1、标准化建设管理手册人员配备标准化XX铁路客运专线（陕西）有限责任公司XX年十一月人员配备标准化目录一、编制目的-3二、编制依据-3三、基本要求-3四、机构设置与人员配备标准-31. 建设单位机构设置与人员配备标准-31.1 XX公司组织机构图-41.2 机构设置与职责-41.3 部门岗位职责-82. 施工单位现场管理机构设置与人员配备标准-252.1 施工单位现场管理机构-252.2 项目经理部-262.2.1 项目经理部组织机构图-262.2.2 机构设置与职责-272.2.3 项目经理部人员配备原则-302.2.4 项目经理部人员配备要求-312.2.5 项目经理部主要岗位人员任职条件-32、12.2.6 主要岗位人员调整的审批规定-362.3 工区-372.3.1 工区的机构设置和人员配备要求-372.3.2 工区的机构设置-372.3.3 工区的人员配备要求-392.4 作业队-392.4.1 作业队类型划分-392.4.2 机构设置要求-392.4.3 关键岗位人员配备要求-402.4.4 岗位职责-422.4.5 监督、检查-423. 监理单位现场管理机构设置与人员配备-423.1 监理单位现场管理机构设置-423.2 监理人员一般要求-433.3 主要监理人员任职条件-443.3.1 主要岗位人员资质、资历要求-443.3.2 人员结构比例要求-443.4 监理单位人员进3、场-463.5 监理单位人员变更-464. 其它参建单位-464.1 咨询单位-464.2 勘察设计单位-474.3 第三方检测单位-47一、编制目的为高标准完成XX公司所管铁路客专建设项目，全面落实“六位一体”管理要求，实现建设目标，根据铁道部关于推进建设单位标准化管理工作的指导意见等有关规定，制定本标准。二、编制依据1.铁路建设管理办法（铁道部令2003第11号）2.关于规范铁路建设指挥部的指导意见（铁劳卫【2007】170号）3.建设指挥部管理办法指南（建建【2007】72号）4.铁路建设指挥部管理办法（铁建设【2007】177号）5.关于推进建设单位标准化管理工作的指导意见（铁建设【24、008】45号）6.铁路建设项目管理指南（试行）7.铁路建设项目管理工作手册（试行）8. XX公司客专建设项目相关招标资审文件9. XX公司相关管理办法10.国家建设领域相关法律法规和规范性文件的强制性规定三、基本要求为实现建设世界一流高速铁路的目标，各参建单位必须按照国家、行业及公司的相关要求，设置组织机构，明确职责分工，细化工作流程，量化工作标准，确保各层面、各环节配备人员的能力、素质满足岗位工作需要。进一步加强培训，强化过程监督、检查，实现公司所管建设项目全员持证上岗目标。本标准是对参建各单位的基本要求，各单位应结合自身实际，围绕工作目标，层层落实机构设置和人员配备标准。制定、完善各主要5、岗位的工作内容、工作方法、工作程序、工作要点，掌握相关的专业知识和管理知识，进一步健全全员的培训和考核机制，促进参建人员素质的全面提高。四、机构设置与人员配备标准1.XX公司机构设置与人员配备标准1.1XX公司组织机构图总经理副总经理副总经理副总经理副总经理计划财务部工程管理部安全质量部物资设备部宝鸡指挥部汉中指挥部综合部综合部1.2机构设置与职责公司设置综合部、计划财务部、工程管理部、安全质量部和物资设备部。根据所管客专项目，设宝鸡指挥部、汉中指挥部。1综合部职责1负责公司日常行政管理、党群工作，做好信息的上传下达，统筹协调各部门工作，催办和督查重要事项的执行情况。2组织做好信息调研工作，及6、时掌握项目建设工作动态，提出工作建议;负责建设项目信息管理系统建设和日常维护工作。3负责文秘、机要、档案、公文处理、印章管理和保密工作。4负责会务、重要活动的组织与协调。5负责宣传报道工作。收集整理工程建设的有关影像资料和相关信息；负责编写大事记、史志管理工作。6负责内外接待工作。7负责股东会、董事会、监事会的日常工作。8归口管理公司法律事务工作。9负责人事管理工作。做好人员的考察、调配和日常考核、奖惩、培训及专业技术职务评聘工作。10负责劳动工资管理工作。做好职工工资、福利、社会保险和住房公积金管理工作；负责劳动合同的日常管理；负责劳资报表的统计与报送工作。 11负责公司事务管理，做好为公司7、领导、部门、指挥部的服务工作。12负责各种证件的办理和办公用品、设备的购置、发放、日常维护工作。13负责职工食堂、门卫及办公场所的安全保卫、环境卫生管理工作；负责公司车辆和司机的管理工作。14负责信访和综合治理工作。15完成领导交办的其它工作。2计划财务部职责1认真贯彻执行国家、铁道部有关计划财务工作的法规和政策，结合公司实际制定相应的制度办法并监督实施。2负责项目建设资金的筹融资工作，督促资本金落实到位。3负责招标工作。组织编制招标文件和招评标工作。4负责计划统计管理工作。组织编制项目年度建议计划，下达年、季度、月计划，检查、考核计划执行情况，提出年度调整计划建议；负责建设项目统计信息工作，8、建立统计台账，编制统计分析，报送工程统计报表。5负责合同归口管理工作。负责各类合同的审核、签订、登记、立卷归档及合同备案工作；参与或组织有关合同的洽谈，组织检查、督促合同履行；对参建的施工、监理单位投标承诺兑现及合同履行情况进行考核评议。6参与项目建设中甲供、甲控物资设备招标后的采购工作。7负责概预算管理及验工计价、清算工作；负责审核设计变更费用，组织概算调整清理，掌握项目投资控制情况；组织完成鉴修概算，并及时上报铁道部有关部门核备。8负责财务管理工作。建立健全财务管理、资金管理、费用审批制度；办理建设资金的筹集、支付、清算、结算工作；规范会计核算，真实准确反映各项经济事项；负责编制财务报表，9、分析财务状况，考核财务计划执行情况及资金使用效果。9负责建设资金管理工作。定期组织项目经济活动分析，建立投资台帐，监督检查预算执行和各参建单位资金使用情况。10负责内部财务监察及审计工作，配合、协调上级进行的审计、财务检查。11负责建设管理费预算管理并对使用情况实施监控；办理费用报销、工资发放和计提各项福利费用等工作；负责职工社保、医保、住房公积金的交缴工作，依法缴税。12负责组织竣工决算、组固及固定资产移交工作。13完成领导交办的其它工作。3工程管理部职责1认真贯彻执行国家、铁道部有关工程建设的法规和政策，结合公司实际制定相应的制度办法并监督实施。2负责工程勘察设计管理工作。督促设计单位做好10、优化设计，对勘察设计和技术咨询进行日常管理和考核。3组织初步设计初审、施工图设计审核和施工图投资检算审查工作。4负责技术管理和组织科研工作。组织施工前的技术交底,负责重大技术方案、主要设备及系统选型的研究审查；组织新技术、新工艺的推广和应用；负责技术文件、技术资料的管理工作。5负责建设项目环保、水保、地质灾害评估、压矿评估、防洪影响评估等资料的汇总、报批工作；负责组织施工期间环境保护和水土保持措施的落实。6负责征地拆迁和建设协调工作。办理项目用地预审、报批相关手续；检查、指导各施工单位征地拆迁和地亩竣工资料的组卷交验、土地产权移交；负责征地拆迁数量、标准和计价的审核工作。7参加施工、监理、咨询11、和物资设备的招评标工作。8负责对外协调办公室和工程咨询管理工作。9负责组织编制指导性施工组织设计，审批施工单位的实施性施工组织设计，组织重大施工方案审查。10负责办理建设项目开工审批手续。11负责组织施工和现场管理工作。组织召开现场例会，掌握工程进度情况，定期对施工进度和安全质量情况进行分析总结，协调处理工程建设中的有关问题。12负责变更设计管理。组织类变更设计方案初审、报批工作，办理类变更设计。13负责工程调度工作，及时收集工程信息，编制工程快报，定期对建设情况分析总结。14. 建立突发事件应急处理机制，组织突发事件处置工作；参与工程质量和安全事故的调查处理。15负责组织工程验工,审核工程数12、量。16组织全线联合调试工作。17负责工程竣工验收工作，组织编制竣工文件和工程总结。18完成领导交办的其它工作。4安全质量部职责1负责建设项目工程安全、质量管理工作，认真执行国家、铁道部有关安全质量法律法规，制定安全质量管理规章制度并监督实施。2建立健全安全、质量控制体系并监督检查各参建单位贯彻实落实。3负责办理工程质量安全监督手续，配合质量安全监督机构的质量安全监督检查。4负责监理单位工作质量的检查监督与管理考核。5负责组织工程安全、质量检查，定期研究部署安全质量工作，及时通报和处理工程质量和安全工作中存在的问题。6负责对参建单位安全、质量工作考核，组织开展工程质量创优、安全文明施工、样板示13、范工程的评选表彰和管理工作。7建立安全质量信息平台，健全安全质量档案。参与审核施工、监理招标文件、标书和相关合同中有关工程质量和安全的条款。8牵头组织对施工企业、监理单位信用评价工作并上报铁道部有关部门。9参与工程竣工验收工作。10参与对参建单位的安全质量岗前培训、工程原材料质量的控制与管理工作。11. 建立安全质量突发事件应急处理预案，组织或参与工程质量、安全事故的调查处理工作。12. 参与工程验工计价中已完工程质量验收的签认工作。13负责组织对施工企业设备使用状态、安全状态进行检查监督。14完成领导交办的其它工作。5物资设备部职责1. 负责公司建设项目物资设备管理工作，建立物资设备采购供应14、管理体系和质量控制管理体系，降低采购供应成本，确保物资设备质量。2. 负责编制物资设备管理的有关制度和办法，指导、检查有关参建单位的物资设备管理工作。3. 负责物资设备招标采购及合同执行，对主要材料和设备款的支付进行签认。监控物资设备质量，协调资源分配和采购各方关系。4.负责甲供、甲控物资设备管理工作。及时上报物资采购计划，按时完成物资采购相关工作；组织物资设备的供货、调剂。5. 负责建设项目施工单位自购物资设备的管理工作。监督、检查自购物资设备程序是否规范，质量是否达标。6负责与铁道部招标选定的物资代理公司签订委托协议，建立相应的工作机制。7负责外资采购材料、设备归口管理工作。负责外资采购物15、资、设备计划的申报和物资、设备的接运、验收工作。对外资采购物资设备的计价、结算进行签认。8深入施工现场，调查了解物资使用方向、供求进度、供应质量、存在问题和现场物资管理等情况，加强和改进物资管理供应工作。9完成上级交办的其它工作。6指挥部职责1.认真贯彻执行国家、铁道部有关工程建设相关政策、法规，落实公司制定的各项管理办法、制度，全面推行铁路建设标准化管理。2.负责管内征地拆迁、三电迁改工作，审核、签认征地拆迁及三电迁改工程数量。3.负责与沿线地方政府的协调沟通工作，配合协调参建单位工程建设期间的建设环境问题。4.负责管内建设工程的具体实施和现场管理，督促施工单位按施工组织设计落实工期节点要求16、，及时协调处理现场有关问题。5.监督检查建设项目建设期的环境保护、水土保持等生态、文物保护等工作，督促施工单位落实政府相关要求和设计内容 。6.检查和监督参建单位的现场技术管理工作。7.组织单位工程技术交底，单位工程开工报告的审批。8.组织施工、监理单位对施工设计图进行复核。9.参与实施性施工组织设计和修改实施性施工组织设计的审核，参与重大的施工技术方案论证并监督实施。10.参与类变更设计初审；参与a类变更设计的审核；负责b类及以下变更设计的审批和管理。11.负责参建单位的验工计价数量的审核工作。12.负责现场安全质量管理工作，落实公司风险管理相关要求。13.参与对监理单位的日常管理，参与监理17、信用评价考核。14.参与第三方检测等其他参建单位的管理。15.参与对进场原材料的现场检查、监督管理工作。16.参与对安全生产费使用的审核、签认。17.配合上级及质量监督部门的检查，落实问题整改。18.对现场施工安全和工程质量进行日常及不定期检查，根据工程情况组织专项检查，参与公司组织的各项定期检查和专项检查，监督问题整改，参与对施工、监理的月度考核。19.参与公司组织的劳动竞赛、优质工程评定、施工企业信用评价、科技管理、工程总结编制等工作。20.配合工程交工验收并参与工程竣工验收工作。21.遇突发事件立即报告，第一时间到达事件发生现场，组织控制事态发展。22.配合安全质量事故的调查处理。23.18、落实公司的工作部署，做到上情下达、下情上报，加强与公司各部门之间的信息沟通，完成公司领导交办的其他工作。1.3部门岗位职责1. 综合部部长岗位职责1负责综合部全面工作，定期检查了解有关部门和单位对各项命令、指示、决议的贯彻执行情况，向领导提供有参考价值的建议。2负责日常行政管理，组织拟定机关各项工作制度，统筹协调各部门工作，协助领导处理对内、对外日常事务性工作，催办和督查重要事项的落实情况。3负责重要会议和公务活动的组织与协调工作。4负责对综合部党群工作、文书处理、信息调研、档案管理、信息化建设等各项业务进行指导和检查，促进办公现代化和标准化。5负责股东会、董事会、监事会的日常工作。6负责各项19、法律事务的归口管理工作。7负责干部、人事、劳资管理，做好干部考核、奖惩、培训及专业技术职务评聘工作。8完成领导交办的其它工作任务。副部长岗位职责1在部长的领导下，分管党群、文秘、信息调研、调度值班、信息化建设、信访综治等方面工作。2. 负责组织起草公司综合性工作报告、重要文件、工作总结和大型会议领导讲话材料。3加强信息调研工作，做好信息的上传下达，及时掌握项目建设工作动态，向领导提出有参考价值的工作建议。4参加股东会、董事会、监事会的各类会议，做好会议记录和会议资料的收集整理工作。5负责组织办公管理系统信息化建设和日常维护工作。6负责内外宣传报道工作。7负责公务接待工作，协助部长搞好重要会议和20、公务活动的组织与协调。8负责日常调度值班管理工作，加强对图像、文字等信息收集整理工作的检查指导。9负责车辆和司机管理工作，合理安排车辆，确保领导和部门用车。10负责加强对办公场所安全保卫工作的检查监督，确保环境卫生管理工作；11完成领导交办的其它工作任务。文秘岗位职责1. 负责起草公司各类综合性工作报告、工作总结、领导讲话材料。2负责对外发文及各种来文的收发、登记、传阅、催办、归档工作。3参加领导办公会议、月度工作会议等综合性办公会议，做好会议记录和会议决定事项的督办工作。4做好公司信息管理工作，负责信息的收集、整理、上报和内部刊物的编校。5负责各类密码电报及秘密信息、资料等的受理、传输、递送21、办理和管理、查阅、归档、销毁。6负责宣传报道工作，做好宣传资料的收集整理和报送。7负责党务、工会、团委等日常事务性工作，做好文件起草、会议记录、资料收集、工作总结等方面工作。8负责公司年鉴、大事记、史志资料的收集整理和编撰工作。9负责档案管理工作，做好文书、会计、声像、实物档案和资料的收集、整理、保管、统计、编目工作。 10完成领导交办的其它工作。行政事务管理岗位职责 1负责办公用品、设备的购置发放和日常维护，控制办公用品费用支出，做好节支降耗工作。2负责机关环境卫生和水、电、房屋的管理、维修，保证机关正常工作。3负责机关门卫的管理，做好机关大楼安全保卫工作4负责公司印章管理，严格按规定使用22、印章。5负责机关报刊杂志的订阅及分送。6负责各类会议的组织、接待工作。7负责职工工作证管理系统维护、工作证编号、制证、发放、收缴等工作。8负责乘车证管理维护及各类乘车证的请领、审核、填发、收缴等管理工作。9负责固定资产和低植易耗品管理，定期对固定资产进行核查并登记。10负责食堂管理工作，做好食品采购、食堂卫生、就餐卡充值及管理等方面工作。11. 负责防暑、防寒等劳保用品的采购及发放。12完成领导交办的其它工作。人事劳资岗位职责 1负责公司干部的档案管理、干部统计及调研工作。2负责公司年度工资总额计划的测算，做好公司劳动工资分析工作。3负责工资、奖惩、劳动保护、津贴补贴等核定及日常管理工作4负责23、填报劳动工资台账，按期上报公司劳动工资报表。5负责基本养老保险、补充养老保险、医疗保险、公积金的管理工作。6负责公积金管理工作。7负责项目管理信息系统的建立、培训、维护、推广应用及运行安全。8负责网络视频会议及重点工程监控的建设、维护与日常管理。9完成领导交办的其它工作。2. 计划财务部部长岗位职责1在公司领导下开展工作，并对公司总经理和总会计师负责。2认真贯彻执行国家和铁道部有关法律、法规、规章和规定，忠于职守，公正廉洁。3负责计划财务部全面工作，具体分管财务，并对部内人员的工作进行安排和考核。4主持财务管理工作。健全财务管理制度，强化会计核算，防范资金风险，作好财务经济活动分析，考核资金使24、用效果。5审核、制定本部门职责范围的工作制度和管理办法，制定本部门的规章制度并监督执行。6主持项目建设的筹融资工作，督促落实资本金到位。7参与施工招标、合同管理工作，依法合规开展各项招标活动，充分发挥合同的规范管理职能。8充分发挥计划统计工作在建设管理中的综合平衡、监督执行、统计分析、指标考核与提供决策的五项职能。9参与概预算管理及验工计价工作。认真研究相关政策法规，充分发挥投资管理职能，实现投资效益最大化。10组织建设项目竣工决算编制、组固和交接工作。11协调各部门配合各项审计、财务、执法检查工作。12完成领导交办的其它工作。副部长岗位职责1协助部长进行工作。具体分管计划、合同管理和招标工作25、，对分管业务工作负责。2负责分管工作各项管理办法及实施细则的编审，并督促执行和落实。3负责招标计划、资审文件、招标文件、评标办法及合同文本的拟定。4负责计划统计管理工作，负责建设投资计划的编制、上报、检查和管理工作。负责审核统计报表资料，确保资料完整性和准确性，经部长复核后按程序上报。负责投资计划、统计工作考核指标和内容的编审，提出考核建议。5负责概预算管理及验工计价工作。负责建设过程中验工计价的计价、清算工作，审核设计变更费用，组织概算调整，归口掌握项目投资控制情况，负责铁路工程造价体系的建立，标准的执行以及相关资料的收集报送。6负责合同的归口管理，合同执行情况的检查等工作。7配合项目各项审26、计、财务、执法检查工作。8完成领导交办的其它工作。会计师岗位职责1严格执行国家、铁道部及公司的有关规定，负责办理日常财务会计核算业务。2负责收集、整理各承包单位（施工、设计、监理等单位）工程价款预支单；每月负责编制承包单位的计价结算款的拨付计划；负责处理与相关单位的结算账款的清算、核对、签认工作，确保与相关单位的结算账目核对相符。3负责办理征地补偿，建筑物拆迁等各种合同费用的支付、清算、结算工作，同时登记合同结算台帐。4负责每月未将财务直接支付的各种费用提交统计计入当月投资完成，每季度末提报上述费用供合同验工计价；每季度依据验工计价表分投资成本科目，分标段核算投资完成情况，汇总登记分年度投资完27、成成本明细台帐，确保建设成本的及时、真实、准确。5负责办理建设单位管理费核算工作。6负责编制会计凭证、登记帐薄、编制月、季、年会计报表工作。7负责会计凭证、帐薄、会计报表等会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。8负责会计电算化管理，协调计算机及会计软件系统的运行工作，确保会议软件系统的正常运行，及时对会计数据进行备份防止数据丢失。9参与编制竣工决算，办理交付使用资产手续等。10完成领导交办的其它工作。工程师岗位职责1具体负责计划统计工作，负责建设项目投资计划的编制、下达和上报，项目年度和季度统计报表的编制和上报等工作。2具体负责合同的审查、台帐建立、归档和合同专用章管理，参与有关合同的论证、谈28、判、起草和签订工作，参与合同执行情况的检查等工作。3参与起草有关招标、计划统计、合同管理、概预算及验工计价管理办法和实施细则，并督促执行和落实。4参与招标工作，具体负责起草招标计划、资审文件、招标文件、评标办法，并协助完成招标过程中其他工作。5参与概预算管理及验工计价工作。参与建设过程中验工计价的计价、清算工作，审核设计变更费用，组织概算调整，归口掌握项目投资控制情况，负责铁路工程造价体系的建立，标准的执行以及相关资料的收集报送。6配合项目各项审计、财务、执法检查工作。7完成领导交办的其它工作。出纳岗位职责1严格执行国家规定的银行存款和现金管理制度，及时正确办理货币资金的收入、支出业务，做到日29、清月结、帐实相符，保证货币资金的安全完整。2按照现金管理和银行结算制度的规定，以审核后的收付款凭证为依据，办理银行结算和现金收支业务；办理收付款业务前应对凭证认真进行核对，发现问题应提出更正或拒绝办理。3登记现金和银行存款日记账，按月编制银行存款余额调节表。4管理库存现金和各种有价证券；管理现金及银行收付款凭证。保管用于现金和银行存款收付款业务的收讫与付讫等有关印章；保管各种空白收据和空白支票。5负责在用低值易耗品、固定资产、医疗保险金、养老金、住房公积金台帐的管理工作。6负责会计凭证、帐薄、会计报表等会计资料的整理装订工作。7负责计财部内部的文件收发及整理工作。8完成领导交办的其它任务。3.30、 工程管理部部长岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2组织本部门制定相应的管理规章并监督实施。3主持工程管理部全面工作，组织落实公司有关建设的各项决定。4根据公司工作安排，组织制定部门年、季、月度工作计划，组织完成部门工作总结，按时参加公司的办公会议。5组织本部门的日常工作，协调与其它部门的工作。6组织召开工程部办公会；签发部门文件和电报，审核工程管理部起草的有关文件和电报。7组织全线指导性与实施性施工组织设计编审、报批和实施工作。8参与有关合同谈判及重要合同文本的审查，监督合同的执31、行。9组织咨询、施工、监理单位审核站前土建工程（含房建工程）施工图。10参与咨询单位、设计单位现场指挥部管理工作。11组织投资计划、资金拨付、变更设计管理、工程验工计价工作。12组织既有线安全协调、专业接口管理、监理单位管理和施工单位信誉评价。13参与物资设备采购及管理、工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。14完成领导交办的其它工作。副部长岗位职责（一）1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2协助部长工作，分管施工组织、进度管理、工程调度及工程实施过程中有关评估等工作。3组织32、编制全线指导性施工组织设计；组织审查批准 各标段实施性施工组织设计，参加各指挥部对重点工程的施工方案审查；负责办理全线工程开工报告手续，审批各标段工程开工（复工）报告。组织建设期施组实施和动态管理。4负责全线进度管理工作。组织编制全线年度生产计划和形象进度，检查实施结果并适时有效调整，组织验工与年度工期进度考评。负责验工计价程序中的工程数量审核工作。5负责工程调度管理工作。组织收集工程进度信息，编制工程报表，定期提出建设情况分析总结；协调组织项目管理调度信息系统的建立、运行工作。6参加重大施工方案审查、重大工程质量检查。7组织编制联合调试计划，组织联合调试。8参与编制工程竣工文件和工程总结。933、参与有关合同谈判及重要合同文本的审查，监督合同的执行。10完成领导交办的其它工作。副部长岗位职责（二）1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2协助部长工作，分管征地拆迁、建设协调、铁路用地管理及督办各种前期评估工作。3依据国家有关法律、法规，监督、规范全线建设协调行为，建立分层次、全方位的建设协调机制，协调处理征地拆迁工作中日常事务及遇到的特殊问题。4依据“省部会谈纪要”，组织商谈签订全线“实施协议”及督促落实工作。5负责组织铁路建设用地预审和正式报批工作，组织办理先行用地，组织全线征地拆迁实34、施工作。6负责审核办理征地拆迁数量、计价标准，审查补偿费用，拨付有关补偿费用、参与特殊(个别)项目拆迁协议商谈。7指导实施三电迁改工作，掌握进度。8负责管理铁路用地，合理规划土地利用，对依法取得使用权的土地状况实施监督检查。9参与有关合同谈判及重要合同文本的审查，监督合同的执行。10完成领导交办的其它工作。副部长岗位职责（三）1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2协助部长工作，分管设计、咨询、科研、应急等工作。负责工程勘察设计管理，督促设计单位做好供图和优化设计工作。组织初步设计初审、施工图35、设计审核和施工图投资检算审查工作。3负责设计和咨询的管理工作，组织变更设计管理工作。4参与组织科研项目的立项，负责项目实施过程中的协调，参与组织科研成果的审查。5负责组织制定全线环保水保工作方案，组织现场环保水保工作的检查。6负责施工中的文物保护工作。7负责公司应急办工作，建立突发事件应急处理机制和组织突发事件的处理工作。8参与工程竣工文件编制和工程总结编写。9负责专业间接口管理工作。10参与有关合同谈判及重要合同文本的审查，监督合同的执行。11完成领导交办的其它工作。工程师（桥梁）岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习36、，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2组织桥梁专业施工图审核和施工技术交底管理工作。3组织审核桥梁实施性施工组织设计，协调解决桥梁工程建设中的问题。4参与桥梁工程创优规划实施。5参与优质样板桥梁工程的评选工作。6参与桥梁工程初验和复验工作。7参与桥梁项目变更设计管理、工程验工计价工作。8参与既有线安全协调和相关专业接口管理。9参与桥梁工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。10参与竣工决算和固资移交工作。11参与联合联试和竣工验收。12完成领导交办的其它工作。工程师（隧道）岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规37、学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2组织隧道专业施工图审核和施工技术交底管理工作。3组织审核隧道实施性施工组织设计，协调解决隧道工程建设中的问题。4参与隧道工程创优规划实施。5参与优质样板隧道工程的评选工作。6参与隧道工程初验和复验工作。7参与隧道项目变更设计管理、工程验工计价工作。8参与既有线安全协调和相关专业接口管理。9参与隧道工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。10参与竣工决算和固资移交工作。11参与联合联试和竣工验收。12完成领导交办的其它工作。工程师（路基）岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、38、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2组织路基专业施工图审核和施工技术交底管理工作。3组织审核路基实施性施工组织设计，协调解决工程建设中的问题。4参与路基工程创优规划实施。5参与优质样板路基工程的评选工作。6参与路基工程初验和复验工作。7参与路基项目变更设计管理、工程验工计价工作。8参与既有线安全协调和相关专业接口管理。9参与路基工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。10参与竣工决算和固资移交工作。11参与联合联试和竣工验收。12完成领导交办的其它工作。工程师（轨道）岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、39、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2组织轨道专业施工图审核和施工技术交底管理工作。3组织审核轨道实施性施工组织设计，协调解决工程建设中的问题。4参与轨道工程创优规划实施。5参与优质样板轨道工程的评选工作。6参与轨道工程初验和复验工作。7参与轨道项目变更设计管理、工程验工计价工作。8参与既有线安全协调和相关专业接口管理。9参与轨道工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。10参与竣工决算和固资移交工作。11参与联合联试和竣工验收。12完成领导交办的其它工作。工程师（房建）岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、40、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2负责站房建设的相关工作。3负责项目管理信息系统的建立、实施、维护。4负责视频会议系统的正常运行。5负责组织房建施工图的审核。6参与房建工程招标工作。7参与房建项目变更设计管理、工程验工计价工作。8参与房建工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。9参与竣工决算和固资移交工作。10参与联合联试和竣工验收。11完成领导交办的其它工作。工程师（通信、信号）岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2组织通信、信号专业施工图审核和施工技术交41、底管理工作。3组织审核通信、信号实施性施工组织设计，协调解决工程建设中的问题。4参与通信、信号工程创优规划实施。5参与优质样板通信、信号工程的评选工作。6参与通信、信号工程初验和复验工作。7参与通信、信号项目变更设计管理、工程验工计价工作。8参与既有线安全协调和相关专业接口管理。9参与通信、信号工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。10参与竣工决算和固资移交工作。11参与联合联试和竣工验收。12完成领导交办的其它工作。工程师（电力、电气化）岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉42、洁奉公。2组织电力、电气化专业施工图审核和施工技术交底管理工作。3组织审核电力、电气化实施性施工组织设计，协调解决工程建设中的问题。4参与电力、电气化工程创优规划实施。5参与优质样板电力、电气化工程的评选工作。6参与电力、电气化工程初验和复验工作。7参与电力、电气化项目变更设计管理、工程验工计价工作。8参与既有线安全协调和相关专业接口管理。9参与电力、电气化工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。10参与竣工决算和固资移交工作。11参与联合联试和竣工验收。12完成领导交办的其它工作。工程师（综合）岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性43、标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。 2参与组织施工组织设计编审工作。3参与进度分析工作。4参与创优规划实施。5参与优质样板工程的评选工作。6参与工程初验和复验工作。7参与变更设计管理、工程验工计价工作。9参与工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。10负责调度室日常管理工作。11负责技术资料室的管理工作。12完成领导交办的其它工作。工程调度岗位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2及时准确地掌握工程建设的有关信息，认真收集施工、技术、质量、管理44、协调等信息，汇总编报各类报表并做简要分析，编写调度报告。3接收项目建设信息的电话、传真、电邮，酌情呈报领导或转送相关部门。4根据领导指示，起草和发布工程调度通知、其它相关电文，并督促、回复落实情况。5根据项目特点确定重点控制工程、重点工程及其报告的内容；6及时向有关领导和上级部门汇报工程建设中的重大问题和突发事件，转发领导的处置指示和意见，并跟踪、反馈处理情况。7做好与指挥部及施工单位调度工作的对口指导与关系协调，确保协调有序、顺畅高效。8做好本部门日常工作例会记录和一周工作落实情况汇总工作。9及时完成公司及本部门布置的有关工作。10负责工程进度分析工作。11完成领导交办的其它工作。资料员岗45、位职责1贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。2负责施工资料的接收、登记、分发及管理资料分类保管的工作。3参加公司组织的内业资料检查，督促施工、设计、咨询、监理做好资料管理工作。4按照相关法规、标准和公司的相关要求，推行技术资料管理标准化。5完成领导交办的其它工作。4. 安全质量部部长岗位职责1贯彻执行国家、铁道部有关安全质量管理法律法规，组织和领导部门全面工作，对本部门工作负总责。2组织部门全体人员规范、标准、有效地开展工作，完成本部门工作职责，协助主管领导做好公司安全质量管理工作。3组织编制46、公司安全质量及监理管理工作有关规章制度，审核部门起草的工作文件和上报材料。4负责安排部门月度工作计划，提出工作要求，组织现场安全质量检查，及时向公司主管领导汇报，通报和处理工程安全质量工作中存在的问题。5针对工程实施情况提出阶段性安全质量管理工作重点及管理措施，经主管领导同意后组织实施。6组织或主持、参加有关安全质量会议和监理工作会议，研究解决工作中存在的安全质量问题。7组织开展施工、监理企业质量安全工作考核及信用评价工作，参与质量创优、安全文明施工、样板示范工程的评选表彰和管理工作。8组织建立公司安全质量突发事件应急处理预案，组织或参与工程质量、安全事故的调查处理工作。9组织办理质量安全监督47、手续，负责协调沟通监督机构的监督检查，做好监督信息的传递、落实和反馈工作。10参与重要工程施工方案的编审和相关技术质量问题研讨，参加工程竣工验收工作。11指导施工、监理单位建立安全质量自控、监控体系，并在日常工作中组织对其运行效果进行监督检查。12参与施工、监理招标工作，审核施工、监理招标文件、标书和相关合同中有关工程质量和安全的条款。13参与工程验工计价中已完工程质量验收的签认工作；负责监理费用支付中有关服务质量的审核签认工作。14组织部门业务学习，组织对施工监理单位人员的安全质量岗前培训。15完成领导交办的其它工作。副部长岗位职责1协助部长做好安全质量管理工作，根据工作分工抓好分管工作。248、参与编制公司安全质量及监理管理工作有关规章制度，抓好检查、落实工作。3对工程实施过程中安全、质量及监理工作进行监督、检查，研究制定有关管理措施。4主持或参加有关安全、质量、监理工作会议，研究解决工作中存在的问题；监督、检查各参建单位的安全质量管理体系是否有效运行并督促其整改、落实。5组织审核、处理施工、监理单位报送的有关工作文件及安全质量信息；组织核查监理单位报送的监理规划及监理实施细则。6参加质量安全工作考核及信誉评价工作，参与质量创优、安全文明施工、样板示范工程的评选表彰和管理工作。7制定公司安全质量突发事件应急处理预案，参与工程质量、安全事故的调查处理工作。8参与重要工程施工方案的编制或49、审核，参加相关技术质量问题研讨会议。9指导施工、监理单位规范施工过程中质量验收内业资料管理，参加工程竣工验收工作。10根据质量安全监督机构的监督检查意见，抓好存在问题的整改、落实工作。11参与组织对施工监理单位人员的安全质量岗前培训。12完成领导交办的其它工作。专业工程师岗位职责1贯彻执行国家、铁道部有关安全质量管理法律法规，服从部门负责人的领导，优质、高效地完成质量安全管理岗位工作。2参与编制和修订和完善有关安全质量管理制度，负责审核、处理施工、监理单位报送的有关工作文件及安全质量信息；核查监理单位报送的监理规划及监理实施细则。3参加安质部派出的各项现场检查，负责及时提交检查报告，对检查发现50、的问题提出处理意见，负责问题的整改落实。4现场专业工程师受安质部和指挥部双重领导，日常管理以指挥部为主，负责现场安全质量的日常管理工作。5参加有关安全、质量、监理工作会议，负责起草所参会议会议纪要的编写。6参加施工企业和监理单位考核及信用评价工作，参与质量创优、安全文明施工、样板示范工程的评选表彰和管理工作。7做好安全质量资料的收集整理，信息的及时报告。8参与制定安全质量突发事件应急处理预案，参加工程质量、安全事故的调查处理工作。9加强业务学习，参与组织对施工、监理单位人员安全质量的岗前培训。10对施工、监理单位施工过程中质量验收内业资料管理情况进行检查；参与工程竣工验收工作。11按时完成领导51、交办的其它工作。内业管理岗位职责1贯彻执行国家、铁道部有关安全质量管理法律法规，服从部门负责人的领导，优质、高效地完成质量安全管理岗位工作。2负责建立安全质量管理各项台帐，做到文件、资料及信息管理标准化。收集及汇总安全质量相关信息，动态全面掌握安全质量情况，根据上级和部门领导要求随时提报相关信息资料。3负责起草月度、年度安全质量工作总结和对上级的安全质量工作报告，以及通报、通知等文字工作。4负责对上级和部门有关安全质量文件和工作要求的催办，督促施工监理单位落实问题的整改和相关资料的上报，对上级要求提报的资料按时上报。5负责安全质量工作的上情下达、下情上传。6按时完成领导交办的其它工作。5. 物52、质设备部部长岗位职责1.认真贯彻执行国家、铁道部有关物资管理政策及相关法律、法规，负责制定物资设备管理办法和本部门工作制度，组织落实公司有关物资设备管理的各项决定。2.负责物资设备部的全面工作，组织和督促部门人员认真落实本部门岗位责任制和工作标准，全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。3.负责组织建立物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系，确保公司建设项目物资设备的采购供应和质量的有序可控。4.负责组织公司建设项目主要物资设备采购供应方案和计划，统筹协调公司建设项目物资设备的采购供应。5.负责组织审定主要物资合格生产（供应）商，检查、监督公司建设项目主要物资设备采购供应和质量安全情况。653、.负责参与部管甲供物资设备的招标采购、合同签订工作，并组织落实。7.负责建管甲供物资设备及部统一安排以外的进口物资设备招标采购、合同签订工作。8.负责制定本部门年、季、月、周工作计划，检查、分析计划执行情况，组织制定针对性的改进措施。9.主持召开物资设备部部务会。研究、审查、决定本部门重大事项。10.参与公司建设项目施工组织设计、工程招标、系统集成、综合调试工作及工程质量事故的处理。11.负责审核和签发本部门的有关文件、电报。12负责本部门日常工作和人员安排，协调与其它部门的工作关系。13完成领导交办的其它工作。物资设备部主管（1）岗位职责1.负责甲供物资设备的计划统计、采购供应和合同管理。 54、2.负责汇总公司建设项目甲供物资设备需求计划，组织编制和审查物资招标计划和供货计划，并按部物资管理办要求组织上报有关部管物资的采购、招标计划和技术要求。3.负责制定物资设备管理标准化工作流程和工作标准。参与公司信息化建设，并负责落实物资设备信息化管理工作。4.负责甲供物资设备招标采购有关文件的汇总。5.负责组织公司建设项目主要物资设备的协调供应、调剂和质量验收等。6.协助搞好生产（供应）商管理。了解、掌握主要物资设备的市场行情，制定优化资源配置和物流方案及措施。7.负责项目甲供物资设备的有关索赔事宜。8.完成领导交办的其它工作。物资设备部主管（2）岗位职责1.负责甲控物资设备管理工作，及时汇总55、统计物资采购计划，组织物资设备供货、调剂。 2.负责建设项目施工单位自购物资设备的管理工作。监督、检查自购物资设备程序是否规范，质量是否达标。3.负责制定甲控物资设备管理标准化工作流程和工作标准。4.负责对各参见单位设备管理工作进行指导、检查和监督。5.负责对甲控物资设备招标采购有关文件汇总统计。6.负责组织公司建设项目主要设备的协调供应、调剂和质量验收等。7.负责部内文件、电报起草等综合性工作。8.完成领导交办的其它工作。6. 指挥部指挥长岗位职责1.认真贯彻执行国家、铁道部有关政策、法律、法规、标准规范、建设程序和公司管理办法，根据公司要求和指挥部的工作职责，组织制定指挥部的管理细则，并负56、责监督、检查和实施。2.在公司领导下，负责指挥部全面工作。3.协助公司做好管段内工程建设的组织实施和现场管理工作，及时协调处理有关问题。配合公司相关部门对管段内工程进度和安全质量进行日常管理，参与公司组织的各项检查，协助公司相关部门组织落实问题的处理和整改。4.协助前期办公室做好管段内项目前期工作。5.负责管段内征地拆迁协调工作，指定专人负责具体实施征地拆迁工作，代表公司签订征地拆迁有关协议。6.协助公司检查和监督参建单位的质量、安全、环（水）保等保证体系及相关制度、规定、办法的落实。7.参加重点工程施工方案的审查，参与对参建单位的管理考核工作。 8.负责突发事件的应急处理，确保指挥部人员第一57、时间到达事发现场，组织控制事态发展。9.配合安全、质量事故的调查和处理。10.负责验工计价工作工程数量的审查把关。11.参与公司组织的优质工程评定和施工、监理、物资、设计单位的信用评价工作。12.参与工程交验和竣工验收工作。13.落实公司的工作部署，做好上情下达，下情上报以及与公司各部门间的信息沟通，重要信息及时报告。14.负责指挥部成员报销审核工作。15.落实公司的廉政建设制度和规定，以身作则并从严要求指挥部成员认真执行公司廉洁自律的各项规定。16.完成领导和上级交办的其它工作。副指挥长岗位职责1.在指挥长领导下，认真贯彻执行国家、铁道部有关政策、法律、法规、标准规范、建设程序和公司管理办法58、，根据公司对指挥部的工作要求，做好监督、检查和实施。指挥长不在时，负责指挥部日常工作。2.协助公司前期办公室做好管段内项目前期工作。3.在公司征地拆迁办公室指导下，负责做好管段内征地拆迁工作。4.协助指挥长做好管段内工程进度控制、质量安全日常管理和协调，定期对施工进度和质量安全情况进行检查、分析和总结，对存在的问题提出整改措施，并认真落实问题的整改。5.参与公司组织的重点工程施工方案审查，参与对参建单位的管理考核工作。6.协助指挥长检查和监督参建单位的质量、安全、环（水）保等保证体系及相关制度、规定、办法的落实。7.协助指挥长做好突发事件的应急处理，确保指挥部人员第一时间到达事发现场，组织控制59、事态发展。8.配合做好安全、质量事故的调查和处理。9.参与公司组织的优质工程评定和参建单位信用评价工作。10.参与验工计价工程数量审查、工程交验和竣工验收工作。11.落实公司的工作部署，做好上情下达，下情上报以及与公司各部门间的信息沟通，重要信息及时报告。12.落实公司的廉政建设制度和规定，维护公司形象，从严执行公司各项廉洁自律规定。13.完成领导和上级交办的其它工作。建设协调工程师岗位职责1.认真贯彻执行国家、铁道部有关政策、法律、法规、标准规范、建设程序和公司标准化管理办法。2.在指挥长的领导下，认真履行建设协调工作职能，妥善协调处理建设过程中出现的各种问题。3.在公司征地拆迁办公室的指导60、下，负责管段内征地拆迁的具体实施工作。4.负责管段全线与各级地方政府相关部门完成土地报批的组织协调，配合地方政府，组织、督促施工单位有序开展征地拆迁工作。5.负责路地双方的日常联系，及时掌握征地拆迁进度，监督地方政府按计划完成征地拆迁工作。6.负责征地拆迁资料的核实、签认、整理和归档工作。7.负责办理征用土地的取证事宜。8.及时掌握国家及省政府新出台的法规文件，为领导管理决策提供依据。9.建立各项管理台帐，确保征地拆迁数量准确无误。10.参与工程交验和竣工验收工作。11.认真贯彻执行上级指示及有关决议，完成领导交办的其它工作任务。综合管理工程师岗位职责1.认真贯彻执行国家、铁道部有关政策、法律61、法规、标准规范、建设程序和公司标准化管理办法。2.在指挥长的领导下，认真履行专业管理工作职能，在建设过程中发挥综合协调作用。3.在公司前期工作办公室的指导下，做好管段内项目前期工作。妥善处理与相关专业和公司部门的协调配合问题。4.负责配合公司有关部门对管段内工程进度和质量安全进行日常管理，参加公司组织的各项检查，负责落实公司各相关部门对问题的处理和整改。5.负责检查和监督参建单位的质量、安全、环（水）保等保证体系及相关制度、规定、办法的落实情况。6.参加重点工程施工方案的审查，负责提出对参建单位管理考核、优质工程评定和对施工、监理、设计单位的信用评价的初步意见。7.参与突发事件的应急处理，确62、保先期到达事发现场，组织控制事态发展。配合安全、质量事故的调查和处理。8.负责验工计价工作中工程数量的审查、确认。9.负责工程交验和竣工验收工作。10.落实公司的工作部署，做好上情下达、下情上报以及与公司各部门间的信息沟通，重要信息及时报告。11.完成领导和上级交办的其它工作。2.施工单位现场管理机构设置与人员配备标准2.1施工单位现场管理机构见施工单位现场管理组织机构图。2.2项目经理部2.2.1项目经理部组织机构图为更好与XX公司实现机构设置与职能的有机衔接，施工单位应根据承担的施工任务，按照招标文件要求，原则上应设置和XX公司对应的部门及中心实验室，即设置工程管理部、安全质量部、计划财务63、部、物资设备部、综合部和中心试验室的五部一室。项目经理部组织机构图如下： 项目经理部 经理常务副经理副经理安质部总工程师计材部工程部综合部物资部中心试验室施工单位现场管理组织机构图2.2.2机构设置与职责项目经理部设置综合部、工程管理部、计划财务部、安全质量部、物资设备部和中心实验室。项目经理部根据本管段实际，下设工区，工区下辖作业队。项目经理部部门职能设计原则上应与公司职能衔接，具体职责可结合自身实际进行必要调整。2.2.2.1 工程管理部1认真贯彻执行国家、铁道部有关工程建设的政策、法规、标准、规范和程序，XX公司的相关规定，制定本部门相应的管理办法并监督实施。2负责工程变更和设计优化工作64、，做好变更和优化的日常管理工作。3组织管理征地拆迁工作。办理项目用地报批相关手续，指导、协调、检查、考核各工区征地拆迁工作，指导建立本项目的征地拆迁档案，组织竣工阶段地亩资料的组卷和交验、土地产权移交等。4负责技术管理工作。做好施工图的复核审查、现场核对工作，做到内业资料管理标准化，组织重大技术方案评审、主要设备及系统选型的研究审查工作。5组织编制本标段的指导性施工组织设计，审批各工区的实施性施工组织设计，组织实施并进行动态管理；组织重大施工方案的审查。6负责组织项目的科技创新、科研管理以及“四新”技术的推广应用工作。7负责工程建设进度管理和信息收集，工程调度采用日报制。配合项目计财部编制生产65、计划，并动态调整；组织工期进度考评。8负责本标段的测量方案制定，编制各种测量实施管理办法，组织控制基桩交接和复测，将复测成果上报批准后下发个工区进行测设定位。9负责全线竣工档案资料的归口管理工作。10指导现场作业指导书、技术交底的编制，推广现场标准化作业。11负责组织环境保护和水土保持管理工作。制定项目环境保护工作方案，督促和检查环保、水保、文物保护的实施。12参加工程质量和安全事故的调查处理。13负责组织施工现场管理、检查和考评。14负责标段工程竣工验收工作，组织编制竣工文件，编写工程总结。15完成领导交办的其它工作。2.2.2.2.安全质量部1负责贯彻国家、铁道部有关安全质量管理法律法规和66、公司的相关规定，并检查、落实各工区的贯彻和执行情况。2制定项目安全质量管理规章，建立安全和质量控制体系，建立安全质量突发事件应急处理预案，参与重要工程施工方案的编制、审核。3负责协助工区办理跨铁路、公路、航道等的方案报批手续，履行日常安全监督，配合质量安全监督机构的现场监督工作，并做好监督信息的传递工作。4组织工程安全质量检查，及时通报和处理工程安全质量工作中存在的问题。5配合公司做好信用评价的相关工作。6制定工程质量创优规划，负责样板示范工程管理，组织样板工程评审的申报工作。7负责安全文明工地建设的管理和评比，负责组织工程质量和安全事故的调查处理。8负责安全措施费使用的监督管理。9负责组织编67、制、审查危险性较大工程安全专项施工方案。10负责组织工程质量和安全事故的调查处理。11组织重大危险源的分级管理与过程监控。12完成领导交办的其它工作。 2.2.2.3.物资设备部1认真贯彻执行国家和铁道部有关法律、法规、规范及部门规章、国家和行业标准和制度。2负责管段的物资设备管理工作，制定物资设备管理办法，建立健全物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系。配合公司做好甲控、甲供物资、设备的招标工作，做好自购材料、设备的招标工作，保证物资、设备的供应。3负责汇总管段内的主要物资、设备用量，制定物资设备采购供应方案和计划，做好合格供应商资格审查的相关工作，统筹协调管段内的物资设备采购供应。4负68、责组织管段内的物资设备的使用监控，指导、检查、监督、评价现场物资、设备管理，定期评估生产、供应厂商的物资工作。5了解、掌握物资设备的市场行情，优化资源配置，降低采购成本。6参与指导性施工组织设计编制，制定物资供应计划。7参与验工计价、质量安全事故调查和材料的检验工作，完成领导交办的其它工作。2.2.2.4.计划财务部 1认真贯彻执行国家和铁道部有关财经、税收、金融、合同和工程建设的法律、法规及集团规章和有关规定。2负责项目计划、统计、财务、合同、招投标等管理工作，并制定相应管理制度和办法。3负责管段内的计划统计管理工作。组织编制建设项目年度建议计划，下达年、月度计划，检查、考核计划执行情况，提69、出年度调整计划建议；负责建设项目统计信息工作，建立统计台帐，编制统计分析，报送工程统计报表。4负责合同归口管理工作。负责各类合同的审核、登记、立卷归档及合同备案工作。参与有关合同的洽谈，负责组织检查、督促合同履行。5负责概预算管理及验工计价工作，编制设计变更费用，组织概算调整清理，归口掌握项目投资控制情况。6负责财务管理工作。建立健全各项财务管理、资金管理、费用审批制度，防范资金风险；办理建设资金的支付、结算工作；规范会计核算，真实准确反映各项经济事项；监督、检查工区资金使用情况；负责编制财务报表，分析财务状况，考核财务计划执行情况及资金使用效果。7负责定期检查、分析建设资金使用情况，定期组织70、建设项目经济活动分析，建立资金使用台帐。负责内部财务监察及审计工作，配合上级进行审计。8负责编制资金的各项预算，做好资金管理，建立有效的资金运行机制，监督预算执行和资金使用流向，保证项目施工的所需资金。9负责编制和上报管理费预算，按照批准的预算和相关规定审核管理费的使用，监控；办理费用报销、工资发放、有关费用计提等工作，负责职工社保、医保、住房公积金等的交缴工作。10负责配合、协调审计工作。组织有关人员及时提供审计所需相关资料，对审计人员提出的各类问题及时做出答复。11负责组织竣工决算、组固及固定资产移交工作。12参与建设项目指导性施工组织设计编制工作。13完成领导交办的其它工作。2.2.2.71、5.综合管理部1认真贯彻执行国家、铁道部法律法规和部门规章以及项目的各项管理制度和办法，并负责督促、检查和落实。2负责项目党群组织的日常工作。3负责项目重要活动的组织与协调。4负责项目人事、劳资、培训、考核等人力资源管理工作。对于考核不合格的人员，做好调岗或上报单位进行调整项目工作。5负责项目档案、公文处理、印章管理和保密工作。6负责项目对内对外接待工作，负责信访工作。7负责项目企业文化建设和企业形象设计，负责对外宣传报道的策划、组织和实施。8牵头组织项目的建章立制和法制宣传工作。9归口管理项目的法律事务。10负责组织项目项目管理信息化建设和办公自动化工作。11负责项目自用办公设备的采购和管理72、。12负责项目事务管理，负责各种证件的请领和发放，负责办公、交通、车辆、食宿等后勤保障和安全保卫工作。13协调相关工作，做好为项目领导、各部门的协调、服务工作。14负责管段内劳务用工管理、监督工作。15负责建功立业劳动竞赛的组织管理工作。16完成领导交办的其它工作。2.2.2.6.中心实验室1工程开工前对原材料质量进行检验工作。对建筑材料（包括库存材料、新购材料、建筑成品与半成品）和砂石料场等按要求进行检验，并按监理实施细则要求提出检验报告送驻地监理站审核。2依据国家和铁道部颁布的现行有关施工技术规范、工程验收标准、试验规程做好各项试验检测工作：工程开工前的配合比试验、工艺试验、施工参数试验。73、3按有关技术要求、质量评定标准和规定检测项目标准，中心试验室与各项目部工地试验室对所有分项、分部、单位工程逐项进行检验。4做好试验检测资料的填写、整理工作；按要求向监理中心试验室和监理组做好报表工作。5配合和协助监理组、监理中心试验室进行见证、抽检、平行试验工作，并为此项工作提供各种方便。6参与新技术、新工艺、新材料的试验研究工作。7工程开工前，组织本标段试验检测人员、施工一线人员进行岗前培训，熟悉试验标准、规范，统一操作方法，制定严格的试验管理工作制度。8设计选定混凝土、砂浆配合比，并报送驻地监理机构验证审批。9对各工地试验的业务统一管理、并对各工地试验室进行业务指导。10完成领导交办的其它74、工作。2.2.3项目经理部人员配备原则2.2.3.1 根据公司相关资审文件和施工单位投标承诺，配备项目部主要负责人、部室负责人及其他人员。2.2.3.2 项目部人员配备在满足投标承诺、相关法规和强制性规定的基础上，结合公司承担的建设任务，根据工程进度安排，合理调整人员配备，满足施工生产需要。2.2.3.3中标通知书下达后，项目部主要负责人和前期相关人员必须及时到位，立即展开项目工作。2.2.3.4项目部成立后，应根据项目工程特点，安排人员培训计划，建立培训考核机制，促进参建人员的业务素质提高；加强企业文化建设。2.2.4项目经理部人员配备要求2.2.4.1 根据各单位的投标承诺，结合XX公司的75、要求和承担任务的情况，本项目配置人员必须满足如下要求：1项目部领导：设项目经理1人，项目常务副经理一人，项目总工程师一人，项目副经理根据工作需要合理配备。2工程管理部：部长一名，副部长根据工作需要合理配置，各专业工程师和调度的配备按照相关规定要求且满足现场的管理需要。3安全质量部：部长一名，副部长根据工作需要合理配置，安全、质量工程师按照相关规定要求且满足现场的管理需要。4物资设备部：部长一名，副部长根据工作需要合理配置，物资、设备工程师按照相关规定配备且满足现场的管理需要。5计划财务部：部长一名，副部长根据工作需要合理配置，计划、财务工程师按照相关规定要求且满足现场的管理需要。6综合管理部：76、部长一名，副部长和其余人员根据实际情况配置。7中心试验室：中心试验室主任一名，试验专业工程师根据实际情况配置。2.2.4.2 项目部负责人、总工程师、部门负责人等主要工作人员，以及技术、质量、安全、计划、财务等专业岗位人员必须是所在单位的正式职工。2.2.4.3项目部主要负责人、总工程师、财务负责人一般不得调整；确需调整的，新配备的人员必须符合任职条件并按规定程序任免；同时人员调整必须提前上报XX公司批准。其他技术、质量、安全、计划、财务等相关人员，项目部所在单位应根据工程实际需要，合理调配各专业人员，新配备的人员必须达到任职条件，减少的人员必须报公司批准。2.2.5项目经理部主要岗位人员任职77、条件2.2.5.1项目经理1由施工总承包企业现职总经理担任，大学本科（含）以上学历，具有高级技术职称，具有国家一级建造师资格或一级项目经理证书，同时具有建设行政主管部门颁发的三类人员安全生产考核证书。2具有15年以上相关工作，担任项目经理岗位8年以上。从事过铁路客运专线或时速160km/h及以上铁路工程技术或管理工作。3具有较强的组织、协调沟通能力，执行力强，并且掌握本行业的相关的技术技能和基本知识，能全面调控项目的高效运作。4掌握质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，有组织策划工程项目质量、安全、职业健康、环境保护管理办法和制定安全技术规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程78、项目内部职业健康、安全、环境保护等方针政策的能力。同时具有职业健康、环境保护等项目管理的培训经历。5具有健康的身体素质，良好的道德素质，系统的思维能力，积极创造能力。2.2.5.2项目常务副经理1由施工总承包企业现职副总经理担任，大学本科（含）以上学历，具有高级技术职称，具有国家一级建造师资格或一级项目经理证书，同时具有建设行政主管部门颁发的三类人员安全生产考核证书。2具有15年以上相关工作，担任项目经理岗位8年以上。从事过铁路客运专线或时速160km/h及以上铁路工程技术或管理工作。3具有较强的组织、协调沟通能力，执行力强，并且掌握本行业的相关的技术技能和基本知识，能全面调控项目的高效运作。79、4掌握质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，有组织策划工程项目质量、安全、职业健康、环境保护管理办法和制定安全技术规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康、安全、环境保护等方针政策的能力。同时具有职业健康、环境保护等项目管理的培训经历。5具有健康的身体素质，良好的道德素质，系统的思维能力，积极创造能力。2.2.5.3项目总工程师1大学本科（含）以上学历，具有高级及以上技术职称，具有国家一级建造师资格或一级项目经理证书，同时具有建设行政主管部门颁发的三类人员安全生产考核证书。2具有15年以上相关工作，担任项目经理或总工程师岗位10年以上。从事现场施工10年以上，参80、加铁路、公路、水工或其他土建项目4个以上，有丰富的技术管理经验和能力。从事过铁路客运专线或时速160km/h及以上铁路工程技术或管理工作。3具有较强的组织、协调沟通能力，执行力强，具有宏观的大局意识和超前创新意识。4精通所从事工程项目的主要专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，掌握变更、索赔和工程计量等事项，熟悉试验和测量业务， 具备独立解决施工中较复杂技术难题的能力，具有主持项目科研开发的业务素质。5熟悉质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康、安全、环境保护等方针政策的能力。具备主持编制大型复杂项目施工组织设计、项目管理计划81、重难点工程施工措施方案和作业指导书的能力。6具有健康的身体素质，良好的道德素质，系统的思维能力，积极创造能力。2.2.5.4项目副经理1大学本科（含）以上学历，具有高级技术职称，具有国家一级建造师资格或一级项目经理证书，同时具有建设行政主管部门颁发的三类人员安全生产考核证书。2具有15年以上相关工作，担任项目经理岗位5年以上。从事过铁路客运专线或时速160km/h及以上铁路工程技术或管理工作。3具有较强的组织、协调沟通能力，执行力强，并且掌握本行业的相关的技术技能和基本知识，能全面调控项目的高效运作。4掌握质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，有组织策划工程项目质量、安全、职业82、健康、环境保护管理办法和制定安全技术规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康、安全、环境保护等方针政策的能力。同时具有职业健康、环境保护等项目管理的培训经历。5具有健康的身体素质，良好的道德素质，系统的思维能力，积极创造能力。2.2.5.5部室负责人的任职条件2.2.5.5.1 工程管理部长 1工程大学本科（含）以上学历，具有中级以上职称。2具有岗位相应的岗位证书、执业资格或相关资质，从事铁路工程建设管理工作6年以上，有一定的工作经验并担任过相应职务。3熟悉所从事工程项目的主要专业施工技术，掌握掌握技术质量管理程序和要求，熟知变更、索赔和工程计量等事项，熟悉试验和测量业务， 83、具备独立解决施工中一般技术难题的能力。4熟悉质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康、安全、环境保护等方针政策的能力。5具备编制大型复杂项目施工组织设计、项目管理计划、重难点工程施工措施方案和作业指导书的能力。2.2.5.5.2 安全质量部长 1工程大学本科（含）以上学历，具有中级以上职称。2具有岗位相应的岗位证书、执业资格，同时具有建设行政主管部门颁发的三类人员安全生产考核证书或注册安全工程师，从事铁路工程安全质量管理工作6年以上，有一定的工作经验并担任过相应职务。3熟悉安全、质量、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，有制定安全技84、术操作规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康、安全、环境保护等方针政策的能力。具备编制质量、安全、环境保护、创优规划等方案的能力。2.2.5.5.3 物资设备部长1工程大学本科（含）以上学历，具有中级以上职称。2从事铁路工程物资设备管理工作6年以上，有一定的工作经验并担任过相应职务。3具备较强的物资设备管理水平和组织协调能力，具有一定的物资设备部门业务专业指导能力。4掌握物资核算、物资报表和内业资料的编制、管理方法，具备采用物资、设备管理报表进行分析，提出合理化管理措施的能力。2.2.5.5.4 计划财务部长1工程大学本科（含）以上学历，具有高级会计师及以上的会计、经济专业85、技术资格。2从事铁路工程财务管理工作5年以上，有一定的工作经验并担任过相应职务。3具有较强的沟通组织协调能力，能够对项目的计划财务部门的专业进行指导管理。4熟悉国家财经、合同方面的法律、方针、政策，掌握本行业业务管理有关知识，具备通过财务信息准确分析成本发生的合理性，并提出合理有效的处理措施。具备合同风险管理监控的知识，合理规避不应承担的项目合同风险。5了解工程项目的主要施工技术和程序，熟练掌握计划的编制管理基本技能。2.2.5.5.5 综合管理部长1大学专科（含）以上学历，具有工程、经济、政工师职称。2从事工程综合管理工作5年以上，有一定的工作经验并担任过相应职务。3掌握企业管理的一般知识，86、并对文件和档案的管理程序和方法熟练掌握，具备较强的人力资源管理能力。4了解质量、职业健康安全、环境管理方面的政策和法律法规，具备实施、维护项目内部职业健康安全、环境保护等运行程序的能力。5掌握信息沟通交流程序，能够合理的处理本项目相关方的信息管理。2.2.5.5.6 中心试验室主任1大学专科（含）以上学历，具有中级(含)以上技术职称。同时取得部级试验工程师资格证书，交通部检测员证三科以上（材料、道路、桥梁）2从事铁路、公路、水工试验工作5年以上，具备指导项目相关试验工作的业务能力，担任相应职务不得少于2个项目。3掌握集料、石灰、水泥、沥青、钢材等常用建筑材料试验与质量评定的方法。掌握高性能混凝87、土、沥青混凝土的配合并设计和施工配合并动态调整方法。熟悉土工试验、公路路基路面、无机结合稳定材料、道路工程和高性能混凝土、沥青混凝土的常规检测检验方法和质量评定标准。4熟悉国家有关试验、计量标准、规程、规范及相关制度，掌握检测、试验和计量设备（不包括职业健康、环境检测设备）的检定、核准、使用与维护的基本知识。2.2.5.6专业管理人员的任职条件2.2.5.6.1工程管理部各专业工程师1大学专科（含）以上学历，具有中级及以上技术职称，主要专业至少2人具有高级专业技术资格。2参加工作6年以上，至少参加3个公路、铁路或水工项目的技术工作，曾担任过项目主管或专业工程师（路基、桥梁、隧道、测量）的经历，88、能够胜任相应工组岗位。3熟悉所从事工程项目的主要专业施工技术，掌握掌握技术质量管理程序和要求，熟知变更、索赔和工程计量等事项，熟悉试验和测量业务， 具备解决施工中一般技术难题的能力。4熟悉质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康、安全、环境保护等方针政策的能力。5具备编制工程项目施工组织设计、重难点工程施工措施方案和作业指导书的能力。2.2.5.6.2安全质量部各专业工程师1工程大学专科（含）以上学历，具有中级（含）及以上职称。2具有岗位相应的岗位证书、执业资格。3从事铁路工程安全质量管理工作5年以上，参加过3个工程项目的建设，并担任过89、相应工作的主管工程师。4熟悉安全、质量、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，有制定安全技术操作规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康、安全、环境保护等方针政策的能力。2.2.5.6.3造价工程师1大学专科（含）以上学历，具有工程经济、工程技术中级（含）及以上职称。2具有国家注册造价工程师资质。3参加2个大中型建设项目及以上的造价管理工作，担任过铁路项目大中型项目的造价主管工程师。2.2.5.6.4财务管理人员1大学专科（含）以上学历，具备会计从业资格。2参加2个大中型建设项目及以上的财务管理工作，担任过铁路项目大中型项目的财务主管会计。3熟悉国家财经方面的法律、方针、政90、策，掌握本行业业务管理有关知识，具备通过财务信息准确分析成本发生的合理性，并提出合理有效的处理措施。4了解工程项目的主要施工技术和程序，熟悉合同管理方面等方面的法律、法规，掌握合同常规规避风险的措施。2.2.5.6.5物资设备管理人员1工程大学专科（含）以上学历，具有中级（含）及以上职称。2参加过3个大中型建设项目的物资设备管理工作，从事铁路工程物资设备管理工作3年以上，并担任过相应职务。3具备较强的物资设备管理水平和组织协调能力，具有一定的物资设备部门业务专业的业务能力，可以胜任该项工作。4掌握物资核算、物资报表和内业资料的编制、管理方法，具备采用物资、设备管理报表进行分析调配的能力。2.291、.5.6.6试验专业工程师1大学专科（含）以上学历，具有中级(含)以上技术职称。同时取得部级试验工程师资格证书，交通部检测员证两科以上（材料、道路、桥梁）。2从事铁路、公路、水工试验工作4年以上，担任相应职务不得少于2个大中型建设项目。3不同的主管试验工程师应在掌握集料、石灰、水泥、沥青、钢材等常用建筑材料试验与质量评定的方法基础上，根据所负责的试验任务和资格许可的情况下，分别掌握高性能混凝土、沥青混凝土的配合并设计和施工配合并动态调整方法和高性能混凝土、沥青混凝土的常规检测检验方法和质量评定标准；或掌握土工试验、公路路基路面、无机结合稳定材料、道路工程的常规检测检验方法和质量评定标准。4熟悉92、国家有关试验、计量标准、规程、规范及相关制度，掌握相关检测、试验和计量设备的检定、核准、使用与维护的基本程序和知识。2.2.5.6.7普通业务工程师项目部可以配备具有初级技术职称的工程人员从事辅助性工作，但其数量不得超过项目部管理机构人员总数的30。2.2.6主要岗位人员调整的审批规定在满足现场需要的基础上，项目的人员调整应上报监理单位和XX公司。对普通业务工程师和专业工程师的调整，施工单位应报监理单位批准，各部门负责人的调整，应上报XX公司现场指挥部备案；项目部领导人员调整，应上报XX公司批准。人员调整批准后，应按照人员人员任职程序进行任免。2.3工区2.3.1工区的机构设置和人员配备要求293、.3.2工区的机构设置为了加强施工管理，促进施工生产,项目经理部以工程类别或施工里程为依据,进行施工区段划分,成立施工工区。工区由区长、书记、副区长、总工、工会主席组成工区领导层。下设综合部、安全质量部、工程管理部、物资设备部、计划财务部、试验室五部一室职能部门。负责日常施工生产管理工作。工 区中心实验室综合管理部工程管理部部安全质量部计划财务部物资设备部第二作业队XX作业队第三作业队第一作业队各作业工班2.3.3工区的人员配备要求1通用要求施工工区是专为完成项目部土建工程施工任务而组建，代表项目部直接管理施工工点。参建工区根据施工任务量的大小，工程施工难易程度，工程类别，挑选精兵强将，配足施94、工管理和生产人员，组成施工队伍。 参建工区的领导层要有相关、相近工程的管理经验，具有相关专业知识，有处理工程施工风险的能力，施工管理有全局观念、大局观。参建工区的管理人员要有相关、相近工程的施工经验，精通相关规范、规定、要求，具有相关专业知识，能指导一线施工生产，有一定的处理问题的能力，有工程质量责任感。参建人员必须遵守职业操守，对所从事的工作有责任心，没有罚罪记录，政治觉悟高，工作能力强。“架子队”必须纳入到工区的管理体系，严禁以包代管。“架子队”中必须由在职职工担任队长、技术负责人、安全负责人、质量负责人、领工员、工班长，以确保工程质量、安全、进度、工期按计划完成。参建人员因工作部门、岗位95、需要，在项目经理部范围内进行调换、调整的，须报监理组备案；若调离项目经理部，须写明调离原因报监理组审核。参建人员因工作能力、态度、沟通方式等方面有缺陷，业主、监理要求辞退，工区应立即辞退，并报项目经理部备案；因技能、业务素质、道德品质不符合员工从业要求的，工区审查后予以清退，报项目经理部备案。2主要人员任职要求区长任职要求大专（含）以上学历，具有中级及以上技术职称。具有8年以上相关工作经验，至少参加管理2个铁路、公路相类似规模项目，有管理相近工程的管理经验，能够胜任本岗位工作职责要求。具有较强的组织、协调沟通能力，执行力强，掌握本工区的工程特点、难点，有处理工程风险的决策能力和经验。熟悉质量、96、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，有大局观、责任心，忠于职守。身体健康，有良好的职业道德素质。副区长任职要求大专（含）以上学历，具有中级及以上技术职称。具有6年以上相关工作经验，至少参加管理1个铁路、公路相类似规模项目，有管理相近工程的经验，能够胜任现场生产管理工作。具有丰富的现场组织、协调、调度、施工能力，执行力强，掌握本工区的工程特点、难点，熟悉施工工序、工艺，有处理施工突发事件的能力。熟悉质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，有大局观、责任心，忠于职守。年富力强，身体健康，有良好的职业道德素质。 总工程师任职要求大专（含）以上学历，具有中级及以上技术职称。具有697、年以上相关技术工作经验，至少参加管理1个铁路、公路相类似规模项目，有管理相近工程的技术管理经验，能够胜任现场技术管理工作。熟悉本工区工程项目的主要施工技术工作，掌握技术质量管理程序和要求，掌握设计要求和验标规定。熟知变更、索赔和工程计量等事项，熟悉试验和测量业务，具备解决施工技术问题、难题的能力。熟悉质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规，有效推进安全、质量、环境管理体系的协调运转。 具备编制工程施工方案、技术总结、组织竣工资料的编制及竣工交验工作的能力。年富力强，身体健康，有良好的职业道德素质。2.4 作业队2.4.1 作业队类型划分主要有自有整建制队伍、架子队和劳务分包队伍三种98、。自有整建制队是由施工企业内部专业队伍完全承担作业任务的工程队。其管理、技术人员和作业人员皆为施工企业内部职工。架子队是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与监控层，以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者（统称劳务作业人员）为主要作业人员的工程队。劳务分包队伍是指有劳务分包资质的单位与施工企业签订劳务分包合同，承担项目非主体工程施工作业任务的工程队。2.4.2 机构设置要求架子队应按照“管理有效，监控有力，运作高效”的原则组建。队 长技术负责人材料员试验员质量员安全员技术员领工员技术员操作人员2.4.3 关键岗位人员配备要求(一)架子队架子队要设置专职队长、技99、术负责人，配置技术、质量、安全、试验、材料、领工员、工班长等架子队主要组成人员。各岗位人员的任职资格应满足以下具体要求：1专职队长：中专（含）以上学历，具有初级及以上技术职称；具有4年以上相关工作经验，至少参加2个铁路、公路或水工项目的技术工作，能够胜任本岗位工作职责要求；具有较强的组织、协调沟通能力，执行力强，掌握本专业的相应技术技能和基本知识；了解质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规；身体健康，道德素质良好。2技术负责人：大学专科（含）以上学历，具有助理工程师及以上技术职称；参加工作3年以上，至少参加2个铁路、公路或水工项目的技术工作，能够胜任本岗位工作职责要求；熟悉所从事工100、程项目的主要施工技术工作，掌握技术质量管理程序和要求，熟知变更、索赔和工程计量等事项，熟悉试验和测量业务， 具备解决施工中一般技术难题的能力；了解质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规；具备编制工程一般施工方案的能力。3技术员：中专（含）以上学历，具有员级及以上技术职称；参加工作2年以上，至少参加1个铁路、公路或水工项目的技术工作，能够胜任本岗位工作职责要求；熟悉所从事工程项目的一般施工技术， 熟悉本岗位的日常技术工作和要求；具备对班组（人员）进行技术交底的能力。4质量员：中专（含）以上学历，具有员级（含）及以上职称；参加工作2年以上，至少参加1个铁路、公路或水工项目的技术工作，能101、够胜任本岗位工作职责要求；具有相应的岗位证书，经培训上岗；熟悉工程质量管理方面的一般知识和法律法规。5安全员：中专（含）以上学历，具有员级（含）及以上职称；参加工作2年以上，至少参加1个铁路、公路或水工项目的技术工作，能够胜任本岗位工作职责要求；具有相应的岗位证书，经培训上岗；熟悉安全、职业健康、环境保护方面的专业知识和法律法规。6试验员：中专（含）以上学历，具有员级(含)以上技术职称；取得试验岗位证书，经培训上岗；从事铁路、公路或水工试验工作2年以上，具备进行本项工程相关现场试验工作的能力；了解国家有关试验、计量标准、规程、规范及相关制度，掌握相关检测、试验和计量设备的使用与维护的基本程序和102、知识。7材料员： 参加工作3年以上，从事过工程材料方面工作时间至少2年以上，有相应的工作经验并能胜任本岗位工作要求;具备基本的材料收发、保管知识，有一定的材料管理水平和组织协调能力；具备正确进行物资核算、物资报表和内业资料的填报等日常工作的能力。8工班长：具有4年以上相关工作经验，至少参加2个铁路、公路或水工项目的技术工作；具备相应的组织能力和丰富的施工实践经验；具备在实施作业前对班组作业人员进行工作和安全交底的能力。(二)劳务分包队伍附属工程采取劳务分包的，劳务分包队伍要配置由施工企业正式职工担任的技术、质量、安全人员。各岗位人员的任职资格要求同以上架子队相应岗位人员。2.4.4岗位职责各岗103、位要明确职责，落实责任。架子队主要岗位职责由架子队制定经各工区审批。2.4.5 监督、检查架子队管理模式和队伍数量：包括施工企业所组织的架子队模式能否达到架子队的标准，有无违法分包，架子队的数量能否满足工程施工要求。人员配置数量及人员资格的检查：结合工作面开展情况，核查架子队主要人员数量能否满足施工现场生产管理、各施工环节和过程不间断监督的需要；班组作业人员是否在工班长的带领下进行作业；劳务分包队伍中的技术员和安全员是否跟班作业。完善的架子队和劳务分包队管理制度：检查施工企业是否把架子队和劳务分包队伍纳入到自己的整个管理体系中，不出现管理死角；是否已落实了劳务作业人员工资支付保障制度；是否已建104、立劳务作业人员培训和持证上岗制度；有否按照有关规定及标准为劳务作业人员提供符合安全、卫生标准的生产环境、生活设施、居住条件、作业条件、机械设备和安全防护用具。3. 监理单位现场管理机构设置与人员配备3.1 监理单位现场管理机构设置3.1.1 每个监理标段在现场设置监理项目部，监理项目部实行总监负责制，对标段内的监理工作负总责。3.1.2 每个监理项目部应设综合部、安全质量部、工程管理部、计划财务部、中心实验室，下设监理组、工地试验室。3.1.3 监理组设组长、副组长各一名，按照监理组管段工程特点配置路基专业监理工程师、桥梁专业监理工程师、测量专业监理工程师、隧道专业监理工程师、安全监理工程师、105、环保监理工程师、合同管理监理工程师等相关业监理工程师。3.1.4 每个监理标段至少设置一个中心试验室，施工现场每3040km设一个监理组，4060km配置一个工地试验室。3.2监理人员一般要求3.2.1 监理人员必须具有良好的职业道德和专业技术水平，身体健康，年龄、专业结构合理，经过公司组织的技术培训并考试合格后方可上岗；3.2.2 专业监理工程师（含）及以上人员必须为单位正式职工；3.2.3 不得与所监理工程的承包人和材料供应单位有直接经济利益关系，不得在其它项目兼职，不得随意更换； 3.2.4 监理人员均须常驻现场。3.2.5 按至少0.72人/每公里以上配置监理人员，且要保证人员结构和专106、业特点能符合下列要求：每个标段的监理项目部设置总监1人、副总监不少于2人（其中明确分管安全、质量管理负责人各一人），每个监理组设组长1人，其它岗位和专业人员数量由监理项目部根据工程监理工作需要自定。在施工过程中，保证开工工点的现场监理人员配置满足以下要求：桥梁桩基每公里不得少于1.5人、其他部位每公里不得少于1人；预制梁场、轨道板预制场、铺轨场每个不得少于3人；路基每公里不得少于1人；隧道开挖和衬砌每个作业面不得少于1人；高性能混凝土拌和站每个不得少于2人；站场每个车站不得少于3人；轨道每8公里不得少于1人；材料监理每个监理组不少于1人；测量监理每3公里不少于1人；安全监理每个监理组不少于2人107、；环保监理每个标段不少于5人；计划统计和验工计价每个标段不少于3人；试验人员每个中心试验室不少于10人、每个工地试验室不少于5人；信息系统管理员每个监理项目部和监理组各不少于1人；站前站后接口专业监理及其它专业监理人员应满足施工监理和相应工作的需要。监理单位应根据标段规模的大小派遣1020名具有较高业务水平和较丰富管理经验的人员到公司协助进行相关管理工作。3.3主要监理人员任职条件3.3.1 主要岗位人员资质、资历要求（见主要岗位人员资质、资历要求明细表）3.3.2 人员结构比例要求建立项目部按第二条要求进场的监理人员中，专业监理工程师不少于现场监理总数的60，监理员不超过现场监理总数的40，108、并且现场监理人员年龄不得大于65岁，其中6065岁监理人员数量不超过现场监理人员总数的20且身体健康能胜任现场工作，25岁以下监理人员数量不超过现场监理人员总数的20且有3年以上监理经验能胜任现场工作。主要岗位人员资质、资历要求明细表表3.3.1人员岗位专业要求最低资格、业绩要求总监理工程师铁道工程或相关专业年龄不宜超过55岁，高级技术职称，持有国家注册监理工程师和铁路总监理工程师岗位培训合格证书，有10年以上类似工程监理经历且参加过客运专线咨询或监理工作,3年以上总监职务,监理单位长期合同制员工。副总监理工程师铁道工程或相关专业年龄不宜超过60岁，高级技术职称，持有国家注册监理工程师和铁路总109、监理工程师岗位培训合格证书，有8年以上监理工作经历且参加过客运专线咨询或监理工作。监理组长铁道、路桥或相关专业中级技术职称，持有国家注册监理工程师或铁路总监理工程师岗位培训合格证书，有客运专线咨询或监理工作经历或5年及以上铁路工程监理工作经历。工程专业监理工程师铁道、路桥或相关专业中级技术职称，具有省部级或国家监理工程师资格证书，且有5年及以上类似监理工作经历。测量监理工程师测量或相关专业中级技术职称，具有测量专业资格证书，经监理培训合格，且5年以上工程测量工作经历。其中测量监理负责人应具有高级技术职称、8年以上测量试验工作经历或3年以上主管铁路或公路工程测量监理工作经历。检测试验监理工程师检110、测试验或相关专业中级技术职称，具有省部级检测试验专业资格证书，经监理培训合格，且5年以上检测试验工作经历。其中中心试验室负责人具有高级技术职称、8年以上检测试验工作经历或3年以上主管铁路或公路工程检测试验监理工作经理。材料监理工程师物资设备或材料专业中级技术职称，且有5年以上物资设备管理工作经历或3年及以上铁路或公路工程监理工作经历。安全监理工程师相关专业年龄不超过50岁，中级技术职称，具有全国注册安全工程师或省部级安全岗位培训或监理培训的合格证或从事安全监理3年以上。环保监理工程师相关专业中级职称，具备环评资质，且从事环保工作3年以上。计划统计和验工计价监理工程师概预算或相关专业中级技术职称111、，具有注册造价师或相关专业培训合格证，且有3年以上类似工作经验。监理员铁道工程或相关专业初级职称，经监理培训合格，且有3年以上现场监理工作经验。检测试验员试验检测或相关专业初级技术职称，具有省部级试验检测培训合格证，且有3年以上现场检测工作经验。注：“类似工程”指大型铁路综合工程、高速公路、城市轨道交通工程等；“相关专业”指与所承担岗位工作相适应或接近的专业。3.4监理单位人员进场3.4.1 上述各类专业监理人员的进场顺序和数量可根据施工单位施工组织方案进行实施，以满足施工现场监理工作需要为原则，并经公司审批后方可执行；派遣到XX公司协助进行相关工作的人员的进场，按公司要求执行。3.4.2 公112、司检查和考核监理人员时，以实际开工工点专业和范围为基础，按照3.3.5款配置比例考核现场监理人员数量，按公司批准变更后的实际人员名单核进行进场核对。3.5 监理单位人员变更3.5.1 若确有人员更换，须事先征得公司的同意。3.5.2 总监理工程师、副总监理工程师变更必须提交接替者的详细资料且不得低于被替换人员资质和资历要求，报公司审核批准。3.5.3 其他监理人员变更必须提交接替者的详细资料且不得低于被替换人员资质和资历要求，报监理项目部审核，公司批准，其中监理组长和部门负责人的变更应报公司备案。3.5.5 公司按照委托合同及监理管理实施细则等相关规定对监理人员进行管理、考核，发现不合格的监理113、人员，除按照相关规定对监理单位进行处罚外，不合格监理人员清理出场。4. 其它参建单位4.1咨询单位4.1.1 咨询单位联合体设置工程咨询项目部，实行项目经理负责制，对全线工程咨询工作负总责；配置总咨询师，对单项技术咨询、设计文件和施工图审核负技术责任。人员数量及资质持证与培训应符合合同约定且满足工作需要4.1.2 工程咨询项目部设置外方质量代表室，实行外方首席质量代表负责制，负责全线监理工作的监督和指导，参与重要技术和重点工程咨询。外方质量代表变更人员时，外方单位一般应提前21天向批准人提出申请，并按下列程序办理：1首席质量代表变更时，应经联合体牵头单位审核后报XX公司批准；2专业质量代表变更时，应首席质量代表审核后报联合体牵头单位批准，并应报公司备案。4.2 勘察设计单位勘察设计单位应在施工现场成立配合施工机构，健全各项规章制度和工作流程，规范现场设计配合工作：1其现场机构设置、人员配备应与管理范围和工程特点相适应，并报公司审查同意后实施；2设计配合要突出时效性，主要人员的配备必须满足现场设计配合工作的需要，如有更换和撤点必须报公司同意。4.3 第三方检测单位比照监理单位办理。