1、净化水厂员工行为规范及工作制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一条 为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。第二条 净化水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。2、负责公司供水生产计划的落实，根据供水设备的生产能力和城区用水需要，科学合理生产、调度饮用水。3、负责管理、使用净水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行2、情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行安全检查和维护保养，保障各类设备安全运行和正常供水。4、与水质监测中心加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。5、负责净化水厂与备用水源的协调运行，保证生产、供水安全，履行社会责任，提高生产效益。6、负责厂区用电、绿化、水源协调工作。7、负责厂区内的环境卫生和安全保卫工作。8、完成公司交办的其它工作任务。第三条 净化水厂工作人员要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。第四条 净化3、水厂隶属公司管理，厂长履行厂内全面管理职责，所有工作人员必须服从厂长的统一安排和调度。第五条 工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉、上网聊天、玩游戏等，不得容留闲杂人员进入水厂。第六条 接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作；交接班时，双方共同巡视设备的运行、院内环境卫生以及所有公共财物情况，记录交接班情况，并双方签字。如不严格履行交接班签字手续，一旦发生不安全事故由净化水厂所有工作人员共同承担责任；如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位；接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班；凡领导指令事项、其它工序要求事项或安排的临时事项需要接班人员知道的，交班人应口4、头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。第七条 水处理加药、消毒、排污、打捞飘浮物等工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关安全操作规程执行。第八条 制水工作人员应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗；所有工作人员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。第九条 水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤管理制度有关规定执行。第十条 水厂工作人员有下列行为之一的，责令改正： 1、值班期间聊天串岗的；2、值班玩电脑游戏的；3、值班期间聚集打扑5、克、麻将的。第十一条 水厂工作人员有下列行为之一的，通报批评；情节严重或者给公司造成经济损失的，由当事人赔偿全部损失，调离工作岗位：1、带无关人员进入厂区的；2、净水设备设施运行异常，值班员未发现或不及时汇报的；3、醉酒后上岗的；4、上班期间睡觉的；5、脱岗或擅离职守的；6、违反操作规程的；第十二条 水厂工作人员有下列行为之一的，停薪待岗；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、失职造成饮水安全事故的；2、偷盗公司财物的；3、故意损坏净水设施的。第十三条 水厂负责人不严格履行职责致使工作人员有第十条、第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，调整其岗位；情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务；情节特别严重的追究其相关法律责任。第十四条 本制度未作规定的，依照公司相关制度执行。第十五条 本制度自起施行。