1、煤业集团领导岗位责任制、生产系统管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一篇 领导岗位责任制董事长岗位责任制岗位名称董事长岗位编号直属上级董事会所属单位岗位目的负责组织召开董事会会议，审议投融资和重大经营决策工作内容：1、根据公司章程、公司法等有关法律、法规的规定制订公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。2、召集和组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。3、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制订对总经2、理的奖惩制度。4、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。5、对公司的经营活动、内容管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。6、对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔的原则，进行处理和处罚。7、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。8、对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。9、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。工作职责：1、对董事会会议决议执行情况负责。2、对集团的长远发展规划负责3、。3、对总经理的年度工作计划审议负责。4、对集团人力资本素质提升结果负责。5、对集团的资产增值保值负责。总经理岗位责任制岗位名称总经理岗位编号直属上级董事长所属单位岗位目的负责执行董事会会议决议，组织完成计划内经营管理工作工作内容：1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、客观地完成董事会下达的利润指标。 2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、组织实施经董事会批准的新上项目。4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。5、决定组织体制和人事编制，决定各职能部4、门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工进行处分，直至辞退。8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。10、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。11、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适合“四个一流”需要5、的员工队伍。12、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。13、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。14、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。15、积极完成董事会交办的其他工作任务。工作职责：1、 负责集团的各项经营管理和指标的实现。2、 负责集团人事编制、人员任免，劳动报酬制定。3、对企业文化建设，精神文明建设和廉政建设负责。党委书记岗位责任制岗位名称党委书记岗位编号直属上级所属单位岗位目的负责企业内部的政治思想工作，加强党的政治建设和组织建设工作内容：1、主持集团党委全面工作，负责制定党委工作计划、主持召开集团党委6、会和党员大会。将党委工作中的重要问题，及时提交党委会或党员大会讨论决定。2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党委和党员大会的决议、决定，检查党委工作计划、决议的执行情况，向党委和上级党的组织报告。3、负责抓好党委自身的思想建设、组织建设和作风建设。4、经常性的组织党委委员学习、全体党员学习，提高党员干部素质。5、坚持民主集中制，充分发挥党委的集体领导作用。6、加强对党支部工作的指导，及时了解党支部的建设情况，检查督促党支部的工作。7、经常了解掌握党员的思想、工作、学习情况及职工的思想状况，发动党委成员和党员做好思想政治工作。8、协调集团党、政、工、团、武装工作的相互关系，7、充分调动各方面的积极性，增强集团的凝聚力和战斗力，为集团发展尽职尽力。9、参与讨论和决定本单位行政工作中重大问题。对集团发展方向及贯彻落实执行党和国家方针、政策，集团规划与计划进行督促。工作职责：1、对员工队伍的稳定负责。2、对干部任免的效果负责。 3、对党组织建设的效果负责。4、对集团廉政建设绩效负责。副总经理岗位责任制岗位名称副总经理岗位编号直属上级总经理所属单位岗位目的协助总经理做好日常行政事务工作，着重抓好分管工作工作内容：1、执行总经理办公会议决议。2、协助总经理抓好集团日常行政事务和经营管理工作。3、根据工作需要按组织程序提议分管部门管理人员人选。4、协助总经理制定集团的发展规划及8、改革方案。5、负责组织制定分管部门的管理考核标准，并对集团的各项规章制度负责贯彻执行。6、定期或不定期召开分管部门工作会议，听取分管部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。7、对业绩突出者、工作不利并造成损失者提出奖惩意见，报总经理批准，并经办公会议研究后，总经理审批。8、定期向总经理办公会报告分管工作，主动接受总经理的监督。9、完成集团交办的其它工作任务。工作职责：1、对分管工作的日常行政事务管理负责。2、对总经理会议决议执行情况负责。 工会主席岗位责任制岗位名称工会主席岗位编号直属上级所属单位岗位目的负责工会各类活动的有效开展，确保员工权益维护与队伍稳定工作内容：1、9、组织传达学习上级工会和集团党委的有关文件和会议精神，配合有关部门做好职工思想政治工作。2、根据工会章程，组织筹备集团会员代表大会和工会委员会的选举等工作。3、围绕集团中心，制定工作计划，向工会各部、委布置工作，并组织检查、总结和交流。4、发扬民主，搞好团结，充分调动工会员工的积极性，搞好分工和协作，同心协力开展工作。5、组织职工积极参与企业管理，密切联系职工，做好调查研究，听取各方面的意见和建议，主动向党委汇报工作。6、遵守财务制度，合理使用工会经费。7、配合有关部门做好新会员的岗前培训以及工会员工的学习等工作。8、负责组织开展各项文体活动，丰富企业文化生活，陶冶职工情操。9、完成上级工会和党10、委交给的其他有关工作。工作职责： 1、对员工权益维护的效果负责。2、对工会组织建设的效果负责。 3、对员工文化生活绩效负责。党委副书记岗位责任制岗位名称党委副书记岗位编号直属上级党委书记所属单位岗位目的协助党委书记做好思想政治工作，确保员工队伍稳定，保证分管工作的有效落实工作内容：1、协助党委书记处理党委日常事务，保质保量完成党委交办的各项工作任务。2、配合党委书记抓好领导班子建设，做好干部日常教育、管理、考察、监督工作。3、健全各项工作制度，抓好党员队伍教育、培训、发展等工作；保障党员的民主权利；调动党员的积极性、主动性和创造性。4、加强调查研究，做好党员干部、职工的思想政治建设工作。5、联11、系群团组织，指导按照各自的章程和职能发挥作用。6、加强机关作风建设，保持廉洁勤政。7、按照集团班子成员分工，定期或不定期召开分管部门工作会议，听取分管部门工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。8、定期向党委会或领导班子会报告分管工作。9、全面完成好党委安排的其他临时性工作。工作职责：1、对员工队伍的稳定负责。2、对党组织的效果负责。 3、对集团廉政建设的绩效负责。第二篇 行政系统管理制度行政办公室岗位责任制办公室工作职责一、围绕企业中心任务，全面协助领导搞好行政事务工作，确保企业日常工作的正常运转。二、负责起草企业重要文件，审核各单位拟制的文件。三、主动向领导汇报近期工作，协12、调工作中出现的矛盾和问题。四、负责信息综合、调研、宣传、文电处理和秘书工作。五、负责机要、档案和来访接待工作。六、协调安排各类会议及准备工作。七、协调组织企业领导参加有关活动。行政办公室主任岗位责任制岗位名称办公室主任岗位编号XKKB01 直属上级总经理所属单位办公室岗位目的负责公司行政事务管理工作工作内容：1、负责办公室全面工作，协助领导处理日常事务。2、参加公司工作规划、年度目标、年度计划的讨论和制定，参加制定公司机关有关制度，负责保密工作。3、负责组织或协调公司各类重大活动的接待工作与综合性会议的秘书、会务工作。4、负责组织撰写行政工作报告、年度工作总结以及需要办公室上报和下发的各类通知13、文件，组织编写公司大事记，收集科室的工作计划、总结，起草公司工作报告及各种文件、材料。5、负责审核上报和下发的各类文件、稿件等，审批需要打印、复印、传真的材料。6、负责组织收集本行业各类工作动态，做好典型调查，为公司领导决策提供信息。7、负责检查、督促各部门贯彻执行各类行政会议的决议和行政领导批示。8、负责办公室年度责任目标的实施，积极做好办公室职工的思想政治工作。负责公司基层各单位、机关各科室年度目标责任书的制定和修改。9、负责公章的保管和合理使用。10、负责公司车辆调派工作，合理安排用车。11、做好公司领导办公室及会议室的财产管理和卫生工作。12、负责公司档案管理和文件、信函、报刊、杂志14、的收发管理工作。13、完成领导交办的其它临时性工作。工作职责：1、对公司的行政会议组织的质量负责。2、对起草的各类报告、文件及材料的准确性负责。3、对公司的车辆合理使用负责。4、对档案、文件及各类报刊杂志的接收、归档、标准化管理负责。行政办公室副主任岗位责任制岗位名称办公室副主任岗位编号XKKB02 直属上级主任所属单位办公室岗位目的协助主任做好办公室的各项管理工作工作内容：1、协助主任做好办公室各项管理工作。2、全面检查、监督办公室各项工作的开展、完成情况。3、根据工作需要，及时完善办公室各项规章制度，规范工作人员的日常行为。4、完成公司领导交办的各项工作。工作职责：1、对办公室的日常工作负15、责。2、对公司领导办公室及会议室的财产管理和卫生工作负责。秘书岗位责任制岗位名称秘书岗位编号XKKB03直属上级主任所属单位矿办岗位目的负责完成行政材料撰写与调研工作工作内容：1、收集整理煤矿安全、生产、机电、经营、后勤等方面的资料，并负责相关方面的报告、讲话、典型经验及相关材料的起草。2、按要求参加相关会议，做好会议记录，编写会议纪要和工作动态。3、保管当年的文书并向档案管理人员移交上年的文书档案。4、定期到基层进行调查研究，及时向有关领导反馈。5、对摄影及图片资料和印刷费进行有效控制管理。6、完成领导交办的其它任务。工作职责：1、对各类材料的质量和准确性负责。2、对会议记录的准确性负责。316、对印刷费的管理负责。法律顾问岗位责任制岗位名称法律顾问岗位编号XKKB05直属上级主任所属单位矿办岗位目的为企业提供法律保障，降低企业经营风险，维护企业合法权益工作内容：1、国家各类法规政策，正确执行国家的法律、法规，对重大经营决策提出法律意见。2、管理、审核各类合同，参与重大合同的谈判和起草工作。3、组织职工的法制宣传教育工作。4、提供与生产经营有关的法律咨询。5、受企业委托，参加企业的诉讼、行政复议和听证等活动。6、积极开展与企业生产经营相关的法律咨询和协助办理企业有关法律事务。7、负责选聘律师以及与外聘律师的联络工作，对外聘律师工作进行监督和评价。工作职责：1、对提供的相关法律依据的准17、确性、适用性、完整性负责。2、对合同条款的完整性、准确性、有效性负责。3、对普法宣传教育工作负责。档案管理员岗位责任制岗位名称档案管理员岗位编号XKKB06直属上级主任所属单位矿办岗位目的负责各种档案资料的接收、整理和查借阅等工作工作内容：1、贯彻执行上级有关档案管理的法律法规，并制定相应的档案管理实施办法和管理制度。2、负责文书、科技、会计、实物等档案的接收、整理等管理工作。3、指导和督促相关单位文件材料收集、整理归档以及重要档案的移交工作。4、负责基建工程竣工、设备仪器开箱等项目的文件材料验收、归档工作。5、做好大事记材料收集、整理、编研工作。6、进行分类档案接收、归档管理和档案查借阅管理18、业务。7、对分类档案库房进行“八防”管理，保证档案的有效使用。8、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对档案的接收、归档、标准化管理负责。2、对档案的安全保管和有效利用负责。机要管理员岗位责任制岗位名称机要管理员岗位编号XKKB07直属上级主任所属单位矿办岗位目的负责文件收发、保管、传阅、归档等业务工作工作内容：1、负责收发、保管上级党委文件。2、负责传阅上级党委文件和内部刊物。3、负责党委文件文书的保存、整理、归档工作。4、完成领导安排的临时任务。工作职责：1、对文件收发、保管的完整性负责。2、对文件传阅的无遗漏负责。办公室干事岗位责任制岗位名称办公室干事岗位编号XKKB08直属上级主任所19、属单位矿办岗位目的负责文书处理工作及部门的体系认证工作工作内容：1、及时对外来文件进行登记、传阅并负责回收整理。2、负责行政文件（便函）的批号和登记工作。3、保管当年的文书并向档案室移交上年的文书档案。4、承担本部门管理体系的运行控制及内审工作。5、对领导与本部门的工资进行核算。6、负责高管及各部门的文稿录入、编辑、打印和复印。7、负责文印设备的清洁维护。8、负责报刊、书信、电报、汇款单、邮包的收发工作。9、负责报刊征订工作。10、负责公函的登记收发工作。11、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对文书处理工作负责。2、对部门体系认证与落实效果负责。3、对文件编辑打印效果负责。4、对文件收发20、准确性和报刊征订及时性负责。党委办公室岗位责任制党委办工作职责一、组织学习党的方针、政策，宣传贯彻上级党委的文件精神，并监督执行。二、负责企业的思想政治工作和党委开展的重大活动的筹备并组织实施。三、负责党委日常事务性工作，起草党委工作计划、总结、重要报告，做好各种会议记录和党课的安排学习。四、按时足额收缴党费，按程序发展党员，抓好党员管理、民主评议、组织调整等工作。五、建立健全企业党建体系，经常性组织开展党的各项活动，并负责检查、考核和评比。六、统筹协调企业政治思想工作，负责党委开展的重大教育活动的筹备，并具体组织实施。党委办公室主任岗位责任制岗位名称党委办公室主任岗位编号XKDB01 直属上21、级党委书记所属单位党委办公室岗位目的负责公司党委工作，认真完成上级领导交给的各项任务工作内容：1、根据不同时期的中心工作，向党委提出贯彻落实党的路线、方针、政策，开展党务工作的意见和建议。根据党委部署，承办公司日常党务工作，当好党委的参谋和助手。2、起草党委年度工作计划、工作总结报告，起草专项工作计划、总结，提交党委讨论通过后贯彻执行。3、协调好党委内部组织、宣传、纪委各部门之间，党委与工会、共青团群众组织之间以及党委与行政部门之间的工作关系，互相配合，共同完成党委派给的工作任务。4、定期深入基层调查研究，检查党委工作计划执行情况，基层党支部工作开展情况，员工思想动态，发现先进典型及时总结经验22、，对出现的问题写出情况反映，并及时向党委汇报。5、遵照党委要求，安排公司党委有关会议的议题、议程、文件等事宜，做好重要会议的记录。6、抓好党办内部人员的管理，协调好本部门工作，定期组织有关政治、业务学习。7、及时安排电视台做好各类新闻报道工作。8、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对党委各项工作的组织、宣传负责，对各类新闻报道的真实性、准确性负责。2、对党委工作会议的质量负责，对起草的各类工作报告、文件及通知公告准确性负责。3、对党委档案的接收、归档、标准化管理负责。党委办公室副主任岗位责任制岗位名称党委办公室副主任岗位编号XKDB02 直属上级主任所属单位党委办公室岗位目的协助主任做好党23、委办的各项工作工作内容：1、协助主任做好党委办公室各项管理工作，对有关工作进行协调和指导。2、主任外出时，要代替主任抓全面工作，保证党委办工作的正常进行。3、完成公司领导交办的各项工作。工作职责：对党委办公室的日常各项工作负责。宣传干事岗位责任制岗位名称宣传干事岗位编号XKDB03直属上级主任所属单位党委办岗位目的负责宣传工作和广播电视台工作工作内容：1、协助主任把握正确的舆论宣传导向。2、协助主任组织制定精神文明方案，负责方案的执行、修改及考核工作。3、对支部工作进行考核检查落实。4、组织好党员干部培训学习工作。5、审核广播电视新闻报道内容，对广播电视台进行网络管理。6、组织各项宣传活动及安24、全宣传体系的各项管理工作。7、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对企业的精神文明建设效果负责。2、对电视台新闻报道质量负责。内务干事岗位责任制岗位名称内务干事岗位编号XKDB04直属上级主任所属单位党委办岗位目的负责文件收发、保管、传阅、归档业务工作工作内容：1、负责收发、保管上级党委文件。2、负责传阅上级党委文件和内部刊物。3、负责企业党委文件文书的保存、整理、归档工作。4、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对文件收发、保管的完整性负责。2、对文件传阅无遗漏负责。电视台编辑岗位责任制岗位名称电视台编辑岗位编号XKDB05直属上级主任所属单位党委办岗位目的负责电视台编辑工作工作内容：125、坚持认真学习党的方针、政策，在政治上始终同党中央保持高度一致。2、总编、责任编辑、编辑必须具有高度的政治敏锐性，把握正确的舆论导向，全面掌握阶段性宣传重点，加强编辑责任心。3、编辑要做到来稿及时编辑审核处理，确保及时准确签发。4、责任编辑要对新闻稿、专题稿件及所有播出稿件严格把关审核。5、对重大新闻、编辑要与记者沟通，严禁出现差错。6、评论和批评稿件，须经责编、总编审签后方可播出。工作职责：1、对电视台编辑工作负责。2、对电视台编辑文稿把关审核负责。电视台播音员岗位责任制岗位名称电视台播音员岗位编号XKDB06直属上级主任所属单位党委办岗位目的负责电视台的播音工作工作内容：1、坚持认真学习党26、的方针政策，在政治上始终同党中央保持高度一致。2、加强政治学习和业务钻研，提高技能，必须做到发音吐字清晰流畅，普通话标准、生动、准确，形象美观、举止大方。3、积极配合新闻，专题专作，外采配音等工作。工作职责：对电视台的播音效果负责。电视台记者岗位责任制岗位名称电视台记者岗位编号XKDB07直属上级主任所属单位党委办岗位目的负责电视台采访工作工作内容：1、对企业的政治文化建设、物质文明建设、精神文明建设等要有必要的了解，采访报道要紧扣企业发展为中心。2、严守新闻法规，保证新闻的严肃性，采访新闻必须真实可靠，绝不能搞“有偿新闻”。3、外出采访必须按指定时间到达指定地点、采访过程中认真听，仔细记。摄27、像记者要从全方位，多角度进行认真采拍，确保画面质量。4、外出采访必须注重自身形象，维护公司电视台声誉，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和拍摄关系新闻，不准利用工作之便，谋取私利。5、要爱护设备，做到经常保养，保持清洁，杜绝用公共设备办私事，谋私利。工作职责：对电视台出采工作负责。电视台节目档案管理员岗位责任制岗位名称电视台节目档案管理员岗位编号XKDB08直属上级主任所属单位党委办岗位目的负责电视台节目档案管理工作工作内容：1、节目资料带由专人登记、编号、入库储存，按照录像带登记表所列项目逐一认真填写。2、新购进的音像带、空白带等易耗物品，必须及时清点，办理领交手续、造册登记、严禁丢失，损坏。3、本28、台所有节目带、资料要长期保存，制作人员不得随意外借、销毁、转让、复录。4、节目稿件随节目带一并存档，并每月装订成册。工作职责：对电视台节目档案管理工作负责。纪检科岗位责任制纪检科工作职责一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，对企业实施制度监督、财务监督、纪律监督等。二、负责抓好党风、党纪建设，为安全生产创造一个积极良好的政治环境。三、重视基层单位和群众反映的关于安全生产方面存在的问题，对领导作风不深入、违章指挥造成重大事故的领导干部，给予党内处分，并建议有关部门严肃处理。四、对财务开支、使用是否符合规定，审批程序是否完备等环节进行监督检查。五、对建设中的重要事项，如工程项目招标、各类协议的签29、定、安装工程、大宗设备材料的采购等过程直接参与，并进行监督检查。六、把督促检查安技措费用和各种安全奖的合理使用列为检查工作的重要内容，严格监督。七、建立纪检组专用检举意见箱，广泛接受企业内外群众监督。八、对检查出的问题、案件拟出处理意见，报上级领导和党委研究，形成决议。九、负责对纪检员的组织考核工作。纪检干事岗位责任制岗位名称纪检干事岗位编号XKDB09直属上级主任所属单位党委办岗位目的负责纪检、监察、信访工作工作内容：1、负责纪委与监察的日常工作安排部署，定期检查、监督与落实企业各基层组织纪检监察工作。2、负责检查党风廉政建设责任制的落实及责任追究工作。3、负责违纪案件的检查工作。4、负责检30、查监察干部的管理工作。5、拟订监察纪委的工作规划，考核部门人员的绩效指标。6、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对违纪案件的查处负责。2、对企业廉政效果负责。团委岗位责任制团委工作职责一、组织团委和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针和政策。二、认真学习并及时传达企业党委和上级团委的工作精神，勇于开拓，不断创新，注重落实。三、制定团委年度工作计划，组织团员民主生活会，建立并健全团委档案工作，组织发展新团员，负责团费的收缴、使用与管理。四、依照团委和团员大会的决议，不断深化青年文明工程，全面落实青年人才工程，组织开展各项活动，指导并协调各团支部的工作，检查支部工31、作情况，帮助解决问题。五、关心团员，服务青年，帮助解决学习、工作、生活中的实际困难，了解团员的思想状况并采取相应措施。六、拟定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责召开团委扩大会议及团员大会。七、充分发挥优秀青工和团员在生产中的带头作用，鼓励他们为企业积极献言献策，并提出合理化建议。八、充分利用电视台及板报、橱窗等宣传教育的有效阵地，做好企业及团委的宣传工作，提高全员素质。团委书记岗位职责岗位名称团委书记岗位编号XKTW01直属上级副总经理所属单位团委岗位目的负责团委的日常工作工作内容：1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排32、团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。4、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。5、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管工作。工作职责：对团委日常工作负责。人事处岗位责任制人事处工作职责一、认真贯彻执行劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、就业促进法等法律、法规及政策。维护企33、业和职工的合法权益。二、根据本单位生产经营情况，依法确定工资分配方案和工资水平，确保分配形式的科学性和准确性，最大激励职工的竞争意识和创新意识。三、建立科学的劳动组织，制定合理的劳动定额和劳动定员标准，不断提高全员劳动生产效率。四、做好职工的招收、录用、聘用、选拔、考核工作，按生产需求补充具有一定专业的技术人才，充实企业的生产力量。五、组织实施对职工的教育培训，包括政治思想、技术业务、安全卫生，全面搞好上级对各种资格证、特种工种资格证的考取认定工作。六、负责工资结算、审核、汇总、统计、人工成本分析，上报各类劳资报表。七、按时申报缴纳各种社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）。八、按照工伤保险34、条例，申报工伤，认定工伤，伤残劳动能力鉴定及伤亡事故和职业病的统计报告处理。九、监管发放劳动保护用品及职工福利。十、建立健全人事档案保管制度，严格执行档案交接、转送、查阅规定。十一、加强劳动合同管理履行劳动合同签订、续订、变更、解除、终止。十二、监管城镇居民医疗保险与补充医疗保险，登记缴费。十三、按规定到劳动保障和组织人事部门办理退休、退职审批手续及纳入社会保障核发养老金。十四、及时解决各种劳动纠纷，调解，化解予盾，依法坚决果断处处理应急纠纷，实现和谐的劳动关系。十五、组织制定实施劳动纪律制度与劳动规章制度。十六、接上级通知，调配职工工作，转移职工保险。人事处处长岗位责任制岗位名称处长岗位编号35、XKRS01直属上级总经理所属单位人事处岗位目的负责公司人事管理、做好工资奖金分配工作工作内容：1、根据劳动保障部门的方针政策和上级相关法律法规，对所管部门的贯彻执行情况进行监督检查。2、负责对本部门工作目标的拟定，编制年、季、月度人事计划和工资计划，搞好劳动力的合理流动和安排。3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度的拟定、检查、修订及执行。4、负责制定人事管理制度，设计人事管理工作程序、研究、分析并提出修改意见和建议。5、负责人事考核、考查工作，规范人才培养、考查、选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。6、制定劳动人事统计工作制度，健全人事劳资统计核算36、标准，合理编制劳资人事等有关的统计报表。7、做好定额、定员工作，合理安排员工上岗，组织岗前培训，确立劳动报酬、工作时间、保险待遇，履行劳动用工备案，签订劳动合同，续签、变更、解除终止等相关手续，以及各种补偿的办法。8、协调解决应对各类劳动纠纷。9、完成上级领导交办的各项任务。工作职责：1、负责主持全处日常工作。2、对劳动用工分配和人事安排负责。人事处副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKRS01直属上级处长所属单位人事处岗位目的协助处长做好人事处各项工作工作内容：1、认真贯彻执行劳动法劳动合同法就业促进法等法律、法规及政策。维护企业和职工的合法权益。2、定期组织职工学习各项劳动法律、法规和37、各种资格证、特种工种资格证的考取。3、协助处长建立健全人事档案保管制度，严格执行档案交接、转送、查阅规定。4、负责审核申报缴纳各种社会保险的准确性（养老、工伤、医疗、失业、生育）。5、负责劳动保障和组织人事部门办理退休、退职审批手续及纳入社会保障核发养老金。6、负责工资结算、审核、汇总、统计、人工成本分析，上报各类劳资报表。7、协助领导及时解决各类劳动纠纷，调解、化解矛盾。8、完成领导交办的其他任务。工作职责：1、对各类劳动法律法规贯彻执行负责。2、对各类报表的准确性负责。3、对协调好各类劳动纠纷负责。福利管理员岗位责任制岗位名称福利管理员岗位编号XKRS03直属上级处长所属单位人事处岗位目的38、负责办理企业各项福利事宜工作内容：1、起草年度福利计划。2、参与制定、调整福利政策。3、定期收集市场福利信息和数据。4、根据企业发展情况和市场水平，制定合理的福利计划和办法。5、按照成本、人工费用的分析报告及时更新、维护员工资料库。6、根据每月的工资报表，按时发放福利。7、负责企业的考勤、休假管理及其它与福利相关的工作。8、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对福利的合理性负责。2、对福利方案的有效性负责。3、对福利报表的真实性与上报及时性负责。工资管理员岗位责任制岗位名称工资管理员岗位编号XKRS04直属上级处长所属单位人事处岗位目的办理各单位工资的各项事宜工作内容：1、负责工资档案的日常39、接收、整理、保管、鉴定、统计和使用。2、负责档案室的防火、防盗、防腐、防鼠及卫生等工作。3、组织本科一体化管理体系认证工作。4、对临时工作进行日常管理。5、负责人力资料管理方面的培训、转定、矿龄审批等各项工作。6、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对工资档案的可查性与完整性负责。2、对本科体系认证与落实负责。3、对临时工日常管理的有效性负责。养老、失业保险员岗位责任制岗位名称养老、失业保险员岗位编号XKRS05直属上级处长所属单位人事处岗位目的负责办理养老保险和失业保险工作内容：1、贯彻落实国家有关养老和失业保险政策。2、做好养老保险和失业保险的宣传、咨询工作。3、负责在职人员养老保险和失40、业保险的建帐扣缴工作。4、负责新建调离人员和去世职工养老保险的新建、转移和清算工作。5、办理退休及在职职工死亡费用结算和遗属补助费的计算发放。6、每月及时准确上报养老保险月报表。7、负责个人帐户数据库和离退休费用库的管理和维护工作。8、完成领导安排的其它工作。工作职责：1、对养老保险、失业保险的按时、准确上缴负责。2、对养老保险、失业保险的结算发放和遗属补助的结算发放负责。3、对养老、失业保险的数据库数据输入的准确性负责。医疗保险员岗位责任制岗位名称医疗保险员岗位编号XKRS06直属上级处长所属单位人事处岗位目的办理各单位参保人员的各项事宜工作内容：1、贯彻落实国家有关医疗保险政策。2、做好医41、疗保险的宣传、咨询工作。3、负责职工医疗保险的管理、结算、审核和报销工作。4、制定并及时上报两险定期报表。5、完成领导安排的其他工作。工作职责：1、对医疗保险的按时、准确上缴负责。2、对医疗保险的结算发放和遗属补助的结算发放负责。3、对医疗保险的数据库数据输入的准确性负责。工伤保险员岗位责任制岗位名称工伤保险员岗位编号XKRS07直属上级处长所属单位人事处岗位目的办理各单位工伤人员的各项事宜工作内容：1、贯彻落实国家有关工伤保险政策。2、做好工伤保险的宣传、咨询工作。3、负责职工工伤保险的管理、结算、审核和报销工作。4、制定并及时上报两险定期报表。5、参与工伤、职业病的评定工作和劳动能力鉴定委42、员会的有关工作，负责工伤、职业病材料报表。6、完成领导安排的其他工作。工作职责：1、对工伤保险的按时、准确上缴负责。2、对工伤保险的结算发放和遗属补助的结算发放负责。3、对工伤保险的数据库数据输入的准确性负责。财务处岗位责任制财务处工作职责一、认真贯彻执行中华人民共和国会计法等有关财经法规，加强财务管理，搞好会计核算，确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整。二、负责本单位的财务工作，编制年度资金计划、财务计划，并对实施中的计划进行监督、调整及补充。三、负责各项资金管理和使用，严格计划用款和报批手续，并对各类收支进行正确核算。四、认真搞好记帐、算帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、43、日清月结等工作。五、定期进行财务分析和成本核算，如实反映财务收支情况，并及时记帐、结帐，如期编制财务报表。六、妥善保管各种会计资料，负责收集、整理、保管、移交各类会计档案，确保其安全完整。七、严格遵守会计保密制度，不随意外借或提供各种财务资料。八、负责税收统筹工作，协调财政、税务、工商等部门的业务关系。九、积极做好领导的参谋，定期向领导提供完整的会计信息。财务处处长岗位责任制岗位名称处长岗位编号XKCW01直属上级总经理所属单位财务处岗位目的统筹安排公司会计核算、财务分析管理和会计监督工作内容：1、制定并提交本部门年度工作计划。2、负责本部门员工的考评、培训指导。3、制定公司财务管理、会计核算44、等有关管理制度。4、落实公司资金的统筹与收付。5、负责凭证审核、财务印章管理以及组织公司财务核算。6、进行财务分析、财务预决算，并负责财务解决方案的拟定。7、协调会计师事务所、财政、税务等部门的关系，搞好税收统筹工作。8、负责会计报表勾践关系的审核。9、组织重大往来款项核算、分析和编报往来款项明细表。10、审核工程价款支付和合同执行情况。11、组织财务系统的各类岗位培训、技能培训工作。12、参与各类投资项目的财务论证及合同中有关财务条款的审核。13、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对提交报表的准确性和及时性负责。2、对财务信息的真实性、完整性负责。3、对会计体系的有效性和有序性负责。财务45、副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKCW02直属上级处长所属单位财务处岗位目的协助做好财务日常各项管理工作工作内容：1、严格执行会计法、企业会计制度、税法和会计基础规范要求及行业内有关财务的规章制度。2、协助领导制定切实可行的工作计划、工作制度和管理办法，并组织落实。3、检查监督有关财务会计法律法规及财务管理制度的执行情况，审核各类原始单据、记账凭证，组织上报各级各类财务报表，并搞好年终决算工作及凭证、报表的定期归档工作。4、收集整理各类财务数据，进行分析汇总，为领导决策提供真实、可靠的会计信息。5、协助领导做好从业人员的业务培训和再教育工作，提高从业人员的思想政治素质和业务素质。6、做46、好财政、税务、审计、银行、工商等业务部门的业务协调工作。7、协助做好本单位的绩效考核工作。工作职责：1、对各类财务信息的真实性、准确性负责。2、对财务资料的整理归档工作负责。3、对财务信息的保密工作负责。总帐会计岗位责任制岗位名称总帐会计岗位编号XKCW03直属上级处长所属单位财务处岗位目的负责财务报表编制和账单审核工作内容：1、按照会计制度要求，根据需要设置会计科目、设计会计凭证和启用会计账薄以及增减内部会计报表工作。2、负责会计报表勾稽关系的审核。3、按照国家会计制度和会计法要求进行会计核算，定期登记台账，编制会计报表。4、负责会计的记账、结账的核算、检查工作。5、编制会计报表，对当期凭证47、分类整理、装订并保管。6、整理与总账报表有关的账簿、报表等相关资料，近期归档。7、负责财务会计报表的签字盖章以及报出归档工作。8、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对财务报表质量负责。2、对会计资料的完整性负责。3、对会计报表体系合理性负责。成本会计岗位责任制岗位名称成本会计岗位编号XKCW04直属上级处长所属单位财务处岗位目的负责成本核算的组织管理工作工作内容：1、认真执行各项会计管理制度，依法进行会计核算。2、严格按照企业制定的各项规章制度对成本费用进行控制，负责按照会计核算准则对各项费用的开支进行监督、审查。3、负责成本管理和成本核算工作。4、对成本费用进行预测，对于预算外发生的费用48、要及时向领导汇报，根据领导安排调整预测。5、负责财务预算管理和控制工作，组织对成本费用的监督，定期或不定期对实际成本进行清查，发现异常及时向领导汇报。6、编制成本费用报表。根据公司的安排，准确、及时、真实地编报成本费用报表。7、定期进行成本费用开支的分析，并总结全年成本费用开支的整体情况。8、对成本费用控制提出合理化建议。9、指导、监督、检查下属单位的成本核算和管理工作。工作职责：1、对成本核算体系的完整有效性负责。2、对成本管理的有效性和结果负责。固定资产会计岗位责任制岗位名称固定资产会计岗位编号XKCW05直属上级处长所属单位财务处岗位目的统筹安排会计核算、财务分析管理和会计监督工作内容：49、1、认真贯彻会计法、企业会计制度以及公司会计管理制度。2、会同有关部门拟订固定资产管理与核算实施办法。3、核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划。4、编制固定资产的明细核算和固定资产报表。5、计算提取固定资产折旧基金和大修理基金。6、参与固定资产的清查盘点。7、分析固定资产的使用效果。8、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对资产保值负责。2、对资产报表有效性负责。结算会计岗位责任制岗位名称结算会计岗位编号XKCW06直属上级处长所属单位财务处岗位目的负责结算材料消耗的结算管理工作内容：1、贯彻会计法、企业会计制度以及公司会计管理制度。2、审查汇编材料采购用款，材料采购的明50、细核算和有关往来结算业务。3、配合有关部门制定材料消耗定额。4、组织库存材料的清查盘点。负责矿存货周转率和期末库存的管理。5、分析材料库存的储备情况。6、负责材料成本会计档案的归档工作。工作职责：1、对材料用款计划的合理性负责。2、对往来结算的准确性负责。出纳员岗位责任制岗位名称出纳员岗位编号XKCW07直属上级处长所属单位财务处岗位目的负责企业的银行存款和现金收支管理工作内容：1、认真贯彻执行国家、企业对资金管理的有关规定。2、积极组织银企对账，对未达账项要查明原因，及时汇报。3、了解企业资金、固定资产、产品销售、税收进账和清缴情况。4、保管好有价证券，及时汇报证券的到期日。5、每日清查现金51、库存，做到日清月结、账实相符。6、对超库现金及时送缴银行，保证资金的安全。7、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对现金和银行存款负责。2、对资金的安全性负责。材料会计岗位责任制岗位名称材料会计岗位编号XKCW08直属上级处长所属单位财务处岗位目的负责材料消耗的结算管理工作内容：1、贯彻会计法、企业会计制度以及公司会计管理制度。2、会同有关部门拟定材料管理与核算实施办法。3、审查汇编材料采购用款计划，控制材料采购成本。4、负责材料的明细核算和有关的往来结算业务。5、配合有关部门制定材料消耗定额。6、会同有关部门编制材料计划成本目录。7、组织库存材料的清查盘点。负责存货周转率和期末库存的管理。52、8、分析材料库存的储备情况。9、负责材料成本会计档案的归档。10、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对材料用款计划的合理性负责。2、对往来结算的准确性负责。合同管理员岗位责任制岗位名称合同管理员岗位编号XKCW09直属上级处长所属单位财务处岗位目的负责合同管理工作，降低经营过程中的合同风险工作内容：1、组织对重大合同项目进行谈判、起草。2、组织对合同进行审核、签订和履约验收。3、组织对兼职合同管理员进行业务指导和培训。4、对合同项目进行决算审核。5、对合同档案进行整理、移交。6、对合同纠纷进行调解和诉讼前的证据收集。7、编制合同月报表和进行“守合同、重信用”单位的申报工作。8、完成领导交办53、的其它工作。工作职责：1、对所签合同的真实性、合法性负责。2、对合同条款的完整性、准确性、有效性负责。3、对合同档案的完整性负责。审计科岗位责任制审计科工作职责一、严格按照中华人民共和国审计法实施条例、审计属关于内部审计工作的规定，对企业财务计划和预算及资金的合理使用情况进行监督审计。二、审核与财务收支有关的经济活动及其经济效益。三、审核单位资产管理情况及专项资金的提取和使用。四、审核企业财务决算及利润分配情况。五、审核企业的各项摊派、收费和罚没款项。六、审核承包、租赁经营的有关事项。七、审核领导履行经济责任情况。八、审核企业对外投融资，投资收益、融资收益及红利分配等。九、参与企业各项工程的竣54、工验收，工程审计和重大招投标工作。十、积极参加上级审计机关的其它审计活动。审计科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKSJ01直属上级总经理所属单位审计科岗位目的负责企业的审计工作工作内容：1、组织起草本科的各项规章制度，制定年度工作计划并组织实施。2、组织对集团所属企业的财务收支、经济责任、经济效益、内控制度、经费预决算、专项资金等进行审计、审签和审计调查工作。3、堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现和纠正舞弊行为保护企业财产完整。4、规范企业会计行为，保证会计资料真实完整，提高会计信息质量，确保国家有关法律、法规和内部规章制度的贯彻执行。5、负责审计方案、工作底稿和审计报告的复核工作。6、负55、责对审计档案进行检查复核，组织做好资料的归档、保管。负责组织后续审计工作。7、负责组织本科人员政治、业务学习，加强职业首先和廉政建设，不断提高政治素质和业务水平。8、完成领导交办的其它任务。工作职责：1、对企业的各项经济业务真实性、完整性审核负责。2、对审计业务的准确性负责。3、对审计资料的收集归档、保密负责。财务审计岗位责任制岗位名称财务审计员岗位编号XKSJ02直属上级科长所属单位审计科岗位目的完成与财务审计相关的审计工作工作内容：1、审查财务信息资料的可靠性和完整性，以及鉴别、衡量、分类和报告信息资料所使用的方法。2、对企业进行年度经济效益审计。3、对经营班子离任、任中进行经济效益及财务56、收支等专项审计。4、对被审对象进行后续审计，按照审计报告中提出的问题和要求采取适当的行动。5、对需外审的项目作好内审及协调工作。6、对企业所属多经单位定期进行财务审计。7、对审计资料进行整理归档。8、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责。2、对参与项目审计小组其他成员审计结果的正确性、可靠性、合理性的复核工作负责。3、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责。4、对被审单位提供的有关资料负保密责任。工程审计员岗位责任岗位名称工程审计员岗位编号XKSJ03直属上级科长所属单位审计科岗位目的加强工程成本控制，节约投资工作内容：1、了解工程项目的整体投资情况57、，审核概预算书。2、依据工程施工图纸、竣工资料，核对工程量、工程取费，对工程决算书进行审计。3、依据国家有关规定，对设计、施工、采购、委托监理合同进行审计。4、对需外审的工程项目作好内审及协调工作。5、对审计过程发现的问题进行相关分析。6、完成上级交办的其它工作。工作职责：1、对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责。2、对参与项目审计小组其他成员审计结果的正确性、可靠性、合理性的复核工作负责。3、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责。4、对被审单位提供的有关资料负保密责任。内部审计岗位责任制岗位名称内部审计员岗位编号XKSJ04直属上级科长所属单位审计科岗位目的负责项目的审计工作工作内容58、：1、严格执行内部审计人员职业道德规范，严格执行国家各项审计法规及制度，保质保量完成各项审计任务。2、负责起草项目审计方案，经批准后在审计科长的领导下，根据审计方案的要求具体实施审计，按照具体审计准则的规定负责收集审计证据、做好审计记录等具体工作。3、负责起草审计工作底稿和审计报告，并就查出的问题提出处理建议。工作职责：对项目审计的档案资料收集、整理、装订、归档负责。企管科岗位责任制企业管理科工作职责一、认真贯彻执行党的方针政策和上级有关部门的规定，组织制定安全管理制度并对具体落实和执行情况进行监督检查。二、负责对企业制度化运营、经营分析、报告以及各类计划的安排和实施。三、制定和完善企业管理制59、度和部门管理制度，负责会审、修订并监督实施。四、建立健全部门、单位考核指标体系，并有效检查实施。五、制定企业部门经营管理方案，确保费用指标分配合理。六、核定各部门的费用，并进行有效检查考核。七、负责起草各类经营管理合同并组织签定、参与企业各类招投标工作。八、参与企业中长期发展规划，大型项目的调研、审批工作。九、制定年度生产计划按月分解，对资金计划进行统筹安排及调整。十、负责对各类材料计划的编制、审核进行上报审批。十一、参与工程质量的检查及竣工验收，认真整理各种资料并归档。企管科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKQG01直属上级总经理所属单位企管科岗位目的负责公司综合管理工作，对各部门工作进60、行监督、考核、协调工作内容：1、负责对企业制度化运营、经营分析报告以及企业管理各类资金、计划安排和实施，制定和完善企业管理制度和部门管理制度负责会审、修订并监督实施。2、建立健全部门、单位考核指标体系，并有效检查实施。制定企业部门经营管理方案，确保费用指标分配合理使用。3、负责起草各类经营管理合同并组织签定、参与企业各类招投标工作，参与工程质量的检查以及竣工验收，并认真整理各种验收报表归档。4、组织企业中、长期发展规划、参与大型项目的调研、审批工作。5、制定年度生产计划按月分解，对资金计划进行统筹安排及调整，核定各部门及科室的费用，并进行有效检查考核。6、负责对各类材料计划的编制、审核并上报审61、批工作。7、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对公司制度化运行的有效性负责。2、对各类材料计划的编制、审批负责。3、对工程质量的检查验收工作负责。4、对本科室日常工作的顺利开展负责。企管科副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKQG02直属上级科长所属单位企管科岗位目的协助科长做好本部门各项工作工作内容：1、协助科长建立健全各单位的考核指标体系、年度承包协议及合同。2、协助建立、健全各单位的绩效考核指标、并检查实施。3、协助科长制定企业内部经营管理方案，确保费用指标合理分配。4、核定各职能科室的费用，并进行有效检查考核。5、检查、监督资金计划的执行情况。6、完成领导交办的其他工作。工作职62、责：1、对各部门考核体系的合理性负责。2、对本部门日常工作的顺利开展负责。经营管理员岗位责任制岗位名称经营管理员岗位编号XKQG03直属上级科长所属单位企管科岗位目的负责内部承包及指标控制的管理工作工作内容：1、起草企业经营方案，经领导审核后组织实施。2、根据企业经营发展目标进行指标或目标分解，确定各部门或单位的分解目标。3、负责组织企业年度经营指标基数测算工作，并编制经营指标汇总表。4、组织企业经营承包合同的签订工作，并负责逐月对经营承包方案的实施进行检查考核。5、调查、了解、掌握生产中出现的新情况、新问题，及时提出整改意见，协助有关部门进行整改。6、定期与财务成本管理人员沟通交流，了解指标63、控制与成本控制情况。7、定期向领导提交企业经营分析报告，参加经营活动分析会。8、了解和学习外部企业经营管理经验，并结合本企业实际，起草拟定经营管理方案。9、协助有关部门负责监督检查和考核工作。10、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对企业各类经营指标控制的效果负责。2、对企业成本控制效果负责。3、对经营指标基数的合理性负责。内部银行管理员岗位责任制岗位名称内部银行管理员岗位编号XKQG04直属上级科长所属单位企管科岗位目的协助科长负责企业内部往来结算和成本管理工作工作内容：1、严格控制和监督各项费用支出，为企业降低生产成本。2、负责企业内部核算管理及承包单位的费用考核。3、严格审核原始单据64、，对伪造涂改或经济业务不合法的凭证，不予受理并及时向领导汇报。4、对年终承包单位兑现提供准确有效数据。5、按月编制企业成本分析报表。工作职责：1、对成本核算的准确性负责。2、对编制报表的准确性和及时性负责。经营结算管理员岗位责任制岗位名称经营结算管理员岗位编号XKQG05直属上级科长所属单位企管科岗位目的负责各项工程的预决审核、监督验收、造价分析、市场调研等工作工作内容：1、审核企业各类工程项目的预决算。2、定期对工程项目进行现场检查、验收。3、对工程项目的造价进行市场调研分析工作。4、定期对工程资料进行整理归档。5、负责工程管理文件的制定工作。6、负责工程项目的监督管理工作。7、完成领导交办65、的其他工作。工作职责：1、对工程项目的预决算负责。2、对工程项目变更的金额负责。3、对工程项目的造价负责。4、对工程项目的规范化管理负责。5、对工程资料的归档管理负责。计划管理员岗位责任制岗位名称计划管理员岗位编号XKQG06直属上级科长所属单位企管科岗位目的负责编制企业资金材料计划工作内容：1、组织编制企业年度资金、材料计划并按月分解。2、检查、监督资金、材料计划的执行情况，并负责办理调整计划的审批手续。3、组织编制专项资金年度计划，并根据执行情况，办理专项资金的调整。4、组织编制年度大修理计划。5、会同有关部门按月拟定材料消耗计划，并监督实施。6、组织制定各部门材料消耗定额。工作职责：1、66、对年度资金和材料计划执行情况负责。2、对年度大修理计划和部门定额负责。绩效管理员岗位责任制岗位名称绩效管理员岗位编号XKQG07直属上级科长所属单位企管科岗位目的负责绩效考核工作，实现企业持续稳定安全生产和绩效最大化工作内容：1、组织起草绩效考核办法，经领导审核后监督实施。2、组织部门绩效考核，核定部门绩效考核指标。3、组织逐月对各单位绩效完成情况进行检查考核。4、调查、了解、掌握生产过程中出现的有关绩效方面的新情况、新问题，及时提出整改意见，协助有关部门进行整改。5、定期收集绩效考核的反馈信息，促进考核体系的持续改进。6、协助有关考核部门负责监督检查工作。7、收集外部企业考核信息与模式，对本67、企业绩效考核方法进行适应性改进。8、定期组织各类绩效考核人员的培训与交流。9、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对绩效考核方案的合理性负责。2、对绩效考核的结果负责。供应科岗位责任制供应科工作职责一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及有关规定，严格遵守国家的物资政策，制定所属单位有关物资方面的规章制度，健全物资供应管理和物资验收制度。二、加强物资采购管理，深入市场，调查了解，按照货比三家择优选购的原则，定点定厂，努力降低物资采购成本。三、科学管理、合理储备、避免积压、做到常用物资零库存，重要物资有备用，防止脱货确保生产。四、加强物资验收管理，主要设备技术资料归类存档。 五、强化仓库管理、注68、重工作质量，对库存物资做到“四到位、四对口”，库房管理做到“五净、五无”。六、规范制度管理，强化工作效率，月终做好各种物资出库汇总报送，做好各种物资盘点。七、强化安全意识，注重安全管理，定期更换消防设施，做到无火灾、无失盗。供应科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKGY01直属上级副总经理所属单位供应科岗位目的负责公司的物资供应和管理工作工作内容：1、熟悉和掌握国家法律、法规的有关规定，落实上级下达的指令，对职责范围内的工作进行指挥、协调和监督管理。2、处理和协调与供应商的关系，组织对物资市场信息的搜集和分析，负责合同的起草、签订及组织合同评审，节约采购费用。3、全面管理物资供应，负责计划内69、的订货、采购、业务处理等各项工作。4、严格控制物资材料消耗，合理储备，保证各种物资的正常购进及供应。5、定期检查仓库的安全、卫生和防火、防盗工作，促进仓库管理规范化。6、协调好本部门与其它职能部门的业务关系。7、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对供应物资的质量负责。2、对物资供应成本负责。3、对物资的及时供给负责。供应科副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKGY02直属上级科长所属单位供应科岗位目的协助科长完善部门各项工作工作内容：1、协助科长做好管辖范围内的具体业务，经常向科长汇报工作。科长外出时，代理负责本科全面工作。2、对物资入库的质量与数量，库存物资的存放、标识、安全进行控制70、管理，检查和督促各库的库存物资盘点工作。3、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对物资质量验收负责。2、对物资存放安全负责。供应库保管员岗位责任制岗位名称保管员岗位编号XKGY03直属上级科长所属单位供应科岗位目的负责进库材料的验收、保管、发放工作工作内容：1、协助管理员、计划员开展进库物资验收工作。2、按照发放程序负责矿用物资的发放工作。3、负责仓库的卫生和“三防”工作。4、负责进库材料的“三位一体”验收。5、按照仓库的管理标准搞好进库材料的保管工作。6、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对物资耗损负责。2、对物资保管的安全负责。3、对物资发放及时性与物资质量负责。物资验收员岗位责任制71、岗位名称物资验收员岗位编号XKGY04直属上级科长所属单位供应科岗位目的负责对各类物资的验收工作内容：1、负责各类物资的验收管理工作。2、合理制定消耗定额，对入库的物资进行价格监督。3、准确统计各种报表，并及时上报有关部门。4、收集各类文件资料、账本、检验报告及时存档，并做到规范化管理。5、对全科使用的计量器具进行有效管理。6、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对本科物资的验收负责。2、对各统计报表和材料费管理规范化负责。物资采购员岗位责任制岗位名称物资采购员岗位编号XKGY05直属上级科长所属单位供应科岗位目的负责对各类物资材料的采购工作内容：1、按照企业生产经营需要，深入市场调查了解，72、实行货比三家择优选购。2、按照申购单要求对所采购材料质量、数量准确核对。3、办理物资材料的交验、报账手续。4、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。5、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对物资材料的采购成本负责。2、对采购的物资材料质量负责。仓库保管员岗位责任制岗位名称保管员岗位编号XKGY06直属上级科长所属单位供应科岗位目的负责入库材料的保管工作工作内容：1、协助验收员、采购员开展进库物资验收工作。2、按照发放程序负责矿用物资的发放工作。3、负责仓库的卫生和三防工作。4、负责进库材料的三位一体验收。5、按照仓库的管理标准搞好进库材料的保管工作。6、完成领导交办的其它工作。73、工作职责：1、对物资耗损负责。2、对物资保管的安全负责。3、对物资发放及时性负责。电锯加工员岗位责任制岗位名称电锯加工员岗位编号XKGY07直属上级科长所属单位供应科岗位目的负责木材加工、检尺、保管、发放及场区的消防工作工作内容：1、负责木材的到货、验收、卸车、储存、标识等日常工作。2、填写各种报表，保持木材验收的原始资料账本、单据、凭证完好无损。3、对带锯加工的设备做到定期维护、定期检修，确保带锯加工生产过程的安全。4、按定额加工木材，确保加工的木材质量符合生产制定的堆积要求。5、配合计划员做好木材的储存结算工作。6、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对木材的出材率负责。2、对木料场的消74、防安全工作负责。3、对本科带锯加工的安全工作负责。4、对场区的卫生状况负责。销售公司岗位责任制销售公司工作职责一、负责煤炭销售和公路、铁路外运管理工作，编制年、季、月度煤炭运销计划，确保产销平衡。二、发展新客户，巩固老客户，把握煤炭市场动态，调整合理售价，实现利润的最大化。三、负责产品产量的核实，质量认证、外运装车等工作。四、制定运销规章制度和安全技术措施，保证安全运销。五、按照销售程序有效的控制报销范围，管理好各部门的销售费用和报销凭据。六、协调解决客户对产品质量、数量的争议，将回款严格控制在规定范围内。七、负责铁路专用线的日常维修、维护工作，保证专用线安全畅通。八、加强对公路磅房和煤场存煤75、管理，防止煤炭的丢失、自燃、流失等现象。九、统一管理煤炭准销票、基金票据等业务。销售公司经理岗位责任制岗位名称经理岗位编号XKXS01直属上级总经理所属单位销售公司岗位目的全面负责公司销售工作工作内容：1、主持拟订销售公司营销管理制度及工作程序，经批准后组织实施。2、组织制定本公司工作计划，根据工作情况的变化，及时对营销制度及工作程序提出修改或废止建议。3、审核、批准权限内销售合同。4、及时把握市场动态，收集客户反馈意见，向领导反映情况及时调整价格，定期回访客户。5、审阅、分析所属部门上报的各类信息报告，处理好客户对产品或服务的重大投诉和争议。6、监督销售合同、应收账款和客户投诉等执行情况，及76、时做出督办和催办。7、参与控制费用合同的制定，核准并签署本公司的报销单据和借支单据。8、接收处理下级呈报的合理化建议，组织做好本公司文件、资料、记录的保管和定期归档工作，协调公司与各相关部门关系。9、接受上级和有关部门的监督、检查，并提供真实信息。10、负责本公司职能范围内检查和考核，定期对下级进行绩效考评，定期向直接上级述职，完成直接上级交办的临时性工作。11、定期组织相关人员校对核子砰，确保记数准确无误。工作职责：1、对销售合同的真实性、准确性、有效性负责。2、对产品质量和销售数据的准确性负责。3、对销售文件、资料和记录的归档工作负责。销售公司副经理岗位责任制岗位名称副经理岗位编号XKXS77、02直属上级销售公司经理所属单位销售公司岗位目的协助经理完成本部门日常事务工作工作内容：1、协助经理拟定销售公司营销管理制度及工作程序，公司工作计划。2、参与订立公司年度承包合同，以及用户销售供货合同。3、收集市场信息，及时向领导汇报，做好领导参谋。4、不定期检查下属部门的工作情况。5、服从上级指挥，接受有关人员的检查监督，保质保量完成工作任务。6、接待来访客户，参加各项活动。工作职责：对本部门日常事务工作负责。销售公司业务员岗位责任制岗位名称销售公司业务员岗位编号XKSX03直属上级科长所属单位销售公司岗位目的负责销售业务的日常工作工作内容：1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。2、服从上78、级指挥，接受有关人员的检查监督，保质保量完成各项工作。3、统计销售日、月报表，经审核后，报送有关领导。4、登记、开票类别、数量、发生额等数据，月底与财务对账。5、开具基金通知单、销售票据与部门及相关部门核对。6、接待好来访客户，做好业务记录及记录的保管归档或移交工作。7、保守公司秘密。8、完成领导交办的其它任务。工作职责：1、对销售公司业务负责。2、对销售业务来往，数据和票据的保管记录在册负责。销售计量管理员岗位责任制岗位名称计量管理员岗位编号XKSX04直属上级科长所属单位销售公司岗位目的负责当班计量管理工作工作内容：1、服从上级指挥，接受有关人员的检查监督、保质、保量完成任务。2、坚守工作79、岗位，三班倒，协助其它人员工作，搞好工作场所卫生。3、经常检查校对核子磅归零、复位情况，发现计数异常时，及时向领导汇报。4、做好业务记录，以及记录的保管、存档工作。5、积极参加各项集体活动，保守公司秘密。6、每天8点班将前一天的计量数据，及时送交销售办公室统计。工作职责：对计量数据的准确性负责。铁路科岗位责任制铁路科工作职责一、认真贯彻执行企业各项规章制度及上级有关安全生产的规定、命令、通知等。二、认真制定科内各项规章制度及安全管理规定，确保全科安全生产、运输的正常运行。三、负责铁路外用工作，加强铁路部门与企业的协助关系，确保无重大行车及装车质量、数量等事故的发生。四、负责企业混煤、喷吹煤的外80、运。五、负责企业管理制度的全面实施，确保各项工作的持续稳定。六、负责全科设备、线路的正常运作。维护管理好铁路专用线、通信线路畅通无阻，确保设备完好。七、积极配合企业有关单位工作，完成科室下达的任务。铁路科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKTL01直属上级销售公司经理所属单位销售公司岗位目的负责铁路运输销售工作工作内容：1、认真执行本公司各项规章制度，服从上级指挥，负责好本科工作。2、负责专用线的装运，协调和处理夏店车站、长北车站的关系。3、定期或不定期测煤比重，掌握装车标准，如有问题及时上报处理。工作职责：1、对铁路专运线的装运安全负责。2、对车辆的装运标准负责。铁路科副科长岗位责任制岗位81、名称副科长岗位编号XKTL02直属上级科长所属单位销售公司岗位目的协助科长完成本部门的各项工作工作内容：1、认真执行本公司各项规章制度，服从上级指挥。2、协助科长工作，主要抓好站房安全问题。3、协调同其它队组关系，正点及时装车。4、根据测定比重值及时调整装车比例。5、处理好与夏店车站及驻矿货运员关系。6、提出合理化建议，改进工作方式。7、定期向领导汇报工作。工作职责：对车辆的装运标准负责。驻站业务员岗位责任制岗位名称驻站业务员岗位编号XKTL03直属上级处长所属单位销售公司岗位目的协调车站业务关系及时取送车辆工作内容：1、协调车站的业务关系，遵守车站有关规定。2、处理好站台值班员与调度的关系，82、进行多方面的交流和沟通，融洽关系，提高办事效率。3、与夏店车站货运员随时联系，保持装车与送车的顺利运行。工作职责：1、对驻站车辆负责。2、对值班制度，货运到站，装车负责。铁路信号扳道工岗位责任制岗位名称销售信号扳道工岗位编号XKTL04直属上级科长所属单位铁路科岗位目的负责铁路信号扳道工作工作内容：1、在专用线值班员的指挥下，负责进矿线路的准备工作和道岔保养。2、根据值班员通知，一看、二扳、三确认、四显示的扳道程序，进行检查确认，确保要道、铁道畅通。3、进路准备妥当后及时向值班员汇报交接车。4、道岔或脱轨使用不良发生故障时，应及时通知值班员。5、道岔使用后，要及时恢复定位，并加锁。工作职责：183、对铁路信号扳道工作负责。2、对铁路值班制度，路面的整修负责。装车计量工岗位责任制岗位名称装车计量工岗位编号XKTL05直属上级科长所属单位铁路科岗位目的负责装车数量的准确性工作内容：1、掌握煤比重，确定划线尺寸（含煤、炭、精煤）。2、了解车皮大小，确保计量准确无误，熟悉车皮类别，并登记在册。工作职责：对装车数量的准确性负责。铁路养路工岗位责任制岗位名称铁路养护工岗位编号XKTL06直属上级科长所属单位铁路科岗位目的负责铁路专用线的养护工作工作内容：1、维护5.1km专用铁路线两旁平整，水沟畅通。2、更换枕木，添加石子，给枕木螺丝加油。3、加强巡逻，信号畅通，注重雨季防洪，路面添土，清洪沟、渠84、，整修道岔。4、清理道旁杂质，道心淤煤，洞内积煤等工作。工作职责：对铁路专用线养护负责。铁路巡道工岗位责任制岗位名称铁路巡道工岗位编号XKTL07直属上级科长所属单位铁路科岗位目的负责铁路专用线的安全正常运行工作内容：1、熟悉专用线全部建筑物（沟洞，线路标志，信号标志）做到了如指掌，发现损坏，及时处理。2、熟知全线路各种规格质量的标准和要求，每天详细检查，发现问题，及时处理。3、每周向班长汇报线路状况，保证全线路安全正常运行。工作职责：对铁路专用线的安全正常运行负责。公路科岗位责任制公路科工作职责一、负责企业煤炭的公路销售。二、负责公路新客户的开发和维护，确保产销平衡。三、联系煤运、税务、安监85、运管等有关部门、搞好协调服务和信息反馈等工作。四、负责对外调煤的对单结算和资金回收。五、加强公路科内部资产、人事、纪律等各项管理工作。公路科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKGL01直属上级销售公司经理所属单位销售公司岗位目的负责公路运输销售工作工作内容：1、认真执行公司的各项规章制度和工作程序，参与年度销售计划的编制工作，组织销售计划的实施。2、负责客户开发和维护，掌握市场信息，了解市场价格。依据公司销售政策开展销售工作，监督销售政策的执行。3、在权限范围内审核、签订本部门的销售合同。4、合理安排公路煤炭销售工作并负责结算。5、负责磅房管理，发现问题及时处理。6、负责本部门人员岗位的管86、理及费用控制。7、建立重点客户档案，审阅统计报表，及时作出工作指示和工作建议。8、完成上级交办的各项任务，定期向上级述职。工作职责：1、对公路线的装运安全负责。2、对车辆的装运标准负责。公路科副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKGL02直属上级科长所属单位公路科岗位目的协助科长做好科内日常事务工作工作内容：1、认真执行公司的各项规章制度和工作程序。2、协助科长做好部门销售计划编制。3、协助科长工作，负责对外煤炭的结算工作。4、负责外调原煤单据的核对，并做好业务记录。5、回收外调原煤资金。6、积极参加各项活动，主动提出合理化建议。7、完成上级交办的各项任务并及时复命。工作职责： 负责科内日87、常事务工作煤场主管岗位责任制岗位名称煤场主管岗位编号XKGL03直属上级科长所属单位公路科岗位目的负责煤场业务与日常事务工作工作内容：1、认真执行公司的各项规章制度和工作程序。2、服从上级领导，协助科长搞好公路销售工作。3、每天对用户用量分析，安排用户派车，合理安排车辆装车。4、负责煤场人员管理工作，监督落实各班组的岗位责任制度。5、监督过磅，巡查开票（检查煤炭准销票、基金票）。6、做好业务记录以及保管工作。7、定期向领导汇报工作。8、完成上级交办的工作任务并及时复命。工作职责：对煤场日常事务工作负责销售开票员岗位责任制岗位名称销售开票员岗位编号XKGL04直属上级业务主管所属单位销售公司岗位88、目的负责开票数据的管理工作工作内容：1、执行上级安排，做好本职工作。2、根据通知单和价格规定，开具销售单，核对数量。3、做好业务记录，建立客户档案，台帐，统计数字，做到日清月结并及时上报。4、做好现金、票据管理，及时上交。工作职责：对开票数据的准确性负责。过磅员岗位责任制岗位名称过磅员岗位编号XKGL05直属上级班长所属单位公路科岗位目的对当班的销售数量准确性负责工作内容：1、严格按照汽车衡操作规程进行操作，发现问题要及时汇报处理并做好记录。2、严格执行凭票过磅，对拉煤车辆要认真地进行车皮过衡和重车过衡，做好台帐登记。3、对超限车辆拒绝过磅。4、爱护计量设备，保证计量设备安全准确运行，并协助计89、量部门定期搞好检定工作。工作职责：1、对计量设备的准确运行负责。2、杜绝超限现象出生。销售管理员岗位责任制岗位名称销售管理员岗位编号XKGL06直属上级业务主管所属单位销售公司岗位目的负责装车秩序的有序进行 工作内容：1、严格按照各项规章制度作业，杜绝车辆违规、违纪现象发生。2、认真执行上级安排，根据开票顺序安排协调装车秩序。3、监督装车，做好台帐记录。4、经常检查地磅，清理地磅底的泥煤杂质，爱护计量设备，搞好卫生。工作职责：1、对管理装车秩序负责。2、对装车回皮记录负责。煤质科岗位责任制质检科工作职责一、编制煤质管理各种报表、煤质计划以及做好煤质统计工作。二、组织对煤炭产品进行化验、检验。三90、负责化验器具的检查、维护、保养和使用。四、对化验资料、煤样进行存档、保管。五、对产制化技术有效管理，确保煤炭产品化验的准确性。六、协调煤炭的售前和售后服务过程，确保过程增值。质检科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKZJ01直属上级副总经理所属单位质检科岗位目的负责企业的煤质检验工作工作内容：1、根据有关规定编制煤质的各种报表、煤质计划并做好统计工作。2、组织拟定部门工作计划、企业煤质管理标准，并负责落实。3、负责本部门人员工作考核，组织业务培训，提高业务水平。4、负责煤质异常处理及追踪，分析质量不良原因，并及时将结果上报。5、核准并部署本部门的报销单据，借支单据及领用材料单据。6、组织煤91、质管理的各种活动，搞好各项与煤质有关的协调工作。7、完成上级领导交办的其他工作。工作职责：1、对煤质管理措施的有效性负责。2、对煤炭产品检验的准确性负责。质检科副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKZJ02直属上级科长所属单位质检科岗位目的协助科长完善本部门的各项工作工作内容：1、参与并督促各种报表、计划的编制和执行情况。2、参与并督促本科人员绩效标准和企业产品管理标准的拟定与执行。3、协助科长搞好本科人员的技术培训和考核工作。4、协助审核各项煤质检验数据，分析异常，上报结果。5、协助科长处理好本科其他工作。工作职责：1、对本部门管理标准的执行情况负责。2、对各种煤质报表、统计数据的准确性92、负责。煤质化验员岗位责任制岗位名称煤质化验员岗位编号XKZJ03直属上级科长所属单位质检科岗位目的负责煤质化验工作工作内容：1、熟悉煤质化验室安全操作规程和岗位作业标准，及国家有关技术标准2、负责本岗位质量标准化工作。3、使用设备时严格按操作规程操作，定期对仪器设备检查，发现设备损坏和性能不良立即停用，并向领导汇报，保证化验工作正常进行。4、严格按国家标准认真化验各类煤样，做好原始记录，数据要准确，填写要清楚。工作职责： 对煤质化验工作负责。煤质采样、制样员岗位责任制岗位名称煤质采样、制样员岗位编号XKZJ04直属上级科长所属单位质检科岗位目的负责煤质的采样、制样工作工作内容：1、负责本岗位的93、质量标准化工作。2、严格执行安全规程和有关安全规定，按质按量进行采样、制样。3、熟悉制样仪器、设备的构造，性能并定期维护。4、车皮及皮带采样一定要两人进行，搞好五保联保，严禁单人采样。5、制样时一定要遵循有关仪器的安全使用操作规程及注意事项。工作职责： 对煤质采样、制样工作负责。集装队岗位责任制集装队工作职责一、认真贯彻执行企业各项规章制度及规程，严格遵守各项操作规程和程序。二、制定本队各项规章制度、规定，确保全队安全装运、集炭工作的正常进行。三、负责铁路外运装车工作，加强与铁路部门及企业内各有关厂科的协调配合，确保无重大装车质量、数量及事故的发生。四、负责铁路原、精煤，公路筒仓精煤的运输，以94、及炭块集装场地维护管理。五、负责设备的正常使用，维护管理及中小维修工作，确保设备完好，使用率达标，不发生重大机电事故。集装车队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKJZ01直属上级销售经理所属单位集装队岗位目的负责本队的集炭、装车工作工作内容：1、认真贯彻执行集团各项规章制度和工作程序。2、服从公司指挥，接受有关人员的检查监督，保质保量完成工作任务。3、组织集装队落实安全生产规章制度，技术规程和技术措施。4、及时向职工传达各种会议有关规定、指令、精神。5、负责组织安排本队日常安全生产工作。6、负责检查、落实、考核本队各组各项工作。7、组织员工业务知识学习，提高职工业务水平。8、认真完成上级领导95、交办的各项任务。9、积极协调组织安排好集炭、装车工作，圆满完成外运任务。工作职责： 对本队集炭、装车工作负责。集装车队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKJZ02直属上级队长所属单位集装队岗位目的协助队长做好本部门各项工作工作内容：1、认真贯彻执行集团各项规章制度和工作程序。2、服从公司指挥，接受有关人员的检查监督，保质保量完成工作任务。3、协助队长工作，负责集装队装车业务。4、严格执行本单位安全生产规章制度，安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施，对本队各班组职工装车生产中的安全负责。5、抓好机电设备管理，按时完成装车任务。6、每天组织当班开安全会议，落实解决生产中的问题。7、抓好96、职工安全技术培训，做到持证上岗，狠抓岗位标准化作业，使职工安全操作制度化标准化。工作职责： 对部门日常工作事务负责。清车、平煤工岗位责任制岗位名称清车、平煤工岗位编号XKJZ03直属上级班长所属单位集装队岗位目的负责装车数量的准确性工作内容：1、认真执行本单位的安全生产规章制度，听从班长指挥。2、负责车皮内杂物清理和装煤后的平整工作。3、平整车皮要根据划线标志平车，对超出部分，要及时向有关领导汇报，并采取补救措施。4、清车、平煤工要按照岗位质量标准化作业，确保装车、平煤安全运行。工作职责：1、对清车、平煤的安全作业负责。2、对装车数量的准确性负责。基建处岗位责任制基建处工作职责一、认真贯彻执行97、国家和地方有关建筑施工的法律法规，以及有关安全方面的各项规章制度。二、负责拟订企业年度基建计划，对基本建设整体规划和分步计划情况，撰写可行性报告供领导决策。三、按照企业发展的总体部署，负责对所有工程项目的计划、规划，实施建设工作。四、严格遵守各项规章制度，做好项目前期准备工作。五、严格按国家标准审核项目预算，执行项目招投标管理制。六、认真做好各项目施工前、施工中、完工后的组织协调工作，办好项目用地、环评、项目可行性报告等工作。七、负责工程开工前后图纸会审、技术指导、监督、监理工作。八、督促检查工程进度，质量和管理工作。九、负责项目竣工验收、造价分析、市场调研等工作。十、参与项目决算、组织审计、98、资料归档等工作。十一、加强队伍建设，努力提高专业技术知识和业务素质。基建处处长岗位责任制岗位名称处长岗位编号XKJJ01直属上级总经理所属单位基建处岗位目的负责公司基建工作工作内容：1、主持全处行政日常工作。2、主持编制基建规划和本处年度工作计划以及实施方案，率领全处职工全面完成基建工作任务。经常督促检查各方面工作完成情况，发现问题及时解决，并注意总结经验教训，不断提高管理水平。3、负责组织基建项目的申报、立项、设计、报建、招标、施工质量监控、主体和竣工验收，工程预算的审核等工作。4、主持召开部门会议，传达学习上级文件和指示精神，研讨解决全局性的工作和问题。协调公司内外与基建的关系。5、负责审99、核处签定的各种合同，掌握使用好基建投资的合理使用。6、认真做好安全防火、防盗、防事故工作，及时处理突发性事件。工作职责：1、对基建工程合同的真实性、准确性、有效性负责。2、对各工程的施工质量负责。工程预算管理员岗位责任制岗位名称预算管理员岗位编号XKJJ03直属上级处长所属单位基建处岗位目的负责各项工程的预决审核、监督验收、造价分析、市场调研等工作工作内容：1、审核各类工程项目的预决算。2、定期对工程项目进行现场检查、验收。3、对工程项目的造价进行市场调研分析工作。4、定期对工程资料进行整理归档。5、负责工程管理文件的制定工作。6、负责工程项目的监督管理工作。7、完成领导交办的它他工作。工作职100、责：1、对工程项目的预决算负责。2、对工程项目变更的金额负责。3、对工程项目的造价负责。4、对工程项目的规范化管理负责。5、对工程资料的归档管理负责。行政科岗位责任制行政科工作职责一、遵守国家法律、法规及方针、政策和企业的各项规章制度。二、制定年度工作计划，逐步完善与财产管理相关的制度，做到台帐健全、帐物相符。三、认真做好生活区及公共设施的小型建设、维修和管理，搞好零星修缮的预算和结算，严把质量关，责任到人。四、负责做好办公用品统一采购、管理、发放工作。五、做好公共财物的购置，登记造册和管理工作。六、负责各种会议及文艺演出的后勤保障和场地布置。七、在相关部门配合下做好户籍管理。八、负责企业环保101、工作，逐步建立健全档案，并上下协调解决突出问题。九、负责单身宿舍楼及存车库的管理工作。十、负责职工家属住房的分配，逐步建立房管档案，以“公开、公平、公正”的原则，解决好民众关心的问题。行政科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKXZ01直属上级副总经理所属单位行政科岗位目的负责企业后勤管理工作工作内容：1、贯彻执行党的路线、方针、政策，认真做好行政工作，当好领导参谋。2、建立健全行政管理制度并监督执行。3、负责本科全盘业务工作，做到月初有计划，月终有总结，使科内工作有序进行。 4、经常组织本科人员，深入实际，调查研究。根据情况提出处理意见，并总结经验，随时向领导汇报。5、负责主持召开科务会议，102、检查工作，改进作风，提高职工整体素质，推进行政服务工作改革，改进管理方法，努力开创行政工作新局面。6、负责办公用具增添计划的制定，做好办公用品的供应、保管、维修、报废工作，保证良好的办公条件。7、组织制定企业环保工作方案与工作计划，定期检查环保设施建设的情况。8、为职工安全工作创造良好的住宿条件，搞好环境卫生，提供服务质量。9、负责职工家属住房的分配，逐步建立房管档案，以“公开、公平、公正”的原则，解决好民众关心的问题。10、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对零星修缮和公共设施的维修负责。2、对企业环保达标负责。3、对部门管理方案的有效性负责。行政科副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号103、XKXZ02直属上级科长所属单位行政科岗位目的协助科长完善本部门各项工作工作内容：1、负责完善、编制本科的管理制度，并协助科长监督执行。2、搞好服务管理，做好企业后勤保障和来往人员的接待工作，协助领导按时保质完成基建任务。3、逐月对分管小组绩效完成情况进行检查考核。工作职责：1、对本科各个方案的合理性负责。2、对分管工作的绩效负责。环境管理员岗位责任制岗位名称环境管理员岗位编号XKXZ03直属上级科长所属单位行政科岗位目的负责环境管理工作工作内容：1、负责对企业环境目标责任制进行分解、落实及环保设施正常运行的检查、考核等管理工作。2、组织企业“三废”治理、环境影响评价、环保项目“三同时”等环保104、技术检查、管理及考核工作。3、对各种放射源进行有效管理。4、组织环境管理体系运行并负责土地复垦和水土保持工作。5、建立完善环保、环境管理资料档案。6、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对环境管理体系运行有效负责。2、对放射源管理安全运行工作负责。3、对环保、环境管理体系文件资料档案负责。财产管理员岗位责任者岗位名称环境管理员岗位编号XKXZ03直属上级科长所属单位行政科岗位目的负责环境管理工作工作内容：1、 负责企业财产总账、明细帐的登记，定期核对，做到帐物相符。2、负责财产计划的申报工作，严格财产验收制度，分类等记，统一发放。3、建立健全各类财产卡片，做到按物设卡，一物一卡，按使用单位，105、使用责任人，发放、粘贴卡片并存档，定期盘点核对。4、建立财产档案，根据使用情况定期进行报损破旧、淘汰等工作，做好新购财产申报工作。5、重视财产管理和保养工作，经常检查各单位财产物品的使用情况，发现问题及时采取维修保养措施。6、严格管理各类财产和物品，不随意外借或变卖，特殊情况需经有关领导核批。工作职责：1、负责企业的财产物品管理工作。2、对财产的安全使用负责。工会岗位责任制工会工作职责一、负责组织筹备工会全委会、办公会，传达贯彻企业党组织和上级工会的决议、指示。二、组织员工参加民主管理，维护员工权益，了解掌握员工生产、生活和学习情况，倾听群众呼声和要求，提出体现群众要求的工作重点。三、组织做好106、劳动保险工作，协助有关部门办好职工集体福利事业。四、组织开展劳动竞赛，并与企业各项制度紧密结合，不断总结经验，搞好“成绩评比、树立先锋模范”工作，协助做好行政奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。五、负责组织筹备职工代表大会、会员代表大会并贯彻落实大会决议。六、贯彻执行国家劳保法律、法规和安全生产责任制，参与劳动合同安全性条款的协商和制定，对不符合劳保、安全、卫生标准规定的问题及时提出整改意见。七、加强对女职工的思想教育，维护女工各项合法权益和推动女工工作的创新和发展。八、宣传党的路线、方针、政策，搞好各种宣传广播和业余文体活动。九、组织好各种专业和业余性文体活动，发展体育运动，宣传107、企业文化。工会副主席岗位责任制岗位名称副主席岗位编号XKGH02直属上级主席所属单位工会岗位目的协助主席搞好各项工作工作内容：1、协助主席搞好工会的各项工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。2、组织职代会、会员代表大会、工会委员会会议的决议中涉及到所分管的工作。3、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。4、不断完善职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大职工积极参与企业的改革和发展。5、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合集团领导搞好职工的福利待遇，组织职工积极参加文体活动。6、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完108、成各项工作任务。工作职责： 对分管工作负责。工会办公室岗位责任制工会办公室工作职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法令以及有关工会工作的各项条例，当好参谋，围绕工作中心提出合理化建议。二、深入基层、调查研究，协助主席分析问题、整理材料、起草文件。三、组织安排工会召开各种会议，做好会议记录，并对会议决定的事项进行督办、检查和落实。四、协助主席筹备职代会，完成职代会要求的各项工作，抓好工会各级组织的改选工作。五、负责检查组织整理工会文书归档工作。六、及时转发、印发、上报、转达与企业有关的文件和精神。七、协助主席处理好日常行政事务工作，并积极主动协调好工会各部门间的工作。八、接待来信、来访，及时提109、出意见，并交领导审阅。九、组织或配合有关部门搞好文化娱乐、体育等活动。工会办公室主任岗位责任制岗位名称工会办公室主任岗位编号XKGHBGS01直属上级工会主席所属单位工会岗位目的做好工会的日常行政事务工作内容： 1、协助主席了解情况，掌握政策，承上启下，当好参谋，围绕中心工作提出合理化建议。2、深入基层，调查研究，协助主席分析问题，综合材料，起草文件。3、组织召开工会各种会议，做好会议记录，并对会议决定的事项进行催办、检查和落实。4、协助主席筹备召开“双代会”和抓好每届工会委员会的改选工作，做好职代会闭幕期间常设主席团办事机构的日常工作。5、负责组织整理“两会”文书归档工作。6、协助主席处理好110、日常行政事务，及时完成领导交办的事宜，并积极主动协调好工会各部门之间的工作。7、接待来信、来访，及时提出处理意见，并交领导审阅。8、做好日常统计及季度统计报表工作。9、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对工会各种会议召开的效果负责。2、对各项会议记录的准确性负责。3、对各类文件、来信的归档负责。工会女工部岗位责任制工会女工部职责一、认真贯彻执行有关保护女工权益的政策法令，落实上级女工组织的有关规定和制度。二、围绕中心工作，运用各种形式，加强对女工的思想教育。三、定期召开女工座谈会，研究与制定工作计划。四、维护女工权益，定期对女工进行健康检查，坚决反对歧视，虐待、摧残和迫害妇女行为。五、发动111、和组织女工积极参加社会劳动竞赛，充分发挥女工的作用。六、开展形式多样的安全宣传帮教和送温暖活动。七、负责监督行政按时发放女工福利。工会女工部部长岗位责任制岗位名称工会女工部长岗位编号XKGHNG01直属上级工会主席所属单位工会岗位目的负责维护公司女工的合法权益工作内容：1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自爱、自强、自立“四自”教育，组织女工学习政治、科学、文化知识，为提高其文化素质创造条件。2、维护女工特殊利益，及时组织女工进行身体检查，对病患者要及时联系治疗。3、定期召开女工座谈会，研究和制定有关工作计划。4、调动女工参加社会劳动竞赛的积极性。并做好“三八”红旗手和女工积极分子的112、评选表彰工作。5、深入基层，了解女工的困难，收集群众意见并及时协调解决。6、团结广大女工，维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象做斗争。7、解决大龄、适龄、离婚、丧偶职工的后顾之忧，积极为她们牵线搭桥。8、做好妇女计划生育的宣传工作，认真落实有关政策，使计划生育率达到100%。9、完成工会主席交办的其他事宜，主动搞好各部门之间的支援工作。工作职责：1、对女工权益维护的效果负责。2、对优秀女工的评选结果负责。工会女工部副部长岗位责任制岗位名称工会女工副部长岗位编号XKGHNG02直属上级部长所属单位工会岗位目的协助女工部长完善各项工作工作内容：1、切实维护女工利益，协助部113、长组织女工做好体检、计划生育等工作。2、监督工作计划的执行情况，积极进行女工评选工作的筹备。3、深入女工队伍，团结女工，了解并及时反映女工困难。4、协助部长完成本部门各项工作。工作职责：1、对工作计划的执行情况负责。2、对分管工作的绩效负责。工会劳保部岗位责任制工会劳保部部长岗位责任制岗位名称工会劳保部长岗位编号XKGHLB01直属上级工会主席所属单位工会岗位目的负责维护职工的劳动保护权益工作内容：1、建立健全群众性劳动保护监督检查组织网络。2、听取本部门工作汇报和职工群众的意见，研究解决工作中存在的重大问题，指导工会劳保工作的开展。3、组织参与企业安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、生产安114、全事故应急救援预案的制定和修改工作。4、参加本企业生产性建设项目“三同时”审查验收工作和伤亡事故的调查处理，按规定上报伤亡事故。5、独立或会同企业行政开展安全检查，对查出的问题要及时督促企业整改，对重大事故隐患和职业危害要建档、追踪并整改。6、协助企业搞好安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。7、对职工劳保福利管理部门做好监督检查，切实维护职工利益。8、完成主席交办的其他工作，并主动搞好各部门间的支援工作。工作职责：1、对职工劳动保护权益维护的效果负责。2、对职工安全教育的有效性负责。3、对安全隐患及伤亡事故报告的准确性负责。工会劳保部副部长岗位责任制岗位名称工会劳保副部长岗位编号X115、KGHLB02直属上级部长所属单位工会岗位目的协助部长做好本部门各项工作工作内容：1、参与并监督群众性劳保监察网络的建立和执行。2、参与各种规章制度的制定和修改。3、协助部长对企业安全生产做好监督工作，发现问题，及时向上级反映。4、搞好职工安全教育培训。5、对职工劳保福利的采购、发放进行监督检查。6、协助部长完成本部门其他工作。工作职责：1、对劳保福利的落实情况负责。2、对分管工作的绩效负责。工会宣教部岗位责任制工会宣教部部长岗位责任制岗位名称工会宣教部长岗位编号XKGHXJ01直属上级工会主席所属单位工会岗位目的负责企业文化的宣传工作工作内容：1、积极宣传党的路线、方针、政策，组织搞好广播、116、宣传栏等活动。2、组织职工学习工会法、职工权益保护法、劳动法和妇女权益保护法等法规，围绕企业民主改革，充分发挥工会宣传教育作用。3、经常了解职工动态，深入群众，调查研究，开展合理化建议和献计献策活动。4、为职工创造广阔的学习、娱乐条件，定期举办劳动竞赛、体育、娱乐等活动，丰富职工的业余文化生活。5、搞好重要节日和重大活动的宣传工作，协助党委宣传部门做好宣传教育工作。6、完成主席交办的其他工作，并主动搞好各部门间的支援工作。工作职责：1、对企业路线方针的宣传工作负责。2、对职工权益维护的效果负责。3、对企业文化活动的绩效负责。工会宣教部副部长岗位责任制岗位名称工会宣教副部长岗位编号XKGHXJ0117、2直属上级部长所属单位工会岗位目的协助部长完善本部门各项工作工作内容：1、协助部长宣传好党的路线、方针，做好职工的思想政治工作。2、经常深入基层，体贴职工，收集职工提出的合理化建议和要求，协助解决职工提出的问题。3、协助部长做好各种文体活动的筹备工作。4、完成领导交办的其他事宜。工作职责： 对分管工作的绩效负责。信息统计科岗位责任制信息统计科工作职责一、负责建设和管理企业局域网并实现与系统内外相关网互联。二、监督、监控各类网络恶意信息及网络安全。三、承担企业信息系统项目集成，配合各部门业务软件开发、推广应用和管理维护，负责数据备份和数据统计利用。四、负责建设和管理互联网网站，依托网站开展企业信118、息的发布和业务系统建设。五、负责企业自动办公设备（包括计算机、打印机和浪潮软件等）的维修维护管理。六、负责对企业信息的及时更新。七、及时将企业的各类数据统计上报，完成上级统计部门下达的各项统计任务。信统科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XK-XT-01直属上级总经理所属单位信统科岗位目的工作内容：1、负责本部门全面工作；2、制定部门人员岗位职责，在部门内有效沟通；3、负责信息化建设及统计工作；4、加强思想政治工作和精神文明建设，组织本部门政治、业务和技术学习，提高工作效率，建设学习型部门；5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本矿信息化建设工作负责。2、对本矿统计工作负责。信统科副科长119、岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XK-XT-02直属上级科长所属单位信统科岗位目的负责企业统计管理工作工作内容：1、执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本单位各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本单位统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。2、积极开展调查研究，定期反映本单位发展状况，为地方领导管理经济和社会发展事务搞好统计咨询服务。3、加强统计基础建设，建立健全统计报表、统计台帐、统计原始记录和统计档案制度，依法开展统计工作，保障源头数据质量。4、认真学习党的方针政策、统计法律知识及有关统计业务知识。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：对统计工作的真实性、准确性120、严谨性负责。网站管理员岗位责任制岗位名称网站管理员岗位编号XKXT03直属上级科长所属单位信息统计科岗位目的负责企业网站管理工作工作内容：1、主管网站的日常工作，做好网站版块的设置、更换及网站技术性工作。2、按时更新网站内容，力争做到图文并茂。3、做好留言版的回复工作，解答与处理网站出现的问题，责网站的全面管理。4、负责栏目的全面管理，积极做好栏目的发帖组织工作，对于归类不准、无法正常显示、及违禁的帖子、提出调整、修改、删除意见，杜绝不健康的帖子出现。5、为网站的发展提供合理化建议。6、要积极宣传、推广网站，随时完成领导交给的工作任务。工作职责： 对网站管理负责。局域网管理员岗位责任制岗位名121、称局域网管理员岗位编号XKXT04直属上级科长所属单位信息统计科岗位目的对局域网的日常维护和管理负责工作内容：1、负责网络规划，管理维护局域网，保持网络正常运行。2、认真学习网络基本知识和技能，熟悉并掌握企业网络设备的性能和使用方法。保证网络的正常运行。3、做好系统资源的监控，应用资源及用户帐户的管理和规划工作，再保证系统正常运行的前提下提高系统的使用效率。 4、协助领导做好企业信息化管理及网络安全和员工培训工作。 5、根据企业的实际情况对网络的软硬件建设提出合理化建议。工作职责：1、对网络管理负责。2、对网络维护，检修正常工作负责。机房服务器管理员岗位责任制岗位名称机房服务器管理员岗位编号X122、KXT05直属上级科长所属单位信息统计科岗位目的负责对机房服务器的管理工作工作内容：1、严格操作规范，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查。2、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对关键的数据和信息要定期做好备份工作。3、建立机房硬件和软件的清单档案。4、服务器应配置不间断电源，保证服务器安全运行，任何人不得删除运行记录的文档，否则追究责任。5、各数据库要按时备份，定期检查，发现异常情况及时解决并向领导汇报。6、做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作，机房内温度要保持在25度左右，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故123、。7、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对机房服务器卫生安全负责。2、对机房服务器的数据备份负责。微机维修管理员岗位责任制岗位名称微机维修管理员岗位编号XKXT06直属上级科长所属单位信息统计科岗位目的负责微机维修管理工作工作内容：1、要认真学习计算机知识，努力提高自己的维修技能。2、定期对各客户端进行检查，维护、清理一些无关工作的游戏及软件，保证其在局域网的安全运行。3、对于各端点的电话问题要及时解决。4、定期对电脑使用者讲解计算机常用知识及常见问题的解决方法，以减轻问题发生率。5、不得借用外出维修电脑，无故脱岗。工作职责：对微机维修管理负责。统计员岗位责任制岗位名称统计员岗位编号XKX124、T07直属上级科长所属单位信息统计科岗位目的负责各项经济技术指标的综合统计分析工作工作内容：1、收集、整理各类统计数据（报表），及时进行台账登记。2、编制月度表，并定期对各项指标进行上报。3、组织各类大型统计调查活动。4、整理科内的档案，并对档案进行有效管理。5、负责企业生产经营活动的统计分析工作。工作职责：1、对月度报表的编制、上报工作负责。2、对各类统计数据的收集、整理及台账登记工作负责。3、对统计调查活动的准确性及各类生产经营统计分析的科学性负责。机电处岗位责任制机电处工作职责一、对供电系统的设备完好性及安全负责。二、对企业外线高压线路畅通，确保生产、生活安全用电。三、对新线路的架接，变125、压器安装和旧线路改道负责。四、负责高压线路设计，规范运作，合理使用。五、负责家属区和经营性活动的电费管理、合理收缴电费。六、规范管理杜绝乱接现象，排查一切用电隐患，确保供电安全。七、严禁盗电行为，严查盗电人员，严重的上报领导给予处理。八、定期组织培训，提高工作人员的业务素质。机电处处长岗位责任制岗位名称处长岗位编号XKJD01直属上级总经理所属单位机电处岗位目的负责外线高压线路设计和日常维护工作，确保各单位和家属区用电安全工作内容：1、认真贯彻执行党和国家以及上级有关部门的安全生产方针政策。2、负责机电质量标准化工作，组织制定实施机电质量标准化规划，并组织检查验收，保证机电设备完好。3、负责机126、电设备的管理，抓好机电设备的使用和维修保养工作，确保机电设备的规划和大修（如新线路的架接、变压器的安装和旧线路改道）等工程质量。4、负责公司各企业外线高压线路设计，规范运作、合理使用，确保生产生活用电安全。5、对家属区等经营性活动的电费管理，合理收缴电费。6、定期组织机电系统安全质量检查工作，规范管理、排查一切用电隐患，确保供电安全。7、参加重大机电事故的追查、分析、处理工作。工作职责：1、对机电质量标准化工作负责。2、对高压线路的规划和旧线改道等工程质量负责。3、对机电系统设备的完好性、安全性负责。4、对日常机电系统的维护负责。机电处副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKJD02直属上级127、处长所属单位机电处岗位目的协助处长做好机电处各项工作工作内容：1、做好企业地面供电系统的管理工作，贯彻落实上级下达的各项工作任务。2、负责电力调度日常业务管理，作业标准签发。3、协助处长搞好企业地面供电大型设备的维修，维护变电所安全运行、负荷调整等业务保安工作。4、负责审定地面供电系统的改扩建，制定线路大修方案并组织实施，确保供电系统的安全运行。5、协调电力部门，确保各项业务联系畅通。6、安排落实节假日检修项目，制定检修方案。7、对电气运行事故，积极组织检修工作。工作职责：1、对机电处日常业务工作负责。2、对地面供电系统安全运行负责。外线工岗位责任制岗位名称外线工岗位编号XKJD03直属上级科128、长所属单位机电处岗位目的确保供电设施的安全、正常运行工作内容：1、按技术规范架设供电线路，不乱拉乱接，做到排列（悬挂）整洁。2、负责供电线路畅通无阻，确保生产安全用电。3、负责下属企业、家属供电、高压线架接、变压器安装，确保安全供电。4、做好外线线路巡查工作，发现问题及时解决。5、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对供电系统的维修保养、有效运行负责。2、对企业线路畅通、安全供电负责。水暖队岗位责任制水暖队工作职责一、遵守国家的法律法规及方针政策和企业的各项规章制度。 二、认真执行关于国家“压力容器”的规定，以安全操作规程作业 ，确保锅炉和换热设备的安全运行。三、负责企业的正常供水、供暖工作129、。四、定期修理维护各种管道，确保管道设备正常运行。五、确保洗浴设施畅通完好，保证洗浴场所的安全卫生。六、负责水暖设备的管理，抓好水暖设备的使用和维修保养工作。七、负责按时完成供水、供暖等各项任务，保质保量，修旧利废，降低材料消耗。水暖队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKSN01 直属上级副总经理所属单位水暖队岗位目的负责企业供水、供暖、管路维修维护等工作工作内容：1、负责做好供水、供暖及管路维修检修工作。2、负责洗浴设施畅通完好，保证洗浴场所的安全卫生。3、组织拟定工作计划并负责落实。4、控制管理好本队的各项承包费用。5、做好本队人员的劳力编制，合理调配，提供管理水平。6、负责业务范围内的130、新技术、新工艺的推广应用。7、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对饮水安全负责。2、对供水、供暖设备的安全运行负责。3、对洗浴场所的安全卫生负责。水暖队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKSN02直属上级队长所属单位水暖队岗位目的负责当班设备运行，供暖、供水、管路维修维护及员工在岗等工作工作内容：1、负责完善编制本队的管理制度并协助队长监督执行好。2、负责管好当班设备运行检修工作，确保供水、供暖正常运行。3、负责管好本班员工签到、交接班制度的执行情况。4、负责检查本班设备运行，人员在岗的情况。工作职责：1、协助队长队全队提出的各种工作方案合理性负责。2、对日常运行设备及各种管路检修情131、况负责。3、对分管工作的绩效负责。水暖修理工岗位责任制岗位名称水暖修理工岗位编号XKSN03直属上级队长所属单位水暖队岗位目的负责企业管路维护、维修工作工作内容：1、负责各班检查所辖区域设备管路运行情况。2、负责各种管网的检修工作。3、维修要认真负责，严禁违章作业，确保设备完好无损。工作职责：1、负责对运行设备的管网检查，定期保养。2、对检修后的设备管路，运行情况负责。澡塘管理员岗位责任制岗位名称澡塘管理员岗位编号XKSN04直属上级队长所属单位水暖队岗位目的负责浴池换水打水清洁工作工作内容：1、熟悉澡堂的安全卫生管理要求，做好本班浴池的换水打水清洗工作。2、注意澡堂通风，认真执行清扫、消毒制132、度。3、准确调节浴池水温，确保水温适宜。工作职责：1、对浴池的安全卫生负责。2、对浴池的水温负责。3、对送水送气管路阀门使用负责。司炉工岗位责任制岗位名称司炉工岗位编号XKSN05直属上级队长所属单位水暖队岗位目的负责锅炉正常运行工作内容：1、负责锅炉上煤上水设备运行正常。2、熟练掌握锅炉产生的气压、水位、计压力表的运行情况。3、按操作规程对锅炉附属设施做到安全运行。4、对所管辖工作场地的环境卫生负责。工作职责：1、对当班锅炉及附属设备运行情况负责。2、对锅炉“三大安全操作规程”运行负责。 3、对所属工作场地卫生区负责。水质化验员岗位责任制岗位名称水质化验员岗位编号XKSN06直属上级队长所属133、单位水暖队岗位目的对锅炉水质的合格率负责工作内容：1、当班人员要做好设备运行记录及交接班制度记录。2、负责对水质用药量及设备运行情况的分析。3、确保锅炉及供暖系统运行的水质合格。工作职责：1、对软化水设备运行记录，水质合格负责。2、对所属工作场所内设备的卫生负责。供热交换工岗位责任制岗位名称供热交换工岗位编号XKSN07直属上级队长所属单位水暖队岗位目的负责对供暖温度的调整负责工作内容：1、做好本班设备运行记录和补水情况。2、做好当班各区域供暖温度控制记录。3、负责调整供气阀，掌握供暖温度。工作职责：1、对供暖设备及补水设备运行负责。2、对供气阀门调整负责。3、对所属区域的供暖温度负责。4、对134、所属设备场地卫生负责。水塔开水工岗位责任制岗位名称水塔开水工岗位编号XKSN08直属上级队长所属单位水暖队岗位目的负责企业的生产生活用水工作内容：1、负责企业的生产用水工作。2、负责家属区及职工食堂周边村庄的用水工作。3、负责做好水池、水井、水泵管理及安全环境卫生工作。工作职责：1、负责各生产单位用水。2、对家属区、职工食堂及周边村庄的生活用水负责。3、对所属的卫生区负责。保卫科岗位责任制保卫科工作职责一、认真贯彻执行国家治安防范管理条例，加强社会治安防范工作，为企业创造良好的社会环境。二、搞好内部治安与防范，做好重点部位及要害部门的安全管理工作，推广法制和安全防范教育工作。三、负责对所辖区内135、的安全隐患排查，发现问题及时提出整改和处理意见。四、对企业所辖区内的治安保卫工作负责，做到一般事件有人管，特殊事件及时上报有关部门和领导。五、对民爆物品的管护及防火、防电、防盗负责。六、协助公安机关侦破所辖区内的各类案件，查处一般性案件并提出处理意见。七、协助公安机关做好暂住人口的管理工作。八、对重大节日和重大集会的安全保卫工作负责。九、健全治安网路并落实治安责任，打击一切犯罪活动，维护社会安定。十、做好消防设施计划，排查各类消防安全隐患，对存在问题，督促有关部门及时解决。保卫科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKBW01直属上级副总经理所属单位保卫科岗位目的负责公司的治安保卫工作工作内容：136、1、贯彻执行国家有关治安防范管理条例，加强企业治安防范工作。 2、全面负责本科及各治保组的工作，组织本科人员建立、健全保卫管理制度并监督执行。3、制定公司防范措施，督促检查本科人员的工作情况及各单位治安合同的执行情况，杜绝刑事案件和治安案件的发生。4、积极协助公安机关侦破各类案件，查处本企业的一般案件，确保企业秩序的安全稳定。5、建立健全要害部门的管理制度，防止火灾和自然事故的发生。6、加强消防管理工作，排查各类安全隐患。7、负责重大节日和重大集会的安全保卫工作。8、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对治安保卫工作负责。2、对人员、物资出入情况负责。3、对民爆物品守护安全。保卫科副科长岗位137、责任制岗位名称副科长岗位编号XKBW02直属上级科长所属单位保卫科岗位目的协助科长搞好安全保卫工作工作内容：1、协助科长编制、完善本科管理制度，并监督执行。2、在科长领导下，搞好安全检查和防范工作。3、对分管小组工作情况逐月进行检查考核。4、协助科长搞好消防管理工作，定期检查、更换消防器材。5、做好公司暂住人口管理工作工作职责：1、对本部门绩效考核负责。2、对要害部门的安全负责。保卫科巡场工岗位责任制岗位名称巡场工岗位编号XKBW03直属上级科长所属单位保卫科岗位目的负责巡逻场地的保卫工作工作内容：1、认真履行自己的职责，发现事故苗头要及时排查，确保安全。2、加强对生产区的巡逻和门卫管理，杜绝138、物资丢失。3、加强对重点目标的守候和看护，做好安全防范工作。4、在矿区范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。5、严格遵守公司各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗和串岗，不准做与本岗无关事。6、在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪行为，不包庇隐瞒，劝阻无效立即向有关领导报告。工作职责：1、对保卫巡场全面工作负责。2、对保卫工作的巡查力度负责。炸药库门卫岗位责任制岗位名称炸药库门卫岗位编号XKBW04直属上级科长所属单位保卫科岗位目的负责炸药库安全、保卫工作工作内容：1、严格执行民爆物品管理条例，提高警惕，坚守岗位，加强警戒，遵守各项管理制度，保证储存库绝对安全。2、坚持昼夜巡139、逻，注意观察周围动向，勤巡视，勤检查，严禁脱岗、睡觉，擅离职守，严格执行交接班制度。3、禁止非工作人员进入库区，保证在班期间内不饮酒，不外出，不会客。4、对入库人员和送货车辆进行检查警戒出示证件，核实无误后才可入内，不得携带香烟、火机、手机等易燃、易爆物品进入库区，入库人员必须进行登记。5、院内干净整洁，不准堆放杂物，不准靠墙搭建临时小房，看库员必须持证上岗，坚持二十四小时值班守护。工作职责：1、对炸药库门卫安全负责。2、对炸药库房的巡视和排查负责。铁路道口岗位责任制岗位名称铁路道口岗位编号XKBW05直属上级科长所属单位保卫科岗位目的负责铁路道口交叉的安全通行工作工作内容：1、认真检查道口设140、备，及时清扫轮缘槽。2、随时向通过道口车辆进行爱路护路宣传。3、严格执行“作业十程序”按序停放，坚持疏通道口，适时落杆，检查设备，迎接列车，观察运行，送出列车，确认抬杆，疏通车辆。4、遇有大风、雪、雨、雾恶劣天气时，加人上岗，必要时以栏杆关闭为定位。5、道口故障时，必须按章防护，先防护后处理。6、必须熟知邻站列车通过道口时刻，特别是旅客列车。7、做到“十不准”不准饮酒接班、不准撤离岗位、不准打盹睡觉、不准与他人闲谈，不准闲人在道口及房内逗留、不准看书、报，听广播，不准连续值班，不准擅自关闭标杆，不准将栏杆置于半开半关状态，不准放松。工作职责：1、对铁路道口两侧交叉通行车辆负责。2、对道口值班放141、行标杆负责。生活科岗位责任制生活科工作职责一、严格执行“食品卫生法”的各项管理条例，服从领导的安排，负责职工的伙食工作，确保职工食品卫生安全。二、杜绝浪费，加强成本控制，保证职工餐食质量和数量。三、加强管理，按时按点开餐，保证生产经营正常运行不受影响。四、加强“四防”（防火、防蝇、防鼠、防腐），“五净”（工装净、个人净、厨具净、餐具净、环境净）的工作落实与执行。五、加强控制原料购入、储存、加工环节，防范食品安全事故发生。每餐食品做好留样备查工作。六、定期对厨房工作人员进行食品安全知识培训和思想教育，强化工作人员的安全意识。每年对工作人员进行体检。七、加强卫生工作管理，防范加工环节二次污染，规范142、环境卫生和工作人员的个人卫生。八、合理使用维护设施设备，保证设施设备的正常使用。做好资产的台帐管理。九、加强与领导和职工的沟通，实时调整伙食结构，保证职工的营养平衡。生活科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKSH01直属上级副总经理所属单位生活科岗位目的负责公司后勤的全面工作工作内容：1、全面负责生活科的工作。根据食品卫生法的有关管理条例，强化工作人员食品安全意识。2、加强食品质量管理，对原材料的进、储、加工等环节进行规范处理。3、加强食堂卫生管理，严格执行“四防”、“五净”，为职工营造良好的用餐环境。4、定期组织部门员工思想、技能的培训工作，并做好定期体检。5、完善资产台帐的建立，确保设施143、设备不流失和使用完好。6、加强财务管理和成本核算，合理控制销售毛利，努力提高职工的伙食标准。7、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对食品的卫生和质量负责。2、对员工的饮食负责。厨师岗位责任制岗位名称厨师岗位编号XKSH03直属上级科长所属单位生活科岗位目的对食堂配料、主食卫生负责工作内容：1、遵照卫生法有关规定，拒绝加工有毒及腐烂食品，注意饮食卫生。2、提高业务水平，恰当配用辅料，搞好烹调技艺，做到形、色、香、味齐全。3、爱护公物，注意安全，严格控制油温，及时切断气源。4、操作时配戴清洁工作衣帽，严禁吸烟，保持炊具灶台面整洁，做到工完台面清。5、完成领导交办的其它任务。工作职责：1、对食堂144、的工作负责。2、对食堂的食用、卫生、清洁负责。食堂卫生员岗位责任制岗位名称卫生员岗位编号XKSH04直属上级科长所属单位生活科岗位目的负责食堂卫生工作工作内容：1、保持地面清洁、门窗洁净。2、各种饮具、用具、操作台摆放整齐，生熟分开。3、成品存放实行“四隔离”并要有明显标记。4、餐具做到“一洗、二冲、三消毒、四保洁”。5、保持灶台清洁，饮具及时洗刷，要求目见本色铁器发亮。6、工作完毕所有机械及时进行保养，擦拭并保持清洁。7、冰箱、冰柜专人管理，经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。8、生菜上架，先洗后加工。9、保持水池清洁，菜、肉分池洗，上下水道畅通，排水沟无垃圾，无异味。10、防145、蝇、防尘、防鼠、室内通风光线良好。工作职责：1、对食堂卫生工作负责。2、保证食堂干净、清洁。食堂保管、采购员岗位责任制岗位名称食堂保管、采购员岗位编号XKSH05直属上级科长所属单位生活科岗位目的负责主、副食的采购及保管工作内容：1、协助厨师长做好食堂设施，餐具的保管工作。2、根据采购单，对食品进行过称验收，并了解当时所购食品价格，对品种数量、质量、价格逐一登记开收购单，坚持原则，不收人情货和变质食品。3、进出仓库符合要求，进库要有验收单，仓库有领料单，防止不负责任超计发货，做到账物相符。4、保管食品做到先购先用，不霉烂、不变质，排放整齐，卫生符合要求，严格执行食品卫生法。5、认真做好月底盘点146、工作，如实反映库存情况，对账物不符要求追究责任，每月25日把库存情况报主管领导。工作职责：对食堂主、副食品入库验收和保管工作负责。环卫科岗位责任制环卫科工作职责一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，以及环境卫生方面的规章制度，搞好企业公共环境卫生和绿化工作。二、对企业绿化从设计到栽植的各种植被进行不定期修剪、养护工作。三、对部门所有机械设备和环卫车辆安全负责。四、负责对企业公共环境卫生的清扫、垃圾的清运和处理，确保卫生不留死角。五、加大对企业周边的环境整治力度，将绿化、亮化、美化的工作延伸到企业周边。六、负责对一些破坏公共环境卫生和恶意损坏公共设备的人员进行监督和管理。环卫科科长岗位责147、任制岗位名称科长岗位编号XKHW01直属上级副总经理所属单位环卫科岗位目的负责公司的绿化清洁工作工作内容：1、全面负责协调绿化养护和清洁卫生等各项工作，制定和完善各项规章制度，并做好各项工作的检查、督促和落实。2、围绕企业整体规划，加强管理、合理布局、明确分工，责任到人。3、定期主持部门例会，总结经验，制定工作计划，经常深入现场检查各项工作的落实情况，发现问题及时处理。4、严格按照国家制定的“卫生管理条例”，增强职工思想认识和工作责任心。5、加强绿化养护管理工作，深化环境景观化管理制度，强化绿化园林景观，为职工提供和谐、温馨的绿色空间。6、完成领导安排的其它工作。工作职责：1、对绿化、清洁的工148、作绩效负责。2、对本科决策方案的可行性负责。环卫科副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKHW02直属上级科长所属单位环卫科岗位目的协助科长完善本部门的各项工作工作内容：1、协助科长管理好本部门的各项工作，不折不扣地完成分管的各项任务。2、合理安排在岗人员工作调配，协助科长处理日常事务。3、做到工作有安排、有检查、有督促、有记录，并做出相应处理措施和方法。4、抓好劳动纪律，使在岗人员不迟到、早退，杜绝上班时间干私活。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对环卫工作的有效落实负责。2、对人员的合理调配负责。环卫科司机岗位责任制岗位名称环卫科司机岗位编号XKHW03直属上级科长所属单位环卫科149、岗位目的负责垃圾清运、洒水及吸尘工作工作内容：1、认真做好车辆的日常维护、保养工作，保证车辆的安全行驶。2、遵守坐班制度，若无出车任务，不得随意离开。3、听从调配，实行派单出车，按时出车。4、未经科长或办公室批准，不得私自出车。5、上班后及出车前应检查机油和车辆其他部位车况，发现隐患汇报并及时处理，保证行车安全。6、清理车辆卫生，保持车辆清洁，车内严禁吸烟。7、严禁开超速车，严禁酒后驾车，严禁疲劳驾车，严禁赌气车，遵守安交管规定。8、做好车辆的防盗、防损、防冻工作，做好车辆的车审、年检工作。9、按时完成垃圾清运、洒水及吸尘等工作。10、完成领导交办的其它事务。工作职责：1、对行车安全负责。2、150、负责辖区内的垃圾清运、洒水、吸尘工作。3、负责车辆的日常维修、保养、故障排查工作。环卫科清理工岗位责任制岗位名称环卫科清理工岗位编号XKHW05直属上级科长所属单位环卫科岗位目的负责垃圾的清理工作工作内容：1、严格执行签到制度，按时上下班，不得迟到、早退。2、所有垃圾要做到及时清除，按时拉完。3、负责对垃圾桶、箱以及卫生死角等的清理。工作职责：1、对所有垃圾清运负责。2、对各个角落的垃圾清理负责。公厕清洁工岗位责任制岗位名称公厕清洁工岗位编号XKHW06直属上级科长所属单位环卫科岗位目的负责对公厕的清理工作工作内容：1、坚守工作岗位，严禁脱岗、串岗、锁门等现象发生。2、厕所内必须保持窗明洁净、151、无脏迹，勤打扫、勤擦洗。3、公厕内的设施要认真保护，不得损坏丢失，一旦发现设施损坏要及时反映上报，并进行维修更换。工作职责：1、对公厕内的设施安全负责。2、对公厕内的卫生负责。环卫保洁工岗位责任制岗位名称环卫保洁工岗位编号XKHW07直属上级科长所属单位环卫科岗位目的负责所辖范围内的保洁工作工作内容：1、遵章守纪，按时上下班，严格执行签到制度。2、坚持八小时工作制，不能擅离职守，脱岗、串岗。3、上班期间必须保持所辖范围内如草坪、花池、楼内外干净。4、严格执行交接班制度，负责各个卫生区的卫生。5、负责对乱扔、乱画、乱倒垃圾的现象及时制止。工作职责：1、对乱扔乱倒情况负责。2、对卫生情况负责。运输152、科岗位责任制运输科工作职责一、按照国家法律法规及企业机关管理制度，负责车辆合理调度、安全行驶和驾驶员管理工作。二、宣传、贯彻上级部门车辆管理文件及通知，并认真学习道路交通安全法规。三、搞好驾驶员的技术培训工作，做好年审、换证、新车上户等工作。四、负责车辆的日常维修和保养，按时缴纳各种保险费用。五、负责车辆的大修和交通事故的协调处理工作。六、与配车单位和个人签订安全责任书，对所配置车辆有监管责任。七、负责登记管理车辆档案及使用情况。八、协调解决好与上级主管部门的业务关系。运输科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKYS01直属上级副总经理所属单位运输科岗位目的负责驾驶员和车辆管理工作工作内容：1153、全面负责领导用车及各部门公务用车的登记、调拨、管理工作。2、抓好车队内部各项管理，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本。3、认真贯彻内部管理的有关规定，了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保安全行车。4、做好公务用车的管理和服务，及时办理车辆年检年审及各种税费的交纳工作。5、负责车辆大修理和交通事故的协调。6、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对车辆的合理调度负责。2、对运输管理制度的执行情况负责。3、对驾驶员的安全负责。运输科副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKYS02直属上级科长所属单位运输科岗位目的协助科长完善本部门各项工作工作内容：1、严格按公务用154、车制度，及时派车。2、加强基础资料的收集保管，做好出车记录。3、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。4、做好车辆的日常维护和保养工作，例行一、二级维护工作，确保安全出行。工作职责：1、对分管工作的绩效负责。2、对车辆的及时、合理调配负责。3、对各项记录数据的正确性负责。驾驶员岗位责任制岗位名称驾驶员岗位编号XKYS03直属上级科长所属单位运输科岗位目的负责车辆的安全行驶工作内容：1、学习并掌握国家交通安全法律、法规及企业的相关管理制度。2、为领导或各单位公务用车提供驾驶服务。3、确保行驶安全，及时维修、保养车辆。4、完成155、领导交办的其他工作。工作职责：1、对车辆行驶安全负责。2、对车辆完好状态负责。3、对服务态度质量和车内外环境卫生负责。汽吊司机岗位责任制岗位名称汽吊司机岗位编号XKYS04直属上级科长所属单位运输科岗位目的负责对各种物件的吊卸工作工作内容：1、严格按操作规程操作起重机，必须经培训取得特种作业合格证方可上岗作业。2、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。3、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。4、严禁用起重机载运人员、货物等。5、起重机械必须按规定的起重性能作业，不得超载荷和起吊不明重量的物156、件。特殊情况下需超载荷使用时，必须保证安全的技术措施，经技术负责人批准，有专人在现场监护下，方可起吊。6、严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。严禁起重臂上悬挂标语等其它与起重无关的物件。消防车司机岗位责任制岗位名称消防车司机岗位编号XKYS05 直属上级科长所属单位运输科岗位目的工作内容：1、严格按消防值班制度，坚持24小时守候。对消防车和泵浦，保证油、水、电、气充足，车辆完整好用。2、熟悉责任区交通道路、消防水源和重点单位的有关情况。3、接到出动命令时，迅速发动消防车，做好出动准备。4、遵守交通规则，保证行车安全。5、出车回队后，及时对消防车进行检查保养，发现故障157、，迅速排除恢复。医院岗位责任制职工医院工作职责一、认真贯彻党的方针、政策，以及医疗卫生方面的规章制度，深化医疗改革、科学管理，全面提高医疗整体素质。二、做好企业职工职业病的预防、鉴定、治疗工作，协助人事部门做好岗前体检和岗后定期健康检查工作。三、制定医院发展规划、改革方案及工作计划，不断提高医疗质量。四、采取各种有效措施，严格控制费用开支，加强管理，努力提高服务质量，提高职工身体素质。五、认真贯彻执行“医务人员医德规范及实施办法”，发扬“救死扶伤”精神，严格执行医疗技术操作规程，努力提高医疗水平，改善服务态度，减少差错事故发生。六、实行医、药分开核算管理，降低药品使用成本，加强药品质量管理，公158、布常用药品种类和价格目录。医院院长岗位责任制岗位名称医院院长岗位编号XKYY01直属上级副总经理所属单位医院岗位目的全面负责企业的医疗卫生工作工作内容：1、全面负责医院的行政、医疗、管理工作。贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规。执行企业内部的指示、指令、决定和工作安排。2、根据企业发展要求，制定医院工作制度。3、加强管理，控制费用，努力提高医疗、服务质量，搞好职业病防治工作。4、负责医院整体水平的提升。定期组织医务人员赴大医院学习，促进医院在医德医风、技术水平、服务质量和医院管理等方面都上一个新台阶。5、提高医务人员思想道德素质，发扬 “救死扶伤”的精神。严格要求医务人员按技术规159、程操作，避免医疗事故的发生。6、完成领导交办的其他任务。工作职责：1、对工作计划、工作制度执行情况负责。2、对医疗技术质量及服务水平负责。3、对医疗事故负责。医院副院长岗位责任制岗位名称副院长岗位编号XKYY02直属上级院长所属单位医院岗位目的协助院长完善各项工作工作内容：1、协助院长完善医疗、预防、护理、医技等部门工作。2、经常检查、考核本部门人员工作情况，总结经验，按时汇报。3、组织检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。4、组织检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。5、定期组织对企业职工进行身体检查，防止职业病和多发病发生。6、完成领导交办的其他事宜。工160、作职责：1、对分管工作的绩效负责。2、对技术规程的执行情况负责。3、对部门门诊的诊断报告负责。医生岗位责任制岗位名称医生岗位编号XKYY03直属上级院长所属单位医院岗位目的负责对企业病患进行医疗救治工作内容：1、认真对待就诊患者，仔细检查，正确诊断，妥善处理。严格执行首诊责任制，做好处方、病案、各项检查单等医疗文书书写工作。2、对危重病人进行积极抢救或转诊。3、对传染病人要做到早发现、早治疗、早隔离，填写传染病卡片，不漏报、不错报、不误报。4、做好防病治病、爱国卫生和计划生育等咨询和健康宣教工作。5、参加接诊、检诊、急救处置和出诊工作，认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，做好各种登记、统计161、工作。6、遇疑难、重症病例，应及时报告上级医师或请科间会诊，共同完成检诊、救治工作。7、负责急诊手术病人的术前准备并护送到手术室。8、严格执行抢救程序和技术操作规程，严防差错事故的发生。工作职责：1、对病患及时就诊负责。2、对医疗事故负责。护士岗位责任制 岗位名称护士岗位编号XKYY04直属上级院长所属单位医院岗位目的负责病患的护理工作工作内容：1、在门诊主任，护士领导下进行工作。2、认真执行各项规章制度，正确执行医嘱，严格执行三查七对制度。3、做好治疗前的一切准备工作，负责治疗室的物品、器械、保管、供应、清洁等处置工作。4、负责做好各种治疗、皮试、肌注、输液、及时更换液体等工作，严格药物配伍162、禁忌，严格无菌操作。5、认真做好巡视工作，配合医师做好病人的全面护理工作。6、负责打扫治疗室，观察室的卫生，按时上下班，不迟到，不早退。工作职责：1、对患者的护理工作负责。2、对医疗事故负责。门诊收费员岗位责任制岗位名称门诊收费员岗位编号XKYY05直属上级院长所属单位医院岗位目的负责门诊收费工作工作内容：1、利用微机管理系统准确进行划价、缴费业务，严格交接手续，当面点清现金。2、严格现金管理，落实安全措施。3、定期编制各项财务报表，及时上缴财务部门各项医疗费用，做到日清月结，帐目清晰。4、管好会计档案，保管好收费单据及存根留底资料。工作职责：1、对门诊收费标准负责。2、对收缴费用上报，日清月163、结负责。急诊室岗位责任制岗位名称急诊室岗位岗位编号XKYY06直属上级院长所属单位医院岗位目的负责对重危病人的急救 工作内容：1、负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理2、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品器材做到“一专”、“四定”、“三无”、”“两及时”。3、严密观察病情变化，准确及时填写护理记录单，记录内容完整、准确。4、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。5、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。6、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。工作职责：对急诊抢救工作负责。子弟学校岗位责任制矿子弟学校工作职责一、负责搞好教学的各方面164、工作，注重培养学生的学习能力和各方面的兴趣。二、负责组织学生参加有利于学生健康成长的劳动或集会、文化娱乐、社会实践等集体活动。三、负责在搞好教学工作的同时，重视学校的安全工作。四、建立学校安全教育小组，分工明确，责任到人，落实好学校的安全管理措施。五、负责教育教学设施、设备，组织有关人员定期检查，发现问题和隐患及时进行维修、更换，保障师生在校期间的人身安全。六、负责组织教研活动，经常深入进行教学调研，收集信息，以便提高教学质量。七、负责学校环境卫生及集体劳动组织实施。八、凡组织大型活动，都必须制定安全措施，并安排专人落实，确保学生的安全。九、对残疾、体弱学生给予特殊照顾，并配备必要的医疗用品。165、十、建立安全防范及保卫制度，保护教学设备、财产和师生安全。十一、定期对学生进行思想素质教育，远离色情，拒绝网吧。子弟小学校长岗位责任制岗位名称校长岗位编号XKXX01 直属上级副总经理所属单位子弟小学岗位目的负责子弟小学的全面工作工作内容：1、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定。2、建立健全学校各种安全教育工作责任制。3、负责学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策，组织实施。4、坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则，坚持学校教育与家庭教育、社会教育结合，加强和改进学校德育166、工作。坚持学校以教学为中心，遵循教育规律组织教学，提供教育质量。5、在核定的人员编制内，负责校内机构设置和人员调配、聘任、考核等工作，加强师资队伍建设，提高教师的素质。6、管好、用好学校经费，提供办学效益。严格执行财经纪律和财务制度，对核定的办学经费可以统筹使用，不断改善办学条件。7、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对学校的教学质量负责。2、对安全工作负责。子弟小学副校长岗位责任制岗位名称副校长岗位编号XKXX02直属上级校长所属单位子弟小学岗位目的负责学校的日常教学工作工作内容：1、贯彻党的教育方针和上级教育部门的指示精神，协助校长搞好学校教学工作。2、领导教务处制订和实施学校的教学工167、作计划，主持日常教学工作。3、负责教师在职进修和继续教育工作，提供教师的教育教学水平，组织和培养学校骨干教师进行教学改革实验，负责学校科研课题的立项、申报及组织实施、总结表彰工作。4、定期组织召开教研组长会议，及时传达上级教研部门关于学校教学工作的指标要求，推动学校教学工作的开展。5、领导教导处搞好期中期末教师教学效果及学生的学习效果考核工作，并组织教导处进行分析，不断积累经验。工作职责：1、对教研工作的实用性负责。2、对教学过程的可行性负责。子弟小学班主任岗位责任制岗位名称班主任岗位编号XKXX03 直属上级校长所属单位子弟小学岗位目的负责班级的全面工作工作内容：1、根据班级实际，学校德育工168、作的要求，充分利用一切教学阵地有计划、有目的对学生进行思想教育。2、组织好学生参加各类校内外集体活动及个人竞赛。3、经常有目的的找学生谈心，及时了解学生思想动态。4、及时家校联系，在思想上、学习上、生活上、心理上等给予学生帮助。5、与任课教师及时交流，共同制定班级计划，密切配合，协调班级工作。工作职责：1、对班级学生的安全负责。2、对做好学生的思想教育工作负责。子弟小学教师岗位责任制岗位名称教师岗位编号XKXX04直属上级校长所属单位子弟小学岗位目的负责所任科目的教学工作工作内容：1、要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，遵守学校的各项规章制度。2、对学生全面实施素质教育169、，充分发挥教师在教学中的主导作用，努力提高教育教学质量。认真完成学期的工作任务和工作指标。3、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，学教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。4、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作，按时按要求及时上交有关报表。5、教师要热爱学生，严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透，为人师表。6、及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会和学生家长会。工作职责：1、对所代科目的教学质量负责。2、对教学内容的正确性负责。监察大队岗位责任制监170、察大队工作职责一、宣传贯彻企业规章制度和劳动纪律执行情况和监督检查工作。二、制定员工劳动纪律和行为规范并进行考核。三、按照遵章守纪奖罚办法，严格对各类违规事件进行查处，并提出处理意见。四、按月上报监督检查执行情况，对情节严重的特殊事件要及时上报有关部门或上级领导做出处理。五、加强队伍思想道德教育，照章办事，廉洁奉公，维护大队整体形象。六、对各职能科室的业务监管，有权对保卫、保安、销售等部门有监督检查责任。七、对施工单位有监管责任，督促其规范施工。八、制定队规和年度检查总目标。监察大队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKJC01直属上级总经理所属单位监察大队岗位目的负责监察大队全面工作工作工作171、内容：1、认真学习贯彻集团公司有关会议文件、指示精神和有关监督方面的制度、规程等。2、制定本部门工作规划和总目标，并认真进行考核，推动监察工作逐年上台阶。3、制定监察惩罚制度并付诸实施，组织部署并监督检查工作实施情况。4、制定、落实部门工作制度，促进监察工作规范到位。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：对纠察和监察安全、卫生工作负责。纠察员岗位责任制岗位名称纠察员岗位编号XKJC02直属上级队长所属单位监察大队岗位目的负责纠察和监察安全、卫生工作工作内容：1、尽职尽责做好自己本职工作，对所分配工作每天要进行汇总，及时碰头研究。2、严格工作纪律，不利用工作之便办私事，不吃请，在工作时间不准喝酒172、，不索要东西，不提工作以外的其它要求，更不准借故刁难被查单位和个人。3、不随意表态，对所查每一个问题必须经小组集体研究决定之后再表态，不随便对被查单位的工作做评价、议论。4、实行被查资料签字制度，谁提供资料谁签字、谁审查，谁签字、谁负责，严格业务质量控制制度。工作职责：对纠察和监督工作负责。第三篇 生产系统管理制度综采队（综预队）岗位责任制综采、综预队工作职责一、完成上级下达给本队的生产任务和经营安全等各项目标的实现。二、总结研究生产管理、安全生产等方面的问题并及时制定处理措施。三、规范职工行为，严格按岗位标准化作业，搞好质量标准化工作。四、组织超前预防、预控工作及“一通三防”工作的开展。五、173、落实和完善各项规章制度和现场管理的安全措施，保证生产现场正规作业。六、协调生产工艺的操作流程及安全规程，确保完成全部生产任务。七、负责单位技术革新应用，新工艺推广。八、实施单位动态质量标准化建设工作。综采队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKZC01直属上级副总经理所属单位综采队岗位目的负责全队安全、生产、经营等各项目标的实现工作内容：1、在生产副总指导下，做好本队的安全、生产、技术等方面的管理工作。2、布置、检查、总结全队安全生产工作，定期召开队务会议，研究总结生产管理，安全生产等方面的问题，及时制定处理措施。3、规范职工行为，严格按岗位标准化作业，搞好质量标准化工作。4、组织本队职工的安174、全技术培训工作，不断提高职工现场操作技能。5、组织超前预防、预控及“一通三防”工作的开展。6、组织好本队日常生产工作。7、负责本单位技术革新、应用、总结工作。8、拟定本队工资奖金分配方案，并组织实施。9、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。10、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对综采产量完成负责。2、对本队安全生产负责。3、对本队的质量标准化工作负责。综采队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKZC02直属上级队长所属单位综采队岗位目的协助队长处理日常安全、生产、机电等方面的工作工作内容：1、在队长的直接领导下，做好所分管的安全、生产、机电等方面的工作。2、协助队长制175、定完善各项管理制度，并组织落实。3、组织本队生产技术培训管理工作。4、落实各项规章制度和现场的安全管理措施，保证工作质量。5、协助队长组织超前预防、预控及“一通三防”工作的落实。6、组织生产现场的正规循环作业。7、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对综采产量完成负责。2、对本队安全生产效果负责。综采队副队长（机电）岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKZC03直属上级队长所属单位综采队岗位目的协助队长搞好机电管理工作工作内容：1、在队长的直接领导下，解决机电设备出现的具体问题，确保各种设备正常运转。2、指导维修工技能培训。3、严格按照设备的操作规程操作，不违章指挥，不违章作业。4、机电设备要176、承包落实到人，要定期加油、定期检查、定期维修。5、合理安排检修计划，保证设备完好达标。工作职责：1、对机电工的技术培训效果负责。2、对机电设备的完好负责。3、对本队机电设备的安全运行及机电质量标准化工作负责。技术员岗位责任制岗位名称技术员岗位编号XKZC04直属上级队长所属单位综采队岗位目的解决综采过程中的技术、生产工艺等方面的问题，促进产量提升工作内容：1、组织编制安全规程及安全技术措施，并负责在生产中落实。2、组织职工的安全技术培训工作。3、组织完成设备、设施的改造工作。根据现场需要，组织制定安全技术措施。4、主持对机电工段“三检“制度的落实、生产工段开机率和两巷的支护及文明生产的考核工作177、。5、负责材料配件的管理。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对各项规程与措施的编制与落实负责。2、对生产过程中技术方案的有效性负责。记录工岗位责任制岗位名称记录工岗位编号XKZC05直属上级队长所属单位综采队岗位目的验收各工种的工作质量工作内容：1、现场跟踪检查，督促工人保质保量完成任务。2、检查现场是否存在安全隐患，并及时汇报值班队长，组织当班人员进行整改。3、对当班各工种的工作质量进行检查考核，并做好记录。4、每个班次工作结束后向队部汇报工作情况，填写记录，填写验收单。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本班组的安全质量标准化工作负责。2、对现场安全生产质量问题的整改效果负178、责。机组司机岗位责任制岗位名称机组司机岗位编号XKZC06直属上级班长所属单位综采队岗位目的操作采煤机，确保割煤工作的正常运行工作内容：1、按照岗标和生产工艺流程操作采煤机。2、及时根据实际情况改变割煤方法。3、随时监控采煤机附近瓦斯浓度，发现异常及时上报。4、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对采煤机正常运行负责，保证每班达到规定刀数。2、对煤壁的采直、采高以及采煤机附近瓦斯浓度负责。3、对本岗位安全生产工作负责。刮板输送机司机岗位责任制岗位名称刮板机输送司机岗位编号XKZC07直属上级班长所属单位综采队岗位目的操作刮板输送机，保证设备正常运转工作内容：1、按本岗位安全质量标准化要求操作179、煤溜设备，做好“互联保”和“三不伤害”工作。2、及时学习熟练掌握煤溜的性能、结构、传动原理及常见事故的处理方法。3、按照岗位标准化标准进行详细接班检查、试机，发现问题及时处理。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。乳化液泵站司机岗位责任制岗位名称乳化液泵站司机岗位编号XKZC08直属上级班长所属单位综采队岗位目的确保生产过程中乳化液泵及喷雾泵的正常运转工作内容：1、及时处理生产过程中泵站故障及泵站的正常维护。2、经常观察泵站运转情况，例如主液箱的液位、润滑油油位、各种压力表读数，发现问题及时排除。3、负责给工作面正常供液。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：180、1、对工作面工作压力符合工作要求负责。2、对管路和正常使用，无破管、无漏液工作负责。3、驻地乳化液浓度达到规定要求负责。4、对本岗位安全生产工作负责。转载机司机岗位责任制岗位名称转载机司机岗位编号XKZC09直属上级班长所属单位综采队岗位目的熟悉所操作的转载机的技术特征及安全规程工作内容：1、按照岗标和工艺流程要求操作转载机。2、接听电话，上传下达并对生产工程中各种生产情况及时汇报。3、检查反馈转载机运行中存在的问题，并及时解决。4、发现转载机有异常声响及事故时要及时停机处理。5、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对运输系统的信号畅通负责。2、对大溜机头与转载的搭接工作负责。3、对本岗位安181、全生产工作负责。综采移架工岗位责任制岗位名称移架工岗位编号XKZC10直属上级班长所属单位综采队岗位目的负责在生产过程中的移架和顶板管理工作工作内容：1、负责在生产过程中的正常跟机移架。2、当煤墙片帮或顶板破碎时及时超前移架管理顶板。3、检查反馈支架操作中存在的问题，并及时处理。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对支架的维护工作负责。2、对顶板管理工作负责。3、对本岗位安全生产工作负责。综采支架放煤工岗位责任制岗位名称综采支架放煤工岗位编号XKZC11直属上级班长所属单位综采队岗位目的负责生产过程中放顶煤工作工作内容：1、负责生产过程中放顶煤工作。2、检查反馈支架操作中存在的问题，并及182、时解决。3、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对煤质量工作负责。2、对放煤量负责。清煤工岗位责任制岗位名称清煤工岗位编号XKZC12直属上级班长所属单位综采队岗位目的负责生保持工作面清洁工作工作内容：1、随时清理大溜外、电缆槽、架间等处浮煤、炭块。2、协助采煤机司机保证机组正常运行，当有大炭阻碍采煤机、大溜正常运转时及时将其破碎。3、当班工作完成后冲洗工作面煤尘。4、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对责任范围内顶板空顶距是否符合规程要求负责。2、对本岗位安全生产工作负责。端头维护工岗位责任制岗位名称端头维护工岗位编号XKZC13直属上级班长所属单位综采队岗位目的现场管理工作面端头，确183、保生产秩序工作内容：1、根据技术工艺需要，推移大溜机头、转载机、端头拉架。2、清理破碎机以内、转载机两帮浮煤杂物以及端头架浮煤。3、负责端头超前支护。4、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对超前支护段内的单体柱的管理工作负责。2、对机头安全出口畅通负责。3、对超前维护段及三角煤区管理工作负责。4、对本岗位安全生产工作负责。联网工岗位责任制岗位名称联网工岗位编号XKZC14直属上级班长所属单位综采队岗位目的负责联网操作工作内容：1、按岗位安全质量标准化要求开展工作，并做好互联保和“三不伤害”工作。2、联网过程中检查煤帮、顶板情况，防止漏顶、片帮伤人，发现问题及时处理。3、执行岗位作业标准化标184、准和规程规定进行联网工作。4、协助其他人员处理各种事故隐患。5、直接领导交办的其他工作。工作职责：负责本岗位的安全质量标准化工作。泵站检修工岗位责任制岗位名称泵站检修工岗位编号XKZC15直属上级班长所属单位综采队岗位目的确保生产过程中乳化液泵及喷雾泵的正常运转工作内容：1、及时处理生产过程中泵站故障及泵站的正常维护。2、经常观察泵站运转情况，例如主液箱的液位、润滑油油位、各种压力表读数，发现问题及时排除。3、负责给工作面正常供液。4、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对工作面工作压力符合工作要求负责。2、对管路和正常使用，无破管、无漏液工作负责。3、驻地乳化液浓度达到规定要求负责。4、对185、本岗位安全生产工作负责。支架检修工岗位责任制岗位名称支架检修工岗位编号XKZC16直属上级班长所属单位综采队岗位目的负责检修液压系统，确保采煤机液压系统正常工作工作内容：1、定期检修液压系统，进行日常维护工作。2、及时处理生产人员在操作过程中汇报的设备故障。3、及时交回更换下的废旧零件。4、直接领导交办的其他工作。工作职责：1、对液压系统液流畅通工作负责。2、对本岗位安全生产工作负责。两巷维护工岗位责任制岗位名称两巷维护工岗位编号XKZC17直属上级班长所属单位综采队岗位目的负责巷道文明生产与材料堆放工作内容：1、对两巷瓦斯探头、防爆水袋、水幕等安全设施进行日常检查管理与维护。2、随时检查、回186、撤风运两巷轨道及挡道器，确保正常工作。3、冲洗巷道的煤尘。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对巷道支护的完好负责。2、对巷道内“一通三防“设施完好及各种材料堆放整齐负责。3、对本岗位安全生产工作负责。支架安装回撤工岗位责任制岗位名称支架安装回撤工岗位编号XKZC18直属上级班长所属单位综采队岗位目的负责对综采支架安装回撤工作工作内容：1、按照作业规程及操作规程安装回撤综采支架。2、安装回撤支架过程中对顶板进行监护，执行敲帮问顶，确保现场无隐患方可开工。3、保证支架安装质量。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对安装设备质量负责。2、对本岗位安全生产工作负责。综掘（一、二）队岗位责187、任制综掘一队、综掘二队工作职责一、组织落实各项安全生产方针、政策、制度。二、有步骤完成年度、月度掘进计划，排查各类安全隐患，确保完成全年安全生产指标。三、组织全队职工学业务、学技能、提高职工的综合素质。四、组织好生产现场管理，并与相关单位进行协助。五、注重现场管理，严格按作业规程操作。六、负责对小型责任事故的调查处理工作。七、负责对本队的安全生产和质量标准化建设工作。综掘队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKZJ01直属上级副总经理所属单位综掘队岗位目的负责全队安全、生产等各项管理工作，确保各项生产经营指标完成工作内容：1、组织落实国家安全生产方针、政策。2、负责做好本队生产组织、施工和现场188、管理工作，搞好与相关单位之间的协作。3、组织协调全队人员有计划、有步骤完成矿、科下达的作业计划和临时工作安排。4、拟定本队工资奖金分配方案，并负责落实。5、组织编制材料计划，掌握领发使用情况。6、组织本队职工业务技能学习，开展劳动竞赛，提高职工综合素质。7、组织审核作业规程和安全技术措施。8、负责本队人员的考评与人力资源提升工作。9、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。10、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对综掘安全生产负责。2、对成本指标控制负责。3、对综掘年度、月度掘进进尺及综合考核负责。4、对本队的质量标准化工作负责。综掘队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XK189、ZJ02直属上级队长所属单位综掘队岗位目的协助队长做好本队井下综掘生产管理工作工作内容：1、在队长的直接领导下，做好分管范围内的生产业务及生产组织管理工作。2、负责本队的掘进质量标准化检查工作。3、负责分管业务范围内的新技术、新工艺的推广应用工作。4、负责生产人员的调配工作。5、负责综掘生产岗位培训管理工作。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对安全生产、工程质量及生产协调工作负责。2、对队长交办的其他工作负责。综掘队副队长（机电）岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKZJ03直属上级队长所属单位综掘队岗位目的负责本队井下综掘机电管理工作工作内容：1、协助队长制定、完善机电方面的各项管理制190、度，并组织学习各项机电管理规定，负责在生产过程中落实。2、组织排查机电安全隐患及薄弱环节，制定超前预防措施，并负责落实。3、协助队长组织全队职工的机电技术培训。4、组织现场机电设备管理工作，监督和落实、规范职工的岗位标准化标准。5、组织开展本队机电设备的质量标准化检查工作。6、组织业务范围内的新技术、新工艺的推广、应用，提升本队设备水平。7、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本队机电设备的正常运转负责。2、对本队机电工程质量标准化负责。掘进队技术员岗位责任制岗位名称掘进队技术员岗位编号XKZJ04直属上级队长所属单位综掘队岗位目的负责本队井下综掘技术的采用和管理工作工作内容：1、负责本队191、作业规程、安全技术措施的编制，做好本单位安全生产技术工作。2、结合生产实际，制定检修计划，保证设备正常运转。3、组织本队的生产技术改造、项目革新，采用新技术、新工艺，改善劳动条件。4、不断提出合理化建议，促进安全生产。5、积极参加安全检查，搞好安全质量标准化工作。6、参与本队事故分析，写出事故分析报告，总结经验，制定出防范措施。工作职责：1、对本队采掘技术负责。2、对作业规程的编制和贯彻学习负责。3、对规程的适用性负责。掘进机司机岗位责任制岗位名称掘进机司机岗位编号XKZJ05直属上级班长所属单位综掘队岗位目的负责掘进机的操作和生产过程中的管理工作内容：1、在班长领导下，严格按岗标及操作规程作192、业。2、开机前检查机组和各管线、部件，保证水路、油路通畅，机器设备完好。3、开机前必须将洒水系统打开，否则不得开。4、机组行走时，要密切注意机组前后，当有人员未退出时严禁开机，机组及周围有杂物时要及时处理后方可开机。5、架棚及司机开操作台期间，必须切断隔离开关，闭锁电源。6、割煤时严格控制巷道成型，严禁超高、超宽，严格掌握空顶距，出现异常情况时，必须停机处理。7、负责机组卫生，下班前冲洗机组上积尘，搞好文明生产。工作职责：1、对掘进机安全操作负责。2、对班长安排的其它工作负责。架棚工岗位责任制岗位名称架棚工岗位编号XKZJ07直属上级班长所属单位综掘队岗位目的负责架棚工作工作内容：1、按照岗位193、安全质量标准化要求进行工作，做好互保联保和“三不伤害”工作。2、按岗位作业标准化要求做好架棚作业，按照交接班制度进行架棚作业交接。3、施工过程中执行敲帮问顶制度，并且有效地使用超前支护，最大控顶距符合规程要求。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。修巷工岗位责任制岗位名称修巷工岗位编号XKZJ08直属上级班长所属单位综掘队岗位目的负责所修巷道的支护质量工作内容：1、负责对施工现场的隐患及时处理，合理使用安全可靠的临时支护装置。2、对所修巷道的支护质量及施工点的文明生产负责。3、严格执行三大规程及修巷工岗位作业标准化标准。4、搞好互保、联保及自主保安工作。5、认真填写有关记录，及时向领导反194、映情况。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。煤巷打眼工岗位责任制岗位名称煤巷打眼工岗位编号XKZJ09直属上级班长所属单位综掘队岗位目的负责煤巷打眼工作工作内容：1、负责本岗位的安全质量标准化工作，并做好互保联保和“三不伤害”工作。2、接班时必须向交班人员交接清楚工作面情况。3、详细检查煤电钻的完好情况以及供水状况，确认无误后按照规程要求的打眼深度、角度进行打眼。4、打眼时如遇特殊情况必须停止作业，及时向调度室汇报。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。接溜工岗位责任制岗位名称接溜工岗位编号XKZJ10直属上级班长所属单位综掘队岗位目的负责接溜工作工作内容：1、按照本岗位的安全质195、量标准化要求进行工作，做好互保联保和“三不伤害”工作。2、接班后首先了解煤溜的运行情况及接溜点的支护状况。3、接溜前检查机前、机尾压溜柱是否牢固及信号是否灵敏可靠。4、接溜时必须同煤溜司机联系好，负责清理好机尾浮煤。5、接溜时必须保证煤溜平、直、稳，同时用专用紧链器拆紧链。6、接好溜后负责打好机尾压溜柱，并试运转，然后进行炮掘接溜操作。工作职责：1、对本岗位安全质量标准化工作负责。2、对本岗位安全负责。出煤工岗位责任制岗位名称出煤工岗位编号XKZJ11直属上级班长所属单位综掘队岗位目的负责出煤工作工作内容：1、按照本岗位安全质量标准化要求进行出煤，并做好互保联保和“三不伤害”工作。2、接班后负196、责检查工作地点安全及防尘设施的使用情况。3、出煤前用水冲洗煤帮，同时负责向煤堆洒水。4、出煤前打好机尾压溜柱，清理溜旁行人道。5、出煤前必须保证有三人以上同时工作，其中必须有一人进行专职监护洒水。6、出煤期间如遇异常，必须停止工作，负责向班长汇报，处理后方可作业。7、出煤后负责将窝头整理到符合作业要求的程度。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。装药工岗位责任制岗位名称装药工岗位编号XKZJ12直属上级班长所属单位综掘队岗位目的负责装药工作工作内容：1、按照本岗位安全质量标准化要求装药，并做好互保联保和“三不伤害”工作。2、装药前对窝头支护、顶帮、煤墙、炮眼规格进行详细检查。3、装药时必197、须执行岗位作业标准化标准，遇瞎炮残爆，必须按规定处理。4、装药过程中若出现异常，必须停止工作向班长、调度室汇报情况。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。锚杆支护工岗位责任制岗位名称锚杆支护工岗位编号XKZJ13直属上级班长所属单位综掘队岗位目的负责锚杆安装与维护工作内容：1、按照本岗位安全质量标准化要求进行工作，并做好互保联保和“三不伤害”工作。2、工作前先检查工作点支护情况，如有问题必须立即处理。3、打眼时必须严格按作业规程施工。4、装锚杆时必须保证锚杆的锚固力及锚固质量。5、作业过程中遇冒顶，透水等特殊情况必须及时处理并向调度汇报。6、施工完毕后负责工作点的文明生产。工作职责：对本198、岗位的安全质量标准化工作负责。开拓队岗位责任制开拓队工作职责一、完成年生产开拓计划，对各级责任制的落实，杜绝“三违”现象，坚持“四不”的生产原则。二、负责井下工钢支护，巷道改造，成料石砌碹支护。三、对井下窄巷的扩巷、砌碹、石砌墙工钢小板棚顶等改造。四、对变形巷道进行锚索、金属网支护、永久性拱架支护、喷浆等。五、对全队的安全生产和年度开拓计划负责。六、对本部门的安全生产和质量标准化建设负责。开拓队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKKT01直属上级副总经理所属单位开拓队岗位目的全面负责开拓任务，确保开拓指标完成工作内容：1、组织完成矿下达的开拓作业计划，并对各级责任制的落实进行考核。2、组织学199、习安全操作规程，杜绝“三违”现象，坚持“四不”生产原则。3、组织制定、完善、落实队各种规章制度，负责队各项操作规程和安全措施的拟定。4、亲临井下突发事件现场，采取应急措施组织井下抢救。5、对井下出现的安全隐患问题，及时组织有关人员进行排查整改和事故分析，制定相应的防范措施。6、组织安全例会和安全活动，及时贯彻上级下发的安全文件精神及特殊时期的安全管理措施，并负责落实。7、对本队安全生产提出超前预防、预控措施，规范职工行为。8、拟定本单位员工培训计划，组织本队职工的安全技术培训，不断提高自身素质。9、定期召开队务会议，布置、检查、总结队安全生产工作，研究总结管理、安全生产等方面的问题，及时制定处200、理措施。10、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。11、拟定本队工作计划并组织实施。12、拟定本队奖金分配方案并组织实施。13、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本队开拓指标的完成负责。2、对本队安全生产负责。3、对本队生产成本控制负责。4、对本队的质量标准化工作负责。开拓队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKKT02直属上级队长所属单位开拓队岗位目的协助队长完成生产作业指标及质量标准化工作工作内容：1、在队长的直接领导下，作好分管范围内的生产业务及生产组织管理工作。2、负责本岗位的开拓质量标准化检查工作。3、负责分管业务范围内的新技术、新工艺的推广应用工作。4、负201、责生产人员的调配工作。5、负责开拓生产岗位培训管理工作。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对分管的开拓任务完成负责。2、对队长安排的其他工作负责。开拓队副队长（机电）岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKKT03直属上级队长所属单位开拓队岗位目的负责搞好本队的机电管理工作工作内容：1、协助队长拟定或编制本队机电设备管理和安全生产规程，并组织落实。2、协助队长组织制定、完善机电方面的各项管理制度，并组织学习国家、矿的各项机电管理规定，负责在生产过程中落实。 3、组织排查整改过程中出现的机电安全隐患及薄弱环节，制定超前预防措施，并负责落实。 4、协助队长组织全队职工的机电技术培训。5、组织现202、场机电设备管理工作，监督和规范职工的岗位标准化标准。6、组织开展本队机电设备的质量标准化检查工作。7、组织业务范围内的新技术、新工艺的推广、应用，提升本队设备管理水平。8、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本队机电设备的正常运转负责。2、对本队机电工程质量标准化工作负责。喷浆工岗位责任制岗位名称喷浆工岗位编号XKKT04直属上级班长所属单位开拓队岗位目的负责喷浆操作工作内容：1、负责处理施工现场的安全隐患。2、负责施工现场的工程质量。3、对喷浆设备、设施及工具等方面的安全使用负责。4、严格执行三大规程及喷浆工岗位作业标准化标准。5、搞好联保互保及自主保安工作。工作职责：对本岗位的安全质量203、标准化工作负责。砌碹工岗位责任制岗位名称砌碹工岗位编号XKKT05直属上级班长所属单位开拓队岗位目的负责砌碹工作工作内容：1、负责处理施工现场的安全隐患。2、对施工现场的所有设备、安全保护装置及各种防尘设施等进行详细检查，并保证安全使用。3、对本岗位的安全质量标准化严格执行三大规程及装岩工岗位作业标准化标准。4、搞好联保互保及自主保安工作。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。装岩工岗位责任制岗位名称装岩工岗位编号XKKT06直属上级班长所属单位开拓队岗位目的负责装岩工作工作内容：1、负责处理施工现场的安全隐患。2、对施工现场的设备、安全保护装置及各种防尘设施等进行详细检查，并保证安全使204、用。3、严格执行三大规程及装岩工岗位作业标准化标准。4、搞好联保互保及自主保安工作。工作职责：对本岗位的安全质量标准化负责。风钻打眼工岗位责任制岗位名称风钻打眼工岗位编号XKKT07直属上级班长所属单位开拓队岗位目的负责风钻打眼工作工作内容：1、负责处理施工现场的安全隐患。2、对施工现场的打眼工具、安全设施的检查和安全使用负责。3、严格执行三大规程及风钻打眼工岗位作业标准化标准。4、搞好联保互保及自主保安工作。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。放炮工岗位责任制岗位名称放炮工岗位编号XKKT08直属上级班长所属单位开拓队岗位目的负责放炮工作工作内容：1、按照本岗位安全质量标准化要求进行205、工作，并做好互保联保和“三不伤害”工作。2、执行“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”进行放炮。3、放炮前对放炮母线进行检查，负责将放炮牌传递给安全员，接放炮命令牌后方可放炮。4、放炮后负责将母线从放炮器上摘下并扭结，将放炮器放到安全地点。5、放炮后详细检查窝头，发现异常必须按规程要求处理。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。局扇司机岗位责任制岗位名称局扇司机岗位编号XKKT09直属上级班长所属单位开拓队岗位目的负责操作局扇，保证设备正常运转工作内容：1、按照本岗位安全质量标准化要求操作局扇设备，并做好互保联保和“三不伤害”工作。2、及时学习掌握局扇的结构、性能、传动原理及常见事故的处理方206、法。3、按照岗位标准化标准进行详细接班检查、试机，并填写交接班记录，发现问题及时汇报和处理。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。挂风筒工岗位责任制岗位名称挂风筒工岗位编号XKKT10直属上级班长所属单位开拓队岗位目的负责挂设风向筒，保证正常供风工作内容：1、按照本岗位安全质量标准化要求进行作业。2、挂风筒时，坚持做好自主保安。3、对风筒是否有破口、接口是否严密详细检查。4、挂风筒时，如出现异常，要如实向上汇报。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。通风队岗位责任制通风队工作职责一、认真贯彻执行国家生产方针、政策规定，做好通风质量标准化工作，保证矿井通风安全。二、认真执行“一通三防207、”的有关规定，对矿井的“一通三防”工作全面负责。三、加强矿井通风、瓦斯、粉尘的管理，检查和维护各类通风设备，完好和矿井风量有效率。四、定期对通风设备进行检查，对各类操作规程进行落实。五、负责矿井通风衔接，根据配风要求及时建筑通风设施。六、搞好业务范围内的安全教育、培训和考核工作。七、参与对重大灾害事故的抢险、分析、追查等。通风队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKTF01直属上级副总经理所属单位通风队岗位目的负责矿井“一通三防”工作工作内容：1、认真贯彻党和国家的各项方针政策。2、负责本队生产及行政的领导工作和安全生产工作。3、按质按量带领全队人员完成上级交给的任务。4、做好本队人员的劳力编208、制，合理调配，提高管理水平。5、加强本队人员思想教育工作，提高职工素质，严格执行三大规程。6、负责贯彻执行有关通风、瓦斯、煤尘管理规定，保证矿井正常通风。 7、负责井下巷道维护工作。8、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。工作职责：1、对本队的安全工作负责。2、对本队各项计划任务的完成情况负责。3、对本队成本控制负责。4、对本队的质量标准化工作负责。通风队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKTF02直属上级队长所属单位通风队岗位目的协助队长搞好“一通三防”工作工作内容：1、在队长的领导下，负责抓好本队通风、瓦斯、巷道维护等具体工作，发现问题及时处理。2、协助队长抓好安全生209、产，劳动管理工作。3、带领全队人员认真执行各项规章制度，杜绝空班漏检、违章作业、违章指挥。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对值班当天的日常事务，工作岗位运行工作负责。2、对跟班作业时的安全、工程质量负责。3、对所分范管围内的安全技术工作，通风设施的质量标准化建设负责。通风技术员岗位责任制岗位名称通风技术员岗位编号XKTF03直属上级科长所属单位通风队岗位目的负责测风报表及粉尘测定报表的上级工作内容：1、在科长的直接领导下，努力搞好“一通三防”技术业务工作。2、负责编制本单位的“一通三防”作业规程、安全措施和“一通三防”仪器、仪表、材料计划。3、审核“一通三防”作业规程和措施。4、做好210、“一通三防”技术资料的收集和汇总分析。5、负责测风报表及粉尘测定报表的上报。6、不断深入现场了解“一通三防”工作中存在的问题并及时向领导汇报，对“一通三防”方面存在的问题和工作进展情况，采取有效措施，及时消除隐患。工作职责：1、对“一通三防”的有效实施负责。2、对本岗位的安全质量标准化工作负责。瓦斯检查员岗位责任制岗位名称瓦斯检查员岗位编号XKTF04直属上级队长所属单位通风队岗位目的对井下瓦斯情况进行实际测量汇报工作内容：1、认真执行国家安全生产方针、政策及有关规定。2、严格按瓦斯检查员岗位标准化作业标准进行。3、瓦斯积聚、超限、主扇停风时立即汇报，并配合做好与安全有关的管理工作。4、负责按211、时、准确监测瓦斯，及时上报。5、按时参加矿井瓦斯等级鉴定和反风演习。工作职责：1、对瓦斯测量的准确性负责。2、对本岗位的安全质量标准化工作负责。测风员岗位责任制岗位名称测风员岗位编号XKTF05直属上级科长所属单位通风队岗位目的做好矿井风量的具体测定工作工作内容：1、每月对矿井的总进风、总回风、采区进风、采区回风、采掘工作面进行三次测定，测定数据上报领导，作为指挥生产的基础依据。2、使用的测风仪器必须准确、灵活，能准确反映检测结果，测风仪器必须定期到上级安全仪器检测中心检测，确保仪器的灵敏度。3、测风时必须在规定的地点测量，并且对测风地点的瓦斯涌出量、二氧化碳涌出量、温度测定。4、测风站位置和212、周围10米内无杂物堆放，不得随意改变用途，工作面随着推进速度，工作面测风站随着改变，测风时要测量断面，确保测量数据准确。5、发现井下风量、瓦斯有特殊变化时，必须查找原因，及时汇报总工。工作职责：1、对井下风量的测定工作负责。2、对测风相关记录的填写负责。3、对“一通三防”的日常检查工作负责。巷道维护工岗位责任制岗位名称巷道维护工岗位编号XKTF06直属上级队长所属单位通风队岗位目的负责巷道文明生产与材料堆放工作内容：1、对两巷瓦斯探头、防爆水袋、水幕等安全设施进行日常检查管理与维护。2、随时检查、回撤风运两巷轨道及挡道器，确保正常工作。3、冲洗巷道的煤尘。4、直接领导交办的其它工作。工作职责：213、1、对巷道支护的完好负责。2、对巷道内“一通三防”设施完好及各种材料堆放整齐负责。3、对本岗位安全生产工作负责。通风设施工岗位责任制岗位名称通风设施工岗位编号XKTF07直属上级班长所属单位通风队岗位目的负责对通风设施的维护工作内容：1、认真贯彻国家安全生产方针、政策和煤矿“三大规程”。2、严格按通风设施工岗位标准化作业标准的要求进行作业。3、负责对通风设施的维护，确保有效使用。工作职责：对本岗位安全生产工作负责。风机司机岗位责任制岗位名称风机司机岗位编号XKTF08直属上级班长所属单位通风队岗位目的负责风机的正常运转工作内容：1、按本岗位安全质量标准化要求操作风机设备。2、即使学习、熟练掌握214、风机的性能、结构、传动原理及常见事故的处理方法。3、按照岗位标准化标准进行详细接班检查、试机，并填写交接班记录，发现问题及时汇报或处理。4、直接领导交办的其它工作。工作职责：1、对风机的正常运转负责。2、对本岗位的安全质量标准化工作负责。运输一队岗位责任制运输一队工作职责一、完善辅助运输系统各项规章制度及安全操作规程。二、负责辅助运输系统的质量标准化建设。三、负责辅助运输系统各类设备日常维修、维护，确保运输设备完好。四、负责780下口煤仓至地面的原煤运输工作。五、负责井底车场到780车场的人员和物料运输等工作。六、对辅助运输系统的设计，优化内容制定相关方案。七、对辅助运输系统的安全高效运行负责215、。八、负责人员的安全运输和设备完好运行。运输一队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKYS01直属上级副总经理所属单位运输一队岗位目的全面负责井下原煤、人员、物料的运输工作工作内容：1、负责本队生产指挥，行政领导和安全工作。2、根据生产安排，制定本队生产任务计划。3、根据本队劳动力配备情况，按工种工作的技术水平，合理调配使用劳动力。4、检查、监督各规章制度的执行情况，按质按量完成生产任务和各项指标。5、负责把原煤从6号皮带运输至煤楼。6、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。7、负责井下电机车的安全运行。工作职责：1、对本队运输指标的完成负责。2、对本队设备、人员安全负责。3、对216、电机车的安全运行负责。4、对本队的质量标准化工作负责。运输一队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKYS02直属上级队长所属单位运输一队岗位目的协助队长搞好井下原煤、人员、物料的运输工作工作内容：1、在队长的领导下，组织解决生产中的具体问题，创造条件完成本队的生产任务。2、协助队长抓好安全生产和设备维修工作。3、严格按操作规程作业，及时向调度室汇报生产情况和存在问题。4、完成领导交办的其他任务。工作职责：1、对运输安全生产负责。2、对队长安排的其它工作负责。运输一队副队长（机电）岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKYS03直属上级队长所属单位运输一队岗位目的协助队长搞好机电管理工作工作内容217、：1、协助队长拟定或编制本队机电设备管理和安全生产规程，并组织落实。2、协助队长组织制定、完善机电方面的各项管理制度，并组织学习各项机电管理规定，负责在生产过程中落实。 3、组织排查机电安全隐患及薄弱环节，制定超前预防措施，并负责落实。 4、协助队长组织全队职工的机电技术培训。5、组织现场机电设备管理工作，监督和规范职工的岗位标准化标准。6、组织开展本队机电设备的质量标准化检查工作。7、组织业务范围内的新技术、新工艺的推广、应用，提升本队设备管理水平。8、完成领导交办的其它任务。工作职责：1、对本队机电设备的正常运转负责。2、对本队的机电质量标准化工作负责。皮带司机岗位责任制岗位名称皮带司机岗218、位编号XKYS04直属上级班长所属单位运输队岗位目的操作皮带、使皮带正常运转工作内容：1、认真贯彻安全生产方针、政策和有关规定。2、按照皮带司机操作规程操作，确保皮带安全运转。3、对皮带的各部位要加强维护。4、加强自主保安，严格执行互保联保制度。5、严格按岗位标准作业。工作职责：1、对皮带安全有效运行负责。2、对本岗位安全负责。电机车司机岗位责任制岗位名称电机车司机岗位编号XKYS05直属上级班长所属单位运输队岗位目的负责井下运输任务的安全运行工作内容：1、按本岗位安全质量标准化要求操作电机车。2、及时学习、熟练掌握电机车的性能、结构、传动原理及常见事故的处理方法。3、按照岗位标准化标准进行详219、细接班检查、试机，并填写交接班记录，发现问题及时汇报处理。4、完成领导交办的其他工作工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。电机车修理工岗位责任制岗位名称电机车修理工岗位编号XKYS06直属上级班长所属单位运输队岗位目的保证电机车的正常运转工作内容：1、认真贯彻安全生产方针、政策和有关规定。2、认真执行电机车修理规程规定。3、对电机车修理质量负责。4、加强自主保安，严格执行互保联保制度。5、严格按岗位标准作业。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。溜煤眼放煤工岗位责任制岗位名称溜煤眼放煤工岗位编号XKYS07直属上级班长所属单位运输队岗位目的负责对溜煤眼的放煤工作工作内容：1、认真贯220、彻执行国家安全生产方针、政策及有关规定。2、严格按照溜煤眼工岗位作业标准操作。3、对溜煤眼的安全工作负责。4、和电机车司机配合默契。5、严格执行岗位标准化作业标准。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。道叉工岗位责任制岗位名称道叉工岗位编号XKYS08直属上级班长所属单位运输队岗位目的负责道叉的有效使用工作内容：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关规定。2、严格按道叉工岗位标准化作业标准的要求进行作业。3、负责对道叉的维护，确保有效使用。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。皮带检修工岗位责任制岗位名称皮带检修工岗位编号XKYS09直属上级班长所属单位运输队岗位目的负责皮带221、检修及维护工作内容：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关规定。2、熟悉皮带运输机的传动结构及工作原理。3、严格执行煤矿三大规程及皮带检修工岗位作业标准化标准。4、对检修作业场所的安全工作负责。5、对检修所用的设备及工具的安全使用负责。6、加强自主保安，严格执行互保联保制度。7、严格按岗位标准作业。工作职责：1、对本岗位的安全质量标准化工作负责。2、对本单位皮带有效运行负责。修道路工岗位责任制岗位名称修道路工岗位编号XKYS10直属上级班长所属单位运输队岗位目的负责保证道路的通畅工作内容：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关规定。2、严格按修道路工岗位标准化作业标准的要求进行作业222、。3、负责道路的维护，确保有效使用。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。运输二队岗位责任制运输二队工作职责一、对皮带、架空人车的日常维护和质量标准化管理负责。二、按照岗标和工艺流程要求操作皮带，并传达外部运输情况。三、检查和处理皮带运行中存在问题并及时解决，确保运行正常。四、定期检查运输设备组织机电检修工作，确保设备完好。五、严格遵守架空人车操作规程和作业标准，确保职工规范乘坐。六、加强对上下滑道、钢丝绳、托轮、压绳轮的运行情况检查。七、负责对架空人车的隐患排查和检修工作。八、对架空人车的运行和乘车人员的安全负责。九、对皮带的安全运行负责。十、建立完善各项规章制度和岗位标准化建设。运输223、二队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKYS01直属上级副总经理所属单位运输二队岗位目的全面负责井下原煤、人员的运输工作内容：1、负责本队生产指挥，行政领导和安全工作。2、根据生产安排，制定本队生产任务计划。3、根据本队劳动力配备情况，按工种工作的技术水平，合理调配使用劳动力。4、检查、监督各规章制度的执行情况，保证按质按量完成生产任务和各项指标。5、负责井下架空人车的安全正常运行。6、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。7、负责把原煤从各采区运输巷运输至煤仓上口。工作职责： 1、对本队运输指标的完成负责。2、对本队设备、人员安全负责。3、对井下架空人车的安全运行负责。4、对224、本队的质量标准化工作负责。运输二队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKYS02直属上级队长所属单位运输二队岗位目的协助队长搞好井下原煤、人员的运输工作工作内容：1、在队长的领导下，组织解决生产中的具体问题，创造条件完成本队的生产任务。2、协助队长抓好安全生产和设备维修工作。3、严格按操作规程作业，及时向调度室汇报生产情况和存在问题。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对运输安全生产负责。2、对分管的质量标准化工作负责。运输二队副队长（机电）岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKYS03直属上级队长所属单位运输二队岗位目的协助队长搞好机电管理工作工作内容：1、协助队长拟定或编制本队机电225、设备管理和安全生产规程，并组织落实。2、协助队长组织制定、完善机电方面的各项管理制度，并组织学习各项机电管理规定，负责在生产过程中落实。3、组织排查机电安全隐患及薄弱环节，制定超前预防措施，并负责落实。4、协助队长组织全队职工的机电技术培训。5、组织现场机电设备管理工作，监督和规范职工的岗位标准化标准。6、组织开展本队机电设备的质量标准化检查工作。7、组织业务范围内的新技术、新工艺的推广、应用，提升本队设备管理水平。8、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对本队机电设备的正常运转负责。2、对本队机电工程质量工作负责。3、对本队的机电质量标准化工作负责。架空人车司机岗位责任制岗位名称架空人车司226、机岗位编号XKYS04直属上级班长所属单位运输二队岗位目的负责架空人车的正常运行及日常维护工作工作内容：1、严格执行操作规程，按质量标准化标准及岗位作业。2、密切注意架空人车运行情况，及时处理故障，对一时不能处理的应及时向值班人员汇报。3、监督乘车人员执行乘车制度，对违章乘车人员应及时制止，对不听劝阻者应停车并向值班人员汇报。4、看管所属架空人车的一切设施，确保无损害。5、做好架空人车运行记录，并向值班队干汇报。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对架空人车安全运转负责。2、对本岗位的安全负责。架空人车修理工岗位责任制岗位名称架空人车修理工岗位编号XKYS05直属上级班长所属单位运输二队227、岗位目的负责架空人车日常检修工作并保证其正常运行工作内容：1、熟悉和掌握设备的结构原理及运转特性，掌握架空人车操作技术和运行相关规定，熟知各种信号规定。2、负责架空人车系统设备、上下乘人站、各种绳轮、钢丝绳和信号装置的维护。负责各种运行保护系统设施的检查维护，定期按要求加注油。3、处理设备运行过程中出现的隐患，保证设备运行正常。4、执行定期检查制度，做好检查记录。5、检修维护时，严格执行停送电制度，并悬挂“现在检修，严禁送电”和“现在检修，猴车停运”指示牌。工作职责：1、对架空人车的安全运行负责。2、对本岗位安全性负责。运料队岗位责任制运料队工作职责一、负责井下各类运输设备完好运行，保证物料安228、全运输。二、加强管理，搞好协助，服务生产，确保井下各队用物用料完损无误。三、负责各采区上下山轨道和集中运输巷轨道，一坡三挡等运输设施安全。四、对运料绞车声光、信号等机电安装、使用、维修、保养管理工作负责。五、负责井下物料的运输到位、堆放整齐并留出安全距离。六、负责井下各种设备的运送、回撤、回收等工作。七、负责本队范围内的质量标准化建设和巷道卫生清理工作。运料队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKYL01直属上级副总经理所属单位运料队岗位目的负责井下各队的物料运输，各队设备运送及回收上井工作内容：1、负责队里全面的管理工作，认真执行上级部门下达的各项任务。2、根据领导的安排计划，制定本队完成各229、项工作的相应制度和措施，使之深入和落实。3、完善各项管理制度，确保安全无事故。4、根据本队人员的配备情况，按物料运输的合理性调配人员，坚持计划用工，克服窝工浪费现象，提高工作效率。5、检查、监督本队规章制度的执行情况，提出整改措施，按质按量完成生产调度下达的各项任务。6、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。工作职责：1、对本队运料指标的完成负责。2、对本队人员安全负责。3、对本队的质量标准化工作负责。运料队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKYL02直属上级队长所属单位运料队岗位目的协助队长负责井下各队的物料运输，各队设备运送及回收上井工作内容：1、在队长的直接领导下，协230、助队长解决当班运料出现的具体问题，按质按量完成安全任务。2、负责抓好安全管理制度的执行，跟班检查，发现运料中出现的问题及时解决。3、负责带领班组认真执行各项规章制度，严格按操作规程作业。4、负责当班的安全生产、运料数量，发现问题及时汇报。工作职责：1、对本队安全运料负责。2、对分管的质量标准化工作负责。运料队副队长（机电）岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKYL03直属上级队长所属单位运料队岗位目的协助队长搞好机电管理工作工作内容：1、协助队长拟定或编制本队机电设备管理和安全生产规程，并组织落实。2、协助队长组织制定、完善机电方面的各项管理制度，并组织学习机电管理规定，负责在生产过程中落实。 231、3、组织排查机电安全隐患及薄弱环节，制定超前预防措施，并负责落实。4、协助队长组织全队职工的机电技术培训。5、组织现场机电设备管理工作，监督和规范职工的岗位标准化标准。6、组织开展本队机电设备的质量标准化检查工作。7、组织业务范围内的新技术、新工艺的推广、应用，提升本队设备管理水平。8、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本队机电设备的正常运转负责。2、对本队机电工程质量工作负责。运料工岗位责任制岗位名称运料工岗位编号XKYL04直属上级班长所属单位运料队岗位目的负责井下材料运送工作内容：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关规定。2、接班后先检查沿途支护情况和运输线上有无障碍物，发232、现问题及时处理，以保证运输畅通。3、运料过程中相互配合，协调一致，遵章作业，不得使用规定以外的运输设备进料。4、运输完毕后负责沿途和堆料处的文明生产。工作职责：1、对材料的质量标准负责。2、对本岗位安全负责。摘挂钩工岗位责任制岗位名称摘挂钩工岗位编号XKYL05直属上级班长所属单位运料队岗位目的负责摘挂钩的及时悬挂工作内容：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关规定。2、严格执行摘挂钩工岗位作业标准。3、对摘挂钩现场安全负责。4、严格执行互保联保制度。工作职责：对本岗位的安全质量标准化工作负责。排水队岗位责任制排水队工作职责一、严格执行国家有关煤矿排供水、防尘隔爆及瓦斯管理规定，确保生产233、正常运行。二、对井下各采掘巷道隔爆水袋及时挂设，对各巷道作业点的积水及时排除。三、负责各采掘工作面以外巷道的防尘洒水工作。四、保障工作面的液压设备用水。五、负责矿井排供水设备规划，管路铺设以及日常维护工作，做到排供水系统安全运行。六、对矿井瓦斯抽排的工作负责。排水队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKPS01直属上级副总经理所属单位排水队岗位目的负责矿井的排供水工作以及瓦斯泵站的安全运行工作内容：1、坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“三大规程”。2、传达上级文件、会议精神，加强职工的安全教育。3、负责矿井的排供水工作以及瓦斯抽放工作。4、合理分配对内各项工作任务，监督各副队长将234、分管范围内的工作协调好，协调与兄弟队组的工作关系，确保各项工作正常运转。5、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。工作职责：1、对全队安全工作负责。2、对矿井的排供水以及瓦斯抽放工作负责。3、对本队的质量标准化工作负责。排水队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKPS02直属上级队长所属单位排水队岗位目的协助队长处理各项事务的管理工作工作内容：1、坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“三大规程”。2、对所分管区域设备要做到每日上岗检查，发现问题及时带领修理工积极排除，确保设备安全运行。3、在队长的领导下搞好排供水工作以及瓦斯抽放工作。4、负责处理值班当天日常事务，监235、督各工作岗位的运行情况。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对值班当天日常事务、工作岗位的运行情况负责。2、对所分管范围内的安全技术工作、设备及各种保护装置的安全运行负责。主排水泵司机岗位责任制岗位名称水泵司机岗位编号XKPS03直属上级班长所属单位排水队岗位目的对水泵的安全运行负责工作内容：1、按照本岗位的安全质量标准化要求进行水泵操作，并做好互联保和“三不伤害”工作。2、学习和熟练掌握分管水泵的性能、结构及常见事故的处理方法。3、执行水泵操作规程要求，在水泵开动运行过程中，负责检查各部件状况，发现问题及时处理。4、执行水泵的日常维护和保养条例，对水泵运行中的故障及时排除。5、随时掌握236、涌水量的变化状况，若有较大变化，应及时向值班领导汇报。6、保持工作场所及设备的整洁，保管好工具。7、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对水泵的安全有效运行负责。2、对本岗位的安全负责。抽放观测工岗位责任制岗位名称抽放观测工岗位编号XKPS04直属上级班长所属单位排水队岗位目的负责抽放管路维护，钻孔观察工作工作内容：1、 负责井下管理及各个钻孔的瓦斯观察，包括：瓦斯浓度、瓦斯混合流量、瓦斯纯量、管理负压、孔板压差等内容。2、 负责干管、支管和钻场每天测定一次，重点钻孔应根据需要增加测定次数。3、 参数测定完毕后，必须将参数填写在牌报上，并记录到手册上，上井后填写台帐、做到“三对口”。4、 抽237、放参数测定必须真实，严禁弄虚作假。5、 发现数据异常，要查明原因并向单位负责人汇报。工作职责：1、对井下抽放管路和钻孔的观察维护负责。2、对瓦斯抽放参数的真实性负责。抽放钻机司机岗位责任制岗位名称抽放钻机司机岗位编号XKPS05直属上级班长所属单位排水队岗位目的负责抽放钻机的安全负责工作内容：1、 严格按设计要求进行钻孔施工。2、 熟悉和掌握钻机的性能，做好钻机的日常保养工作。3、 负责将钻机支平、支稳，并加固钻场附近支护方可操作。4、 负责将抽放管路吊挂平直，严禁管路走直角弯。5、 做好钻孔、封孔工作，确保不漏气。6、 做好钻孔记录，包括：钻孔倾角、钻孔方位、钻孔深度。7、 负责搞好钻场工业238、卫生，及时清理各种杂物。工作职责：1、负责抽放钻孔、封孔、管路吊挂工作。2、对钻机工作的日常记录负责。抽放泵司机岗位责任制岗位名称抽放泵司机岗位编号XKPS06直属上级班长所属单位排水队岗位目的负责抽放泵的安全正常运行工作内容：1、 负责监视瓦斯抽放泵的运行状态，每小时对流量及瓦斯浓度及相关参数进行记录，坚持每班汇报制。2、 随时检查轴承温度，确保正常的工作温度不超过75。3、 观察抽放泵运行情况，发现异常查明原因，立即汇报，待故障排除后，经值班领导同意方可启动，并做好记录。4、 随时检查汽水分离器运行情况，观察水位是否正常。5、 停泵时间超过三天时，要将泵体内的水及时放空。6、 坚持上岗，严239、格按操作规程进行操作。7、 做好抽放泵的日常保养工作。工作职责：1、对抽放泵的安全运行负责。2、对抽放参数记录负责。防爆隔爆工岗位责任制岗位名称防爆隔爆工岗位编号XKPS07直属上级队长所属单位排水队岗位目的。工作内容：1、认真执行三大规程，严格执行质量检查验收制度。2、隔爆水棚必须按规定进行安设，要设专人负责管理。保证隔爆水槽（袋）无破损，无短缺。3、采掘工作面的隔爆设施要及时移动，保证首例水棚距工作面的距离在60200米范围。4、按巷道的断面积计算，主要隔爆水棚的用水量大于400L/M2，辅助水棚的用水量大于200L/M2。管理人员至少每旬对水棚补充一次，始终保持隔爆水棚充足的水量。5、建240、立隔爆设施的管理台帐，做好记录。工作职责：1、对各队隔爆设施的维修、移动和安全有效运行负责。2、对本岗位各项记录的正确性负责。机运一队岗位责任制机运一队工作职责一、负责生产系统化岭5kv、矿区10kv、斜井10kv变电所，高低压开关和变压器的安全运行工作。二、对矿灯和自救器日常维护的管理工作负责。三、对井下中央变电所和移动变电站线路的安全运行负责。四、负责井下的照明线路和照明灯具的日常维护。五、对电机车线路的日常维护工作负责。 六、对生产系统安全供电及入井高低压供电工作负责。七、对本队的安全生产和质量标准化建设负责。机运一队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKJYYD01直属上级副总经理所属241、单位机运一队岗位目的负责矿井供变电系统以及矿灯、自救器的发放运行等工作工作内容：1、组织学习安全操作规程和安全制度。结合队生产实际组织拟定本队安全管理规定，并负责落实。2、积极贯彻执行上级有关煤矿安全生产的文件及精神，努力完成上级下达的各项任务。3、保证所辖范围内的设备完好标准正常运行，实现安全供电。4、合理分配对内各项工作任务，协调与兄弟队组的工作关系，确保各项工作正常运转。5、负责井上下供变电系统的正常运行。6、负责矿灯、自救器发放维护管理工作。7、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。工作职责：1、对井上下安全供变电负责。2、对本队各项计划任务的完成情况负责。3、对本队成本242、控制负责。4、对本队质量标准化工作负责。机运一队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKJYYD02直属上级队长所属单位机运一队岗位目的协助队长抓好供变电及各项管理工作工作内容：1、积极贯彻执行上级有关煤矿安全生产的文件及精神，保证所辖范围内的设备完好标准正常运行，实现安全供电。2、协助队长搞好全队安全生产工作。工作职责：1、对值班当天日常事务，各工作岗位的运行情况负责。2、对所分管范围内的安全技术工作，设备及各种保护装置的安全运行负责。3、对所分管范围内的质量标准化工作负责。灯房亮灯员岗位责任制岗位名称亮灯工岗位编号XKJYYD03直属上级组长所属单位机运一队岗位目的负责矿灯及自救器的发放243、工作工作内容：1、按照本岗位的质量标准化要求，负责矿灯、自救器的管理工作。2、按照本岗位的要求及时清理各种有害物品，保持工作场所干净整洁。3、认真填写本班收放及交接班记录。4、完成领导交办其它工作。工作职责：1、对矿灯及自救器的有效使用负责。2、对设备及工作场所的环境卫生负责。灯房维护员岗位责任制岗位名称灯房维修工岗位编号XKJYYD04直属上级组长所属单位机运一队岗位目的负责矿灯及充电的维修、维护工作工作内容：1、按照本岗位的质量标准化要求，负责矿灯、自救器的日常维护工作。2、熟悉矿灯、自救器及充电设备的结构、性能和工作原理，及时维修保养，保证矿灯连续使用十一小时。3、认真填写维修记录及交接244、班记录。4、直接领导交办的其它事项。工作职责：1、对矿灯设备的完好运行负责。2、对矿灯、自救器有效使用负责地面变电所值班员岗位责任制岗位名称变电所值班员岗位编号XKJYYD05直属上级组长所属单位机运一队岗位目的做好地面变电所的变配电工作工作内容：1、按照本岗位的质量标准化要求负责高压配电工作。2、掌握变电所运行方面的知识和技能，熟悉设备的一般构造、技术要求，熟悉设备编号、用户名称和负荷情况，以及经济运行方式达到“三熟”“三能”。3、严密监视电网各种参数变化，按时巡查设备运行状态，并做好巡查记录。4、根据生产情况合理调整负荷，使电力系统安全经济、合理、稳定运行。5、保证工作场所环境整洁，图牌板245、齐全。6、直接领导交办的其它工作。工作职责：1、对本岗位安全负责。2、对配电任务完成负责。井下变电所岗位责任制岗位名称变电所值班员岗位编号XKJYYD06直属上级班长所属单位机运一队岗位目的做好井下变电所的变配电工作工作内容：1、严格按照本岗位的质量标准化要求，执行各项变供电规章制度。2、加强设备的维护、保养，保持设备的清洁卫生。3、严格按操作规程的规定操作高低压设备。4、发生停电、断电时，应迅速分析、查明原因，尽快恢复供电，并及时向调度值班室汇报。工作职责：1、对本岗位安全负责。2、对变电任务完成负责。机运二队岗位责任制机运二队工作职责一、负责副井系统的井上下信号和把钩、操车、检身提升机的安246、全运行工作。二、负责主副斜井的绞车提升，以及定期检验、维修做到有效运行。三、对主、副井的主扇风机，保持不间断的运行，保证安全正常运行。四、负责生产系统的地面，办公供电和日常维修、维护工作。五、对部门的安全生产和质量标准化建设负责。机运二队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKJYED01直属上级副总经理所属单位机运二队岗位目的负责矿井提升系统、主扇风机的安全运行以及地面生产区域的供电维修等工作内容：1、坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“三大规程”。2、传达上级文件、会议精神，加强职工安全教育。3、对全队所辖设备及岗位运行情况要做到心中有数，经常到各岗位进行检查，发现问题及时解决。247、4、负责副井提升系统、主扇风机的安全运行以及地面生产区域的供电维修等。5、组织对本单位事故、隐患、“三违”的追查、分析、处理。工作职责：1、对全队安全工作负责。2、对全队各项工作正常运转负责。3、对本队质量标准化工作负责。机运二队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKJYED02直属上级队长所属单位机运二队岗位目的负责全队员工安全生产及所辖设备安全运行工作内容：1、坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“三大规程”，负责分管区域安全生产工作。2、对所分管区域班组人员、设备做到每日上岗检查，发现问题及时解决。3、做好分管范围内的安全技术工作，设备的各种保护装置必须安全可靠，做到万无一248、失。4、值班期间负责处理全队当天日常事务，监督各工作岗位的运行情况。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对值班当天日常事务、工作岗位的运行情况负责。2、对所分管范围内的安全技术工作，设备及保护装置的安全运行负责。绞车司机岗位责任制岗位名称绞车司机岗位编号XKJYED03直属上级班长所属单位机运二队岗位目的负责绞车的正常运行及日常维护工作内容：1、负责本岗位的安全质量标准化工作;2、熟知本岗位的操作规程，确保绞车正常运转。操作前认真检查绞车固定、钢丝绳卡的完好;3、开车前巡查行车沿线的情况，道路畅通、阻车器、挡车栏及防跑车设施必须完善;4、检查绞车信号的声誉齐全性并填写设备运行纪录;5、完249、成领导交办的其他工作。工作职责：1、对设备有效运行负责;2、对本岗位的安全操作负责。绞车副司机岗位责任制岗位名称绞车副司机岗位编号XKJYED04直属上级班长所属单位机运二队岗位目的负责绞车的正常运行及日常维护工作内容：1、负责本岗位的安全质量标准化工作。2、熟知本岗位的操作规程，确保绞车正常运转。操作前认真检查绞车固定、钢丝绳卡的完好。3、开车前，协助巡查行车沿线的情况，道路畅通、阻车器、挡车栏及防跑车设施必须完善。4、协助检查绞车信号的声光齐全性。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本岗位的安全操作负责。2、对设备有效运行负责。井口检身员岗位责任制岗位名称检身工岗位编号XKJYED250、05直属上级班长所属单位机运二队岗位目的对入井人员进行监督、检查工作内容：1、严格按本岗位标准化作业，认真检查，严禁“四危”人员入井。2、在检身时，查出下列情况，必须制止入井：（1）携带烟火，易燃易爆物的人员；（2）喝了酒的人员；（3）未配戴安全保护用品的人员；（4）盲、聋、哑残疾人和非本矿人员。3、协助信号工对罐车把钩工和乘座罐车入井人员进行监督，发现问题，及时处理。工作职责：1、对入井人员检身负责。2、对入井人员秩序负责。立井底信号工岗位责任制（同副立井信号工职责相同）岗位名称信号工岗位编号XKJYED06直属上级班长所属单位机运二队岗位目的负责信号操作工作内容：1、严格执行交接班制度，持251、证上岗、精心操作。2、信号要准确清晰，严格执行“一停、二开、三低、四稳”，信号不清不发开车信号。3、严禁超员乘罐、人员和物品同时升降。4、遵章作业，对井口范围的违章行为进行制止。工作职责：1、对信号操作负责。2、对发送信号的准确性负责。副立井底信号工岗位职责岗位名称信号工岗位编号XKJYED07直属上级班长所属单位机运二队岗位目的负责信号操作工作内容：1、信号要准确清晰，严格执行“一停、二开、三低、四稳”，信号不清不发开车信号。2、罐笼停稳后准许人员、物料上下，做到罐笼防护帘不放下不发开车信号。3、不准无关人员在信号室休息，乱动信号装置。4、负责信号室卫生，确保信号室内电缆排立整齐设备干净整洁252、。工作职责：1、对信号操作负责。2、对信号的准确性负责。副立井底把钩工岗位责任制岗位名称把钩工岗位编号XKJYED08直属上级班长所属单位机运二队岗位目的负责乘罐人员乘罐安全工作内容：1、严格执行现场交接班制度，对接班人员交清存在问题及注意事项。2、严禁闲杂人员靠近井筒安全门，随时配合信号关闭安全门。3、按照本岗位的安全质量标准化要求作业，严格管理入罐人员候车秩序，排队登罐，按规定清点入罐人数，严禁超载。4、坚持当班检查各部位的连接装置，发现问题及时处理。 工作职责：1、对入罐人员候车秩序及罐车超员负责。2、对各部位的安全设施负责。机修队岗位责任制机修队工作职责一、加强管理，搞好协助，服务生产253、，建立和完善各项规章制度。二、对各种设备的修理、材料加工、备品备件的制作负责。三、承担部分生产、生活设备的设计、加工、安装等工作。四、完成各种非标机件的车、钳、锻、焊的加工制做。五、承担可回收材料的修复、更新等工作。六、调动员工开展技术革新、工艺创新，对部门质量标准化建设做出成效。机修队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKJX01直属上级副总经理所属单位机修队岗位目的负责生产所属设备的修理、材料加工、备品备件的制作及部分设备的安装工作内容：1、负责本队生产及行政的领导和安全工作。认真执行安全生产方针及安全措施执行情况，消除安全隐患，做到安全生产、文明生产。2、参加制定本队的工作计划，组织班组254、长进行研究讨论，制定具体方案，提出完成生产计划的措施和要求。3、负责劳动组织管理，对已有的规章制度在实际的操作过程中出现的不完善地方加以改进。4、根据本部门工作的特殊性，定期安排员工参加所在岗位的专业技能培训，从而提高全队的整体技术水平。5、合理安排工作任务，定期总结工作经验，努力做好职工思想、组织纪律宣传教育。6、认真贯彻执行工资分配方案制度，做到公开透明。工作职责：1、对全队安全工作负责。2、对全队各项工作正常运转负责。3、对本队质量标准化工作负责。机修队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKJX02直属上级队长所属单位机修队岗位目的协助队长负责生产所属设备的修理、材料加工、备品备件的255、制作及部分设备的安装工作内容：1、在队长的领导下，组织并解决生产实际中的具体问题，创造条件完成全队生产任务。2、协助队长抓好安全生产和工作质量，亲临现场指挥，发现不安全因素及时处理，确保文明生产、安全生产。3、督促执行各项规章制度，规范操作规程，及时汇报生产情况，对存在的问题与隐患加以解决。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本队安全生产负责。2、对队长下达的其他工作负责。电气工岗位责任制岗位名称电气工岗位编号XKJX03直属上级班长所属单位机修队岗位目的负责设备正常运行及维护保养工作内容：1、严格执行操作规程、机电设备完好标准、煤矿安全规程有关规定。2、定期对设备进行检查维修和保养。256、3、对设备运转中出现的问题及时停机检查处理。4、做好设备维护期间的安全警戒工作。5、做好设备维护记录以及隐患汇报工作。6、完成领导交办的其它任务。工作职责：1、对本岗位安全负责。2、对设备的正常运行负责。3、对设备维护记录的真实有效性负责铣工岗位责任制岗位名称铣工岗位编号XKJX04直属上级组长所属单位机修队岗位目的负责铣床设备操作及维护工作内容：1、根据设计零件图纸用铣床（加工零件的设备）进行零件加工。2、铣工工艺-主要应用于使用铣床加工各种异形或凹槽等，如齿轮的齿面、零件的键槽等。 3、掌握机床工具使用知识，熟练计算和调整，例如分度测角等等。4、熟悉零件图读图方法，积极配合其它工种进行协同257、作业。工作职责： 1对铣床设备安全负责。2负责铣工作业和设备维护。 钳工岗位责任制岗位名称钳工岗位编号XKJX05直属上级班长所属单位机修队岗位目的负责加工零配件 工作内容：1、严格执行钳工安全技术操作规程做好当班准备工作。2、对所使用设备负责维护、保养，确保设备正常工作。3、遵守操作规程和现场的各项规章制度，确保安全生产。4、管理并使用好量、刀具，提高工件加工切削质量、 降 低误差，确保工件精确度。5、认真填写工作记录。6、完成上级交给的各项任务。工作职责：1、对本岗位安全负责。2、对所加工维修配件的质量负责。锻工岗位责任制岗位名称锻工岗位编号XKJX06直属上级组长所属单位机修队岗位目的负258、责锻压设备操作及维护工作内容：1、按照本岗位的安全质量标准化要求操作锻压设备。2、学习和熟练掌握锻压设备的性能、原理及常见故障及处理方法。3、负责日常维护和保养使用的设备及工具等。4、工作完毕要整理清洁现场卫生，存放好工具。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对锻压设备的正常运转负责。2、对本岗位安全生产和电器质量标准化工作负责。焊工岗位责任制岗位名称焊工岗位编号XKJX07直属上级组长所属单位机修队岗位目的负责电焊设备操作及日常维护工作内容：1、按照本岗位的安全质量标准化要求操作电焊设备。2、根据实际情况，适当调查电流，选用合适的焊条，采取必要的技术措施，保证焊接质量。3、认真维护和保259、养所使用的设备工具等，工作完毕要切断电源。4、完成本队下达的各项生产计划，保质保量完成领导临时安排的任务。5、遵守各项规章制度和劳动纪律，工作完毕清理现场，熄灭火源。工作职责：1、对设备正常运行负责。2、对焊接产品的质量负责。3、对本岗位安全生产和电器质量标准化负责。车工岗位责任制岗位名称车工岗位编号XKJX08直属上级组长所属单位机修队岗位目的负责各种零配件的加工制作工作内容：1、按照本岗位的安全质量标准化要求进行各种零配件的加工制作。2、负责检查车床各部位，并在作业前进行润滑后方可开车。3、保质保量完成各种零部件加工，并做好加工记录。4、负责图纸保存工作。5、完成领导交办的其他工作。工作职260、责：1、对各种零配件的加工制作质量负责。2、对图纸的保存、归档工作负责。叉车司机岗位责任制岗位名称叉车司机岗位编号XKJX09直属上级组长所属单位机修队岗位目的负责叉车的操作及维护工作内容：1、严格执行安全管理条例”及特种行业操作规程，持证上岗。2、负责货物装卸及物资转运等工作。 3、对叉车的日常维护、保养和安全运行负责。4、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本岗位的安全工作负责。2、对叉车的维护保养正常运行负责。3、对运输过程中的稳定性安全工作。吊车司机岗责任制岗位名称吊车司机岗位编号XKJX10直属上级组长所属单位机修队岗位目的负责吊车的操作及维护工作内容:1、严格执行安全管理条例”261、及特种行业操作规程，持证上岗。2、在行车车辆和人员安全的情况下，确保货物安全、准确、及时送达。3、完成吊装设备的日常检查确保安全运行。4、检查维护吊装设备齐全并保持车容整洁。5. 完成上级交办的其它各项工作。工作职责：1、对本岗位的安全运行负责。2、对吊车正常运转及维护负责。3、对吊运过程中的稳定性安全工作负责。选矸队岗位责任制选矸队工作职责一、认真贯彻执行上级各项安全生产方针政策，落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持做到安全生产。二、加强对员工技能培训，遵守各项安全操作规程，严禁违章作业。三、负责设备的正常运行以及巷道整洁无杂物，清理好机头、机尾浮煤。四、认真执行交接班制度，详细交待设备运262、行、变更、检修缺陷以及事故处理等事项。五、负责本队所有机电设备维护与保养，合理布置线路，保证生产正常运行。六、负责推土机日常修理维护和保养，并按时把煤推入煤场。七、负责拣净炭块中的矸石及杂物，确保炭块的质量。选矸队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XKXG01直属上级副总经理所属单位选矸队岗位目的负责原煤升井后的筛选、运输工作工作内容：1、组织完成矿下达的作业计划和临时性工作安排，组织本队各级责任制的考核。2、组织学习安全操作规程和安全制度，结合生产实际拟定本队安全管理制度及工作计划，并负责落实。3、拟定工资奖金分配方案与员工培训方案，并负责组织落实。4、对出现的生产安全问题要及时组织有关人员263、进行排查整改和事故分析，制定相应防范措施。5、负责布置、检查、总结安全生产工作情况，定期召开会议，研究总结管理与安全生产等方面的问题，及时制定处理措施。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本队安全生产负责。2、对各项工作计划任务完成负责。3、对本队生产成本控制负责。4、对本队质量标准化工作负责。选矸队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XKXG02直属上级队长所属单位选矸队岗位目的协助队长完成生产计划工作内容：1、协助队长组织学习安全生产的各项规章制度，结合生产实际拟定本队安全管理制度。2、协助队长实施本队工作计划，负责处理本队行政管理事务。3、协助队长对本队人员进行日常考核。4、定264、期召开分管会议，研究解决生产中的问题。5、组织班组劳动竞赛、职工培训、不断提高技术管理水平。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对分管的安全生产负责。2、对所分管的质量标准化工作负责。拣矸工岗位责任制岗位名称拣矸工岗位编号XKXG03直属上级队长所属单位选矸队岗位目的负责拣出毛煤中的杂物及矸石工作内容：1、认真学习煤质专业知识，正确分辨碳块与矸石，按照岗位标准化要求进行矸石挑拣工作。2、负责拣出煤流中大于200MM的全部矸石以及木器、铁器，并对煤流中大于300MM的矸石和碳块进行破碎。3、随机检查排矸漏斗，确保排矸漏斗的畅通。4、检查手选皮带的卫生情况，保持手选皮带的文明卫生。5、负责岗265、位操作设备所配备的消防设施、安全设施的维护及正常使用。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对毛煤中的杂物及矸石的拣出效果负责。2、对本岗位安全生产和质量标准化工作负责。服务队岗位责任制服务队工作职责一、加强管理搞好协助服务生产，建立和完善各项工作制度。二、负责各种液压柱的维修。三、负责安全生产用网的编织工作。四、负责井口走廊、队部办公楼的卫生工作。五、负责摩托车存放管理工作。六、调动员工开展技术革新，加强业务知识学习，对本部门质量标准化负责。服务队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XK-FW-01直属上级副总经理所属单位服务队岗位目的负责液压修理、编网、生产办公楼姨生保洁等服务工作工作内266、容：1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，学习贯彻公司的各项方针政策和规章制度。2、负责本队安全生产工作。3、负责液压件修理、编网、生产办公楼卫生保洁、摩托车库以及干部澡堂值班等服务工作。4、检查督促各种规章制度的执行情况，完成上级下达的各项任务。工作职责：1、对全队的各项任务完成情况负责。2、对本队质量标准化工作负责。服务队副队长岗位责任制 岗位名称副队长岗位编号XK-FW-02直属上级队长所属单位服务队岗位目的协助队长负责液压修理、编网、生产办公楼姨生保洁等服务工作工作内容：1、协助队长组织学习安全操作规程和安全制度，结合实际拟定本队安全管理制度。2、协助队长拟定工作计划267、，负责处理本队行政管理事务。3、协助队长对人员进行日常考核。4、定期召开分管会议，研究解决生产中的问题。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本队人员安全负责。2、对队长下达的其他工作负责。液压修理工岗位责任制岗位名称液压修理工岗位编号XKFW03直属上级组长所属单位服务队岗位目的负责井下液压柱件的修理工作工作内容：1、严格按操作规程进行操作，不得蛮干瞎干。2、合理规划统筹计划安排，精心维修、尽心尽职、保质保量，服务于生产。3、严禁损坏工作设施和发生失盗现象。4、在操作过程中想办法，提建议，提高工作效率和服务质量。工作职责：1、对液压修理柱件负责。2、对井下液压柱维修、维护负责。编网工岗268、位责任制岗位名称编网工岗位编号XKFW04直属上级组长所属单位服务队岗位目的负责服务队编网工作工作内容：1、严格按操作规程进行操作，按停送电原则起动、停止机器。2、精心维护，保养设备，勤检查、勤加油，发现问题及隐患及时汇报并协助处理。3、铅丝及网要码放整齐。4、保持设备和室内环境卫生整洁。工作职责：对编制网质量负责。安全指挥中心岗位责任制安全指挥中心工作职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产规定，对安全质量标准管理监督负责，严格制止超能力生产。二、参与采掘计划作业规程的审定，督查落实安全设施的执行情况。三、监督安措资金按计划合理使用，负责管理安全工资和安全专项奖的考核。269、四、负责组织安全生产调度会议组织和日常安全隐患排查治理工作。五、负责年度灾害预防和处理工作，编制应急救援预案、安全管理制度，制定安全技术措施等工作。六、对重大安全隐患和重大事故进行查处。七、对安全质量标准化工作监督检查负责。安全指挥中心主任岗位责任制岗位名称主任岗位编号XKAZZX01直属上级副总经理所属单位安全指挥中心岗位目的负责安全生产、监督、督查与管理工作工作内容：1、认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全规定、决定、通知、通报等。2、审核年度灾害预防和处理计划、应急救援预案、安全管理制度、安全技术措施等，并监督落实。3、参与采掘计划、作业规程审核，督查落实安全设施“三同时”的执行270、情况。4、负责安全措施资金的计划、使用、管理和安全工资、安全专项奖的考核。5、对于出现的各类重大隐患、事故，必须到现场亲自组织协调处理，对重大事故要及时写出报告。6、全程督办各类灾害、安全隐患的整改治理及验收工作。7、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对安全技术措施负责。2、对安措资金的合理使用负责。3、对安全管理办法的有效实施负责。4、对安全事故负责。安全指挥中心副主任岗位责任制岗位名称副主任岗位编号XKAZZX02直属上级主任所属单位安全指挥中心岗位目的协助主任负责安全事务管理工作工作内容：1、协助指挥中心主任对本矿的安全工作指挥、监督、管理。2、参与审核本矿年度灾害预防和处理计划、应271、急救援预案、安全管理制度、安全技术措施等，并监督落实。3、参与矿井采掘计划、作业规程审核，督查落实安全设施“三同时”的执行情况。4、协助安全指挥中心主任抓好矿井安全质量标准化管理监督工作。5、参与矿井安措资金的计划、使用、管理和本矿安全工资、安全专项奖的考核。6、参与组织召开安全生产调度会议。7、参与日常隐患排查治理的管理工作，定期组织安全大检查活动。8、参与指挥处置矿井安全生产隐患，并参与对“三违”及重大隐患相关人员的查处。发现重大安全隐患立即撤人并上报。9、参与全程督办本矿各类灾害、安全隐患的整改治理及验收工作，制止超能力生产。10、参与对重大安全隐患和轻、重伤事故按“四不放过”进行查处。272、工作职责：1、对安措资金的合理使用负责。2、对安全管理办法的有效实施负责。安全技术科岗位责任制安全技术科工作职责一、负责井下作业规程复查汇审并对单项工程进行审批。二、对安全调度和日常行政事务进行管理，组织安全技术培训和矿井隐患排查的技术指导工作。三、督促检查各施工单位作业规程和安全技术措施的贯彻学习和现场执行工作。四、负责隐患查处、整改提供安全技术依据。五、负责安监队跟班安全员的管理工作。六、组织各种生产事故的上报、追查、处理工作并协助做好重大事故的调查处理工作。七、负责探放水制度的编制及安全技术措施实施。八、负责采、掘、开作业规程的审核、审批。九、对安全生产质量标准化、文明生产动态达标工作负273、责。安全科科长岗位责任制岗位名称科长岗位编号XKAQ01直属上级副总经理所属单位安全科岗位目的全面负责安全生产工作工作内容：1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定。2、制定本科工作计划并确定本科人员的绩效工作目标。3、对全科人员工作进行管理和考核。4、负责采、掘、开作业规程会审、审批和单项工程的审批权。5、组织每旬一次的安全检查。6、组织好工伤事故的追查分析和处理工作。7、及时了解井下生产动态情况，发现问题及时采取相应对策。8、组织好安全隐患排查治理和报告工作。9、组织好“三违”现象查处工作。10、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对安全生产计划、管理工作负责274、。2、对本单位责任制落实和考核负责。安全科副科长岗位责任制岗位名称副科长岗位编号XKAQ02直属上级科长所属单位安全科岗位目的协助科长做好本科的各项工作工作内容：1、负责分管范围内的安全生产工作目标。2、组织制定所分管范围内的各项安全生产管理制度。3、参加安全检查、工程质量、验收等工作。4、经常深入现场解决矿井存在的安全问题。工作职责：1、对分管范围内的安全管理工作负责。2、对隐患排查“三违”查处负责。安全员岗位责任制岗位名称跟班安全员岗位编号XK-AQ-03直属上级主任所属单位安全指挥中心岗位目的负责井下作业地点安全管理工作工作内容：1、经常深入现场了解安全生产动态，做好信息上传下达工作。2275、协调解决各作业班组和部门在安全生产方面出现的问题。3、参与检查各单位安全生产和质量标准化执行情况。4、负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患，下达整改指令，责任到人，并督促实施，验收，在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报，组织排除。5、参加安全事故追查分析。6、完成领导交办的其它工作。工作职责：1、对所巡查的工作点安全生产负责。2、对汇报或发现的重大的隐患及时性负责。安监员岗位责任制岗位名称安监员岗位编号XK-AQ-04直属上级主任所属单位安全指挥中心岗位目的负责本矿安全监督检查工作工作内容：1、经常对工作现场进行安全检查及时发现各种不安全因素，督促整改，清除事故隐患。276、2、做好每天的上报工作，对发现隐患及时进行责令整改，并及时反馈给主管领导。3、深入井下各个工作点、监察检查井下的安全生产工作以及规章制度在现场的落实情况。工作职责：1、对井下所查出安全隐患整改情况负责。2、对触犯“三违”行为，按规定进行处罚情况负责。安全信息员岗位责任制岗位名称信息员岗位编号XK-AQ-05直属上级科长所属单位安全指挥中心岗位目的负责各种信息的采集与管理工作工作内容：1、确保各种安全信息收集、分析、整理、记录、上报工作的及时性和连续性。2、负责井下各种信息的汇报记录和上报工作。对涉及到的安全问题和隐患要及时上报主管领导，并做好记录。3、对重大安全隐患和紧急安全情况，要立即上报安277、全指挥中心，以便及时处置。4、对安全中心下达的整改指令或正在整改的隐患，要及时了解整改信息，并将整改过程中出现的问题及时反馈到指挥中心。5、在班其间要主动对井下各作业点进行查询，发现不安全信息要及时分析、及时报告并做好记录。工作职责：1、对安全信息的收集、分析、整理、上报负责。2、对收集资料的准确性、合理性，可操作性负责。安全信息科岗位责任制安全信息科工作职责一、负责井下安全信息的收集、分析、汇总、上报，要求准确、合理。 二、对井下各作业点的隐患信息收集、上报负责。三、负责对存在隐患的局部作业点有权下达停产令。四、发现违规作业要及时处置，严重的责令其停止作业。五、对安全设施不完善或装置不齐全、278、失效要及时上报。六、负责监测、监控设备的日常维修、维护确保设备完好运行。七、对监测监控效果及质量标准化工作负责。八、搞好现场安全质量管理，执行24小时不间断监控。特种队岗位责任制特种队工作职责一、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策，严格遵守矿山安全法律、法规和煤炭行业的安全操作规程。二、建立健全特种作业人员岗位责任制及设备安全管理制度，并落实实施。三、对危及职工生命安全的突发事故采取有效的处置措施，并及时上报。四、重点解决单位、队、组难以处置的安全隐患进行处理，并做好记录。五、定期对高危区域进行隐患排查，制定相关的处理措施和整改意见，及时上报。六、熟练掌握各危险区域的线路安装、设备布置、运行情279、况。七、根据安全生产需要，随时核对特种作业人员工作情况，综合分析、评价，提出特种作业人员新的工作计划。八、负责对特种设备的安装使用，改造维修，确保设备运行完好。九、经常组织特种作业人员应急演练，提高度特种作业人员业务素质和应对突发事件处置经验。特种队队长岗位责任制岗位名称队长岗位编号XK-TZ-01直属上级副总经理所属单位特种队岗位目的负责企业应急救援和处置救护工作工作内容：1、认真贯彻执行矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程规定、技术标准及安全生产规章制度。2、协助领导组织定期的安全检查和专项检查，督查安监队和跟班安全员工作。3、协助领导制定安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。4、对280、于危及职工生命安全的紧急情况采取必要处置措施，5、重点解决井下单个队组难以处置的安全隐患。6、处置隐患要预先制定专项安全措施。动作迅速、果断，处置措施得当，发现重大安全隐患，立即撤人并上报做好各种记录。工作职责：1、负责对本队日常的工作安排及管理。2、对队员的业务知识的培训及考核负责。3、负责应急救援预案及安全措施的拟定和落实。特种队副队长岗位责任制岗位名称副队长岗位编号XK-TZ-02直属上级队长所属单位特种队岗位目的协助队长负责企业应急救援和处置救护工作工作内容：1、协助队长组织学习安全操作规程和安全制度，结合实际拟定本队安全管理制度。2、协助队长拟定工作计划，负责处理本队行政管理事务。3281、协助队长对人员进行日常考核。4、定期召开分管会议，研究解决生产中的问题。5、按照队长指示，亲临现场，对突发应急事故进行救援处置并及时汇报。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对本队人员安全负责。2、负责迅速、果断处置各种突发性事件。隐患处置员岗位责任制岗位名称隐患处置员岗位编号XK-TZ-03直属上级队长所属单位特种队岗位目的负责隐患处置工作工作内容：1、对查出的隐患严格按安全技术措施进行处置、上报、记录。2、负责处置全矿的安全隐患，在作业过程中遇特殊情况立即上报安全指挥中心。3、接到指令，要迅速组织人员赶到作业地点，按安全措施操作规程立即对隐患进行排查。4、处置重大隐患，协助特种队制282、定专项安全措施并实施。5、接到信息科下达的隐患处置告知书，应立即进行汇报、处置。工作职责：1、对全矿安全隐患工作处置、上报、记录负责。2、对隐患处置的操作正确性负责。安全督查验收员岗位责任制岗位名称督查员岗位编号XK-TZ-04直属上级科长所属单位特种队岗位目的负责隐患处置工作工作内容：1、负责当班安全隐患处置情况的验收和隐患信息的收集上报并做好记录。2、负责督查、督办各生产、施工队组、瓦检员、特种作业人员、安全检查人员的安全职责履行情况。现场督查发现隐患时按规定及时上报安全指挥中心。3、严格执行一班三汇报制度（接班前、班中、接班后）。4、遇突发事件和紧急情况时，及时按规定进行处置并向指挥中心283、汇报。5、督查各作业点是否按三大规程作业，督查三违行为，督查各施工质量是否符合标准等。6、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对各队组人员的安全职责、履行情况及各施工工程达标情况负责。2、对隐患处置情况的验收负责。监测监控中心岗位责任制监测中心工作职责一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关规定，严格执行煤矿安全规程及企业的各项安全管理制度，确保监测监控系统的可靠运行。二、全面负责所有监测监控装置的管理和维护，切实搞好质量标准化工作，确保装置性能的有效发挥。三、对瓦斯监测、井下人员定位、煤炭生产远程监控、调度、通信、视频、机房设备以及局域网络等系统的管理、维护和运行负责。四、定点、定时对284、设备进行巡检，并填写好有关的记录。五、发生问题要及时处理，并向有关领导汇报。监测中心主任岗位责任制岗位名称主任岗位编号XK-JC-01直属上级副总经理所属单位安全指挥中心岗位目的负责安全生产工作工作内容：1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，学习贯彻公司的各项方针政策和规章制度。2、负责瓦斯监测监控、井上下通信、人员定位、工业电视监控、入井考勤、安全指挥中心机房及网络传输系统的安全运行和管理工作。3、组织设备维修计划，保证系统运行正常，达到上级要求的完好标准，并抓好备品、备件、材料消耗的管理工作。4、检查督促各种规章制度的执行情况，完成上级下达的任务。工作职责：1、对安全工作285、负责。2、对各项工作正常运转负责。3、对生产成本控制负责。4、对质量标准化工作负责。监测中心副主任岗位责任制岗位名称副主任岗位编号XK-JC-02直属上级主任所属单位安全指挥中心岗位目的协助主任负责安全管理工作工作内容：1、协助主任组织学习安全操作规程和安全制度，结合生产实际拟定安全管理制度。2、协助主任拟定工作计划，负责处理行政管理事务。3、协助主任对人员进行日常考核。4、定期召开分管会议，研究解决生产中的问题。5、完成领导交办的其他工作。工作职责：1、对安全生产负责。2、对所分管的质量标准化工作负责。监测监控员岗位责任制岗位名称监测监控员岗位编号XK-JC-03直属上级主任所属单位监测中心286、岗位目的负责监控各项数据收集、分析、汇总、上报工作内容：1、监控室实行24小时不间断值班，必须坚守工作岗位，不得脱岗。2、每班应对软硬件运行状态进行检查，监测上传数据真实准确。3、认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，负责打印监测报表，发现瓦斯超限报警后，必须立即通知当班调度负责人。4、监测日报表必须报领导及技术负责人审批。5、做好运行日志和电话记录、交接班记录，保持室内环境卫生。6、值班期间发生的重要情况和获得的重要信息，及时报告，不得拖延。工作职责：1、对监测监控系统有效运行负责。2、对各种上传数据真实性负责。监测维修工岗位责任制岗位名称监测维修工岗位编号XK-JC287、-04直属上级主任所属单位监测中心岗位目的负责监控系统日常维护、确保各类数据的传输工作内容：1、负责管辖范围内的矿井通风安全监测装置的安装、调试、维修、校正工作。2、将在籍的装置逐台建帐，并认真填写设备及仪表台帐、传感器使用管理卡片、故障登记表、检修校正记录。3、各类传感器的悬挂位置要符合规程要求，确保断电浓度、复电浓度及断电范围的正确，确保断电装置的灵敏可靠。4、电缆悬挂符合标准要求，确保分站、电源等装置无失爆现象。工作职责：1、对监测监控系统正常有效运行负责。2、对各种传感器悬挂位置正确性负责。传感器调校员岗位责任制岗位名称传感器调校员岗位编号XK-JC-05直属上级主任所属单位监测中心岗位目的负责传感器的校验工作，保证传感器显示准确、可靠。工作内容：1、负责传感器的调试、校验工作，对入井使用的传感器用标准气样进行校验，保证传感器的显示准确、可靠。2、按规定对使用的传感器进行定期校正，并做好传感器的校验记录。3、完成领导交办的其他工作。工作职责：对传感器准确、可靠显示负责。第四篇 生产辅助系统调度室岗位责任制调度室工作职责一、负责组织协调、指挥各个环节的生产，采取有效措施，促进作业计划的全面完成。二、负责编审年、季、月度生