1、物流公司市外门诊报销管理规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XX市外门诊报销规定1 目的 为体现公司人文关怀，解决驻XX市外员工疾病门诊费用报销困难的问题，特制定本规定。2 适用范围 本制度适用于公司驻XX市以外在职员工；3 报销标准3.1每季度准予200元/人的门诊费用报销上限。3.2驻XX市外员工在此上限范围内，可实报实销在当地发生的门诊费用，超过此上限的门诊费用，公司不予报销。3.3自2015年1月起，自然季度内有效，不累计，不变现。新入职员工可按自然月满月折算。（举例：2月13日入职员工，第一季度可报销上限2、为200/3个月*1个月=66.67元）4报销流程4.1驻XX市外员工，以部门为单位，于每季度第一个月（即1月、4月、7月、10月）10日之前，提交上季度费用报销申请（举例：2015年4月申请报销2015年1-3月发生的门诊费用）至人事部专人；4.2人事部于11日-15日进行报销资料和费用审核及台账登记，报销人进行资料补正修改提报；4.3人事部专人于16日将审核通过的费用报销数据提报给薪酬绩效部薪资核算专人，费用随同当月所发放工资一同发放；4.4逾期提报的费用（含报销申请和资料补正）不予报销。5报销所需资料5.1就诊当天门诊病例复印件； 5.2盖有门诊有效印章的发票复印件；5.3门诊检查报告复印件（如无检查则不需提供）；5.4以上资料为报销所必须，不可缺少。为提高报销效率，资料均可邮寄、传真或扫描电子档发至人事部专人。6注意事项 6.1驻XX市外员工所提交的门诊费用报销申请资料，必须属实发生，且病例与发票相符，否则不予报销；6.2费用申请提报时已离职的员工，不予报销；6.3本规定只适用于正规公立医院（含公立医院下属社康）的门诊治疗费用报销，在私立诊所就医产生的费用不予报销，在药店购买药品的费用不予报销。7 批准和附则 7.1本制度由人事部负责解释及修订；7.2本制度自发布日起开始执行； 7.3本制度经总经理批准后执行，修改亦同。 编制人: 审核人: 审批人: