1、生物有机肥采购投标文件XX公司二零XX年XX月生物有机肥采购投标文件投标单位：法定代表：地址：投标日期：20XX年XX月 目 录（一）公司基本情况及对招标文件响应的简要陈述2（二）提供有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证9（三）前3年内经营活动中没有重大违法记录的书面申明14（四）财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料15（五）具备履行合同所必须的设备和专业技术能力的证明材料。26（六）完全满足或优于招标文件的要求，提供的产品必须是经合法销售渠道取得的正品的声明35（七）肥料生产厂家的产品销售授权书及肥料登记证复印件36（八）投标人必须提供所投项目产品生产厂家名称、规格、技术2、参数、说明书、合格证等（提供产品彩页）37（九）有机肥料检验报告46（十）技术偏离表50（十一）法定代表人身份证复印件51（十二）供货期限、售后服务等承诺52（十三）投标人认为应该提交的其它文件55（1）近年部分类似项目业绩表55（2）环境影响报告表83（3）商标管理书87（4）xx县xx肥料有限公司管理制度88（5）开户许可证书134（5）专利证书135（6）投标保证金缴款凭证141（一）公司基本情况及对招标文件响应的简要陈述公司基本情况：xx县xx肥料有限责任公司成立于xx年8月13日，位于xx省xx县xx镇八达村八达小组,是一家民营的农资生产企业。公司以xx酵素矿物肥高新技术研究所高新生3、物技术为核心，以有机、生态、绿色为主题,以生产经营有机肥料为主。公司总投资588万元人民币，拥有年产3万吨的现代化先进成套生产设备和技术，具有年最高生产有机肥料5万吨的生产能力。第一章 项目背景本项目是对糖厂的有机废弃物进行综合利用，应用糖厂的滤泥、蔗渣灰等工业有机废弃物为主要原料进行发酵生产有机肥料等，可生产生物有机肥料、复合微生物肥料、有机无机复合肥料等肥料系列产品，该系列肥料的特点是肥料养分科学合理，能够迅速、平稳、长效地供给农作物所需养分，增产效果明显优于一般的复合肥。符合西部大开发最新的国家鼓励类产业目录农林类“有机废弃物无害化处理及有机肥料产业化技术开发及应用”和环境保护与资源节约4、综合利用类“三废综合利用及治理”、“城镇垃圾及其他固体废弃物减量化、资源化、无害化处理和综合利用”、“尾矿、废渣等资源综合利用”的规定，并按财税【2008】56号享受“自2008年6月1日起，纳税人生产销售和批发、零售有机肥产品免征增值税”和西部大开发优惠政策之企业所得税“两免三减半” 税收优惠政策。xxxx糖业有限公司年榨55万吨甘蔗，产生3.5万吨左右滤泥，1.5万吨的蔗渣灰，这些工业有机固体废弃物如果不加以综合利用地堆放将严重污染环境，而且量大，长期生产堆放，也占用大量的场地。这些有机固体废弃物富含有机质，经发酵是生产有机肥料、有机无机肥料、复合微生物肥料的很好的原料。xx县是个农业大县5、，农作物、经济作物种植广，品种多，其中甘蔗种植面积26万亩；茶树种植面积10万亩；油茶种植面积40万亩；果树种植面积5万亩；桉树种植面积18万亩；还有水稻、玉米、蔬等农作物；年需肥料量不低于30万吨，xx县本地没有一个肥料生产企业，全部肥料都是外调。所以，利用xxxx糖业有限公司生产的滤泥、蔗渣灰等工业有机废弃物为主要原料进行发酵生产肥料，市场空间大，原料来源充足，项目建设竞争优势大。一方面可以变废料为资源，在工农业之间建立了相互促进的良性循环；符合国家产业结构调整鼓励类相关产业优惠扶持政策。另一方面可以满足当地用肥需要，减少化肥的使用， 对地力的维护和提高，生态平衡的维护均有重要的意义；随着6、化肥在农业生产中的大量使用，虽然农产品产量有了很大的提高但也带来诸如农产品品质下降、土壤板结、污染水源等问题，而这些都是由于土壤长期缺乏有机质和化肥过量使用造成的，而要解决这些问题最根本的办法是减少化肥的使用量增加土壤有机质。特别是随着我国人民生活水平的提高以及入世后我国农产品应对国际竞争的需求，对农产品的品质提出了更高的要求，这些都给有机肥创造了巨大的市场空间。第三、在当地建一个这样的肥料生产企业，可以带动解决当地就业和推动当地经济发展。所以该项目符合国家农业产业、农业环境保护的产业政策方向，建设条件有利，竞争力强。第二章 项目建设情况本项目于xx年1月24日获得xx县发改局立项，同时进行施7、工建设，xx年8月13日注册成立xx县xx肥料有限责任公司；xx年10月底完成生产厂房基础建设、办公室及职工宿舍的建设，同时定购生产成套生产设备。厂房占地面积8000平方米，其中发酵场地4850平方米，生产设备占地面积2000平方米，仓库占地面积1150平方米，原料堆放场地10668平方米。总投资588万元人民币，设备投资169万元人民币，完成基础设施建设和设备总投资为397.6万元人民币；项目硬件设施投资建设已基本完成。第三章 产品结构、市场及竞争分析 公司以有机、生态、绿色为主题，主要产品以有机肥料为主，根据农作物和经济作物的用肥料特点制成不同肥料品种，完全满足现有农作物的用肥需求。产品市8、场首先考虑立足于xx，带动辐射周边县市，xx的年肥料量都不低于30万吨，肥料需求量大，目前在文山州已有文山、砚山两家，xx没有一家肥料生产企业，所有肥料都是向外调入的，单从运费考虑成本问题，公司都占了很大的优势，生产所用的主要原料是糖厂的滤泥和蔗渣灰，生产成本相对较低，所以产品市场竞争优势明显；当然，公司产品是新产品，终端用户不够了解，也增加了一定的营销难度，但公司是本地企业，有一定的便利，也冲减了这营销难度。所以在xx，公司产品争取占到市场份额的3%是没有问题的，这已经年有9000吨肥料的销售量，周边市场完全可以再消耗6000吨肥料，达到了公司的生产能力和设计要求，所以市场基本没有风险。第四9、章 企业营销计划一、营销目标目标以公司产品品牌为统一品牌，采取“直营”、“加盟”等形式，并制定相应优惠措施，有选择性地吸纳基层社和个体私营业户加盟成为公司的直销点和营销网络。2014年力争发展网络成员15-20个，经营网络辐射xx文山州内主要农产品基地，基本具备营销网络雏形 ；xx年力争发展网络成员40个，xx年力争发展网络成员60个，基本构成网络架构；争取在五年内把网络成员规模扩大到100个，销售服务面遍布xx、富宁、西林三个县的各乡镇30%以上区域，全省各县市每个县基本都设立一个总经销；xx省外部份区域也开始布点，全系统的营销网络体系基本建立，实现社会效益与经济效益双丰收。二、营销模式1、10、公司自建营销网络。2014年度公司主要立足于xx县、西林县和富宁县，做好终端用户的示范推广工作，通过村干示范带动当地的农民使用我公司产品，因为我公司产品属于新产品，产品的使用效果农户还没有认识，所以只有给终端用户对我公司产品有充分的认识和肯定我公司产品的使用效果，我们才能立足，营销网络的构建才可以顺利进行。2、公司通过选定加盟（直销）店，负责该片区的业务员对所选定的店面周围进行造势宣传，定期或不定期到店面扶持加盟店经营，使该店面经营我公司产品正常后，业务员再转入物色下一个店铺，定期维护，保证数量服从于质量和效果，不断积累经验、逐步展开，做到成熟一个、发展一个，逐步建立公司自己的营销网络。3、与11、原料供应商达成战略合作关系，因为每个原料供应商都有自己的销售渠道，通过原料供应商的现有营销网络为我公司产品销售提供方便，通过以货易货等方式进行运作，可以达到较快推广我公司产品的目的。第五章 项目经营预测2014年度，生产设备安装完成开始投产，第一年由于生产及市场开发都是刚开始运作，存在很多不确定因数，所以2014度的生产量和销售量不会达到生产设计要求，就前期所做的一些生产准备和市场调查，2014年的生产目标量可达15000吨，用于不同作物的试验示范。 xx年度生产正常运行，营销网络也逐步完善，整个项目系统的运作步入正常，生产和销售量基本达到设计要求并稳步发展。对招标文件响应的简要陈述：序号原招12、标文件技术规范述投标文件技术规范描述响应情况及说明1产品名称：生物有机肥产品名称：【壮乡地母】有机肥无偏离2数量：480吨数量：480吨无偏离3技术参数：1、产品有机质含量在45%以上； 2、（N+P2O5+K2O）5%；3、风干基水分含量低于14%；4、产品需符合2012年国家有关生物有机肥标准。成分：滤泥、蔗渣灰、发酵菌种；含量：N+P2O5+K2O5%,有机质45%；风干基水分14%，PH值5.58.5；执行标准：NY5252012微生物肥标准： ntT798-2014。无偏离4净含量：未明确净含量：40kg 0.4 kg无偏离5质保期：未明确质保期：18个月无偏离投标单位名称（盖章）：13、xx县xx肥料有限公司法定代表人签字： 日期：xx年04月23日（二）提供有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（三）前3年内经营活动中没有重大违法记录的书面申明至：大方县农牧局、贵州省大方县人民政府政务服务中心我单位前3年内在经营活动中没有重大违法记录，特此声明。若招标采购单位在本项目采购过程中发现我单位近三年内在经营活动中有重大违法记录，我单位将无条件地退出本项目的投标，并承担因此引起的一切后果。投标单位名称（盖章）：xx县xx肥料有限公司法定代表人签字： 日期：xx年04月23日（四）财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料（六）完全满足或优于招标文件的要求，提供的产品必须14、是经合法销售渠道取得的正品的声明声 明我公司xx年1月24日获得xx县发改局立项，同时进行施工建设，xx年8月13日注册成立xx县xx肥料有限责任公司；xx年10月底完成生产厂房基础建设、办公室及职工宿舍的建设，同时定购生产成套生产设备，提供的产品是经营合法销售取得的正品完全满足或优于招标文件的要求。投标单位名称（盖章）：xx县xx肥料有限公司法定代表人（或授权委托人）签字： 日期：xx年04月23日（七）肥料生产厂家的产品销售授权书及肥料登记证复印件（八）投标人必须提供所投项目产品生产厂家名称、规格、技术参数、说明书、合格证等（提供产品彩页）产 品 标 签产品通用名有机肥料产品商品名有机肥料15、肥料（临时）登记证号产品品技术指标成分滤泥、蔗渣灰、发酵菌种含量N+P2O5+K2O5%,有机质45%，水分14%，PH值5.58.5有效活菌数(cfu):亿/g 0.20产品执行标准号NY5252012，NTT798-2014警示标志 储存要求通风、阴凉、干燥净含量40kg 0.4 kg生产企业xx县xx肥料有限公司生产地址xx县xx镇八达村民委八达村小组生产日期【壮乡地母】牌产品说明书本产品是根据土壤养分情况和作物需肥规律研制生产的有机肥料。它是由特定的功能菌种与营养有机物质生物发酵而成，能提供、保持和改善植物营养水平，提高农产品产量和改善农产品品质，是农业生产的首选。【适用范围】适用于水16、稻、小麦、玉米等粮食作物，黄瓜、番茄、茄子、辣（甜）椒、西瓜、甜瓜、西葫芦、丝瓜、苦瓜、生姜、大蒜等蔬菜作物，以及甘蔗、香蕉、菠萝、花生、棉花、马铃薯等大田经济作物和果树苗木、花卉等。【功能特点】 改良土壤，培肥地力。肥料中的有机质和微生物代谢分泌的胶性物质有利于土壤团粒结构的形成，提高土壤的保水保肥能力和透气性，可活化土壤，预防板结，连续使用效果更好。 抗重茬、促生根、增强作物抗病抗逆能力。 大量有益微生物的先期增殖，抑制病原微生物的生长和蔓延，并产生抗病、抗逆因子，阻止有害菌的生长繁殖，特别是加入功能菌后，抗重茬、抗线虫的功效显著；同时促进根系发育，调节地下和地上部的协调生长，提高作物抗旱17、抗涝、抗低温的能力。平衡作物营养，提高养分利用率。生物有机肥不但能直接为作物提供全面的营养，而且能分解土壤固定的磷钾元素，释放微量元素，为作物提供均衡的营养。同时，与化学肥料一块施用时，能提高化肥的吸收利用率。改善品质，提高产量。使用生物有机肥后，能显著改善农产品的品质，能使果更甜、菜更香，大小整齐，色泽亮丽，是生产绿色及有机蔬菜的首选。【用法用量】基肥：粮食作物每亩60100kg保护地蔬菜作物每亩300500kg，大田蔬菜和经济作物每亩40160kg。追肥：一般每次每亩40120kg。 使用量可根据不同土壤情况酌情增减。酵素矿物有机肥使用说明书有机质45%N+P2O5+K2O5%有效活性菌18、每克0.5亿，微生物肥料临字（2091）执行国家微生物肥标准：ntT798-2014。前言，“民以食为天，食以安为先”。在如何解决食品安全问题，如何种植高品质的农产品，我公司总结一套科学施肥方案，供广大植户参考。产品介绍：酵素矿物有机肥，采用天然有机物料、油枯、食用菌渣、草炭、天然麦饭石、经酵素菌发酵生物工程精制而成。五大功能：改良土壤，增加有机质，营造自然生物链，培肥地力。补充矿物元素。大幅度提高作物品质及产量。提高产量50%100%。防止病虫害，抗旱、抗寒、抗逆。改土肥地，保水保肥，形成团粒结构。防止瓜菜重茬，抑制根结线虫的发生。提高化肥利用率30-50%，降解农残、重金属残留。确保品质具19、佳，口感回归自然。达到高产生态无公害标准。酵素矿物有机肥+复合肥使用参照表/亩作物名称产品名称及用法用量使用效果红提/蓝莓酵素矿物有机肥：底肥3000公斤，每次追肥2000公斤。（种植有机蓝莓每亩用10吨-15吨酵素矿物有机肥）。复合肥50公斤：产量高、有机品质、果实表面光泽、着色颗粒细腻。甜度自然增加，明显降低裂果率。保鲜延长，味美。桑叶酵素矿物有机肥：底肥500公斤，每次追肥200公斤。复合肥：基肥50公斤，追肥每次50公斤，共追4次。桑叶叶生厚大巧不工，新叶增多，该桑叶喂蚕增厚8.8%14.78%。大幅度提高产丝一，丝品质明显提高。增产3050%。烟叶酵素矿物有机肥：底肥500公斤，每次20、追肥300公斤。烟叶大幅度提高产量，香味明显提高，口味纯正自然。烟叶增大增加。增产3040%。苹果、梨子、柑桔、桃、李、杏、猕猴桃酵素500公斤，每次追肥100公斤，复合肥：基肥30公斤，每次追肥30公斤。明显色泽鲜艳，口感好，产量大幅度提高，增产24-40%，清脆可口中，酸甜适度。三七酵素矿物有机肥：基肥200公斤，从二月到八月每月80公斤。复合肥：每株0.2公斤，每月施肥一次。回归野生三七本性，药性大大提高，品质明显提高，产量提高30-50%。茶叶酵素矿物有机肥：十月份一次，五月份一次/亩。每次250-300公斤/亩。复合肥：底肥60公斤，每次追肥50公斤。新芽叶片翠绿，新芽增多、茶汤清澈21、颜色。香味浓郁，野生性能，增产30-30%。水稻酵素矿物有机肥：底肥700公斤，每次追肥150公斤。复合肥：底肥60公斤，每次追肥50公斤。提高成穗率，减少小化退化；壮杆防倒状，杆粒重增加，颗粒饱满，口味纯正清香。经实验对比，光使用化肥的田，每株稻穗97-105颗，使用综合肥料的田，每株稻穗135颗-148颗。产量高，品质优。增产20-40%。玉米、油菜酵素矿物有机肥：底肥250公斤，每次追肥150公斤。复合肥：底肥50公斤，每次追肥50公斤。玉米、油菜籽颗粒饱满，玉米香甜，口感及佳。菜籽出油率高，清香味浓。增产20-30%。咖啡、芒果、枇杷酵素矿物有机肥：底肥1000公斤，每次追肥500公22、斤。复合肥：底肥50公斤，每次追肥50公斤。果实表面光滑，优质果率提高，果形端正，甜度增加，明显降低裂果率。增产20-30%。生姜复合肥：底肥50公斤，每次追肥50公斤。酵素矿物有机肥：底肥200公斤，每次追肥100公斤。姜芽粗壮，姜芽多，可预防姜瘟病，姜腐病。产量提高30-40%。品质及佳，保鲜延长。大蒜、大葱、洋葱酵素矿物有机肥：底肥300公斤。追肥300公斤/次/。复合肥：底肥50公斤，追肥50公斤/次。葱管直，葱壁厚；蒜头粗大，单重提高，品质及佳。每亩产量提高30-40%。辣椒、茄子、西红柿、苦瓜酵素矿物有机肥：底肥500公斤，追肥300公斤/次。复合肥：基肥、追肥各50公斤/次。大幅23、度增产，品质及佳；口感好，果形好，无裂果。增产30-40%。叶菜类、豆类酵素矿物有机肥：底肥500公斤，追肥300公斤/次。复合肥：底肥50公斤，追肥50公斤/次。增加叶菜类、豆类的鲜味清香浓郁，叶片增大、增厚，保鲜延长，增产30-40%。土豆、红薯、地瓜、藕酵素矿物有机肥：基肥、追肥各500公斤。复合肥：基肥、追肥各50公斤。瓜果、块根块茎，清香品质佳，产量增产20-40%。个头均匀，淀粉含量明显提高。连藕香脆，口感及佳。园林花卉、观赏植物酵素矿物有机肥：基肥300-250公斤。复合肥：50公斤底肥。增大叶面厚度，提早开花、延长花期，花艳叶绿。特别注意事项：酵素矿物有机肥加复合肥，混合均匀后24、一道施用，切勿与杀虫剂化学农药同时使用，不要与粮食植物根系，种子直接触。施后浇水复土。酵素矿物有机肥加复合肥=全营养配方平衡施肥，是发展可持续性生态农业丰收的保障！销售电话：xx科技咨询：xxxxxx肥料有限公司 联合出品南阳金大地肥业有限公司xx酵素矿物肥高新技术研究所监制（九）有机肥料检验报告（十）技术偏离表技术偏离表序号名称单位数量招标文件要求的参数指标所投产品的参数指标偏离说明优于满足低于1生物有机肥吨4801、产品有机质含量在45%以上；2、（N+P2O5+K2O）5%；3、风干基水分含量低14%；4、产品需符合2012年国家有关生物有机肥标准。名称：【壮乡地母】有机肥成分：滤泥、蔗25、渣灰、矿物、发酵菌。有效活菌数(cfu)：亿/g 0.20 0.20含量：N+P2O5+K2O5%,有机质45%，水分14%；PH值5.58.5；执行标准：NY5252012；NT798-2014净含量：40kg 0.4 kg；质保期：18个月满足招标文件中无净含量及质保期要求 xx 年 4月 23日（十一）法定代表人身份证复印件 （十二）供货期限、售后服务等承诺（一）供货期限及措施为更好完成大方县农牧局采购生物有机肥采购项目，我公司于xx年4月10日成立了项目领导小组。1、成立了项目实施小组。由公司董事长任组长，计划部、生产部经理任副组长，各相关部门业务骨干为成员。2、计划部已各足原辅材料满26、足生产需要。3、生产部的一线员工按整体生产计划正积极加班加点，保质保量完成生产任务。4、物流部门做好了充分准备，为这次货物运输等工作做了详细预案，确保中标货物及时供应。如果我单位的投标被评为中标，对成交货物的服务将按照招标文件要求及投标文件的承诺认真履行每一项工作。供货时间于中标后30日内供完。（二）质量保证措施及质量保证书质量保证措施1、为保证产品质量，保证产品的高可靠性和先进性，选用国内优质原料，按已取得认证的ISO9001质量体系标准，对原、辅材料的采购和验收进行严格控制，做到每批原、辅材料检验合格后方可入库。2、严格按ISO9001 质量体系标准要求，对产品生产工序及工艺流程严格控制，27、并对每步进行初步检验，复检合格后方可进入下一道工序流程生产。3、产成品通过严格检验，合格后方可入库。4、产品出厂前并进行例检，确保合格产品出厂。5、原、辅材料以及产品的制造过程、检测均有详细质量记录和检测资料原始记录。质量保证承诺1、保证所供应产品为原装、全新、未使用过的合格产品。产品质量验收按NY525-2012标准进行检验和验收。2、质保期为18个月，对产品实行“三包”，在质量保证期内非人为原因出现的任何问题，将免费更换。3、质保期届满后，如采购方需要，磁续为项目所供应的货物提供一切服务。4、保证不添加任何激素等成份，保证重金属不超出安全标准。5、确保产品质量合格，按采购方要求保质保量按时28、供货完毕。如产品在使用过程中发生质量问题，采取一级紧急预案。在质保期内接到用户单位的通知后，在1 小时内作出响应，8小时内到达现场解决问题。6、保证产品在质量保证期内，用户对产品质量提出异议，我公司在1小时之内作出处理意见。对出现产品质量问题，负责缺陷产品召回，并在48小时内予以更换，并承担调换或退货的实际费用。（三）售后服务及服务内容我单位自愿参加大方县农牧局采购生物有机肥（DFZC-xx-24号）公开招标的投标，如果我单位的投标被评定为中标，我们除了完全响应招标文件对成交货物的伴随服务外，同时为采购单位提供如下服务:1、及时向买方提供按招标文件及合同规定的全部技术资料。2、按买方要求的时间29、到现场进行技术服务。提供(1)电话咨询:为采购人提供技术援助电话，解答采购人及用户在使用中遇到的问题，及时解决问题。(2)现场响应:采购人遇到使用及技术问题，电话咨询不能解决的，成交供应商应在1小时内响应，8小时内到场进行处理。3、严格执行供需双方就有关问题召开会议的纪要或签订的协议。4、加强售前、售中、售后服务，把“24小时服务”，“超前服务”，“全过程服务”贯彻履行合同的始终。服务响应时间:7*24小时。5、对所供产品实行三包。接到买方反映的质量问题信息后，在1小时之内作出答复或派出服务人员，8小时到达现场;做到用户对质量不满意，服务不停止。6、免费向用户发放产品宣传彩页，以更好引导农户合30、理使用产品。7、除完全响应招标文件对货物伴随服务和售后服务的所有要求外，还将按照用户时限和要求提供优质和更完善的其他售后服务。（十三）投标人认为应该提交的其它文件（1）近年部分类似项目业绩表序号采购人产品名称合同总价联系人联系电话1陆良百盛农业开发科技有限公司“壮乡地母”牌有机肥2000吨0874-68686832文山胡启富有机肥料、有机无机复混肥48.56万元胡启富135087632253xx利泽真有机肥料57.60万元利泽真135776445214贵州兴义李运浩有机肥料10.50万元李运浩151173803705蒙自韦锋有机肥料119.60万元韦锋153683681196广西平果有机肥料631、.75谭松亮13517560840（2）环境影响报告表（3）商标管理书（4）xx县xx肥料有限公司管理制度xx县xx肥料有限公司管理制度管理制度汇编目录一、 质量管理制度 二、 工艺管理制度 三、 设备管理制度 四、 产品、原料管理制度 五、 不合格产品管理制度 六、 质量奖惩制度 七、 计量管理制度 八、 安全、环保、文明生产制度 九、 各级质量责任制度 十、 关于返工产品重新检验制度 十一、 十一、 关于产品出公司检测检验制度 十二、 产品质量检验制度 十三、 质检设备和仪器的管理制度 十四、 分析化验管理制度 十五、 检验科安全卫生管理制度 十六、 检验管理制度 十七、 原料、成品取样及32、保管制度 十八、 仓库管理制度 十九、 财务管理制度 二十、 技术文件管理制度 二十一、纪律与惩处、奖励 质量管理制度 质量是提高企业经济效益的重要条件，没有质量就没有数量。没有质量也就没有效益。 一、有机肥料产品的质量必须符合NY525-2002标准的各项指标。 二、产品的重量均按净重40公斤一袋，允许波动范围为40.0kg40.2kg。 三、产品的外包装必须符合中华人民共和国GB18382-2001的规定。缝包时应把包口理齐，然后整齐地缝好。缝线针脚要整齐、密实、跳线等不符合标准者，一律返回重缝。 四、产品的堆放交库各班要保证堆垛整齐，并要留出适当通道。不能图省事，乱堆在运转设备周围。要有33、专人负责清点核实产量，检查堆放情况。 五、不合格产品的处理： 1、产品质量经第一次检验证明不符合质量指标时，允许作第二次检验，如仍不合格，不作第三次检验，并确定为不合格产品。 2、产品存放标记由生产车间负责，按照产品质量分别堆放，明确合格品、不合格品，树立标记牌。凡擅自将不合格品与合格品混杂一起交库或出厂者，一律解聘。 3、不合格产品必须由厂长审核，回系统进行生产处理，未经处理不予检验，不予入库。 4、凡产品不符合质量标准，构成质量事故时，应按质量事故报告制度执行。 5、发现已出厂产品不合格，属于质量事故，应立即电告使用单位作适当处理，厂长应组织有关人员进行事故分析，查明原因，订出改进措施，同34、时追查责任者，严肃处理。 六、质量事故汇报制度： 1、质量事故报告应由发生事故班组或个人写出书面报告，送交生产科汇鉴后报送厂长。 2、质量事故报告内容，包括以下几项：产品名称、数量、发生事故日期、事故责任者、质量情况、主要原因、处理意见、今后措施。 3、质量事故报告期限，事故班组和个人应在七日内将质量事故报告报送安技科，由安技科送交厂长，重大事故应在三天内向有关主管部门送交事故报告和处理意见。 七、车间现场质量管理： 现场操作人员根据厂提供必要的物质技术和管理等条件，并正确地运用这些条件生产出合格产品，具体要求： 1、掌握产品质量的波动规律，分析产生不合格品的原因（操作者、机器设备、材料、工艺35、方法和环境条件等）。 2、正确理解产品的控制标准要求，分析加工中可能出现的问题。 3、严格执行遵守工艺指标。 4、研究分析工序能力，主动控制影响加工质量的主要因素。 5、按规定做好加工原始记录，随时进行质量分析和控制。 6、努力提高操作技能，练好基本功。 7、做好原材料、半成品的分析清点和保管。 8、做好设备维护和保养。 9、坚持文明生产，保持良好的环境条件。 10、做好不合格品的管理和处理。 11、积极参加质量管理活动，不断进行现场改善活动。 八、产品质量检抽查办法： 为了更进一步加强质量管理，树立质量第一的思想，生产科质管组将对复混肥产品质量进行定期抽查，具体抽查办法如下： 1、原则每周抽36、查一次，具体时间不定，班组不定。 2、如生产控制分析数据合格，而抽查样分析数据不合格，一律以抽查数据为准，不合格产品不计产量，听侯处理。 3、如抽查复混肥粒度结果比生产控制分析结果大幅度下降，说明是弄虚作假，每下降10%，罚款或返工。（本条指合格产品）4、包装重量：在本班组、车间自查的基础上进行抽查，发现不合格的（短斤少两）必须返工。 工艺管理制度 建立健全和严格执行工艺管理的各项规程制度可达到高产、优质、低耗、安全等目的。我公司工艺管理主要是：一、生产工艺技术操作规程。二、岗位责任制。三、化工生产操作事故管理制度。四、工艺指标管理制度。五、原始记录管理制度。工艺管理的重点是管好生产工艺技术规37、程。操作工人和技术人员应做到熟练掌握和严格遵守。要加强对职工的技术教育工作，组织生产工人学习工艺操作规程、岗位责任制，要建立严格的检查制度，以保证工艺操作规程的正确执行。肥料生产操作事故管理制度为了加强安全生产管理，在事故发生时，能及时查明原因，迅速采取有效措施，防止事故再次发生，并从中吸取教训，以达到减少或消灭事故，根据我厂情况特制订本制度。（一） 事故定义： 凡是在生产过程中，由于管理不善，操作不当，违反生产工艺技术规程和岗位操作法规定，造成停车、减产，主要操作指标破坏及原料半成品、产品的浪费，均称化工操作事故。（二） 事故分类： 1、重大事故： （1）发生事故造成车间系统停车四小时以上者38、。 （2）发生事故影响车间主要产品减产，影响日计划指标50%以上。 （3）发生事故造成物料损失，其价值在4000元以上。 （4）连续1天（24小时）以上，质量指标不合格。（按质量事故处理） （5）主要工艺操作指标在八小时内不能恢复正常的。 2、一般事故： （1）发生事故影响产品或系统停车二小时以上者。 （2）发生事故造成减产，影响日计划指标10%以上。 （3）发生事故造成物料损失，其价值在800元以上。 （4）连续一个班以上产品质量不合格（按质量事故处理）。3、恶性未遂事故： 凡应未遵守生产技术规程及岗位操作法而导致事故因素，并未实际发生，但性质恶劣，后果严重，属恶性未遂事故。对这类事故必须认39、真检查原因，积极采取消除事故因素的措施。（三）事故抢救与处理：1、发生事故后，所属单位应根据当时实际情况，迅速进行紧急处理，避免事故扩大。一旦发生事故，应由当班组长立即用电话报告厂领导。 2、现场事故抢救的指挥，是由当班组长负责。3、事故扩大情况停止时，凡系重大事故车间负责保留现场，并做详细记录，经厂长同意后，才能改变现场情况。（四）事故调查与报告： 1、在发生事故后，有关单位应认真对待，立即组织事故调查分析，作出事故报告，各级领导要亲自处理，做到“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）。2、凡一般事故发生后，由当班组长指定专人，通过班组调40、查，作出事故处理经过，原因检查及责任分析，填写事故报告，经车间研究审查，报厂部备案。重大事故发生后，由厂长指定有关部门成立事故调查组，在班组调查的基础上，进一步调查研究事故发生原因，提出处理意见和防范措施，迅速写出事故报告，要求车间三天内报厂生产科，厂应于五天内向上级主管提出事故报告和处理意见。3、为严格组织纪律，对一切不遵守劳动纪律，工作不负责任，违章作业而造成的重大事故，必须分清情况，追究责任，情节严重的要以党纪国法论处，对事故责任者处分，按干部管理权限呈报审批，对工人的处分，由所属单位（指厂级）审批。4、对下列人应给予表扬或一定的奖励。（1）发现事故隐患并及时采取有力措施，避免了一场重大41、事故的发生者。（2）在处理和挽救操作事故中，有较大贡献者。（3）对于一贯严格遵守生产技术规程及岗位操作法，并与违反生产技术规程和岗位操作法的不良行为作坚决斗争表现突出者。工艺指标管理制度 生产的工艺指标直接关系着化工生产的质量、消耗。 1、工艺指标由生产科根据原料品种、气候等因素下达。生产车间应尽力支持在规定范围之内，不得任意修改。2、对违反下达的工艺指标操作的人，将视情节轻重给予教育或处分，酿成事故按操作事故管理处理。3、生产中发生因工艺指标下达错误而造成的事故及损失由下达者负责，也将视情节轻重给予处分。原始记录管理制度 加强原始记录管理能及时地掌握生产动态，严格控制工艺操作指标，不断地提高42、产品质量具有十分重要的意义，它必须真实地反映生产运行状况，不可流于形式。 1、所有生产岗位或操作点，必须采用规定的原始记录日报表。2、原始记录日报表必须按规定项目认真填写，不得遗漏，要求语言通顺，字迹清楚。如实地记录事情的原因、过程，存在问题和处理意见，不得弄虚作假，必须有记录人员签字。3、原始记录日报表必须按规定时间准确记录，不得提前和事后补记，更不允许任意更改，其差错率要求少于0.3%。4、原始记录要有专人负责保管和填写，不许弄脏、撕破或卷角，更不允许乱写乱画，保持清洁整齐。5、车间生产主任要经常检查原始记录，有责任督促操作人员正确地用好管好原始记录。6、所有原始记录、报表至少要保存五年，43、所有报表、原始记录要按年妥善装订，精心保管。设备管理制度检修安全规定为了认真贯彻国家的安全生产方针，确保国家财产和职工生命安全，促进检修工作顺利完成，特制定本检修安全规定：一、凡是参加修理的领导和工人，必须牢固树立安全第一，预防为主的思想，切实加强对修理工作的安全管理。二、认真做好安全教育工作，安排任务时必须同时布置安全工作，如果领导干部没有进行安全教育，职工因违章作业而造成事故，要追究领导的责任。三、所有参加检修的人员，都要认真严格执行检修安全技术规程，同时还必须遵守本工种的安全技术规程。四、检修前的准备工作1、对所有检修设备，项目负责人要与检修人员一一进行安全交接，交待清楚安全注意事项和防44、范措施，经双方签字，办理交接手续后可开始检修。2、检修用的工具，设备应进行详细检查，保证安全良好，符合安全要求。3、凡有二人以上参加的检修项目，必须指定其中一人负责安全。五、检修工作中的安全规定：1、进行检修的设备必须切断电源，并挂上明显标志。2、临时照明应使用36伏安全灯（容器内使用12伏）绝缘要良好，电动工具要有可靠接地。3、高空作业人员必须遵守如下规定：（1）多层交叉作业要设安全网、防护棚等安全设施，进入检修现场要戴安全帽。（2）登高2米以上作业必须捆好安全带。（3）有心脏、高血压、贫血、昏晕、癫痫病者，不得安排高空作业。（4）高空作业人员要注意空中电线，距高压线要在二米以上。（5）脚手45、架必须符合安全规定，脚手架堆放之物料和作业人员总重不得超过270公斤/平方米。（6）脚手架的跳板和斜边上，要有防滑措施和扎好围栏。（7）夜间作业必须照明充足，六级以上大风暂停作业。4、电气设备检修安全规定：（1）电气设备、线路检验必须电工进行，检修之前必须详细检查，确认无电后可作业。（2）带电作业必须有可靠安全措施。（3）检修用的临时电气设备，如马达外壳、起动装置、配电盘的金属支柱，刀闸开关的金属台，电线保护管等均须可靠接地。（4）架设临时电线距地面不少于2.5米，跨越公路不少于5米。（5）在雷雨时，潮湿地点或身体潮湿禁止使用电动工具。（6）电气设备修理，应切断电源，并在开关上挂“禁止合闸”警46、告牌。（7）外线作业，电工在登高前应检查工具确认良好可用，要防止电杆折断和滑祥等事故。（8）电气设备着火不可使用水、泡沫灭火机等，应使用二氧化碳和干粉灭火机等，以防触电。5、焊接工作必须遵守的安全规定：（1）凡是动火烧焊，事先必须办好“动火证”。（2）动火地点周围易燃、易爆物质应清除干净，如附近有阴沟、水封等可能漏出可燃气体时，应采取有效安全措施。（3）乙炔发生器、氧气瓶和动火地点三者之间应保持710米距离。（4）氧气瓶内氧气不可用净，应留有余压（不低于0.5kg/）。（5）氧气瓶切勿靠近热源，接触油脂，夏季禁止在日光下爆晒，氧气瓶安全附件必须齐全良好，搬运时严禁碰撞。（6）乙炔发生器和安全水47、封要保持适当水位。（7）电焊工要严格执行电气安全规程，不得任意移动换防护接地的设备。（8）在多人作业场所电焊，应用屏风围起来，以防电弧刺伤他人眼睛。（9）在潮湿的地点和金属容器内进行电焊时，要采取防止触电措施。6、起吊物体的安全规定：（1）起吊物体的操作和指挥人员必须由经过专门训练、考试合格者担任。（2）起吊前必须对所有安全装置进行全面细致检查，确认齐全良好后方可工作。（3）起吊现场周围应设围栏，并挂上“禁止通行”标志，不许超负荷起吊，严禁任何人站在起吊重物上和垂直下方停留或通行。（4）吊运物料、设备时，注意周围环境，勿碰坏设备、管道和电线等。六、检修竣工安全规定：1、检修竣工后，检修生产，双48、方人员要执行交接验收手续，双方负责人当场检查质量合格，安全装置恢复齐全。2、检修人员细致检查，切勿将工具材料等物忘掉在机械设备内，并做到工完料净场地清。七、本规定同样适用于外单位来我厂参加检修的人员。设备备件图纸资料管理制度1、不得向外单位出借低资料图。2、图纸资料由公司统一编制图号，严加管理。设备维护保养制度加强设备的维护与保养，贯彻设备保养以“维护为主”的方针，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，以保证设备的长周期运转和安全生产。1、操作人员对本岗位所使用的设备（包括机、电、仪、土）均有维护保养的职责。2、每个岗位都诮有设备巡回检查制度，设备润滑表，静密封点图表。3、操作人员对49、所有的设备，通过技术学习，应做到“四懂三会”（即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障。4、操作人员应严格执行交接班制度，设备的清洁卫生，运转、润滑状况，泄漏情况均列入交接班内容。备件仓库管理制度 1、备件入库时，必须由仓库员签字或盖章。2、凡来领取备件，必须有领料单或拨领单。3、每月进行一次整库及盘库。设备管理基础知识 1、四懂三会：操作人员对所使用的设备，通过岗位技术学习，做到“四懂”（ 即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）三会（会使用、会维护保养、会排除故障）。2、事故“三不放过”即事故原理分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。3、50、润滑“五定”和“三级过滤”“五定”即定人、定点、定时、定质、定量进行设备润滑。“三级过滤”即：油桶、油壶、加油点三级过滤，所用滤网要符合下列规定：透平油、冷冻机油、压缩机油、机械油、车用机油所用滤网，一级过滤为60目，二级过滤为80目，三级过滤100目，汽缸油、齿轮油所用滤网，一级为40目，二级60目，三级为80目，如有特殊油品按特殊规定执行。4、操作“五抓” 即：抓交接班制度、抓巡回检查制度、抓设备维护保养、抓严格执行操作规程和工艺指标，抓操作原始记录。5、检修“五抓”即：抓修前准备、抓安全交接、抓修中质量检查、抓竣工验收、抓原始记录（检修记录）6、完好设备标准：（1）零部件完整齐全，能保证51、安全运转到检修间隔期。（2）设备运转正常并达到铭牌出力，或达到查定能力，无异常振动，嗓音和温升过高现象。(3) 设备运转记录，技术资料齐全正确。 （4）设备整洁。无跑、冒、滴、漏现象。 （5）安全装置和仪表齐全、准确灵敏，防腐、防冻、保温完整有效。设备润滑管理制度设备润滑是保证设备正常运行的必要措施，也是减少设备磨损，降低能耗，延长设备使用寿命，保障设备安全运行的必要条件。1、操作人员必须清楚本岗位。每台设备使用的油质及加油点部位，加油周期，加油量。2、操作工对所属岗位的润滑“五定”必须熟悉，并认真执行。3、润滑油必须进行三级过滤。4、库房存放的各类润滑油要妥善保管，定期检验，做到凡供应的油类52、质量样样合格，新购入的油品，必须具有合格证。设备事故管理制度 1、设备事故的分类一律按化工部机械动力管理制度中的条例进行分类。2、设备事故的损失计算一律按化工部机械动力管理制度中的条例进行计算。3、任何性质设备事故由车间及时填写设备事故报告，汇报到厂长，非设备本身原因造成的设备事故，由造成事故者写出事故报告向厂长报告，听候处理。4、凡是发生了设备的一般事故或重大事故，均应当天上报厂长，在三天内召开事故分析会，作出处理决定。5、发生一般设备事故者应酌情扣除设备事故责任者的个人工资，除个别性质恶劣的重大设备事故外，一般情况不扣除集体吨位工资。电气管理制度 1、电气设备的检修：应按照计划检修的规定，53、事先做好材料、施工图纸，检修人员的安排等，停电时进行修理，修理后的设备应确保达到规定的检修间隔期，严格按照设备管理制度全面地完成设备检修任务。2、日常维修工作：（1）在计划停电检修时，电气设备应同时安排好计划修理，消除设备缺陷，确保电气设备的正常运行。（2）对重要关键电气设备，必须做到每天进行一次包机检查，及时监察设备运转状况。3、值班维修电工以排除电气设备故障及时电气检查等工作，保证车间正常生产。4、电气设备恢复性修理： （1）当设备发生故障进行恢复性修理时，修理人员不得擅自改变设备的结构，绝缘规范，性能及参数。（2）凡设备经恢复修理后，应按照有关电器电气试验规范的规定进行试验合格后方可使用54、。5、设备检修的停送电制度：凡要求停电进行检修和工作时，应事先提出申请，由厂长下令，方可进行停电。6、电气技术资料管理简则：（1） 项目竣工完毕后，原始资料一律造册，由厂存档。（2）凡未按规定手续，擅自更改设备、结构或线路，因此发生事故者，应承担事故责任。7、电气设备发生事故，由电工和使用的操作人员共同分析原因，开事故分析会，不管事故责任在哪一方，事故报告均由操作人员填写。产品、原料管理制度一、进肥料厂的原料必须分品种、按吨位指定区域堆放，点清数量、按规定抽包称重并取样，待分析合格后入库。若低于标准值需折标结算。认真做好入库与班组领用过磅吨位台帐，做到帐物相符。二、入库原料要防潮、防破损、注意55、堆置区整洁、无撒料。三、原料用完要及时打扫场地。四、每班生产成品按品种及班组分区堆置，按规定抽包称重取样，待分析合格后与班组结算吨位，开吨位票，生产班组凭该收据领取吨位计酬工资。五、每一天或二天的成品量做一批，每批最大成品量不超过500吨，按规定取样分析，开具质量证明书，才能出公司。六、出公司成品的堆置区要及时打扫整洁，以便可继续堆置成品或原料。七、入库包装袋按GB18382-2001印刷要求验收，有权拒绝不符合标准的包装袋入库，入库合格的包装袋堆放整齐，入库与班组领用要做台帐，做到帐物相符。八、按班组收取废旧原料包装袋，10个一扎点数，收取袋子的数量要与该班组领用原、辅料的袋子数量相同，若不56、同必须当时找出原因，及时处理。九、原料及成品在库存期间不允许有库损。不合格产品管理制度一、有机肥料产品必须全部符号NY525-2002标准中表1及注释要求。二、产品经第一次检验证明不符合质量指标时，允许第二次检验，如仍不合格，不许第三次检验，立即判定为不合格产品。三、不合格产品必须进行处理，未经处理不予检验，不予入库。四、不合格产品的处理由厂长组织执行。不合格产品必须查明原因，提出处理措施，登记备案。厂长审批后，返回系统重新加工处理。责任班组和责任人的处罚，按质量奖惩制度执行。五、化验室有判定产品合格与不合格的权利，化验室应认真、严肃执行该权利，任何组织领导人员无权干预。六、认真执行不合格产品57、管理制度及质量管理制度的科室、车间、班组、个人给予奖励。 质量奖惩制度一、化验室没有按规定取原料、产品样；或样品未按规程方法分析化验；或做单样；或漏检项目，发现一次就扣除化验室全体50年终奖励，责任者还加扣一个月工资。二、生产未按原料分析数据通过配料计算加料，发现一次扣除生产人员全体50年终奖励，主要责任者还加扣一个月工资。三、供应原料、成品帐物不符，统计亏损差额的价值，从相关管理人员中年终奖或工资中扣除，反则反之。四、生产科、化验室(缺一不可) 未会同共同对原料、成品取样，发现一次扣供应科全体50年终奖，责任者还加扣一个月工资。五、车间班组生产出合格产品才能吨位计酬，不合格产品返工的电耗、煤58、耗、吨位修理费、吨位管理费、吨位工资、损耗的原材料必须从返工班组吨位计酬中扣除，当班组长当月工资的10也同时扣除。六、领导下达错误指令，其所下令应扣金额由下指令的领导负担，造成严重后果时，除经济处罚外，行政上免除其职务。七、车间地面堆有物料(包括返料，不包括计划停车清理的物料)，扣除造成该现状的责任班组10吨吨位工资，该班组在第二次上班必须全部处理完，否则一次加倍扣除吨位工资，依此类推。车间主任1的工资也依次同时扣除。八、车间所有设备由修理工包机，包机设备的故障率8小时/月，每1小时修理工每人加扣10元。修理工不接受车间或厂、科室下达的任务，一次每人扣20元。计量管理制度企业计量工作是企业管理59、技术基础，是企业生产活动的一个组成部分，是保证产品质量、原材料、燃料消耗、定额管理、经济核算和安全生产的基础工作，做好计量工作对保证产品质量，提高劳动生产率，保障安全生产，节约能源，加强经济核算，提高经济效益具有重要的作用。一、凡新购置器具，必须有计量管理部门的技术鉴定合格证，无合格证的计量器具不准购置。二、严格按照检定周期进行检定，保证计量器具的准确性。对检定合格的计量器具要检定单位开出合格证，方可使用。对于检定不合格的仪器不准使用。三、计量器具降级报废要建卡登记。四、磅秤上零件不能加油，刀子、刀承、吊耳、吊环等零件，应保持清洁，干燥，计量杠杆，游标应用纱布擦，除去油污，灰尘，保持刻度清晰，60、滑动自如。五、 每一台磅秤，设置单一检修记录本。认真做好记录。逐步建立完整的检修档案。六、 做好标准仪表的使用、维修、保管工作。安全、环保、文明生产制度一、非电工不得修理电器设备，非修理工不得修理机械设备。二、设备运转时禁止清理，清理设备必须在停车状态，且开关上要有“清理设备、严禁启动”的明显标志或有专人看护管理。三、禁止潮手、潮物启停设备，设备在修理前后操作工与修理工要安全交接。四、进公司工人必须经厂、车间班组安全技术教育，未经教育者一律不得上岗。进公司干部、管理人员、参观学习人员必须经安全技术教育，未经教育者一律不得进入生产车间。五、振动筛不允许用橡皮、塑料皮、布袋等物盖住筛网。不允许用硬61、物击打筛网。六、每班必须打扫车间内外地面、设备，保持环境整洁，及时回收废旧原料包装袋，每10个一扎，扎牢堆整齐，下班时交仓库。七、发生人身、设备、操作事故时，必须做到事故原因及事故责任者不清不放过；事故隐患未消除责任者未处理不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过。重大事故在三日内报上级备案。八、全公司所有员工之间要礼貌用语，讲究团结精神文明。不许无故骂人（包括指桑骂槐），背后中伤，挑拨离间以及打架斗殴。不许破坏、偷窃私人及公共财物。九、任何员工不许违法、违章、违纪，严格执行各项管理制度。十、安全事故调查处理，定期安全活动由安全管理领导小组组织执行。 十一、积极贯彻执行国家安全、环保、文明法规62、。采用先进工艺、设备装置，并定期检查，及时维修。各级质量责任制度总经理：一、负责贯彻执行国家有关质量的法律、法规和方针政策，以及省、市有关质量工作的规定和要求。二、制定工厂质量方针和质量目标，建立质管体系并改进，采取有效措施，坚决贯彻执行。三、配置质量组织机构，任命管理者代表，不定期检查、评审其工作。四、批准和发布有关质量管理文件、规定、制度。五、确定、协调、解决所管辖的财务、供应部门的规定、制度和问题，对其质管体系的运行情况进行监督检查，确保其有效运行。六、负责聘任、解聘公司员工。付总经理：一、负责贯彻执行厂长批准和发布的有关质量管理文件、规定、制度。二、对所分管的质管体系的运行情况进行监督63、检查，确保其有效运行。三、确定、协调、解决分管部门的规定、制度和问题。技术顾问：一、负责技术改进和改造，确保产品质量达到顾客明确的和隐含的需要。二、审核技术文件，确保其有效性。厂长：一、负责贯彻执行总经理批准和发布的有关质量管理文件、规定、制度。二、对所分管的生产质管体系的运行情况，进行监督检查，确保其有效运行。三、确定、协调、解决分管部门的规定、制度和问题。办公室：一、负责对外接待、上级（外来）文件标识、转发、传阅、归档、本公司文件打印、归档、管理。二、负责人力资源配置，员工教育、培训、计划的汇总、上报、监督有关部门实施。三、协助领导开展经营活动。四、在岗人员的素质培训。化验室：一、在总经理64、厂长和管理者代表领导下，负责建立和持续改进质管体系的日常工作，参与各种质量策划工作。二、负责生产原料进公司质检、产品出公司质检、环保监测。三、负责产品标准的管理。生产科：一、编制并实施工厂生产经营计划，实施供、产、销、运各环节的调度，确保质管体系协调、有序、有效运行。二、对原料进公司、产品出公司进行监督、监控，负责生产平衡、技术文件、规程、操作法、工艺指标、安全技术、过程控制和管理。三、对不合格产品评审、纠正和预防，负责工业卫生、安全还保、监督、控制、教育和管理。供应科：一、根据市场信息和本公申报实际情况，向上级申报主要原、燃、材、辅料、试剂、设备零备件计划，并负责与对方接口，进行数量、质量65、供货交接，并进行接卸、保管、领用、发放。二、有权拒收不达标的原、辅、材料及产品。销售科：一、 根据市场信息、顾客要求，向上级申报生产品种、数量。二、 有权拒收不达标的产品。车间：一、负责按配料通知单，工艺控制指标组织班组生产出达标合格产品。支持协助化验室派驻班组的质监员把好产品质量关。二、有权制止并调换、处罚违章操作者。可拒绝执行违规指令。加料：一、按下达加料通知单均匀投料。二、有权享受优质吨位计酬。三、可拒绝执行违规指令。造粒：一、达到尽可能高的成粒率。二、可拒绝执行违规指令。三、有权享受优质吨位计酬。燃烧：一、严格控制炉膛和干燥进出口气箱温度及干、冷过程负压。二、有权享受优质吨位计酬。包66、装：一、负责袋重误差在规定范围内，入库产品无破损、漏料。二、拒绝包装粒度、水分等指标不合格产品，拒绝使用劣质包装袋，拒绝执行违规指令。三、有权享受优质吨位计酬。库房保管员：一、白班库房保管员要会同生产科、化验室对所进的原料或产品按标准检查袋重、取样化验，做好台帐。二、不合格原料、产品不得入库，待返工处理的不合格产品要另堆置，并要有明显标志。三、合格产品、原料分区堆置，10个高一垛，垛垛整齐，合格产品的堆置区要能明显区分班组产量。严格执行各项规章制度。四、有权拒收不合格原料、产品。检验员：一、参与供应科、生产科对原料、产品校袋重，并按标准取样回室检验。严格执行标准，分析规程，做到准确及时自检、复67、检、科长审核后方可报出。二、原始记录要求准确、清洁整齐、无涂（刮）改，二次取样分析结果仍不合格，必须立即上报科长处理。三、开具合格产品批量出厂质量证明书。严格遵守各项规章制度。四、有原料、产品质量否决权。生产班长：一、组织领导本班组严格按配料通知单、操作控制指标、操作规程、技术规程，安全均衡生产出合格产品。严格遵守各项规章制度。二、在公司、厂、科室领导下组织调查本班组质量事故，提出处理意见。有权制止违章、野蛮作业、并提出处理意见报生产科。电器、设备修理工：一、确保电器、设备正常运转。二、严格执行检修规程及各项规章制度。做好修理台帐。有权制止操作人员超负荷及野蛮操作。生产质检员：监察本班组质量控68、制及时向化验室、生产科汇报。严格执行各项规章制度。有权制止违章行为。关于返工产品重新检验的制度 为了加强产品质量检验检测，严格执行不合格产品质量管理制度，从而保证出公司产品100%合格。特制定本制度。一、不合格产品，通过返工处理能够达到合格产品要求的，经分管厂长批准后，方能进行返工处理。否则需重新配料加工。二、返工后的产品必须重新检验，视同新生产的产品。与新生产的产品履行一样检测检验程序。三、返工后的产品要再次按照NY525-2002国家标准严格进行检测检验。全项进行检验，全项合格才算合格。任何一项不合格，均判定本批产品再次为“不合格产品”，必须重新配料加工。四、同时还要再次检查：包装标识是否69、符合国家标准、产品是否受潮、包装是否有划破现象、是否放置合格证和对包重进行抽包称重。包重检测根据批量吨位，按照有关标准严格执行，单包重量为400.2Kg，但是，平均每包净重不得低于40Kg。五、由生产科会同化验室、仓库进行全项目检测检验，全部合格后，方可视为合格产品，才能办理入库手续入库。 关于产品出公司检测检验的制度为了加强产品质量检测检验，严格产品质量管理制度，从而保证出公司产品100%合格。特制定本制度。一、所有出公司产品，必须进行严格的出公司检测检验。经过检测检验合格后的产品方能出公司销售。经过检测检验不合格的产品一律不得出公司销售。二、出公司前所有产品的检验：按照NY525-200270、国家标准严格进行检测检验。全项进行检验，全项合格才算合格。任何一项不合格，均判定本批产品不合格。三、出公司前所有产品要检测其包装标识是否符合国家标准、产品是否受潮、包装是否有划破现象、是否放置合格证，出具质量证明书和对包重进行抽包称重。包重检测根据批量吨位，按照有关标准严格执行，单包重量为400.2公斤，但是，平均每包净重不得低于40公斤。四、由仓库会同化验室、生产科进行全项目检测检验，全部合格后，方可视为合格产品，出公司销售。 产品质量检验制度为了加强产品质量检测检验，确保入库产品100%合格，督促生产规范，从而保证出公司产品100%合格。特制定本制度。一、生产出来的产品必须进行检测检验。合71、格后才能正式入库，同时放置“已检合格”标示牌。未检测的产品不得正式入库，同时放置“未检” 标示牌。二、包装前必须进行初检，合格后才能进行包装。初检项目有：粒度、物料温度、粗略水分、外观等。三、产品的检测检验：根据包装袋袋上标识的氮、磷、钾含量及总养分含量等，按照NY525-2002标准，检测其规定的各个单项是否符合国家标准。任何一个单项不合格，均判定本批产品不合格。四、抽样严格按照有关标准执行，按批量吨位抽取样品。五、内在质量合格后，同时要检查包装袋上的标识是否符合标准，是否放置了“合格证”等项目。对产品包重要按规定进行抽包称重。每包400.2公斤，但净重不得少于40公斤。六、生产科会同化验室72、仓库等部门对产品进行检测检验，化验室对所分析数据的准确性和真实性负全责，全项合格后才能入库。质检设备和仪器的管理制度 一、对被检测产品项目，所必需的装置设备、仪器、量具、容器、工具等其性能，精度应符合技术标准要求，保持灵敏，准确可靠。二、每台设备、仪器要有操作保养完整的技术档案，产品出厂合格证、使用说明书、维修记录。三、操作者对使用的设备仪器，首先了解其性能和操作方法。四、加强重要仪器设备管理和使用专人保管维护。五、对精密仪器使用时应轻拿轻放不可粗心蛮干，否则要追究责任。六、计量仪器设备要进行周期检验。七、仪器设备发生故障，向领导汇报请专人修理。八、仪器仪表必须做到防震、防潮、防腐蚀、保持整73、洁。分析化验管理制度一、贯彻执行国家的质量监督检验法规，充分发挥质量检测对产品质量的保证作用，保证出公司产品都能达到质量标准和要求。二、负责生产过程的原材料检验，成品检验工作，并对检验的产品质量负完全责任。三、检验人员要加强业务知识学习，提高业务素质。严格工作程序，遵守岗位职责。熟练掌握所承检项目的技术标准，操作规程，做到操作正确，操作规范，记录整齐，计算准确。四、为质监科实施质量否决权提供准确可靠的分析数据。五、负责标准溶器的准确性。六、及时、准确、真实填写台帐和原始记录及化验分析报告单，字迹端正，清楚，严格执行审核制度。化验室安全卫生管理制度一、分析操作安全制度1、检验人员对涉及的仪器、药74、品必须充分了解其性能，不了解的禁止乱动，以免发生意外。2、对分析室内易挥发的化学物品，不得直接嗅闻，以防中毒。3、用移液管吸溶液时，应用橡皮吸球吸取，禁止用咀吸取。4、对有毒有害气体操作时必须在通风橱内进行。5、配制酸溶液时，必须将酸往水里倒，在配制浓碱浓酸时必须在通风橱内进行。6、剧毒物品专人专柜管理，有毒有害废渣，废水集中处理。7、化验室的电器设备周围不可放易燃品，严禁湿手触按电源，如遇触电事故应先切断电源。二、正确使用玻璃器具：1、玻璃棒在截断时应带手套截断后毛头用喷灯火烧圆滑。2、装碱性液体的瓶子，应使用橡皮瓶塞，不能玻璃塞以防腐蚀粘住。3、不能作分析室玻璃器具代替餐饮工具。4、非加热75、器具如溶量瓶、量杯、量筒、广口瓶、称量瓶等禁止用火直接加热，不得在器具内进行放热溶液操作，可放在烘箱内干烘干。三、防腐安全1、使用腐蚀性，刺激性物品，如硫酸、硝酸、盐酸、烧碱、浓氨水、丙酮等时，必须载橡皮手套和防护眼镜。2、开启浓硫酸、硝酸、盐酸等物瓶口不得对着人。3、禁止浓硝酸和可燃物接触，以免爆炸。4、浓酸、浓碱中和时不可以直接中和，应先稀释，后再中和。四、防火安全1、化验室必须有灭火器材，并设专人保管（例如：1211型四氯化碳）放在固定地点，检验人员都应会使用。2、化验室不可有明火。3、酒精喷灯添加酒精时应在火种熄灭时进行。4、不准烘箱内烘烤衣物及与生产无关的物品。5、化验室禁止吸烟。五76、卫生清洁制度1、室内卫生每天一小扫，一周一大扫。2、室内保持整齐、整洁、安静的环境，禁放与工作无关杂物。3、室内禁止大声喧哗，禁止无关人员逗留。4、有关台帐、操作规程、记录等排放整齐有序。5、操作台上应井井有条，大小瓶子排放整齐并贴有标签。6、检验人员操作时应穿工作服（白大褂）。检验管理制度 为了加强原材料检验、生产过程控制、产品质量及出公司产品检验检测，确保出公司产品100%合格。特制定本制度。一、化验室有独立行使监督检验的权利：有判断产品是否合格的权力。任何人、任何部门不得干预。二、原、辅、材料入库前，由供应科会同化验室对原、辅、材料按国家标准或行业标准，进行质量检验，并出具分析报告且认77、真做好各种纪录。三、生产科要会同化验室对生产过程当中料样，按规定进行分析检验及产品质量检验，并且做好中控分析检验等纪录。四、产品出公司前，由销售部会同化验室对产品做出公司前检验。不合格产品一律不准出公司销售。合格产品出公司开具质量证明书。五、化验室要严格执行有关标准、规程的规定，严格操作程序，确保分析数据的及时性、真实性和准确性。原料、成品、取样及保管制度一、原料取样制度 1、原料到公司后，技术部门及时将原料名称、产地、数量、到货日期通知分析人员。2、分析人员严格执行国家标准进行取样,平放袋装原料，对角插入取样器至袋四分之三处，取出量不少于100克样品，每批试样不少于2公斤。3、对散肥料按堆放78、点四角和中间几点取样，量不少于1公斤，要充分混均，缩分到制样要求。4、将选取试样迅速混均，用缩分器将试样缩分至1千克，分装于两个洁净干燥的1000毫升，具有磨口塞的广口瓶或密封的塑料并内，粘贴标签，注明生产厂名称、产品名称、批号、取样日期、取样人姓名，一瓶作分析，一瓶密封保存二个月，以备查。5、出现异常数据时，需会同有关人员重新取样，经重新测定后，分析负责人签字方可出示分析报告。二、成品取样制度1、由包装工人协助分析人员按规定分段折包取样。2、样品取回应贴标签，说明牌号、生产日期。3、若检验结果有不符合标准的项目，应重新取两倍量试样对产品复检。三、样品保存制度1、班产或日产成品样经缩分后一部分79、分析用，另一部分装入洁净干燥塑料瓶中密封保存，粘贴标签、注明牌号、生产日期、保留时间按规定时间。2、批量试样经缩分后一部分作批量分析，另一部分装入洁净干燥塑料瓶中密封保存，粘贴标签，注明生产日期、牌号、代表号、保存期两个月。1、 原料试样在分析报告结论作出之前不得舍弃，原则上不保存，但对异常原料样品量保留，以便复检交涉。仓库管理制度一、仓库管理人员工作期间务必坚守岗位，服从安排，不得迟到、早退或擅离职守，严格遵守公司内各项规章制度，做好物资的入库、出库和保管工作。二、定期盘点，检查仓库物资是否与帐面平衡。如不相符马上向上一级汇报。三、成品入库必须按包装标准、合格标准，如数分类存放。原材料必须以80、检验报告为准则，按质按量如数按等级存放。四、无领料单据一律不发料，无发货通知单一律不发货。如遇特殊情况，必须经有关领导批准。五、产成品及材料物质要先进先出，经常检查有无超储积压、损坏变况，及时将各物资的库存量反映给有关部门。六、经常检查库房安全设施。要有防火、防水的应急准备。七、保持库房清洁、通风。物品存放一目了然。八、切实保持包装袋的完好、清洁，严格执行领、发料和退库制度，各班领出多余或不合格的包装袋应在当班下班时清点退库，仓库保管员应无条件给予办理退库手续。否则将以失职论处。九、仓库肥料的堆放应服从仓管员的安排，做到整齐易出货，不浪费仓容。十、以上规定从公布之日起执行，如有违反本规定的视其81、情节轻重每次罚款壹至贰佰元。财务管理制度为杜绝各类经济犯罪、严格财经纪律、搞好经济管理、加强成本核算，提高经济效益，特制定“财务管理制度”：一、严格财务审批手续，严禁白纸条做帐，合理使用每一分钱，让有限的资金发挥最大的作用，严禁挪用公款。二、加强经济管理，监控每一笔收支业务，审查每一笔支出，合开支，杜绝乱支乱用现象的发生。三、做好成本核算工作，如实反映产品的实际成本和实际利润。切实做好日常经济管理工作。四、按时记帐、做帐、上报各种财务报表，应当月记入的成本，决不次月计入。按时交纳各种税费。当日收取的先金必须当日存进银行，备用金不得超过1000元。仓库帐要做到帐物相符，现金帐做到帐款相符。五、每82、月做好财务自检自查工作，发现问题及时汇报，把经济犯罪行为消灭在萌芽状态。坚决同经济犯罪作斗争。技术文件管理制度本公司制定并执行技术文件管理制度，以控制技术文件的发布、更改和处置。程序具体表述如下：一、目的与适用范围规定技术文件审批发布、评审更新、更改、保管和作处置的控制，确保文件使用处均可获得使用有效版本文件。适用于本公司技术文件和与技术管理活动有关的外来文件（如国家标准、法律法规等）的控制。二、职责1、技术文件由办公室负责技术文件管理。2、各部门负责相关文件的编制、使用和保管的控制。3、技术负责人负责公司技术文件的审批。三、管理程序1、文件的编制由文件的主管部门负责，并组织相应人员审核，同技83、术负责人批准，以确保文件适宜性。凡技术文件都应经过审批程序，签字确认后，方可发布实施。2、技术文件应依照有关规定或国家标准进行编制，指标不得低于标准要求或与国家标准相抵触。3、一切技术文件必须经标准化审查：A、 图面是否整洁，图样是否正确；B、 检查主题栏的各项内容填写是否正确、齐全，符合有关规定；C、 技术要求文字是否通顺，符合技术术语的规定，标点符号是否正确；D、 文字编排格式是否符合规定。4、文字审批后由办公室统一编号并组织打印、发布，按经批准的发放范围进行发放，文件发放和收回予以记录。技术文件未经批准，不得实施、影印或外借。5、技术文件在发放时应做好登记。6、文件实施后，每年对其适用性84、进行评审。涉及到文件修改时，遵循原审批程序进行批准。7、企业标准检验规程的修订制度A、化验室参照有关国家标准、行业标准和有关法规制订本企业产品的企业标准，并结合实际情况，进行企业标准的修订工作。B、根据各自的企业标准，制订各产品的检验规程。C、企业标准、检验规程的制订应在充分征求意见的基础上，先制订出草案，试行段时间后，再征求意见，确定正式版本。企业标准要到技术监督部门备案登记。检验规程也要在企业内部进行编号登记。8、本公司确保文件使用场所均得到有效文件，及时收回并处置废弃文件。9、与技术文件有关的外来文件由技术质监部保管，相关部门使用备份，予以编号标识，并登记分发情况。技术开发部技术文件中录85、入外来文件进行管理，与发行机构联系，确保及时得到最新版本外来文件。10、文件使用和保管部门应保持文件整洁、齐全、清晰，防止损坏、弄污。11、文件可以是任何媒体形式。12、文件的多少与详略程度与本公司的生产规模和人员素质相适应。纪律与惩处、奖励一、纪律（一）劳动纪律职工应当遵守劳动纪律，做好本职工作，提高工作效率。1、职工应按时上班工作，有下列情况之一均属旷工l 未按职工考勤制度办理请假手续或请假（包括换休）未准而不上班的；l 伪造证明，骗取假期的；l 涂改假条，谎报假期的；l 请假超过期限，而未办理续假手续的；l 受到治安行政拘留处理的；l 有关规章制度规定的其他旷工行为。2、职工在上班时间l86、 不准迟到、早退；l 不准串岗、脱岗、睡岗；l 不准在班吃零食、看小说、杂志、打牌、下棋等和做其他与生产无关的事；l 不准消极怠工；l 不准干私活，无论任何时候不准擅自动用公司的设备和材料加工私物和修配个人交通工具。（二）职工必须严格履行岗位责任制，无条件服从生产行政指挥调度系统的各项指令，不得推诿拖延、敷衍塞责、拒不执行。（三）工艺纪律1、 严格执行工艺纪律，按既定的工艺指标操作，未经许可不得变动工艺指标。2、 严格执行操作巡回检查制度，发现问题及时处理，逐级汇报，不得马虎延误。3、 认真、准确、及时、完整作好岗位原始记录，字体仿宋化，不得提前或推后记录，不得漏记、错记、随意涂改，严禁伪造或87、销毁原始凭证、记录和虚报生产、工作情况。（四）操作纪律1、 严格执行岗位设备操作规程，按岗位和设备操作票证规范操作，严禁违规操作，不得超温、超压、超速、超负荷运行。2、 职工对本岗位操作的包机设备负有操作、维护、保养职责，对本岗位操作的设备要做到“四懂三会”，即懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂设备用途；会使用、会维护保养、会排除故障。3、 职工对锅炉、压力容器、起重运输等特种设备应经培训合格后持证上岗，方可操作。4、 职工对非本岗位操作和包机范围的任何设备、电器、仪表、阀门等不得随意动用。5、 职工接到设备请修指令，在班时间必须在10分钟内到达、非在班时间在1小时内到达修理现场处理检修事88、项。（五）安全环保与健康1、 安全纪律针对本公司的生产特点，职工必须提高安全生产意识，认真学习并严格遵守公司各项安全生产规章制度和规定，严格执行各自的安全生产责任制，不违章作业。l 职工应正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，及时汇报，保护好现场并按事故预案正确处理。l 职工上岗独立操作必须接受厂、车间、班组安全教育并经考试和岗位技术考核合格，取得安全作业证。特种作业必须持政府主管部门颁发的有效操作证上岗作业。l 职工应积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。l 职工必须严格执行安全用火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定。l 职工应遵89、守公司交通安全管理制度，严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施和安全器材、设备。l 职工从事机器、设备操作以及装置开停车要认真开展工作前和工作过程中的安全检查，防止机器、物料伤人。l 职工从事危险作业必须落实安全方案，明确现场安全负责人。l 职工工作期间或进入生产装置区和检维修现场必须按规定穿戴劳动防护用品。l 在尽可能的范围内，公司里对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等做的永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，禁止任何人员擅自对上述控制对象实施变更，从而增加风险。l 对发生事故的责任人、责任单位以及违章违纪人员，公司将根据有关规定严肃处理。l 职工有权对本公司安全生产工作中存在的问题提90、出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。2、 应急和急救l 公司、厂和基层车间根据可能发生的突发事件和紧急情况，制定可能发生的突发事件和紧急情况，制定可能的防范措施和应急预案，并定期组织职工进行演练。l 事故现场抢救按照保护职工生产安全与健康、不污染环境、减少财产损失的先后顺序进行。l 职工应能够熟练使用岗位配置的消防、气防器材，具备一定的自救能力。3、环境保护l 职工应强化对环保设施的检查与维护，保证环保处理设施运行正常并达到应有的处理效果。l 职工应自觉维护公司环境卫生和绿化成果，不得乱丢垃圾，严禁践踏、损坏草坪及毁坏花木。4、健康与劳动保护l 职工必须按规定使用劳动防护用品，91、公司在尽可能的范围内为职工提供安全健康的工作环境和国家规定的劳动保护用品。l 职工发现直接威胁人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并立即向上级汇报有关情况。l 职工有责任发现并及时报告事故隐患和其他不安全因素，以确保及时纠正和消除。l 公司按规定组织职工职业健康检查。（六）治安纪律1、职工进出公司要主动出示证件接受门卫检查，无正当手续严禁携带公司物资出门。2、私人汽车、摩托车、自行车不得入厂，必须停放在车棚和指定地点，不准随意晾晒烘烤衣物。3、 不准在班赌博、从事流氓和色情活动。4、 不准起哄闹事，无理纠缠领导，扰乱生产和工作秩序。5、 不准威胁、辱骂或造谣92、中伤、诽谤诬陷他人。6、 不准打架斗殴、吸毒贩毒。二、违纪惩处（一）惩处种类1、 扣发奖金；2、 罚款；3、 违纪待岗；4、 经济赔偿；5、 行政处分，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；6、 除名；7、 解除劳动合同。上述处罚措施可以单独执行，也可以合并执行。（二）有下列情况之一者，予以罚款40元1、 违反公司门卫管理规定者；2、 上岗未规范佩戴工作证者；3、 未按规定穿戴劳动保护用品者；4、 违反设备双包机管理规定及未按时巡检、翻牌、操作记录不及时，前后超过15分钟者；5、 电气、起重、动火、进入设备、高处等作业票证填写不规范者；6、 工艺指标不合格，有手动调节在93、半小时内未调节者；7、 上班迟到或早退10分钟以内者；8、 工作时间干与工作无关的事，情节较轻者；9、 在班吵闹及有其他不文明行为者；10、违反其他管理规定，情节较轻者。（三）有下列情况之一者，视情节轻重罚款100200元1、 工作时间干与工作无关的事，情节较重者；2、 严重违反公司门卫管理规定者；3、 违章指挥、违章作业、违章操作，造成经济直接损失价值在5000元以内者；4、 迟到、早退10分钟以上（含10分钟），脱岗、串岗5分钟以内者；5、 无故不能参加等级工培训、岗位培训者；6、 违反其他管理规章制度较重者。（四）有下列情况之一者，根据所犯错误轻重、经济损失大小、认错态度好坏，给予警告以94、上，留用察看以下行政处分或违纪待岗一至三个月1、迟到、早退、脱岗、串岗情节严重者、累计旷工7天以内、酒后上班或在班喝酒、睡岗者；2、骗取或伪造休息证明者（休息时间按旷工处理）及考勤弄虚作假者；3、无正当理由不服从指挥和工作安排者；4、 工作时间干与工作无关的事，情节严重或发生事故者；5、 违反公司禁烟规定者（领导干部违反此规定，同时免职）；6、 做假样及操作记录、报表弄虚作假者；7、 违章指挥、违章作业、违章操作造成人身、操作、设备、质量、交通等事故，直接经济损失10000元（含10000元）以上的事故责任者；8、 打架斗殴情节较轻者；9、 因工作责任心不强和失职，所购物品质次价高、擅自作主将95、公款外借等，使公司利益受到较大损失者；10、 盗窃公共财物、弄虚作假、假公济私报销各种费用300元以下（含300元）者；11、 利用职权或工作之便营私舞弊、损公肥私或诬陷他人者；12、 严重违反其他管理规定或犯有其他严重错误者。（五）有下列情况之一者，予以解除劳动合同1、 酗酒滋事、打架斗殴影响生产秩序、工作秩序情节严重者；2、 12个月内两次违反公司禁烟规定者；3、 无正当理由不服从正常调动，调令下达后，超过一周未报到者；4、 违章指挥、违章作业、违章操作情节特别严重致使发生严重事故的主要责任者；5、 玩忽职守，不负责任造成重大设备、操作、质量、火灾爆炸事故、被盗事故的直接责任者；6、 利用96、职务、职权或工作之便，营私舞弊、损公肥私、打击报复或诬陷他人，情节严重者；7、 挪用公款、侵占公司物资，金额1000元以上（含1000元）者；8、 六个月内发生（四）条违章违纪情况三次不含（四）中的5条者；9、 盗窃公私财物、弄虚作假，假公济私报销各种费用，价值300元以上者；10、 收受礼品（金）、回扣|、索贿、受贿使公司和职工利益受到损失者；11、 触犯国家法律、法规、被依法追究刑事责任及被行政拘留7天以上（含7天）或被劳动教养、收容教育者；12、 严重违反公司其他管理规定或犯有其他严重错误影响很坏者。（六）职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过七天，或一年内累计旷工超过97、10天，公司有权除名。（七）职工犯有（五）之一错误，情节特别严重者，给予开除处分。（八）因违章违纪或其他原因给公司造成损失视情节轻重按直接经济损失520%处以经济赔偿，公司保留对当事人的离公司追诉权。（九）处罚批准权限及程序1、 职工被扣发奖金由职工所在车间、科室领导根据奖金考核发放办法及管理制度决定。2、 职工罚款由公司授权部门负责，所罚资金全部上缴财务科。3、 职工违纪待岗，由职工所在车间、科室提出，报公司批准。4、 职工受警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同、除名及经济赔偿处罚时，由职工所在车间、科室提出书面材料，交办公室，经审核形成处理意见后，提交总经理批准。5、 处98、罚职工应书面通知本人，行政处分材料应归入职工本人的档案。（十）受行政处分的待遇规定1、 受警告处分，待岗13个月；受记过处分，待岗36个月；受记大过处分，待岗6个月及以上。2、 待岗期间停发工资、停发奖金。3、 留用察看期间，工资减半执行，停发奖金。留用察看期间，对遵章守纪、工作表现突出者可按相关程序提前恢复，重新评定其工资等级。4、 党员受党内处分的经济处罚比照行政处分执行。三、奖励公司对表现优秀的职工，将予以奖励。奖励分为：嘉奖、授予先进个人、标兵职工、模范职工、授予技术能手、技术专家、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。（一）奖励条件职工有下列表现之一，可给予10099、元及以上奖励，有重大立功表现的，应给予500元及以上的奖励，同时可授予荣誉称号。1、 在完成生产任务、提高产品质量、节能降耗、降低成本、修旧利废等方面成绩显著的；2、 在生产、科研开发、工艺改进、产品设计、改善劳动条件等方面，有创新、有发明、技术改造或者合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；3、 在经营管理、思想政治工作及企业其他管理方面有创新，为企业做出重大贡献的；4、 在防止事故或事故抢险中，使国家、公司和人民生命财产免受重大损失的；5、 敢于同坏人坏事作斗争、见义勇为，在维护正常的生产秩序、工作秩序和社会治安方面有显著功绩的；6、 其他应给予奖励的。（二）审批权限1、 嘉奖由车间、科室100、提出，报厂长审核，总经理批准；2、 授予公司级以上先进个人、劳动模范等荣誉称号，由各基层组织提出建议，报公司有关部门评审后提出书面材料，按批准权限批准；（三）正常生产经营奖励和管理1、 正常生产经营奖励，按公司和厂有关生产经营考核办法进行。2、 职工中有发明、技术改进、合理化建议，按国家合理化建议和技术改进奖励条例和公司的有关规定执行。3、 对职工授予各种荣誉称号的材料存入本人的档案。三、 凡与国家法律法规和地方政府法令不符或抵触之处，均以国家和地方政府法律法规、法令为准，国家和地方政府已有规定而公司未涉及的内容按国家和地方政府规定执行。（5）开户许可证书（5）专利证书（6）投标保证金缴款凭证77