1、公司各部门岗位安全职责及会议、设备、作业制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全管理制度汇编目录TA-01安全生产方针和目标5TA-02安全生产责任制度64 各级人员安全职责64.1 董事长安全职责64.2 总经理安全职责74.3 安环部经理安全职责74.4 综合管理部经理安全职责84.5 其他部门负责人安全职责84.6 设备组主管安全职责94.7 分厂厂长安全职责94.8 专职安全员安全职责94.9 仓库负责人安全职责104.10 保管员安全职责104.11 技术(设备)员安全职责104.12 研发人员安全职责12、14.13 化验员安全职责114.14 班组长安全职责114.15 操作工安全职责124.16 后勤员工安全职责124.17 电工安全职责124.18 叉车工安全职责135 各职能部门安全职责135.1 综合管理部部门安全职责135.2 安环部部门安全职责145.3 生产部（一分厂）部门安全职责155.4 品质技术部部门安全职责155.5 研发中心部门安全职责165.6 财务部部门安全职责165.7 购销部部门安全职责175.8 计划调度室部门安全职责17TA-03安全生产责任考核制度18TA-04安全生产承诺书19TA-05安全生产委员会职责21TA-06法律、法规识别与管理制度24TA-03、7安全生产会议管理制度26TA-08安全生产费用投入保障制度29TA-09安全生产奖惩管理制度31TA-10管理制度评审和修订规定36TA-11安全培训教育制度38TA-12特种作业人员安全管理制度43TA-13风险评价控制程序44TA-14安全检查和隐患整改管理制度48TA-15变更管理制度50TA-16安全事故管理制度54TA-17禁烟管理制度62TA-18消防管理制度64TA-19仓库、罐区安全管理制度68TA-20关键装置、重点部位安全管理制度70TA-21生产设施安全管理制度72TA-22特种设备安全管理制度75TA-23监视和测量设备管理制度77TA-24动火作业安全管理制度8044、.11 动火作业许可证相关人员职责要求：814.11.1 动火作业区域主管负责人814.11.2 动火作业人814.11.3 动火监护人814.11.4 动火分析人814.11.5 动火作业的审批人815.2 动火作业分类825.2.1 特殊动火作业825.2.2 一级动火作业825.2.3 二级动火作业825.3 动火分析合格判定标准82TA-25进入受限空间作业安全管理制度864 职责864.1 作业负责人的职责864.2 监护人员的职责864.3 作业人员的职责864.4 审批人员的职责874.5 生产部职责874.6 分析人员职责875 程序与要求875.1 工作准备875.2 安全测5、试885.3 许可证审批管理895.4 安全工作要求895.5 应急要点90TA-26临时用电管理制度91TA-27高处作业安全管理制度96TA-28吊装作业管理制度101TA-29动土作业安全管理制度104TA-30断路作业管理规定107TA-31设备检修作业安全管理制度109TA-32高温作业安全管理规定113TA-33抽堵盲板作业管理制度115TA-34交叉作业管理规定120TA-35剧毒化学品安全管理制度122TA-36危险化学品安全管理制度125TA-37生产设施安全拆除和报废管理制度128TA-38供应商管理制度130TA-39防尘防毒管理制度132TA-40劳动防护用品领用发放制6、度134TA-41作业场所职业危害因素检测管理135TA-42安全检查管理制度136TA-43交接班制度139TA-44承包商安全管理制度141TA-45岗位巡回检查管理制度144TA-01安全生产方针和目标一、公司的安全生产方针安全第一、预防为主；综合治理、全员参与；重视生命、爱护环境；节约资源、文明生产。具体涵义：1、安全第一、预防为主：当成本、质量、生产与安全发生冲突时，将安全放在第一位，安全有最高的优先权；要做好预防工作，将事故消灭在萌芽状态。2、综合治理、全员参与：运用技术、培训、宣传等手段加强安全生产建设工作，预防安全事故的发生；安全管理工作需要每个员工都参与其中，做到全员、全过程7、全方位、全天候。3、重视生命、爱护环境：人的生命高于一切，任何时候都必须先保证人的安全；要控制好各种环境因素，特别要控制污水排放，不能超标，要承担起应负的社会责任。4、节约资源、文明生产：运用先进的技术和工艺降低能耗，控制成本，节约资源；生产现场、操作岗位及办公区域要做到整洁、卫生、有序、规范。二、公司的安全生产长远目标致力于不断提高公司的安全管理水平，确保股东利益、员工健康和社会责任的高度统一，我们相信所有工伤和职业病以及安全和环境事故都是可以防止的，我们追求卓越的安全绩效。TA-02安全生产责任制度1 目的明确各级人员和各职能部门在安全生产工作方面的职责，达到安全生产全员管理的目的。2 8、适用范围本制度适用于本公司内所有部门和分厂。3 方针和原则3.1 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，为员工提供符合国家规定的必要的劳动防护用品，实现安全、文明生产。3.2 要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。3.3 公司除贯彻、执行本规定外，还必须同时严格执行国家有关部门和地方人民政府制定的职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。3.4 公司安全工作实行各级行政一把手负责制，做到“谁主管、谁负责”。3.5 公司建立以总经理为核心的安全生产管理委员会。3.6 公司的各级领导人员和职能部门应在各自的工作范9、围内，对实现安全、文明生产负责，“管生产必须管安全”，同时向各自的行政一把手负责。3.7 贯彻“安全生产、人人有责”的基本原则，公司员工必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。4 各级人员安全职责4.1 董事长安全职责 是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。 贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法律法规和国家标准及行业标准。 保证公司按照规定对安全生产资金有效提取、使用和监督管理。 重视员工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 组织制定并实施公司的生产事故应急救援预案。 及时、如实向上级报告重大生产安全事故。4.2 总经理安全职责 对公司安10、全生产负主要领导责任。 贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法律法规和国家标准及行业标准。4.2.3 组织建立、健全公司安全生产责任制。 组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 建立完善公司安全生产组织机构，配备专职安全管理人员。 保证本单位的安全生产投入的有效实施。 组织制定并实施公司的生产事故应急救援预案。 主持召开年度安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。 批准安全、生产、设备年度计划，确定安全生产目标；签发安全、生产、设备规章制度。 审批重大工艺、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。 督促、检查11、安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 及时、如实报告重大生产安全事故。4.3 安环部经理安全职责4.3.1 组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。4.3.2 组织分厂和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。4.3.3 组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。4.3.4 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组12、织贯彻落实。4.3.5 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。4.3.6 负责组织制订、修订、完善公司各项安全规章制度和操作规程，并监督检查执行情况。4.3.7 参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。4.3.8 负责组织公司各级形式的安全检查， 督促解决有关安全方面存在的问题。4.3.9 监督全公司的安全培训工作和考核工作。4.3.10 参加新建、改建、扩建工程项目竣工验收及投产试车工作。4.3.11 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。4.3.1213、 负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。4.3.13 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。4 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织分厂、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。4.4 综合管理部经理安全职责4.4.1 贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、条例、规定、制度和标准，在总经理领导下负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。4.4.2 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证公司安全生产体系的正常运转，不断提高公司的安全生产水平。4.4.3 负责组织职工劳动防护用品的发放和管理工作，搞好14、员工体检、职业病防护和健康监护工作。4.4.4 参加各类安全事故的调查处理工作。4.4.5 组织编制公司生产安全事故应急预案，并资质开展演习。4.4.6 组织编写公司全年的安全工作总结，并向公司领导汇报。4.4.7 组织特种设备、安全附件的定期检测。4.5 其他部门负责人安全职责4.5.1 负责落实执行国家又换安全法律法规。4.5.2 建立健全部门业务安全责任制。4.5.3 组织制定部门职责范围内安全规章制度并组织实施。4.5.4 督促检查落实部门职责范围内安全工作，及时消除安全隐患。4.5.5 报告安全事故，对职责范围内安全负直接领导责任。4.6 设备组主管安全职责 在总经理领导下对所分管的15、工作负安全领导责任。 协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。 参加新建、改建、扩建工程项目竣工验收及投产试车工作。 参加分厂重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。 督促检查分厂安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。 监督分厂的安全管理，经常巡回检查。 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。 协调相关部门对特种设备的登16、记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。4.7 分厂厂长安全职责 厂长是分厂的安全负责人，对分厂安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。 拟定、修订本部门的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。 组织落实二级安全教育，定期进行考核。 负责本部门的安全检查，并落实整改措施。 支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。 对本部门发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。 组织分厂内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书17、面报告。 严格执行有关的安全防护用品的发放规定。4.8 专职安全员安全职责 贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。 对新进员工进行分厂级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。 负责本部门的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。4.9 仓库负责人安全职责4.9.1 对管辖范围的安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制度。 负责按计划、保质、保量及时供应安18、全技术措施项目所需设备材料。 贯彻执行危险化学品安全管理制度，结合本仓库实际，制定相应的实施细则。 对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。 负责本部门的隐患治理。4.10 保管员安全职责 认真贯彻执行危险化学品安全管理制度，对分工仓库的安全负责。4.10.2 做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。 对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。 了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。 准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。 严格按照材料19、的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。 保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 4.11 技术(设备)员安全职责 负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。 参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。 对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。 天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。 参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件20、变更方案的审查。 发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析。 负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。4.12 研发人员安全职责 对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全措施。 编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。 负责转化项目的技术工艺培训，对生产线进行技术指导。 提供相关原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。 参加安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。 参加本部门及相关项目的事故调查、分析。4.13 化验员安全职责 在部门领导的带领下开展各项安全工作。 了解、熟悉国家有关安全21、产品的技术规范、标准。 负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。4.14 班组长安全职责 组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。 组织班组级安全教育。4.14.3 认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。 负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养22、的管理工作。 发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。4.15 操作工安全职责 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 严格执行工艺规程，精心操作。 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。 维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。4.16 后勤员工安全职责 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。 提高安全生产意识，认真地做好本职工23、作，对本岗位的安全工作负直接责任。 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.17 电工安全职责 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。 各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。 任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。 认真做好用电、维修24、记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。4.18 叉车工安全职责 认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。 叉车必须由持有特种操作证的人员上岗操作，无证人员严禁上岗操作。 叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效，驾驶员应按章操作，不违章。4.18.4 叉车满载运送时，必须保持在低位置（距地面0.4m左右）。 满载运输时，应避免下坡前行，不得已时可倒退下坡，另外应避免满载倒退上坡。 叉料时叉铲应有合适的高度。叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬，叉铲过低会碰撞车辆。 工作时动臂下严禁人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶，25、不得急转弯工作时不得强行铲装，防止损坏机件。 当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时应采取措施，以防动臂下落伤人。 工作完毕时应将机械驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养，冬季注意放水。5 各职能部门安全职责5.1 综合管理部部门安全职责 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。 协助安全检查小组对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。 组织对从事接触职业病危害因素的从业26、人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。 负责本部门食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。527、.2 安环部部门安全职责 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。 组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。 负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展28、各种安全活动；负责监督分厂及相关部门的分厂、班组安全教育和班组安全活动计划。 会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。 负责动火证、高处作业证、设备内等作业证的签发工作。 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定。加强安全基础建设，指导基层安全工作，定期组织召开安全月度例行会议，并编发会议纪要。 负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。5.29、3 生产部（一分厂）部门安全职责 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。 在保证安全的前提下组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，严禁违章指挥、违章作业。 负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，生产装置中禁止使用防爆等级不够的电气设备或配件。 负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工30、验收及投产试车工作。 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。 及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。 负责监督排查安全隐患，保证安全生产。 组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。 负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。 负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。 加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。 负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。5.4 品质技术部部门安全职责 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、31、标准，从质量管理上对公司的安全负责。 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。 对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。 负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、32、化验人员的变更管理。5.5 研发中心部门安全职责 研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。 编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。 提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。 在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。 负责开发中心所用原料和化学药品的保管工作。5.5.6 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。 负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。 对设计项目的安全性负责。 当出现技术工艺、设施设33、备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。 对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。5.6 财务部部门安全职责 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。 审查劳动防护用品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。 审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。5.7 购销部部门安全职责 负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。34、 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。 对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。 加强对危化品贮存的管理，负责产品运输过程的安全管理。 产品的安全技术说明书和安全标签在交付商品时提供给用户，作为一种服务随商品在市场上流通。 加强危化品的运输管理，避免意外事故发生。 监督指导客户对产品的安全使用。5.8 计划调度室部门安全职责在保证安全的前提下合理制定生产计划，负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行危险化学品安全管理制度，对所属范围内的安全生产负35、责。 加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。 负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。 加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。 对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。TA-03安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安36、全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。2、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全管理小组汇总，分管安全的综合管理部经理提出奖惩意见，安全生产管理委员会审核，总经理批准后实施。3、公司的安全生产实行以总经理负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。5、分厂或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失37、一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除分厂负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消分厂及分厂负责人和事故责任人当年评优资格。6、年度内分厂或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除分厂负责人及事故责任人当月安全绩效。7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产责任目标书进行年度考核，按安全生产奖惩制度和绩效考核制度执行、兑现。TA-04安全生产承诺书本人作为安全生产第一责任人，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、遵守国家安全38、法律法规，确保安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。2、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。4、组织、督促我公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。5、保证我公司安全生产必要投入的有效实施，根据生产需要，制定本年度安全资金投入计划，专人负责，确保安全资金投入到位，加强生产装置的隐患整改和技术改造，不断提高生产装置的安全性，确保我厂良好的安全生产环境。6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目39、使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。7、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查各部门及分厂对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。8、保障我公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期召开安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。9、负责检查并考核安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在厂内得到规范使用。11、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对40、事故进行调查处理，并及时上级主管部门报告。12、修订完善我公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥企业名称的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各分厂开展事故应急救援演练工作，确保企业名称事故应急救援预案得到有效实施。13、认真完成公司本年度的安全生产目标：（1）工业生产责任性亡人事故0起；（2）重大火灾，爆炸事故0起；（3）生产重伤事故率不超过0.1，负伤率不超过1；（4）有责任交通死亡事故0起；（5）有毒、有害作业岗位作业人员体检率为100%，职业病发生率为0；（6）环境污染事故率为0；承诺人： 年 月 日TA-05安全生产委员会职责1 目的本章程简要描述安全生产委员会的组41、织和安全生产领导小组的职责。2 定义2.1 安全生产委员会为企业安全生产的领导机构。2.2 公司总经理为安全生产委员会主任。2.3 安环部经理为安全生产委员会副主任。2.4 生产部、综合管理部、购销部、品质管理部、财务部部门经理为安全生产委员会成员。2.5 安全生产委员会下设安全生产管理小组（简称安全管理小组）。2.6 安全管理小组主要成员为分厂厂长、机修、设备、电气、仪表、化验专业主管及安全员。3 安全生产委员会职责3.1 采取各种有效措施，确保国家有关安全生产法律法规、政策在公司得到有效的贯彻落实。3.2 制定公司安全生产方针，审议通过公司年度安全生产目标和管理方案。3.3 确保公司安全生42、产方面的费用投入，确保重大安全生产隐患能够得到有效、及时治理。3.4 组织制定并审议通过公司各职能部门、各岗位的安全生产职责。 3.5 召开安全生产管理评审会议，决定公司安全生产工作部署，检查年度安全生产工作的完成情况，对公司重大安全生产事宜进行审议决策。3.6 决定对公司安全生产工作做出突出贡献人员的奖励和事故责任者的处罚。3.7 其它重要安全生产管理事项的审议和批准。4 安全管理小组职责4.1 组织宣传和贯彻国家安全生产的有关法律法规，不断提高全体员工的安全生产意识。4.2 负责公司安全生产委员会各项决议、决定的落实和检查考核。4.3督促、检查、考核各部门对公司安全生产制度、规定等执行情况43、。完成公司安全生产责任目标和管理方案的制定、落实、检查、评比等工作。4.4 组织公司安全生产事故应急处置预案的编制、审核、演练和总结。4.5 组织、协调公司各类安全生产事故的调查和处理工作，并上报安全生产委员会审批。4.6 参加公司新改建项目安全生产方案的审查及竣工验收工作。4.7 组织并参加安全生产检查活动，对检查中发现的问题和安全生产隐患，立即安排相关部门整改，并对整改情况进行督促和监督。4.8 组织月度安全生产例会，安排安全生产及其他安全生产事宜。5安全管理小组成员职责5.1 安全管理小组组长职责5.1.1 对安全管理小组执行领导性管理。5.1.2 批准安全管理小组管理并签署的政策、过程44、和程序。5.2 安全管理小组副组长职责：安全管理小组组长缺席时行使其职责。5.3 安全管理小组成员职责5.3.1 报告不安全或危险状况与行为。5.3.2 参加所有的健康安全委员会会议。5.3.3 评估所有的事故和安全隐患。5.3.4 提出改善健康安全状况的建议。5.3.5 安全健康地开展工作。5.3.6 观察工作环境中的安全与健康保障如何得到加强。5.3.7 完成大会交给的任务。5.3.8 在工作领域中带头关注健康安全问题。6.1 负责公司安全生产管理检查小组会各项决议、决定的督查、落实，督促、检查公司各部门贯彻落实公司安全环保生产制度、规定等执行情况。完成公司安全、环保生产责任目标制定、检查45、评比等工作。6.2 负责督导公司各职能部门安全生产情况，分析、研究、通报环保、安全生产情况，提出改进措施和意见。6.3 组织起草公司安全生产、环保事故应急处置预案，并进行审查。6.4 指导和监督公司各职能部门的安全生产、环保工作，协调各相关事故的处理工作。6.5 参加公司新建、改建、扩建项目安全生产、环保设施、方案的审查及竣工验收工作；协调推广现代化的安全生产、环保管理方法，提高安全生产、环保管理水平。6.6 宣传安全生产、劳动保护、治安消防、环境保护法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。6.7 参加安全生产委员会组织的安全检查活动，对检查中发现的问题，安全生产管理检查小组立即46、安排相关部门整改。6.8 参加安全管理小组组织的月安全例会，确保健康安全管理体系的适用性、有效性与持续性。6.9 承办公司安全生产管理检查小组会交办的其他事项。7 安全生产委员会成员：主 任：范春晖副主任：周荷花 成 员：王章勇、季静静、张先军、万 军、徐 清、柳义波8 安全管理小组组 长：周荷花副组长：王章勇成 员：刘 芳、柳义波、徐 清、朱国香、刘加庆、熊 莉、朱芝峰、李震花、张春蓉、许 群9 相关记录安全生产委员会会议纪要TA-06法律、法规识别与管理制度1 目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规47、及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。2 适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。3 职责与分工主管部门：安环部。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。相关部门：各部门、分厂。负责及时宣贯、遵守与本部门、分厂有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。4 内容与要求4.1 与公司相关的法律、法规和其他要求。 国家有关的法律、法规、条例、规范； 江苏省、扬州市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、省、市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规48、则、标准及其他要求等； 国家、行业和地方标准； 上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求； 国家公约等。4.2 获取方法 上级发文、转文； 报刊、杂志登载； 会议获取； 从法律、法规、标准、其他要求发行处获取； 通过政府机构、行业协会等获取； 上网查询； 其他渠道。4.3 识别和确认安环部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、部门收集的信息，编制公司通用的适用的法律、法规和其他要求清单，作为各部门、部门进行识别和执行的基本依据。 各部门、分厂结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、分厂的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、分厂的适用49、的法律、法规和其他要求清单。4.4 贯彻执行安环部将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、分厂进行培训、传达、分解。 各部门、分厂将本部门、分厂适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。 各部门、分厂要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。 公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、部门的执行情况进行检查、确认。4.5 安环部至少每半年一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。TA-07安全生产会议管理制度1 目的：安全会议是安全生产中的一项重要内容，为便于公司内部各部门有效50、沟通安全生产的相关信息，对安全生产过程中存在的问题进行协商、探讨，并制定有针对性的解决方案，以保证公司生产的安、稳、长、满、优，特制定本制度。2 适用范围：本制度适用于适用于公司各部门。3 安全会议的主要形式：3.1 安全生产委员会办公会 会议形式.1 安全生产委员会办公会采用定期召开的形式，每季度至少召开一次。由安环部组织，提前 将会议的具体时间和地点通知各部门。.2 须参加会议的部门及人员为：总经理、安环部、生产部、品质部、财务部、购销部及综合管理部负责人。.3 会议由安委会主任主持。 会议安全部分内容.1 传达政府部门关于安全工作的指示、决议、文件等。.2 听取本季度安全管理工作情况汇报51、，审议和讨论公司下季度安全工作目标规划，通过相关安全规章制度的补充、制定。.3 总结、分析公司安全生产形势，研究推广安全工作先进经验。.4 研究解决公司安全生产方面存在的重大问题。3.2 月度安全例会 会议形式.1 月度安全例会是公司处理日常安全事务的重要会议，每个月召开一次。由安环部组织，提前将会议的具体时间和地点通知各成员。.2 须参加会议的部门及人员为：安全生产管理检查小组成员。.3 会议由安全管理小组组长主持。 会议安全部分内容：.1 传达政府部门关于安全工作的指示、决议、文件等，传达公司经理办公会上有关安全员方面通过的决议，研究制定具体实施方案，并督促贯彻执行。.2 听取本月各部门安52、全工作情况汇报，审议和讨论下月安全工作计划，总结公司当月安全工作，部署下月安全工作任务。3.2.2.3 交流安全工作经验，部署下月安全工作重点和活动安排。.4 征求、收集各部门对安全管理工作的意见或建议，并有针对性的研究制订解决方案和措施。3.3 隐患排查会 会议形式：.1 隐患排查会于每周五下午隐患排查前召开一次。由安环室牵头，提前将会议的具体时间和地点通知各部门。.2 须参加会议的部门及人员为：总经理、分厂、各部门负责人和安全员。.3 会议由安全员主持。 会议安全部分内容：.1 总结上周隐患排查和治理的情况。.2 布置本次隐患排查的内容。3.4 生产调度会 会议形式.1 生产调度会于每周一53、上午，由调度牵头，提前将会议的具体时间和地点通知各部门。.2 须参加会议的部门及人员为：总经理、各部门、专业主要负责人。.3 会议由总经理主持。 会议安全部分内容：.1 各部门汇报前一周的安全生产情况。.2 部署本周安全生产计划和工作要点，对生产中存在的问题进行协调、落实。3.5 事故分析会 会议形式.1 事故分析会是在每次事故发生后，由安全员组织。.2 须参加会议的部门及人员为：总经理、与事故相关的部门、分厂、专业主要负责人、事故当事人，也可以通知相关的其他人员参加。 会议安全部分内容：.1 对本次事故进行分析、总结。.2 对事故当事人进行批评教育并提出处理意见，研究制定防范措施、应急预案。54、.3 按事故处理“四不放过原则”要求各部门对本部门人员进行学习和教育。4 安全会议的管理4.1 各安全会议的组织者要认真组织，严格考勤制度，保证出勤率。与会人员不得无故缺席，有事请假须经会议组织者批准。4.2 安全会议情况要与责任制挂钩，对安全会议制度参加和会议决定执行情况不好的单位及个人要进行处罚。4.4 安全会议要出会议纪要，主要填写会议名称、会议时间、会议地点、与会单位和人员、会议内容、处理结果等项目。TA-08安全生产费用投入保障制度1 目的为了加强安全生产工作，依法保证安全生产所必需的资金投入，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于扬州天启新材料股份有限公司安全生产专项费用提取、管理55、和使用。3 职责3.1 公司主管领导负责安全生产专项费用的落实和使用的审批。3.2 安全员归口管理安全生产专项费用。3.3 财务部负责报表编制，按期足额提取安全生产专项费用以及该费用的核算和财务监督工作。4 安全生产专项费用提取的范围 4.1 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中： 4.2 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。4.3 安全生产检查与评价支出。4.4 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。4.5 安全技能培训及进行应急救援演练支出。4.6 其他与安全生产直接相关的支出。5 安全生产专项费用提取的标准5.1 以本年度实际销售收入为计提依据，56、采取超额累退方式按照以下标准逐月提取： 5.2 全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取； 5.3 全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）的部分,按照2%提取； 5.4 全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取； 5.5 全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。 6 安全生产专项费用的管理6.1提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。 6.2 安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。 6.3为高危作业的人员办理团体人57、身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。 6.4为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。 6.5 及时、足额提取安全费用，并按规定使用。在年度财务会计报告中,企业应当披露安全费用提取和使用的具体情况。6.6 安全生产专项费用由公司安环室负责统筹管理，专项用于安全生产，严格按规定的范围、标准和审批权限使用，并建立台帐。6.7 财务部负责安全生产专项费用财务监督并独立设帐，反映资金往来，以便核实。7 安全生产专项费用的使用范围7.1 安全培训教育；7.2 安全防护用品及保健品；7.3安全设施，如：安全联锁、报警、安全通58、讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养。7.4 重大隐患治理所需费用。7.5 缴存上级主管部门的企业安全风险抵押金。7.6 安全检查工作所需费用。7.7 安全生产先进技术的推广、应用。7.8 建立应急救援队伍、开展应急救援演练。 7.9 安全专项奖励。7.10 其它与安全生产有关的各项费用支出。 8 安全生产专项费用的使用程序为了上述用途使用安全生产专项费用，应先向安全员提出申请，申请报告中应写清用途、预算金额，并经申请单位领导签署意见，安全管理小组组长审核汇总后统一报公司总经理办化会审批。TA-09安全生产奖惩管理制度1 目的 为了更好地贯59、彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。 2 范围 适用于扬州天启新材料股份有限公司各部门、全体员工、检维修施工作业等活动的相关方及人员。 3 职责 3.1 公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。 3.2 安全员负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。 3.3 综合管理部负责对本公司责任人的处理和罚金的扣除。3.4 财务部负责对相关方单位及责任人罚金的扣除。3.5 各部门负责具体实施。 4 内容及要求4.1 奖励办法 对安全生产方面做出成绩的单位和个人给予奖励.1 全年实现安全生产无事故的分厂和班组，经考核，公司60、给予安全专项奖励。.2 对在生产过程中及时发现重大事故隐患或在危及安全生产紧急情况下能正确处理险情，避免事故发生的装置、班组或个人，公司给予重奖。 对在安全生产方面做出下列贡献之一的个人，给予重奖。.1 严格执行岗位责任制，按章巡回检查，及时发现事故隐患，并及时采取安全有效措施，转危为安，避免重大安全事故发生，奖励100020000元。.2 能坚持原则，及时有效地制止违章操作或误操作，避免重大安全事故发生，奖励2005000元。.3 在发生重大事故时，采取应急措施得力，有效减少事故损失和人员伤害，成绩突出者，奖励100020000元。.4 积极提出合理化建议，经有关部门审查被列为安全措施，经实61、践证明效果显著者，奖励2005000元。4.2 处罚办法 违反动火作业安全管理规定，没有办理动火作业票而动火，对动火人处罚2001000元/次，对施工单位罚款10005000元/次。 动火监护人不在现场而擅自施工动火，对动火人罚款1001000元/次，对施工单位罚款10005000元/次。 动火监护人擅自离开动火现场，对动火监护人罚款1001000元/次。 动火作业安全措施制定不合理或落实不到位，对相关单位及人员罚款1002000元/次。 其他违反动火安全管理规定的行为，罚款1002000元/次 机动车辆未按规定进入易燃易爆区域，罚款1002000元/次。 没有办理受限空间作业许可证而进入受限62、空间作业，对进入受限空间作业人员罚款1001000元/一次，对施工作业单位罚款10005000元/次。4.2.8 进入受限空间作业监护人不在现场，擅自进入受限空间作业的人员罚款1001000元/次。 受限空间作业监护人擅自离开监护现场，罚款1001000元/次。 受限空间作业安全措施制定不合理或落实不到位，对相关单位及人员罚款1002000元/次。 其他违反进入受限空间作业安全管理规定的行为，罚款1002000元/次。 进行高处作业没有办理高处作业许可证,对高处作业人员罚款2001000元/次,对施工作业单位罚款10005000元/次。4.2.13 高处作业者不按规定系好安全带,或从上往下(或63、从下往上)抛扔物件,罚款100500元/次。 应在高处作业点下方设置安全警戒区及明显警戒标志的作业而未设置的，对作业单位罚款5002000元/次。 对其他违反高处作业安全管理规定的行为，罚款10002000元/次。 违反临时用电管理规定,没有办理用电票,罚款1001000元/次。 不按规定架设临时用电线路或使用绝缘不符合要求的电缆, 罚款1001000元/次。 移动式、手持式电动工具未加装单独的电源开关和漏电保护器或用一个开关接两台或多台电动设备，罚款1001000元/次。 临时用电作业安全措施制定不合理或落实不到位，用电内容与现场不符而擅自接电者，对相关单位及人员罚款1001000元/次。 64、临时用电使用单位私自拆除临时用电线路，对使用单位罚款1001000元/次。 对其他违反临时用电安全管理规定的行为，罚款1002000元/次。 未采取保护措施直接使用起重机械移送人员，对现场起重作业人员罚款5001000元/次。 大中型吊装作业没有制定吊装方案或审批手续不全，对作业单位罚款5002000元/次。 起重作业安全措施制定不合理或落实不到位，对相关单位及人员罚款2001000元/次。 对其他违反起重作业安全管理规定的行为,罚款2002000元/次。 施工动土作业不按规定办理动土许可证，罚款2001000元/次。 对其他违反动土作业安全管理规定的行为罚款2002000元/次。 施工单位私65、自雇用未接受相关安全部门安全教育的人员进入现场作业，罚款200元/人次。 携带烟火进入禁烟区内的员工，罚款500元/次。对情节恶劣或造成事故者,根据员工安全生产合同有关条款,给予行政处分。 外来人员违禁吸烟的,取消入厂资格,并对本人和其所在单位罚款500-2000元；情节严重或造成事故的,除追究本人责任外,其所在单位要赔偿事故造成的一切经济损失。 特种作业人员未持有效本工种特种操作证作业,罚款5001000元/人。 在作业现场不按规定着装,不戴安全帽,罚款50500元/人.次。 4.2.34 使用汽油或易挥发性溶剂洗刷机具、零部件、衣服,罚款100500元/次。 未经允许,擅自挪用消防器材,罚66、款50500元/次。 擅自开启消火栓用于与消防无关的事,罚款1001000元/次。 未经批准,挖占消防道或堵塞消防通道,罚款5005000元/次。 未经主管部门批准,在厂区内违章搭建临时工棚,罚款5001000元/次。 未经生产单位同意和现场安全技术交底,擅自施工作业,罚款1001000元/次。 施工过程中,违反其它有关安全规定,安全措施不落实,罚款1005000元/次。 进入厂区办事和参观人员违反安全管理规定，对其接待部门罚款1001000元/次。 各种危险作业有任务单，严格执行“四有”，即作业有计划、行动有方案、步步有落实、事后有检查，对作业风险有削减措施和作业指导，并向作业人员交底，作业67、期间改变方案严格执行审批制度，否则罚责任单位1002000元/次. 领导干部不按规定参加班组安全活动，或不按规定进行安全述职的，罚款1000元/次。 没有按照要求对备用的应急设施进行定期检查以及更换的，扣100300元。 未严格履行本岗位的安全责任制，视情节扣501000元。 安全学习及各种要求参加的安全会议，无故缺席的扣10500元。 对公司或安全员下达的安全任务或隐患整改意见，拒不执行或消极推脱的行为，视实际情况扣50500元。 其他违章行为可参照本规定相关条款予以处罚。4.3 有下列情况之一者,视情节轻重给予处分： 有章不循,违章作业造成事故发生的责任人。 对本职工作不负责任,违反操作规68、程和劳动纪律,不严格执行各项规章制度,造成事故发生的主要责任人。 由于违章指挥,强令冒险作业,劝阻不听而造成事故发生的主要责任人。 设备长期失修,带病运转,又不及时采取应急措施而造成事故发生的主要责任人。 忽视安全生产法律法规相关条款要求,削减安全防护措施而造成事故发生的主要责任者。 对已发现的安全隐患项目,各级主管部门不采取防范措施而导致事故发生的主要责任人。 对发生事故后破坏或伪造事故现场,隐瞒真相嫁祸于别人者。4.3.8 发生事故后,不认真吸取教训,不落实整改措施而造成事故重复发生的主要责任人。4.4 罚款执行办法 对于公司内部员工的奖惩由综合管理部直接在绩效工资中体现。 对于相关方及相69、关单位违章处罚,由职能部门开具违规处罚单，报主管领导审批，以现金形式上交财务部。5 本制度内容由公司安全管理小组负责解释、修订。6 本制度从下发之日起实行。TA-10管理制度评审和修订规定1 目的与适用范围为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。2 引用法规、标准危险化学品从业部门安全标准化规范3 安全生产管理制度的制订3.1 安全生产委员会组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。3.2 安全生产委员会根据会签提出的修改意见，对初70、稿进行修改，形成审批稿。3.3 审批稿经安全委员会副主任审核后由总经理审批，发布实施。4 评审与修订4.1 安全生产制度的评审 评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。a）安全生产的法律、法规发生变化；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）安全生产相关的组织机构发生重大变化；d）管理机构的管理职责发生重大变化时； 评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。 评审内容a）与法律、法规符合性；b）与企业发展总体水平的相适应性；c）与工艺流程和装置变化的相适应性；d）安全管理制度之间的相容性和匹配性； 评审输出.1 评审结果作为安全生产制度修订的71、主要依据之一。.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。4.2 安全生产制度修订 修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动； 修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，72、需了解该制度的制订的原始背景。 修订依据：.1 国家行业的安全生产法律、法规、条例。.2 安全生产制度评审结果。.3 制度执行过程中，员工提出其它合理建议。 修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。 安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。TA-11安全培训教育制度1 目的通过规范公司安全培训教育内容、形式、时间、质量要求等，提高员工、承包商、来访人员等的安全意识和安全防护能力，预防、减少事故的发生。2 范围适用于公司员工、承包商、外来等人员等的安全培训教育工作。3 培训教育要求3.1 公司主要负责人和安全管理73、人员必须按国家有关规定经过安全生产培训，具备与公司的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，考核合格并取得安全资格证书后方可任职；扬州市安全生产监督管理局依法组织、指导、监督公司主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作。3.2 公司生产岗位人员应进行公司、部门、班组三级安全生产教育培训，未经安全生产教育培训的人员，或培训考核不合格者不得上岗。3.3 公司其他管理人员应进行公司级安全教育。3.4 建立从业人员的安全生产教育培训档案，所有培训考核成绩记录在案。3.5 公司保证安全生产教育培训所需资金、设施、条件，安环部制定的安全培训年度计划列入公司整体计划内。4 安全培74、训教育分类4.1 公司主要负责人和安全管理人员安全培训。4.2 生产岗位人员安全培训。4.3 其他管理人员安全教育培训。4.4 特种作业人员安全教育培训。4.5 外来人员（参观、检修、施工）安全教育培训。4.6 经常性安全教育培训。5 工作程序5.1 主要负责人安全培训内容国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。主要负责人安全资格培训时间不得少于75、48学时。5.2 安全生产管理人员安全培训内容国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时。5.3 主要负责人和安全生产管理人员再培训内容 有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策； 安全生产的新技术、新知识； 安全生产管理经验； 典型事故案例。 主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于16学时。5.76、4 生产岗位人员安全生产教育 新员工进厂需进行“三级”（公司级、部门级、班组级）安全教育。 公司级安全教育由安全管理员负责执行，部门和班组级安全教育由员工所在的部门、班组负责执行。 安全管理员负责“三级”安全教育的管理、监督和指导工作。 公司级安全生产教育培训内容a 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；b 本单位安全生产规章制度、劳动纪律；c从业人员安全生产权利和义务；d 职业健康知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、职业危害防范措施。e 事故应急预案内容及事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。f 有关事故案例等。5.4.5 部门级安全生产教育培训内容a 工作环境及危险因素；b 所从事77、工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；c 所从事岗位的安全职责、操作技能及涉及的强制性标准；d 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；e 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；f 本车间安全生产状况及规章制度；g 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；h 有关事故案例；i 其他需要培训的内容。5.4.6 班组级安全生产教育培训内容a 岗位安全操作规程；b 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；c 有关事故案例；d 其他需要培训的内容。5.4.7 新员工教育培训时间不得少于72学时，其中公司级24学时，部门级24学时，班组24学时。每年再培训的时间不得少于20学时。其中公司级、部78、门级培训需要组织书面考试，考卷批阅后错误答题需安排订正，考卷留存。5.4.8 生产操作人员工作岗位调整或离岗一年以上重新上岗时须进行相应的部门（车间）级和班组级安全生产教育培训。5.4.9 公司实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对生产人员进行有针对性的安全生产教育培训。5.5 其他管理人员应安排参加公司级安全教育培训。5.6 特种作业人员安全教育 特种作业人员上岗作业前必须经过市安全生产监督管理局或质量技术监督局的安全技术及操作技能的培训教育并考核合格获得证书后方可上岗。 综合管理部加强特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作。 离开特种作业岗位679、个月以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 特种作业操作证每3年由原考核发证部门复审一次，符合延长复审期限的报有关部门认可后复审时间可延长至每6年一次。 5.7 外来人员安全教育 施工人员入厂的安全教育培训由安环部负责；进入作业现场前的安全教育由作业现场所属主管部门负责，确认教育合格后方能允许进入施工现场。 检修人员的安全教育由生产部负责，工艺技术交底时必须进行安全交底，品质技术部配合。 学习参观人员的安全教育由接待部门负责，内容为公司相关的安全管理规定和安全注意事项等，参观人员须有接待部门专人陪同。 临时工的安全教育培训由招收和使用部门负责实施，内容为公司的生80、产特点、入厂须知、所从事工作的性质、安全管理规定和安全注意事项、事故案例等，安环部负责检查监督。5.8 经常性安全生产教育 对在岗人员应进行经常性安全生产教育培训，经常性教育也称日常教育，日常安全教育活动由各部门负责计划、组织，一般以班组为单位具体开展，可利用班前、班后会说明安全注意事项。 经常性教育培训的主要内容a 安全生产新知识、新技术；b 安全生产法律法规；c 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；d 事故案例等。 日常教育的组织形式a 安全活动日；b 安全生产会议；c 各类安全生产业务培训班；d 事故现场会；e 防火防爆、防中毒及自我保护能力训练；f 异常情况紧急处81、理和应急演练；g 张贴安全生产宣传画、宣传标语及标志；h 观看安全教育电影和录像片；I 安全文化知识竞赛等。5.8.4 公司、各部门和各班组每次安全活动要有举办时间、活动内容、参加人员签字等活动记录。班组安全活动每月不少于2次，每次不少于1学时。5.9 奖励和处罚 各部门应参照年度安全培训计划按期组织培训，公司对认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的部门和员工，应予以表彰和奖励。 对未按本规定要求进行安全教育的部门进行处罚，若因安全教育不到位造成事故的，应追究有关人员的责任。TA-12特种作业人员安全管理制度1 目的为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的82、培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2 定义本制度中所指的特种作业人员是根据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生员业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。3 适用范围适用于公司特种作业人员的安全管理。4 在本制度中公司特种作业人员包含以下几个作业内容：4.1 电工作业（配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)）；4.2 叉车工、压力容器操作人员；4.3 特种作业人员必须具备下列条件： 必须年满18 周岁，身体健83、康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷； 具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪； 技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上安全监管部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗； 凡公司需从事特种作业的人员，必须报相关主管安排进行培训、考核、发证，操作证到期要提前报名参加培训复审，无操作证严禁上岗作业。4.4 特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。4.5 特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位负责支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用由个人承担。4.6 特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。4.7 特84、种作业人员脱岗一年以上，再次上岗前需重新进行安全技术教育，考核合格后方可上岗作业。TA-13风险评价控制程序1 目的为了充分识别与评价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本程序。2 适用范围本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。3 职责与分工3.1 主管部门：安全管理检查小组。3.2 负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检查各相关部门、部门的具体实施。3.3 相关部门：生产部负责组织实施本系统内危害辨识、风险评价和风险控制的策划；各部门、分厂负责本部门85、的危害辨识、风险评价和风险控制策划。4 内容与要求4.1 术语 危害：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 风险：特定危险性事件发生的可能性与后果的结合。4.2 公司组织以总经理为组长、各级安全管理人员、技术人员、各职能部门和生产分厂主要负责人和从业人员代表为组员的风险评价领导小组，负责全公司范围的风险评价及控制工作。4.3 危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨识和风险控制应为确定设备要求、明确培训需求、建立运行控制和对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。486、.4 辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。 三种状态：包括正常、异常和紧急状态。连续生产过程，属正常状态。生产的开始和临近结束时，危害与正常状态有较大的不同，属异常状态。紧急状态则是火灾、大风、暴雨、风暴等情况，对可预见的紧急状态，应有相应的计划、措施，以保证其影响最小化。 三种时态：过去、现在、将来，辨识危险时应在对现有的危害进行充分考虑的同时，也要看到以往遗留的风险以及策划中的活动可能带来的风险，应在尽可能全面地考虑生活活动的各个方面使风险得到控制。 七种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素（生理、心理）。4.5 危害辨识应依据本部门区域范围87、生产性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的。危害辨识应从基层做起，各部门也应对自己的管理活动中存在的危害进行辨识。危害辨识一般可通过以下方法进行。 询问、交谈由对某项工作具有一定经验的人组成小组（一般3-5人），分析某项工作中存在的危害，可初步分析出该项工作存在的所有危害。 现场勘察和工作经验判断由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般2-3人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。 查阅有关记录通过查阅事故、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。 获取外部信息从同行业或类似行业、文献资料、聘请专家咨询等方面获取有关危害88、信息，包括货主及其他相关方的要求，加以分析研究从中辨识存在的危害。 工作任务分析通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。 安全检查表运行已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，从而辨识出存在的危害。 其他适应的辨识方法。 下列四种危害，应定为本部门风险评价级别较高的危害A 曾发生过事故，至今无合理控制措施的；B 直接观察到可能导致风险的错误，且无适当控制措施的；C 不符合职业安全卫生法规、标准的；D 相关方依据法律法规及其他要求或局及公司所做承诺提出的合理抱怨。 风险评价的方式可分为定性评价和半定量评价两种。定性评价一般适用于可以比较直观得出结论的风险评价；其它不宜直观得出结论的89、风险可通过公式（D=LEC）进行半定量风险评价。其中：D-风险评价值，L-发生事故的可能性大小，E-暴露于风险环境的频繁程度，C-发生事故产生的后果。4.6 风险评价实施 各部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、部门危害辨识，风险评价。 安全管理小组汇总各部门的危害辨识，统一组织风险评价小组进行公司的风险评价，编制重大危险源清单。 风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持安全质量标准化体系中各项决策的基础，并为持续改进本部门的安全标准化管理绩效提供衡量基准。在确定安全质量标准化管理目标、管理方案时，应充分考虑风险评价的结果。 在风险评价中评价为级以上级别的风险应确定为重大危险源。4.7 风险90、控制 公司对识别出的危害，按照其风险等级，进行风险控制策划并进行分级控制。风险控制包括消除、限制、处理、转移风险、个体防护等，可通过制定管理方案、强化运行控制、制定应急预案等方法实现。 对辨识、评价出的风险，由安全管理小组组织进行控制策划，制定风险控制计划。所制订的风险控制计划应有助于保护环境、员工的安全健康，并与公司的运行经验和所采取风险控制计划的能力相适应。 各部门应对风险控制计划的落实情况及控制效果进行监测，每半年对风险控制计划的有效性进行一次评价，并根据实际情况调整风险控制计划。4.8 危害辨识、风险评价和风险控制的动态管理 公司根据生产变化、国家法律法规发布、变更等情况，针对变更的因91、素进行危害辨识、风险评价，重新发布或更新风险清单，并进行风险控制策划。 对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用的生产工艺和工器具等，应进行危害辨识、风险评价，更新风险清单并进行风险控制策划。 对已消除的危害，及时从风险清单中撤消。 将危害辨识、风险评价和风险控制的信息定期进行评审。 公司应将危害辨识、风险评价和风险控制的信息提供有关部门、部门作为人员培训、运行管理、设备管理、进行所需的监视活动等的内容。附录 发生事故的可能性（L值的确定）分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常发生1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能 暴露92、于风险状态的频繁程度(E值的确定)分数值事故发生的可能性10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露 发生事故产生的后果(C值的确定)分数值事故发生的可能性100大灾难,许多人死亡,或造成重大财产损失40灾难, 数人死亡, 或造成一定财产损失15非常严重, 一人死亡, 或千万一定财产损失7严重, 重伤, 或较小财产损失3重大, 致残, 或很小财产损失1引人注目, 不利于基本安全生产要求 风险等级划分表D值风险程度风险等级措 施320不可接受必须采取有效控制措施，仅在将风险降低到可允许的程度，方可工作160-320重大的严格落实控制措施，93、降低风险70-160中度的努力降低风险，但符合成本与有效性相一致的原则20-70可容许的实施控制措施和监测20可忽略的保持控制措施TA-14安全检查和隐患整改管理制度1 目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 使用范围本制度适用于公司内所有分厂及部门的安全检查及隐患整改管理。3 职责与分工3.1 公司设置有安全生产委员会，由安环部、生产部、品质技术部及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季94、节检查、节假日检查等。3.2 各分厂及相关部门负责对本部门安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4 内容与要求4.1 日常安全检查 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。 各部门、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。 各部门要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。4.2 定期安全检查 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。 夏季安全检95、查：以防暑、防中毒、防汛为重点。 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。 定期的安全检查由安环部负责组织。4.3 专项安全检查 安全用电和防雷防静电安全检查。 安全防护装置的安全检查。 防火、防爆的安全检查。 压力容器、压力管道的安全检查。4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志96、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改通知书，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。分厂及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于检查记录表上，并将处理意见方法上报相关部门领导。4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按安全生产奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。4.9 对事故隐患存在部门不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。4.10 在检查中查出的问题按相应的考核办法进行考核。TA-15变更管理制度1 目的规范技术改造、隐患治理、设备改97、造、装置检修等项目管理，对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，明确变更管理的风险分析、申请、评估、审批、实施控制、验收评估等管理过程，消除技术安全和作业风险，防止产生新的事故隐患。2 适用范围本程序适用于公司范围内工艺、技术变更；设备设施、材料变更，以及管理变更的过程控制。3 职责3.1 安环部是本程序主管部门，负责组织本程序的制定、修订；负责各项变更管理过程的监督考核。3.2 生产部负责生产方案的变更管理；负责生产工艺流程、工艺技术、工艺参数、经济技术指标及设计变更过程管理。3.3 生产部设备组负责设备、设施、检维修过程、承包商管理变更过程的控制；负责98、新建、技改项目变更的实施和服务委托过程变更的管理。4 程序4.1 变更类型 工艺、技术变更包括：(1)生产装置的新建、改建、扩建；(2)工艺流程、生产方案的变化；(3)工艺控制参数的修订；(4)工艺技术改进引起的变化；(5)原料、产品及化工原辅材料性质的变化；(6)工艺操作规程和大机组设备操作规程的改变；(7)经济技术指标的变化；(8)电力及公用介质的变化。 设备设施、材料变更包括：(1)设备、设施的更新、改造；(2)设备材料的代用；(3)更换与原设备材质、结构、型号、处理能力不同的设备；(4)临时的配管、接头；(5)临时增加的电气设备；(6)新增加的设备、容器或储罐；(7)联锁保护系统的变更99、。不属于变更管理范围内的情况有：(1)设备的检修和维护；(2)更换同一型号的设备和管线；(3)更换同一型号的配件；(4)清扫容器、管线或其它设备；(5)日常的设备、设施防腐保温处理；(6)修理或重新校验的仪器、仪表；(7)工艺参数在控制指标范围内的调整。4.2 变更的申请、审批 变更可分为重大变更和一般变更，重大变更包括：(1)重大技术变更：生产装置的改建、扩建的变更。(2)工艺流程、参数发生重大变化。(3)重大设备变更：重要设备的更新(指设备构造、工作原理发生变化)。(4)重大管理变更：体制结构发生变化、体系管理模式变更。(5)重大生产变更：影响一个装置(包括多个装置)生产工艺的改变。除重大100、变更以外的其他变更为一般变更。 重大变更：变更申请单位按要求填写变更申请单，由主管部门组织相关人员组成评估小组，对申请变更项目进行可行性研究、风险评估与风险管控，审核通过后按程序报批。必要时评估小组可邀请外单位专家参与评估。 一般变更：由变更所在单位按本单位的变更管理流程自行审批，变更前必须进行风险评估与风险管控，并保存相应记录。 风险评估与风险管控.1对申请变更项目必须进行风险评估与风险管控，分析变更中所处区域危险性等级是否有变化，分析所涉及的物资物料属性是否具有火灾、爆炸、中毒、腐蚀、窒息等固有危险、有害特性，分析是否会产生新的危险源、是否明显增加危险危害性。.2根据分析结果采取相应的安全101、措施，如：配置必要的压力、温度、液位等检测附件，配备相应数量种类的应急处理器材设施，设置报警信号等，提高风险管控能力，消除因变更产生新的隐患。 公司变更主管部门接到变更申请后，根据不同的变更项目分别组织审核审批。.1 工艺流程、生产方案的变更、装置工艺控制参数的修订、工艺联锁投用与摘除、产品及三剂变化等变更、工艺技术改造项目，由生产部设备组组织审核，报分管副总经理批准。.2 生产原料变更、公用工程中水、电、汽、风的变更，由生产部组织评审，报总经理批准。.3 设备设施的更新、改造；设备材料的代用；临时性电气设备变更；设备保护联锁的投用与摘除、大机组设备操作规程的修订等变更，由生产部设备组组织审核102、，报分管副总经理批准。.4设施、文件的变更，安全措施、环境措施改造项目，由安环部组织审核，报总经理批准。 审批未通过的变更由申请单位重新按变更程序办理申请。变更申请无论是否得到批准，都应将结果在规定的时间内反馈至变更申请单位，经批准的变更应发至所有相关单位。4.3 变更实施和过程控制 变更项目主管部门根据批复情况，安排变更项目实施计划，明确项目内容、责任人员和控制目标。 如变更过程涉及新建、改造等建设项目，由生产部设备组向设计单位下达设计任务委托书；涉及安全卫生、环境保护设施的项目，由安环部会同环保局审查签字；涉及消防设施的项目由安环部会同消防队审查签字。 变更项目所在单位接到变更(工程)项目103、实施计划(变更评审表)后，进行风险和环境因素识别、评估，必要时制定变更项目实施方案和应急预案，并报变更项目主管部门审批。 变更项目主管部门和变更项目所在单位，及时将批准的变更项目实施方案和应急预案通知相关部门和岗位人员： 变更项目主管部门及相关部门安排专业人员，进行实施过程的现场监督，如在实施中出现变更需经变更项目主管部门审查； 必要时变更项目所在单位安排项目责任人、安环管理和班组监护人员，负责项目实施全过程的管理、监督和监护工作。变更过程中，如出现异常紧急情况，按照应急预案进行处理。4.4 变更验收变更实施结束后，应由变更项目主管部门组织由相关部门和提出变更的直属单位对变更的实施情况进行验收104、。验收的内容应包括变更的完整性、适用性、有效性、安全可靠性及对环境的影响。 验收后应对变更的实施作出评价(估)，以确定变更是否符合要求。对不符合要求的变更则应找出原因，提出改进方案，再次实施变更，完成后组织复审，并填写验收报告。 验收合格的变更项目，修订相应文件，更新信息、建立档案，纳入正常管理范围进行管理。4.5 培训和资料管理 验收报告应分发到有关部门和基层单位，原件存档备查。 变更项目所在单位应根据变更后的情况及时组织修订操作规程和工艺控制参数，制定、完善相关管理制度，并将新的文件资料及时发放至有关部门和人员手中。 变更项目的培训管理从基层单位的实际情况进行，及时对相关人员进行培训，保证105、相关人员及时掌握新的工作程序或操作方法。TA-16安全事故管理制度1 目的提供事故发生后的报告、调查分析和处理的管理程序，执行事故“四不放过”的原则，避免同类事故再次发生。2 范围本规定适用于公司各类安全事故管理。3 定义事故是一种意外发生的不期望事件，它将扰乱正常的工作，导致伤害、疾病和可能的财产损失和环境破坏。4 职责4.1 员工 事故发生后，员工应立即向班长或部门负责人和公司领导汇报，任何人不得谎报、瞒报或迟报。 在确保个人不会受到伤害的情况下，配合部门采取应急措施和救援伤员。 协助、配合事故调查。4.2 事故部门 负责向安全员报告。 负责组织现场的事故处理,防止事故扩大化。 负责保护好106、事故现场，维持事故发生时的条件。 负责事故（包括未遂事故）原因调查分析，填写事故报告。 负责纠正措施的落实。4.3 安全员 负责向上级或地方安全生产监督管理部门汇报。 协助部门进行事故调查。 协助计财部作好理赔工作，提供技术支持。 负责对事故进行统计和事故报告存档。 负责向地方劳动保障部门申报工伤及办理工伤保险赔偿事宜。4.4 综合管理部 负责员工工伤事故治疗及善后事宜的处理。 负责组织对受伤员工进行劳动能力鉴定，并进行相应的岗位调整。4.5 财务部负责与保险公司联系商业保险事宜。5 事故分类根据事故的性质可分为伤亡事故、工艺事故、设备事故、环境污染事故、交通事故、火灾事故、未遂事故七类。5.107、1 伤亡事故指员工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。5.2 工艺事故因违反工艺技术管理规定、岗位操作规程（法）和生产紧急状态处理程序或因操作不当、指挥失误等造成损失，如原料、半成品、产品浪费或不合格，装置波动、减产或停产等，均称为工艺事故（或生产操作事故）。5.3 设备事故指化工生产装置、动力机械、电气及仪表装置、运输设备、管道、建筑物、构筑物等，由于各种原因造成损坏、损失或减产等事故。5.4 环境污染事故明显的化学品泄漏、溢流对环境造成影响，事故性的废渣、废气、 废水排放和噪音突发性超标，引起相关方投诉的排放等。5.5 交通事故凡是违反道路交通安全规定，以及由于责任心不强、操作不108、当，发生的车辆冲突、倾覆、财产损失、人员伤害等，均称为交通事故。5.6 火灾事故所有非计划的伴随着发光、发热、冒烟或火焰的燃烧反应。5.7 未遂事故本可导致而未导致伤害、疾病或财产损失的不安全行为或不安全状态。6 事故等级划分6.1 伤亡事故 轻伤事故损失1个工作日以上(含1个工作日)、105个工作日以下的失能伤害。 重伤事故损失工作日等于或超过105日的失能伤害。 死亡事故指一次事故造成12人死亡的事故。 重大死亡事故指一次事故造成3人（含）9人死亡的事故。6.2 工艺事故 一般工艺事故损失日作业计划10%以下的产量或直接经济损失在5万元以下，且没有造成人身伤亡的工艺事故。 重大工艺事故损失109、日作业计划10%（含）100%的产量或直接经济损失5（含）100万元；致死亡1人或重伤2人的工艺事故。 特大工艺事故装置停产1天以上或直接经济损失在100万元（含）以上的工艺事故；死亡2人（含）以上或重伤3人（含）以上的工艺事故。6.3 设备事故 一般设备事故直接损失金额在1万元以内的设备事故。 较大设备事故设备损坏，由于事故造成主要机件损坏，但可以修复，直接损失金额在1万元（含）10万元的设备事故。6.3.3 重大设备事故由于事故而造成设备报废，直接损失金额在10万元（含）100万元的设备事故。 特大设备事故一次事故造成大型、稀有、精、尖和成套设备报废，或造成直接损失金额在100万元以上者。110、6.4 环境污染事故 一般环境污染事故由于污染或破坏行为造成直接经济损失1千元（含）1万元以下的。 较大环境事故凡符合下列情形之一者，为较大环境污染与破坏事故：由于污染和破坏行为造成直接经济损失1万元（含）5万元；人员发生中毒症状；因环境污染引起厂群冲突。6.4.3 重大环境事故凡符合下列情形之一者，为重大环境污染与破坏事故：由于污染或破坏行为造成直接经济损失在5万元(含)10万元；人员发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果；人群发生中毒症状；因环境污染使社会安定受到影响。 特大环境事故凡符合下列情形之一者，为特大环境污染与破坏事故：由于污染或破坏行为造成直接经济损失在10万元（含）以上111、；人群发生明显中毒症状或辐射伤害；人员中毒死亡；因环境污染使当地经济、社会的正常活动受到严重影响。6.5 交通事故 轻微事故指一次造成轻伤12人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故。 一般事故指一次造成重伤12人；轻伤3人以上；财产损失不足3万元的事故。 重大事故指一次造成死亡12人；重伤310人；财产损失3万元以上不足6万元的事故。 特大事故指一次造成死亡3人（含）以上；重伤11人以上；死亡1人，同时重伤8人以上；死亡2人，同时重伤5人以上；财产损失6万元以上的事故。6.6 火灾事故 特大火灾死亡10人以上（含本数，下同）；重伤20人以上；死亡、重伤20人以112、上；受灾50户以上；直接财产损失100万元以上。 重大火灾死亡3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；受灾30户以上；直接财产损失30万元以上。 一般火灾不具有前列两项情形的火灾。7 事故的最初报告和紧急处理7.1 事故发生后，应迅速救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大，并立即向部门负责人和公司领导报告。7.2 事故部门立即通告安全员，重大以上事故经请示领导同意后安全员在1小时内向上级汇报。7.3 生产部经理根据情况尽快组织采取控制措施，防止事故扩大化或出现次生事故。 涉及到人员伤害的，则需要：.1 组织对员工进行现场急救处理。.2 如需送医院治疗，公司人员应陪同前往。.3 保护现场113、以免其他人受伤，同时以便后序调查。 伤害事故急救处理的原则.1 伤害事故急救处理必须在事故发生的第一时间进行。.2 处理可以根据情况由受伤者自己完成，或由公司的其他人员进行。.3 急救程序的原则如下，具体细节应遵循急救培训要求：将伤员移离危险区，如火场、化学品和毒气泄漏区。检查伤员是否有呼吸，如无呼吸应立即施行口对口人工呼吸或心肺复苏。对流血伤口施以压力控制严重流血。如果是皮肤沾染化学品，应除去污染的衣服冲洗沾染皮肤至少15分钟。如果是眼睛沾染化学品，应张开眼睛用水冲洗至少15分钟。对于烫伤、化学品灼伤，应马上将伤处浸入冷水中或用冷水冲洗至少15分钟。7.4 安全员协助生产部进行事故处理，必要114、时协调组织其他有关部门和各专业人员进行处理，调动物资支援。7.5事故发生部门要按规定填写事故报告书。事故报告48小时以内、一般事故72小时以内、重特大事故96小时以内报安全员。7.6 对险性、恶性未遂事故，事故发生部门也必须立即报公司安全员。8 事故调查分析8.1 轻伤、重伤事故，由公司领导或安全生产委员会组织生产、技术、工会等有关人员组成的事故调查组进行事故调查。8.2 死亡以上事故，由扬州市或省安全生产监督管理局组织同一级的纪检监察、公安、工会和公司主管部门有关人员组成事故调查组进行事故调查。8.3 公司内交通事故由安全管理小组组织事故调查处理。8.4 公司范围外交通事故由交通管理部门负责115、调查处理。8.5 工艺、设备事故，由生产部组织工艺或设备技术人员进行事故调查，重大（含）以上事故根据不同情况由公司或相应政府部门组织调查。8.6 妥善保管事故调查的原始资料，如值班日志、技术鉴定书、分析化验单、仪表记录、照片、图表、票证等。8.7 事故调查和报告的原则 召集所有与事故调查有关的人。 尽可能收集所有的证据、材料。 确定事故的原因。 提出纠正措施防止同类事故发生。 写出事故报告并发放给员工学习。 跟踪验证纠正措施的实施。 未遂事故也应根据其可能造成的事故严重性进行调查处理，并提出纠正措施，防止同类事故发生。8.8 事故分析发生事故的部门经理或技术人员负责分析事故，找出根本的原因。参116、考事故的潜在原因和纠正措施列表。9 事故经济损失计算9.1 工伤事故经济损失经济损失直接经济损失间接经济损失 直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用与毁坏财产的价值。.1 人身伤亡后所支出的费用包括医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助和救济费用、歇工工资。.2 善后处理费用包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。.3 财产损失价值包括固定资产损失价值、流动资产损失价值。a固定资产损失价值报废的固定资产，以固定资产净值减去残值计算；损坏的固定资产，以修复费用计算。b流动资产损失价值原材料、燃料、辅助材料等按账面值减去残值计算；成品、半成品、117、在制品等以实际成本减去残值计算。 间接经济损失因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。.1 停产、减产损失价值。.2 工作损失价值。.3 资源损失价值。.4 处理环境污染的费用。.5 补充新员工的培训费用。9.2 火灾事故经济损失火灾损失额重置完全价值（1年平均折旧率已使用年限）烧损率9.3 设备、操作事故损失 事故直接损失指原材料损失和设备损失。 产量损失金额停车设备台数停车时间（小时）设备小时计划产量（吨）产品单位成本（不变价格） 事故总损失事故总损失事故直接损失产量损失金额10 事故责任划分10.1 直接责任者：其行为与事故发生有直接因果关系的人员。10.2 主要责118、任者：指对事故的发生起主要作用的人员。10.3 领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。10.4 有下列情况之一的应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任： 违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的； 违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的； 违反劳动纪律、擅自开动机械设备或者擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。10.5 有下列情况之一的，有关领导应负领导责任： 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的； 未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或员工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的； 机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备119、有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的； 作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的； 新、改、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，造成伤亡事故的。10.6 根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚的形式有行政处罚、经济处罚和刑事处罚。11 提出纠正措施对应于每一个事故因素，制定出相应的纠正措施，并跟踪落实。TA-17禁烟管理制度1 范围本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。2 基本原则2.1 为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，全公司各级管理人员、所有员工必须严格执行原化工部规定化工企业严禁吸烟的决定120、。2.2 全公司各部门应加强禁烟的宣传及管理，采取有效措施，各级管理人员要把禁烟作为重要工作，常抓不懈。2.3外来人员（含各级领导）进厂前由公司接待、陪同人员负责做好禁烟规定宣讲，外来人员必须遵守公司生产区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。3 禁烟规定内容3.1 公司白班人员为8小时工作制，中午有一个小时的休息时间，允许其在休息时间在北门卫吸烟，烟头统一扔到垃圾桶内，人走烟灭。3.2 倒班人员不得离岗吸烟。4 禁烟的管理权限4.1 安全生产委员会负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。日常检查管理、违章罚款处理工作由安环部负责。4.2 安环部应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公121、司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。4.3 安环部协同办公室监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。4.4 各部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。4.5 外来人员（参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等）应严格遵守本规定，有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。5 奖罚5.1 在禁烟区内吸烟者，一次罚款500元，屡次违章吸烟及情节严重者，依据消防法等有关规定从重处置执行。5.2 禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只100元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严122、处罚。5.3 离岗吸烟者，按公司相关奖惩处罚有关规定条例处罚。5.4 各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。5.5 各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并处以罚款。5.6 对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。5.7 罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门，具体操作由安环部提出方案由总经理审批。TA-18消防管理制度1 目的规范消防管理，预防火灾发生。2 适用范围本制度适用于公司的消防管理。3 消防管理内容3.1 火灾的防范 各部门要坚持“预防为主、防消结合”的方针，结123、合本部门实际建立消防安全责任制。 外调人员、实习人员以及新招聘员工，应经过公司三级消防安全教育后才能上岗工作 火灾和爆炸危险的场所禁止明火作业，动火执行动火作业安全管理规定。 易燃易爆及火灾危险性大的库房及生产场所的电器照明应采用防爆灯具。 运转的动设备和储存易燃气体、液体的静设备应接地良好，避免产生静电火花。 检修和生产使用后的破布、棉纱、废油和化工原料等易燃物应及时回收处理。 生产中所需的易燃、易爆物品，应在专门库房分类存放，并根据物品种类采取相应消防措施。 有易燃易爆气体、液体存在的危险场所，应注意通风，防止可燃物质达到爆炸浓度极限。 对罐区、主装置区等易燃易爆的危险场所巡检的同时要进行124、消防检查，并记录。 进行电焊、气焊等具有火灾危险作业人员，应持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。 火灾报警系统应随时处于完好状态，主控室的火灾报警控制盘由工艺人员使用和日常维护，发现问题及时汇报生产部和品质技术部，交接班记录须有此项内容；火灾报警控制系统由电仪人员维修（护）和管理，并留存记录。 发现火情采用119火警专用电话向消防队报警。 生产装置区的干、支线交通或消防通道，严禁随便占用。因临时需要占道的，应经综合管理部和生产部同意，并限期恢复通道。3.2 消防设施的管理 消防设施包括消防栓、灭火器、消防水泵房等。 建立健全并落实各级管理责任制和维护保养责任制。3.2.3 严禁购置不符合国家125、消防技术标准的灭火器材，对购置的器材应建立详细的器材台帐。 各部门应指定专人管理辖区内的灭火器材，灭火器材管理应做到“三定”（定位、定人、定责） 各部门灭火器材管理人每周检查一次灭火器材的数量和定位情况，每月检查一次灭火器压力表指针是否在正常区域。在寒冷、炎热、潮湿季节，要对消火栓、灭火器采取防冻、防晒、防潮措施。 加强消防水泵房的管理，严禁在泵房内乱放杂物或将泵房改作他用。 消防泵应保持完好，做到零部件齐全，机泵运行时不振动、不泄漏，出力能满足设计要求3.3 消防安全教育培训 经常组织开展各种形式的消防安全宣传教育。 对新上岗员工进行上岗前的消防安全培训。 对重点工种人员进行专门培训，做到持126、证上岗。 宣传教育培训内包括.1 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。.2 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。.3 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。.4 报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。.5 组织引导人员疏散的知识和技能 安全员对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。3.4 火灾的扑救 一旦发现火警，无论任何单位和个人都应根据火势的大小果断地采取相应措施，对于火势较小的初起火灾，应立即使用配备的灭火器材把火灾消灭在初起阶段。 发生较大火灾除了迅速报告相关领导外，同时应根据火灾的不同类型，运用相应的灭火器材进行火灾扑救，以尽量减127、少和控制火灾的扩展蔓； 值班领导在接到火灾报告后，必须立即拨打火警电话119报警，讲清着火单位、着火地点、着火部位和着火物质，并在消防队到来之前及时组织人员扑救，同时安排人员赶往消防车必经地点引导消防车快速准确进入现场火灾； 在火情通知到消防队以后，值班领导应立即向生产部负责人和公司领导汇报； 专业消防人员到达火灾现场后，火灾发现者、报警者等有关人员应主动向现场指挥人员介绍火灾情况、生产工艺情况以及采取的措施等，并配合消防队员全力以赴地排除险情，扑灭火灾。3.5 根据化工生产的特点，扑救装置区火灾时，火场总指挥宜由主管安全生产的副总经理或生产部负责人临时兼任。火场总指挥有权根据扑救火灾的需要，128、决定下列事项： 使用各种水源、气源； 切断电力、可燃气体和液体的输送； 划定警戒区，实行局部交通管制； 调动各有关部门的人员、车辆协助抢险救灾；3.6 扑救特大火灾时，直接报告地方人民政府请求组织人员和物资增援抢险救灾。3.7 火灾扑灭后，各部门应主动保护好火灾现场（必要时可封闭火灾现场，以便事后调查处理），根据火灾事故等级由公司或上级机关组织开展事故调查。3.8 消防器材的采购和检验 安全员部对需用的消防器材做出预算，按预算审批程序报批。 采购的消防器材必须是有消防设施、器材生产资质企业生产的合格产品。 采购的消防器材的技术要求必须符合国家的有关规定。 采购的消防产品应经安全员检查验收后方能129、投用。3.9 消防器材设施的管理 安全员负责建立消防设施台账。 配置在现场的消防设施和器材（包括灭火器、消火栓、消防水带、直流水枪、消防安全标志以及消火栓箱等），由所在区域部门负责日常管理维护，火警系统的维护由电仪人员负责。 消防器材应按设计要求的规定配置，严禁随意移动。 任何单位和个人严禁埋压、圈占消防栓或者占用防火间距，严禁擅自挪用、拆除消防设施和器材，严禁擅自在消防栓上另接水管。 定期对消防器材进行检查，不合格的器材不准留用现场或与完好的灭火器混放，由计财部仓管统一回收处理。 安全员组织对灭火器等消防器材进行定期检验，并留有记录。 配置在各单位和现场的室内、外消火栓水源，只能用于火灾扑救130、，一般情况不准另作它用。 生产区的走道、楼梯及安全出口处不得堆放杂物，疏散标志应醒目完整。 生产区及办公场所内所有消防设施须通过政府消防部门检查验收。TA-19仓库、罐区安全管理制度1 目的为了加强物资存放场所的消防安全管理，保护公司员工和财产免受损害，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司物资管理场所的管理。3 职责与分工主管部门：安全管理小组。负责监督本制度的执行。执行部门：仓库。负责在日常工作中认真执行本制度。4 内容与要求4.1 仓库负责人对仓库、罐区安全负全面责任。4.2 物资储存场所根据物品性质，分类存放，并在存放区域配备足够、适宜的消防器材。4.3 加强物资储存场所防火、防汛131、和防盗的安全管理。4.4 在仓库、储罐区，应设明显的防火标志，通道、出入口，消防设施的道路应保持畅通。4.5 确保各种压力储罐符合我国有关压力容器的规定，安全附件必须完好无损。4.6 闪点低于28，沸点低于85的易燃液体储罐，应设喷淋装置，设施的电器开关应设置在防护堤外。4.7 物品入库须由物资管理员认真核对、检验入库物品的规格、质量、数量。4.8 物品的发放，应严格履行手续，认真核实。 危险化学物品的发放，应严格控制，要建立明细台帐，日清日结。4.9 对危险物品的存储要严格执行危险化学品安全管理制度。 危化品入库前应按合同进行检查验收，登记核对数量、包装、危险标志，当商品性质未弄清时不得入库132、。 危化品的领取，应经主管领导签字批准，经手人签名后方可出库，生产剩余料应及时退库。严禁存放作业区。 进入危化品储存区域的人员、车辆，必须采取防火措施，装卸搬运危化品时应按规定进行，做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。 装卸对人身有害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性、穿戴相应的防护用品。 换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。4.10 剧毒物品应单独存放，不能与其它危险品同存一库。剧毒品必须实行“五双”（双人、双锁、双人收发、双人记账、双人检查）管理办法。 4.11 氧化剂或具有氧化性的物质不能与易燃物品存放一库。4.12 对于气瓶的133、储存必须遵循下述原则 应置于专用仓库储存， 气瓶仓库应符合建筑设计防火规范中的有关规定； 空瓶与重瓶两者应分开放置，并有明显标志，重瓶不得在阳光下暴晒，也不宜雨淋。盛装性质相抵触的气体不能存放一库。4.13 遇水燃烧、易燃、自然等危险品不可在低洼仓库或露天位置存放。4.14 对于存放易燃品的库区，严禁机动车辆进入库内，各级明火作业应严格执行动火审批制度。4.15 仓库工作人员必须熟悉，会使用各种消防器材和各种灭火的方法。4.16 仓库保管人员需严格执行仓库管理规定，并填写分厂领料单、分厂产成品（半成品）接收单、物资出门证、货物装卸证明单记录。TA-20关键装置、重点部位安全管理制度1 目的为规134、范关键装置、重点部位的安全管理，保证关键装置、重点部位安全、稳定运行，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司关键装置、重点部位的安全管理。3 职责与分工主管部门：安环管理室负责监督、考核本制度的执行情况。相关部门：各部门、分厂及相关责任人按照本制度对责任范围内的关键装置、重点部位的安全管理负责。4 内容与要求4.1 安环管理室配合生产部对关键装置、重点部位进行挂牌标识。4.2 生产部协助使用部门在关键装置、重点部位结合其性能、用途配置监测、防爆、自动控制等相应安全设施；监督、配合使用部门做好保养、维护工作，确保关键装置、重点部位处于良好运行状态。4.3 安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，135、因检修拆除的检修完毕后应立即复原，确保其始终处于监控状态。4.4 当班操作工和班组长要定时巡回检查，不得擅自离岗，发现异常情况及时汇报，及时处理紧急情况。4.5 生产部要建立关键装置、重点部位档案、台帐和安全检查书面报告制度，每月巡回检查一次，做好相应记录。4.6 安环管理室组织品质技术部门制定关键装置、重点部位应急预案，每年进行一次演练。4.7 公司级管理人员对关键装置、重点部位定点承包，并在承包点设置“管理人员安全承包责任牌”。 责任人至少每月到承包点进行一次安全活动。 安全监督和指导责任A 指导安全承包点实现安全生产；B 监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；C 定期检查安全生136、产中存在的问题与隐患；D 督促隐患整改；E 监督事故“四不放过”原则的落实；F 解决影响安全生产的突出问题。 安环管理室每季度对管理人员承包活动情况进行考核一次。4.8 各部门应明确关键装置、重点部位的安全负责人；并对各级操作人员进行培训，保证持证上岗。TA-21生产设施安全管理制度1 目的为使各类生产设施（含安全附属设施）按照安全标准化的要求运行，实现安全生产，保证公司正常运营，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司生产设施（含安全附属设施）建设、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。3 职责与分工主管部门：生产部负责监督检查生产设施从建设到报废拆除全过程中本制度的执行。相关部门：公137、司各部门、分厂保障对生产设施的管理中执行本制度。4 内容与要求4.1 生产设施建设 生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（“三同时”）生产和使用。 公司根据危化品的种类、特性，在分厂、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。 各部门需增置的设施经批准购买后，须报生产部备案。 生产设施项目确定或购进后，各相应项目组或生产部负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。 对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未经验收不得入库。4.2 生产设施使用 各类生138、产设施使用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培训，由生产部的技术人员讲解。 使用人员应达到四懂三会（懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障），方可上岗操作。 按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发现有异常现象，应立即停车，并通知有关人员检修。 机器设备发生故障，或严重事故时，按照操作规程要求立即停车，保护现场，并报告班组长或有关人员。事故处理坚持“四不放过”。 对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和处分。 使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规格的各项运行记录。 为保证139、生产设施安全、合理的使用，各部门应设兼职设备员，协助生产部对各类设施进行管理。 实行操作者包机管理。做到各类生产设施有专人负责。4.3 生产设施维护 所有动力设备不经分厂、设备主管允许，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。 操作工负责生产设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。认真做好交接记录。 对封存、闲置的设备，不经生产部批准，不得随意启动、转移、拆卸。4.4 生产设施报废和拆除 140、各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废。 报废、报损旧设备由生产部安排人员按有关规定及时拆除或另行处置，在生产设施台帐中注销。 生产设施拆除前，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保完全可靠。如需办理安全作业证时，按规定要求办理。 生产设施拆除前，其所属部门应对其进行彻底的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成伤害。 拆除作业过程中，负责人必须为作业人员配备相应的劳动保护用品，确保安全作业。4.5 安全设施管理 各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。 对各种设施进行日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、141、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。 对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。 设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。 对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并作力所能及的维护。TA-22特种设备安全管理制度1 目的为保证公司在用的压力容器、压力管道、叉车等特种设备安全、正常、有效使用，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于本公司特种设备的安全管理。3 职责与分工主管部门：安环部负责本公司特种设备的安全管理，检查监督本制度的执行。相关部门：购销部负责特种设备的采购管理；各相关部门、分厂负责本部门特种设备的使用142、自检及维护保养管理。4 内容与要求4.1 特种设备的购置、安装、登记 凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证厂家制造的符合安全技术规范的设备。 应选择具有国家相应资质的专业单位进行特种设备、设施的安装。 特种设备在安装完成后或特种设备定期检验有效期满一个月前由特种设备安全管理员向特种设备检验机构申请检测检验。定期检验完成后由主管部门安环部负责组织进行特种设备管路连接、密封、附件和内件安装、试运行等工作，并对其安全性负责。4.1.5特种设备在使用前一个月内由安全管理员负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记，领取使用登记证。4.2 特种设备档案资料的管理 特种设备安全技术档案由特种设备安全143、管理员负责收集整理归档。 特种设备安全技术档案应当包括以下内容：a特种设备使用登记证；特种设备使用登记表；b特种设备设计、制造技术资料和文件，包括设计文件、产品质量合格证明（含合格证及其数据表、质量证明书）、安装及使用维护保养说明、监督检验证书等。c特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。4.3 特种设备使用管理 特种设备使用部门的各级管理人员应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。 特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备144、安全监察部门考核合格后方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度，在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向特种设备安全管理员和主管部门安环部报告。设备运行时按规定进行日常巡检，按照隐患排查治理制度进行隐患排查，按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测，并规范填写运行记录；4.3.5 当设备发生故障时应立即停止运行，须立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。4.3.6 因设备安全防护装置动作造成设备停止运行时，应根据145、故障显示进行相应的故障处理，一时难以处理的应在上报领导的同时组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果抢修故障设备，禁止在故障不清的情况下强行送电运行。4.3.7 当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。4.4 应急预案和事故处理由特种设备安全管理员负责制定特种设备事故应急专项预案，报安环部审核，每年至少组织特种设备事故专项演练一次。发生特种设备事故时应当根据应急预案，立即采取应急措施，组织抢救防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并且按照特种设备事故报告和调查处理规定的要求，向特种设备安全监管部门和有关部门报告，同时配合事故146、调查和善后处理工作。4.5 设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，按生产设施安全管理制度中相关规定执行，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。TA-23监视和测量设备管理制度1 目的为了对监视和测量设备进行有效控制，使测量能力与要求保持一致性，为质量、环境、职业健康安全控制符合规定的要求提供证据，特制定本程序。2 适用范围本程序适用于生产和服务全过程中使用的检验、测量和试验设备的控制。3 职责3.1 生产部负责产品检定器具的管理；3.2 生产部设备组负责生产所用压力表等的管理；3.2 使用部门和操147、作者负责监视和测量设备的请购；对所使用的监视和测量设备做好维护保养，确保监视和测量设备处于准确状态。4 工作程序4.1 监测设备的选择和配备各使用部门根据生产需要提出采购申请，经部门负责人审核后交品质技术部、生产部核对。计量员根据该监测设备的使用场合、精度、要求等因素确定型号、种类，列出清单报总工程师批准后，由经营部实施采购。4.2 监视和测量设备的安装调试 新购置计量器具由厂家或生产部负责安装，经调试合格后交付使用部门验收。 计量器具送检的拆、装由生产部与部门仪表员负责进行，重要计量器具需有专业技术人员参与。4.3 新监测设备使用前校准 首次检定新购或从未检定过的监视和测量设备要进行首次检定148、或校准。依法实行强制检定的监视和测量设备，由生产部、品质技术部按规定到法定检验机构检定，检定证书原件统一保存在相应主管部门，使用部门保存复印件。其它非强检的监视和测量设备可由生产部依据计量仪表内部校准规程自行校准，自行校准后保存校准原始记录。 对检定或校准合格的监测设备，由生产部计量员对设备进行编号，做好检定校准状态标识，并填写“监视和测量设备台帐”后通知使用部门领取。 由于监测设备较小或不便贴标识时，可贴其包装盒上或保留校准证书。 对于检定、校准不合格的监测设备、做退货处理。4.4 监测设备领用和发放使用部门领用监测设备时须经生产部审核，设备领用前，生产部要确保其设备校准合格且在有效期内；领149、取易损玻璃类的计量器具，必须经品质技术部校验后方能使用。4.5 周期检定管理 品质技术部、生产部于每年十二月份编制下一年度监视和测量设备周期检定、校准计划，并依此在监视和测量设备检定合格截止日期前及时进行检定或校准。a.国家强制检定的监测设备按国家相关标准规定执行；b.非强检的监测设备可视工作环境状况、使用频率等情况自行确定检定校准周期。 计量器具需周检时，由生产部提前告知计量器具使用部门；各部门接到通知后要做好周检准备，同时部门计量员需配合周检工作。 计量器具周检后需贴上计量检定机构的检定标签进行标识，并保存好计量检定资料，做好外检记录。 经校准不合格的监测设备，经检修后再次校准，如不能修复150、的则予以报废处理。4.6 监测设备的使用、维护和保养 使用者在使用监测设备时，要检查设备是否完好，是否在校准有效期内，并确保设备的监测能力与所要求的能力相一致，确保设备使用环境符合规定的要求。 使用者对领用的计量器具必须按规程正确操作，不得自行拆装；如发现有量值不准或其它不正常情况，应及时报告品质技术部。 计量器具的管理人员要做好计量器具的维护保养工作，注意防尘、防震、防霉、防潮、防光照射。 仪表员要经常巡回检查计量器具的使用状况，并进行维护指导。 各部门在使用计量器具时，要注意做好检定标签的保护。 在用计量器具漏检或发现有明显计量误差时，应及时通知品质技术部安排检定，以保证在用计量器具的准确151、性。 测量设备在搬运、维护和贮存中，应严格遵守使用说明书的要求，防止损坏或失准。 使用人员应妥善保管好领用的监测设备，使用后要进行适当的维护和保养，发现问题应及时向计量员反应。4.7 监测设备修理 经校准不合格的监测设备，由品质技术部统一组织修理。 使用中的监测设备发生故障时，由使用部门拆下送计量员，由品质技术部负责安排修理。4.8 监测设备偏离校准状态的处理 当发现监测设备偏离校准状态时，应停止监测工作，及时报告计量员和品质技术部，品质技术部组织评定已监测结果的有效性，如评定结果认为对该被检项目应进行重检时，则应按评定要求的范围进行重新监测（可行时）。同时，品质技术部应对监测设备故障进行分析152、维修并重新检定。 周期校准时发现设备偏离校准状态时，应参照4.8.1条款处理。 如发现使用中的监测设备处于无标识、超间隔等失效状态，应参照4.8.2条款处理。4.9 监测设备封存、停用与启用 因某种原因某些监测设备不投入使用，可在品质技术部办理封存手续，经批准后方可封存、停用。 监测设备的启用a.使用部门启用封存停用的监测设备前，应通知品质技术部并送检，校准合格后方可投入使用；b.启用后监测设备纳入正常的周期校准。 监测设备封存、启用情况应记录在“监视和测量设备台帐”中。4.10 监测设备的报废对于不能修复的监测设备，由计量员填写“监视和测量装置报废记录”，经总工程师批准后，对实物进行报废并153、销帐。4.11 当计算机软件用于规定的监视和测量时，应确认其满足预期用途的能力，确认应在使用前进行，必要时再确认。4.12 当监测设备不能溯源，自行校准时，应编制自校规程作为校准依据。并填写“监视和测量设备内部校准记录”。TA-24动火作业安全管理制度1 目的规范公司动火作业管理，控制作业风险，加强火源管理，防止火灾和爆炸等生产安全事故的发生。2 范围适用于公司内各部门、分厂。3 术语解释3.1 动火作业在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等可能直接或间接产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。3.2 易燃易爆场所生产和储存物品的场所符合GB50016中火灾危险分类为甲154、乙类的区域。4 职责与分工4.1 安全管理小组负责监督本制度的执行监督，各部门、分厂为本制度的执行部门。4.2安全动火、人人有责。坚持“谁动火，谁负责和谁动火，谁管理”的原则，每一位员工应自觉遵守动火规定，落实好各项安全措施，服从各级管理人员的管理，主动做好监督、检查工作。4.3动火区域管理部门负责对进入区域内的作业人员进行有关动火作业的直接管理工作。4.4 作业项目负责人（设备检修技术员）应制定、督促落实动火作业各项安全措施。4.5由动火区域的主管部门办理检修工作票和动火作业许可证，并落实动火作业各项安全措施。4.6 申请部门负责动火作业的取样分析，并对分析结果负责。4.7 安全管理小组负155、责人负责动火作业许可证的审批。4.8监护人（动火区域的管理人员）负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止作业，及时联系有关人员采取措施；必须坚守岗位，不得脱岗。4.9 动火执行人接到动火作业许可证后，在核对各项内容已落实、审批手续已完备的情况下方可动火。4.10 安全员监督检查动火程序的执行情况。4.11 动火作业许可证相关人员职责要求： 动火作业区域主管负责人 .1 负责办理动火作业许可证并对动火作业负全面责任。 .2 应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。 .3 作业完成后，组织检查现场156、，确认无遗留火种后方可离开现场。 动火作业人 .1 应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。 .2 应逐项确认相关安全措施的落实情况。 .3 应确认动火地点和时间。 .4 若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。 .5 应随身携带动火作业许可证。 动火监护人 .1负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。 .2 应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。 .3 当发现动火人违章作业时应立即制止。 .4在动火作业完成后应会同有关人员清理现场、清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。 动火分析人 动火分析人对动火分析方法和分析结果负责。157、应根据动火点所在分厂的要求，到现场取样分析，在动火作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字，不得用合格等字样代替分析数据。 动火作业的审批人 动火作业的审批人是动火作业安全措施落实情况的最终确认人，对自己的批准签字负责。 .1 审查动火作业许可证的办理是否符合要求。.2 到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。5 工作内容和要求5.1 动火作业项目 产生明火的作业：电焊、气焊、气割、氩弧焊、喷灯等。 产生火花的作业：钢铁工具的敲打、砂轮打磨（切割）、凿打水泥结构等。 产生高温的作业：电烙铁、高温熔融物等。5.2 动火作业分类 特殊动火作业在生产运行状态下的易燃易爆物质生产装置（聚158、合、中和）、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。 一级动火作业在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业，厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。 二级动火作业.1 除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区动火作业。.2 凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、取样分析合格并采取有效安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经安全员批准动火作业可按二级动火作业管理。 遇节假日或其他特殊情况时动火作业应升级管理。5.3 动火分析合格判定标准使用易燃有毒气体测定仪测试分析时，被测的气体或蒸汽浓度应不大于爆炸下限的20%，159、检测设备必须经被测对象的标准气体样品标定合格。 使用其他分析手段分析时，被测的气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度小于等于0.5%；当被测的气体或蒸汽的爆炸下限小于4%时，其被测浓度小于等于0.2%。可燃气体带压不置换动火，必须分析设备内的氧含量，如超过0.5%不得进行动火作业。 可燃气体带压不置换动火，设备内必须保证不会形成负压，其最低压力不小于980.665Pa，最高压力不得超过1.5691Mpa。 在易燃气体、液体、受限空间动火作业时，要求进行不间断分析。 特殊动火和一级动火作业时，要求每间隔1小时分析一次，如果装置处于全面停车状态时，置换完毕后在动火前分析一次即可，但在特殊情160、况下安全主管有权明确要求提高分析频次。 进行气焊作业时氧气瓶与乙炔气瓶间的距离应保持在5米以上，两气瓶与动火点距离应保持在10米以上。5.4 动火作业程序及安全要求 生产装置区动火必须办理动火作业许可证，在受限空间、高处进行动火作业，还应执行受限空间作业安全管理规定和高处作业安全管理规定。 动火作业人员必须持有相应的资格证。 办好的动火作业许可证由动火作业人员随身携带，以便接受安全管理人员的检查。动火作业许可证不得转借涂改。 动火审核/批人必须亲自到现场检查，并监督落实安全措施，方可签发动火证，一张动火证只限一次使用，如动火区域变更，应重新申请办证。 作业人员不得扩大动火范围。 凡在生产、贮存161、输送可燃物料设备、容器、管道动火应首先切断物料源并加盲板，彻底吹扫、清洗、置换后打开入孔通风换气和有效隔离。作业人员在进行焊接、切割作业前，必须清除动火点周围可燃物质。 在正常生产装置上，凡能拆下来到安全地带去动火，必须拆下转移到安全地带动火；节假日凡不影响正常进行动火，一律禁止。 动火人在接到动火证后，应逐项审查各项措施落实情况，如果不符合动火要求，动火人有权拒绝动火，动火人在作业过程中，应携带动火证，否则一经查处，将责令停止作业并进行培训学习，经考核合格，方能重新新上岗作业。 高处进行焊接、切割作业时要清除下方所有可燃物，地沟、阴井等要加盖，同时需要采取可靠措施，防止火花四溅，当动火点下162、面有电缆，要对电缆进行遮盖。 分析取样时间到动火作业时间不得超过半小时，否则必须重新取样分析。动火作业过程中，如间断半小时以上必须重新取样分析，结果填入原来的存根和作业许可证上。分析取样后任何人不得改变设备内部状态，否则承担一切后果。 动火作业的各项安全措施，由动火作业项目负责人（设备技术员）制定，并督促完成。审查人员在签字前必须到现场检查各项安全措施。 对于危险性较大的动火作业，由生产部工艺技术员和设备技术员共同制定好该项目的安全作业方案，审查人员在签字前必须审查此方案。 遇到特别危险的动火作业，由公司生产部组织相关人员召开专题会议，对该项目进行安全性评估，如评估后认为可以动火，则在会上讨论163、可行的安全作业方案。 动火作业应设监护人，由动火区域负责人指定本部门人员担任，监护人员必须了解该动火项目的安全知识，并在现场准备必要的消防器材。对于违章、违规作业，监护人员有责任制止并上报有关部门。在进行特殊危险动火作业时，项目负责人要提前通知专业安全管理人员到现场协助监护。 动火作业过程中，生产工艺人员不得排放任何有毒有害易燃易爆物质而危及动火作业人员，当生产系统出现异常情况，当班负责人应立即通知动火作业人员停止作业，撤离现场。 进行气焊作业时，气瓶必须配用合格的专用减压器，乙炔气瓶要有专用的回火防火器。 气瓶要有防震圈，不用时戴好瓶帽，要避免气瓶受太阳暴晒或靠近高温。 乙炔气瓶要求直立，不164、能横躺卧放，以防止丙酮流出引起燃烧爆炸。 氧气瓶严防接触油类，焊工不得用沾有油脂的工具、手套或油污工作服去接触氧气瓶阀，减压器等。5.5 动火审批及动火证管理 二级动火作业由动火点所在生产作业部门领导审批。 一级动火作业由生产部领导审查，安全员审批。 特殊危险动火作业由生产部领导审查，安全员复审后报公司主管生产的副总经理批准。 各级审批人员因出差或其它原因不在公司内部的应书面授权他人代理其职责。 动火作业许可证有效期均为8小时，原则上夜间不得动火。 五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应加大监护管理。 动火火作业许可证一式三联，第一联安全员存档（白）165、第二联监护人持有（蓝）、第三联动火人持有（黄）。 动火火作业许可证保存期为一年。6 处罚6.1公司内所有施工动火作业，一律要办理动火证、有专人监护，否则一律视为违章动火。6.2 对违反动火管理规定，经检查发现后按公司有关规定予以处理。6.3任何人违反动火规定造成后果，将根据公司有关规定严肃处理，直致追究刑事责任。TA-25进入受限空间作业安全管理制度1 目的建立进入受限空间的管理规定，以保护员工不受伤害。2 范围适用于公司以及承包商在本公司生产区域的受限空间作业。3 定义受限空间：指各种釜、罐、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭、半封闭场所。受限空间作业：进入或探入化学品生产166、单位的受限空间的作业。4 职责4.1 作业负责人的职责 对受限空间作业安全负全面责任。 在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入受限空间作业。 在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。 检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。 对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。 4.2 监护人员的职责 对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。 了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。 当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，同时167、立即呼叫紧急救援。 掌握应急救援的基本知识。4.3 作业人员的职责 负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。 作业前应了解作业的内容、 地点、 时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。 确认安全防护措施落实情况。 遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。 应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。 在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。4.4 审批人员的职责 审查受限空间作业许可证的办理是否168、符合要求。 到现场了解受限空间内外情况。 督促检查各项安全措施的落实情况。 4.5 生产部职责 生产部有责任确认区域内所有受限空间并作标识； 生产部负责让所有在区域内工作的人员了解受限空间的位置和危害； 进入受限空间作业前负责受限空间的排放、隔离、清洗、置换、通风等准备工作，确保受限空间作业符合分析取样条件； 派专人协助特别危险的受限空间作业监护，必要时提供技术支持；4.6 分析人员职责 分析人员应按要求对受限空间的氧含量、有毒有害气体浓度、易燃易爆气体浓度取样分析，取样必须保证具有代表性； 分析人员对分析数据负责。5 程序与要求5.1 工作准备 切断设备上与外界连接的电源，并采取上锁措施，加169、挂警示牌； 排放、清洗、置换受限空间； 有效隔离与受限空间相连的所有设备、管线； 打开所有人孔、手孔、料孔、风门等进行自然通风，必要时可采取机械通风； 采用管道空气送风时，通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认； 不准向设备内充氧气或富氧空气； 如果受限空间有保护盖，在移去盖子之前，必须确认安全(压力、温度等)后，方可打开； 设置路障、围栏等防止外来危害，以保护受限空间的进入者； 提供不超过36V安全电压照明，在潮湿、狭小容器内作业应小于等于12V； 如果需要，提供防爆工具，人员不得穿戴化纤织物； 使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器； 临时用电线路装置，应按规定架设和拆170、除，线路绝缘保证良好； 进入者应配备通讯工具或确保进入者与监护人的顺畅沟通，以保证在进入工作的过程中，监护人能掌握进入者的安全状况； 准备好应急救援物资，需要时必须使用，包括安全带、安全绳、隔离式防毒面具等； 作业前的安全教育，包括作业者与监护人的注意事项、作业过程中有可能存在的危害、联络信号、应急措施等。5.2 安全测试 受限空间必须进行氧气含量、易燃气体或有毒气体测试。 用于安全测试的所有仪器设备在使用前必须按有关标准要求校验过，并确认在有效期内使用。 分析取样点应该具有代表性，应根据所测气体性质进行多点采样分析，容积较大的受限空间，应采取上、中、下各部位取样。 安全技术指标.1 受限空间171、作业环境氧含量18.0%O223.5%（v%）；.2 受限空间作业环境的可燃气体爆其被测浓度不大于0.2%为合格（v%）；.3 受限空间作业环境硫化氢气体浓度不大于10mg/m3为合格；.4 受限空间作业环境其他有毒有害气体（物质）浓度符合国家安全卫生标准。 取样分析应在作业前半小时内进行，超过半小时的必须另行取样分析；如在受限空间内作业时间较长，应每隔2小时分析一次。 作业中断超过半小时应重新进行监测分析，对可能释放有害物质的受限空间，应连续监测。情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后方可恢复作业。 设备内进行涂刷具有挥发性溶剂的涂料作业时，应做连续分析，并采取可172、靠的通风措施。 在工作许可证上，注明测试的频率。每次中断(换班、就餐等)后必须重新进行测试，如测试结果有明显变化，则必须加大测试频率或连续检测。5.3 许可证审批管理 作业项目负责人办理受限空间作业许可证，化验室分析合格，生产部生产主管审核，品质技术部经理（或其授权人）批准；受限空间内气体分析不合格，需要使用呼吸防护用品进行工作的，酌情评估后决定是否由公司安全主管领导批准。 受限空间作业许可证一式三份，安全员存档一份（白）、监护人（蓝）、作业负责人（黄）各持有一份。5.4 安全工作要求 受限空间的置换、清洗要防止死角的形成。 分析取样后任何人不得改变受限空间内的状态。 当取样有困难时，受限空间173、所在单位的当班人员以及作业人员都应积极配合取样。 应采用加盲板或拆除一段管道方法隔离受限空间，不能用水封、阀门或其它方法代替。 下列情况的受限空间作业根据实际情况审核后报公司安全主管领导批准：.1 当经多次努力受限空间的清洗置换仍不能达到要求（分析数据不合格）；.2 受限空间内无法进行清洗置换；.3 需要在受限空间内进行动火作业。 进入深度超过2米的受限空间必须系安全带和安全绳。 严禁在受限空间内使用过滤式防毒面具。 作业时现场应至少配备2 名监护人。 作业人员和监护人员都应实行轮班制，作业人员自我感觉不适应时应及时撤至外面。 监护人员发觉异常时应立即通知作业人员中断作业，撤离危险区域。 监护174、人员应选择好安全的监护位置，如果设备内没有经过置换或置换不合格时，监护过程中必须注意自身保护，防止中毒、窒息。 在设备顶部人孔监护时，监护人要采取措施防止任何物件掉入设备内伤人。 根据作业的危险性确定是否需要呼吸防护用品，并选择合适的隔离式呼吸防护用品。 使用长管式呼吸器时，监护人员要防止呼吸软管被踩折、纽结，并随时注意和提醒作业人员不要踩踏自己的呼吸软管。 使用长管式呼吸器进入设备内工作的人员一次不得超过2人。 在设备内进行气焊或气割作业，要防止氧气或乙炔气漏入设备、容器中，同时采取通风措施。 不准抛掷材料、工具等物品，交叉作业要有防止层间落物伤害作业人员的措施。 作业人员离开设备时，应将作175、业工具带出设备，不准留在设备内。5.5 应急要点当设备内发生事故时监护人员应立即采取正确的救援方法： 作业人员系有安全绳和安全带时，监护人员应迅速将作业人员拉出设备，进行抢救，同时通知有关人员；5.5.2 如作业人员没有系安全绳和安全带，监护人员迅速佩戴好防毒面具（长管或空气呼吸器），系好安全带和安全绳，在他人监护下实施救援工作。5.5.3 救护人员必须做好自身防护的前提下方可进入受限空间内救人，在没有安全措施的情况下任何人不得盲目进入，以避免将事故扩大。TA-26临时用电管理制度1 目的为了加强临时用电安全管理，规定了临时用电管理所遵循的一般原则，以避免人身触电、火灾爆炸以及各类电气事故的发176、生。2 范围适用于公司所属各部门。3 职责3.1综合管理部是公司临时用电的归口管理部门，负责高压临时用电和低压临时用电的审批，以及高、低压临时用电接入和现场临时用电的安全监察。3.2 安全员部负责全公司临时用电的安全监察。3.3 用电单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全监护和管理。4 管理内容和工作程序4.1 审批手续 在生产装置等防爆区域内接临时用电前，必须按照动火作业安全管理规定的要求办理相应级别的动火作业许可证。 作业前由用电负责人组织，针对作业内容进行危害识别与风险评价，制定相应的作业程序及安全措施，将安全措施填入临时用电票，到综合管理部办理临时用电票手续，经供电气工程师或其177、授权班组（人员）签字后方可接入临时用电。 临时用电票有效期限不得超过动火作业许可证的有效期限。临时用电必须严格遵守用电时限，超过时限用电在办理继续用火的动火作业许可证后，办理临时用电票的延期手续。4.2 临时用电票管理 临时用电票一式两联，第一联由综合管理部保存，第二联由用电负责人保存。 临时用电作业票保存期为1年。4.3 接入 有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不得接入公司电网。 安装临时用电线路、设备和电源接入的电气作业人员，必须持有有效的电工作业证方可进行施工和接线。电气故障应由电工排除，严禁擅自接用电源，对擅自接用电源的按窃电处理。 临时用电设备和线路必须按照供电电压等级和容量正确选178、用，所用的电气元器件和线路必须符合国家规范、标准要求，临时用电的施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范，并接地良好。.1 在防爆场所固定安装的临时电源设备和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。.2 临时用电线路及设备的绝缘必须良好。.3 临时用电架空线必须采用绝缘铜线或绝缘铝线。a) 架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于4米，穿越机动车道不低于5米。b) 架空线必须架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。.4 电缆干线敷设a) 固定式电缆干线应采用埋地或架空敷设,电缆线路应避免靠近热力管道和热力设备。b) 对埋地敷设的电缆线路转弯处和直线段每隔20米处应设有“走179、向标志”和“安全标志”，通过道路时必须加设防护套管。c) 低压电缆架空敷设时，应沿建筑物、构筑物或电缆桥架架设，其架设高度不应低于2.5米,道路上不低于5米；暗管埋设及地下电缆线路设有走向标志和安全标志，电缆埋深大于0.7米。通过防爆区域时不得有接头。.5 移动式临时用电箱、盘的进、出线必须采用橡套软电缆。.6 具有3个回路以上的配电箱应设总隔离开关和分路隔离开关以及总熔断器和分路熔断器（或总自动开关和分路自动开关）。.7 总配电箱应装设电压表、电流表。4.4 接地 在施工（或检修）现场专用的中性点直接接地的低压电力线路中必须采用TN-S接零保护系统。 当施工和检修现场与外线路共用同一供电系统180、时，电气设备应根据原系统要求作保护接零或保护接地，但不得一部分设备作保护接零，另一部分设备作保护接地。 釜罐等金属设备内以及隧道等条件特别恶劣的施工现场的电气设备必须采用保护接零。 接零保护应符合下列规定：.1 保护零线除必须在配电室（或总配电箱）作重复接地外，还必须在配电线路的中间和末端处作重复接地。保护零线每一重复接地装置的接地电阻应不大于10。.2 接引至电气设备的工作零线与保护零线必须分开。保护零线上严禁装设开关或熔断器。.3 保护零线和相线的材质应相同。保护零线的最小截面应符合下列要求：a) 相线截面S16 mm2 时，保护零线最小截面为S；b) 相线截面1635 mm2 时，保护零181、线最小截面为S/2。.4 接引至移动式电动工具（或手持式电动工具）的保护零线必须采用铜芯软线，其截面不宜小于相线的1/3，且不得小于1.5 mm2。 施工（或检修）现场临时用电盘、箱要有编号，盘、箱门必须能牢固关好，防雨措施必须完善，并设有“严禁靠近，以防触电”的标志。 施工（或检修）现场所有用电设备，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置。.1 漏电保护器其额定漏电动作电流应不大于30 mA，额定漏电动作时间应小于0.1 s;使用于潮湿场所和塔罐等金属设备内时，其额定漏电动作电流应不大于15 mA，额定漏电动作时间应小于0.1 s。.2 对新装漏电保护器，应认真检查其特性，发现问题及时修理182、或更换。对施工现场的漏电保护器应每星期作一次安全性检查。 移动电动工具、手持电动工具必须装设漏电保护器，实行一机一闸一保护。.1 手持式电动工具的负荷线必须采用橡皮护套铜芯软电缆，并不得有接头。.2 在特别潮湿的场所或塔罐等金属设备内，宜选用带隔离变压器的类手持式电动工具，严禁使用类手持式电动工具；隔离变压器必须放置在该场所外，并有人监护。4.5 行灯 行灯电压不得超过36伏。 在特别潮湿的场所或塔罐等金属设备内作业，装设的临时照明行灯电压不得超过12伏。 行灯应有保护罩。 行灯的电源线应采用橡套软电缆。 行灯变压器必须采用双绕组型，严禁将行灯变压器带进金属容器和金属管道内使用。行灯变压器一、183、二次侧均应装设熔断器；金属外壳应做好保护接地或保护接零，单相回路的照明开关箱、盘内必须装设漏电保护器。4.6 使用 电气运行人员必须进行每天两次的巡回检查，并做好巡回检查记录；发现问题应立即通知有关用电单位整改，以确保临时用电设施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时电气运行人员有权紧急停电处理。 临时用电单位必须严格遵守临时用电规定，不得变更用电地点和工作内容，严禁任意增加用电负荷，严禁私自向其它单位转供电。一旦发现违章用电，品质技术部有权予以停止供电。 临时用电期间暂停作业时，必须切断现场用电设备电源，并做好电气线路、设备的防盗工作。 临时用电巡检内容.1 总配电箱电压表、电流表指184、示正确。.2 临时用电线路敷设规范，保护完好。.3 现场临时用电使用设备符合临时用电申请内容，有防雨措施，内部电器可靠完好，设备和线路符合要求，无过负荷、过热现象，漏电保护器正确使用。一个开关（或插座）只允许控制一台用电设备，接线必须用螺丝拧紧，严禁弯钩、浮挂搭接。各单位在现场配置的固定配电箱、盘应有编号。.4 现场临时用电引接线路摆放整齐，无乱拖乱拉现象，电缆接头牢固可靠，绝缘良好；电缆必须从专用进出口进入或引出临时用电箱、盘，不得从箱、盘门进入和引出，进出口应设在箱、盘体的下侧。.5 检查接地、接零装置完好。.6 无违规转供电。.7 由于接临时用电变动的防小动物、防火和防雨等设施必须采取临185、时安全措施。.8 送电人持经审批的临时用电票（防爆场所还应持相应级别的动火作业许可证）作业。.9 防小动物、防火和防雨等临时安全措施完好。4.7 拆除 临时用电结束后，临时用电单位应及时通知品质技术部电气停电。停电后，临时用电单位应立即拆除临时用电设备和线路，用电单位和电气共同检查确认后，办理临时用电终结手续。 当临时用电的使用时间已到，临时用电单位未来办理用电终结手续，电气运行人员要及时到用电地点通知停用，或根据具体情况按规定办理临时用电延期手续。 按照谁拆除谁恢复的原则，及时恢复防小动物、防火和防雨等设施。TA-27高处作业安全管理制度1 目的以保证作业人员安全地进行高处作业。2 范围适用186、于公司以及承包商在本公司生产区域的高处作业。3 定义3.1 高处作业凡距坠落高度基准面2m 及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。3.2 坠落基准面从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落基准面。3.3 坠落高度从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度（也称作业高度）。4 职责4.1 作业项目负责人应确保高处作业者获得相应的培训。4.2 作业项目负责人办理作业前的高处作业许可证，落实登高作业用的梯子、吊篮、安全带及搭建高处作业用的脚手架等用具，并落实安全措施和安排作业现场安全监护人。4.3 安全员负责检查监督安全措施的落实情况负责3级高处作业的审批。4.4 作业所在的部187、门负责人签署部门意见，工艺人员对作业区及周围装置、设备的运行、排放进行监护，确保高处作业人员的健康、安全。4.5 公司分管领导负责审批特级高处作业。4.6 作业人员须按规定穿戴劳动保护用具（用品）进行高处作业。5 程序与要求5.1高处作业分级 作业高度在25m时，称为一级高处作业。 作业高度在515m时，称为二级高处作业。 作业高度在1530m时，称为三级高处作业。 作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。5.2 高处作业前的安全要求 进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入高处作业许可证，并制定出对应的安全措施。 搭设高处作业安全设188、施的人员，应经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证（如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、视力不佳及其他不适于高处作业的人员，不得进行高处作业。 从事高处作业的单位办理高处作业许可证，落实安全防护措施后方可作业。 高处作业许可证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。 高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查，确认其完好后投入使用。 高处作业前，作业单位现场负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。 高189、处作业前，作业人员应查验高处作业许可证，检查验收安全措施落实后方可作业。 高处作业前作业单位应制定安全措施并填入高处作业许可证内。 高处作业用的脚手架的搭设应符合国家有关标准。高处作业应根据实际要求配备符合安全要求的吊笼、梯子、防护围栏、挡脚板等。跳板应符合安全要求，两端应捆绑牢固。作业前，应检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。 供高处作业人员上下用的梯道、电梯、吊笼等要符合有关标准要求；作业人员上下时要有可靠的安全措施。 便携式木梯和便携式金属梯梯脚底部应坚实，不得垫高使用。踏板不得有缺档。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以755为宜。梯子如需接长使用，应有可靠190、的连接措施，且接头不得超过1 处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。折梯使用时上部夹角以3545为宜，铰链应牢固，并应有可靠的拉撑措施。5.3 高处作业中的安全要求与防护 高处作业设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。 作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带，安全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不牢固的物件上；不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。系安全带后应检查扣环是否扣牢。 作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。高处作业所使用的工具、材料、零件等应装191、入工具袋，上下时手中不得持物。工具在使用时应系安全绳，不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取防止坠落措施。高处作业中所用的物料，应堆放平稳，不妨碍通行和装卸。作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。 雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6 级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一192、加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。 在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内，并采取有效的防护措施。 高处作业应与地面保持联系，根据现场配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。尤其是在危险化学品生产、储存场所或附近有放空管线的位置高处作业时，应为作业人员配备必要的防护器材（如空气呼吸器、过滤式防毒面具或口罩等），应事先与装置负责人取得联系，确定联络方式，并将联络方式填入高处作业许可证的补充措施栏内。 不得在不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料等)上作业，登不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石193、棉瓦、瓦棱板等轻型材料)作业前，应保证其承重的立柱、梁、框架的受力能满足所承载的负荷，应铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。 作业人员不得在高处作业处休息。 高处作业与其他作业交叉进行时，应按指定的路线上下，不得上下垂直作业，如果需要垂直作业时应采取可靠的隔离措施。 发现高处作业的安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及人身安全时，应停止作业。 因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，应经作业负责人同意，并采取相应的措施，作业后应立即恢复。 作业人员在作业中如果发现情况异常，应发出信号，并迅速撤离现场。5.4 高处作业完工后的安全要求 高处作业完工后，作业现场清扫干净，作194、业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应清理运走。 脚手架、防护棚拆除时，应设警戒区，并派专人监护。拆除脚手架、防护棚时不得上部和下部同时施工。6 高处作业许可证的管理6.1 一级高处作业和在坡度大于45的斜坡上面的高处作业，由装置负责人审批。6.2 二级高处作业及下列情形的高处作业由装置负责人审核后，报生产部审批。 在升降(吊装)口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行高处作业； 在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行高处作业； 在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行高处作业； 在釜、罐等设备内进行高处作业； 在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟195、囱及设备高处作业。6.3 三级高处作业由安全员审批。6.4 特级高处作业及下列情形的高处作业，由单位安全员审核后，报公司分管领导审批。 在阵风风力为6 级(风速10.8 ms)及以上情况下进行的强风高处作业； 在高温或低温环境下进行的异温高处作业； 在降雪时进行的雪天高处作业； 在降雨时进行的雨天高处作业； 在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业； 在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业； 在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业.6.5 作业负责人应根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理高处作业许可证。高处作业许可证一式三份，一份交作业人员（蓝），一份交作业负责人（196、红），一份交安全员留存（白），保存期1年。6.6 高处作业许可证有效期7 天，若作业时间超过7 天，应重新审批。对于作业期较长的项目，在作业期内，作业单位负责人应经常深人现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若作业条件发生重大变化，应重新办理高处作业许可证。TA-28吊装作业管理制度1 目的通过对公司吊装作业分级、分类、作业安全要求及吊装安全作业证的管理规定，保证安全吊装作业。2 范围适用于公司生产区域内的吊装作业。3 定义3.1 吊装作业在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。3.2 吊装机具系指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、197、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。4 吊装作业的分级与分类吊装作业按吊装重物的质量分为三级： 4.1 一级吊装作业吊装重物的质量大于100t； 4.2 二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t； 4.3 三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。5 职责5.1 项目单位 确认吊装作业人员持有有效的特种作业人员操作证. 审核作业单位编制的吊装作业方案。 负责吊装安全作业证的填写5.2 作业单位 负责吊装作业方案的编制。 负责吊装作业前安全措施的落实及机具的安全检查。 负责整个吊装过程的安全。6198、 安全要求6.1 吊装作业人员必须持有特殊工种作业证。6.2 吊装质量大于40吨的物体和土建工程主体结构，应编制吊装施工方案。吊物虽不足40吨，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，施工条件特殊的情况下，也应编制吊装施工方案。外委施工的由承包方负责编制吊装施工方案，并按规定报批。6.4 各种吊装作业前，应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员禁止入内。6.5 夜间吊装作业应有足够的照明；室外作业遇到暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。6.6 吊装人员必须佩戴安全帽，高处作业时应遵守相关规定。6.7 吊装作业前，应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、吊链、吊钩等各种机具进行检查199、，必须保证安全可靠，不准带病使用。6.8 吊装作业时，必须分工明确、坚守岗位，并按规定的联络信号，统一指挥。6.9 严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。未经综合管理部审查批准，不得将建筑物、构筑物作为锚点。6.10 吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置应灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误方可作业。6.11 任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准。6.12 吊装作业现场如需动火时，应遵守相应规定。吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等应避免同带200、电线路接触，并保持安全距离。6.13 用定型起重吊装机械（履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等）进行吊装作业时，除遵守本规定外，还应遵守该定型机械的操作规程。6.14 吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平行吊起。6.15 悬吊重物下方严禁站人、通行和工作。6.16 在吊装作业中，有下列情况之一者不准吊装： 指挥信号不明； 超负荷或物体质量不明； 斜拉重物； 光线不足、看不清重物； 重物下站人； 重物埋在地下； 重物紧固不牢，绳打结、绳不齐； 棱刃物体没有衬垫措施； 重物越过人头顶201、； 安全装置失灵。6.17 必须按吊装安全作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借吊装安全作业证、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。6.18 对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。7 吊装安全作业证的管理7.1 吊装质量大于10吨的物体应办理吊装安全作业证。7.2 吊装安全作业证由安全员负责管理。7.3 项目单位负责人从安全员领取吊装安全作业证后，应认真填写各项内容，交作业单位负责人批准。对本标准6.2 规定的吊装作业，应编制吊装方案，并将填好的吊装安全作业证与吊装方案一并报安全管理部门批准。7.4 吊装安全作业证批准后，项目单位负责202、人应将吊装安全作业证交吊装指挥。吊装指挥及作业人员应检查吊装安全作业证，确认无误后方可作业。7.5 应按吊装安全作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借吊装安全作业证，严禁变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。7.6 对吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员方可进行作业。7.7 吊装安全作业证一式三联，第一联由安全员存档（白），第二联由项目单位留存（红），第三联作业期间由吊装作业负责人留存（蓝）。TA-29动土作业安全管理制度1 目的保证动土施工过程中做到受控、有序，避免人员和隐藏设施受到意外损坏。2 范围适用于公司生产区域范围内所有施工、检修过程中的挖203、掘、混凝土破除。3 定义动土、挖土、打桩、钻探、地锚、混凝土破除、使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。4 职责4.1 动土作业部门或外委承包商 施工项目和检修负责人必须按本程序提出动土许可证申请，只有在 动土许可证获得批准后，才可以开展工作，否则严禁动土作业。 作业前项目负责人应对作业人员进行安全教育。作业人员应按规定着装并佩戴合适的个体防护用品。 必须严格遵守动土许可证所列要求内容，并逐条落实安全措施。 必须在挖掘现场设置隔离设施和警示标识，施工现场设有专人负责监护工作。 负责确认挖掘对地面设施的影响，提出安全防护措施，并签字认可。 充分意识到所204、有挖成的洞、坑都是潜在的受限空间。4.2 综合管理部 确认挖掘地点地下管线、电导体和接地装置及其他设备的分布，并指出在施工中应注意和遵守的事项，并签字批准。 如果挖掘地点地下存在电导体，协助办理停电手续。 在工作开展前按需提供地下设施隐蔽记录。 工作结束后完成更新挖掘点地下设施记录、图纸。4.3 安全员负责检查动土作业安全防护措施的落实情况。4.4 作业区域管理部门负责确认动土对地面设施的影响，提出安全防护措施，并签字认可。4.4 公司主管总经理负责动土作业的批准。5 工作程序5.1 动土作业前必须办理动土许可证，并经批准，必要时附动土点地下设施草图。5.2 没有动土许可证不准动土作业。5.3205、 施工项目和检修负责人须全面了解准备挖掘地点地下设施的分布情况。5.4 动土作业前，项目负责人应对施工人员进行安全教育，认识到在生产装置区动土作业的特殊性；对安全措施进行现场交底，并督促落实。5.5 动土作业必须按动土许可证的内容进行，对审批手续不全、安全措施不落实的，施工人员有权拒绝作业。5.6 严禁涂改、转借动土许可证，不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。5.7动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警，深度超过1m的需要刚性防护。5.8 地下有设施的地点必须在开挖范围内用人工挖掘探沟，待设施暴露在施工人员视线内后才可以进行机械作业，但设施附近206、仍要求人工挖掘。5.9 挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石不得堵塞下水道或阴井。5.10 动土临近电缆等地下隐蔽设施时，应采取有效安全措施的情况下，人工轻轻挖掘，禁止使用铁镐、抓斗等工具。5.11 在电导体附近开展挖掘工作时，必须使用非导电工具，电导体在办理停电手续后，处于非带电状态。5.12 动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护，并迅速报告综合管理部和生产部处理，经采取措施后方可继续作业。5.13 在挖掘过程中，如果出现异常情况，如气味、土壤颜色发生不寻常变化等，必须立即停止工作，同时报告项目负责人。5.14 在挖较深的坑、槽、207、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登，应使用梯子上下，作业时必须戴安全帽，坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立、行走，以防受外力后发生塌方。5.15 要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支架。挖出的泥土堆放处及堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿0.8m，高度不得超过1.5m。对坑、槽、井、沟边坡或固壁支架应随时检查，特别是雨后，如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止危险作业，并采取措施。5.16 在拆除固壁支撑时，应从下而上进行；更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。5.17 所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。5.18 多人同时挖土应相距2m以上，防止工具伤人。作208、业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。5.19 在化工危险场所动土时，应与化工操作人员联系，当化工生产发生突然排放有害物质的情况时，化工操作人员应立即通知动土作业人员停止作业，迅速撤离现场。5.20 施工结束后应及时回填土，并恢复地面设施。6 动土许可证管理6.1 动土许可证由安环室负责管理。6.2 一个施工点、一个施工周期内办理一张作业许可证，一张许可证得有效期不得超过一个月。6.3 项目负责人负责办理动土许可证，填写相关内容。6.4 动土许可证一式三份，动土作业执行单位一份（兰），项目负责人一份（红），安全员留存一份（白）。TA-30断路作业管理规定1 目的建立断路作业的管理规定，保证断路209、作业的协调性，通过规定断路必需的措施保证其安全性。2 范围适用于公司内的断路作业。3 定义3.1 断路作业 在公司内交通主干道、交通次干道、交通支道与分厂引道上进行工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。 3.2 断路申请单位 需要在公司内交通主干道、交通次干道、交通支道与分厂引道上进行各种影响正常交通作业的生产、维修、电力、通信等部门。 3.3 断路作业单位 按照断路申请单位要求，在公司内交通主干道、交通次干道、交通支道与分厂引道上进行各种影响正常交通作业的工程施工、吊装吊运等单位。 3.4 道路作业警示灯 设置在作业路段周围以告示道路使用者注意交通安全的灯光装置。 3.5 作业区 为保210、障道路作业现场的交通安全而用路栏、锥形交通路标等围起来的区域4 职责4.1 断路申请单位 负责办理断路作业许可证。 负责管理作业现场。 4.2 作业单位负责作业现场的安全措施的落实。4.3 安全员负责断路作业许可证的管理。5 安全要求与管理5.1 作业组织 断路作业单位接到断路作业许可证并向断路申请单位确认无误后，即可在规定的时间内，按断路作业许可证的内容组织进行断路作业。 断路作业申请单位应制定交通组织方案，设置相应的标志与设施，以确保作业期间的交通安全。 断路作业应按断路作业许可证的内容进行。 用于道路作业的工作、材料应放置在作业区内或其他不影响正常交通的场所。 严禁涂改、转借断路作业许可211、证。 变更作业内容，扩大作业范围，应重新办理断路作业许可证。5.2 作业交通警示 断路作业单位应根据需要在作业区相关道路上设置作业标志、限速标志、距离辅助标志等交通警示标志，以确保作业期间的交通安全。 断路作业单位应在作业区附近设置路栏、锥形交通路标、道路作业警示灯、导向标等交通警示设施。 在道路上进行定点作业，白天不超过 2h，夜间不超过 1h即可完工的，在有现场交通指挥人员指挥交通的情况下，只要作业区设置了完善的安全设施，即白天设置了锥形交通路标或路栏，夜间设置了锥形交通路标或路栏及道路作业警示灯，可不设标志牌。 夜间作业应设置道路作业警示灯，道路作业警示灯设置在作业区周围的锥形交通路标处212、，应能反映作业区的轮廓。 道路作业警示灯应为红色。 警示灯应防爆并采用安全电压。 5.3 恢复正常交通断路作业结束，应迅速清理现场，尽快恢复正常交通。5.4 许可证管理。 断路作业许可证由申请断路作业单位负责办理。 断路作业许可证由公司分管安全领导审批。 断路申请单位从安全员处领取断路作业许可证后，认真填写各项内容后交施工单位。 施工单位接到断路作业许可证后，填写本单位应填写内容后交回申请单位。由申请单位送公司分管安全领导审批。 断路作业许可证一式四份，申请单位（红）、施工单位（黄）、保安（蓝）、安环室（白）各执一份。TA-31设备检修作业安全管理制度1 目的通过规范检修过程和程序，达到安全检213、修的目的。2 范围 适用于公司生产区域设备大、中、小修和抢修作业。3 定义设备检修为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施,包括检测和修理。4 职责4.1 生产部组负责检修前排放、清洗、置换等工艺处理，安全合格交出设备。4.2 设备部负责组织设备的小修及日常维护和能力范围内的抢修工作。4.3 分析化验中心负责需要检验项目的检测，并对检测结果负责。4.4 外委单位按照外委协议，负责设备的大、中修和建滔实友能力范围以外的抢修工作，并对交接后的设备安全和检修安全（包括其委托的分包商）负责。4.5 安全员、综合管理部、生产部负责对检修期间的安全工作进行监督检查。5 工作程序5.1 检修前准备214、 设备检修前须由生产部经理、专业主管填写检修作业票。 根据设备检修项目要求，制定设备检修方案，落实安全防护措施。 对生产设备进行必要的工艺处理，达到安全要求后交出。 检修项目负责人应组织检修人员到检修现场，交代清楚检修项目、任务、检修方案，并检查检修现场安全措施的落实情况。 检修项目负责人对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修作业过程的安全监护工作。 设备检修如需高处作业、动火、动土、吊装、抽堵盲板、受限空间内作业等，应按照规定办理相关安全许可票证。5.2 检修前，必须对参加检修的作业人员进行安全教育。教育内容包括： 检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。 需检修设备的工艺生产过程215、特点，应注意的安全事项以及检修时的安全措施。 检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。 检修中所发生的事故案例和经验教训。 检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩戴和使用。 检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施。 检修人员必须遵守检修安全规定，严禁擅动不需检修的生产设备、管道、阀门、电气、仪表。5.3 检修前的安全检查和措施 应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等工器具进行检查，凡是不符合作业安全要求的工器具不得使用。 应采取可靠的断电措施，经启动检查无电后，在电源开关处加挂安全标志并加锁。 对检修作业过程使用或可能使用的气防216、器材、消防器材、照明设备等应经专人检查，保证安全可靠，并合理放置。 对检修现场的爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查，保证安全可靠。 对检修使用的盲板须逐个检查，严格遵守抽堵盲板作业安全规定。 对检修使用的移动式电气工、器具，应配有漏电保护装置。 对有腐蚀性介质的检修场所应具有冲洗用水源。 对检修现场的坑、井、沟等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可以设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。 应将检修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、废弃物等影响安全检修的杂物清理干净。 检查、清理检修作业现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。 需要夜间检修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。5.4 检修中的安全要217、求 检修工作必须严格遵守检修安全技术规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。 不按规定穿劳保防护服、戴安全帽的不准进入检修现场。 不清除有毒有害危险物质或生产和检修交接不清不准检修。 动火作业应办理动火证，经批准方可作业。 电气设备在没切断电源、未办理断电手续、未悬挂“有人工作，禁止合闸”警告牌等情况下，不准进行检修。 高空作业没有栏杆或安全网，没有警告标志不准作业。 凡有两人以上参加的检修项目，必须指定其中一人负责安全。 进入易燃、易爆、易中毒的设备、管道等密闭受限空间内进行检修前，必须安全隔离并进行清洗、置换干净。在进入设备前30分钟必须取样分析，符合工业卫生标准的要求，方可允许218、进入作业。如在设备内作业时间较长，应每隔2小时分析一次，如发现超标迅速撤出作业人员。 受限空间内作业必须有专人监护，监护人要认真负责，坚守岗位，要时刻与内部作业人员保持有效联系。 检修时行灯照明应使用24伏安全行灯，容器内或潮湿的场所应使用12伏安全行灯，绝缘要良好，所使用的电动工具要有可靠接地。 高处作业人员必须遵守高处作业安全规程；凡患有疾病或职业禁忌症者，不得从事高处作业。 高处作业人员严禁任意向下抛扔物件；多层交叉作业应设有安全网或防护板等安全设施。 起重作业严格遵守吊装作业安全规定。 检修时要保证消防道路畅通无阻、消防水充足和各种灭火器材完好备用。 检修现场堆放的材料、备品、备件等必219、须摆放整齐、平稳，不得任意占用消防通道和交通道路，防止阻碍交通。 在生产过程中临时检修时，遇有易燃易爆物料的设备，要使用防爆器械或采取其他防爆措施，严防产生火花。 进入易燃易爆区域或可能产生爆炸气体的环境及区域，所有人员要按照要求穿戴劳保用品，不得穿着易产生静电的化纤、羊毛等织物。 对没有检修作业票证（或检修任务书），或安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。 检修的外委项目，必须指定专人负责向外委单位做好技术交底，并掌握其施工进度、质量、安全情况，及时协调检修中的问题。 提倡文明检修，保持检修环境整洁，清理出来的废弃物应及时运走。 参加检修人员除认真执行上述规定外，还220、必须遵守本工种的安全技术规程。5.5 检修结束后的安全要求 检修项目负责人应会同设备技术人员检查检修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗留在设备内。 检修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员根据生产工艺要求检查盲板抽堵情况。 检查设备的安全防护装置和安全设施等恢复情况。 因检修需要而拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等应恢复正常。 检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明等应及时拆除。 设备、屋顶、地面上的木料、杂物、垃圾等应及时清理干净。 外委检修时，检修单位应配合生产部对设备等进行试压、试漏、调校安全阀、仪表和联锁装置，并做好记录。TA-32高温作业安全管理规定1 一般规定1221、.1高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2或2以上的作业。1.2 高温作业场所综合温度应符合GBZ 2工作场所有害因素职业接触限值的要求。1.3 建设项目的职业卫生设计应符合GBZ 1工业企业设计卫生标准中有关防暑的要求。1.4 各部门应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全生产委员会和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。1.5 防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。2 技术措施222、2.1 应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。2.2 应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。2.3 对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以采用喷雾降温。当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。2.4 高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。2.5 根据工艺特点，对产生有害气体的高温作业场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。2.6 对于高温环境中的狭小223、房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2，气温不超过28。3 保健措施3.1 对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。3.2 发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。3.3 对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。3.4 对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼睛、隔热服装、面罩等。4 组织措施4.1 从事高温作业的员工应有合理的劳动休息224、制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。4.2 高温作业的分级应符合GB 4200高温作业分级的规定，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。4.3 高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在2527。5 本规定未尽事宜或与上级法律法规相抵触时，按国家和行业有关标准执行。TA-33抽堵盲板作业管理制度1 目的建立盲板抽插作业的标准操作程序，保证安全检修，避免人员伤害。2 范围适用于公司内盲板抽堵作业的管理。3 定义盲板抽堵作业 在设备抢修或检修过程中，设备、管225、道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况时的盲板抽堵，或设备、管道内物料经吹扫、置换、清洗后的盲板抽堵。4 职责4.1 分厂厂长 应了解管道、设备内介质特性及走向，制定、落实盲板抽堵安全措施，安排监护人，向作业单位负责人或作业人员交代作业安全注意事项。 生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止盲板抽堵作业。 作业完成后，应组织检查盲板抽堵情况。 4.2 监护人 负责盲板抽堵作业现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并及时联系有关人员采取措施。 应坚守岗位，不得脱岗；在盲板抽堵作业期间，不得兼做其它工作。 当发现盲板抽堵作业人违章作业时应立即制止。 作业完成后，要会226、同作业人员检查、清理现场，确认无误后方可离开现场。4.3 作业单位负责人 了解作业内容及现场情况，确认作业安全措施，向作业人员交代作业任务和安全注意事项。 各项安全措施落实后，方可安排人员进行盲板抽堵作业。4.4 作业人 作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。 要逐项确认相关安全措施的落实情况。 若发现不具备安全条件时不得进行盲板抽堵作业。 作业完成后，会同生产单位负责人检查盲板抽堵情况，确认无误后方可离开作业现场。 4.5 审批人 审查盲板抽堵安全许可证的办理是否符合要求。 督促检查各项安全措施的落实情况。 5 工作程序和原则5.1 管线断开、设备227、打开原则 工艺系统的处理.1 关闭与系统连接的切断阀，将管道或设备内的物料（包括化工溶液、蒸汽、蒸汽冷凝液、工艺气体等）按规定的排放点和要求进行排放，并要求完全排放干净。.2 将待拆除管道或设备内的压力泄压完全。.3 用氮气、蒸汽或水作为介质对设备、管道清洗置换，分析合格。.4 分厂厂长按工作内容安排填写检修工作票，由副总经理批准后实施。.5 根据物料特性，操作人员佩戴相应防护用品：如防酸碱工作服、工作手套、隔离式防毒面具等。 对于管线断开和设备打开前的排放、清洗、置换，生产部工艺方面应制定工艺处理标准或程序。5.2 盲板抽堵作业原则为保证安全，避免造成伤害和事故，进行检修作业前，凡是能引起着228、火、爆炸和人身伤害的所有物料管线均应加盲板进行隔离。 对盲板的要求.1 盲板选材要适宜、平整、光滑，经检查无裂纹和砂眼，高压盲板应经探伤合格。.2 盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度应经强度计算。.3 盲板应有一个或二个手柄，便于辨识、抽堵。.4 盲板垫片应按介质性质、压力、温度选用合适的材料制作。 盲板抽堵作业安全技术指标在有毒气体的管道、设备上抽堵盲板时要求:.1 非刺激性气体的压力应小于26.66kPa。.2 刺激性气体的压力应小于6.67kPa。.3 气体温度应小于60。 高处抽堵盲板，必须按下列规定，搭设好架子或平台。.1 管道500mm以下的，搭设的架子宽度1000mm，229、平面应低于管道底部300mm。.2 管道500mm以上的，搭设的架子宽度1500mm，平面应低于管道底部600mm。.3 架子必须搭设牢固，跳板要铺平并绑牢，架子周围要有安全栏杆。 易燃易爆场所.1 抽堵盲板需要使用防爆工具。.2 作业地点30m内不得有动火作业。.3 禁止用铁器敲打管线、法兰。.4 临时照明必须使用防爆型灯。 其它安全要求.1 根据介质的性质，作业人员准备好相应的防护用具。.2 危险性较大的作业应有人监护，监护人员应坚守岗位。.3 禁止在同一管道上同时进行两处及以上的抽堵盲板作业。.4 每个盲板处都应设置标识牌，便于识别，防止误操作而发生事故。5.3 冲洗和清除 冲洗和清除系230、统内的危险物料，确保无残留。 所有准备进行管线断开的系统，应确保其无危害，包括第二个及后面的断开。 冲洗、清除时注意：.1 应制定排空的程度，并在排空完成时验证。.2 化学品的清除应保证完成后无残余危害。.3 交接人员之间应书面交接系统的状态、清除的要求。.4 如果无法达到清除的要求，应重新制订工作计划、书面存档、申请批准、工作人员沟通。5.4 上锁、隔离 系统隔离时，所有阀门（连接到危险能源的如干气界区入口阀、管道设备的进料阀等）必须上锁并挂标志牌。 管线隔断时，必须将该段管线上下游的切断阀隔断。 根据物料特性、工作性质，可以选用以下的隔离方法：.1 单一球阀隔离：隔离低危害性系统、设备。.231、2 双重切断阀与打开导淋或放空的隔离。.3 切断阀与盲板同时使用的隔离。.4 切断阀和管线断开同时使用的隔离。.5 如上述方法不能采用，要有特殊程序确保人员安全。5.5 工艺与检修的工作交接 工作交接内容包括隔离位置、清洗和检验的方法和设备状况。 工艺应通知维修或承包商人员系统或设备的现时状况。 工作交接应由工艺和检修双方签字（办理盲板抽堵安全许可证）并存档。5.6 防护措施 配备进行断开/打开所需的全部个人防护用具。 准备好介质泄漏的应急能源，如冲洗水、吹除用的空气、氮气等。 检修工作区域应设置围栏，并设置安全警示牌。 如果断开或打开要求穿全套的防酸服和防热服，至少有一名穿戴相同的监护人员作232、为后援。 作业人员要熟悉最近的紧急喷淋和洗眼器的位置，并确认能正常使用。5.7 一般安全规则 应在管线或设备排空的情况下进行。 可能情况下，在管线打开时，使用防护罩、挡板等。 打开管线的员工在工作时，应将身体位于线路的上游，尽可能远离物料可能泄漏的方向。 当打开法兰时，应先将法兰上离操作人员远的螺丝去除，使靠近员工身体的两个螺丝保留一段时间，这样可以避免可能发生的物料泄漏不会喷向员工。最后待无物料流出时，再将剩余的两个螺栓打开，拆开法兰。 当从法兰中取出或向法兰内放入垫片时，应确保管线是隔断的，并保证垫片不要阻住通路。 盲板应加在有物料来源的阀门后面法兰处，盲板两侧均应有垫片，并拧紧全部螺栓以233、保证严密性，严禁“隔一穿一”的安装螺栓方式及使用不合格盲板代替规格盲板。 处理危险物料时，要时刻警惕。操作工、维修工及其主管有责任识别潜在的危害，确保无工作危害，安全地计划和执行所有工作。 在排放阀被堵、管线未彻底排空或容器底部沉积的物料妨碍彻底清除时，会发生人员暴露和伤害，当出现上述情况，应立即停止该工作，重新进行安全评估，并且制定新的工作计划。 抽堵多个（2个以上）盲板时，应按盲板位置图给予编号，防止抽、堵时发生遗漏现象。 高处抽堵盲板作业应按规定办理高处作业许可证。5.8 盲板抽堵安全许可证的管理 盲板抽堵安全许可证由生产装置办理。 盲板抽堵作业宜实行一块盲板一张作业证的管理方式。 严禁234、随意涂改、转借盲板抽堵安全许可证， 变更盲板位置或增减盲板数量时，应重新办理盲板抽堵安全许可证。 盲板抽堵安全许可证由分厂负责填写、盲板抽堵作业单位负责人确认、副总经理审批。 经审批的盲板抽堵安全许可证一式两份，盲板抽堵作业单位（红）、分厂（白）各一份，生产部负责存档，盲板抽堵安全许可证保存期限至少为 1 年。TA-34交叉作业管理规定1 目的为规范同一工作面或同一立体空间范围内的不同作业的安全管理，防范事故的发生，保障员工安全，避免财产损失，特制订此规定。2 适用范围本规定适用于公司生产区域内的各种交叉作业。包括：生产区域内建筑施工、建构筑物维护改造作业、设备维护检修作业、同一作业面上多台门235、起重机械和专用机械的交叉作业以及其他作业许可中规定的不相容作业。相对独立的建筑施工中的交叉作业参照执行。3 术语与定义交叉作业-凡在不同作业面中，处于空间贯通状态下同时进行的作业或在同一作业面处于起重机回转或运行范围之内同时进行的作业。4 管理规定 4.1交叉作业安全进行的关键是作业人员之间的协调和联系，尤其是进入他人场地作业时必须通知该场地施工作业负责人，做好交叉作业人员之间的协调工作，明确双方应采取的防范措施与配合要求。 4.2 作业人员在进行上下立体交叉作业时不得在上下贯通同一垂直面上作业，后行作业人员注意避让先行作业人员。4.3 下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围之外，当不能236、满足时，上下之间应设隔离防护层。禁止下层作业人员在防护栏杆、平台等构件的下方休息、逗留。4.4 起重作业 吊装移动工件、分段前，起重指挥与起重司机通知有关人员撤离，确认吊物下及吊物行走路线范围无人员及障碍物，吊物通行路线下方所有人员无条件撤离。 起重挂钩、指挥人员站位不得与起重物体起吊路线交叉，不得站在被吊物体通行的死角，与被吊物体保持有效的安全距离。4.5 厂内车辆作业 厂内各类车辆在大型起重设备工作范围内作业时，大型起重设备拥有优先通过权，厂内各类车辆必须避让，不得争抢通行。 车辆运输超宽、超长物资时必须做好防范措施（警示标识、监护引导人员）防止碰撞其他物件与人员。 厂内车辆进入生产区域，237、须按公司限速规定减速慢行，确认安全后通过，不得与其他车辆、行人争抢通道。 高空作业车、汽车吊在狭小空间或高压线线附近作业时，必须保持可靠的安全距离（见下表），操作时须缓慢，严禁大幅度运行作业。线路电压（KV）1 1-35 60 110 154 220 330最小距离（m）1.5 3 3.1 3.6 4.1 4.7 5.34.6 搭架作业 脚手搭设中或未检验合格，其他作业人员不得进入搭架范围，脚手架等辅助材料拆除时，下方不得有其他操作人员。 脚手板堆放高度过不得超过2米、脚手管堆放高度不得超过1米，堆放的底部宽度应大于1米，以保证堆放的稳定性。 严禁在堆放物的脚手架、T排旁休息，防止倒塌伤人。4238、.7 明火、打磨作业 投油作业与电焊、打磨作业不得在同一时段同一区域交叉作业。 焊接动火作业与气体软管、分气包保持适当的安全距离或做好可靠的防护。 打磨作业时，打磨机磨销方向不得有人员和易燃物。 上方动火作业（焊接、切割）应注意下方有无人员、易燃、可燃物质，若有应做好防护措施，遮挡落下焊渣，防止引发生火灾。4.8 设备维修时，按规定挂警示牌告知操作者，必要时采取相应的安全措施（派专人看守、切断电源、拆除法兰等）谨防误操作引发事故。4.9 因工作需要进入他人作业场所，必须以书面形式向该场地管理者申请，说明作业性质、时间、人数、动用设备、作业区域范围、需要配合事项，与该场所管理者协调做好防范措施后239、方可作业（见附录A），其中必须进行告知的作业有： 进入门机、龙门吊运行范围，有可能影响门机、龙门吊安全的交叉作业，如高空作业车跨越门机、龙门吊轨道进行的涂装作业； 生产区域进行建筑施工作业、建构筑物维护保养作业； 其它由施工负责人根据作业风险分析确定需进行告知的交叉作业。4.10 涉及到需审批、告知的作业（如明火作业、探伤作业、涂装作业、密性试验作业、锅炉调试作业、投油作业、狭小空间作业、零时线路安装等）按相应作业许可规定执行。TA-35剧毒化学品安全管理制度1 总则1.1 为加强和规范剧毒化学品安全管理，保障职工、人民生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条列等法律、240、法规，结合公司实际，制定本制度。1.2 本制度所称剧毒化学品是指国家安全生产监督管理局会同国务院有关部门确定并公布的剧毒化学品目录规定的危险化学品1.3 在公司管辖范围区域内储存、运输、使用剧毒化学品和剧毒化学品的保障制度2 采购、管理和使用职责2.1 剧毒化学品的安全管理有安全部和供应部进行综合管理，剧毒化学品的管理人员必须符合国家有关法律法规要求的资质。2.2 剧毒化学品的管理严格按照“五双制度”执行，即双人验收、双人保管、双人收发、双本帐、双把锁。2.3 剧毒化学品的采购由供应部门负责，剧毒化学品的采购必须符合以下程序和要求： 供应部门应指派责任心强、熟悉剧毒化学品的一般性质及其安全防护241、知识的人员承担购买，许可证按公安部门的有关规定执行。 使用部门应将计划内所需的原料的名称、数量、规格上报供应部门，供应部门按照计划采购。 采购物资进厂后由仓库人员报化验室分析，合格后方能进库。2.4 剧毒化学品的运输由车队负责，剧毒化学品的运输必须符合以下要求： 剧毒化学品的运输必须符合国家交通法规，办理相关的运输手续，运输部门应指派专人押运，押运员和运输员必须责任心强，熟悉剧毒化学品的性质和安全防护知识及异常情况下的危急处理方法，并且取得相关的资质。 运输部门和搬运员必须对装运物品严格检查，对包装不牢、破损、标签、标志不明显得剧毒化学品和不符合安全要求的不得装运。 剧毒化学品装卸、运输人员，242、在装卸、运输的过程中应严格按照要求佩戴相应的防护用品。搬运时必须轻拿轻放、防止碰撞、拖拉、抛掷以及倾斜。对装卸一运输人员应经常性的安全培训并且安装法律法规取得相应的资质。 运输易燃易爆剧毒化学品的车辆等工具应彻底清洗干净后，才能继续装运其他剧毒化学品，性质相抵触的物品不得同时装运。 禁止用翻斗车、电瓶车运输易燃易爆的剧毒化学品，汽车和容易产生火花的各类车辆进入生产区域，排气管应佩戴阻火器。2.5 剧毒化学品的存放，不得露天存放，剧毒化学品仓库安全管理必须符合以下要求： 剧毒化学品应储存在指定位置地点，不得与其他物质混合储存，库房要求干燥、无积水，屋顶不漏水，防潮物品应加木板垫放，放置整齐。 库243、房内严禁一切明火，禁止吸烟、禁止一切火种带入。 剧毒化学品应分类、分堆储存、堆垛的高度要符合有关规定、要留出通道及通风口。 剧毒化学品仓库的管理人员必须责任心强，获得相应的资质证书，熟悉剧毒化学品的各类特性。 剧毒化学品仓库管理人员必须做到“四无一保”即无被盗、无事故、无丢失、无违章、保安全。坚持规范化管理，严禁混放。 剧毒化学品必须有出入库发放管理制度，安全部门要加强检查、严格执行。 根据不同的剧毒化学品，在库房内要有相应的标识和警示标牌，并且配备相应的消防器材和应急器材。 库房人员工作结束以后，应该进行安全防火检查，切断电源。2.6 剧毒化学品的使用部门和操作人员，必须配有专有防护用品，操244、作结束后必须更换工作服，否则不得离开作业场所。剧毒化学品的使用部门和操作人员进行使用剧毒化学品作业时，必须严格执行以下要求： 严禁用手直接接触剧毒化学品，并不得在用剧毒品的场所饮食。 剧毒化学品使用场所应配备一定数量的解毒药品，以备应急之用。 禁止使用绝缘软管插入易燃液体内进行移液作业。 桶装或罐装有毒或挥发性毒害品时，必须将盖子拧紧密封，防止挥发或溅出伤人，并转移到良好的通风处，若无法处理请及时与安全部门协同解决。 领料时，禁止地面滚桶，防止摩擦、撞击，领料途中要考虑环境影响，是否对领料构成威胁，否则要采取安全措施。 在设备发生故障，液体渗漏，改变工艺条件，由自动变为手动操作时，必须注意采取245、相应的防范措施。 盛装剧毒化学品的容器在使用前后必须确保干净，两者相遇会引起反应的原料严禁前后混装，剧毒化学品一旦撒落与地面应立即处理回收。 剧毒化学品使用后废渣、废液、废气等由使用部门负责处理，要严格执行环保规定。TA-36危险化学品安全管理制度1 目的加了加强对危险化学品的安全管理，预防、控制和消除职业中毒等危害，保障公司员工的身体健康及相关权益，保护环境，根据危险化学品安全管理条例及其它有关法律、法规的规定，特制定本制度。2 范围本制度适用于公司危险化学品生产、经营、储存、装卸、运输、使用、出入库和废弃处置。3 危险化学品定义危险化学品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，能使人员、设246、施、环境造成伤害或损伤的化学品。包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。4 职责对危险化学品的储存、装卸、运输、使用、出入库和废弃处置实施监督管理的有关部门，依照下列规定履行职责：4.1 安全员职责 负责危险化学品的日常安全监督管理； 负责危险化学品注册登记，建立档案； 负责危险化学品安全标签、安全技术说明书的。4.2 综合管理部职责 对危险化学品包装物和废弃危险化学品的处置实施监督管理； 负责危险化学品污染事故的调查处理； 负责危险化学品事故现场的应急监测； 负责危险化学品的装卸管理； 负责危险化学品的出入库管理；4247、.4 购销部职责 负责危险化学品的采购销售管理工作；4.4.2 负责办理剧毒化学品购买凭证和准购证； 负责至具有资质的厂家采购质量合格的危险化学品包装物； 所采购的剧毒化学品必须符合国家有关规定。4.5 生产分厂职责负责本区域内危险化学品的使用的日常管理。5 储存和使用管理5.1 储存、使用人员必须经过相应的培训，使其熟悉化学品的性能，掌握个人防护和安全操作方面的知识，防止造成污染或人身伤害；5.2 储存、使用人员在操作过程中，应穿戴好必要的防护用品，并按有关操作规程进行操作；5.3 贮存危险化学品装置每2年进行一次安全评价，并将安全评价情况上报市安监局；5.4 剧毒化学品的使用管理执行剧毒化248、学品安全管理制度；5.5 根据危险化学品的种类、特性，在库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求；5.6 在储存和使用危险化学品的场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态；5.7 使用压缩气体和液化气体时，气瓶内应留有余压，且不低于0.05兆帕（Mpa）；5.8 危险化学品的包装必须符合国家有关规定；5.9 危险化学品的包装物、容器，必须符合国家有关规定。重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前，应进行检查，并作好记录；5.10 在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书，并在包装（包括外249、包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签。6 经营管理6.1 危险化学品采购人员应经过专业培训，取得上岗资格；6.2销售危险化学品时应向用户提供危险化学品安全技术说明书，以保证用户在运输、装卸、贮存、使用过程中的安全；6.3 发现所生产的危险化学品有新的危害特性时，应立即公告，并及时修订安全技术说明书和安全标签；6.4购销部不得采购未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证单位的危险化学品；6.5 采购危险化学品时，必须向销售单位索取危险化学品安全技术说明书。7 装卸运输管理7.1 运输危险化学品企业和运输车辆必须具有国家规定的相关资质；7.2 用于危险化学品运输250、工具的槽罐以及其他容器必须符合国家有关规定，并经检测、检验合格后方可使用；7.3 对装卸管理人员进行有关安全知识培训，使其掌握危险化学品的安全知识，考核合格，方可上岗作业。危险化学品的装卸作业，必须在装卸管理人员的现场指挥下进行；7.4 运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，并接受政府主管部门对槽罐以及其它容器进行定期或不定期的检查；7.5 通过公路运输危险化学品，只能委托有危险化学品运输资质的运输单位承运，同时向承运方说明运输的危险化学品的品名、数量、危害、应急措施等情况；7.6 运输、装卸危险化学品，应按有关法律、法规、标准的要求以及危险化学品的危险特性，采取必要的安全防251、护措施。槽罐及其它容器必须封口严密，能够承受正常运输条件下产生的内部和外部压力，保证危险化学品在运输中不因温度、湿度或者压力的变化而发生任何渗（洒）漏；7.7 通过公路运输危险化学品，必须配备押运人员，并随时处于押运人员的监管之下。不得超装、超载，不得进入禁止通行的区域，确需进入的，按国家有关规定执行。8 出入库管理8.1仓库保管员必须经过有关安全知识培训，掌握危险化学品的安全知识，经考核合格，方可上岗；8.2 危险化学品必须储存在专用仓库或专用场地内，并设置明显标志；危险化学品的储存方式、方法与储存量必须符合国家规定，并由专人管理；8.3 危险化学品出入库必须严格执行收发、登记、清点、检查制252、度；9 废弃管理9.1 凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废；9.2 生产、使用过程中所产生的废水、废气、废渣的排放，必须符合国家有关排放标准；9.3 处置废弃危险化学品，执行固体废物控制程序。TA-37生产设施安全拆除和报废管理制度为了规范生产设施拆除和报废管理，保证作业过程安全，避免报废设施可能产生的职业危害，制定本制度。本制度适用于由于工艺改造或设备设施达不到使用要求，需要拆除的建、构筑物、生产设备及管线的管理工作。一、基本原则：生产设施设备符合下列情形之一的可申请报废、拆除。属于国家发改委颁布淘汰落后的机电产品。经质量技术监督局鉴定为不合格、报废的253、机电产品。属于生产技术改造，达不到生产工艺要求的机电产品。属于生产工艺改变，长期闲置未用的机电产品。该设备不能满足现阶段生产要求和工艺技术。该设备自身缺陷，未达到设计和使用要求。生产设施建设中设计改变而变更设备。不适合生产停用的建筑物。二、程序：1、使用部门填写固定资产闲置、报废申请表（申请表见附录）.向生产部提出申请。2、设备部应当在一个星期内汇同财务部等相关部门或人员对提出报废的设备、设施进行评审，在固定资产闲置、报废申请表形成处理意见，报主管领导批示。3、设备部接领到批示，在二个工作日内将领导批示意见传达到参与评审部门或人员，组织拆除工作，并对施工过程进行监督管理。三、职责1、使用部门的254、职责：提出需要拆除的建、构筑物、生产装置和设备及管线申请表。配合相关部门研究制定拆除方案。进行风险评估，针对存在的风险拟定事故救援预案。对全部待拆除的建构筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查。完成转料、排压、清洗等准备工作。通知环境保护部进行检验。具备拆除条件后报告生产部门。负责对有利用价值的拆除设备的维护保养工作。2、施工部门的职责：制定拆除方案，按照拆除方案向施工人员现场交底，重点是安全工作。落实具体任务和安全措施、向安环部申请办理相关拆除手续（如动火、动土证等），实施生产装置和设备及管线的拆除的具体工作。做到工完、料尽、场地清。3、生产部职责：组织有关部门或人员评审需要拆除的建、255、构筑物、生产装置和设备及管线；负责与领导、相关部门的工作对接；对拆除工程进行风险评估，拟定的风险事故救援预案。出具、批准动火证等各种工作票据。对拆除施工现场进行监督管理。6）特种设备报废除按程序办理相关手续后，还应在安全监督管理部门办理该设备的注销登记手续。4、财务部职责：对拆除装置（设备）及时做好财务处理，向上级主管部门上报需报废拆除装置（设备）申请；及时办理拆除装置（设备）的固定资产转移手续；需报废的设备的报废手续，经批准，注销固定资产。5、购销部职责：指定拆除装置（设备）的存放位置。建立拆除装置（设备）的明细台账。及时处理、处置、保管好拆除的装置（设备）及附件。四、本制度从下发之日起执行256、。TA-38供应商管理制度目的确保相关供方能持续地提供符合产品质量要求的物料和服务。 适用范围适用于与质量管理体系相关的供方的评价和选择。 职责本程序由购销部制订并负责实施。工作程序持有有效的营业证照，满足下列要求的物料和服务供方，可确定为合格供方：对过往交易情况（产品、生产能力，工艺技术，检测设备，管理水平交货期、财务状况）进行评估，评估的结果本公司满意。对供方的现实供应和服务（设备、检测、检测）能力进行调查，调查结果供方能满足本公司要求。对物料样品或服务进行鉴定认可，鉴定结果能符合本公司要求。供方产品或管理体系已获得国家或国际认证，并有相关的证明资料。由设计院或相关单位指定且能满足本公司要257、求。对服务供方的评审和选择，满足下列条件之一的可确定为合格供方：提供计量校准的服务供方必须是法定计量检定机构。提供产品质量检定的服务供方必须是法定检定机构。提供产品标准查询服务的供方必须是标准化主管部门。提供运输和快递服务的供方必须具有相应的资质。供方评审分工对物料、运输和快递服务供方的评审，由采购部负责完成,生产部予以配合。对提供计量校准、产品质量检验和产品标准查询服务的供方，需提供相关资质并由品质技术部审核。物料供方、运输供方和快递供方经评审后，由负责评审的部门编制供方评审报告报部门经理审批。经部门经理批准后的合格供方，由购销部统一列入合格供方名录，报部门经理批准后，发放到相关部门作为从事258、相关采购及验证活动的依据。合格供方的监察：由购销部每月对所控制的物料供方的供货表现进行监察，监察情况告知部门经理和公司各使用部门主管。使用单位负责及时向购销部提供供方当月供货质量的相关信息。若监察情况结果显示：物料供方的供货合格率和供货及时率都在90%以上视为正常；两项比率中如有一项在70%90%之间时，由购销部应向该供方发出纠正和预防措施报告；若有一项比率低于70%时，购销部应暂停向该供方采购，同时向该供方发出纠正和预防措施报告。相关供方若实施了有效的纠正和预防措施后，可重新恢复合格供方资格。否则，购销部应对该供方进行重新评估，报部门经理批准后，将该供方从合格供方名录中删除。部门经理每年组织259、本部门将各部门意见汇总，依据各供方上一年度的供货和服务表现，对各供方进行年度重新评估，编制供方评审报告。合格的，经总经理批准后，将其纳入下一年度的合格供方名录。TA-39防尘防毒管理制度1、目的：保障职工的人身安全和健康，规定防尘、防毒的安全措施和要求。2、范围：适用于公司防尘、防毒安全管理。3、责任部门：安全管理小组。4、程序：4.1基本原则公司各分厂（部门）要认真做好防尘防毒、生产场所的卫生工作，采取综合措施，消除尘害危害，不断改善劳动条件，保护职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。公司各分厂（部门）在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时计划、布置、检查、总结、评比防尘防毒工业卫生。260、防尘、防毒、工业卫生的基本要求是：限制有毒有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保证自由场所符合国家规定和卫生标准，采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期检测和体验。公司各分厂（部门）根据以防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，认真制订防尘、防毒规划，并要纳入年度计划，结合大修、中修、革新、改造，逐步消除尘害危害。对长期达不到国家规定的卫生标准，尘害危害严重的作业，要限期停产整顿。4.2新产品及新建设项目凡新产品、新建、改建项目，设计和施工部门，必须严格执行工业企业设计卫生标准和三废排放标准，认真做到劳动保护设施和主体工程“三同时”。新产品、大修项目在设计审查和竣261、工验收时，必须同时审查，验收安全卫生设施，并要有安环部门参加，凡不符合防尘防毒、工业卫生要求的项目，不能投产。采用新技术、新工艺，必须有相应的卫生设施，经检验合格后，方可投产使用。4.3尘毒的治理和防护生产和加工过程中发生和散发的有毒、有害物质，噪音、高温、高频射线等作业，都要采取相应的措施治理和防护。生产过程中，有毒有害的物料，应采取密封的设备和隔离操作，或以无毒、低毒物料代替，革新工艺，采用机械化、自动化、连续化。对散发出有毒有害物质的场所，要加强通风和采光，并应回收利用或净化处理，不能随意排放。产生或散发有毒有害物质的生产场所，不能设置住房及在有毒有害场所内吃食物。有粉尘或毒物的生产场所262、，应设有冲洗地面和墙壁的设施，地面要有防水层和排水沟。对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，加强维护定期检修，保持设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏。各种防毒防尘的设施，未经批准不准拆除。使用处理有毒有害物质的作业场所，应根据毒物的性质，设置防护和急救药品，以及洗眼、冲淋装置，并设有警告牌。所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求防止泄漏和扩散，容器外部应有警告标志，不合格的包装不准出厂。从事有毒有害作业的职工，应该配备相应的个人防护器具。危害特别大的毒物，要配备隔离服等个人防护器具。安全管理小组应配备有毒有害物质的监测人员，定期进行岗位的监测化验分析，每月至少一次，并将检测结果通知有关部门，同时263、报公司领导。TA-40劳动防护用品领用发放制度为了加强项目部安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，特制定本制度。一 劳动防护用品发放和使用1、劳动防护用品发放范围：凡在本公司从事生产、管理工作岗位上的员工。2、劳动防护用品发放部门：主要是生产部。3、劳动防护用品发放标准：生产部员工每人每月发浸塑手套2付，洗衣粉、肥皂每人两月领一次，围裙、护袖每3月领一次，特种劳动防护用品（如雨靴、防毒面具、耳塞、工作服、防尘口罩、安全帽等）由部门领导根据实际需求配发，其它部门劳动防护用品发放，按照员工实际工作的需要按规定配发。4、任何劳动防护用品的领用、借用，必须填写领料单，并经264、相关部门领导签字后统一到仓库领取。并由仓库负责人做好劳动防护用品领料发放台账，每月报主管领导审核。5、各部门领用物资时，必须由仓库员签发的领料单方可领料，仓库员和领料人都须签名，对于一切手续不全的领料事项仓库管理员有权拒绝，入库人员须由仓库管理员的陪同方可进入仓库，如果未经允许进入仓库领料，对造成的一切后果由相关负责人成担。 6、特种劳动防护用品实行报废制度，失去防护功能的一律不准使用。一般劳动防护用品也具有时效性，及时更换报废过期和失效的劳动防护用品。特种劳动防护用品（如雨靴、防毒面具、耳塞、工作服、防尘口罩、安全帽等）在领用时必须以旧换新。劳动防护用品的报损，必须由领用部门的主管领导审批后265、方可实施。 7、员工个人劳动防护用品的发放、使用是根据不同劳动环境和劳动条件针对易受害部位而确定的。8、劳动防护用品由仓库统一提供，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。9、劳动用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳动用品；应做好清洗、防护工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。10、不在岗的员工不享受劳动防护用品待遇。TA-41作业场所职业危害因素检测管理1、目的为加强作业场所职业健康的监督管理，预防、控制和消除职业危害，制定本规定。2、范围本规定适用于公司范围内的所有作业场所的职业危害因素检测。3、定义3.1 作业场所：是指从266、业人员进行职业活动的所有地点，包括建设施工场所。3.2 职业危害：职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。3.3 职业接触限值：职业接触限值是指职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。包括化学有害因素和物理因素职业接触限值。4、一般管理4.1 如果作业场所存在职业危害因素，公司应设专人负责作业场所职业危害因素日常监测和管理工作，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。4.2 委托有资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，267、每三年至少进行一次职业危害现状评价。采取有效措施及时进行治理，使之符合国家、行业规定的标准。4.3建立和健全职业危害监测、检测和评价管理制度，建立完善的档案和记录，定期检测、评价结果应当存入本公司的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告，自觉接受安全生产监督管理部门的监督检查。4.4发现作业场所危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。5、管理职责5.1 公司主要负责人落实好对作业场所职业危害因素检测、评价工作。5.2财务部负责作业场所职业危害因素检测、评价费用的资金保障。5.3 安全管理268、小组负责职业危害因素检测、评价工作，及时公布检测结果，建立相关档案等工作。5.4 生产部负责对各自作业场所职业危害因素进行监测、评价提供支持和帮助。TA-42安全检查管理制度1 目的通过落实安全检查，找出已经存在的问题和潜在的隐患并有效整改，积极预防事故发生。2 范围适用于公司安全检查工作。3 职责分工3.1 总经理负责组织公司级安全综合大检查，监督隐患整改执行情况。3.2 安全员全面负责公司安全检查的组织执行和监督工作，负责检查结果的通报及隐患整改的跟踪复查。每周至少组织相关技术人员进行一次专项或综合安全检查。制订公司安全检查管理的有关制度并组织具体实施。对存在的安全隐患督促整改，并复查跟踪269、整改结果，向公司领导汇报整改结果。3.3 生产部和安全管理小组负责组织对本辖区工艺、设备、防火、安全和消防设施等进行全面检查，并做好安全检查记录，对隐患要及时整改，暂时不能整改的要做好特护措施并上报公司领导。参加公司内的安全综合大检查，并负责对工艺、设备管理方面的安全检查汇总上报工作，并对生产隐患整改进行跟踪落实。班组应每天做好交接班检查和巡回检查，并做好记录。3.4 员工公司每位员工都应积极参与安全的日常自查和互查。4 工作程序和要求4.1安全检查的内容安全检查并不完全在于纠正了哪些具体违规行为，而是通过检查，从所有表面现象中得出结论，然后采取相应的措施，以防止此现象再次发生，检查的具体内容270、涉及到：工艺和设备方面的隐患；检查作业人员日常工作情况，了解人机工程方面的问题，包括工作强度、作业环境（温度、噪声、亮度）等；个人防护用具的配备和使用情况；作业程序及操作规程的制定和执行情况；安全规章制度的制定和执行情况；检查不安全的行为或不安全状况；4.2 检查的形式和方法安全检查的形式和方法有：定期检查、不定期检查、专项性检查和专家检查。定期检查指已经列入计划，每隔固定时间进行一次检查；定期检查可分为日常检查、季节性检查和节前检查。日常检查:指生产岗位的班组长和生产操作人员应严格履行交接班检查、班中巡回检查；非生产岗位的班组长、员工，应根据本岗位特点，在工作中进行检查； 各级领导和管理人员271、应在业务范围内，经常深入现场，并每周进行一次安全检查，发现不安全问题，及时组织和督促有关部门解决。季节性检查：指春季安全大检查以防雷、防静电、防跑、冒、滴、漏为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防火防风、防汛为重点； 秋冬季安全大检查以防火、安全防护措施等为重点。节前安全检查：即在节日前对安全、保卫、消防、生产、设备等进行安全检查。不定期检查指无固定时间间隔的检查，检查对象一般是一个特殊部门、一种特殊设备或一个小的区域。如对新设备的安装、新工艺采用、装置开、停车前及检修中可能会带来新的危险因素的检查。专项性检查对压力容器、电气设备、自动化仪表、机械设备、安全装备、检测仪器、危险物品、防护器具、消272、防设施、照明设施、运输车辆、防尘防毒系统等设备进行一次专业性检查。检查内容主要检查企业安全生产设施运行完好情况，生产场所安全状况，企业各类事故隐患及其整改情况；专家检查出的问题要及时和相关部门交底，提出整改建议或意见，做好检查记录，在记录上签字。在规定的时间内对整改情况进行复查，做好复查记录。4.3 安全检查的要求部门内部自检部门内部自检由部门领导负责组织，对本部门进行安全检查，检查可采取一对一的形式，层层往下进行，延续到班组，直到每个员工都参与到安全检查中来。一对一的检查是部门内部最有效的检查方式，是指部门主管领导与其中的一个下属（专业技术人员）一同检查其主管的区域，技术人员与班组长在辖区域273、内做检查，班组长再与班员对其管辖区域做检查。检查不仅是发现工艺、设备、环境以及行为等方面的问题，更重要的是要让全体员工参与安全管理工作，了解员工在安全方面需求，听取好的意见和建议，以积极地态度去预防事故。专业性、季节性检查综合管理部组织对工艺纪律执行情况、厂控工艺指标执行情况及防火、防爆、防毒、防暑降温、工业卫生、劳动保护、安全技术、安全制度、安全教育、安全活动、安全台帐的专业性检查；组织对压力容器、锅炉、气瓶、大机组、其它动设备和静设备、以及构筑物、建筑物、防雷设施、电气设备、仪表等进行专业性检查。生产部组织对防超温、防超压、防误操作，以及部控工艺指标控制情况、工艺纪律执行情况、员工操作水平274、技术培训进行专业性检查。节假日之前各部门要组织一次安全检查，需要封存的应加贴封条，并注明时间和部门。公司级综合安全检查由安全管理小组负责人负责具体组织，公司领导、品质品质技术部、生产部、购销部、综合管理部参加，组成检查组，进行全公司范围内的安全检查。对查出的各种隐患要做到“三定”（定措施、定负责人、定完成期限）、“三不推”（个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给部门、部门能整改的不推给公司）。编制安全检查表并根据公司的生产经营情况每年一次进行修订和评审，确保安全检查表有效。4.4检查结果改进及跟踪检查情况都应作好记录，留存备查。TA-43交接班制度1目的为严格交接班过程管理，明确交接班双275、方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各部门、分厂的交接班管理。3 职责与分工主管部门：生产部，负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、分厂，负责在日常工作中认真执行本制度。4 内容与要求4.1 交班工段长应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。 交班前三十分钟，由操作工擦试好本岗位的机器、电器仪表。整理好记录，清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好岗位交班前的准备工作。 交班前当班者应向接班者详细交待本班情况，做到十交，即本班生产情况；工艺指标的执行276、情况和存在问题；事故原因和处理情况及处理结果；设备运转和维护保养情况；仪器、仪表、工具的保管和使用情况；记录表的填写保护情况；室内外及设备卫生；跑、冒、滴、漏及机械用油情况；安全生产情况；领导的指示。六不交，即工艺指标不符合条件不交；设备保养不好不交；事故原因查不清不交；工具不全不交；记录表不齐全不整洁不交；设备及环境卫生不清洁不交。4.2 接班 接班人员必须提前十分钟到岗位，认真听取上班工段长对生产情况的介绍和本班工段长对生产工作的布置。 接班者必须对工作认真负责，听取交班者介绍情况进行全面检查。 检查要点：十交六不交是否做到，设备运行阀门开关，仪表使用、油、水、电是否正常，各控制点温度、压277、力、液位、流量等是否符合工艺条件。 要做到五不接：交班项目交待不清不接；存在不安全生产因素不接；事故原因不清，处理不完不接；设备运转异常不接；工具不全、设备、现场不清不接。4.3 交接班必须在现场进行，交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进行检查交接。4.4 交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。4.5交接班时如双方之一发生争执，应及时报告值班人员进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班人者负责。TA-44承包商安全管278、理制度1 目的为加强公司对外包工程的规范管理，保障外包工程的施工质量、施工安全，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司外包工程承包商的安全管理。3 职责与分工主管部门职责：安环部在承包商进场前负责对施工人员进行安全培训、组织安全考核、签订安全协议，对现场安全作业进行协调，对施工过程全程跟踪监督，对施工安全负责。施工所在区域部门职责：协助主管部门对施工过程进行监督管理。4 内容与要求4.1 承包商的选择 承包方应具备合法的资格，具备承包工程（项目）的相应资质，并将相关的文件提报综合管理部审查，存留复印件备案。审查项目应包括：资质证书、安全管理机构、业绩表现、安全管理人员持证情况、特种作业人员持279、证情况。 项目需要招投标时，由综合管理部发布含有安全要求的招标通知书，投标单位需要出具含有安全方案的投标书，作为选取合格承包商的重要依据。4.2 承包商的进厂要求 承包商进入公司施工须签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调，明确双方各自应承担的责任，并由综合管理部（安环管理室）审查同意。 由安环部负责协调对外来施工人员进行入厂安全教育，结合本公司实际宣解公司的规章制度，对本公司的危险因素、危险源重点告知。 进入公司的外来施工人员必须办理外来人员入厂证方可进入作业现场。 施工人员进厂前应由安环部负责组织对其进行作业现场的280、安全教育。施工所在部门负责对其进行现场补充安全教育。施工方应当接受安环部组织的安全生产培训与指导，重点针对作业现场的特点、主要危险、应急处理措施和进入现场的安全注意事项等方面对施工方人员进行安全培训，做好培训记录，经考核合格的方可进入作业现场。4.3 对承包商的施工监控 在施工过程中应按施工要求制定规范的安全生产管理制度和操作规程，并应遵守本公司的相关安全生产管理制度及要求，避免造成意外伤害。 施工方不得私下将工程转包和分包给不具备安全生产条件的或者相应资质的单位和个人。 施工过程中如发生意外事故处置抢险时承包方应听从本公司相关人员协调和统一指挥。4.4对外包项目的日常安全管理安环部作为安全管281、理部门负责外包外协施工期间将外包外协项目纳入本单位的安全管理体系，实行统一管理，进行日常检查、监督，履行外包外协施工期间安全管理职责。在施工期间明确安全管理人员，对外包项目进行日常安全管理。除审查承包单位的相应资质外，还应当审查承包单位项目部的安全生产管理机构或安全管理人员配备、规章制度和操作规程、项目技术人员、主要设备设施、安全教育培训以及特种作业人员持证上岗等情况。外包外协项目应明确项目安全负责人，组织安全施工作业，确保安全生产，对其作业现场的安全生产负直接责任。4.5 建立健全安全检查、反“三违”、隐患排查治理和绩效考核奖惩制度。在施工期间加强对现场进行安全检查，反“三违”，即反违章指挥282、违规作业和违反劳动纪律，每天进行日常例行检查，每月进行一次专项安全检查，排查施工过程中存在的安全隐患，纠正“三违”，杜绝“三违”现象的发生。检查落实各项规章制度和安全措施，定期排查并及时治理事故隐患，对查出隐患督促施工方须立即安排整改落实，跟踪隐患治理落实情况，及时公布查处情况，实现闭环管理。检查施工方现场作业安全管理状况， 施工方在作业过程中发现事故隐患后应当立即治理，不能立即治理的应当采取必要的防范措施，并及时书面报告协商解决，消除事故隐患。建立健全外包项目安全生产考核机制，定期对其承包单位的相关资质、安全管理、现场作业等情况进行全面评价考核。根据施工方安全生产实绩进行相应奖惩。根据考核283、得分对施工方予以当前项目安全投入费用10-50%进行奖惩。4.6 事故应急救援承包商应当按照国家有关规定和公司应急管理要求，编制专项的应急预案和现场处置方案，建立应急救援组织或指定应急救援人员，配备救援设备设施和器材，并适时组织演练。本公司负责将承包商编制的外包项目现场应急处置方案纳入本单位应急预案体系，适时组织合练。外包项目发生事故后，事故现场有关人员应当立即向承包单位及项目负责人报告。项目负责人接到事故报告后，应当立即如实地向本公司报告，并启动相应的应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。公司在接到外包项目事故报告后，须立即启动相关事故应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故284、扩大，并依照生产安全事故报告和调查处理条例的规定，向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.7 安环部应建立承包商安全档案，收集承包商安全资料，按“一企一档”进行分类归档管理。TA-45岗位巡回检查管理制度为加强公司岗位巡回检查管理，规范巡线内容、路线及巡检人员的行为，及时巡检发现和处理管廊及周围存在的隐患和不安全行为，达到“早发现、早沟通、早预防、早处理”的目的，以确保生产系统安全运行，特制订本规定。一、总则1、按公司区域划分情况，各分厂、各部门对所属岗位进行日常巡回检查。2、各分厂部门，按岗位分工情况进行梳理，将所属岗位进行内部细化分工，285、将各个岗位的巡检职责依据现场实际情况分解到每个岗位，每个岗位落实到专人负责。3、各分厂部门，完善各自的岗位巡检制度，编制具体的巡检内容、巡检路线图、巡检表、隐患整改记录情况。4、各分厂部门制定并完善相应的岗位的应急预案、组织人员培训。5、公司各管理部门根据不同职责，对岗位巡检进行指导、监督和检查。二、巡检检查内容1、管线有无泄漏，阀门和法兰等连接处是否有渗漏，管廊、管线支座、法兰、流量计、压力表、阀门、焊接口等有无异常情况。2、是否有异常振动或响声（振动碰撞声、气流喘振声、液击声、泄漏声）等各种杂音。3、在巡检过程中注意辨别管廊周围的异常气味(物料、烧焦味道)，工艺通过携带气体检测仪检测周边可286、燃气体浓度，及时发现和消除漏点。4、管廊及管架有无变形、移位，管礅是否有倾斜、裂缝、振碎、移位情况。5、保温、保冷管线是否破损、缺失和失效。6、管廊有无腐蚀及管架有无锈蚀情况。7、电气仪表电缆排放和布置是否符合要求，槽盒有无盖板，电缆表皮有无破损、过热现象，电缆桥架、支架是否牢固等。不允许在管廊上随意搭接电缆。8、防雷防静电接地线、防雷防静电跨接线，是否完好无损。9、管廊管线上有无杂物，包括施工剩余的管线、螺栓、盲板、电缆、焊条、保温材料等易脱落杂物等。 10、物料管线、仪表电缆有无着火等异常情况，周围有无易燃物。11、在管廊安全保护范围内是否有工程项目施工威胁管线及附属设施的安全。12、冬季287、巡检时注意管线导淋的开关情况。13、一旦出现紧急情况，采取紧急措施，避免事故发生，有施工作业的安全处理后撤离现场，同时向上级及主管部门汇报。三、岗位安全要求及巡检维护1、各类特殊作业要办理相应的作业票证，并同步落实各相应安全措施。2、施工过程中动火证由动火部门负责办理，并由批准人对现场的安全状况进行确认。3、管廊施工作业由施工项目的主管单位在项目施工前联系管廊分管单位确认作业范围，并联系施工单位与管廊分管单位见面，办理相应的作业许可证，进行作业前的安全交底。4、管廊施工作业中涉及接头项目的，在接头前由项目施工主管单位的项目负责人与接头点所在分厂的部门负责人联系确认工艺处理、隔离，落实各类安全措288、施后方准凭票证进行作业。5、管廊作业过程中，严禁踩踏管廊上的细小工艺管线和排污管线，并做好保护。严禁在在用工艺管廊上打火、试火。6、管廊作业过程中，必须采取可靠措施对管廊上的电缆、电仪线及各类仪表进行保护，管廊施工作业过程中要注意人员、吊车、管材等与高压线路的安全距离符合要求。7、管廊的分管分厂在办理管廊动火作业许可证时必须要现场确认，确认现场没有工艺介质泄漏，电仪线路防护措施得当；动火证中要明确监护人，动火作业时监护人不得离开现场。8、管廊下部有地沟、地井和其他隐蔽设施的管廊段施工，办理动火许可证时，要对地沟内的上部气相空间进行动火分析确认。生产出现异常，有大量介质泄漏、外排时，由生产部负责289、通知各分厂停止作业，事件处理结束后，分厂重新进行安全条件确认合格后，方准恢复施工作业。9、施工单位接到指令或者发现有工艺介质泄漏时，必须立即停止施工作业，并上报管廊所属分厂、安环室。10、项目施工作业过程中，管廊下方有马路的，要注意马路上的行人及过往车辆，有危险品车辆通过时要停止施工作业。11、管廊作业施工过程中需要断路的，办理断路作业许可证；需要进入涵洞、地沟的，办理受限空间作业许可证。12、管廊上有施工作业等情况下，巡检人员执行监护或加强巡检频次，对重点管线（易燃易爆、腐蚀、泄漏、有毒）、仪表电缆处的施工，专人监护，对电缆、重点管线加以防护。四、岗位巡检分工职责1、工艺岗位巡检职责1.1、290、制定每个岗位的巡检路线和巡检范围，要求每班有一次对管廊的的专业巡检，尤其是公共区域管廊，并根据巡检情况做好巡检记录。每周一次通过气体检测仪检测周边可燃、有毒气体浓度。若发现可疑点，要求有安全保障前提下，实地查看，包括采用报警仪查漏、肥皂水查漏、测温枪测量等。1.2、熟知防火、防爆等相关知识，杜绝火灾、爆炸、中毒、触电等事故的发生。1.3、熟知分厂管廊突发事故的应急预案，熟知事故报告、信息传递以及事故处理的相关程序。1.4、巡检过程中遇到不安全因素或有危及管廊安全的行为，立即处理和制止，同时汇报到当班班长，分厂领导。1.5、一旦发生事故，应立即如实报告，并采取控制措施，防止事故扩大。有义务保护现291、场，配合事故调查。2、电仪维修巡检职责2.1、制定每个包机组的巡检路线和巡检范围，要求每天对含电缆桥架的公共管廊进行专业巡检，周六日及节假日明确值班人员厉行巡检职责，并根据巡检情况做好巡检记录。2.2、每月对可能影响电缆桥架的工艺管线进行相关检查，可采用测温枪和成像仪等手段，消除管廊热点或泄漏影响。对检查出的不规范之处以书面形式提交相应分厂，要得到分厂的明确反馈。2.3、每月对管廊相应的接地进行测量检查。2.4、检查施工单位作业时对电缆有无防护措施。2.5、制止可能对电仪设施有危害的违章行为。3、品质技术部门管理人员职责3.1、品质技术部管理人员及时掌握管廊巡检情况，掌握管廊的缺陷及隐患所在，292、制定相应措施维护3.2、对岗位巡检发现问题现场确认，对岗位处理缺陷和隐患进行技术指导和有效管理。3.3、每季度至少一次和岗位进行联合巡检。3.4、收集、整理、保存巡线记录。3.5、检查指导管廊巡线和保护工作，制定管廊维修计划，指导管廊现场抢、维修。3.6、对危害管廊安全的行为及时制止。4、生产管理职能部门职责4.1、及时掌握各部门巡检发现的重点缺陷或隐患，协助各部门处理。有必要的组织专题讨论，并制定相应措施解决。4.2、至少每季度参加一次管廊联合巡检。4.3、汇总管廊缺陷，按照轻重缓急制定中、长期整改计划。4.4、检查指导管廊巡线和保护工作，协调和组织管廊现场抢、维修。4.5、对组织的外协施工293、队伍进行安全教育和考核。明确告知施工需要办理的各种票证和施工安全要求，接受作业所在部门的安全管理。安环室、品质技术部 对施工过程中的不安全行为进行考核。出现重大安全事故由安环室根据相关规定进行考核。五、应急组织组 长：范春晖副组长：周荷花成 员：王章勇、柳义波、朱国香、刘加庆、刘 芳、许 群、熊 莉职 能：1、当岗位巡检发现着火、大量泄漏或者泄漏发展足以威胁到生产安全时，分厂及时向应急小组报告。2、若出现泄漏，分厂和生产部及时掌握泄漏管线介质、温度、压力等相关参数，确定对生产危险程度。3、分厂第一时间组织堵漏施工。4、品质技术部组织进行预危分析，并制定施工作业的安全注意事项和防护措施。5、电气294、仪表专业关注附近电缆涉及的影响范围，及时和工艺沟通，关注突发事件带来的影响。6、若涉及到可能停车处理的，工艺要提前制定好安全停车方案。7、若出现着火立即组织灭火，若可能发生火灾情况，紧急处理同时上报应急小组和消防部门。六、奖惩制度1、岗位人员按照管廊巡检制度进行各项巡护工作，发现和消除危害生产的隐患的，所在部门给予50-200元/次的适当考核奖励。2、对于发现和消除重大隐患，避免了生产波动、停车、大量泄漏、着火事故的，给予部门1000-5000元奖励。所在部门给予发现者100-500元奖励。3、不按公司管廊巡检规定要求开展管廊巡护的，发现不安全行为不予制止的，一次扣罚部门100-200元；若因295、巡检不到位，造成隐患扩大，出现泄漏、着火等危险因素影响生产的，根据影响结果给予部门1000-5000元处罚；造成事故的，根据事故管理制度进行考核。4、不按规定要求安排施工作业的，或管廊出现隐患，不按分工职责进行配合作业的，对当事人给予100-500元处罚，给部门1000-5000元处罚。出现重大事故，按照公司安全管理制度考核。5、施工作业单位发生违章行为，一经检查发现，品质技术部、安环室给予违章单位每次100-200元考核；因违规施工造成周围设备（含电气仪表设施）损伤、损坏，给生产带来不安全影响的，给予1000-5000元处罚；出现重大事故或后果影响严重的，由安环室根据相关制度考核，包括对外协队伍免除其施工资格、起诉其法律责任等处罚。6、生产部负责对分厂考核，品质技术部负责对各检修分部和电仪分部考核，安环室负责全部安全管理考核，安环室和品质技术部负责对外协单位考核。