1、投资公司现金岗位责任与授权批准制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 现金岗位责任与授权批准制度资金岗位责任制度第1章 总则第1条 目的为明确资金业务管理的相关部门及岗位的职责权限，确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、相互制约和监督，特制定本制度。第2条 资金业务不相容岗位至少应当包括以下三个方面。1资金支付的审批与执行。2资金的保管、记录与盘点清查。3资金的会计记录与审计监督。第3条 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。第2章 资金业务管理岗位责任第4条 总经理岗位责任1制2、定公司开户的政策、程序并进行适当的授权。2审批有关资金管理制度。3审批现金、银行存款的支付申请。第5条 财务总监岗位责任1审核有关资金管理制度。2批准银行开户，与金融机构接洽。3权限范围内审批现金数目。第6条 财务部经理岗位责任1组织制定有关资金管理制度。2权限范围内审批现金数目。3负责与金融机构进行接洽。4指导、协调资金管理工作。5抽查现金盘点表、支票登记本、银行余额调节表等资金管理表单。第7条 资金主管岗位责任1制定相关的资金管理制度。2办理银行开户、撤销等工作。3复核现金盘点表、银行余额调节表、部门及个人用款申请、现金记录和支票登记本等。第8条 资金专员岗位责任1盘点现金，填制现金盘点表3、。2核对银行存款对账单，编制银行存款余额调节表。3办理部门及个人用款申请手续。4银行预留印鉴和有关印章的保管。5各种记账凭证、报表文件的整理、归档。第9条 出纳岗位责任1填制银行日记账和现金日记账。2保管现金，控制现金数目。3按规定办理部门及个人用款支付，开出支票并进行登记。4定期与总账核对银行现金日记账；购买、保管空白收据、支票等票据。第10条 会计岗位责任1编制记账凭证；填制资金总账。2审核业务经办人取得或填制的原始凭证。第11条 审计人员岗位责任1审核资金日记账、资金总账以及资金办理手续等。2定期盘点库存资金，监督资金使用情况。第12条 各部门管理岗位责任1提出部门用款申请。2授权范围内4、审批部门个人用款申请。第3章 附则第13条 本制度由财务部会同公司其他有关部门解释。第14条 本制度自 年 月 日起开始实施。关键岗位轮换制度第1条 为促进公司资金管理人员全面熟悉业务，不断提高业务素质，更好地服务于资金管理等各项工作，根据企业会计准则-基本准则的要求，特制定本制度。第2条 本制度所称岗位轮换（又称轮岗），是指公司内从事资金业务管理的专职人员有计划地调换岗位。第3条 实行岗位轮换的资金业务管理的关键岗位，由公司根据实际情况确定并在内部公布。第4条 资金业务管理岗位轮换是人才识别与培养工作的一部分，应坚持工作需要与个人发展相结合的原则，使轮岗工作尽量为资金管理人员提供可以选择的成5、长空间。第5条 资金管理人员实行定期轮岗制度，原则上每3年轮岗一次，因工作需要或特殊原因，经批准可适当提前或延期。第6条 公司关键财会岗位可以实行强制休假制度，并在最长不超过5年的时间内进行岗位轮换。第7条 所有确定为轮岗的资金管理人员应无条件服从分配，及时办理移交手续；对不认真履行资金业务管理职责，无正当理由不轮岗的资金管理人员，调离资金业务管理岗位。第8条 财务部确定资金管理关键轮换岗位及对应人选计划，经财务总监同意，报人力资源部备案后实施。第9条 轮岗前应制订轮岗计划，内容包括对轮岗目的、轮岗具体安排、新岗位的职责描述等。第10条 轮岗人员的工作交接。资金管理人员必须将本人所经管的资金业6、务管理工作全部移交给接替人员，接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。第11条 资金管理人员在办理移交手续前要做好以下八项工作。1已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。2编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、文件、其他会计资料和物品等内容。3移交会计电算化工作的，有关电子数据应在实际操作状态下进行交接，同时系统管理员在会计交接之日更换岗位操作员。4资金管理人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交：一般资金专员交接由资金主管负责监交；资金主管交接由财务部经理负责监交；财务部经理交接由总经理负责监交。5移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接替人员要逐项核对点收。6对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料；离岗者对继任者面临的问题可提出解决建议，并可协助解决。7及时对轮换岗位的人员进行相关的培训，使轮岗人员迅速了解工作内容及业务知识，保证工作能顺利进行。8人力资源部会同财务部对轮岗工作进行检查监督，对轮岗效果进行调查评估，进一步完善轮岗制度。