1、煤炭企业项目职业危害防治管理制度（责任、监测等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1、职业危害防治责任制度32、职业危害告知制度73、职业危害申报制度94、职业健康宣传教育培训制度115、职业危害防护设施维护检修制度136、从业人员防护用品管理制度167、职业危害日常监测管理制度198、从业人员职业健康监护档案管理制度229、岗位职业健康操作规程24XXXX旗XX煤炭有限责任公司职业危害防治责任制度1 总则 1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂2、行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本制度。1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本规定适用于XX旗XX煤炭有限责任公司所属所有从业人员。2 名词解释 2.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2.2作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点。2.3职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。2.4职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职3、业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3 基本要求： 3.1凡有害气体的工艺、设备及附属安全装置等的设计方案、安全技术要求必须符合国家标准、规范的要求。3.2有害气体工艺、设备工程必须制订安全措施，做到无措施、无计划不准许施工。3.3施工必须按设计进行。如有修改应经设计单位书面同意。施工完毕应由施工单位编制竣工说明书及竣工图交付矿安全部存档。3.4新建、改建和扩建有害气体工艺设备必须做到劳动安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，相关部室报审公司会审。竣工后经验收合格方可投产。3.5XX煤矿所4、有作业场所职业危害因素的强度或者浓度禁止超过国家标准、行业标准；3.6各采场、部室、班组必须建立职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品管理办法。3.7根据设备、工艺变化，各部门如实申报职业危害因素的。3.8安全部按照规定设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，每周向主管领导汇报一次监测结果。3.9矿办公部每月向矿长、主管部室下达变更劳动合同通知，协助安全部告知新从业人员职业危害真实情况。3.10矿办公部根据公司职业健康体检规定时间组织员工进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，检查结果如实告知员工。4 机构与责任 4.1矿长全面负责职业危害防治，安全副矿长负责监护职业危害和防治工作5、；负责组织实施劳动卫生管理与职业病防治工作。4.2安全部职业危害防治职责：负责制订矿劳动卫生与职业病防治规划和计划；负责各生产单位作业环境职业危害因素的定期监测，按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见；安排接触职业危害因素人员的就业（上岗）前体检，定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见；对职业危害防护设施进行效果评价；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责安排职业病的诊断、治疗和统计报告工作；根据矿生产特点和需要开展劳动卫生和职业病防护的专题调研工作；进行劳动卫生法规和职业病防护知识的宣传教育；建立健全矿工业卫生档案和职业健康监护档案；6、4.3各生产部门的职业危害防治职责配合制订本部门的职业病防治工作计划和实施方案；配合安全部完成本部门有害因素的预防性监测和日常监测工作；根据安全部的安排，积极组织本部门接触有害因素人员按时完成各项健康体检；建立健全本部门的劳动卫生管理制度和操作规程并监督执行；建立健全本部门的劳动卫生档案和职业健康档案；负责本部门接触有害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，使其增强职业危害因素防护意识，遵守职业病防治的法律、法规和安全操作规程，正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持正常运行、使用状态。4.4技术部、设备部的职7、业危害防治职责严禁隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害。严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。严禁将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的部门和个人，或者没有职业危害防护条件的部门和个人接受产生职业危害作业。严禁擅自拆除、停止使用职业危害防护设施。5 本办法解释权归矿安全部。6 本办法自发布之日起施行。XXXX旗XX煤炭有限责任公司职业危害告知制度1 总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职责制度。1.2在安全生产中凡涉及职8、业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本规定适用于XX旗XX煤炭有限责任公司所属所有从业人员。2 告知制度2.1安全部每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入矿职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地煤矿安全生产监督局报告。2.2生产现场所用使用的可能产生职业危害的各类物资，安全部应当提供中文说明书。说明书应当载明物资特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存场所应当设置危险物品标识。2.3技术部、安全部协助办公部根9、据危险源辨识方法，应将煤炭生产过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。2.4安全部将上级部门检测的职业危害因素检测报告书一式二份（存档一份），按时发放到各生产班组。班组周一安全活动期间，将报告书主要职业危害因素数据记录在活动记录本中。2.5技术部、安全部对即将采用的新技术、新工艺、新材料和相应的防护措施告知生产员工，所有参与研发和实施人员对其所造成的职业危害后果承担必要的责任。3 本办法解释权归XX煤矿安全部。4 本办法自发布之日起施行。XXXX旗XX煤炭有限责任公司职 业 危 害 申 报 制 度1. 目的和范围：为认真10、履行企业有关作业场所职业病危害申报工作的要求，认真贯彻中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定有关的法律法规，特制订本制度；本制度适用于公司履行相应职责的部门和人员。2. 职责和权限2.1矿主管领导负责指导和审批作业场所职业病危害申报表；2.2矿职业健康管理人员负责作业场所职业病危害申报工作，有权对申报不实的现象提出和纠正。3.工作内容：3.1职业健康管理人员应了解和熟悉本矿范围作业场所职业病危害因素、应当具备与本矿所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受煤矿安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。熟悉作业场所职业病危害申报要求。3.2申报主要包括：用人单11、位的基本情况，产生职业病危害因素的生产工艺或材料，职业病危害因素的种类，职业病危害因素的人数及分布，职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等。申报采取纸质文本申报和电子数据申报一并申报的方式。 3.3初次申报批准后如有以下情况应应当按照有关规定及时、如实将本矿的职业危害因素向煤矿安全生产监督管理部门再次申报：（1）采用的生产技术发生变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。（2）采用的工艺发生变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行12、变更申报。采用的原料、辅料等材料变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内进行申报。用人单位的名称应当在改变后30日内向原申报机关办理变更手续。法定代表人改变应当在改变后30日内向原申报机关办理变更手续。年度申报数据改变的应在改变后30日内向原申报机关办理变更手续。其它原因导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后15日内向原申报机关进行变更申报。4.纪录职业健康管理人员应建立作业场所职业病危害申报纪录及保留作业场所职业病13、危害申报回执。XXXX旗XX煤炭有限责任公司职业健康宣传教育培训制度1目的和范围为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、法规的规定，特制定本制度。本制度适用于本公司各部门管理和操作人员。2.职责和权限2.1矿主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施；2.2矿安全部负责入厂安全和职业健康教育、制定矿培训计划并组织实施；2.3各部门及施工队根据岗位特点负责申报培训需求，实施职业健康宣传、协助有关部门组织员工实施培训。2.4班组负责入岗职业健康危害和岗位安全教14、育。3.工作内容3.1培训计划：各部门及施工队根据岗位特点每年1月份负责向安全部书面申报培训需求。安全部根据申报的培训需求和内外部变化的情况制定年度职业健康宣传教育培训计划并报矿主管领导审批；3.2培训时间：对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8小时；3.3培训内容：矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。3.4培训形式：（1）内部培训； （2）外部委托培训内部宣传教育培训：a)新员工进矿 结合安全“三级教育”，介绍15、矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害；b)员工在岗期间通过定期培训或公告栏宣传，学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及矿新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施，了解工作环境检测结果及个人身体检查结果；c) 转换岗位由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施；d)矿安全部按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识；外部委托培训为提高职业健康知识和管理能力， 外部培训一般情况是参加煤矿安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是矿主要负责人和职业健康管理人员；4.培训效果评定4.1新入厂或转岗人员经考核、评定具备与本岗位16、相适应的职业卫生安全知识和能力方可上岗。未经培训或者培训不合格的人员，不得上岗作业。4.2在岗期间参加矿内组织的培训经考核、评定不合格时，下岗学习，下岗学习期间工资减半、再次考核、评定不合格时矿部有权解除劳动合同。4.3无正当理由未按要求参加职业健康安全培训的人员按4.2条款实施。5.记录矿安全部应建立个人培训档案并保留相关的培训记录。XXXX旗XX煤炭有限责任公司职业危害防护设施维护检修制度职业危害防护设施维护检修制度：为使设备经常保持良好工作状态，及时消除设备缺陷，保证检修质量，延长设备使用寿命，节约检修时间，降低检修成本，特制订本制度。1.设备检修分大修、中修、小修、系统（装置）停车大检17、修和事后维修。大修理费用由大修理基金支付；中修、小修费用由生产费用支付；系统（装置）停车大检修的费用按项目及检修分类分别支付。2.实行科学文明检修，认真执行检修技术规程，矿设备动力部门必须严格控制大修理基金的使用。制定合理的检修定额，提高检修技术水平，逐步延长设备使用周期。3.根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划，设备检修计划与生产计划同时制定，同时下达，同时检查考核。任何检修项目都要办理检修任务书。4.设备检修计划由设备部编制。报主管矿（矿）长批准后下达。检修计划提出时，应同时提出备品配件、材料、工器具计划。年度计划在年前4个月提出；季度计划在季前1个月提出；18、月计划在月前15天提出。5.系统（设备）停车大修要做到：（1）由生产副矿长全面负责大修工作。（2）设备部负责搞好检修项目的落实，物资准备、施工准备，劳动力的准备和开、停车置换方案的拟订等工作。（3）组织和指挥大修的人员要统一计划、统一指挥和统一行动。要做到“三个面向”（即面向群众、面向基层、面向生产）和“五到现场”（即思想工作到现场、生产指挥到现场、材料供应到现场、设计科研到现场、生活服务到现场）。切实抓好停车、置换、检修、试开车“四个环节”。（4）大修中必须严格质量检查和检修竣工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务，达到一次试车成功。检修完后，应进行总结评比。（5）会同有关部门做好安全保卫19、工作，防止发生事故。6.严格认真执行设备检修计划，若确实需要调整，必须办理批准手续。设备中、小修计划调整由矿设备动力部批准；大修计划调整，每年1月份由矿设备动力部组织进行，并报公司主管部门批准。7.设备大、中修实现技术革新的应由矿设备动力部提出报告并附图纸说明，批准后方可执行。8.设备大修需要有大修方案。大修方案包括：检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、试车验收规程、安全措施等。设备的大修方案确定后，有关部门要做好材料、备品配件的供应和劳动力的准备工作。施工前，设备动力部组织落实，确保大修工作顺利完成。9.设备检修必须严格办理设备交接手续，严守检修安全技术规20、程，施工单位在检修前按规定办理签证检修任务书及动火证等手续。生产部门负责对停车的设备进行处理，合格后交施工单位，并派专人帮助施工人员联系处理有关安全事宜。施工现场应设安全防护栏杆或标记，以确保安全检修。10.设备检修要严格执行检修方案和检修规程。若检修项目进度、内容需要变更，质量要求遇到问题，必须向部门或设备动力部报告，及时组织有关人员研究解决。11.设备检修要把好质量关，采取自检、互检和专业检查相结合的办法，并贯彻于施工的始终。主要承压承载部件要有鉴定合格证。主要设备大修竣工验收由设备动力部组织；一般设备的大修及所有设备的中修竣工验收由部门组织；施工单位要做到工完、料净、场地清。12.压力容21、器的检修，除按检修规程或方案验收外，还必须执行压力容器管理的有关规定。13.设备大、中修要有完整的检修记录；大修要有完整的交工资料，并记入设备档案。14.施工单位要按计划节约使用材料、配件，开展修旧利废，检修后的余料、余配件必须按项目退库，不得转移使用，尽力节约检修费用。15.检修人员必须做到科学检修、文明施工、采用专用工具，现场要清洁，摆放要整齐，对工程质量，要一丝不苟。XXXX旗XX煤炭有限责任公司从业人员防护用品管理制度1 总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整22、的规定，中华人民共和国劳动法，中华人民共和国安全生产法有关法律、法规的规定，以国经贸安全（2000）189号劳动防护用品配备标准（试行），劳动部1996年4月23日颁发劳动防护用品管理规定和2004年9月5日洛阳市劳动防护用品监督管理工作实施方案为依据。特制订从业人员防护用品管理制度1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本办法所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。1.4本规定适用于XX旗XX煤炭有限责任公司所属所有从业人员。2 劳动防护用品的发放：2.1XX旗XX煤炭有限责任公司劳动防护用品发放标准（见表）。23、原则上各岗位劳动防护用品以旧换新，不定时间，根据实际情况编制发放标准；2.2劳动防护用品费用按需索求原则发放，以作业场所国内标准购置，凡岗位存在职业健康因素的岗位以1000元/人年根据总费用使用情况自行调节发放劳动防护用品；2.3各工种劳动防护用品的佩戴标准按照国家相关标准，由安全部负责。公司所属各二级单位按次月5日前将所需劳动保护用品的品种、规格、数量统计汇总后的申请单经安全部审批后，由采购部统一采购。2.4劳动防护用品是确保安全生产的首要条件，为保证按时采购发放，其资金将予及时的平衡与保证，劳动防护用品采购资金专款专用，不得挪作它用。2.5安全部及时提供符合国家规定的劳动防护用品，严禁采购24、无生产许可证或达不到防护要求的劳动防护用品，必须遵守采购、管理、发放制度与程序，不断提高服务质量与管理水平，要以优质优价的劳动防护用品满足职业生产经营的需要。安全部要定期或不定期地进行检查，对查出的不合格品除全部退货外，要进行处罚，并承担由此而造成的事故损失。2.7必须严格执行XX煤矿劳动防护用品发放标准。身兼几个工种作业的人员，按其主要从事的工种发给劳动防护用品，并补充供给其身兼的其它工种所必须的劳动防护用品作为备用或借用，但不得重复发放。2.72各部门已领取的公用（备用）防护用品，由部门写出书面报告，主管领导签字，由安全部批准，方可领取。2.8职工将按照劳动防护用品发放管理办法凭票到劳动保25、护用品发放室领取劳保用品。2.9劳动保护用品发放管理办法：职工凭劳保品发放票，到劳动防护用品发放室领取劳保用品。发放室按月为单位，实行计划采购和发放，持票职工或单位须当月领取，以免影响劳动防护用品的正常穿戴及使用。职工可持票到发放室根据实际使用情况，在劳动防护用品范围内自行调剂领取劳保用品，自带劳保品者，发放中心不予调换。职工领取劳动防护用品时，应当面检验型号及质量，过后不予调换。职工应妥善保管好发放票，如发放票破损严重，辨认不清或遗失，发放中心不予发放劳保品。3 防护用品的发放管理：3.1各部门必须建立个人劳动防护用品卡片并有专人填写、保管。3.2劳动防护用品的发放标准和使用期限，任何部门或26、个人不得随意更改。若需变更时，由部门写出书面报告经主管部门批准。3.3安全部负责劳动防护用品质量和发放标准的监督检查，同时要继续加强对劳动防护用品的使用，穿戴情况实施严格的检查监督。3.4严禁职工变卖劳动防护用品，如发现职工变卖的，应批评教育并给予必要处理。4 本办法解释权归安全部。5 本办法自发布之日起施行。XXXX旗XX煤炭有限责任公司职业危害日常监测管理制度1. 目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于矿各生产部门。2. 术语和定义职业病-是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害-是指存在于27、工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症-是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业-是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。3. 职责（1）工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。（2）安全部负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。（3）人事28、部负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。（4）各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。（5）劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。4. 一般规定（1）安全部应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。（2）安全部应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的从业人员应当在解除合同前进行职29、业病健康检查。（3）各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。（4）安全部应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。（5）严格管理有毒物品或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。（6）安全部应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，并送检测结果。（7）各施工生产部门必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。5. 职业病管理（1）职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报矿安全部，由安全部报告市职业病防治所，由市职业病诊断鉴30、定组织诊断鉴定。（2）当矿安全部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。（3）急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。6. 保健食品（1）保健食品费是针对从事有害作业人员营养需要，有助于增强抗毒害能力，预防职业中毒和职业病的一项劳动保护辅助措施。（2）保健食品费按从事有害作业的实际天数计算，20天以上者按一个月发放，不足20天的按实际工作日计算。（3）在设备、容器及通风不足的场所配合有害作业者，可与直接从事有害作业人员享受同等保健食品。（4）保健食品费申请表由有害作业施工生产班组31、填写，经安全员签字后，报安全部审批发放。（5）暑期施工的防暑降温费标准参照矿文件规定执行。XXXX旗XX煤炭有限责任公司从业人员职业健康监护档案管理制度一、目的：为了更好地开展职业病防治工作、维护广大职业人群的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法及职业健康监护管理办法的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。 二、档案资料的归档范围： 1. 健康监护档案内容1.1 健康监护档案册。1.2 职业健康体检结果报告。1.3健康体检综合分析报告。1.4职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。1.532、职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。1.6丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。2. 职业病诊断档案安全部应建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：2.1职业病诊断证明书；2.2职业病诊断过程记录2.3用人部门和劳动者提供的诊断用所有资料；2.4临床检查与实验室检验等结果报告单；2.5现场调查笔录及分析评价报告。三、借阅：1. 各有关部门到安全部查阅档案资料者，须征得安全部主管领导同意，并履行登记手续，对所查内容、利用目的作详细登记。 2. 安全部为所需借、调33、资料的个人提供复印材料。3. 档案原始材料原则上不外借，特殊情况需外借的，须经主管领导批准方可。4. 借阅档案材料必须履行登记、签字手续，一般情况下，外借期限不超过一周。5. 对借阅的档案资料，必须妥善保管，不得转借，不得在档案资料上标记、涂改或撕页、拆卷等。归还时档案人员要进行检查，保证档案完整无损。 四、保管：1. 档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。 2. 档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。3. 档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用。4. 档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供方便服务。5. 对所保管的档案34、资料，要经常查看，发现破损和字迹不清的，要及时进行修补、复制，发现重大问题要及时请示、报告。 6. 档案室严禁无关人员随意进入。XXXX旗XX煤炭有限责任公司岗位职业健康操作规程1 总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规程。1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。1.3本制度适用于XX煤矿所属各部门和所属各施工单位。2岗位职业健康操作规程2.1所有上岗工作前职工必须建立职工健康档案，安全部领导、人力资源部确认35、未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。 2.2所有进入工作现场人员，必须穿戴好劳动保护用品；I级（轻度危害）粉尘岗位带好防尘口罩；噪声源岗位带好耳塞。 2.3带有职业危害的岗位，注意劳逸结合，工作时间不能过长。2.4因矿区内不同季节存在风较大的问题，生产部配置洒水车洒水降尘，防止扬尘过大造成污染。2.5在进行爆破作业、钻孔作业等扬尘较大的施工时，必须为施工人员配备必要的防尘口罩。2.6进行电焊作业时，必须配带护目镜和手套，减少电焊强光对眼睛的伤害。2.7 每天开工前，班组长利用“班前会”的时间交代所有人员做好自身职业危害防护工作。3 本办法解释权归矿安全部。4 本办法自发布之日起施行。一、潜孔钻工职36、业健康操作规程1、生产作业中要严格执行矿制定的各项作业场所职业健康管理制度。2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。作业人员配戴眼镜，防止碎石伤及眼部，防止钻机碰上身体，作业人员必须穿登山鞋，以防滑倒。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。4、作业人员工作前要先确认粉尘的浓度以及风向，符合规定时才能作业。5、作业前要对作业场所进行洒水、保持作业地点清洁、干净。6、作业前要对钻机进行检查，保证收尘器正常，强化设备润滑，保证工作时噪音降低到最小。7、严禁干钻作业，钻机作业时必须采用湿式作业。8、操作室应37、安装净化装置，采取密闭除尘措施来加强防护。9、作业人员在作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。10、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理措施进行救援。当发现有人员中毒时，定要先报告矿领导，派救护队员进矿抢救；或者报告领导后，采取通风排毒措施、戴防毒面具以后才能进入抢救。二、焊工岗位职业健康操作规程1、操作及职业健康工作：（1）熟悉所切割、焊接工件的质量标准和技术特征，确保工件的加工质量。（2）施工前清理作业现场清除易燃易爆物，备好灭火器材；切断或关闭所切割或焊接设备的电源、水源、风源等，并挂好警示牌。（3）将所使用的设备、配件、用具准备齐全 ，38、并认真检查确保完好。（4）氧气瓶与乙炔瓶间距必须大于10m；运输使用轻拿轻放；气瓶不能接触高温和明火，周围10m内不得有易燃易爆物品。 （5）焊接时要掌握焊接方法，最大限度减少和消除内应力和变形。 （6）火焊切割时，应防止回火现象。 （7）切割较大零部件时，必须采取可靠的防止下落或下滑的措施。 （8）容器内焊或切割时，焊工与焊件间要绝缘，清理容器内外易燃易爆品，焊件外壳通风良好，容器外有专人监护。 （9）施工完毕，切断电焊机电源，码放好手把线；关掉氧气瓶、乙炔瓶阀门，码放好氧气带、乙炔带，分类码放好焊接工件；清除焊渣，清点工具，打扫好施工现场，检查无误后方可离开。2.职业危害防护措施：（1）个39、人防护：作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套、绝缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子。 （2）奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育；（3）现场处理：一旦发生事故立即送往医院治疗。三、挖掘机、装载机司机职业健康操作规程1、生产作业中要严格执行矿制定的各项作业场所职业健康管理制度。2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。4、作业人员进入工作面前要先确认粉尘的浓度，符合规定时才能进入。540、作业前要对爆堆洒水，将粉尘打湿。6、作业前要对挖掘机、装载机进行检查、加油润滑，保证工作时噪音最小。7、作业时挖掘机、装载机必须使用降噪装置，降低噪音。8、司机室应安装净化装置，采取密闭除尘措施来加强防护。9、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。10、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理措施进行救援。当发现有人员中毒时，定要先报告矿领导，派救护队员进矿抢救；或者报告领导后，采取通风排毒措施、戴防毒面具以后才能进入抢救。四、汽车司机职业健康操作规程1、生产作业中要严格执行公司制定的各项作业场所职业健康管理制度。2、作业人员要按规定正确佩戴、使41、用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。4、开车前要对车辆进行认真检查，保证设备完好，同时加油润滑，保证工作时噪音最小，符合规定时才能运行。必须使用降噪装置，降低噪音。5、开车前要对车辆进行认真检查，用水冲洗，保持车辆卫生。6、司机室应安装净化装置，采取密闭除尘措施来加强防护。7、作业人员在作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。8、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理措施进行救援。当发现有人员中毒时，定要先报告矿领导，派救护队员进矿抢救；或者报42、告领导后，采取通风排毒措施、戴防毒面具以后才能进入抢救。五、爆破工职业健康操作规程1、生产作业中要严格执行矿制定的各项作业场所职业健康管理制度。2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。作业人员必须穿登山鞋，以防滑倒。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。4、作业人员起爆前要先确认风向，确保下风侧无人员时方可起爆。爆破后，应严格按规定的等待时间进入爆破地点检查。5、作业人员在作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。6、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理43、措施进行救援。当发现有人员中毒时，定要先报告矿领导，派救护队员进矿抢救；或者报告领导后，采取通风排毒措施、戴防毒面具以后才能进入抢救。六、职业病防治操作规程（一）职业病防治一般规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺 。2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。3、接触职业危害因素的人员必须佩带防护用品。4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。（二）职业病前期预防1、作业场所的职业危害因素浓度必须符合国家职业健康管理标准。44、2、作业场所应配备与职业病防治相适应的设施。3、作业场所生产流程布局合理，要符合有害与无害相分开的原则。4、作业场所的生产设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（三）职业病防治措施1、加强综合防尘管理，建立完善的防尘供水系统。2、所有运矿（岩）转载点必须设完善的喷雾装置。3、放炮实行湿式打眼，放炮后向爆堆洒水。5、每月对采场工作面进行1次粉尘浓度测定6、综合防尘措施要纳入采、剥作业规程中。7、加强对有毒气体、噪声的监测。（四）职业病管理1、按照国家有关规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查。2、对以确诊的职业病人调离原岗位并妥善安置。3、按照国家职业病防治的要求，对员工进行健康检查并建立健康监护档案。4、发生职业病人或疑似职业病人时，应及时向旗卫生行政部门报告，确诊为职业病的，还要向旗劳动保障行政部门报告。