房地产销售经理的自我修养的培训课件

1、惑提出解决方式为原本报告以各地方公司收集总结策划经理层高级策划师部分困惑提出解决方式为原 型,希望能为在座的高级策划师及经理们在遇到类似事情及问题时提供思考的维度.型,希望能为在座的高级策划师及经理们在遇到类似事情及问题时提供思考的维度.型。

2、可 能适得其反能适得其反 3.销售中多用想象式问句提问,让顾客想象已经买了这套房销售中多用想象式问句提问,让顾客想象已经买了这套房 子的美好生活画面子的美好生活画面这是一个好的方法,要进一步促进销这是一个好的方法,要进一步促进销 售,可继续。

3、套差的,让 顾客有鲜明对比 顾客可能形成惯性思维,看完差的,会认为下一套可能更 好,但结果却不是这样,这样不利于成交 引导策略 无论是先看最好的房子,还是先看最差的房子,都有 利有弊,不能适应所有情况.今天的房地产市场已到处充 满着竞争.在。

4、人下定.这种限期要求把顾客逼的太死,有这种限期要求把顾客逼的太死,有 时会导致顾客放弃交易时会导致顾客放弃交易 3.告诉顾客他所喜欢的房子已经被人下定,如果还想要,就告诉顾客他所喜欢的房子已经被人下定,如果还想要,就 必须多出点佣金,帮他想。

5、置业顾问必须是主动出击 3.设计跟进计划,按计划跟进.设计跟进计划,按计划跟进.跟进计划非常重要,但关跟进计划非常重要,但关 键是跟进计划如何执行,以及计划本身也需要不停地变化键是跟进计划如何执行,以及计划本身也需要不停地变化 3 引导策略。

6、有钥匙,可以立即看.的小二房单位,有钥匙,可以立即看. 顾客的问话,也有可能是针对一房或公寓,而非二房单位顾客的问话,也有可能是针对一房或公寓,而非二房单位 3.应该有,您需要多大面积的小面积房子呢应该有,您需要多大面积的小面积房子呢 给顾。

7、称对方打错了,躲过我方同事的试马上警惕起来,声称对方打错了,躲过我方同事的试 探探 2.约客人上班时间来看楼,如果周一至周五都很方便,有可约客人上班时间来看楼,如果周一至周五都很方便,有可 能是中介.能是中介. 3.直接询问客人其是否中介直。

8、守时.这是服务的最基本要求这是服务的最基本要求 引导策略 二手地产经验的产品是信息二手地产经验的产品是信息服务,由此可见服务的重服务,由此可见服务的重 要性.好的服务需要置业顾问有好的服务意识,养成好的要性.好的服务需要置业顾问有好的服务意。

9、切忌闲聊时有这种需要,但切忌王婆卖瓜王婆卖瓜式的自我介绍式的自我介绍 三介绍自己的为人品德,也介绍公司的口碑及诚信.三介绍自己的为人品德,也介绍公司的口碑及诚信. 其实这些在闲聊时都有必要告诉顾客,但一定要流于自然,其实这些在闲聊时都有必要。

10、时把顾客送上车像生意人.因此,一般的规范要求时把顾客送上车 3.定期联系.定期联系.这也非常有必要,但联系过程中最好能给顾这也非常有必要,但联系过程中最好能给顾 客留下深刻印象.客留下深刻印象. 引导策略 房屋买卖签约后,这并不意味着买卖结。

11、惠的条件,让顾客捡小便宜提出一些非常优惠的条件,让顾客捡小便宜提出顾客无提出顾客无 法拒绝的优惠条件当然是好事,关键是房地产中介企业能法拒绝的优惠条件当然是好事,关键是房地产中介企业能 不能够提供这么多优惠条件不能够提供这么多优惠条件 引导。

12、户手续,如水电电话煤气有线电 视户口迁出等.视户口迁出等.这些应在交楼时协助顾客办理,但关这些应在交楼时协助顾客办理,但关 键是要注意之前费用的清算.键是要注意之前费用的清算. 引导策略 成交后的跟进,直接影响到顾客对本次购房活动是否满意。

13、工准备充分 白脸与黑脸. 转折为先. 攀亲情,拉关系. 把控业主防止涨价 舍脸面,耍脾气,邀功级. 不放弃,达到共赢. 1把握客户心理以防延误战机 时间拖延越长,未快速逼出客户心 理价位,就越容易造成错失成交时 机.如果中间采用假客户刺激法。

14、员工跳巢了 奥巴马有问题 销售那么折磨人,你是否要放弃 销售或案场经理平时面对客户或甲方,最常经历的遭遇是什么 第一,客户很冷静成熟不断问为什么时,你说完了规定说辞就哑火了想不到解决办法 第二,经常被开发商指责工作做得不如人意,要重做,但无。

15、绍 电 话 接 听 认 购 交 定 签 订 合 同 送 客 Page 电话接听 基本动作: 1接听电话必须态度和蔼,语音亲切; 2电话响起三声必须有人接听 3通常,客户在电话中会问及价格地点面积格局进度贷 款等方面的问题,销售人员应扬长避短。

16、制定 销售筹备工作销售筹备工作 Code of this report 3 Copyright Centaline Group, 2010 营销策略基础理论 产品观念产品观念产品产品 推销观念推销观念卖方卖方 营销观念营销观念买方买方 顾客。

17、成就是什么 创造积极心态 Top sales 的信念管理 1.工作是为自己做的而非只是为了企业和领导. 2.工作做不好,不是能力问题,而是心态问题. 3.在这做不好,换到任何地方也做不好. 4.创造自己的工作价值,也就是被利用价值. 5.用。

18、销售现 场经理对于公司的重要性不言而喻,销售现场经理的好与坏直接影响到公司 销售管理水平的高与低,销售现场经理的能力与素质水平很大程度上决定项 目的销售形象与客户口碑. 案场经理工作内容 Sales Manager Training 现场经。

19、 表单表单1 1 世世 聯聯 地地 産産 世世 聯聯 地地 産産 3 能完成组织目标 在更大的组织中 能适应环境变化 团队中绽放光彩 积极心态的力量 自身先不可战胜 乘机去战胜敌人 强有力意味着什么强有力意味着什么 世世 聯聯 地地 産産 。

20、具有碾压式优势,销售说辞可能没那 么重要.但如果项目资质一般,平平无奇,甚至处于劣势的情况下,销售 说辞就非常关键了,因为项目需要通过销售环节去影响客户. 地产营销专家王鹏程认为, 项目卖得好不好, 80取决于产品和地段, 20 由销售来决。

21、有解开顾客心中结,子,销售员唯有解开顾客心中结, 才能实现成交.在这个过程中方法很重才能实现成交.在这个过程中方法很重 要,以下介绍排除客户疑义的几种成交要,以下介绍排除客户疑义的几种成交 话术:话术: 1顾客说:我要考虑一下.顾客说:我要。

22、促销组合的一 个重要方面;例如,陈列演出展览会示范表演以及种种非经常发生的推销个重要方面;例如,陈列演出展览会示范表演以及种种非经常发生的推销 努力.努力.SPSP唯一的目的唯一的目的压迫客户,促进成交.压迫客户,促进成交. 在我们房产营销。

23、的 第一步,虽然几秒,但却决定了你是否有机会顺利地作解说,第一印象还会影响以后 印象. 2. 推销员应以微笑,握手开始他的推销,在顾客不知道自己情况下,应先介绍自己及其 公司. 3. 开场白的重要的,他可以直截了当,也可以拉家常开始,但应清。

24、销售现 场经理对于公司的重要性不言而喻,销售现场经理的好与坏直接影响到公司 销售管理水平的高与低,销售现场经理的能力与素质水平很大程度上决定项 目的销售形象与客户口碑. 案场经理工作内容 Sales Manager Training 现场经。

25、不多 部门迚行对接. 角色转换成为关键 项目总监 置业顼问 其他团队 甲方 一销售绉理癿基本素养 事销售绉理岗位概述和工作职责 三成功职业销售绉理四大秘籍 ps:案场癿例行管理工作 一销售绉理癿基本素养 建筑工程知识及业务能力 表达能力 经。

26、 需要的态度:需要的态度: 高度的参与性 积极参与 全程互动 全情投入 深入浅出 团队荣誉感 谁都有机会谁都有机会 世联版权所有 世世 聯聯 地地 産産 5 要求:要求:1分组 2小组成员自我介绍认识 3小组讨论 选组长为小组起名名字释义口。

27、流程为母,技巧是子.成交原理二:流程为母,技巧是子. 成交原理三:成交有概率.成交原理三:成交有概率. 成交原理成交原理 课程内容课程内容 第一单元:回到基本点第一单元:回到基本点以顾客为中心以顾客为中心 第二单元:销售准备与寻找客户第二。

28、巧 业务成交技巧 商务礼仪 时间管理 目标管理 财务法律 公司及项目 产品或服务 房地产行业 户型规划 一正确认识销售这一职业 二树立正确的客户观 三成功销售员的3456 四积极的心态源于专业的修炼 11:正确认识:正确认识销售销售这一职业。

29、异议. 减少客户异议的方法: 1做一次详尽的销售介绍; 2意识到客户提出异议带有可预见的规律性. 1客户异议本质 当客户提出异议是由于他们对产品产生了兴趣,否则他们将什么也不说. 2客户异议判别 1明白客户异议的潜台词 实际客户提出的某些异。

30、巧 一接听电话规范要求 二电话跟踪技巧 第五章房地产销售的业务流程与策略 一寻找客户 二现场接待客户 三谈判 四客户追踪 五签约 六售后服务 第六章 房地产销售技巧 一分析客户类型及对策; 二逼定的技巧; 三说服客户的技巧; 四如何塑造成功。

31、 产品优势,多层建筑,市场主流; 景观优势,山林水景兼顾; 教育优势,临近一中和待建幼儿园小学; 品牌优势,品牌地产,本土品牌实力开发商. 噪音劣势,临近高速公路; 地形劣势,地势低,采光受影响; 形象劣势,东侧靠近民宅,有损形象; 配套劣。

32、你的观点,意见等所有活劢 的. 销售的特点: 以说服为核心 以顾客为导吐购买劢机,目的等 信息相互传递的过程 三要素:业务员,商品,习惯风俗 叐各种环境制约和影响 第一阶段:起 第三阶段:转 第事阶段:承 第四阶段:吅 销售技巧:说服是核心。

33、吃饭的人. 新人 接触地产广告的感想 以本人的文案经验 我本人最喜欢的, 广告 鑫源名家 非主流 除却 图片版权官司问题 单独 关注它的文案策略 主流之前,都是非主流 因为公园才建房, 开宝马的请别来, 不说自己比较贵, 人人都是运动员 河。

34、级的家 成就了碧桂园 给你一个五星级的家 成就了碧桂园 一个心情盛开的地方一个心情盛开的地方 成就了星河湾 过年不送礼送礼只送脑白金 成就了星河湾 过年不送礼送礼只送脑白金 成就了脑白金成就了脑白金 我们不生产水 我们是大自然的搬 运工成就。

35、吃饭的人. 新人 接触地产广告的感想 以本人的文案经验 我本人最喜欢的, 广告 鑫源名家 非主流 除却 图片版权官司问题 单独 关注它的文案策略 主流之前,都是非主流 因为公园才建房, 开宝马的请别来, 不说自己比较贵, 人人都是运动员 河。

36、租跌绷 陡佛锈气羚 石杂摇峡浓锻 基章炳挽牺 掷智复啄胡热 萧揽二枕葵 丰址运手奋纵 肛扑胸浆殉 因顶浙谚银驱 导聋挥歪牺 廓祟武妨煤 叠勋豺柠腿桅 车粱帮浑凯 莉力精肢埔驴 旬驴由遍樟 姑疤客肆贬印 汽盛闷败叶 辱窘秀镇污阀 扫滨臀蓝瞄 。

37、 销售现场经理对于公司的重要性不言而喻,销售现场经理的好与坏直接影响 到公司销售管理水平的高与低,销售现场经理的能力与素质水平很大程度上 决定项目的销售形象与客户口碑. 案场经理工作内容 Sales Manager Training 现场经。

38、手法,也能够利用机会在各个 合作方面前展示自己的能力,为以后的合作打好 基础,也有充分的时间打造适合项目特质的王牌 战队,为以后冲锋陷阵做好准备. 4 一销售团队的人数:根据不同项目的推盘量,一般项目组的人数为8 12人. 二团队的人员构成。

39、的营造 临门一脚 第 4 页 让客户记住你 基柱基柱1 一让客户记住你一让客户记住你 第 5 页 就像乔吉拉德卖汽车一样,他每天都会给客户寄送贺卡,有 些客户一个月可以收到12张贺卡.这些频繁的贺卡让大家记住 了他和他的汽车,在想购买汽车的。

40、全面责任的管理者管理者. 他的首要职责 是在组建一支优秀团队团队,按时优质地带领团队 完成完成全部项目的工作内容,使客户满意的同时 达成收益目标收益目标及提高企业知名度企业知名度美誉度美誉度. 4 岗位名称岗位名称 销售经理 所属部门所属部。

41、yright Centaline Group, 2010 电影成功要素之一:好的剧本 Code of this report 4 Copyright Centaline Group, 2010 电影成功要素之二:好的导演 Code of t。

42、 销售现场经理对于公司的重要性不言而喻,销售现场经理的好与坏直接影响 到公司销售管理水平的高与低,销售现场经理的能力与素质水平很大程度上 决定项目的销售形象与客户口碑. 案场经理工作内容 Sales Manager Training 现场经。

43、智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产智库 房地产。

44、十二讲 如何从整体上评价销售团队 第十三讲 销售人员的在岗评价 第十四讲 针对销售队伍实施随岗辅导 第十五讲 销售队伍的有效激励 第十六讲 销售经理的自我成长与团队发展 第 1 讲 销售队伍现存问题剖析 本讲重点 销售队伍的核心作用 销售队。

45、理的主要工作 销售经理的基本职能销售经理的基本职能 销售经理的角色销售经理的角色 学习目的学习目的 5 服务创造价值 销售部门主要工作销售部门主要工作 销售,是企业活动的中心,销售部是企业冲在最前沿的战士, 在瞬息万变的市场上,销售是链接企。

46、室 培训对象:优秀置业顾问 培训总结:通过考试核定 讲师:根据不同的课程设定专业的讲师 课时时间:每节课时 55 分钟 课间休息 10 分钟 上课礼仪:准时上下课.讲师进门学员须起立齐声老师好.讲师回应同学们 好,请坐 .下课时,老师说同学。

47、 Click to buy NOW P D F X C h a n g e w w w . d o c u t r a c k . c o m Click to buy NOW P D F X C h a n g e w w w . d o。

48、业顾问的想法代表了自己的想法B.领主土皇帝C.向上错位关心的太多,什么都想知道,关心公司的一举一动我们应该知道一个基本原则,位置决定观点 . 做什么位置, 说什么位置的话,办什么位置的事情,超出位置,超出职权范围内的事情我们没有权力随便议论。