1、建筑工程公司隧道施工领导带班管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1.目的：为切实抓好隧道的安全生产工作，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，随时掌握隧道的施工情况。特制定本制度。 2.适用范围：隧道的日常施工安全管理。 3.带班领导值班安排： 项目经理部的项目经理、书记、总工、副经理、安全总监、工程部长、作业队长轮流带班，轮流值班表如下： 日期姓名联系方式职务星期一项目经理星期二项目书记星期三项目总工星期四安全总监星期五项目副经理星期六项目工程部部长星期日项目经理4.带班领导职责：4.1 严格执2、行项目部制定的安全生产管理制度，对隧道的安全管理工作全面负责； 4.2 负责当日的隧道安全检查、督促和指导隧道各个工序施工的安全工作，解决安全方面存在的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素； 4.3 负责当日隧道生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理； 4.4 对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，定整改责任人，督促限期整改； 4.5 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 5.带班期间的工作要求： 5.1 带班领导对当日安全3、工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录； 5.2 认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。 5.3 当日安全值班领导必须佩安全带班标志。 6.考核：6.1 对下列带班领导给予奖励： 6.1.1认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的带班领导； 6.1.2 在带班期间，领导在带班过程中及时发现安全隐患、及时排除安全隐患确保能正常生产的带班领导 在带班期间，存在重大安全隐患，不能连续作业时，紧急撤离施工人员到安全地带，避免重大伤亡事故发4、生的带班领导； 6.1.3 在带班期间，发生了安全事故，防止事故扩大的抢险工作中，抢险有功的带班领导； 6.1.4 在带班期间，对隧道施工的“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著的带班领导。 6.2 对下列带班领导实施处罚： 6.2.1在带班期间，不与工人同时进洞、同时出洞的带班领导实施处罚； 6.2.2 在带班期间对不佩戴安全带班标志、带班记录不清楚、不认真或者不做带班记录的带班领导实施处罚； 6.2.3 在带班期间对不进行安全检查、安全隐患排查、不履行职责，忽视安全生产，造成安全责任事故的带班领导实施处罚，后果严重的要承担法律责任，并无条件接受上级有关部门的追查和处罚； 6.25、.4 在带班期间对现场施工的“三违”人员不教育、不制止、不处罚的带班领导实施处罚。6.附则6.1本制度自下发之日起执行。隧道领导带班交接班制度 为了落实十局【】180号文件精神，强化隧道施工现场管理，切实加强隧道施工的安全生产管理工作，根据安全生产法、省安全生产条例等法律法规和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发23号），结合我项目的实际情况，特制订隧道领导带班交接班制度。 1、带班领导在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按隧道领导带班进洞记录簿的相关项目填写这齐全，不得漏项。2、带班领导交接班地点在隧道口登记室当面进行，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工6、作失误或诱发事故。3、交班领导要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在带班记录簿上签字后，方可下班。4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班领导到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如实填写在带班记录簿上。5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否则按脱岗、早退（除特殊情况外）如无人接班应及时打电话联系下一班领导，并坚守岗位直到有人接班为止。6、进洞带7、班领导必须了解洞内设备、设施的安全状态、各工种循环作业的操作情况和机械运转情况，研究解决洞内存在的问题，提出可操作性建议、按照洞内情况，领导进洞带班规定的表格作好带班记录，填写行走路线、当班发现的问题、交下班注意事项。7、公司安质部每月对领导带班情况和相关记录，进行不定期的抽查，对弄虚作假的，一经发现，严肃处理。8、本制度从下发时开始执行。隧道领导带班档案管理制度 为了落实十局【】180号文件精神，强化隧道施工现场管理，切实加强隧道施工的安全生产管理工作，根据安全生产法、省安全生产条例等法律法规和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发23号），结合我项目的实际情况，特制订隧道领导带班8、档案管理制度，搞好领导现场带班记录的管理， 特制订本制度。1、领导现场带班记录的项目（内容）包括：进洞时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等。2、领导现场带班记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。3、每月由公司安质部对领导进洞带班记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，及时按规定进行整改。4领导带班记录必须与领导带班计划表相符，有特殊情况换班人员，必须在进洞领导带班计划表备注栏里注明换班情况。5、项目部安质部应建立“隧道领导带班档案袋”，每月负责把当月的带班记录薄和当月的进洞领导带班计划表存档备查。6、隧道领导带班档案保存期不少于一年。7、本制度从9、下发之日起执行。隧道洞口进出洞登记制度为了落实十局【】180号文件精神，强化隧道施工现场管理，切实加强隧道施工的安全生产管理工作，根据安全生产法、省安全生产条例等法律法规和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发23号），结合我项目的实际情况，特制订隧道洞口进出洞登记制度。1、登记人员必须认真学习项目部及工区的各项管理制度，牢固树立安全第一和文明施工的重要思想。2、登记人员对进出洞人员和车辆机械等进行登记，对外来人员要认真查问并履行登记手续，禁止附近村民及其他无关人员等进入隧道。3、登记人员负责洞口周边的各项安全监督工作，对存在的问题及时整改，对不能处理的问题及时通知有关人员。4、登记人员对洞口发生的各种情况要做好值班记录，记录要准确、详细，以便备查。重要信息及时请求、汇报并迅速反馈。5、登记人员要做好值班室以及进洞登记牌等的卫生清扫工作，保持洞口各种设施的干净、整洁。6、登记人员要按时到达工作岗位，进行交接手续，交班人员提前将各项工作做好并将值班期间发生的情况交接清楚。7、登记人员要认真负责、严格履行洞口管理制度，不得擅离岗位、不得睡觉，严格遵守劳动纪律。8、登记人员应据实登记，不得虚报、谎报。9、本制度从下发之日开始执行。