1、*年“安全生产月”活动方案为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想以公司*年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上的地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全生产。二、活动主题和时间安排活动主题: 强化红线意识、促进安全发展。活动时间：*年5月31日6月30日三、工2、作目标:通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，安全管理明显加强，事故隐患整治取得明显成效。四、组织领导成立*年“安全生产月”活动领导小组：组 长：*副组长：*成 员：*同志负责领导小组的日常工作，下设安全月活动领导小组办公室，主任由*同志兼任，*等为工作人员，具体负责“安全生产月”活动工作。五、活动计划和内容（计划详见附件一）1.5月28日提前发布会议通知，召集公司各部门负责人召开“安全月”活动启动仪式。由活动领导小组组长*作动员讲话，安环部做好活动宣传工作，让“安全3、月”活动启动在六月，持续在心中，安环部负责宣传横幅的制作和悬挂。 2.开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，相关部门在6月25日前上报公司安环部（相关要求见附件二）。 3.组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理（相关要求见附件三）。 4.组织观看逾越红线的代价、生命的红线等安全生产宣传影片（相关要求见附件四）。六、活动要求（一）高度重视，落实责任“安全生产月”活动是夯实安全生产工作基础、提高安全生产水平和预防事故能力的重要举措。各部门、车间负责人要亲力亲为，严格履行“一岗双责”、“谁主管谁负4、责”、“管生产必须管安全”的工作职责，推动安全生产月活动的展开，安全环保部要按照既定方案，抓好落实，全面提升公司的安全生产管理水平。（二）广泛宣传，营造气氛充分利用安全宣传栏、电教视频、宣传标语、班前班后会、安全生产例会，充分调动广大员工的活动积极性，普及安全管理和隐患排查治理基础知识，结合本公司、本地区安全生产实际情况以案说事、以案说法，使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识，营造浓烈的安全学习氛围。（三）积极参与，及时总结各部门、车间要组织和发动员工，积极参加“生产安全月”活动，并以此次“安全生产月”活动为契机，充分发挥企业员工的主观能动性，开展*隐患排查治5、理，积累原始数据。在排查整改的同时，各部门及车间负责人要及时总结现阶段设备调试过程中的经验和教训，组织召开经验交流会，提高“安全生产月”的活动效果。（四）注重实效，强化考核各部门及车间负责人必须亲自督查，对于活动中暴露出的问题，要及时总结，推广优秀经验，确保“安全生产月”活动效果的持续性。对于此次活动，公司安全生产委员会将统一组织检查评比。对于活动组织不力的部门和人员将通报批评，对于活动中的积极分子将予以适当奖励。 附件：1. 安全月活动内容及计划安排 2.“排除隐患大行动”活动组织方案 3. 安全基础知识考试组织方案 4. 组织观看逾越红线的代价、生命的红线等安全生产宣传影片*公司 安全生产6、委员会*年5月28日报：公司领导送：公司各部门附件1安全月活动内容及计划安排序号活动内容开展时间集合地点召集人1公司召开公司安全例会暨“安全生产月”动员会，布置安全月活动6月1日前公司会议室2张挂安全宣传横幅5月31日前公司会议室3组织观看逾越红线的代价、生命的红线安全生产电影6月20日公司食堂4开展“排除隐患大行动”履职评比活动6月14公司会议室5组织全员开展安全基础知识考试第三周公司食堂6应急演练开展“强化安全基础，推动安全发展。”演讲竞赛活动第三周公司内空地7各部门组织开展“安全生产月”活动总结，并上报安环部第四周8召开安全月安全例会暨安全月活动总结大会7月10日前公司会议室附件2“排除7、隐患大行动”活动组织方案一、活动时间和地点6月14日至6月20日，公司所属工作场所。二、组织方法各部门自行组织。三、活动要求（一）各部门主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能少于1项。（二）员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主。（三）员工申报的安全隐患要注明：1.存在隐患部位和缺陷；2.可能会造成的不安全因素；3.整改方案和说明；4.整改前的安全隐患图片。（四）各部门组织“排除隐患大行动”时，要以安全生产技术检查、人员管8、理和安全管理盲点为重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，纵向到底。附件3安全基础知识考试组织方案一、考试时间和地点第三周，公司会议室。二、参考人员和组织方法各部门负责人、安全员、公司全体员工。三、考试组织要求（一）试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：现场岗位安全操作规程、公司安全规章制度、特种作业的注意事项等安全管理常识和公司安全基础知识。（二）本次考试为闭卷考试，由安环部、生产部组织,安全活动领导小组成员负责评卷。附件4组织观看逾越红线的代价、生命的红线等安全生产宣传影片一、组织观看时间及地点6月20，公司会议室。二、参加人员各部门负责人、安全员、公司全体员工。三、组织要求（一）观看人员须衣着整洁，进会议室须保持安静，并将手机调至振动或静音状态，会议室内严禁吸烟。（二）参加人员要通过观看逾越红线的代价、生命的红线等安全生产宣传影片，认真汲取教训，撰写观后感交安环部。