1、天然气公司工伤事故安全劳动保护管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1)、工伤事故管理制度2)、高处作业安全管理制度3)、保安岗位职责4)、工业卫生管理制度5)、压力容器管理制度6)、环境保护规定安全劳动保护制度1）、工伤事故管理制度为加强事故处理统计和上报工作，严格做到“三不放过”吸取事 故教训，采取有效措施，减少和杜绝各类事故的发生，根据国家和省 市有关规定，结合公司实际情况，制定专项管理制度，本制度适用于 全公司发生的各类事故的报告、调查、事故的管理和处理。（一）事故的分类1、火灾事故：在生产过程中，2、由于各处原因引起的火灾，并造成人 员伤亡或物资财产损失的事故。2、爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人 员伤亡或物资财产损失的事故。3、设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理 等原因造成机械、动力、电动、仪表、容器、运输设备、管道等设备 及建筑物等损坏造成影响牛-产的事故。4、生产事故：由于指挥错误、或者违反工艺操作规程和劳动纪律造 成停产事故。5、交通事故：车辆在行驶过程中，由于违反交通规则或机械设备故 障等造成人员伤亡，车辆损坏和物质财产损失的事故。6、人身事故：在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，企业在 册职工发生的与生产有关的伤亡或急性中毒事故3、。（二）事故等级划分工伤事故类别划分 参照国家标准GB6441-86企业职工工伤事故分 类。1、凡符合下列条件之一称为一般事故：A、轻伤一人，歇工岗一个工作口以上；B、一次事故造成直接经济损失在4000元以下（包括4000元）；C除急性中毒造成死亡或丧失能力外，一般急性中毒均为轻伤事故。2、凡符合下列条件的称重大事故A、死亡或重伤一人B、一次事故造成生产装置停产，影响日产量的30%以上3、凡符合下列条件之一的称大事故：A、一次事故造成直接经济损失4000元以上B、一次事故造成停产影响产量的30%以下。（三）事故报告：1、事故发生后，当事人或逐级报告企业负责人，并同时采取措施。火灾事故应先报火警4、。2、发生一般事故，由事故发生部门负责人必须在24小时内将事故发 生时间、地点、经过、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情 况口头上报安全部，并在事故发生后三天内填写好事故单，上交安全 部和办公室。3、发生重大事故时，事故所在部门除立即采取措施外，及时上报公 司主管安全的副总经理将事故的情况和原因向上级主管部门报告。4、外单位职工（包括代培实习人员）参加我公司工作，在生产区域 中发生与生产有关的事故时，由我公司负责调查，统计和上报，并通 知原单位，属于外包工程的合同单位在我公司从事工作所发生的事故, 一律由承包单位负责调查，统计和处理。（四）事故调查：1、凡发生重大事故时，主管安全的副总经5、理亲自组织有关人员成立 事故调查组，迅速进行调查，查清事故经过，确定事故原因，制定防 范措施，并对事故责任者提出处理意见，做到“四不放过”（事故原 因未查清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没能防范措 施不放过，责任者没有受到处理不放过）。2、一般事故市事故所在单位负责组织调查，分析事故原因，采取防 范措施，提出处理意见。3、为认真吸取事故教训，各有关部门要建立健全事故档案，分析原 始资料，综合材料和事故统计表，专题报告应由专人妥善保管。（五）事故处理: 发生事故后，无论事故大小，都应按事故“四不放过”的原则进行处 理。1、因忽视安全，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，玩忽职守或 者发6、现事故隐患危险情况而不采取有效措施，不积极处理以致造成事 故的，由企业主管部门或者按照国家有关规定，对有关负责人和责任 人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。2、在事故发生后，隐瞒不报，谎报，故意延迟不报，故意破坏现场， 或者无正当理由拒绝接受调查，拒绝提供有关情况和资料的，由企业 按照国家有关规定，对有关部门负责人和直接责任者给予行政处分, 构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。3、下列情况必须严肃处理：A、对工作不负责任，违反劳动纪律，不严格执行各项规章制度，造 成事故的主要责任者。B、对违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听，造成事故主要责任 者。C、对忽视劳动条件，削减7、安全保护措施而造成事故主要责任者。D、发生事故后，不按“四不放过”原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。4、对防止和抢救事故有功单位和个人，公司应给予表彰和奖励。六）事故处理程序：1、事故报告程序1）、一般轻伤事故，指损失工作口七天以内，但没有造成残废 可能的事故。班组应报告站、所，站、所报告安全管理部门，站、所 （部门）应调查事故发生的原因，提出对事故责任者的处理意见，采 取防止事故发生的措施，最后站、所（部门）填写工伤事故登记表一 式三份，一份站、所（部门）帘存，一伤报安全管理部门，一份报办 公室。2）、重伤事故，有一人伤亡，即产生造成残废的工伤或有一人 8、以上（包括1人）的死亡事故。班组报告场站或部门，站、所（部门） 立即报告公司总经理、主管安全副总经理和安全管理部门，由安全管 理部门报告给集团公司。报告内容有发生事故的时间、地点或具体位 置、人员伤亡情况初步分析及事故产生原因。2、事故处理程序：有一人以上死广事故由集团公司、市建设局、市安监局、工会 负责组织调查组进行调查。重伤事故3人以上（包括3人）的伤亡事 故，由公司主管安全的副总经理负责组成调查组，对事故发生经过和 事故原因进行详细的调查，对事故责任人提出处理意见和预防事故提 岀措施，调查结果由安全主管部门写岀事故调查报告（一般在事故发 生到调查结果后的10天内完成）上报集团。2）、高处9、作业安全管理制度为了加强作业的安全管理，确保高处作业的安全，防止高处坠落 的伤亡事故发生，特制定本制度。1）、高处作业的定义，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米） 有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。2）高处作业的种类：登高作业根据基准高度分为四个等级：1、高度在2-5米的称为一级登高作业；2、高度在5-15米的称为二级登高作业；3、高度在15-30米的称为三级登高作业；4、高度在30米以上的称为特级登高作业。3）高处作业必须履行书面申请审批手续，写明高处作业的理由、 内容、人员情况、登高工具和安全措施，经所属单位领导或安全管理 部门领导审批。1、一级登高作业由作业班组提出申请，经所属10、单位领导批 准后方能作业。2、二级、三级登高作业，由作业班组提岀申请，班组安全 员详细填写高处作业申请表，经所属单位领导同意签字后报公司 安全管理部门。安全管理部门必须派人到工作现场检查安全防范措施, 确定落实，方可签字批准作业。3、特级登高作业，除履行二三级手续外，还必须经安全管 理部门批准。4）高处作业应指定专人监护，监护人员负责在作业中督促作业 人员遵章守纪。发现危险情况有权指令停止，并及时向有关领导汇报。5）各级生产管理人员，应随时检查高处作业情况，坚持安全操 作。在雷雨大雾或六级以上（含六级）大风的气象条件下，不得安排 露天高处作业，如遇霜雪、冰冻等情况必须作好防滑措施后，才能作 业11、。6）高处作业时必须注意的事项：1、登高作业人员的身体健康状况必须良好，患有高血压、 心脏病、严重贫血、高度近视、美尼尔氏癫痫等疾病人员，不得进行 高处作业，参加特级登高作业的人员在作业前必须由医务部门进行一 次体格检查，体检合格后方能作业。2、进行高处作业的人员，应正确使用防护用品，思想必须 集中，并佩戴安全帽，扎好安全带（安全带的挂钩应挂在上方结实牢 固的物体上），必须穿软底鞋，并扎紧裤脚管。3、高处作业随身带的工具、材料等物，应放在稳妥之处。 较大的工具应拴在牢固的物体上，零星工具、材料应放在工具袋中, 不得上下抛掷。危险性大的高处作业应设置安全网及“禁止入内”的栅 栏或红白安全带的警戒12、线安全界标。4、从事高处作业时，必须注意架空电线，不得靠近高压线 2米内的地方作业，防止触电。5、非金属轻质材料作业面上要有防止踏穿作业面的安全措 施。如在石棉瓦、油毛毡屋顶上作业时，应铺设跳板，架在屋梁上, 以便工作和行走。禁止直接踩踏在石棉瓦和油毛毡上，沟坑边缘作业 必须有防止塌方的措施。6、电工等作业人员,在梯子上作业时，梯子与地面的斜度 保持60度左右，梯子底角应装置防滑垫物，并将梯子上端与牢固物 扎牢。在未扎牢前应有人在下面做好保护工作，扶好梯子，防止滑移 倾倒，不准两人在同一梯子上工作。人字梯的二梯横档之间应有牢固 的绳索捆住，避免用力后滑移，工作前应认真检查梯子横档，保证牢 固可13、靠。当在梯了上作业高度超过2米（含2米）时，要向安全管理 部门申请作业。3）、保安岗位职责1、认真贯彻国家和上级主管部门有关治安保卫方面的方针、政策、 法令、法规及公司的各项规章制度。根据省、市公安机关和上级有关 规定，负责场站的治安保卫工作，保证供气生产的正常秩序。对要害 部门、部位和岗位加强安全管理，做好防盗工作。2、贯彻以防为主的方针，向职工进行法制宣传教育工作，促进职工 提高法制观念，遵纪守法。3、发生案件，迅速赶到现场并保护好现场，协助公安机关侦破，重 大案件及吋向公安机关报案，发挥治安组织和骨干的作用，并根据案 件性质提出处理意见，触犯刑律的交公安及司法机关处理。4、建立健全场站各14、部门的治安组织，做好治安综合治理工作。5、负责制定治安保卫工作制度，维护场站辖区治安，加强自身的管 理、提高治安管理的综合素质。6、负责场站当地公安部门及上级公安部门的联系工作，参加上级及 当地公安部门要求的有关会议，准备有关资料。负责对场站安全构成 威胁的涉外事件中的县级以上单位及政府部门的协调和处理工作.7、负责本岗业务范围各种台帐的记录和资料的收集与保存。8、完成公司领导及主管部门交办的其它工作任务。4）、工业卫生管理制度一、劳动保护措施为了保护劳动者的健康，改善和创造良好的劳动条件，特制定本措施。1、认真宣传贯彻执行党和国家劳动保护政策，发动职工做好劳动保 护工作。2、负责组织改善劳动15、条件，工业卫牛的长远规划和年度计划负责汇 总，审查和制定劳动保护措施，工业卫生计划，并督促实施。3、新建工程和技术改造项冃以及采用新技术、新工艺、新材料时， 必须符合劳动卫生规程和安全技术标准、4、引进国外技术和设备，应符合国家劳动安全、劳动卫生法规的要 求。5、对生产场所的尘毒和其它有害物质的浓度、强度以及噪声、震动 等危害，要制定治理计划，定期进行监测、治理，达到国家规定的 有关标准。6、公司必须根据工作岗位和劳动条件，为职工配备符合劳动安全要 求的防护用品、用具，不准折发现金和生活用品，特殊防护用品， 要建立严格的性能检验和鉴定制度，失效的不准发放使用。7、职工进入生产场所，必须按规定佩16、戴使用安全防护用晶、用具。8、加强个人防护和个人卫生，搞好定期体检，并建立健康档案。9、劳动保护措施经费应专款专用，不得挪作它用。二、劳动保护用品劳保用品，是保护劳动考在劳动过程中的安全和健康所必需的一种预 防性装备，是给个人使用的。1、防护服装：选择劳动防护服装时，应考虑到工种特点和劳动作业 的环境条件，建议采用防静电、阻燃工作服。2、防护鞋靴：根据作业条件选用，防燃鞋、防静电鞋和导电鞋。3、面部防护用具：用非金属纤维板压制而成，眼窗用有机玻璃遮光，护目镜片嵌入。4、防护手套：一般作业手套、绝缘手套、焊接手套。5、其它防护用品：根据劳动的需要可临时发放使用。如：防寒保温、清洁洗涤、防暑保健用17、晶、清毒除臭用品。三、女工特殊保护1、企业应做好女工的特殊保护工作，建立健全女工经期、孕期、产 期、哺乳期的保护制度。2、不应分配女工担任特别繁重的体力劳动利有害女性生理机能的工 作。3、加强女工卫生保健工作，做好卫生宣传、普及保健知识，做好妇 女病普查、普治等工作，提高女工健康水平。5）、压力容器管理制度1、公司压力容器管理由设备管理部门负责正常管理工作，站、所负 责日常管理工作。2、使用单位应掌握工艺要求和技术性能，严格执行安全操作规程。3、材料部不得订购没有制造权的单位所制造的压力容器，订购的压 力容器必须符合国家压力容器安全监察规程要求。4、新投用的压力容器必须有产品合格证、质量证明书18、图纸、压力 容器登记卡及劳动部门检验单位签发的产品制造安全监督检验证书; 进口产品应有省级以上劳动部门锅炉压力容器安全监察机构审核盖 章的中华人民共和国锅炉压力容器安全性能监督检验报告，III类 容器还要有强度计算书，以上资料收集齐全后由设备管理部门到劳动 部门办理压力容器使用证，办完证后容器方可使用。5、压力容器的检测：要求压力容器每年至少进行一次外部检查，每 三年至少进行一次内外部检验，每六年至少进行一次全面检验，计划 报设备管理部门统一平衡，安排力量进行检测实施。6、设备管理部门负责监督检查公司各部门压力容器及管道的使用和 维护情况。7、压力容器大、中、小修必须按检修规程进行，检修记录19、一式三份， 检修单位、使用单位、设备管理部门各一份。8、设备管理部门参加压力容器及管道事故调查分析和处理，并对预 防事故的措施执行情况进行检查。6）、环境保护规定一、环境保护管理办法为了减少“三废”对大气、水源、土壤的污染，特制定本办法。1、生产装置，不得随意排放各类废气（包括烟尘、粉尘）。2、工艺区管线不许随意放空。3、积极开展节约用水、一水多用，尽量降低用水单耗，做到水稳定，运行可靠。4、生产污水不准随意排放，必须要进排污池。二、管理与监测1、要建立和健全环境保护资料档案以及计量、统计等基础工作。2、有健全环境保护管理系统，并有一套完善的管理办法。3、站室内整洁，植树种草，不断扩大绿化面积20、。三、部门协作为把环境工作搞好，应加强部门协作。1、技术部要把环保列入日常工作编制，在编制长远规划和年度计划时，要同时编制环境的长远规划和年度计划，将保护和改善环境项目，作为整个规划的组成部分，在新建、扩建、改建重大技措项目中，环保项目必须和主体工程同时列入计划。2、调度部门要掌握全公司“三废”排放情况，污水处理运行情况， 列入调度汇报内容，并做好记录。3、技术部要在制定全公司技措规划时，必须有环保技措内容，特别 是新建、改建、扩建及大型技措项目要坚持“三同时原则，不能增 加新的污染源4、财务部要确保经费专款专用。5、其它部门：一切有毒、有害的药品、残渣，应作妥善处理，不得 倒入下水道、垃圾道。四、奖励和惩罚1、对环保工作有显著成绩和贡献的单位和个人，给予荣誉或物质奖 励。2、对于污染和破坏环境的部门和个人，根据情节轻重子以批评、警 告等处分，对于引起人身伤亡或造成严重经济损失的肇事者，责任 者，要追究责任，依法实行刑事和经济制裁。