1、建工公司教学楼工程安全生产管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录1、 安全生产责任制度22、 安全生产会议制度43、 安全生产检查制度64、 安全教育培训制度95、 安全生产专项费用管理制度146、 安全生产事故隐患排查制度167、 重大危险源辨识、评价和监控管理制度218、 各岗位、各工种劳动防护用品配备和管理制度249、 安全设施、设备管理和检修、维护制度2910、安全技术交底制度3811、职业健康管理制度4012、安全生产事故调查、处理、报告制度4213、安全生产档案管理制度5014、安全生产奖罚考核制2、度5215、岗位安全生产标准化操作制度5916、班前安全活动制度6117、危险物品安全管理制度6218、消防防火安全制度6519、卫生管理制度6620、项目负责人现场带班制度6721、治安保卫制度6822、门卫制度.6923、施工现场防扬尘、防噪声污染措施.7024、不扰民施工措施7225、工地生活区管理制度74安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全3、生产。特制定本办法：一、本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的评价和考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。六、安全生产责任考核采用日4、常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。（详见附表）八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并5、要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。3、第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。安全生产会议制度为了贯彻落实国家、省、市有关安全管理法律法规，传达各级政府安全管理相关文件的精神，加强公司各部门之间安全工作的沟通和推进公司的安全管理，让员工及时了解公司的安全动态，使得公司的安全管理规范、有序进行，特制定本制度。针对6、我们项目经理部的实际情况，建立安全生产专题会议，公司组织的各类安全培训课程；部门级的安全会议，包括月度安全例会，安全教育会；班组级的安全会议由班组工前会。为了规范对以上各级会议的管理，使各级安全会议及时、有效的召开，达到解决相关安全问题的目的，特对各级安全会议做出有关规定：一、安全生产专题会议1.1、每月召开一次，要在当月最后一个星期内召开，时间以项目经理部办公室通知为准；1.2、由项目经理或安全主任负责召集，各部门班组长以上人员必须到会。1.3、会议主要内容为：1.3.1、集中学习国家、省、市等上级主管部门颁发的有关文件指示和会议精神，传达公司安全会议、公司月度安全例会、等相关会议精神和决定7、；1.3.2、听取本项目经理部当月安全工作情况汇报，讨论本项目部下月安全工作计划，部署落实公司下达的安全工作任务；1.3.3、根据班组对安全工作的建议和意见，以及在实际工作过程中遇到的安全问题，研究制定相应的解决方法和措施；1.3.4、对本项目部当月的违规、违章情况进行通报，对安全先进班组或个人进行表彰。安全生产检查制度一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。2、 生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、工作内容进行认真巡回检查。3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，避免事故8、的发生。4、在交接班时，安全工作也必须同时交接。接班后作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的及时上报工区或项目经理部，同时将情况写在交接班日记上。5、安全、技术部门坚持深入现场，进行安全检查，听取职工意见，发现问题，及时督促有关部门加以解决。6、各级领导在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容：（1）、 生产前的准备工作。（2）、 生产前的安全情况。（3）、 各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。（4）、 安全设备。消防器材及防护用具的配备9、和使用情况。（5）、 日常安全教育和安全活动日的活动情况。(6)、 检修中的安全工作情况。（7)、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。二、定期安全检查（1）、各部门和施工班组每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全主管部门。（2）、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关职能部门参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。三 、专业性安全检查（1）、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是：电气设备，起重设备、锅炉、压力容10、器、消防设施、危险易燃、易爆物品等的检查。（2）、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关部门和人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。（3）、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。四、检修前安全检查（1）、各种设备在需要检修时，首先都要由检修中心会同设备、安全、技术和有关部门进行安全检查，经安全检查后，才准许进入现场开展检修工作。（2）、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。（3）、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。（4）、检查电器、机械11、装置与外界联接是否断开。（5）、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。六、检修完工后设备开工前的检查由主管生产的副经理，组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，特别是重大设备和精细设备的检查。检查内容主要有以下几个方面：（1）、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。（2）、检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和发生设备、人身事故。（3）、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。（4）、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。（5）、各种管线是否畅通无阻。（6）、电气设备电源是否接线完好、12、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。（7）、照明、消防设备是否齐全好用。七、隐患整改（1）、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任落实到人。（2）、安全管理人员发现的安全隐患可直接下达隐患整改通知书，各作业区接到整改通知书后要认真整改，采取措施消除事故隐患。八、考核(1)、项目经理部根据本规定对各部门、各单位的安全生产进行检查考核。（2）、安全检查的结果列入安全评比活动内容中。安全教育培训制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据中华人民共和国安全生产法、建筑法和建筑企业安全生产安全教育的有关规定，13、制订安全教育制度如下：一、职能管理1、一级教育：大中专实习生由公司安全部负责组织，新入公司工人由人事部负责组织进行教育。2、二、三级安全教育：大中专实习生和新入公司工人由项目部负责组织实施教育。3、进场安全教育：项目部负责对进项目施工的所有人员进行进场安全教育。4、特种作业人员安全培（复）训：由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报项目经理落实专人组织送培。二、安全教育新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。（一）、一级（公司级）安全教育一级安全教育时间不少于15小时，其教育内容：1、国家有关安全生产法令、法规和规定；2、本公司的性质、生14、产特点及安全生产规章制度；3、安全生产基本知识、消防知识以及个人防护常识；4、职业安全卫生有关知识；5、本公司和同类型企业的典型事故及教训。（二）、二级（项目级）安全教育二级安全教育时间不少于15小时，其教育内容：1、本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；2、本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；3、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4、以往的事故教训。（三）、三级（班组级）安全教育由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20小时，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行15、工作或学习。1、本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；2、本岗位（工种）安全操作规程；3、本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。（四）、变更工种工人的安全教育：凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，质安部进行教育。由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查。（五）、特殊工种工人的安全教育：1、国家规定的电工、焊工、架工、爆16、破工、起重工、龙门吊司机等特殊工种，由机材部、质安部配合办公室申报市劳动保护教育中心进行培训取证。2、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、起重工、塔吊司机、架工、及其它特殊工种，在本单位的，机材部必须造册登记证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，安全员将本工地的特殊人员名单登记造册。3、特殊工种每年的安全培训再教育不少于20学时。（六）、生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育（包括证件复审培训）。由公司工程部、质安部配合办公室组织实施，每年度持证率应达80以上。企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人17、员应经有关部门安全知识和管理能力考核合格后任职。专业技术人每年安全再教育培训不少于40学时。三、安全教育管理1、三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司质安部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。2、未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。3、参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。4、外来人员安全教育（1）对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进18、入现场施工；（2）对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。5、经常性安全教育（1）经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录象等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。（2）项目部具体实施。6、季节性教育由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律 ，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。7、其他安全教育（1）新工艺、新技术、新设备、新品种投19、产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；（2）对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。（3）职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。（4）对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。（5）参加特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性安全教育。安全生产专项费用管理制度为搞好公司的安全费用管理工作,保障公司的20、安全费用落实到位,维护企业员工的合法权益,确保公司生产、经营活动正常有序地开展，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、广东省安全管理条例等法律、法规作的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、按照国家规定，项目部提取合同总价款的1.5%作为公司的安全生产专项费用；专门用于完善和改进本项目安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应当用于以下安全生产事项：1、安全技术措21、施工程建设；2、安全设备、设施的更新、改造和维护；3、安全生产宣传、教育和培训；4、劳动防护用品配备；5、安全生产检查与评价支出；6、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；7、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：项目经理部、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。8、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。9、进行应急救援演练支出。10、安全保卫人员的工资支出。11、其他与安全生产直接相关的支出。四、项目安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费22、用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。五、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。八、安全生产费用实行专户核算。23、企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由项目经理部会议讨论决定。安全生产事故隐患排查治理制度 总则为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障项目部职工生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等有关法律法规，结合本项目部实际，制定本制度。第一条 安全生产事故24、隐患（以下称事故隐患）是指违反安全生产法律、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在施工生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。第二条 项目部下属各劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位均应认真执行本制度。第三条 任何个人发现劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位单位存在事故隐患，均有权向本项目部项目经理举报。第四条 事故隐患的排查治理（一）项目部是事故隐患排查、治理和防控的25、责任主体。把隐患排查治理工作贯穿到施工生产活动全过程，明确排查地点、项目、目标、责任，将隐患排查治理日常化。项目部应建立事故隐患排查治理档案台帐、结合每周施工现场安全检查，由项目经理、各部门、专职安全员和其他专业施工单位负责人组织进行施工现场事故隐患排查，及时发现并排除各项施工工艺不安全、安全防护不到位、临电设施不规范、有带病运行的机械设备、设施，施工人员存在的各类违章违纪行为、管理人员存在有违章指挥或监管不到位、及生产场所存在的其他各类事故隐患。项目经理对本项目工地事故隐患治理工作全面负责。（二）项目部每周定期组织安全生产管理人员排查施工现场的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个施工人员的26、隐患排查治理的范围和责任，保证不留空挡，不留死角。（三）项目部应依照有关法律法规和上级文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。各劳务分包单位、专业分包单位每周也要定期排查一次事故隐患，并落实本单位各位管理人员、班组长，直到每一个职工的事故隐患排查治理工作责任。（四）项目部应加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制订应急预案。在接到有关自然灾27、害预报时，应当及时向各劳务分包单位发出预警通知，发生自然灾害可能危及到施工人员安全的情况时，应采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向公司有关领导报告。（五）对一般事故隐患，各劳务分包单位接到项目部专职安全员下达的“施工现场安全隐患整改通知单”时，必须立即按整改措施，整改限期，指定具体责任人负责按期整改，整改完毕报项目安全员监督验收整改结果，进行消项。 （六）对项目存在的重大事故隐患，项目经理应按规定及时上报，做好监控措施，并由项目经理组织制定重大安全隐患整改方案。重大安全隐患由公司安全管理人员发现，在下达“施工现场安全隐患整改通知单”后，由项目经理组织制定重大安全隐患整改方案。整28、改方案应确定整改项目，整改目标、整改具体安全技术措施、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员。整改方案应落实整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施、应急预案，做到按“五落实”要求进行整改。项目重大安全隐患整改方案及整改情况应及时上报公司安全管理部。第五条 事故隐患排查治理工作的监管（一）项目部应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，依预定要求积极进行隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告公司安全管理部领导。（二）项目部对检查中发现的重大事故隐患要及时登记，分类编号，建立隐患管理台帐，对项目制订的重大隐患整改方案，整改责任人等29、有关情况资料及时归档。（三）项目部专职安全员应对本项目的一般事故隐患与重大事故隐患整改结果进行复查消项。对不能积极按期进行重大事故隐患整改的分包单位应请示项目经理下达责令停产指令。（四）项目部每周一晚上召开一次安全会议，总结、通报本周各单位安全生产情况，隐患排查治理工作情况，研究解决安全管理、隐患排查工作中存在的问题，安排下周安全管理、隐患排查治理阶段性工作。（五）项目部专职安全员应做好日常施工现场安全监管工作，随时对整个施工现场、各劳务分包单位施工安全生产情况进行检查，发现问题、安全隐患应及时依规查处与报告。第六条 事故隐患排查治理的报告（一）项目部应每月对本项目事故隐患排查治理情况进行统计30、分析，及时向公司安全管理部门报送事故隐患排查治理工作情况，及时向公司安全管理部门书面回复由公司安全管理管理人员下达的“施工现场安全隐患整改通知单”的整改情况。（二）项目部应当总结每月事故隐患排查治理工作，每月向各劳务施工单位通报工作情况，提出下阶段事故隐患排查治理工作要点。第七条 重大事故隐患的公示、公告（一）项目部对本单位自查和公司安全管理部门检查发现的重大事故隐患、重大危险源要予以公示。（二）项目部应主动接受上级各有关部门的监督，及时公开重大事故隐患的治理情况。第八条 重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号（一）项目部对本项目工地重大事故隐患整改，要落实跟踪督办的责任人，督促分包单位落实各项防范31、措施，对本项目工地重大事故隐患的治理情况进行跟踪督办。（二）督促整改的责任人及时跟踪检查有关防范和监控措施落实情况，及时掌握重大事故隐患整改进度，督促整改单位按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消除重大事故隐患。（三）公司提出的重大事故隐患整改结束后。项目部应向公司安全管理部门提出验收申请。接受公司安全管理部门进行现场核查。（四）重大事故隐患在整改期限内彻底治理，经公司安全管理部门验收合格后，应及时销号，将有关档案或台帐整理后归档管理。第九条 项目部应当按照公司和本项目的有关规定，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的单位和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的单位和个32、人给予奖励。第十条 本制度自发布之日起执行。重大危险源辨识、评价和监控管理制度第一条 为了加强项目对主要危险源的监督管理，预防事故发生，保障施工人员生命安全和项目财产安全，根据中华人民共和国安全生产法结合本项目实际情况，制定本制度。第二条 本办法所称主要危险源，是指在项目部重大危险源清单上所规定的危险源。第三条 存在主要危险源的部门安全负责人全面负责本单位主要危险源的安全管理与监控工作。第四条 对主要危险源存在的事故隐患以及在安全生产方面的违法行为，任何单位或者个人均有权向安全环保部及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。第五条 主要危险源安全管理应当包括以下内容：（一）主要危险源安全管理与33、监控制度；（二）重大危险源控制目标及控制措施； 第六条 项目在施工前应填写重大危险源登记表，报送安全环保部备案。 第七条 对新产生的主要危险源，现场安全负责人应当及时报送安全环保部备案；第八条 项目质安部应建立健全主要危险源安全管理规章制度，落实主要危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对主要危险源日常安全管理与监控职责，制定主要危险源安全管理与监控制度。 第九条 质安部对从业人员进行安全教育，现场安全员或现场负责人对从业人员应当技术培训，使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施（可按照新员工培训方案进行实施）。 第十条质安部或现场负责人应当将主要危险源34、可能发生事故的应急措施，特别是重大危险源预防措施告知项目部各施工人员。第十一条项目部对主要危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强对主要危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。第十二条项目部应当对主要危险源中的工艺参数、危险物质进行监控，对重要的设备、设施定期进行保养维护，并记录在案上报公司机械部和安全环保部进行备案。第十三条 各施工单位应当对主要危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查，做好检查记录。 第十四条 对存在事故隐患的主要危险源，各施工班组必须立即整改；对不能立即整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生，并及时报告质安部或有相关监督安全职责的部门。 第十五条质安部应35、当制定主要危险源应急救援预案。应急救援预案应当包括以下内容：(一)主要危险源基本情况； （二）应急机构人员及其职责；（三）应急设备与设施； （四）应急报警、通讯联络方式； （五）事故应急程序与行动方案； （六）事故后的恢复与程序； （七）培训与演练。第十六条 质安部应当根据应急救援预案制定演练方案进行一次实战演练或模拟演练。第十七条 质安部应当建立主要危险源监控和管理系统，对主要危险源实施分级监控，并对各类信息实施动态管理。第十八条 质安部应当定期对主要危险源进行专项监督检查。监督检查的内容包括：（一）贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准情况；（二）预防生产安全事故措施落实情况；（三）主要危36、险源的登记建档情况；（四）主要危险源的安全检测、监控情况；（五）主要危险源设备维护、保养和定期检测情况； （六）主要危险源现场安全警示标志设置情况； （七）从业人员的安全培训教育情况；（八）应急救援组织建设和人员配备情况；（九）应急救援预案和演练工作情况；（十）应急救援器材、设备的配备及维护、保养情况； （十一）主要危险源日常管理情况； （十二）法律、法规、规章规定的其他事项。 第十九条 质安部在监督检查中，发现主要危险源存在事故隐患的，应当责令相关单位立即排除。第二十条 公司安全环保部及负有安全生产监督管理职责的相关部门在监督检查中，应当相互配合、互通情况，并帮助项目部对主要危险源实施有效的37、管理与监控。各岗位、各工种劳动防护用品配备和管理制度为认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。一、 安全38、防护用品管理职责1、 安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。2、 物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。3、 财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。4、 各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。39、按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。5、 工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。6、 安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。二、 安全防护用品的采购1、 安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。2、 安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购发票复印件40、应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。3、 采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志（“LA”标识）的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。 4、 特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。5、 项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。6、 所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。7、 安全部负责及时收集41、已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方名录，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。三、 安全防护用品的验收1、 项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。2、 特殊劳动防护用品实行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识（“LA”标识）两部分。3、 为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。4、 42、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。5、 公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。四、 安全防护用品的保管1、 检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。2、 各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。五、 安全防护用品的配发和使用1、 项目部严格按照劳动防护用品选用规则（GB11651）和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；2、 安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁43、以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；3、 施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用： 4、 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业：5、 现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。6、 安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时44、间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。六、 安全防护用品的更换或报废1、 根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材设部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。2、 由材设部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。3、 公司安全部应加强对劳动保护用品45、使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。安全设施、设备管理和检修、维护制度1、一切检修工作，应严格遵守检修安全技术规程和有关检修工作的安全禁令。2、参加检修人员，除认真执行检修安全技术规程外，还必须遵守本工种安全技术规程。3、下列情况禁止进行检修：（1）没办理安全检修证不修。（2）检修任务不明确不修。（3）正在运转的设备不修。（4）没有放掉压力和残液的不修。（5）没有办理停电联系单及没有切断电源挂警示牌的不修。（6）没有办理交接手续和未经确认安全的不修。（7）没有有效隔绝有害物质来源的不修。（8）酸碱灼烫，腐蚀性和危险性物质未经处理不修。（9）进罐、入塔、下阴46、井，没经置换和没人监护不修。（10）没有防护安全措施不修。4、检修前的准备（1）编制检修计划应项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体。凡有两人以上参加的检修项目，必须指定一个负责安全。（2）检修单位负责人要对检修中的安全负责，并对参加检修人员交好任务，交好安全措施。（3）检修负责人在检修前，要组织检修人员对检修的工具、设备进行详细检查，确保安全良好，并办理相关手续。（4）凡在易燃、易爆、易中毒物质的设备、管线等上面检修，必须切断电源，将有关部位插好盲板、清洗置换和分析检验合格，此项工作由设备所属车间负责进行。（5）对大修项目，检修工作就绪后，检修准备的单位及时通知有关部门，会同检修部门与生产车47、间一起对检修的准备工作进行检查，对查出不符合安全检修规定的设施、工具、安全措施等，要求有关人员限期解决后，方可施工。5、清洗置换方法及合格标准（1）清洗置换的设备要视具体情况选定，对爆炸物质，必须采用惰性气体、蒸汽或水清洗和置换，酸碱等易烧伤的物料可用水清洗，对人无伤害即可。（2）进入设备内检修时，除按规定清洗置换外，尚须用空气置换，其含氧量应在1922%之间，有毒气体和粉尘及浓度应符合规定。（3）易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备、管道检修，必须切断物料出入口阀门，并由设备所属车间加设盲板。检修设备管道与运行中设备管道连通时，中间必须加隔盲板。设备管道外部检修必须切断入口阀门。6、生产48、厂房和工作场所（1）生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。在检修工作中如需将盖板取下，必须设临时围栏。临时打的孔、洞等施工结束后，必须恢复原状。（2）所有的升降口，大小孔洞、楼梯和平台，低位罐口必须装设栏杆和护板。如在检修期间需将栏杆拆除时，必须装设临时遮栏，并在检修后将栏杆立即装回。（3）所有楼梯、平台、通道、栏杆都要保持完整、铁板必须铺设牢固。铁板表面应有纹路以防滑跌，酸碱腐蚀等损坏部位应及时更换。（4）生产厂房作业场的照明，特别是有水位计、安全阀、压力表、电开关、真空表、温度表各种记录仪表等的仪表盘，楼梯通道以及所有靠近机器转动部分和高温表面等的狭窄地49、方的照明，尤须光亮充足，作业者要备有手电，以备必要时使用。（5）禁止在工作场所存储易燃物品，生产厂房应备有带盖的铁箱，以便放置擦拭材料，用过的擦拭材料应另放在箱内，定期清除。（6）所有高温的管路、容器等设备上都应有保温，保温层应保证完整。（7）生产厂房内外的电缆，在进入控制室、电缆夹层、控制柜开关柜等处的电缆孔洞，必须用防火材料严密封闭。（8）冬天厂房外，烟囱，水塔、楼梯等处的冰溜子，若有掉落伤人危险时，各部门的辖区应及时清除。（9）作业人员须干什么工作，应按安全规程及注意事项，穿戴什么作业服。（10）高处作业应按高处作业规定进行，系安全带，有人监视防止坠落伤人。7、设备的维护（1）机器的转动50、部分必须装有防护罩和其他防护设备，露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服，禁止在机器转动时，从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。（2）对于正在转动中的机器，不准装卸和校正皮带。（3）禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中的电机上、设备上、轴承上行走和坐立。（4）应尽可能避免靠近和长时间的停留在可能受到烫伤的地方。（5）厂房外墙、烟囱、硫酸计量罐等处，固定的爬梯必须牢固可靠，应设有护圈，并应定期检查和维护，上爬梯必须逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯必须抓牢，并不准两手同时抓一个梯阶。切记恐高症、高血压、年岁大者、有病者禁止，作业时需有人监护。8、电工操作及安全作业措施，按电工手册要求51、进行工作。9、电、气焊工及汽车、吊车、拖土机、铲车司机作业，电汽焊操作技措、规程和注意事项按照行业规定工作。10、拉触电器技措规定（1）所有电气设备的金属外壳均有良好的接地装置。使用中不准将接地装置拆除或对其进行任何工作。（2）任何电气设备上的标牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人不准移动。（3）湿手不准去摸触电灯开关以及其他电气设备。（4）电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时，应立即找电工维修好，否则不准使用。（5）发现有人触电，应立即切断电源并立即在现场进行人工呼吸等急救方法。（6）遇有电器设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。11、高处作业应52、采取的技措方法（1）凡在离地面3米以上的地点进行的工作，应视作高处作业。高处作业人员必须身体健康。患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业的病症人员，不准参加高处作业，饮酒者禁止登高作业。（2）高处作业均须先搭建脚手架或采取防止坠落的措施方可作业，没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，必须使用安全带。（3）安全带使用前要进行检查，定期进行净荷重试验，不合格的安全带不得使用。（4）安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上。（5）高处作业应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢固的构件上，不准随便乱放以防止从高空坠落53、发生事故。（6）在进行高处作业时，除有关人员处，不准他人在工作地点的下面通行或逗留，工作地点下面应有围栏或装设其他保护装置，防止落物伤人，如在格栅式的平台上工作，为了防止工具和器材掉落，应铺设木板。（7）不准将工具及材料上下投掷，以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。（8）上下层同时进行工作时，中间必须搭设严密牢固的防护隔板罩棚或其他隔离设施，工作人员必须戴安全帽。（9）大风、暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。（10）禁止在不坚固的结构上进行工作。12、各种梯子的使用管理措施：（1）在短时间内可以完成的工作可使用梯子，但梯子必须坚固完整。（2）梯子的支柱须能承受工作人员携带工具攀登时54、的总重量。梯子的横木须嵌在支柱上，不准使用钉子钉成的梯子。梯阶的距离不应大于40厘米。（3）在梯子上工作时，梯与地面的斜角度为60度左右。工作人员必须登在距梯顶不小于1米的梯蹬上工作。（4）如梯子长度不够而需将两个梯子连接使用时，须用金属卡子接紧，或用铁丝绑接牢固。（5）在木板或泥地上使用梯子时，必须将梯子下端固定。（6）靠在管子上使用的梯子，其上端须有挂钩或用绳索缚住。（7）若已采用上述方法仍不能使梯子稳固时，可派人扶着，以防梯子下端滑动，但扶着之人要精力集中防止落物打伤自己。（8）人字梯须具有坚固的绞链和限制开度的拉链。（9）禁止把梯子架在木箱等不稳固的支持物上或容易滑动的物体上使用。（155、0）人在梯子上时禁止移动梯子。（11）在传动、转动部位使用梯子时，机械、电器必须停止工作。（12）在梯子上工作时应使用工具袋，物体应用绳子传递，不准从梯子上或梯下互相抛递。（13）软梯的安全系数不得小于90，软梯应挂在可靠的支持物上，在软梯上工作的人员，衣着必须灵便，并应使用安全带，戴安全帽，带工具袋。（14）室外、下罐的梯子要定期检查，保证使用的安全性。冬天梯子的浮冰应及时清除。（15）人员上下楼梯时，特别是车间的楼梯，手必须扶好栏杆，精力集中，谨防滑倒。14、地沟井下作业：（1）地沟内作业及井下作业，外水井修理作业必须经批准方可进行。（2）作业前防止蒸汽或水在检修期间流入工作地点。有关的汽56、水门应关严，上锁并挂警告牌。（3）沟道或井下的温度超过50度时，不准进行工作，温度在4050度时，应根据身体条件轮流工作和休息。（4）作业时，地面上须有一人担任监护，进入沟道或井下的工作人员须戴安全帽，使用安全带，安全带的绳子应绑在地面牢固物体上。由监护人经常监视。（5）工作完毕后，工作负责人应清点人员和工具，查明确认无人或工具没留在井下或沟内后，将盖板或其他防护装置恢复，并通知运行人员工作已经完毕。15、锅炉技措制度按照工业锅炉安全技术规定执行。16、压力表（1）根据设备容器的性质，正确选用压力表的精度级。 （2）压力表应照明充分，便于观察，没有振动，不受高温辐射和低温冰冻的地方，表与设备间57、的连接管上应装三通旋塞或针形阀，以便切换或现场校验。（3）根据设备允许的工作压力，在压力表刻度盘上划以红线作为警戒。运行中应保持压力表洁净，表面玻璃清晰，进行定期吹洗，以防堵塞，定期进行校验，合格的应加封印。若无压时指针不到零位或表面下班破碎，表盘刻度模糊，封印损坏，超期未检验，表内漏气或指针跳动等，发生上述情况之一者，均应停用，更换新的压力表。 17、防毒、防尘、防止酸碱烧伤（1）化验室、车间等部位，必须安装通风橱，把危害人的有毒气体抽到室外。（2）粉尘较大的地方作业时必须按有关安全措施执行。18、压力容器防爆技措（1）压力容器的设计应符合规范，手续齐全，选材得当，计算正确，结构合理，考虑周58、密，应符合可靠的要求。（2）锅炉等压力容器的专业安装单位必须经有关部门批准才可从事承压设备的安装工作，安装作业必须严格执行国家规范。（3）锅炉应每年进行一次停炉做内外部检验，并存档。（4）贮藏罐根据情况随时检测，但每一年的大修期间必须检测一次，设备处把检测情况存入档案。（5）承压设备附件、减压阀要定期和随时进行验证，不好用的应及时修理更换。（6）装设安全阀时应满足直接相连、垂直安装，保持畅通，稳固牢靠，防止腐蚀，安全排放等的要求。（7）安全阀应加强经常的维护保养，保持洁净，防止腐蚀和油垢脏物的堵塞，经常检查铝封，防止他人随意移动杠杆式安全阀的重锤或拧动弹簧式安全阀的调节螺丝。（8）承压设备的附59、件，安全阀，压力表、减压阀、水位计仪表等必须按设备设计要求进行安装。（9）凡在各种容器、槽箱、大罐进行工作时，应遵守该罐槽的安全注意事项，除此之外，操作者还就做好临时工作的安全措施。（10）作业人员必须视工作场地情况配戴好安全帽、防毒面具、安全带等保护用品。（11）在关闭容器、槽罐箱的人作业完，工作负责人必须清点人员和工具，检查确认没有人员或工具材料等遗留在内，方可关闭。安全技术交底制度一、本制度适用于本单位及分包单位。二、安全技术交底要求：1、分包单位进驻施工现场前，项目部安全管理部门、技术部门要组织向该项目负责人、安全管理人员、技术人员及其他相关管理人员进行安全技术交底，交底内容包括：项目60、安全注意事项、有关法律法规要求、特殊工艺关键过程安全技术等等，并由三方签字确认，安全管理部门保留交底记录。2、项目开工前，项目负责人（总工）安全员应对有关安全施工的技术要求向各作业队队长（包括分包单位）作出详细书面交底，并由三方签字确认，保留记录。3、分部分项工程开工前，作业队安全员、技术人员要向作业队人员进行有针对性的安全技术交底，交底记录三方签字，并保存交底记录。4、安全技术交底包括：施工工种安全技术交底，分部分项工程施工安全技术交底，新技术、新材料、新工艺施工的安全技术交底。5、交底要文理清晰，叙述要简略、明了，说明作业部位的技术要求，根据要求提出在作业前、作业中、作业后应遵循的安全事项61、，让每个作业人员都心中有数。三、安全技术交底应做到：1、项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸班组全体作业人员。2、安全技术交底必须具体、明确、针对性强。3、安全技术交底的内容，应针对分部分项工程施工中给作业人员带来潜在隐含的危险因素和存在的问题。4、安全技术交底应将工程概况、施工程序、安全技术措施等向被交底人交底清楚。四、安全技术交底内容包括：准备施工的作业特点和危险点，针对危险点的具体预防措施，应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准，发生事故后应及时采取的应急救援措施等。五、安全技术交底按固定格式填写，所填写项目必须齐全，不能漏项，经签字确认后，留存备查。职业健康管理制度 本62、公司的主要职业病危害是水泥粉尘危害、搅拌机、压路机引起噪声危害等，为了防止职业病危害的发生，特制定本规定。1、 各项目部应按照职业安全健康危险源辨识和风险评价控制程序进行作业场所内的职业病危险源的辨识、评价。2、 本公司员工均应建立健康档案，凡高空作业、接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等可能造成职业病的岗位员工，每年行政人事中心组织安排一次体检，女工安排妇检，具体的体检内容根据不同职业、不同岗位而定。3、 在进行有职业病危害的工作时,要配置符合要求的劳动保护用品和设施，并符合保护员工生理、心理健康的要求4、 电焊作业的人员必须有面罩,室内或有限空间内电焊作业要做好通风措施。5、 油漆、63、喷漆作业，应通风良好，要配戴防毒口罩，凡进入油漆、喷漆作业区域人员，也应配戴防毒口罩。6、 有可能造成职业病危害的作业场所应装挂警示标识和说明有毒有害的原因,提醒作业人员配戴防护用品。7、 现场作业布局要合理,应遵循有害与无害作业分开的原则。8、 员工在进行有毒、有害作业时，应自觉遵守公司的规章制度，正确使用劳动保护用品。9、 新员工上岗前必须经过职业病防治知识培训教育,把培训教育内容纳入三级安全教育。10、 开展员工普法教育,不定期向员工宣传中华人民共和国职业病防治法及卫生部颁发的有关职业病防治办法等,行使告知义务。11、 行政人事中心应及时协调、督促解决员工或健康代表提出和反映的作业过程中64、职业病防治问题,并有责任向公司职业病防治工作提出意见和建议。发现职业病个案时，应设立专门档案进行管理。12、 各项目部应开展卫生健康宣传教育工作，将卫生防病知识利用墙报、卫生健康专栏等形式传达给各位员工，使员工养成卫生健康的生活习惯。13、 各项目部夏季应做好防暑降温宣传教育工作，教育工人严格遵守高温作业安全规程及卫生制度，并在防暑期间，做好工人身体检查工作，发现有不适于高空、高温作业人员，立即调离。14、 制定合理劳动休息制度，适当调整夏季高温作业休息时间，延长中午休息时间，使工人得到充分休息或午睡。15、 高温或封闭场地作业时，必须提供充足的机械通风设备和降温措施，作业时间应合理安排，做好65、工间休息。16、 办公室和宿舍的自然通风措施应完善，必要时应加强机械通风，安装空调设备，以降低温度。17、 合理供应清凉饮料和保健食品，每年夏季应积极做好清凉饮料供应工作，按时供给工人。安全生产事故调查、处理、报告制度一、总则为了认真贯彻中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例，积极采取预防措施，改善劳动条件，消除事故隐患，防止伤亡事故，保障安全和促进生产。根据国务院第493号令生产安全事故报告和调查处理条例、国务院第393号令建设工程安全生产管理条例等有关规定，特制定本安全事故报告处理制度。二、伤亡事故的上报1伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责66、人。2企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。3企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。4发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。5对于造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的特别重大事故，必须立即将所发生事故的情况报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告所在地的省、自治区、直辖市人民政府和国67、务院归口管理部门。6、逐级上报时限在一个小时之内向主管部门报告完毕6 重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部，并在二十四小时内写出事故报告报上述所列部门。重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统汁：(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施：(5)事故控制情况；(6)事故报告单位；，7事故上报程程序三、事故的调查与结案(一)调查组的组成1发生人员轻伤、重伤事故，由企业负责人或指定的人员组织施工生产、技术、安全、劳资、工会等有关人员组成事故调查组进行调查。2死亡事故由企业主管部门会同现场所在市(或区)劳动部68、门、公安部门、人民检察院、工会组成事故调查组进行调查。3重大伤亡事故应按企业的隶属关系，由省、自治区、直辖市企业主管部门或国务院有关主管部门，公安、监察、检查部门、工会组成事故调查组进行调查，也可邀请有关专家和技术人员参加。4特大事故发生后，按照事故发生单位的隶属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织特大事故调查组，负责事故的调查工作。5有关县(市、区)、市(地、州)和省、自治区、直辖市人民政府及政府有关部门应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。6工程建设重大事故报告和调查程序规定对重大事故的调查作了规定：一、二级重大事故由省、自治区、直辖市建设行政主69、管部门提出调查组组成意见，报请人民政府批准；三、四级重大事故由发生的市、县级建设行政主管部门提出调查组组成意见，报请人民政府批准；事故发生单位属于国务院部委的，按上述规定，由国务院有关主管部门或其授权部门会同当地建设行政主管部门提出调查组组成意见。调查组在调查工作结束后10日内，应当将调查报告报送批准组成调查组的人民政府和建设行政主管部门以及调查组其他成员部门。经组织调查的部门同意，调查工作即告结束。(二)事故调查程序死亡、重伤事故，应按如下要求进行调查，轻伤事故的调查，可参照执行。1现场处理(1)事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大；(2)认真保护事故现场，凡与事故有关的物体70、痕迹、状态，不得破坏；(3)为抢救受伤害者需移动现场某些物体时，必须做好现场标志。2物证搜集(1)现场物证包括：破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等；(2)在现场搜集到的所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者；(3)所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭；(4)对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。3事故事实材料的搜集(1)与事故鉴别、记录有关的资料发生事故的单位、地点、时间；受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况；出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、71、作业程序、操作时的动作(或位置)；受害人和肇事者过去的事故记录。(2)事故发生的有关事实事故发生前设备、设施等性能和质量状况；使用的材料：必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；关于工作环境方面的状况：包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录；个人防护措施状况：应注意它的有效性、质量、使用范围；出事前受害人和肇事者的健康状况；其他可能与事故致因有关的细节或因素。4证人材料搜集要尽快找被调查者搜集材料。对证人的口述材料，应认真考证其真实程度。5现场摄影(1)显示残骸和72、受害者原始存息地的所有照片；(2)可能被清除或被践踏的痕迹；如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、冒顶下落物的空间等；(3)事故现场全貌；(4)利用摄影或录像，以提供较完善的信息内容。6事故图报告中的事故图，应包括了解事故情况所必需的信息。如：事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。(三)事故分析1事故分析步骤(1)整理和阅读调查材料；(2)按以下七项内容进行分析：受伤部位；受伤性质；起因物；致害物；伤害方式；不安全状态；不安全行为。(3)确定事故的直接原因；(4)确定事故的间接原因；(5)确定事故的责任者。2事故原因分析(1)属于下列情况者为直接原因机械、物质或环境的不安全状态73、人的不安全行为。(2)属下列情况者为间接原因技术和设计上有缺陷，工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题；教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；其他。(3)在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行责任分析。3确定事故责任(1)根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；(2)在直接责任和领导责任者中，根74、据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者；(3)根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。4责任认定(1)因下列情况造成事故者为直接责任者：违章操作，违章指挥，违反劳动纪律；发现事故危险征兆，不立即报告，不采取措施；私自拆除、毁坏、挪用安全设施；设计、施工、安装、检修、检验、试验错误等。(2)因下列情况造成事故者为领导责任者：指令错误；规章制度错误，没有或不健全；承包、租赁合同中无安全卫生内容和措施；不进行安全教育、安全资格认证；机械设备超负荷、带病运转；劳动条件、作业环境不良；新、改、扩建项目不执行“三同时”制度；发现隐患不治理；发生事故不积极抢救；发生事故后不及时报告或故障隐瞒；发75、生事故后不采取防范措施，致使一年内重复发生同类事故；违章指挥。(四)事故结案归档材料当事故处理结案后，应归档的事故资料如下：1职工伤亡事故登记表；2职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；3现场调查记录、图纸、照片；4技术鉴定和试验报告；5物证、人证材料；6直接和间接经济损失材料；7事故责任者的自述资料；8医疗部门对伤亡人员的诊断书；9发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料10处分决定和受处分人员的检查材料；11有关事故的通报、简报及文件；12注明参加调查组的人员、姓名、职务、单位。(五)事故处理结案1事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。2因忽视安全76、生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。3违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4在调查处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任77、。5伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。安全生产档案管理制度第一条、根据国家政策和法律法规及集团公司管理制度的相关规定，为了规范管理安全生产档案，加强痕迹资料的管理，认真执行各项规章制度，结合万隆公司的实际情况，特制定本制度。第二条 安全生产档案的建立(一)收集整理企业法定证照，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员上岗资格证照，从业人员登记表及上岗证。(二)收集整理安全生产机构设置文件，逐步建立安全生产责任制，层层签订的安全环保责任书。(三)收集整理各项安全管理规章制度、安全操作规程和相关应急救援预案。(四)收集整理各项规章78、制度的资料、记录等：1、按照安全生产教育培训制度的要求收集整理教育培训记录及资料，包括送出去和企业自身进行的安全培训教育、考核、持证情况等；2、按照安全生产例会制度建立各类各次会议的记录档案；3、按照安全生产检查制度建立安全检查档案，包括企业负责人、各级领导和安全管理人员的检查记录；4、按照设备设施管理制度建立设备设施档案，包括生产厂家资质、出厂合格证、使用说明书、安装资质证明、检测检验合格证明以及操作使用、点检、维护、修理等资料和记录；5、按照危险源管理制度建立危险源管理档案，包括危险源的识别、评估分析、管理、监控的记录和资料；6、按照隐患排查与整改制度建立隐患排查治理档案，包括排查、治理、79、验收等记录和资料；7、按照劳动防护用品管理制度建立劳动防护用品档案，包括劳动防护用品的购买、仓储、发放、使用、管理的记录和资料；8、建立安全、环保投入资金的提取、管理、使用档案；9、按照伤亡事故管理制度建立事故调查处理档案，包括事故调查的记录、笔录、处理过程、事故报告、结案批复等；10、其他有关安全生产的档案资料。第三条 安全生产档案的管理(一)本机构的安全生产档案，由安全环保科办公室负责收集、整理、保管；车间、班组的安全教育培训、安全检查和隐患整改等资料，统一整理交由安全环保科保存。(二)存入安全生产档案的资料，要分类整理，按照时间先后编写页码，制作目录，成套成盒保存，不得杂乱无章。(三)安80、全生产档案系保密资料，除有关政府主管部门在依法检查时可以查阅外，其他无关人员，外界人员均不得借阅。若因工作需要查阅的，须经单位主要领导批准。查阅结束后，档案管理人员应及时收回档案室保存。(四)档案室应随时保持通风干燥，严防虫蛀、鼠咬、严防潮湿、水浸，严防火灾，应设防火警示标志，建立用火制度。发生火灾时，应首先将档案资料安全转移。第四条违反本制度的责任(一)未按本制度第二条规定建立安全生产档案，具有下列行为的，责令限期改正，逾期不改正的，处以100元以上500元以下责任扣款，仍不改正的，按管理权限给予警告、记过、留用察看，直到辞退或开除的处分。1、未建立安全生产档案的；2、安全管理活动无记录的；81、3、记录不规范、不完整的；4、设备档案不完整又不收集的。(二)未按本制度第三条规定管理安全生产档案，具有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，处以100元以上500元以下责任扣款，仍不改正的，按管理权限给予警告、记过、留用察看，直到开除的处分。1、档案管理混乱，未归类保存的；2、未按保密规定，丢失档案资料的；3、档案室未建立用火制度，未设防火标志的；4、因管理不善造成虫蛀鼠咬、残缺不齐的；5、因管理不善造成水浸、受潮的；6、不重视档案资料管理的。安全生产奖罚考核制度为确保安全生产，根据安全生产法、建筑法、建设工程安全生产管理条例，依据广东省安全生产管理条例等相关法律法规，结合本项目的安全82、管理的实际情况。坚持严要求，严管理，明确各自的责任，使安全生产管理有条不紊的进行，经项目经理部研究决定，特制定安全生产奖罚制度。一、安全生产制度保障1、项目经理（建造师）、企业负责人、安全员，除持有效证件上岗外，必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，遵守公司各项管理制度。2、安全生产管理中能提出合理化建议，改善职工劳动条件，按时、按月发放农民工工资，提高工人生活质量。3、加强安全生产管理：包括施工前的准备工作施工中的严格执行各项安全生产标准。4、项目部领导不但要虚心接受行政主管部门的安全生产检查，并认真整改。而且按计划参加公司例会，定期对项目部安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，按“83、三定计划执行。5、做到”不违章指挥、不违章作业、不冒险蛮干。所有特种作业人员持证上岗率达到100%。6、分部、分项工程，各班组要设专人负责，接受各项安全技术交底及签字手续。7、机具、机械、临时用电设备的防护装置，每周检查一次，任何设备不得带病作业。安全警示标志，及“三宝”“四口”、“五临边”防护使用平面图形式挂于人行通道口处。8、严格控制事故指标，一旦发生事故，按照“四不放过”的原则执行。9、在行业部门日常检查中，被“黄牌”警告的、查封的、被新闻媒体暴光的，按情节分别对相关责任人处罚。二、安全生产物质资金保障制度 为了确保安全生产的顺利进行，保障从业人员和企业财产不受损失，在日常施工前，项目部84、必须按照国家行业标准规定，从工程项目款中按一定比例提取工程总造价的2%作为项目安全生产专项资金。1、工程项目开工前，安全生产资金提取按建设单位拨款中，分期、分批提取。2、所拨款项要专款专用。3、安全设施：购买安全网、钢管、扣件等材料时，要向厂家索要相关手续；产品合格证、生产许可证等。4、采用租赁的安全防护用具、机具设备等，出租方应提供近期产品合格证、检测检验报告书，相应资料档案要随机走。5、资金得到保障，企业财务科要分期分批划拨款项到项目部，采购员要严把材质和法定合格手续关，严禁假冒伪劣产品进入施工现场。6、安全资金划拨到项目部，发现挪用安全生产专项款额，将对项目部相关责任人进行严厉处罚，造成85、严重后果的移送司法机关处理。7、采购商要有相应单位资料手续，一旦出现假安全帽、安全网、安全带，一律不得使用，必须清除施工现场。三、安全生产教育培训专项资金落实情况1、项目部除设立专用安全生产劳动保护用品专用帐外并从提取20%安措费中再提取5%作为专项资金。用于安全生产教育培训专项资金。2、各工程处每年参加培训的管理人员中，项目经理、安全员、施工员、技术员、档案员的培训费用由工程处财务科支付。3、特种作业人员参加培训的费用，也要从工程处财务科中提取。4、参加培训的管理人员和特种作业人员都必须按时参加学习。5、参加学习的人员，必须按时参加，不得有代替行为。发现代替的人员，培训费一律自负。6、学习内86、容要做好笔记，并要理论与实践相结合。四、保障安全生产的技术措施资金1、安全生产技术措施资金，用于机具机械的维修、润滑和除锈费用支出。2、机具、机械的改造、革新技术研究的费用，要从专用安措费中划拨。3、安全技术措施的资金要为技术革新、先进工艺的突出贡献人员给予奖励。4、管理人员，从业人员提出能确保安全生产的合理化建议，一旦被公司采纳，将给予一定的精神及物质奖励。5、安全生产技术措施保障资金，每年都要提取，项目部任何部门及个人不得挪用或占用。五、安全教育培训制度1、项目经理、副经理、主管安全经理、安全员每年参加培训学习时间不得少于6学时，学习各自的安全生产职责。2、特种作业人员每年参加培训学习的时87、间不得少于32小时，掌握各种作业的操作规程、规范。3、转岗换岗的职工，从业人员的安全教育培训时间为7天，公司级2天，项目部级2天，班组级3天。4、培训内容：管理人员；掌握安全生产法律、法规、规章、制度，各项安全生产责任。特种作业人员；掌握各工种操作规程、规范，取得合格证后方可上岗作业。5、从业人员：掌握日常工作中的安全常识，学习好安全生产法中的规定，从业人员的权利是：有权对本生产经营单位作业场所存在的安全隐患提出建议。6、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7、义务：从业人员必须参加安全生产教育和培训，服从管理，遵守规章制度，操作规程，正确使用“三宝”用品。六、安全检查制度1、建立项目部经理负责制88、的安全检查工作制度，学习安全生产法、建设工程安全生产管理条例，掌握安全动态，以安全检查促进隐患的整改。2、项目部接受省、市、县行业主管部门的安全生产检查工作，企业每月检查一次，项目部每周检查一次，检查标准按JGJ59-99执行。3、项目经理组织每15日由管理人员、班组长参加的安全生产大检查：第一，查思想认识，看安全达标方案如何实施；第二，查安全管理制度，看安全生产责任落实情况；第三，查作业班组，看是否遵守操作规程，并逐项打分。4、专项安全检查工作，对机具、机械设备，临时用电，脚手架项目，内业资料编写情况。5、班组每天班前饭后搞好教育活动，并做好记录。6、负责安全检查人员做好登记和监督执行，并将89、检查评比结果，记录隐患整改小结。7、项目部每月召开一次安全生产专题会议，参加人员：项目经理、施工员、安全员、各施工班组长、电气负责人钢筋班负责人。8、项目经理部在节假日、夏季、秋季、冬季必须对所有施工现场进行逐项检查，不得有遗漏。9、关于对“黄金周”检查时间：“五、一”前，即4月28-30检查，“十、一”前9月28-30日检查，做好民工放假工作。七、检查规定对隐患整改处置和复查要求1、项目经理部组织检查人员的选择，要对工作认真负责，业务能力强，精明强干人员参加检查。2、做到现场逐项落实整改日期，是哪个班组，正常时间三天完成。3、检查时，谁存在问题，记录在安全整改通知书中，复查时逐项进行，发现未90、改，将停工处理，消除事故隐患，确保安全生产。4、停工整改不合格将按罚款细则进行，现场处罚，达到安全生产，文明施工标准。八、安全生产事故报告、处理制度1、生产安全事故处理制度：认真贯彻执行国家、省、市职工伤亡事故报告和调查规定。2、按照事故类别规定：（1）、一级重大事故，死亡30人以上，在1小时内立即报企业安全部门，企业并逐级上报。（2）、二级重大事故，死亡10人以上，29人以下，在1小时内上报。（3）、三级重大事故，死亡3人以上，9人以下，重伤20人以上，在1小时内上报。（4）、死亡3人以下，重伤3人以上，19人以下，重大事故为四级，发生事故单位应在1小时内立即上报。九、发生伤亡事故或未遂事故91、，除及时上报外，应保护好现场，积极组织抢救伤员。急救电话：120，报警电话：110。同时启动应急救援预案。十、发生事故之后，本着“四不放过”的原则，即：1、事故原因未查明，不放过；2、事故责任人未处理，不放过；3、整改措施未落实，不放过；4、有关人员未受到教育，不放过十一、 事故调查要从生产技术、设备、管理等方面，找出原因，吸取教训，采取措施，写出伤亡事故调查报告，做好善后处理工作。十二、实施事故处理报告，落实“四不放过”制度1、事故发生后，除立即上报外，并由项目负责人积极组织抢救伤员，立即送往就地就近医院治疗。2、由企业上报并组成事故调查组对事故进行详细、认真调查。3、本着“四不放过”原则，92、在调查中要主持公道，公开、公正、公平，防止出现徇私舞弊现象。十三、奖励1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2、对生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3、安全管理台账齐全，记录准确的。4、在安全教育培训中工作突出的。5、各班组在施工操作上认真贯彻执行安全生产、文明施工制度的。6、一年中未发生死亡、重伤等安全事故的。7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人、部门及班组项目经理部将视业绩给予奖励。十四、处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违纪违章造成损失的，按以下规93、定给予处罚。1、违反操作规程及有关规定进行操作的，对施工队负责人处以200元的罚款，对责任人处以100元的罚款。2、接到违章整改通知书后未按期进行安全整改的施工班组，处以200元的罚款。3、对发生各类事故未按规定时间及时上报的或故意隐瞒不报的，视情节给予处罚及通报。4、对出现事故的责任人，按责任大小，情节轻重给予扣除奖金直至追究刑事责任岗位安全生产标准化操作制度为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，根据本项目工程特点，特制定本制度。一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辩识危险和事故控制的能力。二、岗位人员必须94、按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。四、正确使用所分管的机械设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。五、坚持开展班前、中、后安全活动并作好记录。六、不违章指挥不违章操作，有权拒绝不符合安全生产的指令和意见，同时严格按照符合安全生产的指令作业。七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。八、严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。九、对违章违纪者要制止并及时向95、上级报告。 十、正确佩带和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。十二、作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好为提高企业形象，加强内部管理，确保安全生产的顺利进行，制定项目部岗位标准化操作办法:一、 严格执行安全生产国家标准或行业标准，依据标准制定安全生产规章制度和各岗位的操作规程。二、 加强安全生产标准化专项宣传和教育，不间断地推行岗位安全生产标准化操作，所有从业人员必须熟悉、掌握并严格遵守本岗位的安全生产标准，安全生产规章制度，96、安全生产技术规范，安全生产操作规程，使标准化操作管理成为所有从业人员的自觉行为。三、 加强对各作业场所的标准化操作管理，“五图一牌”必须按规定悬挂，并设置相应的安全、防护标志，从业人员必须按规定佩带和使用符合行业标准化的劳动防护用品，安全防护设施要健全，物资归放应符合标准化规定，整齐化一。四、 标准化操作管理工作，纳入安全生产会议内容，结合岗位标准化操作实际，定期分析实施效果，制定办法，适时修订。班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。班组必须做好此项活动。1、 每个班组上班前15min，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结97、前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交底和记录。2、 对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全操作规程及有关资料的学习。3、 对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。4、 班姐长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。危险物品安全管理制度一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质；在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品，均属危险物品。 二、危险品必须按其性质和贮运要求，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品，必须严格隔离。98、 三、危险物品的装卸和运输，必须指派责任心强熟知危险物品性质和安全防护知识的人员承担。 四、装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品，搬运时轻拿轻放，严禁撞击和拖拉、倾倒，所用扳手等工具应为铜、铝合金。 五、液体危险品物料装卸时，要严格执行防静电的有关规定。往贮罐内输送物料前，必须认真检查输料管路，输送泵和电器是否处于正常状态，并按要求启闭阀门，并随时检查液位，防止溢料，往铁桶内灌装物料前，要认真检查桶是否完好，灌装时要认真负责，灌装毕桶盖应拧紧，防止跑、冒、滴、漏、洒落地面的物料要及时处理，清理干净，不得留有残液。 六、危险品仓库、货场，必须严格执行出入库发放制度。七、危险物品包装容器应当99、牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质等情况，应当立即进行安全处理。 八、装运易燃、易爆危险物品机动车，应悬挂“危险品”信号，罐车要挂接静电导链。九、储存易燃、易爆物料的库房、货场区的附近，不准进行封焊、维修、动用明火等可能引起火灾的作业。如因特殊需要进行这些作业，必须经批准，采取安全措施，派员进行现场监护，备好足够的灭火器材。作业结束后，应当对现场认真进行检查，切实查明未留火种后，方可离开现场。十、库区、场区要经常保持整洁，对散落的易燃、易爆物品和杂物应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品，必须放在库外的安全地点，妥善保管和及时处理。十一、装卸易燃、易爆物品，必须轻拿轻放，严防震动、100、撞击、重压、倒置和摩擦，不准使用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋，并应当在可能产生静电的设备上，安装可靠的接地装置。十二、进入库区、场区的汽车、拖拉机必须带防火罩，并不准进入库房。十三、库房、货场区装卸作业结束后，应当彻底进行安全检查。 十四、库房、货场根据灭火工作的需要，备有适当种类和数量的消防器材设备，并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近，严禁堆放其他物品。 十五、二种性质相互抵触的危险物品，不得同时装运和同库存放。十六、易燃、易爆液化气体（液氨等），使用时瓶内物质不得用净，要留有余压，防止物料窜入。 十七、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得露天存放。 十八、在危险品仓库101、货场的防火间距内，不准堆放可燃物品。 十九、对散落、渗漏在车辆上的易燃、易爆、腐蚀性物品，必须及时清除干净。二十、危险物品装卸前，应检查仓库、货区、车体应干燥，车内不得留有残渣。 二十一、装卸危险物品严禁使用明火灯具照明。二十二、机械作业时机具应能防止产生火花，随时检查齿轮泵的运行情况，发现异常及时处理。二十三、可燃液体贮罐应设液面计，带有阻火器的放空管，并且随时检查，使其运行正常。消防防火安全制度1、 保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。2、 实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。3、 坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。4、 加102、强教育和培训，逐步建起定期对各班级进行消防防火教育。5、 对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知和有关单位、班组和个人给予处罚。6、 消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。7、 成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。8、 任何班组的个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。9、 任何班组的个人不得违反消防安全规定，冒险作业。10、 进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。11103、 在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。12、 不准带易燃、易爆物品进入施工现场。13、 在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。卫生管理制度1、 划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。2、 施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣服、日常生活用品等摆放整齐。3、 厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。4、 保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加锁盖。5、 厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢 ，严禁随104、地大小便。6、 工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。7、车辆进出清洗干净，不污染道路。项目负责人现场带班制度为加强施工现场安全生产管理工作，根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）、建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法（建质2011111号）有关规定，施行项目负责人施工现场值班带班制度。1. 项目安全带班管理应遵循“全面兼顾，重点防范，带班在工地，解决在现场”的原则，使风险始终处于可控状态，确保施工安全。2. 项目负责人即工程项目的项目经理是安全管理的第一责任人，应对105、工程项目落实带班制度负责，在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。3. 项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建施单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。4. 项目负责人带班期间要全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员的安全作业；及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带；要认真做好带班生产记录并签字存档备查。106、5. 项目负责人施工现场带班实现交接班制度。带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。6. 项目部应当建立项目负责人施工现场带班生产档案管路制度。建筑施工企业负责人带班检查、项目负责人施工现场带班生产、值班交接班记录应有专人负责整理，并存档备查。治安保卫制度 1、 认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。2、 加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场和气氛。3、 严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4、 贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保107、卫工作。5、 负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目组。6、 严禁小孩、妇女在工地内停留。7、 工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。门 卫 制 度 一、 门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。二、 严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。三、 严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。四、 严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑恶现象发生。五、 做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出108、入车辆须经检查后，方可放行。六、 做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。七、 加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。八、 加强对外来民工的教肓及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。九、 协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。施工现场防扬尘措施1.高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭的专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒造成扬尘。施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。2.拆除旧建筑物时，109、应配合洒水，减少扬尘污染。3.施工现场要在施工前做好施工道路的规划和设置，可利用设计中永久性的施工道路。如采用临时施工道路，主要道路和大门口要硬地化，包含基层夯实，路面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，减少道路扬尘。4.散水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，如露天存放应采用严密遮盖，运输和卸运时防止遗洒飞扬，以减少扬尘。5.生石灰的熟化和灰土施工要适当配合洒水，杜绝扬尘。6.在规划市区、居民稠密区，风景游览区、疗养区及国家规定的文物保护区内施工，施工现场要制定洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责，在易产生扬尘的季节，施工场地采取洒水降尘。二、施工现场防噪声污染的各项措施1.人110、为噪声的控制施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。2.强噪声作业时间的控制凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业（或夜间作业）的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报有关主管部门备案后方可施工。3.强噪声机械的降噪措施（1）牵扯到产生强噪声的成品、半成品加工、制作作业（如预制构件，木门窗制作等），应尽量放在工厂、车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。（2）尽量选用低噪声或备有消声降噪声设备的施工机械。施工现场的强噪声机械（如：搅111、拌机、电锯、电刨、砂轮机等）要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。4.加强施工现场的噪声监测加强施工现场环境噪声的长期监测，采取专人管理的原则，根据测量结果填写建筑施工场地噪声测量记录表，凡超过施工场界噪声限值标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。 不扰民措施 为树立公司良好的企业形象，在施工过程中必须严格按照创建安全质量标准化工地实施手册的相关要求，抓好文明施工工作，尽最大可能地减少施工对周边环境和社区居民的影响，特制定本不扰民措施： 1、施工过程中必须文明施工、环境卫生管理纳入施工组织设计，制订文明施工要求，成立以项目经理为首的安全质量标准化管理小112、组管理机构，加强指导检查落实力度。2、施工现场周边连续设置2米高的围挡，出入口均设置大门、门卫及门卫制度，使施工现场与周边地区相对隔开，以保持周边环境的宁静及正常的生活秩序。3、施工场地的主要道路，减少扬尘的影响。4、建筑物全部采用密目式安全网进行立面全封闭，防止粉尘飞扬，减轻了施工噪声的传播。沿立网周围设定型安全标语牌。5、施工现场的大门内侧、道路、混凝土搅拌作业场地、脚手架及塔吊基础等处均设置排水设施，并形成网络，保证排水通畅，并设沉淀池，施工污水及雨水经沉淀后排入城市排水系统。6、大门口内外均采用混凝土硬化，门口设置冲洗车设备及冲洗车负责人标识牌，门口相应设置明沟排水设施，以保证车辆出入113、清洁，减少车辆对周边道路的污染。 7、建筑垃圾、生活垃圾设立堆放点，日产日清，设专人负责管理，定期由环卫部门清运。8、对噪声及振动较大的设备搭设防护棚，并进行围挡封闭，实现噪音控制，减小环境污染；夜间施工严格控制施工时间，现场严禁焚烧有毒有害物质；不违章占道，不私搭乱盖。9、控制晚间不必要的加班加点，夜间十点以后一般不施工。工地生活区管理制度 为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：1、 严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。2、 严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。3、 执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。 早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。4、 工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同 意。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。5、 工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必须到登记处注销床号。6、 爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点； 每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。7、爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。