1、x某某开发有限公司 安全标准化手册 文件编号： 分 发 号： 批 准： x 审 核： x 编 制： x 发布 实施x某开发有限公司 发布批 准 页 本公司安全标准化手册及其配套的项管理制度、项作业规程，由安全生产部组织编写，符合食品生产企业安全生产标准化评定标准要求及本公司的实际情况。本公司安全标准化手册及其配套文件是版，它们的作用是指导安全标准化工作，覆盖部门开展全员培训、文件编写和自查、自评，使安全标准化工作持续开展，全面提升公司的安全管理水平。对公司开展的各项安全标准化活动的描述，符合食品生产企业安全生产标准化评定标准要求，切合公司的实际情况，现予以批准颁布执行。版安全标准化手册及其配套2、文件，自发布之日（年月日）起生效，并于年月日开始实施。 企业主要负责人： 年月日任 命 书 为建立、实施与保持安全标准化管理体系，保证实现本公司的安全方针与目标，经研究决定：x同志为安全标准化管理责任人，全面负责本公司日常的安全标准化管理工作。安全标准化管理责任人的职责是：.确保按照标准的规定建立并保持安全标准化管理体系；.向总经理汇报安全标准化管理体系运行情况，包括改进的需求；.配合总经理配置、调度体系建立和运行所需的资源；.负责体系内部、外部运行的协调与联络；.组织安全标准化管理体系内部审核。 企业主要负责人: x年12月1日 目 录管理手册发布令.企业简介.安全生产方针和目标.安全承诺.3、安全管理者代表任命书.编制说明. 范围 引用文件 术语和定义 安全生产方针和安全生产目标. 组织机构和职责.安全生产投入.法律法规与管理制度. 教育培训.生产设备设施.作业安全.隐患排查和治理.重大危险源监控.职业健康.应急救援.事故报告、调查和处理.绩效评定和持续改进.附录：公司安全生产网络图附录：职能分配表附录：安全标准化体系文件目录 管理手册发布令本安全生产标准化管理手册是按照企业安全生产标准化基本规范（）、食品企业安全生产标准化评定标准，结合x某某有限公司安全管理特点制定的。安全生产标准化管理手册中规定了我公司的安全生产方针和安全生产目标，描述了我公司的安全生产标准化管理系统，确定了安4、全生产标准化管理系统所需的过程顺序及其相互作用，是本公司实施安全管理，开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件，是我公司全体员工在安全管理和安全活动中的行为准则，必须认真贯彻执行。作为公司的最高管理者，我将依据国家有关安全生产的法律、法规，对我公司的安全工作负全责。为此，我正式批准并发布本安全生产标准化管理手册。并自批准之日起正式实施。全体员工应认真学习本安全生产标准化管理手册，理解其内容和精神，并严格遵照执行，以提高我公司的安全管理水平。总经理： 年月日 公司简介 x某某开发有限公司，座落在风景秀丽的x河畔，与神秘的x毗邻。公司始建于年元月（公司前身是x开发有限责任公司），5、占地面积平方米，总资产万元，拥有三条某加工生产线（其中包括超微粉碎某粉生产线一条）、二条膨化食品生产线，千万亩野生某基地和亩种植某基地，是一家专业研发葛产品的现代化企业,公司与x省农科院、x某技大学合作研发的“x河”、“x”牌葛系列产品投入市场后，倍受广大消费者青睐。公司实行“双品牌战略”，主要产品有：“x”牌野生葛粉、冷水速溶葛粉、某茶、某膨化食品。“x”牌高端礼品双参茶、养生茶、养颜茶。产品最大限度的保持其有效活性成分不被破坏的特点，是现代生活中的绿色健康、安全、优质食品、饮品。产品获绿色食品级证书，曾多次在农博会、食博会、绿博会上获得“最畅销农产品”金杯奖和“特色农产品”金奖。年“x”被6、评为“x市知名商标”和“x市十大名牌农产品”， 年月日超微某粉制备方法获国家发明专利，年至年公司连续被评为“x市现代农业产业化重点龙头企业”。 公司坚持开拓创新，打造品牌，优化服务，以质量求生存，视用户为上帝的宗旨。通过做大做强某系列产品，实现健康人类、造福社会的战略目标，走公司基地农户的经营模式，通过科学引导，示范带动，带领更多农民致富奔小康。 名 称：x某某开发有限公司住 所：x省x市x 法定代表人姓名：x 总 经 理：x注 册 资 本： 万元实 收 资 本： 万元公 司 类 型： 私营经 营 范 围： 食品加工电 话：传 真：邮 编：总经理： 年月日 手册编制说明 本手册遵照企业安全生产7、标准化基本规范（ ），结合本公司产品生产工艺实际和安全管理活动，按照安全生产标准化基本规范进行系统描述并明确了公司的安全生产方针、目标和控制要求,以达到和保证公司所确定的安全生产要求。 本手册是公司安全生产标准化的纲领性文件，是建立和运行公司安全生产标准化的基本法规，是全体员工开展安全活动的行为准则。 安全标准化管理手册的管理 本手册的编写、审核、修订及换版等工作由安全生产科负责组织，并负责解释。 本手册由管理者代表审核，总经理批准发布。 手册发放时要加盖红色“受控文件”标识印章。 手册发放对象为公司领导、各职能部门和安全管理人员， 并盖“受控文件”标识，提供给认证机构的也应加盖“受控文件”标8、识。 1 范围本手册适用于x某某开发有限公司与安全有关的部门、场所和所有员工。本公司自设计、施工、生产等过程,均按照企业安全生产标准化基本规范、食品企业安全生产标准化评定标准的要求进行控制，标准条款在本公司全部适用，没有删减内容。本公司的外包过程为： a. 工程设计b. 工程施工c. 工程监理d. 安全评价对外包过程的控制，本公司按照承包商的选择与管理要求进行。2 引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件，凡是不注日期的引用文件,其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 企业安全生产标准化基本规范 食品添加剂卫生标准 食品中真菌毒素限量9、标准 食品中污染物限量标准 预包装食品标签通则 企业职工伤亡事故分类 建筑设计防火规范 生活饮用水卫生标准 劳动防护用品选用规则 企业设计卫生标准 电业安全工作规程 安全标志及其使用导则 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第号 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 安全生产许可证条例 国务院令第号国务院关于进一步加强安全生产工作决定 国发号国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发号国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见 安委号食品企业安全生产标准化评定标准国家质量监督检验检疫总局关于进一步加强食品质量安全监督管理工作的通知国质检监号 术语和定义本标准采用10、下列术语和定义。3.1.1 安全生产标准化 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。3.1.2 安全绩效 根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。.1.3 相关方与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。3.1.4 资源 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。.1.5 关键装置在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空等条件下进行工艺操作的生产装11、置。 .1.6 重点部位生产、储存、使用易燃易爆等场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。3.1.7 事件 导致或可能导致事故的情况。.1.8 事故造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。.1.9 隐患 作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。.2.1 危险源可能导致伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏或其组合的根源或状态。.2.2 危险源辨识识别危险源的存在并确定其性质的过程。.2.3风险发生特定危险事件的可能性与后果的结合.2.4 风险评价评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程12、。.2.5 变更人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化。 安全生产方针和安全生产目标4.1.1 安全生产方针4.1.1 方针的制定公司依据法律法规要求，结合食品行业的风险特点与核心业务制定了安全生产方针，并由总经理签发。4.1.1 安全生产方针的内容品质第一 安全卫生 顾客满意 持续改进 行业先锋 4.1.1 方针的沟通与传达方针的制定过程中广泛征求了员工的意见，并与相关方进行了沟通，以文件的形式下发，并张贴在公告栏中。4.1.1 安全生产方针的评审与修订公司每年对方针进行定期评审；根据内外部条件的变化，对方针进行修改，以确保其适应性。4.1.2 安全生产目标4.1.2 安全生产目13、标的设立、全员动员、强化整改本年度确保三级企业创建验收；、全员参与、持续改进，争创食品行业内先进企业；、员工培训率；、产品合格率达到；、客户投诉次数每年不超过次、处理反馈率为；、顾客满意率为（达到满意或基本满意程度） 。4.1.2 安全生产目标的实施 公司每年年初制定目标的实施计划，并确保实施；并对目标的完成情况进行监测，每半年对目标的完成情况进行考核总结，年终进行考核奖惩。每年根据公司内外部条件的变化进行修订。 组织机构和职责组织机构.1.1 安全管理机构 公司建立安全生产领导小组，由公司董事长担任组长，总经理担任副组长，各生产车间及各职能部门的第一责任人为组员，安全生产领导小组下设安全领导14、小组办公室，办公室设在安全生产科，并由此构成安全生产管理网络，日常的具体工作由安全生产办公室负责实施。安全生产科具体负责公司的安全生产工作，有专职安全员一名，均通过县安监局的培训并考核合格，持证上岗。5.1.2 管理要求（）公司以红头文件的形式明确本厂的安全生产机构和安全管理人员。（）公司根据人员变动情况及时调整安全领导小组成员和各级安全管理人员。（）公司主要负责人、安全生产主管负责人、安全生产管理人员经主管部门培训考核合格，取得安全资格证书。（）安全生产委员会每季度召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。.1.3 职责公司总经理应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行15、安全生产义务,建立安全生产责任制，明确各部门和人员的安全生产职责。职责内容详见安全生产责任制管理制度及职责。安全生产投入总则建立安全投入保障制度，建立安全费用台帐，依法保证安全生产所必需的资金投入。6.1.1 职责（）主要负责人（总经理）对由于安全生产所必需的资金投入不足而导致的后果负责。（）财务部负责按照国家有关规定建立安全投入保障制度。（）财务部负责建立安全投入费用台帐，负责监督安全费用的使用，确保安全资金及时到位。（）各部门依据职责分工负责安全项目计划的提出和实施。（）依法参加工伤社会保险，人力资源部负责为全体员工缴纳工伤保险费用。6.1.2 管理要求 （）公司按照企业安全生产费用财务管16、理暂行办法（财企【】号）规定提取安全费用，用于改善劳动条件，提高安全管理水平和本质安全程度。安全措施费用包含以下方面：.安全工程.安全管理.安全设备.劳动防护用品.安全标志及标识.安全奖励.安全教育培训.工伤保险.应急设备设施.事故预防（）每年按上年销售收入的计提“安全生产专项费用”，专项用于我公司的安全投入支出。（）“安全生产专项费用”设立专项科目，超支补提。（）安全生产费用支出纳入预算。每年初安全生产科汇总各部门按照各自分工拟订的安全技术措施项目，提出安全生产投入年度计划，经总经理批准后分步实施，重大安全设施装备，安全生产技术措施，重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等费用，专项申请17、，专项开支。（）财务人员要管理好“安全生产专项费用”资金，建立安全费用台帐，保障安全资金的正常支取，严禁将安全费用挪做他用。（）人力资源部结合我公司按时缴纳工伤保险费，不漏保一人。法律法规与管理制度法律法规7.1.1总则建立并保持程序以便及时获取安全生产法律、法规、标准及其他要求，确认其符合性并跟踪其变化，做到及时更新。7.1.2 职责.安全生产科负责组织安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、识别和更新工作，并负责整理、审查各部门提供的法律、法规、标准文件更新信息。.各职能部门负责各自职责范围涉及到的法律、法规、标准及其他要求的获取并及时通报我公司安全生产科备案。.人力资源部负责将适用的安18、全生产法律、法规、标准和其他要求对全体员工进行宣传和培训。.安全生产科负责将适用的安全生产法律、法规、标准和其他要求传达给相关方。7.1.3 管理要求.安全生产科确定安全生产法律、法规、标准和其他要求的获取渠道、方式和时机。.安全生产科负责组织对安全生产的法律、法规的适用性进行确认和更新。. 安全生产科建立适用的安全生产法律、法规、标准和其他要求的台帐（清单）。. 安全生产科及时将已确认适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求发放到各个单位（部门）。 7.1.4相关文件记录.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求的管理制度（责任部门，获取渠道、方式、时机，培训，传达，更新）.适用的19、法律、法规、标准及其他要求清单.适用的法律、法规、标准及其他要求培训计划 教育培训 教育培训管理8.1.1总则我公司健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。8.1.2职责.各部门依据国家、地方及行业的规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。.人力资源部负责监督各部门的安全培训情况进行检查。.财务部负责确保培训资金的到位。8.1.3管理要求.我公司根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。. 安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。. 安20、全培训教育计划变更时，应记录变更情况。. 人力资源部、财务部应为安全培训教育提供相应的资源保证。. 我公司确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。8.1.4相关记录文件.安全培训教育台帐.安全培训教育计划生产设备设施生产设备设施建设9.1.1总则我公司确保生产设备、设施建设中的安全设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9.1.2职责.动负责新、改、扩项目的手续办理和具体施工。.技术中心、安全生产科参与生产设备、设施建设安全方案的制定。9.1.3管理要求.我公司对项目建议书、可行性研究报告、初21、步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。.生产设备设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。.采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。. 新改扩工程应建立建设项目“三同时”的管理制度。. 安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。. 安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应当报安全生产监督管理部门备案。. 厂址选择应遵循工业企业总平面设计规范（）的规定。. 厂区布置和主要车间的工艺22、布置，应设有安全通道。. 建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求。. 主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循建筑设计防火规范（）的规定。. 平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。. 电气室等重要部位，其出入口应不少于两个，门应向外开。. 电气室、中控室，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。. 设有集中监视和显示的防控信号中心。. 厂区内的建（构）筑物，应按建筑物防雷设计规范（）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。. 厂房的照明，应符合工业企业采光设计23、标准（）和建筑照明设计标准（）的规定。9.1.4相关记录文件.“三同时”管理制度. 生产设备设施建设项目设计和安全审查资料（含安全预评价报告）. 建设项目安全验收专题报告（含安全验收评价报告）. 新、改、扩项目六个阶段的相关资料. 建设项目验收不合格项整改和验收资料. 生产设备设施安全附件资料. 各种报警、检测设施、仪器管理台帐、说明书. 生产工艺技术资料作业安全生产现场管理和生产过程控制10.1.1总则我公司实施作业许可管理，对危险区域动火作业；高处作业；交叉作业；其他危险作业等危险性作业实施作业许可证，履行严格的审批手续。10.1.2职责. 安全生产科负责对动火作业、高处作业等危险性作业的24、审批。. 各职能部门负责本部门危险作业的审批和监督。. 安全生产科负责我公司危险作业的监督、检查。10.1.3管理要求. 应对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。. 应禁止与生产无关人员进入生产操作现场。应划出非岗位操作人员行走的安全路线，其宽度一般不小于1.5m。.应根据建筑设计防火规范（）规定，结某产实际，确定具体的危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，并严格管理其区域内的作业。.作业人员应穿戴好专用劳动保护用品，检查相应的作业工具，确保安全使用；危险作业前必须办理危险作业申请，相关安全管理人员现场监控；挂“禁止操作”警示牌； .防火重点部位的25、消防设施配置数量应符合消防安全管理规定。10.1.4相关文件记录各种作业许可证隐患排查和治理隐患排查11.1.1总则建立隐患排查治理的管理制度，明确责任部门、人员、方法。11.1.2职责. 安全生产科负责组织隐患排查治理工作。. 各部门负责组织对本部门存在的隐患进行排查，并对存在的隐患组织进行整改。11.1.3管理要求 . 制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。. 按照方案进行隐患排查工作。. 对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。11.1.4相关文件、记录.隐患排查记录.隐患排查工作方案11.2.1排查范围和方法11.2.2总则明确隐患排查的范围和排查的方法，以便有26、效开展隐患排查工作。11.2.3职责. 安全生产科负责组织相关人员明确排查的范围和方法。. 各部门负责协助安全生产科组织隐患排查工作。11.2.4管理要求 .隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。. 采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。11.2.5相关文件、记录.综合检查表、专业检查表、季节性检查表、节假日检查表、日常检查表.隐患排查记录。11.3.1隐患治理11.3.2总则对排查出的隐患，采取有效的解决措施，确保各类隐患得到有效的治理。11.3.3职责. 安全生产科负责组织相关人员明确隐患治理方案、负责人、完成时间等27、工作。. 各部门负责组织隐患治理工作。11.3.4管理要求 . 根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。 .在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。. 按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。11.3.5相关文件、记录. 隐患治理方案 . 隐患治理验证和效果评估记录重大危险源监控总则建立重大危险源管理制度，按照重大危险源辨识（）28、的规定，确定本厂的重大危险源。 12.1.1职责. 安全生产科负责制定本公司的重大危险源管理制度，确定本厂重大危险源，建立重大危险源档案，并负责监督管理。. 安全生产科负责将我公司重大危险源及相关应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。.各部门负责本部门重大危险源的管理、检查、监控。12.1.2管理要求 . 安全生产科依据评价我公司的评价报告以及重大危险源辨识（）的规定，确定我公司的重大危险源，建立重大危险源档案并进行管理。. 安全生产科每年将我公司重大危险源及相关应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。.重大危险源所在部门应进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从29、业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。12.1.3相关文件记录.重大危险源管理制度.重大危险源管理档案（台帐）.重大危险源事故应急预案.重大危险源告知牌.重大危险源事故应急预案演练记录.重大危险源检测、评估、监控记录重大危险源备案记录.防护距离不符合的防范措施职业健康职业健康管理13.1.1总则我公司建立并保持职业健康管理制度，采取措施，降低职业危害。13.1.2职责. 职业防治科负责作业场所的职业卫生监督检查。. 职业防治科负责建立、健全职业卫生规章制度，建立职工职业卫生档案。. 职业防治科负责作业场所职业危害因素检测，或委托相关机构进行检测。.各部门负责本部门作业场所职业危害因素的30、控制。13.1.3管理要求 .按有关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。.建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。.对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养。对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适岗位。.定期对职业危害场所进行检测，并将检测结果公布、存入档案。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用具，确保其处于正常状态。指定专人负责职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态。.生产作业环境应符合食品生产防尘技术规程（ ）的相关要求。13.1.4相关文件记录. 职业卫生31、管理制度和安全操作规程. 职业卫生档案和从业人员健康监护档案. 职业病危害事故应急救援预案. 职业危害场所警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜. 职业危害因素检测制度（或在职业卫生管理制度中）. 职业危害检测记录（记入职业卫生档案）告知牌应急救援应急机构和队伍14.1.1总则我公司建立事故应急救援制度，以有效应对各种突发的紧急情况。14.1.2职责.主管安全总经理负责建立我公司应急救援小组。.总经理担任应急指挥系统总指挥。14.1.3管理要求. 按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。. 建立与本单位安全生相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人32、员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。14.1.4相关文件记录.应急救援制度.应急救援组织机构及职责应急预案14.2.1总则我公司按照生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则的要求，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定应急救援预案。重点作业岗位有应急处置方案或措施。14.2.2职责. 安全生产科组织制定安全生产事故应急预案。. 各部门配合安全生产科做好有关应急救援工作。14.2.3管理要求. 根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。. 定期评审应急预案，并进行修订和完善。14.2.4相关文件记录.安全生产事故应急救援预案.应急救援评审记录应急设33、施、装备、物资14.3.1总则我公司按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。14.3.2职责.办公室负责应急救援车辆。. 安全生产科负责有毒有害岗位救援器材的配备、保养和应急通讯网络的配备并保证应急通讯网络的畅通。. 安全生产科负责日常的监督检查。14.3.3管理要求.按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。.在有毒有害岗位配备救援器材，并进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态。14.3.4相关文件记录.应急救援器材台帐及设置情况、维护记录.报警、应急救援人员联络、外部救援单位联络、内34、部及外部通讯联络电话簿应急演练14.4.1总则我公司按照制定的应急救援预案，定期组织进行应急演练。14.4.2职责.主管安全总经理负责组织编写我公司事故应急救援预案，总经理发布实施。. 安全生产科、人力资源部负责组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练。.各部门负责本部门从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练.各职能部门配合做好应急救援预案的演练工作。14.4.3管理要求. 我公司每年组织从业人员进行应急救援预案的培训和演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。. 我公司每年一次评审应急救援预案，对潜在和突发事故发生后的应急救援预案进行评审。. 我公司将应急救援预案报当地安全35、生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急救援协作单位。14.4.4相关文件记录.生产事故应急救援预案的演练记录.生产事故应急救援预案备案回执应急救援14.5.1总则根据事先编制的应急救援预案，在发生事故后，立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。14.5.2职责. 应急救援组负责组织事故救援工作；. 各部门负责在发生事故和紧急情况后，及时报告安全生产科和相关部门领导，并组织开展事故救援工作14.5.3管理要求. 发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。. 应急结束后应编制应急救援报告。14.5.4相关文件记录. 应急救援报告事故报告、调查和处理事故报告15.1.1总则我公司36、建立并保持事故管理制度，明确事故报告制度和程序。15.1.2职责. 安全生产科负责制定事故报告制度和程序。.各部门负责本部门安全事故的现场处理和汇报。15.1.3管理要求.发生事故后，现场人员应立即向班长汇报，并报告部门负责人，部门负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失并上报公司安全办公室和分管领导。.发生死亡、群伤、火灾、操作、重大设备、交通、盗窃、食物中毒事故后，发生事故的部门，要将事故发生的时间、地点、原因和伤亡人数等简要情况，立即通过电话或直接报告安全生产科。.我公司负责人应当于小时内向某某区人民政府安全生产监督管理部门报告。.接到事37、故报告后，我公司负责人应立即赶到事故现场直接指挥组织抢救、保护现场。.对事故进行登记管理。15.1.4相关文件记录.事故管理制度（含报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容）绩效评定和持续改进绩效评定16.1.1总则我公司建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，对安全生产标准化进行综合考核，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。16.1.2职责. 有公司安全标准领导小组负责制定我公司绩效评定制度，并负责对各部门进行评定。.安全生产科负责绩效评定的监督、实施。.各部门负责本部门的安全绩效评定。16.1.3管理要求.通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监38、控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全领导小组讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划当中。.每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定，并形成正式的评定报告。发生死亡事故后，应重新进行评定。 .将安全生产标准化工作评定报告向所有部门和从业人员通报。.将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、所属单位、员工年度安全绩效考评。.我公司每年年终对各部门进行安全绩效考核，考核结果和部门领导奖金挂钩。.每年年终绩效考核结束后要形成自评报告。16.1.4相关文件记录.安全绩效评定制度.安全绩效评定记录附录：附录 : 安全生产管理网络图附录 : 职能分配表附录 : 安全39、标准化体系文件目录附录 : 安全生产管理网络图x某某开发有限公司安全生产管理体系网络图法人代表、董事长:黄立杰安全生产委员会总经理:赵礼敏安全生产科长:王延明(兼)应急救援组组长:黄培军(兼)安全生产办公室安全保卫科长:宦忠波仓库主管:宦忠进质量检验科长:李修华生产车间主任:王延明(兼)职业危害防治科长:黄培军动力设备科长:张贵旭生产技术科长:宦忠清财务经理:王烁人力资源部经理:黄培军厂 长:王延明销售经理:宦忠界附录 : 职能分配表安全生产标准化职能分配表 体系要求 职能部门(人)安全生产委员会董事长总经理厂长销售科人力资源科动力设备科财务科安全生产科安全生产方针与目标组织机构和职责安全投入40、法律法规与安全管理制度教育培训生产设备设施作业安全隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告、调查和处理绩效评定和持续改进注：主管 配合执行附录 : 安全标准化体系文件目录序号代 号名 称状态安全标准化手册 安全生产目标管理制度 安全生产责任制管理制度 安全生产费用提取和使用管理制度 安全生产法律法规及其他要求融入制度 安全生产法律法规及其他要求评审与更新制度 文件与档案管理制度 特种作业管理制度 安全教育培训管理制度 安全设施“三同时”管理制度 设备设施安全管理制度 新设备设施安装、调试、维护验收管理规定 旧设备设施报废、拆除管理制度 作业安全管理制度 仓库作业安全管理制度 安全生产交接班管理制度 安全警示标志和安全防护管理制度 承包商和供应商管理制度 变化管理制度 设备设施变更审批和验收管理制度设备设施变更审批和验收管理制度 隐患排查治理制度 重大危险源监控制度 职业健康管理制度 劳动防护用品管理制度 事故应急救援预案管理制度 事故和事件报告制度 事故事件调查处理管理理制度 消防安全管理制度安全生产标准化绩效评定管理制度