伸进通风柜内。六、所有盛放药品的试剂瓶，均应贴有标签，并写明试剂名称和配置日期。七、药品及易爆药品在进行加热操作时，操作者不得离开现场。八、化验过程中产出的废物应集中处理，不得造成二次污染。九、化验结束，人员离开前要认真进行一次安全检查，重点是：电、火、水。十、化验员应学习必要的急救知识和事故处理知识。安全学习坚持每月一次。承包商管理制度1 目的为加强公司对外包工程的规范管理，保障外包工程的施工质量、施工安全，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司外包工程承包商的安全管理。3 职责与分工主管部门：生产部。负责对承包商的确认，对施工过程全程监督管理，对施工质量、安全负责。相关部门：协助主管部门142、做好施工过程的安全监督工作。被施工部门。协助主管部门对施工过程进行监督管理。4 内容与要求4.1 承包商的选择 承包方应具备合法的资格，具备承包工程（项目）的相应资质，并将相关的文件提报生产部审查，存留复印件备案。审查项目应包括：资质证书、安全管理机构、业绩表现、安全管理人员持证情况、特种作业人员持证情况。4.1.2 项目需要招投标时，由生产部发布含有安全要求的招标通知书，投标单位需要出具含有安全方案的投标书，作为选取合格承包商的重要依据。4.2 承包商的进厂要求4.2.1 承包商进入公司施工须签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行143、安全检查与协调，明确双方各自应承担的责任，并由生产部审查同意。4.2.2 由生产部协调其他部门对外来施工人员进行入厂安全教育，结合本公司实际，讲解公司的规章制度，对本公司的危险因素、危险源重点告知。4.2.3 进入公司的外来施工人员必须办理外来人员入厂证方可进入作业现场。4.2.4 施工人员进入作业现场，应由被施工部门对其进行作业现场的安全教育。 4.3 对承包商的施工监控4.3.1 在施工过程中除应按施工要求制定规范的安全生产管理制度和操作规程外，并应遵守本公司的相关安全生产管理制度及要求，避免造成意外伤害。4.3.2 在承包工程中，不得将工程转包和分包给不具备安全生产条件的或者相应资质的单144、位和个人。4.3.3 在承包工程期间，应按照公司管理制度，对施工人员进行考核，并将相关考核以书面形式告知承包商。4.3.4 施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从本公司的统一指挥。4.4 生产部应根据合同履行情况，建立合格承包商名录和档案。企业危险源管理制度为了加强对易燃、易爆、放射性物质以及剧度的化学危险物品使用、贮存、运输的安全管理，确保职工生命安全和身体健康，特制定本制度。 一、 化学危险品的种类： 1.爆炸品：易于燃烧和爆炸的物品、受到高温、摩擦、冲击或其它物质接触发生作用后剧烈反应而引起爆炸，如雷管、炸药等。 2.氧化剂：有强烈的氧化性能，本身虽不燃烧，但在空气中遇酸类或潮湿，强热145、或易燃物、可燃物接触，即能分解引起燃烧和爆炸，如孝铵、过氧化钠。 3.压缩气体和液化气体：经过压缩后的气体具有因受热、撞击或气体膨胀而发生爆炸的危险，如氧气、氢气、液氨、液化气。 4.自燃物：未与明火接触，但在适当温度的空气中能发生氧化作用，放出热量而引起燃烧、如黄磷、硫化铁等。 5.遇水燃烧物品：遇水能发生剧烈反应，产生氢气或其他易燃气体而引起燃烧的物品，如电石、家属钠等。 6.易燃液体：易欲燃烧和挥发，其闪点（引火点）在摄氏四十五以下，或稍高于摄氏四十五度的液体物质，如汽油、乙醚等。 7.易燃固体：引火点较低、受热、冲击、摩擦或氧化剂接触，能引起急剧及连续性的燃烧或爆炸，如赤磷、硫磺等。 146、8.剧毒品：具有强烈的杀害性，少量侵入人、畜体内或接触皮肤即可造成中毒或死亡，如三氧化砷、氰化物等。 9.腐蚀物品：具有强烈腐蚀性，对人身和其它物品能因腐蚀作用而发生破坏现象，甚至引起燃烧和死亡，如硫酸、烧碱等。 10.放射性物品：能放射出一种或多种穿透力很强，人们感觉不能察觉到的放射线，如钴60、硝酸钍等。 二、 化学危险物品的管理： 1.易燃易爆物品的管理： （1）易燃易爆物品应储存在符合安全防火条件好的地点，使用时应在无任何火种的排风良好处进行。 （2）使用汽油、苯及醚类等易燃液体时，禁止明火，严禁在灼热物上放置。 （3）禁止将易燃物质用明火蒸馏和加热，其沸点低于100者（如苯、汽油、乙147、醚、二硫化碳、乙醇、甲醇）在水浴或蒸汽浴上加热，其沸点高于100者可用油浴或沙浴等加热蒸馏，水浴、油浴也不准采用明火。 （4）绝对禁止在杯皿中沸和蒸发可燃物质，蒸发可燃物质之液体必须利用能避免其蒸汽逸入空气中的装置，其加热器安排及方法必须遵守实验室安全规则。 （5）饱和蒸汽压力较大的液体、醋酸、醚类、二硫化碳以及丙酮，不允许放在烧瓶中，应放在坚固的容器中。 （6）在有易燃、易爆气体、粉尘的室内，所有电气设备和照明都应采用防爆型的设备和装置。 （7）化学易燃品的容器，包装应该牢固、密封、材质适应化学易燃易爆品的性能，容器包装外部须印贴明显的警告标志，说明物质名称、化学性能和注意事项。 （8）储存148、室内温度保持在1025范围之内。 三、 化学危险物品的储存包管的安全要求： 1.性质相抵触，灭火方法不同的化学危险物品，应该隔离贮存，更不准与食物、医药等同库贮存。 2.化学危险物品应该分类、分堆贮存，堆剁不得过高过密，堆码之间应该留出一定的间距、通道和通风口。 3.性质不稳定，容易分解和变质以及混有杂质而引起燃烧爆炸的化学物品，应该 经常进行检查、测温、化验，防止自燃爆炸。 4.在贮存化学危险品的库房内或露天堆垛附近不准进行试验、分装、打包、焊接和其它可能引起火灾的操作。 5.化学危险品仓库的安全间距，应根据性质、规模和贮存物质危害性质，按照国务院颁发的规定执行。 6.化学危险品仓库应有良好149、的通风和必要的避雷装置，配备相应的放火、防爆、防毒的安全设施。 7.为了确保化学危险品库的安全，应加强门卫，严格出入制度，容器包装要密闭、完整，对破损渗漏要立即进行妥善处理，仓库区域内严禁烟灰火。 四、 化学危险物品的装卸搬运规定： 1.必须轻拿轻放，严防振动、撞击、摩擦、重压和倾倒。 2.严禁性质相抵触容易引起燃烧、爆炸物品混合装载。 3.对怕热、怕潮的化学危险物品，要采取隔热和防潮措施。 4.装卸搬运毒害、腐蚀性、放射化学危险品时，应备有相应的防护用品和工具，工作结实后应清洗消毒。 5.装卸和搬运的职工应经常进行安全生产知识教育，并且有一定的业务知识和固定的人员担任。 五、 关于保管化学危150、险品的人员要求： 1.各单位必须选拔具有一定化学知识、身体健康和责任心强的同志担任保管工作。 2.保管人员必须经过安全教育，考试合格的人员担任，因工作需要调动必须把工作交接清楚。 3.保管人员要熟知化学危险品的性质、中毒的急救方法，消防器材的使用等，并不断提高业务知识。生产设施安全拆除和报废管理制度1目的为杜绝生产设施拆除和报废管理过程中发生安全事故，规范安全生产管理，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2范围生产设施拆除和报废过程的安全管理3职责3.1生产管理部负责生产设施拆除和报废审核。负责拆除和报废过程中的作业证审批，安全监督。3.2各车间负责本单位生产设施拆除和报废的具体实施。负责组151、织进行风险分析，制定拆除计划，落实风险控制措施，落实现场管理工作。3.3拆除工作人员进行具体拆除工作，对本职工作负责。4内容4.1各车间拆除和报废生产设施，应按固定资产管理制度的规定进行审批。4.2拆除单位在拆除生产设施前，应组织有关人员按照风险评价指导书进行风险评价，评价要认真、仔细、到位。4.3拆除单位根据风险评价结果制定详细的拆除计划或方案，报综合管理部批准后执行。4.4拆除单位要认真落实安全措施，按计划或方案进行。4.5拆除过程中注意事项：在拆除过程中，必须严格按照作业许可证管理制度进行作业。在拆除生产设施时，应将容器、设备和管道内危险物品清洗干净，验收合格后方可进行报废。作业人员必须152、严格遵守相关法规和标准进行作业，严禁违章作业。作业现场必须有拆除单位安全监护人员。安全管理制度评审、修订制度1目的为保证xx公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。3.2办公室负责组织评审，为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根153、据评审报告制定并实施本部门的改进措施。4内容4.1评审策划例行评审计划例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由办公室编制“安全生产管理制度评审计划”，经总经理批准后，下发各相关部门。评审计划包括以下内容：.1评审时间，.3参加评审的部门及人员；.5评审内容。临时评审计划在发生以下情况时，办公室在总经理指示下，编制临时评审计划，评审计划内容如规定。.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；.2法律、法规、标准及其它要求发生变化；.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。4.2评审过程安全操作规程评审由各单位组织相关人员（单位负责人、安全员、技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安154、全操作规程进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。各单位安全规章制度评审由各单位组织相关人员（公司相关部门、单位领导、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。公司安全规章制度评审由办公室组织相关人员（公司领导、各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对公司安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。办公室汇总所有评审报告，上报总经理审批。4.3改进总经理审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好改进工作。各单位根据总经理批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报办公室审核，总经理批准执行。各单155、位要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织进行学习。安全生产绩效考核制度1、目的 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本制度。 2、定义 安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。 3、适用范围 本制度适用于本公司各单位和人员的考核。 4 、具体实施 考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分。被考核单位不涉及的要素（子要素）按缺项处理。 1、)安全目标（50分，扣完为止） 发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、156、重大特种设备事故、重大交通事故，扣50分； 火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； 设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； 环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； 轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，扣25分； 隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣25分。 2、)安全基础管理（15分，扣完为止） 层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止； 安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5分，扣完为止； 各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣0157、.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止； 安全教育，满分5分。二、三级安全教育，1项不符合，扣0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣0.5分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合，扣0.5分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣0.5分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣0.5分；扣完为止。 3、)安全检查和隐患治理（10分） 按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； 对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，满分3分。1项不符合158、扣1分，扣完为止； 对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。 4、)现场(作业)安全管理（15分） 严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； 作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； 严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪律、劳动纪律和环保纪律，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清” ，满分3分。1项不符合扣1分159、，扣完为止。职业卫生管理（5分） 做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止； 按要求（组织）参加职业性健康检查，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止； 按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。 6、)应急管理（5分） 建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止； 准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止160、； 按要求制定应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止。 5、增分条件 1、)风险高、管理难度大的单位可增加13分； 2、)及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生，经公司确认，加13分。 6、分级 本公司建立两级安全绩效考核机构，即公司级和车间（分公司）级。 7、各车间（分公司）安全绩效考核机构： 组 长：车间主任 成 员：安全员、统计员、班组长 其职责为： 1、)按本制度要求，制定本单位安全绩效考核实施细则； 2、)对本单位各级组织和人员进行安全绩效考核； 3、)将安全绩效考核的结果，作为风险奖励和进一步完善安全161、管理的依据。 8、公司级安全绩效考核机构： 组 长：分管安全生产的公司领导 副组长：安环部主任 成 员：财务、生产、设备、环保、项目组、物流 （公司级安全绩效考核机构办公室设在安环部） 其职责为： 1、)对各车间（分公司）进行安全绩效考核； 2、)将安全绩效考核的结果，作为风险奖励和进一步完善安全管理的依据。 9、安全绩效考核 安全绩效考核分为日常考核、季度考核和年度考核： 1、)日常考核：通过日常安全检查，对各级组织和人员的安全绩效进行评价，目的在于促进各级组织和人员自我管理； 2、)季度考核：每季度末，对各级组织和人员该季度的安全绩效进行考评； 3、)年度考核：每年底，对各级组织和人员全年162、的安全绩效进行总体考评。 10、考核频次 在季度考核时，日常考核情况应占50%，即日常考核和季度考核总分分别折为50分，计算该季度实际得分；年度考核时，各季度考核情况各占20%，综合评定占20%，计算年度实际得分。 11、考核等级 按考核得分，将考核结果分为五个等级： 等 级 优秀 （一级） 良好（二级） 合格（三级） 基本合格（四级） 不合格（五级） 考核得分(分) 95以上 9095 7080 6070 60以下 12、由各级考核组织将考核得出的结果，交该级主要负责人审批后，进行奖惩处理。 安全奖惩制度第一条 为切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条 考核内容1、各部门安全生产责任制落163、实情况。2、管理目标完成情况。3、事故控制目标完成情况。第三条 考核办法1、实行逐级考核的办法。2、各级要制定具体考核办法。3、管理目标实行月度考核，年终总结的考核办法。第四条 对部门、车间主管的考核按照安全生产管理考核办法执行，考核结果和绩效考核挂钩，做为晋升工资和评定先进的主要依据之一。第五条 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰、记功、发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。（一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。（三）防止和避免了重大伤亡事故，164、或在事故抢救中有功的。（四）安全管理工作成绩显著的。第六条 对于有下列行为之一的人员，给予处分。（一）违章作业或违章指挥造成事故的；（二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；（三）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；（四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。（五）发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。第七条 经济处罚的规定（一）违章作业、违章指挥，对责任人罚款100元。（二）存有事故隐患，逾期不改者，对整改负责人罚款100元。（三）不按要求穿戴劳保用品，对违纪人员罚款50元。（四）对于无视安全检查，妨碍安全人员工165、作者，罚款100元。（五）工伤事故按照工伤事故管理办法处理。（六）操作事故、设备事故、火灾爆炸事故和厂内交通事故，根据事故严重程度对责任者进行处罚：1、一般事故罚款100元；2、较大事故罚款200元；3、重大事故罚款500元；4、特大事故罚款1000元。（七）对造成既有人身伤亡又有经济损失的责任者按本条有关规定较高额处罚。第八条 对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。2、对于违章指挥造成事故者。3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。4、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生166、类似事故。第九条 因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。仓库安全管理制度1目的 为了加强物资存放场所的安全管理，保护公司员工和财产免受损害，制定本制度。 2适用范围 本制度适用于本公司物资管理场所的管理。 3职责与分工 主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。 执行部门：物资管理科。负责在日常工作中认真执行本制度。 4内容与要求 4.1物管科负责人对仓库安全负全面责任。4.2物资储存场所根据物品性质，分类存放，并在存放区域配备足够、适宜的消防器材。 4.3加强物资储存场所防火、防汛和防盗的安全管理。 4.4在仓库应设明显的防火标志，通道、出入口，消防设施的道路应保持畅通。4167、.5确保各种压力储罐符合我国有关压力容器的规定，安全附件必须完好无损。 4.6闪点低于28，沸点低于85的易燃液体储罐，应设喷淋装置，设施的电器开关应设置在防护堤外。 4.7物品入库须由物资管理员认真核对、检验入库物品的规格、质量、数量。 4.8物品的发放，应严格履行手续，认真核实。危险化学物品的发放，应严格控制，要建立明细台帐，日清日结。 4.9对危险物品的存储要严格执行危险化学品安全管理制度。 换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。 4.10剧毒物品应单独存放，不能与其它危险品同存一库。剧毒品必须实行“五双”（双人、双锁、双人收发、双人记账、双人检查168、）管理办法。 4.11氧化剂或具有氧化性的物质不能与易燃物品存放一库。 4.12对于气瓶的储存必须遵循下述原则 A应置于专用仓库储存，气瓶仓库应符合建筑设计防火规范中的有关规定； B空瓶与重瓶两者应分开放置，并有明显标志，重瓶不得在阳光下暴晒，也不宜雨淋。盛装性质相抵触的气体不能存放一库。 4.13遇水燃烧、易燃、自然等危险品不可在低洼仓库或露天位置存放。 4.14对于存放易燃品的库区，严禁机动车辆进入库内，各级明火作业应严格执行动火审批制度。 4.15仓库工作人员必须熟悉，会使用各种消防器材和各种灭火的方法。 4.16仓库保管人员需严格执行仓库管理规定，并填写车间领料单、车间产成品（半成品）169、接收单、物资出门证、货物装卸证明单记录。铅作业安全规程为保护环境，注重劳动安全卫生，根据国家有关铅作业标准和本公司实际需要，订立本规程。一 、工艺设备1制粉车间与其他车间隔离，该车间设置在厂区的下风向位置。 2合膏、涂片、灌粉车间地面应便于清洗或回收。 3熔铅锅必须设置局部密闭式排风装置和净化装置，铅熔液表面应加覆盖层。 4.铸球(条)机、分片机、灌粉工作台、自动焊机和手工焊台、装置工作台等必须设置局部排风装置和净化装置。 5.球磨机必须整体密闭，必须经过两级以上收尘净化装置，尾气应符合GBJ4的要求。 6.铅粉的收集和输送设备必须密闭，其进出料口必须设置局部排风装置和净化装置。 7.合膏工序170、应采用湿法，湿法以外的方法必须设置局部排风装置和净化装置。 8.化成酸槽必须设置局部排风装置和净化装置。 9.极板化成应采用无焊接化成法。 10.熔铅锅必须设置自动控温或超温报警装置，铅熔液温度不得超过450。 11.装填过铅粉和铅膏的极板的吊装搬运设备必须设置铅粉收集槽。 12.所有原料和半成品的存放必须有确定的地点和收集铅粉尘的容器。 13熔铅锅旁应设置存放浮渣的容器。1）通风净化 1排风罩 1.1排风罩的选用： 球磨机采用整体密闭式排风罩；熔铅锅、合膏机、灌粉机采用局部密闭式排风罩；铸球机、铸版机、涂片机、化成槽采用上吸式排风罩；焊接工作台宜采用侧吸式排风罩；分片机和装配线宜采用下吸式排171、风罩； 1.2设计及设置 1.2.1在产生铅烟尘污染的车间，排风系统的通风效果必须保证经排风后其车间内空气中铅烟、铅尘及硫酸的浓度符合TJ 36的要求。 1.2.2排风罩的形状及结构尺寸应适于铅烟尘的排出，保证能有效地以最小风量排出铅烟尘。 1.2.3密闭罩应根据生产操作要求留有必要的检修门、操作孔和观察孔，但开孔必须不影响其密封性能。 1.2.4已被污染的吸气气流不能通过人的呼吸区。 1.2.5必须使用不易燃烧的材料制造通风罩。2）通风管道 2.1通风管道设计必须符合GBJ 19中的规定。 2.2当管道内输送含有蒸气、雾滴气体时，应设排水装置，水平管道的安装要有合适的坡度。 2.3管道在地下172、铺设时，必须将管道铺设在地沟内。 2.4管道应设置清灰孔，清灰孔应严密不漏风。 2.5必须使用耐热不易燃的材料制造通风管道。 3）铅烟尘等的净化 3.1净化方法和装置的选择 3.1.1采用的净化方法及装置必须保证净化后排放量符合GBJ 4中的要求；附近居民区大气中铅的浓度应符合TJ 36中的规定。 3.1.2下列工艺设备必须设置铅烟尘或硫酸雾等的净化装置： 熔铅锅、球磨机、铸球机、合膏机、填管机、铸版机、分片机、装配台、化成充电槽等。 3.1.3球磨机排出气体的净化应选用旋风和布袋二级除尘器。 3.2安装及使用说明 3.2.1净化装置前后应设置检测净化效率和铅烟尘排放浓度的取样孔。 3.2.2173、在冬季室外结冰的地区安装湿式净化装置时，应设置在有采暖的房间内，否则要采取防冻措施。 3.2.3湿式净化装置的排风口前应设有性能良好的气液分离装置。 3.2.4湿式净化装置使用的水应循环使用，减少排放量，排放废水符合GBJ 4中的规定，否则应进行净化处理达标后方可排放，废水中的铅渣、铅泥应有确定的存放地点，统一回收。 3.2.5过滤式除尘器滤料选择应考虑所过滤含铅烟尘气体的温度要求。 3.2.6使用过滤式除尘器时所处理含铅烟尘的气体温度应保持在其露点温度以上。 3.2.7干式除尘器的卸灰阀应密封良好，并应采用密闭容器卸尘，卸下的铅尘必须及时搬运统一回收。 3.2.8铅烟尘净化装置应在负压下工作174、。 3.2.9在生产设备运行前，应先启动通风净化系统，生产设备停车后，再关闭通风净化系统，或使通风净化与生产工艺系统进行电气联锁控制。 4）通风机 4.1应把通风机设置在整个通风净化系统后面，也允许放在几级净化装置之间。 4.2通风机噪声应符合标准，超标时必须采取消声措施。 4.3安装在室外的通风机组，其电机应设防雨罩，排风管道重量不应落在风机上。 4.4更换与净化装置配套的通风机，应与原风机型号或性能相同，严禁随意使用与净化装置不配套的风机，以防破坏原有净化效果。 二、 安全卫生管理 1工艺设备、通风净化装置的检修 1.1工艺设备的日检 1.1.1日检内容 a. 密闭或半密闭工艺设备上为装卸175、料及维修开设的活动门、窗是否关闭； b. 熔铅炉中铅的温度指示和控制装置是否准确有效； c. 作业前，检查准备加入铅锅中的铅等物料是否混有易爆物质(如：雷管、炮、空瓶等)； d. 熔铅锅所加的防止铅烟尘挥发的覆盖物质的厚度是否符合规定； e. 工艺设备劳动安全卫生性能必须班前、班中、班后进行检查，发现问题及时解决。 1.1.2记录 日检结果必须记录在案，记录要保存三年。1.2通风、净化装置检修 通风和净化装置必须定期检修，每周至少一次，有异常情况必须随时修复。 1.2.1通风装置检修内容 a. 吸、排风罩及管道是否有磨损、腐蚀、变形等损伤及其程度； b. 管道和风机内是否有铅粉尘堆积； c. 176、管道连接处是否漏风； d. 电机与风机间的传动皮带的松紧状况； e. 吸风和排风的性能。 1.2.2净化装置检修内容 a. 结构件有无磨损、腐蚀、变形等损伤及其程度； b. 除尘装置积尘的状况； c. 以滤布为过滤材料的除尘装置中滤布的破损情况及其安装是否松动； d. 液体吸收装置的设备阻力状况及吸收液浓度是否符合要求； e. 设备的排风性能； f. 设备使用说明书规定的注意事项。 1.2.3记录 检修结果必须记录归档，档案至少保存三年。 2作业过程 2.1从事熔铅作业时，必须遵守以下规则： a. 加入熔铅锅的铅料不得含有易爆物，若熔铅锅为密闭容器，对滴入的润滑油必须严格控制，以防止高温下润滑177、油气化爆炸；禁止将垃圾倒入熔铅锅燃烧； b. 加入熔铅的铅料必须干燥无水； c. 作业人员除穿着必要的工作服外，必须戴防护口罩； d. 手工作业时，作业人员还必须戴防护眼镜和手套。 2.2从事铸铅作业时，必须遵守以下规则： a. 铸铅模具及盛铅器必须干燥无水； b. 接收铅的容器，必须靠近熔铅锅的出料口； c. 手工铸铅时，必须使用长柄工具和其他防护用品。 注：其他防护用品指手套、鞋盖等。 2.3铅装置内部作业 作业人员从事铅装置内部作业，必须遵守以下规则： a. 作业开始，必须切断该装置的联系； b. 作业开始前，必须尽可能先将铅装置内部湿润，防止铅尘飞扬； c. 作业开始，铅装置内必须先进178、行充分的换气； d. 作业时，作业人员除穿戴必需的工作服外，必须使用能保证新鲜空气供给的设施； e. 作业时，必须有专人在铅装置外监护； f. 由铅装置中清出的铅粉尘，必须集中处理； g. 作业后，操作人员必须洗澡。 2.4粉状铅等进料口旁的作业 粉状铅等进料口存在着铅粉尘飞扬的危险时，作业人员在作业时必须戴防尘口罩。 2.5储藏 2.5.1粉状铅的储藏 a. 必须使用专用容器储藏粉状铅等，并保证不得泄漏或飞扬； b. 粉状铅泄漏或飞扬时，必须迅速用真空吸尘器或水清除干净； c. 使用过的容器，暂时不用时，必须封闭开口，并存放在确定地点。 2.5.2其他铅的储藏 a. 禁止露天堆放； b. 必179、须放置在指定位置，保持整齐、干净； c. 长时间储藏应加盖苫布。 2.6清扫作业场所 作业人员从事铅粉清扫作业时，必须遵守以下事项： a. 作业人员必须穿工作服，戴防尘口罩；工作服、口罩等必须在厂内集中洗涤； b. 收集的铅粉尘应放置在专用容器内，不得与其他垃圾等堆放在一起。 3公共卫生设施 休息室、浴室、公用衣柜等公共设施必须经常打扫、冲洗。 4作业场所个人卫生4.1作业场所地面、墙壁与设备等必须每天清扫或冲洗，清扫时最好用吸尘设备。 4.2个人卫生 作业人员上班必须使用个人防护用品；作业场所禁止吸烟、烤煮食物、饮食等；班中吃东西或喝水必须洗手、洗脸及漱口；下班前必须洗澡、漱口后才离开，严禁180、穿工作服进食堂、出厂。 5测试 5.1作业场所铅烟尘及硫酸雾测定 5.1.1采样和测定应参照有毒作业场所空气采样规范的规定执行，冬季必 须测定一次。 5.1.2测定必须记录归档，档案应保存十年以上。 5.2净化装置效率测定 5.2.1每年至少测定一次。 5.2.2测定方法应参照污染源统一监测分析方法一废气部分的规定执行。 高处作业安全规程1 主题内容与适用范围 本规程规定了xx公司生产区域的高处作业定义、分级与分类、安全要求与防护和高处安全作业证的管理。 本标准适用于xx公司生产区域的高处作业。2 定义本标准采用下列定义。2.1高处作业 凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作181、业，称为高处作业。2.2 坠落高度基准面从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面。2.3异温高处作业在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5。2.4 带电高处作业 作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于下表距离的,视为接近带电体。电压等级（KV） 10以下 2035 44 60110 154 220 距 离 （M） 1.7 2 2.2 2.5 3 43 高处作业分级与分类182、3.1高处作业的分级作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。 作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。3.2 高处作业的类别 高处作业分为特殊高处作业、化工工况高处作业和一般高处作业。 特殊高处作业.1在阵风风力为6级（风速10.8米/秒）及以上情况下进行的强风高处作业。.2在高温或低温环境下进行的异温高处作业。.3 在降雪时进行的雪天高处作业。.4在降雨时进行的雨天高处作业。.5 在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业。.6在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业。.7在无立足点或无牢靠183、立足点的条件下进行的悬空高处作业。.3在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行的高处作业。一般高处作业 除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。4 高处作业安全要求与防护4.1 高处作业安全要求从事高处作业的单位必须办理高处安全作业证，落实安全防护措施，方可施工。高处安全作业证格式见附录。 高处安全作业证审批人员赴高处作业现场，检查确认安全措施后，方可批准高处作业。 高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。 高处作业前，作业人员应查验高处安全作业证，检查确认安全措施落实后，方可施工184、，否则有权拒绝施工作业。高处作业人员要按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查、作业中要正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。4.2 高处作业安全防护高处作业前，施工单位要制订安全措施，并填入高处安全作业证内。 不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物；不准投掷工具、材料及其他物品；易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施，防止坠落。 在化学危险物品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作业时，应事先与车间负责人或工长（值班主任）取得联系，建立联系信185、号，并将联系信号填入高处安全作业证备注栏内。登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。高处作业与其它作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，须采取可靠的隔离措施。高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿均压服。5 高处安全作业证的管理5.1一级高处作业由车间负责审批；二级、三级高处作业由车间审核后，报公司安全管理部门审批；特级、特殊高处作业由安全部门审核后，报主管副总或总工程师审批。5.2施工186、负责人必须根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理高处安全作业证。高处安全作业证一式三份，一份交作业人员，一份交施工负责人，一份交安全管理部门留存。5.3对施工期较长的项目，施工负责人应经常深入现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若施工条件发生重大变化，应重新办理高处安全作业证。劳动防护用品管理制度一、使用劳动防护用品的原则要求1 .使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理的地进行选型。2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。3劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防无用或使用不符合安全187、要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。4特殊防护用品，如反防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。5.职工进入生产岗位、检修现场、必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。6.不许穿戴（或使用）不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业哦工人，禁止发放、使用发放化纤防护用品。防护服装的样式，应当符合安全生产要求为主，做到使用美观、大方。7对老动防护用品应妥善保护，不得拆改，经常保持清洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理1.劳动防护用品的发放标准和方放周期，有企业的安全、技术部门根据188、劳动防护用品配备标准，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。2.对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒（酸）面县、服、靴方尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。3安全、技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全、技术部门进行督察检查。4.公司采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。5凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备的劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在189、其他劳动环境中确实不能适应的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。6防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物种类，准确的选择相应的滤毒罐（盒），每次使用前仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定期更滑滤毒罐（盒）。7生产管理、安全、技术部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。8企业应有公用的工种服，供外来参观、学习、检查工作人莅临是借用。公用的劳动防护用品应保持清洁，专人保管。9在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄露的作业场所，除对作业人员配备常规的劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必须的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。公司安全人员定期检查这些防毒护具，保190、证其处于良好待用状态。10.一般个人劳动防护用品必须按照规定的时间按时发放，不得拖延。特殊劳动防护用品，若需要时可向责任劳动防护用品发放的布部门提出申请经同意后发放。11建立和健全劳动防护用品发放登记台帐。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时可对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。12凡发给车间、工段、班组公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。13劳动防护用品应定期检查，是失效后应报废。14禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。三、劳动防护用品必须符合下例条件1.对特种劳动防护用品，国家实施安全生产许可证191、产品合格证和安全鉴定证制度。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。2.能够有效的预防对人各个暴漏的部位的危害达到全面防护。3.必须符合安全要求，适用、美观、大方，使职工穿着舒适，佩戴适用方便，不妨碍作业活动。4.选用轻质材料，耐腐蚀，抗老化，对皮肤无刺激，各部、配件的吻合严密，牢固，经济耐用的正规产品。关键装置和重点部位安全管理制度1目的为加强对关键装置和重点部位的安全监管，预防安全事故的发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2适用范围公司生产活动中关键装置和重点部位的安全管理3引用文件危险化学品从业单位安全标准化规范4术语关键装置：包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、192、高压、真空、氢氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。重点部位：制造、储存、经营易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。5xx公司关键装置、重点部位的确定：锅炉、酸罐、空压机，乙炔存放房、液化气罐房、铅锭仓库、危废库房。6关键装置、重点部位的安全管理61新调入关键装置、重点部位的人员要进行安全卫生、防毒急救、规章制度等教育，经技术和安全考试合格后，领取安全作业证，才能独立操作。62出入规定：6.2.1除关键装置、重点部位操作人员、检修人员、安全监察人员、保卫、生产处室和有关领导可进入外，其他人员禁止193、入内。6.2.2外来参观人员进入关键装置、重点部位，需在公司办公室登记，由公司办公室发给参观证后，在公司有关部门人员陪同下方可入内。6.2.3外来参观者进入要害岗位，必须实行严格的登记制度，并注明进出时间。6.2.4对非工作人员和不符合手续的外来参观人员进入关键装置、重点岗位、当班人员应予劝阻，劝阻不听者，可视情况轻重报保卫部门给予批评教育或经济处罚。7 职责7.1 关键装置及重点部位所在单位的主要负责人为安全第一责任人，负责本制度的贯彻实施。7.2 关键装置及重点部位的操作人员及其他单位的有关人员必须严格执行本制度。7.3 公司级管理人员对关键装置及重点部位实行安全承包责任制。7.4 本制度194、由公司安全环保部监督执行。8 工作程序及要求8.1 公司级管理人员对关键装置、重点部位的管理8.1.1安全环保部负责制定公司级管理人员定点承包的安全管理机制，承包点设置“公司级管理人员安全承包责任牌”，承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体内容如下：a) 厂级管理人员安全承包点实现安全生产；b) 监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；c) 定期检查安全生产中存在的问题与隐患；d) 督促隐患整改；e) 监督事故按“四不放过”原则的落实；f) 解决影响安全生产的突出问题。8.1.2承包人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查195、督促整改事故隐患、安全工作指示等，保留活动记录。8.2 职能处室和使用单位对关键装置和重点部位的管理8.2.1安全环保部建立关键装置、重点部位的档案，注明公司级承包人，并建立安全检查记录。8.2.2各归口职能处室对关键装置及重点部位定期、定点、定线进行监督或巡检。8.2.3工艺、技术、设备、安全、仪表、电气等有关处室按照职责分工进行安全管理，要求如下：（1）各项工艺操作指标符合操作规程、工艺卡片要求；（2）各种动、静设备、设施、附件达到完好标准，压力容器、压力管道符合压力容器安全技术监察规程和压力管道安全管理与监察规定，其安全附件应齐全好用，关键机组实行特护管理；（3）仪表管理符合制度要求，196、严格执行仪表联锁管理规定；（4）各类安全设施、消防设施安全、灵敏、完好，符合有关规程和规定的要求，消防通道畅通；（5）电气设备应符合防爆、防触电的要求，各项安全措施应齐全、完好。（6）制定相应的关键装置及重点部位安全检查表，每季度组织一次安全检查。8.2.4各职能处室对关键装置及重点处室检查出的隐患，由各职能处室制定措施，确定整改责任处室进行整改，并对整改情况进行验证，检查记录及整改情况报安全部，由安全环保处进行考核。8.3各单位对关键装置和重点部位的管理8.3.1确认关键装置、重点部位的危险点，绘制出危险点分布图，明确安全责任人。8.3.2每月进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采197、取有效防范措施。8.4 班组对关键装置、重点部位的管理8.4.1操作人员必须经过专门培训，持证上岗。8.4.2严格执行巡回检查制度。8.4.3严格遵守工艺操作、劳动纪律和操作规程。8.4.4按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查。8.4.5及时报告险情和处理存在的问题。8.4.6必须按规定配备必要的安全防护器具和消防设施。8.4.7非关键装置、重点部位的操作人员及相关的业务人员禁止进入。8.4.8外单位人员要到关键装置、重点部位进行参观须经本公司领导批准方可。8.4.9外来单位人员到关键装置、重点部位必须进行登记。8.5 应急预案及演练安全环保部组织生产单位制定关键装置及重点部位应急198、救援预案，每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。单位做好应急预案演练记录并对预案进行修订。职业危害日常监测管理制度1. 目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本制度。2适用范围：本制度适用于公司各单位。3. 术语和定义职业病是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受199、职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素如：铅尘、铅烟、酸雾等)。4. 职责(1)安环部负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。(2)人力资源部负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。(3)各车间生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食200、品。(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。5. 一般规定(1)人力资源部应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。(2人力资源部按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。(3) 人力资源部不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。(4)公司应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。(5)严格管理有201、毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。(6)安环部配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，并送检测结果。(7)自身无能力检测的项目委托安庆市环境监测站和怀宁县疾病控制中心进行检测。(8)采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。6. 职业病管理(1)职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报公司安环部，由公司安环部报告市职业病防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。(2)当公司安环部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定202、进行职业病报告。(3)急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。7. 保健食品(1)保健食品费是针对从事有害作业人员营养需要，有助于增强抗毒害能力，预防职业中毒和职业病的一项劳动保护辅助措施。(2)保健食品费按从事有害作业的实际天数计算，20天以上者按一个月发放，不足20天的按实际工作日计算。(3)在设备、容器及通风不足的场所配合有害作业者，可与直接从事有害作业人员享受同等保健食品。(4)保健食品费申请表由有害作业生产班组填写，经单位负责人和安全员签字后，报生产副总审批发放; (6)暑期的防暑降温费标准参照公司文件规定执行。安全责任203、考核制度1目的一、为更好地加强安全管理，提高管理水平，进一步规范员工的安全生产行为，认真贯彻安全生产法，落实各级人员的安全生产责任制，根据有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。2适用范围二、本制度适用于公司各车间、各部门。3考核组织三、在公司安全生产领导小组的领导下，安环部负责公司各车间、部门的安全责任考核。四、职责：负责制订安全责任考核办法、考核标准；实施考核工作；协调解决考核中出现的问题。五、安环部负责事故管理的具体考核。4考核原则六、责、权、利对等的原则，单位管理难度与难度系数相适应。七、效益优先、兼顾公平的原则，在考虑贡献的基础上兼顾公平。八、量化考核与管理考核相结合的原则，量化考核204、重点指标，同时考虑专业的管理效果。九、简单、优化、科学、适用的原则，考核过程简单规范，便于操作。十、部门绩效与专业管理效果挂钩的原则，部门绩效分别与生产装置的主要技术经济指标和专业管理的结果挂钩；十一、考核结果反馈定量、定时、规范的原则。十二、安环部每月对安全考核结果进行汇总。十三、严格执行事故管理制度，发生事故按规定程序和时间报告。事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。并建立了规范的事故档案和台帐。十四、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情205、况不采取有效措施，不积极处理以致造成事故的，对相关责任领导进行责任追究。化学品安全技术说明书和安全标签管理制度一、经营危险化学品必须有化学品技术说明书和化学品安全标签。二、建立化学品安全技术说明书档案，在危险化学品生产企业有新的危害特性，公告以及修订安全技术说明书等资料时，及时调整和传递给用户。三、按照技术说明书规定，掌握商品的危险性，制定购销管理规定四、安全操作规程作业人员必须经过培训，才能上岗。五、按照安全技术说明书研究商品养护措施。六、按照安全技术说明书安全适合的运输。七、按照安全技术说明书制定消防措施。八、按照安全技术说明书制定安全防护措施。九、按照安全技术说明书制定急救措施。十、按照206、安全技术说明书提供商品的危险性安排适合的储存方式。进入受限空间作业安全技术规程1、“受限空间”是指生产或生活区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等密闭、半密闭的设施及场所。进入受限制空间作业，必须遵守以下安全规程。2、进入受限空间作业安全技术措施进入受限空间作业前，应针对作业内容，对受限空间进行危害识别和风险评估，制定相应的作业程序及安全措施。施工单位必须明确作业负责人、作业人员和外部监护人员的职责；不得将进入井下、沟池、管道等有可能产生有毒气体的场所的施工作业项目，发包给不具备有关条件的单位和个人。进入受限空间作业必须办理“进入受限空间作业许可证”，207、并要严格履行审批手续。施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全技术交底，并指派作业监护人。无“进入受限空间作业许可证”和监护人，禁止进入受限空间作业。进入受限空间作业前，必须将受限空间与其他空间进行安全隔离（如加盲板或拆除一段管线），并清洗、置换干净。不得以关闭阀门代替安装盲板，盲板处应挂牌标识。在进入受限空间前30分钟必须取样分析，严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内（当可燃气体爆炸下限大于4%时，其被测浓度不大于0.5%为合格；当可燃气体爆炸下限小于4%时，其被测浓度不大于0.2%为合格；氧含量为19.5%23.5%为合格；有毒有害物质不超过国家规定的“车间空气中208、有毒物质最高允许浓度”的指标），分析合格后才允许进入受限空间内作业。如进入受限空间内作业时间较长，至少每2小时分析一次，如发现超标，应立即停止作业，迅速撤出人员。采取适当的通风措施，确保受限空间内空气良好流通。可采用自然通风，必要时采取强制通风，但严禁向内充氧气。进入受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。进入受限空间作业应有足够的照明，应使用安全电压和安全行灯。受限空间内照明电压应不大于36V。在潮湿或狭小空间内作业应小于12V，所有灯具及电动工具必须符合防潮、防爆要求。进入有腐蚀、窒息、易燃、易爆、有毒物料的受限空间内作业时，必须按规定佩戴适用的个体防护用品、器具。209、在特殊情况下，作业人员可戴长管式面具、空气呼吸器等，但佩戴长管面具时，一定要仔细检查其气密性，同时防止通气长管被挤压，吸气口应置于新鲜空气的上风口，并有专人监护。在受限空间内动火，必须按规定同时办理动火证和履行规定的手续。进入受限空间内作业必须安排专人监护，并与进入受限空间内作业人员保持有效的联系。出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护器具进入受限空间，并至少有一人在外部做联络工作。禁止不具备条件的盲目施救，避免伤亡扩大。在受限空间作业条件发生变化，并有可能危及作业人员安全时，必须立即撤出；若需要继续作业，必须重新办理进入受限空间内作业审批手续。作业完工后，经施工人员、监护人210、与使用部门负责人共同检查受限空间内部，确认受限空间内无人员和工具及杂物后，方可封闭离开。3、其他法规、标准、规范对受限空间作业有关要求。厂区设备检修作业安全规程1 主题内容与适用范围 本规程规定了设备检修作业前的准备、安全教育、安全检查和措施、检修作业中的安全要求和设备检修安全作业证的管理。 本标准适用于xx公司生产区域的设备大、中修与抢修作业。 2 定义 本规程采用下列定义： 设备 生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所。 3 检修前的准备 3.1 设备检修作业开始前应办理设备检修安全作业证。设备检修安全作业证的格式见附录。 3211、.2 根据设备检修项目要求，制定设备检修方案，落实检修人员、检修组织、安全措施。 3.3 检修项目负责人须按检修方案的要求，组织检修任务人员到检修现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。 3.4 检修项目负责人对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修作业过程的安全工作。 3.5 设备检修如须高处作业、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、进入设备内作业等，须按国家和地方安全管理部门的标准规定办理相应的安全作业证。 3.6 设备的清洗、置换、交出由设备所在单位负责，设备清洗、置换后应有分析报告。检修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽212、堵等符合检修安全要求。 4 检修前的安全教育 4.1 检修前，必须对参加检修作业的人员进行安全教育。 4.2 安全教育内容 4.2.1 检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。 4.2.2 检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。 4.2.3 检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩带和使用。 4.2.4 检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施。 5 检修前的安全检查和措施 5.1 应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行检查，凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。 5.2 应采取可靠的断电措施，切断需检修设备上的电器213、电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。 5.3 对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等器材设备应经专人检查，保证完好可靠，并合理放置。 5.4 应对检修现场的爬梯、栏杆、平台、铁篦子、盖板等进行检查，保证安全可靠。 5.5 对检修用的盲板逐个检查，高压盲板须经探伤后方可使用。 5.6 对检修所使用的移动式电气工器具，必须配有漏电保护装置。 5.7 对有腐蚀性介质的检修场所须备有冲洗用水源。 5.8 对检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。 5.9 应将检修现场的易燃易爆214、物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。 5.10 检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。 5.11 需夜间检修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。 6 检修作业中的安全要求 6.1 参加检修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。 6.2 检修作业的各工种人员要遵守本工种安全技术操作规程的规定。 6.3 电气设备检修作业须遵守电气安全工作规定。 6.4 在生产和储存化学危险品的场所进行设备检修时，检修项目负责人要与当班班长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检修人员的人身安全时，生产当班班长必须立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情215、况排除完毕，确认安全后，检修项目负责人方可通知检修人员重新进入作业现场。 6.5 严禁涂改、转借设备检修安全作业证，变更作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。 6.6 对设备检修安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。 7 检修结束后的安全要求 7.1 检修项目负责人应会同有关检修人员检查检修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。 7.2 检修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员根据生产工艺要求检查盲板抽堵情况。 7.3 因检修需要而拆移的盖板、篦子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施要恢 复正常。 7.4 检修所用的工器具应搬走，脚216、手架、临时电源、临时照明设备等应及时拆除。 7.5 设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。 7.6 检修单位会同设备所在单位和有关部门对设备等进行试压、试漏，调校安全阀、仪表和连锁装置，并做好记录。 7.7 检修单位会同设备所在单位和有关部门，对检修的设备进行单体和联动试车，验收交接。 8 设备检修安全作业证的管理 8.1 设备检修安全作业证由工厂机动部门负责管理。 8.2 设备所在单位提出设备交出的安全措施，并填写设备检修安全作业证相关栏目。 8.3 检修项目负责单位提出施工安全措施，并填写设备检修安全作业证相关栏目。 8.4 设备所在单位、检修施工单位对设备检修安全作业证进行审查，并217、填写审查意见。 8.5设备管理部门对设备检修安全作业证进行终审审批。 8.6 检修项目负责单位应将办理好的设备检修安全作业证自留一份后，分别交机动部门、设备所在单位各一份。破土作业安全操作规程第一条 为确保破土作业施工安全，根据土方与爆破工程施工及验收规范（GBJ201-83）、建筑安装工程安全技术规程、炼油、化工施工安全规程（HCJ233-87 SHJ505-87）、生产装置改扩建、检修施工作业安全管理规定（中石化1998安字98 号），特制定本规定。第二条 本规定适用于企业内部的地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等各种破土作业。第三条 破土作业施工前应办理破土作业票。破土作业票由施工单位填写218、，施工主管部门根据情况，组织电力、电信、生产、机动、公安、消防、安全等部门、破土施工区域所属单位和地下设施的主管单位联合进行现场地下情况交底，根据施工区域地质、水文、地下供排水管线、埋地燃气（含液化气）管道、埋地电缆、埋地电信、测量用的永久性标桩、地质和地震部门设置的长期观测孔、不明物、砂巷等情况向施工单位提出具体要求。第四条 施工单位根据工作任务、交底情况及施工要求，制订施工方案，落实安全施工措施，经有关部门确认后会签，报施工主管部门和施工区域所属单位审批。施工主管部门现场责任人和施工区域所属单位责任人要签署意见。破土作业票的有效期在运行的生产装置、系统界区内最长不超过3 天，界区外不超过一219、周。第五条 破土施工单位应明确作业现场安全负责人，对施工过程的安全作业安全负责。在开工装置、罐区内施工，应设专人进行施工安全监督。第六条 破土前，施工单位应逐条落实审核单位意见及有关安全措施，并对所有作业人员进行安全教育和安全技术交底后方可施工。破土作业涉及到电力、电信、地下供排水管线、生产工艺埋地管道等地下设施时，施工单位要设安全监护人。安全监护人逐条对安全措施进行落实，确认无误后，方可通知作业人员进行作业，并在作业过程中加强检查监督，防止意外情况的发生。严禁作业过程中破坏电力、电信、地下供排水管线、生产工艺埋地管道等地下设施。第七条 作业人员在作业中必须按规定着装和佩戴劳动保护用品。第八条220、 在施工过程中，有下列情况之一的，应报告公司（厂）有关部门，经审批同意采取有效措施后方可进行，重大危险施工要请示公司（厂）主管领导。1、 需要占用规划批准范围以外的场地；2、 可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；3、 需要临时停水、停电、中断道路交通的；4、 需要进行爆破的。第九条 在道路上（含居民区）及开工装置、罐区内施工，应在施工现场设围栏及警告牌，夜间应设警示灯。如挖地下通道而影响地上安全或地面活动影响地下施工安全时，也应设围栏、警告牌、警示灯。第十条 在施工过程中，如发现不能辨认物体时，不得敲击移动，应立即停止作业，报有关部门查清情况采取有效措施后，方可再施工。第十一条 在221、坑、沟、槽、井、地道内施工应严格按进设备作业安全管理规定办理进设备作业票，施工时，必须保持通风良好，注意对有毒气体和易燃物的检查检测工作，遇有可疑情况，应立即停止作业，向上级报告，查清情况定出防范措施，方可再施工。第十二条 在破土开挖前， 应先做好地面和地下排水，严防地面水渗入到作业层面，造成塌方。破土开挖，应防止邻近建、构筑物、道路、管道等下沉和变形，必要时采取防护措施，加强观测，防止位移和沉降。挖掘破土时应由上至下逐层挖掘，严禁采用挖空底角和挖洞的方法。在破土开挖过程中应采取防止滑坡和塌方的措施。第十三条 雨期和解冻期在土方工程内作业应及时检查土方边坡，当发现边坡有裂纹或不断落土及支撑松动222、变形、折断等情况应立即停止作业，经采取可靠措施检查无问题后方可再施工。第十四条 在破土开挖过程中，出现滑坡、塌方或其他险情时，应做到：1、 立即停止作业；2、 先撤出作业人员及设备；3、 挂出明显标志的警告牌，夜间设警示灯；4、 画出警戒区，设置警戒人员，日夜执勤；5、 通知设计、建设和安全等有关部门，共同对险情进行调查处理。危险化学品安全管理制度1 目的明确危险化学品的采购、贮存、发放、使用的管理职责和工序流程，避免或减少因危险化学品造成的安全事故，保护环境不受污染。2 范围公司范围内所有与危险化学品采购、验收、贮存、发放、使用有关的工作。3 术语危险化学品：指包括爆炸品、压缩气体和液化气223、体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。4 职责4.1 采购供应部负责危险化学品的采购、验收、贮存、发放的安全管理工作。负责制定并实施危险化学品采购、验收、贮存、发放和废弃物处置的规章制度。负责制定危险化学品事故应急预案。协助使用部门做好和废弃物处置工作。4.2 使用部门负责危险化学品领用后的安全管理工作及废弃物处置工作。制定危险化学品事故应急预案和本部门废弃物处置的规章制度。5 资源需求5.1 与所使用的危险化学品相适应的技术、管理、作业人员。5.2 符合安全要求的危险化学品仓库和贮存设施。5.3 与所使用的危险化学品相适应的劳动防护用品、用具224、和应急设施。6 工作流程6.1 危险化学品的采购、贮存、运输、使用人员，必须经有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急求援培训，并经考核合格后上岗。6.2 在仓库的入口处或作业场所的醒目处张挂危险化学品安全管理规章制度和相适应的安全标志牌。6.3 危险化学品的贮存、使用部门应制定应急预案，并在必要时组织运输、仓库管理、使用人员进行应急演习。6.4 危险化学品的采购6.4.1 危险化学品的采购必须严格按经过审批的用料计划进行，坚持“需用多少，采购多少”的原则，尽量减少库存，在同质同价的情况下就近采购，以减少运输路程。6.4.2 不得采购、使用国家明令禁止的危险化学品。6.4.225、3 危险化学品采购前，应查验供应商的下列资料：6.4.3.1 生产或经营所采购的危险化学品的生产或经营许可证。6.4.3.2 符合要求的生产或经营设施和安全设施，熟悉专业的技术、管理人员和完整的技术资料。6.4.3.3 符合国家规定标准的产品质量证明书。6.4.3.4 符合技术要求的分装容器或包装。6.4.3.5 危险化学品安全技术说明书。6.5 危险化学品的运输和装卸6.5.1 危险化学品的运输，由器材管理部门选择有相应运输资格的驾驶人员和车辆进行，由供货方送货时，门卫应对运送危险化学品的车辆运输资格进行检查。6.5.2 危险化学品运输和装卸时应遵守下列规定：6.5.2.1 轻拿轻放，防止撞226、击、拖拉和倾倒。6.5.2.2 相互碰撞、接触容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的危险化学品，以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的危险化学品，不得违反配装限制混合装运。6.5.2.3 遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品，在装运时应当采取隔热、防潮措施。6.6 危险化学品的验收、标识、贮存、领用和发放6.6.1 验收6.6.1.1 验收供货方提供的检验合格证、产品质量证明书、产品安全技术说明书和危险化学品安全标签。6.6.1.2 逐个检查所提供的产品包装是否完整、标识是否清楚、有无滴漏现象等，安全防护配置是否齐全有效。不符合质量及相关要求的不得入库。6.6.2 标识与贮存6.227、6.2.1 对验收合格入库的危险化学品，应在明显部位设置供应方提供或自行制作的危险化学品安全标识。6.6.2.2 危险化学品应贮存在专用仓库内。危险化学品仓库不得设置在人员集中的地点，并按规定与周围建筑物保持安全距离。6.6.2.3 仓库内应留有安全通道，通风、降温、防潮、防晒、避雷、防火防爆、泄压、防静电等设施应齐全、有效，并设置与贮存物品相适应的、有效的防盜、消防、通讯等应急设施。仓库管理人员不得在贮存危险化学品的仓库内办公。6.6.2.4 危险化学品应根据种类、性能分类存放，不同种类的物品之间保持规定的安全距离。化学性质或防护、灭火方法等性能有抵触的危险化学品6.6.2.5 不得存放在同228、一仓库内。6.6.2.6 危险化学品实行限量、限期贮存，贮存周期一般不超过三个月，特殊情况应有使用部门的申请。6.6.2.7 危险化学品仓库应由经培训合格的专人管理，仓库管理员对贮存的危险化学品应建立台帐，经常检查物品贮存情况，发现异常情况应妥善处理或向上级报告。6.6.2.8 危险化学品仓库区域内严禁烟火，用电设施应采用防爆型电器，且将开关设在室外。进入仓库区的机动车辆必须采取防火措施。6.6.3 领用与发放6.6.3.1 领用危险化学品时必须填写领用单，由领用部门领导签字批准后到仓库领取。6.6.3.2 危险化学品由仓库专门的管理人员发放，不得由其他人代发。发放时，发放人员与领用人员应同时229、核实所领用物品的名称、种类和数量。6.6.3.3 仓库管理人员在发放或接收领用人退库的危险化学品时应及时登录台帐。6.6.3.4 领用后的存放执行本制度相关条款。6.6.3.5 使用后剩余的危险化学品，领用人应及时退库，并办理退库手续。6.6.3.6 危险化学品的领用人员在使用前应认真阅读危险化学品安全技术说明书，了解该危险化学品的性能及对人和周围环境的危害，熟悉使用方法和安全防护知识。6.6.3.7 使用中使用人员应严格遵守相关规定和要求，正确使用安全防护用品、用具。6.6.3.8 使用危险化学品时，应注意轻拿轻放、防止撞击、倾倒、防热、防潮、防混。6.7 危险化学品废弃物处置6.7.1 盛230、装危险化学品的容器、包装物及其废弃物，应存放在指定场所，并有防雨、防火、防泄漏等防污染措施。6.7.2 废弃的化学危险品应送交有环保资质的单位处理。6.8 危险化学品在运输、装卸、贮存、发放和废弃物处置过程中发生紧急情况时，执行应急准备与响应程序。6.9 盛装压缩气体的气瓶管理执行锅炉、压力容器安全管理制度。7 监测和改进7.1 仓库管理人员应经常检查库存物品，发现包装损坏的物品及时做好补救措施。7.2 采购供应部每月结合安全检查，对危险化学品采购、贮存、发放及废弃物处置情况进行检查，对检查中发现的不安全问题及时落实专人进行整改。7.3 危险化学品的领用部门，指派人员对本部门所领用的危险化学品231、使用情况进行跟踪，并在日常安全检查中督促班组做好危险化学品的安全使用、保管、退库工作。临时用电安全作业规程1 在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理临时用电作业许可证。 2 在运行的生产装置和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时，办理临时用电作业许可证。 3 危险识别31作业前，针对作业内容进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。32将安全措施填入临时用电作业许可证内。4许可证办理程序41外协单位负责人持电工作业操作证、施工作业单等资料到机动部办理临时用电作业许可证。公司内部临时用电由作业项目负责人到机动部办理临时用电作业许可证。42机动部负责人应232、对作业程序和安全措施进行确认后签发临时用电作业许可证。43施工单位负责人向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底。44施工作业单位完工后，应及时通知公司电工停电、拆除临时用电线路。5作业安全措施5.1.有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公司电网。5.2.安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业操作证。5.3.临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。在防暴现场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防暴等级要求，并采取相应的防暴安全措施。临时用电线路及设备的绝缘应良233、好。临时用电架空线应采用绝缘铜芯贤，架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不得低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。对需埋地敷设的电缆线线路应设有“走向标准”和“安全标准”。电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设防护套管。对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，箱、盘、门应能牢靠关闭。行灯电压不应超过36V，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12V。临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。5.4机动部应进行每天两次的巡回检查，确保临时供电设234、施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，机动部有权紧急停电处理。5.5临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位装供电。6、临时用电作业许可证管理6.1临时用电作业许可证一式二联，第一联由机动部留存，申请单位持第二联。6.2临时用电作业许可证有效期为一个作业周期。6.3临时用电作业许可证保存期为一年。7、管理职责7.1机动部负责临时用电的归口管理和临时用电作业许可证的审批。7.2安环部负责临时用电的安全监督。7.3施工单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全监护和管理。盲板抽堵作业安全规程1 主题内容与适用范围 本标准规定了235、盲板抽堵作业的定义、对盲板的要求、盲板抽堵作业安全要求及盲板抽堵安全作业证的管理。 本标准适用于化工企业生产区域的带料盲板抽堵作业。2 引用标准 下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成本标准的条文，在出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修改，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 GH23014 - 1999 厂区高处作业安全规程3 定义 本标准采用下列定义。 带料盲板抽堵作业 在设备检修及抢修中，设备、管道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况下的盲板抽堵作业。4 盲板必须符合以下要求4.1 盲板选材要适宜、平整、光滑，经检查无裂纹和孔洞。高压盲板应经探伤合格236、。4.2 盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度要经强度计算。4.3 盲板应有一个或二个手柄，便于辩识、抽堵。4.4应按管道内介质性质、压力、温度选用合适的材料做盲板垫片。5 盲板抽堵作业安全要求5.1 盲板抽堵作业必需办理盲板抽堵安全作业证，没有盲板抽堵安全作业证不准进行盲板抽堵作业。盲板抽堵安全作业证的格式见附录。5.2 严禁涂改、转借盲板抽堵安全作业证。变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位时，须重新办理盲板抽堵安全作业证。5.3 对作业审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。5.4 在有毒气体的管道、设备上抽堵盲板时，非刺激性气体的压力应小237、于200毫米汞柱；刺激性气体的压力应小于50毫米汞柱；气体温度应小于60。5.5 生产单位负责绘制盲板位置图，对盲板进行编号，施工单位按图作业，盲板位置图由生产单位存档备查。5.6 作业人员应经过个体防护训练，并做好个体防护。5.7 作业需专人监护，作业结束前监护人不得离开作业现场。5.8作业复杂、危险性大的场所，除监护人外，还需消防队、医务人员等到场。如涉及整个生产系统，生产调度人员和厂生产部门负责人必须在场。5.9 在易燃易爆场所作业时，作业地点30米内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；并应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。5.10 高处抽堵盲板作业应按HG 23014的规定238、办理高处安全作业证。5.11 施工单位要按盲板抽堵安全作业证的要求，落实安全措施后，方可进行作业。5.12 严禁在同一管道上同时进行两处及两处以上抽堵盲板作业。5.13 抽堵多个盲板时，要按盲板位置图及盲板编号，由施工总负责人统一指挥作业。5.14 每个抽堵盲板处设标牌表明盲板位置。6 盲板抽堵安全作业证的管理6.1 盲板抽堵安全作业证由生产部门或安全防火部门管理。6.2 盲板抽堵安全作业证由生产单位办理。6.3 生产单位负责填写盲板抽堵安全作业证表格、盲板位置图、安全措施，交施工单位确认、厂安全防火部门审核，由主管厂长或总工程师审批。6.4 审批好的盲板抽堵安全作业证交施工单位、生产部门、安239、全防火部门各一份，生产部门负责存档。6.5 作业结束后，经施工单位、生产部门、安全防火部门检查无误，施工单位将盲板位置图交生产部门。锅炉安全操作规程1.操作人员必须遵守公司的安全生产管理制度和职工安全生产守则及其它各项规章制度，并严格遵守本操作规程。2.本工种属特种作业工种，所有作业人员必须经过专门的技术及安全培训，熟悉并掌握锅炉的性能，构造，操作及保养，安全技术和方法，经考试合格，取得操作证后，方可持证上岗操作。3.工作前必须穿戴好规定的防护用品。4.锅炉的操作、维护、保养必须严格按技术要领进行，不得违章作业。5.锅炉上水时应打开炉顶相关的排气阀，水温不要过高，冬季水温应在50摄氏度以下。6240、.锅炉点火时严禁用带有铁钉的木柴，以免木柴燃烧后铁钉卡住炉排引起故障。严禁用挥发性强烈的油类或易燃物引燃木柴，以免受热时引起爆炸。7.锅炉生火前和各班接班时，必须对锅炉进行严格的检查，特别是安全阀、压力表、水位表、排污阀、给回水截止阀等。所有设备及附件必须性能良好，严禁设备带病运行。8.生火前必须清除炉内异物及可燃气体，关好各种门孔。9.升火时必须掌握好燃烧情况，使炉温缓慢均匀上升。10.锅炉升火期间燃烧不稳定时，应加强检查，不得站在各种门孔的正面。11.锅炉运行中，必须保持气压，气温的稳定，严禁超压、超温。12.锅炉运行中给水必须均匀，保持正常水位。13.热水锅炉运行中应密切监视锅炉进出口压241、力、循环泵压力要平稳。如果发现压力波动较大，应及时查找原因加以处理。14.热水锅炉压火后，应保证锅筒水温不回升，压力在正常范围内；蒸汽锅炉压火后，要保证汽压维持在安全压力以下不回升，锅筒水位保持正常。15.热水锅炉在正常运行中应严格控制锅筒出口水温不超过设计温度，避免炉水汽化，回水温度不低于50摄氏度，并保持正常压力。16.锅炉运行中，开启看火门、检查门、灰渣门时,必须缓慢小心。17.锅炉运行及水压试验中严禁带压进行维修、补焊、紧螺栓等工作。18.当锅炉压力接近0.196MPa（2kg/cm2表压）时可以拧紧承压部件的螺栓，用力不要过猛，禁止使用长度超过螺栓直径1520倍以上的扳手去操作，在压242、力继续升高后，禁止再次拧紧螺栓。19.锅炉及管道的所有阀门的开启和关闭必须缓慢进行，周围必须有充分的躲避余地。20.运煤时必须检查煤中是否有体积较大的铁器或有爆炸危险的物品，若有及时清除。21.清除煤斗内堵煤时必须站在煤斗上面的平台上并使用专用工具。22.在锅炉升火运行时必须按规定排污。排污时必须戴手套并不得使用加长手柄的扳手开启排污阀。开启和关闭排污阀必须按规定的顺序进行。排污时注意观察水位计的水位，不得低于水位计的安全水位，热水锅炉锅筒压力不得低于热网的最低安全压力。23.排污后过一段时间，用手触摸排污阀后的排污管应该不是热的，如果热说明排污阀未关严或损坏发生泄漏，应及时查明原因、汇报班长243、，消除缺陷，以免造成锅炉缺水。24.锅炉中的排污阀、排污管不允许用螺纹连接。25.锅炉运行时不准修理一次排污阀。26.除焦时必须带防护眼睛，手套及其它防烫用具。27.除焦时应在平台或地面上进行，并且两旁要有足够的安全躲避距离。28.除渣机开启前，应先将炭渣用水浇透，严禁出红渣。严禁推运尚未熄灭的灰渣。29.开启灰渣门必须缓慢小心。30.从烟道下面放灰时，必须缓慢打开灰斗挡板 ，应站在灰斗侧面。31.对有分汽缸的蒸汽管道，在送汽之前，在分汽缸无压情况下要对其进行排水，排出内部的凝结水，避免送汽后产生水冲击。32.蒸汽锅炉停炉时必须保持炉内最高安全水位。33.严禁向炉膛内浇水灭火。严重缺水或缺水程244、度不详时，严禁向炉内上水。34遇下列情况之一者必须立即停炉：341.蒸汽锅炉水位降到规定极限以下；342.蒸汽锅炉满水，经排污及冲洗水位计仍不见水位；343.给水设备全部失效及全厂停水或热水循环泵失效；344.安全附件全部失灵；345.燃烧设备损坏，炉墙倒塌或锅炉构架烧红等严重危及锅炉安全运行；346.锅炉压力迅速升高，超过最高工作压力，虽然安全阀动作，燃烧减弱，经给水排污等措施无效，气压仍继续升高；347.锅水温度急剧上升失去控制；348.给煤及除渣设备损坏，排送风机发生故障；349.因循环不良造成锅水汽化；3410.锅炉受压元件损坏，危及人员及设备安全；3411.其他异常情况超过安全运行允245、许范围。35.锅炉安全附件，受压元件的安装、调试，维护由锅炉技术人员负责。36.受压元件的焊接必须由持有高压焊工操作证者承担。37.锅炉检修时，必须对炉内进行充分的通风降温，并将水汽管道、烟道等系统有效隔开。38.锅炉检修用的工作照明必须使用36V低压行灯。叉车安全作业制度1驾驶叉车的人员必须以过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。2严禁酒后驾驶，行驶中不得钦食、闲谈、打手机。3叉车启动前，检查起动、运转、制动性能、货叉、轮胎等使之处于完好状态。4起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后起步。5叉车在载物起步时，驾驶员应先砍认所载货物平稳可246、靠，起步时须缓慢起步。6行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障阻物刮碰。7卸货后应先落货叉至正常的行驶位置后再行驶。8转弯时如附近有人或车辆，应先出信号，并禁止高速急转弯。9非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。10叉载货物时，应按需调整两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品的一面应贴靠挡物架。11货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压货物垫木。12用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载物下面，还要注意货叉尖不能碰到其它货物，放下物品时可使门架少量前倾，以便于安放物品和抽出货叉。13禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。14叉车作业时禁止人员站在叉车247、上。15禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高处坠落事故。16禁止使用单叉作业。17禁止超载作业。18叉装货物时，被装物件重量应在该机允许载荷范围内。19叉装时，货物应靠近起落架，其重心应在起落架中间，确认无误，方可提升。20起步应平稳，变换前后方向时，应待机械停稳后方可进行。21叉车在转弯、后退、狭窄通道、不平路面等情况下行驶时，或在22。交叉路口和接近货物时，都应减速慢行。23两辆叉车同时装卸一辆货车时，应有专人指挥联系，保证安全作业。24不得单叉作业和使用货叉顶货或拉货。25严禁利用刹车惯性搬放货物，装卸货物，都要注意叉车和货车的间隙，避免碰撞。26叉载影响视线的货物时，应倒车低速行驶。27工作完成后，将叉车停放在指定位置。不能将叉车停在紧急通道、出入口、消防设施旁。28在车底下进行保养、检修时，应将内燃机熄火、拉紧手制动器。29发现叉车有不正常现象，应当立即停车检查。30严禁在叉车启动的情况下进行维修、拆装零部件。31严格按照叉车保养、维修规程进行维护保养。