1、煤矿铲车司机岗位责任及办公室管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 办公室管理制度一、办公室是为基层服务的上层办事机构，它的中心工作任务是紧紧围绕本矿安全生产、技术、经营效益、后勤服务等，所以必须严格务实、高效、规范有序，快节奏的开展好各项工作。二、在矿长的直接领导和办公室负责人安排指挥下，所有管理人员，必须做到爱岗敬业，踏实工作，认真履行自己神圣的职责，按质按量完成好本质工作任务。三、加强学习，提高业务，以较高的思想政治素和熟练的办事业务能力，严格遵守组织纪律，坚持原则，扎扎实实做好每一项工作。四、办公室管理人员2、，必须保持良好心态，讲究工作方法和策略提高办事效率，尽职尽责。五、认真对待上级领导安排布置的各项工作，必须做到有步骤、有计划、有安排、有落实、有检查、有考核。六、规范好办公室各类文件，资料管理，抓好档案工作，对所有归档的文件、资料、必须及时整理，归类清楚，存放整齐，做到有标志，有目录，查阅方便。七、认真做好办公室承上启下、上传下达工作，对上级的指示、指令、文件精神，及时传达到位，坚持定期请示汇报制，做到一切工作有条不紊，管理规范科学。八、发扬团结协助精神，以服从命令为天职，及时果断处理好工作中出现的各类问题，努力为矿安全生产服好务。九、严禁任何人在办公室高声喧哗、大吵大闹，破坏正常办公秩序，不3、许其他尤其是办公室管理人员在办公室打牌赌博，违者一律按矿规论处。十、坚持每周星期一的办公室周例会，组织政治、业务学习，提出上周存在的问题和改进办法，安排好下一步工作内容。同时认真做好每月的考核考评工作。十一、搞好办公室业务接待工作，凡属外来领导、业务客户，我们必须热情、热心，做到彬彬有礼服务到位，树立形象，增强信誉。十二、爱护公物、讲究卫生、美化环境、时刻保持办公室内外干净整洁，严禁随地吐痰、乱扔杂物。十三、抓好企业文化建设，努力营造一个精神文明与物质文明并进，安定和谐向上的矿区。十四、积极完成上级领导临时交办的各项工作任务。培训中心管理制度一、培训中心是煤矿安全教育培训工作的常设职能机构，必4、须在上级职能部门、该矿矿长和安全矿长的领导下开展业务工作。二、培训中心负责人和管理人员，必须具备较强的政治素质及业务能力，严格履行职责，认真做好本职工作。三、培训中心管理人员，有责任加强做好对各类教学设施、器材、教具、桌椅的管理和维护。确保每期培训工作正常进行。四、按照培训的计划，必须提前编制讲义、讲稿提纲、资料等，落实教员、编排课程，确定时间。充分做好开班前的准备工作。五、认真做好培训学员的报道登记、资料发放、食宿安排，有关注意事项规定等工作。六、培训中心有责任和义务，必须对每期参训人员在培训期间的政治思想表现，业务学习情况，考试成绩等方面，反馈到受训单位，以便作为考核使用的重要依据。七、凡5、属参加培训的全体学员，必须严格遵守培训中心制定的各项规章制度，按时参加学习，特殊情况履行请假手续。爱护公物，讲文明、讲礼貌、讲团结、讲卫生。八、保持教室内外整洁，积极为学员创造良好优美的学习环境。炸药库房管理制度一、炸药库房是涉及到矿区安全的重地，必须严加防范，严禁任何非有关人员入内。二、必须严格按照公安部门“关于民用爆炸物品及火药发放管理”的有关办法规定执行，认真做好炸药、雷管管理工作。三、确保炸药库房重地安全，周围20米内严禁易燃、易爆及烟火等危害物。四、专职管理人员，必须加强业务学习，提高安全防范意识，认真搞好自保、互保、联保工作。五、坚持24小时值班制，做到岗位不离人，切实搞好防火、防6、盗、防潮、防爆治安工作。六、严格履行火工产品入库的手持机检验制度，做到实物相称，在批号、编号、段号、数量、许可证等方面，凡出现一项不符合要求，坚决不予入库，并及时向有关领导和公安部门汇报，同时必须做好入库的详细记录。七、坚持领发制度，严格履行手续，凡是领取（使用人）必须凭生产部门开出的使用计划单和本人手持卡，保管员在操作手持卡发放刷卡时，开出好三联单（即：调度室，井口检身房，本库房），各持一份，然后仔细登记编码，校对实物，由主要保管负责人、报关员、监督员（安全员），爆破员签字后，方可发放。八、库房管理员，必须坚持每天对炸药，雷管领取使用，以及退库的详细情况，做好登记，向公安部门实行日报。九、凡7、工作失职，出现雷管、炸药丢失。被盗或因未及时清退造成事故等重大问题，除矿有关部门处罚外，并同时上报公安机关处理。十、凡属过期、变质、失效，被清退登记好的爆炸火工品，必须经三人（保管负责人、保管员、监督员）签字确认后，注明数量、日期、统一整理好，及时放入专门的清退箱，然后通知化轻公司炸药库取回销毁，不得私自处理。十一、坚持原则，遵章守纪，严禁私拿、私藏、私借、和买库内所有爆炸物品，一经发现查出，除严厉处罚外，并追究其刑事责任。十二、加强日常工作管理，物品存放有序整齐，做到帐物相符，时刻保持库内外干净卫生。磅房管理制度一、磅房是煤炭销售计费外运的重要工作岗位，关系到企业的经济利益，为此，要求司磅人8、员，必须付有高度的工作责任心，认真履行职责，严格把好关口。二、服从分管领导工作安排，坚守工作岗位，尽职尽责做好煤炭外运过磅工作。三、坚持原则，遵守制度，凡是进矿装煤的车辆，当班人员必须严格按照磅房规定程序，认真履行一切手续。四、磅房当班人员必须掌握熟悉每辆装煤车主的详细情况，认真登记每辆车司机姓名、装煤日期、车号、运往去向、坚决做到情况不明，手续不到位，任何人不得随意过磅发煤。否则造成一切后果，由当班人员全部承担。五、所开出的装煤票据，必须与铲车司机对接，发现有误，应立即通知铲车司机，一律不准装车。六、认真做好每天过磅发煤的票据分类整理统计工作，及时将回笼的货单、税票核对整理递交，以便汇总，不9、得影响当月结算。七、凡是外来车辆私自购煤的，必须按照规定，先报告分管领导经同意后，方能开票，收费，装车过磅发煤，同时要将收取的煤款及时上交财务。八、磅房所发运的煤炭，必须做到数量出入吻合，账目清楚无误。九、严格抓好煤炭质量，及时提交煤质化验样品，并对每次化验的结果做好详细的记录，及时向分管领导汇报，分管领导再向矿长报告。十、严禁非工作人员进入磅房重地，认真做好对票据的严格管理，出门带锁，不得丢失票单，搞好室内卫生。十一、严守矿规矿纪，不得随意空班缺岗，否则影响生产将给予严厉处罚。十二、对外必须做好销售环节的保密工作。 治安保卫管理制度一、维护矿区治安稳定，确保企业财产和人民生命安全是治安保卫人10、员应认真履行的神圣工作职责。二、治保人员必须具备较高的思想素质和业务能力，敢于坚持原则、扶正压邪、秉公办案执法，处处为矿区保驾护航。三、坚守岗位，应尽职责，严格按照公安保卫治安管理条例办事，坚持党的安全保卫方针，深入开展普法教育，加强治安防范努力提高职工法制观念，增强遵纪守法意识。四、加强对矿区治安保卫不间断的24小时巡逻工作，做到反应敏捷、随时明察秋毫，处理问题快速果断，坚决不让企业财产受损丢失和职工生命受到威胁，确保井下安全，地面安定。五、严厉打击扰乱矿区治安的一切不法分子，时时提高警惕，切实加强保卫防范，进入戒备，主动出击，坚决不让违法分子有可乘之机，随时将案发事件消灭在萌芽状态之中。六11、大力加强安全保卫“四防”检查工作。严格监督，指导，查办和做好对矿区内炸药、雷管及火工产品的安全管理，随时消除一切不安全因素。七、确保矿区和谐、安定、稳定，积极调解疏导矿区内各类矛盾纠纷，严格杜绝刑事案件发生。八、认真落实执行上级公安部门有关文件精神，加强治安保卫业务知识学习，熟悉各项法律法规，不断提高自身素质。九、积极完成矿领导及上级公安部门交办的其他治安保卫工作任务。地面总管负责人岗位责任制一、认真对矿长负责，全面总管地面各项工作到位。二、坚守原则，履行职责，循章办事，正当行使矿长赋予的职权。三、尽职尽责抓好分管内的各项工作，做到工作有计划、有安排、有落实、有检查，办事有条不紊。四、严格督12、促，指导各部门人员在搞好本职工作，完成交办任务的前提下，坚持发扬团结协助，互相配合的团队精神。五、及时理顺，快捷，果断的处理好各部门工作中出现的矛盾和实际问题，有效的排除不利因素，正常组织生产。六、掌握煤炭市场信息，了解客户详细情况，及时协调各种关系，认真管好抓好煤炭销售外运工作，随时向矿长报告情况，堵塞漏洞，不除差错，合理组织煤炭调运，舞好销售龙头。七、在煤炭装运过程中，严格督查磅房和装车点是否按照程序操作，手续是否完备，发现问题迅速处理，及时疏通车辆堵塞，不得延误生产。八、抓好煤炭质量化验工作，做到对每次煤质化验结果及时向矿长报告。九、认真抓好经营财务工作，坚持财务制度，严守财政纪律，做到13、财务账单日清月结，帐物相符，账目清楚规范，发现问题及时纠正。十、做好与办公室的协调对接工作，按时组织管理人员每周的周例会和安全学习活动，抓好职工每月岗位责任制考核考评工作。十一、掌握矿内安全情况，搞好地面安全生产和文明生产，有事履行领导班子成员请假手续。办公室主任岗位责任制一、在矿长的直接领导下，全面负责做好办公室各项日常事务工作，当好矿长的助手和参谋。二、做好办公室上传下达和对外接待工作，及时将上级指示精神传阅，贯彻落实到有关领导和相关部门。三、坚持参加每周周例会和矿组长的安全检查活动，全面了解掌握安全生产状况。四、负责做好办公室各类文件、报告、材料及相关制度，重大决义措施出台的文稿起草、行14、文、发文资料整理归档工作。五、认真抓好档案室管理工作，做好各类文件、资料、人口档案、劳务合同等分类清楚，整理规范，及时归档备查。六、严格抓好办公室管理工作，坚持每月召开一次负责人考评会议，定期组织安全学习活动，认真考核考评各岗位人员的安全素质、业务能力、工作实效、工作作风、劳动纪律。七、抓好矿内值班车辆的调车用车管理，每月及时向矿长报告司机出车及耗油量情况。八、认真负责抓好培训中心事务性工作，做到有计划，按程序地组织安排职工安全技术培训和业务培训。九、抓好矿区企业文化建设，积极做好职工安全教育，思想教育的阵地宣传工作。十、认真组织负责抓好矿区职工文化娱乐生活，做到重大节日有计划、有安排、有组织15、的开展好丰富多彩的各项文体活动。十一、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁、遵章守纪、一心为矿。十二、努力完成领导交办的各项工作任务，积极参加矿内开展的各项活动。矿工会主席岗位责任制一、积极宣传党和国家安全生产方针、政策，及时贯彻上级有关指示精神，加强矿区合同制职工的政治思想教育和法制教育工作，认真组织职工学政治、学文化、学技术，不断提高职工的整体思想素质和业务素质。二、抓好矿上娱乐室（大礼堂）文化场所和文化阵地宣传工作，丰富职工文娱生活，积极组织开展各项健康向上的文体活动，增强矿区的凝聚力。三、关心职工生活，积极协助配合有关部门，抓好后勤生活服务，做好伤病职工的探望工作。四、认真组织安全生产竞赛和岗16、位比武活动，发动职工为矿上献计献策，提合理化建议活动，充分调动职工的工作积极性。五、掌握职工思想动态，积极为职工排忧解难，使他们热爱工作，热爱矿区。六、深入到安全生产的各个环节，参加矿区组织的安全大检查活动和周例会。七、抓好入职职工的劳务合同签订工作。矿工会副主席岗位责任制一、负责矿区工会工作，认真贯彻执行宣传党的安全生产方针、政策及法律法规，及时贯彻传达上级有关指示精神，当好主席助手，做好各项具体工作。二、加强矿区企业文化建设，积极做好合同制职工的思想教育和法制教育工作，认真组织职工学政治、学文化、学技术，提高职工的整体素质。三、抓好文化阵地和娱乐室工作，组织职工开展健康有益的各项文体活动。17、四、关心职工生活，大力协助配合有关部门抓好后勤生活服务，做好伤、病职工的探望工作。五、深入了解掌握矿区安全生产状况，参与现场安全监督检查，努力做好群防群治工作。六、认真组织开展群众性的安全技术，安全管理创新和岗位比武竞赛活动，发动职工为矿上献计献策，提合理化建议，充分调动职工工作积极性。七、掌握职工思想动态，积极做好疏导工作，一心为他们排忧解难，使他们热爱矿区，安心工作。八、抓好入矿职工的劳务合同签订工作。九、按时完成矿领导交办的工作任务，严守矿规矿纪。办公室综合秘书岗位责任制一、在矿领导及办公室主要负责人的领导下，认真履行自己的工作职责，全力做好办公室日常事务性管理工作。二、熟练办公室各项工18、作管理程序，搞好上传下达和办公室接待服务工作，及时将上级指令，通知和文件精神传阅到有关领导。三、负责矿级主要领导报告讲话材料，办公室各类文书，有关会议资料，重大规章管理制度等拟稿发文工作，同时并做好各种会议前的会场准备工作。四、严格规范对办公室、档案室各类文件和有关资料的管理，建立来文登记簿（文件名称、文号、文题、收到时间），按照要求该哪一级领导阅办的及时用文件夹送交阅办，并有阅办人在阅文栏中签字，然后分类用文件夹整理悬挂在有关办公室，对阅办好的文件一律用档案分目录、文题整理归档。五、建立办公室工作日记和矿内大事记及上级来文登记簿，做到工作程序化、管理规范化、办事标准化。六、认真做好暂住人口登19、记入和新入矿职工的劳务合同签订、人事档案资料整理归档工作，每月按时向市劳动人事局、社保工伤部门、报送职工花名册。七、按照培训计划要求和时间，准确向培训中心提供报送职工安全技术培训的人员名单。八、认真做好每月煤炭销售外运货单财务统计汇总、结算工作，仔细整理分类、核对，按时向公司报送。九、积极做好地面宣传工作，抓好文化阵地和职工思想教育、安全教育，认真组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。十、服从工作安排，遵章守纪，有事必须履行请假手续，不得随意离岗。十一、坚持参加周例会和安全学习，做好每月考核工作资料的收集整理工作。库房物资管理、后勤生活采购人员岗位责任制一、在矿长的领导下，坚持服从部门负责人的工作安20、排，认真履行自己的工作职责，积极发挥主观能动性，切实做好物资入库，保管，发放和后勤生活采购工作。二、凡属生产、生活、所需的一切物资（包括急用），必须提前履行物资购置计划表申报手续，并当场仔细核对申报物资的名称，规格型号、数量、要求和到货时间，然后提交物资专门采购人员进行调价、核价、审价、经主管物资的矿长和全面矿长审批后，方可采购。三、材料计划申请表必备三份：库房管理员、物资采购员、办公室各持一份，凡是在计划申报表上所填好的物资数量不得随意涂改，若需补充和增加，必须另外补报计划表审批，并负责催办急用到位物资，做到每月物资材料表及时整理归档备查。四、对所有采购回来的物资，必须与计划表对口，严格把关21、验收物资的质量、数量和特种物资的保修卡，发现问题，应立即报告部门负责人和物资专门采购人员，并督促进行尽快处理。五、物资验收好收入库时，必须及时分类登记、入账、特别是牵涉到有保修期的物资，要分类登记，建立专门台帐，以便备查，其他物资也应该按照到货的时间的顺序登记好，做到帐账相合，账物相符。六、认真保管好所有入库物资，时时保持库内干净、干爽、整齐，做到物资摆设规范有序，物质存放分类清楚有标记。七、坚持原则，不徇私情，严格遵守物资发放制度，履行发放手续，认真按照规定标准发放。八、次月三号之前，必须按时向部门负责人和矿长报送上月物资管理情况报表。（即：1物资入库汇总月报表，2：物资发放月报表，3：物资22、汇总月报表。）九、认真做好劳动用品发放工作，建立并规范好地面管理人员个人劳保用品领用台帐。十、认真做好管理人员食堂后勤生活物资采购工作，必须按照矿规定的每人每月生活标准执行，凡是采购的生活物资必须把好价位关，质量关和数量关，严格履行好验收手续，确保饭菜质量，严禁私拿，私用食堂物资和克扣职工生活，不得出现有采购过期，变质、发霉物资的现象，一旦发现，严肃处理。十一、食堂每月所采购的生活物资，必须建立明细的登记台帐（采购时间、名称，数量，单价金额，合计总金额）。每月按时向矿长报总并予公示。十二、坚持团结协助，严遵矿规矿纪，积极完成矿领导及办公室交办的各项工作任务。十三、严守矿规矿纪，有事必须履行请假23、手续。坚持参加每周周例会和安全学习。 矿值班司机岗位责任制一、矿值班车是为矿上安全生产、地面后勤服务的重要交通工具，必须听从矿领导指挥，在办公室主要负责人的直接领导下，服从命令、听从指挥，认真履行工作职责。二、保证车辆完好，搞好正常维修保养，发现问题及时报告处理，确保领导和办事人员途中人生安全。三、凡属车辆维修，必须事先向矿长和办公室负责人报告，不论小修，大修或三级保养，一律经矿长批准后，方能到指定的专业厂家和特约维修部维修，对一些急需购置和更换的零部件，一定要履行计划申报手续，待审批同意后，由专职采购人员到指定地点采购，所采购的零部件，必须达到质量三包和规定的保修期。四、值班司机必须做好每次24、出车和耗油计量工作，凡属公差于安顺或远行的出车，必须经矿长批准同意后，由办公室开出派车单，并在每次返回后，速将派车单上的内容填好，报到办公室，以便统计向矿长报告当月用车的实际情况。五、严格做好对油卡的使用管理，坚持原则，大公无私，不得私自卖油和帮亲朋好友加油，一旦发现查出，除扣除本人当月工资外，并按矿规矿纪论处。六、坚守岗位、随喊随到，严守矿规矿纪，不得私自出车用车。七、严格遵守驾驶规则，做到安全行车不得有意违章，给矿上造成不必要的经济处罚。八、服从领导临时工作安排，安心搞好新岗位本质工作，不得将个人情绪带入工作中，如有什么想法或者不愿意干，必须提前一个星期向矿长递交书面报告。九、遵守劳动纪律25、，有事必须履行请假手续，不得随意空岗缺班，否则按旷工论处。十、坚持参加周例会和组织的安全学习活动。拉水司机岗位责任制一、在矿长的直接领导下，认真履行职责，积极做好地面后勤生活运水工作。二、坚守岗位，随叫随到，严守矿规矿纪，不得私自出车用车。三、确保车辆完好，搞好正常维修保养，发现问题及时报告处理，做到途中运输安全。四、凡属车辆维修，必须事先向矿长和办公室负责人报告，无论小修、大修或三级保养，一律经矿长批准后，方可到指定的专业厂家和特约维修部维修，对一些急需配置和更换的零部件，一定要履行计划申报手续，待审批同意后，由专职采购人员到指定地点采购，所采购的零部件，必须达到质量三包和规定的保修期。五、26、凡是矿以外的出车，必须经矿长批准后，由办公室开出派车单，方可出车，每次出车返矿后，及时填写好派车单上内容报到办公室，以便做好每月车辆耗油量的统计工作。六、严格做好对油卡的使用管理，坚持原则，大公无私，不得擅自卖油，帮亲朋好友加油，一旦查出，除扣除本人当月工资外，并加严肃处理。七、协助搞好矿铲车小型维护，工作及时到位。八、服从领导安排，听从调度指挥，认真完成领导交办的临时工作任务，不能将怨气和情绪带入工作中，如有什么想法或不愿意干，必须提前一个星期向矿长递交书面报告。九、严格遵守驾驶规则，不得有意给矿上造成不必要的经济赔偿和处罚。十、按时参加周例会和组织的安全学习活动。十一、严格遵守矿规矿纪，有27、事必须履行请假手续，否则以旷工论处。铲车司机岗位责任制一、服从主管领导的调度指挥，加强团结协作，尽职尽责完成好煤炭装车任务。二、遵守矿规矿纪，有事必须履行请假手续，不得随意空岗缺班，影响煤炭装运，否则按旷工论处。三、尽职尽责做好铲车驾驶和维护工作，做到专人专车使用，爱护车辆，部件齐全，清洁卫生，发现故障及时修复，确保车辆完好运行。四、坚守工作岗位，做到班中不喝酒，严禁酒后开车，不违章作业。确保自身驾驶安全和他人生命安全。五、铲车装车必须凭装煤票装车，认真查看磅房所开装煤票的煤种，如发现装煤票不符，必须问清原因，及时通知磅房，经同意后方可改票签字装煤。六、无装煤票一律不得擅自装车，必须通知磅房履28、行开票手续，客户装车顺序及所装煤种，必须听从磅房统一调度。七、凡属铲车维修，在更换零部件的衔接上，应考虑周到，该修复的尽量修复，不能修复的，急需采购的零部件，必须事先向矿长和主管领导汇报，严格履行计划申报手续，待审批同意后，方可指派专人到指定的地点采购，做到质优价廉，保修到位，其他任何人不得擅自乱购。八、没有主管领导的命令，铲车司机不得私自动用铲车干其他私活，一旦发现或者是造成安全事故及铲车被损等后果，一切责任经由当事人全部承担。九、铲车加油应在快使用完续加，每班都应对各传动部件进行润滑，必须被按照规定完成设备的日常保养加一级保养。即：日常保养：操作者在作业前，作业后应做好清洁，调整，紧固，防29、腐等日常维护工作。一级保养：每月对铲车进行一次一级保养其工作内容（1）对易保养部位和重点部位进行检查、保养。（2）彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。（3）加油、润滑、清洗或更换滤油器。（4）调整各部位配合间隙和制动力。（5）紧固各部位零件。（6）电气部分保养。（7）一级保养的全部工作由操作者与铲车队长进行。十、作业前应检查机油，燃油和冷却水是否足量，检查各部分是否有漏水、漏油和漏气现象，蓄电池电解液是否充足（符合规定标准），各导线是否连接紧固。十一、应经常注意机件运转的声响，各类仪表工作情况是否良好，发现异响应立即停车排除故障。十二、入冬时应进行整车检查，着重检查油压，管线等系统。十三、30、铲车如出现人为损坏，铲车司机应自行承担一切维修费用。十四、铲车司机的对讲机或手机必须保持24小时开机，做到随叫随到。十五、坚持参加每周例会和矿组织的安全学习活动。十六、听从领导工作临时调动，保持良好心态，安心做好新岗位本职工作，不能将怨气和情绪带入到工作中，如有什么想法或者不愿干，必须提前一个星期向矿长提交书面报告。磅房管理人员岗位责任制一、在主管领导的调度指挥下，服从一切工作安排，认真细致，高度负责的做好磅房煤炭外运司磅计量工作。二、严守岗位、遵循制度，凡是进矿装煤的车辆，当班司磅人员必须严格按照磅房规定程序，认真履行煤炭开票装车过磅等发运手续。三、过磅人员必须掌握熟悉每辆装煤车主的详细情况31、，并认真登记好每辆车司机姓名、装煤日期、车牌号、运往地点、煤种等单据，坚决做到，情况不明手续不到位，任何人不得随意过磅发煤。四、所开出的装煤票据，必须与铲车司机对接，如果有误，应立即通知铲车司机，一律不准装车。五、凡是外来车辆私自购煤的，必须按规定，先报告主管领导同意，然后实行开票、交费、装车、过磅发运，未经许可，任何人不得擅自收费开票、装车发煤，同时要将收取的煤款及时上交财务。六、认真做好每天过磅发煤的票据分类统计整理工作，及时将回笼的货单、税票等票据整理递交，以便汇总、核对、不得影响当月结算。七、做到煤炭所发运出收的数量吻合，账目清楚无误。八、严格抓好煤炭质量，按照规定及时提交煤炭化验样品32、，对每次化验的结果，必须详细记录在专项表格栏中，并及时向分管领导汇报，分管领导再向矿长报告每次化验情况。九、严禁非工作人员进入磅房重点，认真做好对票据的严格管理，出门带锁，避免票单丢失。十、听从领导工作临时调动，保持良好心态，安心做好新岗本职工作，不能将怨气和个人情绪带入工作中，有什么想法或者不愿意干，必须提前一个星期向矿长递交书面报告。十一、遵章守纪，有事必须履行请假手续，不得空岗缺班，否则作旷工论处。十二、按时参加周例会和安全学习活动。设备物资采购运输人员岗位责任制一、设备物资采购是直接为煤矿安全生产服务的重要环节，必须在矿长和分干负责人的领导下，开展有序工作。二、树立高度的工作责任心和吃33、苦耐劳精神，认真履行职责，坚持原则，秉公办事，清廉若水。三、熟悉采购业务，随时掌握市场动态，了解市场物资价位做到货比三家，质优价廉，保质保量。四、凡属安全生产和后勤生活做需的物资，必须经矿长审批后，严格核对申报计划内容，然后按照矿上规定的有关程序，认真履行物资，调价、报价、审价、核价，审批等手续，不可擅自行事，不得随意再计划表上涂改，如有遗漏，需补充增加数量，必须另办补报计划申报单，待批准后，方可采购，切忌我行我素违反财经制度，否则造成损失，一切后果自负。五、把握轻重急缓，确保矿上所需设备物资及时到位，不得影响和延误安全生产。六、做好设备物资的安全运输工作，避免途中丢失损坏，若出现此项工作失误34、，必须承担一定的赔偿责任。七、对采购回来的设备物资，必须严格把好质量关，必须有厂家规格型号、编号、生产日期、合格证和保修时间，以便存档备查。八、做到必须严格履行交货验收登记，签字手续，发现问题及时处理。九、认真做好自行车辆驾驶的维修保养工作，凡是车辆维修，不论大修小修或三级保养，必须经矿长批准同意后，方可到指定的专业维修点维修，不得擅自乱修，否则一切费用由本人承担。尤其是车辆所需更换的零部件，必须提前报送计划表，经矿长审批后，才能置购，采购地点必须有限期的质量保证和维修保养更换的承诺。十、车辆随时听从矿长和办公室调遣，认真做好每次行程和耗油量记录，每月按时向办公室报送，严格把好油卡使用关，不得35、私自卖油，帮亲朋好友加油，一旦发现查出，定严肃处理。十一、遵章守纪，有事履行请假审批手续，积极完成上级领导交办的临时性工作任务。炊事员岗位责任制一、坚守岗位、服从领导，认真做好食堂生活饭菜服务工作。二、确保职工饭菜可口，色香味齐全，严禁使用发霉变质的菜饭。三、搞好食堂内外干净卫生和饭菜卫生，做到不铺张浪费，保证职工身体健康。四、坚持原则、大公无私，不得私自使用拿走食堂物品，一旦发现，严加处罚。五、遵章守纪、尽职尽责，认真搞好服务工作。六、对采购回来的食堂生活物资，严格验收制度，把好质量、数量关。七、严禁夜间任何人在食堂开小灶，私自饮用食堂食物，一旦发现，定追究炊事员责任，并予严肃处罚。八、积极36、完成领导交办的临时性工作，按时参加周例会和安全学习活动。炸药库房管理人员岗位责任制一、认真执行民用爆炸物品管理条例及公安机关的有关规定。熟悉安全保管爆炸物品知识，严格库房管理制度，确保绝对安全。二、遵守本岗位规定，专库专用，分库存放，堆码整齐，不超高、不超量、不混存。库房内不得存放其他物品。认真做好防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项措施的落实。定期检查，发现问题妥善处理并及时报告公安派出所。三、严格履行火工品入库登记手续，坚持手持机检验制度，详细记录好物品的编号、批号、段号、数量、许可证，做到帐物相符，发现问题，不予验收入库，并及时汇报。四、仓库保管员必须坚持“八不发放制度”即：（1）没有合37、格证不发。（2）放炮员不持合格证，不带瓦斯便携仪，不对号不发，（3）不是专用领料单，没有审批不发。（4）不是双人领料不发（5）没有雷管盒不发（6）雷管盒没有锁不发。（7）雷管不导通，不编号不发。（8）质量有问题不发。五、严格坚持火工品领发清退制度。各生产区队火工品清领，实发，实耗，退库等各环节必须登记、造册、签字、盖章。六、各区队班组火工品现场用量必须在当班下班之前，经当班班长核发，在清退单上签字后，放炮员亲自退库，仓库保管员按清单查收，若发现不按规定办理一次罚款50元。七、炸药库必须切实抓好火工品班后清退工作，凡是放炮员无清退单或填写不符要求的，炸药库值班人员必须及时上报调度室、安监站和炮管38、组，否则每人次给予1050元的处罚。八、领发时，保管员必须开出三联单（即：调度室，井口检身房，本库房）各持一份，并仔细登记编码，校对实物，然后由保管主要负责人、保管员、监督员（安全员）、爆炸员签字后方可发放，同时要及时和井口值班人员核对除入井数量。九、严守岗位，坚持24小时库房有人值班，工作期间不得离岗，不得出现雷管炸药丢失，被盗或因未及时清退而造成的事故和严重后果。十、坚持原则，遵章守纪，库房重地周围，严禁存放烟火，易燃易爆物品，严禁无关人员入内，每班必须检查门锁是否安全牢固，严禁私拿、私藏、私借、私买库内爆炸物品，一经发现查出，除严肃处理外，并追究其刑事责任。十一、认真做好地面生活用水和井39、下防尘，液压生产用水的抽放工作。十二、坚持请假制度，有事必须履行请假手续。十三、时刻保持库内外干净整洁，加强安全防范，保持高度警惕。十四、服从领导工作调动安排，保持良好心态，认真做好新岗位的工作，不得把怨气和情绪带入工作中，有什么想法或者不愿干，必须提前一个星期向矿长提出书面报告。治安保卫人员岗位责任制一、认真贯彻执行党的安全保卫管理方针，严格遵守有关法律法规和矿规矿纪。二、坚守岗位，坚持24小时巡逻制度，对巡查的情况要进行认真登记，切实维护好矿区内治安稳定，加强安全防范，确保矿区所有财产，生产设施不丢失，不受破坏，职工生命财产不受威胁，做到井下安全，地面安定，时时为矿区保驾护航。三、积极加强40、安全保卫“四防”检查工作，严格监督、指导、查办，做好对矿区内炸药，雷管火工产品的安全管理，坚决消除一切不安全因素。四、严禁非本矿人员进入矿区，特别是对那些可疑人员和外来人员必须询问清楚、观察动静、掌握情况、发现问题及时向领导汇报并迅速处理。五、严厉打击扰乱矿区治安的一切不法分子，加强对职工宿舍的巡查工作，严禁在矿区内色黄、赌博、吸毒、酗酒等事件发生。六、确保矿区和谐、安定、稳定，严禁打架斗殴，聚众闹事，破坏矿区正常工作次序，积极调解疏导矿区内各类矛盾纠纷，杜绝刑事案件发生。七、坚持原则，秉公执法办案，不徇私情。八、尊章守纪，自身不违法，有事必须履行请假手续，不得随意空岗缺班。九、积极完成矿领导41、及上级公安部门交办的其他工作任务。十、抓好矿区周边治安整治工作，发生突发事件要亲临现场，组织协调处理，重大问题必须及时向领导请示汇报，与公安部门取得联系，紧密配合处理。十一、负责事故案件发生的责任追究，原因分析，写出出书面调查报告，并提出对责任人的处罚意见提交有关领导。十二、服从领导工作安排，保持良好心态，做好新岗位工作，不得把怨气和情绪带入工作中，有什么想法或者不愿意干，必须提前一个星期向矿长提出书面报告。夜间值班、环卫人员岗位责任制一、在办公室负责人的直接领导下，尽职尽责全力做好本职工作范围内的一切事务工作。二、服从领导安排，听从工作调配，坚守岗位，工作不打折扣。三、认真做好对办公楼的夜间42、巡查守护工作，确保办公室内外所有财产，办公设备、住宿人员物品不丢失受损，确保人身安全，一旦发现异常情况和盗窃行为，立即报告领导和保卫人员处理。四、每天负责清理打扫好办公楼上下、领导办公室、公用厕所和周围的环境卫生，保持天天，时时干净整洁。五、爱护办公室所有公物，不得随意将办公室用品拿走和家使用，一但发现严加处罚。六、听从领导临时工作调动，保持良好心态，做好新岗位本职工作，不得将怨气和情绪带入工作中，有想法或者不愿意干，必须提前一个星期向矿长递交书面报告。七、严守矿规矿纪，不得随意空班缺岗，有事必须履行请假手续，否则以旷工论处。八、坚持参加周例会和安全学习活动。井口保安检身人员岗位责任制一、坚守43、工作岗位，做到在当班20分钟前到达行人井口，认真履行对所有入井人员的检身工作。二、严格执行检身制度，不徇私情，认真执行矿上新到人员的入井制度。三、严格检查每一个入井人员，坚决制止携带烟火，易燃、易爆、异味等物品入井。四、严禁酒后人员和不明身份的外来人员以及与井下安全生产无关的人员入井，非本矿人员入井（除上级组织的检查人员外），必须经矿领导批准。五、坚决制止没戴矿灯、矿帽、穿化纤衣服、和没穿劳保用品的人员入井。六、坚持入井挂牌制，认真负责清点出入井人数，并详细做好出入井人员的人数统计和具体时间记录，若发现出入井人数不对，应及时向矿领导及有关领导报告，查明其原因。七、因检身不严，工作失误，由此而造44、成井下灾害事故者，按情节严重和损失大小，矿上将进行相应的处罚，并追究其法律责任。八、认真做好治安保卫和对井下公用器材的保护工作，严禁任何出井人员携带和私自拿用井下公用器材，一旦发现视为盗窃行为论处，如检查人员放弃原则，视而不管，又里应外合，定追究责任并处罚200元以上。九、对放炮员当班领取入井的雷管、炸药，严格履行检查，核对手续，看领出的实际数量与票据数量是否相符，若有不对，立即向调度室，炸药库汇报，进行查实，并禁止放炮员入井。十、对井下出现工伤事故的详细情况要进行认真登记，及时向调度室和有关矿领导汇报。十一、服从领导安排保持良好心态，认真做好新岗位的工作，不得将怨气和情绪带入工作中，有什么想45、法或者不愿意干，必须提前一个星期向矿长提出书面报告。安全培训中心岗位责任制一、安全培训中心是矿安全教育培训工作的常设职能机构，安全培训中心在矿长、安全矿长领导下开展工作。二、安全培训中心负责编制全矿全年安全教育培训总体计划，送培计划。经矿审批后具体负责实施。三、安全培训中心负责完整编制全矿全年安全教育培训的全部档案资料。四、安全培训中心负责管理安全教育培训所配置的各种教学设备及教具。五、安全培训中心负责根据全矿全年安全教育培训计划，编制分期安全教育培训实施计划，认真落实分期培训时间、培训教师、培训内容。六、安全培训中心负责根据全矿全年安全教育培训计划，编写安全教育培训讲义、讲稿或安全教育培训提46、纲等安全教育培训资料。七、安全培训中心负责编写分期安全教育培训简报，定期或不定期向矿长、安全矿长报告安全教育培训工作。八、完成矿长、安全矿长交办的临时性安全教育培训任务。安全培训中心主任岗位责任制一、安全培训中心主任在矿长、安全矿长领导下，全面负责安全培训中心的领导和管理工作。二、安全培训中心主任负责组织编制全矿全年安全教育培训计划，送培计划。经矿审批后具体负责落实实施。三、安全培训中心主任负责组织建立和管理全矿安全教育培训的全部档案资料。四、安全培训中心主任负责落实安全教育培训所配置的教学设备及教具的维护管理工作。五、安全培训中心负责根据全矿全年安全教育培训计划，组织编制分期安全教育培训计划47、，认真落实分期培训时间、培训教师、培训内容。六、安全培训中心主任负责根据全矿全年教育培训计划，组织编写安全教育培训讲义、讲稿或安全教育培训提纲等安全教育培训资料。七、安全培训中心主任负责组织编写分期安全教育培训简报，定期或不定期向矿长、安全矿长报告全矿安全教育培训工作。八、完成矿长、安全矿长交办的临时性工作任务。安全培训中心副主任岗位责任制 一、安全培训中心副主任在矿长、安全矿长和主任领导下开展工作；是安全培训中心的专职业务主任和教师。二、安全培训中心副主任具体负责组织编制全矿全年安全教育培训计划，送培计划。经矿审批后具体落实实施。三、安全培训中心副主任负责知道建立和管理全矿安全教育的全部档案48、资料。四、安全培训中心副主任负责指导安全教育培训多配置的教学设备及教具的管理工作。五、安全培训中心副主任负责根据全矿全年安全教育培训计划，具体组织编制分期安全教育培训训计，认真落实分期培训时间、培训教师、培训内容。六、安全培训中心副主任根据全矿全年安全教育培训计划，负责编写安全教育培训讲义、讲稿或安全教育培训纲领。七、安全培训中心副主任负责具体编写分期安全教育培训简报，定期或不定期向矿长、安全矿长和安全培训中心主任报告分管的业务工作。八、完成矿长、安全矿长和主任交办的临时性工作任务。安全培训中心教师岗位责任制一、安全培训中心教师在主人、副主任领导下开展工作；是安全培训中心的专（兼）授课教师。二49、安全培训中心教师具体负责由安全培训中心指定课程内容的授课任务。三、安全培训中心教师应根据安全培训中心指定的课程内容和要求，具体负责撰写所担任授课的安全教育培训讲义、讲稿或安全教育培训提纲等安全教育培训资料。四、安全培训中心教师负责授课内容范围的试题的选择和评判。五、安全培训中心教师应向安全培训中心提供授课期间学员的学习表现情况，做好受训学员的跟踪管理工作。六、完成主任、副主任交办的临时性工作任务。、安全培训中心工作人员岗位责任制一、在安全培训中心、副主任领导下开展工作。二、安全培训中心工作人员具体负责建立和妥善管理全矿安全教育培训的全部档案资料。三、安全培训中心工作人员具体管理安全教育培训所50、配置的全部教学设备和教具。四、安全培训中心工作人员根据全矿全年安全教育培训计划，具体负责做好分期安全教育培训班的学员各册登记、培训期间的学习考勤、培训资料的分发、试卷的打印、分发和回收，在教师阅卷后将学员成绩填入学员名册。五、安全培训中心工作人员具体负责做好安全培训中心环境、办公室及安全培训教师的清洁卫生。六、安全培训中心工作人员具体负责做好培训期间学员的生活管理。七、完成主任、副主任交办的临时性工作任务。安谷铁龙煤矿地面管理人员考核评分办 法 为了促进安谷铁龙煤矿地面各项管理工作的有序展开，使岗位管理人员责任制得到更好的落实，进一步增强管理人员的工作责任感，规范他们的行为，激发其工作热情，切51、实达到提高管理人员政治思想，业务素质和高效办事能力的目的，我们采取工资待遇发放直接与工作内容考核挂钩的原则，特制定本考核评分办法。一、组织机构：成立考核考评领导小组：组长：张文学副组长：曹清贤 唐桂洪成员：办公室秘书二、考核办公室设在二楼档案室，由办公室秘书担任考核办干事，专门负责考核领导小组每月对各岗位管理人员考核的事务性工作，并认真做好对考核情况的收集和资料整理归档工作。三、按照各岗位管理人员的设置及工作性质，工作内容的划分，一律参照本人岗位责任制的要求，实施每月工资与实际工作考核挂钩兑现。四、每月底召开一次考核考评领导小组会议，将考评的结果在管理人员大会上给予通报当月考核评分情况。五、考核基分采取100分制的考评办法，凡基分评分在95以上的不予扣减工资，积分评分在95分以下的，按每降低一分从总工资中扣除1%，降低2分扣2%，以此类推。六、被考人在每月工作中如有严重失误，给矿造成极大影响，或者发生安全责任事故和有一定经济损失的，一律按当月总工资的50%扣罚。七、具体考核评分内容及评分细则（见附表）。