1、管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 大元煤矿 行政管理规章制度及工作职责（内部初稿，对外的内容要调整）为加强煤矿的规范化管理，完善煤矿管理工作制度，明确管理职 责，促进煤矿发展壮大，根据企业管理的有关的规定，特提出本煤矿 管理规章制度及工作职责。一、为严格和规范煤矿企业内部管理，大元煤矿实际投资人为煤 矿企业董事长。二、煤矿原则上设总经理1人，副总经理1人（企业内部职位）， 总经理、副总经理受大元煤矿董事长委托，全权负责煤矿的产、供、 销、建、管理工作，煤矿所有员工在总经理、副总经理直接领导下开 展各项工作。三2、总经理、副总经理在大元煤矿董事长的监督下，定期向董事 长会汇报煤矿的产、供、销、建、管理工作的执行情况，定期提供财 务报表，接受董事长监督审查。四、严格遵循董事长为最高决策人，总经理向董事长负责，全矿 所有员工向总经理负责，行成一级向一级负责的原则，做到所有管理 人员各司其职，各负其责。五、为了规范煤矿企业的管理，由总经理、副总经理决定全矿员 工的奖惩、定级、加薪、招聘、调工、雇用或辞退。六、由于煤矿属高危特殊行业，若董事长未直接参与煤矿生产、 安全管理时，原则上可提出对煤矿发展的意见和建议，不直接干预煤 矿的止常管理。六、为加强对大元煤矿的安全管理，根据国家对煤矿企业的现行 规定，设立“大3、元煤矿安全生产领导小组”（另行设立），全面负责安 全生产工作。七、为了防止煤矿管理屮产生帮派体系，尽量减少亲戚朋友参与 煤矿生产管理，企业只能“认人为贤”决不能“认人为亲”。凡对违反 煤矿规章制度者，无论是谁，同样受到相应的处罚直至解除工作。八、煤矿严格执行因事设人”，决不能“因人设事”的用人原则, 凡对煤矿/产管理无关的岗位一律撤销，尽力压缩管理人员编职，将 有效的人力物力投入到生产第一线。九、煤矿全体员工必须在总经理、副总经理的领导下，牢固树立 “安全第一、预防为主”的方针，遵守煤矿制定的各项规章制度，努力学习，提高整体素质和水平，造就一支思想新，作风硬、业务强、 技术精的员工队伍。十、煤4、矿实行“岗薪制”的分配制度，今后，随着煤矿经济效益 的提高，逐步提高员丁各方面待遇，煤矿为员工提供平等的竞争环境 和晋升机会。煤矿推行岗位责任制，实行考勤、考核制度、评先树优 制，对做出贡献者予以表彰、奖励。十一、煤矿提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行 节约，反对铺张浪费。倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作 和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。十二、煤矿必须遵循“地面服务于井下”的原则，全矿员工必须 遵守煤矿纪律，对任何违反煤矿章程和各项规章制度的行为，都要予 以追究。十三、煤矿总经理职责:1、执行董事长的各项决定；2、领导煤矿全面工作，召集和主持煤矿矿管工作会议；3、5、签署本矿的命令、指令、重要合同及其他重要文件；4、任免各管理层人员，决定矿管会研究的重大事项；5、制定煤矿年度生产、经营、发展、计划；6、决定全矿员工的奖惩、定级、加薪、招聘、调工、雇用或辞退;7、指导煤矿的重大业务活动；8、总经理因事不能履行职务时，由副总经理负责；十四、煤矿副总经理职责：1、协助总经理工作；2、参与研究、制定煤矿发展的各项重大问题；3、负责做好分管业务的领导工作；十五、工程师职责：1、在总经理领导下工作；2、主管煤矿生产、建设、规划发展过程中的技术工作；3、制定煤矿所需的各项技术资料，编制各项工程措施，提出生产、 开拓项目的可行性方案；4、提出设计要求，修改资料设计，方案审6、杳，主持图纸会审工作;5、处理生产、建设过程中的问题，制定、编制重大技术问题的工 程措施和整改方案；6、对煤矿建设工程质量问题，提出处理意见和改进措施；7、主持煤矿建设各项工程验收工作；8、总经理授权委托的其他工作；十六、矿长职责：1、在总经理、工程师领导下行使生产建设指挥权；2、全面负责煤矿“采、掘、机、运、通、建”的各项工作；3、严格按工作程序指挥煤矿井下生产、建设，负责处理和解决在 生产、建设过程中出现的各类安全隐患和问题。4、按照法律规定，履行安全、生产管理的主要职责；5、完成总经理、工程师安排的其它工作；十七、副矿长职责：1、在矿长的领导下协助矿长工作；2、按照职责分工，履行自身分管7、的业务范围内的跟班指挥工作；3、按分管工作组织班前会议，排查安全隐患，督查井下交接班；4、完成工程师、矿长安排的其它工作；十八、办公室主任职责：1、在分管的副总经理领导下工作；2、按照办公室工作职责负责上传下达、公关事务，后勤服务 工作；3、负责会议制度、办公物品、车辆管理、口常对外接待事务；4、负责文书档案、出差、印信书刊、宿舍食堂、医疗、卫生管理;十九、会计工作职责：1、在总经理、副总经理（财务）领导下工作，2、接受董事长的监督；3、按照大元煤矿财务管理制度的规定履行职责；4、定期向总经理、副总经理（财务）汇报财务情况；5、按照经济核算原则，定期检查，分析企业财务、及时向董事长、 总经理提8、出合理化建议；6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 二十、出纳工作职责：1、服从副总经理（财务）、会计的直接管理；2、按照煤矿大元煤矿财务管理制度的规定履行职责；3、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证；4、积极配合银行做好对帐、报帐工作；5、配合会计做好各种帐务处理；二十一、驾驶员工作职责：1、服从办公室主任直接管理；2、严格遵守交通法规，服从安排和调度，精心爱护车辆；3、严格加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油；二十二、炊事员工作职责：1、服从办公室主任直接管理；2、认真履行职责，确保食堂卫生整洁；二十三、清洁工工作职责：1、服从办公室主任直接管理；2、负9、责煤矿公共环境、职工宿舍楼层通道、卫生间的清洁工作； 二十四、瓦斯监控员工作职责：1、服从煤矿工程师直接管理；2、严格按监控中心工作制度的规定履行职责；3、瓦斯监控员兼顾工程师室资料整理及文档工作；二十五、炸药保管员工作职责：1、服从矿长直接管理；2、严格按爆炸物品使用管理制度的规定履行职责；3、炸药保管员兼顾矿长安排的其他工作；二十六、物资保管员工作职责：1、服从矿长直接管理；2、严格按设备、材料仓储领用管理规定的规定履行职责；3、保管验收煤矿各类物资设备，定期盘点登记；二十七、矿灯充电员工作职责：1、服从矿长、分管副矿长直接管理；2、严格按矿灯领用管理制度的规定履行职责；二十八、澡堂管水员10、工作职责：1、服从办公室主任直接管理；2、负责煤矿澡堂管理，兼顾生活用水管理工作；二十九、过磅开票员工作职责：1、服从会计直接管理；2、负责煤炭销售资金收管、结算，办理购煤客户帐务往来；3、严格按煤矿过磅、开票管理规章制度的规定履行职责； 三十、瓦检员工作职责：1、服从矿长、分管副矿长直接管理；2、严格按瓦斯检查制度、“一炮三检”制度、通风设施管 理制度、局部通风管理制度、防止瓦斯积聚制度的规定履行职责;3、负责井下“一通三防”兼临时安全员工作；三一、机电工工作职责：1、服从矿长、分管副矿长直接管理；2、严格按机电设备管理制度、电器设备管理维修制度、停 送电处理制度的规定履行职责；3、负责井上、井下电工、电焊、机修工作；三十二、井下运输工工作职责：1、服从矿长、分管副矿长直接管理。2、严格按照皮带司机交接班制度的规定履行职责；三十三、液压泵工工作职责：1、服从矿长、分管副矿长直接管理。2、严格按液压泵工作制度的规定履行职责；3、兼管液压柱回收、检修工作；三十四、污水处理站人员工作职责：1、服从矿长、分管副矿长直接管理；2、严格按污水处理工作制度的规定履行职责；三十五、瓦斯抽排放站人员工作职责：1、服从矿长、分管副矿长直接管理；2、严格按瓦斯抽排放工作制度的规定履行职责。三十六、本大元煤矿行政管理规章制度及工作职责经修改后执行。