1、受控状态： 发放编号： 安全生产标准化管理手册第 版甘肃XX生物科技有限公司总 则1、为加强生产现场安全、文明的规范化管理，提高生产现场安全管理水平，防止和减少生产安全事故，保障人员生命和财产安全，特制定安全生产标准化管理手册。2、本手册依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法等国家现行的有关法律、法规、规范、强制性标准编制。3、本手册适用于本公司经营范围内的生产现场安全管理。4、本手册不完善的，或与国家现行有关法律、法规、规范、标准和兰州市政府部门的有关规定相冲突时，以后者为准。一 安全生产责任制度1 、目的为保障公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、规范运2、营”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对生产安全负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，恪尽职守、各负其责。2、目标管理2.1、职业健康安全目标：以人为本，有效实施劳动保护监督检查，促进安全生产工作，保障职工的安全与健康。岗前职业健康安全培训到位率100%，防护措施到位率100%。22、安全生产目标：无重伤以上事故，轻伤率控制在1以内，无重大机械设备事故、无火灾事故和交通安全事故。2.3、环境保护目标：全面控制生产污染，减少污水、空气粉尘及噪音污染，使环境保护监测控制项目3、及控制结果达到国家、兰州市政府有关环境保护标准。3、 适用范围 用于本公司内所有部门。4 、说明4.1、 公司法人是本公司安全生产的第一责任人。4.2、在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。4.3、本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。4.4 、安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。甘肃XX生物科技有限公司组织机构框架图安全生产委员会生产技安部安全部技术质量部开发中心总经理办公室财务部销售部环保站采购部物资库董事长安全生产委员会安全职责1 、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产4、“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。2、 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。3 、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。4 、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患；定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。5、 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理；改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。6 、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。75、 、对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。8 、组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。9 、安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。10 、安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适用性，并及时予以修订。办公室安全职责1 、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。2、6、 协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。3、 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。4 、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。5 、做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。6 、负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。7、编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。8、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理7、工作。安全部安全职责1、 贯彻执行国家安全生产的法律、法规、政策和公司制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。2 、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。3、 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。4、 组织安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况、并做好相关记录。5、 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。6、 负责新入厂职工的安全教育；组织8、开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的安全教育和安全活动计划。7 、负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。8、 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。9、 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。10 、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告主管领导。11、 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，负责公司各类事故的调查、处理和工伤鉴定。12 、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。13 、负责安全质量标准化的考核、评级9、管理工作及其它安全管理工作。生产部（含技安、设备）安全职责1、 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。2 、在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。3 、负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。4 、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止不符合防爆规范的电气设备进入生产装置。5、 负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的10、问题，有隐患要坚决停用。6、 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。7 、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。8 、及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。9 、负责监督排查安全隐患，保证安全生产。10、 组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。11、 负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。12 、负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。13 、加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。14、 负责协11、调公司内特种作业人员的培训考核工作。技术质量部安全职责1、严格执行国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。2 、负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。3 、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。4 、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。5 、负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。6、 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。7 、负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。8、对所12、属各岗位进行日常安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。9 、负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。开发中心安全职责1、 研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。2、 编制和修订小试转中试及生产项目的工艺、操作、安全规程，确保各项指标符合安全生产要求。3 、提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。4 、在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。5 、负责开发中心所用原料和化学药品的保管工作。6、 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技13、术和安全设备。7 、负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。8 、对设计项目的安全性负责。9、 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。10 、对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。财务部安全职责1、 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2 、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。3 、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。4 、审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5 、参与分管范围以外的安全14、生产管理工作，提出合理化建议。采购部安全职责1、 负责本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。2、 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。3、 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。4 、贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。5 、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。物资库安全职责1 、负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行仓库、罐区安全管理制度，对所属范围内的安全生产负责。2、 加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。15、3 、加强各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。4 、负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。5、加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。6 、加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。7 、对所属各岗位进行日常安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证库区安全。8 、对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。9、 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。销售部安全职责1、 对所属范围内的安全生产负责。2 、加强对危化品贮存的管理，负责公司驻外地仓库16、的安全管理。3 、加强危化品的运输管理，避免意外事故发生。4 、监督指导客户对产品的安全使用。环保站安全职责1 、环保站由安全环保部直接领导，负责全公司的环保工作。2 、认真贯彻执行国家及上级机关有关环境保护的政策、法令、指示，并督促检查执行情况。3 、负责环境保护污染防治工作，保证环保设施安全正常运行，确保其治污效果，保证“三废”达标排放。4 、负责对废水等进行采样监测，随时掌握排污状况，及时发现排污存在的问题，会同有关单位整改。5 、负责对本单位新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好记录。6 、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。17、7、 对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告，及时上报主管部门。董事长安全职责1、 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。2 、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。3 、定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报，4 、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作。5 、处理本公司内突发的的重大安全事件。6 、定期或不定期召开董事会，会议应就安全事务进行讨论或决策。总经理安全职责1、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程18、，主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2 、建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。3 、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。4 、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。5、 组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。6 、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 生产技安部部长安全职责1 、对公司生产安全运行负领导责任19、。2 、组织开展安全技术改进工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。3 、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。4、组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。5 、领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作，组织工程项目的竣工验收及投产试车工作。6 、组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。7 、督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。8 、监督车间的安全管理，经常巡回检查。9、监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量20、设备的定期安全检查、校验工作。10、协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。11、协调公司内特种作业人员的培训考核工作。安全部部长安全职责1、认真贯彻执行国家颁布的安全质量法律法规及本公司和业主对安全质量的要求，编制项目安全质量管理实施细则，并监督执行。2、 组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施实施计划。3、指导各部门开展贯标工作，并接受上级有关部门的内审和认证机构的监督审核。4、 组织车间和有关部门定期组织安全、质量教育培训和检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。5 、21、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。6、 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。7 、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。8 、监督全公司的安全培训工作和考核工作。9 、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。10 、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。11 、负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。12 22、参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。13、 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。技术质量部长安全职责1 、在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。2 、组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。3 、组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。4 、对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。5 、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全23、卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。7 、参加重大事故的技术分析工作。8 、负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。9 、负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。开发中心主任安全职责1 、对分管的单位安全负责。2 、组织制定、修订和审定企业各项生产工艺操作规程、技术标准，组织编制安全技术措施计划及方案报总经理。3 、协助总经理组织安全技术改进工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推24、广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4 、负责审核引进技术和开发新产品中的重要安全技术问题。5 、审核重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题，解决隐患，保证安全。6 、参加重大事故的技术分析工作，制定事故防范措施。财务部经理安全职责1、负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。2、贯彻执行国家的财政法规和上级有关财务制度，严格按会计法开展工作，依法进行会计核算和会计监督，维护公司财产安全、完整。3 、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。4、组织和实施项目25、的资金管理、成本管理，有权制止各种违反财经法纪的一切行为。5 、按规定向上级编报财务报告，确保会计资料的合法性、真实性、完整性。6 、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。7 、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。8、定期进行项目经济活动分析，及时提供财务信息，为公司领导和上级经营决策服务。 、工段长（副段长）安全职责1 、工段长是生产车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。2、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。3 、组织落实二级安全教育，定期进行26、考核。4 、负责本部门的安全检查，并落实整改措施。5 、支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。6 、对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。7 、组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无法立即整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。8 、严格执行有关的安全防护用品的发放规定。安全员职责1、贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2、协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。3、对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工27、作。4、负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。5、负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。6、做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。物资库主任安全职责1、对管辖范围的安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制度。2、负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。3、贯彻执行仓库、罐区安全管理制度，结合库房实际，制定相应的实施细则。4、对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。5、储存、发放成品要符合物资安全管理要求。6、负责本部门的安全隐患治理。保管员安全职责1、认真贯彻执行仓库、罐区安全管理制28、度，对分工仓库的安全负责。2、做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。3、对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。4、了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。5、准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。6、严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。7、保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 技术（设备）员安全职责1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。2、参与编制安全技术29、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。3、对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。5、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。6、发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析。7、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。统计员安全职责1、认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。2、上岗必须按规定着装，掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。3、 积极参加30、各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。4、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。5、 参加安全和设备事故的调查、分析。开发人员安全职责1、对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全措施。2、 编制和修订小试转中试、批生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。3、负责转化项目的技术工艺培训，对生产线进行技术指导。4、 提供相关原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。5、 参加安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。6 、参加本部门及相关项目的事故调查、分析。试、化验员安全职责1、在部门领导的带领下开展各项安全工作。2、了解、熟悉国31、家有关安全产品的技术规范、标准。3、负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。4、 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。5、保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。6、负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。班组长安全职责1、组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。2、 组织班组级安全教育。3、 认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。5、负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的32、日常维护保养的管理工作。6、 发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。操作工安全职责1、学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。2、 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、 严格执行工艺规程，精心操作。4、 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。5、维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。6、正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。维修人员安全职责1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2、各项作业前，穿戴33、好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。3、任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。4、电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。5、认真做好电器电路维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。后勤员工安全职责1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2 提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材34、，保持工作环境整洁，文明办公。5 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。二 安全生产承诺书为了提高公司全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，受董事会委托作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。2、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任35、落实到部门和责任人。3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。4、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。7、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。8、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围36、。9、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。 总经理： 三 安全生产会议管理制度1、 目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3、内容与要求3.1、 本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作37、。3.2 、每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。3.2.1、 会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。3.2.2、 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。3.2.3 、组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。3.2.4、 研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。3.2.5 、总结和推广安全生产的先进经验。3.3 、审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。3.4 、组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关38、部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5、 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.6 、审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7 、审核企业安全生产责任目标的内容。3.8 、审批企业安全生产奖惩制度的落实方案。4、 相关记录 会议记录四 安全投入保障制度1、目的依据安全生产法第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2 、适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。3、 职责与分工安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划，并对其使用监督检查。财务部39、：负责安全费用的提取、支出。生产、安全、环保部门：负责安全费用的审批、使用管理。4、 内容与要求4.1、 安全费用包括4.11、安全培训教育所需资金投入。4.12、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。4.13、 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。4.14、 职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。4.15、应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。4.16、事故隐患整改费用。4.17、 安全生产技术研究和推广费用。4.18、其它为提高安全状况所需费用。4.2、 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投40、入不足导致的后果承担责任。4.3 、安全生产资金的提取4.3.1、 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。4.3.2、 财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。4.4 、安全生产费用的使用4.4.1、 使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表，经相关部门批准后，提取使用。4.4.2 、使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。4.4.3 、安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。4.5 、安全生产费用的管理4.5.1、 安全生41、产费用由安全环保部按年度计划审批，年末编制汇总。4.5.2、 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。4.5.3、 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。5 、相关记录安全费用提取和使用计划安全费用台帐安全费用审批表安全费用汇总表领料单五 风险评价控制程序1、 目的为了充分识别与评价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本程序。2 、适用范围本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。3、 职42、责与分工主管部门：安全部。负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检查各相关部门、单位的具体实施。相关部门：生产部；负责组织实施本系统内危害辨识、风险评价和风险控制的策划。各部门、车间。负责本单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划。4 、内容与要求4.1 、术语4.1.1 、危害：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。4.1.2、 风险：特定危险性事件发生的可能性与后果的结合。4.2 、公司组织以总经理为组长、各级安全管理人员、技术人员、各职能部门和生产车间主要负责人和从业人员代表为组员的风险评价领导小组，负责全公司范围的风险评价及控制工作。4.3 、危害辨识43、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨识和风险控制应为确定设备要求、明确培训需求、建立运行控制和对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。4.4 、辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。4.4.1、 三种状态：包括正常、异常和紧急状态。连续生产过程，属正常状态。生产的开始和临近结束时，危害与正常状态有较大的不同，属异常状态。紧急状态则是火灾、大风、暴雨、风暴等情况，对可预见的紧急状态，应有相应的计划、措施，以保证其影响最小化。4.4.2 、三种时态：过去、现在、将来，辨识危险时应在44、对现有的危害进行充分考虑的同时，也要看到以往遗留的风险以及策划中的活动可能带来的风险，应在尽可能全面地考虑生活活动的各个方面使风险得到控制。4.4.3 、七种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素（生理、心理）。4.5 、危害辨识应依据本单位区域范围、生产性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的。危害辨识应从基层做起，各部门也应对自己的管理活动中存在的危害进行辨识。危害辨识一般可通过以下方法进行。4.5.1、 询问、交谈由对某项工作具有一定经验的人组成小组（一般3-5人），分析某项工作中存在的危害，可初步分析出该项工作存在的所有危害。4.5.2、 现场45、勘察和工作经验判断由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般2-3人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。4.5.3 、查阅有关记录通过查阅事故、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。4.5.4 、获取外部信息从同行业或类似行业、文献资料、聘请专家咨询等方面获取有关危害信息，包括货主及其他相关方的要求，加以分析研究从中辨识存在的危害。4.5.5、 工作任务分析通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。4.5.6 、安全检查表运行已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，从而辨识出存在的危害。4.5.7、 其他适应的辨识方法。446、.5.8 、下列四种危害，应定为本单位风险评价级别较高的危害A -曾发生过事故，至今无合理控制措施的；B- 直接观察到可能导致风险的错误，且无适当控制措施的；C -不符合职业安全卫生法规、标准的；D- 相关方依据法律法规及其他要求或局及公司所做承诺提出的合理抱怨。4.5.9 、风险评价的方式可分为定性评价和半定量评价两种。定性评价一般适用于可以比较直观得出结论的风险评价；其它不宜直观得出结论的风险可通过公式（D=LEC）进行半定量风险评价。其中：D-风险评价值，L-发生事故的可能性大小，E-暴露于风险环境的频繁程度，C-发生事故产生的后果。4.6、 风险评价实施4.6.1、 各部门、单位统一组47、织部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、单位危害辨识，风险评价。4.6.2、 安全部汇总各部门、单位的危害辨识，统一组织风险评价小组进行公司的风险评价，编制重大危险源清单。4.6.3 、风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持安全质量标准化体系中各项决策的基础，并为持续改进本单位的安全标准化管理绩效提供衡量基准。在确定安全质量标准化管理目标、管理方案时，应充分考虑风险评价的结果。4.6.4 、在风险评价中评价为级以上级别的风险应确定为重大危险源。4.7 、风险控制4.7.1、 公司对识别出的危害，按照其风险等级，进行风险控制策划并进行分级控制。风险控制包括消除、限制、处理、转移风险、个体防护48、等，可通过制定管理方案、强化运行控制、制定应急预案等方法实现。4.7.2、 对辨识、评价出的风险，由安全环保部组织进行控制策划，制定风险控制计划。所制订的风险控制计划应有助于保护环境、员工的安全健康，并与公司的运行经验和所采取风险控制计划的能力相适应。4.7.3、 各部门、单位应对风险控制计划的落实情况及控制效果进行监测，每半年对风险控制计划的有效性进行一次评价，并根据实际情况调整风险控制计划。4.8、 危害辨识、风险评价和风险控制的动态管理4.8.1 、公司根据生产变化、国家法律法规发布、变更等情况，针对变更的因素进行危害辨识、风险评价，重新发布或更新风险清单，并进行风险控制策划。4.8.249、 、对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用的生产工艺和工器具等，应进行危害辨识、风险评价，更新风险清单并进行风险控制策划。4.8.3 、对已消除的危害，及时从风险清单中撤消。4.8.4 、将危害辨识、风险评价和风险控制的信息定期进行评审。4.8.5 、公司应将危害辨识、风险评价和风险控制的信息提供有关部门、单位作为人员培训、运行管理、设备管理、进行所需的监视活动等的内容。5 、相关记录安全检查表危险源识别评价表安全检查表重大危险源清单风险控制计划会议记录附录 发生事故的可能性（L值的确定）分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常发生1可能性小,完全意外0.5很50、不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能 暴露于风险状态的频繁程度(E值的确定)分数值事故发生的可能性10连续暴露6每XX作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露 发生事故产生的后果(C值的确定)分数值事故发生的可能性100大灾难,许多人死亡,或造成重大财产损失40灾难, 数人死亡, 或造成一定财产损失15非常严重, 一人死亡, 或千万一定财产损失7严重, 重伤, 或较小财产损失3重大, 致残, 或很小财产损失1引人注目, 不利于基本安全生产要求 风险等级划分表D值风险程度风险等级措施320不可接受必须采取有效控制措施，仅在将风险降低到可允许的程51、度，方可工作160-320重大的严格落实控制措施，降低风险70-160中度的努力降低风险，但符合成本与有效性相一致的原则20-70可容许的实施控制措施和监测20可忽略的保持控制措施六 安全检查和隐患整改管理制度1、 目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 、使用范围本制度适用于公司内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3 、职责与分工3.1、 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全部52、生产部及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2、 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4、 内容与要求4.1、 日常安全检查4.1.1、 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。4.1.2、 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。4.1.3 、各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。4.1.4、 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行53、自查，并及时落实整改措施。4.2 、定期安全检查4.2.1 、春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。4.2.2 、夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。4.2.3 、秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。4.2.4、 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。4.2.5、 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4.3 、专项安全检查4.3.1 、安全用电和防雷防静电安全检查。4.3.2、 安全防护装置的安全检查。4.3.3、 防火、防爆的安全检查。4.3.4 、压力容器、压力管道的安全检查。4.4 、节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生54、产装置等进行安全检查。4.5 、安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。4.6 、各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。4.7 、各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改通知书，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于体系运行检查记录表上，并将处理意见方法上报相关部门领导。4.8、 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负55、责人按安全奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。4.9 、对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。4.10、 凡在检查中查出的问题，在综合管理考核办法考核范围内的，按该办法考核。5 、相关制度 安全奖惩制度 综合管理考核办法6 相关记录交接班记录车间、部门上报隐患台帐 事故隐患整改通知书 体系运行检查记录表七 重大危险源管理制度1 目的为指导重大危险源的辨识，规范本公司的危险源管理，保证公司的安全生产，保障员工的人身安全，特制定本制度。2 、适用范围本制度适用于本公司内的重大危险源管理。3 、职责与分工主管部门：安全部。负责指导本公司重大危险源辨识和56、对重大危险源的管理工作。相关部门：公司各部门、各车间。负责本部门重大危险源的辨识和管理工作。4 、内容与要求4.1 、重大危险源辩识重大危险源：指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。临界量：指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。4.2、 重大危险源的管理4.2.1、 公司聘请具有资质的安全评价机构对重大危险源进行安全评估，并根据评估结论、意见进行改进，保证重大危险源单元处于良好的安全状态。4.2.2、 现场配有事故喷淋水源、消防水源、灭火机防毒面具、空气呼吸器、防毒衣等消防防护用品，57、做为处理事故之用，所属单位要加强管理，使之处于良好的备用状态。4.2.3 、加强重大危险源的检查。所属区域操作工要做好当班的巡回检查，严格交接班制度；管理人员至少每天巡检一次；安全环保部人员至少每周巡检一次，每月进行一次综合检查。查静电跨接，查避雷设施，查安全附件等。查出问题立即整改，不能整改的，立即上报。4.2.4 、严格外来人员登记制度无关人员严禁进入库区，非本工序、本车间人员确需进入的，必须经领导批准，并由公司人员陪同，进入重大危险源单元必须严格登记，库区操作工交待清注意事项并监护。4.2.5 、重大危险源应急预案编制及演练公司按应急预案的编写导则，编制了应急预案，并定期组织演练。公司员58、工发现险情必须迅速启动事故应急预案进行处理并上报。4.2.6、 重大危险源登记公司对所有重大危险源进行了登记建档，并严格进行检查，监控，使危害辩识、风险评价和风险控制成为一个持续的过程。5 相关制度风险评价控制程序6 相关记录重大危险源清单体系运行检查记录表外来人员登记表交接班记录应急预案演练记录会议记录八 法律、法规识别与管理制度1 、目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。2 、适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家59、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。3 、职责与分工主管部门：安全部。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。相关部门：各部门、车间。负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求，并将有关要求传达给员工和相关方。4 、内容与要求4.1 、与公司相关的法律、法规和其他要求A- 国家有关的法律、法规、条例、规范；B -甘肃省、兰州市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、山东省、青岛市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；C- 国家、行业和地方标准；D -上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；E- 国家60、公约等。4.2、 获取方法A-上级发文、转文；B- 报刊、杂志登载；C -会议获取；D- 从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；E -通过政府机构、行业协会等获取；F- 上网查询；G -其他渠道。4.3、 识别和确认4.3.1、 安全部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，编制公司通用的适用的法律、法规和其他要求清单，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。4.3.2、 各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的适用的法律、法规和其他要求清单。4.4 、贯61、彻执行4.4.1 、安全环保部将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。4.4.2 、各部门、车间将本部门、车间适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。4.4.3、 各部门、车间要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。4.4.4 、公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。4.5 、公司安全环保部至少每半年一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。5 、相关记录九 交、接班制度1、目的为严格交接班过程管理，明确交接班双方62、的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。2 、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的交接班管理。3 、职责与分工主管部门：生产部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。4 、内容与要求4.1、 交班4.1.1 、交班值班长应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。4.1.2 、交班前三十分钟，由操作工擦试好本岗位的机器、电器仪表。整理好记录，清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好岗位交班前的准备工作。4.1.3、 交班前，当班者应向接班者详细交待63、本班情况，做到“十交”，即：、本班生产情况；、工艺指标的执行情况和存在问题；、事故原因和处理情况及处理结果；、设备运转和维护保养情况；、仪器、仪表、工具的保管和使用情况；、记录表的填写保护情况；、室内外及设备卫生；、跑、冒、滴、漏及机械用油情况；、安全生产情况；、领导的指示。“六不交”，即：、工艺指标不符合条件不交；、设备保养不好不交；、事故原因查不清不交；、工具不全不交；、记录表不齐全不整洁不交；、设备及环境卫生不清洁不交。4.2 、接班4.2.1 、接班人员必须提前十分钟到岗位，认真听取上班值班长对生产情况的介绍和本班值班长对生产工作的布置。4.2.2 、接班者必须对工作认真负责，听取交班64、者介绍情况进行全面检查。4.2.3 、检查要点：十交六不交是否做到，设备运行阀门开关，仪表使用、油、水、电是否正常，各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺条件。4.2.4、 要做到五不接：交班项目交待不清不接；存在不安全生产因素不接；事故原因不清，处理不完不接；设备运转异常不接；工具不全、设备、现场不清不接。4.3 、交接班必须在现场进行，交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进行检查交接。4.4 、交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。4.5、交接班时如双方之一发生争执，应及65、时报告值班人员进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班人者负责。5、 相关记录交接班记录十 消防管理制度1 、目的为了预防火灾与减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法和机关团体企业事业单位消防安全管理规定（2001公安部61号令）制定本制度。2、 适用范围本制度适用于本公司的消防安全管理。3 、职责与分工主管部门：安全部。负责本公司的消防管理，监督本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间。日常工作中贯彻执行本制度。4、 内容与要求4.1、 坚持“预防为主、防治结合”的方针，做好公司防火、灭火等消防工作。4.2 、在新、改、扩建项目66、中，遵守和执行“三同时”规定，取得建筑工程竣工消防验收合格报告。4.3 、公司主要负责人是消防安全责任人，由主管部门全面负责公司的消防工作。4.4 、公司在员工岗前培训时进行消防安全培训。4.5 、火灾事故预防4.5.1、 按单位、部门划分消防责任区，完善防火安全责任制。4.5.2、 按标准配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并经常进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。4.5.3 、凡使用过和失效不能使用的灭火器，必须委托维修单位进行检查，更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体。4.5.4 、必须落实灭火器报废处理，超过使用期限的灭火器予以强制报废，重新选配新灭火器。4.5.5 、建立灭火器67、档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。4.5.6、 消防设施器材日常管理实行属地管理，各单位对本辖区内的消防设施器材的完好有效情况负责，并确定专人具体负责。4.5.7 、针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。4.5.8 、厂内设置禁火区，生产区内严禁吸烟，动火作业应按照安全作业管理制度和防火、防爆管理制度有关规定执行。4.5.9 、进入禁火区的车辆必须佩戴防火装置，运载危化品的车辆进入禁火区需经相关部门批准。4.5.10、 厂区应加装防雷设施，并进行防雷检测，避免雷电引发意外火灾事故。4.5.11、 在生产作业过程中装卸、换装、清扫易68、燃易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。4.5.12 、加强易燃液体、液化气体和燃气设备的管理与监督、监控，严格执行操作规程，避免意外事故发生。4.5.13、 加强安全用电管理，按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用电器具，生产设备应加装消除静电的设施和采取防护措施，避免电火花引发意外火灾事故。4.5.14、 定期进行消防检查，及时清除火灾隐患，发现问题及时处理和报告。4.6、 根据企业条件成立义务消防队4.6.1 、义务消防队应在企业突发意外火灾事故时及时进行扑救，避免和减少火灾损失。4.6.2 、义务消防人员应熟悉企业消防设施和器材的存放位置和使用方法。4.6.369、 每天保证都有公司管理人员夜间值班，加强夜间值班的巡回检查。4.6.4 、加强对厂内禁火作业区、生产车间、危化品仓库（储罐区）和关键装置、重点部位的警戒和巡回检查。4.7 、火灾事故应急救援预案4.7.1 公司制定火灾事故应急救援预案，并上报当地政府安全监督部门备案。4.7.2、 按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演练。4.7.3 、当公司人员调整、作业场所调整后，应及时修订事故应急救援预案，并组织演练。4.8 、如果发生火灾，火灾初期应积极自救和组织人员撤离，同时报告有关领导；有关领导应根据现场实际情况作出报警和启动事故应急救援预案的决定。4.9 、消防工作应纳入安全目标责任书，按安全生70、产奖惩制度考核。5 、相关制度安全作业管理制度防火、防爆管理制度安全生产奖惩制度危险化学品事故应急救援预案6、 相关记录安全目标责任书消防器材登记台帐安全作业许可证体系运行检查记录表会议记录十一 安全培训教育制度1、 目的 为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。2、 适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。3、 内容与要求3.1 、公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.2、对各级领导干71、部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。3.3、 凡新入厂的员工必须经过公司、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 3.4 、公司安全教育由安全部负责，并作相关记录-会议记录。公司岗前安全培训主要内容A -本单位安全生产情况及安全生产基本知识；B -本单位安全生产规章制度和劳动纪律；C -从业人员安全生产权利和义务；D- 事故应急救援及防范措施；E -有关事故案例等。3.5、 车间级安全培训由车间负责，并作相关记录-72、会议记录。车间（部门）级岗前安全培训主要内容A -工作环境及危险因素；B -所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；C -所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；D -自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；E- 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；F- 本车间（部门）安全生产状况及规章制度；G -预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；H -有关事故案例等。3.6、 班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录-会议记录。班组级岗前安全培训主要内容A- 岗位安全操作规程；B -岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；C -有关事故案例；D -其他73、需要培训的内容。3.7、 本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.8 、凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。取得特种作业人员操作证的职工，必须同时取得本企业的安全作业证。3.9 、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10 、脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。3.11、 各部门、车间每年检74、修期间应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。3.12、 安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。3.13 、发放安全作业证应考核以下内容A -化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。B -通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。C -安全作业证车间考核成绩报安全环保部，由安全环保部组织考核填写成绩报厂长批准发放备案。3.14 、安全作业证管理A -安全作业证是职工上岗75、作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。B- 安全作业证应记载安全教育的考核成绩。C -持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。4 、相关记录会议记录安全培训考试题安全培训成绩台帐安全作业证十二 特种作业人员安全管理制度1 、目的为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。2 、适用范围本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作。3、 职责与分工主管部门：安全部。负责组织特种作业人员的培76、训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。相关部门：生产部、各工段；负责电工、电焊工、钳工、起重工、压力容器操作工的管理。办公室：负责厂内车辆驾驶员的管理。4 、内容与要求4.1、 特种作业人员应具备的条件A -年龄满18周岁；B -身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；C- 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；D- 符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.2、 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。4.3 、特种作业人员必须通过市级以上安全生产综77、合管理部门的考核，并取得特种作业操作证。4.4 、各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照特种作业人员安全技术培训考核管理办法（国家经贸委13号令）做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。4.5、 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。4.6、 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。5 、相关制度特种设备安全管理制度6 、相关记录特种作业操作证十三 安全检、维修管理制度1 、目的为保证生产设备正常运行，避免发生意外设备事故和其他伤害，保证检维修过程的安全和高效率、高质量，制订78、本制度。2、 适用范围本制度适用于本公司设备、设施检维修的安全管理。3 、职责与分工主管部门：安全部。负责监督本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间。日常工作中贯彻执行本制度。4、 内容与要求4.1 、检修前准备4.1.1、 编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人负责安全。4.1.2 、检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。4.1.3、 检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保安全可靠。4.1.4、79、 检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，并按安全作业管理制度办理安全作业许可证后，方可作业，作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。4.1.5 、清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。4.1.6、 易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料（包括惰性气体）出入口阀门，并由设备所属生产车间加设盲板。4.1.7、 检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。4.1.8、 设备检维修负责人要对移交检修的设备置换处理负责，移交前要查电气、查物料处理，确认合格方可办理移交。80、4.1.9 、检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或或专人监控，方能检修。4.2 、检修安全规定4.2.1、 检修人员要对检修项目进行检查，检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。4.2.2 、一切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和安全作业管理制度。4.2.3、 凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修，要办理安全作业许可证。4.2.4 、容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或使用空气呼吸器等。4.2.5 、凡检修用的临时照明，应使用36V电压的安全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安装漏电保护器并有可81、靠的接地零线。4.2.6 、从事有害系统检修和抢修，要备好防护器具，以备应急之用。4.2.7、 拆卸有毒有腐蚀管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，防止中毒和灼伤。4.2.8 、在生产厂临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施，严防产生火花。4.2.9 、在检修区域内，对各种机动车辆要按规定严格管理。4.2.10、 在生产危险化学物品的场所检修时，要经常与操作工联系，当化工生产发生波动，出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止工作，迅速撤离现场。4.2.11 、带压紧螺丝，要站在法兰盘侧面，慢慢地紧，防止滑丝。4.2.12、 设备内检修必须有专82、人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。4.2.13、 在检修作业条件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理安全作业许可证。4.2.14、 设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。4.3 竣工验收4.3.1、 检修竣工后，检修部门要细致检查静电、安全罩、设备孔等安全措施，切勿将工具器材等忘掉在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料净、场地清。4.3.2、 检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门，经验收后，对检查前所堵设的盲板83、和切断的管线等要责成专人检查处理。4.3.3 、竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是否全部符合检修标准，安全装置是否恢复齐全。4.3.4、 生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收。5 、相关制度安全作业管理制度风险评价控制程序防火、防爆及动火作业管理制度综合管理考核办法6、 相关记录检修计划危险源识别评价表安全作业许可证十四 生产设施安全管理制度1 、目的为使各类生产设施（含安全附属设施）按照安全标准化的要求运行，实现安全生产，保证公司正常运营，特制定本制度。2 、适用范围本制度适用于本公司生产设施（含安全附属设施）建设、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。3 、职责84、与分工主管部门：生产部。负责监督检查生产设施从建设到报废拆除全过程中本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间。保障对生产设施的管理中执行本制度。4、 内容与要求4.1、 生产设施建设4.1.1、 生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（“三同时”）生产和使用。4.1.2 、公司根据危化品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。4.1.3 、各部门需增置的设施经批准购买后，须报生技科备案。4.1.4 、生产设施项目确定或购进后85、，各相应项目组或生技科负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。4.1.5 、对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未经验收不得入库。4.2 、生产设施使用4.2.1、 各类生产设施使用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培训，由生技科的技术人员讲解。4.2.2 、使用人员应达到四懂三会（懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障），方可上岗操作。4.2.3 、按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发现有异常现象，应立即停车，并通知有关人员检修。4.2.4 、机器设备发生故障，或严重事故时，按照操作规程要求立即停车，保护现场，并报告班组长或有关人员。事86、故处理坚持“四不放过”。4.2.5 、对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和处分。4.2.6、 使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规格的各项运行记录。4.2.7、 为保证生产设施安全、合理的使用，各部门应设兼职设备员，协助生技科对各类设施进行管理。4.2.8 、实行操作者包机管理。做到各类生产设施有专人负责。4.3、生产设施维护4.3.1、 所有动力设备不经车间、设备主管允许，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。4.3.2、严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设87、备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。4.3.3、 操作工负责生产设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。认真做好交接记录。4.3.4、 对封存、闲置的设备，不经生技科批准，不得随意启动、转移、拆卸。4.4、 生产设施报废和拆除4.4.1、 各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废。4.4.2 、报废、报损旧设备由生技科安排人员按有关规定及时拆除或另行处置，在生产设施台帐中注销。4.4.3、 生产设施拆除前，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保完全可靠。如88、需办理安全作业证时，按规定要求办理。4.4.4 、生产设施拆除前，其所属单位应对其进行彻底的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成伤害。4.4.5 、拆除作业过程中，负责人必须为作业人员配备相应的劳动保护用品，确保安全作业。4.5 、安全设施管理4.5.1 、各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。4.5.2、 对各种设施进行日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。4.5.3、 对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。4.5.4 、设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审89、批手续。4.5.5、 对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并作力所能及的维护。5、 相关制度设备安全操作规程 安全作业管理制度安全检维修管理制度6 、相关记录生产设施验收单设备台帐安全设施台帐生产设施检修记录设备安全防护装置维修保养档案巡回检查记录设备润滑记录会议记录交接班记录设备转移单生产设施报废审批表事故处理台帐安全作业许可证十五 工器具管理制度1、目的 为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。2 、适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。3、 职责与分工主管部门：生产部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、90、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。4 、内容与要求4.1、 公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术科归口管理。4.2 、物管科负责转报工具的购进计划，由供应科按计划购买，任何单位及个人不得单独购买，否则财务不予付款。4.3、 生产技术科负责建立公司工器具台帐，从工器具计划转报到发放，报废进行全过程管理，各车间设备员负责本车间的工器具管理，建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本，并做到帐帐相符。4.4、 各车间工具严格管理，公用工具必须设专人保管。4.5、 工种变动或工作调动时，个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续，各车间应严格工具交91、接，杜绝工具流失，否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。4.6 、工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具，丢失或非正常使用损坏的工具（影响使用性能或报废），按下列规定赔偿，丢失工具按原价的50100赔偿，非正常使用损坏的工具按原价的40100赔偿。4.7、 各车间每季进行一次工具盘点，无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。4.8 、生产技术科每年组织12次工具清查，日常进行不定期抽查，发现问题及时整改，并视情节给予一定经济处罚。5 、相关记录工器具台帐交接班记录十六 特种设备安全管理制度1 、目的为保证本单位使用的压力容器、压力管道、起重机械、等特种设备安全、正常、92、有效使用，特制定本制度。2、 适用范围 本制度适用于本公司特种设备的安全管理。3 、职责与分工主管部门：生产部。负责本公司特种设备的安全管理，监督本制度的执行。相关部门：采购部；负责特种设备的采购管理。 各部门、车间。负责本单位特种设备的使用及维护保养管理。4 、内容与要求4.1、 特种设备的购置、安装4.1.1 、凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的设备。4.1.2、 特种设备安装前，应委托具有国家相应安装资质的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。4.1.3、 安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备93、检验检测机构申报验收检验。4.1.4、 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由生产技术科负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。4.2 、特种设备档案资料的管理4.2.1 、特种设备安全技术档案由生产技术科负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。4.2.2、 特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种94、设备运行故障和事故记录等。4.3、 特种设备使用管理4.3.1、 特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。4.3.2 、特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。4.3.3、 特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。4.3.4 、特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。4.3.5、 设备运行时，按规定进95、行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测。4.3.6、 当设备发生故障时，应立即停止运行，并立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。4.3.7 、因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。应根据故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。4.3.8 、当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。4.4 、特种设备维护保养应执行生产设96、施安全管理制度中相关规定。4.5 、设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，按生产设施安全管理制度中相关规定执行，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。5 、相关制度生产设施安全管理制度6 、相关记录特种设备安全技术档案特种作业操作证十七 关键装置、重点部位安全管理制度1 、目的为规范关键装置、重点部位的安全管理，保证关键装置、重点部位安全、稳定运行，特制定本制度。2、 适用范围适用于对本公司关键装置、重点部位的安全管理。3 、职责与分工主管部门：安全部。负责监督、考核本制度的执行情况。相关部门：各97、部门、车间及相关责任人。按照本制度对责任范围内的关键装置、重点部位的安全管理负责。4 、内容与要求4.1、 公司安全环保部配合生技科对关键装置、重点部位进行挂牌标识。4.2、 生技科协助使用部门在关键装置、重点部位结合其性能、用途配置监测、防爆、自动控制等相应安全设施；监督、配合使用部门做好保养、维护工作，确保关键装置、重点部位处于良好运行状态。4.3 、安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。确保其始终处于监控状态。4.4、 当班操作工和班组长要定时巡回检查，不得擅自离岗，发现异常情况及时汇报，及时处理紧急情况。4.5、 生技科要建立关键装置、重点部位档案、98、台帐和安全检查书面报告制度，每月巡回检查一次，做好相应记录。4.6 、安全环保部组织技术部门制定关键装置、重点部位应急预案，每年进行一次演练。4.7 、公司级管理人员对关键装置、重点部位定点承包，并在承包点设置“管理人员安全承包责任牌”。4.7.1 、承包人至少每月到承包点进行一次安全活动。4.7.2、 安全监督和指导责任A- 指导安全承包点实现安全生产；B -监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；C -定期检查安全生产中存在的问题与隐患；D- 督促隐患整改；E -监督事故“四不放过”原则的落实；F -解决影响安全生产的突出问题。4.7.3、 安全环保部每季度对管理人员承包活动情况进99、行考核一次。4.8、 各部门应明确关键装置、重点部位的安全负责人；并对各级操作人员进行培训，保证持证上岗。5 、相关记录管理人员安全承包责任明细表班组安全活动记录管理人员承包活动考核表安全作业证巡回检查记录十八 仓库、罐区安全管理制度1 、目的为了加强物资存放场所的消防安全管理，保护公司员工和财产免受损害，制定本制度。2、 适用范围本制度适用于本公司物资管理场所的管理。3、 职责与分工主管部门：安全部。负责监督本制度的执行。执行部门：物资管理科。负责在日常工作中认真执行本制度。4、 内容与要求4.1 、物管科负责人对仓库、罐区安全负全面责任。4.2、 物资储存场所根据物品性质，分类存放，并在存100、放区域配备足够、适宜的消防器材。4.3 、加强物资储存场所防火、防汛和防盗的安全管理。4.4 、在仓库、储罐区，应设明显的防火标志，通道、出入口，消防设施的道路应保持畅通。4.5、 确保各种压力储罐符合我国有关压力容器的规定，安全附件必须完好无损。4.6、 闪点低于28，沸点低于85的易燃液体储罐，应设喷淋装置，设施的电器开关应设置在防护堤外。4.7 、物品入库须由物资管理员认真核对、检验入库物品的规格、质量、数量。4.8、 物品的发放，应严格履行手续，认真核实。 危险化学物品的发放，应严格控制，要建立明细台帐，日清日结。4.9 、对危险物品的存储要严格执行危险化学品安全管理制度。4.9.1 101、危化品入库前应按合同进行检查验收，登记核对数量、包装、危险标志，当商品性质未弄清时不得入库。4.9.2 、危化品的领取，应经主管领导签字批准，经手人签名后方可出库，生产剩余料应及时退库。严禁存放作业区。4.9.3 、进入危化品储存区域的人员、车辆，必须采取防火措施，装卸搬运危化品时应按规定进行，做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。4.9.4 、装卸对人身有害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性、穿戴相应的防护用品。4.9.5、 换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。4.10、 剧毒物品应单独存放，不能与其它危险品同存一库。剧毒品必须实行102、“五双”（双人、双锁、双人收发、双人记账、双人检查）管理办法。 4.11、 氧化剂或具有氧化性的物质不能与易燃物品存放一库。4.12、 对于气瓶的储存必须遵循下述原则A -应置于专用仓库储存， 气瓶仓库应符合建筑设计防火规范中的有关规定；B- 空瓶与重瓶两者应分开放置，并有明显标志，重瓶不得在阳光下暴晒，也不宜雨淋。盛装性质相抵触的气体不能存放一库。4.13 、遇水燃烧、易燃、自然等危险品不可在低洼仓库或露天位置存放。4.14 、对于存放易燃品的库区，严禁机动车辆进入库内，各级明火作业应严格执行动火审批制度。4.15 、仓库工作人员必须熟悉，会使用各种消防器材和各种灭火的方法。4.16、 仓库103、保管人员需严格执行仓库管理规定，并填写车间领料单、车间产成品（半成品）接收单、物资出门证、货物装卸证明单记录。5、 相关制度危险化学品安全管理制度仓库管理规定防火、防爆及动火安全管理制度6、 相关记录物资收发登记台帐车间领料单车间产成品（半成品）接收单物资出门证十九 仓库管理规定1、目的为了加强物资存放场所的消防安全管理，保护公司员工和财产免受损害，制定本制度。2 、适用范围本制度适用于本公司物资管理场所的管理。3、 职责与分工主管部门：安全部。负责监督本制度的执行。执行部门：物资库。负责在日常工作中认真执行本制度。4、内容与要求为了更好地发挥仓库对材料的调配功能，规范公司仓库的材料管理程序，104、促进公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和所需原材物料的品牌、型号、规格以及质量符合要求，保证仓库材料供应不延误生产进度，并加速资金周转，适应公司发展需要。特制定本管理制度。4.1、仓库日常管理4.1.1、保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账。4.1.2、严格按K3系统和物资管理规定进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务及时逐笔录入K3系统，做到日清日结，确保K3系统中物料进出及结存数据的准确无误。及时登记手工明细账并与K3105、系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。4.1.3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致。4.1.4、保管员要严格控制各类物资的库存量，贵重的或非常用物资实行零库存。并定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要及时编制报表报送上级领导，由相关部门及时加以处理 。 4.1.5、仓库物资存放要搞好科学管理，分类清楚，排列有序，整洁卫生。特殊物资要与一般物资分类存放，确保安全。4.1.6、经常检查仓库安全，做好五防：防火、防盗、防潮、防爆、防腐蚀。发现问题和漏洞应及时向领导报告。4.1.7、先进仓的物料先发，旧废料根106、据实际情况合理利用。4.1.8、库存物资系公司财产，不得任意挪用；认真做好各种公用工具的借、收登记工作。4.2、入库管理新购材料入库，保管员根据计划单凭供应收料通知单/供应签字的供方送货单、质检检验合格单等，当场查点物资的数量、规格等准确无误后，办理入库手续。如不能确定验收标准的原材料，应及时通知有关部门和公司领导，确定验收标准后，方可办理入库。产成品入库，保管员据质检单确定为检验合格的产品后，指定车间入库人员按相应品名、规格分类堆放，经双方核实数目后办理入库手续、开具产成品入库单。成品退货，保管员凭物流部门签字的退货通知单接货并认真、准确的填写退货单相关栏目；保管员和物流员双方核对品种、规格107、数量正确后共同到财务开据退库单；由保管员登记相关的帐页及K3系统。各种单据的填开必须正确完整，字迹清楚，并有保管员及经手人签字。 材料接收后，保管员及时登记相关的帐页并录入K3系统。4.3、出库管理4.3.1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必须办理出库手续。保管员凭车间主任或统计员开具的领料单发放物料，需领导批准的必须有相关领导的签字方可发放。领料员和保管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可领料。4.3.2、成品发出，保管员必须凭物流部门签字的发货通知单发货并认真、准确的填写发货单相关栏目；保管员和物流员双方核对品种、规格、数量正确后共同开据出门证及出库108、单。4.4、报表及其他管理4.4.1、保管员在月末结账前协助车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，与各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。4.4.2、必须正确及时报送规定的各类报表。各种领料单、材料接收单每月20日前送财务部门，并确保其准确无误。4.4.3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的必须按审批程序上报领导审核，经批准后才可进行处理，不准自行处理。发现物料丢失或出现质量问题（如渗漏、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时向有关部门汇报。4.5、保管员工作职责4.5.1、保管员必须作风正派，责任心强，公私分明。努力学109、习、钻研业务知识，做到四懂二会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律；会保管维护，会利废节约代用。4.5.2、准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。4.5.3、严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。4.5.4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。4.5.5、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。4.5.6、保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 4.6、本规定自公布之日起施行。二十 巡回检查及设备维护保养制度1、目的 设备是生产三要素之一，110、设备管理的好坏，对企业产品的数量、质量和成本等经济技术指标，都有着决定性的影响，为了能够及时了解设备的运行状态，发现设备缺陷，从而迅速采取措施消除或防止其扩大，将事故消灭在萌芽中，减少经济损失，保证设备安全运行。制定本制度。2、 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的设备管理。3、 职责与分工主管部门：生产部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。4 、内容与要求4.1、 巡回检查4.1.1、 巡回检查包括定期、不定期、交接班、特殊情况检查等。定期巡回检查：是指在机组正常运行或停运后，按规定的时间对所管辖的设备和系统进行的检查。不定期巡回检查：是指在111、机组运行或停运过程中，根据设备或系统存在的问题，在原规定的时间外相应增加的对管辖设备和系统进行的检查。交接班检查：是指运行人员在相互交接班过程中，根据岗位分工对相关的设备和系统进行检查。特殊情况检查：是指在设备启动和停止，系统在投运和停运时，特别需要时以及遇有特殊天气（如大风、大雪、雷雨、闪电、洪水、溃坝、高温、寒流）时，对所辖设备，系统及预防措施进行的细致检查。4.1.2 、检查内容主要包括：4.1.2.1 、设备、系统的运行、备用是否正常。4.1.2.2、 运行设备、系统的有关参数指标是否合格（如：声音、振动、压力、温度、液位等）。4.1.2.3、 设备系统有无跑、冒、滴、漏现象。4.1.112、2.4 、设备、系统附件是否齐全完好。4.1.2.5 、建、构筑物及其他现场设施的完好情况。4.1.2.6、 生产现场和设备、系统的卫生状况。4.1.2.7、 有关防暑度夏、防寒防冻设施的完好情况。4.1.2.8、 常用工器具的数量和完好情况。4.1.2.9 、有关记录、指示的情况及变化趋势。4.1.3、 各部门、车间根据本单位实际明确规定检查的范围、时间、路线等。一般重要运行设备和系统每1个小时检查一次；辅助设备和系统每2个小时检查一次；运行设备和系统有缺陷时在原规定检查时间上缩短一半时间。巡检路线的确定不能出现遗漏，同时保证人员的安全，并选择直线捷径。4.2 、设备的维护保养4.2.1 、113、操作人员对所使用的设备，要做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂用途；全使用、会维护保养、会排除故障），并享有“三项权利”，即：有权制止他人私自动用自已操作的设备；未采取防范措施或未经主客部门审批超负荷使用设备，有权停止使用；发现设备运转不正常，超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。4.2.2、 操作人员，必须做好下列各项主要工作：4.2.2.1、 正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。4.2.2.2、 精心维护、巡回检查制，运用“五字操作114、法”（听、擦、闻、看、比），手持“三件宝”（板手、听诊器、抹布），定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患；搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐（即“十字作业法），保持零件、附件及工具完整无缺。4.2.2.3 、对备用设备要定时盘车，搞好防冻、防凝等工作。4.2.2.4、 经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。4.2.2.5、 搞好设备润滑，坚持“五定“、”“三级过滤”（五定：定点、定时、定质、定量、定人；三级过滤：从领油大桶到岗位储油桶，岗位储油桶到油壶，油壶到加油点）。同时对润滑部位和油箱等定期进行清洗换油。4.2.3、 操作人115、员必须认真执行交接班制度。4.2.4 、设备检修人员对所包修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。4.2.5 、车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。4.3 、检查中发现异常情况，检查人员应根据有关规程规定和具体情况予以处理，并及时汇报。4.4、 检查中对设备遇有疑问或不明白的问题，不得随意乱动设备或将其退出运行。4.5 、巡检中发现设备着火或危急人身安全时，应立即采取紧急措施，根据安规规定的灭火方法进行灭火或抢救。对于现场无法停电的设备，应及时汇报，联系停电。4.6 、因巡回检查不到位，不认真，应发116、现而未发现设备缺陷造成事故，要追究有关人员责任。5 、相关记录 巡回检查记录设备润滑记录二十一 危险化学品安全管理制度1、目的和范围规范危险化学品的管理，保障企业生产安全。 本制度适用于公司范围内危险化学品的生产、使用、运输、采购、销售、储存等环节。2、编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、甘肃省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）制定本制度。3、职责3.1、安全部负责编制危险化学品事故应急救援预案，定期组织开展演练，并到政府相关部门备案。3.2、安全部负责开展企业危险化学品登记普查工作，依据普查情况编制安全技术说明书和安全标签，负责到有关部门和机构进行登记、备案。117、3.3、管理部负责配合企业内开展的各种形式的安全教育，对厂内员工进行危害告之教育。3.4、公司设立24小时报警、咨询电话。3.5、各归口管理部门依据危险化学品安全管理制度进行安全检查，并相应建立的管理、检查台帐，对相关方进行危害告之，对使用本企业危险化学品的相关方提供安全技术说明书。4、控制程序4.1、生产和使用4.1.1、车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成份应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。4.1.2、生产和使用剧毒物品场所及其操作人员，严格执行企业制定的剧毒危险化学品安全管理制度，必须加强安全技术措施和个人防118、护措施。4.2、安全技术措施4.2.1、改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少毒物溢散。4.2.2、以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。4.2.3、加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。4.3、个人防护措施4.3.1、配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。4.3.2、严禁直接接触物品，不准在生产、使用场所饮食。4.3.3、正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。4.3.4、有毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。4.4、压缩气体和液化气体（如：液氯、液氧、乙炔、液化石油气、氧气、二氧化碳、氮气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于119、0.05兆帕（Mpa）,以防止其它物质窜入。4.5、盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物相遇。4.6、易燃物品的加热禁止使用明火,在高温反应或蒸馏等操作过程中,如必须采用烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝措施。4.7、生产、使用危险物品，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。4.8、输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。4.9、输送固体氧化剂、易燃固体等，应防止磨擦、撞击。4.10、容易发生跑气、跑料的大型易燃、120、易爆、剧毒物品的装置，应设有能迅速停止进料，防止跑气、跑料的安全设施，并应具有捕集中和、解毒和打捞流失危险物品的方法，避免事态扩大。4.11、凡用于生产的有毒有害气体的蒸汽（水）管道，必须与生活用汽（水）管道分开，用途不同的工作气体（液体）管道不应联通。4.12、生产、使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物不要混在一起排放。4.13、装卸运输4.13.1托运危险物品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部门办理手续，托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家品名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的技121、术鉴定书。4.13.2、危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和磨擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。4.13.3、危险物品装卸前，应对车搬运工具进行必要的通风和清洗，不得留有残渣，对装有剧毒物品的车，卸后必须洗刷干净。4.13.4、装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具，操作过程中注意下列事项： 禁止用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。运输强氧化剂、 爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车； 禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃122、易爆液化气体等危险物品； 温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施；4.13.5、运输爆炸、剧毒和放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得少于2人。4.13.6、运输危险物品的车辆，必须保持安全车速保持车距，严禁超车，超速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。4.13.7、运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险物品”标志。4.13.8、运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬和遮阳等措施。4.14、报废处理4.14.1、剧毒物品用后的包装箱、纸袋、123、瓶、桶等必须严加管理，物资部门要统一回收，登记造册，专人负责管理,进行下列处理: （1）铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用； （2）包装容器必须由有资质的专业回收公司回收处理。4.14.2、化学危险物品等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制订周密的安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。4.14.3、凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。4.14.4、生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。5、相关制度 仓库、罐区安全管理制度、危险化学品运输、装卸安全管理制度。6、相关记录6.1、危险化学品安全检查表。6.2124、各归口部门管理台帐。二十二 易制毒化学品安全管理规定1、易制毒化学品的使用1.1、部门及个人应认真学习关于易制毒化学品的知识，掌握危险物品的安全防护知识，严格遵守各项安全生产制度和安全操作规程。1.2、应根据需要，规定危险品的存放的时间、地点和最高允许存放量。性质相抵触的生产备料不得放在同一区域，必须隔离清楚。1.3、盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性、酸性类物品不能与易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品装，酸类物品严禁与氰化物相遇。1.4、使用剧毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。 个人防护措施： a、配备专用的劳动防护用具和器具，专人保管，定期检修，125、保持完好。 b、严禁直接接触剧毒物品，不准在、使用剧毒物品的场所饮食。 c、正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服，清洗后方可离开作业场所。1.5、盛装易制毒化学品的容器，使用前后，必须进行检查，消险隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。1.6、配备必须要的医药箱，店铺办公室设有保健员，发生意外可做简单处理，严重者立即送医院治疗。1.7、化学危险物品的包装与标志必须符合国家的有关规定，包装必须坚固、完整、严密不漏，外表面清洁，不粘附有害的危险品。危险品的标志清晰。2、易制毒化学品的装卸与运输2.1、危险品的装卸人员，应按装运危险品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，堆放稳妥126、，严禁摔拖、重压和摩擦，防止包装破损。2.2、运输化学危险物品，必须按照国家有关危险货物运输管理规定，对不符合规定的，不得运输。2.3、装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工人。2.4、禁止无关人员搭乘装运易制毒化学品的车(船)。2.5、运输危险品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车、超速和强行会车。2.6、运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装置阻火器，并悬挂“危险品”标志。3、易制毒化学品的贮存保管3.1、管理易制毒化学品人员应责任心强，经培训考核，熟知危险物品的性质和安全防护知识。3.2、易制毒化学品必须贮存在专用仓库、专用场地或专用贮存127、室内，并设有专人管理。3.3、易制毒化学品专用仓库，应当符合有关安全、防火规定，并根据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、灭火、防晒、消除静电等安全设施。3.4、易制毒化学品的贮存要求严格执行危险品的配装规定，对不可配装的危险品必须严格隔离。 a、放射性物品，剧毒物品不能与其它危险品同存一库。 b、氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃物品同存一库。 c、盛装性质相抵触气体的气瓶不可同存一库。 d、危险物品与普通物品同存一库应保持安全距离。 e、遇水燃烧、易烧、自燃液化气体等危险物品不可在低洼仓库或露天场地堆放。3.5、化学危险物品入库前，必须进行检查登记，入库后应当定期检查。128、物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。3.6、贮存易制毒化学品的场所，应根据消防条例，配备消防力量和灭火设施，以及通讯、报警装置，保管人员应根据危险物品的性质，配备必要的防护用具器具。4、易制毒化学品的报废处理4.1、易制毒化学品的废弃处理，必须制订周密的安全保障措施，并经有关部门批准后方可处理。4.2、使用过程中产生的易制毒化学品，如废水、废气、废渣等必须经处理，符合国家有关规定后方可排放，凡能互相互起化学反应成新的危害的废物不能混在一起排放。4.3、剧毒物品用后的包装箱、纸、袋、瓶、桶等必须严加管理，由企业有关部门统一回收处理本厂。4.4、凡拆除的容器、设备和管道内带有危险品的，必须清129、洗干净，验收合格后方可报废。4.5、企业根据中华人民共和国固体废物污染环境防治法处置固体废物。二十三 剧毒化学品安全管理制度1、目的为了加强对剧毒危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境，依据国家有关法律、法规、规章和标准，制定本企业剧毒化学品安全管理制度。2、范围本制度适用于本公司试验室化学试剂的安全管理。3、职责3.1、安全部负责制定剧毒化学品安全管理制度，建立检查台帐，并负责组织对制度执行情况的监督调查。3.2、供应部负责对试剂的采购3.3、开发中心负责对试剂的储存、使用等情况进行管理。4、控制程序4.1、剧毒化学品的储存、使用部门单位，应当对剧毒化学品的流向、储存量和用途130、如实记录，并采取必要的保安措施，防止剧毒化学品被盗、丢失、误用；发现剧毒化学品被盗、丢失、误用时，必须立即向公司和当地公安机关报告。4.2、剧毒危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准的要求。剧毒危险化学品包装的材质、型式、规格和单件质量（重量），应当与所包装的剧毒危险化学品的性质和用途相适应，便于装卸、运输和储存。4.3、剧毒危险化学品的包装物、容器，必须由质检部门认可的专业检测、检验机构检测、检验合格，方可使用。重复使用的剧毒危险化学品包装物、容器在使用前，应当进行检查。4.4、剧毒危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，储存方式、方131、法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。剧毒危险化学品出入库，仓库必须进行核查登记，剧毒危险化学品应当定期检查。4.5、剧毒化学品必须在专用仓库内单独存放，实行严格的保管制度。企业应当将剧毒化学品的数量、地点以及管理人员的情况，报当地公安部门和负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门备案。4.6、剧毒危险化学品专用仓库，应当设置警示标志、有毒气体泄漏检测报警仪、通风设施和防护用品。储存设备和安全设施应当定期检测。4.7、职能部门、生产单位和仓储单位应定期进行安全检查，生产、仓储岗位必须定时进行巡回检查，确保生产、使用、运输、储存安全。4.8、剧毒危险化学品生产、储存、使用、运输岗位必须按规132、定配备劳动防护用品、消防器材和其他专用安全设施。4.9、从事剧毒危险化学品工作的人员，必须经培训合格，并持证上岗。5、相关制度危险化学品安全管理条例（国务院令第344号）6.记录剧毒危险化学品出入库记录二十四 安全作业许可管理制度1、目的为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2、适用范围公司区域内动火作业、临时用电作业、进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、动土作业、抽堵盲板作业、设备检修作业等危险性作业。3、职责3.1、安全部为相关危险性作业许可证归口管理部门，负责危险性作业许可证审批权限的划分、存档、现场检查。3.2、各作业部门负责本部门危险性作业的具体133、实施，负责作业风险分析，许可证填写，现场监护等。3.3、各与作业有关的部门、领导负责作业许可证的审查、确认。4、作业内容4.1、作业内容4.1.1、动火作业，包括电、气焊接、切割等。4.1.2、进入受限空间作业，包括入储罐、塔、釜、槽车、地下池、炉膛、沟道、烟道、排气道等。4.1.3、临时用电作业4.1.4、高处作业，二级以上高处作业情况下。4.1.5、吊装作业，起吊5吨以上重物等情况下。4.1.6、动土作业4.1.7、抽堵盲板作业4.1.8、设备检修作业4.2、作业申请4.2.1、作业单位进行风险分析，列出可能发生的风险，风险分析结果填写在作业许可证上。4.2.2、作业单位填写作业许可证。作134、业许可证签名必须由本人签写。4.3、审批4.3.1、作业单位申请人持经作业单位负责人签字确认后的作业许可证后通知审批人，审批人应到作业现场，对安全措施和注意事项逐一落实，确认所有措施都落实到位后，签字批准。4.3.2、审批权限动火作业，二级、一级动火由车间、部门审批，特殊动火由安全部审批。进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、设备检修作业由作业单位制定措施签字后，报生产管理部门审核后，经过公司领导审批后实施。抽堵盲板作业由作业单位审核后报生产管理部门审批。临时用电作业由电仪科审批。动土及断路作业由生产部审批。4.3.3、审批流程由作业单位填写相关内容后，由安全员现场确认安全措施落实情况后，由作135、业单位交最终审批人签字，审批部门存档。4.3.4、如因特殊情况下的危险性作业，需进行多方会签的，由作业部门组织相关人员会审，共同会签后交分管安全副总审批。4.4、作业作业许可证经批准后，方可进行作业，未经批准，一律不得进行作业。4.5、作业许可证存档作业许可证必须存档，作业人员和审批部门各持一份，审批部门存档备查。作业许可证存档期为一年。5、安全作业许可相关规定5.1动火作业5.1.1、动火作业分级动火作业分特殊动火作业、一级动火作业、二级动火作业。5.1.2、动火作业区域划分特殊动火作业区域：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带136、压不置换动火作业按特殊动火作业管理。一级动火作业区域包括，亚临界萃取车间、精制车间、燃油锅炉周边20米范围内、其他密闭性容器动火；公司走廊上的动火作业按一级动火作业管理。二级动火作业区域包括除特殊动火作业和一级动火作业区域外的其他区域。5.1.3、动火作业安全防火基本要求5.1.3.1、 动火作业应办理动火安全作业许可证，进入受限空间、高处等进行动火作业时，还须执行进入受限空间作业或高处作业的安全规定。5.1.3.2、 动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。 5.1.3.3、拆除管线的动火作业，应先查明其内部介质及137、其走向，并制订相应的安全防火措施。 5.1.3.4、在设备、管道上进行动火作业，应进行除油预处理工序。5.1.3.5、五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。5.1.3.6 、凡在有可燃物构件内部进行动火作业时，应采取防火隔绝措施。5.1.3.7 、动火期间距动火点30 m内不得排放各类可燃气体；距动火点15 m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10 m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。5.1.3.8 、动火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全程度，保证安全可靠。5.1.3.9、 使用气焊、气割动火作138、业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5 m，二者与动火作业地点不应小于10 m，并不得在烈日下曝晒。5.1.3.10 、动火作业完毕，作业人和监火人以及参与动火作业的人员应清理现场，监火人确认无残留火种后方可离开。5.1.3.11、 特殊动火作业的安全防火要求特殊动火作业在符合5.1.3.15.1.3.10规定的同时,还应符合以下规定。5.1.3.11.1、在生产不稳定的情况下不得进行带压不置换动火作业。5.1.3.11.2、 应事先制定安全施工方案，落实安全防火措施，必要时可请专职消防队到现场监护。5.1.3.11.3、动火作业前，工段应通知生产调度部门及有关单位，使之在异常139、情况下能及时采取相应的应急措施。5.1.3.11.4、动火作业过程中，应使系统保持正压，严禁负压动火作业。5.1.3.11.5、动火作业现场的通排风应良好，以便使泄漏的气体能顺畅排走。5.1.4动火分析及合格标准5.1.4.1、 动火作业前应进行安全分析，动火分析的取样点要有代表性。5.1.4.2、在较大的设备内动火作业，应采取上、中、下取样；在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点10 m。5.1.4.3、取样与动火间隔不得超过30 min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30 min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还140、应随时进行监测。5.1.4.4、使用便携式可燃气体检测仪或其它类似手段进行分析时，检测设备应经标准气体样品标定合格。5.1.4.5、动火分析合格判定当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应不大于0.2%（体积百分数）。5.1.5、职责要求5.1.5.1、动火作业负责人5.1.5.1.1、负责办理动火安全作业证并对动火作业负全面责任。5.1.5.1.2、应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。5.1.5.1.3、作业完成141、后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。5.1.5.2、作业人5.1.5.2.1、应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。5.1.5.2.2、应逐项确认相关安全措施的落实情况。5.1.5.2.3、应确认动火地点和时间。5.1.5.2.4、若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。5.1.5.3、监火人5.1.5.3.1、 负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。5.1.5.3.2 、应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。5.1.5.3.3 、当发现动火人违章作业时应立即制止。5.1.5.3.4 、在动火作业完成后，应会同142、有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。5.1.5.4、动火部位负责人5.1.5.4.1、 对所属生产系统在动火过程中的安全负责。参与制定、负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接。5.1.5.4.2 、检查、确认作业证审批手续，对手续不完备的作业证应及时制止动火作业。5.1.5.4.3、 在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。5.1.5.5、分析人员分析人员对动火分析方法和分析结果负责。应根据动火点所在车间的要求，到现场取样分析，在作业证上填写取样时间和分析数据并签字。5.1.5.6、动火作业的审批人5.1.5.6.1、动火作业的审批人是动143、火作业安全措施落实情况的最终确认人，对自己的批准签字负责。5.1.5.6.2、审查作业证的办理是否符合要求。5.1.5.6.3、到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。5.1.6、动火安全作业证的管理5.1.6.1、动火安全作业证的区分特殊动火、一级动火、二级动火的动火安全作业证应以明显标记加以区分。5.1.6.2、动火安全作业证的办理和使用要求5.1.6.2.1、办证人须按动火安全作业证的项目逐项填写，不得空项；根据动火等级，按审批权限进行办理。5.1.6.2.2、办理好动火安全作业证后，动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向作业人和监火人交代144、安全注意事项后，方可批准开始作业。5.1.6.2.3、动火安全作业证实行一个动火点、一张动火证的动火作业管理。5.1.6.2.4、动火安全作业证不得随意涂改和转让，不得异地使用或扩大使用范围。5.1.6.2.5、动火安全作业证一式二联，二级动火由审批人、动火人各持一份存查；一级和特殊动火作业证由动火人和安全部各持一份存查。5.1.6.3、作业证的有效期限5.1.6.3.1、特殊动火作业和一级动火作业的作业证有效期不超过8 h。5.1.6.3.1、二级动火作业的作业证有效期不超过72h，每日动火前应进行动火分析。5.1.6.3.1、动火作业超过有效期限，应重新办理作业证。5.2进入受限空间作业5145、.2.1 、进入受限空间作业前应办理受限空间安全作业许可证，进入受限空间涉及动火、临时用电及高空等作业时必须办理相应的作业许可证。5.2.2、 安全隔绝5.2.2.1 、受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。5.2.2.2 、管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道。5.2.2.3 、与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵。5.2.2.4 、受限空间带有搅拌器等用电设备时，应在停机后切断电源，拆除动力线并加挂警示牌。5.2.3 、清洗或置换受限空间作业前，应根据受限空间盛装（过）的物料的特性，对受146、限空间进行清洗或置换，并达到下列要求：5.2.3.1、有毒气体（物质）浓度应符合相关的规定。5.2.3.2、可燃气体浓度：当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度不大于0.2%（体积百分数）。5.2.4 、通风应采取措施，保持受限空间空气良好流通。5.2.4.1、 打开人孔、手孔、料孔、风门等与大气相通的设施进行自然通风。5.2.4.2 、必要时，可采取强制通风。 5.2.4.3、 采用管道送风时，送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。5.2.4.4、 禁止向受限空间充氧气或富氧空气。5.2.5 、监测147、5.2.5.1 、作业前30 min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。5.2.5.2 、分析仪器应在校验有效期内，使用前应保证其处于正常工作状态。5.2.5.3 、采样点应有代表性，容积较大的受限空间，应采取上、中、下各部位取样。5.2.5.4 、作业中应定时监测，至少每2 h监测一次，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率；作业中断超过30 min应重新进行监测分析，对可能释放有害物质的受限空间，应连续监测。情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后方可恢复作业。5.2.5.5 、涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续分析，并采取强制通风措施。5148、.2.5.6 、采样人员深入或探入受限空间采样时应采取5.2.6中规定的防护措施。5.2.6、 个体防护措施受限空间经清洗或置换不能达到5.2.3的要求时，应采取相应的防护措施方可作业。5.2.6.1 、在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩戴隔离式防护面具，必要时作业人员应拴带救生绳。5.2.6.2 、在易燃易爆的受限空间作业时，应穿防静电工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。5.2.6.3、 在有酸碱等腐蚀性介质的受限空间作业时，应穿戴好防酸碱工作服、工作鞋、手套等护品。5.2.6.4 、在产生噪声的受限空间作业时，应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具。5.2.7 、照明及用电安全 5149、.2.7.1、 受限空间照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器及金属容器内作业电压应小于等于12V。5.2.7.2 、使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时，应配备漏电保护器。在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。5.2.7.3 、临时用电应办理临时用电作业证，按规定架设和拆除。5.2.8、 监护5.2.8.1 、受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护。5.2.8.2 、进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。5.2.8.3 、在风险较大的受限空间作业，应增设监护人员，并随时保持与受限空间作业人员的联络。5.2.8.4 、150、监护人员不得脱离岗位，并应掌握受限空间作业人员的人数和身份，对人员和工器具进行清点。5.2.9 、其它安全要求5.2.9.1 、在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志。5.2.9.2 、受限空间出入口应保持畅通。5.2.9.3 、多工种、多层交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施。5.2.9.4 、作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品。5.2.9.5、 受限空间外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品。5.2.9.6、 严禁作业人员在有毒、窒息环境下摘下防毒面具。 5.2.9.7、 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业151、应采取轮换作业。5.2.9.8 、在受限空间进行高处作业应按高处作业安全规定进行，应搭设安全梯或安全平台。5.2.9.9 、在受限空间进行动火作业应按动火作业安全规定进行。5.2.9.10、 作业前后应清点作业人员和作业工器具。作业人员离开受限空间作业点时，应将作业工器具带出。5.2.9.11 、作业结束后，由受限空间所在单位和作业单位共同检查受限空间内外，确认无问题后方可封闭受限空间。5.2.10、职责要求5.2.10.1、作业负责人的职责5.2.10.1.1 、对受限空间作业安全负全面责任。5.2.10.1.2 、在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入受152、限空间作业。5.2.10.1.3、 在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。5.2.10.1.4、 检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。5.2.10.1.5 、对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。5.2.10.2 、监护人员的职责5.2.10.2.1 、对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。5.2.10.2.2、 了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。5.2.10.2.3、 当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。5.153、2.10.2.4 、掌握应急救援的基本知识。5.2.10.3、 作业人员的职责5.2.10.3.1、 负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。5.2.10.3.2 、确认安全防护措施落实情况。5.2.10.3.3 、遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。5.2.10.3.4、 应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。5.2.10.3.5、 服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。5.2.10.3.6、 在作业154、中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。5.2.10.4 、审批人员的职责5.2.10.4.1 、审查动火安全作业证的办理是否符合要求。5.2.10.4.2 、到现场了解受限空间内外情况。5.2.10.4.3 、督促检查各项安全措施的落实情况。5.2.11、受限空间安全作业证的管理5.2.11.1、受限空间安全作业证由作业单位负责办理。5.2.11.2、受限空间安全作业证所列项目应逐项填写，安全措施栏应填写具体的安全措施。5.2.11.3、一处受限空间、同一作业内容办理一张受限空间安全作业证，当受限空间工艺条件、作业环境条件改变时，应重新办理受限空间安155、全作业证。5.2.11.4、受限空间安全作业证一式二联，分别由作业负责人、审批部门存查。5.3、临时用电作业5.3.1、临时用电作业必须办理临时用电作业许可证5.3.2、安装架设临时用电人员持有电工作业操作证，严禁非专业人员擅自接用电源，电气故障应由电工排除。5.3.3、在防爆场所使用的临时电源、电气元件和线路符合相应的防爆等级要求。5.3.4、临时用电应采取可靠的接地、接零措施。5.3.5、临时用电线路架空线路不得采用裸线，架空在装置内不得低于2.5米，道路不低于5米，横穿道路时应用可靠的保护措施。5.3.6、暗管埋设及地下电缆线路设有“走向标识”和安全标识，电缆埋深大于0.7米。5.3.7156、现场临时配电盘、箱应有防雨设施。5.3.8、临时用电设施应安装漏电保护器，移动工具、手持工具应一机一闸保护。5.3.9、用电设备、线路容量、负荷符合要求。5.3.10、行灯电压不得超过36V，在特别潮湿的场所或金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过12v。5.3.111、送电前要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足要求后方可送电。5.3.12、临时用电单位必须严格遵守临时用电规定，不得变更临时用电地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷。5.3.12、用电结束后，临时施工用的电气设备和线路应立即拆除，由用电单位和电仪科人员共同检查验收签字。5.4、高处作业5.4.1、 高处作业前的安157、全要求5.4.1.1 、进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入高处安全作业许可证，并制定出对应的安全措施。5.4.1.2 、高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，应经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证（如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、视力不佳及其他不适于高处作业的人员，不得进行高处作业。5.4.1.3 、从事高处作业的单位应办理高处安全作业许可证，落实安全防护措施后方可作业。5.4.1.4 、高处安全作业许可证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后158、，方可批准高处作业。5.4.1.5、高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查，确认其完好后投入使用。5.4.1.6、 高处作业前要制定高处作业应急预案，内容包括：作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和灭火器材等。有关人员应熟知应急预案的内容。5.4.1.7 、在下列情况下进行的高处作业的，应执行单位的应急预案：（1）遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候下的露天攀登与悬空高处作业；（2）在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度不明。5.4.1.8、 高处作业前，作业单位现场负责人应对高处作业人员进159、行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。5.4.1.9 、高处作业前，作业人员应查验高处安全作业许可证，检查验收安全措施落实后方可作业。5.4.1.10 、高处作业人员应按照规定穿戴符合国家标准的劳动保护用品。5.4.1.11、高处作业前作业单位应制定安全措施并填入高处安全作业许可证内。5.4.1.12 、高处作业使用的材料、器具、设备应符合有关安全标准要求。5.4.1.13 、高处作业用的脚手架的搭设应符合国家有关标准。高处作业应根据实际要求配备符合安全要求的吊笼、梯子、防护围栏、挡脚板等。跳板应符合安全要求，两端应捆绑牢固。作业前，应检查所用的160、安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。5.4.1.14 、供高处作业人员上下用的梯道、吊笼等要符合有关标准要求；作业人员上下时要有可靠的安全措施。固定式钢直梯、钢斜梯、便携式木梯和便携式金属梯应符合要求。5.4.1.15、便携式木梯和便携式金属梯梯脚底部应坚实，不得垫高使用。踏板不得有缺档。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以755为宜。梯子如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过1处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。折梯使用时上部夹角以3545为宜，铰链应牢固，并应有可靠的拉撑措施。5.4.2、 高处作业中的安全要求与防护5.4.2.1、 高处作业应设监护人161、对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。5.4.2.2 、作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带，安全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不牢固的物件上；不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。系安全带后应检查扣环是否扣牢。5.4.2.3 、作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。高处作业所使用的工具、材料、零件等应装入工具袋，上下时手中不得持物。工具在使用时应系安全绳，不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取防止坠落措162、施。高处作业中所用的物料，应堆放平稳，不妨碍通行和装卸。作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。5.4.2.4 、雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。5.4.2.5 、在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，163、作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内，并采取有效的防护措施。在应急状态下，按应急预案执行；5.4.2.6 、带电高处作业应符合GB/T 13869的有关要求。高处作业涉及临时用电时应符合JCJ 46的有关要求。5.4.2.7 、高处作业应与地面保持联系，根据现场配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。尤其是在危险化学品生产、储存场所或附近有放空管线的位置高处作业时，应为作业人员配备必要的防护器材（如空气呼吸器、过滤式防毒面具或口罩等），应事先与车间负责人或工长取得联系，确定联络方式，并将联络方式填入高处安全作业许可证的补充措施栏内。 5.4.2.8 、不得在不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、164、瓦棱板等轻型材料等)上作业，登不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料)作业前，应保证其承重的立柱、梁、框架的受力能满足所承载的负荷，应铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。5.4.2.9、 作业人员不得在高处作业处休息。5.4.2.10 、高处作业与其他作业交叉进行时，应按指定的路线上下，不得上下垂直作业，如果需要垂直作业时应采取可靠的隔离措施。5.4.2.11、 在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时。应使用绝缘工具或穿均压服。5.4.2.12 、发现高处作业的安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及人身安全时，应停止作业。5.4.2.13165、 因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，应经作业负责人同意，并采取相应的措施，作业后应立即恢复。5.4.2.14、 防护棚搭设时，应设警戒区，并派专人监护。5.4.2.15 、作业人员在作业中如果发现情况异常，应发出信号，并迅速撤离现场。5.4.3 、高处作业完工后的安全要求5.4.3.1 、高处作业完工后，作业现场清扫干净，作业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应清理运走。5.4.3.2、 脚手架、防护棚拆除时，应设警戒区，并派专人监护。拆除脚手架、防护棚时不得上部和下部同时施工。5.4.3.3 、高处作业完工后，临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除。5.4.3.4 、高处166、作业完工后，作业人员要安全撤离现场，验收人在作业证上签字。5.4.4、高处安全作业证的管理5.4.4.1、 一级高处作业和在坡度大于45的斜坡上面的高处作业，由车间负责审批。5.4.4.2 、二级、三级高处作业及下列情形的高处作业由车间审核后，报生产部审批。（1）在升降(吊装)口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行高处作业；（2）在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行高处作业；（3）在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行高处作业；（4）在塔、釜、炉、罐等设备内进行高处作业；（5）在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线及设备高处作业。5.4.4.3、特167、级高处作业及下列情形的高处作业，由安全部审核后，报主管审批。（1）在阵风风力为6级(风速10.8 ms)及以上情况下进行的强风高处作业；（2）在高温或低温环境下进行的异温高处作业；（3）在降雪时进行的雪天高处作业；（4）在降雨时进行的雨天高处作业；（5）在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业；（6）在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业；（7）在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。5.4.4.3、作业负责人应根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理高处安全作业许可证。高处安全作业许可证一式二份，交作业人员、交安全管理部门存查。5.4.4.4、高处安全作业许可证有效期168、7天，若作业时间超过7天，应重新审批。对于作业期较长的项目，在作业期内，作业单位负责人应经常深人现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若作业条件发生重大变化，应重新办理高处安全作业许可证。5.5、吊装作业5.5.1、吊装作业分级吊装作业按吊装重物的质量分为三级：（1）一级吊装作业吊装重物的质量大于100t；（2）二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t；（3）三级吊装作业吊装重物的质量大于等于5t至小于40t。（4）四级吊装作业吊装重物小于5t。5.5.2、作业安全管理基本要求5.5.2.1 、应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具，应169、进行检修处理，并保存检修档案。检查应符合GB 6067。5.5.2.2 、吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有有效的特种作业人员操作证，方可从事吊装作业指挥和操作。5.5.2.3、 吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构，应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案。5.5.2.4、 吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经作业主管部门和相关管理部门审查，报主管安全负责人批准后方可实施。5.5.2.5 、利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起170、重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的80。5.5.3、作业前的安全检查吊装作业前应进行以下项目的安全检查：5.5.3.1 、相关部门应对从事指挥和操作的人员进行资质确认。5.5.3.2 、相关部门进行有关安全事项的研究和讨论，对安全措施落实情况进行确认。5.5.3.3 、实施吊装作业单位的有关人员应对起重吊装机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态。5.5.3.4 、实施吊装作业单位使用汽车吊装机械，要确认安装有汽车防火罩。5.5.3.5 、实施吊装作业单位的有关人员应对吊装区域内的安全状况进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监171、护，非作业人员禁止入内。安全警戒标志应符合GB 16179的规定。5.5.3.6 、实施吊装作业单位的有关人员应在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，不应安排吊装作业。5.5.4、作业中的安全措施5.5.4.1 、吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志；应佩戴安全帽。5.5.4.2 、应分工明确、坚守岗位，并按GB 5082规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号进行指挥，其他人员应清楚吊装方案和指挥信号。5.5.4.3 、正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装172、。5.5.4.4 、严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。5.5.4.5 、吊装作业中，夜间应有足够的照明。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止作业。5.5.4.6 、吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。5.5.4.7 、起吊重物就位前，不许解开吊装索具。5.5.4.8、 利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受地载荷不得超过各自额定起重能力的80。5.5.5、操作人员应遵守的规定5.5.5.1 、按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧173、急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。5.5.5.2、 司索人员应听从指挥人员的指挥，并及时报告险情。5.5.5.3 、当起重臂吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作。5.5.5.4 、严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物。5.5.5.5 、在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操作。5.5.5.6 、应按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起174、。5.5.5.7 、重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊。5.5.5.8、 不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。5.5.5.9 、吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的中心应在同一垂直线上。5.5.5.10 、无法看清场地、无法看清吊物情况和指挥信号时，不得进行起吊。5.5.5.1、1 起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。在输电线路近旁作业时，应按规定保持足够的安全距离，不能满足时，应停电后再进行起重作业。5.5.5.12、 停工和休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊175、在空中。5.5.5.13、 在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下，不得调整起升变幅机构的制动器。5.5.5.14 、下方吊物时，严禁自由下落（溜）；不得利用极限位置限制器停车。5.5.5.15 、遇大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止露天作业。5.5.5.16、 用定型起重吊装机械(例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时，除遵守本规定外，还应遵守该定型起重机械的操作规范。5.5.6、作业完毕作业人员应做的工作5.5.6.1 、将起重臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位，使用电气控制的起重机械，应断开电源开关。5.5.6.2、 对在轨道上176、作业的起重机，应将起重机停放在指定位置有效锚定。5.5.6.3 、吊索、吊具应收回放置到规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。5.5.6.4 、对接替工作人员，应告知设备存在的异常情况及尚未消除的故障。5.5.7、吊装安全作业证的管理5.5.7.1、 吊装质量大于10t的重物应办理吊装安全作业证,吊装安全作业证由相关管理部门负责管理。5.5.7.2 、项目单位负责人从安全管理部门领取吊装安全作业证后，应认真填写各项内容，交安全部批准。对本规定5.5.2.3规定的吊装作业，应编制吊装方案，并将填好的吊装安全作业证与吊装方案一并报安全部负责人批准。5.5.7.3 、吊装安全作业证批准后，项目单位177、负责人应将吊装安全作业证交吊装指挥。吊装指挥及作业人员应检查吊装安全作业证，确认无误后方可作业。5.5.7.4 、应按吊装安全作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借吊装安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。5.5.7.5 、对吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员方可进行作业。5.6、动土作业5.6.1、 动土作业应办理动土安全作业许可证，没有动土安全作业许可证严禁动土作业。5.6.2 、动土安全作业许可证经单位有关水、电、汽、设备、消防、安全等部门会签，由单位动土作业主管部门审批。5.6.3、 作业前，项目负责人应对作业人员进行安全教育。178、作业人员应按规定着装并佩戴合适的个体防护用品。施工单位应进行施工现场危害辨识，并逐条落实安全措施。5.6.4、 作业前，应检查工具、现场支撑是否牢固、完好，发现问题应及时处理。5.6.5 、动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警。5.6.6 、严禁涂改、转借动土安全作业许可证，不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。5.6.7、 动土临近地下隐蔽设施时，应使用适当工具挖掘，避免损坏地下隐蔽设施。5.6.8 、动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护,报告动土审批单位处理，经采取措施后方可继续动土作业。5.6.9 、179、挖掘坑、槽、井、沟等作业，应遵守下列规定：5.6.9.1 、挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘。5.6.9.2、 在挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登，当使用便携式木梯或便携式金属梯时，应符合相关要求。作业时应戴安全帽。5.6.9.3 、要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支撑。挖出的泥土堆放处所和堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿0.8 m，高度不得超过1.5 m。如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止工作，并采取可靠的安全措施。5.6.9.4 、在坑、槽、井、沟的边缘安放机械、铺设轨道及通行车辆时，应保持适当距离，采取有效的180、固壁措施，确保安全。5.6.9.5、 在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。4.9.6 、作业现场应保持通风良好，并对可能存在有毒有害物质的区域进行监测。发现有毒有害气体时，应立即停止作业，待采取了可靠的安全措施后方可作业。5.6.9.7 、所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。5.6.10、 作业人员多人同时挖土应相距在2m以上，防止工具伤人。作业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。5.6.11、在危险场所动土时，应有专业人员现场监护，当所在生产区域发生突然排放有害物质时，现场监护人员应立即通知动土作业人员停止作业，迅速撤离现场，并采取必要的应急措施。5.6.12181、施工结束后应及时回填土，并恢复地面设施。5.6.14、动土安全作业许可证的管理5.6.14.1、动土安全作业许可证由安全部门负责审批、管理。5.6.14.2 、动土申请单位在动土作业主管部门领取动土安全作业许可证，填写有关内容后交施工单位。5.6.14.3、施工单位接到动土安全作业许可证后，填写动土安全作业许可证中有关内容后将动土安全作业许可证交动土申请单位。5.6.14.4 、动土申请单位从施工单位得到动土安全作业许可证后交单位动土作业主管部门，并由其牵头组织工程有关部门审核会签后审批。5.6.14.5、 动土作业审批人员应到现场核对图纸。查验标志，检查确认安全措施后方可签发动土安全作业许182、可证。5.6.14.6 、动土申请单位应将办理好的动土安全作业许可证留存，分别送审批部门、施工单位各一份。5.6.14.7、 一个施工点、一个施工周期内办理一张作业许可证。 5.7、抽堵盲板作业5.7.1、盲板要求盲板及垫片应符合以下要求：5.7.1.1、盲板应按管道内介质的性质、压力、温度选用适合的材料。高压盲板应按设计规范制造。5.7.1.2、盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度应经强度计算。5.7.1.3 、一般盲板应有一个或两个手柄，便于辨识、抽堵，8字盲板可不设手柄。5.7.1.4、应按管道内介质性质、压力、温度选用合适的材料做盲板垫片。5.7.2、盲板抽堵作业安全要求5.7183、.2.1、盲板抽堵作业实施作业证管理，作业前应办理盲板抽堵安全作业证。5.7.2.2、盲板抽堵作业人员应经过安全教育和专门的安全培训。5.7.2.3、作业人员应对现场作业环境进行有害因素辨识并制定相应的安全措施。5.7.2.4、盲板抽堵作业应设专人监护，监护人不得离开作业现场。5.7.2.5、在作业复杂、危险性大的场所进行盲板抽堵作业，应制定应急预案。5.7.2.6、在有毒介质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时，系统压力应降到常压，作业人员应穿戴适合的防护用具。5.7.2.7、在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30 m内不得有动火作业；工作照明应使用防184、爆灯具；作业时应使用防爆工具。5.7.2.8、在强腐蚀性介质的管道、设备上进行抽堵盲板作业时，作业人员应采取防止酸碱灼伤的措施。5.7.2.9、在介质温度较高、可能对作业人员造成烫伤的情况下，作业人员应采取防烫措施。 5.7.2.10、高处盲板抽堵作业应按高处作业安全规定进行。5.7.2.11、不得在同一管道上同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业。5.7.2.12、抽堵盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，由生产车间设专人统一指挥作业，逐一确认并做好记录。5.7.2.13、作业结束，由盲板抽堵作业单位、生产车间专人共同确认。5.7.3、职责要求5.7.3.1、生产车间负责人 5.7.3.1.1 、185、应了解管道、设备内介质特性及走向，制定、落实盲板抽堵安全措施，安排监护人，向作业单位负责人或作业人员交代作业安全注意事项。5.7.3.1.2 、生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止盲板抽堵作业。5.7.3.1.3、 作业完成后，应组织检查盲板抽堵情况。5.7.3.2、监护人5.7.3.2.1、负责盲板抽堵作业现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并及时联系有关人员采取措施。5.7.3.2.2、应坚守岗位，不得脱岗；在盲板抽堵作业期间，不得兼做其它工作。5.7.3.2.3、当发现盲板抽堵作业人违章作业时应立即制止。5.7.3.2.4、作业完成后，要会同作业人员检查、清理186、现场，确认无误后方可离开现场。 5.7.3.3、作业单位负责人5.7.3.3.1、了解作业内容及现场情况，确认作业安全措施，向作业人员交代作业任务和安全注意事项。5.7.3.3.2、各项安全措施落实后，方可安排人员进行盲板抽堵作业。 5.7.3.4、作业人5.7.3.4.1、作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。5.7.3.4.2、 要逐项确认相关安全措施的落实情况。5.7.3.4.3 、若发现不具备安全条件时不得进行盲板抽堵作业。5.7.3.4.4、 作业完成后，会同生产单位负责人检查盲板抽堵情况，确认无误后方可离开作业现场。 5.7.3.5、审批187、人5.7.3.5.1、审查盲板抽堵安全作业证的办理是否符合要求。5.7.3.5.2 、督促检查各项安全措施的落实情况。 5.7.4、盲板抽堵安全作业证的管理5.7.4.1、盲板抽堵安全作业证由生产车间办理。5.7.4.2、盲板抽堵作业宜实行一块盲板一张作业证的管理方式。5.7.4.3、严禁随意涂改、转借盲板抽堵安全作业证， 变更盲板位置或增减盲板数量时，应重新办理盲板抽堵安全作业证。5.7.4.4、盲板抽堵安全作业证由生产车间负责填写、盲板抽堵作业单位负责人确认、生产部审批。5.7.4.5、 经审批的盲板抽堵安全作业证一式两份，盲板抽堵作业单位、审批部门存档。5.8、设备检修作业5.8.1、检188、修前的安全要求5.8.1.1 、外来检修施工单位应具有国家规定的相应资质，并在其等级许可范围内开展检修施工业务。5.8.1.2、 在签订设备检修合同时，应同时签订安全管理协议。5.8.1.3、 根据设备检修项目的要求，检修施工单位应制定设备检修方案，检修方案应经设备使用单位审核。检修方案中应有安全技术措施，并明确检修项目安全负责人。检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的具体安全工作。5.8.1.4、 检修前，设备使用单位应对参加检修作业的人员进行安全教育，安全教育主要包括以下内容：5.8.1.4.1 、有关检修作业的安全规章制度。5.8.1.4.2、 检修作业现场和检修过程中存在的危险因189、素和可能出现的问题及相应对策。5.8.1.4.3 、检修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。5.8.1.4.4 、相关事故案例和经验、教训。5.8.1.5 、检修现场应设立相应的安全标志。5.8.1.6 、检修项目负责人应组织检修作业人员到现场进行检修方案交底。5.8.1.7 、检修前施工单位要做到检修组织落实、检修人员落实和检修安全措施落实。5.8.1.8、当设备检修涉及高处、动火、动土、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时，须按相关作业安全规范的规定执行。5.8.1.9、临时用电应办理用电手续，并按规定安装和架设。5.8.1.10、设备使用单位负责设备的隔绝、清洗、置换，合190、格后交出。5.8.1.11、检修项目负责人应与设备使用单位负责人共同检查，确认设备、工艺处理等满足检修安全要求。5.8.1.12、应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具进行检查；手持式、移动式电气工器具应配有漏电保护装置。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。5.8.1.13、对检修设备上的电器电源，应采取可靠的断电措施，确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。5.8.1.14、对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应安排专人检查，并保证完好。5.8.1.15、对检修现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等进行检查，确保安全。5.8.191、1.16、对有腐蚀性介质的检修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。5.8.1.17、对检修现场存在的可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，设置警告标志，夜间应设警示红灯。5.8.1.18、应将检修现场影响检修安全的物品清理干净。5.8.1.19、应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通。5.8.1.20、需夜间检修的作业场所，应设满足要求的照明装置。5.8.2、检修作业中的安全要求5.8.2.1、 参加检修作业的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。5.8.2.2 、检修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程。5.8.2.3 、从事特种作业的检修人员应持有特种作业操作192、证。5.8.2.4 、多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取相应的防护措施。5.8.2.5 、夜间检修作业及特殊天气的检修作业，须安排专人进行安全监护。5.8.2.6 、当生产装置出现异常情况可能危及检修人员安全时，设备使用单位应立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。经处理，异常情况排除且确认安全后，检修人员方可恢复作业。5.8.3、检修结束后的安全要求5.8.3.1、因检修需要而拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。5.8.3.2、检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场。5.8.3.3、检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油193、污等应清理干净。6、附则本制度解释权由安全部负责解释。二十五 防尘、防毒管理制度1、目的为保障从业人员的身体健康，消除粉尘、生产性毒物等职业危害因素对从业人员身体健康的影响，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据国家有关职业安全健康法律法规，结合我公司生产特点，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司存在粉尘、生产性毒物的作业场所的管理。3、职责3.1、生产部是作业场所防尘、防毒管理的部门，负责编制防尘防毒规划，监督粉尘、生产性毒物等职业危害因素防护措施的落实。3.2、安全部负责组织粉尘、生产性毒物的年度职业危害因素检测与评价。3.3、生产部负责动态监测生产场所的粉尘、生产性毒物。3.4、技术194、质量部负责建设项目防尘、防毒设施的设计与验收。3.5、采购部负责防尘、防毒设备的采购、安装、调试及更换。3.6、生产部负责发放防尘、防毒的个人劳动防护用品。3.7、财务部负责落实防尘、防毒所需经费。3.8、安全部负责对接触尘毒的从业人员进行安全培训教育，维护检修防尘、防毒设备设施。4、内容4.1、公司现有的职业危害因素有：有毒物质、粉尘、噪声。4.2、环安部应依据预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，认真编制防尘防毒规划，结合挖潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害。4.3、新建、改建、扩建工程项目应按国家工业企业设计卫生标准（GBZ1-2002）要求进行设计，严格执行国家建设项目的职业危害195、防护设施（含防尘、防毒设施）“三同时”制度。4.4、防尘防毒的基本要求是限制有毒物料的使用；防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保护作业场所符合国家规定的卫生标准；采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期监测和体检。4.4.1、产生粉尘、有毒有害物质的生产或加工过程，应采用密闭的设备或隔离操作，以无毒或低毒物料代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。不能实现全密闭或隔离的，就加强通风并采取回收利用和净化处理等措施，不得随意排放。4.4.2、采用新技术、新工艺时，必须有相应的安全卫生和防护设施，经检验符合要求后，方可用于生产。4.4.3、在生产或散发有毒有害物质的区域内，196、不得设置住房或工棚。4.4.4、在存在粉尘或毒物的作业场所，应有冲洗地面和墙壁的设施，地面要有防水层和排水沟。4.4.5、对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑冒滴漏。对各种防尘防毒设施，不得停用、挪用或拆除。4.4.6、在使用和处理有毒有害物质的作业场所，应设置防护和急救器具专用柜、安全淋浴和洗眼喷泉，并有禁止饮食、吸烟以及按操作要求等警告标志。4.4.7、所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求，防止漏泄扩散，容器外部应有警告标签。4.4.8、定期检测作业场所空气中各种有毒有害物质的含量。从业人员作业地点空气中粉尘及有毒物质的浓度应符合国家工业企197、业设计卫生标准(GBZ1-2002)的规定。4.4.9、安全部每年组织一次生产场所的粉尘、生产性毒物检测和评价。4.4.10、新入公司员工必须经过健康检查，不适于从事尘毒作业的，不得分配到粉尘或有毒有害岗位。4.4.11、对接触尘毒的在册从业人员，应进行定期健康检查，建立健康监护档案。4.4.11.1、接触粉尘作业人员，当粉尘中含游离有毒物在10%以上时，每两年至少检查一次；在10%以下时，每三年至少检查一次。4.4.11.2、接触有毒物质作业人员，每年至少检查一次，除一般内科项目外，还需要进行职业病的特殊项目检验。有特殊情况时，应及时进行检查。对有职业禁忌和过敏症者，应及时调离。二十六 禁烟198、管理制度1 、范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。本制度适用于公司各单位（包括：子公司、控股子公司）的全体职工。2 、引用文件集团公司“生产现场管理办法”的相关要求。3 、管理职责3.1、公司的禁烟工作由生产部负责管理。3.2、生产部门公司所属各单位进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。4、 禁烟范围公司所辖区域内除设定的吸烟室，其余均属于禁止吸烟范围。生产现场包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。5、管理要求5.1、公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地行政负责人负责。发现吸烟者由本人负责，在现场发现烟头由属199、地单位负责。5.2、日常管理由各单位自查为主，现场管理办公室负责组织，各专项组负责不定期检查。5.3、检查组人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。5.4、对检查组的工作，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向安全部及主管领导举报。5.5、中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。6、考核办法6.1、各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报生产部。6.2、安全部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报主管领导。6.3、在禁烟区域内每发现一位吸烟者或每发现一个烟头均处罚责任单位100元人民币。200、有直接责任人的，由各单位对具体责任人进行处罚。6.4、中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。6.5、在易燃易爆危险点和使用易燃易爆危险化工品的场所发现吸烟或烟头的每例罚款200元。6.6、各单位可参照公司的规定，制订内部管理考核奖惩办法，内部罚款由本单位自行支配使用。6.7、对外来人员，主管单位或接待单位负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对主管单位或接待单位进行处罚。7 本制度由生产现场管理部门制订解释。二十七 防雷、防静电管理规定1、目的为了加强企业防雷、防静电的安全管理、防止雷、电引发火灾、爆炸等事故的发生，特制定本规定。2、适用范围本制度规定了防雷、防201、静电安全管理要求，适用于公司危险品场所。3、职责3.1、安全部为企业的防雷、防静电归口管理部门。3.2、安全负责对防雷、防静电设施的维护和保养，如果必要，可委托有资质的专业单位进行检测。3.3、公司所属单位负责本单位防雷、防静电设施的日常维护工作。4、工作规定4.1、防雷措施；4.1.1、与电力线路连接的配电变压器和开关设备等应采取防雷措施。4.1.2、建筑行应根据建筑物防雷设计规范（GB50057）的规定采取防雷措施，一类防雷建筑物应有防直接雷、防雷电感应和防止雷电波浸入的措施，接地电阻均不应大于10；二类建筑物应有防直接雷、防雷电感应和和雷电波侵入的措施，防直接雷的接地电阻不应大于10，且202、宜与防雷电电感应的接地、电气设备接地共用接地装置；三类建筑物应防直接雷和防雷电波侵入的措施，其接地电阻不应大于30，且宜与电气设备接地共用接地装置。4.1.3、严禁在独立避雷针（塔）的支柱上悬挂电话线、广播线及低压架空线等。4.2、接地保护4.2.1、电气设备的金属部分，除加有规定外，均应接地或接零。4.2.2、接地装置的设计应符工业与民用电力装置的接地设计规范。4.2.3、通用电器设备的保护接地线必须采用多股裸铜线，并符合截面和机械强度要求。4.2.4、接地装置的接地电阻应符合以下规定：4.2.4.1、大接地短路电流系统的电力设备，接地电阻不应超过5.2；4.2.4.2、小接地短路电流系统的203、电力设备，接地电阻不应超过10。4.2.4.3、低压电力设备的接地电阻不应超过4，总容量在100KVA以下的变压器、低压电力网接地电阻不应超过10；4.2.4.4、防静电的接地装置可与防感应雷和电气设备的接地装置共同设置，其接地电阻值应符合防感应雷和电气设备接地的规定，只作防静电的接地装置，每一次接地体的接地电阻值不应大于100。4.3、静电防护4.3.1、在易燃易爆场所、有产生静电导致电击危险的场所、有产生静电导致其他事故的场所采取静电防护措施，对各种静电装置应定期维修保养和检测。4.3.2、生产厂房内的空气相对湿度应保持不应低于60%（工艺有特殊要求的可另行规定）。4.4、检测：按照集团公204、司管理要求进行防雷、防静电集中检测，防雷接地装置每年雷雨季节前应检测一次，防静电接地装置每年干燥季节应检测一次，发现不合格应立即处理。二十八 防跑料、串料管理规定1、目的为了加强本公司物资在储存及输送过程中的安全管理，防止因出现跑料、串料情况造成的生产、安全事故，制定本规定。2、适用范围适用于本公司物料储存及输送中的安全管理。3、职责与分工主管部门：生产部。负责监督各相关部门严格执行本规定。相关部门：物资库、各车间。负责贯彻、落实本规定。4、 内容与要求4.1、物料的储存中必须坚持定人员、定区域管理，每种物料储存在固定的区域内，固定责任人负责收发。4.2、采用打料泵装卸车时，每种物料必须使用专205、用管道，禁止混用。4.3、采用储罐储存的物料，应加设带考克阀的液位计，并经常检查保证其畅通无泄漏。4.4、车间生产中出具车间领料单，凭单领取原料投入生产。4.5、车间长期停车再生产或遇有工艺技术、设备等变更时，必须严格执行安全教育培训制度和变更管理制度，对员工进行岗前二、三级培训，并进行考核，合格后方可进入工作岗位。4.6、员工在投料时，必须认真检查各相关管道及阀门，保证管道使用正确，阀门开关无误，投料过程必须由当班班长或指定操作人员进行监督复核，并在操作记录上注明。4.7、生产转料、脱溶等操作中，班长必须认真巡检，保证相关阀门开关正确。4.8、车间内存放的周转物料，必须保证定区域存放，并做好206、相应标示；再投料使用时必须经班长确认。4.9、生产半成品、成品入库时，由仓库保管员开具车间产成品（半成品）接收单，办理入库手续。5、相关制度安全教育培训制度变更管理制度6、相关记录会议记录车间领料单产成品（半成品）接收单操作记录二十九 劳动防护用品和保健品发放管理制度1、目的加强劳动保护用品的管理，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。2、适用范围适用于本公司全体职工。3、管理内容及要求3.1、安全部负责全公司职工个人防护用品的管理工作及发放标准的制定。3.2、采购部负责全公司职工劳动防护用品的采购，安全部与物资库进行劳动保护用品的质量验收，仓库负责发放工作。3.3、劳动防护用品采取分级管理，207、集中审批，统一发放的原则。3.4、各部门单位要认真负责，严格执行劳动防护用品发放标准，做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。3.5、新职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。3.6、劳动防护用品是在工作期间使用的，凡因病假或其他原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品，待复工后发放。3.7、劳动防护用品根据公司相关规定发放标。3.8、生产单位职工进入生产厂区必须按规定穿戴安全帽、工作服等个体劳动防护用品。3.9、公用防护用品要建立台账，专人保管，内部调节使用。3.10、特殊防护用品严禁挪做他用。3.11、各部门领用的特殊专用防护用品，要定期检查，加强保管，经检查已经失去防护作208、用的要及时更换，无故损坏的要追究责任，按价赔偿。3.12、防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。3.13、公用防护品及抢修作业用计划外劳保用品，由单位写出申请报告，分管副总经理审批，仓库发放。4、相关文件劳动防护用品配备标准5、相关记录 劳动防护用品发放台帐三十 供应商管理制度1、目的为规范供应商管理，建立安全、稳定的供应商队伍，防止外购原材料、零件、设备的原因发生安全事故，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2、范围本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。3、职责采购部门负责本单位对外采购。负责供应商资质鉴定、信用评价、产209、品质量控制等。4、内容4.1、管理原则4.1.1、采购部门对供应商实行管理，生产、技术等部门予以协助。 4.1.2、采购部门可对供商评定信用等级，建立供应商目录，根据等级实施不同的管理。4.1.3、采购部门要定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除供应合作协议。4.1.4、对选定的供应商，各单位可与之签定采购协议，在协议中具体规定双方的权利与义务。4.2、供应商的评定内容4.2.1、资质鉴定，供应商应提供相关资质证明，具备合法性。4.2.2、产品质量水平评定。包括：（1）物料来件的优良品率；（2）样品质量；（3）对质量问题的处理。4.2.3、交货能力评定。包括：（1）交货的及时性；（2）扩210、大供货的弹性；（3）样品的及时性；（4）增、减订货货的批应能力。4.2.4、技术能力评定。包括：（1）工艺技术的先进性；（2）后续研发能力；（3）产品设计能力；（4）技术问题的反应处理能力。4.2.5、服务评定。包括：（1）零星订货保证；（2）配套售后服务能力；（3）服务态度。4.2.6、合作状况评定。包括：（1）合同履约率；（2）年均供货额外负担和所占比例；（3）合作年限；4.2.7、价格评定。包括：（1）优惠程度；（2）消化涨价的能力；（3）成本下降空间。4.3、供应商评定步骤4.3.1、采购部进行市场调查，拟出至少2家具备资质和能力的单位。4.3.2、由采购部组织相关人员组成的评选小组，211、对拟订的供应单位进行考查，形成考查报告。4.3.3、依据考查报告，采购部确定供应商排名顺序，建立供应商资料。4.4、采购部每年组织对供应商进行重新评估，不合格的进行淘汰，同种采购商品的供应商至少应保持2家。4.5、采购部可对供应商信用情况划分信用等级，对最高信用等级的供应商，可进行优先选择和优惠待遇。4.6、管理措施4.6.1、各单位对重要供应商应定期进行实地考查，掌握供应商生产、管理情况。4.6.2、各单位对购入物品应进行检查和分析，随时掌握商品质量。4.6.3、各单位应积极开发新的供应商，减少对个别供应商大户的过分依赖，分散采购风险。三十一 承包商管理制度1、总则1.1、为规范对承包商（服212、务供方）的管理，确保施工作业、生产安全，特制定本制度。1.2、本制度适用于从公司承担工程项目、日常劳务工作、运输和装卸的所有承包商的安全管理。2、管理职责2.1、项目发包部门负责实施对施工承包商的资格预审、评定、建档和管理。2.2、采购部、物资库负责对运输和装卸承包方的资格预审、评定、建档和管理。2.3、安全员对承包商的施工现场和安全措施落实负责监督检查。3、资格审查和年度评价3.1、按照“谁主管、谁负责”的原则，项目主管部门负责对承包单位进行全面审查，对承包单位的合法性、适应性、可靠性、技术资质水平和安全保证条件进行确认，验证如下证件。（1）验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求（营业执照213、危险化学品经营许可证、危运证等）；（2）验证承包方管理能力和队伍素质能否满足要求（资质等级证书）；（3）审核承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实；（4）审核承包方以往业绩表现；（5）审核施工单位安全负责人和现场安全管理人员安全管理资格证。特种人员持证情况。危险化学品运输、装卸单位的驾驶员、押运员、装卸管理人员资格证等；（6）若存在工程分包，审查分包合同及分包队伍的资质。3.2、各项目发包主管部门审查后，将承包商的相关资质审查资料及其编制的安全生产保证措施交安全部审查，经公司主管负责人审核批准，选择承包商发包。3.3、各项目发包主管部门每年对承包商安全生产表现作评价，并建立合格承包214、商名录和档案，作为选择和续用承包商的依据。档案包括承包商的资质证复印件、过去3年的安全生产业绩、特种作业人员操作证复印件、安全生产表现评价报告等。4、施工作业的安全管理4.1、项目发包主管部门和承包方要按合同法规定签订合同书，合同书中必须有安全条款或安全作业协议书，明确承包方单对施工或作业中发生事故的责任；存在分包的承包方要明确对分包单位所承担的安全责任。4.2、承包单位进入生产区施工或作业，要严格执行国家的有关法规标准及我厂各项规章制度。4.3、工程项目施工单位要制定确保相关项目安全进行的安全技术措施，并报送公司审核。4.4、承包工程项目的施工单位必须做好开工前准备，编制项目安全生产计划和施215、工方案，按合同要求对所有人员进行安全培训教育，为员工配备相应的劳动保护用品，配备安全管理人员，检查安全设施。4.5、各类承包方必须承担对本单位作业人员进行安全教育培训的责任。4.6、对进入公司内施工或作业的承包方所有人员，由各项目发包主管部门负责组织进行安全教育。4.7、在进入公司关键装置、要害部位区域施工前，由所在车间或部门再进行一次安全教育。4.8、施工现场必须有指定人员监管，必须有警示标志及根据作业情况设置警戒区域和安全设施。4.9、承包施工单位需进行动火、高处作业、进入受限空间作业、吊装作业、破土作业、临时用电等，须经公司安全员同意，并严格执行本公司安全作业管理制度的规定，办理审批手续216、和落实各项措施，方能施工作业。厂安全员负责对施工单位现场的检查监督。4.10、在重点、关键部位施工或作业，除承包商方设专人监护外，各项目发包主管部门必须安排专人在现场监管。4.11、施工、作业临时用水、用电，要办理有关手续，严禁用消防栓供水。4.12、安全员、项目发包主管部门应经常深入承包商施工或作业现场，监督检查安全措施的落实情况，发现承包方作业人员违反安全管理规定，应下达整改通知并进行跟踪检查。对不落实安全措施的承包方，根据性质、严重程度，有权要求停工整顿和提出按合同有关规定处理。 三十二 管理制度评审和修订1、目的与适用范围为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安217、全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。2、引用法规、标准危险化学品从业单位安全标准化规范3、安全生产管理制度的制订3.1、安全部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。3.2、安全部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。3.3、审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。4、评审与修订4.1、安全生产制度的评审4.1.1、评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。（1）安全生产的法律、法规发生变化；（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；218、（3）安全生产相关的组织机构发生重大变化；（4）管理机构的管理职责发生重大变化时；4.1.2、评审组织：安全生产制度评审，由安全生产委员会组织。4.1.3、评审内容（1）与法律、法规符合性；（2）与企业发展总体水平的相适应性；（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；4.1.4、评审输出4.1.4.1、评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。4.1.4.2、 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。4.2、安全生产制度修订4.2.1、修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。（1）安全生产法律、法规发生变化，219、现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；（4）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；（5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；4.2.2、修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。4.2.3、修订依据：4.2.3.1、国家行业的安全生产法律、法规、条例。4.2.3.2、安全生产制度评审结果。4.2.3.3、制度执行过程中，员工提出其它合理建议。4.2.4、修订后的安全生产规220、章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。4.2.4、 安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。三十三 职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度1 、目的根据中华人民共和国职业病防治法和使用有毒品作业场所劳动保护条例（国务院352号令2002），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。2 、适用范围本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。3 、定义3.1、职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3.2、职221、业危害因素：在生产中使用和产生的，并在作业时以较少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用，而对健康产生危害的各种物质的总称。3.3、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。4 、职责与分工主管部门：安全部。负责监督本制度的执行。相关部门：公司各部门。日常工作中贯彻执行本制度。 5、 内容与要求5.1、公司以管理部，安全领导小组为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。5.1.1、企业制定切实可行的职业危害防治计划和实施方案。防治计划或实施方案中明确责任人、责任部门、目标、方法、资金、时间表等；由安全部和安全领导小组对落实情况定222、期进行检查，确保职业危害的防治与控制效果。5.1.2、由安全员建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案，职业卫生档案内容应包括：单位基本情况；职业卫生防护设施的设置、运转和效果；职业危害因素浓度监测结果及分析；从业人员职业健康监护档案中应包括：从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等健康资料。5.1.3、每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。5.1.4、新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目作业场所设计要符合工业企业设计卫生标准要求；工作场所有害因素的职业接触限值符合标准规定，如有不符合点要有整改计划或方案，并按223、计划或方案进行整改，整改效果要进行评价。5.1.5、企业生产流程、生产布局必须合理，确保使用有害物品作业场所与生产区分开，符合国家有关规定的安全距离，且作业场所不得有人员居住。企业应将有害作业与无害作业分开，减少作业人员接触有害物质的伤害。企业存在高毒作业时，应将高毒作业场所与其他作业场所进行有效隔离。一般有毒作业场所设置黄色区域警示线，高毒作业场所设置红色区域警示线。5.1.6、对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区。对于作业场所设置的报警设224、施、冲洗设施、防护急救器具专柜等，明确责任部门并确定责任人和检查周期，定期检查、维护、并记录，确保其处于正常状态。5.1.7、企业安全员负责职业危害因素检测工作，每年定期委托外部机构对作业场所进行职业危害因素检测，并在检测点设置标识牌，将检测结果进行公告，以使从业人员知晓其工作环境的职业危害因素结果。并将检测结果存入职业卫生档案。5.1.8、对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。5.1.9、对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业健康档案。5.1.10、制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相225、关部门备案。5.1.11、提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。5.1.12、建立职业卫生防护设施管理台帐、个体防护用品管理台帐，由安全员负责管理检查。5.1.13、加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。5.1.14、不得在未进行上岗前职业健康检查即从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌人员从事禁忌作业。三十四 事故管理制度1、总则1.1、为了规范安全事故的报告和调查处理，落实安全事故责任追究制度，根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令）和有关规定，特制定本制度。1.2、本制度所称226、的“安全事故”，是指没有达到国务院生产安全事故报告和调查处理条例中规定的“特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故”的等级事故，仅仅发生在生产现场的所有造成人员伤害或带来经济损失的事故。1.3、根据安全事故（以下简称事故）造成的人员伤害或者直接经济损失，事故一般分为以下类别：(1)一类事故。是指发生轻伤或直接经济损失10000元（含）以下的；(2)二类事故。是指发生轻伤或直接经济损失1000050000元（含）以下的；(3)三类事故。是指发生重伤或直接经济损失50000元以上的；(4)四类事故。是指虽未造成人员受伤或一定经济损失，但影响较大给企业带来一定信誉损失的。1.4、事故报告应当及时、227、准确、完整，任何人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任人按照规定追究责任。2、事故报告2.1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向总经理；总经理接到报告后，应先后及时向集团分管领导与主管领导汇报。(1)发生一类事故与二类事故，项目经理应在48小时内上报；(2)发生三类、四类事故，项目经理应在24小时内上报。2.2、报告事故应当包括下列内容：(1)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(2)事故简要经过；(3)事故已经造成或者可能造成的伤害人数和228、初步估计的直接经济损失；(4)已经采取的措施；(5)其他应当报告的情况。(6)事故报告后出现新情况的，应当及时补报。3、事故应急处置 总经理接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢险，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故发生后，总经理应该指定相关人员如实做好影像记录，或者绘制现场简图做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。4、 事故调查4.1、事故调查组成立权限：(1)发生一类事故与二类事故，公司责成发生事故的项目部自行组织事故调查组进行调查。(2)发生三、四类事故，由公司组成事故调查组进行调查。4.2、事故调查组履行下列职责：(1)查明事故发生的经过、原229、因、人员伤害情况及直接经济损失；(2)认定事故的性质和事故责任；(3)提出对事故责任者的处理建议；(4)总结事故教训，提出防范和整改措施；(5)提交事故调查报告。4. 3、事故调查组有权向项目部和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料。4. 4、提交报告的时间：(1)发生一类和二类事故，项目部在事故发生后7日内向公司提交事故调查报告；(2)发生三类和四类事故，调查组在调查结束后7日内向公司领导提交事故调查报告。4.5、事故调查报告包括以下内容：(1)事故发生经过和事故救援情况；(2)事故造成的人员伤亡和直接经济损失；(3)事故发生的原因和事故性质；(4)事故责任的认定以及对事故责230、任者的处理建议；(5)事故防范和整改措施。(6)事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。5 、事故处理5.1、总经理与部门经理有下列行为之一的，每发现一起，除扣除生产经营主要指标绩效考核责任状“安全奖”的10%外，另按事故造成“直接经济损失”1%予以罚款（发生影响较大事故的处1000元罚款）：(1)不立即组织事故抢救的；(2)迟报或者漏报事故的；(3)在事故调查处理期间不积极配合或者抵制调查的。5.2、总经理与部门经理有下列行为之一的，每发现一起，除扣除生产经营主要指标绩效考核责任状“安全奖”的20%外，另按事故造成“直接经济损失”2%予以罚款（发生影响较大事231、故的处2000元罚款）：(1)谎报或者瞒报事故的；(2)拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的。5.3、总经理与部门经理未履行安全生产管理职责，导致事故发生的，按事故造成“直接经济损失”一定比例予以罚款：(1)发生一类事故的，免于处罚；(2)发生二类事故的，按1%予以罚款；(3)发生三类事故的，按2%予以罚款；(4)发生四类事故，视情处3000-5000元罚款。发生国务院生产安全事故报告的调查处理条例（国务院第493号令）的等级事故，事故报告与调查处理从其规定。三十五 危险化学品应急救援预案1、总则为落实设备安全管理条例，加强公司的安全管理，保证企业、社会及人民生命财产安全，防止突发性设备事232、故的发生，并能在事故发生后迅速、有效的控制处理，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制定我公司危险化学品泄漏事故应急救援预案。2、危险化学品泄漏事故应急救援组织机构2.1、组织机构总指挥：副总指挥：成员：下设应急救援办公室在安全部，负责日常的管理工作。当发生突发事故时，由事故应急救援指挥部统一指挥和处置。22、组织机构和职责（1）贯彻执行国家、当地政府、上级主管部门关于预防安全事故发生和应急救援的方针、政策及有关规定。(2)组织制定、修订本单位的事故应急救援预案，组建事故应急队伍，有计划的组织实施应急救援的培训和演练。（3）审批用于应急救援的监测仪器，防护器材，救援器材的贮233、置计划。（4）检查、督促做好事故预防措施和应急救援的各项准备工作。（5）发布和解除应急救援命令信号，组织指挥应急救援队伍展开事故应急救援行动。（6）向上级汇报和向友邻单位通报事故的情况，必要时向有关单位发出求救请求。（7）组织事故调查，总结事故应急救援的经验和教训。2.3、组织机构成员的分工（1）总指挥：总指挥是事故现场的最高管理者，根据现场情况预测可能发生的各种危害后果，事故延迟的时间，及时的下达对外联系，批准救援安排，下达救援命令，在危机职工及群众生命安全的紧急情况下，可以下达撤退、戒备、紧急疏散的命令。总指挥不在现场时由副总指挥全权负责事故的应急救援工作。（2）副总指挥：协助总指挥负责应234、急救援的具体指挥工作，总指挥因故不再岗位时，由其全面负责救援工作，履行总指挥的职责。（3）生产部部长：是事故现场的最高指挥员，全面负责事故发生后的紧急停车处置方案，以及开、停车的调度工作，及时反映事故状况并指挥联络。（4）车间工段长：协助生产部部长的工作，具体指挥和协调安排人员处置事故和生产系统的开、停车调度工作。（5）安全办经理：当发生事故时根据指挥部命令指挥消防队员到达现场，视扑救方案参与灭火、抢救以及事故后的清洗工作。(6)技术质量部部长：负责事故现场的环境监测及污染源的消除，防止扩散，必要时根据严重程度请示上级有关部门援助。(7)办公室主任：协助总指挥做好对外联系各部门的协调工作，负责235、治安保卫，人员疏散及道路管制工作，调整人员回复生产，做好思想工作，稳定人心。（8）财务、供应部部长：协助总指挥做好抢险救援物资的供应和运输工作，抢救受伤中毒人员的运输工作和生活必需品的供应、3、应急救援队伍的任务和组成公司各职能部门和全体员工都有对重大事故应急救援的责任，各救援队伍是应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各种事故的救援和处置。各救援队伍的任务急成员如下：（1）、通讯联络员：主要是担负各小组吉安的联络和对外联络负责人： （2）、义务消防队：担负灭火、洗消和抢救伤员任务组长：成员：（3）、抢修队：担负检抢修的指挥，及时恢复设备的正常运转。组长：成员：（4）、报警通讯联络方式：4236、危险源：根据我公司的实际生产情况，我公司生产过程涉及的危险化学品有R134a、CO2、柴油。5、 事故发生后应采取的处理措施5.1、公司生产过程中有可能发生泄漏，其泄漏量视其漏点设备的阀门管道、工作压力和温度等条件而不同。泄漏时又可因季节风向等因素，涉及范围也不一样，事故起因也是多样。如：操作失误、设备失修等原因。5.2、发生泄漏事故时应采取的应急救援措施（1）当现场巡检人员发现装置、设备有泄漏的事故现象，首先应报告当班班长或工段长，由当班班长或工段长根据泄漏地点和泄漏的扩散情况决定急救救援，即单位自救还是采取其他救援。若是公司的力量不能控制或不能及时消除事故后果，应根据情况拨打110、11237、9、120等报警电话，尽早争取争取社会支援或直接借助政府的力量来获取支援，以便控制事故的发展。（2）出动应急救援队伍，各指挥部成员在接到报警后，应迅速组织应即救援队伍赶赴现场，到达现场后在做好自身防护的基础上，根据泄漏的扩散情况所涉及到的范围，按各自的分工，快速实施应急救援预案，控制事故发展。（3）消防人员进入现场后，应带好防护用品，查明现场是否有中毒人员并以最快速度将中毒人员撤离现场，消防人员和消防司机密切配合，听从现场指挥进行洗消。（4）安全部到达事故现场后，会同事故发生的单位，在查明泄漏部位和范围后能否控制。作出局部或全部停车的决定，若需紧急停车，按紧急停车程序，有通知车间值班长，迅速执238、行。（5）医疗救护：事故发生后与消防队配合，应对窒息、烧伤人员进行现场急救，重伤人员进行现场急救，重伤人员及时送往医院抢救。（6）抢险抢修作业，泄漏时的控制。收到指挥部下达的抢修抢险命令后，同时在现场人员带领下，查看泄漏的原因，泄漏点的位置、压力和温度，采取必要的防护措施，进行修补或堵塞漏点，制止进一步泄漏，若是大面积的泄漏或釜体泄漏时，岗位操作人员应协助抢险人员及时将剩余的液体转入备用的釜体中。5.3、发生泄漏引起火灾时处理方法：（1）操作人员应保持头脑清醒，立即向相关领导汇报，同时作紧急停车处理，佩戴岗位防护用品或采取简易的防护措施进行自我防护，尽最大努力进行扑救，尽量减小灾情。（2）指挥239、部接到汇报后，立即启动公司级救援预案，生产技术部主任根据实际情况向上级汇报，同时直接拨打119、120等报警电话或借助政府力量，尽早获取社会救援以控制事故的发展。现场灭火人员若发现现场有再次爆炸的可能性，立即向现场指挥部报告，现场指挥应迅速做出准确判断，采取一切可能的办法，制止再次爆炸的发生。如以现场急救人员的力量无法制止再次爆炸时，应立即指挥现场人员撤离危险区。来不及撤离时，利用现场一切可以利用的资源自救。既利用岗位的防护用品或湿毛巾堵住口鼻，观察周围环境，迅速撤向安全出口处，烟雾较大要弯腰前进，进行紧急疏散，等待救援人员支援。5.4、人员紧急疏散、撤离（1）发生重大事故时，为增强预防和处理240、恶性突发事故的能力，特制定本疏散预案。（2）当发生严重泄漏，烟气大量扩散，人员无法靠近时，岗位人员应佩戴好防护用品，迅速报告值班长，接到通知后，应保持头脑冷静，判断准确，指挥有力。一边组织人员取备用防护器材到现场进行抢险，抢救疏散被困人员。一边打电话报告指挥部组织有关人员赶到现场，成立临时指挥小组，有组长指挥抢险救灾工作，同时拨打119、110、120以求救援。（3）事故现场人员根据液体漏影响范围，看清风向，向侧面上风处撤离，事故现场人员的清点有事故现场当班值班长向领导汇报。（4）非事故现场人员的紧急疏散在接到疏散信号后，向上风方向两侧撤离。5.5、危险区域的隔离5.5.1、危险区域的设定根据241、事故现场R134a、CO2浓度和扩散情况、当时的风向、风速判断扩散的方向和速度，厂区周围1000米内的范围划分为危险区。5.5.2、事故现场隔离区的划分方法、方式当事故现场烟气浓度较大和扩散速度较快时，辨别当时风向，将设定的危险区及危险区的下风向，及厂区周围所涉及的范围内设定为隔离区。5.6.3、事故现场的隔离方法由公司安全部负责设置危险区边界警戒线，警戒线为红色，危险区为黄色带，警戒哨佩戴臂章。5.7.4、事故现场周边区域道路或交通疏散方法由公司安全部设置路障，指挥疏导人员撤离事故现场，由办公室负责社会周边范围协调工作，并请求公安部门负责附近周边道路的交通管制，执勤人员带红色臂章。5.8.5242、检测、抢险救援及控制措施5.9、检测的方法及检测人员的防护、监护措施：5.9.1、检测的方法：利用现场固定及移动报警器5.9.2、检测人员防护方式：佩戴防毒面具。进行现场检测时必须两人或两人以上互相配合，进行检测工作，检测工作人员必须站在上风侧随时观测同伴的安全状况，以便及时做出处理。5.9.3、抢险救援方式、方法及人员防护、监护措施抢险救援方式：利用消防车，干粉或泡沫灭火系统。抢险人员防护方式：佩戴防毒面具。抢险过程必须由两名或两名以上的抢险人员互相配合互为监护人，随时注意观察同伴的安全状况。5.9.4、现场实施检测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法；根据现场泄漏的大小及季节风向判断事故243、的大小，以公司的力量无法控制泄漏，无法制止烟气的快速蔓延时，迅速组织现场人员向上风口处撤离。5.9.5、应急救援队伍的调度：由指挥部发出救援信号，其它各单位在接到信号后，立即组织本单位人员按照指挥部指派的任务积极开展工作。5.9.6、控制事故扩大的措施：根据现场泄漏的情况进行局部或全厂停车处理。5.9.7、事故可能扩大后的应急处理措施（1）全厂急救停车处理（2）急救通知市消防队：119市公安局：110市急救中心：120市安监局： 市环保局：5.10、受伤人员现场救护、救治与医院救治5.10.1、事故发生后根据负伤人员的情况对人员进行救治，由医护人员护送医院。5.10.2、现场救护措施（1）迅速244、将患者撤离现场至空气新鲜处。（2）呼吸困难，窒息时应立即给氧；呼吸停止时立即进行人工呼吸及心脏按摩。（3）头部灼伤时，要注意眼、鼻、口腔的清洗，经现场处理后立即送医院治疗，当人发生烧伤时，应迅速将患者衣服脱去，用流动清水冲洗降温；用清洁布覆盖创伤面，避免伤面污染。5.10.3、现场医疗急救中需注意问题在急救方法实行简易分型后的急救处理（1）既由经验丰富的医生负责对伤员的伤情进行综合评判，按轻、中、重简易分型，对分型后的伤员标上识别标志外，在急救措施上按照先重后轻的原则，实行共性处理和个性处理相结合的救治方法。（2）注意保护伤员的眼睛（3）对救治后的伤员实行一人一卡，将处理意见记录在卡上，并别在245、伤员胸前，以便做好交接，有利于伤员的进一步转诊治疗。（4）合理选送医院。伤员转送过程中，实行就近送医院的原则。（5）妥善处理好伤员的污染衣物，及时清除伤员身体上的污染衣物，集中妥善处理，防止发生继发性损害。5.10.4、治疗方案：及时供给足够的氧气迅速准备抢救药品，建立静脉通路。5.11、 现场保护和现场洗消5.11.1、事故现场保护措施首先设立警戒线，任何人未经现场指挥部的允许，不得擅自进入事故现场。5.11.2、事故现场的洗消工作的负责人和专业队伍事故现场的洗消工作的负责人由所发生事故的部门主任负责；专业队伍由消防员组成。5.12、外部救援5.12.1、 当发生重大泄漏事故无法得到控制时，246、由指挥部发布命令请求外部救援。若指挥部总指挥和副指挥不在厂时，由生产副段长临时指挥，全权负责应急救援。5.12.2、办公室负责通知社会支援，引导援助力量进入厂区，并告之安全注意事项。5.12.3、 援助单位市消防中心 119市报警中心 110市急救中心 1205.13、 预案分级响应条件：根据事故的危害程度的级别分为一般事故、重大事故。启动条件：一般事故：系统内的管线泄漏和釜罐溢流挥发性气体影响范围。影响范围300米，启动车间级预案，通知车间相关单位进行应急响应。重大事故：大面积泄漏挥发性气体影响预案，立即通知相关单位及周边相关人员。夜间出现事故升级管理启动预案。5.14、事故应急救援终止程序247、5. 14.1、泄漏点得到有效的控制后，发生事故原因根本消除，事故危险已解除，受伤人员得到有效治疗，现场及周边公司情况落实清楚后，由指挥部确定救援工作结束。5.14.2、 救援工作结束后，由指挥部通知相关单位及周边公司事故情况已解除。5.15 、应急培训计划公司依据从业人员能力和公司周边人员素质分析结果来制定应急培训计划。5.15.1 、应急救援人员培训由设备安全部编制培训计划上报公司人力资源部，由设备安全进行培训，不定期地要聘请消防中队专业人员来厂指导培训。5.15.2 、员工应急救援人员响应的培训：由公司安全部制定培训计划，每年培训两次。培训由生产技术人员进行，安全部进行技术指导、考核。考248、核不合格人员应重新进行培训，直至考试合格为止。5.15.3、由安全部、办公室对外宣传酸碱的性质、危害、及防护措施等知识。5.16、演练制度5.16.1、各班每半年组织一次应急救援预案演习。5.16.2、每年组织两次全公司范围内的应急演练。5.17、应急救援物资检查维护制度5.17.1、应急救援过程中所应用的所有设备、物资、药品等由仓库统一保管。5.17.2、所有的应急救援设备物资药品等物管人员要定期进行检查，对于已经用完、损坏、过期的及时进行更换。5.18、管理规定5.18.1、各班凡没有按规定对预案进行演练的，按生产处罚条例处罚。5.18.2、各班对预案的演习必须填写规定的台帐。5.18.3249、各班对报警系统按规定的时间进行试验，并填写试验记录，同时对消防设备、器材及人员防护装备定期检查维护、保养并填写记录。5.18.4、各班对消防器材进行定期维护、保养、既每周进行一次清理、检测。对于已损坏的器材及时进行更换。5.19、演练计划：5.19.1、演练准备：应急预案演练由指挥领导小组组织，各单位准备平时做好应急救援器材的维护、保养以备随时应急。各应急救援对队员做好应急准备，备好防护器材，相关单位备好器材、通信工具，由办公室协调各外协单位。5.19.2、演练范围与频次每年至少组织二次全公司范围内的预案演练。6、预案的评审和修订6.1、应急救援指挥部必须在每年年初根据人员的变化进行组织调整250、，确保组织落实。6.2、事故发生后，应立即评估本预案的有效性，并作相应的修改。6.3、评审要点：合法性。是否符合有关法律、法规、规章和标准，以及有关部门和上级单位规范性文件要求。 完整性。规定的各项要素是否齐备。针对性。紧密结合本单位危险源辨识与风险分析。实用性。切合本单位工作实际，与生产安全事故应急处置能力相适应。科学性。组织体系、信息报送和处置方案等内容科学合理。操作性。应急响应程序和保障措施等内容切实可行。衔接性。综合、专项应急预案和现场处置方案形成体系，并与相关部门或单位应急预案相互衔接。7、更新、修订本预案的更新、修订由专职安全员负责，预案内容若有修改，须经总经理批准。修正后的预案需251、发布并告知本预案有关的机构和人员三十六 文件控制程序1、目的加强对安全标准化管理体系所要求的所有文件予以控制，确保在安全标准化管理体系运行中起重要作用的各个场所都可获得并使用适用文件的有关版木。 2、适用范围本程序适用于本公司对安全标准化管理体系所要求的所有文件进行控制。 3、职责 3.1、安全部科是安全文件控制的归口管理部门，负责分工的安全标准化管理体系文件的编制、审核，负责安全标准化管理体系文件的标识、发放、保管、更改、回收、作废管理。 3.2、安全部科负责分管管理文件的编制、审核，并负责外来文件适用性的审核和控制。 3.3、总经理负责安全标准化管理手册的批准和发布。3.4、主管安全副经理252、负责程序文件和管理文件的批准。 3.5、各部门负责本部门与安全标准化管理体系有关的管理文件的编制、审核和本部门所有文件的管理和控制。 4、工作程序4.1、文件的编号管理手册手册： GSTG（ANQ）-SC-2013程序文件： GSTG（ANQ）-CX-XX管理文件： GSTG（ANQ）-GL -XX记录： GSTG（ANQ）-JL -XX4.2、文件的编写、审核、批准、发放4.2.1、文件发布前应由授权人批准，以确保文件是充分、适宜的；管理手册、程序文件由安全科编制，经安全副总审核，总经理批准、发布；其它管理文件由主管部门编制，本部门经理审核，主管领导批准。4.2.2、文件的发放由总经理办公室253、负责，并填写文件发放记录由收文人签收，应确保文件使用的各场所都应得到适用文件的有关版本，同时备案存档。4.2.1、因破损而重新领用的新文件，分发号不变，并收回相应旧文件；丢失补发的文件应在原分发号后标注“一补a”，并注明已丢失文件的分发号作废，发放部门做好相应签发记录。4.3、文件的评审和更新当发现在用的安全标准化管理体系文件的充分性与适宜性存在问题时，应由文件的形成部门及时组织对其评审与更新并按规定再次批准。4.4、文件的受控状况4.4.1、文件分为“受控”和“非受控”两大类。凡与安全标准化管理体系运行紧密相关的文件应为受控，对这些文件的编制、审核、批准、发放、使用、更改、再批准、标识、回收254、作废等均应受到控制，各主管部门按本程序执行。4.4.2、受控文件应在文件封面上加盖红色“受控”印章井注明分发号。4.4.3、“非受控”文件指如发给外部的安全标准化管理手册等无法跟踪控制的文件。4.4.4、安全部应编制本公司安全标准化管理体系文件的受控文件清单。并公布以便使用部门随时堂握和使用文件有效版本。4.5、文件更改和现行修订状态的控制4.5.1、安全标准化管理体系文件需要更改时要由相应主管部门填写文件更改处置单，经原审批部门审批，再由相应部门指定该文件负责人进行更改。如果指定其它部门审批时，该部门应获得审批所需依据的有关背景资料。4.5.1、文件更改和现行修订状态应在所更改的文件和受控255、文件清单上进行标识，以确保文件的更改和现行修订状态得到识别；4.5.1、文件更改后，应按该文件发放范围及时收回失效或作废文件，以确保有效文件的唯一性。4.6、文件的保存、回收、作废与销毁4.6.1、文件的保存（1）所有文件都必须分类存放在干燥、通风、安全的地方；（2）所有安全类原始文件都必须在公司档案室存档，各部门文件由本部门保管，安监室对各部门安全类文件保管情况进行检查；（3）任何人不得在受控文件上涂改、乱划，确保文件清洁和清晰，易于识别和检索。4.6.2、文件的回收、作废与销毁（1）安全科及时从文件使用场所收回失效和作废文件，加盖“作废”印章，防止作废文件的非预期使用；（2） 若因任何原因256、需保留的作废文件，应在文件封面上加盖“作废留用”印章加以标识并单独保存。对要销毁的作废文件，由相关部门写明作废文件目录，经主管副总批准后，由总经理办公室进行销毁。4.7、外来文件的控制外来安全文件与法律法规由主管副总审批其适用性并确定发放范围安全科统一编号，加盖受控章，报总经理办公室纳入受控文件清单中，控制其发放并跟踪其修订状态，适时对修订或换版文件进行更换确保在使用处可获得适用文件的有效版本。4.8、文件的借阅、复制需借阅、复制文件时，经相关部门负责人按规定权限审批后向文件管理人员借阅、复制。借阅文件应在文件借阅记录上签字，借阅者应按期归还，复制的受控文件必须由文件管理人员登记编号，并加盖“257、受控”印章。4.9、记录是一种特殊文件，应按记录控制程序进行控制.4.10、总经理办公室应每季度对各部门受控文件管理情况进行一次检查，并形成记录。5、相关文件记录控制程序受控文件清单文件发放记录文件更改处置单文件借阅记录三十七 记录控制程序1、目的建立本程序的目的是对安全标准化管理体系所要求的记录予以控制，为安全标准化管理体系运行有效性提供客观证据。2、适用范围本程序适用于本公司对证明安全标准化管理休系有效运行的记录的控制。3、职责3.1、安监室是记录控制的归口管理部门，负责记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置的控制，负责建立记录控制清单，对记录的控制进行指导和监督。3.2、各部门负责258、本部门记录的编制、标识、贮存、保护、检索和处置。4、工作程序4.1、记录的编制4.1.1、本公司所建立的记录表样，由各部门负责人组织编制交安监室统一审核，并按文件控制程序中编号原则进行编号标识。其审批原件由安监室存档。4.1.2、各相关部门可根据需要提出记录格式设计更改，按文件控制程序中有关文件更改条款执行。4.2、记录的填写4.2.1、记录的填写要准确、及时、内容完整、字迹清晰。记录应逐项填写。未发生的项目用单杠划去，各相关栏目负责人签名不得空白。4.2.2、记录不得随意更改，记录填写中发生的笔误的勘误方法是：将记录内容用笔划一条横杠并保持其可辨认，在旁边写上正确的内容并签勘误者姓名和日期严259、禁使用涂改办法勘误。4.2.3、记录要求用钢笔、碳素笔或圆珠笔填写。4.3、记录的标识、贮存、保管4.3.1、记录的标识由记录名称、记录编号及流水号组成。4.3.2、记录由使用部门收集、编目，以便于索引。各部门须把记录分类，依日期顺序整理好，按一定时间段装订成册。所存记录应保持整洁、完整。各部门按规定期限保存记录。4.3.3、使用部门应指定专人保管记录，贮存条件应防潮、防火、防虫蛀、防鼠害等，防止损坏、变质和丢失。4.3.4、安全科编制记录控制清单，将公司所有与安全标准化管理体系有关的记录汇总，包括名称、编号、保存期、保存单位等内容。各部门填写本部门使用记录的清单。4.3.5、记录保存期在记录260、清单中规定，一般不少于三年，重要记录不少于五年。在规定期限内必须保证记录的完整。4.3.6、安全部每季度要检查一次各部门记录的使用、管理隋祝。4.4、记录发放、借阅和复制各部门保管的记录需借阅或复制，要经相应部门负责人批准。4.5、记录的销毁处理对超过保存期限的记录，或因其他特殊情况需要销毁时，由使用部门申请，经安全科主任确认，报主管副总批准后由各部门执行销毁。5、相关文件文件控制程序记录控制清单 三十八 监视和测量设备管理制度1、目的为加强对监视和测量设备的管理，确保其准确度、精密度和性能，提高生产监视测量的准确性和可靠性，确保安全生产，根据安全生产法、计量法、职业健康安全管理体系规范（GB261、/T28001-2001）、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）的要求，制定本制度。监视和测量设备中属特种设备安全附件的，还应执行公司的特种设备安全管理制度。2、适用范围本制度适用于本公司与安全生产有关的测量和监控设备的配置、校准、使用、维修、偏离校准状态的处置等内容。3、职责3.1、物资部负责对监视和测量设备进行采购。3.2、安全部、生产部负责采购前的技术审查。3.3、备件保管负责监视和测量设备的入库和发放管理，及对报废的监视和测量设备进行回收处理。3.4、生产车间负责对监视和测量设备进行验收、安装、建档、维修、保养、报废拆除，并负责联系质量监督部门进行定期校验。3262、.5、各使用车间负责对监视和测量设备进行卫生清理。4、工作程序4.1、监视和测量设备的采购与入库4.1.1、各车间需要购置或更新监视和测量设备及备品备件时，应事先提出计划报设备部、安环部进行技术审查，由生产部、安环部部长签字后交供应部进行采购。4.1.1.2、未经生产部、安环部审核的监视和测量设备，不论由什么渠道，采购部门应拒绝采购，财务部门应拒绝付款。4.1.1.3、监视和测量设备的选型要合理，确保监视和测量设备的准确度和精确度满足使用要求，同时供货安装单位要有相应资质。4.1.1.4、新购置的监视和测量设备，必须具有法定产品合格证、说明书、装箱清单，否则不予入库。设备进厂后由公司电仪车间专263、业技术人员进行验收，合格的监视和测量设备办理入库手续，不合格的监视和测量设备杜绝入库发放使用。4.2 、监视和测量设备的安装4.2 .1、凡是生产、使用、储存、充装易燃易爆易中毒危险化学品的重点岗位和要害部位，都必须安装合适的监视和测量设备。4.2.2、监视和测量设备的安装位置要合理，能够起到有效的监视和测量作用。4.3、监视和测量设备的校验4.3.1、监视和测量设备应按校验周期要求进行校验。4.3.2、监视和测量设备的定期校验要由国家质量技术监督部门进行，检测报告由档案室统一保管。4.3.3、监视和测量设备的一般校正，由电仪车间仪表岗位负责。4.4、监视和测量设备的使用4.4.1、监视和测量264、设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。4.4.2、监视和测量设备应在校验的有效期内使用，严禁超期使用，使用中如发现损坏或处于可疑的校准状态时，应对其重新进行校准。4.4.3、对使用监视和测量设备的人员，应熟练掌握操作使用步骤和方法。4.4.4、使用车间应保证监视和测量设备在适宜的环境条件下使用，保证监视和测量设备表面清洁和完好。4.4.5、使用人员要随时观察监视和测量设备的状态，发现异常情况要及时通知仪表人员进行处理。4.5、监视和测量设备的维护和管理4.5.1、各单位要维护好自己单位的监视和测量设备，以便保证监视和测量设备处于良好状态，如有显示不正常的监视和测量设备立即通知仪表人员进行维265、修。4.5.2、仪表人员每月要对监视和测量设备进行检查，若发现有非正常性损坏或丢失的监视和测量设备，要及时上报生产部。4.5.3 、生产车间仪表岗位要定期对监视和测量设备进行保养和检查，并做好记录。4.5.4、生产车间负责建立监视和测量设备台帐，并制定维护保养计划，按计划对监视和测量设备进行保养维护。4.6、监视和测量设备的失效处理4.6.1、监视和测量设备在检定有效期内，若发现损坏或处于可疑状态时，生产车间应及时联系有资格的单位或人员进行维修、检定。4.6.2、监视和测量设备的报废应经安全部、生产车间确认后，进行报废处理。4.6.3、报废的监视和测量设备由电器仪表维修负责拆除，由备件仓库负责266、收回统一保管。三十九 安全生产责任制考核制度1、总则1.1、为了认真贯彻实施安全生产法，进一步落实安全生产责任制，强化公司全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，保障公司财产和员工的生命安全，为公司跨越式发展创造良好的安全环境，特制定本制度。1.2、公司安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标，形成规范化管理体系中一个相对完整的部分，即对各子公司、各项目经理部下达任务，年终按目标实施考核、奖惩。2、安全生产目标管理的特点2.1、安全生产目标的制订：在公司总经理主持召开的安全生产工作会议上，根据公司267、前期安全生产实际情况，制订本年度的安全生产目标，并将目标列入公司年度考核。2.2、安全生产目标的执行：集团公司目标下达后，各部门及各施工项目根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到各作业区及其班组，并依此检查和考核。将完成情况与个人的经济利益、先进评比、职务升迁等挂钩，明确各级领导及每个人的目标及责任，以便每个单位、个人在工作中对照目标开展工作。2.3、安全生产目标的检查：年度目标确定后，公司每年组织专项安全生产检查活动，检查各部门及各施工项目对目标的分解及贯彻落实情况，每年组织年中和年底的目标执行情况检查，分析完成目标的经验做法，查找未完成目标的问题和原因，制订改进措施。2.4、268、安全生产目标的考核：每年年底对各单位目标完成情况进行分析汇总，根据年初确定目标考核办法进行考核兑现。通过对目标的考核兑现，达到目标管理的绩效反馈，实现闭环管理。3、安全生产目标管理的作用3.1、有利于安全生产工作计划的制定。公司每年年初应制定年度安全生产计划，通过目标管理的形式，把指标下达到各部门，上下团结一致完成目标。3.2、有利于公司各部门之间的沟通。安全生产目标的完成，是一个系统工程，每个指标都涉及到很多部门，需要各部门之间密切配合，共同努力才能圆满完成。3.3、有效地调动部门和员工的积极性。各部门和员工在明确各自的目标和岗位责任后，能够充分发挥主观能动性，合理安排各自的时间和精力，在规269、定的时限内自主完成任务。3.4、有助于评估工作的开展。目标确定以后，通过阶段性的检查考核，使每个部门和员工清楚地知道各自目标完成情况，明确存在的问题和薄弱环节，使下一步的工作更有方向。3.5、有利于考核。安全目标是考核的前提和内容，最终以目标的完成情况与考核工资、奖金以及工作成绩挂钩。4、安全生产目标的建立4.1、伤亡事故控制指标：不发生人身死亡事故；不发生人身重伤事故；不发生特别重大设备事故；不发生人员责任重大设备事故；不发生重大火灾事故；不发生重大财物被盗事故；不发生其他重大的管理责任事故；4.2、安全达标文明施工指标：严格执行安全生产、文明施工规范的要求，确保生产过程安全有序。5、保证安270、全生产目标完成的措施和方法5.1、建立健全安全生产责任制：坚持“安全第一，预防为主”的方针，总经理办公会上研究、贯彻落实党中央、国务院及建筑业有关安全生产指示精神，部署公司安全生产工作；公司及各基层单位应制订并完善各级人员安全生产责任制；公司应坚持每季一次安全生产分析会，分析总结每季度的安全生产情况，基层单位应坚持每月一次安全分析会，每季一次安全生产扩大会，使公司对安全生产方面的要求、精神直接深入到基层；通过安全述职制度、责任追究制度、奖惩制度，保证安全生产责任制得到有效落实。5.2、深入宣传贯彻公司安全理念，推动企业安全文化建设：确立“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，并开271、展形式多样的安全宣传活动，大力宣贯安全理念，推动公司企业安全文化的建设，以期营造浓厚的安全生产氛围。5.3、推广安全性评价工作：安全性评价工作是基于公司对设备、管理等方面广泛自查自改的基础上，组织专家对公司安全生产情况进行全面的评价打分，对存在问题和薄弱环节提出整改建议，变以往定性的安全检查为定量的安全评价，对安全生产现实情况进行定量分析。公司根据发现的问题和建议，举一反三，排查整改，然后再组织专家进行复查。在自查整改评价整改复查再整改的评价循环中，公司通过对设备的整治、规章制度的健全、管理的完善进一步提高安全生产水平。5.4、开展危险点预控工作：公司在严格执行安全生产各项规章制度的基础上，开272、展危险点预控工作。各部门及各施工项目应结合自身实际情况，开展危险点分析预控工作，以期防止了人身事故和误操作事故的发生。5.5、大力开展反违章活动;加大安全监督检查的力度和频度，对事故、异常和违章坚持“三不放过”，对各类违章行为和违章造成事故的有关人员应按规定严肃处理。组织安全互查,开展多种形式的安全检查、巡视活动。健全安全生产督察组织，配备交通工具和监察设备，加强生产施工现场的违章查处，提高作业人员遵章守纪的自觉性。5.6、辩识重大危险源，制定应急救援预案：在辨识和评估潜在的重大危险、事故类型、发生的可能性、发生过程、事故后果及影响严重程度的基础上，对应急机构与职责、人员、技术装备、物资、救援273、行动及其指挥协调等发面预先做出的具体安排并实施演练，增强对突发重特大事故的应急处理能力。5.7、加强安全教育与培训：5.7.1、采取外培、内培等多种形式，举办各类人员培训班，提高从业人员的安全生产意识；5.7.2、不断创新安全教育的形式，举办题材新颖的各种集体安全活动，扩大安全教育室的功能和效果；5.7.3、利用技能练兵和技能大赛活动，把安全业务与技能作为一个重点，提高生产作业人员的安全知识和业务技能；5.7.4、各部门及各施工项目应充分发挥安全活动日的作用，加强检查，提高学习质量；5.7.5、各施工项目应坚持把“三种人”、外包队伍、农民工等各类人员的教育培训作为一项经常性的工作，并列人工作计274、划，提高全体职工的安全思想和安全素质，为安全生产提供可靠的保证。6、奖罚规定和评审办法6.1、考核评审办法：由安全部根据检查实施细则每月考核一次，每季报公司安全领导小组审定，年底对各单位该年度目标完成情况进行分析汇总考核。6.2、实行奖惩制度，要把思想教育工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。6.3、安全生产奖惩贯彻以责论处的原则。对认真贯彻安全生产职责并在安全生产中取得成绩的单位和个人予以表彰和奖励，对发生事故负有责任的人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。6.4275、安全生产应实行严格的奖惩制度。对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，要给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应予以重罚；情节严重触犯刑律的，交由司法部门追究刑事责任。6.4.1、奖励（1）通过公司年终安全检查评比，对获安全生产优秀前二名的部门给予年度安全生产单项奖，奖励额为：第一名的部门奖励2000至4000元；第二名的部门奖励1500至3000元。（2）结合年终检查，对各部门安全管理人员进行工作实绩考核，评选公司安全先进工作者，并发给200元以上的奖金，以资鼓励。6.4.2、处罚（1）对责任事故单位及主要领导人和事故责任人的处罚：对上等级事276、故隐瞒不报的责任事故的单位，对无故拖延事故报告的单位，根据情节予以处罚，并通报批评。由于违章行为而造成责任事故的，要追究单位领导人的责任。对责任事故单位处以1000元-50000元的罚款，并对单位的主要领导以单位罚款的10%实施处罚。一次责任事故直接经济损失在5000元以上的单位，按照直接经济损失15%的比例予以罚款。对事故主要责任者的处罚，按直接经济损失的10%30%执行罚款。重伤、死亡事故的处理结案依据当地劳动部门、工会组织和检察院审定认可的职工伤亡事故调查报告书、结案审批表。交通事故的处理结案依据当地交警部门裁定的道路交通事故责任认定书。交通事故经济损失数额的认定，依据当地保险部门认可的估损项目清单。6.4.3、实行安全生产一票否决权，各级、各部门的安全管理工作，要同领导干部政绩考核和承包风险金挂钩。6.4.4、奖惩执行通过年终评比，获得安全生产先进的单位，在次年的安全工作会上予以公布。根据评比情况以及奖励数，由公司财务部直接下拨给各得奖项目部。个人奖励由公司在次年的安全工作会上予以发放。对责任事故项目部及有关人员的罚款，待事故处理结案后，由公司财务部根据公司安委会的处理意见，从事故项目部的财务行政经费中划拨，并入公司安全基金。本管理制度自发布之日起施行。