1、 2012年“安全生产月”活动方案公司各部门：为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为主”的思想，创建“以人为本、关爱生命、法治、公正、公平”的和谐社会，突出“科学发展，安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想:以集团公司2012年工作要求 “关于进一步加强安全生产管理自查的通知”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和检查管理，规范安全生产管理，更好的预防安全事故的发生，促进公司安全发展。二、活动主题和时间安排:活动主题: 科学发展 安全发展活动时间：2012年5月31日6月30日三、工作目标: 通2、过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；使得员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构：成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：组 长：XXX副组长：XXX XXX成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产安全处，主任由XXX兼任。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员：专职安全员、各车间主管、值班长。3、五、主要活动计划：1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；（5月末、6月初开展，并在5日前结束，由我公司提供素材，今日广告公司为我公司制造，并选定地点上墙）2、开展 “排除隐患大行动”活动，组织中层以上全体各级管理人员在总经理的带领下，对全场区各地点进行安全隐患检查，将隐患记录并整改。同时要求各部门、车间、小组在安全月期间对各自生产所在场所的安全隐患问题进行检查汇报，并提出整改建议；（于6月开始，持续整月要求每星期进行一次汇报，交生产制造部整理归档，并同时对各类隐患进行整改）3、组织全员开展安全知识培训，并进行安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（按年度培训计4、划的时间要求进行）4、下发安全知识宣传手册，内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识；（安全宣传手册由安监局制定，宣传册到位后统一发放到各车间）5、组织员工开展消防演练，由厂区员工配合义务消防队员进行扑灭火源、水带接力、紧急救援等项目组成。（具体实施将在6月5日下午开始，具体时间将另行通知）6、组织员工参与浙江省安全知识竞赛，使员工深入学习安全生产基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。7、活动结束后，组织参与人员进行总结报告，对整个安全月中发生的各类情况及活动予以分析，确定各项活动完成情况及学习进度，并确定接下来公司的安全方向。（进行时间：6月31日下午）六、活动要求：5、 安全生产月活动要以“遵章守法，关爱生命”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划配合公司的安全月活动，及时对活动开展情况进行总结；2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核；4、在“安全生产月”期间，公司加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。工程安全部2012年5月22日报：公司领导送：公司各部门