1、这里填写公司名称或单位名称相关单位填写公司里的相关部门相关部门这里填写相关项目名称项目名称党建文化建设投标方案23党建文化建设投标方案目录第一章 项目需求分析13第一节 项目概况13第二节 建设内容13第二章 项目组织机构与人员管理22第一节 组织机构及人员配备22一、人员安排原则22二、人员安排原理23三、组织构架介绍24四、人员分配25五、人员岗位职责30六、项目人员管理40第二节 人员培训方案46一、总则47二、培训配置51三、培训程序52四、培训安排54五、工具使用培训55六、安全培训57第三节 培训各项表格58一、培训记录表58二、签到记录表59第四节 项目人员承诺60一、设计人员承2、诺60二、施工人员安全承诺61三、技术管理人员承诺63四、设备操作承诺书65第三章 物资设备管理方案67第一节 设备配置情况67一、准备原则67二、配备要求68三、主要工具68四、栽种设备71五、施工、运输车辆72第二节 工具设备及车辆管理方案73一、安全帽佩戴规定73二、设备保养管理74三、工具安全检查76四、工具设备日常检查标准79五、防护用品管理81六、车辆日常维护保养82七、车辆管理87八、施工车辆管理制度93九、车辆日常检查记录95十、车辆各项记录表102第四章 党建文化设计方案105第一节 党建文化建设程序105一、准备105二、确定105三、签订合同106四、前期实施106五、正3、式实施107六、普及108七、后期维护108第二节 党建文化标牌设计108一、设计图108二、设计内容111第三节 党建文化长廊设计112一、建设地址112二、指导思想113三、具体实施113四、设计图114第四节 党建文化墙设计120一、党建文化墙意义120二、手绘墙图片122三、设计思路122四、设计图124第五节 雕塑设计128一、雕塑设计意义129二、雕塑的造型特征129三、雕塑造型手法的运用131四、雕塑的设计理念134第五章 党建文化建设施工方案137第一节 文化标牌安装方案137一、亚克力板文化标牌137二、金属文化标牌139三、安装工具140四、安装人员标准142五、安装工具设4、备收纳制度144六、安装工具使用规范及管理制度146第二节 文化长廊施工方案150一、布置说明150二、施工现场供水电151三、工程管理152四、土方开挖153五、施工测量154六、砖砌体施工154七、硬质铺装155八、砼及钢筋砼结构施工158九、挡土墙施工158十、院路施工159十一、给水工程施工159十二、电气工程160十三、座凳及花池施工160第三节 雕塑施工方案161一、确定设计161二、加工图纸161三、确定雕塑模型162四、工序162五、模型翻制164六、加工制作165七、运输168八、安装168第四节 文化墙施工方案170一、施工难点170二、克服办法171三、施工要点173四、5、基层质量要求174五、涂饰工具175六、施工流程及工艺175七、应当注意的质量问题176第五节 地面花岗岩铺设方案177一、施工准备177二、操作工艺177三、饰面花岗岩施工工艺179四、花岗石施工的质量标准180第六节 园路施工方案181一、基础181二、级配碎石垫层施工182三、水泥稳定层施工183四、面层施工188第七节 栽植养护灌木方案193一、地形整理193二、种植土回填194三、定点放线198四、起苗198五、挖掘运输199六、药剂处理199七、栽植200八、栽植后的养护管理202九、养护管理期的施工方案211十、苗木病虫害防治措施218第八节 铺设草皮方案221一、草皮铺种施工工6、序221二、材料准备221三、地形平整221四、定点放线222五、草坪铺种施工方案222六、养护管理期的施工方案226第九节 整理用地227一、地形整理228二、种植土回填228第十节 建筑垃圾外运232一、建筑垃圾外运计划232二、建筑垃圾运输安排232三、建筑垃圾投放计划233四、建筑垃圾清运流程234五、建筑垃圾管控措施236六、项目保障措施237第六章 项目管理制度239第一节 档案管理制度239一、档案管理内容239二、档案管理部门241三、档案记录表格241第二节 人员管理制度246一、人员管理概述246二、人员考勤制度251三、人员奖惩制度253四、人员社保制度258五、驾驶人员7、管理制度261六、施工人员管理制度269七、设计部管理制度270第七章 安全文明作业方案277第一节 安全作业277一、指导目标277二、指导思想277三、安全保证具体措施278四、安全组织技术措施279五、建立安全管理制度280六、施工安全保证一般规定282第二节 文明作业282一、组织机构设置282二、文明施工措施285三、环境保护286四、临时设施286五、扬尘污染防治287第八章 项目应急预案292第一节 应急总预案292一、应急预案原则292二、应急救援基本流程图294三、应急响应程序295四、应急管理人员295五、应急物资准备297六、现场应急急救知识培训300第二节 机械伤害应急8、预案314一、应急措施314二、预防措施316第三节 高空坠落应急预案318一、应急措施318二、预防措施319第四节 交通事故应急预案321一、应急措施321二、预防措施324第五节 物体打击专项应急预案327一、事故类型和危害程度分析327二、应急处置基本原则327三、预防与预警328四、应急处置330五、应急物资与装备保证332第六节 意外触电应急预案333一、应急措施333二、预防措施338第七节 火灾应急预案341一、应急措施342二、预防措施343第八节 中暑专项应急预案344第九节 防台风防汛应急预案348一、总则348二、抢险救援组职责349三、善后工作组职责349四、防台风、9、防暴雨、防汛工作流程350五、施工保证措施350六、质量环境保证措施351七、雨季施工安全保证措施352八、救护和疏散354九、台风、暴雨、潮汛之后工作354第一章 项目需求分析第一节 项目概况一、项目编号：XX。二、项目名称：XX党建文化建设项目。三、时间要求：XX-XX。第二节 建设内容XX单位党建文化建设项目采购序号项目名称项目特征单位工程量备注一、党建文化一期总前言牌1党建文化一期总前言牌不锈钢精工制作套二、故事文化长廊1故事党建前言新作不锈钢精工制作，喷真石漆项2门卫北墙边景观形象提升种植土回填、水管整理项3建筑垃圾外运项4雪松前铜警钟铜警钟安装项5大道补做路名导向牌防腐实木型，杆高10、2米套大道1段及文化长廊（景观）9栽植灌木灌木种类：红花继木球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株10栽植灌木灌木种类：茶梅球灌木规格：高度0.60.8m，冠幅0.51.2m养护期：一年株11栽植灌木灌木种类：红叶石楠球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株12栽植乔木乔木种类：金桂乔木规格：高度2m，冠幅1.8m养护期：一年株13栽植乔木乔木种类：紫薇乔木规格：高度1m，冠幅0.8m养护期：一年株14栽植乔木乔木种类：红枫乔木规格：高度2m，冠幅1.5m养护期：一年株15栽植色带灌木种类：红叶石楠规格及种植密度：高度3140cm，36株/m211、养护期：一年m216栽植色带灌木种类：红花继木规格及种植密度：高度3140cm，36株/m2养护期：一年m217栽植色带灌木种类：毛鹃规格及种植密度：高度3140cm，36株/m2养护期：一年m218铺种草皮栽植果岭草，满铺，养护一年m219整理绿化用地绿地平整m220种植土回（换）填种植土回填m3三、大树下课堂（课堂）（一）大树下课堂（广告）1挖一般土方基础土方开挖，土壤类别综合m32余方弃置余土外运5kmm33园路1、素土夯实2、15cm厚碎石垫层3、20cm厚5%水泥碎石稳定层4、20cm厚C25混凝土5、2cm厚芝麻灰/芝麻黑花岗岩m24石汀步（步石、飞石）1、素土夯实2、5cm厚青石12、板汀步m25户外座椅防腐木户外座椅套6木栏杆仿古木栏杆高度60cm（具体样式由业主选型）m7博育课堂金属标示牌博育课堂金属标示牌规格：220*120*30cm材质：不锈钢精工制作喷汽车漆套8户外45人座椅大庄重型防腐竹木户外座椅（定制）米9户外桌子+教师椅子大庄重型防腐竹木户外座椅（定制）套10课堂地面花岗岩铺设1、 土地平整开挖深度60cm2、46石垫层15公分3、浇稳定层20cm4、铺双排螺纹钢直径12mm5、混凝土铺平厚度20cm6、后铺设2cm厚花岗岩m211课堂地面花岗岩走边铺设1、 土地平整开挖深度60cm2、46石垫层15公分3、浇稳定层20cm4、铺双排螺纹钢直径12mm5、混13、凝土铺平厚度20cm6、后铺设5cm厚花岗岩m212建筑垃圾外运项（二）大树下课堂（景观）13栽植灌木灌木种类：毛杜鹃球灌木规格：高度0.81.2m，冠幅0.60.8m养护期：一年株14栽植攀缘植物苗木种类：金银花苗木规格：高度1.21.5m，冠幅0.51.2m养护期：一年株15栽植竹类竹子种类：紫竹竹子规格：高度1.22m，冠幅0.51.0m养护期：一年株16栽植灌木灌木种类：红花继木球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株17栽植灌木灌木种类：茶梅球灌木规格：高度0.60.8m，冠幅0.51.2m养护期：一年株18栽植花卉苗木种类：二月兰苗木规格：高度0.6m，冠幅14、0.4m养护期：一年丛19栽植花卉苗木种类：菖蒲苗木规格：高度0.8m，冠幅0.8m养护期：一年丛20栽植乔木苗木种类：芭蕉苗木规格：高度1.82.5m养护期：一年株21铺种草皮栽植果岭草，满铺，养护一年m222整理绿化用地绿地平整m223种植土回（换）填种植土回填m3四、博馨园（广告）1博馨园牌匾博馨园牌匾规格：40*90cm材质：印尼菠萝格制作块12主形象墙主形象墙文化展陈（金属制作）块1五、追梦廊1追梦廊自强路追梦廊，尺寸340*12500*高320cm，精工激光下料，不锈钢制作喷汽车漆，顶面热弯雨棚制作套2追梦廊前言不锈钢牌不锈钢精工制作200*180cm套（一）追梦廊（景观提升）3栽15、植灌木灌木种类：毛杜鹃球灌木规格：高度0.81.2m，冠幅0.60.8m养护期：一年株4栽植花卉苗木种类：二月兰苗木规格：高度0.6m，冠幅0.4m养护期：一年丛5栽植花卉苗木种类：兰花三七规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛养护期：一年m26追梦廊地面花岗岩铺设1、 土地平整开挖深度60cm2、46石垫层15公分3、浇稳定层20cm4、铺双排螺纹钢直径12mm5、混凝土铺平厚度20cm6、后铺设2cm厚花岗岩m27整理绿化用地绿地平整m28种植土回（换）填种植土回填m39建筑垃圾外运项六、星光大道（一）星光大道（广告）1不锈钢精品牌星光大道红星闪耀不锈钢精品牌：200*180cm精工激16、光下料套2精品牌星光大道乐学之星（学生之星）精品牌：620*200cm不锈钢精工制作套3精品牌星光大道乐学之星（教师之星）精品牌：620*200cm不锈钢精工制作套4星光大道之星雕塑前园路汀步设计，绿植种植项5建筑垃圾外运项（二）星光大道1段（景观提升）6栽植灌木灌木种类：红花继木球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株7栽植灌木灌木种类：茶梅球灌木规格：高度0.60.8m，冠幅0.51.2m养护期：一年株8栽植灌木灌木种类：红叶石楠球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株9栽植乔木乔木种类：金桂乔木规格：高度2m，冠幅1.8m养护期：一年株1017、栽植乔木乔木种类：紫薇乔木规格：高度1m，冠幅0.8m养护期：一年株11栽植乔木乔木种类：红枫乔木规格：高度2m，冠幅1.5m养护期：一年株12栽植灌木灌木种类：无刺枸骨球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株13栽植灌木灌木种类：金叶颓子球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株14栽植乔木乔木种类：造型罗汉松乔木规格：高度2m，冠幅1.8m养护期：一年株15铺种草皮栽植果岭草，满铺，养护一年m216栽植花卉苗木种类：玉龙草规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛养护期：一年m217铺种草皮苗木种类：麦冬规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/18、丛养护期：一年m218整理绿化用地绿地平整m219种植土回（换）填种植土回填m3（三）星光大道2段（景观提升）21栽植灌木灌木种类：茶梅球灌木规格：高度0.60.8m，冠幅0.51.2m养护期：一年株22栽植乔木乔木种类：金桂乔木规格：高度2m，冠幅1.8m养护期：一年株23栽植乔木乔木种类：紫薇乔木规格：高度1m，冠幅0.8m养护期：一年株24栽植乔木乔木种类：红枫乔木规格：高度2m，冠幅1.5m养护期：一年株25栽植灌木灌木种类：金叶颓子球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株26栽植乔木乔木种类：造型罗汉松乔木规格：高度2m，冠幅1.8m养护期：一年株27铺种草皮19、栽植果岭草，满铺，养护一年m228栽植花卉苗木种类：玉龙草规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛养护期：一年m229栽植花卉苗木种类：兰花三七规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛养护期：一年m230栽植花卉苗木种类：麦冬规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛养护期：一年m231整理绿化用地绿地平整m232种植土回（换）填种植土回填m3七、自强路（一）自强路（广告）1标示牌羽毛球标示牌：180*200cm，不锈钢精工制作喷汽车漆套2标示牌跑步标示牌：180*200cm，不锈钢精工制作喷汽车漆套3标示牌自行车标示牌：180*200cm，不锈钢精工制作喷汽车漆套4自强路追梦前言牌自强路20、追梦前言牌：不锈钢精工制作喷汽车漆套5仿真植物人草皮装饰运动人物雕塑自强路团结奋斗拼搏落地型宣传牌：600*120cm，不锈钢精工制作喷汽车漆套6建筑垃圾外运项（二）自强路区域（景观提升）6栽植灌木灌木种类：红花继木球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株7栽植灌木灌木种类：茶梅球灌木规格：高度0.60.8m，冠幅0.51.2m养护期：一年株8栽植灌木灌木种类：红叶石楠球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株9栽植乔木乔木种类：金桂乔木规格：高度2m，冠幅1.8m养护期：一年株10栽植乔木乔木种类：紫薇乔木规格：高度1m，冠幅0.8m养护期：一年21、株11栽植乔木乔木种类：红枫乔木规格：高度2m，冠幅1.5m养护期：一年株12栽植灌木灌木种类：无刺枸骨球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株13栽植灌木灌木种类：金叶颓子球灌木规格：高度0.61.0m，冠幅0.51.2m养护期：一年株14栽植灌木灌木种类：山茶灌木规格：高度1.0m，冠幅0.8m养护期：一年株15栽植色带灌木种类：红叶石楠规格及种植密度：高度3140cm，36株/m2养护期：一年m216栽植色带灌木种类：红花继木规格及种植密度：高度3140cm，36株/m2养护期：一年m217栽植色带灌木种类：夏鹃规格及种植密度：高度3140cm，36株/m2养护期22、：一年m218栽植花卉苗木种类：兰花三七规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛养护期：一年m219铺种草皮栽植果岭草，满铺，养护一年m220整理绿化用地绿地平整m221种植土回（换）填种植土回填m3八、博习亭牌匾1博习亭牌匾印尼菠萝格制作套第二章 项目组织机构与人员管理第一节 组织机构及人员配备一、人员安排原则（一）因事择人的原则人员的选择要以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人的要求为标准，选拔、录用各类人员。要使工作卓有成效地完成，就要使选择的人员具备相应的知识和能力。（二）量才使用的原则不同的人也具有不同的能力和素质，能够从事不同的工作。从人的角度来考虑，只有根据人的能力特23、点来安排工作，才能使人的潜能得到发挥，使人的工作热情得到释放。（三）人事动态平衡的原则任何组织都是在不断变化的环境中发展的，工作中的人的能力和知识也是在不断提高和丰富的。同时，组织对其成员的素质的认识也是不断完善的。因此，人与事的配合需要进行不断的调整，使能力强的人有机会从事更高层次的工作，能力一般的人从事其力所能及的工作，使组织中的每一个人都能得到最合理使用，实现人与工作的动态平衡。（四）程序化、规范化原则员工的选拔和录用必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定员工的选拔标准和聘任程序，是组织聘任优秀人才的重要保证。只有按照规定的程序和标准办事，才能选聘到真正愿为组织的发展作出贡献的人才。二24、人员安排原理（一）职务要求明确原理：是指对主管职务及相应人员的需求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证。（二）责权利一致原理：是指组织越是要尽快地保证目标的实现，就越是要主管人员的责权利一致。（三）公开竞争原理：是指组织越是想要提高管理水平，就越是要在主管职务的接班人之间鼓励公开竞争。（四）用人之长原理：是指主管人员越是处在最能发挥其才能的职位上，就越能使组织得到最大的收益。（五）不断培养原理：是指任何一个组织越是想要使其主管人员能胜任其所承担的职务，就越是需要他们去不断地接受培训和进行自我培养。三、组织构架介绍组织机构设置：党建文化建设项目包括项目负责25、人以及设计部、工程部、财务部、后勤部四个科室，涵盖公司运营涉及的所有工作内容。四、人员分配我公司将安排XX名工作人员对党建文化建设项目进行服务，其中包括项目负责人、设计人员、规划人员、施工人员、材料人员等，其具体人员名单如下：（根据实际情况填写）（一）项目人员基本情况表序号姓名性别岗位学历职称经验备注123456789101112（二）管理人员汇总表关键岗位人数项目管理负责人设计人员规划人员施工人员材料人员财务人员后勤人员（三）拟派项目负责人履历表1.一般情况姓名年龄学历毕业XX单位专业职务职称拟任何职务参加工作时间2.个人简历时间专业工作经历3.近三年从事相关工作经历及业绩：序号项目名称该项26、目中任何职12345附注：后附学历证书、职称证书、身份证等复印件加盖公章。本表可在不改变格式的情况下根据具体需要自行增减。（四）其他项目管理人员履历表姓名性别年龄职务职称学历参加工作时间从事管理工作年限服务期和已完成项目情况合作单位项目名称项目规模开始、完成日期是否在服务期项目质量（附相关人员证书、证件及其他相关证明文件照片或相关复印件等）（五）人员岗位分配表部门岗位姓名证书号到岗情况履职情况服务单位项目负责人设计人员规划人员施工人员材料人员财务人员后勤人员监督机构处理意见监督抽查人员签字：年月日注：1.监督抽查人员每次现场监督抽查时，对党建文化建设项目部关键岗位人员任命文件的符合性及至岗履职27、情况进行抽查记录。2.项目部关键岗位人员应注明所从事的具体专业工作岗位名称。3.对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书，并在处理意见栏目中说明。（六）项目人员资质证书职务姓名职称执业或职业资格证明备注证书名称证书编号专业五、人员岗位职责（一）项目负责人岗位职责1.负责分管范围内的各项工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位工作。2.做好本项目具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3.做好本项目调查研究、了解本项目管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。4.掌握国家有关党建文化建设法律法规、设计规范标准、施工工艺流程、工程强制性条文等党建文化建设、28、施工方面政策文件，确保党建文化建设不出现违反国家相关政策法规情况。5.对党建文化建设项目进行前期跟踪，根据国家有关党建文化建设法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。6.开展本项目工程方案设计过程中，在考虑设计效果的同时，要对XX单位要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。7.负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、党建文化建设交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。8.根据国家有关党建文化建设设计法律法规、设计规范标准29、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。9.设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。10.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。对现场施工队伍进行设计指导。（二）设计人员职责1.设计师岗位职责（1）热爱本职工作，提高工作技能和专30、业知识，积极发挥个人专业特长和专业优势，以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务。（2）工作中要相互尊重、相互帮助，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到局部设计利益服从整体方案设计利益。（3）对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关党建文化建设法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果进行工程投标方案设计及方案效果图设计。（4）方案设计过程中与其他相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对XX单位要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑确保方案设计优化务实。（5）根据国家有关党建文化建设法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要31、求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工深化设计、深化设计必须满足工程施工、工程结算要求。（6）设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。（7）工程施工前设计师按照施工图纸内容对项目部及施工队进行工程施工设计交底。（8）参与创意会议，并提出自己的构想。（9）承接创意设计表现草图，草图通过后，将电脑效果图表现分配给绘图员完成，对电脑完稿后负责。（10）深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，对工程施工过程中出现的方案调整变动及时出图，处理施32、工中有关设计方面的问题，办理相关的设计变更洽商手续。检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。（11）工程完工后进行现场实际测量、测绘，参加工程竣工验收，绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。（12）注重工作形象，以身作则，尤其在接待客户、图纸图效以及图纸的可操作性等方面注意小节。（13）所有方案必须要有资料收集、创意分析、问题总结（14）树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，杜绝一切违法行为的发生。（15）客户联系：做方案要添加客户联系电话，自己负责的客户要自己联系。（16）协助配合公司其他部门进行相关业务工作。（17）完成领33、导交办的其他工作。2.设计助理岗位职责（1）敬业爱岗，工作时间坚守岗位，除工作需要外，不得擅离职守。（2）对待工作细致认真，今日事今日毕，能按公司整体工作进度完成自身任务。（3）严格遵守本项目的考勤制度、请假手续及各项规章制度。（4）有原则，敢于操作业务，善于操作业务，具服务意识，能为公司分忧解难。（5）部门负责人安排的任务要及时落实，遇到问题要立即解决不拖拉，必须在规定时限内完成应做的工作。（6）积极参与项目部组织的各项业余活动，主动融入公司的团队建设。（7）在没有特殊情况下，不允许利用公司电话、传真、打印机等设备做与公司业务不相关的工作。（8）保持个人工作环境的整洁，相关资料归类存放。3.34、广告策划书岗位职责（1）负责收集本项目的相关广告和宣传信息，并进行整理；（2）根据本项目的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作；（3）负责进行党建文化创意编写以及进行相关的预算工作；（4）协助进行宣传资料的制作工作；（5）协助其他部门进行相关活动或者党建文化策划推广的文案撰写工作；（6）进行广告、宣传等工作的资料收集、整理以及归档工作。4.景观设计师岗位职责（1）根据设计工作排程计划安排进行设计工作，高效完成设计任务。（2）充分理解策划文案思想、概念和客户需求，构思设计作品。（3）制作设计方案，确保设计内涵丰富，体现表现形式的专业美感。（4）保质、保量按时35、完成每个设计任务，确保业务工作流畅。（5）进行设计作品的变更、修改，符合客户的需求和生产的需要。（6）进行生产文件的制作与校对，确保生产文件准确、及时交付。（7）解决项目施工过程中的设计问题，协助检查施工质量，贯彻设计意图。（8）设计图纸的会审及讲解，并移交给工程部门，确保清楚明了。（9）收集流行元素、设计素材，建立素材库，不断充实更新，提高设计水平。（三）施工人员岗位职责1.建筑师岗位职责（1）负责一般设计项目的对外协调事务及公司项目设计管理工作。（2）负责主持、组织设计师参加设计竞标。（3）负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划，督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务。（36、4）负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关。（5）负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章。（6）负责项目施工阶段的技术处理工作。（7）负责不断检讨、优化项目建筑通用图，制定建筑专业的设计技术和出图标准。（8）负责每月主持召开建筑技术交流会及不定期召开项目总结会，提高设计水平并将会议纪要上报副总经理助理备案。（9）负责培养建筑项目及专业负责人，培训下属，优化公司建筑设计人才梯队。（10）负责对公司每位建筑师每半年进行评价总结并上报公司人力资源部备案。2.安装维修人员岗位职责（1）落实项目单/零售单的周/日安装计划，分解落实公司下37、达的安装月计划，依照月计划制定调整安装周计划，分派安装工每天的作业任务。（2）实施并检查现场安装实况，收集、整理、确认、报告现场安装与客户反馈问题和意见，实施并检查安装进度与现场实况，检查或填写安装满意度评议表，进行安装现场顾客验收、提供给客户产品保修卡，建立已安装客户档案资料。（3）规范安装作业标准，改进安装工艺，确保安装质量，提高一次安装合格率，检查落实安装作业任务下达后提货时的各项准备工作。（4）上报物料和配件库存余量，提高日安装量，经常检查常用物料、配件的库存余量，杜绝停工待料现象。（5）保持工装、工具及劳动保护配置的完整性和完好性，做好工装（如车辆、防护地毯、吸尘器等）维护与保养，做38、好工具（开孔钻、抛光机、切割机、电钻、电锤等）的保管、发放、领用、维修、保养等日常管理工作，做好员工劳动保护（防尘罩、耳塞、手套等）的更新。（6）做好安装技术、工具、工艺、材料和安装安全等培训，实施安装技术与文明安全安装培训，实施安装工具使用与保养、材料特征与切割技术培训，实施安装工艺与技术上疑难杂症交流与探讨培训。（7）负责指导、检查、监督、考核安装工的日常工作，做好安装工日常工作的指导、检查、监督与考核。（8）配合其他部门完成上级领导交办的其他工作。3.工人岗位职责（1）在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必39、须讲安全，抓生产首先必须抓安全；（2）认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细做法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；（3）熟悉建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。（4）协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护公司的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。（5）编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；（6）参加工程施40、工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组完成设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；（7）合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；4.墙绘师岗位职责（1）从事专业艺术漆或硅藻泥公司工作经验X年以上的；（2）有墙面材料施工相关经验XX年以上；（3）具有较好的艺术墙绘能力；（4）有良好的沟通及语言表达能力，能独立开展施工培训工作；（5）有独立管理艺术漆施工工地，协助客户管理施工团队。5.栽植人员职责（1）按要求完成日常树种栽植工作，及时做好树木的种植、松土、施肥、修剪。修剪树木要求达到41、通透美观，树形自然并根据景点要求做好树木的调整补缺，达到树上无枯枝、无脚芽、无藤萝；（2）做好树木的养护，发现问题及时汇报，尽力杜绝死亡现象。对树木的修剪要由领导或科长带班操作；（3）根据安排做好植物的栽种和新种树木的浇水等工作，确保成活率达90%以上；（4）严格遵守工作期间的操作程序，上岗前必须认真检查工具、机具，修剪树枝要戴安全帽，上树要系安全带，采取安全防范措施；及时做好病虫害防治，做到树木没有严重病虫害、无非正常死亡；（5）及时修剪树枝，及时清理修剪下来的树枝，做好防台的器具准备和树木的加固严格遵守各项规章制度，做到不迟到早退、不聚坐闲谈、不做私活、不损公利私、不搞私人关系；（6）上班42、佩戴工号牌，按通知穿统一服装。保持休息室及包干场地的清洁卫生，无垃圾、灰尘、蛛网；（7）完成领导交给的阶段性工作任务。6.雕塑师岗位职责（1）能独立完成方案策划、设计、效果图表现及汇报文案输出等全部工作；（2）熟悉圆雕、浮雕等设计效果图表现；（3）熟悉行业材料表现及成本控制；（4）会PS、手绘或3DMax；（5）有党建文化设计和社区文化设计工作经验；（6）雕塑、壁画、油画、国画、工业设计、环艺设计、艺术品设计等专业毕业；（7）品行端正，能吃苦耐劳，团队合作意识强。（8）有较强的责任心和使命感。六、项目人员管理（一）合理分配工作人岗匹配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工和岗位进行43、分析。每个人的能力和性格不同，每个岗位的要求和环境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分发挥人才的作用，才能保证工作顺利完成。通过四种方法来促进人岗匹配：第一，多名高级经理人同时会见一名新员工，多方面了解他的兴趣、工作能力、工作潜能；第二，公司除定期评价工作表现外，还有相应的工作说明和要求规范；第三，用电子数据库贮存有关工作要求和员工能力的信息，及时更新；第四，通过“委任状”，由高级经理人向董事会推荐到重要岗位的候选人。（二）建立激励机制员工对公司的贡献受到诸多因素的影响，如工作态度、工作经验、外部环境等，虽然有些因素不可控，但最主要的因素是员工的个人表现，这是可以控制和评价的因素。其中一个44、原则是员工的收入必须根据他的工作表现确定。员工过去的表现是否得到认可，直接影响到未来的工作结果。论功行赏不但可以让员工知道哪些行为该发扬哪些行为该避免，还能激励员工重复和加强那些有利于公司发展的行为。因此，在工作表现的基础上体现工资差异，是建立高激励机制的重要内容。（三）加大培训力度通过基本和高级的培训计划，提高员工的工作能力，并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才。为员工提供广泛的培训计划，由专门的部门负责规划和组织。培训计划包括一些基本的技能培训，也涉及高层的管理培训，还有根据公司实际情况开发的培训课程，以帮助员工成长为最终目标。组织结构的明确，每个员工都知道自己岗位在公司中的位置和作45、用，还可方便地了解到有哪些升迁途径，并可获取相关的资料。（四）改善工作环境适宜的工作环境，不但可以提高工作效率，还能调节员工心理。根据生理需要设计工作环境，可以加快速度、节省体力、缓解疲劳；根据心理需要设计工作环境，可以创造愉悦、轻松、积极、活力的工作氛围。（五）实行抱合作态度领导者在领导的过程中，就如同自己被领导一样，在相互尊重的氛围中坦诚合作。领导者的任务是商定工作指标、委派工作、收集情报、检查工作、解决矛盾、评定下属职工和提高他们的工作水平。其中，最主要的任务是评价下属，根据工作任务、工作能力和工作表现给予公正评价，让下属感受到自己对企业的贡献、认识到在工作中的得失。评价的原则是“多赞扬46、少责备”，尊重员工，用合作的方式帮助其完成任务。任务被委派后，领导必须亲自检查，员工也自行检验中期工作和最终工作结果，共同促进工作顺利完成。（六）人员具体管理细则1.目的推行人本管理是我们的一贯追求。在持续强化的人力资源开发及管理活动中，我们将为建立一支专业齐全、素质过硬、认真负责、管理有效的员工队伍而奋斗不懈。在管理手段上，我们借助组织建设、制度建设和文化建设，创造种自我激励和自我约束的机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障。2.准则在人力资源开发及管理活动中，我们致力寻求人格平等化、机会均等化、能力绝对化和方式透明化。人格平等化：公司全体员工无论职位、信仰、工作内容、个人特征等有何不同47、我们认为在人格上是一律平等的；有机会均等化：我们鼓励员工在精诚合作和责任承诺的基础上展开良性竞争，并为员工在工作中的竞争、薪资调整和职务升迁提供均等的机会和条件；能力绝对化：我们将在共同价值观的指导下，以员工在完成本职工作中的能力和潜力作为对员工进行公正评价的最高准则；方式透明化：为使员工权力得到制度性保障，在公司重要决策及有关制度的制订过程中，我们将采取公开的方式，并在保守经营秘密和尊重人格的前提下，公开或个别公开制度执行的依据和结果。3.雇佣我们在实行全员劳动合同制的前提下，允许员工雇佣自由，但不得违反公司利益、国家劳动政策法规以及合同特别规定的有关内容。我们鼓励认真负责、管理有效的员工能48、长期在本公司服务，但不排除对犯有严重过失者强行辞退，以及因公司效益问题导致经济性裁员。4.管理体制人事管理是全体管理者的重要职责，各级管理者有责任和义务记录、掌握、指导、支持、协调、评价、约束和激励下属人员，帮助下属人员尽快成长；下属人员才干的发挥和整体素质的提高程度，将是我们决定管理者职务升迁和人事待遇的重要参考因素。5.招聘品德、能力、学历和经验是我们招聘员工的主要依据：无论何种岗位和职务，个人品德将是我们首先考虑的因素；除了某些特殊性岗位，我们并不注重简单的经验累积；能力是我们选聘管理人员时的绝对依据；我们追求高学历化，但并不将学历与能力简单挂钩。6.录用任何岗位的员工初进公司，必须经历49、两个月的试用期（新招聘大、中专院区毕业生为三个月，并规定服务第一年为考察期），表现特别优异者经总经理批准可适当缩短甚至取消。在人才使用、培养和发展上，我们将提供客观而对等的承诺，为员工提供足够的开拓空间。7.人员异动我们将通过考核和良性竞争，采取自主与强制相结合的淘汰机制，建立例行的员工解聘和辞退手续；公司中层管理人员实行年聘制，对不合格的管理人员及时予以调整，为表现优秀的员工提供上升空间；当情况出现变化或工作明显未取得有效进展时，公司同意部门集体辞职，并根据实际情况及人员状况重新组建；8.绩效管理我们定期对总公司全体员工和直属公司部门经理以上人员进行考核，考核结果将和员工薪资调整及职务升迁直50、接挂钩或作为重要参考依据。在条件成熟时，我们应不定期地对管理人员和技术人员进行适应性评价和潜能测量，为公司人力资源开发和各级主管履行人事管理责任提供参考信息。在考核中，上级有责任和义务向考核小组提供下级有关业绩、能力、态度等方面的客观事实，下级应定期向上级述职。考核应建立反馈制度，被考核者如对考核结果不服，或发现考核中存在任何不轨行为，均有权向考核小组或公司领导进行申诉。9.薪酬管理制度我们实行基于能力主义的职务能力工资制，合理拉大差距，增加上升空间，根据个人贡献、工作态度、承担责任，并充分参照考核结果对I资及奖金进行分配。在工资结构中，我们保留司龄工资，鼓励员工长期为本公司服务；加大考核工资51、比重，突破“高位高薪，低位低薪”的常规。我们坚持工资刚性，但在员工职务变动或能力落后，以及公司经营状况不理想的情况下，员工工资有可能予以适当幅度的调整。我们承诺认真负责、管理有效的员工工资每年能有一定幅度的增长。我们将根据公司效益情况发放年终双薪及奖金，作为对员工一年来辛勤工作的肯定。我们为所有正式员工办理各项社会保险（非XX户口不能办理住房公积金除外），尽最大可能解除员工后顾之忧。我们将根据个人表现及为公司作出的贡献大小，分期、分批解决员工户口。10.升迁机制公司推行职务上的公平竞争机制，推行自由择岗制度，并鼓励员工通过努力工作，在实践中积累才能和经验，获得职务和任职资格上的晋升。公司承诺让52、最明白的人管最明白的事，最有责任心的人将承担最大的责任。公司不拘泥于资历与级别，按公司组织目标与事业成长的要求，依据制度性甄别程序，对有突出才干或突出贡献者实行破格提拔。对不加强自我工作、办事和发展，能力及学识明显落后于岗位及公司发展的要求者，公司将予以降级、换岗，乃至淘汰。11.培训公司应加强员工专业技术及管理技能培训，争取让员工在整体素质上获得全面提高。在培训方式上，公司坚持在职培训和脱产培训相结合，自我开发和教育开发同步进行。公司尤其鼓励员工利用业余时间自我工作、办事，对获得卓著成绩者将给予精神或物质奖励。对获得晋升的员工，公司规定必须经过一定时间的周边岗位锻炼。在培训内容上，我们将从基53、础性的知识和技能培训导向高层次的思维和心理调整，保证让员工个人价值的增长不低于自身经济收入的增长。12.权利和义务本公司员工享有如下权利：咨询权：对涉及自己工作及业务的政策或其他事项有权提出咨询，上级有责任作出合理而明确的解释。建议权：员工有权对工作及公司中存在的问题提出自己的见解，如经实施获得显著效益，公司还将给予表彰或物质奖励。申诉权：员工对自身受到的不公正待遇，有权向上级或公司领导提出申诉，任何人不得打击报复。本公司员工必须承担如下义务：（1）坚守本职工作，通过干好本职工作为整个组织目标和他人作出贡献。（2）每个员工应努力扩大职务视野，深入领会组织目标对自己的要求，深化协作水平，提高协作54、技巧。（3）当公司利益有可能遭到损失或出现其他紧急情况时，允许员工便宜行事，并于事后向上级或公司领导汇报。但在此种情况下，当事人应对自己的行为负全部责任。第二节 人员培训方案一、总则（一）目的1.提高员工的工作能力（1）员工培训的直接目的就是要发展员工的党建文化建设职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。（2）在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来调整产品或服务的能力。（3）同时，培训使员工的工作能力提高，为取得良好的工作绩效提供了可能，也为员工提供更多晋升和较高收入的机55、会。2.企业获得竞争优势（1）面对激烈的国际竞争：一方面，企业需要越来越多的复合型经营人才，为进军世界市场打好人才基础。另一方面，员工培训可提高企业新产品研究开发能力，员工培训就是要不断培训与开发高素质的人才，以获得竞争优势，这已是不争的事实。（2）尤其是人类社会步入以知识经济资源和信息资源为重要依托的新时代，智力资本已成为获取生产力、竞争力和经济成就的关键因素。（3）企业的竞争不再依靠自然资源、廉价的劳动力、精良的机器和雄厚的财力，而主要依靠知识密集型的人力资本。员工培训是创造智力资本的途径。（4）智力资本包括基本技能（完成本职工作的技术）、高级技能（如怎样运用科技与其他员工共享信息、对客户56、和生产系统了解）以及自我激发创造力。因此，这要求建立一种新的适合未来发展与竞争的培训观念，提高企业员工的整体素质。3.改善企业的工作质量（1）工作质量包括生产过程质量、产品质量与客户服务质量等。毫无疑问，培训使员工素质、职业能力提高并增强，将直接提高和改善企业工作质量。1）培训能改进员工的工作表现，降低成本。2）培训可增加员工的安全操作知识。3）提高员工的劳动技能水平。4）增强员工的岗位意识，增加员工的责任感，规范生产安全规程。5）增强安全管理意识，提高管理者的管理水平。（2）因此，企业应加强对员工敬业精神、安全意识和知识的培训。4.高效工作绩效系统的构建（1）在21世纪，科学技术的发展导致员57、工技能和工作角色的变化，企业需要对组织结构进行重新设置（如工作团队的建立）。（2）今天的员工已不是简单接受工作任务，提供辅助性工作，而是参与提高产品与服务的团队活动。在团队工作系统中，员工扮演许多管理性质的工作角色。（3）他们不仅具备运用新技术获得提高客户服务与产品质量的信息、与其他员工共享信息的能力。还具备人际交往技能和解决问题的能力、集体活动能力、沟通协调能力等。（4）尤其是培训员工工作、办事使用互联网、全球网及其他用于交流和收集信息工具的能力，可使企业工作绩效系统高效运转。5.满足员工实现自我价值的需要在现代企业中，员工的工作目的更重要的是为了“高级”需求自我价值实现。培训不断教给员工新58、的知识与技能，使其能适应或能接受具有挑战性的工作与任务，实现自我成长和自我价值，这不仅使员工在物质上得到满足，而且使员工得到精神上的成就感。（二）适用范围本办法适用于公司全体员工。（三）责任部门1.公司人力行政部负责编制、修订培训管理制度。负责组织实施公司员工的培训工作。负责提供外部培训课程资源。负责公司培训费用预算。负责公司员工入职培训及入职引导培训、转正培训的效果跟踪，建立员工培训档案。2.各部门、项目部经理负责安排专业人员对新进员工进行入职引导、基本技能培训以及根据工作需要安排其他内部培训。（四）培训纪律要求1.所有参加培训人员必须按培训计划安排准时到要求地点参加培训，不得无故缺席，如有59、特殊情况，需提前知会培训组织者。2.培训开始前所有参与培训人员进行签到，不得代签。3.为保证培训工作的正常进行，在培训开始前所有参与培训的人员必须将手机及其他电子设备调至静音或关机。4.培训过程中严禁喧哗或提前离场，如有特殊情况，需征得培训组织者同意后方可离开，在培训过程中，如有疑问，需举手在得到培训讲师的同意后方可提问。5.培训过程中，参与培训人员需做好笔记，不可在培训中睡觉、吃东西及做其他与培训无关事项。6.培训结束后，需对培训内容进行消化，并与实际工作相结合。7.参与培训人员需配合公司进行的培训结果调查及培训评估，并填写真实有效的信息，不得弄虚作假。8.培训组织者在培训前需要有合理有效的60、培训计划，培训需要有针对性，培训结束后需进行培训结果调查及评估，编写培训总结及改进措施或经验总结。9.培训组织者需做好每次培训的记录及所有资料并进行归档，以备查验。10.其他培训纪律事项参照公司会议及重大活动纪律要求执行。二、培训配置培训资源包括培训讲师、培训教材、培训设施设备、培训经费等。（一）培训讲师1.培训讲师分为内部讲师和外部讲师。2.内部讲师由公司各级管理者和业务骨干构成，各级管理者负有培训员工的义务和责任。3.外部讲师是通过公司聘请的授课讲师，其课酬根据实际情况和培训预算确定，通过培训效果的评估决定是否继续聘请该讲师。（二）培训教材1.培训教材包括内部教材和外部教材，教材的载体可以61、是纸质文档、电子文档、录音、录像等形式，教材由人力行政部统一管理。2.内部培训教材通过以下渠道建立：（1）工作过程中的经验分享与教训总结。（2）企业本年度重大事件（成功或失败）的案例。（3）培训师组织开发。（三）外部培训教材引入1.公司聘请外部机构进行培训的，外部机构应提供教材，教材由人力行政部统一归档管理。2.公司员工参加外派公开课程的，应在培训结束1周内将教材的原件或复印件交人力行政部存档。（四）培训设施设备培训设施设备的检测、购置、维护和管理依照“资源共享、充分利用”的原则由人力行政部统筹。（五）培训经费1.公司每年投入一定的经费用于培训，经费专款专用，主要用于培训、讲师培养等，由人力行62、政部制定年度培训规划时统筹计划并报领导批准。2.培训费用的报销范围包括学费、报名费、资料教材费用等。（六）人力行政部于每年末对培训成效进行总结，并通过年（季）度培训计划的实施加以修正。三、培训程序培训形式分为公司内部培训、外派培训和员工自我培训。（一）内部培训1.入职培训根据新员工入职情况，人力行政部不定期地组织新员工进行入职培训。培训内容主要包括：公司企业文化、组织架构、主要办事程序和有关的规章制度、流程，并告知新员工在试用阶段寻求帮助的途径。2.入职引导培训新员工到用人部门报到后，由部门负责人对新员工进行部门内同事介绍、业务介绍。由部门负责人指定入职引导人指导新员工快速熟悉业务，进行必要的63、岗位技能培训，入职引导人在新员工试用期转正时提出考评意见作为员工试用期评定的重要参考。3.转岗培训根据工作需要，公司原有从业人员调换工作岗位时，由新岗位的部门负责人或直接上级按新岗位要求进行的岗位技能培训。4.技能培训公司为提高员工所必需的知识与技能，增强员工解决工作中问题的方法和技巧，使员工最大程度发挥其潜在能力，由人力行政部统一安排的有针对性的内部培训。技能培训是内部培训的主要内容。5.外聘教师培训为提高中高层管理人员的管理技能和管理水平，了解社会经济总体形势，增强对公司经营方向和发展前景的整体把控能力，转变观念，拓宽视野，提高员工的执行力、战斗力、自我工作、办事能力和职业道德。专门邀请专64、家教授或专业培训师根据公司整体需求而进行的专业培训。外聘教师培训是内部培训的重要组成部分。（二）外派培训外派培训是指培训地点在公司以外的培训，包括公司组织的各种培训、资格证书培训及继续教育培训等。具体内容见员工培训协议。1.人力行政部负责联系培训服务机构，并对培训服务机构的服务质量、课程有效性进行了解和评估。各部门、各员工根据培训信息申请外部公开课培训，经相关领导同意，并签订培训协议，培训费用由公司承担。2.对口专业继续教育。根据国家文件规定，对于获取相关从业资格证书的人员定期后续教育。（三）员工自我培训公司鼓励员工利用业余时间积极参加各种提高自身素质和业务能力的培训。四、培训安排（一）过程控65、制1.所有新员工必须参加入职培训、入职引导培训并经考试、考核合格，方能被公司正式录用。2.在内部培训开始前，参加培训的每一位员工必须亲笔签到，人力行政部培训负责人对参训人员严格考勤，对迟到、早退或中途无故离开者登记，并按公司考勤管理制度进行处罚。3.外派培训由员工本人提出申请，部门经理根据岗位要求签署意见后经报分管领导审核，由人力行政总监批准后执行。4.对获取国家相关部门颁发的从业资格证书的公司员工，且在公司仍从事该专业，按照国家文件要求必须进行继续教育的，经本人申请，部门经理同意，分管领导审核，人力行政总监批准后，所占用的工作时间按正常出勤处理。5.费用报销。员工申请培训费用报销时，需经人力66、行政部审核，送相关领导核准，核准手续参照财务报销制度。（二）检查和考核所有培训在结束后都应进行培训考核，由培训者负责考核题目的拟定，交人力行政部组织考核。成绩记入个人培训记录档案，作为员工在公司服务期内转岗、调薪、晋级的依据。同等条件下，培训指导考核、培训考试较好的优先给予转岗、调薪、晋级。（三）培训档案1.人力行政部负责建立培训工作档案，包括培训签到表、获得的各类培训资料目录、内部考试试卷、培训教材等。2.人力行政部负责建立员工培训档案，填写员工培训档案表，将员工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案，并设定达标学分额或达标百分比，对于没有达成学分标准额度/比例的人员，给予取消当年评优、晋67、升或加薪等参与资格的处罚。3.各部门组织内部培训时，填写员工培训档案表，将员工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案，并送人力行政部备案。五、工具使用培训（一）必备工具明细：1.电钻、钻头（劈头）、钳子、短把螺丝刀、平口及十字螺丝刀、活口扳手。2.试电笔（小螺丝刀）、毛巾、工具包、卷尺、锤。（二）工具的用途1.平口螺丝刀：正常用于锁扣锁紧及弹头丝锁紧，力度要适中。2.十字螺丝刀：3.小螺丝刀：用于线路连接（严禁带电操作）。4.短把螺丝刀：用于空间较小部位配件的连接及拆卸。5.锤子：用于背板上钉。6.电钻：为提高工作效率，转正安装工均配备。7.工具包：工具包间配件必须用塑料袋分类放置。（三）工68、具的正确使用1.电钻：力度要适中，劈头垂直于工作面。2.十字螺丝刀：顶部位于掌心位置，刀口垂直作用面。3.锤子：握力部位位于锤柄3/44/5处，锤头作用力要垂直作用面。4.平扣螺丝刀：正常用于锁扣锁紧，严禁用十字螺丝刀代替。（四）工具管理1.离开本公司的人员其领用的工具，必须予以清退，发现缺少，由主管及时上报，从薪水中扣除。2.对于已不能正常使用的工具，及时申领更新。3.对于遗失的工具要及时补齐，主管每周定时检查，确保每位安装工工具齐全。六、安全培训（一）安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。（二）四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。（三）三违69、：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。（四）三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。（五）三级安全教育：即新入场人员必须分别经过分公司级、项目公司和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。（六）三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。（七）安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。（八）在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第三节 培训各项表格一、培训记录表培训记录工程名称接收单位名称施70、工单位名称培训系统名称培训人项次培训项目培训内容培训结果接受培训人员123代表签字：日期：备注：培训内容可根据实际情况进行调整和补充，其总的目的是提高工作人员的综合素质。二、签到记录表应到人部门签名时间第四节 项目人员承诺一、设计人员承诺1.选择优秀的设计人员，组成最佳的项目设计团队，为本项目的设计及后期施工服务。安排设计经验丰富且具有良好沟通协作能力强的工程师作为现场代表进驻工地，进行全过程的技术服务。2.加强本项目设计人员与业主、各职能部门等的配合与沟通，认真听取各方合理建议，不断优化设计。从设计、校对、审核、到审定的每一工作环节，严格执行我公司的质量保证体系，精心设计、细化设计、优化设计71、。3.提供优质、高效的服务，及时处理施工现场相关技术问题。我公司工程师在接到建设方代表通知后，对于一般问题要求的处理时间要求不超过2小时，重要问题的处理时间要求不超过4小时，并提供24小时电话技术咨询。当出现关键性技术问题时，做到随叫随到。4.安排相关工程师定期参加现场施工协调会，及时回复设计意义；并认真做好技术交底、工程验收等方面工作。5.设计人员在施工服务当中恪守职业道德，工作尽职尽责，不接受与该工程相关单位的礼金、红包，不索、拿、卡、要。如有发现，我公司并愿意接受建设单位XX元/次的经济处罚。6.积极配合业主完成工程项目的设计审查、报建工作，认真及时地回中加强与建设单位的沟通与协调，对设72、计变更进行严格控制复审查意见，完善设计。7.为建设单位及时提供必要的技术文件及相关资料，完成与项目有关的其他设计技术工作。8.除正常的施工服务外，我公司不定期派人到施工现场进行技术回访。9.严格管理设计变更，在施工过程，避免或减少由于设计变更引起工程造价的增加。二、施工人员安全承诺为了认真贯彻执行安全生产的法律法规和国家的安全生产方针政策，紧紧围绕“以人为本，安全第一”这个中心指导思想，进而规范施工从业人员在施工过程中的操作行为，消除不安全因素，控制工伤事故的发生，确保自身安全和生产安全，确保施工生产的顺利进行，公司依据国家法律、法规和行业规范标准要求，将施工过程中各项作业活动的注意事项及规范73、要求编制成文，望各员工人员认真学习并引以为重，把安全技术交底的有效性、针对性真正落到实处，确保施工过程中各项安全管理工作得到有序的控制。具体内容如下：（一）自觉遵守安全生产的法律、法规和公司及项目部的各项安全管理制度、措施、规定和规程，服从管理，听从安排。（二）严格按照规定进行操作和作业，保证自己不违章作业、不违反劳动纪律，并拒绝违章指挥，做到文明安全施工。（三）按照项目部及班组（领工员）的施工安全要求，严格按施工安全技术交底内容进行作业与操作，保证不冒险蛮干、不野蛮作业。同时也督促他人按要求、规范、规定进行施工作业。（四）自觉维护现场各项管理，不擅自动用现场消防器材、特种机械设备、电气设备，74、做到持证上岗，无证不乱动，不私拉乱接电源，不擅自动用明火，不乱窜岗位，不擅自拆迁施工现场的任何防护设施等。（五）工作期间不吸烟、不喝酒、不打架斗殴，不做违法乱纪的事。（六）工人进入施工现场必须佩戴合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣。施工时保证不去不安全的地方随意行走，不随意攀爬现场防护设施，不在现场嬉戏、打闹、躺卧、随意大小便等。（七）工人作业时必须系好安全带，必须穿防滑鞋，着装灵便。（八）作业时要确保作业点上方有无危险，做好防护措施有专人监护，严禁上下交叉作业。（九）特殊工种持证上岗，特殊作业佩戴相应的劳动安全保护用品。（十）施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”75、的操作方法。（十一）团结友爱，禁止与其他专业施工队人员发生冲突，严禁工人私下解决矛盾。（十二）如因野蛮施工、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，违反法律法规及上述所列条款等而造成的各类安全及治安事故，我公司概不对其承担任何责任。同时，对于造成事故的团队及个人，情节较轻者，未能影响施工作业的正常进行，我公司将视其情节严重给予其警告或罚款的处分。对于因造成严重事故而为我公司造成重大负面影响或使我公司无法正常施工的团体及个人，我公司将根据国家相关法律法规，追究其刑事责任。（十三）本文由项目部协议拟定，自签发之日起正式生效。工人在认真学习上述内容后请于下方签字确认，并确保严格遵照条款陈述内容操作施工。承76、诺人：（签字）XX年XX月XX日三、技术管理人员承诺（一）成立本项目工程技术质量管理小组，对本项目从方案开始进行内部技术评审，认真履行校审制度，层层把关，保证设计图纸质量。多与甲方和相关部门沟通，多做现场技术调研、监督工作，使工程设计能与相关部门的要求及现场实际相符合，并在合理的情况下协助甲方节省投资、缩短工期。（二）在工程技术方面，配备理论知识扎实、经验丰富的设计人员，保证设计图纸的技术质量。（三）针对本工程工作量大、技术要求高等特点，我方从要求的设计投标开始，直至设计全过程及以后具体子项的筹备、设计和实施，采取全过程的跟踪配合服务，切实做好各阶段的技术管理和监督工作。工程设计人员及技术管理77、监督人员必须全身心投入工作中，定期向有关领导及专家汇报，召开专家会议，吸取好的意见和建议，并具体体现在工程的设计中。从实际出发，做好工程的技术服务工作。（四）工程技术力量的保证，不仅要保证设计图纸的质量，而且要做好现场技术配合服务，我方保证在设计过程中，派技术设计人员常驻现场，结合实际，处理设计过程中发生的有关技术的问题，确保工作的顺利进行。（五）根据工程的进展，不同阶段、不同需求委派相对应的专业技术人员参加技术管理监督工作，现场技术代表人员，应与各个部门密切配合，解决工程中出现的技术问题。（六）保证我方其他人员包括负责人、总工程师、项目技术负责人等不管节假日随叫随到，赴现场解决相关问题，对工78、程的任何一项工作都要认真负责，做到精益求精。（七）领导小组、技术主管、项目总负责人经常到现场，了解现场工作人员的情况，发现不合格者立即撤换，并经常与委托方及相关部门保持沟通，及时解决工程进展中存在的问题。（八）交付的设计资料及文件，按规定参加审查，并对审查结论负责，按合同规定时限交付设计资料及文件，负责向招标方进行设计交底、处理有关问题，参加竣工验收。（九）工程的全过程服务，从工程的开始到结束，我方都将派专业技术人员跟踪配合服务，并做好各项工作的资料编写工作。工程交付后，凡属于施工方造成的问题，在保修期内，均由施工单位负责保修，不留隐患。（十）如我方违背了上述承诺，本项目招标人有权取消我方的中79、标资格，并由招标人将我方的违约行为上报省级主管部门，作为不良好记录纳入建设市场信息管理系统。承诺人：（签字）XX年XX月XX日四、设备操作承诺书为切实落实安全生产主体责任，保障个人安全健康，促进我段的安全稳定发展，作为一名机械操作手，我郑重承诺：（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行安全生产规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规范。（二）熟悉所操作机械的基本性能，掌握操作规程并保持机械的完好、整洁。做到不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，不违章作业，不违反劳动纪律，不酒后操作机械，严防事故发生。（三）不擅自离开岗位，机械发生故障应停机处理，不得违规操作，拒绝违章指挥，发现违章80、作业，要主动制止，避免安全事故发生。（四）要做好机械设备的日常维护保养，并认真做好记录，保持并提高设备的工作效率。同时搞好机械设备的安全装备、消防设施的检查维护，使其经常保持完好和安全有效。（五）积极参加我公司安全生产教育培训和各项安全活动，提高自身安全知识和意识。承诺人：部门负责人（签字）：XX年XX月XX日第三章 物资设备管理方案第一节 设备配置情况一、准备原则（一）本项目服务周期较长，实施的准备工作特别是物资准备工作要做得格外充分，要符合建设进度的要求，做到及时充足。（二）使用的常规物资，如各类机械设备等，均提前XX天准备，并合理安放，安排专人管理好物资设备。（三）物资设备巡视进展情况准81、备，计划物资设备准备时间，并均保证提前准备好。（四）对于党建文化建设使用的物资设备将先编制详细的物资设备需求计划，物资设备存放备、申请、订货计划，采购计划，这些计划必须附以确切的数量清单，且经过XX单位的审核、确认。（五）优选精良设备，并合理匹配，形成良好的古树名木管理养护能力。（六）同类设备尽可能采用同厂家设备，以方便配件供应和维修。二、配备要求1.机械设备管理的基本任务是：合理装备、安全使用、服务生产，为保证工程质量，加快建设进度，提高生产效益，取良好经济效益创造条件。2.搞好机械设备管理的基本原则是：尊重科学、规范管理、安全第一、预防为主。3.机械设备的投入时间，将由我公司调度人员统筹安82、排、调动、运输自有设备，及时参与党建文化建设，确保工程进度。4.根据项目管理建设实际需要，负责人将从信誉良好，设备齐全的专业建设机械租赁公司租赁所需设备，确保满足建设需要。三、主要工具（根据实际情况修改）序号机械或设备名称型号规格数量国别产地制造年份额定功率（kW）生产能力用于施工部位备注1笔记本电脑摄像机的调试及监控网络调试2网线钳压制网络线缆水晶头3网络线缆测试仪网络线缆通断测试4寻线仪网络线缆断点寻找5无线对讲机监控设备的调试6电动开孔钻机监控设备的安装7砂轮切割机监控设备的安装8角磨机监控设备的安装9小台钻监控设备的安装10大电镐线路安装11手枪钻监控设备的安装12焊机监控设备的安装183、3切管机监控设备的安装14电锤监控设备的安装15激光水平仪监控设备的安装16万用表监控线路调试与监控网络调试17绘画设备四、栽种设备序号机械或设备名称型号规格数量额定功率kW生产能力备注1洒水车符合标准2水泵符合标准3割灌机符合标准4剪草机符合标准5油锯符合标准6高枝油锯符合标准7高射打药机（担架式）符合标准8大草剪符合标准9剪枝剪符合标准10手锯符合标准11输水带及接口符合标准12开花水枪符合标准13直流水枪符合标准14喷枪符合标准15手锯专用锉刀符合标准16打药机皮管及接头符合标准17高枝剪符合标准18打洞机符合标准19清扫车符合标准附：部分设备清单（根据项目实际情况添加）五、施工、运输车84、辆（一）车辆配备情况及证明1.公司将配备强大的运力完成党建文化建设项目的施工、运输任务，承接运输的车辆全部机械性能优良且手续齐全。所有参与施工、运输的车辆均配备卫星监控系统定位装置，具备全程监管条件。2.公司所有施工、运输车辆年限全部在有效服务期限内，且车况良好、维修保养及时、年检合格。（二）配备的部分车辆如下：本项目配备施工、运输车辆一览表序号车辆品牌型号车龄车牌号123456附：部分施工、运输车辆证明（根据项目实际情况添加）第二节 工具设备及车辆管理方案一、安全帽佩戴规定（一）安全帽在佩戴前，应调整好松紧大小，以帽子不能在头部自由活动，自身又未感觉不适为宜。（二）安全帽由帽衬和帽壳两问供发85、组成，帽衬必须与帽壳连接良好，同时帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，该间隙一般为24cm（视材质情况），当有物体附落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。（三）必须拴紧下颚带，当个体发生附落或二次击打时，不至于脱落。由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。（四）应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。女生佩戴安全帽应将头发放进帽衬。（五）戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25XXmm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空86、间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。（六）不要把安全帽歪戴，也不要把帽檐戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。（七）安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不至于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。（八）安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样做将会便帽体的强度降低。（九）由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。（十87、）严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。（十一）实施人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用，无安全帽一律不准进入实施现场。二、设备保养管理（一）目的为了对设备、设施使用、维护、保养进行过程管理和控制，确保设备、设施的使用能力满足安全生产要求，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于设备、设施的使用、维护和保养过程的管理。1.职责（1）运营部负责设备、设施的管理。保管好技术资料、图纸和记录等。（2）各设备、设施使用部门负责做好设备使用、维护保养等相关工作。2.工作程序（1）运营部制定设备设施的维护计划，和备品备件采购计划。（2）定期将设备设计作业作88、计划完成情况与有关领导进行汇报。（3）现场设备维护、保养管理（4）设备维护工作，按时间可分为日常维护和定期维护。维护工作内容大致包括。查看、检查、调整、润滑、拆洗和修换等项现场管理维护工作。（三）设备的日常维护1.设备日常维护包括每日维护和周末清扫。2.每日维护，要求操作工人在每班生产中必须做到，班前对设备的润滑系统、传动机构、操纵系统、滑动面等进行检查，再开动设备。班中要严格按操作规程使用设备，发现问题及时进行处理。下班前要认真清扫设备，擦拭保洁。3.每周末要对设备进行彻底清扫、擦拭，按照“整齐、保洁、润滑、安全”四项要求进行维护。调动操作工人维护设备的积极性，使日常维护工作做到经常化、制度89、化。（四）设备的定期维护1.制定设备设施维护计划。2.拆卸指定的部件、防护罩等，彻底清洗，擦拭设备内外。3.检查、调和各部配合间隙，紧固松动部位，更换个别易损件。4.清扫、检查、调整电器线路及装置（由维修电工负责）。5.设备的润滑油料要严格按照说明书的规定使用，不得随便代用。润滑油料必须合格。6.设备发生异常情况时操作人员要立即停止设备运转，并及时报告相关负责人，进行原因调查。查明事故原因，制定解决方案和措施。（五）设备维护的“四项要求”1.整齐。工具、工件、附件放置整齐。安全防护装置齐全。2.保洁。设备内外保洁。各部位不漏油、不漏水、不漏气。3.润滑。按时加油换油，油质、油量符合要求。4.安90、全：实行定人定机和交接班制度。熟悉设备结构和遵守操作规程，合理使用设备、精心维护设备、防止发生事故。三、工具安全检查检查单位：检查日期：年月日序号检查项目检查内容与标准检查发现的问题整改要求整改结果1基础管理有工器具设备制度日常检查，并记录2电源线路要求电动工具必须装有独立的专用漏电保护电源开关，符合“一机、一闸、一保护”要求工具本身电源线应采用橡皮护套铜芯软电缆，无破损、龟裂现象，不准有接头。使用临时电源必须符合标准规范要求电源线更换必须与铭牌要求相符工具的插头、插座中的保护接地极在任何情况下只能单独连接保护接地线。严禁在插头、插座内用导线直接将保护接地极与工作中性线连接3机身检查铭牌、参数91、检查等标识齐全、清晰外壳及手柄无裂纹或破损开关动作正常、灵敏、无破损机身无破损，无油污腐蚀现象防护装置符合安全要求无裂纹、毛刺、松动等现象无磨损，松动现象4安全作业条件规范连接部分牢固可靠，零部件不松动使用时人员站位合理，用力平稳转动部分灵活可靠无阻滞现象按规程穿戴齐全有效的劳保用品5安全环境规范在有可能存在电线、瓦斯管、水管等场所作业时，一定先做好确认，明确工作位置安全后，方可作业使用电动工具，工作间歇要及时断电。设备带电时，操作人员不得离开。工作结束要切断电源6日常安全管理放置合理，有防倾倒措施电动工具不用时，必须放置在干燥场所存放，远离潮湿、散热器等场所定期检查，擦拭油污灰尘其他：检查人92、：单位负责人：现场人员：四、工具设备日常检查标准（一）手持式电动工具包括电焊机、钻孔机等。（二）操作者要详细了解工具的性能，掌握正确使用的方法。（三）工具在发出或收回时，保管人员必须进行一次日常检查，在使用前，使用者必须进行日常检查。日常检查至少应包括以下项目：1.外壳、手柄无裂缝和破损。2.保护线连接正确，牢固可靠。3.电源线完好无损。4.电源开关动作正常、灵活、无缺损、破裂。5.机械保护装置完好。6.工具转动部分转动灵活、轻快、无阻塞现象。7.电气保护装置完好。8.工具如有绝缘损坏，电源线护套破裂、保护线脱落、插头插座裂开或有损于安全的机械损伤等故障时，应立即进行修理，在未修复前，不得继续93、使用。9.工具必须由专职人员每年至少检查一次。10.工具的定期检查除日常检查的项目外，还必须测量工具的绝缘电阻。11.绝缘电阻不应小于下表规定数值：测量单位绝缘电阻（M）类工具类工具类工具带电零件与外壳之间271（四）安全帽1.戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25XXmm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风2.安全帽的试验：3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，试验时应用木头做一个半圆人头模型，94、将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种设备工具材料制成的安全帽试验都可用此方法。检验周期为每年一次。（五）安全带检查标准1.组件完整、无短缺、无伤残。2.绳索、编织带无脆裂、断股、扭结或变质。3.皮革配件完好、无伤残不变质。4.金属配件无裂纹、无焊接缺陷、无严重锈蚀。5.挂钩的钩舌咬口平整不错位，保险装置完整可靠。6.活梁卡子的活梁灵活，表面滚花良好，与边框间距符合要求。7.铆钉无明显偏位，表面完整。8.定期检验合格，有记录，未超期使用。9.属合格产品，功能正常。10.安全带外表检查每月一次。11.安全带每半年做一次5min静拉力试验（大皮带2205N，小皮带1470N）。12.有电动95、操作的，电气部分绝缘合格，保护接地符合要求。有液压操作的，液压操作机构要完好无损。五、防护用品管理（一）凡我公司的员工，按照公司劳动防护用品发放标准，均可定期领用劳动防护用品。（二）领用的个人劳动防护用品，由个人使用和保管，由于个人管理不善，造成损坏、丢失，均由个人赔偿或购置。（三）在工作中，不按要求佩戴本岗位应该佩戴的防护用品，一经发现，按违章作业处理。（四）劳动防护用品，定期发放，并按照以新换旧的原则。（五）特殊情况急需领用劳动防护用品，必须经总经理批准后，方可领用。（六）劳动防护用品，每年由经理办公室根据员工情况，提出购置计划，报总经理批准后，由经理办公室负责购置，经理办公室负责管理、发96、放登记。（七）工作未满一年的，辞职后应将领用的劳动防护用品交回公司，否则，按价扣回。（八）劳动防护用品发放标准为随身工具每2年更换一批，随坏随换。保养手套2付/每人/每月，工程领用手套2付/每人/项目，衣服2件/每人/每年，安全鞋子一双/每人/每年。六、车辆日常维护保养（一）出车前的日常维护内容1.检视车容、货物装载情况。2.检查散热器水量、发动机油量、燃料箱油量是否合乎规定。3.检试风扇皮带、空压机皮带松紧度。4.发动机启动前冷摇慢转（冬季必须先预热），启动后检查发动机和仪表的工作情况，察听发动机有无异响。5.检查各部位有无漏油、漏水、漏气、漏电现象。6.检查转向和制动装置各连接部位是否牢固97、可靠。7.检查轮胎气压是否合乎规定。8.检查和紧固发动机支架、散热器支架、传动轴、脊骨管、轮胎、后轴承、钢板弹簧等部件的螺栓、螺母。9.检查灯光、喇叭、雨刮器的工作状况。10.检查主、挂车连接安全装置是否牢固。11.检试手制动、脚制动及离合器的工作状况。12.检查行车手续是否齐全。（二）行驶中的日常维护内容1.注意观察各仪表的工作情况及察听汽车各部有无异响。2.行驶应注意检查安全部位是否正常，并检查轮毂、制动液、制动器、差速器的温度和轮胎气压，剔除双胎嵌入的石子杂物。3.检查主挂车前后钢板弹簧有无折断，以及各连接机件螺栓、螺母的紧固情况。4.检查装载的货物是否牢固可靠。（三）收车后的日常维护内98、容1.清洁主、挂车内外部。除去底盘机件上的泥污。清洁空气滤清器（干式滤清器必须每天清洁）。2.检查燃料箱油量，并加足燃油。3.检查发动机的油质、油量，视需要添加，并按顺时针方向转动机油粗滤器手柄2-3转。4.冬季必须放进散热器和发动机（未加防冻液）中的冷却水，并揭开散热器盖。5.检查转向机构、传动部件、制动系统等各部连接固定情况，检查钢板弹簧销，转向节主销等润滑油（脂）紧固外漏部分螺栓、螺母。6.检查轮胎气压，清除胎面石子，铁屑杂物。7.检查照明、信号、刮雨器的工作状况，以及门窗的关闭情况。8.检查风扇皮带及空压机皮带的松紧度，必要时进行调整。9.检查蓄电池电解液平面高度和通气口，以及调整油、99、电系统。视需要清洁电池外部。10.检查各部有无漏油、漏水、漏气，放出出气筒内的积水和油污。11.做好全车紧固和润滑工作。排除行驶中所发现的故障，如需报修应及时进行。（四）车辆一级维护保养内容1.清洗机油、汽油及空气滤清器，更换机油滤芯，放出滤清器中沉积物排除储气筒内油污。2.检查并添加变速器、后桥、转向器的润滑油，清洗通气塞。曲轴箱按质换油。3.润滑水泵、分电器、传动轴、转向拉杆球头销、离合器踏板轴和车门等润滑部位。4.检查并紧固发动机悬置件、底盘各部尤其是传动轴十字轴及中间支承、转向机构各部接头、车身内部各部件的连接螺栓。5.检查并调整分电器触点间隙。6.检查并调整空气压缩机、发动机的皮带松100、紧度。7.检查轮胎，按规定充气。8.检查备胎升降器固定情况，并润滑各部件。9.清洁蓄电池外部，检查液面并添加蒸馏水。10.按润滑表对各润滑点进行润滑和按拧紧力矩表拧紧各部螺栓螺母。11.检查各部接头、管线、线路、开关、螺栓、螺母等紧固状况，不漏水、气、电、油。12.调整离合器踏板自由行程和转向器自由量及制动毂与蹄片间隙，制动距离符合标准，不跑偏，转向盘不抖、不重、不飘。13.检查发动机发电正常，启动机发启动不打滑、无异响，各部灯光良好，雨刮器、暖风机、喇叭等齐全完好，安装牢靠，工作正常。（五）车辆二级维护保养内容1.拆洗油底，拧紧曲轴轴承、连杆轴承螺栓，更换发动机机油，并用煤油加55%的机油清101、洗油道。调整器门间隙。2.调整气门间隙。3.视需要拆检化油器和汽油泵。清洗汽油（柴油）和机油滤清器并更换滤芯。4.紧固气缸盖、进排气支管、消声器的螺栓并检查其衬垫是否完好。5.检查离合器并调整踏板自由行程。视情况添加或更换离合器助力器油、转向助力器油、制动助力器油。6.检查变速器各部的紧固情况，换挡机构和齿轮的磨损情况，添加和更换齿轮油。7.检查传动轴及中间支承的松旷情况，是需要解体检查调整并调换万向节十字轴的油。8.检查后桥及轮边减速器各部紧固情况及有无漏油现象，疏通气孔。添加或更换齿轮油。9.检查车架、牵引装置及散热器是否完好情况。10.检查减震器的工作情况，视需要添加或更换减震液。11.102、拆检和润滑钢板弹簧。12.检查转向节有无损伤和裂痕，检查主销与转向节的配合情况拆检纵、横拉杆和转向臂各接头的磨损情况，按规定调整前束。13.轮胎按规定换位。14.检查转向器的固定情况和转向自由转动量添加或更换润滑油。15.检查手制动机件的连接情况，调整手制动操纵杆和脚制动踏板工作行程，视需要拆检制动气室。16.检查空气压缩机工作情况，排除漏油、漏气现象。17.检查发动机调节器的工作情况。18.拆检并清洁发动机、启动机，润滑发动机前、后轴承及启动机轴承。19.用测量汽缸压力的方法，当压力低于规定值时，视需要解体发动机，清洁检查各机件、研磨气门，按需要更换新润滑油。20.清洗燃油箱和冷却系。21.103、拆检并调整离合器、检查变速器、后轴、后桥及转向机构，视情况更换润滑油。22.拆卸备胎升降器，更换磨损严重的零件，清洗润滑。23.检查显赫架有无变形，铆钉无松动脱落，各附件固定是否牢靠，必须时进行修理，除锈，补漆。24.检查车身、车厢紧固情况及油漆情况，必须及时补漆。25.检查各仪表、感应器、闪光器、灯光及各开关是否正常。26.检查各警报系统是否正常。27.检查蓄电池，视情况充电。28.检查驾驶室及倾翻机构，车门及锁不松旷、灵活有效、锁紧牢固、连接可靠。七、车辆管理（一）目的加强车辆管理，控制车辆运行成本，保证出车安全及业务用车。（二）范围公司运营车辆的管理工作（三）工作内容和程序1.车辆安全管104、理（1）出车前安全检查驾驶员出车前要对车辆整体情况进行检查，包括发送机机油、冷却液、电瓶、灯光、制动液、轮胎、雨刷以及车辆外观表面是否有划痕，车辆前后牌照是否齐全等。（2）行车中安全管理1）驾驶员安全驾驶，发生事故及时报警报险。产生费用，由驾驶员个人承担。并视情节严重罚款XX-XX元。2）驾驶员由于违反交通法而造成的罚款、误工及事故损失由本人承担。情节严重解除劳动合同处理公司不承担违约责任。3）注意各仪表工作是否正常，发现异常、异味、异响，应立即停车检查，排除故障。（3）行车后安全管理收车后，驾驶员应将车辆停放在公司指定停车位，关好门窗并落锁（防盗锁或防盗器），检查有无漏油、漏水现象。车辆外观105、，有无刮、擦、碰、损等情况。（4）驾驶员安全教育培训1）车辆安全管理、驾驶员安全教育等培训工作，办公室统一管理。2）驾驶员每月必须参加一次安全会议，认真工作等内容全年工作、办事出勤率在80%以上。2.车容车貌（1）车内，驾驶员每天早上出车前要对所驾驶车辆进行清洁，做到车厢内无杂物、无异物、无烟蒂、烟灰，清洁卫生。（2）车外1）驾驶员要爱护车辆，按规定做好车辆的清洁工作，做到车体清洁无污物、无灰尘，窗体明亮。2）遇雨雪天出车，驾驶员收车后，要将车辆清洗干净，如当天收车晚，可在第二天出车前，将车辆清洗干净，保持车辆清洁。3.车辆使用管理车辆日常使用调配由客户服务部负责。（1）车辆日常调配由客户服务106、部根据取送货地点合理安排。（2）客户服务部根据工作情况合理安排司机（派送员）行的车线路、行车时间。对路线安排有异议司机需向客户服务部门经理反映由经理协调。（3）晚间车辆必须停放公司停车场。如次日有早提货任务需有客户服务部经理到办公室领取异常用车申请说明单填写后交由派送员，车辆才可由派送员开回但车辆夜间的安全派送员应全权负责，派送员在完成特殊工作任务后按要求填好异常用车申请说明单，次日中午前将单子交回办公室。（4）报归1）出车返回后，驾驶员要及时在司机工作记录本上注明行车公里数并要主动到办公室报归由质检人员签字。2）每月XX日各车驾驶员需将本车月公里数合计与油耗合计及本月百公里油耗数据上报办公室107、。3）办公室人员出车前，收车后要抄报公里数与每日驾驶员日行车公里数报表进行核对。4）办公室人员不在或周六值班日A、C项工作由操作部经理或值班人员代理。（5）节假日用车节假日或非工作时间用车，须报办公室主任批准，否则视为出私车，如发生违章或交通事故，一切后果由驾驶员自己承担。4.用油管理（1）公司车辆须到指定加油站持卡加油。1）加油卡需要续费，由司机填写请款申请，办公室主任审批报财务。2）每次续费后司机需将发票与加油站出具的加油明细上交到办公室。（2）驾驶员要合理驾驶，将油耗降低在最低点。5.车辆保养与维修（1）保养1）平时做好车辆日常保养，不出事故车，按正确操作程序驾驶车辆。2）驾驶员要按规定108、做好日常保养、换季保养、定程保养。（2）维修1）驾驶员在车辆使用过程中如发生故障，应立即排除，无能力排除而影响安全行驶的，可就近排除，暂不影响安全行驶的，在返回公司后，报办公室同意后，到指定修配厂修理。2）如车辆出现故障需要维修，需由驾驶员提出维修申请，并填写车辆维修审批通知单经办公室主任审批后，到指定修配厂进行保养与维修。3）如没有车辆维修审批通知单发生的维修费用，由驾驶员本人承担。4）如属于驾驶员使用不当而造成的车辆损坏维修，由驾驶员本人负责维修，公司不承担相应的费用。6.车辆税费管理公司车辆所需的各项费用，如车辆使用税、保险费、养路费等各种费用，由办公室负责，按时申请缴纳。7.车辆证件管109、理各车辆配置包括行驶证、完税证、养路费证、运输证、加油卡以及修车工具等，由司机个人负责保管，如有丢失、损坏等情况，由司机本人负责赔偿。8.车辆违章与事故处理（1）驾驶员因违章而遭受处罚由个人负责。（2）如发生交通事故，应立即通知交警处理，并第一时间报险和办公室，进行事故的处理。（3）公司车辆由指定驾驶员驾驶，遇特殊情况，非指定驾驶员驾驶车辆须经办公室主任同意，未经允许，一切责任由驾驶者个人承担。（4）未经办公室主任批准，司机私自出车，或将车辆交于非本车驾驶员驾驶，一切后果与责任由驾驶员自己负责。9.车辆钥匙管理（1）节假日无值班任务车辆钥匙交办公室统一保管。工作日起车时到办公室领取，认真填写车110、辆钥匙交领登记表。（四）车辆钥匙交领登记表车辆钥匙使用登记表序号使用车辆使用日期使用时间归还时间使用事由使用人驾驶员备注123456789101112（五）车辆维修审批通知单车辆维修审批单申请部门：办公室申请时间：年月日预号项目名称数量单价金额备注123456789101112支出预算总金额：申请购置理由经办人办公室审批意见负责人审批意见八、施工车辆管理制度（一）凡在公司施工现场服务的车辆都要自觉遵守国家规定和项目部内部的交通管理办法。做到车况良好、车容整洁、三证齐全、自觉服从项目部交管人员指挥，严格按照现场交通标志安全行驶。（二）凡各施工单位及公司各部门自备车辆，必须持有公司交安委统一发放的111、内部车辆通行证，凭证出入。（三）凡在各施工现场的临时外雇劳务车辆，入现场前必须事先得到当地交管部门办理营运手续，然后到项目部安全科办理车辆出入临时通行证。非施工车辆进入施工现场，应在门卫登记，留有效证件，征得门卫同意后，凭项目部内部临时通行证，方可进入，离开现场时换回原证件。（四）现场所有车辆都要按现场限速标志限速行驶，做到礼让三先，安全行驶。（五）严禁非施工服务车辆驶入现场施工作业区，按各项目部规定、定点停放。严禁自行车、摩托车驶入现场临时施工作业区，按现场规定定点存放。严禁人货混载，违章拉人，超载超速。严禁酒后驾车，无证驾车，开英雄车，开带“病”车。（六）工作时间内各车辆交由部门主管保管，112、车辆使用人在填完登记部门主管签字后到保安处领取车钥匙，用完车辆后及时将车钥匙交给保安进行核销。（七）员工自觉执行车辆使用登记制度，公司将按车辆登记记录划定违章责任人，员工在使用车辆时所发生的违章处罚费用由个人全部承担公司员工在未经批准使用或未登记，未签署协议，未按程序，非备案人员使用公司工作车辆发生交通意外的，所以损失由责任人个人全额承担，并对相关部门责任人进行相应的处罚。九、车辆日常检查记录XX月车辆日常检查记录车牌号：驾驶员：100检查项目内容/日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031车辆外观1.车辆无碰剐2.雨刮器、后113、视镜、牌照（车号）齐全车辆状况检查1.方向盘自由度、紧度适当2.转向拉杆球头间隙合适、无松动3.刹车踏板适当，制动距离达到安全规定要求4.手刹车可靠有效5.轮胎磨损不超限，没有特别的耗损及损伤，气压适当，备胎完好。螺母无松动、丢失，减震正常6.离合器切合正常。变速器及分动器换挡时，齿轮啮合灵便7.传动系统运转时无异响8.发动机运转声音无异常，怠速稳定，机油压力正常9.发动机点火系、燃油系、润滑系、冷却系统齐全，性能良好10.电路点灭正常，无漏电现象11.油路畅通，无漏油现象配备1.驾驶证、行车证件齐全有效2.千斤顶、灭火器、停车三角警示牌齐全有效3.随车配备2kg及以上干粉灭火器2只，在检定周114、期内，压力符合要求，取用方便4.车载全球定位系统硬件设备完好，运行正常5.安全带完好有效签名说明：记录符号正常划“”、异常划“”、未生产在日期上划“”。十、车辆各项记录表（一）车辆出行记录表车牌号：时间部门委派人用车事由目的地出车前里程出车后里程驾驶人签名日期（二）车辆加油记录表车牌号加油日期加油量（升）金额（元）经办人备注（三）车辆维修保养记录表车牌号维修（保养）日期行驶里程（公里）金额（元）经办人备注第四章 党建文化设计方案第一节 党建文化建设程序一、准备1.与XX单位交流、沟通XX单位咨询XX单位初步了解与单位方交流、确定单位方需求双方达成初步合作意向。2.解读XX单位准备（沟通、倾听、115、体会）了解（XX单位简介、XX单位性质、XX单位规模、职工人数、XX单位理念、XX单位特色）怎么了解（XX单位网站、XX单位提供相关资料、媒体的报道、XX单位获得荣誉集、面对面的交谈和倾听）了解程度（通过直接和间接的沟通了解，确定XX单位需求、明确XX单位到底要做什么、XX单位希望达到什么样目标）运用理论工具，对XX单位进行分析研究：总结提炼党建文化基因、文化传统及XX单位存在的问题，提出策划、设计解决方案。二、确定1.明确项目定位明确XX单位具体需求明确项目策划目标明确项目工作内容明确项目实现方式。2.准备项目建议书项目概述项目目标作业内容作业程序项目时间计划项目策划组织项目成果项目费用项目116、付款条件双方履行职责和义务合作双方详细信息。三、签订合同明确XX单位具体需求再次深度沟通确认工作内容、程序、时间、组织、成果及费用等要素双方达成合作意愿签订项目服务合同。四、前期实施1.成立项目小组：双方成立项目作业小组，小组成员35人，分别是负责人、策划师或者设计师等，单位方不少于1人。另外，还需要聘用工程监理1人。2.提交党建文化建设方案（草案）与单位方进行交流沟通。3.方案修正与完善听取单位方和专家的反馈意见，进行适当提炼、修改与调整。打造党建文化必须在充分分析XX单位实际的基础上，以创新和光大的意识，找出自身的个性和优势，以此形成独特的亮点。要有创造性的思维，要无中生有，有中出新，新中117、求变，熠熠生辉。当然，也要有所依托，不能不求实际，无端臆造。4.向XX单位提交正式党建文化建设方案，XX单位须通过“职工代表大会”或其他形式会议批准这个方案。五、正式实施1.方案的制作和实施：根据已确定的党建文化建设方案，进行相关的制作、安装和实施。2.在实施过程中，按施工流程步骤由单位方验收“签证”，特别是标书之外部分要求单位方做好“签证”记录。3.工程完工后，由单位方、施工方、监理方共同组织验收，验收合格后方可交付使用。4.根据党建文化建设施工合同、现场签证记录等资料进行工程决算。六、普及1.印制文化手册将文化建设的过程及阶段成果整理成册，发给XX单位。2.文化的普及和培训对XX单位相关人118、员进行文化培训和宣讲，让党建文化植入。七、后期维护结合党建文化的建设状况和整体的部署，对后续需求进行延伸服务，并进行效果跟踪和评价。第二节 党建文化标牌设计一、设计图党建标识标牌主要用于宣传党建内容，不具有营销性质。看到党建两个字就可以联想到这是为宣传，为公示，为思想建设的标识牌。主要常见的有：党建文化墙、社会主义核心价值观标牌、中国梦、党建文化宣传栏等党建标识牌。党旗高高飘扬，党徽熠熠闪光，雕塑拔地而起，党建标识牌奋进昂扬我们这个时代到处树立“红”的旗帜，显示着“红”的元素，洋溢着“红”的气息，覆盖整个城市乡村的党建宣传氛围，时时提醒着全国人民什么是“红”色的精气神。党建标识牌款式种类繁多，119、工艺制作也不尽相同，根据各个城镇的小区环境和政治因素，党建标识牌是必须也是有必要的宣传人文思想和政治思想的头等大事。党建标识牌不是没有丰富多彩的形式存在，关键是要根据自己的实际情况和想要达到的目的来规划设计，中国梦不只是一个梦，一个敷衍了事的工作，是为民众传达的一种价值观，思想观和崇高的民族文化。总之，红色代表喜庆，也代表国家党政的底色特征，红色可以是党规，也可以是靓丽的风景线；把党建标识牌安装到人们的生活中是不错的壮举。近年来，农村的破旧残墙穿上了雪白的衣服，雪白的墙体由空白和涂鸦乱写乱画变成了“党建墙”，“废弃游园”变成为“党建广场”，县城到处党旗飘扬，洋溢党建气息，形成了强大宣传声势和“120、处处是课堂、时时受教育”的宏大氛围，进一步增强了党建工作的生机和活力。党建标识牌从设计风格来讲：一方区域一方文化特性，一个民族要展现的却是共同的核心，那就是凝聚一个方向前进，听从指挥，跟党走的主题；融入感情，党建标识牌会显得栩栩如生。教育是一切精神的根源，党建是一切生活的航标，我们在遵循社会规章制度的同时，也为有这么多造型独特，匠心巨制的艺术品而心旷神怡，岂不是两全其美。二、设计内容1.强化理论武装，提供思想保证坚持把政治思想教育融入党员日常工作生活当中。通过理论中心组学习、党员自学、集中培训，引导党员学习领会党的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，坚持不懈地用马克思主义中国化最新121、成果武装头脑。2.开展规范化建设，夯实组织基础扎实开展基层党组织规范化建设。通过不断落实领导责任，健全组织机构，加强班子建设，强化党员教育，规范党员管理，完善制度机制，创建活动阵地，开展主题活动，进一步加强党的基层组织建设。3.加强作风建设，塑造良好形象通过建立领导干部联系点（户）制度，开展打造“阳光水务”活动，认真实施民主评议政风行风活动，扎实开展“作风建设年”活动，积极推进党务政务公开等方式，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，把作风建设贯穿于党建工作全过程。4.完善制度机制，规范党务工作制定完善党建工作机制制度，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。对党员122、发展、党组织生活、党费收缴管理使用、流动党员管理、党籍管理等基础性党务管理工作加以规范，积极引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。第三节 党建文化长廊设计（根据实际情况修改）一、建设地址XX单位走廊墙壁。二、指导思想1.以党的十八大精神为指导，以创先争优积淀精神，以创先争优凝聚合力，以创先争优打造品牌，以创先争优繁荣校园文化，2.教育性：新增建的党建文化长廊和原有的教育文化长廊共存，使整个大楼走廊富有教育意味，减少传统口号性、教条性的标语，生动活泼化的浅易语句有利于整体教学气氛的提升。3.实用性：党建文化长廊和原有教育文化长廊一起，不仅是对教学大楼的一种装饰，更重要的是在教学中能起到辅助123、作用，给学生提供一个了解党史、缅怀党的丰功伟绩，充分认识到没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有今天的幸福生活的道理，从而坚定师生听党的话，永远跟党走的信念，激励师生努力工作，勤奋学习，积极进取，乐观向上。4.整体性与美观性：版面协调，适合学生的年龄特点，并具有较强的时代感和艺术性，让学校充满温馨的育人环境。三、具体实施党建文化长廊分四个板块，共27幅展板组成，其中原有13幅，新做14幅，分别为：1.光辉的历史（7幅，其中图1、4为80X100CM，图2、3为2.5mx1.5m，原有3幅为80X100CM，可用）。2.党建知识（6幅，党建活动室已有）。3.党建标语（已有，4幅）。4.先锋引领124、（10幅，80X100CM）。5.党务公开栏（1幅）。6.党建宣传专栏（2块）。7.社会主义核心价值观内容展墙。四、设计图（一）光辉的历史1.前言2.党史简介3.党史图片：6幅喷在一幅图内4.七一建党节（二）党建知识（党建活动室已有）1.入党誓词2.党的宗旨、指导思想、性质、基本要求3.党的执政能力4.党员的义务、权利5.当代共产党员的历史使命6.发展党员工作程序示意图（三）党建标语，4幅图，每图一个镜框，悬挂在党建活动室和楼道的适当位置。（四）先锋引领将近年来受到过省、市、县、镇、学区表彰奖励的优秀共产党员的先进事迹展现出来，图片有优秀党员的照片、事迹简介和历次的获奖证书照片。呈现方式如图：125、（每幅图片可显示2-3名优秀党员）第四节 党建文化墙设计一、党建文化墙意义党建文化墙可将党史、党建、廉政、活动等板块与党建文化系列之应用场景进行巧妙设计之后，变成融合一体的系列文化宣传工具。党建文化墙以红蓝为主色调，以党和国家标志性图案为背景，基调鲜艳夺目，图文并茂、内容丰富，便于广大党员职工学习理解，具有很强的教育指导意义。党建文化墙适用于比较大的前厅，进行政务公开、党务公开的政策宣传地方使用。通过文化墙推广宣传，借墙接稳地气，装点了企业文化环境，进一步提升基层党建的文化内涵，使广大党员职工在浓厚的文化氛围中增长知识，提振精神，凝聚合力，坚定信心永远跟党走。扩展资料党建文化墙以红蓝为主色调，126、以党和国家标志性图案为背景，基调鲜艳夺目，图文并茂、内容丰富，便于广大党员职工学习理解，具有很强的教育指导意义。通过文化墙推广宣传，借墙接稳地气，装点了企业文化环境，进一步提升基层党建的文化内涵，使广大党员职工在浓厚的文化氛围中增长知识，提振精神，凝聚合力，坚定信心永远跟党走。文化墙是以倡导文明、宣传公益、健康运动、绿色环保、宣传新城市文化、推动城市品牌建设以及帮助城市提升品牌形象为己任。把墙景美化作为支持城市精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化城市街景结合起来。在十四、五世纪初期时，伴随着宗教的发展，出现了在墙壁上绘制了各类宗教图案类的绘画方式，这种方式所绘制的图案一般都是宗教的127、题材，以装饰教堂等教会所属的建筑，从而增加建筑和环境的严肃和神圣性。在古埃及，艺术家会在墙壁和柱子上雕刻各种的花纹作为装饰，其中这些装饰很多是记录居所主人的生平，以及记录各种神话故事，为埃及最初的墙绘艺术。二、手绘墙图片但找的时候要注意以下问题。手绘墙图片的质量也就是图片的像素，像素越高的合成的质量效果越好，越能得到最后真实的效果，如果只是一张小图，那也不要紧，设计师，画师也许有大的，或者他们看到过的等等，就算最后找不到，只有一张小图，也没什么，画师会根据实际地去概括绘制，最后的效果有可能会比看的原图还要漂亮。应该多遵循设计师或画师的建议和意见，最后得到的效果才是最好的，最合适的手绘墙图片。三128、设计思路对于党建文化墙，顾名思义，党的建设工作的主题当然是核心价值观、党的历史和廉政文化等。具体的做法，第一步要明确主题，然后通过图形和文本以及等级标题等方式来总结重点。对于党建文化墙的色调，选用来源于中国国旗的正红为主色调。在使用辅助色时，可以使用金色、黄色和白色，使整个文化墙的色调明亮夺目，党建工作学习识别度高。党建工作中可以想到什么，包括祥云、天安门、和平鸽、红丝带、党徽等，都可以作为党建文化墙的设计元素。这里小编温馨提示，对于设计要注重主次和重点，将重点内容进行重点展示，具体方法是用标题的级别、字体大小、厚度和颜色进行区分。党建展厅的核心是要准确定义党建文化主题、时代的展示、党史的深129、刻印象和空间的合理利用。此外，在弘扬正能量的同时，也要关心参观用户对党史展厅的体验度。（一）设计布局1.明确主题在党建展厅的前期规划设计中，主题从三个方面展开：直观、简洁、大方的色彩融合，烘托主体，增加展品的视觉感，一般以大红色和金黄色为主题色设计制作。2.时代性的展厅在宣传和展示红色文化的同时，也要展示新时期党的建设的意义、时代的进步和党的奉献精神。3.深刻的党史印象每个展厅都需要有一个最吸引人眼球的地方，这些亮点往往会给观众留下深刻的印象，不能总让参观者简单走完这个纪念馆就完事，怎样也要制作出令人过目不忘的东西。4.空间的合理安排使用党建展厅的设计要保证展示空间的整体利用、展示和参观的系统130、性、有序性和选择性。认为展厅主要是面向公众的，结合公众的参观思维来运作。党建展厅设计方案中的时代特征和主题清晰，就像企业展厅引入前奏厅标志，即第一印象的展示一样，也要清晰地展示党史展厅的主题。（二）注意事项：1.设计涉及严肃性，语言表达一定要严谨，一些英文符号不应使用。2.设计中使用的图形主要是经典的，没有必要使用一些禁忌的不规则图形。3.颜色的选择应该是适度的，不应该太多或太少。主要以三种左右数量为宜。四、设计图1.设计图一2.设计图二3.设计图三4.设计图四5.设计图五6.设计图六7.设计图七8.设计图八9.设计图九第五节 雕塑设计一、雕塑设计意义雕塑这种艺术活动自古以来就存在，通俗来讲就131、是在各种材料上进行雕刻，使之形成立体的、具有特殊意义的形象。早期的雕塑设计主要是人物或动物的形态，这种形象一直被延续下来。随着时代的变迁，雕塑的内容表现形式也日益丰富起来。现代雕塑逐渐摆脱了传统较为具象的造型形式，更趋向于现代、简约、流畅的表达。雕塑的意义也由传统的单一理解转变为多重含义。现代雕塑设计在使用过程中能发散人们思维，结合自身造型特点及周围景观环境和建筑特点，产生多重理解方式。这也迎合了当下个性时代的发展需要，使XX单位景观、XX单位内涵文化、XX单位景观设计三者共同协调。二、雕塑的造型特征1.按空间占用分类雕塑按照空间占用大小可分为圆雕、浮雕两大类。圆雕又称立体雕，它是艺术在雕件上132、的整体表现，人们可以从多个角度看到物体的多个侧面效果，雕刻过程中难度较大，雕刻者必须从前、后、左、右、上、中、下全方位进行考虑。浮雕是在一面墙或一块板上将所雕刻的造型形象地雕刻出来，所雕刻的内容脱离了原来的墙面或版面清晰地表现出来。浮雕又可分为高浮雕、低浮雕、阴刻和透雕。高浮雕是所雕刻内容高突出墙面或版面的刻法，它起位高、较厚，更造型特点略接近圆雕。低浮雕是相对于高浮雕而言的，由于其压缩空间的程度不同而叫法不同。阴刻是一种凹形雕刻，将所需雕刻的内容凹陷下去，凸出来的部分为阳面。透雕是将雕刻内容凸显出来，将背景部分做出镂空效果，有单面雕和双面雕两种。圆雕作为XX单位景观雕塑其立体感更强些，优秀的133、XX单位景观圆雕作品能使职工、民众看到雕塑的同时从而联想到XX单位的院风及更加励志充满正能量的深层含义。XX单位雕塑的种类众多，一些展示XX单位发展历程的故事类浮雕可作为XX单位的景观浮雕墙，通过浮雕艺术向职工、民众传达XX单位的发展历史。为了激励职工、民众谨记院风、院训，将院风的文字作为浮雕内容展现在XX单位景观中可激励职工、民众奋发图强，认真工作、办事。2.按材料加工分类雕塑按所雕刻材料的不同及加工形式不同可分为石雕、金属类铸造或锻造、木雕、根雕、玉石雕刻等。石雕是用各种可雕、可刻的天然石材为雕刻材质，依据石材特点创造出具有一定内涵的艺术形象。金属类雕塑常见的有铜雕塑、不锈钢雕塑、铁艺类雕134、塑等，这类材质具有耐腐蚀、坚硬、质感强、不易老化的特点。金属雕塑常见的工艺手法有锻造、铸造和锻铸混合三类，通常依据不同的雕塑造型采用不同的工艺手法。木雕根雕材质同属于木材类，由于其材质特性，常被用于室内雕塑装饰，户外较少。玉石类的雕刻与石雕类似，雕刻手法基本相同，其材质本身含有玉的成分，较普通石材而言贵重些，为突出玉石天然色泽及纹理，作为景观石一般不作重点雕刻。XX单位景观雕塑作为室外雕塑，材质上多采用耐腐蚀、坚硬、不易老化的石材和金属材质。如采用汉白玉石材雕刻出一组职工、民众工作、办事的场景凸显XX单位工作氛围、用不锈钢材质制作出几本堆砌的厚书显示知识的渊博、用铜质锻造出古老铜钟时刻提醒职工135、民众工作、办事的时间光阴似箭等。具体形象展现XX单位的专业特色等，这些XX单位景观雕塑在设计之初就考虑到雕塑的材质与XX单位内部大环境的协调性以及后期的保养维护。三、雕塑造型手法的运用XX单位景观规划形式丰富多彩，常采用大量不同种类景观植物的配备、人造山丘水溪等美化XX单位景观。雕塑造型对于营造XX单位景观环境起着举足轻重的作用，设计风格决定雕塑材质的选择及雕塑造型手法的运用。雕塑造型的合理运用能在XX单位景观中起到画龙点睛的作用，这不单是对党建文化的传播和宣传，同时也在潜移默化地激励教育职工、民众。同样，不合理的雕塑造型会使人产生歧义，联想出其他消极悲观的想法。XX单位景观雕塑造型常采用以136、下几种手法：1.变形变形是设计者将现实中存在的某些具象事物，将其形体中原本不突出不明显的部分或形态以特殊的形式显露出来。设计者为表达自我内心情绪或突出主题深层次内涵常采用变形的造型手法。在XX单位景观雕塑设计时，将与党建文化相关的具象事物，如法槌、法庭场景等事物，将其外在造型经过特殊化的艺术处理后合理地规划在XX单位景观中。为了使变形后的具象事物凸显出来，还可以通过雕塑局部比例的变形吸引人的眼球。从主题上来看，包含特殊寓意的和平鸽、橄榄枝、勤劳的黄牛等也常作为雕塑的原型，经过变形的艺术处理后用于XX单位景观。不管雕塑的原型是自然事物、现实场景或主观臆想，其都是艺术家为了达到XX单位景观雕塑的最137、终艺术效果而通过变形造型手法创造出来的。2.夸张在艺术领域，许多艺术作品都采用夸张的手法进行创作，可以说夸张的处理方式无处不在。夸张必须要扬长补短，以美为中心。艺术家在设计雕塑之初就必须将主题原型进行彻底分析，将所夸张的对象优势扩大化，体现出特有的内涵意义。这种通过扩大其长处来体现装饰美的造型手法就是夸张。经过夸张的雕塑作品具有丰富的感染力和张力。采用夸张造型手法的XX单位景观雕塑很多。以雕塑的形式表现飞奔的骏马很难，设计者必须充分理解骏马四肢的肌肉、关节、头部与全身的协调组合，使人感受出风一般的速度。飞鹤脖子修长，为了突出飞鹤的外形特征，将飞鹤的颈部、流线型的身体与腿部完美地结合在一起，夸张138、其体形长度体现轻盈向上的感觉。XX单位雕塑还会选择人物或人物的局部肢体体现力量、母性、温暖等意义，经过夸张造型的男性手臂给人力量，夸张后的女性形体给人母性和温暖。夸张在雕塑造型中运用广泛，突出雕塑原型特征的同时扩大特征，使雕塑造型更直观有力地展示出来。3.概括概括是设计雕塑造型要将原型中最本质、最具感染力的内涵部分突出出来，取其精华、去其糟粕，将雕塑原型高度归纳、提炼、去粗取精，创造出最简练、最精华、最本质的造型。概括的造型手法能将雕塑设计者所渴望传达的内容毫无遮挡地通过精简的外形、强烈的韵律呈现出来。概括的手法塑造XX单位景观雕塑多选用人物、植物、场景等作为雕塑原型。将人物外形高度简化，只保139、留所需要的大轮廓，通过刻画大轮廓的动态传达设计的思想。概括化的植物和场景以花朵、绿叶、竹笋等实物和以工作、办事、讲课、作曲等场景为原型，将其中自然事物的原型高度概括，形成单纯点、线、面元素构成的具有节奏韵律的雕塑造型。概括化的XX单位雕塑能使人产生联想，更富有内涵。XX单位景观设计中的雕塑不仅是XX单位精神文化的传达，同样有提升XX单位工作氛围、精神风貌的作用。雕塑主题内容、材质及造型手法的恰当选取可将XX单位景观、XX单位建筑及党建文化完美地结合起来，丰富党建文化。因此，XX单位应加强对XX单位景观雕塑的重视，使职工、民众在大的XX单位环境中潜移默化地汲取更多精神食粮。四、雕塑的设计理念XX140、单位雕塑是一门古老的艺术形式，是空间与时间的艺术，是利用自然界的物质作为载体，通过作者主观的情感借以不同的材质、形式和处理手法来塑造出的实体艺术形态，来表达人类带有深刻情感的造型艺术，并与周围的环境、文化融合成为一个有机的整体。雕塑艺术与其他艺术形式一样，都具有精神性和跨民族性的特点。“XX单位雕塑”顾名思义就是为特定的院区设计制作的雕塑作品，它能够装饰、丰富和美化XX单位环境空间，丰富职工的精神生活，是党建文化建设中的重要组成部分，同时也是也能够体现出一所院区文化状态。因此，要理解雕塑在党建文化建设中的意义，首先要对党建文化内涵有一个整体的认识。党建文化包括物质文化（即党建文化的硬件设施、办141、事仪器设备等办事条件）、精神文化（即包括党建文化的历史传统、文化倾向、价值取向等文化底蕴）、制度文化（即党建文化的运行机制机制包括XX单位的传统、规章制度等维系XX单位正常秩序的保障机制）三方面。这三方面文化须全面、协调发展，才能为一所院区树立起完整的文化形象。而成功的XX单位雕塑作品作为XX单位物质文化的一种非常有效表达方式和传播载体，能够集中反映XX单位的精神文化，在树立党建文化环节中起到画龙点睛的作用。一所XX单位即使历史再悠久，建筑再壮观，没有成功的XX单位雕塑作品也是不完整的，好的XX单位雕塑可以反映出整所院区的审美倾向、文化意识形态和深厚的政治气息。就像沉淀的历史一样，无论世事如何142、变迁，社会如何让发展，好多为XX单位的发展建设、发展、壮大作出过杰出贡献的先辈们付出的努力是无法磨灭的，所有的丰功伟绩在一座雕塑的赫然挺立中成为永恒。于是雕塑起到了重要的教育及教化意义，它不仅仅是一座无声无语的雕塑作品，更重要的是从雕塑本身我们能够体会到一些东西。如果能从简单的塑像中领悟到该如何继承与发扬塑像背后的启示与精神，这也是一件成功的XX单位雕塑作品须具备的先决条件。但凡文化底蕴深厚的XX单位，XX单位的一草一木、景观建筑都蕴含着丰富的信息，也体现着XX单位精神文化的内涵以及价值取向，积淀着历史、文化和传统，反映了一个XX单位的核心文化价值观念。因此，XX单位内所有雕塑的布局应该是浑然143、一体的，只有这样，我们身处XX单位之中才能通过富含艺术语言的各种雕塑体会到党建文化的整体合一。此外，每一所XX单位总是会根据自身文化历史和价值取向，运用特别的雕塑语言形成着单位的人文景观，因此目前雕塑设计者和院区的管理者普遍达成的共识是：XX单位雕塑在党建文化建设中要注重“精”，而不要“滥”。雕塑的价值首先在于审美，一件雕塑作品的价值首先取决于是否能给人以美的享受。通过对雕塑这一文化载体的理解和审美过程，可以让身处XX单位中的每一个人获得潜移默化的影响。不仅能培养职工、民众的生活情趣及对真善美的感悟，增强XX单位的向心力和凝聚力，也可以使职工们从紧张的工作、办事中得到放松和休息，营造良好的生活144、氛围。XX单位雕塑这一党建文化的缩影，以其丰富的艺术内涵和文化价值对党建文化建设具有重要意义，是党建文化建设中不可忽视的一环，需要我们身处XX单位中的每一个人用心去解读和体会。第五章 党建文化建设施工方案第一节 文化标牌安装方案一、亚克力板文化标牌（一）安装准备：1.技术准备：安装前应该熟悉安装图纸，对于艺术字制品宜采用工厂预制，采用成品，依据安装技术交底和安全交底，做好安装准备。2.材料要求材料及制品：艺术字的品种、规格、式样应符合设计及环保要求。根据选用艺术字的品种，确定安装固定方式，根据不同材质，选用适宜的安装铺料，如螺栓固定件及预埋固定件和木螺丝的品种规格，焊接材料和固定方法。3.主要145、机具电焊机、手电钻、电锤、预拼平台、专用夹具、吊具、安装脚手架、大小料桶、刮刀、刮板、油刷、水刷子、扳子、橡皮锤、擦布等。4.作业条件（1）安装艺术字的房间和部位，应在其前道安装项目完毕，且基体、基层必须达到安装艺术字的强度要求。（2）安装固定方法采用粘贴法、焊接法，立牌在结构安装时预埋锚固件。（3）成品进场进行检查验收，材质、图案应符合设计要求。（二）安装工艺1.工艺流程基层处理确定安装位置线艺术字安装。2.操作工艺（1）基层处理安装前应将基体或基层清理、刷洗干净，处理平整，并检查基体是否符合设计要求及安装规范。（2）确定安装位置线确定安装位置线，按设计标牌位置弹好位置中心线及分块的控制线，146、立牌应检查预埋件及锚固件的位置和牢固情况是否符合设计要求。（3）标牌、字体安装1）墙面标牌采用粘贴法安装；用热熔枪粘贴标牌四周。2）立式标牌螺栓固定安装：立式标牌采用螺栓固定原水泥地面。绿化带内现浇混凝土基础，预埋件埋设。（开挖宽40cm，高50cm基坑，预埋地脚螺栓、钢板及其配件，后现浇C25混凝土）。3）门头字体采用焊接法安装。安装时将艺术字焊接至钢架，再将钢架与门头雨棚钢结构焊接牢靠。钢架面层进行油漆处理，使得表面色泽一致。二、金属文化标牌（一）综合说明本项目主要安装项目为指示牌、标识标牌等。安装中应加强安全维护与安装安全防护。标志基础应提前完成并做好养护，大型标识标牌采用机械配合人工安147、装，其他采用人工辅以小型机械安装作业，标识标牌制作、反光膜粘贴等实行车间作业，现场安装。（二）现场安装工艺立牌安装工序流程：测量、放线清除基体挖坑安放立牌预埋调整角度及水浇灌混凝土回填找平自检清洁。贴墙安装工序流程：测量、放线安放标牌调整角度及水平粘贴固定自检清洁高空贴墙安装要用螺丝固定，防止标牌脱落。1.测量放线（1）按照设计在基体上确定安装位置，使用水平仪和标准钢卷尺等引出标高线。（2）测量时误差不能超过mm。2.用羊毛刷清除表面灰尘，若有油污用酒精擦拭。3.安装中先用双面胶固定，确定横平竖直后再打玻璃胶固定。若安装不锈钢字可在字背面填充芙蓉板后固定安装。4.需要在墙面打孔固定的（需得到甲148、方的同意），需首先确认墙面大理石砖或者瓷砖是否与墙面之间有无空隙，用水钻起钻，以防破坏墙面大理石或者瓷砖。5.需粘贴的标识，应考虑所用材料对粘贴对象的破坏程度，尽量做到破坏最小又美观牢固且容易拆除清理。三、安装工具序号工具类型工具名称使用用途配置标准照片1电动工具手电钻须配置十字螺丝劈头，用来安装三合一配件及其他配件螺丝。麻花钻头有3mm、5mm、8mm、15mm。2冲击钻配置钻头有6mm、8mm、10mm。3曲线锯配置锯条为密齿型。4手动工具手动工具开孔器配置的开孔器有8mm、外4mm内8mm、60mm，用来开通线盒、插座孔等。5水平尺标准1000mm刻度。6卷尺标准5mm刻度，尺长为7.5149、m。7角尺标准3mm刻度。8铅笔GB1.5H铅笔。9细芯水彩笔颜色对比明显。10一字/十字螺丝刀要求为胶把手，质感要好些。11裁纸刀常规要求。12内六角扳手规格：10mm8mm6mm5mm4mm3mm2.5mm2mm1.5mm四、安装人员标准（一）服务政策纲要1.服务理念：始终秉承“用户为本，客户至上”的服务理念，为每一位消费者提供最温馨的关怀。2.服务宗旨：真诚待客，用心服务。3.服务目标：客户满意100%。4.服务标准：快速反应，服务至微。（二）安装人员外出十点要求：1.以技术熟练、服务热情、主动负责、爱岗敬业的精神去服务客户。2.出现问题不是先推卸责任，而是以主动解决问题为先。3.不准对150、客户谈及与价格有关的任何话题。4.不准对客户谈及有关公司机密的任何话题。5.不准对客户的任何东西进行评价。6未经客户允许不准擅自动用客户的任何东西。7.不准接受客户提供的饮料、食品和礼物等。8.不得在安装现场抽烟、喝酒、大声喧哗等。9.时刻注意礼貌用语。（三）安装人员外出形象：1.着装：服装统一，扣子扣齐，不打赤膊，不卷裤腿，卫生清洁。2.发型：前不压眉、后不过颈、侧不过耳。不卷发、不染有颜色的头发、不留长胡须。3.鞋子：不穿凉鞋，不穿拖鞋上班。4.手：不戴戒指（订婚、结婚戒指除外）。5.素质：语言文明，讲礼貌，不讲脏话，不讲粗话。（四）服务意识与技巧：1.我公司以服务为主的企业：我公司要千方151、百计进行服务创新，尽可能地挖掘服务能力，“向客户倾斜”是我公司必须持之以恒的准则。2.服务核心竞争力：“以客户为中心”为客户创造最高价值，为公司创造最大的利润。3.服务意识、服务态度、服务技巧：（1）要有充分的服务意识，知道服务的重要性，了解服务的目的。（2）服务态度要真诚，热情微笑，主动替客户解决困难，站在客户的立场上想问题把客户的事当作我公司自己的事来办。（3）服务技巧：讲究方法，讲求灵活，运用自如。4.安装服务的安全问题：（1）自身安全：包括使用电动工具、装车、卸货、搬运。（2）客户安全：注意客户安全，现场有我公司的安装电动工具、电线、钻头、锯片，以及物体摆放必须小心使用。五、安装工具设152、备收纳制度（一）为确保机操作人员的安全和健康，保证机具正常运转，延长使用寿命，防止不应有的损失，特制定本制度。（二）项目部必须建立实施机械台账，能有效记录各类机械的运转、维修情况。（三）出厂合格证，了解设备的主要性能参数，制定保养维修计划。（四）机械设备操作人员交机时，应进行试运转，连同随机工具向操作人员办理交清手续。（五）设备操作人员要认真做好每班例行保养的各项工作，使设备处于工作状态，润滑良好，调整适当，紧固件无一松动状态。及时准确填写各项运行、保养、维修记录，并保证记录完整。（六）各级定期保养周期、作业项目、技术规范必须根据设备，零部件的磨损规律，结合使用条件使用（可参照原件作业厂说明书153、要求制定）。（七）为了切实贯彻定期保养制度，应采取下列各项技术组织措施：1.建立机具管理责任制和机具操作责任制。2.制定不同类型的保养规程。3.必须具备一定的物质技术条件配齐随机工具。4.正确及时提供机械统计资料，认真填报机械运转记录和各级保养执行情况表。5.设置相应的保养机构，配备一定的保养力量，并对机操、保养人员进行技术培训，以提高作业保养人员的技术能力。6.处理好保养与作业之间的关系，在进行保养作业时，要尽量利用非作业时间，以减少对实施的影响。（八）定期保养的分级和内容：1.定期保养包括每班保养和按规定的周期分级保养，大型机械应实行多级保养制，小型机械实行一级或二级保养制，无论多级或单级154、保养，其作业范围都以打捞、保洁、润滑、紧固、调整、防腐为主要内容。2.单级保养又称例行保养，指操作人员或设备使用人员在上下班和交接班时间进行的保养工作，重点是检查、润滑、每班一保养，分工作前、中、后进行。3.一级保养以润滑、紧固为中心，二级保养以紧固调整为中心，三、四级保养以消除隐患为目的，要进行解体检查。4.各级保养均有其系统性和完整性，必须按保养规程、规定的周期和作业项目，作业深度按期执行。（九）实施机具使用完毕，要保养机身、搞好润滑、检查各种紧固件松动情况，更换破损零部件，及时退场，做好退场书面手续。六、安装工具使用规范及管理制度（一）目的为了规范各类工具的配置、领用、保管等程序的管理。155、保证使用工具的质量合格、数量齐全，促进工作的顺利开展。避免出现工具的超标领用及调整任务交接等现象，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司所有员工。（三）职责1.管理部负责管理办法的制定与修订。2.安装部负责管理办法的具体实施。（四）办法细则1.工具的申请及采购事项（1）工具的配置标准由使用部门根据工作实际需要配备必要的工具，提出品种、规格、数量、技术要求，经领导批准后，报安装部备案并及时予以配备。（2）工具使用部门根据配备标准，提出购买申请。申请的主要内容包括：工具名称、申购原因、工具规格、型号和要求、单价、数量等，由使用单位和使用部门主要负责人签认，按批准权限，报领导审批后由资材部负责采156、购。2.工具的领用事项（1）专用工具由公司统一购置，由安装部保管，公司所有安装人员在使用专用工具时，必须在保管员处签字领取，工具使用完毕交还时，由保管员签字确认工具已回收（完好无损）。（2）除专用工具外，公司还为每位安装人员配备一套专用个人工具，个人工具由安装人员本人在保管员处签字领取并由本人保管，一人一卡，详细记录工具明细，并在专用个人工具上备注自己姓名，公司随时安排专人对工具的完整性和有序性进行抽查。3.工具的使用事项（1）安装人员有专门的工具保管柜，一人一柜，安装人员不使用工具时保持工具摆放整齐有序，不得随意凌乱乱放，时刻保持工具整洁干净。（2）工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施157、加破坏性作业防止对工具造成永久性损毁。（3）作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用。4.工具管理事项（1）原有工具正常损坏后，必须按照以旧换新的原则，归还旧工具，领取新工具，并在保管登记卡上进行登记。如果工具非正常损坏或丢失，由责任人负责全额赔偿。（2）安装人员领取的个人工具发生丢失情况的，领用人本人应及时申报补缺，所丢工具由公司代为购买，购买费用由其本人承担。如丢失工具后不及时申报的，公司检查时一经发现，由领用人按所丢失工具价格的2倍进行赔偿。（3）安装人员在离职时，由本人在离职前将所领用工具如数且无损坏交回保管员处，如有缺失或损坏的，由本人按原价进行赔偿。（4）158、对借用的专用工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。（五）工具保管登记卡姓名：序号工具名称规格型号数量价值使用周期责任人签字备注领用日期归还日期领用签字归还签字工具管理员：（六）工具借用申请单姓名：工具名称规格数量价值用途计划使用周期归还时间备注XX年XX月XX日XX年XX月XX日借用人工具管理员安装部单位领导第二节 文化长廊施工方案一、布置说明（一）布置原则1.结合本合同段施工特点，在满足正常施工生产的前提下，本着安全、合理、经济、整洁、文明的原则布置。2.作业区与办公生活区分开，创造良好的生产、生活环境。3.满足节约用地和环保要求，少占地。4.满足规范化，高标准要求、具有耐久性159、，实用性。5.驻地满足交通便利，生活、通讯便利，设施齐全。（二）布置说明1.场地硬化：住房、办公、料场等场地采用20cm碎石土夯填，上铺15cm厚砼作硬化处理。施工便道采用碎石填筑路基，砂砾石面层，路面设人字坡，两侧挖排水沟。预制、拌和场地采用20cm碎石土填筑，上铺15cm厚砼，四周开挖排水沟。2.为满足文明施工要求，临时住房以新建彩钢板活动房为主，作为办公、实验室、住宿，食堂、库房、施工用房采用单层活动房或简易砖房解决。3.在施工现场及办公驻地架立、配备“五牌一图”（工程概况牌、安全纪律牌、安全标语牌、安全记录牌、文明施工制度牌和施工现场平面布置图），在道路相交附近设置警告、指路标志、危险160、标志等标准化标志，并采用国际通用符号，其颜色、文字均按监理工程师要求办理。二、施工现场供水电（一）施工现场用电现场施工用电由建设单位指定的电源接入现场搭设的临时配电房，现场用电按施工用电总平面布置图埋的设置。本工程采用TN-S三相五线制系统供电，架设铜芯塑料绝缘线架空引入总配电屏，在引入线外作接地线PE线作专用保护地线，此保护线（PE）与工作零线（N）在总配电屏分接线端点，不得交叉使用，接地电阻小于4欧，总配电屏入路出线，引至电焊机、钢筋加工、照明等分箱；照明灯具设置用电设备末级箱；并采用总箱、分箱、末级箱三级漏电保护。（二）施工现场用水1.水源从建设单位预留接口接出，现场采用小40的管径供入161、施工现场管网，分别供给施工区、办公区生活区。管网布置沿现场用水点布置支15管，埋入地下50mm深。各施工段用胶管接受，考虑到季节性供水短缺和周围的环境卫生，备蓄水池供施工用水。2.消防用水为保证施工安全，购置干粉灭火器（规格为8公斤），备现场急用。设置砂箱等消防器械。三、工程管理（一）施工顺序为抢工期只要工艺允许，不影响其他工序，做到有工作就上，各工种在互不干扰的前提下平行施工。总体施工顺序：场地清理施工测量土方施工（土方调配、地基夯实、种植穴土方等）植物种植、铺装、小品施工等清理扫尾。（二）施工协调管理1.进场应会同甲方、监理、设计进行图纸会审。2.施工测量定位放线应邀请甲方、监理参加，测量162、成果应请甲方、监理签字。3.基坑开挖以后，应请甲方、监理、设计三方参加验槽，并作隐蔽验收记录。4.砼浇捣前应邀请甲方、监理、设计三方参加验收，并做好隐蔽工程验收记录。5.基础施工完后应邀请甲方、监理、设计三方进行验收，并尽快回填土方。6.铺装面层材料等应邀请甲方、监理、设计方一起看样订货。7.工程竣工后邀请甲方、监理、设计和其他有关部门对工程进行竣工验收。（三）施工准备公司接到工程中标通知书后，在招标文件规定的期限内与甲方签订施工合同，按投标书确定的施工管理机构投入施工准备工作。（四）技术准备熟悉图纸及相关资料，组织技术交底，进行现场踏勘，编制施工组织计划。（五）物资准备做好主要材料的准备（选163、购、订货）、施工工具设备准备、生活用具准备等。（六）地形复测1.详细踏勘现场，根据甲方提供的设计图、2.水准点和控制桩，对本工程的地形进行复核测量，加密水准桩和建立测量控制网，报监理工程师审查，做到准确无误的施工。（七）临时设施根据工程所需，修建或租用相应的办公、生活、生产用房。（八）场地清理按照设计图纸的用地范围内场地进行清理，所有垃圾应清除干净并运送到指定地点。四、土方开挖（一）土方及场地整理采用5台挖掘机进行开挖，10台自卸汽车配合运送土方。（二）其余小品、挡墙等小型基坑开挖采用人工进行开挖。（三）基槽开挖至设计标高后，及时验槽，并及时做好垫层，避免扰动基土，挖出的土不堆在基坑边。（四）164、下雨天采用水泵抽水，保持不积水。五、施工测量1.由于本工程地形繁杂，测量精度要求高，所以配备一台全站仪及一台经纬仪进行施工定位放线，并配备两台水平仪辅助。2.进场后尽快完成导线点、水准点的复测工作，并增设相关的符合导线点、水准点。六、砖砌体施工（一）本工程砖砌体包括花坛及其他零星砌体。（二）砖基础砌筑前，应先检查砼条基的施工是否符合设计要求，然后清扫砼表面，将砼表面垃圾清除干净。（三）用经纬仪将控制轴线直接投测到砼垫层上，然后根据控制轴线引测各墙身轴线，而后向两边边线。（四）砖基础不在同一深度时，应先由低向高砌筑。在砖基础高低台阶接头处，下面台阶要砌一定长度（一般不少于50cm）实砌体，砌到上165、面以后和上面的砖一起退台；基础相互间基底高差必须符合设计要求。（五）砖砌体砌至最后一批时，应从轴线控制桩将墙身轴线引下，以保证最后一层位置正确。（六）砌体砌完后，立即回填土方。回填时应两侧同时下料，分层夯实。七、硬质铺装（一）基层处理：基层土采用蛙式打夯机夯实。（二）水泥稳定砂基层施工1.施工前清除场地上的杂物、浮土，并洒水湿润。2.铺筑前必须重新复测钉设边桩，为了控制好基层的平面位置和标高，需钉设高程控制桩，根据标高确定基层的铺筑高度，确定铺筑厚度。3.水泥稳定砂基层的强度要特别注意水泥的质量和水泥的用量。4.施工时，应适当控制含水量。5.水泥稳定砂基层采用人工进行摊铺，打夯机夯实。（三）干166、水泥粉垫层施工1.在铺灰土前必须对基层进行验收。2.施工前，应做好水平高程的标志，在地坪上钉好标高控制的标准木桩。3.按设计比例将水泥、石灰粉拌和后进行铺设，分层铺设夯实。4.施工时，应适当控制含水量。5.找平与验收：垫层完成后，应拉线或用靠尺检查标高和平整度，超高处用铁锹铲平；低洼处应及时补打。（四）素混凝土层施工1.工艺流程：基层处理找标高、弹水平控制线混凝土搅拌铺设混凝土振捣找平养护。2.铺设混凝土：为了控制垫层的平整度，首层地面可在基层中打入小木桩，拉水平标高线在木桩.上做垫层，上平的标记。3.地面垫层应分区段进行浇筑。分区段应结合变形缝位置、不同材料的地面面层的连接处等进行划分。4.167、铺设混凝土前先在基层上洒水湿润，然后从一端开始铺设。5.振捣：用铁锹铺混凝土，厚度略高于控制标高，随即用平板振捣器振捣。6.找平：混凝土振捣密实后，以墙上水平标高线及找平堆为准检查平整度，高的铲掉，凹处补平。用水平木刮杠刮平，表面再用木抹子搓平。7.养护：已浇筑完的混土垫层，应在12h左右覆盖和浇水，养护不少于7d。（五）面层铺装1.施工方法采用湿法铺装。2.施工工艺：清理基层找标高、弹线试拼和试排水泥砂干铺层铺块料石材板养护及成品保护3.清理基层将基层表面的积灰、油污、浮浆及杂物等清理干净。如局部凸凹不平，应将凸处凿平，凹处用1：3砂浆补平。4.找标高、弹线：在垫层上弹互相垂直的控制十字线，168、作为检查和控制板块位置的准绳。5.试拼和试排：铺设前对每一分块的石材板块，按图案、颜色、拼花纹理进行试拼。试拼后按两个方向编号排列。6.然后按编号码放整齐。为检验板块之间的缝隙，核对板块的相互位置是否符合要求，般还进行一次试排，在分块内的两个相互垂直的方向，铺两条宽大于板的干砂带，厚不小于30mm，根据图纸要求把石材板块排好，试排好后编号码放整齐，并清除砂带。7.水泥砂找平层：按水平线定出面层找平层厚度，拉好十字线，即可铺找平层水泥砂。采用1：3水泥砂浆。铺前洒水湿润垫层，然后随即一端走向另一端摊铺，铺好后刮大杠、拍实。8.铺块料石材板：铺砌顺序从一侧开始，逐行逐块向另一侧铺砌。铺设时，必须按169、试拼、试排的编号板块“对号入座”。铺时将板块四角同时平放在铺好的水泥砂层上，先试铺合适后，翻开板块在水泥砂浆上浇一层1：2水泥砂浆，然后将板块轻轻地对准原位放下，用橡皮锤或木槌轻击放于板块上的木垫板使板平实，根据水平线用铁水平尺找平，使板四角平整，对缝、对花符合要求；铺完后，接着向两侧和后退方向顺序镶铺，直至铺完为止。如发现空隙，应将石板掀起用砂浆朴实后再行铺设。板块之间的接缝要严，一般缝隙宽度不应大于1m，或按设计要求。9.扫缝：在板铺装完12h后，采用干水泥扫缝。10.成品保护：施工完成后应将完成区域做隔离，禁止进入。八、砼及钢筋砼结构施工（一）本工程钢筋砼主要为小桥及其他零星钢筋砼结构，170、砼主要为池底及铺装垫层素砼。（二）该工程所用钢筋均采用优质产品，原材料会同甲方、监理共同取样检验合格后方可用于工程中，并将检验资料存档。（三）本工程所有钢筋均在场外进行加工成型。（四）本工程现浇结构模板均采用覆膜竹夹板，支模架采用脚手架钢管搭设支模架。（五）混凝土配合比的确定：按规范及设计要求适配。（六）砼采用现场集中搅拌，配备台JZ500型砼搅拌机。（七）根据构件不同分别采用插入式振动器或平板式振动器振捣。（八）混凝土试块留设：每次混凝土浇捣留一组混凝土试块。（九）养护方法：砼构件采用浇水养护，养护期不少于7天。九、挡土墙施工（一）基础施工完毕经监理检查合格后，用经纬仪和水准仪复核护脚的中轴171、线位移和标高。然后，根据护坡的坡度，支撑坡度架，坡度架的坡度必须符合设计要求。护坡的砌筑采用在坡度架之间拉通线砌筑的施工方法。（二）墙身的砌筑采用挤浆法砌筑，砂浆强度符合设计要求。（三）砌体应分层砌筑，并且上下错缝，内外搭砌，同层内丁顺相间的砌筑形式。（四）挡土墙每隔20米设置一道变形缝，宽度25mm，缝内、外、顶三边填塞沥青麻筋，塞入浓度不小于200mm。（五）防水砂浆抹面：在砌筑完成后，采用1：2水泥砂浆（内掺5%防水粉）抹面。十、院路施工（一）基层采用打夯机夯实。（二）基层夯实后做连沙石垫层。连沙石垫层采用人工摊铺，整平，打夯机夯实。（三）连沙石垫层完成后做100厚C10混凝土基层，砼基172、础达到一定强度后方可进行下道工序施工。（四）在混凝土基层上做1：2.5水泥砂浆嵌23cm鹅卵石面层。十一、给水工程施工（一）工程中所使用的材料及零部件必须有合格证，对有的产品必须按规定进行抽样检验。（二）给水管埋深0.8m，采用PE管，热熔连接。（三）管道安装时应随时清除已安装管道内的杂物，保证管道干净，管道在安装中断时，应敞口封闭。（四）给水管网安装完后，应对其进行强度试验和冲洗，管（五）网试压、冲洗合格后应请监理验收签字。（六）排水管的坡度必须符合设计要求，管道标高偏差不应10mm。（七）管道连接要求承插口或套箍应平直，环形间隙应均匀。灰口应密实、饱满，抹带接口表面应平整，无间断和裂缝、空173、鼓现象。（八）排水管道覆土厚度应根据雨水井与连管的坡度、冰冻深度和外部荷载确定，覆土深度不宜小于50cm。十二、电气工程（一）埋地线路采用电缆穿PVC管，PVC管铺砂、盖砖方式敷设。PVC管埋深0.5m。（二）电缆的相线之间、零线、地线均严格分色。（三）各种灯具及开关箱须做好防水处理。（四）所有灯具采用水泥底座，并应采取有效的防损、防盗措施。十三、座凳及花池施工（一）施工工艺流程：施工放线砼垫层浇筑砌筑砖砌体石材贴面压顶清理。（二）施工放线应严格按照施工图纸的要求进行，并请监理验线。（三）砌筑砖砌体应砂浆饱满，并对耐火砖砌筑部分进行勾缝、清理，防止污染。（四）石村面层的表面应洁净、平整、坚实；174、板材间的缝的宽度当设计无规定时不应大于1mm。第三节 雕塑施工方案本工程项目主要施工内容：本项目雕塑主要是不锈钢雕塑及铸铜雕塑以及雕塑台花岗石饰面等。一、确定设计根据制作方要求，结合周边环境因素，由雕塑设计师设计出意向图或效果图，经制作方多次确认和修订后，确定规格尺寸。二、加工图纸即制作深化图，也叫生产加工图，图纸上边标注每个细节的尺寸，再次经制作方确认，确认后存档，同时寻求雕塑生产厂加工制作。三、确定雕塑模型小样就是成型后雕塑的缩小版，小样一是让制作方确认雕塑的造型和更加直观地感受雕塑，并提出雕塑的修改意见。二是制作师傅根据小样，依据比例放大制作成一比一的模具胎，用于倒模制作雕塑的模具。模具175、胎分为泥胎即泥稿和泡沫两种，模具胎根据制作图纸反复修改确认，满足要求后翻制成较为硬质的模具。四、工序（一）工序分模型制作、骨架制作、雕塑锻造、安装、饰面涂料处理几个步骤。（二）雕塑制作施工过程与艺术监督配合措施：1.雕塑部分主要分以下几个施工程序（1）模型制作顺序：1：1泥稿修改、定稿翻制玻璃钢内部钢结构制作施工顺序：放样和号料、峤点和成型、制孔、组装、焊接、摩擦面处理。（2）加工准备、下料零件加工小装配总装配（总拼装）钢架焊接支撑连接板、檩条支座装配、焊接成品验收除锈油漆、编号。（3）不锈钢浮雕的制作施工顺序：放样下料锻造分块与骨架焊接组装表面化学处理设置吊装点与基础焊接点。2.与艺术监督配176、合措施（1）与设计方加强联系，进一步了解设计意图及工程要求，根据设计图纸提出我们的施工实施方案。（2）参加施工图审查，协助项目加工单位向设计方提出建议，完善设计内容和设备选型。（3）会同设计方一起进行模型定稿、完稿。（4）会同设计方、项目加工单位一起参加设备、装饰材料等的选型、选材和订货，参加新材料的定样采购。（5）在施工中，及时会同项目单位、设计方，按照总进度与整体效果要求，进行局部验收。（6）协调各项目部在施工中解决需与设计师诸如因设计原因引起的实际操作问题的工作。3.与监理工程师工作的协调我公司将积极配合监理工程师及现场监理工程师代表履行他们的所有权力。我公司将根据合同中明确规定的永久性177、工程图纸，施工进度计划，施工组织设计等文件及时提交给监理工程师批准。以便监理工程师对该项设计的适用性和完备性进行审查并满意所必需的图纸、规范、计算书及其他资料；也使项目单位能操作、维修、拆除、组装及调整所设计的永久性工程。（1）在施工全过程中，严格按照经项目单位及监理工程师批准的“施工组织设计”进行工程的质量管理。在各项目部“自检”和总指挥部专检的基础上，接受监理工程师的验收和检查，并按照监理工程师的要求，予以整改。（2）贯彻总指挥部已建立的质量控制、检查、管理制度，并据此对各项目部施工予以监控，确保产品达到优良。总指挥部必须杜绝现场施工项目部不服从总指挥方和监理工程师监理的不正常现象。（3）178、所有进入现场使用的成品、半成品、设备、材料、器具，均主动向监理工程师提交产品合格证或质保书，应按规定使用前需进行物理化学试验检测的材料，主动递交检测结果报告，使所使用的材料、设备不给工程造成浪费。五、模型翻制1.生产前的准备：在制作前，先进行设计图纸的自审和互审工作，并应按工艺规程做好各道工序的工艺准备工作。制造所需的材料、机具和工艺装备应符合工艺规程的规定。所用钢材应按图纸设计要求使用，并有质量证明书，相应的材质报告等，且符合设计要求及现行国家标准的规定。连接材料、焊条等材料均有质量证明书或符合设计要求，碰伤或混批的高强螺栓不得使用。制作、安装、检查、验收所用钢尺精度应一致，应经法定计量检测179、部门检定取得证明。2.稿件翻制：先根据设计图纸和设计意图进行1：1的模型制作，模型制作第一步先进行泥稿制作，并会同设计师和招标单位进行修改和定稿；定稿后，将泥稿翻制成模型。按要求按照模型进行用1.2不锈钢锻造，之后进行焊接组装。六、加工制作1.钢架及不锈钢板的加工制作准备（1）放样是根据甲方提供的施工详图和模型以及在制作过程中实际情况，以1：1的比例在样板台上绘出试样，求取实长，根据实长制成样板，放样须使用经过计量检定的钢尺，并将标定的偏差值计入测量尺寸，尺寸划法须先量全长后分尺寸，不得分段计量相加，避免偏差积累。放样和样板是号料的基础，其允许偏差须符合两对角线长度差允许偏差1.0mm；长度允180、许偏差1.0mm；两最外排孔中心。线距离允许偏差1.0mm；同组内相邻两孔中心线距离允许偏差0.5mm；相邻两组端孔间中心线距离允许偏差1.0mm。（2）号料时将模型进行分割，以此为依据，在材料上划出试样并打上各种加工记号。号料应使用经过检查合格的不锈钢板，避免直接用钢尺所造成过大偏差或因看错尺寸而引起的不必要损失。锻造时根据号料的尺寸，进行局部锻造成型。号料过程中发现原料有质量问题，则要另行调换或和技术部门及时联系。当材料有较大幅度弯曲而影响号料质量时，可先矫正平直，再号料。2.成型和矫正：在制作过程中，烘烤钢板要达到一定温度，以便可以保证敲打锤拓。如有原材料变形因切割、剪切变形、焊接变形的181、，影响浮雕的制作及安装质量，须采用机械或火焰矫正，矫正后的板材表面不应有明显的凹痕和损伤，表面划痕深度不得大于0.5mm。3.组装：不锈钢板分块锻造后，需综合组装。局部锻造在公司生产车间加工成型后，把已加工完成零件或半成品装配成独立的成品雕塑。组装时，须先组装按照内部钢架和玻璃钢内衬，（须有适当的工具和设备.如组装平台或胎架、夹具、定位器等以保证组装有足够的精度。）依托模型进行组装，保证不变形，不走样。为了保证隐蔽部位的质量，应经质检人员检查认可，签发隐蔽部位验收记录，方可封闭焊接。组装出整体后，必须由艺术监督部门进行全面检查，经合格认可后方可进行继续组装。4.焊接安装：（1）焊接金属应与基本182、金属相适应，焊接采用氩弧焊，钢与不锈钢之间焊接材料采用不锈钢焊条。成型不锈钢板整体组装后需进行整体的焊接。当焊接两种不同厚度的板材时，可采用与低强度板材相适应的焊接材料。焊接结构是否需要采用焊前预热或焊后热处理等特殊措施，应根据材质、焊接厚度、焊接工艺、焊接时天气情况等因素来决定。（2）焊缝的布置应尽可能对称焊缝中心，并尽可能使焊缝截面的重心与板材的重心重合。应避免在一处集中大量焊缝。（3）焊缝的焊脚尺寸不得1.5tt较厚焊件的厚度（）。但对自动焊，最小焊角尺寸可减小1；对T型连接的单面角焊缝，应增加1。当焊件厚度等于或小于4时，则最小焊角尺寸应与焊件厚度相同。角焊缝的缝脚尺寸，除钢管结构外，183、不宜大于较薄构件厚度的1.2倍。（4）角焊缝的两焊缝脚尺寸一般应相等。当焊件厚度相差较大且焊脚尺寸不能符合以上规定时，可采用不等角尺寸，但应符合有关规定。5.打磨与摩擦面处理：（1）板材表面经过焊接须进行打磨处理，使其接触外表面平顺、流畅，达到高度的艺术水准。（2）不锈钢板表面应打磨光滑，不锈钢板处理好的摩擦面，不得有飞边、毛刺、焊疤或污损等。（3）应注意浮雕整体表面的保护，防止在运输、装卸、堆放、二次搬运、翻吊时连接板的变形。安装前，应处理好被污染的连接面表面。6.防腐防锈、油漆处理本项目主要涉及的油漆有金色氟碳漆、环氧富锌漆等，主要使用部位有龙骨的环氧富锌漆，外表面的金色氟碳漆饰面。除锈：184、浮雕表面在吊装之前应进行防腐防锈处理，达到钢材表面无可见的油脂、污垢、氧化皮、铁锈和油漆涂层等附着物，可以显示均匀的金属光泽等级达到Sa2级标准。涂漆：浮雕表面在除锈完毕之后应进行油漆工作。在施工过程中，采用二层金色氟碳油漆进行保护，油漆施工粘度变稠时操作者不应擅自调整，应有现场技术员进行调整。涂层外观的标准达到外观均匀、平整、丰满和有光泽：其颜色应与设计规定的颜色相一致；不允许有咬底、裂纹、针孔等缺陷。表面的涂层允许有不影响防护性能的轻微流挂、刷痕、起皱和少量颗粒灰尘。7.防雷接地本工程防雷接地采取每层用镀锌扁铁与竖向龙骨焊接连接，然后与柱体、梁的防雷接地点焊接的方式。焊接的质量采取抽样做试185、验的方法，确保焊接质量符合要求。七、运输因浮雕尺寸较大，规格各异，为了防止浮雕在运输过程中变形和损伤，规格混淆，且不利于运输的原因，我们采用浮雕分块编号运输，到安装现场再进行组装的办法。在运输环节中，提前做好保护，包裹，覆盖、局部封闭半成品，以防止半成品可能发生的损伤和污染。在运输前，对运输公司做好半成品正确运输的交底工作，以避免发生不必要的碰撞和返修。八、安装1.主体结构和不锈钢浮雕整体焊接组装后再进行整体吊装。（1）安装应具备下列设计文件：设计图、建筑图、有关基础图、钢结构施工详图。（2）安装前，须进行图纸会审，须熟悉并掌握设计文件内容。2.图纸会审应符合下列规定：（1）设计单位应做设计意186、图说明和提出工艺要求；（2）制作车间要介绍制作浮雕的主要制作工艺；（3）安装队介绍施工程序和主要操作方法，并对设计制作方面提出具体要求和建议；3.施工前应按施工方案等级进行技术交底。交底人和被交底人应在交底记录上签字。4.施工前应结合现场实际根据情况合理安排人员组织施工，合理调配人员，合理安排生产。5.工地所需的工具应提前一天安排到位，认真检查工具的使用状况。6.钢结构化学螺栓安装施工：（1）化学度螺栓连接与管理：化学螺栓必须是经国家有关部门认可的专业生产合格产品，要严格按照钢结构设计图纸要求选用螺栓等级；化学度螺栓连接副必须配套供应。其中扭剪型高强度螺栓连接副每套包括一个螺栓、一个螺母、两个187、垫圈；要注意高强度螺栓使用前的防锈。保管要防止生锈，防止撞击，在施拧前，应尽可能地保持其在出厂状态。（2）结构组装为防止连接后构件位置偏移，以及为了钢板间的有效夹紧，尽量消除间隙。因此，在安装时，每个节点所要用的临时螺栓和冲钉数量，应按安装时可能产生的荷载计算确定。（3）安装替换高强度螺栓注意事项：1）螺栓穿入方向应便于操作，并力求一致，目的是使整体美观2）螺栓应自由穿入螺栓孔，不得将螺栓强行敲入，不得切割扩孔3）螺栓连接副安装时，螺母凹台一侧应与垫圈有倒角的一面接触，大六角头螺栓的第二个垫圈有倒角的一面应朝向螺栓头（4）安装高强度螺栓时，构件的摩擦面应保持干燥。第四节 文化墙施工方案涂料饰面188、在使用过程中，特别是经历较长时间后，饰面会产生一些通病，破坏饰面的整体效果，严重的还会给居民生活带来诸多的烦恼。因此找出饰面易产生的通病及原因是十分重要的，只有这样才能有效地采取相应的治理措施。一、施工难点（一）饰面发花，颜色不均匀1.涂料本身的质量原因。如涂料本身有浮色。这是由于在涂料中使用颜料密度相差过大，造成密度小的颜料颗粒漂浮于上面，密度大的颗粒在下部产生聚集，致使颜色分离。虽然施工时经过充分搅拌，但在涂刷及干燥过程中涂层还是容易产生色泽上的差异，涂料中的颜料分散不好或不均匀也可能造成颜色发花。颜料分散不好或几种颜料分散不均匀，在涂刷或辊浮施工时，在刷、辊方向上容易产生条纹色差。2.施189、工不当造成涂刷不均匀，施工技术不熟练也会造成颜色深浅不一。颜料与基料比例不合适，颜、填料过多，树脂成分过少，展色不均匀。基层碱性过大，填料中使用不耐碱的颜料也容易造成色泽不均匀。（二）涂料饰面起皮，开裂、脱落1.脱落本身成膜不好，如乳胶涂料施工时温度过低，乳液本身不能形成连续涂膜造成龟裂，遇水和湿气即会脱落。2.涂料组分中，颜、填料含量过高，树脂含量过低，造成涂膜附着力差。3.基层疏松有浮尘、油污等不洁物，涂膜与基层黏附不好。4.基层找平处理时，所用腻子强度低，容易粉化，特别是在厨房卫生间等湿度大的场所所用纤维素大白腻子，腻子强度低，耐水性很差，遇水容易膨胀，造成起泡、脱落。5.基层过于平滑，190、容易造成涂膜附着力不好。6.施工不当，第一道涂层未完全干燥，即施涂第二道涂料。由于内外干燥速度不同，造成涂抹开裂。二、克服办法（一）为克服涂抹发花、色调不均匀可用以下措施防治：1.选用适宜的涂料分散剂，最好将有机和无机分散剂匹配使用，使颜料处于良好的稳定分散状态。2.适当提高乳胶涂料的黏度，如果黏度过低，浮色现象严重，黏度过高时，就是密度相差较大的颜料也会减少分层的倾向。3.施工前要充分搅拌涂料，使之均匀，没有沉淀和浮色，施工时不要任意兑水稀释。4.施工涂布一定要均匀，涂膜不宜过厚，涂膜越厚越容易产生浮色、发花现象。5.为使基层吸收涂料均匀，最好施涂封闭底漆。（二）为防止内墙涂料涂抹起皮、脱落191、，可以采取如下措施防治：1.在不同的施工温度下，应该采取不同涂料，乳胶涂料最好在5以下或10以上施工，成膜助剂要得当，加量要适宜，以保证乳液形成连续涂抹，不发生龟裂。多彩涂料应该在5以上，湿度不超过85%的环境下施工。如果在雨天湿度高的环境下施工，涂膜容易泛白不易产生连续涂抹，附着力也降低。2.根据不同使用场合及要求，选择合适的颜、基比。不能为降低成本而过多增加颜、填料的用量。3.基层应该处理好，将疏松层铲掉，将浮尘、油污清理干净4.根据墙体的具体情况及所用涂料的品种，选择强度好的腻子，特别是在厨房、卫生间条件较为苛刻的场所，应该选用耐水腻子，腻子层不可以过厚，通常以找平墙体为准，一定要等腻子192、干燥后再施涂料。5.过于光滑的表面应该用界面剂处理或采取其他措施，以增强涂料的附着力，减少脱落。6.施涂不同涂料时，最好采取封底措施。三、施工要点（一）基层处理1.普通腻子的施工方法：涂料施工前，需用腻子将墙体找平，一般使用821石膏腻子，也可用纤维素大白腻子或107胶水腻子。后者已经较少使用，但施工方法大多相同。首先将基层的污垢、油迹除去，涂刷一道稀释的107胶，等干燥后再涂腻子。将腻子粉加水搅拌均匀后使用。通常以批刮二道完成后，打磨平整。石膏腻子在规定时间内使用完。2.耐水腻子的施工方法：基层表面要求坚实、干净，不得有油污。批腻子前，在基层涂刷一道封底液进行封底处理。通常批刮二道，不需要批193、刮过厚，力求均匀。耐水腻子一般不需要特别打磨，如果有局部需要修补可以轻轻打磨，打磨后将表面粉尘及时清除干净。应该用不锈钢或橡皮刮板，避免铁锈的产生。（二）底漆过去内墙涂料施工往往不需要封闭底漆。但是从实际使用过程及国外的先进经验看，封闭底漆的使用对保证过程质量有很大的作用。（三）必须按涂料规定的施工方法施工在内墙涂料中，乳胶涂料占有较大的比重，通常采用辊涂、刷涂的施工方法。除此之外，还可以采取喷涂、抹涂、刮涂等施工方法。可以单独使用，也可以混合使用。辊涂施工操作简便，非专业施工人员可以自行操作。采用不同种类的辊子可以辊涂出不同的花纹图形。辊涂时要注意毛辊上的吸浆量。不能太多也不能太少，浆量一定194、要合适均匀。在墙面上辊涂时，以自下而上的方法施工，这样不会造成流淌。当毛辊的涂料用完50%时，就应该蘸料后再进行辊涂，这样有利于长时间施工操作。四、基层质量要求1.基层应牢固，不开裂、不掉粉、不起砂、不空鼓、无剥离、无石灰爆点和无附着力不良的旧涂层等。2.基层应表面平整，立面垂直、阴阳角垂直、方正和无缺棱掉角，分格缝深浅一致且横平竖直。允许的偏差应符合表一的要求（用2m直尺和楔形尺检查）。3.基层应清洁，表面无灰尘、无浮浆、无油渍、无锈斑、无霉点、无盐类拆除物和无青苔等杂物。4.基层应干燥，涂刷溶剂型涂料时，基层含水率不得大于8%，涂刷乳液型涂料时，基层含水率不得大10%。5.基层的PH值不得195、大于10。6.涂饰前，应对基层进行验收，合格后方可进行涂饰施工。五、涂饰工具1.涂刷、排笔、盛料桶、天平、磅秤等涂刷及计量工具；2.羊毛滚筒、海绵滚筒、配套专用滚筒及匀料板等滚涂工具；3.塑料滚筒、铁制压板工具；4.无气喷涂设备、空气压缩机、手持喷枪、喷斗、各种规格口径的喷嘴、高压胶管等喷涂机具，对有冷凝水排水阀的设备定期排水，高压胶管定期垂直空干；5.对空气压缩机、毛辊、涂刷等应按涂饰材料种类、式样、涂饰部位等选择适用的型号。六、施工流程及工艺1.工艺流程墙面基层处理刮柔性腻子喷浮雕骨料塑形、压花刷封底漆辊涂面漆两道局部修补。2.基层处理对基体及基层验收合格后，做局部的修补（用砂浆或苯板胶将196、飘窗及阴阳角处修整合格）、刮柔性腻子一遍，飘窗上做丙纶防水层一遍。要求：平整、光滑、无油污、无裂纹、无空洞、无砂眼、角平整、顺直。3.喷浮雕骨料要求：按照设计效果喷浮雕骨料，要求花形大小一致、均匀；4.压花要求：使用水或煤油对浮雕骨料进行滚动压花，要求花形效果均匀、一致，为保证效果，可以进行多次压花。5.刷封底漆将封闭底漆滚刷基层上，起到抗碱作用及增加层间接和力。要求：涂刷均匀、无漏刷。6.辊涂面漆要求：均匀、无漏刷现象，分色线要线条清晰、平直、顺直。7.检查施工质量，对局部质量问题进行修补。七、应当注意的质量问题1.接茬现象主要原因是由于涂层重叠，面漆深浅不一所造成。因此在施工中要避免接茬现197、象，可采取以下措施。（1）应把接茬甩在分格线上。（2）施工最好一次成活，不要修补，这就需要层层验收，严把质量关，以免造成接茬现象。2.空鼓和裂缝现象：主要的原因是由于底层抹灰没有按工艺要求施工所造成的，因此在施工前，应按水泥砂浆抹灰面交验的标准来检查验收墙面，否则，面层涂料不能施工。3.面层出现楞子现象主要原因：抹灰工序要对这些接缝进行修正，达到抹灰面的标准。以避免面层施工后出现此现象。第五节 地面花岗岩铺设方案一、施工准备1.花岗岩石材由建设单位对进场的石材需进行慎重验收，花岗岩的品种、规格、颜色应符合设计要求，板石材的技术等级、光泽度、外观质量均应按照国家标准有关规定进行验收确认合格后方能198、入库。2.镶贴用水泥采用标号不低于425#的普通硅酸盐水泥，砂采用中粗砂或中砂，其含泥量小于3%。3.花岗石（包括大理石）板材进场后应侧立堆放，光面相对，背面隔垫小的松木条，板材下应垫木方。对有裂纹、缺棱掉角翘曲和表现有缺陷的石材，应予剔除。4.在要铺设花岗石的区域弹出施工大样图。二、操作工艺准备工作以施工图和加工翻样单为依据。熟悉了解各部位尺寸和具体的施工要求，弄清楚各相关部位的相互关系，转角阴、阳角之间的相互关系。接下去将地面垫层上的杂物清除干净并清扫干净。试拼在正式铺设花岗石板材前，对每一区域的花岗石板块，应按设计施工图中反映的图案、颜色、纹理进行试拼，试拼后应编号，然后按编号将试拼后的199、石材放整齐。弹线、定标高，为了控制地面花岗石的板块位置，在试排前在每个铺设区域，按设计施工图的要求，先在铺设垫层上将控制线弹好，同时用水准仪测好花岗石面层标高，做好标高标记，并设法保护好标记，以确保花岗石面的施工达到设计标高的要求，同时也确保平整度。基层套浆并铺设砂浆结合层做好上述工作后，对清扫干净的基层用清水湿润，然后用水灰比为0.4的素水泥浆刷一层套浆，套浆面积一次不要过大，应随铺砂浆随刷，根据测定的板面标高线控制结合层砂浆的铺设厚度，根据上述弹好的控制线，拉好十字控制线，然后开始铺设结合层干硬性水泥砂浆（干硬性水泥砂浆一般采用1:2.5的级配，干硬程度以手捏成团，松手落地即散为宜），厚度200、控制在放上花岗石板块时高出层面标高线3mm为宜，铺好后用长直尺刮平，再用木蟹拍实找平。结合层砂浆一次不宜铺设面积过大，以免干结，影像质量。铺花岗石板块板块事先用水浸湿，待擦干、晾干后方可铺设。根据拉好的十字控制线，纵横各铺一行，作为大面积铺设的标筋用。依据试拼、试排时的编号或记号，按设计施工图图案的要求，在十字控制线的交点开始铺砌。先将板块对好纵横控制线角落在已铺好的干硬性砂浆结合层上，用橡皮锤敲击木垫板，振实砂浆至铺设高度后，将板块掀起移至一旁，检查砂浆表面与板块之间是否相吻合，如发现有空虚之处，应用砂浆填补，然后正式镶铺。正式镶铺是先在水泥砂浆结合层上满浇一层水灰比为0.5的素水泥浆（用壶201、使浆浇均匀），然后再铺板块，安放时四角同时往下落，用橡皮锤轻击木垫板，根据标高线找平，铺完第一块，向两侧和后退方向顺序渐退铺砌。铺完纵、横行之后有了标准，可分段、分区域、分块依次铺砌。一般从中间向两边、向外逐步退至出口，以便于成品的保护。必须注意的是各道口要呼应好口卸接好，镶边外应紧密砌合，不得留有空隙。灌缝、擦缝在板块铺砌好48小时内，人员不能在板块上走动。待48小时后，根据花岗石的颜色，选择相同颜色矿物颜料和水泥，按1:1的级配，拌和均匀，调成水泥浆，进行灌缝、灌满为止，灌浆2小时用棉纱困蘸原稀水泥浆擦缝，与板面擦干，同时将板面上水泥浆擦干净，使花岗石面层的表面洁净、平整、坚实。三、饰面花202、岗岩施工工艺垂直饰面的花岗石施工的施工准备工作，材料要求，使用机具作业条件等有部分与前述地面花岗石施工工艺相同，在此先予省略，待中标后在施工组织设计中详述。本处只简述操作工艺流程。1.薄型小规格块材（边长小于40cm）工艺流程：2.边长大于40cm的大规格块材工艺流程：3.薄型小规格块材可有采用粘贴方法。基层处理、套方、冲筋、贴灰饼，其施工要点与一般镶贴面砖的施工常规相同。关键是要把握好，在基层湿润的情况下，先刷内掺水至10%15%的107胶水的素水泥浆一道，随刷随打底，底灰采用1:3水泥砂浆，厚约1215mm分二遍操作，待底灰压实刮平。待底子灰凝固后，即在上面进行分块弹线，随即将已湿润的块材203、上抹上厚度为23mm的素水泥浆（内掺水重20%的107胶水）进行镶贴，用木槌轻敲，用靠尺找平找直。四、花岗石施工的质量标准1.保证项目：饰面板的品种、规格、颜色、图案必须符合设计要求和有关标准的规定。花岗石饰面板的安装必须牢固，严禁空鼓，无歪斜、缺楞掉角和裂缝等缺陷。2.基本项目：表面：必须平整、洁净，颜色协调一致。接缝：必然填嵌密实，平直、宽窄一致，颜色一致。套割：用整板套割吻合，边缘整齐，突出墙面的厚度要一致。3.应注意的质量问题：花岗岩（大理石）的铺设经常会发生和质量问题不外乎以下4个问题，施工时应切实控制杜绝出现质量隐患：（1）接缝不平，高低差过大超过0.3mm：造成的原因主要是基层处204、理不好，对板材的质量进货时没有严格把关或挑选，安装前试拼不认真，施工操作不当造成，分次灌浆时一次灌浆过高，也容易造成石材板面外移或板面错动，以致出现接缝不平，高低差超过规定值。（2）空鼓：地面花岗石空鼓在于垫层清理不干净，或浇水湿润不够刷素水泥浆不均匀或刷的面积过大，时间过长已风干，干硬水泥砂浆任意加水，或者是花岗石板材未认真浸水湿润。板面有浮土。饰面花岗石镶贴出现空鼓，主要是灌浆不饱满不密实所致，有时灌浆稠度大，使砂浆流动性差，或者因钢筋网阻挡造成该处灌浆不密实而空鼓；有时因清理石膏时，剔凿用力过大，使板材因振动过大而空鼓；同样缺乏养护，脱水过早，也会产生空鼓。（3）开裂：有的板材材质较差，205、受外力影响会在色纹暗缝或隐蔽处出现裂缝。有时镶贴在墙面，柱面的板材，因结构受压变形而开裂。因此，安装时应适当留有一定的缝隙，以防结构压缩。（4）板面破损污染：主要是由于板材在搬动和操作中被砂浆等脏物污染，未及时清洗，或安装后成品保护不好所致。第六节 园路施工方案一、基础4cmSBS改性沥青砼SMA-13+6cm厚中粒式普通沥青砼AC-20C+6cm厚中粒式普通沥青砼AC-20C+25cm5%水泥稳定碎石+25cm4%水泥稳定碎石+20cm级配碎石。路基顶面回弹模量为40Mpa。二、级配碎石垫层施工1.施工前对铺筑路段按10m一个断面进行路线标高及中边桩测量。各结构层的纵断面高程（厚度）采用悬挂206、钢丝基线来控制。每间隔20米设一基准线立柱，弯道处根据现场情况增加立柱，高程悬挂钢丝。为保证钢丝绷紧，在两端紧线器上安装测力器，以保证钢丝拉力不小于800N。钢丝基准线悬挂完成后，对基准线进行复测。为保证工程质量，平地机操作始终沿灰线行走，根据钢丝控制高程。2.加工、运输、摊铺、碾压施工（1）级配碎石料在中心站用反击破机械进行破碎，采用设计的三种级配进行加工、参配，严格控制好材料的质量；（2）不同粒级的碎石和石屑等细集料需隔离，分级分仓堆放。（3）在正式加工级配碎石混合料之前，必须先调试所用的破碎设备，使加工成型的碎石料都能达到规范规定的要求。（4）针对本合同段时，级配碎石采用平地机摊铺混合料207、。（5）材料的运输采用15t以上的自卸式汽车进行运输，运输到现场后由专人指挥，保证材料运输到规定的位置；材料的摊铺采用平地机进行摊铺，局部地方采用人工辅助添料；摊铺过后采用20T以上的振动式压路机进行压实，碾压按照先轻后重的原则，洒水碾压至规定的压实度，在施工过程中应控制结构层高程，宽度，厚度，平整度，横坡等。（6）横向接缝按下述方法处理：两作业段的衔接处，应搭接拌和。第一段拌和后，留35m不进行碾压，第二段施工时，前段留下未压部分与第二段一起拌和整平后进行碾压。三、水泥稳定层施工在正式开展水泥稳定级配碎石铺筑前，将由监理工程师在已铺筑且验收合格级配碎石底基层上指定200米进行试验段铺筑，以取208、得用于指导正式铺筑时的各项数据。为了保证达到设计要求压实度，我部将分四次摊铺水泥稳定碎石基层。25cm5%水泥稳定碎石分两次进行摊铺，第一层将用摊铺机铺筑，压实厚度13cm，第二层用摊铺机铺筑，以保证最终平整度，压实厚度12m。25cm4%水泥稳定碎石层同样分两次摊铺。1.集料、其他原材料技术要求合理的水泥稳定碎石组成必须达到强度要求，具有较小的温缩和干缩系数（现场裂缝较少），施工和易性好（粗集料离析较小）。水泥剂量应不大于5%，设计初步推荐水泥剂量为4.0%，我部将根据材料的来源和品质，进行水稳标准配合比设计并上报批准后用于指导生产。水泥稳定碎石7天无侧限抗压强度应达到3.54.0MPa。水209、泥稳定碎石基层材料要求如下：（1）水泥水泥应选择初凝时间3h以上和终凝时间较长（宜大于6h）的普通硅酸盐水泥，且各项指标满足要求的强度等级为42.5的水泥。不得使用快硬水泥、早强水泥及受潮变质的水泥。采用散装水泥，在水泥进场入罐时，要停放七天，安定性合格后才能使用；夏季高温作业时，水泥温度不能高于50，否则，应采用降温措施。（2）碎石水泥稳定级配碎石粗集料应采用预先筛分的几组不同粒径碎石及石屑组配而成，水泥稳定级配碎石采用的集料应石质坚硬、清洁、不含风化颗粒，宜选用反击式破碎机扎制的碎石，碎石的最大粒径为31.5mm，宜按粒径9.5mm31.5mm、4.5mm9.5mm、2.36mm4.75m210、m和02.36mm四种规格备料。碎石压碎值28%，粗集料针片状含量应不大于18（宜不大于15）、碎石中小于0.6mm的颗粒必须做液限和塑性指数试验，要求液限小于28，塑性指数小于9。合成碎石的颗粒组成应符合表中的规定。细集料采用石料加工过程的细料部分及无污染的天然砂，含泥量不大于3%。（3）水应使用符合设计及规范要求的水源。2.铺筑前准备（1）下承层准备1）水泥稳定碎石的下承层表面应平整、坚实，具有规定的路拱，下承层的平整度和压实度应符合规定要求。2）清扫下承层面上的杂物，确保摊铺工作面清洁；3）用洒水车洒少量的水，保证水泥稳定碎石施工时下基层表面湿润且无积水。（2）测量1）在基层边缘以外30211、cm处，直线段每隔10m，平曲线段每隔15m钉基准铁桩，铁桩直径1525mm，长600mm，铁桩一端制成尖状。2）测量高程后用螺栓将横梁固定在铁拴上，横梁亦为铁制（12-15mm，长300mm），固定好的横梁呈水平状。3）在基准桩横梁上设3mm钢丝绳作为基准线。4）基准线钢丝绳两端用紧绳器拉直绷紧、其拉力应不小于800N。施工中做好基准桩、线的保护工作。3.拌和及运输在正式拌和之前，先调试粒料拌和机，使混合料的颗粒组成和含水量都达到规定的要求，并且备好的集料最大粒径和级配都应符合要求。配备专门人员每天拌和前进行含水量测定，及时调整向拌和室中添加的水量，使拌和均匀。在施工前，应对集料进行下列试验212、：颗粒分析检测、液限和塑性指数检测、相对密度检测、重型击实试验、压碎值试验、有机质含量试验、硫酸盐含量试验。对水泥应试验其标号和终凝时间。只有经试验证明集料级配、配合比各项符合要求后才能进行施工。拌和站距主线最远处仅有18km左右，我部准备用自重18t的自卸车共20辆把已拌和的混合料尽快运送到铺筑现场。当气温较高时，对运输车上的混合料应用编织布覆盖，以防止水分过分蒸发。4.摊铺及碾压对于下基层25c我部准备用人工配合摊铺机摊铺，摊铺机两侧走双基准线中央用铝合金支架为基准梯队式进行摊铺，确保平整度。摊铺机装有自动调平装置和预压实装置。一般路段每10m设一基准线立柱，弯道处每5m按施工标高悬挂基准213、线，确保基准线立柱牢固，不得松动。为保证基准线紧绷，紧线器上安装测力装置。基准线拉力不小于800N，这样，将会使基准线的下垂度不大于1mm，并使紧线器间距不大于200m。摊铺中严格控制前进速度，使摊铺能连续进行，尽量不停顿，并注意控制基层在延滞时间内（即拌和开始到碾压完成不超过水泥初凝时间）。并在每台机后配4人专门消除摊铺过后粗细集料离析的现象，对局部粗集料“窝”应该铲除，并用新混合料填补。一般摊铺3050m即进行碾压，做到摊铺一段，碾压一段。（1）用振动压路机配合紧跟混合料的摊铺面进行碾压。开始用振动压路机不振进行稳压1遍，弱振遍，然后强振碾压4-遍，静压遍。碾压时压路机由横坡度低的一侧向高214、的一侧碾压，碾压范围应较基层边缘宽出10cm，碾压时重叠1/2轮宽，碾压速度1.51.7km/h。（2）在操作中应做到三快，即快运输、快摊铺、快碾压。以确保从向拌和机内加水拌合到碾压终了延迟时间不超过小时。（3）对于路肩墙、水沟等压路机难以压实地段我项目部将配置直立式手扶夯实机具，配备相关人员负责夯实，保证压实度。5.施工横向接头处理（1）摊铺混合料时，中间不宜中断。如因故中断时间超过2小时和每天作业完毕时的摊铺末端进行接茬处理。此时摊铺机应驶离混合料的末端。（2）操作人员将末端混合料横向切齐，紧靠混合料放两根方木，方木的高度与混合料的压实厚度相同，然后将末端混合料整平且符合设计高程。（3）方215、木的另一侧用沙砾（或碎石）回填整平长约3m，其高度稍高出方木。（4）将混合料按高程碾压密实，然后将方木和沙砾材料除去，并将底基层清扫干净。（5）摊铺机返回到已压实层的末端就位后开始摊铺新的混合料。（6）如摊铺中断后因故未能按上述方法处理横向接缝，且中断时间已超过2小时，先将摊铺机驶离，将未压实的混合料边铲除边用3m直尺检测平整度，将碾压密实且高程、平整度符合要求的末端挖成一横向与路中心线垂直的向下的断面，然后摊铺机就位铺筑新的混合料。6.养生水泥稳定碎石上下基层每一段碾压完成并经压实度检查合格后立即开始7天养生，采用塑料薄膜覆盖洒水车经常洒水养生，保证基层始终保持潮湿状态。养生期间，封闭交通。216、四、面层施工路面铺装面层施工与道路面层应同时施工。面层施工工序：施工准备测量放样清洁基层集中拌和混合料运输和摊铺混合料碾压。1.施工前的准备工作（1）材料准备：沥青材料按合同要求采购，并对沥青材料的针入度、延度、软化点、薄膜加热、蜡含量、密度等进行试验；主要性质指标应符合规范要求。（1）沥青材料的存放应符合下列要求：在场地内不同种类的标号的沥青材料应分别贮存，并加以标记。临时性的贮油池必须搭盖棚顶，并经常疏通周围排水渠道，防止雨水或地表水进入池内。（2）集料的准备应符合下列要求：不同规格的集料应分别堆放，不得混杂，在有条件时适宜加盖防雨顶棚。各种规格的集料运到工地后，对其强度、形状、尺寸、级配217、清洁度、潮湿度等进行检查。如尺寸不符合规定要求时，应重新过筛，若有污染时，应用水冲洗干净，待干燥后方可使用。对粗集料应检查石料的技术指标能否满足规范要求。如材料的等级、饱水抗压强度、磨耗率、压碎值、磨光值及石料与沥青的粘结力。2.施工机械准备施工机械应优先选择自动化程度高和生产能力较强的机械。以摊铺、拌合为主导机械并与自卸汽车、碾压设备配套作业，进行优化组合，使沥青路面施工全部实现机械化。3.沥青混合料的配合比设计配合比设计应根据实践经验得到的结果并结合马歇尔试验分析，采用最佳数据配制，经过试拌试铺论证确定。（1）铺筑试验路段油路面在施工前应铺筑试验段，试验段的长度宜为100米，太短不便施工218、，得不出稳定的数据；试验段宜在直线上铺筑。热拌热铺沥青混合料路面试验段铺筑分试拌及试铺两个阶段，应包括下列实验内容：（2）根据沥青路面各种施工机械相匹配的原则，确定合理的施工机械、数量及组合方式。（3）通过试拌确定拌和机和上料速度、拌和数量与时间、拌和温度等操作工艺。4.浇洒透层油下面层施工前23小时，在水泥稳定基层上均匀浇洒透层油，油温不小于900C。5.沥青混合料的拌制和运输沥青混合料采用间歇式拌和机拌和。在拌和运输过程中要注意以下几点：严格按照规范要求进行控制各种材料和沥青混合料的加热和出厂温度，控制摊铺温度不得小于100130摄氏度，不得超过165摄氏度；根据配料单进料和拌制，严格控制219、各处矿料和沥青用量；拌和后的沥青混合料均匀一致，无花白，无粗细料分离和结团成块等现象；每班抽样做沥青混合料性能，油石比，矿石料级配实验，若有偏差及时纠正，不符合规定要求的沥青混合料应禁止出厂；6.沥青混合料的摊铺和碾压（1）机械摊铺：设专人指挥自卸拉料车，使汽车后轮紧贴在摊铺机进料车前两个向前推动的辊轴上，然后将混合料倾卸在摊铺机进料斗内，摊铺机开始搅拌并慢慢往前行驶，顶推着汽车前进，将混合料铺开。后部掌握拉平，调节平整厚度的人员，待摊铺56米时应用折尺插入摊铺层内，测定其厚度，如发现厚度不均匀时调整找平，使其达到设计要求。摊铺机分条摊铺时，其摊铺长度50120米，当气温降低时摊铺长度应缩短。220、摊铺机应距路沿10厘米处操作，边缘，雨水井，窨井附近剩余宽度，同时用人工摊铺补齐以减少接缝。在机动车道路面撒铺粘层沥青，同时铺设一层自粘式玻璃纤维土工格栅（幅宽4m）。铺设时要平顺，满足搭接宽度，不小于20cm。（2）碾压：常温施工，掌握碾压适宜温度，石油沥青混凝土开始碾压温度不得高于100OC120OC，压实后不低于60OC。煤沥青混凝土开始碾压温度不得高于70OC90OC，压实后不低于50OC，在碾压过程中，如发现横向裂纹，应停止碾压，待温度稍降后再行碾压。碾压方法，采取先轻后重，先边后中，（纵向接茬处先压）先用68T两轮压路机碾压，速度2030米/分，压至无明显轮迹时，再用1012T压路221、机碾压，速度2030米/分，压至混合料稳定坚实。碾压需改变行驶方向时，应放慢速度，但不能停止，不能任意左右移动位置、调头或急刹车。不允许在原地倒轴或错轴。在碾压弯道或八字拐弯处，须圆弧行驶，不得拐死角，以免使沥青混合料挤出拥起和裂纹。压路机进出碾压地区时，要从稳定的路面上进出，不允许在新旧接路处斜向进出，不允许将重型压路机停放在刚新建完成的路面上。碾压时，碾轮保持清洁，压前在轮上涂稀释柴油，以免粘轮。切忌用量过多浸蚀路面。碾压不到之处应用热夯热烙铁进行夯实，以达到平整密实为止。碾压至表面稳定层平整，压实密度达到质量标准。（3）接茬：纵横向凉茬接茬，一律采用“毛茬热接，错茬搭接”的施工方法。横向222、接茬细粒式混凝土应在当天摊铺完毕后，用直尺划线，趁油未凉时切出立茬，加挡板保护，纵向接茬应将边缘附近跌落松散部分找齐切出立茬。接茬边缘，用棕刷涂油，宜薄且均，用油种类与沥青混凝土用油品种相同。热料温边，用热料在接茬边缘堆高成垄，宽20厘米，高10厘米，待接茬处沥青混凝土融化后，再将堆料清除，重新更换热料摊铺整平。用热夯夯实接茬边缘，再将接茬处热料铲平，适当高出凉油面接茬。趁热用三轮压路机后轮骑纵缝往返碾压，并由专人碾料挤压。7.质量控制除中线高程、厚度、横坡等的检查要满足规定的要求外还需做好下面各项工作：平整度：每100米检查一处（用三米直尺连续检查10杆），下面层平整度要求在5mm以内。沥青223、用量和石料级配组成：施工段现场摊铺时取样抽提实验，每天两次或一天的施工段一次，确定沥青用量，允许偏差为0.5%。对抽提沥青后的砂石材料成分应进行筛分，检查砂石料级配组成是否符合级配要求，若有偏差及时纠正。压实度：每100平方米检查一点，采用现场取样，蜡封法测定。第七节 栽植养护灌木方案植物为绿化、美化和香化的重要材料。尤其树木草本花卉，花色艳丽，装饰效果强，美化速度快，不仅可以创造优美的工作、休息的环境，还使人们在生活之中，劳动之余得以欣赏自然，有助于消除疲劳、增进身心健康，达到为人们生活和生产服务的目的。不仅绿化、美化了环境，还起到防尘、杀菌和吸收有害气体等卫生防护作用。大面积的地被植物，可224、以防止水土流失，保护土壤。一、地形整理整地的质量与树木花卉生长有重要关系，可以改进土壤物理性质，使水分空气流通良好，根系易于伸展，土壤松软有利于土壤水分的保持，不易干燥，可以促进土壤风化和有益微生物的活动，有利于可溶性养分含量的增加。通过整地可将土壤病菌害虫等翻于表层，暴露于空气中，经日光与严寒等灭杀之，有预防病虫害发生的效果。在原机械平整场地的基础，在花卉栽植区域进一步用机械粗平，因场内倒运土方过度密实的地块深翻4050cm，同时需施入大量有机肥料。整地应先翻起土壤、细碎土块，清除石块、瓦片、残根、断茎及杂草等所有垃圾。基本粗平后，撒施充分腐熟的有机肥不少于5kg/，然后用旋耕机深翻30cm225、以上。整地在设计许可的范围内提高了排水坡度以利排水防涝。二、种植土回填（一）施工准备1.材料准备本工程现场内土方回填土料必须符合要求，必须保证填方的强度和稳定性，通过自卸车运送到土方回填区域进行土方回填，回填土不得含有石块、碎砖，灰渣及有机质，土方回填的涂料必须严格控制含水量，施工前应检验。2.机具准备自卸汽车、推土机、装载机、挖土机3.施工条件准备（1）场内土方回填及车库顶上土方回填前，必须清除场地内垃圾、杂物，排除场地内积水，并通过甲方对车库顶进行检查验收。（2）场内土方回填前，必须测量好场地标高控制线，并在明显部位做好水平标志，并根据每层填土厚度画出水平控制线。（3）必须确定好土方回填机226、械、外购土方车辆进场时行走路线，必须事先经过检查，必要时要进行加固加宽等准备工作，同时还必须编制好专项施工方案。（4）施工用具、机械设备已进场配备齐全，并经调试、维修使用，满足施工要求，场地内各种障碍物已清除干净，具备土方回填条件。（5）土方回填前必须根据工程特点、填方涂料种类、密实度要求、施工条件等，合理确定填方涂料含水量控制范围、虚铺厚度和压实遍数等参数。（6）土方回填前，先按10m间距做好方格网控制桩，用水准仪将回填土水平控制标高测量在控制桩上，以控制土方回填厚度。（7）确定好土方机械、车辆的行走路线，对建筑物四周0.5m范围内，不得采用机械回填，必须采用人工进行回填。（8）土方回填前，227、由工程部向分包作业班组、质检员、安全员进行详细的安全、技术交底，将回填区域划分、根据碾压试验确定的压实参数、施工方法等问题交代清楚。4.技术准备（1）组织施工技术人员熟悉仔细审查图纸，了解设计意图，清楚各构件、部位的尺寸关系，了解回填土的流水组织程序。并进行施工图审查及专业校核，对施工人员进行详细明确的交底，做到人人心中有数。（2）学习有关的规范、规程，编制施工方案并进行方案交底，明确回填土施工过程中应注意的事项。（3）项目技术部门编制专项回填土方案，组织相关人员对方案进行讨论和交底。（4）现场各区域责任工程师，必须对土方回填施工操作班组进行书面和口头交底，明确操作中的技术要求和质量控制标准和228、措施。回填前，分包队伍管理层必须向其操作层进行方案、措施交底。（5）在施工前，必须认真查阅图纸、方案、相关安全质量规范，了解掌握回填土的施工工艺，按施工方案和技术规程对操作者进行技术安全交底，并下达具有可操作性、可实施的技术交底书。（6）回填前，必须完成车库顶板验收，并及时办理隐、预检签证手续。（7）认真做好材料进场验收检验工作，复查材料材质证明及材料进场存储工作。做好回填土施工的技术资料和施工过程中的检验记录，并及时收集和整理上述资料，以保证技术资料的及时、准确、完整。（8）每层回填土在推压后，符合甲方要求。5.人员准备设质量检查员；材料员；值班电工；机械工；操作工。6.放样后用挖掘机挖土，229、分层分片清除碱土。面土就近集中堆放作绿化种植土，深层土造地形深埋或外运。7.石屑、种植土回填绿地为碎石隔间层、稻草及种植土，对种植土的要求是通过对样品实验室分析，要求土颗粒均匀，以砂性为主，肥力中等以上，不结板，pH酸碱度略呈微酸性，当未达到上述要求时，应更换种植土或采取补救措施，如施肥、调整酸碱性等方法。按设计要求改造地形。种植土回填深度超过50cm时，下层土壤应分层回填夯实，防止不均匀沉降。在种植土到位完成初步造型后，让整个地形自然下降，同时进行土层消毒，应用高效低毒低残留农药，防止病虫害与杂草再生，清除表层土的垃圾、石块和杂草。最后进行细部平整，耙平耙细土壤，追施基肥。要求地形做到与标高230、相符，土层稳定，竖向曲线层次清晰，过渡圆滑优美，平滑完整。8.种植土的整平首先应根据设计要求处理好地形，然后深翻2030cm的土层。使种植地面平整，保障草坪不受积水，在起伏草坪的低洼地段，可设置汇水沟渠，把草坪表面过多的水分导向下水道。在深翻土层时，应清除砖头、瓦块和石砾，否则影响草的生长，坪面平整和今后的修剪工作。栽植草坪的土壤以砂壤土最好，如果土壤黏重，应掺和适量沙土。为了促进草坪的兴旺茂密，在平整土地时，可以按每百平方米施入400500公斤腐熟堆肥或0.2公斤的过磷酸钙，与表层土壤拌和均匀，再用细耧耙耧平。三、定点放线用经纬仪、标杆、测绳、钢尺等仪器和工具参照已施工完毕的园林等设施位置，231、按设计图纸要求测放出花卉栽植轮廓线。四、起苗1.起苗应在土壤湿润状态下进行，以使湿润的土壤附在根群上，同时避免掘苗时根系受伤。如天旱土壤干燥，应在起苗前一天或数小时充分灌水。裸根移植的苗，用手铲将苗带土崛起，然后将根群附着的土块轻轻抖落，勿将细根拉继或使受伤，随即进行栽植。栽植前勿使根群长时间暴露于强烈阳光下或强风吹击之处，以免细根干缩，影响成活。带土移植的苗，先用手铲将苗四周铲开，然后从侧下方将苗掘出，保持完整的土球，勿令破碎。有时为保持水分的平衡，在苗起出后，可摘除一部分叶片以减少蒸腾。但若摘除叶片过多，由于减少光合作用面积，会影响新根的生长和幼苗以后的生长。各种规格的树种施工用苗均为统一232、供应点和繁育批次，同时在数量上确保有充足的备货。所选苗木的规格尺寸比设计所需的苗木规格略有宽裕。挖掘时适当增加泥球的球径，比常规大1020厘米，尽量减少在挖掘中对根系的损伤。绑扎泥球时采取加固措施，使泥球在运输过程中尽量不破裂。2.平衡修剪实行适当重修剪，注意保持树冠的骨架和蓬形，基本上只保留主干及少量均匀分布的分枝，摘掉部分叶片。对于修剪切口直径大于4cm的树枝，一律涂护伤剂。五、挖掘运输树木应选择健壮无病虫害的植株。因树木抗逆性较差，所以运输距离一定要缩短，同时注意运输途中的保湿、保温、通风等设施。挖掘土球直径为树木胸径的8-10倍。树木装进汽车时，使树冠向着汽车尾部，土球靠近司机室，树干233、包上柔软材料放在木架或竹架上，用软绳扎紧，土块下垫一块木衬垫，然后用木板将土球夹住或用绳子将土球缚紧于车厢两侧，罩上湿润雨布。苗木装完后，用绳索绑扎牢固，上车后对整个树冠喷一次水，运输途中用湿润布遮盖，防止枝叶水分流失。卸车时要爱护苗木，轻拿轻放，由上及下、由外及里逐一进行。带土球苗卸车时不得提拉树干，而应双手抱土球轻轻放下。应双手抱土球轻轻放下。六、药剂处理移植前对树体喷洒蒸腾抑制剂，降低叶面的水分散失。从起挖开始起对裸露的根系喷施植物生长活力素，在移植的全过程中每2小时喷施一次，直至种植完毕。七、栽植1.栽植时间尽量选择无风的阴天进行，如工期紧张也应在上午10时以前，下午2时以后进行，避免234、中午阳光暴晒，并且在移植时应边栽植边喷水，以保持湿润，防止萎蔫。2.栽植时应先按设计密度要求计算出株距（如16株/m2一般情况下株距为25cm），然后按株距要求栽植出轮廓线，然后再由外向内依株行距逐行栽植。裸根栽植时应将根系舒展于穴中，勿使拳曲，然后覆土。为了使根系与土壤密接，必须妥为镇压。镇压时压力应均匀向下，不应用力按茎的基部，以免压伤。带土球的苗栽植时，填土于土球四周并镇压之，不可镇压土球，以避免将土球压碎，影响成活和恢复生长。3.挖穴的大小取决于树木规格和立地条件。一般树穴直径要大于根冠直径30cm以上，穴深要以深于苗木根基原土印5cm左右为宜，在淡水洗盐工程和生物改碱工程上植树时，应235、放大穴径和深度，栽植时先在穴底填一层表土，以利于根系的发展和今后树木的生长发育。树穴以口面圆整，穴壁纵直，穴底平坦为标准，切忌挖成锅底形或不规则的形状，致使树根无法自然舒展。乔、灌苗木的栽植，栽植是将植物材料按设计要求落实到绿地地面的最后一道工序。4.在施工要求上应着重把握如下两点：栽植的质量标准：为减少树体蒸腾，保证栽植成活，栽植前对苗木进行适当修剪是非常必要的。对需保持主干生长的苗木如杨树、雪松，水杉等，应保留中央主枝的生长点完好，疏除旁枝，灌木应按树形要求，保持自然树形，树冠呈外低内高、外密内疏，剪除老、病、虫枝、断枝、断根，使用剪切土工具应锋利，保持切口平滑。栽植时应按设计要求准确定位236、，高矮大小要搭配合理，排列合理。行植必须横平竖直，树干保持在一条线上，相差不超过半个树干，相邻树木高矮不超过50cm。树体要上下垂直，将树形好的一面迎着观视方面。栽植填土要分层填实，深浅适宜，一般应与原土痕持平。5.栽植的操作方法：栽植定苗时，要注意苗木的朝阳面，使之与先前一致，这对保持树种的自然姿态很重要，入坑填土必须使用肥沃表土，分层填实，遇土干燥或土球较大时，可采用浇水渗实的办法，在填土至l/3-1/2深处时灌浇，待渗实定位后再来填土，或用夯杵夯实，不要使底部中空。栽植裸根树木，应使根系舒展，防止窝根，要严格按照盐碱地区的“三埋二踩一提苗”进行。即先将树苗置于穴中心扶正，填土至1/3时，237、将树向上提几下，以便根系舒展，并踏实，填满土后再踏实，使土壤与根系密切结合，最后填上一层浮土，周围修好土堰，以便浇水。新植树木的浇水，以河水、湖水天然水为好。植后48小时内必须及时浇上第一遭水，尔后第二遍、第三遍水，也必须在510天内进行。待第三遍水渗下后，应进行中耕封堰，将渗开裂缝填实，扶正树干，并在树干基部周围堆成30cm高的土堆，拍碎土块。6.新栽苗木要及时检查附带的病虫害源，若发现有甲壳虫或其他虫茧、虫卵等，应及时予以防除，个别严重者可清除烧毁。新植的较大乔木应予以扶架，以防人为或风吹摇晃或倒伏而影响成活。扶架一般多采用三角形方法，即用三根木棍或三根铁丝将苗木撑拉固定，在扶架过程中，要238、用硬纸板等保护好捆扎处的树皮。绿篱的栽植一般采取沟状挖穴的方法，应用一年生小苗单行栽植，沟宽2530cm，双行栽植的沟宽3040cm，深2025cm即可。应用二年生以上苗木栽植，则应适当加宽加深。其栽植方法不同于一般单株树木的栽植程序和要求，只是株距行距不同。一般小苗单行栽植，株距控制在2025cm，双行栽植。行距控制在20cm左右，呈三角形交互栽植。应用大苗栽植绿篱，株距依据树种和苗木规格定，以三五年树冠连结一体为原则。地填土种植时，泥土应均衡捣实，防止植株歪斜。当填土还没有平地面时即充分浇水，待水分全部被吸收后，再将余土覆在表层。7.花卉栽植深度应与原苗圃栽植深度相平或略浅，尤其是在回填土239、地段，以防止因栽植过深而造成根系积水，影响长势甚至死亡。8.植完毕后，以细喷壶充分灌水。第1次充分灌水后，在新根未生出前，亦不可灌水过多，否则根部易腐烂。小苗组织柔弱，根系较小而地上部分蒸腾量在，移植后数日应遮住强烈日光，以利恢复生长。9.运抵现场后的花卉12小时不能栽植完成的须临时假肢，采用遮阴，喷水养护等措施。八、栽植后的养护管理1.整理修剪栽后将上年的枯枝败叶修剪清除干净，为防止病虫害的传播需烧掉或深埋。（1）修枝：剪除枯枝、病枝、残枝或过密细弱的枝条，促进通风、透光，节省养分，改善株型。（2）摘叶：叶片过于茂密，影响开花结果，因此要摘去部分老叶，下脚吕和部分生长过密的叶。（3）摘心：摘240、除某些枝条的顶芽，尤其是幼苗期早行摘心，可促进分枝，使植株丛状，可增加花的数量或使花变大，提高观赏价值。（4）除芽：即除掉过多的腋芽减少不必要的分枝，以集中养分，使花朵更美丽。（5）去蕾：摘除过早发生的花蕾或过多的侧蕾，使养分集中，使花美而大。（7）整形：根据各种花卉的外观形状，除去参差不齐的叶片，保持植株的外形美观。2.浇水、排水、浇灌用水以清水为佳，以河水、湖水最为适宜，深井水在夏季时应经过贮晒12天方可使用。夏季浇水应避开中午，以早晚为宜，深秋冬季浇水应在晴天上午十点左右进行。浇水时尽量以喷洒的方式，不宜直接浇在根部，要浇到根区的四周，以引导根系向外伸展，以免影响正常开花或缩短花期。夏季241、降雨后应及时排水，以免因积水而造成根部腐烂死亡。3.施肥花卉栽后经过1020天后缓苗以后，花前、花后各追施肥料一次，种类以经过沤制的饼肥加水稀释后在土壤较为干燥时进行开沟或穴施，施后第二天浇清水，以免“烧根”。全年施肥56次，但要薄肥勤施。注意观蕾切忌施肥，否则会引起落花。在花卉观蕾前或落花后，还可用喷雾器叶面喷施浓度为0.1%0.3%的磷酸二氢钾、尿素、硫酸亚铁等肥料，以补充钾、铁等元素。4.中耕除草雨后或浇灌后但土壤不能太湿时应及时中耕，以保证土壤的通气性，提高花卉的长势，深度以不伤根为原则。花卉长势旺盛时节因根系密布且较浅，中耕宜浅，以35cm为宜，避免过深伤根。除草应在杂草发生之初，尽242、早进行。因此时杂草根系较浅，入土不深，易于去除，否则日后清除费力；杂草开花结实之前必须除清，否则，1次结实后，需多次历除草，甚至数年后始终不能清除；多年生杂草必须将其地下部分全部掘出，否则，地上部分不论刈除多少，地下部分仍能萌发，难以全部清除，也可结合中耕进行。5.病虫害防治花卉病虫害的发生较苗木更为严重，尤其像蚜虫，红蜘蛛、白粉病、黑斑病等花卉与苗木之间相互传播，在防治花卉病虫害的同时，也要对树木进行防治，同时适当增加花卉防治的次数。选用农药种类时应以低毒，无味且对花卉无药害为原则，如用菊酯类农药为好，像敌敌畏、氧化乐果等高毒，易产生药害的农药则禁止使用。6.乔木栽植施工技术方案（1）定点放243、线定点放线使用的工具：钢尺、轻便卷尺、小木桩、木桩、花杆和绳子。群植小灌木及地被可用白粉线标志出种植面积的边缘线。（2）苗木栽植栽前修剪：对于长势良好容易抽枝的树木树冠可剪去1/2；对于灌木进行疏枝短截，去除枯病枝、过密枝，对于过长的枝条可剪去1/31/2；对根系进行适当的修剪，修剪时要及时涂抹防腐剂。苗木栽植：放苗入穴，比试根幅或土球与穴的大小和深浅是否合适，并进行适当修理。在树穴中用种植土回填至略高于放土球底面的高度，将土球放置在顶土面上，定向选好主要观赏面，打开土球包装物，取出包装物，然后从坑槽边缘向土球四周培土，分层捣实（注意不能冲捣泥球），培土高度到土球深度的2/3时，在树穴边环状围244、堰称“酒酿潭”，堰高1020CM。对密度较大的丛植地，可按片筑堰。本工程中灌木植物，栽植时必须注意尽量减少对枝干的损伤，捣棍需要采用小号，以保证灌木根部与土壤紧密结合。片植小灌木的栽植：要求栽植整齐，形态好的种植在外层，按苗木高度、树干大小均匀搭配，种植深浅应一致，定植前要在栽植沟外侧临时拉设标线或绳。将包裹物拆除，苗与苗间以枝条与枝条稍交叉为宜，随栽随填土充实，土球上表面要比栽植地面低56厘米，沿沟外垒畦埂，高1520厘米。新芽萌动后月余设定标线，按定标线修剪。7.浇水以上步骤完成后，浇足第一遍定根水，浇水要四周均匀注入。第二天浇足回头水，覆土平掩保墒。浇水时应防止冲垮水堰，每次浇水渗入后，245、应将斜树苗扶直，并对塌陷处填实土壤。随后进入栽植后保养阶段，新栽苗木第一周一般每天需浇水，第二至三周隔天浇水，第四至六周每隔35天浇一次。8.苗木及草坪的后期管理树木是绿地的主体，要想维持好绿地的观赏效果，保持环境优美，首先要使树木生长旺盛，这就必须对树木进行养护管理。（1）土壤管理若要树木长得好。松土除草不能少。松土可切断生壤毛细管，减少水分蒸发，改良土壤通气状况，促进微生物活动，有利于难溶养分的分解，提高土壤肥力，同时还可有效地防止土壤次生盐渍化。除去杂草可减少水分、养分的消耗，避免与树木争水分、争养分、争阳光。因此，在雨后和灌水后及时松土，去除杂草是盐碱地区绿地养护管理的一项重要措施。树246、木如果无专人管理，松土除草不及时，就会使土壤日趋板结，高矿化度的地下水沿毛细管上升，水分蒸发，盐分滞留土表，危害树木花草的生长发育，使地面覆盖日趋减少，土壤水分蒸发不断增加，土壤含盐量逐渐增加，绿地中的土壤形成了恶性循环，最终会导致树木死亡，土壤发生次生盐渍化，使宝贵的投资白白浪费掉。实践告诉我们，盐碱地区环境绿化要想成功，首先必须搞好土壤管理，做到及时松土除草。为了改善土壤结构，消灭表层土壤的害虫和病菌，促进树木根系的更新和生长，每年冬前要对绿地中的裸露土壤进行深翻，深度一般为1530cm，树干周围应浅些，做到尽量不破坏树木侧根。（2）肥料管理树木生长除了需要充足的阳光，适宜的温度，还必须有247、充足的水分和养分。氮、磷、钾是树木生长的三要素，对其生长发育起着举足轻重的作用。缺氮会使树木长势藏弱，叶片发黄，甚至落叶，磷不足时，延迟树木展叶开花，新梢和根系生长减弱，叶片变小，枝叶变为灰绿色。叶柄、叶脉、叶背呈紫色或红色斑块，叶缘出现半月牙形坏死。花芽分化不良，抗逆性弱，甚至引起早期落叶。缺钾则茎弱，新梢细弱，停止生长较早，叶尖和叶缘常出现褐色枯斑，易发生病虫害。微量元素也是树木生长不可缺少，缺铁会使叶片失绿。缺镁时叶色浅，叶脉间呈黄色，缺硼则能出现叶片变色或畸形，叶柄、叶脉质脆易折。缺锰可使叶绿素含量降低，出现失绿症，缺锌时叶片失绿，光合作用减弱，节间距缩短。叶变小，植株矮小、生长受抑制248、。缺铜树木发生“干尖”或叶片出现褐斑，繁殖器官的发育受到破坏。不同植物对氮、磷、钾的要求不一样，常绿树一般为3：1：1，落叶树一般为4：1：1。不同的生长期需肥状况也不一样，生长旺季对氮的需要量大，花期及生长后期对磷、钾肥需要量大。对一般树木来说，最好每年春季或秋季施基肥。春季施肥宜早不宜迟，使根系一开始活动就能得到养分。秋季施肥则宜迟，过早易引起徒长。不利于植物越冬。新栽树木当年不宜施肥，因根系受伤吸收能力小，施肥易烧根。观花观果树木在花芽分化期和花后追肥，能使树木生长健壮，花多果大，有利于提高绿地的观赏效果。（3）水分管理水是植物细胞的主要组成部分，是植物生理活动所不可缺少的。植物的生长发249、育离不开水，新陈代谢只有在水分饱和状态下才能协调进行。因此及时适量供水，是保证树木新陈代谢和健壮生长的重要措施之一。树木休眠期土壤缺水。可引起“抽条”或加重冻害、树木开花和坐果期土壤缺水，可导致落花、落果。树木生长期土壤严重缺水，可使叶片萎蔫，枝条停止生长和落叶。长期缺水的树木，轻者叶小枝短，枯枝干梢，生长不良，重者死亡。水分过多，又会使土壤通气不良，抑制根系呼吸，发生烂根或整株死亡因此绿地在干旱时要及时浇水，积水时应及时排水。由于盐碱地区的地下水矿化度较高，不仅植物无法吸收利用。而且危害植物根系的生长。因此，树木生长发育所需要的水分，只有依靠外界提供淡水，所以，在建设绿地时，一般都要设置给水250、管网，以半径4050m范围设置水龙头，在某些重要景点，还可设置自动喷灌设施。树木栽植后，要立即浇足“定根水”，以后还要根据气候情况及时补充水分，一般新植树木，如果天气无雨，应2030天浇一次透水。常绿树栽植后，天旱时，除在根部浇水外，对树木枝叶也应经常喷水，以减少水分的蒸发。成活以后的树木，可适当减少灌水次数，除了3月份浇“返青水”，11月份浇“冻水”之外，如果天气无雨，要保证30天左右浇一次透水。夏季雨量比较集中的地区，一般（七、八月份）不需浇水。（4）树木防寒对一些抗寒性较差的树种，新栽植的头三年内，要在入冬前对根茎培土、对树干包草，以防止冻害。对栽植在风口处的雪松，为保证其生长茂盛栽植的251、头几年内要在入冬前打风障。防寒工作一般在11月下旬进行。挡风障要设在树冠垂直投影外缘线的外侧，呈半圆形或三角形从北面保护着树木，高度以超过树高为准。（5）中耕除草花苗在株间枝叶相接之前，在浇水或下雨之后，应进行松土，并结合除草。中耕主要为了疏松表土，减少土壤中水分的蒸发，防止土壤返盐。同时促进土壤内空气的流通，加速养分分解，利于花苗吸收。当花苗株间枝叶彼此连接，即停止松土，否则将损伤枝叶和须根，影响植株生长和美观。除草目的，是防止杂草与花苗争水分、养分和阳光。除杂草的要领在于除“小”、除“早”、除“了”。（6）施肥为使花卉叶茂花艳，应适量施肥。一般球根花卉和一、二年生花卉，除在种植前施足基肥外252、，在生长期间还应追施23次肥液。宿根花卉，除在分株栽植时施足基肥外，每年还应追施3次左右液肥。常用的肥料有腐熟饼肥水、住宅楼的化粪池水或化肥。施化肥其浓度可采用硫酸铵0.5-1，硝酸钾0.1-0.7，过磷酸钙0.5-1。将形成花蕾时应增加磷、钾肥的成分。由于施用化肥使土壤板结破坏团粒结构的形成，引起土壤次生盐渍化。因此，应尽量少用化学肥料，要以有机肥为主。（7）修剪与整形一般花卉不需要修剪整形，但有些花卉是通过修剪可控制高度，促发侧枝，从而使花卉较矮，冠幅较大，开花数量增多。修剪方法是。当花苗长到一定高度后，进行“打头”。有的花卉还可通过摘蕾，来控制开花时间。宿根花卉，花后，应结合采籽及时剪掉253、上部枝叶，以促发新芽。同时，为了使花整洁，花色清新，要经常将残花、残果及枯枝、黄叶剪除。（8）病虫害防治：在绿化上，病虫害对花卉的危害较树木小，但也不能忽视，地上部分主要有蚜虫、红蜘蛛、棉铃虫和其他食叶害虫等。蚜虫一般喷氧化乐果防治，红蜘蛛可用三氯杀螨醇防治。棉铃虫则要喷神威、来福灵等加以防治。其它食叶害虫可喷敌敌畏等具有胃毒或触杀作用农药。金龟子则咬食花叶，防治时要结合地下幼虫及其他主要地下害虫，尤其对翠菊危害严重，可用辛硫磷防治。花卉上的病害主要是白粉病、褐斑病和锈病。白粉病和锈病常用粉锈宁防治。褐斑病多用多菌灵或百菌清防治。禾类草坪，一般罕见病虫发生。葡茎剪股颖常有蛴螬和黏虫危害，造成地254、上部分呈块状枯死。发现危害症状后，可往受害处浇灌。九、养护管理期的施工方案重视各类植物的病虫害防治工作，贯彻“预防为主，综合防治”的方针，依照生物防治、物理防治和化学防治相结合的原则控制各类病虫害的发生。严禁使用对环境有较强污染作用的各类化学杀虫和杀菌药物。重点之地，应当通过加强养护，增强树势；保护鸟类，利用天敌；把握时机，物理消灭等方法，最大限度地体现人与动物、植物和谐共存的关系。各类植物养护具体要求如下：（一）乔木（阔叶乔木、针叶乔木、亚乔木）1.树木姿态良好，不能有歪、倒现象，如有应及时扶正、踩实、必要时设立支架。遇风、雨等特殊天气应第一时间派人巡查、处理。2.定期进行修剪、除蘖牙，适时255、浇水、施肥、打药、封围堰。树木修剪保证每年要求冬季大修剪一次，日常修剪按需要进行除萌蘖、枯死枝、折枝等。要求没有枯死树、枯死枝、断枝、折枝，日常巡视一经发现枯死枝、断枝、折枝立即处理；巡查发现乔木死株，应及时通知监管人员确定死亡原因后立即清除。乔木上缠绕爬藤植物，一经发现及时清除。3.乔木发现病虫害，要及时打药处理治愈，特别有白蜡蚧的树枝要人工将蜡棒进行清除。对于发生过病虫害的树木要有打药治理记录，作为每年重点治理对象。4.行道树池内有树桩要及时清除树桩，保证清洁卫生，不准杂草丛生，树池内需设集水坑。5.树木保护架保证完整（最少三根支架）有效支撑，整齐美观，绑扎牢固。发现支撑“缺腿、吊脚”及时256、补齐、支牢。（二）灌木（剪型灌木）1.要求灌木姿态美观，修剪适度，自然整齐，同一条街路的灌木修剪高度、形状保持一致，修形体现园艺水平。2.灌木要求没有枯死株、枯死枝，巡视发现及时处理，如有病株要及时清除和治愈，特别有白蜡蚧的病株，要对植株上的蜡棒人工进行清除，涂药进行处理；保证灌木上没有爬藤植物。3.日常管理到位，定期浇水、施肥、打药。（三）绿篱（模纹）1.绿篱、模纹形态自然、美观，定期修剪。同一条街路绿篱、模纹修剪高度，保持一致。修剪绿篱平直整齐，修剪模纹曲线圆滑自然，层次分明。2.绿篱、模纹内无杂草、无悬挂物，无爬藤植物。绿篱、模纹与地被之间界限分明，底脚干净整洁。3.绿篱、模纹内无明显的257、残死枝，绿篱枯死达到45株/每延米，及时通知监管人员。（四）花卉（时令花卉、宿根花卉）1.时令花卉甲供花，由养护单位负责栽摆养护管理。及时栽植，加强盛花期的养护，保持整洁，及时除草，清理杂物。2.宿根花卉养护到位，适时浇水、除草。3.花卉花期过后，及时清理残花、残根、残茎。（五）草坪1.草坪保证全覆盖，无“斑秃”、枯草现象。整洁卫生，无垃圾杂物。2.保证草坪内应明显杂草，及时拔除杂草。3.人工草坪高度不超过15厘米，自然草坪高度不超过20厘米。4.草坪定期浇水，施有机肥。5.草坪应无病虫害，结合草坪病虫害情况定期打药。（六）病虫害贯彻“预防为主，综合防治”的方针，依照生物防治、物理防治和化学防258、治相结合的原则控制各类病虫害的发生。严禁使用对环境有较强污染作用的各类化学杀虫和杀菌药物。通过加强养护，增强树势；保护鸟类，利用天敌；把握时机，物理消灭等方法，最大限度地体现人与动物、植物和谐共存的关系。按工作月历和任务通知单喷药防治病虫害，对已出现病虫害的植物进行治疗，避免造成病虫害大面积暴发、蔓延，影响景观。特别是有白蜡蚧的病株，保证对枝条上的蜡棒人工清除，再喷药进行处理。（七）卫生1.保证树木上没有悬挂物等白色垃圾，绿地内没有垃圾残土，特别是一二级街路绿地内没有砖头石块，水体内没有垃圾和污物。2.秋冬季及时清理绿地内落叶，特别是灌木根部积存的落叶和杂草。3.绿化养护过程中清理出来的垃圾杂259、物、树枝、落叶保证两小时内及时清运完。（八）绿地除雪：及时清理乔木、修剪灌木、绿篱枝条上雪挂，不能造成枝条压弯、压折。绿地内道路除雪任务，按照市里要求的标准和时限完成。（九）涂白：各养护标段（一、二级街路、绿地内；三级绿地城区段；三级绿地不在城区段，主路两侧20米内）按照通知要求时限进行涂白工作，在规定时限内完成养护标段涂白工作。（十）绿地设施：设施上不准有乱刻、乱画、乱贴，要及时清理。设施损坏及时修复，不能修复上报绿办。由于设施损坏，造成伤亡事故的，我单位会积极进行处理。绿化养护的主要工作包括：补植、土、肥、水管理、防治病、虫、杂草、修剪及保护管理更新复壮等。（十一）根据以上具体要求，我们主260、要采取以下措施：1.认真落实养护管理人员组成。根据工程建设的实际，选派对工程环境熟悉、技术好、素质高、工程能力强的人员组成养护队（组）留驻工地，进行工程缺陷责任期的养护管理。项目经理总负责，副经理靠上抓，配备数名绿化工程师做好技术指导，留驻数名技术人员具体操作施工。2.配备施工机械设备，满足养护管理需求。在工程验收后，要认真落实并配备好工程养护管理期的养护机械、设备、设施等。同时做好调试、维修，保持良好的技术状态，确保工程需要。具体配备灌水设备、绿篱修剪机或割灌机等设备。3.切实搞好养护管理的技术管理。（1）土壤管理：每年第一次松土应在杂草旺盛生长之前进行，以后各次视地区不同分别在生长中、后期261、进行。松土方式可采用全面松土、带状或块状松土等。松土深度一般以510cm为宜。（2）施肥：追施肥料，平衡营养。对绿化栽植的树木、草坪，加强营养诊断观察分析，并结合灌水进行追施肥料，保持营养平衡，生长健壮。具体追施的肥料以腐熟有机肥为主，乔木、大灌木平均按5Kg/株每次追施，小灌木平均按0.5Kg/株，草坪平均按35Kg/m2追施。（3）浇水：浇水的水量、次数、间隔以具体的季节和土壤缺水情况来确定。夏季浇水宜在清晨和傍晚进行，含盐量或矿化度较高的水源不宜采用。冬季应在封冻前浇一次冻水。早春前应浇返青水。施肥后应及时浇水，以利于肥料溶解和吸收。（4）预防病、虫害与各种灾害的发生对树木、草坪病虫害本262、着“预防为主、防治结合”和“治早、治小、治了”的原则，切实加强病虫害的预防。病、虫、杂草危害应采用生态、栽培技术、生物、物理、化学和植物检疫等措施，进行综合防治。可深栽或浇透冻水，预防冻拔、霜冻、日灼等灾害；湿润地区，可采取保水防冻整地，以及进行适当的土壤管理等。（5）乔、灌木、花卉管护的特殊要求1）乔木管护的特殊要求修剪：幼树只宜弱剪；成年乔木应综合运用各种修剪方法，使其生长均衡；成熟期树木宜强剪，利用徒长枝更新复壮，通过修枝和哺育，使树木的根冠高比适当。在冬季，入冬前应封堰。2）灌木管护的特殊要求先开花后长叶的花灌木，应在春季开花后修剪并保持理想树势；花开于新梢和观赏枝叶的灌木，应在冬季或263、早春修剪，枝条稠密的种类应适当修剪。萌发力强、冬季易干梢，以及生长势衰弱的灌木，宜在冬季地面平茬。根据不同的生长期，应避免水肥过多引起后期徒长。3）花卉和攀缘植物管护的特殊要求花卉生长期应及时浇水，适时追肥。追肥的方法可依据种类及植株生长情况选择，采用沟施、穴施、随水冲施等方法。严寒季节可适当采用覆盖、培土、灌水、浅耕、密植等方法，对露地栽培的两年生种类及不耐寒的多年生种类进行防寒处理。并应调节各枝的生长势，着重引诱枝条均匀分布。4）地被植物管护的特殊要求地被植物的管护按其种类和生长环境不同而异。地被植物每次修剪的高度可参照设计图纸要求进行。修剪应避开炎热、大风等不利的天气和时间。地被植物的浇264、水应浸透土壤深达根部。北方地区早春及入冬前应浇返青水和封冻水。地被植物应合理施肥。有机肥每隔12年施用1次，一般在秋季施用追肥一般每年23次，化肥和其他微量元素肥按需施用。施肥应因地制宜，小雨前后施肥最佳。5）草坪养护管理草坪，作为绿化的基调，对于整个绿化补植建设工程具有重要作用，因此建植应精益求精，而其养护管理水平又是维护其高质量草坪性的决定因素，为此，我们除执行城市园林绿化养护管理标准中的绿地养护管理标准（特级）进行养护管理时，还加强以下几方面的工作：强化浇水的科学性，根据所种草坪草的需水规律进行后合理灌溉，适时浇水，既能增加草坪的抗性又能培育出发育健壮、美观、整齐的草坪。建立病虫害的预防265、预测机制，从5月底至10月上旬，定期有针对性地喷施杀菌剂和杀虫剂，在病虫害发生的高峰时期，采取特别措施，对于病虫害要重点防治地下害虫及危害茎叶害虫的发生。防除杂草，采用化学防除，人工拔除及生物防治相结合的方式。适量补充N、P、K肥，在草坪进入夏季生长期时，加大浇水频率，喷施氮肥，促进草坪的营养生长。加强秋季越冬的冻水浇灌工作，确保草坪安全越冬，延长绿期和提前进入返青期。及时对草坪秃斑进行补栽，保证草坪的覆盖率达到95%以上。做好草坪的卫生保洁工作，保证草坪的清洁与美观，以形成一块绿化、美化效果好的草坪。绿化植物的栽植和养护过程中，所用植物材料和每一步工序都应经过业主验收、签字，将原始资料分类保266、存，归入竣工档案。待整个工序施工、自检合格后，绘出竣工图（即实际施工图），写出竣工资料、竣工报告，提交竣工申请，经监理工程师审核验收。十、苗木病虫害防治措施（一）危害苗木正常发育的各种虫害：1.食叶类虫害。如袋蛾类，这些食叶虫害危害树种甚多，如果不及时防治可在短期内将树叶吃光，危害树木的正常生长，影响观赏效果，可用氢、菊、酯等，或采用“赤眼峰”进行生物防治。同时，建立预测预报制度，尤其是美国白蛾等毁灭性害虫的监测和防治。防治时抓住时机，在幼龄防治。2.吸食树木汁液的害虫。如蚜虫类、蚧壳虫类、红蜘蛛等。（1）蚜虫危害树种多，发生时间长，主要群集在叶被和嫩枝，严重时可引起煤污病，甚至引起落叶。防治267、方法：在蚜量不太严重时，可喷清水冲洗。较重时可喷15002000倍的40氧化乐果，幼树可于5月上旬在树木周围吸收根最多处，挖35个弧形沟，埋施15涕灭威颗粒剂，树木干径每厘米用药12克。（2）介壳虫危害的树木长势明显减弱，严重者出现黄叶，枯枝，甚至死亡。防治方法有：于危害期在树木周围须根最多处，埋施15涕灭威颗粒剂，干径每厘米用药1.52克，覆土后浇足水；或灌施1000倍40氧化乐果油，干径每厘米用药1.52公斤，渗完后覆土；于若虫孵化活动盛期喷10001500倍的20菊杀油，或1000倍的40氧化乐果油。（3）蛀干害虫类。如天牛类，白杨透翅蛾等，此类害虫防治难度大，对树木危害严重，天牛类以幼268、虫钻蛛树干，树枝，在木质部形成密集的虫道，破坏树木疏导功能，造成树木死亡，对天牛类害虫一般采取以下方法防治：在春季或秋季幼虫活动期，往有新鲜粪便的虫孔内灌注线虫液；在幼虫活动期，用磷化铝毒签塞人有新鲜粪便的虫孔；在幼虫活动期，将敌敌畏等具有熏蒸作用的药物，注入有新鲜粪便的虫孔，然后用胶泥密封；在幼虫活动期，用强力注射器往虫蛀的树干内注射氧化乐果等药物；在57月份成虫羽化期人工捕捉成虫，或用灯光诱杀成虫；于幼虫孵化尚未潜入期，可喷2000倍的20菊杀油，或10001500倍的50杀敏松油等白杨透翅蛾一般危害杨树枝条，危害部位较高，每年冬季可结合修剪，将带虫枝条剪除，并烧毁，以消灭虫源。（二）苗木269、的各种病害防治以白粉病，黄花病，煤污病，黄萎病，锈病，褐斑病等比较多见。1.白粉病：多危害迎春，蔷薇、海棠等树种，受害植物叶片皱缩，枝梢弯曲，密被白粉，阻碍叶片的光合作用，严重时造成枯梢，枯叶，花蕾不能马上开放，影响植株生长，开花和观赏。可喷15002000倍的15粉锈宁、可湿性粉剂等。2.黄化病：受害树木的叶片早黄，早落，影响树木生长和观赏效果。防治方法是在八月份给树木追施氮、铁速效肥。可采取根施、叶面喷施的方法。根施法：先按1份尿素、1份硫酸亚铁、10份水的比例配制肥液，然后以树冠垂直投影的外源内侧吸收很多的地方作为一个环，根据树木6大小7在环上挖弧形沟35个，沟f深以见到较多的吸收根为宜270、。最后按照每10厘米胸径浇20斤肥液的标准，将肥液均匀浇入沟中，渗完后覆土。叶面喷施法是：先按1份尿素，1份硫酸亚铁、1000份水的比例配制肥液，然后喷于叶面。3.煤污病多在6、7月份发生，主要危害黄栌、丁香等树种。病菌分泌的毒素破坏或堵塞导管，破坏疏导功能，哪枝导管受害，哪枝立即出现症状，致使叶片枯黄脱落，病虫发展较快，易造成树木死亡。防治方法有：加强中耕松土，改善土壤通透性，注意雨季排水，增强树势，减少发病条件。发现病株，重者及时伐除、烧毁，并每平方米用46克70物氯硝基苯粉剂消毒土壤：轻者可浇灌200400倍的50代森铵溶液，每平方米浇24公斤药水。第八节 铺设草皮方案一、草皮铺种施工工271、序地形细整定点放线草坪栽植施工期养护养护管理期养护竣工验收移交。二、材料准备1.肥尧表土深10公分、复合肥料、水等应符合植物生长要求；2.草皮种子为长不高的国产优良种子。三、地形平整1.地形要求，应使整个地形的坡面曲线保持排水通畅，清除多余的土、石头、杂物并运走，少土的地块要补土，由里向外施工，边造型，边压实，施工过程中机械不得在栽植表层土上施压。2.人工细做覆盖面层，保持表面土质平整疏松，并清除杂物。人工平整前首先安装好路牙石。从边缘逐步向中间收拢，使整个地形坡面曲线和顺、排水通畅。3.种植地块种植土层最低厚度，草坪必须要30深。四、定点放线1.首先按工程布置的种植地段、种植位置及品种的轮廓272、，进行放样，按现场工程部工程师提供的水准点、确定放样基准点。2.分别对绿化苗木栽植位置等进行放样，每次放样后，报请现场工程师进行审核，核准后、进行下一道工序。五、草坪铺种施工方案1.场地准备铺设草坪和栽植其他植物不同，在建造完成以后，地形和土壤条件很难再行改变。要想得到高质量的草坪，应在铺设前对场地进行处理，主要应考虑地形处理、土壤改良及做好排灌系统。2.土层的厚度：草坪植物的根系80%分布在40cm以上的土层中，而且50%以上的是在地表以下20cm的范围内。为了使草坪保持优良的质量，减少管理费用，应尽可能使土层厚度达到40cm左右，最好不小于30cm，在小于30cm的地方应加厚土层。3.土地273、的平整与耕翻：这一工序的目的是为草坪植物的根系生长创造条件。杂草与杂物的清除，清除目的是便于土地的耕翻与平整，但更主要的是为了消灭多年生杂草，为避免草坪建成后杂草与草坪草争水分、养料，所以在种草前应彻底加以消灭。初步平整、施基肥及耕翻，在清除了杂草、杂物的地面上应初步作一次起高填低的平整，平整后撒施基肥，然后普遍进行一次耕翻。更换杂土与最后平整。在耕翻过程中，若发现局部地段地质欠佳或混杂的杂土过多，则应换土，为了确保新设草坪的平整，在换土或耕翻后应灌一次透水或滚压遍，使坚实不同的地方能显出高低，以利最后平整时加以调整。为提高土壤肥力，最好施一些优质的有机肥料做基肥。但勿直接用家畜肥粪，因其中含274、有大量杂草种子，会造成以后草坪中野草滋生，后患无穷。4.排水及灌溉系统草坪与其他场地一样，需要考虑排除地面水，因此，最后平整地面时，要结合考虑地面排水问题。不能有低凹处，以避免积水。草坪多利用缓坡来排水，在一定面积内修一条缓坡的沟道，其最底下的一端可设雨水口接纳排出的地面水，并经地下管道排走，或以沟直接与湖池相连。理想的平坦草坪的表面应是中部稍高，逐渐向四周或边缘倾斜。5.草坪种植施工播种法：种子的质量：质量指两方面：一是纯度，二是发芽率。一般要求纯度在98%以上，发芽率在85%以上。种子的处理：为了提高发芽率，达到苗全、苗壮的目的，在播种前可对种子加以处理。播种量：应根据草种、种子发芽率来确275、定种子播种量，种子有单播和23种混播的，单播时，一般用量为1020g/。播种：选择无风或微风天气进行，机械播种播24次，保证播量准确，播撒均匀。为取得更好的效果必要时可进行植前施肥，对整好的场地，均匀撒施熟化的有机肥3kg/m2、复合肥kg/m2，再进行土壤翻耕，然后用铁耙将表土耙平、耙细保证细整后的坪床不出现坑洼高低不平的现象，以免浇水或雨天积水而造成草坪生长不良。细整后的坪床准备播种。白三叶播种量以发芽率及土壤条件来决定。发芽率高、土壤条件好则可减少草种播种量、反之增大草种播种量。一般为1015g/m2，用播种机撒播均匀。覆土镇压：播种后，用覆土耙进行覆土2次以上，覆厚，之后用5080kg276、滚筒进行镇压2次，确保草种与土壤接触紧密、坪床具有一定的紧实度。覆盖：选用草苫子进行覆盖，保湿、防止种子流失、减少径流对地表的冲刷而导致地表板结。播后24小时内进行第一次喷灌，喷湿土壤510cm，1天喷2-3遍，保证坪床湿润，直至种子发芽，发芽后20天，保证23天对草坪进行一次喷灌，之后每35天对草坪进行一次喷灌，直至成坪。揭除覆盖物：待幼苗出土整齐后，选择阴雨天或晴天的傍晚进行，并注意揭除后的养护工作，防止造成幼苗脱水伤害。草坪草生长到5叶期时，用速效氮（48g/m2）对草坪进行第一次追肥，当草坪生长至1012cm时，对草坪进行第一次修剪，选用悬刀式剪草机修剪，剪高78cm。苗期进行35次杂277、草防除工作，采用化学防治与人工拔除相结合。做好苗期病虫害防治工作，如幼苗凋萎病、根腐病及食叶、食茎害虫的发生。草皮分栽铺植：以生长健壮的草坪做草源地，草源地的土壤若过于干燥，应在掘草前灌水。掘取草根，其根部最好多带一些宿土，掘后及时装车运走，将草要堆放在阴凉之处，堆入要薄，并经常喷水保持草根潮湿，必要时可搭荫棚存放。草皮建植采用分栽草根与铺草块的方式进行铺植，草块选择无杂草、生长势好，无病虫害的草原，草皮移植前24小时修剪并喷水，镇压保持土壤湿润，较好起草皮。其草皮规格宜为30cm30cm，厚度掌握在35cm适宜，否则运输不易，铺植时草皮根系也不容易与原地形土壤相结合而扎根。草皮运输时应在运输278、车上用木板分置23层，以免卸车草皮破损。草皮铺植于地面时，草皮间应有35cm的间距，后用重的碾压器压平，也可用圆筒或人工脚踩，使草皮与土壤结合紧密，无空隙，易于生根，保证草皮成活。草皮压紧后浇第一遍透水，保证坪床510cm湿润，使草皮恢复原色或失水不宜过多，之后每隔34天浇一次水，以保证草皮的需水量。保证滚压和浇水，直到草皮生根而转到正常的养护管理。六、养护管理期的施工方案1.本项目工程竣工验收合格后，即进入养护管理期。为巩固绿化成果，保障绿化效果，发挥其功能和作用，必须加大养护管理期的养护管理力度。全部按照标准进行养护。2.重视各类植物的病虫害防治工作，贯彻“预防为主，综合防治”的方针，依照279、生物防治、物理防治和化学防治相结合的原则控制各类病虫害的发生。认真落实养护管理人员组成。根据工程的实际情况，选派对工程环境熟悉、技术好、素质高、工程能力强的人员组成养护队，进行工程缺陷责任期的养护管理。配备施工机械设备，满足养护管理需求。在工程验收后，要认真落实并配备好工程养护管理期的养护机械、设备、设施等。同时做好调试、维修，保持良好的技术状态，确保工程需要。具体配备灌水设备、绿篱修剪机或割灌机等设备。切实搞好养护管理的技术管理。施肥：追施肥料，平衡营养。对绿化栽植的树木、草坪，加强营养诊断观察分析，并结合灌水进行追施肥料，保持营养平衡，生长健壮。具体追施的肥料以腐熟有机肥为主，乔木、大灌木280、平均按5Kg/株每次追施，小灌木平均按株，草坪平均按35Kg/m2追施。浇水：浇水的水量、次数、间隔以具体的季节和土壤缺水情况来确定。夏季浇水宜在清晨和傍晚进行，含盐量或矿化度较高的水源不宜采用。冬季应在封冻前浇一次冻水。早春前应浇返青水。施肥后应及时浇水，以利于肥料溶解和吸收。预防病、虫害与各种灾害的发生：对树木、草坪病虫害本着“预防为主、防治结合”和“治早、治小、治了”的原则，切实加强病虫害的预防。地被植物管护的特殊要求：地被植物每次修剪的高度可参照设计图纸要求进行。修剪应避开炎热、大风等不利的天气和时间。地被植物的浇水应浸透土壤深达根部。北方地区早春及入冬前应浇返青水和封冻水。地被植物应281、合理施肥。有机肥每隔12年施用1次，一般在秋季施用追肥一般每年23次，化肥和其他微量元素肥按需施用。施肥应因地制宜，小雨前后施肥最佳。第九节 整理用地一、地形整理整地的质量与树木花卉生长有重要关系，可以改进土壤物理性质，使水分空气流通良好，根系易于伸展，土壤松软有利于土壤水分的保持，不易干燥，可以促进土壤风化和有益微生物的活动，有利于可溶性养分含量的增加。通过整地可将土壤病菌害虫等翻于表层，暴露于空气中，经日光与严寒等灭杀之，有预防病虫害发生的效果。在原机械平整场地的基础，在花卉栽植区域进一步用机械粗平，因场内倒运土方过度密实的地块深翻4050cm，同时需施入大量有机肥料。整地应先翻起土壤、细282、碎土块，清除石块、瓦片、残根、断茎及杂草等所有垃圾。基本粗平后，撒施充分腐熟的有机肥不少于5kg/，然后用旋耕机深翻30cm以上。整地在设计许可的范围内提高了排水坡度以利排水防涝。二、种植土回填（一）施工准备1.材料准备本工程现场内土方回填土料必须符合要求，必须保证填方的强度和稳定性，通过自卸车运送到土方回填区域进行土方回填，回填土不得含有石块、碎砖，灰渣及有机质，土方回填的涂料必须严格控制含水量，施工前应检验。2.机具准备自卸汽车、推土机、装载机、挖土机3.施工条件准备（1）场内土方回填及车库顶上土方回填前，必须清除场地内垃圾、杂物，排除场地内积水，并通过甲方对车库顶进行检查验收。（2）场内283、土方回填前，必须测量好场地标高控制线，并在明显部位做好水平标志，并根据每层填土厚度画出水平控制线。（3）必须确定好土方回填机械、外购土方车辆进场时行走路线，必须事先经过检查，必要时要进行加固加宽等准备工作，同时还必须编制好专项施工方案。（4）施工用具、机械设备已进场配备齐全，并经调试、维修使用，满足施工要求，场地内各种障碍物已清除干净，具备土方回填条件。（5）土方回填前必须根据工程特点、填方涂料种类、密实度要求、施工条件等，合理确定填方涂料含水量控制范围、虚铺厚度和压实遍数等参数。（6）土方回填前，先按10m间距做好方格网控制桩，用水准仪将回填土水平控制标高测量在控制桩上，以控制土方回填厚度。284、（7）确定好土方机械、车辆的行走路线，对建筑物四周0.5m范围内，不得采用机械回填，必须采用人工进行回填。（8）土方回填前，由工程部向分包作业班组、质检员、安全员进行详细的安全、技术交底，将回填区域划分、根据碾压试验确定的压实参数、施工方法等问题交代清楚。4.技术准备（1）组织施工技术人员熟悉仔细审查图纸，了解设计意图，清楚各构件、部位的尺寸关系，了解回填土的流水组织程序。并进行施工图审查及专业校核，对施工人员进行详细明确的交底，做到人人心中有数。（2）学习有关的规范、规程，编制施工方案并进行方案交底，明确回填土施工过程中应注意的事项。（3）项目技术部门编制专项回填土方案，组织相关人员对方案进285、行讨论和交底。（4）现场各区域责任工程师，必须对土方回填施工操作班组进行书面和口头交底，明确操作中的技术要求和质量控制标准和措施。回填前，分包队伍管理层必须向其操作层进行方案、措施交底。（5）在施工前，必须认真查阅图纸、方案、相关安全质量规范，了解掌握回填土的施工工艺，按施工方案和技术规程对操作者进行技术安全交底，并下达具有可操作性、可实施的技术交底书。（6）回填前，必须完成车库顶板验收，并及时办理隐、预检签证手续。（7）认真做好材料进场验收检验工作，复查材料材质证明及材料进场存储工作。做好回填土施工的技术资料和施工过程中的检验记录，并及时收集和整理上述资料，以保证技术资料的及时、准确、完整。286、（8）每层回填土在推压后，符合甲方要求。5.人员准备设质量检查员；材料员；值班电工；机械工；操作工。6.放样后用挖掘机挖土，分层分片清除碱土。面土就近集中堆放作绿化种植土，深层土造地形深埋或外运。7.石屑、种植土回填绿地为碎石隔间层、稻草及种植土，对种植土的要求是通过对样品实验室分析，要求土颗粒均匀，以砂性为主，肥力中等以上，不结板，pH酸碱度略呈微酸性，当未达到上述要求时，应更换种植土或采取补救措施，如施肥、调整酸碱性等方法。按设计要求改造地形。种植土回填深度超过50cm时，下层土壤应分层回填夯实，防止不均匀沉降。在种植土到位完成初步造型后，让整个地形自然下降，同时进行土层消毒，应用高效低毒287、低残留农药，防止病虫害与杂草再生，清除表层土的垃圾、石块和杂草。最后进行细部平整，耙平耙细土壤，追施基肥。要求地形做到与标高相符，土层稳定，竖向曲线层次清晰，过渡圆滑优美，平滑完整。8.种植土的整平首先应根据设计要求处理好地形，然后深翻2030cm的土层。使种植地面平整，保障草坪不受积水，在起伏草坪的低洼地段，可设置汇水沟渠，把草坪表面过多的水分导向下水道。在深翻土层时，应清除砖头、瓦块和石砾，否则影响草的生长，坪面平整和今后的修剪工作。栽植草坪的土壤以砂壤土最好，如果土壤黏重，应掺和适量沙土。为了促进草坪的兴旺茂密，在平整土地时，可以按每百平方米施入400500公斤腐熟堆肥或0.2公斤的过磷288、酸钙，与表层土壤拌和均匀，再用细耧耙耧平。第十节 建筑垃圾外运一、建筑垃圾外运计划在施工范围内，XX施工队分两个施工段落内开展工作面，在建筑垃圾较多的位置直接用挖掘机、铲车装渣，在建筑垃圾较少位置先将建筑垃圾集堆，再进行装渣，在集堆和装渣过程中始终由专人指挥挖掘机和铲车，在机械设备集堆后，由人工对进行清理并平整周围地面，以确保人员、机械的安全。二、建筑垃圾运输安排（一）在正式开展运输前，根据总体计划安排和运输线路，由公司统一办理沿途涉及城管、交警、路政的有关许可手续。组织驾驶人员集中勘察施工现场、运输线路和建筑垃圾投放地点，熟悉运输起、终点及沿线环境。组织所有施工人员开展安全和文明施工教育。明289、确奖惩制度，并在施工过程中坚决执行。确保施工的过程安全和最终质量，不污染环境，不扰民。（二）运输开始后，在运输起、终点的出口设置高压水枪，每辆即将进入市政道路的车辆必须清洗干净，尤其轮胎必须洗净，经专人检查后放行，以免造成对沿途道路的污染。洗车位置开挖沉淀池，洗车废水经沉淀池沉淀净化后重复利用，以利于节约用水和最终排放时最大限度地减少对附近水系的影响。（三）对干燥的建筑垃圾装渣后采用篷布覆盖，以避免沿途抛洒和扬尘。对于流动性较大的淤泥质土采用带有箱式盖板的车辆，避免泥土外漏。所有车辆严格控制装载量，以尽量减少沿途抛洒的可能性。（四）控制每日作业时间，原则上作业时间安排在每日6:00时至17：0290、0时之间。工期紧张的情况下，在环境敏感点附近作业按上述时间控制，其他地点可在夜间进行施工，且在夜间施工时配备足够的照明设施。（五）运输沿线派专车、专人进行巡查，对车辆遵守纪律情况进行检查，对由于我工程部运输车辆造成的污染等问题及时处理，最大限度减少对沿线环境的影响。三、建筑垃圾投放计划车辆进入投放点后，车辆驾驶员及安全管理人员必须服从现场人员的管理和指挥，确保倾倒地点准确和人员、车辆安全。倾斜建筑垃圾力争倾倒干净，必要时辅以人工清理车厢，驾驶员必须收拾好篷布或盖板，以免回程中对沿途的二次污染。四、建筑垃圾清运流程（一）事先将垃圾进行分类建筑工地垃圾：分为剩余混凝土工程中没有使用掉的混凝土、建筑291、碎料凿除、抹灰等产生的旧混凝土、砂浆等矿物材料以及木料、纸、金属和其他废料等类型。将废料统一进行堆放，配备专人进行清运处理。且分类堆放符合下列要求。1.建筑垃圾可采取露天或室内堆放方式，露天堆放的建筑垃圾应及时覆盖，避免雨淋和减少扬尘。2.建筑垃圾堆放应至少保存3天的建筑垃圾临时储存能力，建筑垃圾堆放高度不宜超过3m，及时覆盖防尘网，定时洒水降尘措施。3.堆放应设置明显的分类堆放标志。（二）建筑垃圾运输审核运输车辆应有合法的行驶证，并通过年审。（三）建筑垃圾运输要求建筑垃圾运输车辆应按核准的路线和时间行驶，并到核准的地点处理处置建筑垃圾。具体要求如下：1.建筑垃圾运输车运行时间安排避开交通高峰292、时段，以减少对交通的影响。2.建筑垃圾运输车辆的运输路线，应由当地建筑垃圾主管部门会同交通管理部门规定。3.建筑垃圾运输车辆和载重量选择应遵循如下原则：（1）工程渣土运输宜采用载重量大于8T的密封式货车。（2）拆迁垃圾运输宜采用载重量515T的密封式货车。4.建筑垃圾运输车厢盖应采用机械密闭装置，开启，关闭时动作平稳灵活、无卡滞，冲击现象。（1）厢盖与厢盖、厢盖与车厢栏板缝隙不应大于30mm。（2）车盖与车厢前，后栏板缝隙不应大于50mm。（3）卸料门与车厢栏板。底板结合处缝隙打印大于10mm。5.建筑垃圾运输车辆应容貌整洁、外观完整、标志齐全。（1）车辆车窗、挡风玻璃、反光镜、车灯应明亮，无293、浮尘，无污迹。（2）车辆车牌号应清晰、无明显污渍，距车牌15m处应能清晰分辨车牌上的字迹。（3）车厢箱体、厢盖外表面应光滑平整，无明显的凹陷和变形。车厢外部锈蚀或油漆剥落单块面积不得超过0.01m，总面积不得超过0.05m。（4）车辆底盘无大块泥沙等附着物，轻轻敲打时，应无块状泥沙等污渍脱落。（5）建筑垃圾装载高度应低于车厢栏板高度，装载量不得超过车辆额定重量。（6）车厢液压举行机构及厢盖液压、启闭机构的液压部件各结合面无明显渗漏。（7）出门车辆必须对车辆进行冲洗，保证灰土不带走工地。（四）建筑垃圾收尾1.工程结束后应及时进行清理，平整地面尽量恢复原有地面，以达到与周边自然协调，减少或消除对周294、边景观的视觉污染。2.清运场地设备，施工结束应及时撤离施工机械，对拆除的固体废物应集中收集处理。3.清理场地表层，施工场地的废弃物，特别是垃圾，废弃土等，不得就地倾倒或堆放，应及时清运弃于当地允许的地点。4.将建筑垃圾清运后，对施工现场应进行一次清理，尽量恢复。5.施工现场清理完成后，应有项目负责人审核批准，方可。五、建筑垃圾管控措施（一）建筑垃圾管理加强企业建筑垃圾处置管理，规范垃圾运输，确保公司建筑垃圾得到及时处理，杜绝建筑垃圾乱倒现象。（二）建筑垃圾管理措施工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）。1.加强建筑施工的组织和管理工作，提高建筑施工管理水平，减少因施工质量原因造成返工而使建筑材料浪费及垃圾大量产生。加强现场管理，做好施工中的每一个环节，提高施工质量，有效地减少垃圾的产生。2.加强施工现场施工人员环保意识。在施工现场上的许多建筑垃圾，如果施工人员注意就可以大大减少它的产生量，例如落地灰、多余的砂浆、混凝土、三分头砖等，在施工中做到工完场清，多余材