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工地民工安全卫生管理规定(消防设施、现场门卫等)
工地民工安全卫生管理规定(消防设施、现场门卫等).doc
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应急预案
上传人:正*** 编号:818508 2023-11-23 15页 93.04KB
1、工地民工安全卫生管理规定(消防设施、现场门卫等)编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 民工宿舍卫生管理规定1、保持宿舍内地面干净,无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。更不得存放施工用料、机械、工具等。2、保持室内空气清新无异味,并采取清除蚊虫、苍蝇及通风措施。3、床铺被褥,服装统一、室内统一规划,做到布局合理、不乱放、乱摆,个人不得采取任何隔断、隔离方式。4、被褥整洁、平整、摆放统一,室内各种物品、个人用具及床下物品摆放有序,保持干净。5、讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理发。6、宿舍内任何人不得私自拉线接电,不2、准使用高压电器设备,防止电击伤人及发生火灾。7、宿舍内不准居住家属或女性,不准留宿外单位与本项目工作无关的任何人员,如发生,每人次罚款200元。8、爱护宿舍内公共设施,床架、铺板、各种用具,登记领取,妥善保管,丢失损坏照价赔偿。9、建立卫生值班制度,实行专人专岗做到天天有人搞卫生,责任到人。10、严禁在宿舍内集从酗酒,赌博,吸毒、非法集会,等有碍社会治安的非法活动,如有发生,轻者罚款200元,重者交公安机关处理。11、严禁在宿舍内,私自生活做饭,烧开水,如有发生每人次罚100元。项目对各单位的宿舍,进行不定期检查,根据程度给予奖励或处罚。民工生活区厕所卫生管理制度 1、民工生活区要按规定设置厕3、所,屋顶墙壁要严密,门窗齐全有效,便槽内必须铺设瓷砖。应有化粪池,严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中,化烘池必须加盖,并定期清掏。2、厕所要设专人天天冲洗打扫,做到无积垢、垃圾、明显臭味,并设有洗手水源,水冲设施保持清洁卫生。3、厕所要按规定采取冲水或加盖措施,定期打药,消灭蝇蛆。4、为方便职工,防止厕所堵塞、粪便外溢,禁止往便池内丢弃烟盒、报纸等易造成便池堵塞的杂物。5、项目部对厕所卫生要定期检查,对厕所卫生不符合要求的,并责令立即整改。严重的对厕所负责人进行罚款处理。6、厕所要张贴卫生管理制度,禁止在便池外大小便。如发现一次罚款50元。民工食堂卫生管理制度1、严格执行本溪市食品卫生管理的4、有关规定。2、食堂必须具备卫生许可证、炊事人员身体健康证、卫生知识培训证。卫生许可证必须挂在制作间明显处,身体健康证、卫生知识培训证应随身携带以备检查。3、 炊事人员配备两套工作服、帽,上岗必须穿戴洁净的工作服、工作帽,并保持好个人卫生。4、 搞好食品和粮、菜的采购,做到副食品和粮菜随吃随买,并做好台帐。5、 炊事员管好食堂卫生,对食堂工作做好安排,要定期做身体健康检查,保证自身的卫生。要做到食堂瓷砖清洁、地面干净。6、 每天早上6:00、中午12:00、晚上6:00开饭,在开饭前其他人员不准进入食堂。7、 生熟食品必须分开加工和保管,存放整齐,成品半成品必须用网罩遮盖住,防止蚊蝇叮咬。8、 5、食品、原料的进货,要从正规渠道购入,严禁购买无照、无证商贩食品和原料,尤其食用油、酱油等调料品。9、 剩余杂物、饭菜应倒入密闭泔水桶中,并及时清运。10、用餐完毕后,炊具、餐具必须及时清洗干净,并定期清毒。11、厨房、开水房必须保持清洁卫生,定期打扫、清洗、消毒。12、遵守项目部的各种规章制度。民工食堂防食品污染措施根据食品卫生法规定,依照食堂规模的大小,应当有相应的食品原料处理、加工、贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇,与污染源应保持一定的距离,并保持内外环境的整洁。(一)、食品卫生1、采购运输(1)采购食品用的车辆、容器要清洁卫生,做到生熟分开,防尘、防蝇、防雨、防晒。6、(2)不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或食品卫生法规定禁止生产经营的食品。2、贮存、保管(1)根据食品卫生法的规定,食品不得接触有毒物、不洁物。建筑上用的防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质,各施工单位要设专人专库存放,严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮,要建立健全管理制度。(2)贮存食品要隔墙、离地,注意做到通风、防潮、防虫、防鼠,有条件的单位应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品、成品要分开存放。(3)盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色,加盖存放,清洁卫生。3、制作过程的卫生(1)制作食品的原料要新鲜卫生,认真做到不用、不买腐败变质的食品,各种食品要烧熟煮透,以免食物中毒的发生。(2)制作7、过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子、抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开,打饭时要用专用工具打直接入口食品。 (3)生吃凉拌菜必须洗净消毒,剩饭、菜要回锅彻底加热再食用,一旦发现变质,不得食用。(4)公用食具要洗净消毒,应有上下水洗手和餐具洗涤设备。(二)个人卫生1、炊管人员每年要进行一次健康检查,持有健康合格证及卫生知识培训证后,方可上岗。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病,不得参加接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。2、炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽,头发不露出帽外、并保持清洁整齐,做到文明生产,不赤背,不光脚,头发不露出帽外、不准穿拖鞋进入8、食堂工作间,禁止随地吐痰。3、炊管人员必须做好个人卫生,要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。4、操作熟食品时应戴口罩,不戴戒指、不涂指甲油。5、食品加工操作前应洗手干净,不准穿戴工作服、帽进入厕所。6、操作加工食品时禁止吸烟、不挖鼻孔、掏耳朵,不得对着食品打喷嚏。民工食堂液化石油气安全管理工作制度一、民工食堂使用的液化石油气供气方必须有本溪市燃气经营许可证,并与供气方签订供气协议并索要凭证。二、购买和使用气瓶前,必须对钢瓶的三项标记进行确认,对于三项标记不符合要求的气瓶不得使用。三、检验标志环:对于瓶阀下有检验标记环的气瓶,确认在检验标志环标注的检验有效期内。对于无检验标记也无9、出厂日期标记,或者超过检验日期的钢瓶不得使用。四、液化石油气瓶不得存放在住人房间、公共场所、地下室及半地下室内。钢瓶严防高温和日光暴晒,其环境温度不得大于45,使用中,钢瓶与炉灶之间要保持1米以上的安全距离,并保证室内空气流通。禁止液化石油气炉灶与其它炉灶在同一房间内使用。五、炉灶各部位要经常检查,发现阀门堵塞、失灵,胶管老化破损等情况要及时修理.如出现角阀压盖松动、丝扣上反、手轮关闭上升等现象,应及时联系修理。如发现室内有液化气味,要立即停用气罐,打开门窗,严禁在室内吸烟、划火柴或开、关电气设备,并要关闭相邻房间的门窗进行隔离,必要时相邻房间也要熄灭火源等。检查泄漏点时,一般采用抹肥皂水的方10、法,严禁用明火试漏。六、液化石油气炉灶点火时,要先开角阀,然后划火柴从侧面接近炉盘火孔,再开启炉具开关。如一次没有点着,要及时关闭炉具开关。用完炉火后应先关闭气罐角阀,再关闭炉具开关。七、使用液化气炉灶不要离人,锅、壶等不要盛水太满,以防开水溢出熄灭火焰,石油气扩散发生火灾事故。八、液化气钢瓶严禁碰撞、敲打,不得接近火源、热源,严禁烘烤、火烧等方法对气瓶加热。不能倾倒、倒置使用。严禁在室内将液化气从一个钢瓶导入另一个钢瓶。液化气使用完后,瓶内残液严禁擅自处理。九、液化石油气设备的正确使用操作。1、钢瓶角阀与减压阀的连接是反丝扣。2、安装好燃气设备后,开启钢瓶并通过听、闻或用肥皂水检查各结合部位11、,确认没有漏气。3、使用人工点火灶(铸铁灶)时,要掌握火等气的正确方法。使用电子自动点火,则应平稳地压下,旋转灶开关,让气流速度和点火开关同步,就可以一次点燃。4、燃气点火燃烧后,必须有人照看,防止发生意外。5、热水器和其他燃具品种多。请按使用说明正确操作。6、用完燃具后,应关紧钢瓶角阀和燃具开关。每晚睡觉前,必须检查一遍,不能有丝毫泄露,切切不可马虎。十、液化石油气使用中禁止以下炒作;1、严禁用火烤、用开水烫钢瓶。易使钢瓶爆破或爆炸,发生火灾。2、钢瓶也不能在强烈的阳光下暴晒,不允许安置在火炉、暖气片等高温物体附近。3、严禁乱倒残液。当钢瓶中积存的残液较多时,应送到灌瓶厂用专用设备将残液抽出12、。4、严禁随意拆卸减压阀。因为减压阀是液化石油气减压输气的关键性设备,必须处于完好状态,才能保证安全用气。5、严禁将气瓶内的气体向其他气瓶倒装。6、钢瓶要立放,严禁倒卧、敲击、碰撞。 7、使用合格气瓶,不使用超期未检的气瓶民工生活区消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的情况。查看巡查记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定13、期测试: (1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 (2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。 (3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 (5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。4、消防器材管理: (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 (2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。 (3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 (4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。现场门卫管理制14、度门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。本制度适用于本项目部员工和保安人员。 管理办法 : 1、保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安服务协议书等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全项目部一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。 3、必须遵守国家法律、法规及项目部管理制度,并服从项目部的管理。4、保安人员必须出门站岗值勤。5、门卫必须坚守15、岗位、忠于职守、坚持原则、秉公办事,言语文明。值班期间不得故意离岗,如发现将对其本人罚款50元人/次,如连续发现3次,将立即开除。6、门卫人员值班时,应着装整齐,保持良好的精神风貌,如值班期间不穿保安服罚款30元人/次。7、每天做好交接班工作,并认真填写交接班记录。8、现场所属建筑材料、施工工具出门时,必须持有项目经理、项目副经理、项目书记、工区长的签字,门卫方可放行。9、门卫对盗窃公物、损坏设施以及从事违法活动者,有权制止,对带包出门者,责令其自行将包打开,进行检查,对不服从管理或无理取闹者,及时上报项目主管领导。10、保安队长要不定时对各保安进行查岗,如发现现场保安违反规定,保安队长有权对16、现场保安进行处罚。11、警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。12、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开项目部(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进项目部,经被访人同意,凭有17、效证件,准确填写会客单后,佩戴来宾证方可进项目部;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还来宾证后,方能离开项目部。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与项目部工作无关人员进入项目部。 13、项目部员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。 14、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入项目部内。 15、严格执行物资管理规定,任何物资出入项目部均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本项目部物资,进入项目部时,需在警卫室登记,未经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出项目部须持18、有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 16、严格执行车辆出入制度,外来车辆进项目部需严格检查,作好登记。本项目部车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。 17、对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。 十四、民工宿舍安全管理制度为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理,预防和查挖违法犯罪活动,保障民工人身和财物安全,特制订民工宿舍安全管理制度。 1、凡来工地参加施19、工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。 2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁把门钥匙转让他人,进出房门时,要随手关好门和窗,严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。 3、不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像,坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖,不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、20、电饭煲烧饭炒菜,不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋,防止火灾事故发生。5、讲究文明礼貌,维护社会公德,爱护宿舍内的一切公用设施,住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好,并打扫室内卫生,衣服等其它用品订放置有序,做到整齐一致,不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭,不得随地大小便,保持文明卫生整洁。 6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静,不准高声交谈和播放音响及弹奏,不准到他人处找老乡,不允许他人来自己住处。 7、要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。 8、各班组长要天天检查,并督促落实,各工地负责人每周检查不少于2次,公司每月检查不少于一次。 9、对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况轻重,分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工,严重者提交当地公安机关处理。
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