1、化工公司安全管理制度（检测、消防、人员等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一章 安全培训教育制度4第二章 三级安全教育制度5第三章 安全检查管理制度8第四章 安全生产会议制度11第五章 安全生产奖惩和责任追究制度12第六章 安全隐患报告及奖励制度14第七章 设备巡回检查管理制度16第八章 设备管理检维修制度18第九章 特种设备安全管理规定19第十章 劳动保护用品发放管理制度21第十一章 职业卫生管理制度22第十二章 事故管理制度23第十三章 重大危险源管检测监控理制度29第十四章 监视和测量设备管理制度312、第十五章 生产安全事故隐患定期排查制度35第十六章 隐患排查治理统计分析和报送制度35第十七章 安全投入保障制度36第十八章 安全生产事故责任追究制度37第十九章 安全生产事故报告及处理制度38第二十章 公司重大危险源监控和重大隐患整改报告制度43第二十一章 特种设备安全管理规定44第二十二章 化工公司隐患排查工作机制46第二十三章 岗位标准化操作制度47第二十四章 事故应急救援预案演练制度48第二十五章 安全生产责任制度52第二十六章 安全检查制度61第二十七章 外来施工单位人员安全管理制度65第二十八章 厂区动火作业安全规程68第二十九章 消防管理制度75第三十章 安全消防设施管理制度773、第三十一章 生产管理制度78第三十二章 工艺、技术档案管理制度80第三十三章 预防自然灾害导致安全事故灾难的制度81第三十四章 隐患治理专项资金使用制度83第三十五章 安全标准化绩效考核制度84第三十六章 安全标准化绩效考核制度85第三十七章 特种作业人员管理制度93第三十八章 防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度95第三十九章 危险化学品安全管理制度98第四十章 危险化学品购销管理制度100第四十一章 领导干部现场带班管理制度101附录 化工企业有关禁令103第一章 安全培训教育制度为提高员工安全生产知识和自我保护能力，规范员工的作业行为，减少“三违”事故，实现安全平稳生产，特制订本制度。一、4、对班组长的教育每季度一次，每次不得少于8学时，由车间主任负责组织实施，有学习培训记录，考核成绩，存档备查。二、对员工的教育每月一次，每次不得少于8学时，由车间安全员负责组织实施，有学习培训记录，考核成绩，存档备查。三、对换刚员工安全教育，有新部门负责组织实施，不得少于2学时，有学习培训记录，考核成绩，存档备查。四、对新入公司员工按“三级教育制度“执行。五、对来公司实习，施工人员的教育由安全部门负责实施。六、安全教育的主要内容：1、安全生产的法律，法规，规章和方针，政策。2、安全生产责任制，技术标准和安全操作规程。3、本岗位使用的设备，安全防护装备的构造，性能，作用以及实际操作技能。4、本岗位处5、理意外事故能力和紧急自救，互救知识。5、劳动防护用品，用具的使用与保管。6、学习事故案例，提高安全意识。7、学习员工行为准则，公寓管理规定，遵守劳动纪律。8、其他方面的有关知识内容。七、未经安全生产教育或经教育考核不合格的员工，任何单位不得安排从事本岗位工作，违者，按有关规定给予处罚。第二章 三级安全教育制度一、安全教育必须贯彻“全员、全面、全过程、全天侯”的原则。安全教育要有针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。二、凡新入公司员工（包括外单位调入人员、合同工、代培人员和院校实习生等）必须经过公司、车间、班组三级安全教育，并经考试合格，方可进入生产岗位工作和学习。1、一级（公司级）安全教6、育新入公司员工报到后，由安全环保部负责组织教育，时间不少于24小时（实习生不少于8小时），教育内容为：（1） 国家有关安全生产法令、法规和规定；（2） 公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；（3） 安全生产基础知识、一般消防知识及气体防护常识；（4） 典型事故及教训。经一级安全教育合格，方可分配到车间。2、二级（车间）安全教育由车间主任或车间安全员负责教育，时间不少于24小时（实习生不少于8小时）。教育内容为：（1） 本部门概况、生产或工作特点；（2） 本部门安全生产制度及安全技术操作规程；（3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、器材的性能和使用方法等；（4）以往的事故教育。（5）经二7、级安全教育考试合格，方可分配到班组。3、三级（班组）级安全教育由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际表演相结合的方式。教育内容为：（1）本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项；（2）本岗位（工种）安全操作规程；（3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全检测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法；（4）本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施。经班组安全教育考试合格后，方可进行工作和实习。三、三级安全教育和考核情况要填写在三级安全教育台帐上，建立安全教育档案。三级教育完毕，经安全环保部审核后，经给上岗证，方可准许发放劳保用品。四、未经三级安全教育或考试不合格8、者，不得分配工作，否则由此而发生事故，要由分配及接收其工作部门的领导负责。五、新入公司员工要按规定时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后，再经有关部门和车间对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后方可独立上岗。六、员工在公司内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 七、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习等）6个月以上重返岗位操应由所在部门进行岗位复工教育。第一节 外来人员安全教育1、凡属临时工、外包工、民工和入厂参观学习办事人员，在进入厂前必须接受入厂安全教育。2、对临时工的安全教育，由招收和使用单位负责，教育内容：本企业生产特点、安全通则，担任9、工作性质、注意事项和事故教训，有关安全制度等。并在工作中指定专人负责管理和检查。3、对外包工（民工）和外借人员的安全教育，分别由工程部门和外借人员主管部门负责组织和教育，内容同第七条。4、对进入装置办事和参观学习人员的安全教育由接待单位负责，教育内容，本厂安全生产通则及该装置有关安全规定，并有专人陪同。第二节 特殊工种教育5、对特殊工种（按劳动部门规定如电工、电焊工、气焊工、锅炉工、车辆驾驶员等），必须在受到规定级别的专门安全教育，并经考试取得“特殊工种安全作业证”后，方可从事作业。6、对特殊工种，各有关部门应定期进行专业安全技术教育和考核。7、新工艺、新技术、新产品、新设备投产前，各主管部门10、要写出新的安全操作规程，对岗位的有关人员进行专门教育，考核合格后，方可独立操作。8、对从事易燃易爆、剧毒等危险性较大的岗位工种，要定期进行专门教育，分析事故发生的可能性，并提前采取预防措施。第三节 日常安全教育9、每年要对全体职工进行系统的安全教育，全年受教育累计时间：中层管理人员每年安全教育不少于24学时，员工每年的安全教育时间不少于48学时。10、各部门要每月一次安全活动日，主要内容有：10.1传达贯彻上级有关安全方面的指示、通报、文件。10.2检查有关安全生产规章制度的执行情况。10.3进行有关安全技术、工业卫生的知识教育。10.4交流推广安全操作先进经验，进行技术比武。10.5针对本行11、业、本部门发生的事故，分析原因，接受教育，提出防范措施。10.6鼓励群众提合理化建议，讨论解决安全工作上的不足之处。10.7表扬安全生产中的好人好事，批评各种忽视安全生产的错误倾向。第三章 安全检查管理制度安全生产定期检查是安全生产中的一个重要组成部分，要求领导及员工认真执行，保证安全平稳生产。一、 日常检查1、各装置在正常生产时，岗位操作人员和班长必须严格执行巡回检查制度，按各车间规定的时间、地点、检查路线及内容进行检查，发现问题及时处理。2、班组长和班组安全员，在值班期间应督促检查本班人员对各种规章制度的执行情况，检查本班内的不安全因素，并提出整改意见上报车间，对执行制度好的员工提出表扬。12、3、其他操作人员应根据岗位特点，在工作前和工作中，对运行设备和安全措施及各专业注意事项等进行检查，力求避免发生各类事故。4、领导在布置日常工作时，要布置安全工作，经常检查安全工作。5、安全环保部应坚持每天深入现场进行安全检查，发现不安全问题及时解决，生产中如发现有危及生产重大隐患时，有权令其停工，并及时报告公司高层领导解决。6、当班人员有责任对本岗位的一切设施进行维护保养，不得故意损坏，否则扣50元/次。二、定期安全检查1、每月15日为全公司性安全生产大检查日，参加人员有主管生产的公司领导、安全环保部、生产部等，检查内容以查纪律、查制度、查卫生、查隐患为重点，另外重点检查消防器材的维护保养情况13、，检查的目的是及时发现隐患，堵塞漏洞，监督各项规章制度以及安全规程的贯彻执行，制止违章作业，防患于未然。2、季节性安全检查a春季检查内容：以防火、防雷、防静电为主，生产车间同时要注意化冻后的防跑、防漏工作。b夏季检查内容: 以防火、防雷、防暑降温、防台防汛为重点。c秋季检查内容：以防火、防爆、消防设施的防冻、保温工作为重点。d冬季检查内容：以防火、防爆、防冻、防凝、防中毒、防滑为重点。3、节前的安全检查，由公司领导及各科室共同组织参加，主要是检查节日的安全保卫措施，节日值班情况，节日期间员工在岗精神状态，有无违纪现象，安全消防设施是否完好等。三、专业性安全检查1、负责电气设备的技术人员组织，电14、工参加，对全公司电气设备的检查，并且要在每年的四月份对全公司的设备接地，防雷设施进行检查，作好详细记录，一式两份，一份自留，一份送安全环保部以备上级部门检查。2、生产部组织，各车间负责设备的技术员参加，会同机修对全公司的设备进行检查，并做好记录存档，一式两份，一份自留，一份送安全环保部以备上级部门检查。3、安全环保部组织，各车间安全员参加，对全公司消防设施，灭火器材，各类油罐的安全附件，各生产装置，销售部对产品库进行检查，发现问题及时处理，保证消防设施处理备用状态。四、不定期安全检查1、日常用火检查，动火前检查是否落实防护措施，若措施不落实，严禁动火。2、装置开、停及检查中的安全检查。新装置验15、收及投产试运转中的检查。3、对查出的问题，以各部门自改为主，没有能力自改的汇报到安全环保部及生产部组织整改。4、对查出的不安全问题，各部门没有及时组织整改，或拖延整改时间而导致发生的事故，均由各部门自己负责，情节严重的要追究责任。第四章 安全生产会议制度为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。一、班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，时间一般510分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。二、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由16、召集人决定。并在部、车间（部门）安全记录中进行会议记录。三、公司级安全生产会议，由董事长决定，每月至少一次，由安全部门负责记录。四、各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。五、紧急会议视情况由部门领导决定召开。六、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。七、通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。八、被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。九、会议上决定的情况各部门17、和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。十、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚，迟到或早退罚款50元/人，擅自不参加罚款100元/人。第五章 安全生产奖惩和责任追究制度第一节 公司内一般安全规定为了规范公司内员工行为，提高安全意识，避免事故的发生，特制定本规定。一、本公司员工一律穿本公司工服上班，外单位来公司培训 学习 协助工作的人员及外来进公司办事人员，在警卫室办理手续后，方可进入公司。二、没有进行“三级安全教育”的员工不准进入操作岗位。对参观实习人员，外包工 承包工程的单位人员要进行相应的安全教育，否则不准进入现场。三、新员工进入公司必须进行一次消防18、器材的使用培训和实际灭火演习。四、进入公司生产领域严禁吸烟，在易燃易爆区严禁使用非防爆通讯工具。五、禁止穿带钉子的鞋进入生产装置和其他易燃物品储罐区。六、无关人员严禁擅自乱动生产区域的阀门和仪表等设备。七、在岗位工作人员，必须按规定穿戴好劳保用品。八、岗位操作人员必须穿本公司工服进入操作岗位。九、岗位操作人员必须严格遵守工艺操作条件，操作规程和岗位责任制，不得随意变动和修改，必要时须经生产调度下达命令后执行。十、操作人员上岗时，必须精力充沛，严格遵守劳动纪律，酒后不准上岗。十一、严禁用汽油 溶剂油等轻质油品和有毒溶剂擦洗设备衣物。十二、不准私自带领与工作无关的外单位人员和小孩进入公司生产区域。19、十三、严禁机动车辆进入有火灾危险性的生产区，必要时，经安全部门批准后，戴好防火帽，由公司联系人带车方可进入。十四、公司领域内交通道路为消防安全通道，未经经安全，消防部门批准，严禁堵塞 挖沟 和架设临时电线。生产区内发生任何事故都要严守岗位，在确保岗位安全的情况下，听从指挥，积极协助发生事故的岗位处理事故。第二节 安全生产奖惩制度一、对损害公司利益或危害公司财产的坏人坏事作斗争或及时发现汇报的，奖励100500元。二、对公司安全生产方面，节能降耗 优化生产工艺方面，设备改造整改方面，卫生与人员管理方面，提出合理化建议且采纳实施后，起到一定作用的，奖励100500元。三、对公司的火灾事故隐患能够及20、时发现，随时报告整改的或出现火灾事故苗头能够及时处理的，奖励100500元。四、公司出现重大事故，能够冲锋在前 奋不顾身 抢救集体财产不怕牺牲的，奖励5001000元。五、对先进工作者及公司技术骨干在提工资等方面给予优先权。六、被评为先进工作者的给予一定的物质奖励。七、全年无事故且保质保量完成生产任务的车间给予一定奖励。第六章 安全隐患报告及奖励制度 为防患未然，切实降低事故发生率，公司将实施安全隐患报告奖励制度，特规定如下：第一节 事故隐患分类一、一类：干部违章指挥职工违章操作，不遵守安全操作规程不及时按要求填写操作记录的现象。二、二类：职工情绪低落思想波动较大工作消极身体状况较差等现象。三21、三类：灭火器材劳保用品得不到及时保养，违反消防劳动保护规定的现象。四、四类：机械电气设备带病工作各类保护装置失效的现象。五、五类：原辅材料危险品乱堆放引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现象。六、六类：楼梯、作业平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业时，安全得不到保证的现象。七、七类：发现有关生产技术安全操作规程存在的缺陷或不完善。第二节 报告程序一、发现隐患一般采用一级报一级的方法，即职工报生产调度（部门领导）-部门领导-安全环保部。二、上一级接到下一级事故隐患报告，在24小时内必须作出书面整改指示，或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。第三节 报告形式一、报告一22、般采用书面，特殊情况可采用口头报告，报告送安全部门备案，以供备查。二、在书面报告中，报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告时间等写清楚，一试二份，一份交上级部门，一份交安全环保部备案。第四节 奖励一、报告隐患的数量和质量可作为工资提升和年终评先进的重要依据。二、14类事故隐患发现报告一起奖励报告人1050元，57类事故隐患发现报告一起奖励报告人20100元。三、发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。四、奖励采用现金兑现，由相应部门申报，董事长签字生效。五、车间（部门）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节严重予以经济处罚。六、对发掘事故隐患不力，发生事故的车间（23、部门）承担事故损失的1050。七、发现了事故隐患因车间（部门）不及时整改，报告人也没继续上报的，发生事故车间（部门）承担的损失按考核标准执行，责任人再严重处理，报告人不承担责任。第七章 设备巡回检查管理制度设备是企业的物质基础，是完成生产任务的重要手段。搞好检修和维护保养，认真操作和巡回检查是提高设备完好率，保证安全生产的重要方面，维护保养和巡回检查是管好设备，消除事故，提高运行周期的有力措施。一、设备巡回检查是以操作员为主要责任者，严格执行岗位责任制，交接班制及设备操作规程，认真做好各类设备巡回检查工作，确保设备完好运转。二、设备巡回检查定时定点，按路线对各类设备按工艺条件进行全面检查，掌握24、情况，及时准备做好生产设备运行记录。三、设备巡回检查时，发现问题及时处理消除跑帽、滴漏，搞好设备清洁、润滑、紧固调整 防腐工作。四、正确使用设备，严格遵守操作规程，搞好运行操作，认真执行操作指标，不准超温 超压 超速 超负荷运行。五、做好设备润滑工作，定期检查润滑数量 质量 及时添加更换润滑油（脂）。六、保持备用设备完好状态。七、掌握设备运行状况，对故障能做到正确判断，及时处理。八、检查静密封点泄漏情况，发现漏泄及时整改，做好记录。九、设备巡回检查要检查各点，以各巡检站巡检牌为标志按规定内容逐项检查，各车间班长要检查各岗人员，按巡检牌内容与路线进行各项检查情况。十、设备巡检同时要做好冬季防冻凝25、排污工作，巡检要严细认真，严防冻坏设备，阀门 管线及各零部件，遇到严寒风雪天气，增加巡检次数，做好当班记录。十一、经常保持设备和工作环境整洁，做到沟见底 轴见光 设备见本色 门窗玻璃净。三修人员每天到各生产车间例行巡检，及每周三下午对各生产车间进行大检查，对查出的生产车间设备管理问题，上报安全环保部，在安全生产会议上进行通报，限期整改。并根据考核制度进行经济处罚。第八章 设备管理检维修制度一、设备应明确由谁使用，归谁维护保养。二、各车间要及时做好设备防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。三、各生产部门必须建立健全设备操作、使用、维护规程和岗位责任制。四、设备操作人员通过技术培训对其所有设备26、要做到“四懂”“三会”（动结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用 、会维护保养、会排除故障）。对操作工须主管部门考核合格后，方可持证上岗操作。五、操作人员主要工作如下：1、严格遵守操作规程，正确使用设备，做到启动前认真准备，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷远行。2、必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，定时按巡回检查路线对设备进行仔细检查，主动消除脏 松 缺 乱 漏等缺陷，认真填写运行记录。3、搞好设备润滑工作，执行设备润滑管理制度，坚持做到“五定”“三过滤”。五定：定人、定质、定点、定量、定时。三过滤：从领油大桶到岗位储油桶，岗位储油桶到油桶，油桶到加油点。4、搞好设备冷却，保持冷27、却水畅通无阻。5、严格执行强制保养制度，对备用设备要定时按双红单黄盘车，做到备用良好，随时可以启动投用。6、操作工应保持本岗位的设备 管道 仪表盘 油漆和保温完整，地面清洁，加强静密封点管理，消除跑冒滴漏，搞好环境卫生，做到文明生产。7、操作人员发现设备有不正常现象，应立即检查原因，及时反映 处理。在紧急状况下，应按有关规定采取果断措施或立即停车，并上报和通知值班调度及有关岗位并做好记录。未弄清原因，为排除故障不得盲目开车。要积极配合检修车间做好上报故障分析工作，为检修指出指导。8、操作人员有权制止非岗位人员操作本岗设备，对需要检修和有故障的设备有权拒绝操作；对违反操作保养规程指令意见可拒绝执28、行。六、维修人员（机电仪）根据分工要密切合作，做好下列工作：1、维护人员要分工明确，密切合作对包修设备做好维护检修工作。2、定时进行巡回检查，并主动向操作工了解设备运行情况。3、发现缺陷及时消除，确保安全生产。 4、逐步采用先进仪器对主要设备认真进行点检，加强状态检测，不断提高维修水平。第九章 特种设备安全管理规定一、为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，促进经济发展，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国产品质量法特种设备安全监察条例等法律、行政法规的规定，结合本公司实际，制定本条规定。二、本公司的特种设备生产（含安装 改造 维修 下同）、使用 检验检测和29、监督管理，应当遵守本规定。本规定所称特种设备，指涉及生命安全 危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶 下同）压力管道 起重机械 包括特种设备附属的安全附件 安全保护装置和安全保护装置相关的设施。三、有关部门应当加强对本部门内特种设备安全工作的自律管理，配合 协助特种设备安全管理和其他有关部门做好特种设备安全管理工作。四、特种设备的使用部门应当在安全环保部办理登记，特种设备的检验检测机构，应当得到设备部的核准。特种设备工作人员、检验检测人员、应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考试合格，取得特种作业人员证书，检验检测人员证书。五、特种设备使用部门，应当严格按照有关特种设备安全生产质量和安全30、使用。特种设备使用单位的主要负责人，依法对本部门的特种设备的安全全面负责。六、各部门严禁使用下列气瓶（一）没有检验检测标识的；（二）超过定期检验周期的；（三）经检验检测不合格的；（四）超过安全使用期限的。七、锅炉的改造设计方案，应当符合安全技术规范的要求。依法上报市特种设备安全监督管理部门核准后，方可实施。锅炉的竣工验收报告及标明与相邻建筑距离的图纸，应当在锅炉安装前报市特种设备安全监督管理部门备案。八、锅炉用水的水质 锅炉的化学清洗和停炉保养，应当符合安全技术规范要求。锅炉停用一年以上重新启用的，应当经检验检测机构检测合格。九、特种设备使用单位应当在十日内将法定的检验检测结果 鉴定结论报市特31、种设备安全监督管理部门备案。十、禁止伪造 冒用和出借下列证书 文件或者标识：（一）特种设备使用登记证书 检验检测机构核准证书（二）特种作业人员证书（三）检验检测机构的检验检测结果 检测结论 检验检测标识。第十章 劳动保护用品发放管理制度随着我公司的发展，机构的调整，新单位增加及人员的变动，为加强合理完善特制定本公司劳动保护用品管理细则及发放标准。1、所有个人劳动保护用品一次性使用，期满后领新。2、为每一位员工建立劳动用品台账。3、离职公司人员按照劳动保护用品的使用时间一次性折旧，由安全环保部核算，财务部收款。4、大劳保每年5月1日前发单工服、工鞋，10月15日前发放棉工服，但在劳保台账上应填写32、应发时间，月劳保发放时间为每月10日前。5、安全环保部门负责劳动保护用品的标准并对用品质量及发放情况进行检查监督，生产部负责员工劳动保护用品的计划编制，将采购单交由采购部购进，由仓管发放。6、凡按规定享受劳保用品的员工都要建立劳保台账，中途变换工种应按使用年限较长的工种计算，期满后在按新工种发放。7、对因工造成损失的劳保用品：（抢险 救灾及特殊情况）有本人填写材料，安全环保部门出据证明，经公司主管领导审批后有采购部补发。8、整月休息的员工不享受当月小劳保，长期（半年以上）休息的病号 休产假 产学习人员从其休息日起停发月小劳保，大劳保按时间顺延发放。9、专用防护用品如：安全带 绝缘鞋 雨鞋 绝缘33、手套 安全帽防毒面具等，有使用单位提出申请，安全环保部编制计划领导审批，报请主管公司领导审批后，有采购部供货，进货时必须保证产品质量，无产品质量合格证的，安全环保部有权拒绝进货或使用。10、工作服订货时必须选用不产生静电的布料。11、公司各部门要在劳保发放的2至3天内发给员工，推迟一天罚款本部门主管50元。除本标准规定的劳保用品外，任何人不得一任何借口增加品种 乱批乱发（不属于劳动保护用品的除外）。第十一章 职业卫生管理制度一、为了加强职业病防治工作，保护公司员工的身体健康，促进公司的发展，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本制度。二、职业病防治工作必须贯彻预防为主的方针，实行防治34、结合的原则，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高员工自我保护意识。三、凡在本公司工作的员工，都要做就业前体检，根据体检结果分配相应的工作。四、从事有毒有害岗位的作业人员，应根据所接触的职业危害因素及分级标准，接触剂量确定，其中：1、从事放射性作业，高温作业及职业性接触物的员工每年查体一次。2、从事粉尘作业的员工每13年查体一次。3、若同一作业场所同时存在多种毒物或危害因素，应以危害最严重者为主。五、有毒有害作业员工每年体检不得低于90%。六、体检中发现与职业因素有关的疾病或职业禁忌症，要根据体检结果和处理意见，对工种不适者，要予以调换。七、安全环保部要将员工体检结果填入员工健康档35、案。第十二章 事故管理制度一、总则 1、为了及时掌握和研究分析生产中发生的事故，吸取教训，采取有效预防措施，保证安全生产，各部门必须加强事故管理工作。2、凡在生产区域和工作中发生的伤亡 火灾 爆炸 交通 设备 通讯 生产操作 质量纠正 产品质量 环保等事故，均应及时进行调查 登记 统计 报告和处理。3、各类事故处理完成后，除本部门备案后，并交安全环保部同意存档管理。二、事故等级划分1、事故登记划分为：小事故 一般事故 大事故 重大事故和特大事故。 （1）小事故：直接经济损失（指事故直接造成的损失。即恢复时所用的人工 设备费用和人身伤亡事故的医疗费 误工费 以及赔偿 补助费用 不包括事故后停工 36、停产的损失 以下同。）在2000元以下者。（2）一般事故A、轻伤（指休假在一个工作日和一个工作日以上）一人至二人者。B、直接经济损失2000元至10000元以下者。（3）大事故A、轻伤三人至三人以上者。B、重伤（标准见劳动部关于重伤事故范围的意见）一人至二人者。C、直接经济损失10000元至40000元以上者。（4）重大事故A死亡一人至九人或重伤三人及三人以上者。B直接经济损失40000元以上者。（5）特大事故一次死亡十人及十人以上者。2、其他事故的划分。基建工程 设备 供水 供电 通讯 跑冒串 化验分析 质量纠纷 产品质量 环保等事故的划分按有关主管部门的规定执行。3、事故管理范围（1）凡和37、生产有关的伤亡水灾 爆炸事故 大气 水污染环保等事故由安全环保部负责组织进行检查 登记统计 报告 处理。（2）属工程 设备等事故由三修负责组织经行调查登记 报告 处理。（3）属停水停电 跑冒串 冻凝带水 误操作等事故由生产部门负责组织进行调查 登记 统计 报告 处理。（4）属通讯事故，有行政事务部负责组织进行调查 登记 统计 报告处理。（5）属化验分析 产品质量事故由质检部负责组织进行调查 登记 统计 报告 处理。三、事故报告1、发生小事故和一般事故时，当事人或最先发现者应立即报告当班调度或车间主任。发生一般事故，车间主任应及时报告生产副总和安全环保部。2、发生大事故时，当事人或最先发现者应立38、即向3、发生重大、特大事故时，当事人或最先发现者须立即生产副总、安全部安保部、公司高层领导报告。高层领导报安全生产部门。4、发生在外地的交通事故，当事人或最先发现者应迅速报告当地公安或交通监理机关。一般事故大事故 特大事故还必须迅速向部门领导报告。部门领导接到报告后按上例一、二、三条款规定进行上报。发生事故后，除抢救死伤者，一律不准挪动破坏事故现场。如需挪动，必须做好标记。5、凡发生死亡或重伤事故，由事故主要负责部门填写死亡、重伤事故调查报告书6、事故报表要认真填写 字迹清晰 齐全准确，并经部门领导审查签字及加盖公章后上报，同时要有事故情况分析和安全工作小节，当月无上报事故，除在月报注明外，仍39、要有安全工作小结。7、每月事故统计截止当月二十五日止，当月事故月报表，必须在下月五日前报安全环保部。8、发生事故的部门，如有隐瞒不报，虚报或故意拖延上报者，除补报外，对瞒报者和事故责任人要进行严肃处理。四、事故调查 分析 处理1、事故的调查 分析和现场处理（1）小事故和一般事故：由生产副总会生产部门及安全环保部组织有关人员进行调查 分析 处理。（2）大事故：由公司高层领导组织有关部门调查 分析 处理。（3）重大事故：由公司高层领导会同地方政府部门和有关人员进行调查 分析 处理。（4）发生事故后，调查人员必须迅速前往现场，取全取准数据资料，广泛听取事故有关人员和目击者的报告，必要时还应请有关技术40、人员进行鉴定或做模拟实验，及时查清事故发生的原因，性质 责任者和损失情况，并按“四不放过”原则，提出处理意见和今后预防措施。（5）涉及两个部门以上的事故，由事故有关部门共同调查、分析、处理。如果事故责任难以确定，可由上一级组织分析确定。事故责任确定后，由事故主要责任单位负责上报，处理事故 并承担事故的主要直接损失或全部直接调查。（6）负伤人员在报告后死亡，一般不再组织调查，部门应补报死亡事故调查报告书，如果上级部门认为有必要时，也可重新组织调查。2、事故责任的划分和对事故责任者的处理（1）事故责任划分为：全部责任、主要责任 同等责任 次要责任 一定责任。（2）对事故责任者（包括领导责任者）的处41、理可参照下列规定执行。A小故事：负直接责任或主要责任者给予警告处分或赔偿事故直接经济损失的10%-40%.B 一般事故：负直接或主要责任者给予警告处分或赔偿事故直接经济损失的5-30%，；负次要责任者给予警告处分或赔偿事故直接经济损失地3%-20%。C大事故：负直接或主要责任者给予警告处分，赔偿事故经济损失的5-30%或降级处分，负次要和一定责任者给予警告处分或赔偿事故直接经济损失的3%-20%。D重大事故：负直接和主要责任者给予降级 留公司查看，开除处分，直接追究刑事责任；负次要责任和一定责任者给予罚款、降级处分。（3）事故的处理结案工作一般不得超过一个月。（4）对重大事故的处理决定和重大事42、故责任者的处理意见，应及时上报有关部门。3、事故处分审批（1）对小事故责任者的处理，由生产部门讨论决定。（2）对一般事故责任者的处理，由车间提出处理意见、安全环保部审核，报公司高层领导审批执行。（3）对大事故责任者的处理，由公司高层领导讨论决定，公司审查执行。（4）对造成死亡或重伤三人和三人以上或直接经济损失四万元以上的事故责任者，报公司高层领导讨论决定执行。五、事故的统计1、各部门直接使用的合同、临时工、民工等人员发生伤亡事故，一律由使用部门进行调查、登记、统计、报告。 2、生产实习人员，参加生产劳动的学习、参观人员和代培人员在生产中发生伤亡事故，由所在部门统计、报告。六、附则各部门要认真执43、行本制度，并对扯皮、渎职的行为承担相应的责任。第十三章 重大危险源管检测监控理制度一、总则1、为贯彻落实中华人民共和国安全生产法和危险化学品安全管理条例等有关法律法规，加强对重大危险源的管理和监控工作，防止重大事故的发生，特制定本制度。2、重大危险源是指长期地或者临时地生产搬运使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。单元是指一个生产装置 设施或场所或同属一个工厂且边缘小于500m的几个生产装置、设施或场所。临界量是指国家规定的对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量单元定位重大危险源。3、本办法规定了重大危险的调查 辨识 评估 44、监督与控制等的内容。二、重大危险源调查与辨识1、公司应对危险物质进行调查，至少包括一下内容： （1）危险物质种类和名称； （2）危险物质物理化学性质； （3）危险物质数量； （4）危险物质所在地及周围环境； （5）危险物质用途； （6）危险源辐射区域内作业人员情况（出现频率 密度）（7）危险源辐射区域设备 设施及工艺状况。2、依据重大危险源辨识标准，确定重大危险源。3、公司应对重大危险源的数量状况分布情况进行登记，并建立档案。4、重大危险源档案内容至少应包括： （1）所在单位地理位置周比环镜； （2）可能导致的事故类别和严重程度等； （3）所在场所分布图集工艺设计标准，工艺设备设施状况等； （45、4）历史上发生的事故记录； （5）辐射范围内工作人员情况（出现频率 密度） （6）所在场所各项管理制度 培训教育情况； （7）风险评估及风险消减措施实施情况； （8）应急预案及演练计划等。三、重大危险源的评价与评估1、公司应定期对重大危险源进行评价或评估。2、对属于剧毒化学品的重大危险源，应每年进行一次评价；其它重大危险源应每两年进行一次评价或评估。四、重大危险源的管理与监督1、对重大危险源实行两级监控，重大危险源所在岗位、部门管理。2、公司制定分级监控与管理的各项制度。3、对重大危险源应定期进行调查评估。所在部门组织随时掌握重大危险源的情况，应每半年对重大危险源进行调查辨识和登记。4、重大危46、险源所在部门应制定有关检测检查等控制措施。由生产部对重大危险源制定应急处置预案，并制定应急演练计划。5、公司安全环保部将重大危险源及有关安全措施应急措施报当地政府安全生产监督管理部门备案。6、剧毒化学品和存在重大事故隐患的重大危险源报公司安全环保部门备案。第十七条、存在重大危险源的设备，设施的而改造和检维修等危险作业，必须经生产副总及公司高层领导批准后方可进行。1、重大危险源所在场所要设置明显的安全警示标志，并对危险物质的种类 物理化学特性 数量 危险等级 影响及后果 防范措施 应急措施等进行公示。2、公司各级领导及安全部门应定期对重大危险源进行监督检查，并实行领导安全联系点制度。第十四章 监47、视和测量设备管理制度一、目的对用于确保服务符合规定要求的监视和测量装置进行控制，确保监视和测量结果的有效性。二、范围使用于服务过程进行监视和测量用的监视和测量装置 软件等的控制。三、职责1、安全环保部负责监视和测量装置的归口管理。 2、其他部门负责对本部门使用的监视和测量装置日常管理。四、管理要求 （一）采购 验收和发放 1、各使用部门需要购置监视和测量设备，需填写“采购申请单”，并编制采购资料，采购资料应包括名称 型号 等级 测量范围 准确度 分度值 经部门主管领导审核，主管总经理和董事长批准。由采购部负责采购。 2、新购置的监视和测量装置到货后，采购部通知申购单位 生产部同时派人验收，验收48、合格后，由仓管员办理入库手续。 3、验收合格的监视和测量设备，申购单位要到仓库办理领用手续。 （二）校准或检定 1、监视和测量设备的鉴定和校准周期，一相应的国家标准为准。 2、附着在生产设备 检测设备上的仪器仪表偏离校准状态时，应按有关国家标准进行检定和校准。 3、相应部门负责建立“公司监视和测量设备总览表”，内容包括设备名称 编号 型号 使用地点 校准周期，统一将电子版报安全环保部。 4、监视和测量设备需对照能追溯到国际或国内标准的测量标准，按照规定的时间间隔或使用前进行校准或检定。当不存在上述标准时，要记录校准或检定的依据。 5、生产部负责制定和执行“监视和测量设备的年度校准计划”，并保持49、校准记录。 6、监视和测量设备的最佳状态，应有标志，可以随时得到识别。 7、对于监视和测量设备的软件，在使用前需确认其满足预期用途的能力，必要时要在确认。 8、监视和测量设备的鉴定和校准记录由使用部门保存。 （三）使用 维护 保养 1、使用者应严格按照使用说明书或操作规程使用设备，确保设备的监护和测量能力与要求相一致，防止发生可能使校准失效的调整，任何人不得擅自拆卸或损坏检测设备，使用后要进行适当的维修和保养。2、使用部门保证监视和测量设备在适宜的环境下使用。3、监视和测量设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。4、监视和测量设备应在检定或校准的有效期内使用，使用中如发现损坏或处于可疑的校准50、状态时，应其对重新进行校准。5、在使用监视和测量设备的人员，视设备的繁简和操作难易程度，必须的应进行培训。6、在使用监视和测量设备前，应按规定检查设备是否正常工作，是否在校准有效期内。7、使用部门应对监视和测量设备进行维护和保养，以便保证监视和测量设备处于良好状态。8、安全环保部应对所有监视和测量设备建立台帐，包括：名称 设备类型 购进日期 使用期限 现存位置 检定期限 目前状况 。9、使用前在监视和测量装置的搬运，维修和储存过程中，要遵守使用说明书和操作规程的要求，防止损坏或失效。10、监视和测量设备的使用环境应符合设备使用说明的规定，由使用部门负责监督检查。11、监视和测量设备的校准 维修51、 报废等应记录在设备履历卡和一览表内。（四）监视和测量设备偏离校准状态的控制1、发现监视和测量设备偏离状态时，应停止检测工作，并及时报告主管领导，主管领导应追查使用设备检测的产品流向，在评价以往检测结果的有效性，确定需要检测的范围并重要检测。2、生产部应组织对设备故障进行分析 维修并重新校准并采取相应的纠正措施。（五）降级使用和报废1、对于经常修理不能达到原准确度的监视和测量，综合办根据校准结果对此设备进行降级处理。降级使用的监视和测量设备应在校准保证书和设备上标明其相应的准确度等级。2、监视和测量设备在检定有效期内，若发现损坏或处于可以状态时，应由安全环保部重新送检。3、对无法修复的监视和测52、量装置，由使用部门办理报废申请单，报废申请单须安全环保部审核，董事长或总经理批准。属固定资产的监视和测量装置的报废，按设备管理制度的规定执行。五、本制度解释权归安全环保部。第十五章 生产安全事故隐患定期排查制度为确保公司的安全生产，防止事故的发生，把损失减少到最低限度，公司特制订以下制度：1、成立安全隐患排查小组。2、各班组交班时，生产调度应对车间进行系统检查一次，发现问题应记录在档，对能及时处理的应立即处理，不能处理的应及时上报。3、生产部每半月应组织人员对车间、生产设备、生产工艺进行排查一次，对发现的问题，能处理的要立即处理；对重大隐患，应召集相关人员开会，拟定整改方案，划拨整改资金，落实53、整改情况；对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，并提出缓期整改的意见。1、安全员应做好每日的安全检查情况。对发现的问题应及时反馈到三修。对平日的安全检查和隐患整改，应做好记录并归档。2、每个月召开一次安全生产会议，针对这个月的生产情况、设备运行情况、生产工艺做一次交流。对存在的问题应及时找出方案，并及时解决。安全环保部应做好安全隐患排查的记录并归档。第十六章 隐患排查治理统计分析和报送制度1、公司应当每月、每季各一次对公司安全事故隐患排查治理情况进行统计分析，由主要负责人签字，并按期向区安监局报送统计分析材料。2、按照安全工作要求确定联络员负责信息报送，按时上报相关情况。3、加强领导，54、明确机构，落实责任，健全制度，全面加强信息统计，认真填报各项安全隐患排查治理材料，并开展统计分析，查找解决个性和共性问题，为推动安全生产的各项工作提供可靠的信息支持。安全环保部负责公司隐患排查治理信息统计分析和报送。第十七章 安全投入保障制度1、目的：为保证安全培训教育所需费用，为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品，安全设施，重大隐患治理所需费用，安全风险抵押金，安全检查工作等所需费用的正常提取，特制定本制度。2、使用范围：本规定适用于东营化工公司安全投入保障管理。3、安全费用提取标准：企业每年根据在固定资产更新和技术改造费用情况，提取不低于15%的资金用于改善劳动条件，依法保证安55、全生产所必需的资金投入包括：1）安全培训教育所需费用。2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费。3）安全设施。如安全连锁，报警，安全通讯，监测，防触电，防噪声和粉尘，防灼伤冲淋，员工洗浴和休息，应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入。4）保证重大隐患治理所需费用。5）安全风险抵押金。6）安全检查工作所需费用。7）保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入。8）建立应急救援队伍，开展应急救援演练所需费用。为从业人员缴纳保险费用等。第十八章 安全生产事故责任追究制度一、生产责任事故分为主要事故和重要责任。主要责任事故是指在其56、职责范围内，对直接主管的工作不负责任、不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负直接责任的人员。重要责任是指在其职责范围内对应管工作或参与决定的工作，不履行或不正确履行职责，对造成损失负次要责任的人员。二、在安全生产工作方面，有下列情况之一，造成较大损失的，对负主要责任者除通报批评和罚款外，给予警告、记过处分、撤职处分，对负重要责任者给予警告、记大过处分；对造成特别重大损失的，加重处分。1、不认真执行国家和上级领导部门安全生产法律法规等有关安全生产工作指示命令和规定及工程局有关安全生产管理办法等有关规定，导致事故发生的；2、施工组织设计中，没有安全生产技术措施、方案，不进行安全技术交底，导致事故57、发生的；3、对已发现隐患或有重大事故预兆，不及时采取必要和可能措施，贻误时机导致事故发生的；4、事故隐患严重，接到整改通知，不能按期采取措施整改和未进行整改导致事故发生。5、发生事故不采取相应防范措施，导致类似事故重复发生。6、发生安全事故时，值班领导，值班人员脱离工作岗位，未及时上报，导致事故进一步扩大。7、发生安全事故，隐瞒不报、谎报、拖延不报，造成严重后果的。8、对于违章指挥，违章作业，违反劳动纪律不加制止，导致事故发生的。9、对有关部门或个人所提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳，导致事故发生的。10、未经领导批准同意，私自拆改施工现场的，经批评教育，仍不悔改，严格58、按公司安全生产管理办法执行。第十九章 安全生产事故报告及处理制度一、总结1、为例及时地了解和分析事故原因，掌握事故规律，吸取事故教训，以便采取有效措施的防止事故的重复发生，明确事故管理程序及职责，特制定本制度。1、本制度所称事故，指在生产经营中发生并造成生产中断、人员伤亡、财产损失和重大险情的事件。2、法人是事故管理第一责任人。一、事故分类1、按事故性质分责任事故：由于人的失误、是指及管理原因造成的事故。自然灾害事故：人力不可抗拒的非人为因素造成的事故。破坏事故：有预谋的人为破坏事故、事件。2、按事故内容分为：重大险情事故：发生事故的条件已经具备，或者虽然发生了事故，但因某种原因侥幸或者因处理59、及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故。交通事故：所属车辆在因公驾驶过程中造成的车辆损坏、物资损失及人员伤亡事故。设备事故：机械、工艺、动力、设备、设施及仪器、仪表、工具的非正常性损坏，造成财产损失或影响生产的事故。人身伤亡事故：生产经营活动中发生的和生产有关的人身伤亡事故。二、事故处理程序事故处理不论大小均应坚持“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过；事故责任者没受到处理不放过；整改措施没落实不放过；教训不吸取、职工群众未受到教育不放过。1、事故紧急处理事故发生时，当事人和现场工作人员应认真做好报告、抢救和保护现场的事项。（1）一旦发生事故，当事人及现场工作人员要立即向事故发生部门、安全60、环保部或领导报告（发生火灾，应线报火警）；同时立即设法控制事故蔓延和抢救伤员。（2）现场保护：事故发生后，要立即封锁保护现场，除抢救需要外，禁止无关人员入内，防止人为或自然因素破坏现场，因抢救急防止事故扩大，必须移动事故现场物品的，要做出标记，绘制现场简图并写出书面记录或进行现场记录拍照。未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理现场。（3）有关领导或部门接到事故报告后，要立即组织抢救，重大事故要迅速组成临时抢救领导小组，统一指挥。2、事故报告（1）当事人或现场人员应向事故部门报告，单位应向安全环保部报告，重大事故可直接报告给高层领导。（2）一般事故应在发生事故后当61、日报告有关部门，重、特大事故应立即报告。（3）需要向当地政府部门报告的，按国家有关规定，由安全管理部门负责报告。（4）严禁谎报、瞒报事故。3、事故调查（1）设备事故由生产部及三修负责调查，人员伤亡及其他事故由安全环保部门负责组织。（2）一般及较大事故由事故部门组织调查安全环保部可派人参加调查：重大事故由安全环保部组织调查：特大事故按国家有关规定进行。（3）事故调查及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位有关部门、人员了解相关情况和索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。（4）调查组职责：负责搜集有关资料，证明材料，查明事故发生的过程、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要62、责任者，提出事故处理意见和防范措施，编写事故调查报告。（5）事故调查报告的内容：事故经过、基本事实、原因分析、责任分析、结论、处理意见、改进措施及其他相关附件。（6）调查报告经全体调查组人员签名，并提交事故部门、安全环保部和高层领导。4、责任追究以下情况造成的事故，首先追究直接领导者责任。（1）该部门发布的决定、命令、制度，违反相关的法律法规、规程或标准，或者违反相关规定。（2）制度不健全，缺乏安全操作规程，管理混乱。（3）未经考试合格上岗操作，因员工缺乏安全知识发生的事故。（4）设备有缺陷，不按规定检修，带病运行的。（5）作业环境不安全，安全装置不齐全又不采取保护措施。信号、标示、用具及个体63、防护用品缺乏或者缺陷。（6）施工中违反设计规定，消减安全设施。（7）建设项目未经竣工验收，擅自投产使用。（8）以列入安全技术措施项目不按期实施，又不采取应急措施。（9）发生事故后为汲取教训，致使同类事故重复发生的。（10）“三同时“不落实的。下列情况造成事故，追究当事者责任。（1）违章指挥、违章作业、冒险作业、违章驾驶。（2）玩忽职守、违反操作规程及有关安全制度、违反劳动纪律。（3）发生事故隐患、险情不立即报告、不采取措施。（4）不按规定配备和使用劳动保护用品。（5）擅自更改、拆卸、毁坏、挪用安全装置和设施。（6）其他违反安全管理规定的行为。5、事故统计分析1、安全管理人员要建立专门的事故台账64、，事故登记要在当天进行，登记基本内容包括：事故单位、时间、地点、大致情况、报告人、报告时登记人等。2、安全管理部门每年进行一次事故分析，写出事故分析报告。6、事故档案事故档案包括：1、事故登记表2、现场调查记录、图纸照片，物证、人证及事故责任者自述材料。3、技术鉴定和实验报告，医疗部门对伤亡人员的诊断书。4、发生事故的工艺条件、操作情况及设计资料。5、直接和间接经济损失材料。6、参加调查的人员名单、职务、单位资料。7、事故调查报告。8、处分决定和受处分人员的检查资料，事故通报、简报及文件。7、罚则对违反本制度的行为视情节给予罚款、警告、记过、降职、撤职、留用查看、辞退等处罚。第二十章 公司重大65、危险源监控和重大隐患整改报告制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理“的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制订本制度。一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人，安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。四、在确保质量的前提下，确定安全隐患整改期限。五、责任部门组织专业技术人员和有关66、人员，按整改要求对安全隐患进行彻底整改；重大安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，做好检查验收记录。七、重大安全隐患，由公司安全环保部组织生产部、三修、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，做好检查验收记录。八、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可复工。在安全生产会议上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改工作整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相67、关人员要给予严肃批评和处理。第二十一章 特种设备安全管理规定一、为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，促进经济发展，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国产品质量法、特种设备安全监察条例等法律、行政法规的规定，结合本公司实际，制定本条规定。二、本公司的特种设备生产（含安装、改造、维修下同）、使用检验检测和监督管理，应当遵守本规定。本规定所称特种设备，指涉及生命安全危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶下同）压力管道、起重机械、特种设备附属的安全附件、安全保障装置和安全保护装置相关的设施。三、有关部门应当加强对本部门内特种设备安全工作的自律管理，配合、协助特种设备68、安全管理和其他有关部门做好特种设备安全管理工作。四、特种设备的使用部门应当办理登记，特种设备的检验检测机构，应当得到安全环保部的核准。特种设备工作人员、检验检测人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考试合格，取得特种作业人员证书，检验检测人员证书。五、特种设备使用部门，应当严格按照有关特种设备安全生产质量和安全使用。特种设备使用部门的主要负责人，依法对本部门的特种设备的安全全面负责。六、各部门严禁使用下列气瓶（一）没有检验检测标识的；（二）超过定期检验周期的；（三）经检验检测不合格的；（四）超过安全使用期限的。七、锅炉的改造设计方案，应该符合安全技术规范的要求。依法上报市特种设备安69、全监督管理部门核准后，方可实施。锅炉的竣工验收报告及标明与相邻建筑距离的图纸，应当在锅炉安装前报市特种设备安全监督管理部门备案。八、锅炉用水的水质、锅炉的化学清洗和停炉保养，应当符合安全技术规范要求。锅炉停用一年以上重新启用的，应当经检验检测机构检测合格。九、特种设备使用单位应当在十日内将法定的检验检测结果、鉴定结论报市特种设备安全监督管理部门备案。十、禁止伪造、冒用和出借下列证书、文件或者标识：（一）特种设备使用登记证书、检验检测机构核准证书 （二）特种作业人员证书 （三）检验检测机构的检验检测结果、检测结论、检验检测标识。第二十二章 化工公司隐患排查工作机制成立安全隐患排查工作领导小组，组70、长生产副总，副组长董事长助理、安全环保部部长、安全环保部副部长，由安全环保部和生产部带头，组员有生产部各车间主管，定期组织对公司的安全隐患进行排查整改，解决重大的安全隐患，确保公司的安全生产。按照职能分工，各职工须完成以下工作：1、生产部应每半月对车间进行系统排查一次，每月召开一次安全专题会议，研究部署安全隐患排查整改工作。对发现安全隐患，应落实整改方案，申请划拨整改资金，力争尽早消除隐患。2、安全环保部应保存好每日的安全检查记录，并督促隐患整改的落实情况。对整改方案、整改资金的划拨、整改人员，应多加强监督管理，以保证整改的顺利进行。对于短期内难以整改的安全隐患应以书面形式向上级汇报，并提出缓71、期整改意见。第二十三章 岗位标准化操作制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针、维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制订本制度。一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辨别危险和事故控制的能力。二、岗位人员必须按照规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针及上级有关安全生产反面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。四、正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。五、开好班组“三会”，即班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、72、安全活动会（要有内容、效果、有记录）。六、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。七、若发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。八、严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。十、正确佩戴和使用劳动保护用品，落实各项安全措施。十一、新工人、实习代培人员，换岗及复工人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。 十二、作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好。第二十四章 事故应急救援预案演练制度一73、指导思想为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。经常性地开展应急救援培训、训练或演习应成为救援队伍的一项重要的日常性工作。指导思想应以加强基础，突出重点，边练边战，逐步提高为原则。二、基本任务锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。三、应急培训制定培训计划，对应急救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析，根据各岗位人员的职责，制定工作任务。(1)岗位的总体目标；(2)重要职责：按74、职责对工作全面说明；(3)任务：每项职责下要履行的各种任务；(4)任务说明：明确说明责任人该怎么做；(5)小组与个人：个人执行任务和小组执行任务。要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的人工口对口呼吸和胸外按压法等基本操作，重点是火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训，强调危险物质事故的不同应急水平和注意事项等内容。四、应急救援训练与演习的目的应急救援训练是指通过一定的方式来获得或提高应急救援技能。演习是指按一定程式所开展的救援模拟演练。目的是为提高应急救援技术水平与救援队伍的整体作战能力，以便在事故的救援行动中，达到75、快速、有序、有效的效果。演习的目的是：验证应急预案的整体或关键性局部是否可能有效的付诸实施；验证预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性；找出预案可能需要进一步完善和修正的地方；确保建立和保持可靠的通信联络渠道；检查所有有关组织是否已经熟悉并履行了他们的职责；检查并提高应急救援的启动能力。五、应急救援训练类型应急训练的基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练四类。(1)基础训练。基础训练是应急队伍的基本训练内容之一，是确保完成各种应急救援任务的前提基础。基础训练主要是指队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容。训练的目的是应急人员具备良好的战斗意志和作76、风，熟练掌握个人防护装备的穿戴，通讯设备的使用等。(2)专业训练。专业技术关系到应急队伍的实战水平，是顺利执行应急救援任务的关键，也是训练的重要内容。主要包括专业常识、堵源技术、抢运和清消，以及现场急救等技术。通过训练，救援队伍应具备一定的救援专业技术，有效地发挥救援作用。(3)战术训练。战术训练是救援队伍综合训练的重要内容和各项专业技术的综合运用，提高救援队伍实践能力的必要措施。通过训练，使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。六、应急救援演习类型 演习分为全面演习、组合演习和单项演习。可在室外也可在室内进行。演习既可由公司单独进行，以指挥、通信联络为主要内容，也可由应急77、救援专业队伍进行演练。(1)单项演习。是为了熟练掌握应急操作或完成某种特定任务所需的技能。是在完成对基本知识的学习以后才进行的。根据不同事故应急的特点，单项演习的大体内容有：a通信联络、通知、报告程序演练；b人员集中清点、装备及物资器材到位（装车）演练；c化学侦察动作演练：对事故发生区边界确认行动，对危害区边界变化情况时判定行动，对滞留区地点及危害程度侦察等；d防护行动演练：指导公众隐蔽与撤离，通道封锁与交通管制， 疏散人员接待中心的建立，特殊人群的行动安排，保卫重要目标与街道巡逻的演练等；(2)组合演习。是为了发展或检查应急组织之间及其与外部组织之间的相互协调性而进行的演习。主要演习可涉及各78、种组织，如化学监测、侦察与消毒去污之间的衔接；发放药物与公众撤离的联系；各机动侦察组之间的任务分工及协同方法的实际检验；扑灭火灾、消除堵塞、堵漏、关闭阀门等动作的相互配合练习等。(3)全面演习。是应急预案内规定的所有任务单位或其中绝大多数单位参加的全面检查执行预案可能性的演习。主要目的是验证各应急救援组织的执行任务能力，检查他们之间相互协调能力，检验各类组织能否充分利用现有人力、物力来减小事故后果的严重度及确保公众的安全与健康。七、编制演练方案明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。定期组织应急预案演练。组织相关人员开展应急处置、救援演练和专项演练。演练要从实战角度出发，切实提高79、应急救援能力，深入发动和依靠职工群众，普及运输安全知识和技能。第二十五章 安全生产责任制度第一节 总 则第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。第二节 公司领导安全职责第三条 总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。2、严格执行国家有关的安全80、生产方针、政策、法令、法规和指令。3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。第四条 生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题（包括一级动火作业的审批）。2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，81、安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。6、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。第五条 其他副总经理(包括总经理助理)安全职责1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。2、定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。4、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。5、82、按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。 第三节 中层领导安全职责第六条 车间（部室）主任、副主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育和班组级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵。483、不定期组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。7、负责一级、二级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火时的安全措施。8、严格执行交接班制度，做到24小时有人管生产、管安全。第七条 专（兼）职安全员安全职责1、协助本部室主任全面负责全厂的安全工作。2、负责安全措施的督促、落实工84、作。3、负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。4、参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。5、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。6、协助部室领导做好对消防队的管理工作。第八条 生产调度安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查85、，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产主设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查防护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组成员的思想政治工作。第九条 员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交86、班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预知训练。8、有权参加拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第四节 部室安全职责第十条 公司办公室安全职责1、协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安87、全部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。2、组织检查落实干部值班管理制度。3、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。4、搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。第十二条 安环、生产部安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，负责企业的安全技术监察工作。2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育、新入厂职工的厂级安全教育，组织开展各种安全活动。3、组织、参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。4、负责协88、助上级主对锅炉、压力容器的安全监察工作。5、监督检查安全用火管理制度的执行情况。6、负责各类事故汇总统计上报工作，在公司领导的带领导下，对人身伤亡、火灾、爆炸事故进行调查处理。7、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。8、负责对企业各部门的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养、管理工作。10、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。11、组织有关人员进行有关动火分析和进入塔、罐作业的气体测定，89、并向有关部门提出分析测定数据和报告。12、负责因工艺技术引起的生产事故的调查处理和统计上报，参加其它有关报总公司以上事故的调查与处理。13、督促各生产车间、部室对生产操作工人的技术训练。14、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产指示，坚持生产与安全的“五同时”。15、在保证安全的前提下组织协调生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导报告，同时通知相关部门共同处理，严禁违章指挥。16、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。第十三条 人力资源部安全职责1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安90、全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。3、控制加班加点，贯彻劳动法。4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。6、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工作工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。8、在办理临时用工（合同工、民工）协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执91、行。第十四条 消防队安全职责1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火和消防工作。2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。负责扑救企业内的一切火灾。3、组织企业义务消防队并进行业务技术指导训练，经常对职工进行防火知识教育。4、认真进行基本功训练，经常组织实战演习，不断提高业务素质和灭火战斗能力。5、参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。6、参加新建、扩建、改建工程有关防火措施、消防设计审查及竣工验收工作。7、负责编制企业专用消防器材的采购计划和配置，并做好维护保养和修92、理工作。8、负责健全企业防火档案，对主要车间、工序、设备及易燃、易爆物料贮罐区、仓库等，应有周密的灭火方案，并为各级消防指挥员所熟知。9、认真维护好消防车辆，保证车辆随时处于完好状态，执勤人员要坚守岗位，一旦发现火灾，立即奔赴现场进行扑救。第十六条 采购、仓库、销售安全职责1、对所管辖范围内的安全负责，建立健全安全规章制度和操作规程。负责所辖范围内职工、临时工、民工的安全教育和管理。2、按计划及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。3、负责各类劳动保护用品的采购、保管和按标准发放。4、贯彻执行仓库防火安全管理规则及化学危险品安全管理规定。5、负责本部门的安全管理和各类贮罐的防雷、防静电、防火、93、防爆工作。6、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性符合国家规定和企业要求。第十七条 质检部安全职责1、建立健全化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和有关规定，并认真执行。2、负责质量事故的调查、统上报工作。3、对本科室的安全设施、器材要认真维护、保养。第二十六章 安全检查制度第一节 基本要求第一条 搞好安全生产，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，安全生产检查，是发动员工及时消除生产中的不安全因素，堵塞漏洞，维护职工身体健康，确保安全生产的行之有效的方法，为此特制订安全检查制度。第二条 安全检查的基本任务：1、发现和查明危险和事故隐患；2、监督各项安全规94、章制度的实施；3、制止违章作业；4、防范和整改事故隐患；5、检查其它与安全生产有关的不安全因素。第三条 安全检查要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。第四条 安全检查要有明确的目的、要求和具体的计划，并且必须建立由企业领导负责，有关人员参加的安全检查组织。第二节 安全检查的内容第五条 查思想：查是否重视安全生产；查是否具有安全生产责任心；查是否敢于同忽视安全生产的思想和行为作斗争。第六条 查制度：查安全生产制度的建立和健全情况；查安全生产制度的执行情况；查违章作业情况。第七条 查领导：是否把安全生产摆到了议事日程；对安全工作有功人员是否做了及时表扬和奖励；对95、忽视安全生产造成事故者是否严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。第八条 查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产工作无关的事情。第九条 查隐患：是否做到安全文明生产，每台设备是否有安全装置；厂房建筑有无隐患；跑冒滴漏是否达到规定标准及其他不安全因素。第三节 安全检查组织方法第十条 厂级安全检查，由生产副总参加，安全环保部组织各有关车间（科室）的领导进行检查，检查频率为2次/月，检查后要发放“安全检查通报”，并对存在事故隐患的部门、车间下发整改通知单，限期整改。 第十一条 车间安全检查，由车间主任参加，组织各生产班组的兼职安全员或班长进行检查，将查出的事故隐患进行落实整改。96、第四节 安全检查的形式第十二条 日常安全检查（群众性检查）1、生产岗位的生产调度和生产员工应严格执行巡回检查制度，保证交接班检查和定点按规定内容进行检查。2、非生产岗位的生产调度和员工，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行安全检查。3、各级领导和安全管理人员应在各自业务范围内经常深入现场，进行安全检查，发现不安全因素，要及时督促有关部门解决。4、安全环保部不定期各部门的各项记录进行抽查，对记录不全、记录错误或无记录现象进行处罚，缺少一次记录或记录错误罚款50元，长时间无记录或假记录加倍罚款。第十三条 定期安全检查定期安全检查分综合性安全检查、季节性安全检查和节日前安全检查。1、综合性检查又分97、为厂级和车间级。厂级安全生产检查，每月两次，由安全环保部负责组织协调，车间级检查每周一次，由车间生产主任负责组织。2、季节性检查，每季一次，由安全环保部负责组织，可以和每月的安全检查同时进行。春季安全大检查：以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑倒塌为重点。夏季安全大检查：以防暑降温、防台风、防汛为重点。秋季安全大检查：以防火、安全防护设施防冻为重点。冬季安全大检查：以防火、防爆、防中毒、防冻、防凝、防滑为重点。3、节日前检查，由安全环保部组织有关部门在元旦、五一、国庆节和春节前进行安全检查。主要是对节日安全、保卫、消防、生产等进行全面检查，可以和每月的检查并同进行。第十四条 专业性安全检查1、专98、业性安全检查定期或不定期进行。对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒等工作，分别进行专业性检查。2、不定期安全检查，应在装置开、停工前，检修中，新装置竣工及试运转时进行。3、专业性检查以各专业职能科室为主，组织有关单位参加。第五节 隐患消除（整改）第十六条 各类安全检查，对查出的隐患要逐项研究，落实整改措施，能整改的要立即整改，不得拖延。第十七条 对暂时不能整改的项目，除采取有效防护措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期解决。第十八条 对查出的隐患。要做到“三定”“三不交”。“三定”：定措施、定负责人、定完成期限。“三不交”：班组能整改的不交到车间，99、车间能整改的不交到厂部，厂部能整改的不交到上级。第十九条 对发现的重大隐患项目有条件解决而不及时整改的，应实行隐患整改通知单的办法。隐患整改通知单的内容包括：隐患项目、整改意见和解决期限。班组级隐患通知单由生产调度填写，整改负责人签收并负责处理；车间级隐患通知单由车间主任填写，整改负责人签收并负责处理；公司级隐患通知单由安全环保部填写，经安全环保部部长签署后发出，整改部门负责人签收并负责处理。隐患整改通知单下发后，相关部门必须积极落实整改措施，逾期不整改又没有与安全环保部沟通，罚款整改责任人100-500元，整改完成后但没有将反馈单交安全环保部，罚款整改责任人50元。通知单要存入安全环保部档案100、备查。第二十条 对无故拖延或拒不执行整改计划而导致事故的，要追究其行政责任、经济责任直至刑事责任。第二十七章 外来施工单位人员安全管理制度第一节 总则1、我公司原料和产品属易燃易爆型，如违反制度，工作疏忽都可能发生事故，危害职工身体健康，给公司财产造成损失，为此必须加强安全管理。2、为了进一步贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，认真做好防火防爆工作，确保生产与施工安全，特制定本制度，各外来施工单位和人员，必须认真地执行。第二节 外来施工单位必须具备的条件1、要确认外来施工单位合法性、技术水平和安全保证条件： 验证营业执照及经营范围是否与所承担的施工任务相符； 乙方安全生产保证体系是否健全，安101、全措施是否落实。2、签订的合同书中必须有安全条款，明确双方的安全工作责任，并在本公司安全环保部备案。3、凡与我公司签订合同的外来施工单位和人员，严禁私自转手包工（二包、三包）和私招乱雇。第三节 基本安全要求1、新进公司人员的安全防火教育，由本公司对口部门负责提供名单，由安全环保部负责安排有关人员进行教育。2、严禁穿带铁钉的鞋进入生产装置和油罐区；3、严禁携带香烟、火柴、打火机等物品进入生产区内；4、只准在指定地点或规定的施工范围内活动，不得任意到处乱跑；5、禁止任意敲打生产中的设备和管线。禁止到生产区域休息；6、禁止赤膊或衣帽不整齐进入生产装置工作。7、本公司一切消防器材严禁外来施工人员挪作他102、用，如确因工作需要动用时，须经所属车间同意，到安全环保部办理有关的批准手续。8、一切生产装备及辅助设施，一律禁止私用或搬移位置，如因工作需要时，应经有关部门负责人同意。9、在施工场所内发现有异常现象或危险情况，应立即停止施工并立即向有关领导汇报。10、禁止用汽油、溶剂油清洗设备、擦拭地面和衣服。第四节 施工用火管理办法1、在生产装置、油罐区域、 动火区域施工中用火，由本公司施工员负责提前办理用火手续，同时落实动火措施。如有大面积危险性较大的动火工作，需有书面安全措施报安全环保部审批。2、用火时间一般在白天进行，夜间或节假日用火，须另办手续或经安全环保部或生产副总领导同意批准。3、在申请用火时，103、对用火时间、地点、工作内容、防火负责人要填写清楚，必要时要附有用火部位示意图，用火中不得擅自扩大或改变位置。4、机动车辆如因工作需要进入禁火区，应经生产单位同意并办理入门手续。5、施工中禁止将工具、材料乱抛乱放，电焊机、氧气瓶、乙炔瓶应放置在指定地点。6、临时电源接线板，必须按规定安置，所有导线包括电焊把线，应保持完整，绝缘良好。7、施工中进行一切产生火花的操作，如使用风镐、砂轮机、金属切割机、电炉等，均需办理用火手续。第五节 联系工作1、到生产区域内施工，应取得生产单位的同意 ，并到安全环保部门签订安全合同书，否则不得进入生产区域内施工作业。2、工程中打桩、挖土，必须征得施工区域所属车间的同104、意，并到安全生产部办理动土手续，所挖泥土应及时搬移。3、施工中搭临时工棚，禁用芒苇、油毛毯等易燃材料。4、施工中所需水、电、气、风，须经有关部门同意后，方可使用。第六节 其他安全要求1、施工现场应保持整洁，堆放材料不得阻碍交通，消防栓周围2米内不得堆放物品。2、施工单位应在施工前根据安全合同书的内容及有关部门的要求向全体施工人员讲清情况，提出要求，进行安全教育。3、对违章违纪人员，应听从本公司工作人员的劝告和教育，情节严重者，按本公司的有关规定接受处罚。4、本安全制度，由本公司负责施工部门具体检查实施，安全生产部门、安全环保部监督检查。 第二十八章 厂区动火作业安全规程第一节 范围本规程规定了105、化工企业生产区域动火作业分类、安全防火要求、动火分析及合格规程、动火安全作业证的管理等。本规程适用于化工企业生产区域易燃易爆场所的动火作业。本规程不适用于化工企业生产区域的固定动火区作业和固定用火作业。第二节 定义本规程采用下列定义：第一条 动火作业在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。第二条 易燃易爆场所生产和储存物品的场所符合GBJ16-87中火灾危险分类为甲、乙类的区域。第三节 动火作业分类动火作业分为一级动火作业和二级动火作业和三级动火作业三类。第三条 一级动火作业在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、106、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。第四条 二级动火作业在易燃易爆场所进行的动火作业。第五条 三级动火作业除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。第六条 凡厂、车间或单独厂房全部停工，装置经清洗置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，或根据其火灾、爆炸危险性大小，经厂安全生产部门批准，动火作业可按二级动火作业管理。第七条 遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。第四节 动火作业安全防火要求第八条 一级和二级动火作业1、动火作业必须办理动火安全作业证。进入设备内、高处等进行动火作业，还应办理相应的工作票（证）。2、凡盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储107、存装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经分析合格后方可动火作业。3、凡在甲、乙类区域的管道、容器、塔罐等生产设施上动火作业时，必须将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗置换，取样分析合格后方可动火作业。4、高空进行动火作业，其下部地面如有可燃物，应采取防火措施。动火点附近如有阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故。5、拆除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向，并制定相应的安全防火措施；在地面进行动火作业，周围有可燃物，应采取防火措施。动火点附近如有阴井、地沟、水封等应进行检查、分析，并根据现场的具体情况采取相应的安全防火措施。6、在生产、使用、储存氧气的设108、备上进行动火作业，其氧气不得超过20%。7、五级风以上（含五级）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。8、动火作业应有专人监火。动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。9、动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。10、 使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距应不小于5m，二者与动火作业地点均应不小于10m，并不准在烈日下曝晒。11、凡在有可燃物或易燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部进行动火作业时，必须采取防火隔绝措施，以防火花溅落引起火灾。12、动火作业完毕应清理现场，确认无残109、留火种后方可离开。第九条 一级动火作业1、 在下列情况下不准进行带压不置换动火作业a) 生产不稳定。b) 设备、管道等腐蚀严重。2、必须制定施工安全方案，落实安全防火措施。动火作业时，车间主管领导、动火作业与被动火作业单位的安全员、厂主管安全防火部门人员、分管副总必须到现场，必要时可请专职消防队到现场监护。3、动火作业前，生产单位要通知公司生产调度部门及有关单位，使之及时采取相应的应急措施。4、动火作业过程中，必须设专人负责监视生产系统内压力变化情况，严禁负压动火作业。5、动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。第五节 动火分析及合格规程第九条 动火分析应由动火分析人进行。凡是110、在易燃易爆装置、管道、储罐、阴井等部位及其他认为应进行分析的部位动火时，动火作业前必须进行动火分析。确定动火级别，再由分管副总签字同意，另做具体处理。第六节 动火安全作业证的管理第十条 动火安全作业证动火安全作业证为两联，一联为存根，由安全环保部留存；二联归动火执行人存留；第十一条 动火安全作业证的办理程序和使用要求1、动火安全作业证由申请动火单位指定动火项目负责人办理。办证人应按动火安全作业证的项目逐项填写，不得空项，然后根据动火等级，按第十九条规定的审批权限办理审批手续，最后将办理好的动火安全作业证交动火项目负责人。2、动火负责人持办理好的动火安全作业证到现场，检查动火作业安全措施落实情况111、，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，将动火安全作业证交给动火人。3、一份动火安全作业证只准在一个动火点使用，动火后，由动火人在动火安全作业证上签字。如果在同一动火点多人同时动火作业，可使用一份动火安全作业证，但参加动火作业的所有动火人应分别在动火安全作业证上签字。4、动火安全作业证不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。 第十二条 动火安全作业证的有效期限1、一级动火作业的动火安全作业证的有效期限为8小时。2、二级动火作业的动火安全作业证的有效期限为48小时。3、三级动火作业的动火安全作业证的有效期限最长为7天。3、动火作业超过有效期限，应重新办理动火安全作业证。第十三112、条 动火安全作业证的审批1、一级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在部门主管领导初审签字，经主管安全环保部复检签字后，报分管副总终审批准。2、 二级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在部门主管领导初审签字后，报安全环保部终审批准。3、三级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在部门主管领导签字后，报安全环保部终审批准。第七节 职责要求第十四条 动火项目负责人动火项目负责人对动火作业负全面责任，必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。第十五条 动火人独立113、承担动火作业的动火人必须持有特殊工种作业证，并在动火安全作业证上签字。若带徒作业时，动火人必须在场监护。动火人接到动火安全作业证后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝动火、并向单位主管安全防火部门报告。动火人必须随身携带动火安全作业证，严禁无证作业。动火前（包括动火停歇期超过30分钟再次动火），动火人应主动向动火点所在部门现场负责人或部门主管呈验动火安全作业证，经其签字后方可进行动火作业。第十六条 监火人监火人应由动火点所在部门指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识的人员担任，必要时，也可由动火单位和动火点所在部门共同指派。新项目施工动火，由施工单114、位（厂内动火人员）及项目部（生产调度）指派监火人。监火所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时可增设监火人。监火人负责动火现场的监护与检查，随时扑灭动火飞溅的火花；发现异常情况应立即通知动火人停止动炎作业，及时联系有关人员采取措施。监火人必须坚守岗位，不准脱岗。在动火期间，不准兼作其他工作，在动火作业完成后，要会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。认真执行票证制度，动火期间车间及班组安排的监火人员不得擅自离开动火现场，否则扣50元每次。第十七条 动火部门负责人被动火部门生产调度为动火部位的负责人，应对所属生产系统在动火过程中的安全负责，并参与制定、负责落实动火安全措施，115、负责生产与动火作业的衔接，检查动火安全作业证。对审批手续不完备的动火安全作业证有制止动火作业的权力。在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。第十八条 动火分析人动火分析由施工项目负责人或当班生产调度负责，根据动火地点所在部门的要求，辨别分析危险因素，确定动火级别。第十九条 安全员执行动火单位和动火点所在单位的安全员应负责检查本规程执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业，特殊危险动火、一级动火安全员必须到现场。第二十条 动火作业的审查批准人各级动火作业的审查批准人审批动火作业时，了解动火部位及周围情况，确定是否需作动火分析，审查并明确动火等级，检查、完善防火安全116、措施，审查动火安全作业证的办理是否符合要求。在确认准确无误后，方可签字批准动火作业。第二十一条 动火作业处罚措施项目负责人员必须告知施工队动火需开具动火票，施工人员无动火票擅自动火，罚款施工队500-2000元，若项目部没有告知施工人员动火，项目部要受到处罚，罚款100-500元，若造成事故，视事故级别大小，根据安全协议、经济损失及人员伤亡情况，确定责任人，确定赔偿额。3、公司内部动火作业，如果没有没有开具动火票，私自动火，一经安全环保部查出，罚款动火人员100-500元，动火所在生产区域负责人100-500元，动火人员部门负责人100-500元。若造成事故，视事故级别大小，经济损失及人员伤亡117、情况，确定责任人，确定赔偿额。4、监火人员必须在动火现场，动火点必须配备3-5个手提式灭火器，若需离开现场必须经过部门领导同意找到替换人员，方可离开，擅自离开现场，罚款50元，若造成事故，视事故级别大小，经济损失及人员伤亡情况，确定责任人，确定赔偿额。第二十九章 消防管理制度第一节 消防安全管理规定第一条 总则1、 为了预防火灾和减少火灾危害，保障公司生产建设和人民生命财产安全，依据中华人民共和国消防法（以下简称消防法），制定本规定，本规定适用于公司所有部门。2、 消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。3、 任何单位、部门、车间和个人都有维118、护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位、职工都有参加有组织的灭火工作的义务。第二节 火灾预防第二条 各部室应当履行下列消防安全职责：1、执行消防安全制度、消防安全操作规程；2、确定本部门和所属岗位的消防安全责任人，并在各级安全生产责任制中明确防火安全责任；3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；4、组织防火检查及时消除火灾隐患；5、保障疏散通道，安全出口的畅通。6、部门领导要定期分析本单位消防安全情况，研究解决实际问题。各部门，包括后勤服务部门，应当依照前款有关规定，履行消防安全职责，做好消防安全工作。第三条 将发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人员重大伤亡或119、者财产重大损失的部位，确定为本科室、车间的消防安全重点部位。有消防安全重点部位的车间除应当履行上款规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：1、结合岗职责，实行防火巡检。2、定期对职工进行消防安全教育。第三十章 安全消防设施管理制度第一条 为了加强对安全消防设施的管理，维护保养好安全消防设施，以便在关键时刻发挥其作用，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司内所有安全设施及各类固定、半固定和移动式消防设施，包括消防水泵房、装置和罐区的各类固定式安全消防设施和各种小型移动式消防器材等。第三条 各车间、科室要加强对各类安全、消防设施的管理，确保安全消防设施完好。第四条 工艺操作、装置检修人员等有关人120、员对本岗位、本装置或罐区的消防设施要做到维护保养和熟练使用，冬季要作好安全、消防设施的防冻保温工作。第五条 消防水泵房的管理1、消防水泵房是消防水的保证中心，必须加强管理，严禁将泵房改作它用或在泵房内乱放杂物，泵房的管理要纳入设备创完好管理活动中。2、水泵要保持完好，做到零部件齐全，机泵运行时不振动、不泄漏，出力能满足设计要求。平时要严格按照备用机泵的管理要求，定期进行盘车和机泵润滑，认真进行维护保养。3、建立24小时值班制，做到设专人值班，由三修负责，严格交接班制度，对于出现的故障要立即处理不过夜，时刻保持战备状态。第六条 装置、罐区内固定消防设施的管理1、要加强装置、罐区内固定消防设施的管121、理，定期进行试验，消防喷淋系统每半年试验一次；泡沫产生系统每年试验一次，做到不堵、不漏，消防水炮、消防栓要经常试验，使之入于完好状态。2、加强装置内固定消防设施的维护保养，经常检查，定期进行维护保养。对消防系统的的阀门、喷嘴等要经常检查、清理，损坏的要及时更换，确保零部件齐全，灵活好用。第七条 小型移动式消防器材的管理1、小型移动式消防器材是扑救初期火灾的必备工具，必须加强管理，不得随便挪用。2、小型移动式消防器材要按消防设计规范的要求进行配备，要有固定的摆放位置，设立消防器材棚（箱），并设专人维护保养。3、按照各种移动式消防器材的使用要求，按期更换药剂，并做好铅封。在器材上要标明更换日期，以122、便进行检查。第三十一章 生产管理制度第一条 为加强公司内部的生产管理，认真贯彻中华人民共和国安全生产法，特制定本制度。第二条 本管理制度适用于公司生产系统所有科室、车间。第三条 所有工作人员必须严格遵守公司的有关规定，把“安全生产”放在重中之重的位置上来。第四条 所有员工必须严格遵照化工企业有关禁令中的规定条款。（化工企业有关禁令见附录）第五条 上班期间必须穿工作服，不准穿背心、短裤、拖鞋、铁钉鞋或奇装异服进入生产区；特殊岗位操作人员不主张留长发，如留长发必须盘头或戴工作帽。第六条 各科室、车间的办公室、操作间及其它工作场所必须做到“一平、二净、三见、四无”，即地面平整、门窗玻璃干净、无灰尘、123、无蜘蛛网；沟见底，轴见光，设备见本色；无垃圾、无废料，无闲散设备；办公用品摆放整齐。第七条 非本公司人员进入生产区，必须由本公司有关部门人员陪同，否则不得进入第八条 生产区内的重点部位（如装置区、罐区、液化气罐区等重点防火区域）严禁非本岗位人员进入，如需进入上述区域，必须由所属车间主任同意，在本车间人员的陪同下进入。第九条 严格执行巡检制度，在巡检过程中，必须佩戴安全帽，以免发生撞伤事故。第十条 严格进行交接班制度，交接班按化工企业有关禁令的有关规定进行。第十一条 各操作的原始记录（如交接班记录、检尺记录、事故隐患处理记录等）必须书写规范，张页整洁齐全，数据真实，不准乱写、乱画，严格按质量认证124、的有关标准进行操作。第十二条厉行节约，杜绝浪费，禁止非工作需要的长明灯、长流水；杜绝装置、设备非正常的“跑、冒、滴、漏”现象发生，一旦发现要及时处理或报告。第三十二章 工艺、技术档案管理制度第一条 为了加强对公司档案工作的管理，进一步完善公司的规章制度，特制定本制度。第二条 生产技术档案工作人员全面负责公司工艺、技术档案的管理工作，按照集中、统一的管理原则，对公司各车间、科室所形成的各类工艺、技术档案实行集中统一管理。第三条 档案管理人员要严格执行档案法及有关档案工作的条例及法规，认真做好档案的保密、保存工作，确保工艺、技术档案的完整、系统和安全。第四条 对所收集的工艺、技术档案要认真核对，并125、认真填写详细的收集登记表，认真履行双方经办人签字手续。第五条 档案管理人员要严格把好案卷的质量关，遵循文件的形成规律，保持文件内容的有机联系，分类清楚、组卷合理、完善、准确、系统，标题要简明扼要，装订整洁美观。第六条 工艺、技术档案的查阅和借阅：1、查阅：公司内部科室、车间与所查阅的工艺、技术档案有直接关系的，可以经安全生产部主任同意，并在查阅登记表上写明所查阅的档案文件名称、查阅时间，最后签字备案。非本公司人员查阅工艺、技术档案，必须经主管副总批准认可，比较重要的工艺、技术档案文件必须经总经理签字批准，并在查阅登记表上写明所查阅档案的文件名称、查阅时间，最后写明查阅人的所在单位、姓名。2、借126、阅：公司所有工艺、技术档案只准在档案室内查阅，一律不准借出。如有特殊情况，必须经公司生产副总和公司总经理签字同意。第七条 工艺、技术档案管理人员每半年对所管辖的档案文件进行一次检查和鉴定工作，对查出的破损档案文件要及时修补或复印，确保档案文件的完好率达100%。第八条 严格按“五防”要求做好档案文件的管理工作，“五防”即：防潮、防丢失、防泄密、防损坏、防虫蚀。第九条 档案管理人员必须以高度负责的精神做好自己的工作，不断提高自身的业务素质，做到文明服务、严格管理，否则按公司的有关规定进行处罚。第三十三章 预防自然灾害导致安全事故灾难的制度为有效预防自然灾害引发生产安全事故，规范自然灾害可能引发安127、全事故预报预警和应急相应程序，建立统一指挥、分组负责、反应快捷的应急工作机制，最大程度的减少人员伤亡和财产损失，制定本制度。1、安全第一，预防为主。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故预防与应急相结合。消除各类自然灾害可能引发生产安全事故的隐患：加强预防、预报、预警工作；做好应对各类自然灾害引发生产安全事故的思想准备、组织准备、预案准备、技术准备、物质准备和工作准备。2、统一领导，分级负责。在主要负责人统一领导下，协调自然灾害引发的重大及以上安全事故应急救援工作。公司有关负责人按照各自职责和权限，负责相关自然灾害引发生产安全事故 的应急处理工作。3、落实责任，常备不懈。建立128、和完美自然灾害可能引发事故灾难应急管理工作机制，不断改进和善预警、预报手段和措施，加强应急救援装备建设，提高防范和应急救援处理能力。公司按相关专项应急预案落实工作需要责任，完善工作机制。4、加强值班，做好自然灾害的预防预警和应急处理工作。5、密切关注极端天气的生产、发展、变化情况，建立健全并及时启动极端天气的预防、预警机制。要时刻关注当地气象台站的预报，及时以电话、对讲机或板报等形式通知相关负责人、人员，做好预防工作。加强自然灾害期间的值班和领导带班工作。6、灾情过后要配合政府相关负责人工作，有效保障国民经济的发展和人民群众安全出行，并及时向政府负责人通报本公司防抗自然灾害情况报告。第三十四章129、 隐患治理专项资金使用制度安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。特别是安全隐患这块，关系着整个生产的安全系数。根据公司的实际情况，特制定以下制度：1、从安全生产投入资金中划拨30%用于隐患治理。2、对隐患治理的资金，公司财务部门应对其独自开户，做到专款专用。3、车间在使用资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。4、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。5、车间在使用资金上应做到“三到位”，即：责任到位130、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。6、本公司财务部门应对资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施，生产部应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。第三十五章 安全标准化绩效考核制度1、通过对所有安全标准化实施情况的全面考核，以提高全体员工的安全意识和参与的积极性，不断强化公司安全管理水平，持续改进安全管理绩效，实现安全生产长效机制。2、适用于本公司各部门全部员工。3、公司通过安全标准化的绩效考核，奖励积极的安全行为，惩罚不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。4、各部门要加强对部门员工的131、安全标准化知识培训，提高员工对安全标准化工作的认识，严格按照标准化的内容进行操作，对于检查发现的部门员工的任何非标准行为，公司对当事人进行一定的经济处罚，严重者解除劳动合同。5、公司各部门要定期对照安全标准化的内容进行自查，及时发现安全管理工作中的隐患，并及时进行消除整改，对不按规定开展自查的部门，按照公司相应的经济责任制度进行处罚。6、公司根据安全标准化责任分解的内容，每半年考核一次，安全管理部门定期不定期的监督检查或根据各部门反馈的信息对有关部门提出的考核建议，年末各部门把考核结果报安全委员会。7、安全环保部根据考核结果，进行审核汇总报公司总经理审批。8、年末公司将根据考核结果，作为先进评132、选的依据，或作出相应的处理。9、凡连续两年考核在60分以下者，公司将作出书面警告或相应处罚措施并记录存档。第三十六章 安全责任考核制度目的：按照有关法律、法规、规章的要求，结合公司安全生产实际，制定本考核制度。一、考核内容严格按照各级、各部门安全生产责任制的条款进行考核。二、考核步骤（一）公司成立考核领导小组，组长分别为总经理和分管副总经理。成员由各车间负责人组成，日常考核工作由安全环保部负责。（二）根据上级有关规定要求，各部门要结合实际，制定出每个部门、每个岗位及每个职工的安全生产责任。（三）每年初总经理与各部门负责人签订安全生产责任书，各部门要做到横向到边，纵向到底，层层签订责任状。（四）133、每季度初由安全环保部按照责任书的条款，对各部门上季度安全生产情况进行季度考核。（五）公司每年年中和年底，按上级有关考核标准及责任状的有关条款，对各部门进行考核，80分以上的为合格单位。各部门按各自的安全生产责任状要求，对本部门进行经常性的检查和相应的考核。（六）公司对各部门的安全生产严格考核，实行一票否决。考核结果将进行通报，并根据考核结果进行表彰、奖励及处罚。（七）对职工的考核，由所在各部门负责人和安全员负责，考核时间与部门考核同步进行。安全责任考核奖惩细则一、考核目的和范围为了加强公司安全管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，134、保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故的发生，特制定本细则。本细则适用于公司范围内的安全生产奖惩管理。二、考核依据国家安全生产的法律、法规、安全生产禁令，本公司的安全、消防管理制度汇编、安全技术操作规程和岗位操作法等。三、考核办法按岗位安全责任的大小制定车间、部室的安全奖励基数。公司按照安全责任奖惩考核细则，逐项对车间、部室的安全管理情况进行考核；各车间、部室要结合本部门的实际，根据公司安全责任奖惩考核细则，制定本部门的安全责任奖惩考核办法。四、每季度初，由安全环保部按照安全责任奖惩考核内容，对各车间、部室上季度的安全生产情况进行考核。五、每季度初，由所在车间、部室负责人和安全员负责对本车间135、部室的员工进行考核。六、各级考核结果作为当季度安全责任奖的发放依据，安全责任奖按季度发放。七、考核内容及方法（一）奖励1、本职工作认真负责，认真执行安全生产法律、法规，遵章守纪，严格遵守和执行公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，完成安全生产考核指标者，发当季度安全责任奖。2、特殊奖励执行公司“安全生产奖励制度”中的有关规定。（二）处罚1、管理处罚（1）有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当季度奖金。a、不遵守国家安全生产法律法规和规定，不履行安全生产职责，不认真贯彻落实安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的。b、不按规定建立本部门的安全生产管理网络，各工段136、班组没有指定专人负责安全工作的。c、新建、改建、扩建和技术改造项目，不进行职业安全卫生“三同时”而投产使用的。d、按上级主管部门或集团公司安全生产考核标准进行考核，达不到合格标准的。e、对有关组织和部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的。f、各车间、部门不制定本部门相应岗位、工种的应急救援预案；发生安全生产事故，未及时处理或隐瞒不报的。d、由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成事故的。（2）下列情况之一者，扣除其部门安全第一责任人当季度安全责任奖的50%，扣除管理岗位其他责任人员当季度安全责任奖。A、不按有关安全生产规章制度进行安全生产日常管理或不严格组织落实各项规章制度，导致本单137、位安全生产管理混乱。B、本部门人员在职业健康查体中，发现一名疑似职业病的。C、未按规定对外来施工单位和人员进行有效的安全监督管理或外来施工单位不服从安全管理而没有采取有效措施的。D、未按规定对新职工（包括外协人员、临时工、民工等）进行三级安全教育，不按时对主要负责人、安全管理人员、特种作业人员进行安全教育和培训。E、对本单位的各种安全设备、设施的管理（包括建立台帐、定期检查、维护保养等）和检测检验不到位。F、不按时组织安全检查、安全活动和应急预案演练，各种安全记录不齐全。G、不按期完成事故隐患的整改。H、不执行化工企业厂区作业安全规程，不按规定办理各种作业票证的。I、设备上不按规定配齐安全设施138、和安全附件的。J、厂内机动运输车辆人货混载行车的。K、各运行岗位安全管理网络、安全生产责任制和安全操作规程不上墙的。L、各部门不按规定每周召开一次安全工作例会，会议内容记录不全的。M、发现职工违章作业，不及时纠正制止的。N、强令职工违章冒险作业的。O、每周安全综合检查，不按时参加的或安全检查走过场。2、违反规定、规程、制度的处罚（1）安全作业a、严格执行岗位巡回检查的有关规定，并认真填写巡回检查记录。不按时按规定路线进行岗位巡回检查、提前或拖后填写检查记录者，扣20元/人次；因巡回检查不到位，而造成事故的，执行事故处理的有关规定。b、检修作业必须严格执行相关规定，认真办理各种安全作业票证，各项139、安全措施必须落实到位，作业现场必须设专人监护。违反其中一项者，扣除该部门责任人当季度安全责任奖；违规造成事故的，执行事故处理的有关规定。（2）劳动防护用品a、劳动防护用品管理部门应根据国家有关规定，结合我公司的实际，制定劳动防护用品发放标准。标准不全的，扣有关责任人50元，并责令立即整改。b、劳动防护用品采购部门应从具备资质的单位进行采购，劳动防护用品进厂后，必须经过劳动防护用品管理部门验收合格后，方可入库。采购的劳动防护用品资质证件不齐全的，扣除责任部门负责人和责任人当季度安全责任奖；造成事故的，执行事故处理的有关规定。c、劳动防护用品的发放，必须按标准、按时发放。因不按时发放劳动防护用品而140、造成事故的，扣除责任部门负责人和责任人当季度安全责任奖。d、不按规定要求穿戴工作服、工作鞋、工作帽等，扣100元/人次。e、作业时，应根据作业性质正确穿戴相应的手套、面具、面罩、眼镜和绝缘鞋等防护用品。违规者，扣20元/人次；引发事故的，执行事故处理的有关规定。f、交叉作业、巡检人员、监护人员和现场检查人员必须穿戴安全帽及其他相应的防护用品。违规者，扣20元/人次。g、登高作业时，必须系安全带、戴安全帽，并符合其他有关规定。违反规定者，扣50元/人次。h、电气安全用具、绝缘护具应定期检查试验，并做好记录；超过日期未试验的用具、护具禁止使用。违规者，扣3050元/人次。i、其他违反劳动防护用品穿141、戴规定的，影响安全作业的，可酌情处理。j、劳动防护用品在有效期内，因个人维护保养不当，而造成损害者，视损害程度，扣责任人50-100元/人次。（3）安全标准化应急救援器材（化救器材、设施）a、化救设备、设施、器材不清洁的，摆放不整齐。扣10元/台次。b、个体防护器具上岗未随身携带或未拿出备用的，扣10元/人次。c、公用或备用的化救设备、器材、器具不符合使用要求的，达不到备用条件的。扣除责任人50元/项。d、化救设备、设施、器材未安排专人负责保管，没有定期检查和记录或发现问题未处理、未报告、未备案的。视情节轻重，扣除责任人2050元/项。e、其他违反化救器材有关规定的，可酌情处罚。（4）安全设施142、安全附件a、罐区的安全设施主要有：防护罩、避雷针、静电消除装置、警告牌等。安全附件包括呼吸阀、阻火器、液位计等。安全设施、安全附件必须配备齐全、按时巡检、定期校验或检验、安全有效、记录齐全。违规者，扣20元/项次。b、其他有关违反安全设施、安全附件有关规定的，可酌情处理。（5）安全标志、标识a、现场的安全标志、标识要规范、齐全、整洁、清晰、固定牢固；不符合要求的，扣责任部门负责人10元。b、故意损坏安全标志或标识的，造成安全标志、标识残缺不全的，扣责任人20元/块。（6）其他a、不服从安全生产管理人员管理或对其进行打击报复，未造成严重后果的责任人扣100-500元/人次。b、不按时参加公司组143、织的安全教育培训和安全活动的，扣50元/人次。c、作业场所毒物检测超标，扣责任部门负责人和直接责任人各50元。d、未经批准乱拉临时线或临时线用后不及时通知电工拆除的，扣责任人50-100元。e、刀闸盖帽不全。缺一项扣责任人20元。f、配电室内存放杂物，乱挂东西者。发现一处扣责任人20元。g、用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具等，发现后，扣50元/人次。h、在工作时间擅自离岗者，视离岗时间长短，执行厂规厂纪的有关规定。i、未按规定办理“动火证”擅自进行动火作业的，对直接责任人扣100-500元/人次；造成事故的，执行事故处理的有关规定。j、进入易燃易爆作业场所应关闭随身携带的移动通讯工具。144、违规者，扣300元/人次。k、带小孩进入生产岗位的，扣直接责任人100元/人次。l、在厂区内擅自存放自行车、摩托车及其他机动车辆者，扣责任人50-100元/次辆。m、厂区内严禁吸烟。发现厂区区内吸烟者，扣责任者500元/次。n、带火种进入厂区区（气焊工除外），扣500元/人次。（7）事故处罚（1） 发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当季度安全责任奖总额的1020%。（2） 当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起（含第三起），每发生一起扣罚事故责任单位当季度安全奖总额的3050%。（3） 发生事故（各类事故）隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报对事故责任单位扣罚当季度安全责任奖总额1525145、%；造成严重后果的，对事故责任单位扣发当季度安全责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当季度安全奖的30%。（4） 发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当季度安全责任奖总额的1030%（注：上级的处罚单独执行）。（5） 发生责任事故每死亡1人，扣发全公司当季度安全责任奖，扣罚责任部门当季度安全责任奖总额的60%（注：上级的处罚单独执行）。（6） 发生重、特大伤亡事故，按上级有关规定执行。（7） 其它各类事故的处罚由分管事故调查的部门提出处罚意见，经公司领导小组审查核准，或执行各专业管理中事故处罚的有关规定。第三十七章 特种作业人员管理制度（一）总则为规范特种作业146、人员的安全技术培训 考核 管理工作，提高特种作业人员的安全技术素质，减少各类事故的发生，根据国家安全生产监督管理局和国家质量监督检验检疫总局有关特种作业人员进行安全技术培训考核的管理规定，结合公司实际，特制定本制度。1、本规定适用于公司范围内各单位和部门。2、本规定涉及的特种作业，是指下列作业：（1）电工作业；（2）公司内车辆驾驶；（3）司炉操作工；（4）其他特种作业按国家和地方政府有关规定执行。3、特征作业人员必须具备一下条件：（1）年满18 周岁；（2）经检查身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实147、际操作考核，成绩合格，并取得特种作业操作证。（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。（二）监督与管理东营化工化工公司安全环保部全面负责公司特种人员安全技术培训考核的监督和管理工作，负责与东营市安全生产监督局和东营市质量技术监督局协调，统一办理培训 考核 取证和复审等项目。（三）培训1、特种作业人员上岗前必须培训，经考试合格并发特种作业操作证方能独立操作。2、各特种操作人员在培训期间必须服从管理，学员因特殊情况需请假时，由学员所在部门提出申请、安全环保部批准，但理论考试和实际技能考核期间不得请假。否则，不予办理取证和复审。3、特种作业操作证必须按照要求复审。4、特种作业操作证复审，须由特种作业148、操作人员或用人单位在有效期内提出申请，由发证单位负责审核。复审内容包括：（1）健康检查；（2）违章作业记录检查；（3）安全生产知识和事故案例教育；（4）本工种安全知识考试和实际技能考核。（四）证件使用与管理1、特种作业人员必须持证上岗，并随身携带特种作业操作证，无证上岗者，按国家 地方政府和公司有关规定和人员进行处罚。2、用人单位应当加强对特种作业人员的管理，做好申报 培训 考核 复审的组织工作和日常的监督检查工作。建立健全特种工种培训 考核档案台帐。3、有下列情况之一的，收缴其特种作业操作证：（1）未按规定接受审核或复审不合格的；（2）违章操作造成严重后果达3次以上的；（3）弄虚作假骗取特种149、作业操作证的；（4）健康状态已不适于继续从事所规定的特种作业的。4、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，考核合格后方能重新上岗。5、特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。第三十八章 防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 一、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸、中毒事故发生。二、范围：适用于公司防火防爆管理三、责任者：各部、各车间四、程序：一般要求：1、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。2、禁止产生明火的机动车辆进入罐150、区厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加时必须加防火帽。电瓶车禁止入内。3、禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。4、易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。5、 使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。6、 在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。7、 具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、151、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。8、 必须加强火源管理。厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作，必须认真执行“安全生产动火制度”的规定。9、 要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。10、厂区内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。11、 所有设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。12、设备管道在使用前，必须按照规定对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验，安全152、装置和附件必须齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查。严格执行压力容器安全监察规程。13、设备检修时，应严格遵守“安全检修制度”。14、 消防机构必须健全，消防器材的设置必须按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准动用。消防道路必须保持畅通无阻，占用道路，必须经保卫科、安全部批准。15、厂内所用职工必须分批轮流进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。16、必须严格控制温度、压力，不得超温、超压。温度计、压力表及仪表装置必须定期校验，加强维护，保证灵敏准确。重要的设备和部位，应装设自动调节、温度。压力的声光报警装置。 第三十九153、章 危险化学品安全管理制度1、严格执行化学危险物品安全管理条例及其实施细则等法规、制度和标准，并建立化学危险物品管理制度。对不属于化学危险物品管理范围，但具有一定危险性的物品，或其他危险物品均应遵守国家有关规定加强管理。2、危险物品的运输必须严格执行危险货物运输规则（铁路运输适用本）、（铁运802号文公布）和汽车危险货物运输规则（JT 3130）中的有关规定。3、危险物品的包装容器必须牢固、严密，并按照国家颁发的危险货物包装标志（GB 190）的规定，印贴专用标志和物品名称。易燃、易爆的化学危险物品，要将其理化、毒理性质数据（闪点、熔点、自燃点、爆炸极限等），以及防火、防爆、灭火、安全运输等注154、意事项写在说明书上，否则不准出厂。4、应指派责任心强，经培训考核，并熟知危险物品性质和安全防护知识的人员管理危险物品。5、根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成分应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。6、使用剧毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。7、安全技术措施（1）改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少毒物溢（逸）散。（2）以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。（3）加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。8、个人防护措施（1）配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。（2）严禁直155、接接触剧毒物品，不准在生产、使用场所饮食。（3）正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。（4）剧毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。9、危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。10、报废处理10.1 包装容器必须在安全环保部门指派的专人监护下销毁。10.2 凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。10.3 生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。第四十章 危险化学品购销管理制度本单156、位在开展经营业务之前必须按国家有关规定领取危险化学品经营许可证：1、依法经营，严格执行国家对危险化学品经营实行的许可证和备案制度，严格按照经营许可范围、经营方式经营危险化学品。2、采购和销售人员必须参加危险化学品安全管理适用法律、法规和相关知识的培训学习。3、采购和销售人员必须认真学习单位危险化学品购销管理制度和单位的各项安全管理规章制度，熟知本岗位的安全职责、业务流程和安全操作规程。4、危险化学品购销必须有详细的危险化学品购买销售台账，详实记录化学品供方和购买方的名称，购买品种、质量、数量、日期。每月对危险化学品采购和销售台帐进行复核，作到帐、物、证（凭证）相符。5、不得向未取得生产、经营许157、可或完成备案手续的生产、经营单位和个人采购和销售危险化学品。采购和销售的危险化学品的质量、包装、标识和防护必须符合国家标准。6、危险化学品的装卸必须严格执行单位危险化学品装卸、搬运管理制度，装卸、搬运人员应知晓所装卸危险化学品的理化特性、防护要求，并按规定佩戴和使用适宜的防护用品。7、采购、销售和运输人员必须了解拟采购和销售的危险化学品的理化特性、危险类别和等级，安全运输方式、安全防护要求和应急救援援措施等。8、经营过程中如了生危险化学品丢失、被盗等情况应立即报告单位领导和当地安全监督管理部门、公安机关、卫生和环境主管部门报告。9、在经营过程中发现违法、违规采购和销售危险化学品，应立即制止、核158、查，必要时应向属地安全监督管理部门、公安机关报告。第四十一章 领导干部现场带班管理制度接收回传 为贯彻落实国家制定的“企业领导要轮流带场值班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，特制订公司领导干部现场带班管理制度。1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。2、发现较大隐患立即停止作业并报安全环保部研究处理。3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报，严禁违159、法违规组织生产。5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司高层领导、安全环保部、生产部报告。6、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员安排表规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。7、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知安全环保部，由自行找替班人员，同时将替班人员通知安全环保部。8、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。9、现场带班人员要认真记录检查问题，并由部门现场负责人签字。10、维护正常生产秩序；负责劳动纪律检查；负责应急事件外160、界协调处理；有事不能值班需提前向总经理请假并自行安排替班人员（限中层及以上）；按时值班，做好值班记录；如发现值班人员未按时值班，罚款300元。附录：化工企业有关禁令一、生产区内十四个不准1、加强明火管理，生产区内不准吸烟；2、生产区内，不准未成年人进入；3、上班期间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事；4、在班前、班上不准喝酒；5、不准使用汽油、柴油等易燃液体擦拭设备、用具和衣物；6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位；7、安全装置不齐全的设备不准使用；8、不是自己分管的设备、工具不准动用；9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用161、；11、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业；12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业；13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用；14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证，不准作业。二、动火作业六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3、不清洗，置换不合格，禁止动火。4、不消防周围易燃物，禁止动火。5、不按时作动火分析，禁止动火。6、没有消防措施，禁止动火。三、进入容器、设备的八个必须1、必须申请、办证，并得到批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须切断动力线，并使用安全灯具。4、必须进行置换、通风；5、必须按时162、间要求进行安全分析。6、必须佩戴规定的防护用具。7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。8、必须有抢救后备设施。四、机动车辆七大禁令1、严禁无证、无令开车。2、严禁酒后开车。3、严禁高速行车和空档溜车。4、严禁带病行车。5、严禁人货混载行车。6、严禁超标装载行车。7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。五、人身安全十大禁令1、安全教育和岗位技术不合格者，严禁独立顶岗操作。2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。3、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有163、毒、有害、缺氧场所作业。6、未经办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。7、未经办理电气作业票，严禁进行电气施工作业。8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。10、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。六、防火、防爆九大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。6、严禁未经164、批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。7、严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。8、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。9、严禁损坏厂内各类防爆设施。七、车辆安全十大禁令1、严禁超速行驶、酒后驾车。2、严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。3、严禁空档放坡或采用直流供油。4、严禁人货混载、超限装载或驾驶室超员。5、严禁违反规定装运危险物品。6、严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。7、严禁车辆带病行驶或私自开车。8、严禁非机动车辆或行人在机动车临近时，突然横穿马路。9、严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载入行驶或作业。10、严禁撑伞、撤把、带人及超速骑自行车。八165、防止贮罐跑油（料）十条规定1、按时检尺，定点检查，认真记录；2、油品脱水、不得离人，避免跑油；3、油品收付、核定流程，防止冒串；4、切换油罐，先开后关，防止憋压；5、清罐以后，认真检查，才能投用；6、现场交接，严格认真，避免差错；7、呼吸阀门，定期检查，防止抽瘪；8、重油加温，不得超标，防止突沸；9、管线用完，及时处理，防止冻凝；10、新罐投用，验收签证，方可进油（料）。九、防止中毒窒息十条规定1、对从事有毒作业，有窒息危险作业人员，必须进行防毒急救安全知识教育。2、工作环境（设备、容器、井下、地沟等）氧含量必须达到20%以上，毒害物质浓度符合国家规定时，方能进行工作。3、在有毒场所作业时，166、必须佩带防护用具，必须有人监护。4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝。5、在有毒有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置相应的防护用器具。6、对有毒有害场所的有害物质浓度，要定期检测，使之符合国家标准。7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，并定期检查。8、涉及和监测毒害物质的设备、仪器要定期检查，保持完好。9、发生人员中毒、窒息时，处理及救护要及时、正确。10、健全有毒有害物质管理制度，并严格执行，长期达不到规定卫生标准的作业场所，应停止作业。十、防止静电危害十条规定1、严格按规定的流速输送易燃易爆介质，不准用压缩空气调合、搅拌。2、易燃、易爆流体在输送停止后，167、须按规定静止一定时间，方可进行检尺、测温、采样等作业。3、对易燃、易爆流体贮罐进行测温、采样，不准使用两种或两种以上材质的器具。4、不准从罐上部收油，油槽车应采用鹤管液下装车，严禁在装置或罐区灌装油品。5、严禁穿易产生静电的服装进入易燃、易爆区，尤其不得在该区穿、脱衣服或用化纤织物擦拭设备。6、容易产生化纤和粉体静电的环境，其温度必须控制在规定的界限以内。7、易燃易爆区、易产生化纤和粉体静电的装置，必须做好设备防静电接地，混凝土地面、橡胶地面、橡胶地板等导电性应符合规定。8、化纤和粉体物料的输送和包装，必须采取消除静电或泄出静电措施；易产生静电的装置设备必须设静电消除器。9、防静电措施和设备，168、要指定专人定期进行检查并建卡登记存档。10、新产品、设备、工艺和原材料的投用，必须对静电情况做出评价，并采取相应的消除静电措施。十一、防止硫化氢中毒十条规定1、生产操作、检修及有关作业人员上岗前要接受有关硫化氢中毒及救护知识的教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。2、各生产车间要组织摸清硫化氢的分布情况，作出平面分布图，并在危险作业点设置警示牌。3、要根据生产岗位和工作环境的不同特点，配备完善适用的防护用品，并落实到岗位责任制中，切实加强管理。4、大力推进技术进步，加快工艺技术的革新改造，实现密闭化生产，使装置区或生产作业环境硫化氢浓度符合国家卫生标准。5、对生产过程中的介质和作业环境中的硫化169、氢含量，须定期组织测定和评价，对因物料改变、装置改造或操作条件发生变化致使硫化氢浓度超过常规含量时，主管部门要采取相应有效的措施，并及时通知有关车间、班组或岗位，防止发生中毒事故。6、有可能泄漏硫化氢构成中毒危险的装置或区域，要安装自动检测报警器。7、甲、乙类油罐在进油、出油、调合时，禁止进行采样、检尺、测温（罐壁固定测温除外）、更换或拆检安全附件等罐顶作业。罐内液面静止30分钟后，方可进行上述作业。8、在粗汽油罐、轻质污渍罐及含酸性气、瓦斯介质的设备上从事采样、检尺、脱水、堵漏、检修等作业时，应选用适用的防毒面具，并有两人同时到现场，站在上风向，一人作业，一人监护。9、佩戴特殊防护用品在硫化氢污染区作业，在未脱离危险区域前严禁脱下防护用品，以防中毒。10、从事硫化氢作业的人员，要按规定定期进行体检，并按“职业禁忌症”的要求合理安排岗位工作。