1、煤矿安监处管理制度及奖金分配方案编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、安监处安监员行为规范1、安监员必须熟知本岗位责任制、作业现场技术及管理规定和安全行为规范，掌握相关的法律法规。2、乘坐指定班次的通勤车上下班，严禁迟到早退。自觉排队，不准拥挤、打闹、抢占座位。3、公共场所内严禁随地吐痰、乱扔杂物和破坏一切公共设施。禁烟场所严禁吸烟。作业（办公）地点物品摆放整齐，不乱丢乱放。4、待人接物和蔼可亲，使用文明用语，注重仪表，着装整齐。5、考勤后立即离开考勤室，不得逗留，不准考勤后不上岗或私自离矿、假考勤。6、按时参加班前2、班后会议，接受工作任务。认真学习本岗位有关的规章制度及规程措施等；认证听取当日安全注意事项。7、安监员必须经培训考试合格后持证上岗，上岗前穿戴好专用的劳动保护用品。8、严格遵守入井规定，严禁携带烟草、点火物品和易燃易爆物品；严禁穿化纤衣服；严禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、矿灯、安全帽、便携式瓦斯报警仪及安全资格证书，打入井卡后，按时入井。9、上下罐要排队，严禁私自拉罐帘，动罐信号发出后，严禁出入罐，罐内严禁拥挤打闹，携带的物品和身体任何部位不准露出罐外。10、严格遵守井下乘坐人车及架空人车制度。11、井下行走要走人行道，不得在大巷铁道中间行走，经过弯道、岔口时要注意瞭望，有车辆通过时要注意躲3、避，待车辆通过后，方可继续前行。通过风门时要随手关闭。12、需要跨越皮带、溜子等要走行人过桥，严禁在皮带杆、刮板溜子等机械设备上行走。13、严禁扒蹬矿车、机车、皮带等非乘人机械设备，严禁擅自进入禁止入内区域。14、井上下任何地点严禁躺卧、睡觉、乱串岗位和擅自离岗。15、严禁吃拿卡要，严禁以罚代管，严禁弄虚作假。16、强化本岗位责任落实和现场措施落实，抓好现场安全管理和安全确认工作，严格落实隐患排查和整改制度，坚决制止违章行为，做到身边无三违。17、依据规程措施和有关规定要求监督检查行走线路和现场工程质量、文明生产，做好每小班的质量评估。严格落实走动式管理规定。18、爱岗敬业，树立服务意识，具备4、必须的职业道德和个人品德修养，严禁做有损安监处形象的行为。19、严格执行交接班制度，在规定岗位地点交接班。20、做好材料损坏浪费管理工作。21、遵守矿各项规章制度，做好岗位要求的其他工作。22、违反安监处及矿有关规定的严肃处理、给予处罚。二、安监处奖金分配方案一、副科级以上及一般干部1、出勤、请销假及各类奖金分配等管理办法按矿有关规定和文件执行。二、得奖基本条件1、出勤要求：小月出勤26天，大月27天具有得奖资格，否则基础奖半奖。2、出勤工数没达到24天，取消各种奖金。三、安监员奖金构成1、采掘现场（工作面）安监员奖金构成：基础奖；保勤奖；工程质量考核奖；安全考核奖；超额奖；岗位奖（行走路线）5、。2、其他岗位安监员奖金构成：基础奖；保勤奖；安全考核奖；超额奖；岗位奖（行走路线）。3、基础奖标准（按工种分）。采掘安监员，基本奖400分/人月；机电通风安监员，基本奖320分/人月；井口信息站人员，基本奖320分/人月。4、基础奖条件。每月必须出勤26天（小月）（大月27天，即每月允许休4天），否则，不得奖。5、保勤奖。全月出满勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分，休3天（含3天）以上的，取消保勤奖。6、工程质量考核奖。采掘现场（工作面）安监员所管辖的施工地点月安全质量标准化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分；低于96分（不含）的，扣100分，得分96的，不奖不罚。6、7、安全考核奖。当月出勤26天（小月）或27天（大月）才具有得此奖的资格，额度为500分；当月本人出现1次“三违”此奖减半发放，出现2次“三违”取消此奖；当月本人所行走的区域内发生一次安全事故的扣除200分。8、超额奖（计件奖）。安监员质量罚款加上2倍的“三违”罚款之和记为计分额，按每10元计分额折算成工分为1分，所得出的工分记作超额奖。9、岗位奖（行走路线）。1）采掘现场（工作面）安监员，以顺槽长度计分，即：500米以内（含500米）的，计10分/天；500米至1000米（含1000米）的，计15分/天；1000米以上的，计20分/天。2）机电通风（进入工作面的）安监员得分按采掘现场（工作面7、）安监员80%的标准依次计算得分。3）井下外围安监员（不进入工作面的）计8分/天。4)井口常白班内勤10分/天，外勤及涉爆9分/天，班长比本班内勤多加100分/月；夜班内勤7分/天，涉爆6分/天，班长比本班内勤多加50分/月。 三、安监员交接班制度 1、不分施工地点：（1）所负责的工作面发生较大安全隐患（事故），要提前通知信息站，在隐患地点附近10米内现场交接班；（2）若交接班时间已到，但所负责小绞车运输监护任务尚未结束时，要提前通知信息站，在运输现场（监护地点）交接班。2、采煤工作面交接班地点：运输顺槽或回风顺槽（以距离副井底较近的为准）与集中皮带道或辅助轨道运输巷（以距离工作面较近的为准）8、的岔口处。3、掘进（使用局部通风机通风）工作面：该面局部通风机附近20米内（可以直接看到风机和听到风机运行声音）的距离副井底较近的地点。4、巷道维修（不设局部通风机通风的）工作面：（1）负责多头作业的，以距离副井底较近的维修头交接班。（2）负责单头作业的，以当班该面实际作业地点交接班。（3）同时负责掘进（或采煤）维修面的，按掘进（或采煤）面管理。5、当班负责押运火工品的安监员，火工品返退到火药库登记结束后，向信息站汇报，由班长直接安排工作。6、需要监护小绞车运行时，运输结束10分钟内，必须返回所负责的采煤（掘、维）工作面；若运输工作结束的时间距允许离开现场的时间不足30分钟，且距所负责的工作面9、距离在800以上的，可以直接到交班地点等待交接班；否则必须返回工作面进行全面安全检查，按上述规定交接班。7、机电、通风安监员，乙班配合信息站维护乘罐秩序，人员由分管处长安排，早上7时（允许误差5分钟）到达井口，一人负责副上一层，一人副下；待维护完乘罐秩序后在升井。8、极特殊情况，由班长提出建议，第一副处长临时确定。四、信息站管理制度1、不得迟到、早退或不按规定时间交接班，违者每次罚款20元。2、休工必须请假，并提前1天写好请假条，经班长、站长、常务处长批准签字后，方可生效。3、严禁脱岗，如有特殊情况（吃饭、上厕所等）必须和班长请假（班长指定专人盯岗），临时请假超过30分钟，罚款20元，超过一小10、时罚款50元，未经允许私自离矿的取消当班工、分，罚款200元，由矿有关部门查处的，按矿有关规定执行。4、班中睡觉或在岗位躺卧，如发现或有人举报，一经核实，一次罚款50元，二次罚款100元，三次清除安监处。5、内勤人员对本班汇报的问题必须及时处理，并做好记录，隐患问题汇报、处理不及时及有误报、漏报、假报、隐瞒不报的，罚款100元，造成严重后果的，严肃处理。6、内勤人员对升入井记录要准确（时间误差不超过5分钟），弄虚作假的，一经核实每人次罚款100元。7、各班要维持好本班入井秩序，如发现入井秩序混乱不制止，对外勤和班长每人罚款50元。8、如果有违反上述规定情况，班长不制止不汇报并且隐瞒，除对相关人11、员处罚外，班长连带处罚50元。9、不服从上级领导管理或安排工作拒不执行的，清除信息站，每月累计违反本规定上述条款3次以上的，清除信息站。10、本规定未尽事宜根据实际情况酌情处理。五、采掘安监员管理制度一、公司领导查出安监员“三违”等问题，每次罚款3000元，矿领导查出安监员“三违”等问题，每次罚款1000元，情节严重的开除安监处。二、处内查出以下问题的处理是：1、本班重点工作盯防部署不利，或安排不细或失误，每次罚款100500元情节严重的一次扣半奖，二次取消奖金。2、安监员未经批准提前升井，按脱岗处理扣半奖。3、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工12、作现场一次扣半奖，二次取消奖金。4、安监员岗位睡觉、没有进入工作现场、不在现场交接班、身边“三违”不制止或制止不利，一次扣半奖，二次取消奖金。5、向层区队索要罚款指标的，一经核实，清除安监处。6、发生“吃、拿、卡、要”行为，一经核实，清除安监处。7、安监班长，发生上述问题加重处罚。 8、其它未尽事宜参照上述条款执行。 六、机电通风安监员管理制度 1、当班不得迟到（早6：30前到处），否则罚款50元，有事请假早升井者，半小时内扣除当天工分一半，1小时内扣除当天工分，1小时以上者按休工处理，机电班升井时集体升井，由张铁山向主管领导汇报后，方可升井，（主管领导做记录）上班私自不入井者、无故早退者，开13、除机电班。2、早上到处后，负责处里卫生（机电处长、会议室等），由张铁山分工（如张铁山休息，由高俊伟负责），卫生一次不合格罚责任人20元、罚负责人10元。3、张铁山负责向信息站询问当日机电方面发生的问题，并负责落实整改，同时向主管副处长汇报结果，否则罚款20元，如出现安全问题视情节按处规定处理。7点前，没有被安排工作的人员必须参加处早会（下卡等工作人员要及时返回参加早会），无故不参加早会每次罚款50元。4、入井前，参加完井口维持秩序工作后，必须第一时间入井，检查自己包片区域，发现隐患问题积极组织处理，落实问题要准确，本着现场能处理的当场监督处理，当时处理不了的，落实现场负责人整改，并且要有复查结14、果；当班处理不了的，次日下白卡，进行整改，否则每次罚款50-200元；如果自己包片区域有安全隐患未及时发现，或发现后处理不利，未造成后果的，罚款50-200元；造成后果的，按处规定处理。5、行走记录必须认真填写，行走时要按规定路线行走，特殊情况未走完全程，向主管副处长说明，否则每次罚款200元，严重者开除机电班；综采工作面（行走路线：回顺工作面运顺）；掘进工作面必须进入掘进施工现场。6、下午升井，14点14点30分内到达副下维持秩序，必须保证升井人员有序升井，如特殊情况时间延后，待升井人员数量少于30人方可升井，否则每次罚款50-100元。7、请假休工必须写请假条，经主管副处长和常务副处长签字15、后，方可生效，否则按旷职处理，每次罚款200元。8、每月出现被罚款达3次，开除机电班，交处里另行安排。9、其它未尽事宜，按处规定执行。七、安监班长奖罚制度1、班长查出安监员违章，进行罚款处理的，按照罚款额100元加50分，计分。2、公司（上级部门）及处领导检查，查出的问题，有罚款额的，以200元为基数扣班长50分，有问题但没有罚款的，视情节比照（相应罚款：指基层单位）处理。3、安监员所负责区域内发生事故的，一次（视情节轻重）扣50200分。4、安监员积极主动排除安全隐患的，除给安监员加分外，还给本班班长加相应分值。八、安监人员淘汰制度为进一步落实公司、矿有关安全生产监督检查的规定，适应矿井安全16、发展的需要，不断提高安监队伍整体素质和安全监察水平，提高安全检查人员的事业心和责任心，充分运用激励机制，调动安监人员的监督检查积极性，履行好安全监察的职责，切实发挥安全监察作用，确保矿井安全生产，特制定红阳三矿安监人员淘汰制度。有下列行为者，将参照该制度予以淘汰：一、半年之内，累计出现3次黄牌者，予以淘汰以下情况出现挂黄牌警告1、脱岗、不在现场交接班的，予以挂黄牌处理。2、当班发生各类事故及安全隐患，必须立即汇报信息站，迟到、误报、漏报、假报、不报挂黄牌。3、不上班摁考勤指纹，班中喝酒、未经批准擅自离矿者挂黄牌。4、当班走动范围没有达到要求，“走动记录”上没有如实反映，弄虚作假，蒙混过关，检查17、的地点出现A、B类安全隐患的，一经核实，挂黄牌。5、安监员岗位睡觉，身边“三违”不制止或制止不利挂黄牌。6、“三违”处罚过程失当，没有当面核实，或不是亲眼所见违章经过，没有向违章人说明违章危害及违章要素，没有当面纠正其行为，没有当面通知处罚，受罚人不服，核实中确认安监员有责任的挂黄牌。7、处内（公司）夜班抽查（或矿领导）查出安监员“三违”行为，进行淘汰。8、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工作现场(不按规定路线行走)挂黄牌。9、责任心不强，岗位现场安全状况、安全设施检查不到位，存在漏洞的，挂黄牌处理。二、向基层区队索要罚款指标的，一经核实，予以淘18、汰该项问题事关重大，一旦发现或接到举报，安排副处长以上人员进行调查，核实清楚，事实确凿，追究索要指标安检人员的责任，并予以淘汰。三、有“吃拿卡要”行为，一经核实，予以淘汰1、安监人员必须正确使用手中的监督检查权利，如果利用权力谋取个人私利， “吃拿卡要”，给基层单位以及个人制造难题者，一经核实，不但追究安监人员责任，追回索要物品或钱财，同时进行处罚，予以淘汰。2、巧立名目借机敛财（婚丧嫁娶除外）的，清除安监处。3、不服从领导指挥、分配的，影响恶劣，清除安监处。4、违反上级及矿有关规定，对出造成影响的，予以淘汰。四、季度内如果三次考试不合格者，予以淘汰1、安监员实行强制培训考试制度，每旬闭卷考试19、一次。2、有培训中心负责培训并组织考试，由题库中抽题对安监员进行考试，卷子进入安全档案存档。3、如季度内累计3次考试不及格，补考也没有通过，予以淘汰。九、安监处奖罚制度1、迟到（开会时间由班长规定），罚款20元，早退（安监员以不在现场交接班论处）一次罚款100元，并挂黄牌。2、考试。当月出现一次补考（必须闭卷），取消嘉奖资格，没有特殊情况（未经批准或非工作需要）二次补考罚款50元，三次罚款100元；考试作弊（按不及格处理），并罚款50元。旬考试90分以上（不含90分），一次加30分；75分以下（不含70分）一次扣30分。3、个人第一时间发现安全隐患，隐患内容详实，汇报实际清楚，处理正确得当，A20、类隐患奖50分，B类隐患奖30分。4、安监员必须认真填写各种记录，发现一处（次）问题，罚款50-100元。5、处内（公司）夜班抽查（或矿领导）查出安监员“三违”问题，每次罚款50-200元。6、安监员发现其他安监员违章违纪（如早走，不交班等），一经核实，视情节给举报者现金奖励并给予保密。7、本班重点工作盯防部署不利，或安排不细或失误，每次罚款100-200元，并挂黄牌。8、班长本身违章违纪（发现问题不汇报、不处理等），比照安监员加倍处罚。9、各班组不及时考勤，对考核人处以每人次20元罚款。考核人员（或自己）私自画工（未出勤却画工）的，一人次（日）对责任人罚款200元，同时依照矿文件处理。10、21、旷职。休工必须提前请假，并写请假条（班长有权给假1天，2天及以上请示常务副处长），休班不请假或未经允许仍然休班即为旷职，月内第一天旷职罚款50元，第二天罚款100元，第三天当月半奖，第四天以上停止工作取消全月奖、认识检讨态度较好者、交保证金500元方可上岗，多次旷工或上花班依照矿文件规定处理（旷工天数按月累加计算）。11、地面人员脱岗：当班工作时间内不在岗位，一次罚款50元；二次罚款100元；并视为当日未出勤。12、当班发生各类事故及安全隐患，必须立即汇报信息站，迟报、误报、漏报、假报、不报、一次罚款100元（并挂黄牌）。13、不上班摁考勤指纹，班中喝酒、未经批准擅自离矿者，一次罚款200元，22、同时依照矿文件处理。14、当班走动范围没有达到要求，但“走动记录”上却没有如实反映（也就是弄虚作假，蒙混过关），一经核实，罚款100元；未到达（检查）的地点出现A、B类安全隐患的，罚款200元（并挂黄牌）。15、安监员经批准提前升井（超过10分钟交罚金10元，超过20分钟取消当日工分）超过30分钟，视为当日未出勤。16、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工作现场(不按规定路线行走)一次罚款100元（并挂黄牌）。17、安监员岗位睡觉、没有进入工作现场、不在现场交接班、身边“三违”不制止或制止不利，一次罚款200元，并挂黄牌。18、安监员罚款台帐填写失23、误，违章事实含混不清（违章人、过程、数据、环境、态度等）指标作废；当天罚款当天登记上帐，否则指标作废，罚款50元；单位姓名工种错误（所在单位错误、人与证不符弄虚作假胡编乱造），罚款单由罚款人交款，并加罚50元。19、“三违”处罚过程失当，没有当面核实（或不是亲眼所见违章经过），没有向违章人说明违章危害及违章要素，没有当面纠正其行为（一罚了之，放任所为），没有当面通知处罚，指标作废，罚款单由安监员交付，安监员个人当月罚款有3人次以上受罚人不服，在核实中确认安监员有责任的，并挂黄牌。20、采掘现场（工作面）安监员管辖区域月安全质量标准化得分低于96分的扣该安监员200分；连续两个月安全质量标准化得24、分低于96分的扣该安监员400分；连续三个月安全质量标准化得分低于96分的扣该安监员600分；连续四个月安全质量标准化得分低于96分的停止工作诫警谈话办班学习一周，复岗后依旧如此清除安监处。21、处内人员受到各种处罚，必须按时（处罚通知2日内）上交罚款，否则，停止工作办班学习。22、严重违章、屡教不改、没有责任心和敬业精神等行为，班长带领培训学习。23、未尽事宜，参照上述条款，视情节轻重而定给予处罚。十、安监员井下汇报程序报告：领导好。我是安监员XXX，我在XXX工作面(或施工地点)现场监护。1、通过检查，工作面(或施工地点)帮顶支护完好、有效。2、通风设施：瓦检员检查完好。3、机、运设备：电钳工检查完好。4、个人行为：没有违章人员。已确认安全，汇报完毕；欢迎领导检查指导。说明：1、现场跟班队长、班长先汇报，然后安监员汇报，瓦检员最后汇报。2、作业现场如有隐患问题要说清，并要有安排落实整改，要说详细具体；没有隐患一切正常可按上述程序汇报。