1、东东华华工工程程科科技技股股份份有有限限公公司司工工资资测测算算汇汇总总表表岗位人数总系数月工资总额人均月工资岗位工资与绩效奖金的比例预计年收入（万元）岗位工资 基本工资合计岗位工资 基本工资合计人均总额1、业绩工资制155225034833：7142092、岗位工资制 主任（不含业绩工资制）25124.374580821282792298332833125：57.6189 副主任（不含专业室）1567.640560465245212270431030145：56.9103小计：40191.91151401286412800428793223200一般员工130301.4180763287502、209513139022116125：53.64683、专业室副主任1359.435640407639716274231430555：57.090主任工程师27120.372180902881208267333430085：56.8184 一级工程师218651660716758827246034128014：67.8164 二级工程师7828917316025038198198222032125414：67.0550 三级工程师5116810098014404115384198028222624：66.3320 四级工程师47136817801038792167174022119614：65.5258 五级工程师7719311550012944128444150016816684：64.7362 六级工程师357444100377047870126010813684：63.913716级工程师小计：3099455671807371164089118362392074合计：5341618.31151581.53034说明：1、高层人员平均年收入：15万元；中层人员的平均年收入是7.5万；设计人员的平均年收入是6万；比例关系是：2.5:1.5:1，目前的比例关系是2.32:1.46:12、本方案中发生工资下降的人员为18人