1、塑料厂车间安全生产修理工管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 圆织车间规章制度一、认真执行员工守则及劳动纪律，遵守各项规章制度，明确岗位职责，安全生产，工作规范。二、经线要分布均匀，不能出现长期叠丝或溜纬线的编织袋，否则当废品处理，每超1米罚1元。三、未经修理工同意，因机台故障正在维修的当班人不能离机，必须在场协助修理工维修机台。四、用丝必须服从分配，不准私自到拉丝车间拿丝，一定要送丝人员按需分配，不得强行选丝，发现一次罚20元。五、要适量用油，不得浪费多余白油留下班使用。筒管上的丝尽量用到筒管见影后方能更换，否2、则每超百分之一罚1元。六、圆织工与修理工要以诚相待，圆织工不准戏弄，刁难修理工，修理工在修理时做到先易后难，先后有序，不得吵闹，更换机器三角带时，一定要将电源切断。七、因中途停电或特殊情况经批准离机应切断电源，否则追究当班人责任，并每次罚10元。八、交接班时，交班人员要保证机台正常运转后才能离机下班，对断经纬线要补好，否则不准交换班，并罚10元。九、当班人员必须清理好机器，打扫好机台前后左右的卫生、地面要随时保持干净，清理下来的废丝要马上入袋，不能乱丢筒管或不好的丝线，不准把筒管丢在机台下面或转移其他机台，否则每个筒管罚1元，卫生不清洁每次罚10元。 1拉丝车间规章制度一、认真执行员工守则及劳3、动纪律，遵守各项规章制度，明确岗位职责，安全生产，工作规范。二、拉丝人员必须按照规定进行配料，要准确掌握克数，按国家标准1克进行生产，否则追究当班人责任。三、按规定进行调配扁丝颜色，注重拉力，该换滤网不要勉强拉丝，每架丝要实事求是测重登记表内，弄虚作假者追究当班人责任。四、拉丝和收丝人员一定要紧密配合工作，不能斤斤计较，有始止终完成上班该做的各项任务。五、更换滤网拉丝和烘料人员配合，提前作好换网准备工作，换网时间不得超过25分钟。六、收丝人员要严格拉好标准丝，每架织线标准为直径8公分大，对坏线和双线以上的织线要及时检查清出，所有坏线及时处理，不准积压下班，否则按每个筒管罚10元。七、收丝人员要4、经常检查收卷机铝锭、鸭嘴等，发现损坏及时更换处理，以免造成废丝、坏线。八、烘料人员要控制好料的温度，不许烘结块料，不许烘酸料，否则按价赔偿，料斗内走空料一次罚款50元，另造成烧坏电机的罚款100元。九、拉丝人员要保证机器正常运转，注意经常检查各部位 2机器油等问题,如因机器缺油而造成故障，则负重责。十、送丝人员要严格加强扁丝调配工作，保证圆织人员有丝打布，不准搞特殊，一视同仁，认真接受坏丝及多头丝退回工作。十一、送丝人员不准以任何借口叫圆织人员到拉丝车间或委托别人送丝，否则每次罚10元。十二、因中途停电或特殊情况经批准离机应切断电源，否则追究当班人责任，并每次罚50元。十三、认真做好交接班移交5、工作，及时整理工具，用具和责任区范围及机器设备的卫生清洁工作，车间内要随时保持干净，将机台操作的要点异常状况报告接班人。劳动纪律一、全体职工必须按照厂规安全生产，不得私自安装、拆机器、电箱、电路、违者每次罚50元，若发生意外，后果自负。二、安全防火、人人有责，车间内严禁带易燃物品及使用明火，使用电热设备时要特别注意，禁止在车间内抽烟，抽烟者应在指定地点并将烟头息灭丢入指定桶内，违者罚款50元，如有违反造所火灾将赔偿一切经济损失，并成担一切责任。三、每车间职工必须一切行为听指挥，服从管理人员的安排及分配。不听从指挥和安排的，每次罚10-30元。情节严重，经屡次教育后仍不改正缺点的按辞退处理。四、6、上班时间迟到、早退、睡岗、脱岗、串岗、看小说或做无关工作事情，经发现每次罚10元。五、旷工（包括迟到、早退、离岗、串岗、脱岗、时间超过30分钟以上）每次罚50元，三次以上情节严重的辞退。六、在岗人员不准穿裙子、穿拖鞋、披肩散发上班，违者每次罚20元。七、严格执行交接班制度，接班人没到岗，交班人不准离岗，否则每次罚10-30元，并追究责任。八、注意安全生产，严禁酒后上班，当班喝酒或带小孩上班，出事者后果自负责每次罚30元，并责成事假处理。九、未经批准不得私自调班、连班。否则按旷工处理。十、爱护公物，保管好各自岗位的工具用具。对故意损坏公物照价赔偿，恶意损坏公物，加倍赔偿。十一、严格遵守请事假制度7、，没有特殊情况一律不准请假，确实需要请假应提前一天征得管理人员同意后方能进行。请假一个班由管理人员批准，以上者由领导批准。否则按旷工处理。十二、上班期间不准私自自由出厂，如果在外出事者，一切后果自负。十三、职工之间团结友爱，不吵架、不打架、吵架者罚款20元/次。打架者罚款100元/次，如情节严重，报送当地公安机关处理。修理工管理制度一、认真执行员工守则及劳动纪律，遵守各项规章制度，明确岗位职责，安全生产工作规范。二、确保机台安全高效运转，及时抢修出现故障的机台，未经管理人员同意，不准更换变换齿及计数器。三、当班修理工及时巡查设备仪表，并做好机台设备维护保养工作。四、妥善保管好自己的各种工具、用8、具及配件，修理完毕后应及时将各种工具、用具、旧配件清理，不得留在机台上或车间内。五、修理工在无机台故障时需在机修房待命，确保机台出现故障时，随叫随到，无特殊情况超过5分钟不到的罚10元，超过30分钟不到的罚30元。六、修理工修理机台毛病故障时，不得马虎、语气要和、不得有任何理由拒绝维修，否则予以辞退。七、修理工每班要经常检查编织布的平整、宽窄、稀密、歪斜或产生勾线生耳朵的编织布，出现问题及时处理。八、在机台正常运转时，当班修理工应整理组装好备用配件，以节省修理时间。九、交接班时做好机台操作过程出现毛病等原因说明，不准拖延下班维修。十、机修房保持卫生整洁，各种工具配件整齐有序。十、若有违反以上管9、理制度的，视情节严重每次给予扣款10-100元，经教育不改正的给予辞退处理。员工守则一、热爱集休、爱厂如家、热爱事业、自己做的事情自己做。二、遵守各项规章制度，明确岗位职责，安全生产、操作规程和工作规范。三、遵守劳动纪律。遵守公共秩序，爱护财产。四、按时上下班，不随便迟到、早退。不随便擅自离岗、旷工。认真完成工作任务。五、服从管理分配，诚实勇敢，任劳任怨，不说谎话，有错就改。六、尊敬师傅，团结同志，肝胆相照、互敬互爱、讲求文明礼貌不骂人、不打架。七、讲究卫生，积极清洁卫生死角，不随地吐痰、乱丢果壳及废弃物。八、对顾客热情主动、态度和气，不得故意刁难，不搞野蛮。九、坚守岗位，不在生产区域会客、聊10、天，遇事要请假。十、积极参加组织培训，提高思想觉悟和职业技能。做到工作无积压、操作无事故，计量无差错，岗位无串户“四无”奖罚规定1：每月全勤奖励50元，迟到、早退、半小时内罚30元（以考勤机为准）；旷工一天扣罚三天工资。2：每三个月评选一次优秀员工，奖励100元；条件：必须全勤、业绩产量名列前三名、无返工、服从按排。3：弄虚作假，视情节轻重，扣罚10元到30元不等。4：在机台正常或有产品加工的情况下，产量不达标，有返工现象等，视情节轻重，扣罚20元到30元不等；经多次劝告不改，情节严重者辞退处理。5：在物料仓库违背禁令，吸烟引火者，每次扣罚500元，情节严重者追究事故责任。附则1：新入职员工试用期为1个月。2：员工辞职需提前30天向部门主管、经理提出书面申请，经同意批准后方可离职，离职时应交回有关公司物品。