1、公司员工通用、核心行为规范管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 员工行为规范制度第一章总则第一条 员工行为规范是所有员工应该具有的一些共同的行为特点和工作生活习惯。员工行为规范所起的作用在企业的发展中起到越来越重要的作用，它可以使公司内部的沟通和协调更容易实现，可以增强企业内部的凝聚力，可以提高整个企业的工作效率及工作质量，故制定以下企业员工行为规范。第二章核心行为规范第二条 精诚团结，面向未来建团队团结才有力量，面向未来建设一流的团队，使员工与团队能够不断进步、不 断发展，从而能够适应快速发展的社会，在竞争激烈2、的社会中永远立于不败之 地。提倡员工与团队一起成长，部门为员工创造机会，为实现员工个人价值提供 条件。第三条步调一致，顾全大局听指挥所有员工应顾全大局，一切从整体利益岀发，服从各级领导正确指挥，遵守 各项规章制度。 第四条 学习进取，开拓创新求发展所有员工要不断用心学习，永远保持一颗强烈的进取心，努力提高自己的个 人能力和修养，从而不断提高产品质量及生产效率，因为优秀的产品是优秀的员 工生产出来的。要始终坚持“下一个工序就是你的客户”、“我们的服务对彖就 是我们的客户”的信念，不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，乐于接 受他人的意见、建议、批评和投诉，本着实事求是的态度不断改进工作。不断3、开 拓创新，以谋求个人、部门、公司一起成长、共同发展。第三章通用行为规范第五条 着装统一精神饱满 乐观开朗 举止文明1、员工上班时间必须衣服整洁、着装整齐，与其所从事的工作相适应。2、保持仪容庄重大方，不在办公场所着无袖衣、背心、超短裙。男员工不 留长发，女员工一般应提倡施淡妆，佩戴饰物要得体。3、待人热情，语言文明，举止端庄。4、在岗工作精神饱满，乐观开阴，不讲污言秽语，不宣写个人情绪，不串 岗闲谈，不嬉闹喧哗。第六条 精诚团结 友好合作 心系公司 共创伟业1、提倡团结、友好、合作、融洽、简单的人际关系。2、提倡员工与部门、公司一起成长，员工个人利益应服从集体发展利益。3、员工之间互相尊重，4、紧密合作，在工作中建立真挚的友谊，不在办公场 所争吵，不随意翻看、拿取他人物品。4、部门及公司将尽力为员工创造各种机会，为其实现个人价值提供舞台。 第七条作息准时操作有序遵章守纪日事日清1、全体员工必须严格遵守部门作息时间，按时上班，不迟到，不早退，不 离岗吊岗，因事因病必须请假；出席齐种会议应提前入场，会散退场。2、保持工作环境规范整洁，保障各类设备正常运转，保持办公用品、设备 及工作环境的清洁、整齐。3、严格执行经常“整理、整顿、清扫、清洁”，不断提高自身素养，做到 安全生产。4、严格遵守公司的各种规章制度，做到“当日事当日毕” o 第八条尊重上级关心下属和善左右融洽沟通1、提倡宽容、亲和5、谦让，提倡员工与部门、员工与员工之间进行良好 的沟通、坦诚的交流。2、员工应尊敬领导，服从领导指挥，杜绝阿庚奉承、背后议论或当面顶撞 等不良之风。3、领导要关心下属的工作和生活，对下属一视同仁，因才适用；不应因有 不同意见而歧视报复。4、上下级、平级之间应保持公平、公正、客观、坦诚的态度对人对事。5、员工对工作和生活中存在的因难可向主管反映，共同协商解决。6、同事Z间要和谐相处，彼此尊重，相互勉励，尊重师长，扶持新人。不 恶言相见，不诋毁同事声誉，不讽刺他人成绩。第九条追求新知不断学习开拓创新精益求精1、员工要树立终身学习的思想，不断追求数码科技的前沿新知，积极参加 各种培训活动，为部门及公6、司的发展做出更大的贡献。2、鼓励员工不断学习先进管理知识，不断提高岗位技能水平。3、鼓励员工积极地开拓创新，精益求精，努力提高工作效率及产品品质， 为部门和公司创造更多的效益。第十条爱司如家美化环境防火防盗严守机密1、爱护公司就彖爱护自己的家庭一样，增强环境保护意识，维护公共卫生， 维护和美化公共环境。2、增强安全防范意识，维护国家财产和个人人身安全。各岗位应严格遵守 安全规章制度，保障设备正常运行，消除事故隐患。3、办公场所下班关好门窗，关闭电源，防止火灾和盗窃事故。4、全体员工必须遵守公司保密制度，妥善保管机密资料，防止核心技术、 重大经营策略等机密外泄。第十一条爱惜公物勤俭节约公私分明务7、实高效1、爱护公共财物，不故意损坏和浪费公司财物，保养并管理好各类设备和 物品，借用物品和现金就及时归还和清账。2、发扬艰苦奋斗优良传统，树立成本管理意识。提倡节约，勤俭光荣，精 打细算，珍惜财产，讲究经济效益，努力为公司増创财富。3、奉行公事，公私分明，不谋取私利，遵纪守法，恪尽职守，不弄虚作假， 正确处理公司、部门、个人之间的关系和利益。4、做事要务实、不做表面文章，同时要注意方法、讲究效率，以节省公司经营成本。第十二条尊老爱幼家庭和睦友善邻里热心公益1、尊老爱幼是每个部门员工在家庭生活中应该遵循的行为准则，同吋要让 自己的家庭更加和睦。2、在家庭，员工应培养夫妻感情、长幼亲情、兄妹亲情，争做家庭好成员。3、搞好邻里关系，增进邻里友情。积极参加居民社区活动，争做社区好居民。4、员工应积极参加公司组织的各类公益活动。5、踏踏实实做事，老老实实做人