建筑劳务公司车辆维修油料奖惩管理制度.doc
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上传人:职z****i
编号:1094526
2024-09-07
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1、建筑劳务公司车辆维修油料、奖惩管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 为切实加强公司车辆管理,进一步做好公司服务工作, 确保车辆安全运行,根据国家有关法规规定,结合公司实际, 参照其他单位的通行做法,制定本制度。一、日常管理1 遵循专车专用,定人定车的原则。2. 公司车辆分为办公室直管车辆(车牌号)、工程部专配车 辆(车牌号)。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、业 务部门紧急情况用车,一般情况下,业务部门工作人员外出不派 车(城区短距离);工程部专配车辆主要用于本部门业务工作, 必要时,办公室对匚程部专配车辆2、实行统一调度。3. 办公室直管车辆由办公室安排。部门因特殊情况确需用 车,可到办公室填写车辆使用派车单,报请办公室主任同意。 驾驶员凭派车单出车,费用按1元/公里标准在本部门业务 成本中列支。4. 公司所有车辆保险由办公室负责统办理,办公室根据相 关政策,考察选择保险公司。5驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外,驾驶 员必须按时上下班,保证在岗在位,自觉服从调度,做到随叫随 到。非工作时间,车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。 未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱怎场所。6驾驶员请假、休假须将车钥匙交回办公室。7公司所有车辆般不得用于办理私事或外借使用。因特殊 情况私人用车必须经领导3、批准。燃油费、过路过桥费、司机补助 费及其他费用均由用车人承付。二、安全管理1.公司车辆实行定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将 车辆交他人驾驶。2驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习, 牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则, 禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全。3驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安 全检查,定期维护保养,严禁带故障出车。4驾驶员出车,必须带齐有关证照。5. 车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。6任何时候、任何情况下,发生事故必须立即电话报告办公 室,并在回单位后写出书面情况报告。三、维修管理1 车辆实行定点维修。一般情况下驾驶4、员须拟出维修清单经 批准后方可维修,由办公室会同财务部负责结算维修费。汽车大 修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划,报总经理批 准,按规定办理维修报批手续。2因公外出,途中车辆发现故障需临时维修,须请示随车领 导或电话告知负责人同意后,方可就地维修。驾驶员需持旧部件 及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的,费用自行 承担。四、油料管理1 实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度, 驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买, E卡由办公室管理。2除长途行车和特殊情况外,不得自行购买油料。外出途中 购买油料须经随车领导签字,办公室审核后方可办理报销。3驾驶员应5、建立行车记录,如实记录行车日期、时间、去处、 事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用 报销的依据。五、奖惩办法(-)对模范执行本制度,工作成绩显著的驾驶员给予奖励。设立车辆安全奖。对安全行车无事故者,按每月50元标准 给予奖励,年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认 后,实施奖励。(二)对违反纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重 予以处理。1 凡发生行车事故者,驾驶员需写出书面检查,扣发驾驶员 当月奖金。事故情节严重者,给予通报批评、调离岗位直至待开 除公司。2擅自出车发生事故,驾驶员承担全部责任,并给予开除处 理。3驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故,由该车驾驶员承 担一切责任,并给予开除处理。4工作时间外,车辆未按指定地点停放,发现一次,扣发岗 位补贴20元;造成损坏,损失费用全部由驾驶员承担,并追究 责任人相关责任。5未带齐相关证件、违反交通法规,受到交警部门处罚,费 用由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及行驶证的,驾驶员承担 全部证、照补办费用。6酒后驾车发久事故,驾驶员承担全部责任,并给予开除处 理。7驾驶员私自将油料外流,一经发现,赔偿二倍油料价值款, 给予开除处理,并在公司通报批评。8驾驶员无故不出车的,由此产生的交通费用由驾驶员全额 负担。六、附则1 办公室对本制度实施情况进行监督检查。2本制度由办公室负责解释,自下发Z日起执行。