1、水泥制品公司安全保卫门卫人员值勤制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全保卫制度一 安全保卫管理为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。1 安全保卫工作，要认真落实责任制。保卫部部长是公司安全保卫的第 一责任人，对本公司的安全保卫工作负全责，发现问题，及吋采取措施解 决。2. 落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用, 专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限 更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。3抓好安全用电：3.1电线、电器残旧不2、符合规范的，应及时更换；3.2严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；3.3会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员， 不得随意进入。4落实防盗措施：4.1财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;4.2重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电 灯；4.3公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4.4车辆停放时应采取必要的防盗措施。5.安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落 实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一 律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责3、任。6全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的, 一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。二 门卫人员值勤管理1. 门卫值勤人员是在保卫部领导下，代表公司执行门卫制度的工 作人员，必须严格履行职责，坚守岗位。2. 门卫人员值勤时必须着装整齐、举止端庄、文明值勤、注意待 人礼貌、处事公平、坚持原则、以理服人。3值班应时刻保持高度警惕，密切注视守护区内情况，做到不离岗、 不闲聊、不抽烟、不看书报，不打瞌睡和睡觉。4. 在值勤中应严格履行职责，如遇无法处理的事情应立即报告保卫部领导，扣留物品要做好登记，妥善保管及时上交，不得擅自处理和挪用。5. 严格盘查可疑的4、出入行人、车辆（包括自行车）所携带的物品， 严禁小商小贩，捡破烂者进入厂内。6注意保持岗位及周围清洁卫生，门卫登记薄应保持清洁，不能 乱撕乱写乱画7严格交接班手续，不迟到、不早退，遇特殊情况不能按时交接班时 应坚守岗位，做好记录，待接班人员接班后才能下岗。8值班室内非值班人员不得随意入内，值班室电话一般不予外借。三保卫部管理实施细则为了适应本厂内治安防范工作的需要，更好地维护厂内治安秩序，搞 好保卫队伍的建设工作，充分发挥保卫部在治安防范工作中的作用，特制定以下管理实施细则：1严格文明执勤1.1仪表文明：执勤组员应服装整洁、禁止留长发、穿拖鞋、打赤膊、单穿 背心、单穿内裤上岗，严禁流动吸烟。15、.2语言文明：门岗组员在执勤中要注意规范语言，文明礼貌用语，处理问 题不能态度粗暴。13行为文明：执勤中严禁打人、骂人。2 认真履行保卫职责2.1执勤期间组员应思想集中，精神饱满，服从领导安排，严禁消极怠工。2.2门岗组员执勤要做到勤问、勤看、勤检查、对进出厂的各类人员、午辆、 物资要严格按本厂出入厂规章制度执行，认真检查，核实记录，符合规定 者才放行。若有不符合规定放行者，将按出入厂管理规定处罚。遇到不能 处理的事情，必须及时向上级领导汇报。2.3值夜班组员要勤观察、勤巡逻，对重点部位门、窗、锁、物资勤检查, 做好防盗、防火、防破坏、防灾害工作。交接班要做到认真、仔细汇报， 并作书面交班。交6、接班不认真、仔细，对发现问题解释不清楚，上班人员 不能离开，必须继续留下至有明确结论为止。2.4严禁酒醉上班，或在岗位上饮酒。2.5保卫组员在岗参与违法犯罪活动，监守自盗者，除赔偿单位经济损失将 依法追究其法律责任，同时解除劳动合同关系。2.6因疏忽大意或人为原因造成火灾火险，不及时处理汇报，按情节轻重予 以处罚。3 加强执勤纪律3.1准时上班到岗，坚守岗位，不擅离职守。3.2严禁在岗睡觉，打牌，或带无关人员到岗位聊天。3.3工作时间脱岗，窜岗，参与打牌，赌博，根据情节轻重给予处罚。4 严格请假制度4.1事假必须有事假条，四小时内由组长批准，半天以上需经保卫部部长批 准。未经批准擅自离司按旷工7、处理。4.2未经保卫部长同意，正当值班人员不得随意换班。4.3应随时保证通讯畅通，以应突发事件急调。5奖励制度对在守卫、巡逻，执勤过程中现行捉获盗窃及各类案犯的当班门卫分别视 情况予以奖励。有重大立功表现者予以重奖。四保卫系统考核管理在公司管辖范围内，以党的路线、方针为指导，根据法律所赋予的权 利，全心全意地服务中南，忠诚中南，为中南公司的生产、经营和跨越式 发展保驾护航。1 重点防范：（一票否决）1.1全月未发生外来盗窃案件；1. 2全月未发生内部重大丢失案件；1.3全月未发生重大消防事件；1. 4全月未发生重要工作人员遭袭事件。2严格执法：（每条10分）2. 1不让内部人员私带公司物品出厂8、；2. 2不让外部闲人未经批准厂内乱窜；2. 3认真巡查及时发现处理违法违纪行为，制止不良倾向；2. 4除另有规定者外，不对无派车单的公司车辆放行；2. 5及时疏导，不发生门前公路堵塞现象2. 6认真完成分管考评事项和领导交办的其它任务。3文明服务：（每条10分）3.1既照章办事，又以礼待人，尽量减少并努力争取不发生不良反映;3. 2主动和各部门沟通、交流、团结、协作，共同建设和谐中南。4打造铁军：（每条5分）4. 1忠诚中南、热爱本岗，保驾护航，威震一方，敢打敢拼，作风顽强， 指哪打哪，绝不走样；4. 2纪律严明、军容端庄、坐有坐姿、站有站相。不迟到、不早退、不闲聊、 不串岗。当好排头兵，树立新形象；4. 3团结友爱，兄弟一样，有福同享，有难同当，助人为乐，能帮就帮，危 急时刻，挺身而上；44努力学习，武装思想，刻苦练兵，本领高强，服务人民，温顺像羊， 面对邪恶，凶狠如狼。说明：1. 由行政部负责每月一次的考核；2. 考核分数85分及以上每人奖给150元;3保卫部长、保卫干事和保卫班享受同样待遇。