1、生物科技公司职工日常工作管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 为确保公司的各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进公司的发展，结合本公司的实际情况，特制定本制度。员工责任1. 遵守国家的法律、法规、条例。2. 遵守公司的各项制度和纪律，竭尽职能，努力工作。3. 保护公司的名誉、财产、资料。维护公司的利益。4. 保守公司的商业、技术等机密。5. 认真履行本职工作，服从工作安排，完成工作要求。6. 阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。7. 互相尊重、团队合作、尊重领导、服从管理。日常管理制度细则1、遵守上2、下班作息时间，按时上下班、不迟到、不早退、不旷工。2、必须服从工作安排，尽职尽责做好工作安排，不得疏忽或拒绝管理人员的命令和工作分配。3、因特殊情况需要请假，应向上级主管申请，得到批准后方可离开。4、工作期间不得做与工作无关的事情。5、不得携带易燃易爆、有毒等危险品进入公司，否则，由此造成的安全事故由员工自负。6、对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为，不论盗窃他人物品还是公司物品，不论物品价值大小，一经发现，一律开除。7、不得私自携带公司物品出公司，若有此行为者，一经查出，将扣发半个月工资。8、生产过程中应该严格按照设备操作规程，工艺标准进行操作。9、员工必须自觉自律，维护公司的利益。员工考勤制3、度1、 所有员工上下班均正常考勤，如有特殊情况，经主管证实，可补签。2、 上午7:007:30签到，12:0013:30为午休时间，13:3014:00下午签到，工作时间为上午7:3012:00，下午14:0018:00，公司职工一律实行上下班打卡，任何人不得代替他人打卡3、 员工请假或调休需要领取假条或调休单，经上级领导签字批准后，方可离开。4、 上班期间，外出办理私事者，罚款50元，多次不遵守规定予以旷工处理。5、 上班时间开始后5分钟至30分钟内到者，按迟到处理；30分钟以后按旷工处理，一个月内迟到5次以上的员工，公司将给与100元罚款处罚。6、 员工无故旷工1天，扣发3天工资；无故旷工2天或以上，公司视为自动离职。7、 公司每月公休2天（法定节假日除外）。8、 员工之间若发生争执，严禁影响内部团结，打骂等，需寻求上级领导解决争执。否则双方各扣一日工资。奖励与处罚对认真执行公司颁布的各项制度、为公司做出贡献的团队和个人，公司将根据程度进行表扬、奖金、加薪等激励方式。对违反公司制度、影响公司日常秩序等系列事项，视影响造成的损失程度，给与处罚。