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公司天气预报岗警报签发及质量考核制度
公司天气预报岗警报签发及质量考核制度.doc
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管理资料
上传人:职z****i 编号:1119333 2024-09-07 4页 23.54KB
1、公司天气预报岗警报签发质量考核制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 天气预报是气象服务工作的一个重要手段,特别是灾害性、关键性天气预报,关系到国家财产、人民生命的安全和生产建设的顺利发展。任务艰巨,责任重大。预报人员必须牢固树立全心全意为人民服务的思想,对工作极端负责,对技术精益求精,自觉遵守各项规章制度,努力做准预报,搞好服务,为加速建设社会主义现代化强国而奋斗。一、岗位专责制度1、预报科(台)长职责 在上级的领导下,安排好班次,组织好分工,带领全组同志努力完成预报服务任务。 安排落实全组的预报新技术研制工作。 带2、领全组学习业务技术,总结预报和服务经验,特别是灾害性、关键性天气预报和服务的经验。 参加值班,模范遵守和督促全组执行岗位责任制度、规范规定等。2、值班预报员职责 坚守岗位,集中精力,严密监视天气变化,认真做好本班的各项工作,不擅自代班、调班。 严格按照预报分析规范等有关规定,认真分析各种图表。 充分运用各种预报工具、方法(包括卫星云图、雷达回波等工具、资料),以及用MICAPS预报系统中的资料进行综合分析,做到每次预报都要有预报依据和理由。 当发现有灾害性、关键性天气的征兆或接到重要保证任务时,立即向科(台)长、领班或有关领导反映,并及时与有关台、站联系。 熟悉上一班的预报、服务,检查有无错漏3、,发现服务工作上有漏洞,及时补救;检查和评定上一班的分析和预报质量。二、预报会商制度1、短期预报要每天定时举行集体会商,当天气复杂或可能出现灾害性、关键性天气或有重要保证任务时,应临时召集会商。平时的会商由主班预报员主持。灾害性、关键性天气的会商,台领导、台工程师应参加,必要时主持会商。2、中、长期预报都要进行会商,由科(台)长主持。重要农事活动和其它重要保证任务的中、长期预报会商,台领导、台工程师应参加。3、考虑有出现灾害性、关键性天气的可能,或制作重要农事活动的中、长期预报时,要主动与有关台、站电话会商。4、预报会商要有重点、有准备。发言要有依据。认真考虑不同意见,防止片面性,有重大分歧时4、要深入讨论。作结论要综合分析,实事求是。5、会商要作记录,对观点、主要依据等应详细记载。记录本要妥善保管。对外发布的预报,一般应以会商结论为准。三、预报、警报签发制度1、一般天气预报由值班预报员自行发布。2、灾害性、关键性天气预报、警报和重要保证任务的预报由台领导或预报领班签发。3、已发布的预报、警报、重要生产季节的中、长期预报,在预报有效期间内如需作重大订正或改变时,需经台领导或预报领班批准。4、预报、警报必须留底备查,保管期限不少于一年。四、预报服务制度1、重点配合本省(地区)农业高速度发展。同时,统筹兼顾其它经济建设和国防建设,以及专业有偿服务,全面做好预报服务。2、为党政领导和政府重要5、组织管理部门提供定期和不定期的书面服务材料(例如天气公报等),对重要农事或其它主要生产活动提供专题预报服务。必要时进行现场服务。3、出现和考虑可能有灾害性、关键性天气时,要尽早向党政领导汇报,讲清情况和主要、次要预报意见。4、出现和考虑可能有灾害性、关键性天气影响负责地区时,必须昼夜值班,监视天气变化,随时负责答询。5、征求党政领导和使用单位对预报服务的意见,每年至少一次。出现灾害性天气后,要深入现场,调查灾情,收集反映,总结经验教训,改进服务工作。五、交接班制度1、交班员提前做好交班准备,认真填写值班日记;接班员要按时到达值班室,有灾害性天气时要提前上班。接班员未到,交班员不得离开岗位。2、6、要严肃、认真、负责,当面做好“四交接”: 值班期间天气形势、天气演变情况和今后可能发展的趋势。 对外发布的预报、警报内容,当时预报的思路和依据。 服务情况,特别是当前农业生产情况和对气象服务的要求;专业(专项)有偿服务的情况。 下一班要做的或需要继续完成的业务服务工作,规章制度、业务规定的变动及预报图表、资料等情况。3、交接过程中出现的问题或接到的临时任务,由交班员处理,如需要下一班继续处理的,应写在值班日记上,并向接班员交待。六、质量考核制度1、对外发布的预报、警报都要考核质量,定期发布,按时填报质量考核报表。2、重要天气的预报、警报和降水预报,天气分析统一按照国家气象局制定的考核办法评定;7、其它天气预报,按本省(市、区)气象局制定的考核办法评定。3、重大灾害性、关键性天气预报正确,服务及时,在农业生产上或其它专项服务中起到显著作用的,应予表扬奖励;预报失误或不及时传输而给用户造成重大损失的,属于技术性的要认真总结经验教训,属于责任性的要查明原因,采取措施,情节严重的要追究责任。4、每半年至少召开一次分析讨论会,重点讨论图表技术分析中的分歧意见和疑难问题。5、新同志必须通过跟班实习和技术考核,确已具备独立当班能力的,经群众评议,领导批准,才可正式当班。七、预报技术研究制度1、为不断提高预报水平,要经常开展预报技术研究,搞好预报业务基本建设,实现三个“三结合”和“四化”(制作预报程序8、化、预报依据客观化、预报内容定量化、预报服务专业化)。2、充分利用微机设备,有计划地对预报业务技术所需的图形、图像、预报方法等进行软件开发。3、预报科(台)长要亲自组织和参加预报新技术的研制工作,要有长计划、短安排,任务落实到人。4、每次灾害性天气结束后,应在一个月内总结预报成败的经验教训,建立档案。5、研制的预报技术成果必须在日常预报工作中使用;使用结果要检验登记,定期归纳总结,不断改进和提高。成果未经集体讨论、领导批准,不得任意废弃。八、岗位学习制度积极开展岗位学习,提高业务工作能力,做到:1、熟悉预报负责区的地形、地貌特征,天气气候情况,重要灾害性天气活动规律及其对生产的影响等。2、熟悉预报负责区的农业和其它生产的主要情况及其有利、不利的气象条件等。3、熟悉本台各种预报方法、工具、指标的使用条件,它们的优点和局限性,能分析和应用卫星云图、雷达回波资料等。4、熟悉上级台发布(提供)的预报指导产品,并掌握其使用条件,不断总结经验。5、熟悉预报技术规范、规定,与本台预报业务有关的各种电码,气象情报传递组织和来报规律,国内外气象传真广播的内容、时间等。能进行云天观测。
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