企业集团会议组织安排与布置管理制度.docx
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上传人:职z****i
编号:1133492
2024-09-08
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1、 企业集团会议组织安排与布置管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 第一条会议组织1、公司会议:公司全体员工会,由经理组织召开。2、部门工作会议:各部门召开的工作会由各部门主管决定召开并负责组织。3、接待会议:一律由综合部组织安排,相关业务部门协助做好会务工作。第二条会议安排为避免会议过多或重复,公司正常性的会议一律纳入例会制度,原则上要例行规定的时间、地点、内容组织召开。例行会议安排如下:1、经理办公会研究、部署公司工作,讨论、决定公司重大问题。2、行政事务会总结评价当月经营、行政工作情况,安排布置下月工作任务。2、3、部门主管以上会(或公司员工会)总结上期(一周、一月、半年、全年)工作情况,部署本期(本周、本月、半年、新年)工作任务。第三条会议布置1、根据公司会议内容、人员安排以及重要程度,实施会议布置。2、会议室应做到清洁卫生。3、室内如有植物,要保证植物干净、无尘、无黄叶、花盆洁净。4、布置力求整齐、美观、效果良好。每周例会制度第一条公司例会每周举行一次,由经理主持,部门负责人参加。会议主要内容。1、传达有关重要文件、指示精神;2、各部门主管汇报一周工作情况,以及需要提请经理其他部门协调解决的问题。3、由经理对本周各部门的工作进行总结,提出下周工作要点,进行布置和安排。4、其他需要解决的问题。第二条3、注意事项1、按时参加例会,原则上不准请假,如有特殊情况,须经部门主管同意。2、参加会议者要畅所欲言,各抒己见,允许持有不同的观点和保留意见。但会上一旦形成决议,无论个人同意与否都应认真贯彻执行。3、严守会议纪律,保守会议秘密。在会议决议未正式公布以前,不得私自泄露会议内容,影响决议实施。3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是4、对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。5、()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室6、等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)