1、工程公司绿色施工教育培训制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 为加强职工的安全生产及绿色施工素质，防止伤亡事故及污染环境和浪费事件的发生，根据本项目的实际情况，建立此教育制度。（一）教育内容一般分为思想、法规和技能教育三种主要内容：1.思想教育，主要是正面宣传安全生产的及绿色施工重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果及对环境的影响等几个方面进行教育。2.法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。3.技能教育，其内容主要是施工现场安全生产及绿色施工技术2、知识、卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护及材料的节约等措施；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等.业安全技术训练，是指对锅炉等受压容器，电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。（二）安全生产教育的主要形式和方法安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。1.三级教育：新职工都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产及绿色施工教育。2.特3、殊工种教育：针对金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等特种作业、电工作业、压力容器操作等特殊工种，为提高其安全生产及绿色施工技术知识，防治安全事故、污染及浪费事件的发生，必须对其进行专门培训教育。（三）培训教育的要求1.对新进场的工人进行绿色施工教育培训，时长不少于2个小时。2.不定期进行绿色施工宣传教育，每2月不少于1次。3.组织绿色施工管理体系成员每月召开绿色施工专题会，每月不少于1次。4.现场采用新材料或新工艺时组织工人进行相关教育。（四）绿色施工整体框架（五）培训效果掌握建筑工程绿色施工中环境保护、节材、节水、节 能、节能管理要点,有效提高管控水平 提高施工部署能力，合理进行绿色施工4、现场平面布置 培养绿色施工管理意识，了解互联网+技术在绿色施工中的应用亮点结合工程实践，针对建设工程中绿色施工所涉及的各类施工工艺及方法进行解读；结合大量工程实际照片进行讲解，对现场施工具有极强指导意义；网络授课，便于施工管理、技术人员快速掌握建筑工程核心技术。适合建筑工程项目各级工程技术人员、施工管理人员、工程建设监理人员、质量监督人员；大中专院校相关专业及建筑施工企业职工。（六）绿色施工培训制度 加强建筑施工企业在工程建设中全面实施绿色施工，在保证质量安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保（节材、节水、节能、节地和5、环境保护）”，为绿色建筑和优质工程创造前提条件。根据各项目的实际情况，建立此培训制度。 一、 培训内容： 1、环境保护 （1）噪声： 、应在围墙1m外1.2m高处架设一个噪声监测点，工地距离居民区近的的每20m30m架设一个监测点；距离居民区近的的每50m架设一个监测点。 、采用先进机械、低噪音设备进行施工，机械、设备应定期保养维护，并作记录。 （2）光污染： 、夜间焊接作业时，应采用挡光措施。大型照明灯具，要有防止强光线外泄的外罩，调整强光投射角度，避免22:006:00之间有强光直照居民区。 （3）污水排放： 、现场道路和设排水沟，流向沉淀池，沉淀后利用。 、现场厕所设置化粪池，并应定期清6、理。 、食堂应设有隔油池。 、生活废水、工程污水用水处理后排入市政污水管道。 （4）扬尘： 、现场进出口处，全自动冲洗槽，铺设黑心棉湿垫，保持进出车辆整洁。 、洗车槽设三级沉淀池，冲洗用水循环使用。 、现场拆除作业、土方施工，采用洒水减少扬尘。 、运送土方、渣土道行车辆，全部使用封闭式土方运输专用车 （5）土壤： 、现场直接裸露土体表面和集中堆放的土方采用临时绿化定期洒水和隔尘布遮盖等抑尘措施，防止水土流失。 （6）垃圾： 、不可回收利用的建筑垃圾，要委托有资质的垃圾运输公司及时清理。 、有毒有害的废弃物设封闭回收箱，分类存放，分类率应达到100%，废电池箱旁要有消防设施。 、建筑垃圾回收率力7、争达到60%，分类堆放，定期处理，合理利用，利用率达到30%，每万平米建筑垃圾不大于400t。 （7）废弃排放： 、严禁在现场燃烧废弃物。 、食堂使用石油液化气。 （8）人员健康：从事有毒、有害、有刺激气味的强光、强噪声施工的人员应佩戴与其相关的防护器具。 2、节材与材料资源 （1）、要有相关措施，有健全的机械保养、限额领料、建筑垃圾等再生利用制 度。 （2）、利用新技术、新材料、新工艺、新设备、优化图纸、细化精算。 （3）、各种隔离护栏，均采用工具式金属制品，围挡活动房周转和回收利用率达80%。 （4）、优化线材下料方案。 （5）、面材、块材镶贴，应做到预先总体排版、统筹规格、工厂按计划规格8、下料加工，现场尽可能不产生切割，就能减少很大的损耗。 （6）、提高模板、脚手架体系的周转率。 （7）、资源再生利用：建筑余料合理利用、钢筋下脚料、板材、块材等下脚料。 （8）、临建设施应充分利用既有建筑物、市政设施和周边道路。 （9）、办公室用纸分类摆放，纸张应两面使用，废纸回收。 （10）、编制材料计划，根据施工进度计划，编制详细的材料采购计划、进场计划、以期减少库存数量、减少流动资金占用量。 （11）、建筑材料包装物回收率应达到100%。如：白灰包装袋、面砖粘贴剂包装袋、石材包装箱、面砖包装箱等。凡是供应商有包装回收要求的必须按规定比例完好回收。 （12）、节材创新。如：提高基础砼垫层平整9、度，省去底板防水层下的找平层。 3、节水与水资源利用 （1）、做好水计量考核记录，在生活区、工作区厕所、办公区分别安装水表，单独计量，按月抄表，便于考核。 （2）、生活区采用节水器具，节水率达100%。施工用水排用来养护砼；雨水排放至沉淀池储蓄使用；洗车槽污水沉淀泥可回填土，沉淀池的水溢出排放市政雨水管网；办公区污水排放经化粪池处理后排放到市政污水管道。 4、节能与节能源利用 （1）、加强用电耗能监督，发现浪费用电现象予以处罚。用电耗能较大的机械装置设备应分别制定用电控制指标，（2）、对主要耗能施工设备应定期进行耗能计量核算，应及时收集用电资料，建立用电节电统计台账。 （3）、采用能源利用率高10、的施工机械设备。对每台设备建立技术档案，便于维修保养人员尽快准确的对设备的整机性能做出判断，以便出现故障及时修复，低耗能陈旧的设备要及时淘汰。应建立设别管理制度，定期维护、保养。 （4）、缩短建筑材料运输距离，减少能源消耗，合理安排施工工序和施工进度，减少夜间作业和冬季施工的时间。 （5）、办公、生活和施工现场，100%采用节能照明灯具。 5、节地与施工用地保护 （1）、合理布置施工场地并实施动态管理，附有：基础阶段施工平面布置图、主体前期阶段施工平面布置图、主体阶段后期施工平面布置图、装饰装修及设备安装阶段施工平面布置。土地利用利用率大于90%。 （2）、绿色施工领导小组的各个分部负责人（环11、保、节材、节水、节能、节地）对照方案，进一步细化编制各自可操作的分项方案。实施前严格对实施人员进行交底。 二、培训要求： （1）对新进场的工人进行绿色施工教育培训，时长不少于1个小时。 （2）不定期进行绿色施工宣传教育，每季度月不少于1次。 （3）组织绿色施工管理体系成员每季度召开绿色施工专题会，每季度不少于1次。 （4）现场采用新材料或新工艺时组织工人进行相关教育。（七）安全生产规章制度和操作规程为保证安全生产，使每一位职工熟悉和自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，增强安全防护意识，特制定如下制度：1.新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行三级安全教育，经考试合格后方准入岗操作，每一位职工都12、必须建立三级安全教育卡和劳动保护教育卡。2.特殊工种工人必须经主管部门培训，通过考试合格后，方可持证上岗，并及时参加复证。3.要结合职工的劳务合同的安全责任书，每年年初对全员进行一次安全理论知识和实践操作水平的考核，并建立考核成绩档案。对考试不合格的予以重复教育，并进行补考，再不合格者将予以淘汰。4.职工上岗后，工程处及项目部每月至少不少于两次组织对职工进行操作规程、操作技能教育，同时根据工程实际情况以及季节性、节假日等情况，对职工进行经常性教育。（八）安全教育的主要内容1.贯彻党和国家关于安全工作的方针、政策、法令和规定。2.安全生产管理规定。3.机电和各种安全技术操作规程。4.施工生产中的13、危险及要害部位的防范以及事故教训和预防措施。5.尘毒的危害和防护。6.执行公司、项目部和班组三级安全教育。7.文明施工和职业卫生教育。（九）重大隐患治理挂牌督办制度在施工活动中那些可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，都是事故隐患。国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知规定，对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度。2011年10月住房和城乡建设部发布的房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法进一步规定，重大隐患是指在房屋建筑和市政工程施工过程中，存在的危害程度较大、可能导致群死群伤或造成重大经济损失的生产安全隐患。建筑施工企业是房屋市政工程生产安14、全重大隐患排查治理的责任主体，应当建立健全重大隐患排查治理工作制度，并落实到每一个工程项目。企业及工程项目的主要负责人对重大隐患排查治理工作全面负责。建筑施工企业应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查每一个工程项目的重大隐患，特别是对深基坑、高支模、地铁隧道等技术难度大、风险大的重要工程应重点定期排查。对排查出的重大隐患，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档。建筑施工企业应及时将工程项目重大隐患排查治理的有关情况向建设单位报告。建设单位应积极协调勘察、设计、施工、监理、监测等单位，并在资金、人员等方面积极配合做好重大隐患排查治理工作。住房城乡建设主管部门接到工程项15、目重大隐患举报，应立即组织核实，属实的由工程所在地住房城乡建设主管部门及时向承建工程的建筑施工企业下达房屋市政工程生产安全重大隐患治理挂牌督办通知书，并公开有关信息，接受社会监督。承建工程的建筑施工企业接到房屋市政工程生产安全重大隐患治理挂牌督办通知书后，应立即组织治理。确认重大隐患消除后，向工程所在地住房城乡建设主管部门报送治理报告，并提请解除督办。工程所在地住房城乡建设主管部门收到建筑施工企业提出的重大隐患解除督办申请后，应当立即进行现场审查。审査合格的，依照规定解除督办。审查不合格的，继续实施挂牌督办。消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。（十）施工作业人员应当履行的安全生产义务16、按照建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法律、行政法规的规定，施工作业人员主要应当履行如下安全生产义务：1.守法遵章和正确使用安全防护用具等的义务施工单位要依法保障施工作业人员的安全，施工作业人员也必须依法遵守有关的规章制度，做到不违章作业。建筑法规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。安全生产法规定，从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。建设工程安全生产管理条例进一步规定，作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正17、确使用安全防护用具、机械设备等。2.接受安全生产教育培训的义务施工单位加强安全教育培训，使作业人员具备必要的施工安全生产知识，熟悉有的规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，是控制和减少施工安全事故的重要措施。安全生产法规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。建设工程安全生产管理条例也规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。2012年11月颁布的国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定进一步规定，严格落实“三项岗位”18、 人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，健全安全培训档案。劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受同等1Z306020施工安全生产责任和安全生产教育培训制度 223安全培训。3.施工安全事故隐患报告的义务施工安全事故通常都是由事故隐患或者其他不安全因素所酿成。因此，施工作业人员一旦发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告，以便及时采取措施，防患于未然。安全生产法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。1Z306025施工单位安全生产教育培训的规定针对19、一些施工单位安全生产教育培训投入不足，许多新入场农民工未经培训即上岗作业，造成一线作业人员安全意识和操作技能普遍不足，往往违章作业冒险险蛮干的问题，建筑法明确规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定指出，建立以企业投入为主、社会资金积极资助的安全培训投入机制。企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费，实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金。到“十二五” 时期末，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负20、责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位” 人员）100%持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗，各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗，承担安全培训的教师100%参加知识更新培训，安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。（十一）安全施工技术交底建设工程安全生产管理条例规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。施i 前对有关安全施工的技术要求作出详细说明，就是通常说的安全技术交底。它有助于作业班组和作业人员尽快了解工程概况、施工方法、安全技术措施等情况，掌握操作方法和注意事项，以保护作业人员的人身安全。安全技术交底，通常有施工工种安全技术交底、分部分项工程施工安全技术交底、大型特殊工程单项安全技术交底、设备安装工程230 1Z306000建设工程安全生产法律制度技术交底以及采用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底等。（十二）奖励与处罚对于此次培训我们进行考试考核，试卷为一百分的试卷，如在此次考试中获得前三，或者分数在90分以上的，我们会予以现金奖励，凡是在考试中处于60分以下的，我们也会予以200500不等的处罚。