1、石化集团公司劳动防护用品管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 劳动防护用品管理第一节 一般规定第一条 根据劳动防护用品配备标准（试行）（国家经贸委2000年3月6日）、劳动防护用品监督管理规定（国家安监总局令第1号2005年9月1日）和XX石油天然气股份有限公司劳动防护用品管理暂行规定（石油质字2000第231号），结合公司实际情况，制度本制度。第二条 术语解释劳动防护用品是指员工在生产过程中，为免遭或者减轻事故伤害及职业危害而配备的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。第三条 本制度2、适用于公司及参建施工、服务单位。第二节 职责与要求第五条 质量安全环保处职责（一） 负责贯彻国家有关法律法规，根据国家有关劳动防护用品政策规定，制定本单位劳动保护用品管理制度和发放标准；（二） 负责对劳动防护用品供应厂商的资质进行审批；（三） 负责编制年度公司劳动防护用品资金计划；（四） 负责审批、汇总各部劳动防护用品计划；（五） 负责审定劳动防护用品的种类、质量标准、性能、款式、颜色及发放范围；（六） 负责对本单位发放的各类劳动防护用品组织抽样、检验、监测。（七） 负责对劳动防护用品的采购、发放、使用、管理等工作进行监督检查。第六条 商务部职责（一） 负责劳动防护用品招标采购和签订合同等有关3、工作；（二） 负责组织劳动防护用品的测量、质量验收、入库、储存保管和发放及台账管理工作；（三） 负责协助质量安全环保处收集提供劳动防护用品供应厂商，报质量安全环保处审查；（四） 负责协调对劳动防护用品管理人员的业务技术培训工作。第七条 财务处职责（一） 负责落实年度劳动防护用品费用计划，保证资金支出；（二） 负责检查劳动防护用品年度计划费用管理及支出情况。第八条 生产和辅助单位职责：（一） 负责统计、申报本单位年度劳动防护用品计划，报商务部审核；（二） 负责指导、培训本单位员工正确使用劳动防护用品，监督检查本单位劳动防护用品的完好情况和使用情况；（三） 负责对本单位使用的劳动防护用品进行安全鉴4、别和判废；（四） 负责对建立本单位劳动防护用品发放和管理台帐；（五） 负责向质量安全环保处反馈劳动防护用品的使用意见；（六） 负责对所辖相关单位的个人防护用品使用情况进行日常监督和检查；（七） 组织对参建各施工、服务单位的个人防护用品使用情况进行考核。第九条 参建各施工、服务单位职责：（一） 全面负责本制度的有效执行；（二） 负责提供有效执行、管理和实施本制度的所需要的人员、设施和其他资源；（三） 负责安排用于配备劳动防护用品的专项经费；（四） 负责建立健全个人劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度；（五） 负责对本单位劳动防护用品的使用情况进行日常监督和检查；（六） 负责5、向业主提供有关本规定执行情况的反馈信息。第三节 发放原则和范围第十条 劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，各单位根据本单位安全生产和防止职业病危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，发给员工不同防护能力的劳动防护用品。第十一条 公司发放劳动防护用品的内容：（一） 一般劳动防护用品包括：单工作服（春秋装和冬装）、单工作鞋、棉工作服、棉绒裤、雨衣、雨鞋、安全帽、防护眼镜、衬衣（长袖和短袖）、职业工作服等。（二） 特种劳动防护用品主要分成六类：（1） 头部护具类；（2） 呼吸护具类；（3） 眼（面）护具类；（4） 防护服类；（5） 防护鞋类；（6） 防坠落护具类。（三） 小品6、种劳动保护包括：毛巾、肥皂、洗衣粉、手套、洗发水、灭蚊剂、香皂、洗手液等。第十二条 劳动防护用品发放明细、发放时间、发放数量、发放岗位见附表12-11-01。劳动防护用品因工作原因损坏，未达到下次发放时间的，由个人提出申请，经生产和辅助单位审核，质量安全环保处审批后，由商务部负责组织采购、发放。第十三条 对于从事特种生产作业和在特特殊生产环境中工作的员工，单位根据生产作业的需要，为员工个人配发具有特种防护功能的劳动防护用品。第十四条 对于在易燃易爆、易灼烧及有静电的生产作业场所工作的员工，禁止发放或使用非防静电的个人劳动防护用品。第十五条 各单位要按照国家和股份公司的有关规定，严格掌握员工个人7、劳动防护用品的发放，禁止将劳动防护用品折合现金发给个人。第十六条 员工个人劳动防护用品的发放范围：公司正式在职职工。各部门按照所在岗位或工种标准发放至职工个人、调换岗位时执行新岗位的标准；对长期合同工。执行公司在职正式职工的劳动防护用品配备标准（除小品种外）。对临时合同用工，应为其提供必须的个人劳动防护用品。第十七条 相关单位人员的个人劳动防护用品的采购、发放、管理和储存，在满足国家相关标准和建设单位相关规定的前提下，自行进行管理。第四节 劳动防护用品的管理第十八条 劳动防护用品应根据需要制定计划。各生产和辅助单位制定劳动防护用品年度计划后，经本单位负责人审核后报质量安全环保处处长审批，质量安8、全环保处主管劳动防护用品岗位进行汇总，经质量安全环保处处长审批后，由商务部组织采购、发放、储存和管理工作。各生产和辅助单位不准自行采购劳动防护用品。第十九条 特殊作业需用的劳动防护用品，由需用单位向质量安全环保处提出申请，经质量安全环保处审批后，由商务部负责组织采购、发放、储存和管理工作。第二十条 采购劳动防护用品时，严格按照中华人民共和国合同法与供应商签订合同，在合同中明确劳动防护用品的质量技术要求等。第二十一条 一般劳动防护用品的生产厂家和经销单位除应具备营业执照、税务登记证等有效证件外，还应具备省级安全生产监督管理部门颁发的定点生产许可证或定点经营许可证；特种劳动防护用品生产厂家还应具备9、特种劳动防护用品安全生产许可证、全国工业产品生产许可证、特种劳动防护用品安全标志，其产品必须到国家有关部门指定的定点生产和经营单位采购。第二十二条 个人防护用品采购到货后，由商务部组织质量安全环保处等相关部门共同对采购的个人防护用品进行验收，验收合格后方可组织发放工作。不合格的劳动防护用品不得发放给员工。第二十三条 一般劳动防护用品的发放时间为发放周期年度的5月和11月；小品种劳动防护用品的发放时间为每季度最后一个月的下旬发放；特殊劳动防护用品的发放为按需发放，使用单位在有特种劳动防护用品需求时，应提前申报采购计划。第二十四条 发放单位在发放个人劳动保护用品时，应建立台帐，形成劳动防护用品发放10、登记表。第二十五条 个人防护用品入库保存单位应认真落实防护措施，防止因保管不当造成个人防护用品的损坏、变质等。第二十六条 过期的个人劳动防护用品的使用，应符合国家相关的过期检验和报废标准要求，经检验合格的过期个人防护用品，在重新认定有效期后，可以继续使用。第二十七条 按照分级管理的原则，各生产和辅助单位应认真管理和检查劳动防护用品的使用情况，对不按规定使用劳动防护用品的人员和管理检查不力的单位要及时进行纠正和处罚。第二十八条 各相关方在进入项目现场前，应当按照劳动防护用品选用规则（GB11651）的原则，根据国家颁标准、行业标准或地方标准，根据作业环境、劳动强度、生产岗位接触有害因素的存在形式11、性质、浓度（强度）和防护用品的性能，根据穿戴和舒适度进行劳动防护用品的选用和配备。第二十九条 相关方应在进入项目现场前，将提供给员工使用的劳动防护用品生产厂家的相关证明（三证一标志），包括：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志、检验报告等相关材料，以及采购的样品，上报生产和辅助单位审查，合格后方可使用。第三十条 进入项目现场最基本的个人防护用品包括：安全帽、安全鞋、工作服。当工作有特别需要时，还应配备工作需要的相关个人防护用品。第三十一条 员工按规定领取劳动防护用品，上岗工作时必须按规定正确穿(佩)戴劳动防护用品，不准穿(佩)戴过期或功能失效的劳动防护用品。第三十二条 临时工、外来务12、工人员、参观、学习、实习人员等要按规定穿(佩)戴劳动防护用品。第五节 具体要求第三十三条 进入项目现场的任何人员均应穿戴能保护身体和四肢的衣服。禁止穿戴宽松衣服、禁止戴戒指或项链等可能导致缠绕风险的饰物。禁止穿背心、短裤等能导致裸露身体部位伤害的衣物进入现场。进入项目现场必须穿公司统一发放的工作服。第三十四条 安全帽必须有产品检验合格证，每顶安全帽应标有四项永久性标志：制造厂名称、商标、型号；制造年、月；产品检验合格证；生产许可证编号、安全标志。使用安全帽时，应正确佩带：安全帽的帽檐应朝正前方；帽箍调整到适合自己的头型大小；一旦带上安全帽任何时候都应系好下颌带。严禁对安全帽做任何修改、严禁私自13、改变安全帽的颜色、严禁在安全帽上乱图乱画、严禁将安全帽当坐凳使用。第三十五条 安全帽颜色的规定：业主管理人员佩带红色安全帽；所有的HSE管理人员佩带红色安全帽；相关方管理人员佩带白色的安全帽；国家规定的特殊工种佩带蓝色的安全帽（如起重工、司机/操作手、架子工、电工、焊工等等），并在安全帽作相应标识；非特殊工种佩带黄色的安全帽。第三十六条 在施工区的任何时间均应佩带安全帽，除在全封闭式驾驶舱内的人员（如汽车驾驶室内的司机、设备操作员等）、载人车辆内、在业主批准的规定区域内进餐、休息期间、在办公室和完善的休息棚以外。第三十七条 安全帽的贮存和管理应注意如下事项：安全帽不应贮存在酸、碱、高温、日晒、14、潮湿等处所，不得与硬物存放在一起；安全帽的使用应在使用期限以内。对于达到使用期限的安全帽，如可继续使用的应进行抽查测试，测试合格后方可使用，以后每年抽验一次；如抽验不合格，则该批安全帽予以报废。第三十八条 安全鞋为满足国家标准的防砸、防穿刺安全鞋。特殊情况下需要穿戴额外功能的的脚部保护设施，如在禁止静电环境中应使用防静电功能的安全鞋、在酸碱环境中应使用防酸碱特性的安全鞋，雨季施工时应穿防砸防穿刺的雨鞋等等。在开展所有室外工作时均需穿戴经业主批准的安全靴或安全鞋。在办公室内工作的人员可以不穿安全鞋。第三十九条 在会产生飞溅物的周围工作必须使用眼部保护设施（安全眼镜和防护面罩等）；当进行产生飞溅物15、的工作时必须佩带具有眼部防护和面部防护功能的保护设施。在进行焊接/气割作业时应佩带焊接面罩，在进行气割作业时应佩带墨镜。有关需要特殊类型面部保护设备的施工活动：（一） 使用粉碎设备工作；（二） 凿削/钻孔工作；（三） 锤击工作； （四） 采用圆盘锯或电锯进行切割和采用其它绷紧装置进行切割；（五） 所有打磨工作；（六） 使用含有钢丸、注射剂或其它研磨料的压缩空气、水或其它液体/溶液进行喷射或清理工作；（七） 搬运和使用筒式操作工具；（八） 采用有毒有害化学固体/液体物质（油漆等）进行工作；（九） 浇注混凝土（喷射和振动）；（十） 盘绕钢筋/电缆和相关操作，例如电缆拉直、钢筋弯曲、折断；（十一） 16、在紧绷状态下捆紧和松开；（十二） 搬运无论是整块还是破裂的玻璃；（十三） 喷砂工作；（十四） 任何其它产生飞溅物的工作。第四十条 在噪音值达到或超过本项目规定的限度之处，进入该区域的每个人均应佩带听力保护装置。无论在任何情况下，均不得让任何人在未使用听力保护装置的情况下连续8小时（加权平均值）暴露于高于85分贝（绝对值）的噪音环境。各相关方应提供给员工至少一种类型的有效听力保护装置：耳套或耳塞，且应符合国家标准。项目的安全健康主管负责确定施工小组的控制下的需要佩带听力保护装置的区域，其中包括在运行设备产生高于85分贝（绝对值）的声音值时使用所需的听力保护设备：（一） 在指定区域；（二） 操作或17、靠近碎石锤时；（三） 操作或靠近切割金属、混凝土或其它硬质材料的电锯时；（四） 当在受限空间打磨时；（五） 当进行吹扫作业时；（六） 在HSE人员指示要求佩带时。第四十一条 各相关方应为员工配备符合国家标准、并经项目批准的呼吸器官保护装置，要求暴露于有害的毒性或有毒粉尘、烟、雾或气体的所有雇员佩带。各参建单位应对上述工作进行专门的危害分析。呼吸器官保护装置应按照制造厂的要求和项目的个人防护用品标准进行使用、储藏和维修，根据暴露的有害物质环境进行正确选择。第四十二条 当暴露下述的有害物时，相关方应向员工提供符合国家标准、并经过项目审批合格的手部保护装置：（一） 吸收有害物或脱脂物质；（二） 可能18、引起撕裂、磨损、穿孔或化学烧伤的物质或材料；（三） 非常温度（过冷和过热等）；（四） 来自设备（诸如电动手工工具）的振动；（五） 在项目的HSE人员要求时。（六） 在使用受限的条件下（且一般不会对手部造成伤害），或在小型设备和部件操作通常需要高度的灵巧双手时，则不需要使用防护手套。第四十三条 在溺水危险的环境中工作的所有人员均需穿戴救生衣（个人用漂浮装置），对救援人应提供救生圈。第四十四条 在距工作地面两米或以上高度、或存在坠落风险的区域，工作的人员应当使用全身式安全带或采取其它同等保护手段，安全带应符合国家标准并经过业主的审批。第四十五条 在下列情况下应使用恰当的电气保护装备：在线路上工作时19、（除非断电并接地）；在更换或移动带电设备上的接地线或中性线时；在距暴露的带电线路或暴露的带电部件两米以内工作时；项目健康、安全和环境人员认为需要佩带电气保护设备时。第四十六条 各相关单位负责人应确保上述规定的要求正确予以执行。所有负责工作开展的人员应确保工作区域中的所有人员均遵守本规定的要求。各相关单位的HSE人员负责具体的监督检查工作，建设单位HSE人员应对各相关单位对本规定的执行情况进行监督检查。第四十七条 不正确使用或没有使用人身保护设备，及衣着穿戴不符合规定的，按施工现场工作规定对违规人员及其单位采取纪律和经济处理措施。第四十八条 各相关方应当按照劳动防护用品选用规则和国家颁发的劳动防20、护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品，并遵守劳动防护用品监督管理规定。第四十九条 各相关单位应计划和安排用于配备劳动防护用品的专项经费。第五十条 各相关方应督促、教育参建人员正确佩带和使用劳动防护用品。第五十一条 各参建单位应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。第五十二条 劳动防护用品损坏、报废的，应及时更换。第五十三条 作业人员应做到“三会”：会检查防护用品的可靠性、会正确使用防护用品、会正确维护保养防护用品。第六节 其他规定第五十四条 进口的个人劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准；且必须取得全国劳动防护用品生产许可证办公室颁发的21、安全许可证。第五十五条 本制度与国家的有关法律、法规及上级有关规定不一致时，按国家法律、法规或上级规定执行。第五十六条 本制度由质量安全环保处负责解释与修改。第五十七条 本制度自发布之日起施行。附件12-11-01劳动防护用品发放表名称单位发放周期数量岗位备注管理操作工电气有限空间高空一般劳动防护用品衬衣（长袖）件每年1首发3件衬衣（短袖）件每年1首发3件职业工作服套每四年1首发2套单工作服套每年1首发2套单工作鞋双每年1棉工作服件每三年1棉绒裤件每三年1雨衣套每三年1雨鞋双每三年1安全帽顶每三年1防护眼镜副每三年1特殊劳动防护用品安全带条需要时1各部集中保管连体工作服套需要时1防酸碱服套需要时1防毒护具副需要时1护听器副需要时1防尘口罩只需要时1防酸碱手套双需要时1绝缘鞋双需要时1小品种劳动防护用品毛巾条每月1肥皂块每月1洗衣粉袋每月1手套双每两个月1洗发水瓶每月1灭蚊剂瓶每年1香皂块每月1洗手液瓶每月1注：“”表示定期发放，“”表示按需发放。