1、实业公司值班人员职责及管理规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、 目的为进一步规范、完善公司值班及带班人员职责，加强公司对值班及带班人员的管理特制定本规定二、 适用范围公司值班及带班管理人员三、 值班时间1. 值班人员：18:00 次日7:002. 带班人员：16:00 夜班人员全部下班四、 值班人员职责1. 负责管理公司值班期间的人员、劳动纪律和安全生产情况。调度、协调车间生产安排情况，以及解决生产出现的异常情况。2. 负责对各部门在岗人员执行纪律情况进行督查，包括保安人员。3. 负责对厂区情况按时进行巡视，特2、别是重点区域及部位的巡视，如容易出现安全问题和质量问题的岗位要重点、多次巡查，对发现的违规现象及时纠正和处理。4. 负责对厂区内的节能、安全情况进行督查（水、电、气）5. 负责对突发安全事件的前期处理，及时向公司相关领导汇报，并按指示妥善处理。6. 值班人员要将值班情况如实、全面的记录在值班记录。记录重点是值班期间的督查了解违规情况，本人处置情况或按公司规章制度提报成建设性意见。五、 生产带班人员职责1. 生产夜班带班人员负责车间夜班人员的劳动纪律和安全生产，并按本部门下达的生产任务合理调度、管理，按要求完成计划。2. 负责巡视公司所有夜班车间安全、人员、设备等全面情况。3. 负责夜班人员下班3、后车间基本情况巡视与确认4. 生产夜班带班人员必须按要求值班到最后一名员工下班后并巡视完毕后方可下班。5. 配合当天值班人员做好厂区管理和值班工作。六、 值班记录值班记录由值班人员认真填写，办公室负责管理。值班人员将填写完毕，签字确认的值班记录，次日上午8点前保安室，由保安人员将保安值班记录和值班记录一同交办公室。办公室根据值班记录将当日发生的违规违纪问题及时处理，并将该及时汇报处理的及时向公司领导汇报处理。七、 考核办法对发生下列情形之一的，对当日值班或带班人员进行100至500元考核，并由办公室执行，当月工资体现。1. 迟到或早退 （100元）2. 不认真执行值班管理规定 （100元）3. 值班记录弄虚作假或不填写值班记录 （200元）4. 脱岗或外出从事和值班无关的事宜 （500元）5. 中途就餐时间超过半小时 （100元）6. 对违规违纪情况未及时发现并做处理，经公司抽查发现的，承担同等被处罚责任 （300元）7. 值班责任履行不到位，造成较为严重后果的或造成巨大经济损失的，除按照公司规章制度予以处理外，一并纳入月底考核，且与年底绩效考核挂钩 （500元）8. 如遇特殊情况需要换班或不能当天值班的，未及时上报办公室办理交接或请假手续的 (200元)八、 总结本规定由公司办公室负责制定并解释，自年3月27日起执行！办公室