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区重点项目考核方案(10页)
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方案
上传人:正*** 编号:874409 2024-01-05 10页 17.64KB
1、区重点工程考核方案 为加强和标准市区重点工程建设管理,确保市区重点工程建设顺利实施,区政府按照指标量化,半年初评,年终考评,加大支持力度,表达奖优罚劣的原那么,对重点工程建设实行百分制考评。 第一章工程确定 第一条本方法所称的重点工程,指在我区行政区域内,列入区政府年度重点工程方案的工程。包括: (一)工商注册、税务登记、各项指标统计在我区的建设工程; (二)对推动产业结构调整,提升产业开展规模、科技进步和效劳水平有重要作用的产业工程; (三)对改善城市居住环境,提升城市品位有重要作用的房地产工程; (四)对推进城市化进程有重要作用的城中村改造工程; (五)对促进循环经济开展、节能降耗和建设节2、约型、环保型社会有重要作用的环保工程; (六)对城乡根底设施建设和卫生医疗、文化教育等有重要作用的根底设施和社会事业工程; (七)国家、省、市鼓励的其他重大工程和国家、省、市在我区布局的重点工程。 第二条区发改委按照区域经济和社会开展规划以及优先开展产业名录,按照工程质量效益优先的原那么,安排年度区重点工程方案,并根据工程的隶属关系及属地,确定工程责任部门,上报区政府研究审定并下发全区执行。 第三条区重点工程按工程进度分为在建工程和前期工程两类。 在建工程是指已经完成工程建设的各项审批手续,当年年度内施工建设(包括续建、新开工)的工程。 前期工程是指在当年年度内进行前期各项文件的批报和各项手续3、办理的工程。 第四条各街办按规定,向区发改委申报重点工程。申报列入区重点工程,须按规定程序和格式报送,并附以下材料: (一)工程概况和工程法人情况; (二)工程可行性研究报告,工程审批或核准、备案的相关文件; (三)工程规划选址、土地审批或预审、环境评价等有关文件。 第二章工程管理 第五条全区重点工程由发改委统一管理,各部门、各街道办事处按职能分工负责。 第六条重点工程实行区、街领导联系责任制,工程所在街道办事处为工程实施责任部门,街道办事处行政主要领导是工程建设管理第一责任人。 第七条区级有关部门应优先办理重点工程各项前期手续,积极协助做好重点工程用地报批、规划定点、安排建设用地方案等工作,4、催促指导重点工程单位做好市容、环保等相关工作。 第八条重点工程所在街道办事处负责协调重点工程征地拆迁等有关事项,搞好重点工程施工现场周边环境的综合治理,保证重点工程建设顺利实施;配合监察、司法部门查处、打击破坏和扰乱重点工程建设的行为。 第九条严禁对重点工程乱摊派、乱罚款。任何单位和个人不得在法律、法规规定外,向重点工程收取费用。对重点工程实施处分需经区重点工程联席会议批准。 第三章工程考评 第十条区发改委对重点工程进行考评,按百分制计分、分解,纳入全区目标责任综合考评。 (一)按目标任务,完成重点工程得60分,其中:完成工程形象进度得30分;完成工程年度投资额得30分; (二)报表报送及时准5、确得5分; (三)工商税务关系未在本区的重点工程,年内完成60%以上转入率得2023分; (四)搞好重点工程周边环境的综合治理、征地拆迁顺利进行得2023分; (五)重点工程无上访(村民、施工方、业主)得5分; (六)未被各级各部门通报批评得5分; (七)无生产平安事故得5分。 (八)年度投资额在3000万元以上的重点工程(含前期开工),从第四个起,每增加一个工程加1分,总加分不超过2023分。 (九)工程年度投资额在1亿元以上的重点工程(含前期开工),每增加一个工程加2分;年度投资额在3亿元以上的重点工程(含前期开工),每增加一个工程加4分。总加分不超过2023分。 工商税务关系未在本区的工6、程,不予加分。 第十一条重点工程考评总得分不得大于目标分的120%。 第十二条没有完成重点工程考核方案的,扣减街道办事处重点工程目标分。 (一)投资额按欠方案比例扣分,形象进度由发改委审核扣分; (二)报表报送超过规定时间1次扣0.5分; (三)工商税务关系转入率按未完成比例扣分; (四)周边环境综合治理由发改委审核扣分; (五)因重点工程建设发生群众上访1次扣1分; (六)被各级各部门通报批评1次扣1分; (七)生产平安事故。重伤扣2.5分,死亡扣5分。 总扣分不得大于目标分的40%。 第十三条奖励: (一)工程年度投资额完成5亿元以上(含5亿元),一次性奖励街办20万元;工程年度投资额完成7、3亿元以上(含3亿元),一次性奖励街办2023万元。 (二)列入当年重点工程方案,按时限完成征地拆迁的街办,奖励2023万元。 第十四条重点工程管理工作成绩突出的街道办事处及区级相关部门,区政府予以通报表彰。 第十五条重点工程手续健全并具备开工条件,但因街办原因征地拆迁缓慢而影响工程进度的,区政府予以通报批评并酌情扣分。 第十六条对重点工程实行动态管理。对确因不可抗力或不可预见因素造成工程无法完成当年方案,由工程单位和街道办事处提出书面申请,经区政府审核同意后进行调整。调整后,该重点工程考评只得标准分。 第十七条重点工程建设出现以下情况之一者,取消重点工程资格,终止其享受重点工程的有关政策: 8、(一)工程实施中出现重大质量、平安责任事故的; (二)工程建设过程中因未执行环境保护的有关法律法规,造成重大污染事故的; (三)违反国家和省、市关于投资建设的有关法律法规和规定的。 第十八条对各街办的重点工程建设奖励,由区发改委提出意见,报区重点工程联席会议研究后,区政府审定。 第十九条对各街道办事处辖区新增的建设工程,无论是否列入重点工程方案,凡工商注册、税务登记、指标统计不在本区的,由区发改委、工商、国税、地税、财政、统计等部门分别审核汇总后提出意见,提交区政府审定,一经查实取消工程所在街道办事处重点工程年度考核资格。 第四章附那么 第二十条本方法由区开展和改革委员会负责解释,自发文之日起9、施行。 区招商引资工作考核方法(试行) 第一章总那么 第一条为了进一步加大我区招商引资力度,更加积极有效地引进和利用国内外资本及先进管理模式,推动我区经济又好又快开展,特制定本方法。 第二条本方法的考核对象为全区承担区政府下达招商引资任务指标的八个街道办事处及鱼化工业园管委会(以下简称各被考核单位)。 第二章考核范围 第三条本方法所考核的范围包括以下几个方面: (一)实际引进内资、外资; (二)招商资源摸底及招商工程包装筹划; (三)重大招商活动组织参与及招商工程推介; (四)开展楼宇经济、总部经济,组织进行楼宇闲置面积二次招商和总部企业的引进; (五)大工程引进。 第三章考核指标下达 第四条10、年度招商引资任务指标由区经济贸易局根据市上当年下达给我区的引资指标,结合区情予以分解后,对各被考核单位下达。 第四章考核确认 第五条对各项考评内容确实认依据由区经济贸易局按照市商务局、市统计局、市财政局等市级相关部门的有关文件规定,结合我区招商引资工作实际制定。 第五章工程流转 第六条为进一步调动各被考核单位的招商积极性,鼓励各被考核单位将本区域难以满足投资商需求的投资工程向其他被考核单位推介,最终促成工程落户我区,对于流转工程所带来的考核指标由转出被考核单位和转入被考核单位按4:6的比例进行分成。区经济贸易局负责流转工程确实认以及协调招商引资指标的分配;对于一个工程用地涉及两个或两个以上被考11、核单位(以下简称“跨界工程),原那么上由区经济贸易局指定一个单位负责联系工程单位并提供工程资料,该工程经考核确认后产生的指标完成任务按照工程所占被考核单位的土地面积比例进行划转确认。 第六章报表制度 第七条招商引资任务完成情况实行月检查、季通报、半年公示、年终考核并进行奖励。各被考核单位办事处每月填写市区实际引进内资及重大招商活动签约工程统计表、市区实际引进外资及重大招商活动签约工程统计表、市区招商引资工程(资源)摸底及投资信息统计表等三种表格,表格由单位负责人签字后,连同对引进内外资工程的考核确认依据材料及关于招商引资工程(资源)的其他附件,于每月20日前报区经济贸易局,由市商务局、区经济贸12、易局审核后于次月在全区范围内对各被考核单位的招商引资任务完成进度予以通报,半年进行排名公示,年底进行考核和奖罚。 第七章考核奖励 第八条招商引资工作考核实行百分制。 第九条百分计分方法。完成引资任务计80分(引进内、外资各计40分);完成招商资源信息摸底及招商工程包装筹划计4分;完成重大招商活动组织参与任务计2分;签约工程履约率20230%计2分、资金到位率超过30%计2分;完成楼宇闲置面积二次招商任务计3分;完成总部企业引进任务计3分;完成大工程引进任务计4分。 第十条对超额完成百分任务的被考核单位实行加分奖励,加分总值为20分,加分后的最高总分为120分。具体加分标准如下: 1、超额完成引13、进内外资任务,按完成比例实行加分,但最高加分不超过8分; 2、超额完成招商资源信息摸底和招商工程推介任务,工程经考察或筹划包装后进入区级招商资源信息库或招商工程库的每个加计0.2分,进入市级招商工程库的每个加计0.5分,加分总值不超过2分; 3、每超额引进一个大工程(总投资在5亿元人民币以上的工程)加计2分;利用闲置楼宇每引进一家营业面积超过2023000平方米的商贸、娱乐等效劳业企业,加计2分;每超额引进一个总部企业,加计2分(如引进一个世界500强或国内行业20230强企业总部,加4分);加分总值不超过2023分。 第十一条扣分因素。对未按本方法第七条要求每月填报报表的单位,每个无报表月扣14、0.5分;未及时协调处理企业投诉扣2分,对于因协调处理不及时造成重大影响,严重损害我区投资环境的扣5分。 第十二条对区级相关部门另设招商引资促进奖。对主动参与工程筹划包装、招商推介、推进工程落实及经济指标协调等招商引资工作,表现突出、绩效真实的部门,设招商引资促进奖,年终给予5-2023万奖励。 第八章罚那么 第十三条对未完成百分任务的被考核单位,区政府予以通报批评;各被考核单位对其辖区内办公地、经营地在我区,但实际引进内外资指标隶属关系或纳税关系不在我区的企业,必须将该企业的上述关系转入我区。对于不能将实际引进内外资指标隶属关系或纳税关系转入我区的被考核单位,按照区财政税收任务及培植财源工作考核方法(试行)的相关规定进行处理。 第十四条各被考核单位必须按照本方法的规定,提供真实准确的统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报。假设发现有上述行为,追究该部门主要负责人的责任,取消其奖励资格,并由区政府予以通报批评。
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