1、施工工程公司职工安全教育培训管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、 目的：贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为增强员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，结合公司实际情况，特制定本制度。二、 范围适用于本公司内所有职工的安全教育培训管理。三、 定义：无四、 权责：4.1企业主要负责人负责审批安全教育培训计划，并监督各类安全教育培训。4.2安全主任负责制定公司年度安全教育培训计划，组织“公司级”安全教育培训，检查、督促、监督“部门级”、“班组级”安全教育培2、训。4.3各部门主管负责组织本部门“部门级”“班组级”安全培训。4.4所有新员工必须经“三级”安全教育培训、考试合格，方可上岗作业。4.5行政部负责建立、完善员工安全教育培训档案，日常安全教育培训、危险岗位教育培训、岗前培训及培训结果评估、考试成绩登记录入等工作。4.6行政部负责外来人员和外包工程施工人员的安全监督管理工作。五、 作业内容：5.1主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 主要负责人、安全主任必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。 主要负责人、安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不3、得少于12学时。 主要负责人安全培训应包括以下内容： A、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 B、安全生产管理基本知识。 C、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 D、职业危害及其预防措施。 E、国内外先进的安全生产管理经验。 F、典型事故和应急救援案例分析。 G、其他需要培训的内容。 安全主任安全培训应包括以下内容： A、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准。 B、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。 C、伤亡事故统计、报告及调查处理方法。 D、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。4、 E、 国内外先进的安全生产管理经验。 F、典型事故和应急救援案例分析。 G、其他需要培训的内容。5.2从业人员安全培训 新上岗的从业人员必须经“公司级”、“部门级”、“班组级”安全教育培训，参加培训人员应按要求在培训签到表上签到，经考试合格后，方可上岗作业。岗前安全培训时间总共不得少于24小时。 “公司级”安全培训时间不得少于8小时，授课人为安全主任。 安全主任负责编写“公司级”安全教育培训大纲，主要负责人负责审批“公司级”安全教育培训。 “公司级”安全培训的内容包括： A、本单位安全生产情况及安全生产基本知识； B、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； C、安全生产责任制度、安全生产考核奖惩5、制度和事故应急预案知识。 D、从业人员安全生产的权利和义务； E、有关事故案例等。 “部门级”安全培训时间不得少于8小时，各部门主管为授课人。 “部门级”安全培训的内容包括： A、工作环境及危险因素。 B、 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。 C、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 D、 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 E、 本部门安全生产状况、安全考核奖惩及其他安全规章制度。 F、 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。 G、 有关事故案例。 H、 其他需要培训的内容。 “班组级”安全培训时间不少于8小时，部门主管或班组长为授课人。 “班组级”安全培训的6、内容包括： A、岗位安全操作规程。 B、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。 C、岗位事故应急救援及防范措施、有关事故案例等。 D、其他需要培训的内容。 新从业人员的“三级”培训教育，每一级培训考试结束，各自负责填写本级新员工入职三级安全教育卡，做好“三级”安全教育培训考核成绩登记表。行政部负责整理“三级”安全培训记录，并建档备查。从业人员转岗或脱离岗位一年以上重新上岗时，应重新接受“部门级”、“班组级”安全培训，经考试合格，方可上岗作业。实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对从业人员重新进行有针对性的安全培训。5.3特种作业人员安全培训 5.3.1本公司特种作业人员：电工 7、5.3.2特种作业人员应经培训考试合格，持证上岗。各培训履历应记入特种作业人员安全培训台帐，制作特种作业人员档案卡记录存档。5.3.3特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业，并将培训情况记录于员工转岗、复工安全培训登记表存档。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。 5.3.8、6公司每年要对特种作业人员进行一次安全技术培训，此类培训可纳入危险岗位从业人员安全培训。5.4危险岗位（重点岗位）安全教育培训各危险（重点）岗位操作人员，必须经过危险（重点）岗位岗前安全培训，经考试合格，核发上岗证后，方可上岗作业。危险岗位培训内容包括：A、工厂及生产工艺流程简介。B、工厂主要危险性及防范措施和注意事项C、本厂安全管理制度。D、本岗位安全操作规程。包括：设备设施（器材）的日常保养及维修要求，设备故障时应采取的措施，事故及其它意外情况的紧急处置措施等。E、事故案例教育。5.4.3危险岗位从业人员培训教育，各受训人员情况记录于危险（重点）岗位岗前安全培训记录卡，考试成绩做好危险（重9、点）岗位安全培训考试成绩登记表，经考试合格核发上岗证的，将发证情况记录于危险（重点）岗位操作人员发证登记表存档备查。5.5外来人员安全培训 外来人员包括参观、办事、访问和学习人员及外包工程施工人员。 公司门卫负责参观、办事、访问等外来人员的登记及入公司证发放，告知外来人员安全注意事项。行政部负责组织到公司学习人员及外包工程施工人员的安全教育培训，培训内容包括：A、有关安全的法律法规。B、本单位安全管理制度规定。C、安全告知内容。D、工程基本概况和工程危险分析，施工过程应注意的安全事项。5.6日常安全教育培训5.6.1各级管理人员、各部门应对员工进行经常性的安全思想、 安全技术、工艺要求、劳动纪10、律和法制教育。行政部及各有关部门做好安全生产的宣传教育工作，采用如宣传橱窗、黑板、事故模拟训练等多种形式进行宣传教育。 5.6.2适时安全教育，根据生产特点坚持“五抓紧”的安全教育；即：生产忙赶任务，往往忽视安全，要抓紧教育；生产接近收尾时，容易放松安全，要抓紧教育；生产工艺条件好时，思想麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，作业环境不安全因素多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育，使之做到常抓不懈。 5.6.3交接班、早会布置工作时，应同时布置安全注意事项。 5.6.4行政部每年至少组织员工再教育一次，授课人为安全主任，培训的内容包括： A、国家安全生产法律法规。 B、本企业安全管理制度。11、 C、安全操作规程及技术规范。 D、事故案例教育。 E、生产作业事故预防。 F、岗位安全技术知识。5.6.5日常安全知识培训后，各受训人员的考试成绩记录于日常安全教育培训考核成绩登记表存档备查。 5.7事故教育培训 5.7.1发生事故和恶性未遂事故后，部门主管要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。 5.7.2培训的内容包括： A、安全生产有关法律法规。 B、公司规章制度。 C、相关安全操作规程。 D、相关事故隐患及可能产生的后果。 E、相关事故原因、责任、处理，并提出安全防范措施。5.8培训要求 5.8.1发生事故和恶性未遂事故后，部门主管要组织有关人员进行现场培12、训学习各部门应根据实际情况，定期识别安全培训需求，制定本部门安全培训教育计划，安全主任应征求各部门意见，依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全教育培训计划。 5.8.2发生事故和恶性未遂事故后，部门主管要组织有关人员进行现场培训学习授课老师必须提前准备好授课课件、培训试卷、培训记录及签到表。 5.8.3发生事故和恶性未遂事故后，部门主管要组织有关人员进行现场培训学习受训员工须在培训签到表上签字。 5.8.4发生事故和恶性未遂事故后，部门主管要组织有关人员进行现场培训学习培训过程中，员工不允许吵闹而影响授课，需认真学习，提高个人安全意识。 5.8.5发生事故和恶性未遂事故后，部门主13、管要组织有关人员进行现场培训学习,每次培训结束后，培训责任单位应将培训通知、培训签到表交行政部备案。5.9安全培训教材编制 5.9.1安全主任根据本公司安全生产状况编制培训教材，也可以利用购买安全书籍资料或利用安全服务方式外请专家编制培训教材； 5.9.2公司级培训教材安全教育重点是告知员工有关全厂的公共安全方面的情况，以及通用于全厂的一些规章制度； 5.9.3部门级培训教材安全教育重点告知生产车间的一些重点危险有害部位、场所、机器设备等方面的情况及其防范措施，以及本车间的特殊安全管理要求； 5.9.4当公司的生产工艺发生改变或出现新的危险有害因素时，适时修订教材。六、 支持及引用文件：6.1中华人民共和国安全生产法6.2生产经营单位安全培训规定七、 生成记录：序号记录名称记录代码1培训签到表2“三级”安全教育培训考核成绩登记表3新员工入职三级安全教育卡4安全培训记录5特种作业人员安全培训台帐6特种作业人员档案卡7员工转岗、复工安全培训登记表8危险（重点）岗位岗前安全培训记录卡9危险（重点）岗位安全培训考试成绩登记表10危险（重点）岗位操作人员发证登记表11日常安全教育培训考核成绩登记表八、 附件：无