1、建筑安装工程公司安全生产资金保障及设备管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录第一章 安全生产责任考核制度第二章 安全生产资金保障制度第三章 安全技术交底制度第四章 安全检查制度第五章 安全教育培训制度第六章 专项施工方案专家论证审查制度第七章 施工组织设计（方案）编制审批制度第八章 设备安全管理制度1、施工机械管理制度 2、大型施工机械维修制度3、龙门式垂直升降机操作及维修制度4、脚手架管理制度第九章 生产安全事故报告处理制度第十章 安全生产奖罚制度第十一章 生产安全事故应急救援制度第十二章 消防安全责任制度2、第十三章 卫生防疫制度第十四章 安全防护设施及用品的验收、使用管理制度第十五章 安全生产技术措施管理制度第十六章 安全生产总体管理制度第一章 安全生产目标责任考核制度为深入贯彻党和国家“安全第一、预防为主”方针，认真落实安全生产责任制度，加强安全生产管理工作，保障职工的安全与健康保护国家财产免遭损失，促进生产的发展，根据建设行业管理部门的要求，结合本公司的实标情况，特制定安全生产责任考核制度。一、安全生产管理目标1、杜绝死亡，控制重伤，减少一般轻伤事故，负伤率1.5。2、杜绝重大设备、火灾、交通事故。3、全员教育率100%；安全管理人员，特种作业人员培训、考核、持证上岗率为100%。4、积极完3、成建设行业管理部门每年下达的安全、文明达标创建指标。二、责任目标分析为使安全管理目标在施工和创建活动中达到切实贯彻与执行，公司对上述安全目标实行层层分解，责任到人。1、各项目部工伤死亡事故为“零”，重伤频率0.2,轻伤频率1.2。2、各项目部对所属项目工地，在施工过程中，杜绝死亡、重伤事故，轻伤负伤频率控制在1以内。3、各项目工地所属班组必须坚决杜绝死亡和重伤事故的发生，将轻伤率控制在1以内。4、各工地班组应把本班组安全管理目标实行分解，责任到人，使人人都明确自身责任。做到“四保”，即：人人保班组，班组保工地，工地保项目部，项目部保公司。三、目标考核办法1、公司安全科定期、不定期时行检查，每半4、年对各项目部考核一次，记录存档；年终全面考核，提供依据供公司考核兑现。2、各项目部根据本单位实际情况，制定具体的对其属项目工地进行考核，奖惩兑现。3、各项目工程工地亦应制定自己的安全目标考核、兑现办法。4、公司奖惩措施：（1）、对无重伤死亡事故的项目部，年终考核兑现奖励3000元。（2）、对无重伤死亡事故工程结束的项目工地，公司一次性奖励1000元。（3）对无事故，安全生产成绩突出的项目部、项目工地，年终进行表彰，评定为安全生产先进单位和先进集体。5、公司处罚措施：（1）对发生死亡事故的项目部，公司对其一次性罚款5000-10000元，对项目部主要负责人，个人处罚500-1000元。（2）、发5、生重伤事故的项目部，公司对其一次性处于罚款2000元。（3）、发生死亡事故的项目工地，公司一次性处于10000元罚款，对负有主要管理责任的工地项目经理，实行降一级工资，免去工地项目经理职务。6、各项目部对其所属项目工地应制定有关奖、罚措施办法。7、各项目工地对其所属班组亦制定有关奖、罚措施办法。四、组织保证措施各工程项目经理均为安全生产第一责任人，对工程施工安全负有全面领导责任。各项目工地应健立健全组织机构管理网络，设立专（兼）职安全员，按规定要求建立工地安全生产管理规章制度，完善安全生产基础工作资料，形成有力的安全生产保证体系。公司安全科加大安全管理检查力度，并按时考核，从而保证总体安全生产6、目标的实现。建筑工程有限责任公司制 第二章 安全生产资金保障制度为了进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司财务科制度，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：一、公司设立安全生产专项资金帐户，公司安全生产专项资金帐户由公司安全生产领导小组管理。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；二、安全生产措施费暂按工程造价的2计取列入项目成本，统一由公司管理。安全生产措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出7、计划，经项目经理审核，再经公司安全科复审，送公司总经理审批后，由财务科安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布安全技术措施计划的项目总名称表、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）制订，其包括的范围如下： 1、安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用； 2、安全培训及教育费用； 3、“三宝”、“四口”及临边防护的费用； 4、施工安全用电的费用，包括：标准化配电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防8、护措施等； 5、起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用； 6、施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用； 7、水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用； 8、抢险应急措施； 9、交通疏导、警示设施费用； 10、消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用； 11、安全网、安全帽、安全带的购置费用； 12、按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。上述费用中，1、2、7、8、10项由公司专项列支，其他由项目部列支并按季统计上报。三、安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中9、有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目,安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取；四、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构，项目部的主要负责人项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全科长批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。六、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部，公司依照有关规章制度给予处分处罚，罚款数额由公司安全科长核定，罚款的收入，应如数上缴公10、司安全生产专项资金帐户，统一调配使用。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，应全额上缴公司安全生产专项资金帐户。不得挪用。八、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。第三章 安全技术交底制度1、公司下达施工任务时，公司必须向项目部进行安全技术交底、开工前，项目部必须向班组进行书面安全技术交底；2、工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明其重要性。3、实行逐级安全技术交底11、制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底。4、班组根据组员工作的具体位置，环境对班组员进行有针对性的安全技术交底；5、进行下道工序或改变施工工艺是根据施工类型和技术特点进行安全技术交底，对结构复杂、危险性大、特征较多的工程，应结合施工环境按单项安全技术措施内容交底；6、季节施工要做好防暑、防台风、防雷电、防火等安全交底工作，交底内容除包括各项安全技术措施外，还应有施工场所、环境（如高压线、地下管线）、消防、用电等安全生产事项；7、所有交底活动，可采用会议口头形式、文字图表形式、甚至示12、范操作形式，视工程施工复杂程度和具体交底内容而定。交底人和被交底人必须签名确定，双方各执一份，并对安全技术交底资料归档管理。建筑工程有限责任公司制第四章 安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。一、安全生产检查的内容 1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。 3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。 4、查领导：13、领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。 5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素。二、安全生产检查的形式 1、综合性安全生产大检查： A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。 B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。 2、专业性安全14、生产检查： A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。 B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。 3、季节性安全生产检查： 对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。 4、经常性的安全生产检查： A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。 B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。 C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业15、务，深入生产工作现场进行安全生产检查。 D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。 5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。 6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。建筑工程有限责任公司制 第五章 安全生产教育培训制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订16、本制度。一、三级教育： 1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。 3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。 4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。 5、17、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。二、特殊工种教育： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。 三、换岗工人前教育1、换岗工人上新岗位前必须接受岗前教育。2、学习新岗位的现场规章制度，施工特点及安全基本知识。3、掌握新岗位的作业特点及安全操作规程和劳动纪律。4、取得相应岗位资格，持证上网。四、日常教育： 1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。 2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员18、，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。 3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。 B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。 C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。 D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。 E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。 F、开展反事故斗争，进行事故演习。 G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。 H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。 I、总结安全生19、产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。五、安全考试：1、员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。建筑工程有限责任公司制 第六章 专项施工方案专家论证审查制度1、各项目部在工程开工前对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附安全验算结果。2、专项施工方案必须经项目技术负责人组织项目、安全生产、质检、技术等各职能部门负责人参与编制，经项目初审后递交公司安全部门，由安全部门审核20、后，递交分管的负责人审批及实施，由项目专职安全生产管理人员进行现场监督。3、专项施工方案编制围：基坑支护与降水工程：土方开挖工程：模板工程：起重吊装工程：脚手架工程：拆除、爆破工程国务院建设行政主管部门规定的其它危险性较大的工程：4、对于以上工程中涉及深基坑、地下暗挖工程，高大模板工程专项施工方案，企业应当组织专家进行论证、审查。5、企业安全部门应当对以上各专项工程所涉及到的专家认证资料进行收集、整理，纳入专项工程施工方案论证专家库归档。6、经专家论证的专项施工方案已经批准，任何人不得擅自修改，若须调整重新组织各方专家进行重新论证。7、公司安全管理部门对经过专家论证的专项施工方案进行监督实施。21、建筑工程有限责任公司制第七章 施工组织设计（方案）编制审批制度1、公司所属每个项目部在开工前必须编制本工程安全生产施工组织设计。2、各项目安全生产施工组织设计由各项目技术负责人组织安全部门、技术部门、质检部门、财务部门在广泛吸取职工群众意见和合理化建议的基础上进行编制。3、各项安全生产施工组织设计必须有针对性，要全面具体，对一些特殊的重点工程，除必须在施工组织设计中编制施工安全技术总体措施外，还应编制单位工程或分部分项工程安全技术措施。4、各项目部项目负责人对本项目编制的施工组织设计负主要责任。5、各项目部将编制好的施工组织设计方案由项目经理签字后，递交公司安全科，由安全科组织各职称部门进行审22、核，将审核的意见结果5日内下放给项目部，项目部必须抓紧时间依据审核结果抓紧更改。若安全股审核没有意见则将审核意见上报公司分管安全的副经理审批。6、项目部门负责人必须从思想上对批准后的计划产度重视，确立实施安全生产施工组织设计的严肃性，认真组织各部门力量，保证施工组织设计实施。7、施工组织设计一经批准，任何人不得擅自修改，若由于各科原因必须调整变更内容时，应按以上程序上报办理变更手续。8、公司安全股及分管事经理必须经常对施工组织设计的落实情况进行监督检查，企业负责人要经常了解计划的实施进展情况，深入现场听取意见，不断改时。建筑工程有限责任公司制第八章 施工机械管理制度为了进一步深化改革，加强对项23、目部的机构设备有效地进行管理和保证正常使用，经研究决定，对施工机械进行统一管理，统一调配，具体管理办法如下：1、施工机械由分管副经理统一指挥、统一调配。2、公司所有施工机械由公司配备的机械维修专职人员，专职人员要对所有机械设备统一编号，建立健全技术卡片和技术档案。维修专职人员要对各种机械设备情况做到全面了解，保证提供性能良，使用安全可靠的施工设备。3、施工设备进入工地前，要进行一次全面的检查。运转情况、润油情况、电缆有无破损情况，发现问题及时处理。不准将不符合要求的机械设备进入工地，机械设备进入工地前，公司安全科安全检查人员要对设备进行复查、验收，方可进入工地。4、对小型机械设备实行租赁制。如24、震动棒、潜水棒、磨石机、手拿磨石机、切割机等，租赁费用按天计算（见附表）对大型机械设备，如井架、搅拌机、砂浆机等由公司统一调配使用，收取机械台班费20%，作为机械设备维修资金。5、施工机械设备进入工地后，项目部要按照安全章程要求安装、架设，由安全检查人员验收后使用，施工中如发现机械有异常现象，立即停机，由机械专职维修人员进行维修，待机械正常运转后，才能使用。所有机械设备要有专职人员管理，开机人员要有上岗证书，才能使用，如不按照安全规章要求无证操作的，经发现不改者，罚责任人10至20元，机械设备在使用中属使用不当，造成机械事故，项目部支付修理费以外，视责任轻重罚款，轻者罚510元，重者罚205025、元。6、机械设备推库必须做到清洁、完好，才能入库，如出现毁损、未清洗的情况由项目部支付维修、清理材料费用。7、公司专职修理人员要做到机械设备进入工地前的交接工作。介绍机械的性能，使用情况，并对各项目部的机械设备起督促作用，做到对各承包的机械使用情况不定期检查，发现问题，必须及时修理更换，把不安全因素消灭在萌芽之中，专职维修人员必须做到“三包”（保施工机械设备的需要，保利用率、保完好率）。8、租赁办法。项目部要按月向公司交纳租金，程序如下：项目部必须填好机械设备的名称、台数、租赁日期才能领取设备用后退库，由保管人员、项目部签字，安全科检查验收后，由财务科按实际天数计算租赁费。建筑工程有限责任公司26、制大型施工机械维修规定一、日常保养：龙门架（井架）的日常保养十分重要，应经常按照“十字作业”法（即清洁、润滑、坚固、调正、防腐），保持清洁和充分的润滑，使整个机械运专正常，制动灵活有效。二、一级保养：一般在工作100300小时后，应进行一级保养，全面清洗机械，对全机重新润滑，检查和调正制动器，检查减速箱，更换或补充新的润滑油至规定的油面高度等。三、二级保养：当卷扬机工作600小时以上后，应进行二级保养，测定电动机的绝缘电阻和拆除减速箱、制动器、钢丝绳、卷筒通讯检查电器系统等各机构组合件等。四、卷扬机除进行日常保养外，还需按规定进行小修、中修和大修。五、卷扬机在使用过程中发生故障，一定要查明原因27、，故障排除后方可继续使用，严禁“带病”运转，强行使用。六、卷扬机在检修中，若需要更换机件，不得随便找代用材料，应按照设计图或说明书要求选择材料。七、卷扬机需要更换钢丝绳时，应符合GB110274圆股钢丝绳的规定。若用磨损很小且无断丝、折扭的原钢丝绳时，必须经过浸蒸煮等措施，并于表面涂保护油脂后方可续用。八、经大修后卷扬机，应达到出厂机械的技术要求，经中修后的卷扬机应恢复机械的技术性能。龙门架式垂直升降机操作维修制度一、龙门架式垂直升降机必须由经过专门安全技术培训并取得合格证的专职机械工操作，并由专人负责。二、作业前要详细检查龙门架、吊盘、卷扬机制动器、电气设备及各种安全装置是否完好、灵敏可靠，28、发现问题及时处理好后方能操作。三、作业中精力要集中，不准在操作棚内看书报、找毛线、吃东西、聊天，不得擅自离开工作岗位。四、龙门架（井架）必须标明起重量，严禁超载，严禁在运转中修理或调正。五、龙门架（井架）严禁攀登、吊盘严禁乘人上下。六、检修时必须先切断电源，并锁上闸箱，或有人监护。七、严禁吊运超过吊长的物件，吊盘不得偏重，不得吊浮放活动的物件。八、卷扬机司机要听从指挥人员指挥，开动卷扬机前要先鸣铃。九、工作完毕要将吊盘落放地面，严禁悬在半空。十、工作完毕要切断电源，闸箱上锁。脚手架管理制度为了保证安全生产强化安全管理，要有效的预防工伤事故的发生，经公司研究决定如下：一、公司应绝对保证毛竹、脚手29、架 、竹笆等脚手架的质量不符合要求的坚决不采购。二、承包队租赁公司脚手架材料时应认真检查，不符合标准的坚决不使用。三、承包队应根据施工需要租赁脚手架材料的数量并搭设。四、脚手架搭设后须经安全科检查后方可使用，如发现脚手架搭设不合格，安全员有权调动人力、物力对其脚手架进行加固处理，其费用由承包队承担。五、在施工中若发现麻绳腐烂等具体情况，承包队应自行加固处理，否则安全员有权责令停工，并按30100元进行罚款，在这段时间内所发生的一切工伤事故均有承包队承担。六、对承包队所搭设的脚手架不合格强行使用者，公司有权单方面的消合同，并在一年内的消报标资格，在过租时间内发生的一切工伤事故均有承包人承担，并且30、公司配合全司法机关追究其法律责任。生产安全事故报告制度一、施工现场一旦发生安生事故，项目管理人员应及时如实的报告公司负责人。二、公司负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关规定立即如实向安全生产监督管理职责的部门报告。三、报告事故时，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。四、企业负责人接到重伤死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。五、事故发生后，公司必须立即组织调查组到现场进勘察，记录好人员伤亡和财产损失情况，分析事故原因，写出调查报告。六、31、根据事故分析报告，对相关责任人提出处理意见，按照“三不放过”的原则严肃处理相关责任人。七、作好事故档案的归档保存，要把事故调查处理的文件、图纸、照片、资料等长期完整的保存起来，以便进行研究改进安全技术措施，进行安全教育。建筑工程有限责任公司制安全生产奖惩制度安全生产奖惩工作的鼓励全体施工人员积极搞好安全生产，杜绝工伤事故发生，保证施工生产顺利进行，惩罚违章指挥，违章操作者的一种手段。各项目部要认真落实奖惩制度，保证安全生产。本制度适用于公司所属各单位及各项目工地，施工班（组）及个人。一、奖励对于达到国家、省、市及上级有关规定要求和有关安全生产奖励条件的单位或个人，按文件规定，奖励和表彰。达到下32、列条件的集体（各部门、施工班组）由上级单位或公司，项目部给予表彰和奖励金额为100-2000元。、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，政策、法规、标准和上级有关规定；安全管理制度、安全生产责任制、安全规定、安全技术措施落实得好。、无重伤以上，无直接经济损失500元以上的机械、火灾事故。、年工伤负伤频率低于1.5。4、及时完成领导交办的任务，完成或超额完成各项经济技术指标。5、安全达标经检查达到优良，现场文明施工良好；创示范工地及省级文明工地的。6、安全技术交底针对性强；项目工地，施工班组能按期进行安全自检，开展安全教育活动；活动记录齐全，及时反馈安全问题整改通知单。在“安全知识竞赛”、“安全生产33、竞赛”、“安全生产周”和“反三违”等活动中取得优胜的单位或个人，由主办单位或项目部给人均50-100元的奖励。在日常施工生产中，具备下列条件之一的单位或个人随时给予50100元的奖励。1、贯彻执行上级的指令、规范，行动快、效果好。2、在安全生产中坚持原则，敢于抵制违章指挥、违章作业的事和人。3、及时发现事故隐患，督促消除和预防重大事故的有功人员。4、工伤事故中使人民生命和国家财免受损失的有功人员。5、为确保安全生产，积极进行技术革新，发明创造，提合理化建议，推广先进经验有突出成绩者。二、惩罚在施工生产中，凡是发生工伤事故都要按“三不放过”的原则严肃查处，对其责任者根据责任大小，性质严重程度除行34、政上给予适当的处分外，并根据上级有关规定，经济上给予一定的罚款；触犯法律的，要追究刑事责任。凡违反下列条款之一者，将给予202000元的罚款；不听劝阻者加倍处罚。1、进入施工现场下戴安全帽，戴帽不系扣带者。2、进入施工现场不按工种正确穿戴劳保用品（如穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋、布鞋、穿短裤、背心、光膀子）者。3、高空（2米以上）作业不系安全带者。4、上下楼层攀登脚手架。5、在木工场作业区吸烟者。6、在施工现场生活、生产区内随地大小便，乱扔垃圾、吵架、打架违反劳动纪律者。7、特种作业人员不持证上岗或证件不符合者。8、各工种违反安全操作规程者。9、非电工接、拆线、修理电器设备者。10、每道工序施工前35、没有进行安全技术交底或交底不明确而施工的责任者。11、拒不执行上级或有关部门提出的安全问题整改意见或整改不及时、不彻底的项目工地。12、工伤月报不及时或安全问题整改通知书反馈不及时的责任者。13、违反安全管理规定的责任者。三、附则安全奖罚按照管理权限，上一级奖罚下一级的原则，除例查外，各级安全部门都可随时抽查，并有权按规定给予奖励和罚款。对个人的罚款由个人承担，并按规定期限将现金交罚款单位，办理罚款手续；逾期将在工资中扣除，若拒不交纳或无理取闹将加倍处罚，所用处罚全部上交财务，进入安全专用帐户。建筑工程有限责任公司制生产安全事故应急救援制度一、各项目部应组织安全技术员，根据建设工程施工的特点，36、范围、对施工现场易发生重大事故的部位，环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材，设备，并定期组织演练。二、工程项目经理部应针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案，准备应急救救的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。三、事故发生时，本公司全体人员应立即投入施救，项目经理应担任应急施救领导工作，统一调配施救的人员，物资、器材。建筑工程有限责任公司制消防安全责任制度一、认真贯彻消防法，施工现场必须建立、健全防火检查制度和岗位责任制。配备齐全有效的灭火器材，并放置明显易取处。二、在容易着火的场所，如37、木工间（棚）和其他易爆易燃物品仓库，严禁吸烟，并设明显警标。三、施工现场动火作业，应根据动火等级编制安全措施报经有关部门负责人批准后，方可动火作业。四、焊、割作业点与氧气瓶、乙炔器瓶危险物品的距离不得小于10米，与易爆易燃物品的距离不得小于30米。五、不能在室内熬煮沥青，沥青熬煮和调制应在建筑下，距易燃物不得小于10米。遇有五级以上大风时，必须立即停止明火作业，并熄灭火源。六、仓库一般不得使用60瓦以上大功率照明灯具，不准在工棚内随地扔烟头，不准躺在床上吸烟。七、现场一旦发生火警，不要慌乱，要及时组织灭火，同时挂“119”电话报警，如果油类起火，要用干粉、泡沫灭火机或用麻袋等物盖与空气隔绝熄灭38、，严禁直接浇水造成爆炸使火蔓延。建筑工程有限责任公司制职业卫生防疫制度一、职业卫生，就是研究施工生产过程中毒物，粉尘、气温、气压、辐射、噪声、振动等对身体健康的危害。二、各部门和安技人员，必须把职业卫生列为自己作的重要议事工作。三、安技部门密切配合，做好职业卫生管理，定期给工人作体格检查，控制职业病的滋生。四、制订职业卫生标准，监督改善职业卫生环境，不断提高职业卫生条件。五、在使用新才料、新工艺前，应认真研究其性能，做好预防有可能出现的职业危害。六、对从业人员要定期进行职业卫生方面教育，提高工人自我防护能力，配备必要的防护用品，并指派专人负责，发现有不适宜某种有害作业的疾病患者，应及时调换工作39、岗位。七、采取科学的技术措施，消除或减少危害因素，改善劳动条件保护职工生命安全和身体健康，促进企业施工生产顺利发展。建筑工程有限责任公司制安全防护设施及用品的验收和使用管理制度为了建立健全公司的管理制度，提高公司的安全生产管理水平，保证安全防护设施及用品能够正常的发挥作用，特制定安全防护设施及用品验收和使用管理制度。一、进场设备和用品要检查是否符合要求，包括出厂证明、合格证、准用证等文件，否则限期清退出场。二、层层验收，班组自检，项目部验收，公司安全科验收，必要时报上级主管部门验收，大型防护设施如脚手架等必须经公司验收，并由公司安全科发放验收合格证后方可使用。三、对验收不合格设施及用品，要限期40、整改，不按期整改的，要对负责人进行经济处罚，直至合格为止。四、验收资料要备案，并成为竣工安全资料的一部分。以上验收制度，各项目部必须严格遵守，否则公司将按相应处罚条例进行处罚。建筑工程有限责任公司制安全生产技术措施制度一、管理与规定1、施工组织设计或方案中，要有针对性的安全技术措施，施工前要有书面安全技术交底。2、每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取1020%用于改善劳动条件，在编制安排年度生产计划时，要同时编制劳动保护措施计划，对所需的经费、设备、器材要同时生产计划一起安排解决。3、对施工现场的安全防护设施，应建立检查、验收、维护管理制度，并严格执行。4、严格执行岗位责任制，要层层落实。41、对工人上岗前必须进行“三级”安全教育。特殊工种必须经培训、考试合格、持证上岗。严禁违章指挥、违章作业。5、高处作业严禁往下或向上抛扔材料和工具等物件。6、安全生产与经济责任要紧密挂历钩，奖罚分明。二、按规定使用安全“三宝”1、进入施工现场人员都必须配戴符合国家检查标准的安全帽，扣好帽带。2、悬空高处作业人员要系安全带，安全带必须符合国家标准，使用前要检查，使用时要高挂低用，系挂牢固。3、按规定张设安全网。（1）安全网的架设宽度不应小于2米，外口要高出里口0.5米以上，网与网之间（包括转角）必须连结牢固严密。（2）无外脚和架施工的工程，施工高度超过4米应张设安全网。多层（高层）应在二层和每隔四层42、张设一道固定安全网，同时再设一道随施工高度提升的安全网，安全网距作业面高度不得超过4米。（3）安全网张设必须牢固，每隔3米应设一根支杆，支杆与地面应成45度角，网内不得取聚杂物。三、机械设备防护装置一定要齐全有效1、一切机构设备的传动带、明齿轮、接近于地面的联轴节、转轴、飞轮等危险部位，都要安设防护罩或围棚等防护装置。2、木工手刨机刀刃口必须装安全罩，电锯锯片（条）要有护罩、锯面挡板。3、受压容器必须有安全阀、代力表，氧气瓶应有安全帽、防震胶圈和密封盖等防火防爆设施；乙炔发生生器应有符合安全要求的防止回火安全装置、保险链、防暴膜等，与易燃易爆物品和明火距离不得少于10米。四、塔吊等起重设备必须43、有限位保险装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。1、塔吊等起重吊装机必须有“四限位”（超载、变幅、高度、行程），“两保险”（卷扬滚筒、吊钩）等装置。2、塔吊轨道路基必须坚实平整，排水通畅，轨道的纵横的纵横不平度均不大于1，轨道每隔6米设置轨距拉杆；道轨应设保护接地装置。3、井架、龙门架等垂直运输设备必须有“安全门”、“断绳保险”、“超高限位”、“层高定位保险（停车器）”安全装置。4、施工现场所有人员严禁在起重臂和吊起的重物下面停留和行走，不准攀登井架、龙门架和乘坐吊篮上下、下班前要将吊篮落地面，并切断电源。5、垂直运输接料平台两侧在离平面0.5米及1米处各设一道栏杆，并加扎44、竹笆板或安全立网，外口应设安全门或活动防护栏杆，平台板要满铺，并保持平稳牢固。6、井架、龙门架安装要垂直，其垂直偏差不得超过总高度1/400，两滑轨间距的误差不得超过1厘米，高度超过周围建筑时要安设避雷装置。五、架设电线线路必须符合当地电业局规定，电气设备全部接零接地。1、高低压架空线路与周围设施的安全距离应符合下列规定：架空线路与建筑之间最小距离（米）项 目线路额定电压（千伏）1-1520-30最大弧度垂时垂直距离最大风偏时对接近部分水平距离2.5131.5432、用电线路必须布置合理，分档架空，不准“顺地拖，不把抓，到处挂”。3、所有电气设单一开关，严禁一闸多用。4、电气设备要根据技术条件45、采取保护性接地或零的措施。采用保护必接零的线路要有重接地。重复接地电阻不超过10欧。工作接地电阻不超过4欧。5、电闸刀所有保险丝要有电箱，并符合“防雨、有门、有锁有警告标志，箱内无杂物”的要求。6、电闸刀所有保险丝所用保险丝（熔丝）规格应符合要求。六、电动机械和电动手持工具要设置漏电掉闸装置。1、检查无漏电后才能使用。2、操作工应佩戴绝缘手套，穿绝缘鞋，才能使用电动工具。七、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。1、脚手架材料及其搭设、拆除应符合建筑安装工人安全技术操作规程要求。2、高度30米以上的落地脚手架和特殊构筑物高层脚手架及工具式脚手架（如：吊、挂、挑式脚手架）应有设计图纸，强度、46、稳定性计算书，搭设方案，并进行安全交底。3、不准攀登脚手架和坐靠脚手架扶手栏杆。八、各种缆风绳及其设置必须符合规程要求。1、井架、龙门架、扒杆及烟囱、水塔外脚手架缆风绳应用直经7-9毫米的钢丝绳，不得用钢筋代替。2、架高在15米以下者设一组缆风绳（4-6）根，架高每增10米应加设一组。高井架等缆风绳必须按施工组织设计要求设备。3、缆风绳与地面角度应为4560度。4、缆风绳地面端应牢固栓在单设的地锚上，用花兰螺丝调节松紧。严禁将缆风绳栓在电杆、树干和不牢固的物件上。九、在建工程的楼梯口、电梯口、予留洞口、通道口、必须有防护设施。1、予留洞口、深沟、坑槽必须设置牢靠的盖板或围栏、安全网及其它防止坠47、落的设施。2、在建工程楼梯和楼梯的平台外侧应设高1米的临时防护栏杆。3、电梯口应在离楼面0.5米及1米高处设一道防栏杆，电梯井内至少每隔一楼层设一道安全防护层。4、无外脚手架施工的工程，各楼层及尚未安装栏杆的阳台外侧应设临时防护栏杆或张挂安全网。十、严禁赤脚、赤膊或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不淮穿硬底和带钉易滑的鞋靴。施工现场的县崖、陡坎等危险地区，应有警戒标志，夜间要设红灯示警。安全警标必须符合GB289482规定。建筑工程有限责任公司制安全生产管理制度安全生产关系到国家财产和人身健康的一件大事，搞好安全工作就是提高企业的经济效益，安全为了生产，生产必须搞好安全，为此特制订以下制度48、。一、安全生产人人有责，全公司成员都要认真贯彻国家颁布的安全生产政策、 法规、规章、规程及建设部颁发的安全标准。二、公司每月定期或不定期召开一次安全例会，加强安全工作教育，每月组织一次安全检查，每个班组都要做到班前教育，促使安全工作天天讲，人人讲，做到安全警钟常鸣。三、各项目部都要重视安全工作，要认真执行安全操作规程，严禁酒后操作，施工时禁止穿拖鞋或光脚，进入工地必须戴安全帽。四、各工程项目部都要把施工用电及照明线路按规定架设，机械设备进入现场都要配备一机一闸和接地接零，专人开机，经常检修，不得带病运转，脚手架要按规定搭设，根据现场实际搞好防护，特别是“四口”的防护。五、公司安全员要经常深入工49、地，配合项目部安全员进行检查、指导，发现隐患，就地解决。六、加强对工人的安全教育，做好特殊工种的培训工作，对临时工、合同工都要进行“三级”安全教育，公司教育、项目部教育、班组教育，同时对换岗人员做好转岗人员做好转岗育。七、安全员要按照本人岗位责任，收集好、整理好、保管好安全生产 术资料，建立健全档案工作。八、全体职工，要坚决执行安全操作规程，做到我不伤人，人不伤我的原则，发现隐患及时整改，若出现事故，一要保护好现场，二要及时向公司汇报。建筑工程有限责任公司制安全文明施工管理制度文明施工是施工企业各项管理水平综合反映，也是施工过程能顺利进行有力保证。根据建筑企业施工现场的特点，制定以下措施：1、50、认真按照“安全文明施工十条标准”要求，结合工程特点，制定以安全文明施工岗位责任制为中心的各项安全文明施工制度。确定创文明工地达标现场目标，并提供充足的资金确保目标实现。2、各部门成立以部门领导为首的安全文明施工领导小组，设专职安全文明施工监察一名。工作现场内不准打骂嬉闹，不得污言秽语，行为必须检点，使广大职工从思想上重视，行为上注意，使每个人都做到安全文明施工，安全生产，并负责安全文明施工制度和措施的执行及落实。3、在施工工地四周可使用场范围内，设置临时围墙进行封闭管理，围墙高度不低于1.8米，在围墙正面设一处大门，在大门处设置工程名称，施工单位标牌，并按要求做好“五牌一图”的布置和维护；门前51、三包认真落实，责任到人，力争树一流场容场貌。施工现场的运输道路，临时用电、水线路布置，各种管道、仓库、作业场所、机械设备设置及材料堆放、工地办公、生活设施等，须安施工平面图规划位置规定布置，确保满足安全生产，安全文明施工的要求。4、工地现场平整，排水畅通，保证无坑洼积水场地，施工运输道路畅通，路面垫200300厚砂石，主要材料堆场及搅拌场实行硬化。材料堆放整齐，作业中使用剩余器材及拆下来的模板，脚手架和余料及时清理回收，分类集中堆放，废料和垃圾及时清运。高层建筑垃圾不得随地倾倒，应经垂直运输至地面，对于排水沟、道路场地指派专人定期清理。5、现场严格依照中华人民共和国消防条例的规定，建立和执行消52、防管理制度，设置符合要求的消防设施，并保持完好备用状态。6、设置门卫，建立治安保卫制度，加强治安综合治理。建筑工程有限责任公司制安全例会制度为坚决贯彻执行国家有关安全生产的法规及各项操作规程，切实加强我公司的安全生产管理工作，及时处理安全工作中存在的问题，定期对安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比，特制定本制度：1、每月月初，由公司安全生产领导组或分管安全生产的领导主持召开一次安全例会，总结、评比一个月安全生产情况；检查、落实上级有关指示及隐患整改情况，布置本月安全生产工作。2、每月安全例会，由安全股做好会议记录并存入档案。3、每周末由安全股向分管分全生产的领导汇报本周的安全生产情况及各项53、目部隐患整改的情况，介绍先进经验，鞭策后进项目部。4、各项目部每月末将本月的安全生产情况及隐患整改情况向公司安全股汇报。5、专、兼安全员应针对本项目部安全生产情况，定期或不定期地组织职工学习安全法规，树立“安全第一”的思想，随时检查处理生产过程中的不安全因素。6、要求例会人员都要认真做好笔记，会后认真传达，具体要落实到项目部实施。建筑工程有限责任公司制安全事故隐患整改制度一、对工程项目施工现场安全检查（巡查）出的事故隐患，不论出于防护设施、作业施工行为，还是思想意识方面都要立案，立即发出隐患整改通知单，由工程项目部安全员负责监督实施。二、发现的隐患通知单必须“三定”：定人、定时、定措施。同时工54、程项目技术人员、安全员要对有关人员进行安全技术指导和安全教育。三、施工员、作业队长每天班前班后对其责任还进行检查，并跟班巡查，发现隐患要及时整改到位。四、隐患整改过程中，严格按“三不放过”原则进行，安全员要跟班监督，达不到整改要求的，无条件返工，决不将隐患带入下道工序。五、隐患通知发出后，要时复查，复查合格进行销案，有关隐患整改资料交工程项目资料员归档保管。织一次安全检查。每月个旬由分管经理率公司安全领导组对各项目部进行一次安全检查。六、各项目部对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，做到定时间、定人员，凡项目部能整改的不交公司。七、对所负的隐患问题都必须立即整改，不得拖延，有些限于55、物质技术条件，不能立即解决的，应采取临时保护措施，并订出计划，按期解决。八、对重大隐患项目的整改，实行隐患整改通知的办法，由公司安全股填写，经分管安全生产的公司领导签字生效，各项目部负责人应签收，并负责在限定日期内处理。建筑工程有限责任公司制安全生产与经济承包责任挂钩的实施办法为加强施工现场安全生产管理的办法，强化全员安全生产的意识，促进安全生产，保障施工现场的作业环境，杜绝各种事故的发生，进一步完善和实经济承包责任制，根据有关文件精神，特制安全生产和经济承包挂钩的实施办法，其条款如下：一、收取安全生产保证金1、根据“公司有关安全生产的规定”中按工程类别收取安全生产保证金。100万元以上工程，56、提取2万元；500万100万元（不含1000万）工程提取1万元；100万500万元（不含500万）工程提取5000元；100万元以下工程提取3000元。2、公司按照建安工程量的万分之五提取专项经费，直接拨入公司安全经费专用帐户，作为公司安全生产的专项奖励基金。二、安全生产与奖罚挂钩1、上级主管部门或行业主管部门安全检查中，被评为合格以上的工程项目工地，公司给予该项目500元的一次性奖励；获省、市、县级文明工地一次性奖励5000元、2000元和1000元；获示范工地的一次性奖励1000元。2、上级主管部门或行业主管部门安全检查中，被评为不合格的工程项目工地，一次性罚款2000元，从安全保证金中扣57、除。3、在施工过程中，未发生重伤、死亡及造成直接经济损失1万元以上的项目，工程竣工交付使用后，公司返还其上缴的安全生产保证金的80%给项目部作为该工程项目的安全生产奖，其余拨入公司安全专项基金帐户。4、项目部在施工期间若发生一起工伤死亡事故，除按事故调查结论对责任单位及责任人进行行政处罚外，并扣除该项工程的全部安全保证金。5、项目部在施工期间发生一起工伤事故，除按事故调查结论对责任单位及责任人进行行政处罚外，并扣除保证金50%。6、发生重伤以上事故瞒报或拖延上报及隐瞒事故真相，报假材料、假情况者，一经发现，除对责任人做出严肃处理外，并扣除项目部安全保证金300010000元。三、安全生产与年终58、评比挂钩1、凡对安全文明施工做出突出贡献的，或受到上级主管部门表彰，或在行业安全检查中合格并全年无重伤以上事故的公司各职能部门、项目部均可参加年终评优活动。2、对创文明示范工地，获省、市、县级文明工地的工程队可优先参评。3、年工伤负伤频率低于1.5%的各工程队，均可参评。4、贯彻执行各项规章制度，能在施工中及时发现事故隐患，督促消除和预防重大事故的有功人员给予奖励。5、在工作中坚持原则，敢于抵制违章指挥、违章操作的人员给予奖励。建筑工程有限责任公司制工伤事故管理办法为了及时调查和处理职工伤亡事故，制定本管理制度。1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企59、业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按规定逐级上报。2、发生伤亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并且迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。3、轻伤、重伤事故，由企业负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。4、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。5、成立事故调查组。事故调查组成员应当符合下列条件：（一）具有事故调查所需要的某一方面专长；（二）与所生事故没有直接利害关系。6、事故调查组和职责（一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；（二）确定事故责任者；（三）提60、出事故处理意见和防范措施的建议；（四）写出事故调查报告；（五）事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。7、任何单位和个人不阻碍、干涉事故调查组的正常工作。8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。9、因忽视安全生产，违章指挥、违章作业，玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。10、在伤亡事故发生后隐满不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场61、，或者无不当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的。由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。11、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。12、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。建筑工程有限责任公司制法定代表人安全生产责任制一、经理（法人代表）是公司安全第一直接责任人，对安全文明生产工作全面负责。要根据上级要求在公司建立建全安全文明保证体系，确保安62、全构构符合要求，安全人员要合格到位。二、认真贯彻落实劳动法、建筑法和党和国家及上级有关安全文明生产的法律、法规。落实安全生产责任制，解决劳动安全卫生方面存在的问题，必善职工劳动条件和工作环境。三、组织制订建立公司各项安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程等计划措施方案，并有权修订和废除细则中的条款。四、要保障安全防护和劳动保护所需经费及时到位，确保工程施工作业环境安全文明。五、调整各股室人员安全文明生产工作，保障安全文明生产管理体系的高效运行，对上级安全文明检查提出的安全隐患整改，负责整改落实。六、负责每月主持召开一次安全文明生产工程质量管理工作专题会议、分析状况，研究制定相应措施63、。七、经常加强全员安全文明教育，督促有关股室做好公司对职工。技术负责人（总工程师）安全生产责任制当好经理助手，抓好本股安全质量管理工作。一、技术是安全生产的基本保证之一，工程开工前，要结合工程的实际，有针对性编制各种安全技术措施和文明施工措施及施工现场临时用电等专项安全技术设计。二、在进行施工现场平面规划设计时，要充分考虑安全生产、文明施工及防火要求，施工现场规划要根据不同施工阶段的要求及时调整。三、负责贯彻执行各项施工安全技术规范、规程及规定。四、负责安全技术的推广应用工作和分部工程的安全技术交底和文明施工措施交底。五、在采用新技术、新材料、新工艺时，负责编制与其相适应的安全技术措施。六、协64、助有关人员开展安全教育和培训等安全文明施工活动。安全科长安全生产责任制一、负责协助公司领导贯彻执行党和国家劳动保护法律法规，落实公司各项安全生产责任制，督促解决劳动安全防护防患方面存在的问题，改善职工劳动条件和施工环境。二、定期分析研究各工程项目部安全生产防护措施状况，拟定公司全年安全工作计划。参加公司安全防护措施、计划和经费投入，并负责认真检查落实方案的制订和实施，制订各项安全生产责任制、规章制度。三、负责督促组织公司按期召开安全例会，例会要通报各工程项目部在施工中暴露存在的安全隐患问题，研究对策，制定整改措施，总结经验，布置下月安全防护工作，传达学习上级有关安全文明生产的文件精神。四、主持65、公司对新工人进行三级安全教育，配合工程项目部进行现场规章制度和遵章守法及各工程安全技术操作规程教育。认真做好特种作业人员的培训、考核、管理工作，要建立培训、考核、教育、管理等方面档案。五、负责组织每月一次对各工程项目部进行定期安全检查和季节性及节假日前后安全检查，组成人员要有公司管安全经理、工会、安全、设备等股室派人参加。检查发现的隐患要进行登记，还要立即发隐患整改通知，对凡是有立即发生事故危险的隐患要当场指令停工，立即整改，对违章指挥、违章作业行为要当场指出进行纠正。对查出的安全隐患，工程项目部要立即研究整改方案，要进行“三定”立项整改，整改完毕后及时向安全股反馈，安全股要立即派员复查，经复66、查整改合格后销案。六、负责参加工伤事故调查处理工作，对伤亡事故要做到“三不放过”，并要把伤亡事故调查处理档案资料收集整理归档保存。专（兼）职安全员安全生产责任制1、项目安全员是施工现场安全生产的直接监管人，参加公司安全例会，汇报工作情况，传达上级要求，对施工中的安全管理，作业环境安全，工作（作业）行为安全负有监督的责任。有权对施工全过程进行安全监督，并提出监督意见。2、主持对进场人员进行安全教育，制止未经教育人员上岗，督促进入现场的各岗人员遵章守纪，纠正违章指挥和违章作业，必要时可以直接向上级安全主管部门申请下达停工通知。3、根据建筑施工安全检查标准，安全技术规范、规程、安全生产技术措施，结合67、工程进度，对现场安全情况进行检果评分，每月不少于一次。4、经常在作业面上巡查，做好作业中安全监督工作，及时发现可能存在的隐患及违章现象，并督促整改。5、督促有关人员进行技术交底，并按照交底要求组织施工和作业。6、参加施工用电、垂直运输、脚手架、安全网及其它防护设施的验收工作，施工过程中，随时对现场与安全有关的设施的合规性、可靠性、有效性进行检查、评价，对不能保证安全生产的场所，有权发出整改指令，必要时可以申请停工。7、对特殊工种作业、重要性、危险性较大的部位（立体交叉作业、临近高压线路、交通要道、危险设备及集中抢工的特殊环境）的防护，会同有关人员制定方案，经有关部门审批后，督促实施。8、经常组68、织开展安全活动，督促作业工人及作业队兼职安全员做好安全工作，督促做好文明施工及防火工作。9、做好安全生产档案工作，确保档案及时、完整、准确地反映项目安全生产活动，记好安全员日记。10、对违章人员进行处罚。11、对项目发生的工伤事故及时上报，协助有关部门做好工伤事故的处理工作，不得以任何借口拖延不报或瞒报、漏报。项目负责人安全生产责任制项目负责人是所辖分部分项程兼职安全员和安全文明生产管理第一直接责任人，必须牢记“管生产必须管安全”、“谁施工，谁负责”的原则，职责有：1、使用经过入场安全教育、培训，且经本项目部安全员签发“淮用证”的合格劳务队伍和人员。2、使用经过本项目部安全员，机械管理员验收的69、，签发“准用证”的机械设备、施工机具及其它防护设施。（自升架、撑拌机、卷扬机、脚手架等。）3、负责对所辖人员（机械设备操作人员）进行安全技术交底，并监督执行。4、经常对作业情况及作业环境进行检查，发现不安全因素及违章作业立即纠正。支持安全员工作，服从安全监督，对隐患整改做到认真、及时、彻底。5、项目负责人要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底。6、有权拒绝违章指挥；班前要对所使用的机具设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。7、组织项目部安全活动日，开好班前安全生产会，并做好记录；发生工伤事故要立即向公司报告。建筑工程有限责任公司制施工员（技术员70、）安全生产责任制1、坚持“谁施工，谁负责”的原则，模范遵守安全文明生产的各项规章制度，认真落实安全技术措施、文明施工措施及技术负责人的分部工程交底，有权拒绝违章指挥，有权纠正违章行为。2、在安排施工作业前，必须制定详细作业方案，安全技术要求，并以书面形式向作业人员交底，作业过程中，经常检查作业环境及作业情况，发现不安全因素及违章作业立即纠正。3、组织好文明施工，文明作业。4、发现隐患及进整改，一进解决不了的重大隐患，必须迅速采取暂时控制措施并立即上报，发现危改及安全紧急情况立即停止作业，撤出人员。5、支持安全员工作，听取安全人员建议，服从安全监督，参加全活动，对隐患整改做到认真、及时、彻底。671、发生工伤事故时，立即组织抢救并上报，保护好现场，协助调查，如实反应情况。班（组）长安全生产责任制1、对班组的安全生产负全面责任，对所辖生产范围内人的安全健康负责。2、坚持安全第一的方针，带领导全班组做到人人、时时、事事都把安全放在首位。绝不做任何马虎、蛮干、冒险的事。有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令。并可越级向上级报告。3、贯彻执行上级有关安全生产的要求，模范执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，领导班组开展安全工作。4、开好班前和班后会，坚持日常性安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结。发现隐患，必须及时处理或向上级报告。5、深入开展日常性安全教育工作，按规定做好新工72、人教育和“复工教育”；坚持开展每周一次安全活动日，要认真组织工人学习安全技术操作规程，认真执行各种安全生产规章制度教育工人遵章实守纪。安全活动日要有内容，讲实效有纪录。6、坚持交接班制度，组织工人维护、保养设备、清理工作地点，保持安全、整洁。遇有不能处理的隐患应及时上报，发现危及安全的紧急情况时，要立即采取应急措施或停止作业。生技科安全生产责任制一、技术是安全生产的基本保证之一，工程开工前，要结合工程实际，有针对性编制各种安全技术措施和文明施工措施及施工现场临时用电等专项安全技术设计。二、在进行施工现场平面规划设计时，要充分考虑安全生产、文明施工及防火要求，施工现场规划要根据不同施工阶段的要求73、及时调整。三、负责贯彻执行各项施工安全技术规范、规程及规定。四、负责安全技术的推广应用工作和分部工程的安全技术交底和文明施工措施交底。五、在采用新技术、新材料、新工艺时，负责编制与其相适应的安全技术措施。六、协助有关人员开展安全教育和培训等安全文明施工活动。安全科安全生产责任制一、负责协助公司领导贯彻执行党和国家劳动保护法律法规，落实公司各项安全生产责任制，督促解决劳动安全防护防患方面存在的问题，改善职工劳动条件和施工环境。二、定期分析研究各工程项目部安全生产防护措施状况，拟定公司全年安全工作计划。参加公司安全防护措施、计划和经费投入，并负责认真检查落实方案的制订和实施，制订各项安全生产责任制74、规章制度。三、负责督促组织公司按期召开安全例会，例会要通报各工程项目部在施工中暴露存在的安全隐患问题，研究对策，制定整改措施，总结经验，布置下月安全防护工作，传达学习上级有关安全文明生产的文件精神。四、主持公司对新工人进行三级安全教育，配合工程项目部进行现场规章制度和遵章之守法及各项程安全技术操作规程教育。认真做好特种作业人员的培训、考核、管理工作，要建立培训、考核、教育、管理等方面档案。五、负责组织每月一次对各工程项目部进行定期安全检查和季节性及节假日前后安全检查，组成人员要有公司分管安全经理参加。六、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流，推广先进经验。七、经常深入基层，指导下级安全75、技术人员的工作，掌握发全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。八、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。九、参加伤亡事故的调查处理，负责伤亡事故的报告，登记、统计与会析；协助有关部门提出预防措施，并督促其按其实现。十、制止违章指挥和违章作业，遇有严重隐患，有权暂停生产，并立即报告领导研究处理。十一、协助有关部门和单位做好职业病和各种职业危害的调查、分析报告工程，研究和实施防治措施。生产安全事故施救预案根据中华人民共和国安全生产第68条规定，为贯彻落实县政府关于印发特大生产安全事故应急救援预案的通知精神，及时、有效地开展生产安全76、事故应急救援工作，最大限度地减少事故损失，保障人民生命财产安全，制定本预案。一、应急救援工作原则生产安全事故应急救援是指在发生特大生产安全事故时，能迅速有效地组织事故施救工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大。生产安全事故应急救援工作应坚持以下原则：（一）统一指挥，分工负责，相互配合，快速高效；（二）以事故发生的项目部为主组织自救；（三）事故发生的项目部承担施救费用；（四）本公司的任何部门和个人都必须配合支持事故救援，服从纺一指挥，并提供事故施救所需的一切便利条件。二、应急救援工作的组织领导本公司成立安全事故应急施救领导组，统一组织指挥生产安全事故的应急救援工作。1、领导组主要职77、责统一指挥，协调本公司各部门应急施救生产安全事故；组织制定并实施生产安全事故的应急救援计划；统一调配施救的人员、物资、器材；迅速向上级行政主管部门报告，争取支持和帮助，协调应急救援工作；适时向上级行政主管部门申报进入和终止紧急状态；组织落实上级行政管部门交办的其他工作。2、领导组组成人员组长：法定代表人副组长：总经理分管安全副总经理分管生产副总经理安全科长成 员：项目经理专、兼安全员各工程负责人（二）领导组下设办公室，具体负责施救、善后和后勤，保障。1、主要职责负责组织拟定生产安全事故的应急救援计划和保障方案；负责事故应急处理的综合协调工作；负责征用、具体调配施救的人员、物资、器材；负责向事故78、调查组提供有关情况、资料和事故调查必须的物品；负责起草事故应急救援工作主示或报告；承办领导组负责人交办的其他工作。2、组成人员办公室主任：分管安全副总经理成员：安全科长、其他科室负责人、项目经理、专职安全员三、应急准备公司安全科和各项目部结合本单位情况制定生产安全事故应急救援预案，明确事故应急救援工作职责，必须包括以下内容：1、应急救援工作任务、应急防范重点和部分；2、应急救援组织指挥机构、应急队伍及职责；3、应急救援的准备和快速反应的详细方案；4、应急救援现场处置和善后工作具体实施计划；5、应急设施、设备、器材和其它物资保障；6、事故应急救援工作请示报告制度。各项目部应当加强职工安全教育，提79、高职工防范特大生产安人事故的应急能力。制定生产安全事故应急救援预案的同时应当定期组织应急救援演练，保障应急能力。四、应急处理1、生产安全事故发生后，事故发生单位应立即向有关部门报告并迅速采取措施，封闭并保护现场，抢救伤员和物资，疏散事故危险区域人员，控制事故发展，最大限度地减少人员伤亡和经济损失。2、公司在接到生产安全事故报告后，及时向有关生产安全管理部门报告，同时主要负责人各相关分管理负责人立即赶赴事故现场，迅速组织救援工作，并按事故特点和严重程度，及时向有关部门、单位、人员请求支援赶赴事故现场帮助协调处理有关事宜。3、应急救援工作在领导组的统一领导下，各参与单位和人员，必须严格按照救援方案80、实施救援，未经负责人批准，不得擅自改变计划。建筑工程有限责任公司年 月 日法定代表人安全生产责任制一、经理（法人代表）是公司安全生产第一直接责任人，对安全文明生产工作全面负责。要根据上级要求在公司建立建全安全文明保证体系，确保安全机构符合要求，安全人员要合格到位。二、认真贯彻落实劳动法、建筑法和党和国家及上级有关安全文明生产的法律、法规。落实安全生产责任制，解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善职工劳动条件和工作环境。三、组织制订建立公司各项安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程等计划措施方案，并有权修订和废除细则中的条款。四、要保障安全防护和劳动保护所需经费及时到位，确保工程施工作81、业环境安全文明。五、调整各股室人员安全文明生产工作，保障安全文明生产管理体系的高效运行，对上级安全文明检查提出的安全隐患整改，负责整改落实。六、负责每月主持召开一次安全文明生产工程质量管理工作专题会议，分析状况，研究制定相应措施。七、经常加强全员安全文明教育，督促有关股室做好公司对职工。副经理（分管安全）安全文明生产岗位职责1、当好经理助用，抓好本公司安全质量管理工作。2、负责组织制定公司安全生产规章制度，定期组织安全检查，制定防范措施，调查处理安全工程质量事故。3、审查施工工程组织设计，确保安全生产，参加工程开工、竣工验收工作，并做到先内部验收，后组织有关部门验收。4、负责配合工会调查处理公82、司一切伤亡事故及民事纠纷。5、每月召开一次安全质量方面例会，讨论安全生产、质量管理、劳动保护工作，分析形势，制定措施，解决实际问题。6、经常深入工地做好公司的安全质量监督检查工作，发现不安全因素及工程质量不合格的工程，应及时配合生产股处理，有权责令翻工，或者停止结算和付款，或者扣发工程款，重大事故应及时提出建议交经理会议研究处理。7、经常检查有关工作人员的工作情况。8、积极努力为公司的安全生产提高工程质量开创新局面。9、凡属公司承包的工程不按国家规定操作，造成工程质量低劣根据情节给予严肃处理。技术负责人（总工程师）安全生产责任制当好经理助手，抓好本股安全质量管理工作一、技术是安全生产的基本保证83、之一，工程开工前，要结合工程实际，有针对性编制各种安全技术措施和文明施工措施及施工现场临时用电等专项安全技术设计。二、在进行施工现场平面规划设计时，要充分考虑安全生产，文明施工及防火要求，施工现场规划要根据不同施工阶段的要求及时调整。三、负责贯彻执行各项施工安全技术规范、规程及规定。四、负责安全技术的推广应用工作和分部工程的安全技术交底和文明施工措施交底。五、在采用新技术、新材料、新工艺时，负责编制与其相适应的安全技术措施。六、协且有关人员开展安全教育和培训等安全文明施工活动。安全科长安全生产责制一、负责协助公司领导贯彻执行党和国家劳动保护法律法规，落实公司各项安全生产责任制，督促解决劳动安全84、防护防患方面存在的问题，改善职工劳动条件和施工环境。二、定期分析研究各项目部安全生产防护措施状况，拟定公司全年安全工作计划。参加公司安全防护措施、计划和经费投入，并负责认真检查落实方案的制订和实施，制订各项安全生产责任制、规章制度。三、负责督促组织公司按期召开安全例会，例会要通报各工程项目部在施工中暴露存在的安全隐患问题，研究对策，制定整改措施，总结经验，布置下月安全防护工作，传达学习上级有关安全文明生产的精神。四、主持公司对新工人进行三级安全教育，配合工程项目部进行现场规章制度和遵章守法及各工程安全技术操作规程教育；认真做好特种作业人员的培训、考核、管理工作，要建立培训、考核、教育、管理等方85、面档案。五、负责组织每月一次对各工程项目部进行定期安全检查和季节性及节假日前后安全检查，组成人员要有公司分管安全经理、工会、安全、设备等股室派人参加。检查发现的隐患要进行登记，还要立即发隐患整改通知，对凡是有立即发生事故危险的隐患要当场指令停工，立即整改，对违章指挥、违章作业行为要当场指出进行纠正。对查出安全隐患，工程项目部要立即研究整改方案，要进行“三定”立项整改，整改完毕后及时向安全股反馈，安全股要立即派员复查，经复查整改合格后销案。六、负责参加工伤事故调查处理工作，对伤亡事故要做到“三不放过”，并要把伤亡事故调查处理档案资料收集整理归档保存。专（兼）职安全员安全生产责任制1、项目安全员是86、施工现场安全生产的直接监管人，参加公司安全例会，汇报工作情况，传达上级要求，对施工中的安全管理，作业环境安全，工作（作业）行为安全负有监督的责任。有权对施工全守程进行安全监督，并提出监督意见。2、主持对进场人员进行安全教育，制止未经教育人员上岗，督促进入现场的各岗人员遵章守纪，纠正违章指挥和违章作业，必要时可以直接向上级安全主管部门申请下达停工通知。3、根据建筑施工安全检查标准，安全技术规范、规程、安全生产技术措施，结合工程进度，对现场安全情况进行检查评分，每月不少于一次。4、经常在作业面上巡查，做好作业中安全监督工作，及时发现可能存在的隐患及违章现象，并督促整改。5、督促有关人员进行技术交底87、，并按照交底要求组织施工和作业。6、参加施工用电、垂直运输、脚手架、安全网及其它防护设施的验收工作，施工过程中，随时对现场与安全有关的设施的合规性、可靠性、有效性进行检查、评价，对不能保证安全生产的场所，有权发出整改指令，必要时可以申请停工。7、对特殊工种作业、重要性、危险性较大的部位（立体交叉作业、监近高压线路、交通要道、危险设备及集中抢工的特殊环境）的防护，合同有关人员制定方案，经有关部门审批后，督促实施。8、经常组织开展安全活动，督促作业工人及作业队兼职安全员做好安全工作，督促作好文明施工及防火工作。9、做好安全生产档案工作，确保档案及时、完整、准确地反映项目安全生产活动，记好安全员日记88、。10、对违章人员进行处罚。11、对项目发生的工伤事故及时上报，协助有关部门做好工伤事故的处理工作，不得以任何借口拖延不报或瞒报、漏报。施工队长安全生产责任制施工队长是所辖分部分项工程兼职安全员和安全文明生产管理第一直接责任人，必须牢记“管生产必须管安全”、“谁施工，谁负责”的原则，职责有：1、使用经过入场安全教育、培训，且经本项目部安全员签发“准用证”的合格劳务队伍和人员。2、使用经过本项目部安全员、机械管理员验收的，签发“准用证”的机械设备、施工机具及其它防护设施。（自升架、搅拌机、卷扬机、脚手架等）。3、负责对所辖人员（机械设备操作人员）进行安全技术交底，并监督执行。4、经常对作业情况及89、作业环境进行检查，发现不安全因素及违章作业立即纠正。支持安全员工作，服从安全监督，对隐患整改做到认真、及时、彻底。5、队长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底。6、有权拒绝违章指挥；班前要对所使用的机具设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。7、组织队里安全活动日，开好班前安全生产会，并做好记录；发生工伤事故要立即向公司报告。施工员（技术员）安全生产责任制1、坚持“谁施工，谁负责”的原则，模范遵守安全文明生产的各项规章制度，认真落实安全技术措施、文明施工措施及技术负责人的分部工程交底，有权拒绝违章指挥，有权纠正违章行为。2、在安排施工作业前，必90、须制定详细作业方案，安全技术要求，并以书面形式向作业人员交底，作业过程中，经常检查作业环境及作业情况，发现不安全因素及违章作业立即纠正。3、组织好文明施工，文明作业。4、发现隐患及时整改，一时解决不了的重大隐患，必须迅速采取暂时控制措施并立即上报，发现危及安全的紧急情况立即停止作业，撤出人员。5、支持安全员工作，听取安全人员建议，服从安全监督，参加安全活动，对隐患整改做到认真、及时、彻底。6、发生工伤事故时，立即组织抢救并上报，保护好现场，协助调查，如实反应情况。班（组）长安全生产责任制1、对班组的安全生产负全面责任，对所辖生产范围内人的安全健康负责。2、坚持安全第一的方针，带领全班组做到人人91、时时、事事都把安全放在首位。绝不做任何马虎、蛮干、冒险的事，有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级向上级报告。3、贯彻执行上级有关安全生产的要求，模范执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，领导班组开展安全工作。4、开好班前和班后会，坚持日常性安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结。发现隐患，必须及时处理或向上级报告。5、深入开展日常性安全教育工作，按规定做好新工人教育和“复工教育”；坚持开展每周一次安全活动日，要认真组织工人学习安全技术操作规程，认真执行各种安全生产规章制度，教育工人遵章守纪。安全活动日要有内容，讲实效有纪录。6、坚持交接班制度，组织工人维护、保养设92、备、清理工作地点，保持安全、整洁。遇有不能处理的隐患应及时上报，发现危及安全的紧急情况时，要立即采取应急措施或停止作业。岗位工人安全生产责任制1、要增强法制观念，严格遵守国家和地方安全生产法律、法规，遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律。2、认真学习安全生产法、安全生产法律、法规和操作规程，学习并掌握安全生产知识，熟练掌握本岗位的操作知识和技能。3、努力学习安全防护技术，增强安全生产意识，努力提高自我保护能力，提高处理突发事件的应急应变能力。生产过程中遇有紧急情况，应服从有关人员的指挥，避免工伤事故的发生。4、爱护和正确使用机器、工具，保持安全防护装置的完好；搞好文明生产，保持工作场所的整洁93、干净。5、按规定穿戴好个人防护用品。6、特殊工种的工人要经过严格的培训考核，合格后持证上岗。7、有权拒绝违章指挥，及时反映，处理不安全因素，积极参加事矿抢救工作。生技科安全生产责任制一、技术是安全生产的基本保证之一，工程开工前，要结合工程实际，有针对性编制各种安全技术措施和文明施工措施及施工现场临时用电等专项安全技术设计。二、在进行施工现场平面规划设计时，要充分考虑安全生产、文明施工及防火要求，施工现场规划要根据不同施工阶段的要求及时调整。三、负责贯彻执行各项施工安全技术规范、规程及规定。四、负责安全技术的推广应用工作和分部工程的安全技术交底和文明施工措施交底。五、在采用新技术、新材料、新工94、艺时，负责编制与其相适应的安全技术措施。六、协助有关人员开展安全教育和培训等安全文明施工活动。安全科安全生产责任制一、负责协助公司领导贯彻执行党和国家劳动保护法律法规，落实公司各项安全生产责任制，督促解决劳动安全防护防患方面存在的问题，改善职工劳动条件和施工环境。二、定期分析研究各工程项目部安全生产防护措施状况，拟定公司全年安全工作计划。参加公司安全防护措施、计划和经费投入，并负责认真检查落实方案的制订和实施，制订各项安全生产责任制、规章制度。三、负责督促组织公司按期召开安全例全，例会要通报各工程项目部在施工中暴露存在的安全隐患问题，研究对策，制定整改措施，总结经验，布置下月安全防护工作，传达95、学习上级有关安全文明生产的文件精神。四、主持公司对新工人进行三级安全教育，配合工程项目部进行现场规章制度和遵章守法及各工程安全技术操作规程教育。认真做好特种作业人员的培训、考核、管理工作，要建立培训、考核、教育、管理等方面档案。五、负责组织每月一次对各工程项目部进行定期安全检查和季节性节假日前后安全检查，组成人员要有公司分管安全经理、工会、安全、设备等股室派人参加。检查发现的隐患要进行登记，还要立即发隐患整改通知，对凡是有立即发生事故危险的隐患要当场指令停工，立即整改，对违章指挥、违章作业行为要当场指出进行纠正。对查出的安全隐患，工程项目部要立即研究整改方案，要进行“三定”立项整改，整改完毕后96、及时向安全股反馈，安全股要立即派员复查，经复查整改合格后销案。六、负责参加工伤事故调查处理工作，对伤亡事故要做到“三不放过”，并要把伤亡事故调查处理档案资料收集整理归档保存。财务科安全生产责任制当好经理助手。按照国家财经制度的规定，认真编报各项财会计划，严格掌握各项收支，分清资金渠道，合理使用资金，力争做到管而不死，活而不乱，确保企业利润指标的完成。一、严格遵守国家财经制度和财经纪律，加强公司财经管理。并要做好现金、票据、帐目安全保管工作，要做到防火防盗，万无一失。二、要负责按照有关规定全面提取安全技术措施经费；积工安全教育、培训、宣传经费、职工福利经费提取工作。三、所提取经费要负责确保用于采97、购安全防护设施、劳保用品、安全教育、安全技术培训、安全宣传。改善职工劳动条件，不得挪用。四、协助参与公司劳动安全卫生宣传教育培训措施、计划和经费投入等方案的制订和实施。五、协助配合有关股室做好公司安全宣传、安全教育、安全技术培训、卫生保卫工作。建筑施工企业职业病防治措施根据建筑施工企业的特点，在生产过程中有可能对职工的身体健康产生危害的有：粉尘、锰毒、噪声、振动。为保护职工生产命安全生和身体健康，特制定有关防护措施。一、粉尘防护技术措施建筑施工企业所受粉尘的危害主要是建筑工地使用水泥的粉尘，在建筑工地现场搅拌机流动性比较大，因此，除尘设备必须考虑适合流动的特点，既要达友除尘目的又作到装、拆方便98、，搅拌机有二个尘源点：一是向料斗加料时，飞起的粉尘；二是料斗向拌筒中倒料时，从进料口、出料口飞起粉尘。，即在拌筒也料口安装活动胶皮护罩，挡住粉尘外扬；在拌筒上方安装吸尘罩，将拌筒进料口飞的粉尘吸走；在地面料斗侧向安装吸尘罩，将加料时扬起的粉尘吸走，通过风机将空气粉尘送入旋风滤尘器，再通过器内水浴将将粉尘降落，被水中蓄集池。二、防止锰毒的技术措施国家标准规定，车间空气中锰的最高充许浓度为0.02mg/m3。凡超标者，均当采取防护措施。（1）集中焊接场所，可以采取机械抽风系统，即在每个焊接作业点上方设置吸烟尘罩，将锰烟尘吸入支管道，再输入总管道，经过滤净化后再进行排施。（2）车间内分散焊接点，可设99、置移动式锰烟除尘器，随时将吸尘罩设在焊接作业人员上方，及时吸走焊接时产生的锰烟尘，使锰烟尘的浓度降到国家标准允许范围内。（3）现场焊接作业狭小，流动频繁，每次焊接作业时间短，难以设置移动排毒设置，装置焊接时应选择上风方向进行操作，以减少锰烟尘的危害。三、防苯毒的技术措施国家标准规定，车间空气中苯的最高允许浓度为：苯40mg/m3以下，甲苯100mg/m3以下，二甲苯100mg/m3以下。（1）喷漆，可采用密闭喷漆间，工人在喷间外操纵微机控制，用机器手自动喷作业，以达到质量好、效率高、对人无危害的目的。（2）通风不良的车间、地下室、污水池内涂刷各种防腐涂料或环氧树脂玻璃钢等作业，必须根据场地大小100、，采取多台抽风机把苯等有害气体抽出室外，以防止急性苯中毒。（3）施工现场油漆配料房，应改善自然通风条件，减少连续配料时间，防止发生苯中毒和铅中毒。（4）较小的喷漆室内进行小件喷漆，可以采取小幕隔离的防护措施，即工人在水幕外面操纵喷枪，喷嘴在水幕内喷漆，这样，即可看清喷漆情况，又可隔离苯蒸气外溢的危害。（5）涂刷冷沥表，凡在通风不良的场所或容器内涂刷冷沥青时，必须采取机械送风、送氧及抽风措施，不断稀释空气中的毒物浓度；如果只送风不抽风，就会形成毒气“满溢”而无法排出，仍易中毒。防止噪声危害的技术措施噪声控制，就是把那些对人有害的噪声予以消除或降低，为人们创造一个安静的工作环境。根据我国工业企业噪101、声标准规定，凡新建、扩建、改建企业允许噪声85Db（A）；凡原有企业暂时达不到标准者，对90dB（A）的噪声污染，都要采取改进措施。（1）消声消声是防止动力噪声的主要措施，可以各种通风机、压缩机、鼓风机等进排气口处装置消气器。消场器是一种允许气流通过的装置。常用的有阻尼消声器，抗性消声器，阻抗复合消声器，穿微孔板消声器，消声效果都比较好。（2）吸声吸声是用吸声材料与吸声结构吸收通过的声音，达到降低噪声的目的，如在室内用多孔材料安装在墙壁及天棚的表面上，或制成尖劈开式悬挂于棚顶或装设在墙上，或利用共振原理采用多孔板作成吸声的墙壁。多孔性吸收材料，如超细玻璃棉、细孔泡沫塑料、多孔吸声砖、工业毛毯以102、及甘庶板，木丝板等都属于多孔性吸声材料。这些材料所以能够吸收声音，是。由于材料的多孔性，导致“透声”，并以摩擦方式消耗声能，达到减声的目的，这类材料吸收系数，在中高频段都比较高。吸声材料吸声系数还与材料的厚度有一定的关系，增加材料的厚度可以提高低频的吸声效果，但以高频的吸声效果影响不大。（3）隔声封闭发声物体、场所与周围隔绝的方法称为隔声，常用的结构有隔声室、隔声罩、隔声屏等。（1）单层隔声结构。用最简单的隔声构件单层均匀物质制成的墙板，如钢板、木板或混凝土墙等。当声波入射到隔声结构上，其中一部分声能被反射，一部分被吸收，只有一小部分声能透过隔声结构向外射去。由于大部分声波受到隔绝，所以能收到103、降低噪声的效果。（2）双层隔声结构。在中间夹一定厚度空气层的双层墙或板，它比没有空气的两层物质本身的隔声量提高了很多，这是由于声波依次传递到介质截然不同的面层时，声波多次反射而使用强逐级衰减产缘故。4、阻尼阻尼就是用一些内损耗、内摩擦大的材料涂在金属薄板上，如：沥青、软橡胶、高分子涂料等。当金属板弯曲振动时，其振动能量迅速传给紧密涂贴在薄板上的阻尼材料，引起阻尼材料内部的摩擦和互相错动，从而也就降低金属板辐射噪声的能量，达到了控制噪声的目的。五、防止振动危害的技术措施防止振动危害，必须针对局部振动或全身振动的不同特点，研究具体的技术措施。（1）隔振，就是在振源与需要防振的设备之间，安装具有弹性104、性能的隔振装置，使振源产生的大部分振动被隔振装置所吸收。隔振装置主要包括金属弹簧、隔振器、隔振垫等。如用橡胶垫、软木垫、树脂玻璃纤维板、毛毡等制成隔振垫，效果均较好。（2）改革生产工艺是防止振动危害的治本措施，如：钢窗校平的钢板作业台改为铸铁作业台，振动和噪声可基本达到国标要求，手工校平钢模，改用机械校平，亦可基本消除钢模校平的噪声和原地动；水泥离心制管，如将工人手持“打不杆”进行管内铲平作业，改为“悬棍式”自动作业，即可消除振手的危害。（3）有些手持振动工具的手柄，包扎泡沫塑料等隔振垫，工人操作时戴好专用的防振手套，也可减少振动的危害。六、防止职业危害的综合措施上述职业危害的工程技术措施，仅105、是我们建筑行业已经推行的校好措施，但是，仍有大量的职业危害至今尚无有效的工程技术措施，必须针对各种职业危害的具体条件、环境，研究采取综合性措施。（一）职业卫生管理工作（1）各级建筑企业主管部门和建筑企业领导者，必须从思想上认识到职业危害是对职工的慢性杀害，后患严重。各级领导者，要把防止危害列入领导工作的重要议事日程，定期对职业卫生工作进行计划、布置、检查、总结，不断改善劳动条件，“使劳动条件更合乎卫生，使千百万人免除烟雾、灰尘和泥垢之苦，能很快把肮脏的令人压恶的工作间变成清洁明亮的适合人们工作的实验室”（见列宁全集19卷1442页）。（2）企业要设置职业卫生专业人员，定期对职业危害场所进行测定106、，为改善劳动条件，治理作业环境提出数字依据。从事有职业危害的职工，要定期进行职业体检，早期发职业病，早期治疗，减少职工的病苦，要建立健全职业卫生档案，蓄集职业卫生的各种数据，为职业危害的防治提供信息资料。（3）企业安全部门、人员，应高度重视职业危害工程技术治理工作，合同有关部门研究、制定职业卫生工程技术措施，组织、监督实施。其所需费用，应列企业安全技术措施费中给以解决。（4）建立健全职业卫生管理制度，并认真贯彻执行，如：职业体检制度，职业危害点测定制度，有关危害物质领取、保管、贮藏和运输制度，职业卫生宣传教育制度，职业卫生档案管理制度，消除职业危害的防护设备、装置检查维修制度，有害工种个人卫生107、保健制度等。（5）加强职业卫生宣传教育工作，使广大职工充分认识到搞好职业卫生重要性、迫切性。既要实事求是向职工讲清各种危害的严重性，又要说明职业危害是可以防止的发动广大职工，群策群力，共同搞好职业卫生工作，保护职工生命安全和身体健康。同时还要对害作业人员进行急性中毒急救知识的教育。（二）、人个卫生和个人防护或间接危害职工身体健康。因此做好个人卫生和个人防护，也是一项极为重要的防护措施。（1）根据危害的种类、性质、环境条件等，有针对性的发给作业人员有效的防护用品、用具，也是防止或减少职业危害的必要措施，如“配合电焊作业的辅助员，必须配戴有色护眼镜，防止电光性眼炎；在噪声环境下作业人员必须配戴护耳108、塞（器）；从事有粉尘作来的人员戴纱布口罩，达不到滤尘目的，必须配戴过滤式防尘口罩；从事苯、高锰作业人员，必须配戴供氧式或送风防毒面具；从事有机溶剂、腐蚀剂和其他损坏皮肤的作业，应使用橡皮或塑专用手套，不能用粉尘过滤器代替防毒过滤器，因为有机溶剂蒸气，可以直接通过粉尘过滤器等等。（2）对于人事粉尘、有毒作业人员，应在工地（车间）设置淋浴设施，工人下班必须淋浴后，换上自己服装，以防止工人头发和衣服粉尘、毒物、辐射物带回家中，危害家人健康。有条件的单位还应将有危害作业人员的防护服，每天集中洗涤干净，使每次从事有害作业前均穿上干净的防护用品。（3）定期对有害作业职工进行体检，凡发现有不适宜某种有害作业109、的疾病患者，应及时调换工作岗位。十一、重要分部分项工程监控措施和应急预案（一）土方工程预防监控措施1、一般措施1、在施工组织设计中，制定单项的土方工程施工方案，对施工准备开挖方法、放坡、排水、边坡支护根据规定规范要求进行设计，边坡支护要有设计计算书。2、人工开挖基坑，操作人员之间要保持大于2.5m的安全距离，多台机械开挖，挖土机间距应大于10mm，挖空心思土要自上而下，逐层进行，严禁先挖坡脚的危险作业。3、挖土方前应对周围环境认真检查，不能在危险岩石或建筑物下面进行作业。4、基坑开挖应严格按要求放坡，操作时京戏随时注意边坡的稳定情况，发现问题及时加固处理。5、机械挖土方台阶同时开挖土方时，应预110、防边坡的稳定，根据规定和预算确定挖土机离边坡的安全距离。6、深基坑四周设防护栏杆，人员上下要有专用爬梯。7、运土道路的坡度，转弯半径要符合安全规定。8、爆破土方要遵守爆破作业有关规定。2、土方开挖排水措施1、土方开挖及地下工程要尽可能避开雨季施工，当地下水位较高、开挖土方较深时，应尽可能在枯水期施工，昼避免水位以下进行土方工程。2、为防止基坑浸泡，除做好排水沟外，要在坑四周做挡水堤，防止地面水流入坑内，坑内要做排水沟、集水井以利抽水。3、开挖低于地下水位的基坑（槽）、管沟和其他挖方时，应根据当地工程地质资料，挖方深度和尺寸，选用集水坑或井点降水。采用集水坑降水时，应符合以下规定：根据现场条件，111、应能保持开挖边坡的稳定。集水坑应与基础底边有一定距离。边坡如有局部渗出地下水时，应在渗水处设置过滤层，防止土粒流失，并应设置排水沟，将水引出坡面。4、采用井点降水，降水前应考虑降水影响范围内的已有建筑物和构物可能产生附加沉降、位移。定期进行沉降和水位观测并作好纪录。发现问题，采取措施。3、坑（槽）壁支护工程监控措施1、坑壁支护施工前，应进行设计计算，并绘制施工详图，较浅的基坑（槽）应根据经验绘制简明施工图，施工时应充会考虑土壁土的类别、深度、干湿度、（槽）边荷载。2、选用坑壁支撑的木材，要选坚实的、无枯节的、无穿心裂折的松木或杉木，不宜用杂木。木支撑要随挖随撑，并严密顶紧牢固，不能整个挖好后最112、后一次支撑。3、挡土桩预顶埋深的拉锚，应用挖沟方式埋设，沟宽度尽可能小，不能采取全部开挖回填方式，扰动土体固结状态。拉锚安装后应按设计要求预拉应力进行拉紧。4、锚杆的锚固段应埋在稳定性较好的土层中或岩层中，并用水泥砂浆灌注密实。锚固须经计算或试验确定，不得锚固在松软土层中。5、施工中应经常检查支撑和观测邻近建筑物稳定与变形情况。好发现支撑有松动、变形、位移等现象，应及进采限加固措施。6、支撑的拆除应按回填顺序依次进行，多层支撑应自下而上逐层拆除，拆除一层，经回填夯实后，再拆上层，拆除支撑应注意防止附近建筑物或构筑物产生下沉或裂缝，必要时采取加固措施。（二）、模板设备的监控措施1、企业要加强模板113、工程施工管理，建立健全相应的安全技术管理制度及责任制，并将模板工程施工纳入安全工作的范围加强检查，确保模板工程施工安全。2、在模板工程施工前，要进行模板设计，并编制施工技术方案。模板设计及施工技术方案的编制应由专业技术人员承担，并以上一级技术部门批准。3、模板设计主要应包括支撑系统自身及支承模板的楼、地面承受能力的强度计算、构造措施、材料类别及规格的选择等，使模板支撑系统具有足够的强度、钢度和稳定性，能可靠地随新浇筑混凝土的重量和施工过程中所产生的荷载。模板设计不仅要有计算书，而且还要对细部构造绘制大样图，如对支撑材料的选用及规格尺寸、接头方法、纵横水平拉杆的间距、剪力撑设置的要求等均应在模板114、设计中详细注明。4、模板施工技术方案，应包括模板的制作、安装、拆除等的施工程序、方法及安全措施。5、要特别加强竹支撑的管理和安全技术措施。模板支撑的空间高度大于4米的不宜采用竹立柱。采用竹立柱时不得有接头。6、模板制作、安装、拆除前，工地技术负责人应按模板设计及施工技术方案的要求对操作人员进行详细的安全技术交底。7、模板支撑在安装过程中，操作人员应严格按模板设计及施工技术方案进行施工，不得随意更改模板设计要求。如发模板支撑设计中存有问题或实施有困难时，需向工地技术负责人提出，并经上一级技术负责人同意后方可更改。8、模板工程安装完竣工后，必须按照设计苛求，由工地技术负责人与安全检查员共同检查验收115、，确认安全可靠后，才能浇筑混凝土。9、在浇筑混凝土过程中，应指定专人对模板支撑的受力状况进行监视。10、模板支撑的拆除，必须在确认混凝土强度达到设计要求后才能进行，且拆除的顺序也应严格遵照模板施工技术方案的要求，严禁野蛮拆模。（三）、龙门架垂直运输设备的监控措施1、龙门架必须是国家正规企业生产的有出厂合格证及质量证明文件，以不合格的设备禁止采购。2、龙门架在安装前必须对有一标准节进行检验，标准节上的有个焊接点必须焊牢固，无脱焊及裂缝现象产生。3、龙门架安装必须由分施工现场负责人自公司安全股提交龙门架的安装申请书和安装方案由公司安全股对该龙门架及安装方案均检验合格后方准安装。4、龙门架安装过程中116、，安质科、设备科及现场项目负责人，必须是过程旁站监管，严格按已报审的安装方案严格进行，禁止违反操作规程。确保安装过程中安全。5、龙门架安装结束后，由安装科全面检查合格后在设备安装合格证上签字，未经签字合格的龙门架，禁止使用。6、龙门架安装人员必须培训，具备安装质资的人员，才允许从事安装工作。7、龙门架安装合格投入使用后，必须按其操作规程严格操作，禁止违章作业，现场专职安全员每天对龙门架进行随机检查，及时发现事故隐患，及时解决。公司安全股应定期进入现场对公司投入使用的所有龙门架进行监控，杜绝事故发生。（四）、防高处坠落控制措施1、高处作业的安全技术措施应根据各个项目工程的特点，制定专项的方案列入117、工程施工组织设计中去。2、高空作业施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。3、高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，必须在施工前加以检查，确认其完好，才能投入使用。4、高处作业人员已经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并定期进行体格检查。5、雨天和雪天进行高处作业时，应严格进行监控，采取可靠措施防滑，凡水、冰、霜、雪均应及时清除。6、对临边洞口作业应设置防护措施，现场专职安全员应对洞口、临边的所有防护措施进行每日巡视，发现问题及时整改，并应对每日的巡视结果进行详细记录。7、进行洞口作业以及因工程和工序需要生产的，使118、人与物有坠落危险式危及人生安全的洞口进行高处作业，必须依据洞口情况采取设防护栏，加盖件，张挂安全网与装栅门等措施来预防高处坠落。8、攀登与悬空作业所用的工具，均需经过技术鉴定式检验的方可使用。9、操作平台应由专业技术人员按现行的相应规范进行设计，计算书及图纸应编入施工组织设计。10、各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作。11、施工现场进行高处作业之前，应进行安全防护设施的各项检查和验收，验收合格后，方可进行高处作业。12、安全防护设施的要求，应由公司工程负责人验收，并组织有关人员参加。13、高处作业安全防护设施的用品及设备的性能与质量应合格。（五）、临时用电监控预防措施1、各119、项目临时用电制订安全用电技术措施和电气防火措施，上报公司安全科审批。2、施工现场临时用电必须绘制工程图纸，作为临时用电施工的依据。3、临时用电技术措施和电气防火措施必须由电气工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方准实施。4、变更临时用电方案必须发履行以上第3条款的规定手续，另补充有关图纸资料。5、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由专业电工来完成，其电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。6、施工现场临时用电必须建立安全技术档案，其内容包括：临时用电技术措施和电气防火措施资料；技术交底资料；临时用电工程检查验收表；电气设备的试、检验凭单和调试记录；接地电阻测定记录表；定120、期检（复）查表；电工维修工作记录。7、安全技术档案由施工现场的电气技术人员负责建立与管理。8、临时用电工程应定期检查施工现场每月二次，公司安全科每月一次。9、检查工作应按分部分项工程进行，对不安全因素及时处理并履行复查验收手续。特种作业人员安全管理制度1、特种作业人员（如电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工）都必须完成三级（公司、项目部、班组）安全教育后，再送专门管理安全的有关主管部门考核合格，取得操作资格证书后方可进行上岗作业。2、凡进入工地的特种作业人员，必须熟知本工种安全技术操作规程，熟知自己安全文明生产岗位职责方可上岗。3、凡进入地工现场特种作业人员，必须严格遵守项目部的安全纪律、制121、度和规定。服从安全管理，对违章指挥有权拒绝，发现事故隐患，应立即消除或立即报告，严禁声音操作。4、特种作业工具体规定：（一）、电工1、现场的安装，维修电工必须经过电工安全技术培训，经考核合格后，持证上岗。其必须技术熟练，经验丰富，严格按“施工现场临时用电安全技术规范”操作。2、现场电工，必须按项目部电气工程人员“施工现场临时用电安全交底书”进行作业，领会其“临时用电施工组织设计”的总体意图、具体技术内容、安全用电技术措施和电气防火措施。（二）焊工1、电（对）焊工必须经过焊工安全技术培训，经考试合格后持证上岗，必须配备相应的个人防护用品，面罩、专用手套、鞋、帽、护脚、工作服，做到武装整齐。2、选122、择干燥通风的作业场地，作业前应清除场地周围易燃、易爆物品，坚固连接铜板，清除焊渣应戴防护眼镜（面罩）或面部避开，防止焊渣伤人，焊接中突然停电应切断电源。作业后应切断电源，检查作业点，确认无起火危险后方可离开。（三）架子工1、现场竹架工必须身体健康、灵活，年龄在2040周岁之间，经过特种作业（架子工）培训，考试合格后，持证上岗。2、做好自身防护，严格按照“建筑施工高处作业安全技术规范”操作，完成安全技术交底，作业中发现事故隐患，应及时消除。危及自身及他人安全时，必须立即停止作业并报告施工人员、项目安全员。（四）机械设备操作工1、机械设备的操作人员，必须身体健康，并经过专业培训合格，取得有关部门颁123、发的操作证、特殊工种操作证后，方可独立操作。2、操作人员必须配备安全防护用品，服从项目部安全管理，严格按本工和安全技术操作规程操作。做到“三懂”“四会”，对设备勤检查、勤保养，保证设备完好，对机械设备周围卫生实行包干，确保项目现场施工生产的正常安全、文明运行。（五）起重工起重工必须经过起重专业培训合格后，经考试取得上岗证。必须对工作认真负责，严格按起重工安全管理规定进行操作。遵守项目部安全纪律制度，坚持班前检查机械设备制度，对不明信号有权拒绝操作。发现隐患，立即报告项目部机械管理员。要严格交、接班制度，服从项目部安全管理。特种作业人员持证上岗制度1、特种作业是指对操作者本人，尤其对他人和周围设124、施的安全有重大危害因素的作业。2、建筑施工企业的特种作业范围包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机操作、爆破作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业及符合特种作业基本定义的其它作业。3、从事特种作业人员必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，增强安全意识和法制观念，以加深对特种作业理性认识和感性认识，掌握特种作业的操作规程，并经考试合格取得合格证，方能上岗操作。4、特种作业人员在持证上岗中，必须遵守特种作业安全规定，精心施工，安全作业。5、公司每年组织一次特种作业人员复查考试，以督促特种作业人员提高业务水平和安全意识。各级安全生产责任制目 录1、法人代表125、人安全生产责任制2、副经理（分管安全）安全生产责任制3、技术负责人（总工程师）安全生产责任制4、安全科长安全生产责任制5、专（兼）职安全员安全生产责任制6、项目负责人安全生产责任制7、施工员（技术员）安全生产责任制8、班（组）长安全生产责任制9、岗位工人安全生产责任制10、生技科安全生产责任制11、安全科安全生产责任制12、财务科安全生产责任制副经理（分管安全）安全生产责任制1、当好经理助手，抓好本公司安全质量管理工作。2、负责组织制定公司安全生产规章制度，定期组织安全检查，制定防范措施，调查处理安全工程质量事故。3、审查施工工程组织设计，确保安全生产，参加工程工工、竣工验收工作，并做到先内部126、验收，后组织有关部门验收。4、负责配合工会调查处理公司一切伤亡事故及民事纠纷。5、每月召开一次安全质量方面例会，讨论安全生产、质量管理劳动保护工作，分析形势，制定措施，解决实际问题。6、经常深入工地做好公司的安全质量监督检查工作，发现不安全因素及工程质量不合格的工程，应及时配合生产股处理，有权责令翻工，或者停止结算和付款，或者扣发工程款，重大事故应及时提出建议交经理会议研究处理。7、经常检查有关工作人员的工作情况。8、积极努力为公司的安全生产提高工程质量开创新局面。9、凡属公司承包的工程不按国家规定操作，造成工程质量低劣，根据情节给予严肃处理。建筑工程有限责任公司制安全事故隐患整改制度一、工程127、项目施工现场安全检查（巡查）出的事故隐患，不论出于于防护设施、作业施工行为，还是思想意识方面都要立案，立即发出隐患整改通知单，由工程项目部安全员负责监督实施。二、发现的隐患通知单必须“三定”：定人、定时、定措施。同时工程项目技术人员、安全员要对关人员进行安全技术指导和安全教育。三、施工员、作业队长每天班前班后对其责任还进行检查，并跟班巡查，发现隐患要及时整改到位。四、隐患整改过程中，严格按“三不放过”原则进行，安全员要跟班监督，达不到整改要求的，无条件返工，决不将隐患带入下道工序。五、隐患通知发出后，要按规定的时候复查，复查合格进行销案，有关隐患整改资料交工程项目资料员归档保管，公司每月组织一次安全生产大检查。每月下旬由分管经理率公司安全领导组对各项目部进行一次安全检查。六、各项目部对检查出的隐患问题，是逐项分析研究并落实整改措施，做到定时间、定人员，凡项目部能整改的不交公司。七、对所负的隐患问题都必须立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，不能立即解决的，应采取临时保护措施，并订出计划，按期解决。八、对重大隐患项目的整改，实行隐患整改通知的办法，由公司安全股填写，经分管安全生产的公司领导签字生效，各项目部负责人应签收，并负责在限定日期内处理。